2023年街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告(通用10篇)

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街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告篇一

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，保證全黨全國(guó)服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。

第二條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，貫徹民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動(dòng)一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。

第三條本條例適用于下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，以及黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。

本條例所稱重大事項(xiàng)，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事務(wù)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況。

本條例所稱請(qǐng)示，是指下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織就重大事項(xiàng)請(qǐng)求指示或者批準(zhǔn);所稱報(bào)告，是指下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織呈報(bào)重要事情和重要情況。

(一)堅(jiān)持政治導(dǎo)向。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“四個(gè)服從”，把請(qǐng)示報(bào)告作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請(qǐng)示報(bào)告工作全過程和各方面。

(二)堅(jiān)持權(quán)責(zé)明晰。既牢記授權(quán)有限，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告;又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。

(三)堅(jiān)持客觀真實(shí)。全面如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報(bào)喜又報(bào)憂、既報(bào)功又報(bào)過、既報(bào)結(jié)果又報(bào)過程。

(四)堅(jiān)持規(guī)范有序。落實(shí)依規(guī)治黨要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作。

第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔(dān)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對(duì)請(qǐng)示報(bào)告工作負(fù)總責(zé)。

中央辦公廳負(fù)責(zé)接受辦理向黨中央請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)各地區(qū)各部門向黨中央的請(qǐng)示報(bào)告工作。地方黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)接受辦理向本級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)的請(qǐng)示報(bào)告工作。

第六條黨組織請(qǐng)示報(bào)告工作一般應(yīng)當(dāng)以組織名義進(jìn)行，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)的上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負(fù)責(zé)同志名義代表黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)逐級(jí)進(jìn)行，一般不得越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

第七條接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組織，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和內(nèi)容向負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，同時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個(gè)上級(jí)黨組織。

第八條接受歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理的單位黨組織，必須服從批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，向其請(qǐng)示報(bào)告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導(dǎo)、管理單位黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

第九條接受歸口指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告一般應(yīng)當(dāng)抄送負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織。

負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責(zé)的單位黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請(qǐng)示報(bào)告工作，歸口統(tǒng)一向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告總體情況、牽頭事項(xiàng)完成情況等。

第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)黨組織向共同上級(jí)黨組織聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告。聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)明確牽頭黨組織。

黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告的，一般應(yīng)當(dāng)將上級(jí)黨政機(jī)關(guān)同時(shí)列為請(qǐng)示報(bào)告對(duì)象。

第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和黨的工作機(jī)關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級(jí)黨組織的請(qǐng)示報(bào)告并作出處理。

黨組織主要負(fù)責(zé)同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告;有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，也可以受黨組織或者黨組織主要負(fù)責(zé)同志委托，就全面工作接受下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

第三章黨組織請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)。

第十二條涉及黨和國(guó)家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的重大原則和問題，國(guó)家安全、港澳臺(tái)僑、外交、國(guó)防、軍隊(duì)等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項(xiàng)，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導(dǎo)和決策的重大事項(xiàng)，必須向黨中央請(qǐng)示報(bào)告。

第十三條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：

(三)明確規(guī)定需要請(qǐng)示的重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重要文件等;。

(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項(xiàng);。

(七)重大決策時(shí)存在較大意見分歧的情況;。

(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級(jí)黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)的重大事項(xiàng);。

(十)其他應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示的重大事項(xiàng)。

下列事項(xiàng)不必向上級(jí)黨組織請(qǐng)示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級(jí)黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復(fù)的;事后報(bào)告即可的事項(xiàng)等。

第十四條黨組織應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：

(四)全面。

工作總結(jié)。

和計(jì)劃;。

(五)重大專項(xiàng)工作開展情況;。

(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應(yīng)對(duì)處置情況;。

(七)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;。

(九)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

下列事項(xiàng)不必向上級(jí)黨組織報(bào)告：具體事務(wù)性工作;沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。

第十五條黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向上級(jí)黨組織報(bào)備下列事項(xiàng)：

(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;。

(三)有關(guān)干部任免;。

(四)黨委委員、候補(bǔ)委員職務(wù)的辭去、免去或者自動(dòng)終止;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)備的重大事項(xiàng)。

第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)對(duì)本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請(qǐng)示報(bào)告的具體事項(xiàng)提出明確要求、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，對(duì)下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項(xiàng)歸并整合提出要求，促使請(qǐng)示報(bào)告精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)。

第十七條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例規(guī)定的請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級(jí)要求和自身實(shí)際，制定請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單。

第四章黨組織請(qǐng)示報(bào)告程序。

第十八條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者傳批審定，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)或者作出。必要時(shí)應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)黨組織分管負(fù)責(zé)同志同意。

兩個(gè)以上黨組織聯(lián)合請(qǐng)示報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后呈報(bào)。未取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)情況作出說明。

第十九條向上級(jí)黨組織請(qǐng)示重大事項(xiàng)，必須事前請(qǐng)示，給上級(jí)黨組織以充足研判和決策時(shí)間。情況緊急來不及請(qǐng)示必須臨機(jī)處置的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履職盡責(zé)，并及時(shí)進(jìn)行后續(xù)請(qǐng)示報(bào)告。

