季度工作心得體會(模板19篇)

通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地調(diào)整和改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方法。在撰寫心得體會時，要注意用簡練、生動的語言，使讀者更易于理解和接受。范文中的文字和觀點(diǎn)，可以幫助你更好地理解心得體會的寫作技巧和要點(diǎn)。

季度工作心得體會篇一

__年，根據(jù)《__縣人民政府對群體性聚餐的管理辦法》，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)食品安全工作緊緊圍繞年初工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市，縣工作會議精神，牢固樹立科學(xué)監(jiān)管理念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，強(qiáng)化食品安全監(jiān)管，深入推進(jìn)食品安全整頓和專項整治，進(jìn)一步規(guī)范食品市場秩序，全鄉(xiāng)食品市場秩序安全穩(wěn)定，未發(fā)生食品安全事故，人民群眾的食品安全得到有效保障。

一、工作開展情況。

1、鄉(xiāng)政府在年初就與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。確保各村的食品安全協(xié)管員能確保在自己管轄的范圍內(nèi)，不發(fā)生食品安全事故，保證全鄉(xiāng)的食品安全工作的穩(wěn)定。

2、在全鄉(xiāng)每個村都有以村兩委其中一人為食品安全協(xié)管員的第一責(zé)任人，以各組組長為安全員上報50人以上的群體性聚餐給協(xié)管員，協(xié)管員親自到現(xiàn)場監(jiān)廚，取食品樣品用于食品留樣，包括環(huán)境衛(wèi)生。截止11月22日，各村總共上報了48起群體性聚餐事件。

3、鄉(xiāng)食品安全員每月定期對學(xué)校的食堂進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查提供給學(xué)生奶制品等一次性食物的保質(zhì)期及是否有變質(zhì)等，其次是檢查飯菜的留樣，再次是檢查學(xué)校食堂的環(huán)境衛(wèi)生;每月還不定期的隨機(jī)突擊檢查鄉(xiāng)的4戶副食店，確保即將過期和已經(jīng)過期的食品永不上架。

二、存在的問題。

我鄉(xiāng)食品安全綜合監(jiān)管工作雖然取得一定成效，但仍然存在著困難和薄弱環(huán)節(jié)：

1、我鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村食品安全工作開展不平衡。

2、各監(jiān)管部門之間的溝通協(xié)調(diào)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、應(yīng)對突發(fā)重大食品安全事故應(yīng)急反應(yīng)能力和快速處置能力有待進(jìn)一步提高。

4、部分經(jīng)營者、消費(fèi)者食品安全意識比較淡薄;廣大人民群眾對食品安全的自我保護(hù)和維權(quán)意識有待加強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度。

5、食品安全信息來源及信息量偏少。

6、個別村存在著漏報的情況，個別村食品安全協(xié)管員的個人安全意識有待提高。

三、__年食品安全工作打算。

繼續(xù)落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制。繼續(xù)把食品安全工作納入目標(biāo)考核范疇，層層落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，建立健全食品安全協(xié)調(diào)機(jī)制，完善食品安全監(jiān)管各項工作制度，為食品安全工作深入地開展提供了有力的制度保障。

繼續(xù)加大食品安全監(jiān)管力度。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，按環(huán)節(jié)監(jiān)管、分兵把守的.原則，做到責(zé)任明確，措施具體，監(jiān)管到位，將監(jiān)管工作重心下移，加強(qiáng)農(nóng)村市場監(jiān)督管理和綜合整治，繼續(xù)深入開展食品安全專項整治。

繼續(xù)強(qiáng)化各村協(xié)管員的個人食品安全意識的提高，做到各村能及時上報群體性聚餐，做到不漏報，瞞報等。

季度工作心得體會篇二

x月份加格達(dá)奇紅外線車間勞動安全工作是根據(jù)段勞動安全工作重點(diǎn)，結(jié)合車間的實(shí)際情況——迎接局檢測車，紅外線設(shè)備加密更型工程、設(shè)備周月檢等工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的監(jiān)控力度，加大對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的抽查，確保施工現(xiàn)場的人身安全及設(shè)備的正常運(yùn)行。車間學(xué)習(xí)各種事故及人身傷害事故為教訓(xùn)，舉一反三，強(qiáng)化職工勞動安全意識，開展好勞動安全攻關(guān)活動，確保人身安全絕對穩(wěn)定。

1、深入開展“三查”活動：

按照段繼續(xù)深入開展“三查”活動的文件要求，車間在9月16日和9月29日先后兩次深入到現(xiàn)場，對設(shè)備進(jìn)行檢查，共查出問題24件，已利用整改階段對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改。9月16日，車間主任帶領(lǐng)包機(jī)班組工長對南部線設(shè)備逐臺進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)是探頭探照點(diǎn)的位置及頭定標(biāo)情況，對現(xiàn)場存在的探頭保護(hù)門檔板出現(xiàn)的裂紋及探頭支架倒角裂紋，直接影響行車安全的隱患問題現(xiàn)場進(jìn)行了解決。9月29日，車間又組織人員對林海8臺設(shè)備進(jìn)行了節(jié)前檢查，發(fā)現(xiàn)林海維修人員在月檢檢修過程中有脫標(biāo)現(xiàn)象，當(dāng)即對檢修人員進(jìn)行了考核，并要求班組對車間發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改。

2、紅外線加密工程及設(shè)備更型的前期準(zhǔn)備工作。

9月10日至18日，車間組織人員對加密工程的探測站防雷地線進(jìn)行了施工。局撥設(shè)備的室外分線箱到后，車間又將維修分成三組，按施工計劃的要求，逐臺安裝室外分線箱和敷設(shè)1#磁鋼電纜，在設(shè)備到之前，做好加密和更型前安裝的一切準(zhǔn)備工作。

3、迎接了局紅外線動態(tài)檢測車。

x月20日，車間迎接了局紅外線動態(tài)檢測車對南部線設(shè)備的檢查驗(yàn)收，在車間的周密安排下，本次檢查結(jié)果各項數(shù)據(jù)全部符合標(biāo)準(zhǔn)，朝陽村上下行探測站取得了各項指標(biāo)全部優(yōu)秀的好成績，除大楊樹上行左側(cè)、紅彥上行右側(cè)的探頭定標(biāo)得到良以外，其它各項測試指標(biāo)全部為優(yōu)秀。檢測車過后，包機(jī)班組迅速召開專題會議，分析探頭定標(biāo)存在問題的原因及下一步整改措施。通過分析，包機(jī)班組總結(jié)出了探頭定標(biāo)在各種天氣情況下的探頭曲線變化規(guī)律，經(jīng)過一段時間的證明對現(xiàn)場定標(biāo)有很大的幫助。

4、設(shè)備秋季整備準(zhǔn)備工作。

9月份車間及時對各班組下達(dá)了設(shè)備秋季整備計劃，確定了重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)防范的辦法，由中心班組按照各維修班組提報的秋整用料，已于9月20日前下發(fā)到各班組。

5、組織開展設(shè)備質(zhì)量鑒定活動。

按照段的整體工作要求，結(jié)合開展的安全百日攻關(guān)活動，本月14日到19日，車間組織檢查組人員對管內(nèi)紅外線及車號設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題13件，突出問題是作業(yè)人員周、月檢檢修不到位，設(shè)備灰塵大，部分螺絲松動及對aei車號周檢不認(rèn)真等問題，已采取措施反饋相關(guān)班組進(jìn)行認(rèn)真整改。

6、加強(qiáng)職工“兩紀(jì)”，搞好人身安全教育。

車間及時傳達(dá)了段發(fā)“職工作業(yè)勞動紀(jì)律”的有關(guān)通報，使職工明確了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的自覺性，在人身安全上，加強(qiáng)了作業(yè)的檢查監(jiān)控，人身安全制度落實(shí)較好。本月安全較為穩(wěn)定。

二、九月份安全分析：

本月共收到信息24件，較上月相比增加2件，其中考核信息9件，占信息總件數(shù)的37.5%;a類3件，占信息總件數(shù)的12.5%;b類3件，占信息總件數(shù)的12.5%;c類3件，占總件數(shù)12.5%。

三、傾向性問題、關(guān)鍵性問題及對策：

1、安全信息反映的傾向性問題。

(1)、安全管理方面，存在著現(xiàn)場作業(yè)時，工具、儀表亂扔亂放現(xiàn)象;職工作業(yè)未按規(guī)定著裝;勞動安全工作日志填記不及時。

(2)、運(yùn)用管理方面：主要是設(shè)備有灰塵，帳項填記不符現(xiàn)象仍然存在，主要原因是作業(yè)人員日常維護(hù)不到位、填記不認(rèn)真所致。

2、設(shè)備質(zhì)量傾向性問題：存在的主要問題是探測指標(biāo)與實(shí)測不符，主要是維修人員對運(yùn)用設(shè)備檢修不到位，測試不認(rèn)真，突出是車號測試;由于新職人員素質(zhì)低，周、月檢標(biāo)準(zhǔn)低，造成設(shè)備檢修質(zhì)量不高。

3、車間存在的傾向性、關(guān)鍵性問題。

從本月考核的3件a類信息中，管理問題占2件，設(shè)備質(zhì)量問題占1件，傾向性問題主要是管理問題，包機(jī)人員對設(shè)備包保不明確，車間卡控措施落實(shí)不到位，關(guān)鍵性問題是設(shè)備檢修質(zhì)量不高，表現(xiàn)在朝陽下行探測站左下探角度偏差7毫米。

4、對策措施。

(1)、加強(qiáng)職工安全第一思想教育，不斷提高安全意識。

(2)、強(qiáng)化安全全管理，嚴(yán)格落實(shí)各項制度及控制措施，加大現(xiàn)場監(jiān)控力度及考核力度。

(3)、嚴(yán)格落實(shí)好各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化周、月檢質(zhì)量，開展好設(shè)備質(zhì)量鑒定和設(shè)備質(zhì)量攻關(guān)活動，不斷提高設(shè)備質(zhì)量。

(4)、加強(qiáng)人員技術(shù)技術(shù)培訓(xùn)，以“十個工作日”培訓(xùn)和“職工競爭上崗”考試為契機(jī)，加大職工技術(shù)培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、十月份主要工作：

1、實(shí)施加塔間紅外線設(shè)備加密工程。

在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)加密、更型工程的施工進(jìn)度，完成最后階段的設(shè)備安裝、配線及調(diào)試工作，中心班組要積極備料，按照車間要求，組成兩個設(shè)備安裝攻關(guān)小組，由專人負(fù)責(zé)，對21臺設(shè)備進(jìn)行安裝，包機(jī)組做好人員選派，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟知設(shè)備安裝方法、步驟，確保安裝質(zhì)量及人身安全。

2、加快對新職人員的培訓(xùn)工作。

車間本月從基礎(chǔ)知識入手，重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)場實(shí)做和獨(dú)立處理臨時故障能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)同此次加密、更型設(shè)備安裝結(jié)合起來，分期、分批組織新職人員到施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地教學(xué)，提高職工對設(shè)備的安裝配線技術(shù)。

3、加強(qiáng)紅外線、車號設(shè)備的周月檢，提高設(shè)備維護(hù)質(zhì)量。

包機(jī)班組要認(rèn)真落實(shí)好周月檢標(biāo)準(zhǔn)，逐項檢查維護(hù)，保證質(zhì)量，工長要加強(qiáng)檢查，及時發(fā)現(xiàn)糾正存在的問題，不能只重視紅外線設(shè)備，輕視車號設(shè)備，對aei車號要重點(diǎn)監(jiān)控，引起重視;中心班組積極檢修故障摸板，保證設(shè)備發(fā)生故障能及時提供備板、備件。

4、加強(qiáng)人身安全教育，抓好施工作業(yè)安全。

十月份天氣轉(zhuǎn)冷，晝夜溫差大，給現(xiàn)場施工作業(yè)帶來一定難度，車間、班組要加強(qiáng)作業(yè)前的安全教育，搞好安全預(yù)想，抓好作業(yè)中的控制，認(rèn)真落實(shí)好各項安全卡控措施，確保施工作業(yè)中的人身安全。

季度工作心得體會篇三

季度工作是一項重要的年度任務(wù)。隨著全面推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入，各行業(yè)都在加大創(chuàng)新力度，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在這樣的背景下，每個人都應(yīng)該盡自己最大努力，為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。在我公司運(yùn)營過程中，我參與執(zhí)行了今年第一季度的工作計劃。在此，我將分享我的心得體會。

第二段：積極響應(yīng)。

當(dāng)?shù)弥约阂獡?dān)任季度工作計劃的執(zhí)行者之一時，我非常興奮、激動。我認(rèn)為這是一個很好的機(jī)會向公司展示我的能力。通過認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，我可以展示最優(yōu)秀的的員工資質(zhì)，為公司贏得更多的榮譽(yù)并晉升到更高級別的工作崗位。因此，我積極響應(yīng)公司的計劃，做出了全力以赴的承諾。

第三段：專注貢獻(xiàn)。

在季度工作期間，我意識到自己必須全身心地投入進(jìn)來，并且根據(jù)公司的目標(biāo)合理規(guī)劃自己的計劃。有時候這需要我在非工作時間內(nèi)繼續(xù)努力工作，以保證計劃進(jìn)度不受影響。同時也要接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，積極響應(yīng)公司的要求，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做出更大的貢獻(xiàn)。我深刻認(rèn)識到，作為一個成就卓著的員工，需要敏銳地思考并尋找解決難題的方案，堅持不懈地追求卓越的效果。

