心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新旗幟引領(lǐng)心得體會和方法一

人民就是我黨力量的源泉，只要我們共產(chǎn)黨人堅(jiān)守初心不變，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，與人民群眾同甘共苦，與人民群眾團(tuán)結(jié)奮斗，切實(shí)維護(hù)好人民群眾切身利益，就沒有克服不了的困難，就沒有完成不了的任務(wù)。作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)的一名黨員要守住全心全意為人民服務(wù)的初心不變，我認(rèn)為具體要做好以下三個方面工作：

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牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。要筑牢“四個意識”，堅(jiān)持正確的政治方向，打牢思想理論根基。堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于做好“三農(nóng)”工作、關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要論述，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，注重學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果融入到實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展等重大問題的思考和謀劃中。

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每一位農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)的黨員干部都要牢固樹立公仆意識與服務(wù)意識，要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，不斷提升服務(wù)三農(nóng)的意識與水平。要緊密聯(lián)系實(shí)際，從小事做起、從崗位做起，規(guī)范思想行為，激發(fā)工作熱情，堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)有為，勇于開拓進(jìn)取，深入研究推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展面臨的新情況新問題，與時俱進(jìn)地推進(jìn)思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，做到工作不挑揀、矛盾不上交、困難不回避，保持奮發(fā)有為的精氣神，不斷推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

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共產(chǎn)黨從誕生之日起，就把人民利益高于一切寫在自己的旗幟上，始終以人民利益為最高追求，以實(shí)現(xiàn)人民利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)黨員干部要把根扎在基層，深入農(nóng)村開展調(diào)查研究，立足崗位務(wù)實(shí)歷練。要經(jīng)常到基層“接地氣”，主動吃農(nóng)家飯、說農(nóng)家話，和農(nóng)民群眾交朋友，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情，聽到實(shí)話、摸到實(shí)情，進(jìn)而把問題研究透，重點(diǎn)從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，真正拿出務(wù)實(shí)管用的措施，為農(nóng)民群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，使他們共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。

最新旗幟引領(lǐng)心得體會和方法二

黨的十九大提出基層黨組織建設(shè)要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，這是中央對基層黨組織建設(shè)的新目標(biāo)、新定位、新要求。為進(jìn)一步認(rèn)真研究組織力的時代內(nèi)涵和工作重點(diǎn)，探索通過提升組織力全面加強(qiáng)國有企業(yè)新時代黨的基層組織建設(shè)的實(shí)踐路徑，中國石油新疆油田公司(以下簡稱新疆油田)黨委認(rèn)真開展了黨建工作調(diào)研，聚焦提升組織力，全面調(diào)研基層黨組織建設(shè)、宣傳思想文化、工團(tuán)建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容，通過發(fā)放調(diào)查問卷1271份，召開座談會80余場次，訪談500多名黨支部書記、班組長、黨務(wù)工作者，摸底分析基層黨組織現(xiàn)狀、存在問題，同時結(jié)合近年來工作實(shí)踐，進(jìn)行深度思考，研究分析提升基層黨組織組織力的實(shí)踐路徑。

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基層黨組織組織力主要由政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力和自我革新力組成。組織力是凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的重要來源，對黨的路線方針政策在基層貫徹落實(shí)影響重大。

1.提升基層黨組織組織力是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的政治要求

基層黨組織是政治組織，具有鮮明的政治屬性。黨的十九大提出把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。公司最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，提升組織力、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘對公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作至關(guān)重要。新疆油田各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨的十九大對基層黨組織建設(shè)的新要求，堅(jiān)守基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”政治定位，突出政治功能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

2.提升基層黨組織組織力是攻堅(jiān)克難、推動發(fā)展的關(guān)鍵所在

黨的組織力是組織生命力的具體體現(xiàn)。在新疆油田勘探開發(fā)60余年的每一個歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)和關(guān)鍵時期，各級黨組織都能保持旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部員工推動企業(yè)渡過難關(guān)。當(dāng)前，公司發(fā)展環(huán)境發(fā)生深刻變化，安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定等任務(wù)繁重?；鶎狱h組織必須更加突出提升組織力，推動基層黨建融入中心，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，引導(dǎo)各類組織把黨員、群眾動員起來、組織起來，增強(qiáng)戰(zhàn)略定力和主體意識，推動公司穩(wěn)健發(fā)展。

3.提升基層黨組織組織力是實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的現(xiàn)實(shí)需要

