紀(jì)檢問題線索心得體會(huì)報(bào)告 紀(jì)檢問題線索分析報(bào)告(九篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于紀(jì)檢問題線索心得體會(huì)報(bào)告一

一、整改落實(shí)工作部署

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時(shí)間召開縣委常委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了和省委趙克志書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國(guó)與其他縣委常委，對(duì)省委巡視組提出的四個(gè)方面主要問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實(shí)作為全縣重要政治任務(wù)來抓,并要求各專項(xiàng)整改的牽頭領(lǐng)導(dǎo)在整改問題上，務(wù)必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務(wù)按期完成。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長(zhǎng)、政府縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、縣委常委任成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和4個(gè)專項(xiàng)整改小組，辦公室主任和各專項(xiàng)小組組長(zhǎng)分別由縣委常委擔(dān)任，分任務(wù)、分問題組織展開整改，抓好工作落實(shí)。

(三)細(xì)化整改任務(wù)?？h委常委會(huì)專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作情況匯報(bào)和《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀(jì)律，違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律4個(gè)方面，明確了17項(xiàng)具體問題及相應(yīng)整改任務(wù)，并且明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。常委會(huì)研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號(hào)文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。

(四)嚴(yán)格整改要求。針對(duì)巡視組整改反饋意見，縣委對(duì)各有關(guān)部門和人員提出明確要求，對(duì)巡視反饋的問題，要堅(jiān)決做到早改、快改、徹底改，對(duì)暫時(shí)整改確有困難的個(gè)別問題，要制定整改計(jì)劃，建立整改臺(tái)賬，保障工作持續(xù)推進(jìn)。相關(guān)單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動(dòng)彌補(bǔ)，堅(jiān)決不留死角、不落問題。對(duì)整改不力的，要嚴(yán)格追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、整改落實(shí)具體成效

按照全縣的總體安排部署，整改領(lǐng)導(dǎo)小組積極認(rèn)真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務(wù)，細(xì)化工作方案，落實(shí)責(zé)任單位，倒排整改時(shí)限，確保巡視組反饋的意見都得到回應(yīng)，查找的問題都得到整改。

(一)在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面1、關(guān)于“落實(shí)主體責(zé)任不夠強(qiáng)”問題，縣委成立了落實(shí)主體責(zé)任辦公室，由縣委辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。建立完善了縣委常委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議記錄制度，組織召開了縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)縣委、縣政府班子與成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分工。

2、關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，執(zhí)紀(jì)不夠及時(shí)嚴(yán)格”問題，20xx年1月7日召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，對(duì)查辦的典型案件進(jìn)行了點(diǎn)名道姓通報(bào)，縣紀(jì)委對(duì)全縣在辦案件進(jìn)行集中調(diào)度督查，對(duì)涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進(jìn)行了一次集中排查，給予13名違紀(jì)黨員黨紀(jì)處理。

3、關(guān)于“對(duì)上級(jí)的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對(duì)省委巡視組指出的“違反土地管理相關(guān)規(guī)定，出臺(tái)《鼓勵(lì)項(xiàng)目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關(guān)規(guī)定，以獎(jiǎng)勵(lì)的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對(duì)照《國(guó)務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)發(fā)〔20xx〕25號(hào))文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項(xiàng)目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對(duì)省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國(guó)家審計(jì)土地出讓收支和耕地保護(hù)過程中，我縣組織國(guó)土、審計(jì)、財(cái)政、住建、水務(wù)等相關(guān)部門對(duì)這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進(jìn)行了清理結(jié)算，并于20xx年9月整改到位，我縣對(duì)“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。

4、關(guān)于“反*協(xié)調(diào)機(jī)制落實(shí)不好，審計(jì)部門長(zhǎng)期以來未向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移送審計(jì)出的違紀(jì)違法案件”問題，組織全縣審計(jì)隊(duì)伍學(xué)習(xí)了《審計(jì)法》《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認(rèn)識(shí)審計(jì)監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強(qiáng)化全縣審計(jì)工作人員與紀(jì)檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識(shí);開展審計(jì)移送案件線索專題培訓(xùn)、強(qiáng)化審計(jì)人員對(duì)審計(jì)移送原則等專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)有違法違紀(jì)線索的單位依法移送紀(jì)檢、司法等相關(guān)部門處理。

(二)違反廉潔紀(jì)律方面

1、關(guān)于“存在公務(wù)用車違規(guī)”問題，(1)針對(duì)省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關(guān)規(guī)定，制定出臺(tái)了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號(hào))，嚴(yán)格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對(duì)省委巡視組指出的“有的車輛是個(gè)人賬戶”問題，全部對(duì)個(gè)人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴(yán)格履行公務(wù)用車購(gòu)買、使用、管理的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對(duì)省委巡視組指出的“清理超標(biāo)超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)要求，已對(duì)超標(biāo)超編公車進(jìn)行了市場(chǎng)評(píng)估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務(wù)會(huì)研究通過，正在進(jìn)行公開拍賣。

2、關(guān)于“存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律”問題，(1)針對(duì)省委巡視組指出的“有的單位購(gòu)買電腦、相機(jī)、手機(jī)等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。(2)針對(duì)省委巡視組指出的“有的單位*購(gòu)買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動(dòng)中形成，無法追回，我縣將嚴(yán)格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對(duì)省委巡視組指出的“有的干部高額報(bào)銷汽油費(fèi)”問題，我們責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)查，并就有關(guān)情況和當(dāng)事人進(jìn)行了核實(shí)，系通過油費(fèi)報(bào)賬變通處理了交通違章罰款、司機(jī)部分電話費(fèi)及爭(zhēng)跑項(xiàng)目產(chǎn)生的部分接待餐費(fèi)，共計(jì)約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財(cái)政。

3、關(guān)于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實(shí)，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財(cái)政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”已向各主體單位下達(dá)了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達(dá)的整改任務(wù)，對(duì)未整改到位的單位，將由縣紀(jì)委約談單位主要負(fù)責(zé)人，并對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)違反組織紀(jì)律方面

1、關(guān)于“堅(jiān)持民主集中制不夠”問題，組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省各級(jí)黨委(黨組)民主集中制建設(shè)的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容;對(duì)全縣各級(jí)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項(xiàng)》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)決策情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，對(duì)集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導(dǎo)致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責(zé)令其整改。

2、關(guān)于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會(huì)于20xx年12月30日召開了專題民主生活會(huì);全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì);嚴(yán)格執(zhí)行市委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級(jí)黨組織的民主生活會(huì)。

3、關(guān)于“執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴(yán)格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項(xiàng)整治工作，通過職務(wù)職級(jí)并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務(wù)。對(duì)存在的“低職高配干部”和“黨政分設(shè)”問題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。

4、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行新進(jìn)人員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

5、關(guān)于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進(jìn)人”問題，縣政府責(zé)成人社部門牽頭，成立了人事工作專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)20xx年進(jìn)入事業(yè)單位人員的進(jìn)入時(shí)間、進(jìn)入方式以及目前的情況進(jìn)行了詳細(xì)的摸底，根據(jù)實(shí)際情況制定了整改方案。經(jīng)認(rèn)真摸排，我縣20xx年進(jìn)入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動(dòng)10人、未到崗1人，實(shí)際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)未按冀組通字〔20xx〕36號(hào)文件錄用的76人全部實(shí)行實(shí)名制另冊(cè)管理，并已全部上報(bào)市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。

6、關(guān)于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對(duì)省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項(xiàng)督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報(bào)省委組織部審查;同時(shí)，扎實(shí)開展全縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對(duì)核查出的存疑檔案，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行*，綜合研判，重新認(rèn)定;嚴(yán)格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強(qiáng)檔案日常管理，推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實(shí)完整。

(四)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面

1、關(guān)于“存在違反工作紀(jì)律、懶政怠政”問題，縣紀(jì)委加大曝光處理問責(zé)力度，對(duì)巡視期間及20xx年國(guó)慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時(shí)工解聘處理，并在全縣進(jìn)行通報(bào)。

2、關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責(zé)履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?！B(yǎng)人員領(lǐng)取低保補(bǔ)助、低保戶重復(fù)參保領(lǐng)取補(bǔ)助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對(duì)象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項(xiàng)資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務(wù)人員工資及繳納相關(guān)社保待遇的費(fèi)用由縣財(cái)政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，責(zé)成財(cái)政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬元列入20xx年財(cái)政預(yù)算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對(duì)象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對(duì)其他困難群體生活造成的影響。

3、關(guān)于“存在濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼”問題，(1)針對(duì)省委巡視組指出的“領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)貼”問題，經(jīng)核實(shí)，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號(hào)文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補(bǔ)助資金全部收回。(2)針對(duì)省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補(bǔ)助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動(dòng)安全有序進(jìn)行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)。因?yàn)橐魳饭?jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點(diǎn)散場(chǎng)后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場(chǎng)，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請(qǐng)示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費(fèi)補(bǔ)助。(3)針對(duì)省委巡視組指出的“辦公室工作人員補(bǔ)助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動(dòng)干部工作積極性設(shè)立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財(cái)會(huì)人員，成立資金回收組，嚴(yán)格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對(duì)省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎(jiǎng)勵(lì)”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號(hào)文件精神，縣委、縣政府對(duì)20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰了13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于對(duì)20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰并發(fā)放獎(jiǎng)金事宜進(jìn)行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號(hào))，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎(jiǎng)金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)開支的不予追究;如以獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等形式發(fā)給干部職工的責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)開支。

(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面

20xx年9月巡視工作以來，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀(jì)處分72人，涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部19人，移送司法機(jī)關(guān)4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀(jì)委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報(bào)告市紀(jì)委正在審核中;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分16人，其中科級(jí)干部10人。

三、下一步打算

目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點(diǎn)抓好整改落實(shí)。

(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關(guān)政策及文件精神，對(duì)我縣已出臺(tái)的相關(guān)政策性文件進(jìn)行全面梳理，凡不符合國(guó)家政策的文件全部進(jìn)行整改，并及時(shí)發(fā)文廢止，并向社會(huì)公布。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行土地管理相關(guān)規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。

(二)在財(cái)經(jīng)工作上，嚴(yán)格嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)行為?？h政府已責(zé)成縣財(cái)政部門起草印發(fā)了《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整改工作方案》(張財(cái)字〔20xx〕13號(hào))和《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼專項(xiàng)整改工作方案》(張財(cái)字〔20xx〕14號(hào))文件，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局起草印發(fā)了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》。同時(shí)，我縣將集中時(shí)間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的專項(xiàng)清查活動(dòng)，建立健全相關(guān)制度，形成長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，徹底解決違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的問題。

(三)在人事工作上，切實(shí)強(qiáng)化人事管理。我縣將全面落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度，認(rèn)真執(zhí)行省、市有關(guān)招聘的管理規(guī)定，嚴(yán)格履行招聘報(bào)批備案制度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)口，對(duì)不經(jīng)上級(jí)備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對(duì)違規(guī)招聘的行為，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(四)在干部管理上，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機(jī)制，依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，在今后的干部選用過程中，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，對(duì)被考察干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。扎實(shí)開展全縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強(qiáng)檔案日常管理，推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實(shí)完整。

