重點民生項目心得體會及感悟 重點民生項目心得體會及感悟怎么寫(八篇)

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關于重點民生項目心得體會及感悟一

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一是到戶產(chǎn)業(yè)方面。2021年縣上下達我鎮(zhèn)第一批財政專項扶貧到戶產(chǎn)業(yè)資金共xx萬元，其中養(yǎng)殖業(yè)xx萬元，中藥材種植xx萬元，馬鈴薯種植xx萬元，“五小”產(chǎn)業(yè)xx萬元。截止目前，xx戶養(yǎng)殖戶已全部完成引種任務，完成引牛xx頭，羊xx只;完成中藥材種植xx戶xx畝，投放有機肥xx袋，復合肥xx袋，已全部落實到戶;xx戶脫貧戶種植馬鈴薯xxx畝，投放馬鈴薯原原種xxx萬粒;實施“五小”產(chǎn)業(yè)xx戶，其中小家禽養(yǎng)雞xx戶xxx只，養(yǎng)蜂xx戶xx箱，小作坊xx戶，已全面完成養(yǎng)殖引種任務。到戶產(chǎn)業(yè)已全部完成xxx的補助資金預付工作，共撥付資金xx萬元。鎮(zhèn)上正在對到戶產(chǎn)業(yè)進行全面自查驗收，預計xx月上旬全面完成自查驗收，并申請縣級驗收。縣級驗收結束后，將及時申請撥付剩余xx到戶資金。產(chǎn)業(yè)基地運行方面，xx村中藥材綠色標準化種植基地土地已經(jīng)翻耕，接收有機肥xxx噸，全面完成種植xxx畝任務。xx村香菇基地完成xxx座大棚完成裝菇xxx萬棒。xx村xx萬只蛋雞養(yǎng)殖基地按照計劃全面生產(chǎn)，完成兌付分紅資金xx萬元，xx年以前分紅資金已全面結清。種植業(yè)保險承保方面，截至目前，已完成油菜保險任務，其他種植和養(yǎng)殖保險正在收繳，種植保險計劃于xx月xx日前完成，養(yǎng)殖保險計劃于xx月xx日前完成。二是新型經(jīng)營主體方面。全鎮(zhèn)共有經(jīng)營主體xx家，規(guī)范運行xx家，規(guī)范率達到xx%。今年來，通過鞏固規(guī)范運營的合作社提升發(fā)展水平，著力提升合作社服務帶動能力，加大對合作社培訓力度，使全年合作社規(guī)范率達到xx%以上。三是村集體經(jīng)濟方面。組織部實施壯大村集體經(jīng)濟項目涉及我鎮(zhèn)xxxx萬元，計劃實施畜草加工項目，現(xiàn)已完成項目實施方案編制和前期籌備工作，預計xx月份可進行項目建設。四是人居環(huán)境整治方面。全鎮(zhèn)xx月xx日制定了《xxx鎮(zhèn)xx年農(nóng)村“廁所革命”行動實施方案》，計劃完成xx戶改廁任務，目前已完成xx戶，完成率xx%。為高質量高標準推進改廁工作，我鎮(zhèn)在xx村選取xx戶示范戶進行建設，通過以點帶面的方式達到標準化建設的效果;同步積極開展村莊清潔行動，保持村莊干凈整潔。五是糧食安全方面。制定了xx年糧食生產(chǎn)工作實施方案，將小麥、玉米、馬鈴薯等主要糧食作物生產(chǎn)任務落實到村到戶，確保小麥、玉米、馬鈴薯等農(nóng)作物播種面積穩(wěn)定在xx萬畝，糧食產(chǎn)量保持在xx萬噸以上。完善制定撂荒耕地整治方案、建立撂荒耕地整治工作臺賬、及時宣傳動員和開展復耕復墾工作。全鎮(zhèn)在冊統(tǒng)計撂荒地xx畝，截至目前，通過親友代種，鼓勵自種等方式進行復耕復墾xx畝，復耕復墾率達到xx%。六是鞏固拓展脫貧攻堅成果方面。按照縣上安排部署，在前期反復調研基礎上，我鎮(zhèn)確定xx村、xx村、xx村xx個鄉(xiāng)村振興示范村和李家xx村、xx村、xx村x個薄弱村，按照“規(guī)劃先行、產(chǎn)業(yè)引領、治理有效”的發(fā)展思路，積極推進鄉(xiāng)村建設規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)項目謀劃工作，鄉(xiāng)村振興工作有序推進落實。脫貧攻堅成果鞏固方面，高度重視防返貧監(jiān)測機制建立，持續(xù)加強xx戶脫貧不穩(wěn)定戶和xx戶邊緣易致貧戶動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，對完善制定“一戶一策”幫扶計劃進行系統(tǒng)培訓，摸清戶上實際需求，因戶施策，全面完成“一戶一策”幫扶計劃，同步更新了大數(shù)據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和“一戶一策”上傳工作;全面落實建檔立卡脫貧人口務工信息采集動態(tài)管理采集工作，目前已采集錄入外出務工脫貧人口xx人(包含易返貧監(jiān)測戶xx人)，其中省外務工xx人，省內(nèi)縣外務工xx人，縣內(nèi)務工xx人，邊緣易致貧人口外出務工采集xx人，省外務工xx人，省內(nèi)縣外務工xx人，縣內(nèi)務工xx人。高質量完成扶貧資產(chǎn)管理統(tǒng)計上報工作，互助資金收繳工作全部清零。高度重視光伏收益管理分配工作，嚴格按照國家最新政策要求，xx%的收益資金用于確權村公益性崗位工資、小型村級公益性勞務支出、獎勵補助分配，xx%的收益資金用于村級集體經(jīng)濟分配。進一步加強村級公益性崗位人員管理，嚴格選聘程序，按照“一公告二申請三審核四公示五聘用六培訓”的步驟進行選聘，強化考核管理確保在崗人員切實發(fā)揮作用。注重幫扶工作隊日常教育管理工作，持續(xù)引導幫扶工作隊作用發(fā)揮，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有序開展，結合鄉(xiāng)村規(guī)劃編制，繼續(xù)加強村級基礎建設和鄉(xiāng)村治理工作。

