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檔案整改培訓(xùn)心得體會范本(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 00:59:22 頁碼:12
檔案整改培訓(xùn)心得體會范本(精選9篇)
2023-11-23 00:59:22    小編:ZTFB

我從心得體會中體會到了態(tài)度決定一切的道理。寫心得體會時,要以客觀、真實、積極的態(tài)度進行表達。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。在撰寫心得體會時,可以結(jié)合這些范文來借鑒和參考,同時也可以根據(jù)自己的具體情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和擴展。只有通過實踐和不斷總結(jié),才能不斷提高個人的工作能力和學(xué)習(xí)水平,希望大家能夠從這些范文中獲得啟示和幫助。

檔案整改培訓(xùn)心得體會范本篇一

第一段:引言(200字)。

整改培訓(xùn)是一種非常重要的活動,旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)高效和可持續(xù)發(fā)展。隨著競爭的加劇,每一個企業(yè)都必須不斷地改進自己的業(yè)務(wù)流程和管理方法,以保持市場優(yōu)勢。在我的工作中,我首先嘗試了整改培訓(xùn),并從中學(xué)到了很多知識和體驗。通過參加培訓(xùn),我了解了新的方法和技巧,更有效地應(yīng)對挑戰(zhàn),并取得了一些很好的成績。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容(200字)。

整改培訓(xùn)涵蓋了很大的領(lǐng)域,包括流程分析、方案設(shè)計、執(zhí)行監(jiān)測和持續(xù)改進。在我的培訓(xùn)課程中,我們首先深入了解企業(yè)運營的核心原則,了解流程管理的四個階段:規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)測和改進。我們還學(xué)習(xí)了如何設(shè)計流程和改進方法,如何分析數(shù)據(jù)和指標(biāo),并根據(jù)企業(yè)需要定制適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。整個培訓(xùn)過程中,我們積極參與了各種活動,例如案例分析、團隊討論和實際操作。這一切都幫助我們更好地理解和應(yīng)用這些知識點。

第三段:學(xué)習(xí)收獲(300字)。

整改培訓(xùn)為我?guī)砹素S富的學(xué)習(xí)收獲和新的思維方式。首先,我學(xué)會了更加系統(tǒng)和有效地管理業(yè)務(wù)流程,這在我的工作中產(chǎn)生了很大的影響。我能夠更好地分析問題,制定更有針對性的解決方案,并有效地推動實施。其次,我學(xué)習(xí)了如何建立一個高效的績效管理體系和KPI,以確保企業(yè)運營更加有序、規(guī)范和高效。此外,我還學(xué)習(xí)了如何優(yōu)化工作流程,提高效率和降低成本,為企業(yè)和員工創(chuàng)造更多的價值。

第四段:實踐經(jīng)驗(300字)。

除了學(xué)習(xí)知識和理論,我還積極進行了實踐和經(jīng)驗總結(jié)。一方面,在實際工作中,我發(fā)現(xiàn)整改培訓(xùn)所學(xué)習(xí)的知識和技巧非常實用,可以幫助我更好地處理和解決問題。另一方面,在實踐中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但是,在我不斷地嘗試和總結(jié)中,我克服了一些問題,改進了自己的方法,并在處理和解決問題方面取得了更好的成果。在這個過程中,我深刻地意識到,整改是一種持續(xù)性的過程,只有不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和改進,才能取得更好的成果。

第五段:結(jié)論(200字)。

通過這一次整改培訓(xùn),我從多個方面獲得了收獲和收獲。培訓(xùn)過程中獲得的知識和技能,既能夠幫助我更好地處理和解決問題,又能夠為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更多的支持。同時,通過實踐和經(jīng)驗總結(jié),我更加深入地理解和應(yīng)用了這些知識和技能,并逐步形成自己的理念和方法。整個過程中,我深刻認(rèn)識到,整改是一種持續(xù)性的過程,需要持續(xù)地學(xué)習(xí)、總結(jié)和改進,才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

檔案整改培訓(xùn)心得體會范本篇二

第一段:引言(100字)。

培訓(xùn)檔案是記錄個人參與培訓(xùn)活動的重要文件,它不僅是人力資源管理的重要依據(jù),也是個人職業(yè)發(fā)展的有力支持。在過去的一段時間里,我參與了一項關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課程,并留下了一份詳細(xì)的培訓(xùn)檔案。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)檔案的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:檔案記錄與整理(250字)。