(五)在執(zhí)紀(jì)辦案上，健全完善制度管理。進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個(gè)方面健全制度;強(qiáng)化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實(shí)反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機(jī)制;落實(shí)包案責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)案件進(jìn)行定期調(diào)度研究，快查快結(jié)，嚴(yán)查嚴(yán)辦。

關(guān)于紀(jì)檢問題線索心得體會(huì)報(bào)告二

堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察部門最迫切最重要的中心工作。在全面推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新過程中，要不斷提升創(chuàng)新實(shí)踐的科學(xué)性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的可持續(xù)性發(fā)展，努力取得紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新理論思考和實(shí)踐探索“雙豐收”。

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在紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新過程中，許多不符合、不適應(yīng)新形勢(shì)新要求的陳規(guī)舊俗必然被摒棄。但是，任何創(chuàng)新都是生產(chǎn)要素與生產(chǎn)要件的重新組合，不可能與歷史傳統(tǒng)完全“斷臍”。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新首先必須正確處理新與舊的關(guān)系。

紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新是對(duì)過去的反思、批判和超越，而不是心血來潮式的“作秀”。紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新應(yīng)該不求“轟動(dòng)效應(yīng)”，拒絕“形象工程”。為此，紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的由頭，往往都是工作中遇到難題需要解決，或者發(fā)現(xiàn)可以預(yù)見的難題需要拿出“預(yù)案”。這種工作創(chuàng)新帶有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和針對(duì)性、可操作性，同樣，也只有這樣的工作創(chuàng)新才有生命力，才能真正體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實(shí)、貼近實(shí)際的工作作風(fēng)，成為全社會(huì)崇尚創(chuàng)新、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的典范。

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就紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新而言，工作機(jī)制是最重要的內(nèi)因，方法創(chuàng)新是外因;紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)是內(nèi)因，全面開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面是外因。只有正確處理“內(nèi)外”關(guān)系，才能真正實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的新跨越。要尤其要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)資源配置、放大、倍增的作用，最大限度地開發(fā)利用好各種紀(jì)檢監(jiān)察資源，努力挖掘紀(jì)檢監(jiān)察資源的整體潛力，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的工作運(yùn)行機(jī)制，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效益。

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現(xiàn)實(shí)是未來的基礎(chǔ)，而未來是現(xiàn)實(shí)的發(fā)展;現(xiàn)實(shí)是立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，而未來是著眼點(diǎn)和目標(biāo)點(diǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新只有立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來，才能適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化和發(fā)展，從而長(zhǎng)期保持主動(dòng)和領(lǐng)先，把握和贏得未來。

我們要不斷強(qiáng)化高舉旗幟、服務(wù)民生、科學(xué)發(fā)展、以人為本、公平正義等理念，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察工作運(yùn)行發(fā)展的能力水平，構(gòu)建更加陽光的紀(jì)檢監(jiān)察工作運(yùn)行機(jī)制，使紀(jì)檢監(jiān)察工作的成效始終體現(xiàn)在為人民謀利益求幸福上，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的凝聚力、感召力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察保障，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)代發(fā)展同步伐，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同進(jìn)步。

關(guān)于紀(jì)檢問題線索心得體會(huì)報(bào)告三

根據(jù)縣紀(jì)檢委、縣組織部《關(guān)于認(rèn)真開好脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》(府組發(fā)[2020]38號(hào))文件精神，結(jié)合《府谷縣脫貧攻堅(jiān)問題排查整改工作方案》要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書記在聽取中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視、脫貧攻堅(jiān)成效考核情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會(huì)上的重要講話精神，緊密結(jié)合交通運(yùn)輸局扶貧工作實(shí)際，以實(shí)事求是的態(tài)度全面查擺在脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改中存在的問題，深入分析產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步明確整改措施和努力方向，形成脫貧攻堅(jiān)專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

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會(huì)前，局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中省市縣央扶貧工作要求、《習(xí)近平扶貧論述摘編》理論著作，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視、脫貧攻堅(jiān)成效考核情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會(huì)上的重要講話精神重要講話精神，并通過談話進(jìn)一步統(tǒng)一思想，消除隔閡，形成共識(shí)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，取得了良好成效，營(yíng)造開好專題民主生活會(huì)的良好氛圍。

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認(rèn)真貫徹落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見、脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題和脫貧攻堅(jiān)查擺問題，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，對(duì)存在問題的進(jìn)行剖析，制定整改措施，切實(shí)抓好交通脫貧攻堅(jiān)整改工作。

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對(duì)照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見、脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題和脫貧攻堅(jiān)查擺問題，征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議，普遍開展談心談話，結(jié)合工作實(shí)際，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面問題：

(一)思想認(rèn)識(shí)方面

一是對(duì)脫貧攻堅(jiān)的重要性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不清。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨組會(huì)、黨組中心組、扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)多次組織理論學(xué)習(xí)，每次行政例會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)脫貧攻堅(jiān)工作的重要性，但個(gè)別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯(cuò)誤傾向，未能將脫貧攻堅(jiān)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。

二是雖然局里有專門的扶貧分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧專干，還設(shè)立了扶貧辦，但是相互之間溝通協(xié)調(diào)溝通較少，未能形成扶貧合力?？偠灾?，還是對(duì)扶貧工作重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)不夠深，對(duì)上級(jí)的政策制度理解不到位，認(rèn)識(shí)不到位。

(二)攻堅(jiān)責(zé)任方面

當(dāng)前扶貧政策已經(jīng)有了較大變化，有很多新政策、新措施、新辦法，班子成員在學(xué)習(xí)扶貧政策的時(shí)候，思想上存在先入為主的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)新政策不夠深入，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底，脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌謀劃不夠，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)力度也不夠好，導(dǎo)致有些工作推動(dòng)按照老套路，沒有跟上新形勢(shì)。

(三)工作措施方面

一是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中能夠全力落實(shí)整改工作要求但僅限于上級(jí)部署什么，就完成什么，不能以開拓精神，發(fā)散創(chuàng)新思維做好整改工作。

二是工作韌勁還不夠足。雖然始終認(rèn)真履行整改工作職責(zé)，但有時(shí)會(huì)認(rèn)為，只要按照既定的工作程序和職責(zé)分工按部就班地推進(jìn)，各項(xiàng)工作任務(wù)都能有序有效完成，因此在抓具體工作落實(shí)的過程中，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁，沒能做到緊抓不放、一抓到底，導(dǎo)致個(gè)別工作沒有落實(shí)落細(xì)，個(gè)別問題也沒有及時(shí)完成整改。

三是對(duì)“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)、“兩個(gè)確?！蹦繕?biāo)認(rèn)識(shí)存在偏差?！笆濉泵撠毠?jiān)的總體目標(biāo)是“兩不愁三保障”“兩個(gè)確?！保瑑刹怀?不愁吃、不愁穿)相對(duì)容易，但三保障(保障其義務(wù)教育、保障其基本醫(yī)療、保障其住房)相對(duì)較難，交通等基礎(chǔ)實(shí)施就顯得尤為重要，我們工作開展的還不夠扎實(shí)，如個(gè)別貧困村至今未通水泥路，貧困戶出行不便，還有些已修好的道路養(yǎng)護(hù)的不好，水毀嚴(yán)重。

(四)工作作風(fēng)方面

面對(duì)巡視整改工作，我局雖然沒有在中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視、脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋和脫貧攻堅(jiān)查擺中發(fā)現(xiàn)突出問題，但也存在一些類似的共性問題。如對(duì)一些問題缺乏全面系統(tǒng)梳理，停留在召開會(huì)議，印發(fā)文件提要求上，問題還是問題，整改流于形式，還有領(lǐng)導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，跟蹤督辦不緊，一定程度上存在“跑粗”現(xiàn)象。

(五)紀(jì)律作風(fēng)方面

在貫徹落實(shí)上級(jí)要求僅以會(huì)議和文件落實(shí)上級(jí)部署，措施不細(xì)化、不具體，未按照黨中央和各級(jí)黨委打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的文件要求細(xì)化實(shí)化具體貫徹措施，或制定的措施不符合基層實(shí)際，不具操作性。存在直接轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件的現(xiàn)象，造成有些文件下發(fā)不夠切合實(shí)際，存在“會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件落實(shí)文件”的嚴(yán)重形式主義和官僚主義問題。

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深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，雖然有客觀原因，但主要還是需要從主觀原因上深挖根源，問題出在表面，根子生在思想。主要體現(xiàn)在這幾點(diǎn)：

(一)政治意識(shí)樹得不牢。自脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改工作開展以來，分管扶貧領(lǐng)導(dǎo)能夠自覺從講政治高度認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)工作，但落實(shí)到具體行動(dòng)上還是不夠堅(jiān)決有力。工作中，缺少“釘釘子”的韌勁，也沒下足“繡花”功夫，使得巡視整改工作出現(xiàn)了一些疏忽和紕漏。這實(shí)質(zhì)上就是政治意識(shí)不牢固的表現(xiàn)，沒真正將政治意識(shí)根植內(nèi)心、嵌入腦海 。

(二)理論學(xué)習(xí)不夠到位。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面還與上級(jí)要求存在一定差距，學(xué)習(xí)理論知識(shí)具有片面性，對(duì)脫貧攻堅(jiān)方面的理論知識(shí)還不夠充足，知識(shí)構(gòu)架不夠完整，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致未能做到準(zhǔn)確把握政策方針，推動(dòng)所有政策措施落地。

(三)責(zé)任意識(shí)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。沒有時(shí)刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位，實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的高度來理解全面從嚴(yán)治黨和脫貧攻堅(jiān)的重大意義，對(duì)脫貧攻堅(jiān)的緊迫性、嚴(yán)峻性，艱巨性，復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不深刻，主業(yè)意識(shí)、主體責(zé)任意識(shí)、“一崗雙責(zé)”意識(shí)需要強(qiáng)化，真管真嚴(yán)，敢管敢嚴(yán)，長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的主觀自覺仍有差距，對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨和脫貧攻堅(jiān)的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，開拓意識(shí)不足，有時(shí)還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，工作的主動(dòng)性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(四)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還有松懈。對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)掌握運(yùn)用不到位，脫貧攻堅(jiān)工作的紀(jì)律規(guī)矩沒有內(nèi)化于心、外化于行，脫貧攻堅(jiān)工作的紅線底線意識(shí)還要強(qiáng)化，以抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的態(tài)度還要更加堅(jiān)定。

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(一)深化學(xué)習(xí)，提升政治站位。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好《習(xí)近平扶貧論述摘編》和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)指示精神以及有關(guān)會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視、脫貧攻堅(jiān)成效考核情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會(huì)上的重要講話精神重要講話精神，突出思想武裝，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，學(xué)深學(xué)透中央、省委、市委和縣委扶貧政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣傳政策，讓老百姓依靠政策脫貧致富。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)工作落實(shí)。