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一是高度重視，靠實責任抓落實。xx月xx日縣環(huán)委會召開之后，全鎮(zhèn)以此次會議召開為契機，全面學習貫徹中央和省市縣相關文件和會議精神，針對環(huán)保部門反饋問題，切實提高思想認識，結合工作實際，認真舉一反三，再安排再部署，責任上再靠實，措施上再強化。按照“建立管理機構、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，層層壓實壓緊鎮(zhèn)村社三級干部工作責任，緊盯各級督查反饋問題，用實功，出實招，加快推進水、大氣、土壤三大領域污染防治，堅決守護好我鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境，不斷推動生態(tài)環(huán)境治理工作有序開展，助推縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展。為推動工作落實，成立重點工作督查xx個小組，組長全部由領導班子成員擔任，抽調站所辦負責人及業(yè)務骨干對全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))進行全覆蓋督查，對中央和省市縣以及自查的問題，通過交辦清單、明確時限、靠實責任，全面督導各村(社區(qū))進行徹底整改。二是明確任務，健全機制抓落實。針對環(huán)保部門反饋問題，我鎮(zhèn)及時細化問題整改舉措，建立整改工作臺賬，明確責任人、整改舉措和整改時限，完善《xxx鎮(zhèn)環(huán)境保護工作考核管理辦法》、《xxx鎮(zhèn)環(huán)境保護工作督辦制度》等工作機制，形成黨政領導全面抓、分管領導具體抓、鎮(zhèn)村社三級干部聯(lián)動抓的齊抓共管、各司其職、協(xié)調聯(lián)動工作格局。特別是對當前存在的突出問題，鎮(zhèn)上定期召開環(huán)保工作專題會議，研究制定推進措施，嚴格落實“一周一調度，一周一通報”制度，隨時跟蹤問效，督促相關村抓好整改落實，對履職盡責不到位的相關責任人嚴肅追究責任。三是緊盯問題，把握重點抓落實。針對當前大氣污染問題，全面加快城中村土炕土灶小火爐清潔能源連片改造力度，全面推進電磁爐、液化氣取代土灶，電炕取代土炕，清潔型煤取代傳統(tǒng)塊煤工作，力爭x月底全面完成xx年xx戶改造任務，并補齊xx年xx戶改造任務欠賬，x月底全面完成xx年xx戶改造任務，為2020—2022年清潔能源改造三年行動畫上一個圓滿句號。針對部分城中村背街小巷生活污水路面橫流，亂倒垃圾、污水現(xiàn)象，持續(xù)加大群眾宣傳引導和執(zhí)法檢查力度，堅持查出一例、處理一例。同時，積極對接相關職能部門，完善污水管網(wǎng)規(guī)劃，加大基礎設施建設力度，結合全域無垃圾治理工作，以推進鄉(xiāng)村振興為抓手，加快人居環(huán)境綜合整治，確保生活污水、各類垃圾得到有效處理處置。同時，為積極貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照黨中央、國務院以及省市縣關于農(nóng)村亂占耕地建房問題整治工作有關文件及會議精神，x月x日，我鎮(zhèn)組織召開專題會議對農(nóng)村亂占耕地建房工作進行安排部署。xx月xx日，x月x日聯(lián)合縣綜合行政執(zhí)法局對轄區(qū)內(nèi)萬某某等x戶群眾的x平方米違法建筑依法予以強制性拆除，切實起到了“拆除一處、震懾一片、教育一方”的作用。四是加強引導，廣泛宣傳抓落實。為提高群眾的環(huán)保意識和保護耕地意識，我鎮(zhèn)持續(xù)加大環(huán)保和打擊亂占耕地行為的宣傳力度，通過懸掛橫幅，利用微信、qq、廣播、宣傳欄等平臺，結合集中宣傳和入戶宣講，充分利用“三會一課”“主題黨日”和黨史學習教育，切實發(fā)揮各黨組織和黨員先鋒引領作用，廣泛宣傳環(huán)保、國土相關法律法規(guī)，著力引導群眾認真履行社會責任，積極參與到環(huán)境治理和耕地保護的工作中，積極營造全社會共同關心、支持、參與的良好氛圍。

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今年我鎮(zhèn)重點項目主要有x個房屋征收項目(涉及安置戶x戶)和x個土地征收項目(涉及土地x畝)。房屋征收項目主要涉及xx高速引線項目、xx高速主干項目、xx路棚改項目、xxx鎮(zhèn)片區(qū)棚改項目、xx片區(qū)棚改項目、xx二期城中村改造項目。截至目前，房屋征收項目累計簽訂協(xié)議xx戶，其中xx高速主干線簽訂協(xié)議xx戶(剩余xx戶)、引線簽訂協(xié)議xx戶(共xx戶，引線主路基涉及xx戶，簽訂協(xié)議xx戶，剩余xx戶正常推進)、xx片區(qū)棚改簽訂協(xié)議xx戶、xx二期城中村改造項目簽訂協(xié)議xx戶、xx棚改項目簽訂協(xié)議xx戶、xx生態(tài)綜合治理項目一期簽訂協(xié)議xx戶，xx、xx、xx等項目按計劃正在有序推進。土地征收和流轉項目涉及的高速出口中石油加油站項目xx畝、人工濕地水質凈化工程xx畝土地均已丈量完畢，目前正在完善相關協(xié)議資料，對接資金撥付事宜。

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今年來，我鎮(zhèn)以保護水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復水生態(tài)為主要任務，以落實“四級河長制”為抓手，全面推進轄區(qū)內(nèi)河道、水環(huán)境綜合治理工作，著力改善鎮(zhèn)域水環(huán)境狀況，提升保護水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復水生態(tài)、確保水安全能力，構建起了責任明確、協(xié)調有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的河道水環(huán)境、水資源管理保護機制。一是提高政治站位，靠實工作責任。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的重要講話精神，進一步提高政治站位和思想認識，把河道治理工作牢牢抓在手上，按照“建立管理機構、明確工作目標、落實屬地管理責任、嚴格考核管理”的要求，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府全面落實“四級河長”管理制度，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長擔任一級河長;各村包村領導、黨支部書記擔任所轄區(qū)域二級河長;各村駐村組長、村委會主任擔任所轄區(qū)域三級河長;各村包社干部、社長擔任所轄區(qū)域四級河長，并充分發(fā)揮xx名護河員管理作用。二是堅持問題導向，強化工作措施。針對當前河道內(nèi)濫挖濫采，生活垃圾隨意傾倒，違法占用河道等突出問題，我鎮(zhèn)進一步靠實河長巡河責任，安排鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊每天進行巡河，特別是xx月xx日縣上反饋xx個具體問題后，我鎮(zhèn)進一步細化問題整改舉措，建立工作臺賬，明確責任人和整改時限，共排查入河排污口xx個，通過堵塞等方式自行解決xx個，剩余xx個入河排污口由于執(zhí)法權限受限，將該問題隨文上報環(huán)委辦，以徹底整治非法排污行為，杜絕此類問題再次發(fā)生。河浦大橋上游xx處存違法亂采xx處，目前已全面整治，河道恢復原貌。河那坡村亂占河道xx畝用于蔬菜等種植，已清理整治。對西河亂搭建塑料棚進行拆除，拆除南河邊簡易廁所xx所。查處亂堆生活及建筑垃圾xx處，處理垃圾xx余噸。三是注重宣傳引導，積極營造護河氛圍。在全鎮(zhèn)xx河、xx河、xx河、xx等主要河流顯要位置設立規(guī)范的河長制公示牌，標明河長職責、監(jiān)督電話、公示牌二維碼等內(nèi)容，廣泛宣傳河道管理保護的法律法規(guī)，著力引導社會各界履行社會責任，自覺防污治污，切實增強廣大群眾河道保護意識，引導群眾自覺履行河道保護等法定義務，以更強的責任擔當、更大的措施力度，持之以恒全力以赴抓好“河長制”工作落實。

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一是提高思想認識，強化組織領導。xx月xx日縣環(huán)委會召開會議之后，我鎮(zhèn)連夜召開黨委(擴大)會議，全面貫徹落實會議精神，對全鎮(zhèn)全域無垃圾綜合治理進行詳細安排部署，研究制定了《xxx鎮(zhèn)關于進一步靠實全域無垃圾工作責任的工作方案》，要求全鎮(zhèn)上下要把全域無垃圾綜合治理作為當前最重要的政治任務牢牢抓在手上，確保在xx天之內(nèi)所有垃圾實現(xiàn)清零。成立以黨政主要領導任組長，分管領導和其他班子成員任副組長，各村(社區(qū))聯(lián)系領導為成員的xxx鎮(zhèn)全域無垃圾綜合治理工作領導小組，全面明確各村(社區(qū))聯(lián)系領導為第一責任人，書記主任為主要責任人，包社干部、社長以及公益性崗位人員為直接責任人，層層靠實責任，逐級傳導壓力，確保全域無垃圾專項治理工作取得實效。二是突出工作重點，加大整治力度。按照縣委書記、政府縣長提出的治理重點和目標任務，結合我鎮(zhèn)工作實際，把全鎮(zhèn)xxx個村(社區(qū))劃分為xx大區(qū)域，山區(qū)村以沿河、沿溝、沿坡、農(nóng)戶莊前屋后、殘垣斷壁和危舊房為重點，城郊結合村以沿河、沿路、沿溝為重點，城中村以建筑垃圾、背街小巷、排水溝為重點，城市社區(qū)以背街小巷、小區(qū)死角、牛皮鮮廣告為重點，動員一切力量，地毯式、全覆蓋、無死角排查清理整治。今年以來，我鎮(zhèn)先后組織工作力量xx余人、出動車輛xx余次、鏟車xx多臺次，清理生活垃圾xx余噸、建筑垃圾xx余噸，拆除殘垣斷壁和危舊房xx處(戶)，整改非正規(guī)垃圾堆放點xx個村xx處。同時，積極發(fā)揮基層黨組織和黨員在全域無垃圾治理中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，營造出支部率先、黨員帶頭、全民參與的濃厚氛圍。三是從嚴督查考核，完善保障機制。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)紀委、全域辦以及農(nóng)業(yè)辦聯(lián)合對全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))逐社進行大督查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場交辦，按照“事不過夜”的原則馬上整改。充分利用全域無垃圾綜合治理費用，探索出山區(qū)村和城郊結合村垃圾“戶收集、村管理、鎮(zhèn)運轉”的工作機制，城中村和城市社區(qū)垃圾“戶收集、鎮(zhèn)村運轉、環(huán)衛(wèi)站清運”的工作機制。同時，加大對xx名鄉(xiāng)村公益性崗位人員作用發(fā)揮的考核，構建全域無垃圾網(wǎng)格點xx個，通過群眾自愿繳納垃圾清理費用，切實形成了“人人都參與、全員抓治理”的工作格局。