在培訓(xùn)過程中,我意識到檔案記錄與整理的重要性。每一次培訓(xùn)活動都有其特定的目標(biāo)和重點,有效的檔案記錄可以幫助我更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。我會把重要的筆記和討論記錄下來,結(jié)合自己的理解和體會進行整理,形成有條理的檔案資料。這樣可以讓我隨時回顧和溫習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,更好地將所學(xué)應(yīng)用到工作和生活中。

第三段:反思與總結(jié)(300字)。

培訓(xùn)檔案還可以幫助我進行反思與總結(jié)。通過回顧檔案中記錄的內(nèi)容,我可以分析自己在培訓(xùn)中的表現(xiàn)和成長。其中,我會重點關(guān)注自身的優(yōu)勢和不足,以及需要改進的地方。通過反思和總結(jié),我可以更清楚地認(rèn)識到自己的發(fā)展方向,有針對性地制定個人成長計劃,并努力去實現(xiàn)。同時,在檔案中記錄自己的成長過程,也對個人的職業(yè)發(fā)展有著極大的幫助。

第四段:個人發(fā)展與檔案利用(300字)。

培訓(xùn)檔案不僅對當(dāng)前的培訓(xùn)有影響,對個人的長期發(fā)展也具有重要意義。在進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展時,檔案記錄對于了解自己的成長歷程、反思過去的經(jīng)驗和總結(jié)教訓(xùn)具有重要的參考價值。它可以幫助我建立自己的專業(yè)形象,展示自己的能力和技能,在求職面試和晉升評估中提供有力的證據(jù)。所以,我會在個人發(fā)展過程中充分利用培訓(xùn)檔案,并在不斷完善中不斷促進個人職業(yè)發(fā)展。

第五段:總結(jié)(250字)。

通過參與培訓(xùn)活動并留下詳細(xì)的培訓(xùn)檔案,我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)檔案的重要性。它不僅幫助我更好地記錄和整理培訓(xùn)內(nèi)容,還通過反思和總結(jié)促進我在個人成長和職業(yè)發(fā)展上的進步。同時,培訓(xùn)檔案還是對個人能力和專業(yè)形象的有力支持,在求職和職業(yè)晉升中發(fā)揮著重要的作用。因此,我將會繼續(xù)注重培訓(xùn)檔案的建立和管理,不斷提升自己的職業(yè)能力和競爭力。

總結(jié)(100字)。

培訓(xùn)檔案的重要性不可忽視,它是記錄個人參與培訓(xùn)活動的重要文件。通過培訓(xùn)檔案的記錄與整理、反思與總結(jié),我們可以更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容,同時促進個人成長和職業(yè)發(fā)展。在個人發(fā)展過程中,利用培訓(xùn)檔案建立專業(yè)形象和展示能力,對于求職和職業(yè)晉升有著重要的幫助。因此,我們應(yīng)該重視培訓(xùn)檔案的建立和管理,不斷推動個人職業(yè)發(fā)展。

檔案整改培訓(xùn)心得體會范本篇三

20xx年5月9日下午,集團公司組織了關(guān)于檔案管理制度的培訓(xùn),此次培訓(xùn)解決了日常工作中遇到的一些棘手問題,也學(xué)習(xí)到了一些相關(guān)的工作流程及技巧,讓我受益匪淺。

此次培訓(xùn)主要有以下幾方面感受:

一、學(xué)習(xí)了檔案管理的基礎(chǔ)知識。首先明白了什么是檔案,授課老師給予了深刻明確的講解,讓我從概念上對檔案有了一個明確的認(rèn)識。其次知道了檔案的作用,檔案具有憑證等方面的作用,為企業(yè)的經(jīng)營管理提供資料。再次知道了有關(guān)檔案管理的.相關(guān)法律法規(guī),明白了檔案在法律規(guī)范中的依據(jù)及重要性。