當(dāng)今必須把脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)和最大的民生工程，作為當(dāng)前壓倒一切的重點(diǎn)工作抓好抓實(shí)。明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，逐項(xiàng)抓好工作落實(shí)。對(duì)縣脫貧攻堅(jiān)問題大排查基礎(chǔ)設(shè)施問題交辦核查清單中所列通村通組道路未硬化、水毀路段、破損嚴(yán)重路段等問題由張建忠牽頭負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，盡快拿出解決方案。

(三)密切聯(lián)系群眾，筑牢宗旨意識(shí)。

始終堅(jiān)持以人民為中心，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺把群眾觀點(diǎn)、群眾路線作為工作和處事準(zhǔn)則，把人民的利益作為干事謀事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，警惕脫離群眾的傾向，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，把宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷加深與人民群眾的感情。

關(guān)于紀(jì)檢問題線索心得體會(huì)報(bào)告四

【摘要】黨的十八大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出了新的更高的要求。做為新時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時(shí)刻站在反腐斗爭(zhēng)的第一線，牢固樹立對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)、樂于奉獻(xiàn)、清正廉潔的核心價(jià)值觀。要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，進(jìn)一步堅(jiān)定信念、提高本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)，努力提高政治素質(zhì)和履職能力，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢監(jiān)察問題措施

黨的十八大以來，黨中央按照從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門都對(duì)反腐敗工作給予了高度重視，并嚴(yán)格按照紀(jì)檢工作的要求，把抓好紀(jì)檢工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)擺上重要議事日程，按照抓緊抓細(xì)抓實(shí)抓出成效的思路，切實(shí)做好貫徹落實(shí)紀(jì)檢工作責(zé)任制的各項(xiàng)工作。在認(rèn)真抓好紀(jì)檢工作的同時(shí)，我們也應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到，由于種種原因，某些紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中仍存在一定的問題。本文分析了當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題，并有針對(duì)性地提出一些改進(jìn)措施。

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1、缺乏堅(jiān)定的理想信念，思想懈怠。俗話說，“人無志則不立”。如果一個(gè)人沒有志向，沒有目標(biāo)，做什么事情都不會(huì)仔仔細(xì)細(xì)、認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)。面對(duì)日趨復(fù)雜、任務(wù)艱巨的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部理想信念不堅(jiān)定，思想消極、工作懈怠，缺乏蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，存在精神懈怠的問題，導(dǎo)致行動(dòng)上找不準(zhǔn)方向、盯不準(zhǔn)目標(biāo)，干工作沒思路，抓落實(shí)沒招數(shù)，逐漸喪失了銳意進(jìn)取的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)勝困難的信心，遇到問題不敢碰硬、不愿擔(dān)責(zé)，世界觀、人生觀出現(xiàn)偏差，甚至犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。

2、缺乏執(zhí)政為民的優(yōu)良傳統(tǒng)?！盀楣僖蝗?，造福一方”、“執(zhí)政為民”是各級(jí)官員的標(biāo)準(zhǔn)。官員是代表國(guó)家來行使權(quán)力的，這個(gè)權(quán)力來自于人民，是人民賦予了的權(quán)力；所以作為官員要權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。但目前的實(shí)際是，某些干部群眾觀念淡薄，對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心、麻木不仁，對(duì)群眾的訴求敷衍了事，不是深入群眾察民情、解民憂、幫民困，而是以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利，有的部門和行業(yè)不給好處不辦事，給了好處亂辦事等，嚴(yán)重?fù)p害群眾的利益，敗壞了人民公仆的形象。

3、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)。思想決定行動(dòng)，認(rèn)識(shí)決定成敗。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，顯得更為重要、更為緊迫。但有的紀(jì)檢干部對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，導(dǎo)致理論水平不高；還有的干部學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于一知半解，不在用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、研讀理論原著上下功夫，導(dǎo)致思想水平不高、理論功底不深、處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng)等現(xiàn)象。另外在紀(jì)檢干部隊(duì)伍中還存在辦案工作水平低、效率低，處理問題的技巧掌握不夠等現(xiàn)象，不能沉下心來走近群眾、聽取群眾的意見、為群眾排憂解難，存在浮躁心理和奢靡之風(fēng)。這些問題的存在都從一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

4、辦案不公，不能秉公執(zhí)紀(jì)。有的紀(jì)檢同志在處理工作時(shí)存在人情心理，往往在處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、熟人、朋友等利益方面，看人臉、講人情。其主要原因有下面幾個(gè)：一怕得罪上司，在上司面前畏畏縮縮，在監(jiān)督檢查、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部既擔(dān)心得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持，更怕查出問題得罪領(lǐng)導(dǎo)，引火燒身；二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣、丟選票，影響工作和自身的發(fā)展；三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕管嚴(yán)了、限制多了，影響干部工作積極性，于是對(duì)可查可不查的事件便不了了之；四是在查處有關(guān)涉及領(lǐng)導(dǎo)的案子時(shí)更是沒有主見，不能秉公執(zhí)紀(jì)、維護(hù)社會(huì)公正，甚至有歪曲事實(shí)的行為，最后走上執(zhí)法犯法的道路。

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1、堅(jiān)定理想信念，把握時(shí)代方向。樹立崇高的理想信念是立黨強(qiáng)黨的一個(gè)重大原則。理想是人們對(duì)美好未來的向往和追求。對(duì)黨忠誠(chéng)，這是紀(jì)檢監(jiān)察干部必備的政治操守。紀(jì)檢監(jiān)察干部要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和方針政策不動(dòng)搖，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致。對(duì)黨忠誠(chéng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部的最高信仰。紀(jì)檢監(jiān)察干部要永做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人，共同奏響新時(shí)期黨員干部忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、忠誠(chéng)于組織的時(shí)代頌歌。

2、改進(jìn)紀(jì)檢工作作風(fēng)，樹立紀(jì)檢監(jiān)督新形象。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是在新的形勢(shì)下從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上服務(wù)群眾、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的新要求。我們要帶著責(zé)任和感情與群眾打交道，認(rèn)真傾聽群眾的意見建議，千方百計(jì)為群眾排憂解難，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立正確的政績(jī)觀，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極進(jìn)取、量力而行，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，克服浮躁心態(tài)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受各方面監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色、高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高本領(lǐng)。練就過硬的工作本領(lǐng)，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的要求。一是要提高紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)，自覺遵紀(jì)守法，保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，特別要信奉和遵守職業(yè)道德規(guī)范，努力做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。二要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)要拓寬知識(shí)面，掌握多學(xué)科知識(shí)；同時(shí)還要立足本職，努力鉆研與本職工作相關(guān)的多方面知識(shí)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

4、堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法。堅(jiān)持原則、公正無私是恪盡職守的基本前提條件和重要思想保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部具有公平正義的政治情懷和大公無私的高尚情操，始終堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，以維護(hù)黨和人民的利益為根本出發(fā)點(diǎn)，以坦蕩胸懷捍衛(wèi)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，做到在法紀(jì)原則面前人人平等，不偏不倚，不徇私情、不畏權(quán)勢(shì)、敢于碰硬，不公報(bào)私仇、不假公濟(jì)私，勇于同一切違法違紀(jì)行為作毫不妥協(xié)的斗爭(zhēng)。在處理督察大案要案時(shí)堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法紀(jì)為準(zhǔn)繩，始終堅(jiān)持依法履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，用權(quán)為民，公正執(zhí)法。

總之，只有堅(jiān)定理想信念，把握時(shí)代方向，改進(jìn)紀(jì)檢工作作風(fēng)，樹立紀(jì)檢監(jiān)督良好形象，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)素質(zhì)，提高本領(lǐng)，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，才能真正做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

關(guān)于紀(jì)檢問題線索心得體會(huì)報(bào)告五

按照市委及鎮(zhèn)黨委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的工作部署，本人積極參加教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真研讀了教育實(shí)踐活動(dòng)讀本及習(xí)總書記系列講話精神，提高了對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步解決了“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”等問題.同時(shí)，對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談、基層走訪及自我查擺等方式，查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并剖析了產(chǎn)生問題的根源，明確了整改措施和今后努力方向，現(xiàn)將自我對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見.

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多年以來，自己始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖.在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致，深入學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，有令就行，有禁就止，在大是大非面前，政治信念堅(jiān)定.通過認(rèn)真對(duì)照檢查，在遵守黨的政治紀(jì)律方面我個(gè)人認(rèn)為還有以下差距:

一是政治觀念不強(qiáng).對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論、歪風(fēng)邪氣抵制不徹底，斗爭(zhēng)不堅(jiān)決，雖沒有人云亦云，隨聲附和，但也沒有端正態(tài)度，表明立場(chǎng).

二是政治紀(jì)律松馳.由于對(duì)黨的一些政治紀(jì)律了解的不深不透，因而執(zhí)行的不是很好，對(duì)黨內(nèi)的一些事情，缺乏一定的鑒別力和洞察力，有時(shí)還說一些與自己身份不符的話語.

貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況:中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，我積極響應(yīng)號(hào)召，自覺貫徹落實(shí).努力做到思想常新，警鐘長(zhǎng)鳴，把規(guī)定視為紅線，不越雷池一步.但目前看，還存在一定不足，比如:對(duì)其他違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”現(xiàn)象，視而不見，聽而不聞，沒有進(jìn)行制止；本身貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的力度還需加強(qiáng).

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經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，聯(lián)系自身的思想、工作和生活實(shí)際，深入查找了自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題:

（一）形式主義方面

一是工作機(jī)械執(zhí)行，死板操作.在有些實(shí)際工作中，由于工作思路不寬，動(dòng)腦不多，為了完成任務(wù)，往往是照葫蘆畫瓢，機(jī)械執(zhí)行，不會(huì)創(chuàng)造性開展工作，造成被動(dòng)局面.比如:在黨建工作中，上級(jí)怎么要求，我就怎么做，沒有體現(xiàn)出黨建工作特色，致使我鎮(zhèn)黨建的各方面工作都很平淡，甚至出現(xiàn)了一些問題.再如:在我鎮(zhèn)共同村發(fā)展黨員工作中，由于核查不清，把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別入黨積極分子培養(yǎng)時(shí)間不足一年，不符合程序，違規(guī)發(fā)展，在工作上造成了不好的影響.

二是工作流于形式，不重實(shí)效.農(nóng)村工作都是實(shí)實(shí)在在為老百姓辦事.在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，從而忽視了工作的重要性和群眾的滿意度，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些情況，影響了工作效果.我分管紀(jì)檢工作，在處理一個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的案件過程中，自己認(rèn)為只要按照上級(jí)分配的案件查辦任務(wù)，完成就好，不顧質(zhì)量，只顧效率.比如:在查辦永紅村的上訪案件中，沒有經(jīng)過深入調(diào)查，就形成了相關(guān)材料，想盡快結(jié)案.結(jié)果舉證資料、談話筆錄等相關(guān)資料因不全、不細(xì)，多次被市紀(jì)委案件管理室返回，要求重查完善，致使此案件至今還沒有結(jié)案，造成上訪群眾的極為不滿.

