通過心得體會的整理和總結，我們可以更好地理解并把握自己的成長軌跡，為自己的發(fā)展設立更清晰的目標。寫心得體會時要注意語法和用詞的準確性，以保證文章的語言表達的清晰和準確。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文供大家參考，希望能夠給大家寫心得體會提供一些借鑒和思路。

保安處工作心得體會篇一

（一）完善組織領導，落實安全責任。

根據“誰主管，誰負責”的安全工作原則，我支行成立了以文琦為組長和主辦信貸、主辦會計、二級支行負責人為成員的“xxx安全保衛(wèi)工作領導小組”，負責對我支行安全保衛(wèi)工作的部署、安排、檢查、總結等工作。同時配備了兼職保衛(wèi)人員，落實了《xx安全保衛(wèi)工作領導小組及工作職責》，對全支行和各分支行安全保衛(wèi)工作進行了分工，落實了主任、支行負責人、兼職保衛(wèi)人員、各崗位職工的安全保衛(wèi)工作職責。年初與各支行以及每位職工簽訂了《經濟、刑事、治安案件、責任事故防范責任書》將安全保衛(wèi)工作分解到各營業(yè)網點，細化到崗位人頭，形成了齊抓共管、分工協(xié)作、全員參與的安全工作格局。

（二）加強教學習教育，增強安全防范意識。

今年，我支行從講政治、講安全、講效益、講發(fā)展的角度出發(fā)，正確看待安全與經營之間的關系，樹立了“安全出效益，安全促發(fā)展”的經營思路，同時清醒地認識到案件防范的嚴峻形勢，努力消除職工中普遍存在的僥幸、麻痹以及與己無關的心理，力爭做好案件防范的主動性。結合“執(zhí)行年活動”重要思想我支行每月組織職工召開了不少于兩次的安全學習，重點學習了各項基本規(guī)章制度和金融系統(tǒng)發(fā)生的典型案例。在學習時立足于通過對全支行職工的政治思想教育、法律法紀教育、職業(yè)道德教育、規(guī)章制度教育，使全支行職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過學習我支行員工提高了遵章守紀的自覺性，增強了安全責任感和安全警惕性，防范意識有了較大的提高。突出表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)可疑情況和異常情況能積極主動地向上級有關部門反映等。

（三）組織防暴演練，提高防范能力。

今年，我支行根據各營業(yè)網點人員變動情況重新落實了防暴預案相關責任人，定期組織職工開展了預案演練，對營業(yè)期間，守庫期間，押運期間的預案各環(huán)節(jié)進行了分工，明確了處置措施。制訂了各種案件防范預案，對義務消防員進行了消防知識教育，定期組織操作技能訓練。向每位職工詳細講解了各種安全器具和設施的保養(yǎng)及使用，進一步提高了全支行員工防止經濟案件和災害事故的能力。

（四）加大設施投入，提高物防能力。

我支行長期把落實安全防范經費，按安全設施達標要求配齊安全設施、滅火器具作為確保安全的重要手段。遵循安全牢固，經濟美觀和超前防范相互兼顧的原則。

（五）完善安全制度，規(guī)范操作程序。

我支行認識到完善內控機制是衡量企業(yè)經營水平的重要指標，支行內控機制貫穿于業(yè)務經營和管理的全過程，任何一個環(huán)節(jié)的疏漏都有可能給支行的經營帶來隱患或損失。因此，我支行根據上級行的有關規(guī)章制度制訂了切合我支行實際的部分安全管理辦法，通過制訂和修改內部管理辦法，明確了崗位職責，嚴格了操作規(guī)程，強化了崗位制約機制，使我支行業(yè)務操作各環(huán)節(jié)更具體、細致、規(guī)范。