第四段：自我檢查。

季度工作的執(zhí)行期間，我進(jìn)行了自我檢查，與領(lǐng)導(dǎo)以及同事們分享了部分我自己的思路。這對于發(fā)現(xiàn)計劃中存在的問題以及解決方案，具有重要的意義。在策劃和執(zhí)行的過程中，我也一直在自我的確立和完善，而且在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下不斷地反思以及總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以期更好地完成任務(wù)。通過這種方式，我能夠加強(qiáng)團(tuán)隊合作，提高自己的工作效率，為公司創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的業(yè)績。

第五段：分享心得。

在季度工作計劃完成，對于此次工作，我感到非常的滿意。我通過這項工作，對自己的工作能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和執(zhí)行力都有了進(jìn)一步的提升。我深刻體會到，合理分配時間，完善自己的技能以及熱愛自己的工作是十分重要的。通過不斷梳理、反思，我更加意識到需要始終如一的執(zhí)著與追求卓越的態(tài)度能夠使我在工作中不斷發(fā)展優(yōu)勢，全面提高專業(yè)水準(zhǔn)。

總之，在季度工作中，我不僅提高了自己的技能水平，并且對公司的整體發(fā)展也有了深刻的認(rèn)識。我鍛煉出了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，有了獨(dú)立工作的能力，并且增強(qiáng)了自信心。在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷完善自己的能力，為公司持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

季度工作心得體會篇四

做好季度安全生產(chǎn)工作，在企業(yè)里是非常重要的。下面是本站小編為大家整理的季度安全工作。

供你參考!

x月份加格達(dá)奇紅外線車間勞動安全工作是根據(jù)段勞動安全工作重點(diǎn)，結(jié)合車間的實(shí)際情況——迎接局檢測車，紅外線設(shè)備加密更型工程、設(shè)備周月檢等工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的監(jiān)控力度，加大對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的抽查，確保施工現(xiàn)場的人身安全及設(shè)備的正常運(yùn)行。車間學(xué)習(xí)各種事故及人身傷害事故為教訓(xùn)，舉一反三，強(qiáng)化職工勞動安全意識，開展好勞動安全攻關(guān)活動，確保人身安全絕對穩(wěn)定。

1、深入開展“三查”活動：

按照段繼續(xù)深入開展“三查”活動的文件要求，車間在9月16日和9月29日先后兩次深入到現(xiàn)場，對設(shè)備進(jìn)行檢查，共查出問題24件，已利用整改階段對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改。9月16日，車間主任帶領(lǐng)包機(jī)班組工長對南部線設(shè)備逐臺進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)是探頭探照點(diǎn)的位置及頭定標(biāo)情況，對現(xiàn)場存在的探頭保護(hù)門檔板出現(xiàn)的裂紋及探頭支架倒角裂紋，直接影響行車安全的隱患問題現(xiàn)場進(jìn)行了解決。9月29日，車間又組織人員對林海8臺設(shè)備進(jìn)行了節(jié)前檢查，發(fā)現(xiàn)林海維修人員在月檢檢修過程中有脫標(biāo)現(xiàn)象，當(dāng)即對檢修人員進(jìn)行了考核，并要求班組對車間發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改。

2、紅外線加密工程及設(shè)備更型的前期準(zhǔn)備工作。

9月10日至18日，車間組織人員對加密工程的探測站防雷地線進(jìn)行了施工。局撥設(shè)備的室外分線箱到后，車間又將維修分成三組，按施工計劃的要求，逐臺安裝室外分線箱和敷設(shè)1#磁鋼電纜，在設(shè)備到之前，做好加密和更型前安裝的一切準(zhǔn)備工作。

3、迎接了局紅外線動態(tài)檢測車。

x月20日，車間迎接了局紅外線動態(tài)檢測車對南部線設(shè)備的檢查驗(yàn)收，在車間的周密安排下，本次檢查結(jié)果各項數(shù)據(jù)全部符合標(biāo)準(zhǔn)，朝陽村上下行探測站取得了各項指標(biāo)全部優(yōu)秀的好成績，除大楊樹上行左側(cè)、紅彥上行右側(cè)的探頭定標(biāo)得到良以外，其它各項測試指標(biāo)全部為優(yōu)秀。檢測車過后，包機(jī)班組迅速召開專題會議，分析探頭定標(biāo)存在問題的原因及下一步整改措施。通過分析，包機(jī)班組總結(jié)出了探頭定標(biāo)在各種天氣情況下的探頭曲線變化規(guī)律，經(jīng)過一段時間的證明對現(xiàn)場定標(biāo)有很大的幫助。

4、設(shè)備秋季整備準(zhǔn)備工作。

9月份車間及時對各班組下達(dá)了設(shè)備秋季整備計劃，確定了重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)防范的辦法，由中心班組按照各維修班組提報的秋整用料，已于9月20日前下發(fā)到各班組。

5、組織開展設(shè)備質(zhì)量鑒定活動。

按照段的整體工作要求，結(jié)合開展的安全百日攻關(guān)活動，本月14日到19日，車間組織檢查組人員對管內(nèi)紅外線及車號設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題13件，突出問題是作業(yè)人員周、月檢檢修不到位，設(shè)備灰塵大，部分螺絲松動及對aei車號周檢不認(rèn)真等問題，已采取措施反饋相關(guān)班組進(jìn)行認(rèn)真整改。

6、加強(qiáng)職工“兩紀(jì)”，搞好人身安全教育。

車間及時傳達(dá)了段發(fā)“職工作業(yè)勞動紀(jì)律”的有關(guān)通報，使職工明確了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的自覺性，在人身安全上，加強(qiáng)了作業(yè)的檢查監(jiān)控，人身安全制度落實(shí)較好。本月安全較為穩(wěn)定。

二、九月份安全分析：

本月共收到信息24件，較上月相比增加2件，其中考核信息9件，占信息總件數(shù)的37.5%;a類3件，占信息總件數(shù)的12.5%;b類3件，占信息總件數(shù)的12.5%;c類3件，占總件數(shù)12.5%。

三、傾向性問題、關(guān)鍵性問題及對策：

1、安全信息反映的傾向性問題。

(1)、安全管理方面，存在著現(xiàn)場作業(yè)時，工具、儀表亂扔亂放現(xiàn)象;職工作業(yè)未按規(guī)定著裝;勞動安全工作日志填記不及時。

(2)、運(yùn)用管理方面：主要是設(shè)備有灰塵，帳項填記不符現(xiàn)象仍然存在，主要原因是作業(yè)人員日常維護(hù)不到位、填記不認(rèn)真所致。

2、設(shè)備質(zhì)量傾向性問題：存在的主要問題是探測指標(biāo)與實(shí)測不符，主要是維修人員對運(yùn)用設(shè)備檢修不到位，測試不認(rèn)真，突出是車號測試;由于新職人員素質(zhì)低，周、月檢標(biāo)準(zhǔn)低，造成設(shè)備檢修質(zhì)量不高。

3、車間存在的傾向性、關(guān)鍵性問題。

從本月考核的3件a類信息中，管理問題占2件，設(shè)備質(zhì)量問題占1件，傾向性問題主要是管理問題，包機(jī)人員對設(shè)備包保不明確，車間卡控措施落實(shí)不到位，關(guān)鍵性問題是設(shè)備檢修質(zhì)量不高，表現(xiàn)在朝陽下行探測站左下探角度偏差7毫米。

4、對策措施。

(1)、加強(qiáng)職工安全第一思想教育，不斷提高安全意識。

(2)、強(qiáng)化安全全管理，嚴(yán)格落實(shí)各項制度及控制措施，加大現(xiàn)場監(jiān)控力度及考核力度。

(3)、嚴(yán)格落實(shí)好各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化周、月檢質(zhì)量，開展好設(shè)備質(zhì)量鑒定和設(shè)備質(zhì)量攻關(guān)活動，不斷提高設(shè)備質(zhì)量。

(4)、加強(qiáng)人員技術(shù)技術(shù)培訓(xùn)，以“十個工作日”培訓(xùn)和“職工競爭上崗”考試為契機(jī)，加大職工技術(shù)培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、十月份主要工作：

1、實(shí)施加塔間紅外線設(shè)備加密工程。

在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)加密、更型工程的施工進(jìn)度，完成最后階段的設(shè)備安裝、配線及調(diào)試工作，中心班組要積極備料，按照車間要求，組成兩個設(shè)備安裝攻關(guān)小組，由專人負(fù)責(zé)，對21臺設(shè)備進(jìn)行安裝，包機(jī)組做好人員選派，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟知設(shè)備安裝方法、步驟，確保安裝質(zhì)量及人身安全。

2、加快對新職人員的培訓(xùn)工作。

車間本月從基礎(chǔ)知識入手，重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)場實(shí)做和獨(dú)立處理臨時故障能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)同此次加密、更型設(shè)備安裝結(jié)合起來，分期、分批組織新職人員到施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地教學(xué)，提高職工對設(shè)備的安裝配線技術(shù)。

3、加強(qiáng)紅外線、車號設(shè)備的周月檢，提高設(shè)備維護(hù)質(zhì)量。

包機(jī)班組要認(rèn)真落實(shí)好周月檢標(biāo)準(zhǔn)，逐項檢查維護(hù)，保證質(zhì)量，工長要加強(qiáng)檢查，及時發(fā)現(xiàn)糾正存在的問題，不能只重視紅外線設(shè)備，輕視車號設(shè)備，對aei車號要重點(diǎn)監(jiān)控，引起重視;中心班組積極檢修故障摸板，保證設(shè)備發(fā)生故障能及時提供備板、備件。

4、加強(qiáng)人身安全教育，抓好施工作業(yè)安全。

十月份天氣轉(zhuǎn)冷，晝夜溫差大，給現(xiàn)場施工作業(yè)帶來一定難度，車間、班組要加強(qiáng)作業(yè)前的安全教育，搞好安全預(yù)想，抓好作業(yè)中的控制，認(rèn)真落實(shí)好各項安全卡控措施，確保施工作業(yè)中的人身安全。

堅持以人為本，和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的理念，緊緊圍繞改革的發(fā)展方向步伐，在持續(xù)著可持續(xù)發(fā)展的道路，向著超越的夢想去實(shí)現(xiàn)那高贊遠(yuǎn)矚的理想去奮進(jìn)。

緊緊圍繞集團(tuán)公司的目標(biāo)步伐去開啟那開張的xx年的開端，堅持安全第一，預(yù)防為主，的戰(zhàn)略思想，堅持走依煤為主的戰(zhàn)略思維，逐步實(shí)現(xiàn)煤，氣，電，化綜合開發(fā)的戰(zhàn)略思想，不斷擴(kuò)大經(jīng)營范圍，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展方向，堅持可持續(xù)戰(zhàn)略方向，堅持走科學(xué)管理，標(biāo)準(zhǔn)化要求，不斷促進(jìn)合理化進(jìn)程，不斷完善制度，不斷促動改革發(fā)展，不斷和諧發(fā)展的新型理念。

在結(jié)合實(shí)際和聯(lián)系實(shí)際同時，我們要在起步上開好頭，走穩(wěn)步，思維要敏捷，目標(biāo)要明確，在我們的生產(chǎn)經(jīng)營理念里，安全的對我們來說是頭等大事，不能疏忽，不能麻痹，要時刻保持清醒的頭腦，認(rèn)清形勢，要注重安全是天，安全的福，要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全理念，提高安全思想素質(zhì)，不斷轉(zhuǎn)變安全觀念，不斷完善和修改安全制度，相應(yīng)的采取一些安全措施，把一些安全常規(guī)查隱患，查漏洞，查違章，等手段來彌補(bǔ)和出現(xiàn)的，和存在的問題，把不安全的因素排除掉，使我們工作不斷的順利進(jìn)行。

本質(zhì)工作性質(zhì)：

在即將過大年來臨之際，人們懷著喜悅的心情，辛苦了一年了，都信心十足的來歡慶這個傳統(tǒng)節(jié)日，作為我們運(yùn)輸單位來講，上路三分險，那謹(jǐn)慎駕駛的觀念時刻不能放松和松懈，要時刻叮囑司機(jī)減速慢行，要做好思想穩(wěn)定工作，做好疲勞駕駛的預(yù)防工作，監(jiān)督和督促大車司機(jī)過村鎮(zhèn)路口，轉(zhuǎn)彎段，謹(jǐn)慎，減速慢行，保持車距，預(yù)防雪，霧天氣，要給司機(jī)及時提醒和安全性服務(wù)，保持正常運(yùn)行工作，在違章上要站在公開，公正，公平的原則，采取安全性辦法，多方面采取教育性辦法，立足大安全意思觀念，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)跟更好的安全性工作而努力奮斗!

共

2

頁，當(dāng)前第。

1

頁

1

2

季度工作心得體會篇五

業(yè)績回顧。

1、年度總現(xiàn)金回款110萬，超額完成公司規(guī)定的任務(wù);。

2、成功開發(fā)了四個新客戶;。

3、奠定了公司在魯西南，以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;。

業(yè)績分析。

1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù)，但距我自己制定的200萬的目標(biāo)，相差甚遠(yuǎn)。主要原因有：

a、上半年的重點(diǎn)市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場的特殊性和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場，雖然市場環(huán)境很好，但經(jīng)銷商配合度太差，又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”，已近年底了!

b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差;。

2、新客戶開放面，雖然落實(shí)了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標(biāo)還差兩個，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”，經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運(yùn)作的質(zhì)量。

3、我公司在__已運(yùn)作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”，所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今年我個人也把尋找重點(diǎn)市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于__年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作__市場，通過兩個月的市場運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn)，為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。

二、個人的成長和不足。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下，__年我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升，同時也存在著許多不足之處。

1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了;。

2、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了;。

3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;。

4、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升;。

5、團(tuán)隊的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場的運(yùn)作能力有待提升。

三、工作中的失誤和不足。

1、平邑市場。

雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些，但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場運(yùn)作上低調(diào)些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費(fèi)的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。

2、泗水市場。

雖然經(jīng)銷商的人品有問題，但市場環(huán)境確實(shí)很好的且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應(yīng)很好。失誤之處在于沒有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商，以至后來管控失衡，最終導(dǎo)致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預(yù)見性不足，反映不夠快。

3、__市場。

滕州的市場基礎(chǔ)還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差，以致我們?nèi)顺纷吆?，市場?yán)重下滑。這個市場我的失誤有幾點(diǎn)：

4、整個__年我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強(qiáng)烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實(shí)很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費(fèi)了大好的資源!

