領導干部任職心得體會和感想 新任職干部心得體會(四篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關領導干部任職心得體會和感想一

我堅信，人不學、要落后。結合自身工作實際情況，增強學習自覺性，不斷提高自身的業(yè)務理論水平。我充分認識到自己肩負的責任重大，另一方面我也深感業(yè)務工作必須進一步加強，特別是鎮(zhèn)黨委安排分工的安全生產(chǎn)、民政工作等。為此，我把勤于學習、苦煉內(nèi)功作為工作之余的第一需要，把努力提高自身素質(zhì)作為增強新形勢下黨政干部“五種能力”的重要途徑。今年來，我極力克服較為突出的工學矛盾，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，綜合能力有所增強，自身素質(zhì)有所提高。一是十分注重對黨建理論的學習，特別在黨的群眾路線教育活動中認真做好學習筆記和心得體會，理論功底更加扎實。二是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際。在日常工作中，注重業(yè)務素質(zhì)的提高，系統(tǒng)學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》、新《安全生產(chǎn)法》等。通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業(yè)務知識的基礎上，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產(chǎn)黨的認識和了解，更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、勤于做事，扮好角色，各項工作創(chuàng)新開展

1、武裝工作。我常就思考這樣一個問題：怎樣干好武裝部長這一職務，又如何做好黨委、政府安排的其它工作?我的體會一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是準確定位，恰如其分地扮好身兼雙職的角色。我高標準、嚴要求、高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，主管和協(xié)助分管的各項工作在創(chuàng)新中開展。我主管的工作是武裝工作，我們通過民兵整組，成立30人應急排，把應急排打造成政治素質(zhì)高，思想作風硬，軍事素質(zhì)突出的民兵隊伍。三是通過全面細致的調(diào)查摸底，掌握了全排的基本狀況，為戰(zhàn)時后方支援，平時應急搶險做好了相應準備。四是做好征兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就確定預征對象223名，為征兵任務的完成打下了基礎，同時作到了征前征后的思想工作，讓現(xiàn)役士兵能安心服役，經(jīng)常和他們保持聯(lián)系，掌握思想動態(tài)，通過努力，20_年為部隊輸送新兵27名，大學生新兵16名，超額完成上級下達我鎮(zhèn)的23名征兵任務。20_年我鎮(zhèn)獲“優(yōu)秀士兵”獎的5人，轉士官5人。鎮(zhèn)應急排在森林防火、抗洪搶險、應急處置中發(fā)揮了重要作用，為經(jīng)濟建設做出了一定的成績?？h委、縣政府、縣人武部對我鎮(zhèn)的武裝工作給予了肯定。20_年鎮(zhèn)人武部受到了縣委、縣政府、縣人武部表彰，被評為先進人武部。20_年民兵整組、征兵工作均受到縣人武部表彰，被評為先進單位。

2、安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責任重于泰山，防范勝于救災，隱患險于明火，安全生產(chǎn)工作永遠只有起點而沒有止點，這根弦我們始終緊繃著，做到一月召開一次辦公會，專題研究安全生產(chǎn)工作，每月一次大排查，消除安全隱患，層層落實責任制度，簽定責任書，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，建立健全了各類制度在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了長效機制，對各類事故都建立了專門的預案。如20_年的幾次森林火災、意外的事故，我們分別啟動了應急預案，效果明顯，處置恰當有效。措施得力，反應迅速，受到了群眾的好評。20_年我鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。

3、民政工作。20_年以來，按照上級要求對全鎮(zhèn)低保對象進行了一次全面摸排，清理不符合低保對象68戶，125人。對家庭貧困對象未享受低保的及時辦理低保做到應保盡保，同時加大了對困難群眾的臨時救助，全年發(fā)放臨時救助款5萬余元。積極向上爭取資金10余萬元對鎮(zhèn)敬老院進行了亮化美化，改善了老人居住生活環(huán)境。