（六）簽訂聯(lián)防協(xié)議，增強群防群治水平。

抓安全工作，我支行始終立足于“預防為主，群防群治，突出重點，保障安全”的工作方針。年初，我支行就及時的與區(qū)域內的各派出所聯(lián)系，達成共識，簽訂了聯(lián)防協(xié)議。協(xié)議規(guī)定支行作為要害部門，派出所將按月對支行的安全保衛(wèi)工作進行業(yè)務上的指導，有權對支行的安全工作進行檢查，如發(fā)生針對支行的侵害行為，派出所應優(yōu)先出警。同時我支行還積極與各住段民警聯(lián)系，通過溝通與協(xié)調，取得了各住段民警對我支行安全保衛(wèi)工作的大力支持。各營業(yè)網點還與友鄰單位、友鄰住戶簽訂了聯(lián)防協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)可疑人員和可以情況各友鄰單位和住戶將通報和協(xié)助支行作好防止工作。通過與各方簽訂的聯(lián)防協(xié)議，我支行多層次，多方位地加強了群防群治水平。

（七）堅持經常性檢查，促進規(guī)章制度落實。

根據上級行的有關要求，我支行在對各營業(yè)網點的安全檢查中不擺花架子，不做表面文章，注重在事前、事中、事后加大檢查監(jiān)督的力度。重點檢查了在營業(yè)、守庫期間基本制度的執(zhí)行情況，安全設施到位和使用情況，就安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題我支行進行了及時的糾正和處理，使安全隱患消除在了萌芽狀態(tài)，取保了規(guī)章制度的貫徹和落實。

保安處工作心得體會篇二

安全保衛(wèi)工作一直作為我行工作的重中之重。2015年我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和市分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在市分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎。人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨組織支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困難，逐步對多個營業(yè)場所進行了加固改造，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，以及對各個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎。

三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據總分行的會議精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防等制訂了防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產管理.根據2015年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門。我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，并成立了安全保衛(wèi)小組，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

五、總結近段時間的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。

六、2015年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和市分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針，進一步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。要結合今年機構人員變化情況，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全。要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要，逐步在所有網點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質。認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

安全保衛(wèi)工作責任重于泰山，我們一直在路上!

保安處工作心得體會篇三

20xx年，xx支行在抓好業(yè)務經營的同時，圍繞上級行安全保衛(wèi)工作年度工作意見，針對上年存在的問題和不足，立足于“預防為主”的工作方針，通過對全支行職工的安全意識教育和安全技能教育，提高了全支行員工的安全防范意識和防范能力。全年轄內各網點實現(xiàn)了無盜竊案件，無搶劫案件，無詐騙案件，無火災事故，無財產損失等，確保了支行資金、財產和職工人身安全，為支行持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展提供了有力的保障。

保安處工作心得體會篇四

近年來，我支行的安全保衛(wèi)工作較以前有了較大的改進，但在檢查中發(fā)現(xiàn)還存在一些不容忽視的問題。表現(xiàn)在：部分員工安全意識不強；不按基本制度和操作規(guī)程辦理業(yè)務等。造成這些問題的原因：一是對職工的教育和幫助不夠，對職工違規(guī)事件分析思想和實質不深刻。二是部分職工安全警惕性不高，防范意識不強，過于相信同事，存在僥幸麻痹思想，認為各類經濟案件離自己還很遠，思想上沒有足夠的重視。三是我支行女職工較多，部分營業(yè)網點人員搭配不合理，造成客觀上的安全隱患。

保安處工作心得體會篇五

第一段：引言和背景介紹（150字）。

作為一名保安處員工，我有幸能夠在這個崗位上工作了幾年。在這段時間里，我積累了許多寶貴的工作經驗，并且從中汲取了許多教訓。在我看來，如果用一句話來總結保安處的工作心得體會，那就是“以服務為中心”。這句話概括了個人的工作心態(tài)和工作方法，也體現(xiàn)了保安處的核心價值觀和使命。

第二段：盡心盡責提供優(yōu)質服務（250字）。

在保安處的工作中，我們時常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但無論面對何種情況，我始終堅持以服務為中心。在處理問題時，我永遠將客戶的需求和利益放在首位，保證他們的安全和滿意。無論是巡邏巡查、協(xié)助解決糾紛還是開展安全宣傳活動，我都盡心盡責，力求提供最優(yōu)質的服務。

第三段：積極溝通促進合作（250字）。

作為保安處的一員，我們不僅需要與客戶進行積極的溝通，更需要與同事之間建立良好的合作關系。我深知只有通過合作才能更好地完成工作任務并確保隊伍的安全和穩(wěn)定。因此，我努力與同事們加強團隊精神和友好互助的氛圍，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，并以服務為中心，共同推動保安處的發(fā)展。