盡管我鎮(zhèn)對學習貫徹落實好縣委、縣政府重要會議精神和做好今年各項工作做到了及時貫徹、及時部署、及時落實。但對照當前工作進展情況，還存在工作推進不力，進展不平衡等問題。下一步，我鎮(zhèn)將以此次督查為契機，依據(jù)督查組給我們反饋的問題情況和工作要求，進一步提高站位，細化措施，靠實責任，創(chuàng)新工作舉措，確保各項重點工作任務圓滿按期完成。

關于重點民生項目心得體會及感悟二

為了認真貫徹國務院，省、市、縣政府行政審批工作會議精神，深入推進我鎮(zhèn)行政審批制度改革，提高審批效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真正使各服務窗口規(guī)范運作，高效服務，根據(jù)縣行政審批工作推進會議要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下工作方案：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建服務型政府為目標，以提高行政效能為重點，繼續(xù)減少和規(guī)劃行政審批事項，優(yōu)化審批服務流程，加強對行政審批權的監(jiān)督制約，促進行政管理體制改革不斷深化，為建設經(jīng)濟繁榮，社會和諧，民生殷實，生態(tài)優(yōu)美提供有力保障。

二、工作目標

深入推進行政審批制度改革向縱深發(fā)展，行政審批事項進一進步規(guī)范，流程進一步優(yōu)化，相關制度和制約監(jiān)督機制進一步健全，審批層級和環(huán)節(jié)明顯減少，行政效能明顯提高，行政審批工作實現(xiàn)公開透明、規(guī)范動作。

三、工作步驟

(一)自查整改階段(20xx年3月15日—3月31日)

鎮(zhèn)政府職能站(所)要按照本方案，結合各自工作實際，對行政審批、窗口服務工作進行回頭看，認真進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取措施，認真進行整改，確保月底前整改工作全部完成。并向鎮(zhèn)行政審批制度改革領導組辦公室寫出報告，鎮(zhèn)審改辦將自查自糾工作情況進行重點抽查。

(二)優(yōu)化審批、服務流程階段(20xx年4月1日—4月15日)

按照建設服務型政府的要求，突出管理和服務重點，進一步減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提速增效，推行首問負責，服務承諾，一次性告知，限時辦結等制度;規(guī)范和完善便民服務中心建設，把便民服務中心建成政府管理服務的重要平臺，鎮(zhèn)和上級派駐機構的所有行政審批、公共服務事項，全部納入便民服務中心辦理，充分授權，實行“一站式”服務，同時完善窗口服務、業(yè)務受理、政務公開、管理考核等制度，規(guī)范服務行為，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，要加強電子服務系統(tǒng)建設，配置必要的電子網(wǎng)絡設備，逐步實現(xiàn)與縣、市行政服務中心聯(lián)網(wǎng)，建立健全便民服務網(wǎng)絡;同時要強化便民服務中心的服務功能，選優(yōu)配強窗口服務人員，選拔有敬業(yè)精神，熟悉政策，精通業(yè)務的工作人員到便民中心工作，加強管理考核，強化協(xié)調組織，切實為企業(yè)和人民群眾服務好，辦好事。

(三)完善規(guī)章制度階段(20xx年4月16日—5月31日)

進一步完善行政許可集中辦理制度，行政許可決定公示制度，健全通過招標、拍賣等方式作出行政許可決定的制度;重大行政許可決定備案制度;規(guī)范審批項目、審批程序、審批行為方面的制度;便民服務中心管理方面的制度;廉政風險排查方面的制度;監(jiān)督檢查、考核獎懲方面的制度。嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，消除設立行政審批項目的利益動機，切實解決亂收費的問題。

四、工作要求

1、加強組織領導。深化行政審批制度改革，對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務水平、促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)上專門成立了推進行政審批制度改革領導組。各站(所)也要成立相應的工作領導組，進一步增強責任感和緊迫感，把深化行政審批制度改革作為一項重要工作，擺上重要位置，列入議事日程，要結合實際，明確任務分工，落實責任主體，認真組織實施。

2、加強協(xié)調配合。行政審批制度改革工作涉及面寬，情況復雜，工作難度大。各站(所)要從自身職能出發(fā)，積極參與行政審批制度改革工作，密切配合，共同做好工作。各站(所)在工作中遇到職能交叉等問題，要及時協(xié)調，妥善處理。要加強對相關行政規(guī)范性文件及部門職能的修訂和調整，使各項工作統(tǒng)一協(xié)調、整體推進。

3、加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)行政審批制度改革領導組要加強工作指導和檢查，督促有關部門和行政審批實施單位進一步清理、規(guī)范行政審批事項，并適時組織檢查組，對鎮(zhèn)直各部門行政審批制度改革工作情況進行檢查。對工作中行動遲緩、搪塞應付、推諉扯皮、弄虛作假的部門要重點督導，特別是對隱瞞實情，故意瞞報、少報的行為，一經(jīng)查證屬實，要嚴肅追究有關責任人的責任，確保各項工作落到實處。

關于重點民生項目心得體會及感悟三

為預防、發(fā)現(xiàn)、控制、打擊違法犯罪活動，教育、管理、挽救有違法犯罪的人員，全面落實社會治安綜合治理各項措施，維護社會和諧穩(wěn)定，按照中央、省、市政法委要求，結合本區(qū)實際，珠山區(qū)借鑒江蘇昆山先進管理經(jīng)驗，從特殊重點人群治安管理進行新的探索，收到了初步成效。

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1、信息化建設，人性化關懷，流動人口管理服務工作高效優(yōu)質

經(jīng)排查，我區(qū)共有常住流動人口10124人，出租屋2493戶。按照一人一檔的要求，人人建立健全專門檔案信息。錄入重點人群信息網(wǎng)絡平臺，提供共享信息記錄，為預防、打擊犯罪服務。在流動人口服務方面，區(qū)教育行政部門以人為本出臺新規(guī)，規(guī)定外來務工人員子女可憑用工單位證明免借讀費進城就讀，并可平等享受升學政策，較好地解決了外來務工人員子女的入學困難，為外來務工人員積極參與創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了寬松環(huán)境。