4、駐村工作。在做好本職工作的同時，積極主動地開展好包村工作，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，本人包丫叉橋等黃泥片六個村、本人認真結合“三送”工作經(jīng)常進村入戶與群眾交談、傾聽群眾呼聲、關注老百姓關心的熱點、難點問題及歷史遺留問題，指導他們改善水利、道路等基礎設施建設，進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。同時組織包村干部開展化解好歷史遺留問題等黨委政府安排的各項工作，通過扎實有效的工作，全面完成了計劃生育、新農(nóng)合、新農(nóng)保、社會治安綜合治理等各項工作。順利的完成了6個駐村的“兩委”換屆工作，選齊配強了村級領導班子，確保所駐村各項工作順利開展。所包6個村的社會治安綜合治理、新農(nóng)合、新農(nóng)保、計劃生育等中心工作均在全鎮(zhèn)前列。

三、按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔

首先是強化了自己的宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央八項規(guī)定等關于廉潔從政的有關規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則，潔身自好，嚴守制度。

其次是做到了無條件接受來自組織監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，不以任何借口、任何形式拒絕和逃避監(jiān)督。

四、存在的不足和今后努力的方向

一是學習的系統(tǒng)性不夠，雖然我對學習很重視，但由于工作較多較忙，學習的時間總覺不足，造成學習理論的深度不夠;

二是在工作中有一些急躁的情緒，在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細致。今后努力的方向一是堅持學習。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策、基本業(yè)務知識學習的同時，加強對法制理論的學習。二是加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。

有關領導干部任職心得體會和感想二

我自擔任_局_職務以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，團結帶領全局干部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現(xiàn)代信息技術知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

時刻不忘權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執(zhí)法。

三、履行工作職責情況

在擔任_職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經(jīng)濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作，為領導決策提供參考和建議。

四、作風情況

我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態(tài)度，認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

政建設工作是否搞好十分重要，我作為一名領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。

我始終自覺遵守各項規(guī)定，在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神，大興調(diào)查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今后的努力方向

回顧過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠?？傉J為工作慢慢來，不能操之過急;工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

有關領導干部任職心得體會和感想三

隨著當前城市建設的高速推進，負責城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀問題的“多發(fā)地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長、海口市規(guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲。去年和今后，我局原局長xxx、科長xxx也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當前規(guī)劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見。

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當前規(guī)劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位。個別干部認為抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現(xiàn)象。也有少數(shù)黨員干部認為，自己既無人權又無財權，抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在“規(guī)劃是業(yè)務部門，業(yè)務搞好了，黨風廉政建設自然會好”的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數(shù)人已感受到黨風廉政教育的重大意義，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認識：黨風廉政教育年年抓，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用;黨風廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時了;忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術性較強，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術較多，隱蔽性較強，紀檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié)，紀檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。

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堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，不斷提高認識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領域出現(xiàn)的新情況和新問題，深入實際加強調(diào)查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風廉政教育手段，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結合：

集中式教育與經(jīng)常性教育結合。做到每季有安排，月月有計劃，根據(jù)不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

針對性教育與超前性教育結合。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內(nèi)容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預防工作;關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有“章法”，事中有“監(jiān)督”，事后有“檢查”，切實杜絕不正之風。

正面教育與警示教育結合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結合起來，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。

組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式，除傳統(tǒng)的民主生活會、集中上黨課、學文件、廉政談話等形式外，還要不斷創(chuàng)新黨風廉政教育手段。根據(jù)教育的內(nèi)容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應充分利用網(wǎng)絡平臺開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學習教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風教育方面延伸，做到“八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好”，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。

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規(guī)劃領域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的，權力失控的根本癥結在于相關制度設計的缺陷，對于規(guī)劃部門來說，要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。

一是優(yōu)化審批程序。通過抓好“規(guī)劃流程再造”，在保證監(jiān)管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設單位的運轉機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實現(xiàn)審批流程化，使辦事效率有一個實質(zhì)性的提高。

二是合理分權制約。通過調(diào)整科室職責，優(yōu)化領域分工，實現(xiàn)有效的權力制約，防止權力過于集中。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對審批合理分權制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制，增強規(guī)劃審批工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現(xiàn)審批權監(jiān)督的真空。

