java章節(jié)心得體會及感悟 java感想(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關于java章節(jié)心得體會及感悟一

您好!

十分感謝您在百忙之中能翻閱我的自薦信。與公司是一種選擇，與我則是一種機會。在上千份大同小異的求職信中，我期望你手中的這份能給您帶來驚喜!我是xx技術學院03級的一名?？粕妥x于計算機技術與應用專業(yè)。幾年的大專生活將我磨練成一個自強自律，誠實樂觀，勇于進取，能夠吃苦耐勞的跨世紀的新青年。帶著對未來走向社會的美好憧憬。我赤誠的愿望能夠得到貴公司的接納和認可!

大學四年來，我學習刻苦，成績優(yōu)異，曾多次獲得獎學金。在師友的嚴格教益和個人努力下，我具備了扎實的基礎知識。主修課程：計算機組成原理，數(shù)據(jù)結構，java網(wǎng)絡編程，c++編程基礎，單片機基礎，路由/交換機配置，jsp編程基礎，計算機網(wǎng)絡，sqlserver數(shù)據(jù)庫設計，編程實現(xiàn)，編譯原理。

在軟件方面，系統(tǒng)掌握了c語言，數(shù)據(jù)結構，powerbuilder，數(shù)據(jù)庫原理，匯編語言，軟件工程等，并對面向對象的delphi和vc等windows編程有一定了解。課外我還自學了vb,vf編程及網(wǎng)頁制作?，F(xiàn)已能獨立編寫專業(yè)的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。在硬件方面，通過參與單片機設計，組裝收音機，網(wǎng)絡工程的規(guī)劃與管理及組建等實踐活動，我掌握了計算機的工作原理及計算機網(wǎng)絡原理技術。

對當今激烈的人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習，不斷提高的愿望。樂于進取，不怕挫折是我的人生信條，給我一次機會，讓我去實踐，去闖，去干，因為能力要在實踐中培養(yǎng)，也終究要在實踐中體現(xiàn)。我信心十足，相信我所具備的專業(yè)技能，積累的知識，加上有良好的人際關系，會幫助我掀開生活中的新一頁。假如我有幸能成為貴公司的一員，我相信我有能力勝任貴公司安排的工作，并愿與公司同甘共苦，并將以敬業(yè)樂業(yè)，深入實際，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新的精神投入到工作當中去。我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。感謝您對我的關注!

收筆之際，祝貴公司生意興隆，財源茂盛

關于java章節(jié)心得體會及感悟二

職責：

1.負責公司產(chǎn)品研發(fā)，代碼編寫及評審。

2.負責系統(tǒng)框架的搭建及系統(tǒng)調優(yōu)。

3.負責需求調研、可行性分析和需求分析，撰寫相關的技術文檔。

4.產(chǎn)品上線后，配合運維團隊保障平臺的穩(wěn)定，解決相關技術問題。

5.協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務。

6.帶領團隊解決問題，并對初中級開發(fā)進行指導。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗。

2.熟悉主流的java開發(fā)框架如spring, springmvc, mybatis,springboot，springcloud等。

3.了解 kafka redis等。

4.掌握數(shù)據(jù)庫相關知識，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，能熟練運用sql語言，具備一定的sql調優(yōu)經(jīng)驗。

5.熟悉linux系統(tǒng)，熟悉svn、git等代碼版本管理工具，熟悉maven等項目工具。

6.熟練使用redis 緩存，熟悉搜索引擎solr或elasticsearch。

7.具有技術文檔編寫的能力。

8.熟悉linux、tomcat，apache，nginx等開源的服務器和web服務中間件。

9.基本功扎實，邏輯思維嚴謹，善于獨立思考，樂于分享，良好的協(xié)作意識及團隊精神。

關于java章節(jié)心得體會及感悟三

作為就業(yè)培訓，項目的好壞對培訓質量的影響十分大，常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結，簡單總結為以下幾點：

1、項目一定要全新的項目，不能是以前做過的

2、項目一定要企業(yè)真實項目，不能是精簡以后的，不能脫離實際應用系統(tǒng)

