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門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法 門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法分析(9篇)

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門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法 門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法分析(9篇)
2022-12-21 06:35:55    小編:ZTFB

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

推薦門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法一

一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉校門,嚴(yán)禁非教學(xué)人員,機(jī)動(dòng)車輛隨意進(jìn)入學(xué)校。

二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員的相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

三、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記,對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的,拒不登記的人員,門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校,并做好解釋工作。

四、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況需出校門時(shí),必須經(jīng)班主任同意(簽字或通知),門衛(wèi)驗(yàn)證后方可放行且備檔,否則如發(fā)生問(wèn)題,必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查,確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)帶出的物品必須請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)后方可放行。

六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報(bào)告。

七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長(zhǎng)(或主管領(lǐng)導(dǎo))同意,嚴(yán)禁外來(lái)車輛、人員入泊學(xué)?;蛘加媒淌?。

九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治,做好門外學(xué)生家長(zhǎng)及車輛疏散工作,確保師生出入校門通道的安全、暢通,協(xié)助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域,堅(jiān)持有崗就有職,有職就有責(zé)的原則,如因門衛(wèi)人員不認(rèn)真履行職責(zé),玩忽職守,發(fā)生的傷亡事故、財(cái)產(chǎn)損失,必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份,目標(biāo)責(zé)任人和學(xué)校責(zé)任人各執(zhí)一份。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字(蓋章):門衛(wèi)責(zé)任人簽字:

推薦門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法二

甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員): 法定代表人: 乙方身份證號(hào)碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

一、門衛(wèi)人員工作職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。

3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販入園。

6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

7、嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。

8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化,做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。

10、門衛(wèi)值夜班時(shí),注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作,夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)或公安機(jī)

11、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

12、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

二、聘用合同期限:本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

三、聘用合同的終止與解除:

1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

2、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

4、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) : 乙方(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

推薦門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法三

1、全校師生員工及家屬必須嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的校門開、關(guān)時(shí)間,超過(guò)時(shí)間進(jìn)入校門的應(yīng)在門衛(wèi)室登記;所有校門鑰匙一律由門衛(wèi)室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理,任何人不準(zhǔn)私自配備,否則,一切損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

2、住校生進(jìn)校后一律不得外出,如有特殊情況需要出校園的,必須有班主任簽字的假條或家長(zhǎng)陪伴,在門衛(wèi)室登記后,方可出校門。

3、上課期間,學(xué)生家長(zhǎng)不得進(jìn)入校園探望學(xué)生,如有特殊情況須等到下課時(shí)經(jīng)門衛(wèi)登記允許方可進(jìn)入校園;放學(xué)時(shí),接送學(xué)生的家長(zhǎng)不得進(jìn)入校園或在校門附近圍觀,須在學(xué)校指定地點(diǎn)等待。

4、上課期間,任何車輛不得進(jìn)入校園,其它時(shí)間經(jīng)允許進(jìn)入校園的車輛須按指定地點(diǎn)有序停放。接送學(xué)生車輛一律按規(guī)定地點(diǎn)??浚坏迷谛iT附近停放。

5、凡外來(lái)人員進(jìn)入校園,須告知來(lái)訪事由及對(duì)象,經(jīng)查實(shí)征得保安人員同意,并進(jìn)行詳細(xì)登記,留下有效證件后,方可進(jìn)入校園。

6、嚴(yán)禁商販進(jìn)入校園叫賣、推銷、收購(gòu),不允許非本?;蚺c本校無(wú)關(guān)人員(包括小孩)進(jìn)校閑逛、打球。

7、嚴(yán)禁在校門附近擺攤設(shè)點(diǎn),堆放物品。

8、嚴(yán)禁在校內(nèi)、校門周圍墻壁、電桿上張貼廣告、宣傳單。

9、攜帶物品出入校門應(yīng)主動(dòng)接受門衛(wèi)檢查、登記、驗(yàn)證,否則不予放行。

10、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在值班室及周圍逗留、閑聊。

11、忠于職守,實(shí)行責(zé)任到人制度,在值班時(shí)間發(fā)生的事件由值班人員負(fù)責(zé)。

12、對(duì)違反門衛(wèi)制度者,視情節(jié)輕重,予以批評(píng)教育或按有關(guān)規(guī)定其相關(guān)責(zé)任。

推薦門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法四

1、門衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi),確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全

2、值班期間不得擅離工作崗位,不串崗,做好外來(lái)人員的查詢登記工作,嚴(yán)把第一關(guān),不得讓外來(lái)人員隨意進(jìn)入幼兒活動(dòng)室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。

3、外來(lái)(家長(zhǎng)、教職工或其他辦事人員)人員到我園辦事,登記后,門衛(wèi)值班人員要注意行蹤,來(lái)園時(shí)間、離園時(shí)間、找誰(shuí)、辦什么事,核實(shí)登記,發(fā)現(xiàn)行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕,有情況要及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)物品入園。