定期報(bào)告按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。專題報(bào)告根據(jù)工作進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織重要會(huì)議和文件精神的專題報(bào)告應(yīng)當(dāng)注重反映落實(shí)見效情況，不得一味求快。對(duì)上級(jí)黨組織交辦的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照時(shí)限要求報(bào)告。突發(fā)性重大事件應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報(bào)工作。

第二十條提出請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)闡明請(qǐng)求事項(xiàng)及相關(guān)理由。報(bào)送請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。

對(duì)下級(jí)黨組織請(qǐng)示的重大事項(xiàng)，受理黨組織如需以其名義再向上級(jí)黨組織請(qǐng)示的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并負(fù)責(zé)任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請(qǐng)示上級(jí)黨組織。

第二十一條上級(jí)黨組織收到請(qǐng)示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報(bào)黨組織負(fù)責(zé)同志按照規(guī)定批辦。

黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合提出的請(qǐng)示，由上級(jí)黨組織牽頭辦理。

第二十二條上級(jí)黨組織對(duì)受理的緊急請(qǐng)示事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)盡快辦理。有明確辦理時(shí)限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向下級(jí)黨組織說明情況。

第二十三條請(qǐng)示的答復(fù)一般應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持向誰請(qǐng)示由誰答復(fù)，特殊情況下受理請(qǐng)示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復(fù)。

第二十四條報(bào)告應(yīng)當(dāng)具有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和參考價(jià)值，有助于上級(jí)黨組織了解情況、科學(xué)決策，力戒空洞無物、評(píng)功擺好、搞形式主義。報(bào)告應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要、文風(fēng)質(zhì)樸，呈報(bào)黨中央的綜合報(bào)告一般在5000字以內(nèi)，專項(xiàng)報(bào)告一般在3000字以內(nèi)，情況復(fù)雜、確有必要詳細(xì)報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。

第二十五條上級(jí)黨組織收到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)由綜合部門根據(jù)工作需要報(bào)送黨組織負(fù)責(zé)同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報(bào)告統(tǒng)一集中報(bào)送，或者摘要形成綜合材料后報(bào)送。

黨組織負(fù)責(zé)同志對(duì)報(bào)告作出批示指示的，綜合部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照要求辦理。

第二十六條上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)報(bào)告的綜合分析利用。對(duì)于有推廣價(jià)值的典型經(jīng)驗(yàn)做法，可以通過適當(dāng)形式進(jìn)行宣傳;對(duì)于共性問題，應(yīng)當(dāng)予以重視并研究解決;對(duì)于有價(jià)值的意見建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究吸收、推動(dòng)改進(jìn)工作。

第二十七條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項(xiàng)類型和緩急程度采用口頭、書面方式進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。

第二十九條重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告適宜簡(jiǎn)便進(jìn)行的，可以采用口頭方式。對(duì)于情況緊急或者重大事項(xiàng)處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請(qǐng)示報(bào)告，后續(xù)再以書面方式補(bǔ)充請(qǐng)示報(bào)告。

第三十條口頭請(qǐng)示報(bào)告視情采用通話、當(dāng)面、會(huì)議等方式。內(nèi)容較為簡(jiǎn)單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復(fù)雜或者情況敏感特殊的，可以采用當(dāng)面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會(huì)議方式。

口頭請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)當(dāng)做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。

第三十一條非緊急情況、重大事項(xiàng)處理處于相對(duì)成熟階段或者不適宜簡(jiǎn)便進(jìn)行的請(qǐng)示報(bào)告，應(yīng)當(dāng)采用書面方式。

第三十二條書面報(bào)告視情采用正式報(bào)告、信息、簡(jiǎn)報(bào)等方式。信息側(cè)重于報(bào)告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應(yīng)當(dāng)做到及時(shí)高效、權(quán)威準(zhǔn)確。簡(jiǎn)報(bào)側(cè)重于報(bào)告某方面工作簡(jiǎn)要情況。

黨組織應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌用好書面報(bào)告方式，堅(jiān)持“一事不二報(bào)”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復(fù)報(bào)告。上級(jí)黨組織明確要求正式報(bào)告的，不得以其他方式代替。

第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體開展請(qǐng)示報(bào)告工作。涉密事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

基層黨組織開展請(qǐng)示報(bào)告工作可以更加靈活便捷、突出實(shí)效。

第六章黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告。

第三十四條黨員一般應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)向所屬黨組織請(qǐng)示報(bào)告重要工作。

黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：

(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;。

(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;。

(三)按照規(guī)定需要請(qǐng)示的涉外工作交往活動(dòng);。

(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示的事項(xiàng)。

第三十六條黨員應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：

(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;。

(二)對(duì)黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議;。

(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;。

(四)流動(dòng)外出情況;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的事項(xiàng)。

第三十七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示下列事項(xiàng)：

(一)超出自身職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)由所在黨組織或者上級(jí)黨組織作出決定的重大事項(xiàng);。