提升組織力與發(fā)揮政治功能緊密相連，作為重要的石油化工基地和地方發(fā)展中堅(jiān)力量，公司各級黨組織必須肩負(fù)起央企的政治責(zé)任和社會責(zé)任，持之以恒強(qiáng)根基固堡壘，提升組織力，鍥而不舍做好群眾工作，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時到達(dá)基層，變成黨員群眾的行動和力量，認(rèn)真落實(shí)好基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安貢獻(xiàn)力量。

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新疆油田黨委根據(jù)組織力的內(nèi)涵定義，結(jié)合公司特點(diǎn)和工作規(guī)律，把提升組織力分為提升政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、內(nèi)生發(fā)展力、創(chuàng)新創(chuàng)效力5個方面落實(shí)。

1.加強(qiáng)政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力

政治功能是基層黨組織第一位的功能，也是保證基層黨組織正確方向的根本要求。強(qiáng)化政治意識。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學(xué)習(xí)尊崇黨章作為各級黨組織和黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)和組織生活的重要內(nèi)容，分層級對黨員干部、黨支部書記開展專題培訓(xùn)，通過中心組學(xué)習(xí)、專題講座、“三會一課”、知識競賽和在線答題等方式，開展學(xué)習(xí)9200余場、講黨課6157人次，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“四個意識”。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。建立健全黨委會制度、重大事項(xiàng)報告制度、工作例會制度等，規(guī)范黨組織議事決策規(guī)則和程序，推進(jìn)10家法人企業(yè)黨建工作要求進(jìn)公司章程。研究出臺了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到基層黨建工作的方方面面。嚴(yán)守政治紀(jì)律。加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，必須嚴(yán)明政治紀(jì)律。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。持續(xù)加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。2017年抽調(diào)精干力量成立5個督導(dǎo)組，對所屬67家單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作，27563名黨員參加民主評議，廣大黨員經(jīng)受了一次思想洗禮和政治歷練。

2.加強(qiáng)基層黨建體系建設(shè)，提升組織覆蓋力

嚴(yán)密的組織體系、責(zé)任體系、制度體系，是黨組織覆蓋和工作覆蓋的有力保證。健全組織體系。嚴(yán)格按照“四同步四對接”要求建立健全黨的組織，全面規(guī)范黨小組設(shè)置和管理，及時在混合所有制改革試點(diǎn)單位、海外項(xiàng)目部建立黨組織，做到生產(chǎn)經(jīng)營延伸到哪里，黨的組織就建到哪里，黨組織健全率100%。嚴(yán)密責(zé)任體系。印發(fā)公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法，構(gòu)建起“履責(zé)”“明責(zé)”“督責(zé)”“考責(zé)”“問責(zé)”的完整鏈條。緊盯第一責(zé)任人，連續(xù)4年全覆蓋開展各級黨組織書記抓基層黨建述職評議，2017年突出“一崗雙責(zé)”，新疆油田黨委班子成員選擇了11家單位黨委委員(含專職副書記、擔(dān)任行政正職的副書記)進(jìn)行現(xiàn)場述職，“管業(yè)務(wù)必須管黨建”導(dǎo)向更加突出。各級黨組織書記和班子成員全覆蓋建立抓黨建“責(zé)任、問題、整改”三個清單。堅(jiān)持每年對各單位開展基層黨建督查和基層黨建工作考核，倒逼責(zé)任落實(shí)。規(guī)范制度體系。制定出臺落實(shí)抓黨建工作責(zé)任、黨支部書記和委員管理考評、嚴(yán)格黨的組織生活、黨建工作經(jīng)費(fèi)使用管理等一批意見辦法，確保基層黨組織開展工作、發(fā)揮作用組織化制度化常態(tài)化。