2、無縫對接，分類幫教，刑釋解教人員順利融入社會重新做人

我區(qū)高度重視重點人群管理工作，成立管控幫教領導小組，負責對重點人群的管理工作。對列管的重點人群對象，組成由基層綜治、治保、調解人員，責任區(qū)民警和列管人員家屬參與的幫教小組，實行“一對一”幫教，簽訂管控幫教責任書，落實預防、打擊、教育、挽救工作方案，使管控幫教工作制度化、社會化。三年來，珠山區(qū)共接收刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)人員共524人，在接到這些人員釋放回籍的通知書后，區(qū)安置幫教工作機構立即根據(jù)其思想表現(xiàn)和家庭狀況分級分類幫教安置，結對幫扶，實施包教育、包管理、包轉化的“三包”工作措施，積極幫助釋放回籍人員順利回歸社會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫教安置率達到了98%，重新犯罪率為零。大部分釋放回籍人員重新過上了正常人的生活，沒有再次危害社會。

另外，我們加強了對監(jiān)外執(zhí)行罪犯管理工作規(guī)范化建設，按規(guī)定辦理法律文書的交接手續(xù)；成立監(jiān)督考察小組；認真落實宣告制度、報告制度、請銷假制度和考察評議制度；建立被監(jiān)督罪犯檔案；制定監(jiān)管制度和措施；落實監(jiān)管責任，做到不脫管、不漏管。

3、重點排查，強化責任，落實管控幫教措施

對轄區(qū)內(nèi)的重點人群，我們做到“四個落實、一個確?！薄＜矗郝鋵嵷熑稳?；落實控制人；落實控制措施；落實被控制人的下落和現(xiàn)實表現(xiàn)；確保不失控。

（一）對特殊困難群體的管理

珠山區(qū)是一個老城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)完全喪失勞動能力，完全依靠低保維持生計的人群有2萬多人，為保證他們基本的生活保障，全年發(fā)放低保金超過3000萬元，初步建立起覆蓋全區(qū)居民最低生活保障制度。

（二）對精神病人的管理

我區(qū)對所有的精神病人全部登記造冊，明確監(jiān)護人，有肇事肇禍傾向的精神病人全部收精神病院治療，經(jīng)費由財政保證。

（三）對吸毒人員的管理

針對轄區(qū)范圍內(nèi)的吸毒人員。我們一是對所有吸毒人員登記造冊，納入特殊人員管理范圍。二是依法送強制戒毒，2010年送強制戒毒38人。三是開展藥物輔助戒毒，目前區(qū)疾控中心利用“美沙酮”戒毒人數(shù)400余人。四是建立完善吸毒人員年度普查核查機制和動態(tài)管理機制，深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭工作，進一步推進禁吸戒毒工作的社會化進程，鞏固“無毒社區(qū)”成果。

(四)對社會閑散青少年的管理

針對轄區(qū)內(nèi)畢業(yè)后未參加工作的社會閑散青少年，我區(qū)各社區(qū)均成立了幫助隊伍，對需要幫助的社會閑散青少年實行定期幫教，并專門制定了《做好單親家庭、困難家庭子女幫教工作實行意見》，盡最大努力幫助其解決生活、工作等實際問題。有輕微違法犯罪行為的青少年和刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員的幫教工作，按照“教育、感化、挽救”的方針，依靠全社會各方面的力量，采取多種形式進行法制和道德教育，促使他們向好的方面轉化，最大限度地減少重新違法犯罪，去年，依法制處未成年罪犯17人，其中對13人處非監(jiān)禁刑和免于刑事處罰。

通過組織開展排查活動，對轄區(qū)內(nèi)的重點人群做到底數(shù)清、情況明、信息準確、責任落實。重點人群的知情率、列管率、控制率和改好率提高，實現(xiàn)了對重點人群活動掌握得了、控制得住的工作目標。

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1、流動人口管理服務方面。流動人口管理是當前社會治安管理的難點問題，服務措施也不盡完善。主要表現(xiàn)在：一是流動人口主要分布在工礦企業(yè)、旅店、娛樂場所和居民出租房屋，流動性強、變化快，底數(shù)難以掌握。二是大部份單位及接納流入人口的企業(yè)、場所和個人對流動人口管理支持不夠，配合不力，造成清查困難，信息變換不及時。三是流動人口正在日益成為的高發(fā)群體，違法犯罪現(xiàn)象時有發(fā)生，但案件偵破難度較大。

2、特殊人群的幫教管理方面。一是大部分刑釋解教人員生產(chǎn)生活非常困難，缺乏職業(yè)技術專長，又普遍遭受社會歧視，就業(yè)再就業(yè)非常艱難，容易產(chǎn)生悲觀失望或報復社會情緒，重新走上違法犯罪的道路。二是在?！傲羰貎和贝罅看嬖冢虻貌坏礁改傅年P心愛護與教育監(jiān)管，很容易流落社會變身社會閑散青少年，甚至淪為青少年違法犯罪分子。三是精神病人、流浪乞討人員大量存在，近期區(qū)公安分局等部門在學校周邊就排查出4名高危精神病人，特殊人群的安全隱患問題不容忽視。

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1、流動人口管理服務方面。一是要加強部門和區(qū)域合作，推進流動人口管理綜合治理。按照“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的方針，把流動人口管理服務工作列入各部門單位目標管理責任和社會治安綜合治理考核的重要內(nèi)容并抓好落實，特別是要建立起以社區(qū)為依托的流動人口管理平臺，形成抓流動人口治安管理的整體合力。二是要按照“誰出租、誰負責”、“誰經(jīng)營、誰負責”、“誰用工、誰負責”的原則，層層簽訂治安管理責任狀，明確管理職責，落實管理責任，做到人來登記，人走注銷，實時申報。三是對流動人口管和租賃房屋實行分類分層次管理。對身份清楚、有固定生活來源、固定居住場所的納入常住人口管理；對無固定收入、無固定職業(yè)、無固定居住處所的，有違法犯罪嫌疑的或有前科劣跡的重點控制對象納入重點人口管理，并掌握其身份、特征、交往人員、經(jīng)濟來源等情況。在租賃房屋管理中，房主是重點人口的，承租的流動人口有違法犯罪嫌疑的，出租房屋作為公共場所以及在治安狀況復雜地段的，將其列入重點管理，其它的作一般管理。四是所有經(jīng)營性旅館必須全部安裝治安管理信息系統(tǒng)，并與公安部門信息平臺聯(lián)網(wǎng)，以便對在逃人員進行信息對比。五是公安部門要與計劃生育、工商、稅務、民政、房管、建設、醫(yī)療衛(wèi)生部門就有關流動人口辦證方面的信息實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)“以證管人”，提升管理效率。

2、特殊人群的幫教管理方面。一是要加強對刑釋解教人員的思想教育，幫助刑釋解教人員樹立正確的人生觀和價值觀。同時要研究制定刑釋解教人員失業(yè)、就業(yè)援助辦法，將其列為再就業(yè)重點扶持對象，由政府部門出資提供免費勞動技能培訓，提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展小額擔保貸款，出臺從事個體工商經(jīng)營或種養(yǎng)殖業(yè)給予工商稅費減免等優(yōu)惠政策。對特別困難的刑釋解教人員還應當考慮給予臨時困難救濟或由民政部門為其辦理低保，確保刑釋解教人員思想穩(wěn)定、有事做、有飯吃，以求最大限度減少刑釋解教人員重新犯罪。二是要對在校“留守兒童”進行全面調查摸底，組織學校老師定期做好“留守兒童”家訪，組織機關黨員干部開展“留守兒童”結對幫扶活動，招募社會志愿者通過各種方式共同關愛“留守兒童”，幫助他們解決思想上的問題和學習、生活上的困難。要在學校普遍設立專門電話或網(wǎng)絡視頻通話平臺，加強學校老師和“留守兒童”與家長之間的溝通聯(lián)系，讓學生家長隨時了解自己小孩在學校和家里的學習生活與思想情況，讓“留守兒童”能夠突破時間和空間的限制感受到父母親的關愛。要從政法干警、法律工作者或退休老干部中招聘法制副校長配備到每一個學校，并定期到學校開展法制道德教育，增強“留守兒童”法制意識，避免“留守兒童”參與社會人員的違法犯罪活動。三是公安部門要對有肇事肇禍傾向的精神病人全部強制性進行收治管理，對分布在社會上的精神病人要落實派出所民警、社區(qū)街道干部、患者家屬“三位一體”的管控責任，民政部門要做好街頭流浪乞討人員的收容遣送工作，防止特殊人群意外傷害正常社會群體。