(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況;。

(三)代表黨組織對(duì)外發(fā)表重要意見;。

(四)因故無法履職或者離開工作所在地;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示的事項(xiàng)。

第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告下列事項(xiàng)：

(三)堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導(dǎo)情況;。

(四)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部(黨小組)組織生活會(huì)情況;。

(五)履行管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔紀(jì)律情況;。

(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;。

(八)其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的事項(xiàng)。

第三十九條黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的請(qǐng)示事項(xiàng)，必要時(shí)可以對(duì)報(bào)告事項(xiàng)作出研究處理。

第七章監(jiān)督與追責(zé)。

第四十條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作開展情況納入向上一級(jí)黨組織報(bào)告工作的重要內(nèi)容。

第四十一條黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作督查機(jī)制，并將執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。

第四十二條黨組織應(yīng)當(dāng)將重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，對(duì)下級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)可以與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式通報(bào)。

第四十三條建立健全糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作中出現(xiàn)的主體不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評(píng)通報(bào)中。

第四十四條實(shí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告責(zé)任追究制度，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：

(三)違反組織原則，該請(qǐng)示不請(qǐng)示，該報(bào)告不報(bào)告的;。

(四)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)、上交矛盾、消極作為的;。

(五)搞形式主義、官僚主義，請(qǐng)示報(bào)告內(nèi)容不實(shí)、信息不準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的;。

(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請(qǐng)示報(bào)告，造成嚴(yán)重后果的;。

(七)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

第八章附則。

第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，中央各部門，中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委黨組(黨委)，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合工作實(shí)際制定具體落實(shí)措施。

第四十六條中央軍事委員會(huì)可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定相關(guān)規(guī)定。

第四十七條本條例由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。

街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告篇二

信訪是一項(xiàng)重要的民生工作，是處理涉及人民群眾利益的一項(xiàng)重要任務(wù)。近年來，信訪工作成為了我們社會(huì)穩(wěn)定工作的重頭戲。為了更好地推進(jìn)信訪工作，國(guó)家出臺(tái)了《信訪工作條例》，明確規(guī)定了信訪工作的主要職責(zé)、工作流程等方面的內(nèi)容。在此，本人將和大家分享一下對(duì)《信訪工作條例》的體會(huì)和理解。

《信訪工作條例》是我國(guó)信訪工作的法律指導(dǎo)性文件。該條例明確了信訪工作的主要職責(zé)、工作流程、信訪接待工作的管理、處理信訪事項(xiàng)的程序、信訪投訴的受理和處理、信訪處理的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理、信訪干部的培養(yǎng)和管理等方面的內(nèi)容。全文共分十一章，50條。該條例的實(shí)施，為我國(guó)信訪工作的推進(jìn)提供了更加嚴(yán)格、更加規(guī)范的行為準(zhǔn)則，是推動(dòng)我國(guó)信訪工作進(jìn)一步發(fā)展的法律保障。

眾所周知，信訪工作是涉及到人民群眾切身利益的民生工作，負(fù)責(zé)人民群眾的“墊背人”。因此，相關(guān)工作的申述、接待、審核、申訴等方面的工作顯得尤為重要?！缎旁L工作條例》規(guī)定了信訪辦理程序的基本要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)信訪工作具有標(biāo)本兼治的作用。一方面，該條例根據(jù)國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定，為申訴人提供了證明自己訴求的渠道；另一方面，在進(jìn)行信訪事項(xiàng)的經(jīng)過過程中，該條例為信訪工作人員指明了在工作中需要遵守的程序和規(guī)定，保證了工作的規(guī)范有序的開展。

《信訪工作條例》的實(shí)施是提升信訪工作水平的一個(gè)重要舉措，它涵蓋了工作的方方面面，旨在通過標(biāo)準(zhǔn)化信訪工作，進(jìn)一步提高事務(wù)處理效率，強(qiáng)化工作督導(dǎo)，保護(hù)申訴人知情權(quán)和權(quán)益。此外，該條例還落實(shí)了“以人民為中心”的行動(dòng)指導(dǎo)思想，實(shí)施了公開便利的申訴制度和投訴查詢機(jī)制，營(yíng)造了深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見，解決實(shí)際問題的作風(fēng)。我們需要深化理解和落實(shí)條例，創(chuàng)造良好的信訪工作氛圍。

第五段：總結(jié)。

《信訪工作條例》為信訪工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，也為了深化政治體制改革，推動(dòng)全面依法治國(guó)。而我們作為信訪工作的從業(yè)者，應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到《信訪工作條例》的重要性，進(jìn)一步提高政府信訪工作的思想認(rèn)識(shí)和技能水平，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，徹底落實(shí)“以人民為中心”的工作理念，讓信訪工作不斷進(jìn)步，更好地為人民服務(wù)。

街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告篇三

高校條例自查是指高校根據(jù)學(xué)校制定的相關(guān)規(guī)定和政策，對(duì)自身進(jìn)行全面梳理和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)一步改進(jìn)的過程。高校條例的自查主要目的是幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)并糾正不符合法律、法規(guī)和政策的問題，加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)部管理和監(jiān)督，提高學(xué)校的整體素質(zhì)和綜合實(shí)力。