3.發(fā)揮支部主體功能，提升群眾凝聚力

只有根植于廣大人民群眾之中，基層黨組織才能獲得強(qiáng)大的凝聚力。創(chuàng)新管理模式，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。連續(xù)13年探索黨支部融入中心工作的有效途徑，出臺星級管理辦法和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分三個星級對黨支部實(shí)施差異化管理，通過量化考評、分類定級、動態(tài)管理、晉位升級，推動星級創(chuàng)建率達(dá)84%。2017年，結(jié)合黨的十九大要求，更加突出政治功能、服務(wù)功能，推動星級管理時代特征更加鮮明。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督。突出嚴(yán)字主線，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿于黨員教育、管理和作用發(fā)揮各個環(huán)節(jié)。采取“示范培訓(xùn)、定制培訓(xùn)、普遍輪訓(xùn)”方式每3~5年對全體黨員輪訓(xùn)一遍。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”“微型黨課”等經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，每月確定一天開展支部“主題黨日+”活動，保持黨員日常教育覆蓋面100%。創(chuàng)新開展“1+4+1”黨員意識提升行動，扎實(shí)推進(jìn)崗位實(shí)踐活動、黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)、黨員責(zé)任區(qū)等活動，完善黨員戴黨徽亮身份、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，實(shí)施黨員“先鋒指數(shù)”考評管理，推動廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中爭當(dāng)先進(jìn)，涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員肉孜麥麥提·巴克等一批先進(jìn)典型。增強(qiáng)服務(wù)能力，密切同群眾的血肉聯(lián)系。全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)全部建立黨建、安全、維穩(wěn)、民族團(tuán)結(jié)聯(lián)點(diǎn)單位，帶頭調(diào)研走訪、解決問題。全面開展黨員志愿服務(wù)“紅細(xì)胞”工程，推動公司在職黨員回居住地社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，利用業(yè)余時間參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)群眾活動，像血液中的紅細(xì)胞一樣，為社區(qū)建設(shè)注入活力，8小時外發(fā)揮作用不間斷，有力展示公司良好企業(yè)形象。

4.夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升內(nèi)生發(fā)展力

堅(jiān)持勁往基層使、人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)內(nèi)生動力。配強(qiáng)支部書記。出臺加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè)實(shí)施意見和資格認(rèn)證管理辦法，選取部分單位開展黨支部書記持證上崗、公推直選、任期責(zé)任制，生產(chǎn)一線科級單位均設(shè)立專職黨支部書記。加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，每年輪訓(xùn)1遍，開展黨支部書記“上講臺、講黨課”活動，編制《基層黨支部黨務(wù)工作手冊》，不斷提升黨支部書記“五清三會”能力。配強(qiáng)黨務(wù)力量。加強(qiáng)黨務(wù)力量，二級單位黨委實(shí)現(xiàn)“一把手”交叉任職，在黨委組織部設(shè)立黨建科編制增加到5人，二級采油生產(chǎn)單位人事組織科設(shè)立2人的黨建崗。2017年首次舉辦“黨建培訓(xùn)周”，采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場觀摩交流方式，組織300余名黨務(wù)工作者系統(tǒng)培訓(xùn)。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。出臺黨建工作經(jīng)費(fèi)管理辦法，明確規(guī)定各單位黨建工作經(jīng)費(fèi)按照不低于上年度工資總額1%的比例從企業(yè)管理費(fèi)用中提取。建立專兼職教師庫、教學(xué)點(diǎn)、觀摩交流點(diǎn)，建成英雄193井、陸9井、101窯洞等弘揚(yáng)石油精神的黨性教育基地。開展黨內(nèi)關(guān)懷。認(rèn)真做好慰問老黨員、困難黨員工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，幫助基層解決難題。開展黨員政治生日活動，每位黨員政治生日發(fā)送1條短信、進(jìn)行1場主題談心談話、重溫1次入黨誓詞，溫暖人心，凝聚力量。

5.加強(qiáng)基層探索創(chuàng)新，提升創(chuàng)新創(chuàng)效力

堅(jiān)持以創(chuàng)新理念抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。打造特色品牌。堅(jiān)持每年聚焦中心重點(diǎn)，以項(xiàng)目方式推動基層黨建實(shí)踐創(chuàng)新，召開結(jié)題和開題項(xiàng)目匯報評審會。先后培育推廣了黨員目視化管理等18個經(jīng)驗(yàn)品牌。其中黨員志愿服務(wù)“紅細(xì)胞”工程、“1+4+1”黨員意識提升工程分別獲第三屆、第四屆全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例、優(yōu)秀案例。創(chuàng)新活動方式。大力踐行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念，扎實(shí)推進(jìn)中國石油黨建信息化平臺全面推廣應(yīng)用工作，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)思維系統(tǒng)謀劃黨建工作，通過平臺管人、管事、管黨建，實(shí)現(xiàn)“三會一課”、學(xué)習(xí)調(diào)查、繳納黨費(fèi)、發(fā)展黨員等各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)在線運(yùn)行。堅(jiān)持示范引領(lǐng)。提出“建設(shè)一批標(biāo)桿示范、帶動一批提質(zhì)達(dá)標(biāo)、全部形成特色品牌”的支部工作思路，扎實(shí)開展基層黨組織示范帶動工程，集中優(yōu)勢資源選樹10個標(biāo)桿、100個示范黨支部，以點(diǎn)帶面，全面提升基層黨建質(zhì)量。