二、了解了集團檔案的管理制度。通過對集團檔案管理制度的學(xué)習(xí),知道了集團檔案工作的具體流程,明白了在工作中應(yīng)該如何處理檔案文件資料。

檔案的分類及歸檔范圍說明了在檔案的分類方法,立卷及編號方法,并且老師通過實例生動的講解傳授了此類工作技巧,為今后的工作理清了頭緒,從而在同等工作質(zhì)量的情況。通過對檔案其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí),讓我在今后的工作中有了一個清晰的思路,對工作效率及質(zhì)量的提高有很大的幫助。

三、通過與老師的交流,解決了在日常工作中遇到的一些困難,為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)對我?guī)椭畲蟮牡胤侥^于對檔案資料的分類整理方法,學(xué)會了如何對檔案資料進行分類整理,可以使我在今后的資料收集過程中合理分類,做到檔案資料目錄詳細(xì)明確,存放整齊,查找容易,使用方便,極大地提高了工作效率。

此外,對工程資料的管理也得到許多可以借鑒的知識。工程資料作為工程項目最重要的依據(jù)有著重要的意義,對于工程資料的管理,可以借鑒檔案管理中對檔案的分類方法,從而對工程資料進行合理地分類,利于以后的查找和使用,因而提高了工作效率,也使原本雜亂的工程資料得到了有序的整理,進一步減輕了工程竣工檔案資料整理的負(fù)擔(dān)。

最后,感謝集團公司組織的此次培訓(xùn),及時解決了日常工作過程中的諸多疑問,為今后更高效,更優(yōu)質(zhì)的工作提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺!

昆明沅怡景觀工程有限公司。

袁祝鑫。

20xx年5月10日。

檔案整改培訓(xùn)心得體會范本篇四

5月27日至29日,參加市檔案局組織了對企事業(yè)單位的檔案員培訓(xùn)。3天的學(xué)習(xí)雖然時間短暫,但學(xué)習(xí)強度很大,巨大的收獲是不容置疑的。通過學(xué)習(xí),我又更深入地了解了檔案服務(wù)能力建設(shè)的目標(biāo)與途徑,以及如何對各類檔案進行征集、利用等管理程序,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,通過這次培訓(xùn)促使我不斷地思索,不斷地進步。以下是我學(xué)習(xí)的重點體會:

此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富,主要內(nèi)容有:《國家檔案局第10號令》企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定?!秶覚n案局第30號令》檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定?!镀髽I(yè)信息化檔案室建設(shè)基本要求和發(fā)展趨勢》,《信息化背景下的企業(yè)檔案信息化理論》《檔案征集意識的培養(yǎng)》,《檔案編研工作》,《企業(yè)檔案管理規(guī)范》,《企業(yè)檔案利用工作》,cad電子版資料的存儲和聲像檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)期間,理論與實際相結(jié)合,觀摩了檔案局不同檔案資料,為企業(yè)檔案起到管理示范作用。

導(dǎo)向明確,覆蓋面廣、時間無限可以提升檔案管理者的檔案行為能力,推定檔案資源開發(fā)利用。檔案工作伴隨歷史發(fā)展,沒有終結(jié),認(rèn)識也在不斷發(fā)展和提高。檔案工作者履行為黨管檔、為國守史為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任需要長期薪火傳承。

為什么培養(yǎng)檔案征集意識,這可以說著檢驗檔案工作者能力的重要依據(jù);衡量檔案工作的重要依據(jù)。

怎樣培養(yǎng)檔案征集意識,檔案的屬性,是原始性,原始記錄,注重原本、原件、原稿、孤本。從傳統(tǒng)載體來講,可以回想起當(dāng)時用鉛筆的的情景,從現(xiàn)在載體來看,可以看出社會經(jīng)濟的發(fā)展面貌。體現(xiàn)出檔案是人類在社會活動的真實記錄,是綜合信息資源的重要組成部分。

以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對檔案工作的認(rèn)識、收獲和體會。我堅信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下,檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各處室的參謀助手,也會為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

檔案整改培訓(xùn)心得體會范本篇五

近期,我有幸參加了由市檔案局舉辦的20xx年度第二期檔案管理人員培訓(xùn)班。培訓(xùn)中我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《檔案法》、《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)、《檔案信息化》等各項內(nèi)容,通過市檔案專家宣講檔案法規(guī)、解讀檔案規(guī)范、現(xiàn)場操作指導(dǎo)、教學(xué)交流互動等形式多樣、內(nèi)容豐富的教學(xué)方式,使我更深入地掌握了文書檔案的整理規(guī)范,全方位地了解了檔案管理工作的重要性,檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,通過這次培訓(xùn)使我不斷地思索,不斷地進步。下面結(jié)合實際,談三點體會。