第二段：自查報(bào)告過程中的困難和挑戰(zhàn)。

在進(jìn)行高校條例自查過程中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，自查工作需要全體師生積極參與，而部分教職員工對(duì)此缺乏認(rèn)識(shí)和重視。其次，自查過程中涉及的文件資料繁多，整理時(shí)容易出現(xiàn)遺漏或混亂的情況。此外，自查結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性也是一個(gè)難題，需要借鑒外部專家的意見和建議。

第三段：自查報(bào)告帶來的機(jī)遇和收獲。

盡管自查工作存在一些困難，但它也帶來了機(jī)遇和收獲。首先，自查過程促使我們對(duì)學(xué)校的條例規(guī)定有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了我們對(duì)學(xué)校制度的遵守和執(zhí)行。其次，自查報(bào)告還為學(xué)校制定后續(xù)改進(jìn)措施提供了重要的參考依據(jù)，幫助學(xué)校更好地解決問題和提升發(fā)展水平。此外，自查報(bào)告的結(jié)果也可以向社會(huì)公開，增加學(xué)校的透明度和公信力。

第四段：自查報(bào)告的不足和改進(jìn)。

盡管自查報(bào)告帶來了很多機(jī)遇和收獲，但也存在一些不足之處。首先，自查報(bào)告的范圍和內(nèi)容可能存在一定的局限性，無法覆蓋到所有方面，需要更加全面和細(xì)致的改進(jìn)。其次，自查過程中缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假或敷衍塞責(zé)的情況，需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理和監(jiān)督。最后，自查報(bào)告的結(jié)果應(yīng)該更加注重落地實(shí)施，避免成為一紙空文，需要進(jìn)一步加強(qiáng)跟蹤和評(píng)估。

第五段：自查報(bào)告的啟示和建議。

通過自查報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以得出一些啟示和建議。首先，自查工作應(yīng)該引起足夠的重視和重視，全員參與，形成合力。其次，自查報(bào)告應(yīng)該注重綜合評(píng)估和客觀分析，突出問題引發(fā)的原因和解決方案。另外，自查報(bào)告應(yīng)該與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)相結(jié)合，形成相互支持和依存的關(guān)系。最后，自查報(bào)告的實(shí)施過程和結(jié)果應(yīng)該向內(nèi)外部透明，接受更多的評(píng)估和監(jiān)督。

總結(jié)：高校條例自查報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作，通過自查報(bào)告可以發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)一步改進(jìn)，提高學(xué)校的整體實(shí)力和素質(zhì)。在自查報(bào)告的過程中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但也帶來了機(jī)遇和收獲。然而，自查報(bào)告仍存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。通過自查報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以得出一些啟示和建議，為未來的自查工作提供參考和借鑒。

街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告篇四

近年來，高校對(duì)于自身管理體制的建立和完善越加重視，以規(guī)范校園秩序、提高教育質(zhì)量為目的，高校條例自查報(bào)告逐漸成為一項(xiàng)重要的工作。通過自查報(bào)告的編寫，高校不僅可以全面了解存在的問題和不足，還能夠及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提升整體管理水平。在本次自查報(bào)告的撰寫過程中，我有了一些體會(huì)和感悟。

首先，高校條例自查報(bào)告需要嚴(yán)格按照規(guī)定的要求進(jìn)行撰寫。在整個(gè)撰寫過程中，我們要明確自查報(bào)告的目的和意義，做到嚴(yán)密的思路清晰。同時(shí)，我們還需確保報(bào)告的內(nèi)容真實(shí)可靠，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，畢竟只有真實(shí)地展示問題，才能更好地解決問題。與此同時(shí)，我們要結(jié)合高校的實(shí)際情況，兼顧整體發(fā)展和實(shí)際需求，編寫合適的報(bào)告內(nèi)容，而不是簡(jiǎn)單照搬其他高校的報(bào)告。

其次，高校條例自查報(bào)告的撰寫過程必須注重團(tuán)隊(duì)合作。報(bào)告的撰寫不僅需要多方面的數(shù)據(jù)收集和分析，還需要不同部門的協(xié)同配合。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)成員要嚴(yán)格分工，明確各自的責(zé)任和任務(wù)，確保報(bào)告的全面性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，在撰寫過程中，我們還要及時(shí)交流和溝通，共同解決遇到的問題和困難。只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，才能夠更好地完成報(bào)告的撰寫和整改工作。

第三，高校條例自查報(bào)告要注重問題的分析和整改方案的提出。在撰寫報(bào)告的過程中，我們要將自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入的分析和研究，找出問題的根源，并提出切實(shí)可行的解決方案。這些解決方案既要符合高校自身的實(shí)際情況，也要結(jié)合其他高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取其優(yōu)點(diǎn)。通過分析和整改方案的提出，才能夠更好地找出高?，F(xiàn)存問題的解決辦法。