四、10年以前的部分老市場的工作開展和問題處理。

由于以前我們對市場的把握和費(fèi)用的管控不力，導(dǎo)致10年以前的市場都遺留有費(fèi)用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，以“和諧發(fā)展”為原則，采取“一地一策”的方針，針對不同市場各個解決。

2、微山：自己做包裝和瓶子，公司的費(fèi)用作為酒水款使用，自行銷售;。

3、泗水：同滕州。

4、嶧城：尚未解決。

根據(jù)公司實(shí)際情況和近年來的市場狀況，我們一直都在摸索著一條運(yùn)作市場的捷徑，真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運(yùn)作的功效，但必須符合以下條件：

2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好，比如“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度”等;。

1、管理辦事處化，人員本土化;。

2、產(chǎn)品大眾化，主要定位為中檔消費(fèi)人群;。

3、運(yùn)作渠道化、個性化，以流通渠道為主，重點(diǎn)操作大客戶;。

4、重點(diǎn)扶持一級商，辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;。

五、對公司的幾點(diǎn)建議。

2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;。

3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場;。

4、注重品牌形象的塑造。

總之__年的功也好過也好，都已成為歷史，迎接我們的將是嶄新的20__年，站在10年的門檻上，我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!

季度工作心得體會篇六

第一段：引言部分（150字）。

電工是現(xiàn)代社會中非常重要的職業(yè)之一，他們的工作涉及到電力設(shè)備的安裝、維護(hù)和修理。作為一名電工，我十分熱愛和熱衷于這個行業(yè)，并積極參與各項工作。我深知作為一名電工，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升技能是必不可少的?；厥纂姽ぜ径裙ぷ?，我收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和心得，也更加深入地理解了電工的責(zé)任和使命。接下來，我將分享我在這個季度的工作中得到的體會和感受。

第二段：提升技能的重要性（250字）。

電工的工作十分復(fù)雜和具有挑戰(zhàn)性，需要不斷提高自己的技能來適應(yīng)不同的工作需求。在這個季度的工作中，我意識到提升技能的重要性。我積極參加各種相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不僅可以學(xué)到新知識和技巧，還能與其他電工進(jìn)行交流和分享經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠更好地應(yīng)對不同的挑戰(zhàn)，提高自己的工作效率。我也發(fā)現(xiàn)，提升技能不僅僅有助于我個人的發(fā)展，同時也能為團(tuán)隊的整體工作質(zhì)量和效率做出積極的貢獻(xiàn)。

第三段：團(tuán)隊合作的重要性（250字）。

作為一名電工，我深知團(tuán)隊合作是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的關(guān)鍵。在這個季度的工作中，我與其他電工緊密合作，在每個項目中相互支持和協(xié)作。我們通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和專長，實(shí)現(xiàn)了項目的順利完成。團(tuán)隊合作的優(yōu)勢不僅僅體現(xiàn)在工作效率的提高上，還能加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。每個人都能從合作中學(xué)到更多，同時也能為團(tuán)隊的共同目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信在未來的工作中，團(tuán)隊合作將繼續(xù)發(fā)揮著重要的作用。

第四段：安全意識的重要性（250字）。

在電工工作中，安全意識永遠(yuǎn)都是至關(guān)重要的。無論是在使用工具設(shè)備時，還是在進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)時，我們都必須時刻保持高度的警惕和謹(jǐn)慎。在這個季度的工作中，我更加深入地認(rèn)識到安全意識的重要性。我始終遵循安全操作規(guī)程，確保自己和他人的安全。我主動參加安全知識培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的安全意識水平。在與團(tuán)隊成員的交流中，我也傳遞并弘揚(yáng)安全文化，促使每個人都時刻關(guān)注和遵守安全規(guī)定。我相信只有保持高度的安全意識，我們才能夠安全、高效地完成工作。

第五段：展望未來（300字）。

通過這個季度的工作，我在技能、團(tuán)隊合作和安全意識等方面都有了一定的提升和成長。然而，我也意識到電工這個行業(yè)仍然存在著不斷變化和發(fā)展的需求。為了保持競爭力，并適應(yīng)行業(yè)的變化，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的技能。我將積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也將繼續(xù)注重團(tuán)隊合作，與其他電工共同成長，共同進(jìn)步。通過持續(xù)地關(guān)注和培養(yǎng)安全意識，我將努力保障自己和他人的安全，并為整個行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：電工的工作需要不斷學(xué)習(xí)和提高技能，借助團(tuán)隊合作來實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，同時還需要時刻保持高度的安全意識。通過這個季度的工作，我明白了這一點(diǎn)，并在這些方面得到了很好的鍛煉和成長。我將繼續(xù)積極投入到我的工作中，不斷提升自己的能力，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

季度工作心得體會篇七

安環(huán)部20xx年第一季度安全工作上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門、車間、科室管理人員及全體員工的協(xié)同配合下，通過部門成員的共同努力下，保證了各生產(chǎn)車間安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行。具體。

工作總結(jié)。

如下：

一、完善安全管理制度。

1、元月份完善了20xx年《春節(jié)值班制度》、下發(fā)《職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)》、《20xx年6s安全檢查》、《隱患排查周》、《機(jī)動車、非機(jī)動車安全駕駛》通知。2月份下發(fā)關(guān)于各車間《專項事故。

應(yīng)急預(yù)案。

修訂及演練通知》、《消防系統(tǒng)的正常維護(hù)和保養(yǎng)通知》、《班前班后會制度》。3月份下發(fā)《關(guān)于各班組執(zhí)行交接班管理規(guī)定的通知》、《危險化學(xué)品分類監(jiān)管工作通知》、《危險化學(xué)品生產(chǎn)存儲自查自評。

工作方案。

》、《學(xué)習(xí)粗苯物料泄露的通知》、《學(xué)習(xí)赤峰3.18火災(zāi)事故》的通知。安環(huán)部針對以上制度、通知，重在落實(shí)上下大功夫，讓各車間管理人員在抓好生產(chǎn)的同時也抓好安全勞動紀(jì)律、安全隱患的排查，同時還要堅持安全第一以人為本的理念。使公司上下形成一個齊抓共管的良好局面，切實(shí)有效地提高員工的勞動積極性，給大家創(chuàng)造一個安全、文明的工作氛圍。

二、強(qiáng)化安全教育，拓寬安全知識面，提高安全技能，增強(qiáng)職工安全意識，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故。安全教育就是提高職工的安全意識和防范事故的能力。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育，讓廣大員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“一切為了安全，安全高于一切”的安全理念;進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，掌握職業(yè)安全技能、自救、互護(hù)知識及事故的應(yīng)急處理能力。為實(shí)際的安全操作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，安環(huán)部具體做法有以下幾點(diǎn)：

(一)、嚴(yán)格要求，把好新工人一級教育關(guān)，新學(xué)員大部分都是剛畢業(yè)，進(jìn)入企業(yè)對新鮮事物都比較好奇、好動、誤動是引發(fā)新學(xué)員事故發(fā)生的主要原因。因此安環(huán)部在安全培訓(xùn)方面下足功夫，把好新員工入廠教育第一關(guān)。通過專業(yè)的安全培訓(xùn)，保證新員工安全。

(二)、抓好日常安全檢查工作。

1、安環(huán)部根據(jù)各車間上報的安全培訓(xùn)計劃，不定時對各車間學(xué)習(xí)筆記、安全檢查臺賬進(jìn)行專項檢查，確保能把安全管理制度、通知落實(shí)到基層員工中。

2、3月初，對公司和車間去年發(fā)生的事故進(jìn)行匯總、分類。組織各車間安全管理人員學(xué)習(xí)，也就是用身邊的事故來教育身邊的人，讓安全管理人員從中吸取教訓(xùn)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)到車間，預(yù)防事故的再此發(fā)生。

3、加強(qiáng)對外來施工單位的檢查、監(jiān)督力度，對于三違作業(yè)的，堅決予以叫停。

三、注重現(xiàn)場監(jiān)督、管理、敢動真格，治理隱患、防范事故。

1、堅持每日督促各車間做到班前講安全，班中查安全，班后評安全的良好習(xí)慣。讓車間利用班前班后的時間對生產(chǎn)安全進(jìn)行布置和總結(jié)，通過班前班后會有意識地灌輸各種安全思想，把車間安全教育融入日常的工作中，就能潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全知識水平。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理及安全監(jiān)察工作。安環(huán)部每月組織各車間管理人員對現(xiàn)場進(jìn)行綜合檢查4次。一季度共進(jìn)行安全檢查12次，發(fā)現(xiàn)安全隱患182處，下發(fā)安全隱患整改通知單50份，已處理173項，未處理9項，整改完成率95%。

3、擴(kuò)建及技改現(xiàn)場監(jiān)督與管理方面。

一季度，擴(kuò)建工作重點(diǎn)放在50萬噸輕質(zhì)化項目上。安環(huán)部針對新項目，確立工作重心，抓好安全管理;對項目存在的風(fēng)險進(jìn)行專業(yè)分析，及時組織相關(guān)單位到工作現(xiàn)場進(jìn)行勘察。通過修建防火墻劃分生產(chǎn)區(qū)域和非生產(chǎn)區(qū)域。以上措施的落實(shí)和強(qiáng)有力的安全監(jiān)管，確保各項目工作都能做到安全施工無事故。

四、做實(shí)、做好、做細(xì)反事故演練工作，增強(qiáng)員工對事故的預(yù)判、防范能力和對突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

2月中下旬，各車間各班組員工進(jìn)行桌面演練12次，其中加氫一車間組織車間員工全場停電應(yīng)急演練一次。演練的內(nèi)容貼合崗位、貼近實(shí)際、貼近生產(chǎn)。通過此項活動的有效開展確實(shí)讓員工增強(qiáng)對事故的預(yù)判能力及發(fā)生事故時的迅速、科學(xué)、果斷的處理事故的能力。提高員工對事故的防范意識和增強(qiáng)自救互救、搶險救災(zāi)的能力。

五、加強(qiáng)安全創(chuàng)建，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

(一)、加強(qiáng)安全建設(shè)是企業(yè)提升安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。人是決定性因素，化工企業(yè)的各車間安全管理人員只要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)各項安全措施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)不是空談，事故是可防可控、能防能控的。因此，安全工作重在落實(shí)，尤其是車間安全員的安全素質(zhì)和選拔任用，元月份重新任命班組安全員。并在考核的基礎(chǔ)上加大了獎罰力度。確實(shí)有效地調(diào)動了安全員的工作積極性及主觀能動性。

(二)、監(jiān)督各車間按時、認(rèn)真開展安全活動，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求開展安全演練、演習(xí)活動。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保穩(wěn)定;強(qiáng)化基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任。

(1)、確認(rèn)各階層領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)及員工崗位安全責(zé)任，在元月份，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人車間負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人都層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，一級對一級負(fù)責(zé)。

(2)、把事故責(zé)任與直屬領(lǐng)導(dǎo)掛起勾來，與經(jīng)濟(jì)收入掛起勾來，并以數(shù)字化分析，就會發(fā)現(xiàn)安全就是效益、安全就是收入，這樣就能做到領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)任、車間員工曉厲害。

(3)、在全公司上下對事故處理實(shí)行連帶責(zé)任制。真正做到按事故分級和責(zé)任大小將層層分解，使之人人自危。使安全責(zé)任具體落實(shí)到每個層面、每個角落、形成責(zé)任追究的常識化、制度化，確保各級員工都樹立“無患則安、無損則全”的理念。并堅持執(zhí)行，這樣才能更好的促進(jìn)安全工作的開展、預(yù)防各類事故發(fā)生。

七、不足方面：

1、盡管各車間、部門全體員工的安全素質(zhì)有所提高。但仍有個別人違章違紀(jì)，冒險蠻干。

2、管理人員在安排工作時，也能提到安全事項，雖有這方面的意識，但是不夠具體、全面。只是一言帶過或口頭上說說，還沒有提到正式的書面上來。

3、安全監(jiān)督管理人員在安全措施的落實(shí)和周圍環(huán)境的查找不認(rèn)真。存在大意和僥幸心里。

4、員工“互保、聯(lián)保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司、車間的角度，想到全公司的利益。大局的利益。

5、部分整改配件不能及時到位，應(yīng)建立安全專屬通道，保證隱患配件及時到位。

6、消防控制器故障，需及時處理。

八、努力方向及奮斗目標(biāo)：

1、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和教育，提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不盲目檢修，逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)責(zé)任心教育，使廣大員工有大局意識、責(zé)任意識。

3、加強(qiáng)設(shè)備管理，加大漏點(diǎn)及崗位現(xiàn)場處罰力度。

4、加大現(xiàn)場、設(shè)備檢查力度，建立良好的反饋及落實(shí)機(jī)制，并加大對違反勞動紀(jì)律的處罰。

5、定期對換熱設(shè)備的進(jìn)行檢查、維護(hù)、潤滑、清洗及檢修。

6、做好設(shè)備的計劃檢修、提前檢修、徹底檢修，保證設(shè)備安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行。