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1.部分基層黨組織發(fā)揮作用還不夠充分

通過年度基層黨建工作專項(xiàng)測評和專項(xiàng)考核，仍有個別單位“好”的比率低于80%，基層黨組織建設(shè)仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。27.7%的被調(diào)查者反映黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，少數(shù)黨組織書記對于抓黨建促進(jìn)中心工作認(rèn)識上站位不高，措施上缺乏創(chuàng)新。有些黨組織班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”發(fā)揮作用不夠好，抓分管業(yè)務(wù)多，抓黨建責(zé)任少。43.59%的被調(diào)查者反映所在黨組織落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的方法需要創(chuàng)新。

2.黨支部書記專業(yè)化能力仍需加強(qiáng)

35.48%被調(diào)查的黨支部書記反映需要提升業(yè)務(wù)能力，有近半數(shù)的黨支部書記屬于兼職，抓黨建精力不夠。部分基層黨支部書記從專業(yè)技術(shù)等轉(zhuǎn)崗而來，缺乏專業(yè)化培訓(xùn)。黨支部書記群眾工作能力還不能滿足絕大多數(shù)員工的需求和關(guān)切。

3.黨員教育管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

據(jù)調(diào)研和訪談，個人黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，服務(wù)意識薄弱，攻堅(jiān)克難責(zé)任意識不強(qiáng)。黨員日常學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)針對性、實(shí)效性、吸引力還不夠，落實(shí)“三會一課”等組織生活制度強(qiáng)調(diào)定任務(wù)、走程序，教育功能仍需加強(qiáng)。黨員教育培訓(xùn)缺乏操作性強(qiáng)的評估標(biāo)準(zhǔn)。

4.黨組織活動方式創(chuàng)新還不夠

據(jù)統(tǒng)計，37%的被調(diào)查者反映目前基層黨組織服務(wù)內(nèi)容和活動形式依然比較單一，工作缺乏活力。黨組織組織宣傳凝聚服務(wù)群眾的方式方法不夠豐富，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和新興媒體等開展工作的能力有待提升。黨建研究力量還比較薄弱，創(chuàng)新成果還不夠多。

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通過實(shí)踐總結(jié)，發(fā)現(xiàn)基層黨組織的組織力，既要在企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中不斷磨礪、提升，也要用改革發(fā)展的實(shí)際成效來檢驗(yàn)、來評判。新時期，新疆油田提升基層黨組織組織力的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞建強(qiáng)基本隊(duì)伍、嚴(yán)格基本活動、規(guī)范基本陣地、完善基本制度、強(qiáng)化基本保障，以提升組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮政治功能和服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，切實(shí)擔(dān)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，把基層黨組織的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化成推動公司改革發(fā)展的強(qiáng)大動力和政治保障。

1.把加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)

組織力強(qiáng)不強(qiáng)，根本看政治功能發(fā)揮得好不好。一要落實(shí)政治責(zé)任。要旗幟鮮明講政治，尊崇黨章黨規(guī)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。忠誠黨的事業(yè)、石油事業(yè)，關(guān)鍵時刻聽指揮，危急關(guān)頭沖得上、打得贏。二要加強(qiáng)政治引領(lǐng)。要嚴(yán)格落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，用好批評和自我批評的銳利武器，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主生活會、民主評議黨員等基本組織制度，嚴(yán)格規(guī)范雙重組織生活制度，積極推行“主題黨日+”等做法，燒旺錘煉黨性的“大熔爐”。三要加強(qiáng)理想信念教育。鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，扎實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把主題教育與弘揚(yáng)石油精神、推進(jìn)現(xiàn)代化大油氣田建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)定理想信念，引導(dǎo)黨員干部不斷凝聚信仰的力量、組織的力量。四要強(qiáng)化政治功能。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，善于把黨組織意志和要求變成各類組織參與基層建設(shè)的有效舉措，善于做好群眾工作，最大限度把黨員、群眾動員組織起來，確保公司黨委決策部署貫徹在一線、落實(shí)在一線。