第四，高校條例自查報(bào)告還要有深入反思的作用。在撰寫報(bào)告的過程中，我們不僅記錄了問題的存在，還要深入思考產(chǎn)生問題的原因，分析自己在管理過程中的不足之處。只有深入反思，才能夠從根本上解決問題。此外，我們還要學(xué)會(huì)從他人的角度審視自己的管理，以便真正改進(jìn)和完善。

最后，高校條例自查報(bào)告完成之后還要進(jìn)行有效的宣傳和落實(shí)。只有通過廣泛宣傳，才能讓更多的人了解高校條例自查報(bào)告的意義和目的。同時(shí)，高校還需要真正拿出行動(dòng)，將自查報(bào)告中提出的問題逐一整改，以彰顯高校的整體管理水平和改革進(jìn)取的決心。

通過本次的自查報(bào)告撰寫，我深刻認(rèn)識(shí)到高校條例自查報(bào)告對(duì)于高校管理的重要性。只有通過不斷的反思和改進(jìn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)高校管理的規(guī)范化和科學(xué)化。希望以后能夠繼續(xù)深入了解和研究高校條例自查報(bào)告的編寫和實(shí)施，為高校管理水平的提升做出更大的貢獻(xiàn)。

街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告篇五

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各單位及其主要負(fù)責(zé)人按要求應(yīng)向縣委、縣政府請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)。

(一)重要工作。

1.重大決策事項(xiàng)。主要包括貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章和國(guó)家法律法規(guī)，以及上級(jí)黨委、政府重大決策、重要部署、重要會(huì)議、重要指示精神等方面的重大事項(xiàng);涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的中長(zhǎng)期規(guī)劃編制，重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域發(fā)展思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的年度計(jì)劃;涉及全局性的機(jī)制、體制、制度改革的重大事項(xiàng);其他在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)。

2.重要人事任免事項(xiàng)。主要包括縣委管理干部的推薦、提名、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實(shí)施等。

3.重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。主要包括重大建設(shè)項(xiàng)目安排，重大投資項(xiàng)目安排，民生社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目，重大活動(dòng)項(xiàng)目安排和其他重大項(xiàng)目安排。

4.大額度資金使用事項(xiàng)。主要是單項(xiàng)支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作及階段性任務(wù)的完成情況。

6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況。

(二)重大事件。

1.重大安全事故。主要包括重大傷亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生產(chǎn)事故、重大網(wǎng)絡(luò)信息安全事故。

2.重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會(huì)矛盾問題;集體上訪、越級(jí)上訪、游行、非法集會(huì)等影響社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點(diǎn)事件。

3.重大違法違紀(jì)事件。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機(jī)關(guān)受理的案件;涉及科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪或科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的案件;在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟(jì)事件;財(cái)政預(yù)算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀(jì)、違法事件;因資產(chǎn)、人事勞動(dòng)關(guān)系等原因發(fā)生較大額賠償責(zé)任的事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)并造成重大社會(huì)影響的事件。

(三)重要事項(xiàng)。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他喜慶事宜。

(四)重要活動(dòng)。

1.上級(jí)重要領(lǐng)導(dǎo)、部門來屏視察、檢查、指導(dǎo)工作和參加相關(guān)的活動(dòng)。

2.擬以縣委、縣政府名義舉辦或需要縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會(huì)議和活動(dòng)。

3.單位組織的外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)以及工作人員出國(guó)(境)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。

4.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)情況。

1.重大事項(xiàng)的報(bào)告原則：重大事項(xiàng)報(bào)告遵循“事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確，逐級(jí)上報(bào)”的原則。能夠事前報(bào)告的要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

2.重大事項(xiàng)的報(bào)告方式：重大事項(xiàng)應(yīng)以書面方式報(bào)告。遇突發(fā)事件或重大緊急事項(xiàng)，可先采取電話、電傳、口頭匯報(bào)等形式第一時(shí)間報(bào)告，并及時(shí)續(xù)報(bào)相關(guān)情況，呈送書面報(bào)告。

1.重要工作的報(bào)告，須按相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定的時(shí)間報(bào)告;遇有重要情況和重大問題應(yīng)隨時(shí)報(bào)告。涉及全局性的重要工作事項(xiàng)按程序向縣委常委會(huì)議報(bào)告。對(duì)有目標(biāo)任務(wù)的重要工作，各責(zé)任單位應(yīng)在重要工作落實(shí)中和結(jié)束前向縣委至少書面報(bào)告2次，向分管和聯(lián)系的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)匯報(bào)。重要人事任免事項(xiàng)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定程序進(jìn)行。