關于重點民生項目心得體會及感悟四

一、推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

充分發(fā)揮基層黨組織組織、宣傳、凝聚群眾的優(yōu)勢和作用，探索推廣新時代講習所、農(nóng)家課堂、“大榕樹課堂”、“脫貧故事會”等群眾喜聞樂見的形式，掀起學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。

二、是統(tǒng)籌抓好黨員教育培訓。

積極配合農(nóng)業(yè)、民政、農(nóng)機、司法、文廣等單位，組織黨員參加縣級以上各類培訓工作，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分利用黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、“固定黨日+”、遠程教育等平臺，多形式、多層次抓好黨員教育培訓工作。

三、選好配強貧困村黨組織書記。

逐村摸底研究、逐人排查，建立臺賬，對帶富能力不強、不能勝任脫貧工作、群眾反映強烈的村黨組織書記，堅決調整撤換。建立村級后備干部庫，每個村要培育2名以上村黨總支書記后備人選，4-6名村“兩委”干部后備人選。

四、管好用好脫貧攻堅工作隊。

切實履行好工作隊員日常管理主體責任，嚴格執(zhí)行“五天四夜”駐村制度，做好駐村工作隊員考勤工作，落實住宿地點、解決通水通電、安全防范等問題，確保全部工作隊員吃住在村，堅決杜絕假駐村假整改。同時，及時發(fā)放駐村生活補貼。

五、深入實施農(nóng)村黨組織“晉位提級創(chuàng)星”工程。

一是大力開展“脫貧攻堅紅旗村”評選活動，發(fā)揮典型示范帶頭作用，通過“脫貧攻堅紅旗村”平典村的示范作用，引領其他黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超，今年計劃創(chuàng)建3個紅旗村。二是主動謀劃星級化村級黨組織評比活動，我鄉(xiāng)今年計劃創(chuàng)建2個五星級村級黨組織，2個四星級村級黨組織，5個三星級村級黨組織。三是狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉化，確保xx村總支的整治提升。四是充分發(fā)揮黨員干部表率作用。深化拓展農(nóng)村黨員積分管理，把黨員參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興納入評分范圍，推動黨員積分管理與無職黨員設崗定責、黨員民主評議黨員等深度融合;推行“村干部職業(yè)化管理”工作，強化村干部值班坐班，切實解決村“兩委”干部隊伍管理松散、動力不足等問題。要強化黨員培養(yǎng)，每個村每兩年至少要發(fā)展1名年輕黨員，著力把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員。

六、推動黨支部組織力提升。

一是加強從嚴治黨壓力傳導。定期開展村級“書記談支部建設”論壇，抓好年度書記述職問題反饋執(zhí)行工作，強化各級黨組織書記主責主業(yè)意識，自覺履行管黨治黨主體責任。二是加強黨支部規(guī)范化建設。以加強黨支部規(guī)范化建設為著力點，樹立一切工作到支部的導向,嚴肅黨的組織生活，按照黨支部“五有”標準，創(chuàng)建一批“五好黨支部”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)不斷夯實提升支部組織力的基礎。三是提高發(fā)展黨員質量。嚴格發(fā)展黨員程序，重點從致富帶頭人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)清單、退伍軍人等人群中發(fā)展黨員，按照年度發(fā)展黨員計劃，實時跟蹤黨員發(fā)展工作，對發(fā)展成熟的要及時討論，及時完善工作臺賬，確保高質量完成發(fā)展黨員任務。四是扎實推進農(nóng)村黨員積分管理。將農(nóng)村黨員劃分為創(chuàng)業(yè)類、管理類、老弱類和流動類，根據(jù)評分標準按季度對每一個農(nóng)村黨員進行評分，以激發(fā)廣大黨員爭當八桂先鋒、爭當合格黨員的氛圍。

七、抓龍頭，強化基層政治建設。

一是嚴格黨內(nèi)政治生活，堅持好“三會一課”制度，鞏固和擴大“兩學一做”學習教育，創(chuàng)新“固定黨日+”制度。嚴格按照年初各基層黨支部制定的“固定黨日+”學習計劃，將民主評議黨員、組織生活會、支部書記述職等黨內(nèi)活動結合在“固定黨日+”活動中，推動黨內(nèi)組織生活制度化常態(tài)化。二是加強政治理論學習，把學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》作為黨委理論中心組、基層黨支部教育培訓黨員的必修課，通過周一例會、座談會、黨員夜校等平臺作用，實施大規(guī)模教育培訓工作，增強黨員干部用新思想指導實踐、推動工作的自覺性堅定性。

八、抓保障，提高基層黨建組織保障。

一是足額保障基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費，落實村干部養(yǎng)老保險、離任村干部生活補助標準。二是健全困難黨員、優(yōu)秀黨員等定期走訪慰問制度，加強對高齡生活困難老黨員的慰問，增強黨組織凝聚力向心力。三是持續(xù)推進黨建陣地提檔升級，今年計劃新建3個村委樓建設，打造2個村級公共服務中心。

九、強化黨建引領，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大

一是大力抓好已實施項目的后續(xù)工作，確保項目穩(wěn)定運行，持續(xù)產(chǎn)生收益。對整合涉農(nóng)資金已經(jīng)實施的村級集體經(jīng)濟項目，要指導各村要完善與第三方協(xié)議內(nèi)容，做好運營工作。二是建立全覆蓋的村級集體經(jīng)濟項目庫。摸好各村的家底，結合我們縣提出的5+2產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，各村都要提出符合本村實際確實可行的村級集體經(jīng)濟項目，按要求做好項目前期工作，納入全縣項目庫進行動態(tài)管理。三是強化村級集體財務管理。嚴格審批環(huán)節(jié)的權限和程序，成立我鄉(xiāng)代理服務中心并實現(xiàn)正常運作。四是發(fā)揮村民合作社主體作用。嚴格規(guī)范村民合作社管理，按照程序使村民合作社真正參與到村集體經(jīng)濟協(xié)議簽署、重大討論決策、管理資金使用上來，充分發(fā)揮村民合作社助力經(jīng)濟發(fā)展、村集體經(jīng)濟體質增效的核心作用。

關于重點民生項目心得體會及感悟五

在本次組織生活會召開前，我再次深入學習習近平總書記關于加強黨的政治建設，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要文件精神，對照有關問題、結合自身實際，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題、剖析根源、制定整改措施。現(xiàn)對有關情況匯報如下：

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(一)學習的積極性主動性不夠。一是學習的積極性不夠。根據(jù)上級要求，一開始能認真學習十九大精神、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但隨著時間的推移，學習熱情逐漸下降，學習沒能持之以恒、堅持不懈。二是學習的深度不夠。讀文章、看報紙、聽新聞多，認真坐下來研究原著少，結合工作實際學少。三是學以致用做的不夠。學用結合做的不緊密，用新思想、新理念指導實踐推動工作開展效果不理想。

(二)支部引導力不足。一是學習效果不理想。能夠按照有關要求，定期定時開展“三會一課”、黨員活動日等活動，但活動形式單一，方法不新，缺乏豐富多彩的學習教育活動，效果不好。二是抓黨建的思想不到位。因業(yè)務工作繁重等原因，常常把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作，有時存在被動去做、上級要求什么做什么等問題。