7、提高巡檢質(zhì)量，加大包機(jī)人員責(zé)任心教育，加大考核力度，減少設(shè)備的跑冒滴漏。

九、建議。

1、公司要強(qiáng)化或培訓(xùn)各車間安全員、工藝員、設(shè)備員學(xué)習(xí)工藝、環(huán)保、設(shè)備等專業(yè)知識。拓寬知識面，增強(qiáng)自身素質(zhì);只有綜合素質(zhì)提高了，責(zé)任意識增強(qiáng)了，各項管理才能得心應(yīng)手。安全生產(chǎn)才能穩(wěn)定。

2、建議到其他各兄弟公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、交流、溝通。促進(jìn)公司的安全持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

工作計劃。

1、繼續(xù)貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化雙基工作，使管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、公開化、制度化、人性化。堅決杜絕重特大事故的發(fā)生;力爭做到全年無大事、季度無小事、月月無傷害、日日無違章。

2、做到年度有考核，季度有評比，月月有獎罰，日日有記錄。

3、繼續(xù)抓好二季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全，提高員工的安全素質(zhì)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)日常檢查和管理工作。

5、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識;堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

6、組織各車間搞好二季度的事故演練工作，在一季度的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

7、每次安全檢查，做到檢查要細(xì)、廣、嚴(yán);絕不走過場，敷衍了事。

8、繼續(xù)做好隱患排查及整改工作。

9、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的責(zé)任意識，要求他們在工作上多用一點(diǎn)心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意群策群力，讓大家在每項工作中都進(jìn)行風(fēng)險分析，在制定預(yù)防措施上多想辦法、多出點(diǎn)子，讓每個員工都認(rèn)識到“防范事故人人管，人人關(guān)心防事故”，為此，預(yù)防事故的意識增強(qiáng)了，責(zé)任到位了，必然防患于未然。

10、搞好防暑降溫工作。定期對換熱設(shè)備的進(jìn)行檢查、維護(hù)、潤滑、清洗及檢修。

11、做好設(shè)備的計劃檢修、提前檢修、徹底檢修，保證設(shè)備安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行。

共

2

頁，當(dāng)前第。

2

頁

1

2

季度工作心得體會篇八

工作是人們生活中非常重要的一部分，每一個人在自己的崗位上都要付出努力。在不同的領(lǐng)域和職業(yè)中，每個人都獲得了不同的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，這些都是非常寶貴的財富。每當(dāng)臨近季度的結(jié)束時，很多人都會回顧自己工作的狀態(tài)，總結(jié)工作中的收獲和不足之處，并重新規(guī)劃下個季度的目標(biāo)。本文就著重講述一下工作中的體會和心得以及季度總結(jié)的重要性。

在工作中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但也獲得了很多成功和成就感。如果我們能夠反思一下自己的工作經(jīng)歷，總結(jié)出自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，對于以后的工作發(fā)展也會有非常大的幫助。例如，在與同事溝通時，我們或許需要鍛煉自己的表達(dá)能力和傾聽能力；在面對工作問題時，需要思考解決問題的不同方法。當(dāng)我們不斷地總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，我們能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

第三段：總結(jié)的重要性。

季度總結(jié)是一個可以幫助我們進(jìn)行工作反思的重要準(zhǔn)備?？偨Y(jié)時，我們需要深入分析自己在工作中的表現(xiàn)，了解自己的短板和能夠改進(jìn)的地方。這有助于我們在以后的工作中設(shè)置更加合理的目標(biāo)并制定更加詳細(xì)的計劃?？偨Y(jié)也能夠讓我們更加清楚地了解自己的能力和潛力，進(jìn)而幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。

第四段：如何進(jìn)行季度總結(jié)。

在進(jìn)行季度總結(jié)時，我們可以考慮制定表格或文檔，將工作目標(biāo)、計劃和具體執(zhí)行情況進(jìn)行記錄和比對，從而幫助我們更好地理解自己的工作表現(xiàn)。在總結(jié)的過程中，我們需要坦誠地面對自己的不足和局限，同時認(rèn)真思考實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)的不同方法和途徑。與此同時，我們也可以借助領(lǐng)導(dǎo)或同事的意見和建議，幫助我們更好地了解自己和工作的不足之處。

第五段：結(jié)論。

總之，工作中的體會和心得以及季度總結(jié)對職業(yè)發(fā)展和成長都有著非常大的推動作用。通過對自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)，我們能夠更加清晰地認(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足，成為更好的職場人才，應(yīng)對更加嚴(yán)峻的職業(yè)挑戰(zhàn)。希望本文能夠?qū)δ墓ぷ魃顜韼椭?，祝愿您在職場上不斷進(jìn)步。

季度工作心得體會篇九

時光匆匆，的第一個季度就已經(jīng)步入了尾聲，比較去年的銷售情景，今年有所提高，同時為全年的工作做了一個好的開頭。在這個季度中，我對自我的工作評價如下：

一、管理上。

按照公司的工作計劃，認(rèn)真的做好管理工作，將公司今年的方向的調(diào)整和一些新的經(jīng)營策略準(zhǔn)確并且及時地傳達(dá)給每一位員工，做好一個溝通的橋梁。

在每月的伊始，做好員工的動員，激起每一個人的斗志，充分發(fā)揮自我的表達(dá)本事，調(diào)動起員工的進(jìn)取性。了解每一位員工的特點(diǎn)和長處，安排在適宜的崗位，團(tuán)結(jié)起來，共同創(chuàng)造本店的輝煌。

在日常工作中以身作則，做好表率，身體力行的向員工表示在店里應(yīng)當(dāng)有的行為。同時做好培訓(xùn)工作，向員工灌輸企業(yè)的文化，以__公司為榮，在做事情的時候，要研究周到，從整體上出發(fā)。

經(jīng)過不一樣的渠道去了解市場上的動態(tài)，同行的信息，以及顧客在購物時的心理和對每一件服裝的喜愛程度。孫子兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)百勝。”這是具有相通性的，僅有了解對手，了解顧客，才能讓我們的服裝銷售更加的具有針對性，避免錯失機(jī)會，帶來損失。

帶領(lǐng)員工給顧客創(chuàng)造一個舒心的購物氛圍，發(fā)揮每一位員工的主觀能動性，使我們的銷售業(yè)績得到提高。首先就是使得店里的衛(wèi)生環(huán)境得到顧客的認(rèn)可，干凈整潔;其次就是主動的詢問客戶，盡可能的滿足他們的要求，使顧客從進(jìn)店到離開都能堅持愉悅的心境。

三、學(xué)習(xí)上。

應(yīng)對工作上的事情，經(jīng)歷的越多就覺得自我越無知，需要經(jīng)過不間斷的學(xué)習(xí)來超越自我，提升自我。所以在第一季度中，我從未停止過學(xué)習(xí)。

市場在不斷地變化，顧客的需求也更加的要求細(xì)節(jié)，在接下來的日子里，更多的挑戰(zhàn)在等著我。經(jīng)過第一季度的評價，也看清了我在之后的工作中還有那些地方需要加強(qiáng)，那些地方繼續(xù)堅持，為__服裝店創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績而努力。

季度工作心得體會篇十

工作體會和心得是我們在工作中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的途徑。每一天的工作都是實(shí)踐，而在實(shí)踐中我們會發(fā)現(xiàn)許多重要的問題，掌握許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。將這些問題總結(jié)出來，形成一份心得，就是對自己工作能力的鍛煉和提升。所以，我們要時刻將工作中的想法、思路和體驗(yàn)進(jìn)行記錄，實(shí)時反思，不斷總結(jié)和提升自己的工作能力，才能更好地為公司工作。

第二段：季度工作體會和心得的總結(jié)。

季度工作體會和心得總結(jié)是我們在工作中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的完美展示。對于每一個人來說，工作中總是有一些不盡如人意和充滿挑戰(zhàn)的問題，只有認(rèn)真總結(jié)和分析，才能找到解決問題的方法和辦法，并且獲得更加成熟和有價值的工作經(jīng)驗(yàn)。所以，我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)每個季度的工作體會和心得，發(fā)揚(yáng)自己的長處，改進(jìn)自己的短處，完成工作任務(wù)的同時也做好自己的職業(yè)規(guī)劃。

第三段：季度工作體會和心得的要點(diǎn)。

季度工作體會和心得總結(jié)需要把握好幾個重點(diǎn)，首先是反思工作過程中所遇到的問題，找到問題的根源以及解決問題的方法和辦法。其次是評估自己在工作中的表現(xiàn)，明確自己的優(yōu)勢和不足，找到可以改進(jìn)的地方，并且采取相應(yīng)對策。最后是總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，以此提升自己的工作能力和職業(yè)價值。

第四段：季度工作體會和心得的應(yīng)用。

季度工作體會和心得的應(yīng)用是在今后工作中實(shí)踐和交流的重要部分。我們應(yīng)該將這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以文字和圖表的形式，記錄在公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫中，并且分享給公司內(nèi)的其他同事，在實(shí)踐中交流和應(yīng)用，更好地為公司服務(wù)和作出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

季度工作體會和心得的總結(jié)是我們在工作中不斷發(fā)掘自我能力和提升自己的途徑。通過不斷總結(jié)和應(yīng)用，我們可以更好地充分利用并體現(xiàn)我們的個人價值，為公司作出更多的貢獻(xiàn)。所以，我們不僅要在工作中認(rèn)真總結(jié)和應(yīng)用，也要在日常生活中不斷自我反思和提升，為更好地服務(wù)公司做好準(zhǔn)備。

季度工作心得體會篇十一

近日，我在公司的季度工作中有了很多心得體會，讓我感受到了工作中的不同方面以及如何更好地處理自己的工作。本文就是要和大家分享一下我在季度工作中的體驗(yàn)和收獲，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備是成功的保障。

在每一次季度工作前，充分準(zhǔn)備是至關(guān)重要的一步。畢竟，準(zhǔn)備不足往往會導(dǎo)致工作成果不盡如人意。因此，在季度工作前，我認(rèn)真地制定了一份詳細(xì)的工作計劃，并確定了一些具體的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。在這個過程中，我還和同事們討論過我的計劃和目標(biāo)，以便能夠得到他們的寶貴建議。

第三段：合理規(guī)劃團(tuán)隊合作。

在季度工作中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊合作非常重要。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還可以讓整個工作流程更加順暢。因此，我們小組特地安排了一個時間表，以便每個人都能夠有序地完成自己的任務(wù)。此外，在工作的過程中，我們還不斷地溝通，分享我們的想法和領(lǐng)悟。這樣做不僅可以讓我們更好地協(xié)作完成任務(wù)，還能夠彼此學(xué)習(xí)，提高我們的專業(yè)水平。

第四段：積極對待問題和挑戰(zhàn)。

在季度工作中，難免會出現(xiàn)一些問題和挑戰(zhàn)。對于這些問題和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該積極對待并尋找解決方案。在我所參與的這次季度工作中，我們遇到了一些技術(shù)難題。但是，在我們的共同努力下，最終我們克服了這些問題，成功完成了任務(wù)。這種積極的態(tài)度不僅可以讓我們更好地應(yīng)對難題，還可以讓我們更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

第五段：總結(jié)。

靠著我的努力和團(tuán)隊的合作，我在季度工作中取得了一些很好的成果。這次經(jīng)歷使我認(rèn)識到，只要我們有充分的準(zhǔn)備，合理規(guī)劃團(tuán)隊合作，并積極對待問題和挑戰(zhàn)，我們就可以取得更好的成績。最終，我認(rèn)為，這一次季度工作讓我得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示，并且它也將是我今后工作中的寶貴財富。

季度工作心得體會篇十二

按照南航統(tǒng)一部署，今年作為南航的“安全生產(chǎn)年”，為了將此項工作得到較好的落實(shí)，南航先后下發(fā)各類文件要求，客艙部下發(fā)36號《關(guān)于下發(fā)《客艙部“安全生產(chǎn)年”活動方案》的通知》，我室及時組織全員學(xué)習(xí)相關(guān)文件要求，認(rèn)真按照文件的要求扎實(shí)開展工作，注重實(shí)效，“安全生產(chǎn)年”第一季度開展的管理工作如下：

一、首先狠抓干部的思想認(rèn)識，做到干部先學(xué)習(xí)文件精神，掌握文件的精神和要求，嚴(yán)格按要求分步驟逐一落實(shí)“安全生產(chǎn)年”的各項工作。

系統(tǒng)中建立牢固的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

三、第一季度我室按照南航**公司在2月份“安全培訓(xùn)月”統(tǒng)一要求，對培訓(xùn)月的工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，分別根據(jù)工作實(shí)際，對勤務(wù)保障的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行落實(shí)和部署，根據(jù)工作實(shí)際分成兩大塊進(jìn)行落實(shí)：即：工作性質(zhì)的要求，分為場內(nèi)、場外。分別制定培訓(xùn)計劃，并根據(jù)培訓(xùn)計劃抓安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核工作，勤務(wù)內(nèi)場依照《勤務(wù)保障手冊》制定了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求。

1、勤務(wù)場外：制定學(xué)習(xí)計劃，分別根據(jù)計劃落實(shí)安全培訓(xùn)工作，在2月份分別對200多人次，每人完成培訓(xùn)課程遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過6個課時。分別對新近人員、司機(jī)、庫房管理人員培訓(xùn)效果比較好。

2、勤務(wù)內(nèi)場：制定了人員學(xué)習(xí)計劃，并按照計劃逐一落實(shí)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)400人次左右，培訓(xùn)成績合格。