（二）官僚主義方面

一是事不關(guān)己，高高掛起.領(lǐng)導(dǎo)分工做什么，我就做什么，其它工作看見了也很少過問，當(dāng)有些群眾問及自己時(shí)，就推脫找誰找誰去，誰誰分管，覺得此事與己無關(guān)，存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象.比如:有一次鎮(zhèn)內(nèi)部分居民來政府，提出解決自來水時(shí)常斷流、有時(shí)吃不上水的問題.我當(dāng)時(shí)就說，這事不歸我們管，說找誰找誰去，結(jié)果造成部分居民情緒激奮，直接把電話打到市長(zhǎng)公開電話辦公室，這不僅影響了自身的形象，更影響了政府形象，還破壞了干群關(guān)系.

二是工作方式方法簡(jiǎn)單，有官氣.在日常工作中，還存在工作方式方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象.可能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的時(shí)間長(zhǎng)了，當(dāng)工作出現(xiàn)問題時(shí)，對(duì)待下屬有時(shí)說話的口氣會(huì)比較重.比如:在這次群眾路線教育活動(dòng)材料整理上報(bào)上，報(bào)材料沒有按要求及時(shí)上報(bào)時(shí)，我就對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志大發(fā)雷霆，說怎么弄的，這么長(zhǎng)時(shí)間，材料怎么還沒有弄出來，耽誤上報(bào)，還能不能干點(diǎn)啥了.后來一想，這就是純粹的官僚主義.

三是服務(wù)群眾意識(shí)差，身子沉不下去.坐辦公室時(shí)候多，下基層時(shí)候少，坐等上門多、主動(dòng)問需少，甚至關(guān)起門來辦公，沒有真正了解掌握群眾所思、所想、所盼、所需，還沒有自覺地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，致使分管工作上訪事件時(shí)有發(fā)生.比如:沉陷區(qū)綜合樓居民上訪問題，由于服務(wù)群眾意識(shí)差，機(jī)關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重，長(zhǎng)時(shí)間不下基層入戶，沒有把國(guó)家的房屋安置補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)政策宣傳解釋到位，結(jié)果造成居民上訪，后經(jīng)建設(shè)局多次溝通，采取聽證會(huì)的形式，還居民一個(gè)明白的政策，使大家得以理解，最后使居民如期遷移安置完畢.

四是存在老好人思想.對(duì)于社會(huì)上的一些錯(cuò)誤思想行為，不敢勇于批駁，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我在黨性這方面還需要加強(qiáng).比如:鄉(xiāng)村干部中午有飲酒，遲到、早退的現(xiàn)象，知道了也不去查，事后也不找來談話，致使工作紀(jì)律逐漸松散.

（三）享樂主義方面

一是貪圖安逸，不愿意吃苦受累.艱苦奮斗的意識(shí)逐漸減退，隨波逐流、貪圖安逸的思想有所抬頭，沒有保持好共產(chǎn)黨員應(yīng)有的本色.比如:我的家在城里，特別是冬天鎮(zhèn)里工作不忙的時(shí)候，周一都快下午了才到單位，上班也基本上是“點(diǎn)卯”，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，甘當(dāng)“守?cái)偂备刹?再如:有時(shí)去市里辦事或開會(huì)，單位不派車就打車去，不愿擠客車.

二是缺乏事業(yè)心和責(zé)任感.在工作中不能夠一心一意謀事干事，不求實(shí)、不務(wù)實(shí)、不愿落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)推一下就動(dòng)一下，甚至推了也不愿意動(dòng).比如:在土地清理工作中，自己怕苦怕累，很少深入到村屯跟同事們并肩作戰(zhàn)，只是安排別人去做，充其量打個(gè)電話問問情況.永紅村村民王志江由于在二輪土地延包時(shí)，戶在人不在，沒有分得土地，而多次到鎮(zhèn)政府上訪，在初步了解情況后，直接交給了村上處理，沒有主動(dòng)回訪，使得這件事延誤很長(zhǎng)時(shí)間沒有處理.

（四）奢靡之風(fēng)方面

一是要面子，搞攀比.隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人們的生活水平的提高，攀比思想影響有所抬頭，在生活上有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象.比如:2014年去x開會(huì)，我的同學(xué)請(qǐng)我吃了一頓飯，為了表示感謝或要面子，我同學(xué)今年過年回來后，我請(qǐng)他吃了兩次飯，找了幾個(gè)同學(xué)陪同，而且多要菜、要好菜、喝好酒，這樣覺得自己有面子.

二是有時(shí)注重迎來送往，超規(guī)格接待.鎮(zhèn)是大鎮(zhèn)，工作項(xiàng)目繁多，經(jīng)常有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)，免不了迎來送往多.2014年我負(fù)責(zé)后勤工作期間，有時(shí)為了表示誠(chéng)意、拉近關(guān)系，或者爭(zhēng)取到好項(xiàng)目，在就餐時(shí)，我就安排上好菜、喝好酒、抽好煙，超規(guī)格接待.比如:有一次市里某局領(lǐng)導(dǎo)一行三人來考察養(yǎng)殖項(xiàng)目工作，我讓食堂殺了一只羊，買了很多魚，做了很多菜，席間還喝了內(nèi)供酒，抽了高檔煙.

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（一）黨性修養(yǎng)不夠.黨性修養(yǎng)還存在偏差.

一是唯物主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠牢.這些年來，雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)就只注重前者而忽視后者、重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不夠牢，馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定.工作中，存在事務(wù)工作沖淡黨性修養(yǎng)的情況，理論學(xué)習(xí)走形式，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù).在以后的工作中，一定要加以克服，要自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終生的必修課，持續(xù)不斷地重視和加強(qiáng)主觀世界改造.

二是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改造創(chuàng)新能力不足.滿足于表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對(duì)基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足，進(jìn)而導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)?

三是艱苦奮斗的本色有所退化.由于現(xiàn)在辦公條件和辦公環(huán)境優(yōu)越，認(rèn)為艱苦奮斗、艱苦樸素的精神已經(jīng)過時(shí)，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求自己，認(rèn)為是浪費(fèi)一點(diǎn)是小事，也有了盲目攀比之心，這些都為滋生享樂和奢靡之風(fēng)提供了便利.

（二）群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化.對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí).黨的宗旨意識(shí)淡化，逐步遠(yuǎn)離了馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線，對(duì)自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認(rèn)識(shí)，顛倒了黨和群眾的關(guān)系.在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫.

（三）理想信念不夠堅(jiān)定.隨著年齡的增大，閱歷的增加，自己對(duì)學(xué)習(xí)逐漸放松了，同時(shí)受到社會(huì)一些不良風(fēng)氣的影響，不能準(zhǔn)確地把握當(dāng)前形勢(shì)，消極思想和牢騷情緒不同程度地表現(xiàn)出來過.心態(tài)的不健康，直接影響了自己的所作所為，認(rèn)為自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、思維都有了一定的積累，滿足于現(xiàn)狀，追求于一般.不能從社會(huì)的發(fā)展、事業(yè)的成敗來看待問題，不能從追求更高，力求完善的角度來對(duì)待工作，不能從增強(qiáng)本領(lǐng)，全心為民的責(zé)任感來服務(wù)人民.

（四）遵章守紀(jì)做的不到位.對(duì)照中央、省市委紀(jì)律要求，仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用.有時(shí)圖一時(shí)輕松，簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)一下精神，沒有深刻領(lǐng)會(huì)具體內(nèi)容，什么應(yīng)該做，什么不能做都沒有記??；有時(shí)存在畏難情緒，該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作斗爭(zhēng)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位.在發(fā)生利益沖突時(shí)，有時(shí)考慮小團(tuán)體利益和局部利益較多，沒能徹底做到局部服從整體.

（五）對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距.習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”既樸實(shí)具體，又語重心長(zhǎng)，是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求.對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，我發(fā)現(xiàn)自身還有很大的差距:

一是在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去.對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神.

二是不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決.對(duì)于出現(xiàn)的重復(fù)性工作，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神.

三是接待來訪群眾方面不仔細(xì)、欠耐心.與群眾談心、交流、溝通得少，對(duì)群眾反映問題聆聽得不認(rèn)真，對(duì)解決群眾問題缺乏耐心.

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為著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，明確了今后努力方向和整改措施.

（一）堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng).堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實(shí)維護(hù)中央權(quán)威、服從大局、令行禁止，更加自覺的接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，確保鎮(zhèn)黨委的各項(xiàng)決策部署不折不扣地貫徹落實(shí).堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，做到察實(shí)情、出實(shí)招、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、腳踏實(shí)地，以經(jīng)得起實(shí)踐，人民和歷史檢驗(yàn)的工作成果取信于民.每周要擠出半天業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神和必要讀物，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾的能力和政治素養(yǎng).

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，為民辦實(shí)事.改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和無私奉獻(xiàn)的精神.在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度；在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù).始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自強(qiáng)、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項(xiàng)工作、辦好每一件事.讓組織放心、群眾滿意.

（三）即知即改，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng).

一是形式主義方面存在的問題，首先在工作中要勤于思考，創(chuàng)新工作，采取靈活多樣的方法，具體問題具體分析，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)；其次要改變工作中不注重成效的問題，要把認(rèn)真的態(tài)度從工作部署開始貫穿始終.

二是官僚主義方面存在的問題，首先要改掉工作方法簡(jiǎn)單粗暴的方式，對(duì)待下屬或同事說話語氣上要和藹一些，安排部署工作上要和氣一些.其次，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部遇到群眾來辦事就要認(rèn)真接待，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制，明白的可以直接解答，不清楚的幫助群眾聯(lián)系相關(guān)部門給予認(rèn)真解答，直到群眾滿意為止.再次，要多深入基層，和群眾多溝通，多聯(lián)系，每個(gè)月安排一天時(shí)間到群眾家面對(duì)面拉家常，了解并掌握群眾的所思、所想、所需，做群眾的貼心人.

三是享樂主義方面.首先，要深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神，為群眾服務(wù)不怕苦，不怕累.其次，要積極工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，為班子分憂解難.特別是在全鎮(zhèn)土地清查工作中，要沖鋒在前，保質(zhì)保量做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù).

四是奢靡之風(fēng)方面.首先，要嚴(yán)格按照鎮(zhèn)里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊接待、超規(guī)格接待.其次，要注重勤儉節(jié)約，堅(jiān)決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，為身邊同志做好表率.

（四）強(qiáng)化制度執(zhí)行，重點(diǎn)抓好落實(shí).作為一名老黨員，我把群眾路線實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上.做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說老實(shí)話，樹立干部的良好形象，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題.對(duì)群眾提出的意見認(rèn)真進(jìn)行分析，并制定整改措施，按照制定的規(guī)章制度認(rèn)真落實(shí)，全心全意做好為人民服務(wù)的工作.