(三)密切聯(lián)系群眾不夠。一是深入基層調研不夠。因工作任務繁重等原因，到基層一線了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠。二是工作作風不扎實。落實上級精神和部署，有時存在機械照搬照套現(xiàn)象，結合單位實際不夠。在工作檢查中，有時存在檢查不仔細、不嚴格、不全面等問題。三是艱苦奮斗意識不強。隨著物質條件的改善，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。

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(一)理論武裝有所弱化。雖然意識到了理論學習的重要性，但實際中卻沒有下功夫、花心思研究黨的理論，常把工作當成硬任務，學習當成軟任務，以干代學，學習層次相對較淺。

(二)理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。平時因忙于具體事務，一定程度上忽視了政治理論學習和理想信念的提高。

(三)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長、環(huán)境變化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

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(一)加強學習，堅定理想信念。在今后的工作中，將加強政治理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大精神。以學之求深，信之求誠，用之求效的精神，打牢支部黨員的政治理論功底，讓支部每名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)改進作風，密切聯(lián)系群眾。一是始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二是始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。三是深入一線、深入基層，做好調查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務上。

(三)強化自我約束，嚴守政治紀律規(guī)矩。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。二是狠抓作風建設，把糾“四風”、正作風作為嚴明黨的紀律和規(guī)矩的重要任務，堅持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。三是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護中央權威。四是狠抓重點工作突破。緊緊圍繞風景區(qū)重點工作部署，在督查上求實效、在服務保障上下功夫、在綜合協(xié)調上持續(xù)用力，確保各項重點工作扎實開展、有序推進。

2021年組織生活會自我剖析發(fā)言材料

根據(jù)市委、縣委《關于開好2021年度民主生活會的通知》要求，會前本人深入學習了《通知》規(guī)定的所學內(nèi)容，為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎。同時，我緊密結合工作和思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將有關情況匯報如下。

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20xx年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類16條，均已完成整改。整改措施：深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固，扎實做好“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，創(chuàng)新發(fā)展思路，以新發(fā)展理念武裝頭腦，打造本地特色。牢牢抓住“關鍵少數(shù)”，認真落實黨委理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內(nèi)容，活化教育載體，全面提升理論水平和黨性修養(yǎng);加強督導考核，將監(jiān)督的重心聚焦到領導干部掌權用權上，嚴格發(fā)文辦會，提前規(guī)范工作留痕標準要求，堅決抵制形式主義等四風問題;引導黨員干部自律自警，率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈的公職人員，永葆清廉本色;樹立務實的工作作風，重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實效利民惠民。

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(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是理論學習不全面。主觀認為自己在基層工作時間久、資歷高，工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都十分豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理，不愿學習、不善學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，學習中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”思想，如，在理論學習中用什么學什么，與鄉(xiāng)村振興工作、美麗鄉(xiāng)村建設工作等基層工作結合密切的就學，與基層工作聯(lián)系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時，還存在著學習上淺嘗輒止、不求甚解的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂，只知道學習理論知識，讀書學習時“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，不能使各項基層工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，致使工作亮點特色較少。

二是黨性教育不嚴格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標準不高的問題，與要求的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強，氛圍不夠濃，范圍不夠廣。政治站位有待加強，能堅決維護和執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面，對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認識程度低，對社會上、網(wǎng)絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠，如，意識形態(tài)抓的不嚴不緊，沒有充分發(fā)揮第一責任人的表率作用，導致班子成員普遍不重視意識形態(tài)工作，理論中心組意識形態(tài)學習有流于形式的趨向;再如，出現(xiàn)負面網(wǎng)絡信息輿情時不能及時有效應對，主動引導化解較少，在群眾中產(chǎn)生不良影響。存在“老好人”思想，對領導班子成員和黨員干部約束不嚴格，導致黨性教育抓的不緊不嚴。對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲，對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認識不足，管理不到位。如，對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒，沒有按照機關管理規(guī)定相關制度嚴格管理到位，運用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。

三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距，沒有完全結合xx鎮(zhèn)地域特點細化出更廣泛、更具體、更符合鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展特點的有效對策，不能很好的服務于經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾福祉建設。如，因機關工作繁忙忽視了基層調研，習慣于聽匯報、看數(shù)據(jù)，下基層調研時間少，針對性、主動性不強，特別是對軟弱渙散村集體建設、鄉(xiāng)村振興重點環(huán)節(jié)推進等指導不足。對各村具體詳細情況了解不夠細致深入，調研時只注重了解自己想了解的問題，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。

(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

一是落實上級決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署上，存在著政策學習不精深、領會精神不透徹的問題，當上級要求與地方經(jīng)濟發(fā)展遇到矛盾和沖突時，大局觀念薄弱，對地方利益考慮多、對自身困難強調多、對大局利益考慮少，過多考慮本地實際情況，強調客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，導致在政策落實上結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松，出現(xiàn)抓細、抓實不夠，無法“一竿子插到底”。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關事項上，

二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，在嚴格領導干部個人有關事項報告管理上有差距，對政治規(guī)矩的實質領會不深，沒有真正入腦入心，沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位，對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

(三)履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，面對嚴峻的疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力履職盡責，打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)，穩(wěn)住了經(jīng)濟發(fā)展基本盤。但仍存在一些問題：

一是大局觀念意識弱。結合實際思考研究不多，站位不高、看得不遠，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在全鎮(zhèn)宏觀大局上考慮問題還不夠。面對全鎮(zhèn)經(jīng)濟轉型發(fā)展的壓力、產(chǎn)業(yè)升級的重大機遇和廣大人民群眾對鄉(xiāng)村振興美好愿景的熱切期盼，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕出事、怕?lián)?，存在一定的得過且過心理，在促進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地上辦法不多、路子不寬，缺乏苦干實干精神，導致廣大黨員干部的工作動能和主觀能動性沒有充分發(fā)揮出來。例如，面對xxx綜合體帶來的鄉(xiāng)村振興巨大機遇和全局規(guī)劃，主觀上存在求穩(wěn)心理，只顧推進已有項目片區(qū)建設，對于農(nóng)業(yè)園區(qū)建設等規(guī)劃項目不夠重視，導致整體推進較慢。

二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵干部擔當作為和整治干部不擔當不作為上思考不深，管理相對不夠嚴格。單位中干部不擔當、不作為的事情仍有發(fā)生，“有難度的不想干，有風險的不敢干，沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對鄉(xiāng)村振興的新形勢和新任務，總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主，“穩(wěn)”字當頭，放不開手腳，留余地、留空間，習慣于縣委、縣政府領導的安排，處理一些棘手問題，有時想等領導明確表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅精神的開展工作導致部分黨員干部工作激情退化，創(chuàng)新精神弱化，不同程度的影響了業(yè)務工作，也影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

(四)學習貫徹黨的十九屆--全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。

黨的十九屆--全會學習成果轉化能力較弱，先進理論指導工作實踐較少，在學思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動并認真做好學習筆記，但學習方法不夠系統(tǒng)全面，只顧學習理論知識，學習有記錄、有討論、有體會、缺少實踐，沒有把學用結合、學以致用擺在重要位置。尤其是在對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標科學合理分析全鎮(zhèn)發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，不能做到把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，指導創(chuàng)新的能力不足，統(tǒng)籌協(xié)調、科學謀劃工作與目標要求相比仍有欠缺，導致找短板弱項不全面、謀劃發(fā)展思路不長遠，一定程度上不利于“十四五”時期全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康有序發(fā)展，不利于全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略大格局的早日實現(xiàn)。