2.把發(fā)揮支部作用作為基本要求

充分發(fā)揮黨支部職責(zé)作用是提升和彰顯組織力的重要路徑。一要全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。以星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為抓手，深入開展基層黨組織示范帶動工程，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量，提升中間支部水平，建強(qiáng)相對薄弱支部，一個陣地一個陣地鞏固提高。推進(jìn)黨支部陣地規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范黨支部業(yè)務(wù)流程，保障落實(shí)好黨建工作經(jīng)費(fèi)，整合黨支部各類軟硬件資源，把黨支部陣地打造成理論學(xué)習(xí)、工作交流、風(fēng)采展示的平臺。二要從嚴(yán)黨員教育管理監(jiān)督。從按時參加“三會一課”、支部主題黨日、繳納黨費(fèi)等組織生活抓起，教育引導(dǎo)黨員將自己的行為與黨章的要求統(tǒng)一起來。分級分類開展黨員教育培訓(xùn)，確保3~5年輪訓(xùn)一遍，建立黨員培訓(xùn)信息庫，探索建立黨員述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度和評估反饋機(jī)制。嚴(yán)把政治關(guān)，注重從生產(chǎn)和科研一線發(fā)展黨員。持續(xù)開展“1+4+1”黨員意識提升行動，深化黨員“先鋒指數(shù)”考評管理，定期“曬一曬、比一比、評一評”，打造一批“黨員示范崗”，增強(qiáng)教育管理針對性、有效性。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，善于運(yùn)用榮譽(yù)、情感等方式，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。三要組織凝聚服務(wù)員工群眾。充分發(fā)揮黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，做實(shí)黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)，切實(shí)讓群眾“身邊能找到黨員、有事能找到組織”。開展人文關(guān)懷，扎實(shí)做好“一人一事”思想政治工作，引導(dǎo)各族員工發(fā)自內(nèi)心地聽黨話、跟黨走。

3.把建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍作為關(guān)鍵之舉

支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“頭羊”。一要在“選”上做文章，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，明確支部書記的選任基本條件、配備原則和選任方式，把政治素質(zhì)好、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、自身作風(fēng)硬的優(yōu)秀黨員干部選拔到黨支部書記崗位。按照“應(yīng)專必專、宜兼則兼和積極推進(jìn)交叉任職”的原則，合理設(shè)置黨支部書記崗位并配強(qiáng)黨支部書記，一線基層站隊(duì)、隊(duì)伍規(guī)模較大及承擔(dān)特殊任務(wù)的基層科級單位黨支部配強(qiáng)專職書記。二要在“育”上下功夫，以提升政治覺悟和專業(yè)化能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)“五清三會”基本功培訓(xùn)，通過分級分類集中培訓(xùn)、每年輪訓(xùn)1遍，實(shí)現(xiàn)新任黨支部書記崗前100%培訓(xùn)。堅(jiān)持多崗鍛煉，加大黨務(wù)與行政、機(jī)關(guān)與基層的雙向輪崗交流力度。抓好后備力量儲備，建立起數(shù)量充足、理論水平和實(shí)踐能力“雙優(yōu)”的后備黨支部書記隊(duì)伍。運(yùn)用集中培訓(xùn)、“微型黨課”“黨建課堂”“案例分享”等方式，積極搭建黨支部書記上講臺、講黨建的平臺。三要在“管”上提質(zhì)量，加強(qiáng)黨支部書記日常管理監(jiān)督，全面推行黨支部書記、委員管理考評和崗位資格認(rèn)證，抓好黨建“三個清單”落實(shí)，推動黨支部書記履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。四要在“考”上重實(shí)效，綜合運(yùn)用量化考核、述職評議、組織評價等方式，健全完善考核評價機(jī)制，強(qiáng)化激勵保障，落實(shí)薪酬待遇，讓他們有干勁、有盼頭。按照精干高效和有利于工作的原則，選好配強(qiáng)黨務(wù)工作者，加強(qiáng)組織員隊(duì)伍管理，做到專職專用。