（五）廉潔從政，做好表率.我要認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，艱苦奮斗、勤儉辦事，不用公款大吃大喝，不利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，認(rèn)真遵守“三公經(jīng)費(fèi)”管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的管理約束，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，加大對(duì)干部的監(jiān)督管理力度.

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關(guān)于紀(jì)檢問題線索心得體會(huì)報(bào)告六

尊敬的xx組長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將xx紀(jì)委xx年以來信訪舉報(bào)工作及問題線索處置情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

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xx年以來，xx紀(jì)委監(jiān)委共接收信訪舉報(bào)xx件（次），其中業(yè)務(wù)范圍外xx件（次）、檢舉控告類信訪舉報(bào)xx件（次）（含重復(fù)件xx件（次））；按照信訪來源分，上級(jí)轉(zhuǎn)交辦xx件（次）、本級(jí)受理xx件（次）；對(duì)業(yè)務(wù)范圍外xx件（次）信訪舉報(bào)已轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門辦理，對(duì)xx件（次）檢舉控告類信訪舉報(bào)進(jìn)行四類處置，其中談話函詢x件、初步核實(shí)xx件、暫存待查x件、予以了結(jié)xx件、移交市紀(jì)委x件。綜合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、政治巡察、信訪舉報(bào)和審計(jì)、扶貧等單位移交的問題線索，共收到問題線索xx件（含信訪舉報(bào)重復(fù)件xx件），去除重復(fù)件處置xx件，其中初步核實(shí)xx件，談話函詢x件，暫存待查x件。予以了結(jié)xx件，立案x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人，其中給予黨內(nèi)警告處分x人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分x人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)x人，留黨察看一年6人，開除黨籍x人，政務(wù)警告x人，政務(wù)記過x人，政務(wù)記大過x人，政務(wù)降級(jí)x人，開除公職x人，雙重處分x人，免于處分x人，撤銷案件x件，留置x人，移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴x人，正在辦理6x件（已立案尚未下達(dá)處分決定書x件，正在辦理x）。

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（一）圍繞中心，服務(wù)大局。信訪舉報(bào)是群眾參與監(jiān)督的重要途徑，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要的基礎(chǔ)性工作，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獲取問題線索的主要來源?？h委、縣政府高度重視紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作，納入全縣大信訪工作格局和各級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制來總體謀劃和推進(jìn)，以維護(hù)群眾合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹立“信訪無小事”的觀念，堅(jiān)持抓早抓小，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層壓實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任?？h紀(jì)委監(jiān)委把信訪舉報(bào)和問題線索處置，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé)之一，納入縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)干部劃片包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作重要內(nèi)容，建立落實(shí)“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、常委班子包片區(qū)、職能科室掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務(wù)室辦具體抓”的責(zé)任機(jī)制，層層明確要求、落實(shí)責(zé)任，確保信訪舉報(bào)及問題線索處置有人管、督促跟蹤有人抓，切實(shí)構(gòu)建了全委參與、縣鄉(xiāng)共抓大格局。

（二）歸口受理、規(guī)范處置。一是暢通渠道。在大關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)設(shè)置鏈接全省xxx網(wǎng)絡(luò)檢舉舉報(bào)平臺(tái)，向社會(huì)公布縣紀(jì)委信訪室、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委以及x個(gè)派駐機(jī)構(gòu)舉報(bào)電話并在“xx號(hào)碼百事通”全登記，暢通縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）信、訪、網(wǎng)、電信訪舉報(bào)渠道，多渠道接收信訪舉報(bào)，堅(jiān)持有訪必接，有訴必辦。二是嚴(yán)把關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行信訪室歸口受理信訪舉報(bào)件，根據(jù)反映問題性質(zhì)和管轄權(quán)限，科學(xué)界定受理范圍，切實(shí)把業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的吸進(jìn)來，把業(yè)務(wù)范圍外的引出去。依托監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)信息管理系統(tǒng)信訪舉報(bào)子系統(tǒng)，按照上級(jí)轉(zhuǎn)交辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦、本機(jī)受理等信訪分類建立臺(tái)賬，逐一梳理信訪舉報(bào)基本要素和反映問題進(jìn)行登記，把好信訪舉報(bào)“第一關(guān)”。三是規(guī)范處置。牢牢把握接收、登記、錄入、擬辦、分流、督辦、反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范處置信訪舉報(bào)，確保一件一碼一登記一錄入一掃描，逐級(jí)履行呈批程序，確?！叭塘艉邸?；對(duì)反映具體檢舉控告類信訪舉報(bào)納入問題線索管理并移送案件監(jiān)督管理室處置，由案件監(jiān)督管理室建立問題線索臺(tái)賬，對(duì)問題線索受理、集中排查、集體研究的范圍、程序和方法實(shí)行集中管理。對(duì)業(yè)務(wù)范圍外信訪舉報(bào)按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理，誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則予以分流。

（三）強(qiáng)化分析，科學(xué)研判?？h紀(jì)委監(jiān)委建立健全信訪舉報(bào)形勢(shì)分析機(jī)制，依托紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息系統(tǒng)，按月、按季度、分年度對(duì)信訪舉報(bào)情況和形勢(shì)進(jìn)行匯總、分析。同時(shí)，為強(qiáng)化問題線索處置，實(shí)現(xiàn)問題線索處置規(guī)范化、精準(zhǔn)化，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查的高效性、準(zhǔn)確性，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步健全了問題線索集中研判機(jī)制，定期召開班子會(huì)議進(jìn)行研判，由案件管理室、案件審理室和各紀(jì)檢監(jiān)察室、各派駐紀(jì)檢組、各相關(guān)室辦對(duì)所有在辦的問題線索進(jìn)行匯報(bào)，班子對(duì)問題線索進(jìn)行集體分析、綜合研判、科學(xué)處置，切實(shí)促進(jìn)提高成案率。

（四）強(qiáng)化督辦，推動(dòng)落實(shí)。案件監(jiān)督管理室定期對(duì)各紀(jì)檢監(jiān)察室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室在辦問題線索進(jìn)行全面梳理，規(guī)范督辦程序和責(zé)任，建立督辦工作臺(tái)帳，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)梳理的問題線索、上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的問題線索和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪舉報(bào)、問題線索的督查督辦，對(duì)問題線索查辦進(jìn)展緩慢的辦案室辦進(jìn)行電話催辦、督辦，確保督辦件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。xx年以來，累計(jì)電話督辦x余次，發(fā)函督辦x次，實(shí)地督辦x余次，查處了xx文體局局長(zhǎng)等問題線索。

（五）健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)。規(guī)范信訪接待和辦案場(chǎng)所建設(shè)，縣紀(jì)委監(jiān)委在環(huán)境有限的條件下，配齊信訪室、縣級(jí)談話室和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)談話室監(jiān)控、掃描和錄音設(shè)備，完善辦公硬件設(shè)施升規(guī)范化水平。制定完善了《xx紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦件跟蹤督查辦法》《xx紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首信初訪責(zé)任制度》《xx紀(jì)委監(jiān)委過度時(shí)期線索管理規(guī)定》等工作制度，細(xì)化信訪舉報(bào)件和問題線索管理、處置、辦理等內(nèi)容，明確工作首辦責(zé)任、審核把關(guān)、督查督辦等要求，強(qiáng)化責(zé)任追究，有力推動(dòng)信訪舉報(bào)工作和問題線索處置科學(xué)化、制度化、規(guī)范化進(jìn)程。

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（一）反映業(yè)務(wù)范圍外問題較多。xx年以來收到反映利益訴求、涉法涉訴、土地爭(zhēng)議等業(yè)務(wù)范圍外信訪舉報(bào)xx件（次），占總量的x.x%。一方面反映出群眾的維權(quán)意識(shí)、法治意識(shí)越來越強(qiáng)，自身利益受到侵害時(shí)敢于站出來反映；另一方面，有的群眾在反映問題時(shí)不區(qū)分部門職責(zé)盲目投遞、多級(jí)投遞現(xiàn)象普遍存在，同一個(gè)內(nèi)容大多從省到市再到縣多級(jí)投遞，如孫祥春來信反映涉法涉訴問題，從xx年以來已投遞了x件，盡管已多次答復(fù)其通過合理合法渠道解決問題，但其依然我行我素。再一方面，群眾通過紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映利益訴求問題，也折射出個(gè)別單位和一些黨員干部對(duì)待群眾訴求不主動(dòng)作為，甚至推諉扯皮、態(tài)度粗暴，群眾合理訴求不能得到及時(shí)解決繼而上訪的問題。

（二）重復(fù)舉報(bào)、越級(jí)舉報(bào)現(xiàn)象仍然突出。xx6年以來檢舉控告類重復(fù)舉報(bào)達(dá)xx件（次），占總量的x.x℅，有的信訪舉報(bào)已經(jīng)核實(shí)過，但反映人對(duì)調(diào)查結(jié)果不滿意而依然舉報(bào)，如xx反映xx涉嫌違紀(jì)問題。有的舉報(bào)盡管已受理，但反映人為了引起重視反復(fù)舉報(bào)，如x及其家人來信（來訪）反映x所長(zhǎng)涉嫌違紀(jì)違法問題在一個(gè)月內(nèi)投遞了x件，還有x件在投遞的路上，該信訪件已作為問題線索正在初核中。

（三）信訪舉報(bào)件核實(shí)難度增加。有的信訪舉報(bào)在動(dòng)機(jī)上目的不純，反映內(nèi)容上道聽途說、添油加醋，甚至捏造事實(shí)、無中生有，有的群眾舉報(bào)將個(gè)人利益訴求與干部違紀(jì)問題故意混淆、交織反映，認(rèn)為可以更快更好解決利益訴求問題。按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)“件件有著落、事事有回音”的要求，需要花費(fèi)大量的人力、物力進(jìn)行核實(shí)，且有的舉報(bào)因?yàn)椴扇∧涿问剑瑹o法進(jìn)行回復(fù)，以至于反復(fù)舉報(bào)，增大了信訪舉報(bào)量，增加了工作成本，造成資源浪費(fèi)。

（四）執(zhí)紀(jì)審查力量較薄弱。監(jiān)察體制改革完成以后，加大了執(zhí)紀(jì)審查力量的配備，雖然設(shè)立6個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，但一至四室僅配備x名干部，五室、六室至今無執(zhí)紀(jì)審查人員，帶來一些問題線索查處滯后，在案件辦理中還需大量抽調(diào)人員參與，一旦辦理大案要案，其它問題線索辦理將無力推動(dòng)。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)紀(jì)檢干部流動(dòng)較快，且人少事多，因監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查工作專業(yè)性、程序性、法規(guī)性較強(qiáng)，一定程度上影響了問題線索處置的時(shí)效性和連續(xù)性。同時(shí)，人員素質(zhì)有待提高，原紀(jì)委人員對(duì)職務(wù)犯罪案件的辦理不熟悉，檢察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)隸人員對(duì)黨紀(jì)、黨規(guī)不熟悉，在辦案中受到制約。