三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復雜的關系網(wǎng)，一些不正常的關系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。

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要遏制權力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監(jiān)督權，增加管理透明度，防止權力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應公開執(zhí)法依據(jù)及結果，便于建設單位和市民對許可機關的監(jiān)督，防止幕后權錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規(guī)劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體，對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項目的規(guī)劃審批過程中，邀請普通市民、開發(fā)商、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務會、專家咨詢會和規(guī)委會，提高決策過程的透明度。建設項目規(guī)劃方案審批以后，除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外，還要在網(wǎng)站和相關媒體上將批準的規(guī)劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果，尤其是控制性詳細規(guī)劃成果。要重點做好規(guī)劃變更調(diào)整的公開公示，防止擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設計上，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除保密等特殊項目外的建設項目、建筑設計方案，全部納入規(guī)劃設計有形市場，實行設計方案國內(nèi)外公開招標。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規(guī)劃、建筑設計師發(fā)揮創(chuàng)造力。

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黨風廉政建設所要解決的是黨內(nèi)的思想作風、工作作風和生活作風問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點從加強審批權、執(zhí)法權、處罰權等方面的事前事中監(jiān)督入手，關卡前移，提前介入，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結合的立體監(jiān)督體系。

首先要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作，使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時做好強化黨紀、政紀、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制。紀檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結合效能監(jiān)督，堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規(guī)范重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。紀檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。

其次要拓寬渠道，加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。在政務公開、規(guī)劃公示的基礎上要進一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。領導干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來“管”自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領導干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導干部和規(guī)劃部門提出批評和建議。通過上下聯(lián)動、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。

再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具，通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報，將提高規(guī)劃部門尤其是職權較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風險。

有關領導干部任職心得體會和感想四

各位領導、各位同志：

20xx年以來，在縣委、縣政府正確領導下，在縣紀委的關心幫助下，20xx縣招商局認真貫徹十九大、省紀委九屆六次全會、市紀委三屆五次全會和縣紀委十二屆五次全會、政府系統(tǒng)廉政工作會議精神，緊密聯(lián)系單位工作實際，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，從思想教育、制度建設、強制監(jiān)督、落實責任等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，加快建立健全懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了預期成效?，F(xiàn)將我局2015年執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作情況做如下匯報：

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(一)加強領導，確保黨風廉政建設責任制深入落實

1.調(diào)整充實招商局黨風廉政建設領導小組

為有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設和反腐倡廉工作整體合力，按照反腐敗領導體制和工作機制的要求，調(diào)整充實了由黨組書記孫瑞鴻任組長，局長、黨組副書記xxx任副組長，xxx、xxx、xxx為成員的領導小組，負責招商局機關黨風廉政建設責任制工作，做好組織領導、廉潔自律、源頭治理、糾風執(zhí)法監(jiān)察、信訪辦理案件查處、廉政創(chuàng)新工作。

2.樹立“權力就是責任”的觀念

認真落實黨組領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任。履行好黨組書記的主體責任，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。黨組書記和班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，全局上下始終保持著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

3.結合領導班子成員的工作分工

將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。四是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查，并作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。定期召開會議進行工作部署，聽取班子成員及科室負責人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，同時對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設和懲防建設的各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。

(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線

今年以來，結合“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”專題教育、“六個嚴禁”、縣委紀律作風整頓年等教育活動的開展，我局大力加強黨風廉政建設的宣傳教育，著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內(nèi)容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內(nèi)容。組織學習了黨章和黨的十九大精神，中央紀委十八屆五次全會、省紀委九屆六次全會、市紀委三屆五次全會和縣紀委十二屆五次全會、政府系統(tǒng)廉政工作會議精神，習近平總書記系列講話精神，宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國信訪條例》等各項黨風廉政建設的規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到中央省市縣紀委的決策部署上來。同時，認真學習傳達黨風廉政建設的相關制度、法規(guī)、文件，深刻領會黨風廉政建設的制度、法規(guī)、文件的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，克服在貫徹執(zhí)行當中的盲目性。通過對黨風廉政建設會議精神的傳達貫徹和黨風廉政建設文件、廉潔自律各項規(guī)定的深入學習，使招商局的全體黨員和干部職工在加強黨風廉政建設方面思想高度統(tǒng)