4、平時(shí)要關(guān)鎖好大門,不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走,密切注意幼兒的出入,防止幼兒走失,中途有幼兒的親人來(lái)接幼兒,門衛(wèi)值班人員要仔細(xì)詢問(wèn)事由并作登記,還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實(shí),嚴(yán)禁幼兒誤接和丟失。

5、門衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護(hù)工作,嚴(yán)禁各種車輛進(jìn)入幼兒園大門外,要保證幼兒園大門、安全出口暢通無(wú)阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時(shí)報(bào)告。

6、管理好各道大門鑰匙,嚴(yán)禁亂放及丟失。

7、每天做好幼兒園的防火巡查工作,并做好巡查記錄。

8、保安早上下班之前要做好檢查工作,并與值班保安進(jìn)行交接。

推薦門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法五

為了強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí),構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,使學(xué)校各級(jí)人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任,堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生,確保學(xué)校師生安全,學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要部門,根據(jù)門衛(wèi)職責(zé)要求,特于門衛(wèi)簽訂以下責(zé)任書。

一、責(zé)任

1、教學(xué)時(shí)間,按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開關(guān)校門;學(xué)校假期校門關(guān)閉。

2、非開門時(shí)間,學(xué)生要進(jìn)出校門,及時(shí)詢問(wèn)、報(bào)告;教學(xué)時(shí)間,無(wú)教師審批外出的學(xué)生不得讓其外出;非教學(xué)時(shí)間,嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入校園。

3、教師進(jìn)出校門時(shí)要及時(shí)開關(guān)。妥然安排好來(lái)學(xué)校參觀、考察、指導(dǎo)、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)出校門。家長(zhǎng)、客人及其他人進(jìn)出校園辦事要詢問(wèn)、登記,然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。

4、督促自生行車進(jìn)出校門下車推行;督促摩托車經(jīng)過(guò)校門放慢速度行使;勸阻與?;顒?dòng)無(wú)關(guān)的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校內(nèi)。

5、校內(nèi)物資出門必須進(jìn)行查對(duì)登記,經(jīng)有關(guān)部門同意后可出門。

6、關(guān)注校門口的通道,不讓物資在門口停放,保證門口暢通無(wú)阻,及時(shí)清掃校門口衛(wèi)生

7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)或總務(wù)處,催促學(xué)校及時(shí)處理。

8、門衛(wèi)房屋及相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查,尤其是用電狀狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。

9、堅(jiān)守工作崗位,保證日夜有人值班。

10、夜間巡視校園在一次以上,檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況,檢查有無(wú)可疑人員進(jìn)入,做好放盜、放火工作。

11、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)門衛(wèi)工作的安全檢查,實(shí)事求是地匯報(bào)有關(guān)工作,不得隱瞞、謊報(bào)。

12、及時(shí)向校長(zhǎng)和總務(wù)處反映門衛(wèi)、安全等情況,對(duì)需要緊急處理的,周密考慮,及時(shí)而完好地處理。

二、處理

1、門衛(wèi)違反上述有關(guān)規(guī)定,有失責(zé)任行為,由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,給予一定的處理。

2、發(fā)生校園失竊、非教學(xué)時(shí)間學(xué)生進(jìn)入校園出事等重大事故,門衛(wèi)有失責(zé)行為,給予的嚴(yán)肅處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。

三、本責(zé)任書一式兩份,門衛(wèi)和學(xué)校各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

責(zé)任人:

日期:20xx年xx月xx日

推薦門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法六

1、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé),文明待客,嚴(yán)格出入,著裝整潔、舉止端莊;

2、外來(lái)人員、車輛征求同意入廠后,應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。老板陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外;

3、外來(lái)人員、車輛若進(jìn)入車間或庫(kù)房,出廠時(shí),門衛(wèi)室人員必須打開車門進(jìn)行檢查,必要時(shí)可要求打開后備箱檢查;

4、嚴(yán)格執(zhí)行接待、會(huì)客制度,客人到辦公樓須經(jīng)對(duì)應(yīng)接待部門或公司領(lǐng)導(dǎo)同意;

5、公司采購(gòu)回廠的物質(zhì)不需登記;外來(lái)人員、車輛載物入廠應(yīng)登記;

6、物資及公司車輛出門必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字的放行條;

7、上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂(lè)活動(dòng),不擅自離崗、空崗;

8、做好信件、快遞、報(bào)紙、雜志的簽收,對(duì)急件、文件資料、發(fā)票要妥善保管并及時(shí)轉(zhuǎn)送;

9、夜間應(yīng)加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告辦公室查處。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

推薦門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法七

(一)進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度

1、非幼兒園教職員工進(jìn)入幼兒園,應(yīng)主動(dòng)向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。

2、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入幼兒園的外來(lái)人員的相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入幼兒園。