第四段：持續(xù)學習提升專業(yè)技能（250字）。

為了更好地履行我的職責和提供優(yōu)質服務，我始終保持學習的態(tài)度。我認為，保安處工作需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，不斷學習和提升是必要的。我通過參加培訓班、閱讀相關書籍和與同行交流，持續(xù)不斷地積累和更新自己的專業(yè)知識，以適應不斷變化的工作環(huán)境和需求，不斷提高自己的綜合能力和工作水平。

第五段：結語和總結（300字）。

總的來說，以服務為中心是保安處工作的核心。它要求我們在工作中始終以客戶的需求和利益為出發(fā)點，持續(xù)提供優(yōu)質的服務。同時，我們也需要積極與同事溝通合作，保持學習的姿態(tài)，不斷提升專業(yè)技能。通過以服務為中心，我們能夠更好地完成保安處的工作任務，確?？蛻舻陌踩蜐M意。我相信只要堅持這一理念，每個人都能在保安處的工作中不斷成長和進步。

保安處工作心得體會篇六

作為保安處工作多年的一名保安員，我常常在工作中總結經驗，不斷提高自己的能力和素質。在多年的工作中，我深刻體會到了一句話的重要性——“專注與細節(jié)，成就出色的保安工作?！边@句話概括了我對保安處工作的體會和心得。接下來，我將從專注與細節(jié)從工作職責、溝通和人際關系等方面，闡述這句話的重要性，并分享我的親身經歷和體會。

首先，專注與細節(jié)在保安處工作中是至關重要的。作為一名保安員，我們的工作職責是維護秩序，保護人民財產的安全。這就要求我們在工作中要保持高度的警惕和專注。不能敷衍了事，必須時刻保持冷靜、警覺，對于可能出現(xiàn)的緊急情況要有快速反應和處理能力。比如，每天上班前必須對自己負責的區(qū)域進行巡視，確保安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和處理，爭取將危險消滅在萌芽狀態(tài)。只有在專注于細節(jié)的基礎上，我們才能保證工作的出色。

其次，在與他人的溝通和處理問題時，專注與細節(jié)同樣重要。保安員不僅要與來訪者和業(yè)主進行良好的溝通，還要與內部員工進行緊密合作，協(xié)同工作。在溝通過程中，我們需要接觸各種各樣的人群，面對各種各樣的問題。我們不能急于處理，甚至漠視對方的需求和感受，而應該耐心傾聽，細致觀察，提出合理建議。只有這樣，才能夠達到和諧共處的目標，保持良好的人際關系，為保安工作提供更好的保障。

在我多年的保安工作中，我遇到過許多關于細節(jié)的挑戰(zhàn)。有一次，我在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)有人在公司后門試圖扒竊，我迅速報警，并且抓住了嫌疑人。當警察到達時，他們贊揚了我的細致觀察和果斷行動。這讓我意識到，專注于細節(jié)可以幫助我們在危機中保持冷靜，做出正確的判斷和決策。還有一次，有一名年輕女士在公司大門口找不到自己的車，我主動詢問她的情況并進行了仔細的詢問。最后，我們發(fā)現(xiàn)她把車停在了錯誤的車位上。通過細致觀察和善意的溝通，我?guī)椭鉀Q了問題，并避免了不必要的麻煩。

總之，專注與細節(jié)是保安處工作中必不可少的素質。它關乎工作的結果和工作的質量。只有專注于細節(jié)，并將其貫穿于工作的方方面面，我們才能更好地履行自己的職責，做好保安工作。無論是在日常巡邏中，還是在與他人的交流和處理問題時，專注于細節(jié)都是我們的法寶。通過專注于細節(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保護人民的人身和財產安全。作為一名保安員，在工作中時刻牢記這句話，可以在工作中取得更大的成就。

保安處工作心得體會篇七

保安處工作是一個需要高度責任感和專業(yè)素養(yǎng)的崗位。在這個崗位上，我積累了豐富的經驗，觸摸到了社會的各個角落，認識到了人們的多樣性和復雜性?？偨Y這些經驗后，我可以用一句話來概括我的心得體會：“保安處工作需要耐心細心、關愛和溝通”。