4.把創(chuàng)新活動方式作為重要抓手

要創(chuàng)新工作方式方法擴(kuò)大有效覆蓋。一要創(chuàng)新工作模式。按照地域相鄰、工作相近、作用相同、優(yōu)勢互補(bǔ)、有利于黨員作用發(fā)揮的原則，建立黨群部門間的專業(yè)攻關(guān)、協(xié)同工作和成果共享機(jī)制，試點(diǎn)實(shí)施黨群部門和基層單位聯(lián)點(diǎn)共建機(jī)制，推行協(xié)作區(qū)管理，激發(fā)基層活力。二要推進(jìn)智慧黨建。進(jìn)一步深化黨建信息化平臺應(yīng)用，擴(kuò)大黨員參與面、提高實(shí)效性，使黨組織活動更好地融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切。三要強(qiáng)化黨建研究。將黨建課題研究與開展基層黨建實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目、優(yōu)秀案例征集等結(jié)合起來，擇優(yōu)組織論壇交流、評比觀摩活動，積極推動黨建研究成果實(shí)踐應(yīng)用。推進(jìn)黨建精品課件庫和優(yōu)秀黨建兼職師資庫建設(shè)。四要注重示范引領(lǐng)。分類分系統(tǒng)打造公司先進(jìn)典型群體，集中開展百個示范黨支部創(chuàng)建、百個標(biāo)桿班組打造、百名優(yōu)秀黨員選樹、百名專家人才培育、百名石油工匠培養(yǎng)、百名民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)對子選樹、百名優(yōu)秀班組長選樹、百名“最美員工”選樹、百戶“最美家庭”選樹、百名青年典型選樹“10個一百”先進(jìn)典型選樹，讓每一個領(lǐng)域都有學(xué)習(xí)的標(biāo)桿、有激勵的目標(biāo)、有趕超的動力。同時深入開展黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動，更加廣泛地把各方面力量凝聚起來。

5.把落實(shí)黨建責(zé)任作為根本保證

抓好以“明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”為重點(diǎn)的黨建責(zé)任體系建設(shè)，探索實(shí)施黨建工作一體化考核，推動黨建工作覆蓋到每一個組織、每一名黨員。一要責(zé)任清單“明責(zé)”。堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，通過100%建立各級黨組織書記和班子成員抓黨建“責(zé)任、問題、整改”三個清單，廣泛開展黨員承諾踐諾活動，分級審核備案、公示接受監(jiān)督、納入黨建考核，推動全體黨務(wù)工作者和黨員干部把該管的事管到位、把該盡的責(zé)盡到位。二要巡回督導(dǎo)“督責(zé)”。推行“像抓安全生產(chǎn)責(zé)任一樣抓黨建工作責(zé)任落實(shí)”，常態(tài)化開展基層黨建巡回督查、定期通報，并及時開展“回頭看”，從嚴(yán)從緊壓實(shí)基層黨組織抓黨建主體責(zé)任。三要述職評議“考責(zé)”。突出落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，加大行政領(lǐng)導(dǎo)干部黨建“一崗雙責(zé)”培訓(xùn)力度，在每年全覆蓋開展黨組織書記述職評議考核的基礎(chǔ)上，選取部分黨組織班子成員進(jìn)行現(xiàn)場述職，推動“管業(yè)務(wù)必須管黨建”導(dǎo)向更加鮮明。同時，擴(kuò)大述職監(jiān)督范圍，各單位黨組織班子成員要在本單位進(jìn)行抓基層黨建述職，與年度工作述職一并進(jìn)行。四要黨建考核“問責(zé)”。突出失責(zé)必究，堅(jiān)持定量考核與定性測評相結(jié)合，開展基層黨建工作專項(xiàng)考核，重點(diǎn)抓好基層黨組織重點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)的整改落實(shí)，不斷提高基層黨建質(zhì)量。

進(jìn)入新時代、站在新起點(diǎn)，黨的十九大為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)指明了目標(biāo)和方向，新疆油田黨委將聚焦組織力建設(shè)，在實(shí)踐探索中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，推廣創(chuàng)新做法，把基層黨建工作推向更高水平，切實(shí)將基層黨支部這一“戰(zhàn)斗堡壘”建好、建實(shí)、建強(qiáng)!

最新旗幟引領(lǐng)心得體會和方法三

20xx年，我來到百貨大樓參加工作?？粗儇洿髽钱?dāng)時的繁榮景象：門前車水馬龍，商場人來人往，商品琳瑯滿目，人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。

記得我還是一名小學(xué)生的時候，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流、豐富人民物質(zhì)生活的橋梁，為保障城鄉(xiāng)人民物質(zhì)生活做出了巨大的貢獻(xiàn)。

然而，這種繁榮有些短暫，隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經(jīng)濟(jì)的快速轉(zhuǎn)變，市場發(fā)生了翻天覆地的巨變。我們看到新的商場不斷開業(yè)，承載著巨大社會責(zé)任的傳統(tǒng)商場企業(yè)，由于歷史包袱沉重，紛紛陷入虧損境地，無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

我作為一名財會人員，陷入了深深的思考。市場競爭是無情的，雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難，但有困難也有希望，有挑戰(zhàn)就會有機(jī)遇，只要我們百大人上下同心、奮力拼搏，我堅(jiān)信，百大一定會有美好的明天。

