退休黨員心得體會精簡總結 退休黨員黨史心得(四篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

2022退休黨員心得體會精簡總結一

大家上午好!

此刻雖然窗外寒意隆隆，但我們今天的會場卻情意濃濃。今天是你們人生中非常有紀念意義的一天。我記得有這樣一句話：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，而老年則是一部哲學。首先我謹代表北京大學全體師生，祝賀各位老師在成功經歷了畫之絢爛，夢之純真，詩之浪漫和散文之雋永以后，步入了最為睿智的哲學家行列，向你們致以真誠的敬意和祝賀!

北京大學作為一所有著悠久歷史和文化傳統(tǒng)的學府，無論是過去，還是今天的輝煌成就，都與在座的各位老師密不可分。各位老師來自五湖四海大江南北，卻都不約而同地選擇了北京大學，在這片土地上辛勤工作，忘我奮斗。斗轉星移數(shù)十載，諸位老師已經與北大結下了不解之緣。北大是我們共同工作共同學習的地方。在座的各位老師可能來自學校不同的崗位，承擔著不同的職責，或站在三尺講臺傳道授業(yè)，嚴謹治學率先垂范，春風化雨般培育著一代又一代青年人;或數(shù)十年如一日堅守崗位，不圖名利不計得失，盡職盡責維護著學校的運轉，于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神。但相同的是，你們?yōu)楸本┐髮W教育事業(yè)的發(fā)展辛勤工作了幾十年，默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。北京大學優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)，悠久的校園文化，正是在你們日復一日的努力工作中，被傳承了下來。而北大的每一項成就和每一次前進，一代代北大學子的成長，也都滲透著你們的心血和汗水，承載著你們的殷切希望。圖書館、教學樓、林蔭路到處都留有你們的辛勤足跡，學校的一草一木、一磚一瓦、一事一物、一點一滴，都承載著你們的精神，記錄著你們的奉獻，而一代又一代學有所成、走向社會、為祖國貢獻才華的北大學子，更是你們優(yōu)異工作的最佳證明和體現(xiàn)!在此，我謹代表北京大學的全體師生，包括在校的學生和已經畢業(yè)奮斗在各個崗位上的歷屆北大學生，向各位老師表達最誠摯最深重的感謝!

光陰似箭，歲月荏苒。今天的退休典禮預示著各位老師即將邁入生命中的另一階段，掀開一頁嶄新的篇章，歡迎各位老師加入我們的離退休教職工大家庭。面對退休，可能不同的人會有不同的復雜情感。多年來面對繁重的工作時，我們常常會說想退休享受新生活，但真到了退休的時候，可能也是五味雜陳，感慨萬端。退休是人一生中必經的過程，它預示著我們可以用一生辛勤的成果來展示人生的風采，可以用自豪的心態(tài)進入人生的另一境界，可以享受人生的美好時光。俗話常說，少年有所學、中年有所為、老年有所樂。如是看來，各位老師僅僅是進入了人生的另一個階段而已，少年你們已經有所學、中年你們已經有所成，現(xiàn)在所要追求的就是老年有所樂。如何實現(xiàn)老有所樂呢?我想已經退休的老師們已經為我們做出了很好的榜樣。一是要注重保持身體健康，健康的身體是一切成就的基礎，也是快樂生活的基礎。二是豐富精神生活，讓生活多姿多彩，時刻保持一個良好的心態(tài)。以前因為工作太忙而放棄的興趣愛好現(xiàn)在可以重新?lián)炱饋砹?，我看學校的一些退休教師活動小組如合唱團、書畫協(xié)會、攝影協(xié)會等開展的活動有聲有色。有的老師寄情于書畫間，陶冶性情，有不少好的作品;有的老師沉醉在山水間，背著包行走在祖國各地，領略歷史文化風土人情，滋養(yǎng)身心;還有的老師依然時刻關心學生的學習、工作和生活，時常跟同學交流，幫同學答疑解惑，充當著心靈指引者的角色……凡此種種，不勝枚舉，生活中充滿著樂趣，相信各位老師都能找到適合自己的快樂生活。所以各位老師當務之急就是應當盡快調整心態(tài)，適應新環(huán)境，開始新生活。