在未參加培訓(xùn)前,我對檔案工作的認(rèn)識是模糊的,片面的,甚至認(rèn)為不重要。參加培訓(xùn)后,經(jīng)過專家的講解,使我從全新的角度認(rèn)識了檔案工作,充分認(rèn)識到檔案工作是一項保存歷史、傳承文明、服務(wù)社會的重要工作,是各單位必須做好的一項基礎(chǔ)性工作,也是各項工作順利開展的重要保障,必須高度重視,認(rèn)真開展。國家檔案局第30號令進一步明確了檔案管理中違法違紀(jì)行為的處分規(guī)定,更體現(xiàn)了檔案工作的重要性。在我們平時的工作當(dāng)中仍然存在這樣的現(xiàn)象:把認(rèn)為不重要的文件自行銷毀、相關(guān)科室的文件不及時上交歸檔等等,身為檔案員的我們在工作中不僅要以身作則,還要向身邊的同事宣傳檔案法律法規(guī)知識,增強檔案的法制觀念。

我從事檔案管理工作時間很短,通過本次的學(xué)習(xí)使我對文書檔案的分類、保管期限有了清晰的認(rèn)識,對檔案的整理原則有了深入的了解。記得去年我剛接觸檔案工作,整理文件時,在“歸檔”“保管期限”等方面徘徊不定、不知所措,通過學(xué)習(xí)運用“以人為本、以本單位為中心、從歷史性發(fā)展性全面考慮”的原則,同時結(jié)合教學(xué)時專家列舉的事例,再對照本局的工作實際,現(xiàn)在整理文件基本能做到得心應(yīng)手了。同時通過本次學(xué)習(xí)使我對電子檔案的管理有了初步的熟悉,對今后開展檔案的信息化建設(shè)工作打下了堅實的技能基礎(chǔ)。

一直認(rèn)為檔案工作就是保存歷史記錄而己,從未認(rèn)真思考過開展檔案工作的意義,沒有認(rèn)識到檔案工作的保存價值。經(jīng)過這次的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史,而是要發(fā)揮檔案職能,利用檔案服務(wù)人民、服務(wù)社會。檔案是歷史的真憑實證,是第一手的參考資料。不起眼的一張紙質(zhì)檔案改變了一個人的命運、一份合同材料檔案為單位挽回了上千萬的損失……這一個個鮮明的事例使我深知了檔案員肩負(fù)的責(zé)任,要耐得住清苦寂寞,忠于職守、遵守紀(jì)律,不斷加強學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),使分局檔案管理水平邁上新的臺階,更好地為全局工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

檔案整改培訓(xùn)心得體會范本篇六

培訓(xùn)是一種提升個人能力和開拓職業(yè)道路的重要途徑。然而,有時候我們可能會發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果并不如我們所期望的那樣,這時就需要進行整改來保證培訓(xùn)的有效性。在過去的幾個月里,我參加了一次關(guān)于溝通技巧的培訓(xùn),并在日常工作中付諸實踐,收獲頗豐。在這篇文章中,我將分享我對培訓(xùn)整改的心得體會,希望能對其他人有所啟發(fā)。

首先,培訓(xùn)整改不僅僅是關(guān)于技能的提升,更是關(guān)于心態(tài)的轉(zhuǎn)變。在接受培訓(xùn)之前,我常常在與同事和客戶的溝通中遇到困難。我總是感到焦慮和緊張,生怕自己說錯話或傳達不了自己的意思。然而,在培訓(xùn)中,我學(xué)到了溝通的基本原則和技巧,并明白了溝通的目的不僅僅是傳達信息,還包括建立關(guān)系和解決問題。通過內(nèi)心的轉(zhuǎn)變,我不再把溝通視為一種任務(wù),而是樂于與他人交流,并愿意主動去傾聽和理解。