首先，保安工作需要耐心細心。在工作中，我們不僅僅要處理來自公司員工的各種事務，還要面對不時發(fā)生的突發(fā)事件。這些事件可能包括火警、盜竊、人員滋擾等。為了保護公司和員工的安全，我們需要保持高度的警覺性和專注力。在這個過程中，耐心和細心是非常重要的品質。通過耐心觀察和分析，我們可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的危險，并采取相應措施。同時，細心也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)那些無意間的失誤和疏忽，進一步提高工作效率和質量。

其次，保安工作需要關愛。作為保安人員，我們不能僅僅關注公司和員工的物質安全，還要關心他們的精神和情感需求。在日常工作中，我們應該注重與員工的交流和溝通，了解他們的問題和困惑，提供必要的幫助和支持。有時候，員工可能面臨著工作壓力、家庭問題或者健康困擾等，這時候我們的關愛和鼓勵可以起到很大的作用。我們可以通過詢問、傾聽和積極的反饋來表達我們的關心和關注，讓員工感受到溫暖和尊重。這樣的關愛不僅可以增進員工的工作滿意度和幸福感，還可以加強公司的凝聚力和團隊合作。

最后，保安工作需要溝通。在公司內部，我們與各個部門和員工都有著密切的聯(lián)系和合作。為了讓工作更加順暢和高效，我們必須保持良好的溝通和協(xié)調能力。溝通不僅僅是傳遞信息，更是理解和解決問題的過程。通過與員工和管理人員的交流，我們可以準確地了解他們的需求和期望，及時解決問題和矛盾。同時，我們也要善于向同事和上級反饋我們的工作進展，以及發(fā)現(xiàn)的問題和隱患。通過有效的溝通，我們可以建立良好的工作關系和合作氛圍，提高工作效率和團隊凝聚力。

綜上所述，保安處工作需要耐心細心、關愛和溝通。作為一名保安人員，我們需要耐心細心地完成各項任務，保護公司和員工的安全。同時，我們也要關心并照顧員工的精神和情感需求，為他們提供必要的支持和幫助。在工作中，我們要注重與員工和管理層的溝通和協(xié)調，建立良好的工作關系和合作氛圍。只有綜合運用這些技巧和品質，我們才能更好地完成保衛(wèi)和服務的使命，提高工作質量和效率。

保安處工作心得體會篇八

今年，我支行雖未發(fā)生各類經濟案件和治安案件但從檢查中發(fā)現(xiàn)的問題引起了我支行的高度重視，擬從以下幾方面來加強管理。一是加強對職工的思想教育；通過法律法規(guī)、職業(yè)道德、警示、典型案例學習，使職工養(yǎng)成自覺抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕，構筑牢固的思想防線。二是加強規(guī)章制度學習；以后將有計劃、有針對性的組織職工認真學習各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，在熟悉和掌握的基礎上使職工真正認識到執(zhí)行制度是保證各項業(yè)務安全運行的基礎，也是消除隱患的前提，從而提高貫徹執(zhí)行制度的自覺性，進一步加強員工的防范意識和自我保護能力，嚴守監(jiān)督制約機制。三是關心職工的工作和生活；對支行職工工作時間內和八小時外多關心，多了解。對有問題的職工要經常了解其思想動態(tài)，多幫助和教育，使其正確認識自己的缺點和錯誤，促使其思想轉化。四是狠抓制度落實，嚴格監(jiān)督檢查；規(guī)章制度是確保防止各類案件發(fā)生的有效保障，我支行將繼續(xù)執(zhí)行上級行保衛(wèi)科提出的“制度貴在落實、貴在堅持、貴在執(zhí)行”的指導思想，按期組織經常性的監(jiān)督檢查，對認真執(zhí)行規(guī)章制度的員工繼續(xù)根據內部管理辦法進行表彰和獎勵，對有章不循和違規(guī)操作的人員按照上級規(guī)定嚴肅處理。

安全保衛(wèi)工作是一項長期而艱巨的工作，以后我支行將以前瞻性的眼光，以預防為主做到早計劃、早安排、早落實。通過加強學習，堅持經常性檢查，逗硬獎懲來發(fā)現(xiàn)和解決問題，監(jiān)督和促進各項基本制度的落實，確保我支行安全的經營和健康的發(fā)展。