于是在后來的財務(wù)實(shí)踐中，我始終做到誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗，認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)財產(chǎn)安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的責(zé)任和權(quán)利，并對企業(yè)的會計記錄、會計報表和會計制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部檢查和監(jiān)督。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計核算及管理手段也在迅速更新，我們公司也必然很快用會計電算化技術(shù)替代會計手工記帳。計算機(jī)技術(shù)是一項(xiàng)高新技術(shù)，它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數(shù)據(jù)處理分析和管理方面顯示強(qiáng)大的功能。如果企業(yè)會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動，財務(wù)人員就能抽出更多時間更新知識，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預(yù)、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。并可在實(shí)行會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全計算機(jī)的維修保養(yǎng)制度，并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機(jī)技術(shù)，努力實(shí)行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化。

今年，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨員。作為一名共產(chǎn)黨員，我要在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力提升政治素養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局;

我要立足本職，把小事做到做好，大事做精做細(xì)，發(fā)揚(yáng)一個黨員一面旗幟，一個黨員一盞明燈的精神，時時處處模范地帶頭執(zhí)行落實(shí)公司的決定，爭做公司員工的貼心人、廉潔奉公的清白人、勇于奉獻(xiàn)的帶頭人，以實(shí)際行動踐行一個共產(chǎn)黨員的承諾;

我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用，扎實(shí)做好本職工作，帶頭迎難而上、真抓實(shí)干，帶頭艱苦奮斗、勤奮工作，帶頭勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新。在本職崗位和急難任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，以黨員的實(shí)際行動帶動和影響周圍的職工，自覺維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

企業(yè)是船，黨組織是帆，黨員是槳。企業(yè)發(fā)展要一帆風(fēng)順，離不開黨組織的保證和支撐，離不開黨員的示范和引領(lǐng)。一個黨員應(yīng)該是一面旗幟，也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)持以身作則，從我做起，從小事做起;著眼細(xì)節(jié)，科學(xué)謀事;勤懇奉獻(xiàn)，精心干事;用扎實(shí)代替浮躁，以理智折服沖動，塑造共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。

今年是我國實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我們黨也要召開“”，光榮的使命和艱巨的任務(wù)，使每一位百大人都強(qiáng)烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角，讓我們用科學(xué)發(fā)展的行動描繪百大的美好明天!

最新旗幟引領(lǐng)心得體會和方法四

近年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx區(qū)xx局以建設(shè)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機(jī)關(guān)為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，不斷探索“五個三”機(jī)關(guān)黨建工作新機(jī)制，用黨的建設(shè)高質(zhì)量有力推動了xxx事業(yè)高質(zhì)量。

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堅(jiān)持黨組、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)支部三級傳導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。一是黨組走在前、作表率。黨組對機(jī)關(guān)黨建把方向、管大局，帶頭在忠誠擔(dān)當(dāng)、恪盡職守、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)等方面作表率。黨組書記落實(shí)機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持每月召開一次黨組會，聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報，分析研判、研究解決、統(tǒng)籌把控機(jī)關(guān)黨建工作。二是機(jī)關(guān)黨委定目標(biāo)、抓跟進(jìn)。機(jī)關(guān)黨委年初制定工作要點(diǎn)和目標(biāo)，逐月排定工作計劃，建立月報告制度、批閱制度以及督導(dǎo)督查制度，形成月月抓落實(shí)、季季抓推進(jìn)的工作新機(jī)制。三是機(jī)關(guān)支部抓節(jié)點(diǎn)、問實(shí)效。按月按季高質(zhì)量落實(shí)“三會一課”、“機(jī)關(guān)黨日”及“組織生活會”等制度。通過層層落實(shí)目標(biāo)，步步跟蹤問效，推動機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量開展。

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堅(jiān)持理論提升、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和典型引導(dǎo)三環(huán)相扣，抓好黨員思想根源。一是強(qiáng)化理論提升。重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，利用中心組學(xué)習(xí)、三會一課進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，邀請省委黨校老師進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，讓黨員干部主動學(xué)習(xí)成為黨建工作新常態(tài)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。抓住“三會一課”落實(shí)，開展內(nèi)部業(yè)務(wù)交流和“傳幫帶”，同時，通過與企業(yè)聯(lián)合上黨課、開展技能競賽、外出觀摩等拓展學(xué)習(xí)交流方式，多渠道提高黨員干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。三是強(qiáng)化典型引路。挖掘、篩選和確立系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，并以文件形式印發(fā)組織學(xué)習(xí)，開展了《黨在心中、責(zé)在肩上》先進(jìn)典型事跡宣講、紅色革命主題教育研學(xué)、黨建主題演講比賽等系列活動。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)和激勵黨員干部努力形成比學(xué)趕超的良好局面，不斷集聚工作合力。