1.加強廉政文化建設

在局機關設置了“黨務政務財務公開欄”、“六個嚴禁”圖板、廉政文化監(jiān)督臺，微信招商平臺上專設了廉潔自律監(jiān)督臺，優(yōu)化了辦公環(huán)境，使廣大干部職工隨時“照鏡子”，在廉政文化進機關活動中接受影響和熏陶。組織全體干部職工上廉政黨課，黨組書記和局長都親自帶領大家學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，談了對黨風廉政建設重要性的認識及加強自身修養(yǎng)、提高拒腐防變能力的體會，要求全體黨員干部要有崗位成才的決心、有踏實肯干的作風、有為民服務的理念、有積極進取，開拓創(chuàng)新的意識。結合縣級和科級干部《廉政準則》考試，組織全體黨員干部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。

2.認真開展警示教育活動

今年4月，全體干部職工參加了縣第四紀工委統(tǒng)一組織的黨風廉政警示教育活動，組織學習有關廉政文章，觀看廉政教育片，使黨員干部從中得到教育，并撰寫了心得體會。四是加強對《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局及各股室目標管理。

(三)完善制度，建設反腐倡廉長效機制

在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。今年以來，先后建立完善了領導干部廉潔自律制度、招商局機關工作人員管理規(guī)定、用車管理制度、財務管理制度、接待管理制度等，干部職工嚴格執(zhí)行我局各項規(guī)章制度，推動作風建設常態(tài)化、長效化。同時，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴格按要求和規(guī)定時限填報領導干部個人有關事項報告表。

(四)堅持黨務政務財務公開，嚴格落實各項監(jiān)督

按照上級反腐倡廉工作指示，以實際行動抓好各項監(jiān)督制度落實。一是認真聽取企業(yè)和群眾意見，抓好招商引資網(wǎng)站、政府門戶網(wǎng)站招商專欄、xx招商微信公眾平臺各項工作，尤其在xx招商微信公眾平臺上專設了廉潔自律監(jiān)督臺，公布單位全體干部職工的相關信息并接受社會各界的監(jiān)督，專設了意見箱，方便社會公眾發(fā)表意見建議。二是在單位政務公開櫥窗及xx招商冊紙質(zhì)版和微信平臺上及時發(fā)布各種招商信息及動態(tài)、辦事流程、服務承諾等，方便外來投資客商辦事并及時為廣大客商做好一流的服務工作。

(五)轉變作風，強化機關效能建設

結合開展的“六個嚴禁”和“紀律作風整頓年”工作，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，扎實開展“六個嚴禁”警示教育活動，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造一支“團結、為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍。二是加強對《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局及各股室目標管理。三是堅決反對“四風”，切實加大對有關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，使黨員干部反對“四風”成為自己的自覺行動。四是與當前的 “三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”專題教育和縣委紀律作風整頓年緊密結合起來，努力為客商做好聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、做到“廉潔招商、微笑服務”，營造“親商護商、愛商敬商”的招商引資氛圍。

(六)履職盡責，業(yè)務工作成效明顯

堅持將反腐倡廉建設與其他業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，杜絕黨風廉政建設工作流于形式、浮于表面，以優(yōu)良的工作作風帶動全局工作的穩(wěn)步推進。2015年，招商引資總體任務目標是高標準完成儲備項目40個以上，正式簽約項目20個以上，其中億元以上項目3個，完成招商引資實際到位資金69億元，增長35%以上。截止10月底，全縣招商引資實際到位資金62.49億元人民幣，占市級年度任務69億元的90.57 %，與上年相比增30.38%。其中，省外資金到位54.37億元，占市級年度任務89.13%，同比增20.79%;省內(nèi)市外資金到位8.12億元，占市級年度任務101.5%，同比減7.55%。