3、對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。

4、在教育活動(dòng)時(shí)間,幼兒確因特殊情況需出校門時(shí),必須持有班主任老師簽字同意的請(qǐng)假條,幼兒園門衛(wèi)查驗(yàn)核實(shí)后方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查。

(二)外來(lái)人員入園登記制度

1、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進(jìn)行登記,經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

2、對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。

(三)會(huì)客制度

1、幼兒園教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客,確因工作需要會(huì)客的,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意,并由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

2、學(xué)生家長(zhǎng)到幼兒園找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí),需由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)或教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

3、學(xué)生家長(zhǎng)要進(jìn)幼兒園找自己的孩子或其它學(xué)生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。

(四)車輛準(zhǔn)入放行制度

1、幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,杜絕車輛進(jìn)入幼兒園。

2、上級(jí)視察工作或確因工作需要進(jìn)入幼兒園的車輛,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意后,在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn),禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

(五)物品出入查驗(yàn)制度

1、幼兒園門衛(wèi)對(duì)進(jìn)出幼兒園的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。幼兒園因教學(xué)需要購(gòu)買的化學(xué)實(shí)驗(yàn)藥品,必須由實(shí)驗(yàn)保管員帶入并登記。

2、幼兒園保衛(wèi)人員對(duì)帶出幼兒園的大宗物品要請(qǐng)示學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。

3、幼兒園門衛(wèi)要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,確保幼兒園和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。

推薦門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法八

一、門衛(wèi)人員肩負(fù)學(xué)校安全保衛(wèi)重任,要有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)上崗,不得擅自離崗。

二、門衛(wèi)人員不得與他人閑談,及時(shí)做好來(lái)客來(lái)訪登記,并做好傳呼工作。

三、凡來(lái)訪人員、學(xué)生家長(zhǎng),須問(wèn)清情況填寫來(lái)訪登記單,征得有關(guān)人員同意后,方可放行。

四、正缺無(wú)誤收發(fā)信件、雜志,并及時(shí)送交相關(guān)部門人員。

五、按時(shí)做好大門的開關(guān)工作,做到門開人在。

六、課間不允許學(xué)生外出,如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請(qǐng)假條,或有班主任陪同方可離校。

七、閑雜人員、推銷商品人員不得放進(jìn)校。

八、當(dāng)晚放學(xué)后,檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門、窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應(yīng)及時(shí)妥善處理,并向?qū)W校辦公室匯報(bào)。

九、晚上值班要定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

十、門衛(wèi)人員如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

推薦門衛(wèi)工作紀(jì)律心得體會(huì)和方法九

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

為了加強(qiáng)單位安全管理工作,給營(yíng)造一個(gè)安全和諧的工作、生活環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同于20xx年06月01日生效,于20xx年05月31日終止。其中試用期自20xx年04月1日始,至20xx年05月31日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在門衛(wèi)崗位工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方在乙方上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓(xùn)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故。

四、工資和保險(xiǎn)待遇

1、乙方在試用期間的月工資1800元,試用期滿后月工資20xx元。

2、甲方應(yīng)在每月10號(hào)發(fā)放乙方前一個(gè)月的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

3、甲乙雙方約定,由于乙方已經(jīng)參加籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保,為此,甲方無(wú)需為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)手續(xù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)服從甲方的管理,上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊,按時(shí)開關(guān)大門,值夜班時(shí)堅(jiān)持不少于6次的巡查。

(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格按單位請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提前填寫請(qǐng)假條,如不能按時(shí)請(qǐng)假需以電話方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人,上班后及時(shí)補(bǔ)寫請(qǐng)假條,未補(bǔ)假者一律以曠工論處。凡曠工一天,扣三天的正常日工資。

(3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人,不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽(yù)的事。

(4)乙方要按照甲方要求,按時(shí)交接班,及時(shí)填寫值班記錄,及時(shí)做好單位來(lái)訪車輛、人員的登記、聯(lián)系工作。

(5)乙方要切實(shí)做好公司大樓1-6層清潔衛(wèi)生工作,確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。

(6)乙方要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,在值期間如發(fā)生盜竊案、火災(zāi)事故及人為破壞事件等,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員,按照門衛(wèi)工作的要求,完成好本職工作。

(7)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人員將考勤表匯總,并以此為依據(jù)計(jì)發(fā)工資。

六、勞動(dòng)合同的解除、終止

1、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的,經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工、不服從正常工作分配及調(diào)動(dòng)的;

(3) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不宜從事其他工作;

(6) 連續(xù)礦工兩天,一月內(nèi)累計(jì)三天,一年累計(jì)十天;

(7)一年內(nèi)請(qǐng)事(病)假超過(guò)一個(gè)月以上;

(8)用人單位因客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)公路局確認(rèn),用人單位無(wú)法調(diào)劑的;

3、任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對(duì)方,不得擅自離崗。

4、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向遂昌縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度、職代會(huì)決議、會(huì)議記錄作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省、市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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