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（一）注重宣傳引導(dǎo)。監(jiān)察體制改革以后，信訪舉報(bào)問題更多、涉及范圍更廣，我們將進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)渠道、受理范圍、管轄權(quán)限、信訪舉報(bào)法規(guī)制度和處理程序以及常見的不予受理事項(xiàng)的宣傳力度，嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)受理范圍受理信訪舉報(bào)問題，耐心細(xì)致做好對(duì)反映利益訴求、涉法涉訴類問題群眾的溝通引導(dǎo)，引導(dǎo)群眾依紀(jì)依規(guī)依法反映問題。進(jìn)一步落實(shí)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢干部開展下訪、接訪、約訪工作制度，進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，使問題解決在源頭和基層。

（二）強(qiáng)化溝通銜接。進(jìn)一步落實(shí)縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部開展下訪、接訪、約訪工作制度，進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，使問題解決在源頭和基層，主動(dòng)與黨委政府各部門做好溝通和銜接工作，幫助群眾疏通辦理渠道，使群眾按照職能分工到相關(guān)部門反映問題，協(xié)助群眾解決問題，堅(jiān)決杜絕生、冷、硬和推脫等問題發(fā)生。

（三）集中整治信訪舉報(bào)突出問題。根據(jù)省、市紀(jì)委安排部署，開展集中整治信訪舉報(bào)突出問題工作，明確目標(biāo)任務(wù)，抓緊抓實(shí)每個(gè)步驟，推進(jìn)減存控增，確保集中整治取得實(shí)實(shí)在在的效果。同時(shí)，強(qiáng)化信訪分析研判。進(jìn)一步建立健全信訪舉報(bào)周小結(jié)、月匯總、季分析制度，強(qiáng)化對(duì)信訪舉報(bào)形勢(shì)、重復(fù)舉報(bào)、專門領(lǐng)域等專項(xiàng)信訪信息的分析，掌握信訪動(dòng)態(tài)，揭示現(xiàn)象和本質(zhì)的關(guān)系，提出針對(duì)性和操作性意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

（四）加大線索處置力度。健全線索處置機(jī)制，堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委工作部署和要求，繼續(xù)加大線索處置和查辦案件工作力度，保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)，注重發(fā)揮查辦案件的綜合效果。著力完善與執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)銜接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)線索處置、執(zhí)紀(jì)審查、依法調(diào)查與審查起訴順暢銜接，形成既協(xié)調(diào)配合又相互制約的體制機(jī)制，著力提升反腐敗工作制度化、規(guī)范化和法制化水平。

（五）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工作能力。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化紀(jì)法銜接、紀(jì)法貫通，提高依紀(jì)依規(guī)解決信訪舉報(bào)問題和線索處置的能力，提升工作質(zhì)效。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)能力，加快機(jī)構(gòu)整合、人員融合、工作磨合，形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效、相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機(jī)制。

匯報(bào)完畢！

關(guān)于紀(jì)檢問題線索心得體會(huì)報(bào)告七

我鄉(xiāng)自全面建立和實(shí)施農(nóng)村居民最低生活保障制度以來，做了大量工作，取得了一定成績(jī)。但由于個(gè)別村工作不細(xì)致，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，政策落實(shí)不到位，低保工作存在規(guī)章制度不健全、操作不規(guī)范、監(jiān)督管理不到位等問題，甚至出現(xiàn)優(yōu)親厚友、拆戶、合并戶、代領(lǐng)低保金等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為。為真正落實(shí)低保政策，確保我鄉(xiāng)農(nóng)村居民最低生活保障制度規(guī)范運(yùn)行，根據(jù)上級(jí)民政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本整改實(shí)施方案。

整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作的重要性

農(nóng)村低保對(duì)于切實(shí)改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)揮了十分重要的作用。各村及相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)建立農(nóng)村低保的重要意義，牢固樹立大局意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、落實(shí)到位。要增強(qiáng)力量，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作，確保農(nóng)村低保工作的實(shí)施效果。

整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作的目標(biāo)任務(wù)

用3個(gè)月的時(shí)間，針對(duì)全鄉(xiāng)當(dāng)前農(nóng)村低保工作中存在的問題，進(jìn)行全面整改和規(guī)范，在全鄉(xiāng)形成制度健全完善、政策銜接配套、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理、資金兌現(xiàn)落實(shí)、管理規(guī)范有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的城鄉(xiāng)低保工作機(jī)制，著力解決“一人戶”、“未保齊戶”、“一證多戶”及“應(yīng)保未保戶、應(yīng)退未退戶”等問題，切實(shí)做到公平、公正、公開，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，確保低保對(duì)象有進(jìn)有出，保障標(biāo)準(zhǔn)有升有降。

整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作的步驟及時(shí)h安排

㈠組織領(lǐng)導(dǎo)(5月10日-5月15日)

鄉(xiāng)成立加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，并明確責(zé)任。同時(shí)，制定整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作方案。

㈡宣傳發(fā)動(dòng)(5月16日-5月20日)

各村及相關(guān)單位要通過廣播、標(biāo)語等形式對(duì)享受農(nóng)村低保條件、申報(bào)程序、享受標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

㈢自查自糾，全面整改(5月21日-8月10日)

各村對(duì)農(nóng)村低保工作進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找問題，針對(duì)存在的問題，制定相應(yīng)整改措施，逐一進(jìn)行全面整改。

1、整改內(nèi)容

①政策執(zhí)行方面。著力解決群眾對(duì)低保政策不了解，不能正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員對(duì)政策把握不透，執(zhí)行低保政策不到位。

②程序規(guī)范方面。著力解決不嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查核實(shí)、民主評(píng)議、公示等申請(qǐng)審核審批程序，導(dǎo)致出現(xiàn)優(yōu)親厚友、關(guān)系保、人情保等問題。

③對(duì)象確定方面。著力解決低保工作存在的“應(yīng)保未?！薄ⅰ皯?yīng)退未退”以及優(yōu)親厚友、關(guān)系保、人情保等問題。

2、整改方式

①重新申報(bào)(5月21日--6月10日)

各村對(duì)本村符合低保條件的對(duì)象，要積極主動(dòng)向鄉(xiāng)民政辦匯報(bào)，填寫登記表。對(duì)限期不申報(bào)、瞞報(bào)、弄虛作假的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

②審核清理(6月11日-6月30日)

各村選出5-10名黨員和群眾代表對(duì)本村的農(nóng)村低保申報(bào)對(duì)象逐戶進(jìn)行審核，主要審核對(duì)象的家庭成員的收入、健康以及就業(yè)狀況。審核以走訪申報(bào)對(duì)象和鄰居相結(jié)合，每個(gè)申報(bào)對(duì)象至少走訪鄰居3戶以上，并結(jié)合低保標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底，做好記錄。

③匯總公示(7月1日-7月10日)

各村把調(diào)查審核情況進(jìn)行匯總，并在組、村、鄉(xiāng)三級(jí)公示，每個(gè)自然村至少有一個(gè)公示點(diǎn)，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，對(duì)在清理審核中發(fā)現(xiàn)的不符合低保條件的原低保戶，要按照條例予以取消，收回低保證，并書面通知該戶，說明取消的原因，做好思想工作。

④督查指導(dǎo)(7月11日-8月10日)

鄉(xiāng)成立督查審核領(lǐng)導(dǎo)小組，并從民政、紀(jì)檢、財(cái)政等部門抽調(diào)人員組成工作組，采取分片包干的辦法，督促、指導(dǎo)、幫助各村及相關(guān)單位做好整改，工作組將進(jìn)村入戶逐戶調(diào)查，做到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，同時(shí)做好走訪記錄，填寫登記表，將走訪結(jié)果在組、村、鎮(zhèn)張榜公示，對(duì)確實(shí)不符合條件的堅(jiān)決予以取消，收回低保證，并書面通知該戶。

3、整改要求

各村要制定相應(yīng)的整改方案，按照“應(yīng)保盡保，應(yīng)退則退”和公平、公正、公開的原則，對(duì)納入保障范圍的低保對(duì)象進(jìn)行張榜公示，并將低保證發(fā)放到低保戶手中，尚未發(fā)放的要及時(shí)發(fā)放到位，確保低保戶按時(shí)足額領(lǐng)取低保金。對(duì)群眾有異議的，要調(diào)查核實(shí)，對(duì)不符合條件的堅(jiān)決予以清退，對(duì)符合條件的貧困人口要全部納入保障范圍。為避免在整改規(guī)范工作中引發(fā)新的矛盾，保持社會(huì)穩(wěn)定，對(duì)清退的農(nóng)村低保對(duì)象講清低保政策，做好思想工作，并進(jìn)行公示;對(duì)惡意騙取低保金的，堅(jiān)決予以清退并追繳已領(lǐng)取的低保金;對(duì)參與貪污、私分、虛報(bào)、冒領(lǐng)、擠占、挪用低保金等違法違紀(jì)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家工作人員、村組干部，按照法紀(jì)嚴(yán)肅處理。

㈣健全完善規(guī)章制度，建立低保管理長(zhǎng)效機(jī)制(8月11日-8月20日)

建立完善低保定期審核制度，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)按程序辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)低保金手續(xù)，健全完善“保障對(duì)象有進(jìn)有出、補(bǔ)助水平有升有降”的運(yùn)行機(jī)制，確?！皯?yīng)保盡?！?、“應(yīng)退則退”;健全完善資金籌集管理機(jī)制和科學(xué)規(guī)范、高效快捷的資金撥付制度，落實(shí)低保金社會(huì)化發(fā)放;健全完善低保資金社會(huì)化發(fā)放制度，確保低保金按時(shí)足額發(fā)到保障對(duì)象手中;建立責(zé)任追究制度，確保低保工作落到實(shí)處。建立低保評(píng)議員隊(duì)伍和監(jiān)督員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“三級(jí)管理、四級(jí)監(jiān)督”機(jī)制。各村要根據(jù)自己的職責(zé)，制定相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)規(guī)范管理。

幾點(diǎn)要求：

1、高度重視。低保工作是保障農(nóng)村困難群眾基本生活的民生工程之一，涉及群眾切身利益，關(guān)系我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)低保進(jìn)行審核清理，是鄉(xiāng)黨委、政府從實(shí)際出發(fā)作出的重大決策，關(guān)系我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定大局，對(duì)此鄉(xiāng)村兩級(jí)要給予高度重視，切實(shí)把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加大宣傳。低保工作涉及面廣，各村一定要加大宣傳力度，切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，做好群眾的說服教育工作，避免因此產(chǎn)生的新的矛盾和問題。