2.重大事件的報(bào)告，必須在事件發(fā)生后第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管聯(lián)系的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過事發(fā)后3小時(shí)，同時(shí)報(bào)告縣委辦、縣政府辦。對(duì)安全生產(chǎn)、突發(fā)事件、影響社會(huì)大局穩(wěn)定的突出問題等特別重大、緊急事件，用電話迅速直接報(bào)告，并及時(shí)續(xù)報(bào)事件進(jìn)展情況、原因及結(jié)果。要特別注意加強(qiáng)統(tǒng)籌，統(tǒng)一口徑向上報(bào)送信息的問題。嚴(yán)禁各有關(guān)部門未經(jīng)核實(shí)，未經(jīng)縣委、縣政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自向上報(bào)送信息，造成上報(bào)信息渠道雜亂，信息內(nèi)容不一的亂象發(fā)生。情況嚴(yán)重和造成嚴(yán)重后果的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3.重要事項(xiàng)的報(bào)告，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重要事項(xiàng)的報(bào)告，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》及有關(guān)要求，根據(jù)干部管理權(quán)限將有關(guān)情況向縣委組織部報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他喜慶事宜，按照中共屏南縣委辦公室、屏南縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范屏南縣黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定(試行)》(屏委辦〔2018〕88號(hào))要求，根據(jù)干部管理權(quán)限將有關(guān)情況向有關(guān)單位(黨組)和縣紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告。

4.重要活動(dòng)的報(bào)告。凡以縣委或縣政府名義召開全縣性重要會(huì)議，或舉辦需要縣領(lǐng)導(dǎo)出席的重大公務(wù)活動(dòng)，需提前5個(gè)工作日書面報(bào)告縣委辦、縣政府辦，按歸口管理進(jìn)行審批，其他重要活動(dòng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)按照公務(wù)消費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部因公出差、學(xué)習(xí)、考察或因私請(qǐng)假，應(yīng)事前請(qǐng)示并嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，假滿及時(shí)銷假。維穩(wěn)特護(hù)期間的請(qǐng)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)內(nèi)外重要媒體從事的與工作有關(guān)的新聞采訪活動(dòng)，由縣委宣傳部門歸口向縣委、縣政府報(bào)告。

1.明確責(zé)任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，明確責(zé)任主體，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告;主要負(fù)責(zé)人為重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人，對(duì)重大事項(xiàng)的報(bào)告負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，按照職責(zé)分工及時(shí)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子或縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重大事項(xiàng)的有關(guān)情況。

2.建立工作機(jī)制?？h委辦、縣政府辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作?？h紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部要按照干部管理權(quán)限對(duì)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，明確具體責(zé)任分工、工作要求及工作程序，不斷完善重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告機(jī)制。

3.嚴(yán)格責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告重大事項(xiàng)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大事項(xiàng)的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告篇六

第一段：引言（引出主題）。

近年來，物業(yè)管理在城市建設(shè)中起到了重要的作用，保障了居民的基本生活品質(zhì)和社區(qū)環(huán)境的良好秩序。為加強(qiáng)物業(yè)管理工作，許多地方出臺(tái)了物業(yè)條例，規(guī)范了物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)行為。本文就物業(yè)條例自查報(bào)告這一主題，以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，分享一些心得體會(huì)。

自查報(bào)告是物業(yè)公司進(jìn)行全面自檢、診斷問題并采取改進(jìn)措施的重要環(huán)節(jié)。通過自查報(bào)告，物業(yè)公司可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，及時(shí)進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。同時(shí)，對(duì)于相關(guān)部門和居民來說，自查報(bào)告也是監(jiān)督物業(yè)公司履職盡責(zé)的有效手段，提供了公正、透明的依據(jù)。

在參與自查報(bào)告的過程中，個(gè)人遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，要全面了解物業(yè)條例的相關(guān)法規(guī)和政策，對(duì)于條例中的規(guī)定要做到心中有數(shù)。其次，需要有足夠的時(shí)間和精力去逐項(xiàng)自查，確保不遺漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。最后，還需要充分溝通與各相關(guān)部門和居民，了解他們對(duì)物業(yè)服務(wù)的期望和意見，使自查報(bào)告更加全面客觀。

第四段：心得體會(huì)與改進(jìn)措施。

通過參與自查報(bào)告，個(gè)人體會(huì)到物業(yè)公司需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，提升服務(wù)水平。首先，物業(yè)公司要積極擔(dān)當(dāng)社區(qū)治理的責(zé)任，加強(qiáng)與社區(qū)居民的溝通與合作。其次，要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高崗位配備的專業(yè)度和素質(zhì)。最后，物業(yè)公司要建立健全的投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決居民問題，爭(zhēng)取群眾的信任和支持。

第五段：結(jié)尾（總結(jié)觀點(diǎn)）。

物業(yè)條例自查報(bào)告是物業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，可以促使物業(yè)公司不斷完善自身，提高服務(wù)質(zhì)量，增加居民滿意度。通過參與自查報(bào)告，個(gè)人深感物業(yè)管理工作的壓力和重要性，今后將更加關(guān)注社區(qū)建設(shè)，積極參與社區(qū)公共事務(wù)的管理和決策。認(rèn)真貫徹物業(yè)條例，為居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社區(qū)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：物業(yè)條例自查報(bào)告心得體會(huì)的文章應(yīng)以引言開頭，引出主題。接下來，可以論述參與自查報(bào)告的意義和過程中遇到的挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，提出一些個(gè)人的心得體會(huì)和改進(jìn)措施。最后，用結(jié)尾總結(jié)觀點(diǎn)，對(duì)文章進(jìn)行總結(jié)。通過這樣的結(jié)構(gòu)，文章能夠體現(xiàn)一定的邏輯性，使內(nèi)容更加連貫。