其次,培訓(xùn)整改強調(diào)了在實踐中應(yīng)用所學(xué)知識的重要性。培訓(xùn)只是一個起點,真正的挑戰(zhàn)在于我們是否能在日常工作中應(yīng)用所學(xué)。在培訓(xùn)結(jié)束后的幾個月里,我不斷努力將學(xué)到的溝通技巧應(yīng)用到實際工作中。我主動參與團隊的討論,提出自己的觀點,并努力傾聽他人的意見。我常常反思自己的表達方式,思考如何更好地與他人溝通。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)自己與同事和客戶之間的關(guān)系得到了改善,工作效果也逐漸提高。這讓我更加堅信培訓(xùn)整改的必要性和有效性。

第三,培訓(xùn)整改需要不斷的反思和調(diào)整。在實踐中,我意識到溝通不僅僅是單方面的傳達信息,還需要適應(yīng)不同的情境和目標(biāo)。有時候,我們可能需要迅速做出決策,有時候則需要更多的時間仔細(xì)思考。我逐漸學(xué)會了在不同情境下運用不同的溝通技巧,并根據(jù)反饋調(diào)整自己的表達方式。這種不斷反思和調(diào)整的過程使我能夠更加靈活地應(yīng)對各種溝通場景,提高了我的自信心和應(yīng)變能力。

第四,培訓(xùn)整改需要積極的支持和參與。在整個過程中,我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的改進給予了積極的支持和鼓勵。他們提供了寶貴的反饋和建議,并鼓勵我在實踐中不斷嘗試和學(xué)習(xí)。他們的支持讓我感到自己并不孤單,我知道無論我遇到什么困難,都可以找到他們的幫助。此外,我也積極參加了與培訓(xùn)相關(guān)的活動和討論,與其他同事分享經(jīng)驗和交流心得。這種積極的支持和參與為培訓(xùn)整改提供了堅實的基礎(chǔ),并使其發(fā)揮了最大的效果。

最后,培訓(xùn)整改對于個人和組織都具有重要的意義。在我個人來說,通過培訓(xùn)整改,我不僅提高了自己的溝通能力和工作效果,還培養(yǎng)了解決問題和調(diào)整心態(tài)的能力。對于組織來說,培訓(xùn)整改為員工的綜合素質(zhì)提升提供了重要的支持,提高了團隊的協(xié)作和創(chuàng)新能力。因此,我相信培訓(xùn)整改應(yīng)該成為一個持續(xù)不斷的過程,我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和進步,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。

在總結(jié)上述心得體會之后,我深深意識到培訓(xùn)整改的重要性和必要性。通過培訓(xùn)整改,我不僅僅提高了自己的溝通能力,還在職業(yè)發(fā)展上邁出了重要的一步。我相信,只有通過培訓(xùn)整改,我們才能不斷地更新自己的知識和技能,保持競爭力,并為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

檔案整改培訓(xùn)心得體會范本篇七

第一段:簡介培訓(xùn)整改的目的和重要性(200字)。

培訓(xùn)整改是指通過評估、發(fā)現(xiàn)問題,然后采取相應(yīng)的措施進行改進,以提高組織的績效。培訓(xùn)整改是現(xiàn)代管理中不可或缺的一環(huán),它可以幫助組織發(fā)現(xiàn)短板并加以改進。本文將圍繞培訓(xùn)整改的目的和重要性展開討論。

第二段:培訓(xùn)整改的流程和方法(300字)。

培訓(xùn)整改的流程一般包括問題評估、制定整改方案、實施整改措施和效果評估等步驟。在問題評估階段,我們需要對現(xiàn)有的培訓(xùn)情況進行分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題。然后,我們需要制定具體的整改方案,明確目標(biāo)和步驟。實施整改措施時,需要有明確的計劃和時間表,并且要確保責(zé)任的明確和執(zhí)行的落實。最后,我們需要對整改效果進行評估,以便及時調(diào)整和改進。在整改過程中,我們可以運用一些方法,如問卷調(diào)查、觀察、訪談等,來收集信息和反饋,以便更好地了解問題。

第三段:培訓(xùn)整改所面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略(300字)。

在進行培訓(xùn)整改時,可能會面臨一些挑戰(zhàn)。例如,員工對于改變的抵觸心理,培訓(xùn)成本的增加以及管理層對于整改效果的不關(guān)注等。針對這些挑戰(zhàn),我們可以采取一些策略來應(yīng)對。首先,我們可以進行經(jīng)濟分析,證明培訓(xùn)整改所花費的成本是值得的,通過提高績效來回報投資。其次,我們可以加強對員工的溝通和解釋,使他們了解培訓(xùn)整改對于自身發(fā)展的重要性。最重要的是,我們需要確保管理層對于整改的重視,他們應(yīng)該起到示范和激勵的作用。