3、密切配合。在工作開展中，鄉(xiāng)村兩級(jí)要克服畏難情緒，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，凡發(fā)現(xiàn)阻撓、妨礙調(diào)查組進(jìn)村入戶調(diào)查的，要堅(jiān)決處理到位。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律。調(diào)查組全體人員在入戶調(diào)查期間，要按照鄉(xiāng)統(tǒng)一要求，切實(shí)深入到村、戶進(jìn)行調(diào)查審核，嚴(yán)禁工作漂浮，敷衍了事;特別要注意工作方式和方法，杜絕簡(jiǎn)單、粗暴，一旦遇到突發(fā)事件，要及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、政府匯報(bào)，確保工作順利開展。屆時(shí)鄉(xiāng)將成立督查組進(jìn)行督查，凡違反紀(jì)律要求的，堅(jiān)決予以處理。

關(guān)于紀(jì)檢問題線索心得體會(huì)報(bào)告八

20xx年是“十三五”承上啟下的一年，是**深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施三年扭虧增盈實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展的第二年，也是公司改革發(fā)展任務(wù)最為艱巨，也是最有成效的一年。20xx年，公司黨委在集團(tuán)公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心、堅(jiān)持以人為本凝聚人心，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，以南京核機(jī)械設(shè)備制造項(xiàng)目和家屬區(qū)占地拆遷項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，以科技創(chuàng)新為助力，以市場(chǎng)開發(fā)為先導(dǎo)，以管理增效為保障，切實(shí)把各項(xiàng)工作推向一個(gè)新高度，實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高、扭虧增盈能力增強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，有力地推動(dòng)了企業(yè)和諧建設(shè)。

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(一)以學(xué)習(xí)黨的為切入點(diǎn)，武裝干部職工的頭腦，增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的信心

公司黨委組織全體黨員、中層干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的報(bào)告、十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和十八屆一中、二中、三中全會(huì)精神，以及對(duì)報(bào)告中關(guān)鍵詞的解讀。公司黨委把會(huì)議精神切實(shí)

落實(shí)到確保完成公司三年扭虧增盈實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)上來，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，深刻理解公司在推動(dòng)南京項(xiàng)目建設(shè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、促進(jìn)改革改制中所承擔(dān)的重大責(zé)任，克服遇到的暫時(shí)困難，堅(jiān)定信心、理清思路、強(qiáng)化措施，緊緊抓住重點(diǎn)，著力突破難點(diǎn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(二)調(diào)整健全黨組織，加強(qiáng)對(duì)黨員黨性意識(shí)的錘煉

結(jié)合調(diào)整后的公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵，公司黨委對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行了調(diào)整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級(jí)組織架構(gòu)體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強(qiáng)、群眾威信高的干部充實(shí)到支部書記崗位上，加強(qiáng)企業(yè)黨組織基層建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨建工作順利開展。

各基層黨支部將活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，有計(jì)劃、有步驟、扎實(shí)推進(jìn)，積極開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，切實(shí)把黨建工作落到實(shí)處，融入中心，滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設(shè)備制作、重點(diǎn)產(chǎn)品制造、新疆鍋爐市場(chǎng)開拓、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的本色，充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務(wù)的作用，其中**、**2名同志獲集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號(hào)。

(三)組織發(fā)展工作有序進(jìn)行嚴(yán)格按照組織發(fā)展原則開展工作。

共有10名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，這10名同志以中青年專業(yè)技術(shù)骨干為主，年齡大多在35歲以下，80%以上具有大專以上學(xué)歷，為黨員隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象均以近幾年新接收進(jìn)公司的青年職工為主，呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢(shì)頭。

(四)宣傳工作取得進(jìn)展

20xx年編發(fā)《**新聞簡(jiǎn)報(bào)》43期(第27期至第70期)，共上載公司網(wǎng)站新聞稿件43篇(附圖片45張)，上報(bào)集團(tuán)公司網(wǎng)站后被采納的稿件20篇，集團(tuán)內(nèi)部雜志《中國(guó)**》刊登2篇，登載核工業(yè)報(bào)稿件3篇，更換辦公樓櫥窗照片3期共計(jì)30余張照片。并在各分廠設(shè)立宣傳欄，制定分廠宣傳欄考核制度，擴(kuò)大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄3期，各支部也應(yīng)地制宜，采取辦黑板報(bào)、召開支部黨員大會(huì)等形式，深入職工群眾，為公司各項(xiàng)改革措施的推行營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí)，配合公司管理提升活動(dòng)、安全生產(chǎn)月、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)等不同階段的重點(diǎn)工作，通過電子大屏標(biāo)語形式滾動(dòng)播放、廠區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅等途徑，及時(shí)進(jìn)行廣泛地宣傳，取得良好的效果。

(五)黨委積極參與開展中層干部競(jìng)聘工作及全員競(jìng)聘上崗工作

積極推進(jìn)堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)干部選人用人機(jī)制。為加快干部人事制度改革步伐，為進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，理順工作關(guān)系，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，20xx年1月，在公司黨委積極配合參與下對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公開競(jìng)聘。依據(jù)競(jìng)聘得分及民主考察結(jié)果，召開黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定其競(jìng)聘結(jié)果。這種公開競(jìng)聘選拔全體中層干部的方式，開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅(jiān)持?jǐn)U大干部工作中的民主，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施，促進(jìn)干部奮發(fā)工作、能上能下，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著3月份，為適應(yīng)公司改革和發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配臵，拓寬選人用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司黨委也積極配合公司組織開展全員競(jìng)聘上崗工作，公司紀(jì)檢監(jiān)察人員、公司紀(jì)委委員對(duì)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)及計(jì)分統(tǒng)計(jì)進(jìn)行全程監(jiān)督。此項(xiàng)工作也得以順利完成。

(六)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，制定了**貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的九項(xiàng)具體措施，重點(diǎn)放在深入職工群眾調(diào)查研究，關(guān)注熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題的研究解決;嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車、通信網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)招待、差旅標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)(境)外考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審批流程，加強(qiáng)日常監(jiān)督;制訂《總經(jīng)理部工作細(xì)則》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議規(guī)則》、對(duì)《“三重一大”決策制度》進(jìn)行修訂，對(duì)重大問題、重要事項(xiàng)，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、規(guī)范化、透明度;規(guī)范公務(wù)接待管理，做到事前有預(yù)算、事后有核算，嚴(yán)格按照來訪人員的接待分類標(biāo)準(zhǔn)，做好費(fèi)用控制;規(guī)范會(huì)議事務(wù)管理，本著“開短會(huì)、講短話、重實(shí)效、尚節(jié)約”的原則，提高會(huì)議效率;按照“確有必要、注重實(shí)效”的原則，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，充分發(fā)揮辦公oa系統(tǒng)的功能。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭厲行節(jié)儉、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(七)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和省工信委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》精神，結(jié)合**設(shè)備有限公司實(shí)際，從20xx年xx月底開始，在公司范圍內(nèi)開展以“聚焦反“四風(fēng)”，匯集正能量，實(shí)現(xiàn)核建夢(mèng)”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，密切黨群干群關(guān)系，為推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快又安全發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)，世界一流”的“核建夢(mèng)”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，保證了活動(dòng)健康深入開展。教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司黨委堅(jiān)持遵循活動(dòng)指導(dǎo)原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡治治病”總體要求，始終聚焦“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持以好的作風(fēng)抓活動(dòng)，在真學(xué)、深查、實(shí)改上多想辦法，使教育實(shí)踐活動(dòng)“不空”、“不虛”、“不偏”，取得較為理想的效果，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

(八)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作

一是繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。為適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委切實(shí)把反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃，以構(gòu)建企業(yè)懲防體系為核心，以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。公司黨委定期組織黨委中心組學(xué)習(xí)，繼續(xù)推行警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)三項(xiàng)制度，建立了公司黨委成員與處室、支部負(fù)責(zé)人定期廉政談話的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)干部廉潔從政。建立了干部廉政檔案，堅(jiān)持新提拔干部任前誡勉談話，原任領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真召開民主生活會(huì)。根據(jù)集團(tuán)公司黨組的安排部署，結(jié)合公司實(shí)際情況，在經(jīng)過充分準(zhǔn)備后，公司黨委于20xx年xx月xx日召開20xx年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)前共征求到基層支部和廣大黨員的十九類意見和建議。這次專題民主生活會(huì)**黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨組對(duì)開好民主生活會(huì)的一系列要求，以“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加快改革發(fā)展”為主題，聚焦“四風(fēng)”突出問題，緊密聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了今后努力方向和整改思路。專題民主生活會(huì)開得嚴(yán)肅認(rèn)真，通過交流增進(jìn)了了解，化解了矛盾，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了信心，達(dá)到了預(yù)期的目的。2月18日由公司黨委書記將專題民主生活會(huì)的有關(guān)情況向廣大職工進(jìn)行通報(bào)。

三是結(jié)合實(shí)際，開展效能監(jiān)察工作，有效維護(hù)企業(yè)權(quán)益。公司黨委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法律事務(wù)等監(jiān)督合力，積極圍繞中心工作選題立項(xiàng)，先后開展了鍋爐銷售合同、應(yīng)收賬款清收、鍋爐安裝工程招標(biāo)、核工程建造能力建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)、零星基建項(xiàng)目、廢舊物資處理等監(jiān)察項(xiàng)目。通過審計(jì)監(jiān)督和效能監(jiān)察，提出審計(jì)建議和提出監(jiān)察建議，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)資金，有效降低設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)降低采購(gòu)費(fèi)用、核減工程建設(shè)費(fèi)用，監(jiān)督處理歷年來累計(jì)下來的鋼材邊角余料取得了較好的監(jiān)察效果，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，維護(hù)了企業(yè)權(quán)益。

(九)密切聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)工作，發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用

切實(shí)做好司務(wù)公開工作，保證廣大職工群眾的知情權(quán)，在重新推選職工董事、監(jiān)事，制訂內(nèi)退政策、推選集團(tuán)公司勞動(dòng)模范等重大活動(dòng)時(shí)，均以召開職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的方式，廣泛聽取意見，公開民主投票。

組織春節(jié)職工游藝晚會(huì)、趣味撲克比賽、“三八”座談會(huì)等活動(dòng);關(guān)心職工生活，做好“送溫暖”工作;幫扶困難職工;及時(shí)看望和慰問因傷病住院治療的職工和離退休職工;認(rèn)真做好困難職工檔案管理和申請(qǐng)低保工作，有效幫助職工群眾解決生活中的實(shí)際問題;夏季為一線職工“送清涼”活動(dòng);組織開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力，為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了了良好的作用。

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委召開了第四屆團(tuán)代會(huì)，完成了換屆選舉和支部委員改選。新一屆團(tuán)委成立后，相繼組織開展了籃球友誼賽和乒乓球比賽，開展團(tuán)史和企業(yè)發(fā)展史主題講座，豐富青年職工的業(yè)余生活。配合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，協(xié)助組織開展了“安全在我心中”主題演講比賽、安全生產(chǎn)專題板報(bào)評(píng)比。

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總結(jié)黨委一年來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題及不足，主要有：