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堅(jiān)持組織建設(shè)、陣地建設(shè)和載體創(chuàng)新三位一體，筑牢工作根基。一是在組織建設(shè)上體現(xiàn)規(guī)范化。按要求選舉成立了機(jī)關(guān)黨委，配齊黨務(wù)干部5人，重新劃分設(shè)置了機(jī)關(guān)支部4個和黨小組6個，扎實(shí)構(gòu)建起了齊抓共管的機(jī)關(guān)黨建新格局。二是在陣地建設(shè)上體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。邀請專業(yè)公司對局機(jī)關(guān)及局屬支部黨建陣地和黨建文化進(jìn)行打造，累計投入資金10余萬元，實(shí)現(xiàn)了黨建文化全覆蓋。三是在載體創(chuàng)新上體現(xiàn)功能化。創(chuàng)新了機(jī)關(guān)與農(nóng)村黨支部結(jié)對共建、黨員進(jìn)社區(qū)送服務(wù)及黨員進(jìn)企業(yè)送學(xué)送法送政策等工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨員和服務(wù)對象及群眾間的交流溝通。通過探索抓黨建、聚人心、強(qiáng)隊(duì)伍的新路徑，為黨建工作提供有力保障。

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堅(jiān)持黨員承諾、作風(fēng)建設(shè)和績效考核三管齊下，不斷強(qiáng)化黨員和支部管理。一是實(shí)行黨員承諾制。引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部圍繞全局中心工作和重點(diǎn)任務(wù)承諾踐諾，通過電視踐諾、電視問政、公開業(yè)務(wù)流程、實(shí)行《限時辦結(jié)制》等辦法制度，不斷推動廣大黨員和支部爭先創(chuàng)優(yōu)向縱深發(fā)展。二是實(shí)行效能通報制。針對全區(qū)中心工作，實(shí)行工作效能和紀(jì)律作風(fēng)通報制，由機(jī)關(guān)紀(jì)委牽頭進(jìn)行周檢查、月通報，季點(diǎn)評，堅(jiān)決整治“四難”現(xiàn)象，提高辦事效率，打造陽光機(jī)關(guān)。三是實(shí)行績效考核制。將黨建目標(biāo)和政府目標(biāo)一并納入黨員干部年度責(zé)任清單，突出發(fā)揮支部職能，凸顯黨員帶動效應(yīng)，健全考核辦法，開展季評年考，并將考核結(jié)果運(yùn)用到獎懲和干部使用中。通過用黨建的辦法解決業(yè)務(wù)中的難題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。

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堅(jiān)持圍繞中心工作、服務(wù)大局和心系群眾做到三個對標(biāo)，狠抓工作落實(shí)。一是對標(biāo)區(qū)委中心干。緊盯區(qū)委中心工作大局，區(qū)委中心工作部署到哪里，xx系統(tǒng)黨員就跟進(jìn)到哪里，始終堅(jiān)定做到對中心工作把握得準(zhǔn)、融入得深、跟進(jìn)得及時，高度自覺地做到時時事事圍繞區(qū)委大局同心同力、同軸運(yùn)轉(zhuǎn)。近年來，累計組織實(shí)施xx項(xiàng)目xx項(xiàng)，累計完成投資xx元，有力服務(wù)了全區(qū)文明城市創(chuàng)建。二是對標(biāo)服務(wù)大局抓。機(jī)關(guān)黨員干部始終能夠處理好單位與全局的關(guān)系、個人與組織的關(guān)系，堅(jiān)持以工作為大局，在服務(wù)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中凸顯“善打敢拼、勇于擔(dān)當(dāng)”的住建精神。近三年來，累計開展xx專項(xiàng)整治xx次，掃黑除惡宣傳排查工地xx處，開發(fā)企業(yè)xx家。三是對標(biāo)群眾路線走。牢固樹立群眾觀念走群眾路線，突出在工作中解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，打通服務(wù)群眾最后“一公里”。先后解決了xxx、xxx等群眾關(guān)心關(guān)切的突出問題，得到群眾稱贊。通過在建功立業(yè)的第一線高揚(yáng)機(jī)關(guān)黨建旗幟，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)效。