第四段:培訓(xùn)整改帶來的好處和收獲(200字)。

培訓(xùn)整改帶來的好處是顯而易見的。首先,它可以提高員工的工作技能和知識水平,提升組織的整體競爭力。其次,培訓(xùn)整改可以增強員工的自信心和工作滿意度,減少員工的流失率。最重要的是,培訓(xùn)整改可以幫助組織發(fā)現(xiàn)潛在問題并及時解決,從而避免了一些不必要的損失。

第五段:總結(jié)培訓(xùn)整改的重要性和未來的發(fā)展方向(200字)。

綜上所述,培訓(xùn)整改是一項重要且必不可少的管理活動。它可以幫助組織發(fā)現(xiàn)問題、改進績效、提高競爭力,并帶來諸多好處。在未來,我們可以進一步探索培訓(xùn)整改的方法和流程,提高其效率和效果。同時,我們也需要加強對培訓(xùn)整改的重視和投入,培養(yǎng)組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新文化。只有這樣,我們才能不斷提高組織的績效,迎接未來的挑戰(zhàn)。

檔案整改培訓(xùn)心得體會范本篇八

20xx年3月22日至4月2日,我在市檔案局接受為期兩周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。剛接通知的那一刻,我打心眼里有抵觸心情,因為培訓(xùn)前的一切檔案工作都是在一知半解中做的,干不好還可以找理由,而培訓(xùn)后的檔案工作好壞就不一樣了,更不好擺脫了。19xx年走進西街學(xué)校,至今已xx年,xx年接管學(xué)校檔案工作至今也已xx個年頭了,當(dāng)年是在不知情的狀況下干了這項既繁瑣又不見成果的工作,從當(dāng)時的“普九”驗收,“普九”復(fù)檢,“普九”鞏固提高,到如今的合格檔案室驗收、檔案管理工作先進單位,其間的苦辣酸甜只有我一人知道。當(dāng)然,榮譽的取得與領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體教師的大力協(xié)助是分不開的,更與綜合組老師的無私幫助是分不開的,特殊是郭老師、任老師,在最終驗收的關(guān)鍵時刻,沒少給她倆找麻煩,在這里一并謝了,感謝大家。xx年的檔案歷程,我是在教學(xué)工作量不減、各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)完成的狀況下走過來的,有牢騷、有埋怨,掉過眼淚、找過領(lǐng)導(dǎo)、想過調(diào)走,但終究沒能推脫得掉。我清晰,我干的不是一個人的工作,但我沒有一點方法。我心酸,感到自己很窩囊,有時也在懷疑自己的忍耐性,慶幸自己沒得抑郁癥。

檔案工作不干不知道煩,不涉及不知道難??梢哉f檔案工作也是一項良心活,說簡潔也簡潔,想省事也能省,一“堆”了之,但其唯一性、真實性和不可再生性,打算了檔案工作的特別性,其價值的體現(xiàn)不在當(dāng)前,而是若干年后。我們平常所做的工作就是收集、整理、保管、利用,假如不歸檔整理,劃分期限,編寫目錄,一旦利用起來就困難了。

檔案的特別性打算了檔案人員要具有一定的政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、協(xié)作意識、法制意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識。在培訓(xùn)班開班典禮上,王愛竹局長講的第一點就是,干檔案工作“喜愛第一”,但對我來說更多的.是無奈。她也講到,基層檔案兼職主動干的人沒有,專職檔案員沒干好的不少。曾經(jīng)有不少老師勸我:別太專心了,學(xué)校的檔案都是些沒用的資料,干再好也沒人看。是呀,但面對政教處、教育處送來的各種資料不能總堆著,總得給裝訂成冊送檔案室吧,更何況上級不定期要來學(xué)校檢查,一學(xué)期的資料要幾次搬來搬去。