(一)工作的著力點(diǎn)不夠準(zhǔn)確，落實(shí)力度有時(shí)不到位，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過程中沒有能夠很好地引導(dǎo)方向，把握全局。

(二)干部的作風(fēng)和能力建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別干部的行為不符合群眾的要求，管理粗放，工作能力上欠缺，作風(fēng)上不夠扎實(shí)細(xì)致，管理的執(zhí)行力度不夠，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)及示范作用的效果。

(三)急需更新觀念，開闊思路，提高認(rèn)識(shí)，搶抓機(jī)遇。思路決定方向，思路決定出路，加快發(fā)展的根本在于觀念的轉(zhuǎn)變，搶抓機(jī)遇的關(guān)鍵在于思想上的認(rèn)知。

(四)企業(yè)文化建設(shè)方面的投入有限。企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的階段，它靠的不僅僅是制度和規(guī)范，更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導(dǎo)員工主動(dòng)自覺地圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)去努力工作。這工作我們開展得還很不夠。

(五)職工的利益需求還需要進(jìn)一步維護(hù)。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，要真正關(guān)心和關(guān)注群眾訴求，使其得到合理的解決。

對(duì)于上述問題和不足，我們要在今年的工作中加大氣力予以改進(jìn)。

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20xx年，公司黨建工作要以深入貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會(huì)和集團(tuán)公司、省工信委工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。公司黨委工作要以核工業(yè)創(chuàng)建xx年、中國(guó)核建成立xx周年為契機(jī)，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際，帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體員工投身改革，促進(jìn)影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際問題的解決，使公司黨建工作在工作思路上有新拓展，在工作內(nèi)容上有新特色，在工作機(jī)制上有新突破。為順利完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和文化支撐。

重點(diǎn)工作有以下七個(gè)方面：

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、集團(tuán)公司工作會(huì)議精神和一系列重要講話精神，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障

深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，重點(diǎn)組織開展一系列重要講話精神專題學(xué)習(xí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到“高舉旗臶、堅(jiān)定信心、改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干、推動(dòng)發(fā)展”上來。按照“真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改”的要求，豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化，確保學(xué)習(xí)貫徹工作取得實(shí)效。我公司黨委將會(huì)按照上級(jí)黨組織統(tǒng)一部署，制定培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批開展中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員、黨支部書記集中輪訓(xùn)，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)成效帶動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作向基層和普通黨員延伸，形成氛圍，掀起高潮。

(二)繼續(xù)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

繼續(xù)扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)做好“四風(fēng)”問題的整改落實(shí)，已經(jīng)整改的要鞏固成果，防止反彈，正在整改的要加大力度，抓緊抓好，尚未正規(guī)的要盡快整改，落實(shí)到位。堅(jiān)持以專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，認(rèn)真做好建章立制工作，確保整改成效讓群眾感受得到，大多數(shù)人滿意。

(三)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

公司黨委結(jié)合公司黨組織建立健全工作，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性”基層黨組織為抓手，以突出“基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障”建設(shè)為重點(diǎn)，立足企業(yè)實(shí)際，抓好支部組織建設(shè)。要把選好配強(qiáng)黨支部書記作為提高基層黨組織建設(shè)水平的關(guān)鍵，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高履職能力，努力使黨支部書記成為支部建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。

(四)調(diào)整健全黨、工、團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，為黨群工作發(fā)揮作用提供有力的組織保證

要抓好基層黨、工、團(tuán)組織的建設(shè)，要求這些基層組織要當(dāng)好公司與職工之間的橋梁和紐帶，將正確的訊息及時(shí)傳遞到每一位職工，為企業(yè)的發(fā)展提供“正能量”。

(五)加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作，營(yíng)造正確的輿論氛圍

以核工業(yè)創(chuàng)建60周年、集團(tuán)公司成立15周年為契機(jī)，弘揚(yáng)中國(guó)核建企業(yè)文化，秉承“創(chuàng)新發(fā)展，勇當(dāng)國(guó)任”企業(yè)精神，踐行“責(zé)任、安全、品質(zhì)、卓越”核心價(jià)值的優(yōu)秀文化氛圍，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供有力文化支撐。

(六)加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政

積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、明確責(zé)任范圍、規(guī)范責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究;要在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上突出制度的規(guī)范和約束作用，建立嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機(jī)制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督綜合效應(yīng);加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查，促使黨員干部嚴(yán)格要求、廉潔自律，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(七)做好基層維穩(wěn)工作

繼續(xù)加強(qiáng)基層維穩(wěn)工作。新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)加劇了維穩(wěn)工作的難度，也給做好維穩(wěn)工作提出了新的更高要求。如何贏得職工群眾的擁護(hù)和支持，是我們做好信訪維穩(wěn)工作，構(gòu)建和諧企業(yè)的根本。

為此，要加強(qiáng)思想引導(dǎo)和法制宣傳，營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境;發(fā)揮黨組織作用，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài);搭建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的平臺(tái)，建立公道有效的公平分配機(jī)制;定期開展排查，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早疏導(dǎo)、早化解”;工會(huì)要發(fā)揮好發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的作用;抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施、制定維穩(wěn)預(yù)案，切實(shí)維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，確保企業(yè)穩(wěn)定。

關(guān)于紀(jì)檢問題線索心得體會(huì)報(bào)告九

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1、缺乏堅(jiān)定的理想信念，思想懈怠。俗話說，“人無志則不立”。如果一個(gè)人沒有志向，沒有目標(biāo)，做什么事情都不會(huì)仔仔細(xì)細(xì)、認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)。面對(duì)日趨復(fù)雜、任務(wù)艱巨的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部理想信念不堅(jiān)定，思想消極、工作懈怠，缺乏蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，存在精神懈怠的問題，導(dǎo)致行動(dòng)上找不準(zhǔn)方向、盯不準(zhǔn)目標(biāo)，干工作沒思路，抓落實(shí)沒招數(shù)，逐漸喪失了銳意進(jìn)取的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)勝困難的信心，遇到問題不敢碰硬、不愿擔(dān)責(zé)，世界觀、人生觀出現(xiàn)偏差，甚至犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。

2、缺乏執(zhí)政為民的優(yōu)良傳統(tǒng)?！盀楣僖蝗危旄Ｒ环健?、“執(zhí)政為民”是各級(jí)官員的標(biāo)準(zhǔn)。官員是代表國(guó)家來行使權(quán)力的，這個(gè)權(quán)力來自于人民，是人民賦予了的權(quán)力；所以作為官員要權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。但目前的實(shí)際是，某些干部群眾觀念淡薄，對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心、麻木不仁，對(duì)群眾的訴求敷衍了事，不是深入群眾察民情、解民憂、幫民困，而是以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利，有的部門和行業(yè)不給好處不辦事，給了好處亂辦事等，嚴(yán)重?fù)p害群眾的利益，敗壞了人民公仆的形象。

3、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)。思想決定行動(dòng)，認(rèn)識(shí)決定成敗。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，顯得更為重要、更為緊迫。但有的紀(jì)檢干部對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，導(dǎo)致理論水平不高；還有的干部學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于一知半解，不在用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、研讀理論原著上下功夫，導(dǎo)致思想水平不高、理論功底不深、處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng)等現(xiàn)象。另外在紀(jì)檢干部隊(duì)伍中還存在辦案工作水平低、效率低，處理問題的技巧掌握不夠等現(xiàn)象，不能沉下心來走近群眾、聽取群眾的意見、為群眾排憂解難，存在浮躁心理和奢靡之風(fēng)。這些問題的存在都從一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

4、辦案不公，不能秉公執(zhí)紀(jì)。有的紀(jì)檢同志在處理工作時(shí)存在人情心理，往往在處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、熟人、朋友等利益方面，看人臉、講人情。其主要原因有下面幾個(gè)：一怕得罪上司，在上司面前畏畏縮縮，在監(jiān)督檢查、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部既擔(dān)心得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持，更怕查出問題得罪領(lǐng)導(dǎo)，引火燒身；二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣、丟選票，影響工作和自身的發(fā)展；三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕管嚴(yán)了、限制多了，影響干部工作積極性，于是對(duì)可查可不查的事件便不了了之；四是在查處有關(guān)涉及領(lǐng)導(dǎo)的案子時(shí)更是沒有主見，不能秉公執(zhí)紀(jì)、維護(hù)社會(huì)公正，甚至有歪曲事實(shí)的行為，最后走上執(zhí)法犯法的道路。

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1、堅(jiān)定理想信念，把握時(shí)代方向。樹立崇高的理想信念是立黨強(qiáng)黨的一個(gè)重大原則。理想是人們對(duì)美好未來的向往和追求。對(duì)黨忠誠(chéng)，這是紀(jì)檢監(jiān)察干部必備的政治操守。紀(jì)檢監(jiān)察干部要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和方針政策不動(dòng)搖，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致。對(duì)黨忠誠(chéng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部的最高信仰。紀(jì)檢監(jiān)察干部要永做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人，共同奏響新時(shí)期黨員干部忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、忠誠(chéng)于組織的時(shí)代頌歌。

2、改進(jìn)紀(jì)檢工作作風(fēng)，樹立紀(jì)檢監(jiān)督新形象。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是在新的形勢(shì)下從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上服務(wù)群眾、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的新要求。我們要帶著責(zé)任和感情與群眾打交道，認(rèn)真傾聽群眾的意見建議，千方百計(jì)為群眾排憂解難，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立正確的政績(jī)觀，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極進(jìn)取、量力而行，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，克服浮躁心態(tài)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受各方面監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色、高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高本領(lǐng)。練就過硬的工作本領(lǐng)，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的要求。一是要提高紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)，自覺遵紀(jì)守法，保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，特別要信奉和遵守職業(yè)道德規(guī)范，努力做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。二要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)要拓寬知識(shí)面，掌握多學(xué)科知識(shí)；同時(shí)還要立足本職，努力鉆研與本職工作相關(guān)的多方面知識(shí)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

4、堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法。堅(jiān)持原則、公正無私是恪盡職守的基本前提條件和重要思想保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部具有公平正義的政治情懷和大公無私的高尚情操，始終堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，以維護(hù)黨和人民的利益為根本出發(fā)點(diǎn)，以坦蕩胸懷捍衛(wèi)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，做到在法紀(jì)原則面前人人平等，不偏不倚，不徇私情、不畏權(quán)勢(shì)、敢于碰硬，不公報(bào)私仇、不假公濟(jì)私，勇于同一切違法違紀(jì)行為作毫不妥協(xié)的斗爭(zhēng)。在處理督察大案要案時(shí)堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法紀(jì)為準(zhǔn)繩，始終堅(jiān)持依法履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，用權(quán)為民，公正執(zhí)法。

總之，只有堅(jiān)定理想信念，把握時(shí)代方向，改進(jìn)紀(jì)檢工作作風(fēng)，樹立紀(jì)檢監(jiān)督良好形象，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)素質(zhì)，提高本領(lǐng)，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，才能真正做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。