3、在開發(fā)時要和企業(yè)的開發(fā)保持一致

4、在做項目的時候不應該有參考代碼

長話短說就是以上幾點，如果你想要更多的了解，可以繼續(xù)往后看。

一：項目的地位

因為參加就業(yè)培訓的學員很多都是有一定的計算機基礎，大部分都具備一定的編程基礎，尤其是在校或者是剛畢業(yè)的學生，多少都有一些基礎。

他們欠缺的主要是兩點：

(1)不能全面系統(tǒng)的、深入的掌握某種技術，也就是會的挺多，但都是皮毛，不能滿足就業(yè)的需要。

(2)沒有任何實際的開發(fā)經(jīng)驗，完全是想象中學習，考試還行，一到實際開發(fā)和應用就歇菜了。

解決的方法就是通過項目練習，對所學知識進行深化，然后通過項目來獲取實際開發(fā)的經(jīng)驗，從而彌補這些不足，盡快達到企業(yè)的實際要求。

二：如何選擇項目

項目既然那么重要，肯定不能隨隨便便找項目，那么究竟如何來選擇呢?根據(jù)java的研究和實踐經(jīng)驗總結，選擇項目的時候要注意以下方面：

1：項目不能太大，也不能太小

這個要根據(jù)項目練習的階段，練習的時間，練習的目標來判斷。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了沒有意義，達不到練習的目的。

2：項目不能脫離實際應用系統(tǒng)

項 目應該是實際的系統(tǒng)，或者是實際系統(tǒng)的簡化和抽象，不能夠是沒有實戰(zhàn)意義的教學性或者是純練習性的項目。因為培訓的時間有限，必須讓學員盡快地融入到實際 項目的開發(fā)當中去。任何人接受和掌握一個東西都需要時間去適應，需要重復幾次才能夠真正掌握，所以每個項目都必須跟實際應用掛鉤。

3：項目應能覆蓋所學的主要知識點

學以致用，學完的知識點需要到應用中使用，才能夠真正理解和掌握，再說了，軟件開發(fā)是一個動手能力要求很高的行業(yè)，什么算會了，那就是能夠做出來，寫出代碼來，把問題解決了，你就算會了。

4：最后綜合項目一定要是實際應用系統(tǒng)

學 員經(jīng)過這個項目的練習，就要走上實際的工作崗位了，如果這個系統(tǒng)還達不到實際應用系統(tǒng)的標準，學員練習過后也還是達不到企業(yè)實際的需要，那么這個培訓應該 說質量就不高了。理想的狀況是這個項目就是實際項目，到時候學員就業(yè)到另外一個公司，不過是換個地方干活而已，完全沒有技能上的問題。

三：java怎么選擇項目

這個不是靠想象，而是根據(jù)實際的情況一步一步分析出來的(呵呵要賣弄一下：這也算是邏輯思維)，當然這里只是討論方法，不涉及具體的項目案例。

我們可以采用倒推的方式來分析：

(1)最終的項目一定是真實的項目，也就是要把學員訓練到能夠獨立開發(fā)實際應用，通常我們還不能選最簡單的項目，因為學員的吸收還要有一個折扣，所以最終的項目應該選實際項目中中等難度的項目

(2)最終項目定下來過后，開始分解這個項目，看看為了達到完成這個項目需要哪些技術和知識點，以及每部分知識點的深度，然后定出每個分階段的任務

(3)然后開始選擇分階段的項目，分階段的項目應該比剛才分析出來的分階段任務稍稍復雜點，這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目后，同樣去分解，定出為了完成他所需要的各部分知識點和深度。

(4)然后是選擇上課期間的演示項目，演示的項目是為了做分階段項目服務的，可以認為是分階段項目的分階段項目

(5)最終把要求掌握的知識點和要求掌握的深度，分散到日常教學和練習中。 好了，把上面的分析用正向描述就是：

日常教學和練習中學習和掌握的知識 ==〉演示項目 ==〉分階段項目 ==〉綜合項目 ==〉勝任企業(yè)實際開發(fā)需要。

附注：有了好的項目還要有好的訓練方法(這個另外立文討論)，最最基本和重要的一條就是：絕對要指導學生親自動手做，而不是看和聽，所以盡量不要選擇有現(xiàn)成代碼的項目，演示用的項目也最好不配發(fā)代碼，讓學生能夠跟著做出來才是真的掌握了。

上面闡述了java對項目的態(tài)度和基本選擇方法，這里再把其中幾個重要的、與眾不同的特點闡述如下：

1：真項目

項 目一定要真實，要是企業(yè)實際應用的，不能是教學性的項目，否則會脫離實達不到項目實訓的效果。還有一個一定要是最新的項目，企業(yè)的要求也是在不斷變化的， 應用技術的方向和層次也在不斷變化，這些都體現(xiàn)在最新項目的要求上，舊項目所要求的技術和層次很可能已經(jīng)過時了，根本達不到訓練的目的。

java的做法是：沒有固定項目，每個班做項目之前會從企業(yè)獲取最新的項目需求，然后經(jīng)過挑選和精心設計，以保證既能訓練技術，又能得到實際的開發(fā)經(jīng)驗。這樣實現(xiàn)了跟企業(yè)的同步，企業(yè)做什么，我們就學什么，然后也跟著做什么。