3、勤務(wù)內(nèi)場：按照要求制定《勤務(wù)保障手冊》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并結(jié)合實(shí)際專門制定培訓(xùn)內(nèi)容，分別利用三天的時間對全員進(jìn)行了培訓(xùn)。并組織考試，通過培訓(xùn)和考試，使全員對安全工作的要求和實(shí)際操作起到了積極促進(jìn)作用。

四、制定了全年的安全管理措施，結(jié)合實(shí)際需要，對勤務(wù)室全年的安全管理工作進(jìn)行了規(guī)劃。

五、為了保障安全管理工作順利，我們結(jié)合公司開展的sms管理體系，結(jié)合《sms的核心功能》及《安全管理體統(tǒng)sms》資料對全員分別進(jìn)行了為期20天的學(xué)習(xí)、宣貫。使全員了解和掌握了sms的核心功能。

通過南航“安全生產(chǎn)年”的總體部署，我室在一季度對全員加大了安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度，使全員的安全意識和責(zé)任意識有了明顯的提高，對我室全年安全管理工作起到的積極的推動作用，也為我們能夠順利實(shí)現(xiàn)20xx年的目標(biāo)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

季度工作心得體會篇十三

近年來，我所在的部隊在執(zhí)行任務(wù)的同時，不忘每季度對工作成果進(jìn)行總結(jié)與反思。那么，在這個過程中我收獲了哪些心得體會呢？下面，我將從工作目標(biāo)、任務(wù)執(zhí)行、個人成長、合作交流、和未來規(guī)劃五個方面展開論述。

工作目標(biāo)篇。首先，在季度工作的規(guī)劃階段，我們要明確本季度的工作目標(biāo)，并將其細(xì)化為可行的任務(wù)細(xì)節(jié)。這個階段首先重要的是任務(wù)的質(zhì)量與難度要與上一季度的完成情況基本相當(dāng)，否則就容易在時間精力上承擔(dān)不了。其次，我們也需要在指定任務(wù)時有所去留余地，既要留出提高任務(wù)質(zhì)量的空間，也要為有突發(fā)情況的時候騰出時間和資金緩沖。最后，在任務(wù)明確的前提下，為每項任務(wù)匹配最恰當(dāng)?shù)娜瞬牛@有助于提高任務(wù)效率，提高端口信賴度。

任務(wù)執(zhí)行篇。在任務(wù)的執(zhí)行階段，每一項任務(wù)都需要嚴(yán)格按照時間表和成果要求推進(jìn)。同時，我們也要及時調(diào)整計劃，適時適量的安排周末休息時間。重要的是設(shè)計和制定項任務(wù)防災(zāi)措施，以監(jiān)視任務(wù)進(jìn)度，防護(hù)發(fā)生意外，保障任務(wù)順利推進(jìn)。再次，我們在任務(wù)執(zhí)行結(jié)束后，需要總結(jié)工作，清理前期問題，以及為下一季度任務(wù)做好準(zhǔn)備。而這個階段的關(guān)鍵在于不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)良好的工作和優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，提高團(tuán)隊整體工作水平，確保每個成員發(fā)揮最大效益。

個人成長篇。個人成長是一項不可忽視的工作。每個人應(yīng)依據(jù)個人特點(diǎn)設(shè)計培訓(xùn)計劃。同時，有意識地閱讀國外先進(jìn)的管理書籍、學(xué)習(xí)前沿技術(shù)和最新的管理理論，也是值得推薦的素質(zhì)提升方式。另外，我們還要有志向，有目標(biāo)。密切配合單位和任務(wù)完成要求，同時堅持個人學(xué)習(xí)和工作的平衡，充分發(fā)揮個人潛能，實(shí)現(xiàn)自身價值。

合作交流篇。部隊作為一個整體，不僅需要個人的努力和創(chuàng)造力，同時也需要團(tuán)隊合作和良好的交流。團(tuán)隊合作應(yīng)特別注重協(xié)作和配合，對于每位成員的貢獻(xiàn)要給予充分肯定和表揚(yáng)。在合作交流中，我們還應(yīng)提高溝通技巧。不同人有不同的思考方式和表達(dá)方式，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和耐心扶持，可以有效消除團(tuán)隊合作造成的困難。而對于任何原因造成的誤會和矛盾，都要特別重視及時解決，保證團(tuán)隊合作的成功。

未來規(guī)劃篇。未來發(fā)展規(guī)劃是企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)的推動力。對于部隊而言，要以長期目標(biāo)及志向?yàn)榉较?，以時間管理為紐帶，以目標(biāo)規(guī)劃為重點(diǎn)推進(jìn)。最后,團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)做好適時調(diào)整和調(diào)優(yōu)計劃，以保障未來可持續(xù)性發(fā)展。

總之，通過這個關(guān)于“部隊季度工作心得體會”的主要內(nèi)容，我們可以看到，任務(wù)執(zhí)行的難點(diǎn)和重點(diǎn)之所在，是在計劃階段充分思考和策劃，實(shí)際執(zhí)行階段的掌控度，以及總結(jié)階段的資料收集和分析基礎(chǔ)工作的完成。因此，我們需要深入思考這個工作文化并持續(xù)推進(jìn)，以更好地推動整體工作向全新的水平前進(jìn)。

季度工作心得體會篇十四

今年以來，招商引資工作以強(qiáng)化項目論證規(guī)劃為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、全域旅游、城市綜合開發(fā)為重點(diǎn)，圍繞產(chǎn)業(yè)開展“2+1”品牌招商，堅持不懈尋找商機(jī)，廣泛捕捉招商信息，依托全縣特色資源，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧機(jī)遇，招商引資成效明顯。一季度，全縣共開工建設(shè)招商引資項目17個，總投資96.1億元，實(shí)際到位資金0.94億元，同比增長17.5%。其中，新建項目7個，總投資9億元，實(shí)際到位資金0.6億元，同比增長20%;續(xù)建項目10個，總投資87.1億元，實(shí)際到位資金0.34億元，同比增長13%。實(shí)施項目中：特色農(nóng)業(yè)項目4個，總投資3.4億元，實(shí)際到位資金0.03億元，占3.2%;工業(yè)項目3個，總投資1.68億元，實(shí)際到位資金0.09億元，占9.6%;服務(wù)業(yè)項目8個，總投資22.6億元，實(shí)際到位資金0.59億元，占62.7%;礦產(chǎn)資源開發(fā)項目2個，總投資68.42億元，實(shí)際到位資金0.23億元，占24.5%。重點(diǎn)項目有王洼鎮(zhèn)特種種養(yǎng)觀光農(nóng)業(yè)項目;城陽10萬只小尾寒羊養(yǎng)殖、油用牡丹種植項目;草廟和諧村光伏發(fā)電;孟塬鄉(xiāng)“圓夢”生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，萬壽菊及藥材種植項目;小岔鄉(xiāng)“月子雞”養(yǎng)殖項目;工業(yè)園區(qū)清真糕點(diǎn)、壓片糖制作，彩印包裝項目;縣城寧南絲路商谷、繡水商業(yè)街、綠都商貿(mào)城、浙商國際購物廣場、長慶油田公司生活服務(wù)區(qū)項目等重點(diǎn)項目均已開工建設(shè)。

從一季度的工作運(yùn)行情況看，有以下幾方面的特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。今年招商引資工作建立了由縣政府一把手總抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)按產(chǎn)業(yè)包抓的分工管理機(jī)制，強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。同時縣長主要領(lǐng)導(dǎo)先后4次帶隊赴南京、浙江、北京及沿海地區(qū)進(jìn)行招商推介和項目考察。二是客商數(shù)量增多。近年來，我縣著力優(yōu)化投資環(huán)境，加大宣傳力度，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，來彭考察客商數(shù)量成倍增加，一季度共接待來彭客商30余批次100多人。三是新興產(chǎn)業(yè)活躍。除傳統(tǒng)的項目外，文化旅游、醫(yī)療養(yǎng)老、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)項目增多。引進(jìn)實(shí)施了綠都頤養(yǎng)健康城、“圓夢”生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)、特種種養(yǎng)觀光農(nóng)業(yè)等，帶動了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是落地項目增多。一季度已動工建設(shè)項目17個，同比增長70%。

存在的困難和問題。

一是客商落地硬件差。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比我們硬件先天不足，地處偏僻，交通欠發(fā)達(dá)，物流不暢通，基礎(chǔ)設(shè)施落后，都是制約項目推介和落實(shí)的關(guān)鍵因素。特別是工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，可用土地較少，制約項目落地。二是資源優(yōu)勢不明顯。雖然我縣有煤炭、石油、石英砂等一些礦產(chǎn)資源，但儲量較少、品質(zhì)粗略，且開發(fā)難度大，優(yōu)勢不明顯。三是征地拆遷進(jìn)度慢。受大的政策環(huán)境影響，部分農(nóng)戶期望值高，工作難度大，征地拆遷進(jìn)度慢，一些項目因征地拆遷難以進(jìn)行而未能落地或撤資毀約。四是受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，企業(yè)融資難，出現(xiàn)了個別項目緩建、停建的現(xiàn)象。

季度工作心得體會篇十五

本人在20__年__月下旬到現(xiàn)公司人事行政部，轉(zhuǎn)眼間到了該回顧第四季度總結(jié)的時候了，以下是本部門的工作總結(jié)。

一、人事工作。

1、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術(shù)企業(yè)，可員工不多，只有100多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣，公司年初制訂一個招聘計劃，由各部門提出用工需求，報總經(jīng)理與董事長審批后，人事行政部按照部門人員編制和相關(guān)需求，招聘員工。在招聘渠道方面，除了通過當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外，還與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹所合作，同時也發(fā)動員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告，基本上是這種方式招聘員工，一年來，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象，其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。

2、員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方，我們在這方面也做了一些改進(jìn)工作，如員工入職的承諾，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運(yùn)用等都進(jìn)行修改，員工的入職管理工作得到了加強(qiáng)。

3、員工考勤管理。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù)，公司前臺人員調(diào)動變化過快，先后更換了四人，曾造成一度考勤管理上的混亂，經(jīng)過重點(diǎn)整治，扭轉(zhuǎn)了被動的局面，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。

4、考勤紀(jì)律督查。員工出勤異常情況減少(員工)，遲到早退現(xiàn)象得到控制，行政部只要異常情況，均通過oa發(fā)到當(dāng)事人部門，同時在月中和月底進(jìn)行復(fù)核?？记诩o(jì)律的督導(dǎo)已相對形成了規(guī)范。對違紀(jì)行為進(jìn)行公告并處罰。有效地加強(qiáng)了監(jiān)管力度。

5、員工勞動關(guān)系及勞動合同的管理。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實(shí)際情況及時簽訂勞動合同，新入職員工在入職當(dāng)天均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達(dá)到100%，對勞動合同履行的投訴率為零。

6、做好離職員工的離職面談工作，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工，為企業(yè)形象維護(hù)與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。

7、員工保險方面。為離職或入職的員工進(jìn)行增減，為員工辦理保險手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益，及時按月申報和繳納員工的各種保險，所有員工入職，行政部均為其辦理工傷保險，一個月后為其辦理團(tuán)體的意外險，降低了用工的風(fēng)險。

二、行政管理工作方面。

行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負(fù)責(zé)公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜，是后勤服務(wù)的職能部門。

1、做好安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)傳達(dá)室管理;每月召開傳達(dá)室安全例會4次;加強(qiáng)晚間巡查力度，對大食堂窗戶固定，防止外部人員爬窗進(jìn)入。傳達(dá)室安裝了門警，同時新置了傳達(dá)室巡更器。我部門除加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，還對員工進(jìn)行安全防范教育，完善來訪登記制度，保安對外來人員做好登記制度，在晚間打開報警系統(tǒng)，利用好監(jiān)控設(shè)備。

2、落實(shí)門檢工作。從檢查情況來看，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生，有力地保障了公司的正常秩序。

3、做好6s管理體系制度檢查。從下半年開始，每周不定期的對公司部門進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn)，整理、清潔、標(biāo)準(zhǔn)的事項問題比較集中，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了拍照并形成文字材料，通過oa發(fā)到各部門，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀。

4、做好網(wǎng)絡(luò)管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)外，做好了對外網(wǎng)進(jìn)行了限制，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng)，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營。

5、做好建言獻(xiàn)策的督導(dǎo)工作。從第四季度開始，人事行政部負(fù)責(zé)建言獻(xiàn)策提案的落實(shí)，做到凡是總經(jīng)理批示過的，均進(jìn)行跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結(jié)果。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)財務(wù)部提供的固定資產(chǎn)目錄清單，我部門對本部的固定資產(chǎn)進(jìn)行入賬、編號、盤點(diǎn)、轉(zhuǎn)移、折舊等管控，確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點(diǎn)和使用情況在管控之內(nèi)，固定資產(chǎn)賬務(wù)符合率達(dá)到100%。

人事行政工作內(nèi)容紛雜，以上總結(jié)是人事行政部做得比較完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之處，這是需要在計劃里重點(diǎn)研究的，也是第四季度度的工作計劃中需要重點(diǎn)突出的，我們將在新的一年工作計劃里匯報。

回顧第四季度，我們雖然取是得了一定的成績，展望下個季度，我們應(yīng)該更加努力。人事行政部將圍繞公司第三季度工作目標(biāo)，揚(yáng)長避短，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，持續(xù)改進(jìn)。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關(guān)工作，保障需求，激勵員工，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

季度工作心得體會篇十六

隨著__服務(wù)公司信息化要求不斷提高，信息化項目也越來越多，整個第一季度都是在緊張和忙碌中度過的，回首這三個月的工作，繁忙與欣喜同在，感激信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，現(xiàn)就具體工作評價如下：

1.提交“移動信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書和需求分析報告。根據(jù)修改意見完成代碼開發(fā)，并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