(五)落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義方面。

一是黨風廉政建設不到位。全面從嚴治黨第一責任人責任落實不嚴，沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”。對于管黨治黨政治責任認識不夠，工作中過于注重經(jīng)濟社會發(fā)展，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上，黨風廉政建設工作部署參與較少，督辦也很少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。日常黨風廉政建設工作壓力傳導不足，對黨風廉政建設壓力傳導小，領導干部經(jīng)濟責任審計問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況，領導班子成員對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠，致使工作中出現(xiàn)不能部分領導干部正確主動擔責、落實政治責任，影響黨委政府履職盡責能力，不利于干群關系良好發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作的平穩(wěn)健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴格，落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如，辦公室電燈不能及時關閉，打印材料時習慣單面打印，存在浪費現(xiàn)象。

二是“四風”問題仍有殘余。沒有認識到轉變工作作風也是黨性的問題，對提高落實落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，對在抓落實的行動中領導班子的主體責任認識不足，在引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢抵制歪風邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。聯(lián)系服務群眾不深入，到管理區(qū)、村、企業(yè)現(xiàn)場調研了解少，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子。在日常工作中“四風”問題有所反彈，如，精文減會工作抓的不緊不實，存在會議落實會議、文件落實文件情況，“會議多、會議長、文件多、材料多”的情況沒有得到徹底改善;再如，在公務接待方面有所放松，接待上級檢查工作、其他單位來訪時有浪費現(xiàn)象，機關工作人員食堂就餐浪費糧食現(xiàn)象也還存在。

(六)個人有關事項報告

xxxxx

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(一)理論學習有所松懈。把工作重心放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”問題，缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;個人自學缺乏足夠的監(jiān)督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐。

(二)宗旨意識有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位，由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題只是轉交給班子成員辦理，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作落地生根有困難。例如，在穩(wěn)妥推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級、全域旅游建設推進等“棘手”問題，難以找到有效推進的解決辦法。

(三)開拓精神有所欠缺。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際推進。工作標準不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。有當“二傳手”、“甩手掌柜”的想法，不愿親力親為，層層批辦轉辦，沒有層層抓落實。該決策的沒有決策，該拍板的不敢拍板，過度謹慎，工作節(jié)奏慢。對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，致使鄉(xiāng)村振興工作推進不快。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來。

<>

(一)持之以恒加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)。在做好各項工作的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性。自覺把學習作為一種生活態(tài)度、工作責任、精神追求和終身不渝的工作任務，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，堅持用全新的知識充實自己，做到在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義，在學思踐悟、真信篤行中把握實踐要求，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。切實增強“四個自信”、強化“四個意識”，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟。

(二)持之以恒轉變宗旨意識，轉變工作作風。牢固樹立抓好為人民服務的根本宗旨，不斷創(chuàng)新完善工作體制機制，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，堅持放下架子，撲下身子，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調查研究，著力解決好破解難題不足的問題。同時，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風。此外，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

(三)持之以恒嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督，營造清風正氣。堅持顧大局重小節(jié)，正確對待權力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，努力做一名無愧于黨、無愧于人民的人。嚴格落實全面從嚴治黨第一責任人職責，把監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。深化監(jiān)督機制。充分發(fā)揮紀委作用，強化權力運行監(jiān)督，加大重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點部門、重點崗位的權力監(jiān)督，以完善的制度管權管事管人。加強對作風紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義，加大明察暗訪力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。

關于重點民生項目心得體會及感悟六

為進一步加強機關作風效能建設，改進工作作風，提高工作效能，提升服務水平，規(guī)范公務行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，加快推進“兩個率先”，根據(jù)《*地區(qū)》，結合我*實際，制定本考評辦法。

一、指導思想和原則

(一)指導思想。堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞、中心工作，以提高機關效能和執(zhí)行力為重點，以推進機關作風效能建設工作規(guī)范化、制度化為目的，通過考評實現(xiàn)各級機關干部素質明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為“兩個率先”奮斗目標順利實現(xiàn)提供有力保障。

(二)原則。一是堅持實事求是,客觀真實地反映考評單位效能工作原則;二是堅持公開、公平、公正，增強考評工作的透明度和民-主性的原則;三是堅持科學性、合理性、導向性和可操作性相結合的原則。

二、組織領導

機關作風效能建設考評工作在縣機關作風效能建設工作領導小組的領導下，由*機關作風效能建設工作領導小組辦公室具體組織實施，各考評單位積極配合。

機關作風效能建設考評工作實行分級考評制。一是*機關作風效能建設工作領導小組辦公室負責對全*各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處、各相關部門、單位進行考評。二是各單位機關作風效能建設工作領導小組負責對本單位各科室、下屬部門進行考評。

三、考評對象

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處、*直各部門、單位、駐庫各垂管單位。

四、考評內(nèi)容及分值設定

機關作風效能建設工作實行100分制考核，具體考核內(nèi)容：

《*縣機關作風效能建設工作考評細則》附后。

五、考評方法

機關作風效能建設考評工作以日常督查、明察暗訪、民-主評議、受理群眾投訴、查處不作為、慢作為、亂作為案件等為考評的重要手段。其中，日常督查、明察暗訪、民-主評議以檢查通報的形式予以公布，作為扣分依據(jù)。

(一)日常督查。機關作風效能建設工作領導小組辦公室會同各成員單位組成督查組，對縣委、政府重點督辦內(nèi)容，縣領導重要批示，縣委、政府重要工作部署等工作的貫徹落實情況進行督查;按照自治區(qū)、地區(qū)及縣有關規(guī)定，對縣各級機關作風效能建設情況進行督查。

(二)明察暗訪。機關作風效能建設工作領導小組辦公室會同各成員單位組成督查組定期或不定期對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處和各有關部門、單位機關作風效能建設情況進行明察暗訪。

(三)民-主評議。由縣機關作風效能建設工作領導小組辦公室負責組織，定期或不定期對各部門、單位工作作風、服務質量和辦事效率等情況進行民-主評議。行政服務中心組織對各辦事窗口工作作風、服務質量和辦事效率等情況進行民-主評議。

(四)受理投訴。監(jiān)察局按照有關規(guī)定，負責受理機關工作人員不作為、慢作為、亂作為及損害群眾利益的突出問題等投訴，并進行查處。

六、考評結果的運用

(一)對考評排名前3位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、排名第1位的農(nóng)牧場、排名第1位的街道辦事處及排名前15位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報表彰。

(二)對考評排名后2位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、排名最后1位的農(nóng)牧場、排名最后1位的街道辦事處及排名后10位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報批評。同時，、分管領導對這些單位黨政一把手進行誡勉談話，并向*機關作風效能建設工作領導小組報送整改方案，限期整改。

對連續(xù)兩年考評排名靠后的單位黨政“一把手”取消年度評先評優(yōu)資格，并經(jīng)機關作風效能建設工作領導小組研究，提出處理建議上報、。

(四)垂直管理單位的考評結果除運用上述考評辦法外，由機關作風效能建設工作領導小組向其上級主管單位通報有關情況。

(五)組織、人事部門要將機關作風效能建設工作考評結果作為領導干部考評、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

七、考評紀律

(一)堅持公開、公平、公正。

(二)嚴格按照考評辦法進行考評。

(三)不準弄虛作假，提供虛假數(shù)據(jù)。

(四)不準對考評工作人員打擊報復。

本辦法由機關作風效能建設工作領導小組辦公室負責解釋。

本辦法自20xx年1月1日起實施。

關于重點民生項目心得體會及感悟七

為迅速貫徹落實黨中央、省、市疫情防控的要求部署和縣委、縣政府關于《全縣病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案》等文件要求，按照縣委、縣政府主要領導的講話精神，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣的部署要求上來，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障廣大群眾生命安全和身體健康，為有效推動各項工作落到實處，特制定本督查方案。

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1.國家、省、市、縣、鄉(xiāng)會議落實情況。查看領導組織、工作方案、應急預案、會議部署落實情況，查看領導干部是否取消假期，返崗在崗情況；國家、省、市、縣會議精神、領導講話傳達落實情況。