街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告篇七

近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，信訪工作的重要性也日益凸顯出來。為加強(qiáng)對(duì)信訪工作的管理和監(jiān)督，國(guó)家出臺(tái)了《信訪工作條例》。這個(gè)條例不僅是對(duì)信訪工作全面規(guī)范的體現(xiàn)，而且對(duì)信訪工作的實(shí)踐有著深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會(huì)，包括對(duì)《信訪工作條例》的理解、對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)以及對(duì)于信訪工作實(shí)踐中的思考。

《信訪工作條例》是我國(guó)信訪工作的一部基礎(chǔ)性法律。在經(jīng)過一系列修改之后，這個(gè)條例變得日益完善，為我國(guó)信訪工作的發(fā)展提供了有力的法律保障。我認(rèn)為，《信訪工作條例》的核心就是強(qiáng)調(diào)“依法辦事”，這也符合當(dāng)今中國(guó)發(fā)展的趨勢(shì)，即法治化。無論是信訪工作人員還是信訪群眾，在信訪工作中，都必須遵守法律規(guī)定，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。在實(shí)踐中，我們必須更加深入地理解和貫徹條例中的法律要求，這不僅是對(duì)自己的要求，也是對(duì)職責(zé)所在的單位和信訪群眾的要求。

在我所工作的單位，信訪工作是一個(gè)重要的職能部門，每年有大量的信訪群眾來訪。我認(rèn)為，信訪工作在社會(huì)穩(wěn)定和諧的建設(shè)中有著非常重要的作用。通過有效地處理信訪事項(xiàng)，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決社會(huì)矛盾，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，增強(qiáng)人民群眾對(duì)政府的信任度。同時(shí)，信訪工作也是政府和群眾之間溝通的重要渠道。在實(shí)踐工作中，我們必須時(shí)刻牢記自己的使命，全力以赴地為信訪群眾服務(wù)。

在我看來，信訪工作不僅需要依法辦事，還需要耐心、細(xì)心和負(fù)責(zé)任。比如，在處理信訪問題時(shí)，我們必須秉持公正、公平、公開的原則，對(duì)所有來訪者一視同仁。我們需要耐心聽取群眾反映的問題，并逐一核實(shí)，確保事實(shí)真相的明確。同時(shí)，在解決問題時(shí)，我們必須認(rèn)真尊重群眾意見，協(xié)商解決問題。只有這樣，才能真正發(fā)揮信訪工作的作用，化解社會(huì)矛盾。

信訪工作的進(jìn)步離不開信息化的支持。我所工作的單位已經(jīng)利用現(xiàn)代化的手段辦公，通過微信公眾號(hào)、網(wǎng)上信訪等方式開展信訪工作，使信訪服務(wù)更便利、高效。同時(shí)，各級(jí)政府也加大了信訪工作信息化建設(shè)的投入，使工作流程更規(guī)范、信息化、數(shù)字化、可視化，真正為信訪群眾提供了更好的服務(wù)。

綜上所述，信訪工作是一個(gè)與人民密切相關(guān)的工作，必須要遵循法律法規(guī)、維護(hù)群眾利益。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，信訪工作也在不斷進(jìn)步，越來越受到社會(huì)的重視。我相信，在《信訪工作條例》的指導(dǎo)下，信訪工作將會(huì)更好地發(fā)揮作用，為社會(huì)穩(wěn)定和諧的建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告篇八

報(bào)告條例是指制定和實(shí)施一系列規(guī)則和準(zhǔn)則，以確保報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性和透明度。這些準(zhǔn)則通常涉及報(bào)告的格式、內(nèi)容和披露要求。報(bào)告條例的目的是提高報(bào)告的質(zhì)量和可比性，以便投資者、利益相關(guān)者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)能夠更好地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)。在參與了一次關(guān)于報(bào)告條例的培訓(xùn)后，我對(duì)報(bào)告條例有了更深入的認(rèn)識(shí)，并從中得到了一些有益的體會(huì)和啟示。

首先，報(bào)告條例的重要性不容忽視。報(bào)告條例為企業(yè)提供了制定報(bào)告的一套規(guī)則和準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則有助于標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告的格式和內(nèi)容，確保報(bào)告的質(zhì)量和可比性。這使得投資者和利益相關(guān)者能夠更加準(zhǔn)確地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)，作出更合理的投資和決策。同時(shí)，報(bào)告條例也有助于監(jiān)管機(jī)構(gòu)更好地監(jiān)管企業(yè)，并保護(hù)投資者的利益。因此，企業(yè)必須重視報(bào)告條例，遵守相關(guān)規(guī)定，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和透明度。

其次，報(bào)告條例的實(shí)施需要內(nèi)外部合作。報(bào)告條例旨在提高報(bào)告的質(zhì)量和可比性，但企業(yè)獨(dú)立實(shí)施是不夠的，還需要內(nèi)外部合作。內(nèi)部合作指企業(yè)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)合作，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。比如，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)信息，而戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)提供企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃等。外部合作指企業(yè)與審計(jì)師、律師、投資者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部利益相關(guān)者之間的協(xié)作合作。這些利益相關(guān)者能夠?yàn)槠髽I(yè)提供必要的支持和指導(dǎo)，確保報(bào)告的合規(guī)性和透明度。