2.按信息中心內(nèi)部要求，開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

3.提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書。根據(jù)反饋信息和指導(dǎo)意見完成代碼開發(fā)20__年第一季度工作評價20__年第一季度工作評價。并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

4.參與集團(tuán)彩鈴項目小組，按分工進(jìn)行代碼開發(fā)工作。主要負(fù)責(zé)投訴模塊，鈴音庫模塊開發(fā)。開發(fā)完成后，參與集團(tuán)彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào)，并按新的要求對各個模塊進(jìn)行調(diào)整，并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

5.參加adc管理平臺技術(shù)交流。

6.提交“績效管理系統(tǒng)”，“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書和需求分析報告。

7.參與面試出題工作，提交c語言測試題20__年第一季度工作評價工作評價。

8.參與全省彩鈴平臺的測試工作，模擬縣級大客戶經(jīng)理的主角。對個人信息，工單處理，投訴，留言等模塊進(jìn)行測試，并提交測試報告。

9.參與自主研發(fā)信息化項目與oa系統(tǒng)接口討論會議，并按會議討論結(jié)果提交系統(tǒng)接口申請報告。10.提交“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”項目開發(fā)設(shè)計，設(shè)計整體框架，并按此對項目組成員進(jìn)行分工。

11.及時完成各項交督辦事項。

今后的(體育教學(xué)工作評價20__)工作又是以今日作為一個起點(diǎn)，新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)當(dāng)有新的起色，最終祝愿通信服務(wù)公司在晴空里，策馬奔騰。

文檔為doc格式。

季度工作心得體會篇十七

工作是人類生活中不可或缺的一部分。在工作過程中，我們能夠不斷地提升自己的專業(yè)技能和實(shí)踐能力，同時也能夠不斷地反思自己的工作做法和工作效率。每個季度的結(jié)束都是一個很好的反思時機(jī)，特別是在這個信息時代下，時常忙碌地工作，往往容易忘記停下來反思。本文將以“工作心得體會季度”為主題，談一下自己的感悟。

第二段：工作中的困惑與挑戰(zhàn)。

在本次季度工作中，我遇到了很多困惑和挑戰(zhàn)。首先，工作中逐漸形成的慣性思維讓我難以發(fā)現(xiàn)問題；其次，在繁忙的工作中，疏忽了一些重要的事情。因此，在季度結(jié)束的時候，我面對的是一堆待消化的問題，給我?guī)砹瞬簧俚膲毫蜔┰辍?/p>

在反思自己的工作中，我發(fā)現(xiàn)了許多需要改進(jìn)的地方。首先，我需要更加注重自己的思維方式，不能因?yàn)樽隽?xí)慣了而不思考；其次，我應(yīng)該有更強(qiáng)的責(zé)任心，不能因?yàn)榉泵Χ雎灾匾虑?。在反思的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的不足并不是沒有方法解決的，通過學(xué)習(xí)和努力，我相信自己能夠進(jìn)一步提升個人工作能力和水平。

第四段：未來的規(guī)劃與展望。

在未來的工作中，我將繼續(xù)保持反思的習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；同時，我也會更加注重與團(tuán)隊成員溝通交流，通過多方面的了解和學(xué)習(xí)來提高自己的實(shí)際能力和工作效率。未來的學(xué)習(xí)中我會更注重學(xué)習(xí)新的知識和技能，豐富自己的視野，為更好地?fù)碛懈偁幜ψ龊脺?zhǔn)備。

第五段：結(jié)語。

總之，工作心得體會季度是一個難得的機(jī)遇，它不僅能幫助我們反思自己的工作，也能幫助我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并尋找新的發(fā)展方向。我相信通過反思自己的工作，定期總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，我們都能夠在工作中不斷前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

季度工作心得體會篇十八

彭城村位于太湖之濱，太湖大道直通本村，交通便利。全村區(qū)域總面積3.7平方公里，有999戶，總?cè)丝?808人，轄27個承包組，10個自然村。新塘新街、農(nóng)貿(mào)市場坐落在本村。__年村人均收入8250元，村集體經(jīng)濟(jì)可支配資金45000元。全村村民的主要收入一是蔬菜種植，全村共有無公害蔬菜生產(chǎn)基地200多畝，年產(chǎn)值達(dá)1600萬元，“新塘一尺紅”茄子等蔬菜遠(yuǎn)近聞名。二是勞務(wù)輸出外出，承包水稻田10000多畝。全村均用上自來水，電話率95%以上，有線電視入戶?，F(xiàn)有農(nóng)家樂13家。現(xiàn)將我村的食品安全工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織網(wǎng)絡(luò)。

食品安全是關(guān)系到全村人民身體健康和生命安全，關(guān)系到社會穩(wěn)定和發(fā)展的大事，村委員會以對人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以村主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備聯(lián)絡(luò)11個自然村的信息員。配合做好村內(nèi)食品安全的日常監(jiān)管和農(nóng)村家宴等信息報送工作。鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂了《食品安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各村主任為行政村食品安全的第一責(zé)任人。

二、宣傳到位，營造濃厚氛圍。

對各村宣傳欄進(jìn)一步規(guī)范，專門設(shè)立食品衛(wèi)生知識版塊，并定期調(diào)整更新內(nèi)容。通過有線電視、黑板報、橫幅、農(nóng)民信箱等宣傳工具，結(jié)合“百名干部下村送法”活動，要求黨員干部進(jìn)村入戶，大力宣傳食品安全的相關(guān)法律法規(guī)和基本常識，提高群眾的食品質(zhì)量安全意識。共發(fā)放宣傳資料(material)600多份，舉辦食品安全培訓(xùn)2期。

三、重點(diǎn)突出，措施保障有力。

為確保從田頭到餐桌整個產(chǎn)業(yè)鏈的食品安全，我們抓住三個重點(diǎn)。一是抓住重點(diǎn)對象。為了做到底子清，情況明，我們專門組織人員對村域內(nèi)30家便利超市和個體食品經(jīng)營戶進(jìn)行走訪，并建檔入冊，實(shí)行月督查制度。二是抓住重點(diǎn)時段。針對元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日期間食品消費(fèi)旺季的特點(diǎn)，鄉(xiāng)食品安全工作小組成員主動放棄休息天，會同各職能部門，集中力量加強(qiáng)了本轄區(qū)內(nèi)的食品安全監(jiān)管工作，確保百姓的飲食安全。三是抓住重點(diǎn)路段。以集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)家樂、便利超市為重點(diǎn)，會同工商、衛(wèi)生、環(huán)保等部門，扎實(shí)開展了食品安全專項整治活動。同時，嚴(yán)格把好“三關(guān)”。一是把好從業(yè)人員上崗關(guān)。一方面，通過成立農(nóng)家樂協(xié)會，制定相應(yīng)規(guī)章制度，不斷規(guī)范和健全現(xiàn)有農(nóng)家樂管理模式，與衛(wèi)生院聯(lián)合對13家農(nóng)家樂廚師進(jìn)行一次體檢，合格者按規(guī)定給予上崗。另一方面加強(qiáng)對中小學(xué)校食堂從業(yè)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期組織對食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。二是把好放心店入戶關(guān)。村專門抽調(diào)人員會同工商所及鄉(xiāng)消費(fèi)維權(quán)監(jiān)督站人員，對全村小店、超市進(jìn)行摸排，按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營業(yè)績、消防安全、食品衛(wèi)生、誠信意識等方面進(jìn)行嚴(yán)格篩選，綜合評定，至目前已有3家“放心店”、2家“連鎖超市”入戶彭城。三是把好動物防治源頭關(guān)。與各村簽訂《重大動物疫病防疫責(zé)任書》，制定《彭城村重大動物疫病緊急疫情防治應(yīng)急預(yù)案》，建立疫情報告制度，落實(shí)各村專職防疫員，做好常規(guī)性防疫工作，全村生豬屠宰率達(dá)到100%。

四、上下聯(lián)動，形成監(jiān)管合力。

食品有它的特殊性，保障食品安全的關(guān)鍵在于形成合力。在縣委縣政府對食品安全監(jiān)管工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，村同縣質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、衛(wèi)生局、旅游局等多個職能部門多方聯(lián)動，形成了監(jiān)管合力，這不僅督促企業(yè)規(guī)范營運(yùn)。

季度工作心得體會篇十九

這一季度的工作，積極推進(jìn)工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、商業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，與時俱進(jìn)，扎實(shí)苦干，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。下面是本站小編為大家收集整理的一季度工作。

歡迎大家閱讀。

今年全國將在黨員中開展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列重要講話，做合格共產(chǎn)黨員“。

兩學(xué)一做。

”(學(xué)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做清正廉潔的表率)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。通過學(xué)習(xí)，更好地堅定理想信念，增強(qiáng)看齊意識，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)，豐富頭腦，提高理論素養(yǎng)。

抓好思想教育是根本，只有切實(shí)加強(qiáng)思想教育，促進(jìn)黨員干部凝神聚魂，勁往一處使，工作方可順利推進(jìn)?；畹嚼蠈W(xué)到老，知識都是緊跟時代的步伐更新，要常態(tài)化開展學(xué)習(xí)，融入生活。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育，開展“富腦”行動，用黨的知識武裝自己的頭腦，重要的是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，做到內(nèi)化于心外化于行，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，切實(shí)把思想統(tǒng)一到講話精神上來。

學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，加強(qiáng)黨性教育。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。學(xué)習(xí)系列講話，強(qiáng)化理論武裝。要煉就金剛不壞之身，必須用科學(xué)理論武裝頭腦。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，必須強(qiáng)化理論武裝，不斷深化系列重要講話的學(xué)習(xí)，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當(dāng)代中國最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員、干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。

學(xué)習(xí)典型案例，受警醒學(xué)榜樣。通過反面典型警示，有助于黨員、干部防微杜漸拒腐防變。黨員、干部要自覺參加現(xiàn)場警示教育，吸教訓(xùn)、受警醒、明底線、知敬畏，加強(qiáng)主觀世界改造，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線。

在深入“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)系列講話，做一個忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員活動中，通過對新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《系列重要講話讀本(20xx年版)》、《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》等黨內(nèi)法規(guī)制度、國家法律和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。使我認(rèn)識到：

作為國企一名黨員、管理者，應(yīng)如何應(yīng)具備黨員素質(zhì)、履行黨員義務(wù)、享有黨員權(quán)利、承擔(dān)黨員責(zé)任有了進(jìn)一步的明了和定位，對黨員的先進(jìn)性要求有了更加清晰的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。

通過開展專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、召開專題組織生活會、開展民主評議黨員活動、召開支部班子民主生活會;組織黨員觀看警示教育片、參觀警示教育基地、開展員工廉潔從業(yè)教育和黨風(fēng)廉政教育;開展“講規(guī)矩、有紀(jì)律”，“講道德、有品行”，“講奉獻(xiàn)、有作為”等一系列的集中培訓(xùn)和討論活動。使我感受很深，收獲很大，體會深刻：

一、使我清醒地認(rèn)識到了為什么要開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育?

當(dāng)前社會發(fā)展速度越來越快，我國正處于全面深化改革關(guān)鍵時期，已經(jīng)明確的改革發(fā)展目標(biāo)能否落到實(shí)處、取得實(shí)效，關(guān)鍵是要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和國企高管，特別是黨員干部的如何作為。

能“信得過”、“過得硬”。

2、其次是作為一名黨員，應(yīng)該從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為美色所迷，不為物欲所累，慎獨(dú)慎初，自警自省，樹立黨員干部和國企高管的良好形象。

3、廣大黨員干部只有敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，聚集務(wù)實(shí)高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，珍惜組織賦予給自己干事創(chuàng)業(yè)的平臺，才能肩負(fù)責(zé)任使命。

二、使我認(rèn)識到抓實(shí)抓細(xì)“兩學(xué)一做”重在“學(xué)中做，做中學(xué)”。

通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)黨法及相關(guān)政策，使我對“黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)”有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步提高了我的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，理想信念和宗旨意識，凈化了我的思想品德和工作作風(fēng)，促進(jìn)了我干好本職工作的重要性、必要性、迫切性、操作性思想。

1、通過對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，讓我明白了“兩學(xué)一做”是每一名黨員把握理想信念的“方向盤”。指出：理想信念是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。因此，堅定的信仰始終是我們每一名黨員、干部站穩(wěn)立場、抵御誘惑的決定性因素。理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不強(qiáng)的最危險表現(xiàn)。

責(zé)任中的具體表現(xiàn)，職位越高，權(quán)力就越大，責(zé)任就越重。二是要認(rèn)識到其權(quán)力是集團(tuán)公司黨委和全體員工賦予的，只能用來為公司分憂、為公司干事、為員工謀利。

三、使我看到了開展黨風(fēng)廉政教育是構(gòu)筑廉潔從業(yè)的“護(hù)身符”。

通過觀看警示教育片和參觀警示教育基地，開展員工廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政教育，開展“講規(guī)矩、有紀(jì)律”，“講道德、有品行”，“講奉獻(xiàn)、有作為”等一系列的活動。使我明白了作為一名真正的共產(chǎn)黨員在工作、生活中一定要樹立認(rèn)識自己、提高自己、完善自己，不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)做事，既要干事、又要干凈，既要干成事，又要干實(shí)事的黨性修養(yǎng)。

1、通過開展黨風(fēng)廉政教育，警示我們在工作、生活中要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，有堅定的政治立場和鮮明的政治態(tài)度，不斷提高政治鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

2、通過開展黨風(fēng)廉政教育，警示我們在工作、生活中要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，黨員的義務(wù)和紀(jì)律要求，對黨忠誠老實(shí)，言行一致、表里如一，自覺接受黨紀(jì)的約束。