2：真流程

開發(fā)的流程也要跟企業(yè)的實際開發(fā)保持一致。從項目立項開始，到需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試的各個環(huán)節(jié)，都要完全按照真實的開發(fā)流程來做。

java的主力老師都是實戰(zhàn)出身，在java開發(fā)方面都至少有七年以上的開發(fā)經(jīng)驗，同時具備多年的項目管理經(jīng)驗，所以能夠完全按照企業(yè)開發(fā)的流程來訓練學生。

3：真環(huán)境

開發(fā)的環(huán)境也要跟企業(yè)一樣，包括常用的開發(fā)工具、開發(fā)平臺、應用服務器、常用插件、測試工具、項目管理工具、項目管理文檔等等。

java的做法是：構建跟企業(yè)完全一樣的環(huán)境，然后跟企業(yè)開發(fā)一樣，分團隊開發(fā)。老師就相當于項目經(jīng)理，一個班分成多個小組，每個組有自己的team leader，大家分工合作，共同完成項目。

4：真開發(fā)

這是java最與眾不同的一點，java深知：軟件是做出來的，而不是聽出來或者看出來的，企業(yè)需要能實際開發(fā)的人員，而不是只聽過、看過但不能做的人。所以java十分強調：項目一定要讓學生動手寫出來。

java的做法是：老師做為項目經(jīng)理，帶領著大家一起去做需求分析、概要設計、數(shù)據(jù)結構設計、接口設計、重要業(yè)務流程的分析設計等，然后由學生們分團隊進行開發(fā)，實現(xiàn)整個項目。這里有幾個與眾不同：

(1)：現(xiàn)場帶領學生一起做分析和設計，而不是預先做好了來講講。因為需要學生學習的是分析設計的過程和方法，而不是已經(jīng)做好的結果。

(2)：java選用的項目基本都是企業(yè)最新的項目，很多都是java的學生和企業(yè)在同期開發(fā),所以是不配發(fā)源代碼的。這樣也斷絕了學生的依賴思想,認認真真去開發(fā)?？赡苡型瑢W會問：為什么不選擇有源代碼的項目呢,那樣還可以參考學習啊!

這 是一個典型的誤區(qū)：覺得通過看人家的代碼能夠加快自己的學習。這個方法對有經(jīng)驗的人來講是對的，但是對于還在學習期間，沒有經(jīng)驗的學員來講，就是一個認識 的誤區(qū)了。因為你也許能看懂代碼的語法，但根本看不懂代碼背后的含義，看不懂代碼的設計，看不懂為什么要這么實現(xiàn)，看不懂代碼所體現(xiàn)的思想，其實，看了跟 沒看沒有多大區(qū)別。

事實上，java界最不缺的就是代碼了，那么多開源軟件，小到一個工具，到企業(yè)級erp都有開源的,而且很多都是大師級的 作品,說實話比你參考的那些代碼質量高多了,但是又有多少人能真正看明白呢，原因就在于達不到那個水平，看不懂代碼背后所體現(xiàn)的設計和思想以及為什么要這 么做，效果也就不好了。當然不排除有這樣的高人是能夠完全能理解和掌握這些大師級作品的，但估計不會是剛開始學習java開發(fā)的學生，所以java根據(jù)多年的培訓經(jīng)驗，友情提 示：在初學階段，看一千遍，聽一千遍，都不如自己動手寫一遍所達到的學習效果。自己能寫出來的功能才是你真正掌握的功能，而不是你看得代碼或者是聽老師講 的，就算講過看過，但是自己做不出來，那都不算會。java的主力老師都是實戰(zhàn)出身，在java開發(fā)方面都至少有七年以上的開發(fā)經(jīng)驗，同時具備多年的項目管理經(jīng)驗，所以能夠完全按照企業(yè)開發(fā)的流程來訓練學生。

關于java章節(jié)心得體會及感悟四

伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y經(jīng)驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學習時主要是以。net作為開發(fā)語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術。

熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程，并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。

參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學習和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫

因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于：

1、沒有項目經(jīng)驗，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后，我會多注意在這些方面的學習和積累。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經(jīng)驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。

關于java章節(jié)心得體會及感悟五

職責：

1、參與公司游戲平臺及內部管理系統(tǒng)前后端開發(fā);

2、參與系統(tǒng)架構設計、數(shù)據(jù)庫結構設計、業(yè)務邏輯抽象、組件封裝等編碼工作;

3、與高級工程師一起對開發(fā)過程中遇到的技術難點進行攻關，參與制定團隊開發(fā)規(guī)范制度;

4、具備文檔撰寫能力，在編碼期間能撰寫清晰明了的注釋。

任職要求：

1、熱愛研發(fā)工作，二年以上php開發(fā)經(jīng)驗及一年以上游戲有關開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通php語言，php代碼優(yōu)化，精通mysql數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化;

3、精通一到兩種常用php框架(laravel、ci、zend framework、thinkphp、yaf等);

4、有web開發(fā)經(jīng)驗，掌握html(p+css)、html5、javascript/ajax、 jquery、等技術;

5、具有良好的技術文檔習慣，具有規(guī)范化，標準化的代碼編寫習慣;

6、做事認真，責任心強，能夠承擔一定的工作壓力，具有良好的溝通、團隊合作意識和自我學習能力;

7、熟悉memcache、redis緩存系統(tǒng);

8、樂于分享技術和培養(yǎng)新人。

關于java章節(jié)心得體會及感悟六

職責：

1、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品功能的升級;

2、完成產(chǎn)品安裝、調試、演示;

3、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持;

4、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告;

5、根據(jù)用戶需求、結合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法。

任職資格

1、計算機等相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、三年以上java前端實際項目的代碼編寫及頁面設計經(jīng)驗，能編寫需求分析及系統(tǒng)設計文檔;

3、精通java web應用開發(fā);熟悉多線程、網(wǎng)絡、接口編程技術;

4、熟悉html、css、java script、jquery，extjs，ajax，json;

5、熟悉tomcat架構、mysql數(shù)據(jù)庫、http、tcp/ip、ftp、webservice等通信協(xié)議;

6、有較強的邏輯分析能力及一定的講解能力，善于表達溝通，有較強的工作責任心;

7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。

關于java章節(jié)心得體會及感悟七

職責：

1、 參與軟件自動化測試等系統(tǒng)的開發(fā)、測試等過程，負責工程中主要功能的代碼實現(xiàn)。

2、 具有良好的協(xié)調、溝通能力，并能夠根據(jù)規(guī)劃需求制定相關技術與產(chǎn)品的解決方案。

3、 研究新技術，積極進取，對新技能容易上手。

4、 協(xié)助項目經(jīng)理完成系統(tǒng)的構建和運維。

5、 服從公司的工作安排。

技能要求：

1、本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗。

3、熟練使用 java后端開發(fā)語言和技術框架：spring boot、spring data、spring mvc等技術。

4、熟悉j2ee技術架構體系，具備面向對象設計思維與能力。

5、熟練使用javabean、servlet、jsp、webservice等開發(fā)技術。

6、具有強烈的責任心和良好的溝通能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，抗壓能力強。

7、有微服務devops模式開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有ext js項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有解決跨域問題的經(jīng)驗優(yōu)先。

關于java章節(jié)心得體會及感悟八

職責

1負責研發(fā)公司應用軟件、基礎平臺組件的模塊設計、開發(fā)、單元測試和交付

2編寫技術文檔，為使用平臺組件的應用開發(fā)團隊提供技術支援

3關注新技術，對新技術進行調研和引入

應聘要求：

1. 本科或以上學歷， 計算機或相關專業(yè)背景。5年以上java開發(fā)經(jīng)驗

2. 有較強的java語言功底，熟悉i/o、多線程、集合等基礎知識，熟悉分布式、緩存、微服務、消息等機制

3. 熟悉j2ee架構和相關的java開發(fā)技術，熟悉maven的使用，精通spring / spring boot、spring mvc、spring data jpa、 restful定義與開發(fā)等，能快速適應現(xiàn)有ui框架

4. 熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉關系數(shù)據(jù)庫邏輯和物理建模，熟練使用sql語言，熟悉linux環(huán)境及常用命令

5. 熱愛技術，喜歡鉆研，能對已有框架進行擴展的能力

6. 能夠獨立擔當功能模塊的設計開發(fā)，具備較強的問題排查及分析能力，快速定位并解決，具有良好的開發(fā)文檔編寫能力