第三，報(bào)告條例提供了可比性的機(jī)會(huì)。報(bào)告條例的制定和實(shí)施使得企業(yè)的報(bào)告有了一定的標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一性，這樣投資者和利益相關(guān)者就可以更好地比較不同企業(yè)之間的報(bào)告。這對(duì)于投資決策非常重要。比如，投資者可以通過比較不同企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息，評(píng)估企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而利益相關(guān)者可以通過比較企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，評(píng)估企業(yè)的環(huán)境和社會(huì)責(zé)任。因此，報(bào)告條例的存在為投資者和利益相關(guān)者提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

第四，報(bào)告條例需要不斷更新和改進(jìn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和環(huán)境的變化，報(bào)告條例也需要不斷更新和改進(jìn)。這是為了適應(yīng)新的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的發(fā)展，以及滿足利益相關(guān)者的不斷變化的需求。比如，隨著可持續(xù)發(fā)展的日益重要，企業(yè)應(yīng)該更加關(guān)注環(huán)境、社會(huì)和治理等方面的報(bào)告，而不僅僅局限于財(cái)務(wù)報(bào)告。同時(shí)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)也應(yīng)該不斷跟進(jìn)和改進(jìn)報(bào)告條例，以提高監(jiān)管的效果和保護(hù)投資者的利益。

最后，報(bào)告條例的實(shí)施需要企業(yè)的主動(dòng)參與。報(bào)告條例的實(shí)施是企業(yè)的一個(gè)重要責(zé)任，同時(shí)也是企業(yè)向外界展示自身形象和價(jià)值觀的機(jī)會(huì)。企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)參與制定和實(shí)施報(bào)告條例，提高報(bào)告的質(zhì)量和可比性。同時(shí)，企業(yè)還可以通過報(bào)告的改進(jìn)和創(chuàng)新，增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。報(bào)告條例的實(shí)施需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層的明確意愿和全員的積極參與，只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)報(bào)告條例的目標(biāo)和效果。

總之，報(bào)告條例的實(shí)施對(duì)于企業(yè)和投資者來說都非常重要。只有通過遵守報(bào)告條例和不斷創(chuàng)新改進(jìn)，企業(yè)才能提高報(bào)告的質(zhì)量和可比性，為投資者和利益相關(guān)者提供準(zhǔn)確和透明的信息，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注并參與報(bào)告條例的制定和實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告篇九

在學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》后本人感受頗深，這項(xiàng)條例嚴(yán)肅了黨員干部的的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，確保廣大黨員干部能準(zhǔn)確把握重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的重要意義、基本原則和各項(xiàng)工作要求。

此項(xiàng)條例使廣大黨員干部能在不受自己職權(quán)范圍內(nèi)卻又關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報(bào)上級(jí)黨組織，都說三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會(huì)迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊(duì)伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進(jìn)行培養(yǎng)。

此項(xiàng)條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個(gè)制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當(dāng)黨的干部，既然在那個(gè)位置上了就要好好的干工作，好好的服務(wù)廣大群眾，切實(shí)做一個(gè)新時(shí)代忠誠(chéng)、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

廣大黨員干部要以此《條例》為基礎(chǔ)，切實(shí)做好請(qǐng)示報(bào)告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看起意識(shí)，始終走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

廣大黨員干部要切實(shí)把請(qǐng)示報(bào)告作為重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律這“六大紀(jì)律”落到實(shí)處，通過各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自身，嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權(quán)利來服務(wù)群眾，用自己的權(quán)利來發(fā)展社會(huì)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

街道辦學(xué)條例心得體會(huì)報(bào)告篇十

近日，中共中央政治局召開會(huì)議審議了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)?！稐l例》的制定出臺(tái)進(jìn)一步提高了重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

《條例》的制定出臺(tái)是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺(tái)是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對(duì)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。

《條例》的制定出臺(tái)是貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會(huì)會(huì)議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會(huì)議上發(fā)表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺(tái)指明了方向。

《條例》的制定出臺(tái)為選拔任用忠誠(chéng)廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識(shí)到，是否如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是對(duì)黨忠不忠誠(chéng)、老不老實(shí)的具體體現(xiàn)，瞞報(bào)非小事、說謊有代價(jià)，自覺接受監(jiān)督意識(shí)明顯增強(qiáng)。個(gè)人重大事項(xiàng)查核結(jié)果運(yùn)用從嚴(yán)從實(shí)，作用發(fā)揮越來越好，有力強(qiáng)化了對(duì)干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。

《條例》的制定出臺(tái)是與時(shí)俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實(shí)需要。隨著管黨治黨形勢(shì)的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展的需要，對(duì)遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺(tái)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢(shì)新要求，彰顯了中國(guó)特色的制度自信，必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)、遵規(guī)守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信中發(fā)揮重要的作用。