3、通過開展黨風(fēng)廉政教育，警示我們在工作、生活中要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，時刻想到應(yīng)盡的責(zé)任，時刻繃緊廉潔自律這根弦，按黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求對照檢查自己的黨性修養(yǎng)，把握交友原則。

四、通過學(xué)習(xí)和思考，使我的思想理念得到了新的激發(fā)和升華。

作為一名黨員、國企管理者，通過自我教育，自我鍛煉，自我改進(jìn)，提升我自己的工作能力和服務(wù)思維。通過黨的紀(jì)律來要求自己，黨的作風(fēng)來規(guī)范自己，黨的原則來指引自己，使我更加清晰地領(lǐng)會了黨的先進(jìn)性和爭做合格黨員的具體要求。

因此，督促我在今后的工作、生活中，一是要做到“五個堅持”：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅持廉潔自律的道德操守。二是要進(jìn)一步為自己畫好一個像和定好位：心中裝著忠誠，眼睛盯著大局，肩上扛著責(zé)任，手上舉著奉獻(xiàn)，腳下不踩紅線。并力爭在工作、生活中做到：

1、努力深化認(rèn)識，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)思想、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分，從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高，為與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢、新情況、新工作。

2、保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，向群眾、向?qū)嵺`、向同行學(xué)習(xí)，主動接受先進(jìn)的知識和經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身管理、服務(wù)工作能力和水平。

3、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

4、認(rèn)真扎實(shí)地做好自己分管工作的同時干好本職工作，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，為公司安全質(zhì)量環(huán)境管理和員工廉潔從業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的工作、生活環(huán)境。

20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動和“四創(chuàng)”工作為契機(jī)，以保增長、保穩(wěn)定、保民生為主線，繼續(xù)大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商業(yè)興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)、文化活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極推進(jìn)工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、商業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，與時俱進(jìn)，扎實(shí)苦干，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。各項工作取得了新的進(jìn)展，為全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各項事業(yè)健康發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況：

(一)經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)發(fā)展。我鎮(zhèn)第一季度實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級財政收入250萬元，比去年同比增長11.1%，肉類總產(chǎn)量達(dá)到1084噸，同比增長9.6%以上;禽蛋產(chǎn)量達(dá)到73噸，同比增長12.5%以上。各項指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了本季度的計劃目標(biāo)。

(二)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到改善。以交通、水利為重點(diǎn)，大力改善農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)扶貧開發(fā)。目前，我鎮(zhèn)已完善農(nóng)村能源建設(shè)工作，落實(shí)沼氣池建設(shè)20余口。抓好測土配方施肥的土樣采集工作，共采集土樣100余個點(diǎn)。做好縣，鎮(zhèn)兩級政府安排7個點(diǎn)共1000余畝蔬菜示范種植的前期協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。目前，我鎮(zhèn)共實(shí)施了28個項目(含跨年度實(shí)施項目)，項目總投資1340.04萬元，現(xiàn)已竣工15個，完成投資674.24萬元。其中，1、村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補(bǔ)項目共15個，涉及號營、灣河、下壩、二官、偏楊、玉屯、中壩、馮家8個行政村，投入財政資金174.24萬元，共完成通村通組公路水泥硬化25645平方米、連戶路水泥硬化1200平方米、新建垃圾池12平方米，項目已完工投入使用。下壩村入村公路恢復(fù)工程，總投資20萬元(以工代賑資金)，項目已完工投入使用。2、正在實(shí)施的項目有：羊寨至龔家墳通村公路，薛家村口至下沖通組公路，楊柳村阿老田機(jī)耕道建設(shè)，灣河村富民橋至沖對山機(jī)耕道建設(shè)，號營河河道治理，余官白水河至莊科引水渠建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)破頭村通村公路路面水泥硬化建設(shè)。羊寨村新農(nóng)村建設(shè)項目，總投資77.82萬元，其中新農(nóng)村建設(shè)補(bǔ)助30萬元，農(nóng)戶自籌及投工投勞折款47.82萬元，建設(shè)內(nèi)容：(1)種植韭黃60畝;(2)養(yǎng)殖奶牛33頭;(3)機(jī)耕道建設(shè)3公里、寬3.5米。青島對口幫扶玉屯村開發(fā)式扶貧建設(shè)項目，項目總投資41.1萬元，青島對口幫扶資金40萬元，群眾投工投勞折價及自籌1.1萬元。建設(shè)內(nèi)容：(1)新建機(jī)耕道長1.2公里、寬3.5米;(2)新建4個垃圾池，每個20立方米，共80立方米;(3)玉真山道路維修400米、道路護(hù)欄400米;(4)新建溝渠長1公里(40cm50cm);(5)文藝舞臺建設(shè)120平方米。(6)流水山至張官通村公路水泥硬化建設(shè)，其中交通局資金35萬元，農(nóng)戶自籌10萬元，資金缺口45萬元。

(三)筑牢招商引資平臺，助推我鎮(zhèn)企業(yè)保持良好發(fā)展勢頭.

第一季度,總投資6000萬元的普定鴻特金屬合金材料有限公司已落戶我鎮(zhèn)灣河村。到目前為此，累計資金已投入500萬元，用于征地、拆遷、建房等，各項工作順利進(jìn)行，預(yù)計年底正式投產(chǎn)運(yùn)行。第一季度，我鎮(zhèn)固定資產(chǎn)的總投資額為8555.82萬元。到目前為此，累計投入金額為1959.62萬元。

(四)新農(nóng)村的建設(shè)帶動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。認(rèn)真抓好我鎮(zhèn)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)，按照縣委、縣政府的安排、部署，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的20字方針要求，充分利用地域、交通便利等優(yōu)勢，狠抓羊寨、號營、荷包3個示范點(diǎn)建設(shè)。以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾的生產(chǎn)生活條件，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，建設(shè)特色農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)為建設(shè)目標(biāo)，努力建成富裕、文明、和諧的新鄉(xiāng)。我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)以雙黃路沿線(余官、三間房、太平等6個村)為軸心，逐步輻射帶動周邊各村。

(五)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。

種植業(yè)：我鎮(zhèn)以推廣農(nóng)業(yè)科技為主體，辦以西瓜、無公害蔬菜基地、地蘿卜、經(jīng)果林為特色種植樣板，并獲得成功。其中，西瓜種植面積600畝，與去年同比增長18%;無公害蔬菜3000畝，與去年同比增長32%;經(jīng)果林600畝，與去年同比增長17%。

養(yǎng)殖業(yè)：堅持“預(yù)防為主、防重于治”的方針，工作實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，執(zhí)行工作責(zé)任追究制。對全鎮(zhèn)3個村(居)委會實(shí)行春季畜禽防疫。加大流通領(lǐng)域和市場監(jiān)管力度，對動物及其產(chǎn)品流入、流出、上市交易等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，對不合格動物及其產(chǎn)品不準(zhǔn)流通和上市交易，生豬、大牲畜上市交易實(shí)行先檢疫，后上市，堅決杜絕一病畜上市流通。在品改工作中，堅持深化畜牧良種良法，大力繼續(xù)提倡走“科技興牧”之路。第一季度，我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)凍配母豬400頭(次)，產(chǎn)仔3500余頭，凍配母牛400余頭(次)，產(chǎn)犢牛200余頭，能繁母豬有1273頭,能繁母牛有9158頭,為畜牧業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

(六)扎實(shí)推進(jìn)“四創(chuàng)”,加強(qiáng)”整臟治亂”的整治工作。按照“四創(chuàng)”工作和“整臟治亂”工作安排部署，我鎮(zhèn)把“整臟治亂”工作作為重中之重，對各項工作任務(wù)、工作要求、完成時限進(jìn)行合理安排，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任措施，完善逐級包保責(zé)任制，在全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)實(shí)行班子成員包段(村)，部門負(fù)責(zé)人包點(diǎn)的長效機(jī)制，保證處處有人管，事事有人抓，確保工作有序開展。1、制定部門(單位)責(zé)任劃分表，細(xì)化工作任務(wù)，明確各部門、各村(居)的工作職責(zé)。2、在加油站附近和農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)重新修建垃圾池，以便及時清理垃圾。3、落實(shí)經(jīng)營商鋪“門前三包”責(zé)任制，對占道經(jīng)營、擺攤設(shè)點(diǎn)、亂搭亂建行為進(jìn)行限期整改。期間，請普定縣城管大隊對我鎮(zhèn)擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營戶進(jìn)行整治清理。4、鎮(zhèn)“四創(chuàng)”辦組織鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生開展“愛國衛(wèi)生”活動，對新馬路及周邊綠化帶進(jìn)行全面清掃。5、政府辦公區(qū)公共區(qū)域明確專人負(fù)責(zé)，對公開欄亂堆亂放，樓內(nèi)電線零亂、樓道墻壁及頂部灰塵、蜘蛛網(wǎng)遍布、零星垃圾現(xiàn)象進(jìn)行清除，并增加一名保潔員對集貿(mào)市場及新橋壩進(jìn)行清掃。6、明確專人對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的綠化帶、公共廁所進(jìn)行隨時清掃保潔，確保公共廁所無積糞、尿堿、臟、臭現(xiàn)象，綠化帶無雜草。7、明確鎮(zhèn)精神文明辦、“四創(chuàng)”辦在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)進(jìn)行“整臟治亂”工作的宣傳和監(jiān)督，制止“六臟六亂”行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(七)精心規(guī)劃小城鎮(zhèn)建設(shè)，打造宜業(yè)、宜居環(huán)境。

繼續(xù)加大對小城鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)劃和項目申報。投資670萬元的瑞金路正在有序建設(shè)中。目前，該路的征地、拆遷工作全部結(jié)束，完成路基500米，填土4000余方，預(yù)計10月份將全部竣工。瑞金路的建成，進(jìn)一步完善小城鎮(zhèn)功能，吸引更多的人入鎮(zhèn)經(jīng)商，帶動地方經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

(八)全鎮(zhèn)各項工作正常有序推進(jìn)。

綜治維穩(wěn)工作：第一季度，全鎮(zhèn)發(fā)生刑事案件1起(系刑偵立案)，處理治安案件11起，其中吸毒1起，毆打他人6起，盜竊公私財物1起，損壞公私財物1起，辱罵他人2起。排查各類矛盾糾紛8起，落實(shí)調(diào)處8起，調(diào)處成功7起,其余1起正在調(diào)處。對發(fā)生群體性上訪事件或其他突出矛盾隱患，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門及人員作好處置工作，防止事態(tài)擴(kuò)大升級。以鐵路周邊學(xué)校為陣地，通過宣講鐵路運(yùn)輸相關(guān)知識、發(fā)放宣傳資料、書寫宣傳標(biāo)語等方式大力開展鐵路護(hù)路知識宣傳，為黃織鐵路通車奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。大力開展反邪教宣傳和認(rèn)真開展排摸，對原邪教骨干練習(xí)人員進(jìn)行見面談話，了解其生產(chǎn)生活及其他情況，杜絕了外來人員的串聯(lián)活動。

信訪工作：在全國“兩會”期間，指導(dǎo)村級對村轄范圍內(nèi)矛盾糾紛進(jìn)行排查和化解，第一時間掌握移民動態(tài)，作好事前法律法規(guī)宣傳工作，大力化解涉及移民的矛盾糾紛，成功化解了號營村移民廖勇與高興洪相鄰糾紛。第一季度，共接待群眾反映矛盾糾紛信訪件13件，成功調(diào)處了4件，8件轉(zhuǎn)村級處理，1件涉及下壩村與中壩村相鄰地界歸屬權(quán)問題矛盾糾紛已報鎮(zhèn)黨委進(jìn)行土地確認(rèn)權(quán)。調(diào)查回復(fù)了安順市信訪局轉(zhuǎn)來轄區(qū)皮官村村民石士林反映危房重建信訪件1件。對非正常上訪的組織或個人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成立了32個小卡，1個大卡的制訪點(diǎn)。

計生工作：第一季度，常住人口生育127人(其中一孩91人,二孩生育34人，三孩出生2人)，政策內(nèi)生育120人，政策外生育7人，常住人口符合政策生育率為94.5%。流動人口生育3人，政策內(nèi)生育2人，政策外生育1人，流動人口符合政策生育率66.7%。新生男孩67人，女孩63人，出生人口性別比為106.3,與去年同期相比有所下降。季度內(nèi)完成手術(shù)庫存清理158例(其中結(jié)扎81例，雙女結(jié)扎10例，上環(huán)68例，人流2例，取環(huán)7例)，政策外懷孕采取補(bǔ)救措施的6例，無大月份引產(chǎn)現(xiàn)象發(fā)生。常住婦檢1175人，已檢1175人，常住人口婦檢率100%，流動人口應(yīng)檢1348人，已檢1076人(現(xiàn)場檢85人，寄證991人)，流動人口婦檢率為79.82%;流入人口應(yīng)檢7人，已檢7人，流入人口婦檢率為100%。依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)10萬元，比上年同期多征收3萬元。全鎮(zhèn)流出人口7185人，其中18周歲以上育齡婦女3152人，持有效流動人口婚育證明的2878人，持證率91.31%。季度內(nèi)流出81人，應(yīng)辦證41人，已辦理流動人口婚育證41人，辦證登記率100%。

安全生產(chǎn)工作：第一季度，檢查砂石廠8家，查出一般隱患19項，現(xiàn)已整改19項。檢查爆竹廠1家，查出一般隱患4項，現(xiàn)已整改4項，檢查銷售(零售)點(diǎn)22家，都辦有許可證，有專賣貨柜和專門的庫房。檢查各行業(yè)80余戶個體經(jīng)營戶，對查出的隱患已監(jiān)督整改完畢。檢查二輪摩托車、三輪機(jī)動車、載貨農(nóng)用車及其它各類車輛的違章載人、超速、超載行駛情況，查出違章載人10余起，無證駕駛機(jī)動車輛10余起，現(xiàn)場教育整改20人(次)。檢查磚廠、水泥廠、電石廠、騰龍公司等其它企業(yè)8家，查出一般隱患13項，現(xiàn)已整改13項。