老有所樂的同時還應當注重老有所為，各位老師雖然離開了原來的工作崗位，但同時又承擔起了新的職責。你們的知識和能力并不會隨著退休而褪色，相反只會由于時間的積累、歲月的沉淀而變得愈加深厚。你們的經驗、知識、才能和技術是國家和學校的寶貴財富，對我國高等教育事業(yè)的發(fā)展，對科技進步、經濟繁榮和社會發(fā)展都有著積極的促進作用。教學、科研、管理、社會服務等方面都需要你們繼續(xù)發(fā)揮自己的專長，彌補人才的結構性短缺。隨著老齡化社會的到來，老齡人口數(shù)量急速膨脹，開發(fā)老年人才資源已成為社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。在這種情況下，離退休同志不僅能有所為，而且大有可為?，F(xiàn)在學校里有很多離退休同志都是退而不休，仍在發(fā)揮著個人特長，有的繼續(xù)從事教學科研工作，有的著書立說，有的依然關心著青年一代的成長，有的參與社區(qū)公益事業(yè)……這些離退休同志在力所能及的情況下，繼續(xù)為學校的發(fā)展、國家的建設貢獻力量，真正做到了老有所為，退而不休。學校也會努力搭建平臺，全力支持離退休同志繼續(xù)發(fā)揮余熱，貢獻智慧，使各位老師在安享快樂健康、和諧幸福晚年的同時，為國家和學校各項事業(yè)的發(fā)展出謀出力，實現(xiàn)個人的價值。

各位老師，退休，僅僅是從工作崗位退下來，你們并沒有離開北京大學，北大永遠是你們的心之所系、身之所依，學校將始終把離退休工作擺在重要的位置，努力開創(chuàng)學校離退休工作的新局面，為離退休同志做好服務工作，盡可能保障老師們的政治待遇、醫(yī)療待遇和生活待遇，盡最大可能的為老師們多辦實事、多辦好事，為實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂和老有所為創(chuàng)造更好的條件。

剛才陳老師講到退休以后的醫(yī)療等問題。學校已在校醫(yī)院投入大量經費，購置了先進的設備，方便大家體檢。同時，校醫(yī)院還請了很多其它醫(yī)院的醫(yī)生，包括北大字號醫(yī)院的專家等，老師們都可以通過校醫(yī)院預約。以后，學校還會繼續(xù)做好這方面的工作。

夕陽無限好，晚霞別樣紅。伴隨著感謝和祝福，衷心希望各位老師在合理、科學安排好自己退休生活的同時，繼續(xù)關注學校的發(fā)展，為學校獻計獻策，一如既往地支持學校的各項工作，為學校提供寶貴的建議。只有這樣，北大建設世界一流大學的道路才能更加順暢，創(chuàng)建世界一流大學這一夙愿才能早日得以實現(xiàn)。最后，真誠祝愿各位老師退休生活精彩紛呈、心情舒暢、健康快樂!

2022退休黨員心得體會精簡總結二

委：

我辦職工，男，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，xx年xx月任，將于xx年xx月到達退休年齡。

該同志于20xx年調入，主要從事，先后服務20xx年，充分履行了一名工作者與服務人員的職責，未發(fā)生一起事故，無一次不良評價，嚴格遵守了工作人員的各項規(guī)定，為其他工作人員樹立了良好榜樣。

長期以來面對繁重的工作任務，處處以身作則，服從安排，克己奉公，兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務，有著極強的敬業(yè)精神和大局意識。為確保工作有序推進、圓滿完成和經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。其本人也以始終如一的負責態(tài)度得到了一致好評，多次被評為先進工作者。現(xiàn)根據(jù)其本人申請并經黨組研究，懇請同意提前提職退休。

妥否，請批復。

附件：申請

黨組

xx年x月x日

2022退休黨員心得體會精簡總結三

各設區(qū)市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位：

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于20xx年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕6號)和《關于做好20xx年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔20xx〕3號)文件要求，經省政府同意，現(xiàn)就20xx年我省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：

<>

20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔20xx〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從20xx年1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金。

<>

(一)普調

1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。

2、退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

3、退休退職人員每人每月按照本人20xx年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

(二)在普調基礎上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金

1、截止20xx年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

2、符合冀勞社〔20xx〕3號和冀勞社辦〔20xx〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)?當年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元。

<>

本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由養(yǎng)老保險基金支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，按原渠道解決。

<>

(一)各地要按照國家和省委、省政府總體部署，高度重視，切實加強組織領導，做好深入細致的政策解釋和思想政治工作，抓緊組織實施，力爭4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

(二)各設區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣要通過擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，落實調待資金，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的`拖欠。

(三)各設區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣采取措施，按照企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌經辦規(guī)程規(guī)定的調待流程，使用信息化的手段進行調整。

2022退休黨員心得體會精簡總結四

聘用退休人員合同范本

茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的

％，金額

元）由＿＿發(fā)

給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的

％，金額＿＿元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿＿執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九

年

月

日起至一九

年

月

日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經＿＿勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）

年

月

日?

受聘人：（簽章）

年

月

日

受聘人原工作單位：（簽章）

年

月

日

用單位主管部門意見：

年

月

日

審批單位意見：

年

月

日