2.重點人員（特別是事涉武漢人員）篩查情況。深入村屯、部門單位查看對重點人員是否排查到位，是否登記造冊；重點人員建檔立卡、信息記錄是否詳實；重點人員是否進行居家隔離，是否每天測量體溫。

3.管控工作開展情況。深入到派出所，查看重點人員管控措施落實情況。

4.重點部位防控情況。深入學校、重點路口等人員密集場所和交通要道、村屯查看疫情監(jiān)控、疫情防控措施落實情況，開展日常消毒檢查等措施落實情況。

5.醫(yī)療救治開展情況。深入到鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)院，查看院疫情醫(yī)療救治和醫(yī)療保障落實情況。

6.環(huán)境衛(wèi)生整治情況。深入村屯查看衛(wèi)生環(huán)境整治落實情況。

7.市場管理情況。查看打擊制假販假、維持市場秩序落實情況；深入到超市、診所，查看生活必需品、藥品和衛(wèi)生清潔用品的市場動態(tài)及供給保障情況。

8.宣傳教育開展情況。深入到各村屯查看對疫宣傳教育情況、加強輿論監(jiān)測、跟蹤輿情及時澄清事實工作開展情況；深入到派出所，查看搜集、整理報送輿情監(jiān)測情況。

9.綜合協(xié)調工作情況。深入到鄉(xiāng)疫情防控領導小組辦公室，查看聯(lián)防聯(lián)控、群策群治、體檢等方案制定落實情況；查看工作方案、領導組織調整情況。

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采取明查暗訪相結合的方式進行督查，適當借助電話、微信以及大數(shù)據(jù)分析等手段進行深入督查。

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2020年1月28日—省里解除重大公共衛(wèi)生疫情一級響應為止。

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抽調人員成立督查組，對病毒感染的肺炎疫情防控工作落實情況進行督查。

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鄉(xiāng)紀委將在每次督導檢查結束以后形成督查通報，報送黨委、政府主要領導。對各項工作落實到位的單位和個人將提出表揚，對工作不力、拒不執(zhí)行黨委政府工作部署的單位和個人將全鄉(xiāng)通報批評，造成嚴重后果的將上報縣相關部門處理。

關于重點民生項目心得體會及感悟八

以產(chǎn)業(yè)化推動綠色建筑健康發(fā)展“綠色建筑的全過程包括設計、規(guī)劃、施工、運營和拆除，相比設計，綠色建筑在施工方面的投入較弱，我國應該進一步加快綠色建筑建造過程產(chǎn)業(yè)化?！比珖f(xié)委員賴明在第十屆國際綠色建筑與建筑節(jié)能大會暨新技術與產(chǎn)品博覽會上發(fā)言時強調。建筑產(chǎn)業(yè)化標準

一定要與國際接軌

賴明認為，產(chǎn)業(yè)化是推動綠色建筑發(fā)展的重要抓手。在綠色建筑的發(fā)展過程中，建筑的質量是關鍵，尤其是綠色建筑一定是以人為本的建筑，其健康性、舒適性和安全性也是與質量密切相關的，因此質量是保證建筑產(chǎn)業(yè)化的前提。而近幾年我國建筑產(chǎn)業(yè)化存在標準體系建設嚴重滯后的問題。

“我國具有較完善的建筑(設計、建造)標準，但是在建筑產(chǎn)業(yè)化標準上顯然有所欠缺?！辟嚸髡f，“以建筑構配件為例，現(xiàn)階段我國建筑構配件制作和現(xiàn)場拼裝的標準還有待完善?！?/p>

賴明表示：“我們應該清楚地看到，我國建筑產(chǎn)業(yè)化標準與國際標準的差距，目前有許多建筑企業(yè)都已走進海外市場，這些企業(yè)面臨的實際問題是，我國建筑產(chǎn)業(yè)化與國際建筑產(chǎn)業(yè)化之間所存在的差距。盡管我國的建筑設計與建造水平已經(jīng)與國際化接軌，但是在制定

建筑產(chǎn)業(yè)化標準上還沒有足夠的話語權。這就導致在海外的建筑企業(yè)必須套用外國的標準設計建筑，為達到標準，企業(yè)需要在事先設計好的建筑方案的基礎上進行修改，達標后為方便施工又要按照國內(nèi)建筑標準再設計一次，無形中增加了設計成本，因此我國建筑產(chǎn)業(yè)化一定要標準體系，而且要與國際接軌?！?/p>

建立符合中國國情的

綠色建筑技術體系

在賴明看來，我國綠色建筑技術已經(jīng)可與發(fā)達國家比肩，但是在綠色建筑技術的集成方面還有待提高。要想改善建筑的性能需要做好系統(tǒng)的、集成的技術，將單向技術之和的效力發(fā)揮到最大。怎樣讓單向技術結合起來形成一個有機整體值得大家思考。

“做好綠色建筑技術的集成，首先應建立符合中國國情的綠色建筑技術體系。我國存在較大的區(qū)域差距與城鄉(xiāng)差距，要想縮短這種差距，建立符合我國國情的綠色建筑技術體系顯得十分重要。以萬科為例，萬科是在借鑒日本的管理經(jīng)驗和先進技術的基礎上，結合中國國情設計出具有萬科特色的住宅產(chǎn)業(yè)化體系，還有的企業(yè)參照北美的技術建立了符合國情的綠色建筑產(chǎn)業(yè)化體系。未來，綠色建筑技術應重點考慮如何集成單向技術，形成綠色建筑技術設計的產(chǎn)業(yè)化?！辟嚸髡f成熟的產(chǎn)業(yè)鏈有助于推廣建筑產(chǎn)業(yè)化。

培育成熟的產(chǎn)業(yè)鏈有兩個關鍵要素，既要有服務于施工現(xiàn)場的裝備產(chǎn)業(yè)，又要培養(yǎng)建筑工人的專業(yè)技能。建筑產(chǎn)業(yè)化不僅要有生產(chǎn)建筑構配件的裝備，還要有現(xiàn)場安裝的裝備。這些裝備是保證實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)化和建筑品質的關鍵要素。“在瑞典，有些打孔業(yè)務是外包的，承攬外包業(yè)務的公司擁有各種先進的打孔裝備，專門為施工現(xiàn)場提供打孔服務。由此可見，建筑產(chǎn)業(yè)化不僅能生產(chǎn)裝備式的廚房、衛(wèi)生間，而且要建設能在現(xiàn)場施工的裝備產(chǎn)業(yè)?！辟嚸髡f。

另一方面，建筑產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展對建筑工人的要求較高。賴明介紹，與外國相比，我國的建筑工人基本是“丟掉鋤頭拿起鉆刀”的農(nóng)民工，在技能上需要大幅提升，以上螺絲為例，德國的建筑工人在上完十字形的螺絲后，能呈現(xiàn)出一條水平線形態(tài)的整齊外觀，而我國的建筑工人不僅需要技能培訓，還需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因為只有好的技術才能形成產(chǎn)業(yè)技術體系，而好的技術需要靠好的建筑工人來操作。不僅如此，賴明還指出，政府應重視建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，在推動建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的同時不斷完善政策法規(guī)，讓產(chǎn)業(yè)化充分發(fā)揮其優(yōu)勢。數(shù)據(jù)表明，采用產(chǎn)業(yè)化施工，建筑節(jié)能達80%以上，節(jié)省材料損耗達70%以上，并且建筑的平均使用壽命可延長43%—100%。據(jù)香港房屋署在20xx年內(nèi)對473棟產(chǎn)業(yè)化住宅數(shù)據(jù)統(tǒng)計，采用產(chǎn)業(yè)化施工可降低建筑的后續(xù)維護費用95%左右。鑒于上述原因，政府應給予建筑產(chǎn)業(yè)化一定的優(yōu)惠政策。他呼吁政府和社會各界聯(lián)手加大對綠色建筑產(chǎn)業(yè)化的推廣力度。