教育工作：一是小學(xué)入學(xué)率達(dá)99.2%，鞏固率達(dá)98.3%;初中入學(xué)率達(dá)99.2%，鞏固率達(dá)98.1%，入學(xué)率和鞏固率均達(dá)到國家要求。二是教育安全工作方面。組織工商、公安、教育等多部門。排查消除了校園內(nèi)的安全隱患10余次，整治取締校園周邊擺攤設(shè)點(diǎn)現(xiàn)象10余次;交通安全整治方面，組織公安、交通對無牌照及超員接送學(xué)生車輛進(jìn)行10余次，突擊查處違規(guī)車輛20余輛。三是狠抓教育管理，提升教育質(zhì)量，整合教育資源，實(shí)現(xiàn)了師資調(diào)配、班級設(shè)置布局科學(xué)合理，考核加強(qiáng)各學(xué)校管理班子，落實(shí)校長負(fù)責(zé)制，對全體教師實(shí)行績效管理，量化考評辦法，有效地促進(jìn)了教育質(zhì)量提升。

勞動保障工作：通過政府扶持，大力為返鄉(xiāng)農(nóng)民工辦實(shí)事。利用春節(jié)期間，召開回鄉(xiāng)創(chuàng)、就業(yè)座談會、懇談會，對回鄉(xiāng)人員和在家勞動人員進(jìn)行3次培訓(xùn)，對已形成規(guī)模的14戶創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行扶持。使他們積累了資金，掌握了信息，增長了才干，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支新生力量。

衛(wèi)生工作：第一季度，我鎮(zhèn)免疫工作共做了二次運(yùn)轉(zhuǎn)：其中乙肝疫苗應(yīng)種數(shù)420人次，實(shí)種數(shù)415人次，接種率98.8%?？ń槊鐟?yīng)種數(shù)420人次，實(shí)種數(shù)415人次，接種率98.8%。百白破應(yīng)種數(shù)475人次，實(shí)種數(shù)417人次，接種率87.7%。脊灰疫苗應(yīng)種數(shù)395人次，實(shí)種數(shù)385人次，接種率97.4%。白破疫苗應(yīng)種數(shù)88人次，實(shí)種數(shù)86人次，接種率97.7%。麻風(fēng)苗應(yīng)種數(shù)81人次，實(shí)種數(shù)80人次，接種率98.7%。麻腮風(fēng)疫苗應(yīng)種數(shù)88人次，實(shí)種數(shù)87人次，接種率98.8%。a群流腦疫苗應(yīng)種數(shù)193人次，實(shí)種數(shù)190人次，接種率98.4%。乙腦疫苗應(yīng)種數(shù)199人次，實(shí)種數(shù)195人次，接種率97.9%。甲肝疫苗應(yīng)種數(shù)54人次，實(shí)種數(shù)54人次，接種率100%。a+c疫苗應(yīng)種數(shù)165人次，實(shí)種數(shù)161人次，接種率97.5%。在補(bǔ)種項目中:乙肝疫苗共補(bǔ)種1321人次，脊灰疫苗強(qiáng)化工作中補(bǔ)種2668人次。其次，對艾滋病、結(jié)核病還做了大量宣傳和防治工作。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：全鎮(zhèn)參合人數(shù)42892人，參合率98.21%，完成了縣下達(dá)的參合目標(biāo)任務(wù)。

民政工作：第一季度，我鎮(zhèn)通過對156戶城市低保進(jìn)行核查，消除了不符合條件的1戶，把18戶符合城市低保條件的納入城低戶，已上報縣民政局審批。進(jìn)一步完善低保檔案，并逐步核實(shí)農(nóng)村低保變更及銷戶工作。發(fā)放救濟(jì)糧兩萬余公斤、發(fā)放冬凝期間困難群眾生活補(bǔ)助款11萬元、發(fā)放棉被220床、棉衣200件、童裝120件、棉大衣30件。加大殯葬改革的宣傳力度，成功動員三例國家公職人員進(jìn)行火化。審核上報城鄉(xiāng)醫(yī)療救助105戶。完成散居孤兒調(diào)查摸底上報工作。

國土資源管理工作：加大對“兩違”的清理力度，查出“兩違”建筑1553戶，其中在辦理中的117戶，已申請辦理的78戶;危房改造戶667戶(其中原始拆除重建157戶、另選址修建510戶)，未申請辦理691戶。在本季度里對全鎮(zhèn)的無證非煤礦山進(jìn)行了8次全面巡查，在巡查中下達(dá)《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為。

通知書。

》6份，有效地遏制了亂挖濫采違法開采。對全鎮(zhèn)的基本農(nóng)田巡查了2次，未發(fā)現(xiàn)占用基本農(nóng)田的違法行為。配合貴州省地礦勘查總公司，對轄區(qū)內(nèi)各村進(jìn)行逐村逐點(diǎn)地毯式全面地質(zhì)災(zāi)害隱患詳查，未發(fā)現(xiàn)任何新的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)。對“工業(yè)大道”占用馮家、二官兩村的土地進(jìn)行丈量，丈量面積400余畝。

加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理，打擊違禁活動：認(rèn)真做好宗教各項工作。一是對宗教活動場所集中排查，二是與全鎮(zhèn)的宗教場所簽訂安全。

責(zé)任書。

并進(jìn)行不定期檢查;三是規(guī)范宗教活動場所加大打擊非法宗教活動力度抵御滲透;四是組織人員對全鎮(zhèn)宗教團(tuán)體、宗教活動場所管委會成員、財務(wù)管理人員情況進(jìn)行調(diào)查建立數(shù)據(jù)檔案實(shí)行規(guī)范化管理。

鄉(xiāng)村旅游：第一季度，接待旅游人數(shù)達(dá)到3.5萬余人次，比去年同期增長20%，旅游經(jīng)濟(jì)收入同比增長34%，游客投訴率控制在0.1%以內(nèi)，目前尚未發(fā)生游客投訴現(xiàn)象，無旅游安全事故發(fā)生。僅今年春節(jié)期間，下壩景區(qū)天龍山寺、翔鳳寺就接待游客0余人次，1月--3月號營山莊就接待游客8600余人次，廣覺寺、文昌閣景區(qū)接到游客5000余人次、玉真山景區(qū)接待游客10000余人次。

黨建群團(tuán)和社會管理工作：切實(shí)開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，完成上級下達(dá)查辦的案件任務(wù)，對各村推選的會計進(jìn)行了一次考試。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織有型化建設(shè)，切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)改工作，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的實(shí)施方案。目前，本方案正在討論中。本季度共發(fā)展黨員12名。開展“金秋助學(xué)”活動，幫扶了7名學(xué)生上了大學(xué)。對民族宗教的先進(jìn)個人和集體進(jìn)行了表彰。加強(qiáng)老干部的管理，對老干部要經(jīng)常給予幫助、關(guān)心和慰問，對老干部來信來訪要及時處理好。切實(shí)做好農(nóng)村婦女農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn);認(rèn)真開展“三?八”婦女節(jié)系列活動;做好“五好文明家庭”和“雙合格家庭”的評先活動。已評選上報的“文明家庭”的27戶。對1100戶的“平安家庭”，采用掛牌管理的方式。加強(qiáng)科普宣傳、推進(jìn)科普知識進(jìn)校園、社區(qū)和送科技下鄉(xiāng)等活動;認(rèn)真組織好“科普活動周”和“全國科普日”的宣傳和科普培訓(xùn)的活動。目前，我鎮(zhèn)在20多村已建立了科普圖書管和閱覽室。

辦公室工作：規(guī)范辦事程序，做好日常性工作。工作中，大家以“兩個提高”作為辦公室工作的著眼點(diǎn)，努力做到“快好結(jié)合”。一是提高辦事效率，發(fā)揚(yáng)“案無積卷”、“事不過夜”的辦公室工作作風(fēng)，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤，急事急辦、特事特辦;二是提高工作質(zhì)量，自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，辦文準(zhǔn)確到位，辦會周到縝密，辦事細(xì)致快捷，文件收發(fā)及時，登記細(xì)致，傳閱規(guī)范，保存完整，完成不同檔案的分類和組卷，熱情接待了各級各地參觀、檢查、指導(dǎo)人員;三是強(qiáng)化文字綜合和調(diào)研工作。在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到吃透鎮(zhèn)情，摸清鎮(zhèn)情，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部經(jīng)驗(yàn)，一定程度上促進(jìn)了文風(fēng)的改進(jìn)，并按時上交各種資料，完成黨政信息上報工作,把鄉(xiāng)的新亮點(diǎn)、新成績、做法對外宣傳。四是統(tǒng)計工作。依據(jù)法律法規(guī)，深入細(xì)致地做好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的核算與收集工作。認(rèn)真收集各類詳實(shí)統(tǒng)計資料，按時按質(zhì)按量完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)等各項統(tǒng)計報表、月報、季報工作。并做好臺帳，歸類存檔，力求做到不瞞報、不虛報、不重報及不漏報。及時調(diào)整部分記賬戶，明確記賬工作目的，充分調(diào)動一切積極因素，確保抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)能夠全面真實(shí)的反映全鎮(zhèn)農(nóng)民的生活水平。五是不斷建立健全檔案管理制度，緊跟時代步伐，創(chuàng)新管理機(jī)制，規(guī)范整理檔案;六是安排專人負(fù)責(zé)黨政信息報送工作，按照相關(guān)要求，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大緊急信息做到及時、準(zhǔn)確、全面地向上級報送，有效杜絕了遲報、漏報、瞞報、誤報現(xiàn)象，對重大緊急信息進(jìn)行全程監(jiān)控，做好事前、事中、事后具體情況報送工作。七是堅持把依法行政工作擺上重要日程。制定了具體。

工作方案。

狠抓落實(shí)。以加強(qiáng)“便民服務(wù)中心”平臺建設(shè)為抓手進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)職能部門工作人員的依法行政行為。加強(qiáng)政務(wù)、村務(wù)公開促進(jìn)民主管理。政務(wù)公開方面我鎮(zhèn)在政府、便民服務(wù)大廳、群眾集中顯眼的地方設(shè)置公開欄將各階段的政府工作重點(diǎn)、實(shí)事工程、結(jié)對幫困、財政預(yù)結(jié)算、人事任免等事項向社會公開把“陽光政務(wù)”落到實(shí)處。

二、存在的問題。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中還存在著許多待解決的矛盾和問題。一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金投入不足，傳統(tǒng)種、養(yǎng)殖模式難于扭轉(zhuǎn)，與實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向不協(xié)調(diào)。二是歷史遺留的問題(電廠征地補(bǔ)償、污染、運(yùn)輸?shù)葐栴}及部分移民反映補(bǔ)償不公平問題)并未徹底解決，和諧穩(wěn)定環(huán)境構(gòu)建緩慢;三是小城鎮(zhèn)建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)帶來的資金短缺問題;四是已落戶的中小企業(yè)發(fā)展緩慢;五是招商引資工作力度有待加強(qiáng);六是教育投入不足，素質(zhì)教育未能拓展，與發(fā)達(dá)地區(qū)存在著較大差距;七是由于農(nóng)村人口素質(zhì)低，矛盾多，和諧穩(wěn)定環(huán)境構(gòu)建緩慢。針對上述主要存在的不足，我們將高度重視，研究對策，逐步解決實(shí)際問題，為全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ);認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項工作機(jī)制，努力從以下“工作打算”做好下階段的工作。

在今后的工作中，我們將結(jié)合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)情，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

(一)抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以二官村的經(jīng)果林，余官村、號營村的綠色蔬菜基地為依托，輻射帶動周邊各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以農(nóng)民增收為核心，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，多途徑、多渠道增加農(nóng)民的收入。

(二)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，提高黨建工作水平。積極探索基層組織建設(shè)和黨員教育管理的長效機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序，切實(shí)做好黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。大力實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，切實(shí)提高村干部隊伍素質(zhì)。提高村干部工作積極性。大力推進(jìn)村級活動場所規(guī)范化建設(shè)，改善村級組織辦公條件，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督。

(三)繼續(xù)搞好小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施項目的報建工作，抓好開發(fā)瑞金路的安全和維穩(wěn)工作。

(四)加大矛盾調(diào)處中心調(diào)解的力度，信訪工作重心前移，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，特別要做好因電廠產(chǎn)生的廢水、廢料對周邊群眾生產(chǎn)生活造成影響的調(diào)處工作，及時了解群眾的思想動態(tài)，搞好治安維穩(wěn)，打造平安和諧鄉(xiāng)。

(五)繼續(xù)增強(qiáng)廉政工作力度，穩(wěn)步推進(jìn)反腐倡廉軌制培植推進(jìn)各階段工作，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)各項工作軌制，增強(qiáng)進(jìn)修，全力抓好組織培植，著力改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高平易近人處事的效率和能力。

(六)搞好項目規(guī)劃，做好服務(wù)招商，抓好協(xié)調(diào)服務(wù)和跟蹤服務(wù)，確保引進(jìn)來、留得住、出效益。

(七)進(jìn)一步搞好服務(wù)招商，以商引商工作，抓好跟蹤服務(wù)。

(八)繼續(xù)加大對計劃生育、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、基層黨建等工作的推進(jìn)力度，確保新的一年工作再上一個臺階。

(九)繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。始終堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和服務(wù)工業(yè)發(fā)展為主線,充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障和人才支持。