每一學(xué)年幾十本甚至上百本的檔案資料,從整理、分類(要依據(jù)分類大綱逐項分類,區(qū)分永久、短期)、編頁、抄寫卷內(nèi)文件目錄、擬寫打印案卷標(biāo)題封面、裝訂成冊、編制案卷目錄、裝盒,到最終編寫歸檔文件目錄、排列上柜,這一系列程序,少了哪一項都不行。(以前想省事,老師們在抄寫卷內(nèi)文件目錄時有些省略,但在驗收時都說是不合格的)這還僅僅只是一項文書檔案的處理程序,還有特地檔案(教學(xué)檔案、課題檔案、會計檔案)、聲像檔案、科技檔案、實物檔案和電子檔案,加上每一學(xué)年的基礎(chǔ)數(shù)字匯總續(xù)寫、每一學(xué)期的學(xué)籍檔案的整理、檔案臨時性借閱、借閱登記等等)。我不能說在學(xué)校的全部空堂時間都在整理檔案,但檔案工作的確占用了我不少的課余時間。

在為期兩周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我對檔案工作有了一個全新的熟悉,不僅系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《檔案人員崗位培訓(xùn)教程》、《xx省檔案管理條例學(xué)習(xí)材料新編》以及《歸檔文件整理技術(shù)規(guī)范》、《檔案管理學(xué)概論》、《檔案保護技術(shù)學(xué)》、《檔案編研》等,還進行了集中實習(xí)和考試,詳細(xì)的我就不再多講了,說了大家也聽不懂,更不想聽。

總之,最困難的時期都走過來了,在今后的工作中,真誠期望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注檔案工作,真心期望每一位老師對我檔案工作的理解和支持,感謝!感謝大家!

檔案整改培訓(xùn)心得體會范本篇九

整改培訓(xùn)是一種非常重要的學(xué)習(xí)方式,它可以使我們意識到自身的不足之處,并幫助我們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,從而更好的發(fā)展自身事業(yè)。如今,隨著社會的發(fā)展日新月異,整改培訓(xùn)也逐漸變得越來越重要。對于任何一個單位來說,積極參加整改培訓(xùn),全面提高自身素質(zhì),都是必不可少的。在我參加整改培訓(xùn)的過程中,不僅讓我受益良多,而且也使我深深感受到了整改培訓(xùn)的重要性。

第二段:體會交流的重要性。

在整改培訓(xùn)的過程中,我們不僅學(xué)習(xí)理論知識,更重要的是交流思想和體會,因此我們應(yīng)該充分認(rèn)識到體會交流的重要性。通過交流思想和體會,我們可以更好地了解學(xué)員之間的不同體驗和感受,從而更好的理解和掌握培訓(xùn)的內(nèi)容。同時,體會交流也可以幫助我們真正理解并吸收學(xué)習(xí)到的知識,從而更好地應(yīng)用到實際工作中。

第三段:從培訓(xùn)中提高自身素質(zhì)。

在整改培訓(xùn)的過程中,我們應(yīng)該全面提高自身素質(zhì),不僅僅是掌握了理論知識,更重要的是實踐能力的培養(yǎng)。通過整改培訓(xùn),我們可以學(xué)會如何更好地處理工作中的問題,同時也可以提高自身的組織能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力。同時,在培訓(xùn)中我們也可以學(xué)習(xí)到新的技能和新的知識,從而更好地適應(yīng)工作的需求。

第四段:思維方式的糾偏。

在現(xiàn)代社會中,思維方式的創(chuàng)新是非常重要的。通過參加整改培訓(xùn),我們可以發(fā)現(xiàn)自己思維方式的瑕疵,糾正錯誤的思維模式,從而更好的提高自己的創(chuàng)造力和想象力。同樣也可以通過整改培訓(xùn),學(xué)習(xí)到新的思維模式,為以后工作打下堅實的基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)。

在現(xiàn)代社會中,整改培訓(xùn)是一種重要的學(xué)習(xí)方式,它可以幫助我們更好地發(fā)揮自己的實力,并提高自身的素質(zhì)。在參加整改培訓(xùn)的過程中,我們不僅應(yīng)該掌握理論知識,更重要的是實踐能力的培養(yǎng)和思維方式的創(chuàng)新。同時,我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到體會交流的重要性。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提高,才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,實現(xiàn)自身的發(fā)展和成長。

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