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今年以來，我局打破黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作管理傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新方法，凸顯亮點。結合自身工作性質(zhì)和新形勢下招商引資工作面臨的新常態(tài)，新變化，與時俱進，以創(chuàng)建微信公眾平臺為抓手，跟緊信息時代發(fā)展步伐，在利用好傳統(tǒng)的政府門戶網(wǎng)站、報刊、雜志等宣傳媒介的同時，緊緊抓住手機微信方便、快捷、高效、容量大、范圍廣、費用低的特點，與云南黑蝎電子商務有限公司簽訂了《xx招商》手機微信公眾平臺的建設運營服務協(xié)議，將手機微信公眾平臺作為在招商引資工作中宣傳xx、推介xx、服務xx的又一新的窗口和載體，在微信公眾平臺上設置了“茶鄉(xiāng)xx”、“xx商機”、“投資服務”等欄目，對xx的“山、水、茶、城”等自然資源特色優(yōu)勢和投資環(huán)境、投資項目、優(yōu)惠政策、園區(qū)服務、辦事流程等進行全面的宣傳介紹。同時，充分利用好人脈資源，借助招商局全國各地都有客商聯(lián)系人，信息資源多，涉及行業(yè)全，代表性強，影響范圍廣的特點，開設了“xx縣招商局廉潔招商監(jiān)督臺”，將全局領導干部職工的照片、職務等信息在監(jiān)督臺上進行公開，接受社會監(jiān)督，及時發(fā)布單位開展黨風廉政建設暨反腐倡廉工作動態(tài)信息，定期更新，把“廉潔招商監(jiān)督臺”作為黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作創(chuàng)新的一塊主陣地，在全縣乃至全市率先開辟了利用手機微信公眾平臺服務黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作，實現(xiàn)黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作與日常工作同步開展，同步進行的先河，彰顯創(chuàng)新工作亮點。

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招商局在2015年執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作中存在的問題和不足主要是以下幾個方面：一是抓干部職工的管理教育力度不夠;二是痕跡資料的收集整理不夠完善;三是信息報送和采用還有差距;四是結合單位實際開展廉政文化創(chuàng)建有差距。

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(一)進一步強化黨風廉政教育工作。通過形式多樣的教育活動，提高我局干部職工對反腐倡廉工作的認識，增強抓黨風廉政建設工作的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。

(二)進一步落實黨風廉政建設責任制，完善預防和懲治腐敗體系。按照要求，進一步完善責任分解、責任考核、責任追究等各項工作制度，確保責任制各項規(guī)定落到實處，進一步抓好黨組書記的主體責任，班子主要負責同志的黨風廉政建設主要領導責任，班子成員分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設主要領導責任，以嚴格的問責倒逼責任。切實加大制度規(guī)范和社會監(jiān)督力度，建立健全各項規(guī)章制度，扎嚴制度“籠子”，深化作風建設，推動作風建設常態(tài)化、長效化，形成黨風廉政建設的長效機制。加強與紀檢部門的溝通協(xié)調(diào)，在“三重一大”等工作上做到及時報告，及時請示，自覺接受監(jiān)督和指導。加強與新聞媒體溝通，拓寬與服務對象的聯(lián)系渠道，多方征詢意見建議，做好社會監(jiān)督工作。

(三)進一步加強作風建設。進一步結合“六個嚴禁”等活動的開展及整改工作，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，不斷改進工作作風，促進我局政風行風建設。進一步加強干部隊伍素質(zhì)建設，積極推進學習型機關建設和效能型隊伍建設，提高干部職工業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平，更好服務企業(yè)、服務客商。堅持依法招商，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鞏固和發(fā)展黨風廉政建設的成果。

(四)繼續(xù)強化宣傳教育，筑牢拒腐防變防線。把深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入工作總體部署，加強黨風黨紀教育，推進廉政文化建設。按時報送黨風廉政建設信息、統(tǒng)計表等，加強痕跡資料的收集和完善檔案管理，及時更換黨務、政務公開信息，使黨風廉政建設工作不斷走向科學化、規(guī)范化、制度化。

述職人：xxx

20xx年x月x日