最新職業(yè)人心得體會及收獲(通用10篇)

心得體會是我們通過實踐經(jīng)驗得出的精華，可以與他人分享和交流。寫心得體會可以從不同角度和層面來進(jìn)行分析和總結(jié)。這是一份精選的心得體會范文，希望對大家寫作有所幫助。

職業(yè)人心得體會及收獲篇一

職業(yè)素養(yǎng)是指一個人在職場中所需具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，包括溝通技巧、自我管理、團隊協(xié)作等方面。在我經(jīng)歷的職業(yè)生涯中，我逐漸明白了職業(yè)素養(yǎng)的重要性，并不斷努力提升自己的素養(yǎng)水平。在這個過程中，我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗，同時也深刻領(lǐng)悟到職業(yè)素養(yǎng)對于一個人的職業(yè)生涯和個人成長的重要性。

第二段：掌握溝通技巧。

在職場中，溝通無處不在，無論是與同事、上級、客戶、合作伙伴還是客戶，都需要高效而準(zhǔn)確地進(jìn)行溝通。通過我的工作經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到掌握溝通技巧對于職業(yè)發(fā)展的重要性。經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和交流活動，不斷提高自己的表達(dá)能力和傾聽能力，并且善于把握溝通的節(jié)奏和情感共鳴，學(xué)會了迎合他人的話題和語言習(xí)慣，提高了職業(yè)素養(yǎng)。

第三段：自我管理的重要性。

職場是一個競爭和變化不斷的環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步是職業(yè)成功的基礎(chǔ)。而自我管理則是支撐職場成功的重要基石。通過對自身強項和弱點的認(rèn)識，根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)進(jìn)行有效地計劃和時間管理，穩(wěn)扎穩(wěn)打完成每一個工作任務(wù)，推動職業(yè)生涯快速成長。在這個過程中，我總結(jié)了自身職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)方法、思維模式等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高了自我管理的能力。

第四段：團隊協(xié)作的能力。

在職場上，團隊協(xié)作能力是重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。與其他人共同努力，實現(xiàn)目標(biāo)，不僅需要協(xié)調(diào)和合作，還必須要建立信任和彼此支持。通過和團隊成員一起完成項目，我領(lǐng)悟到了團隊協(xié)作的價值和重要性。在團隊中，我積極參與，溝通和協(xié)作，分配任務(wù)并協(xié)調(diào)每個團隊成員的角色和責(zé)任，共同完成了多個項目。這個過程中，我通過切實的行動，提升了自己的團隊協(xié)作能力。

第五段：結(jié)論。

通過提高溝通技巧、自我管理和團隊協(xié)作的能力，我不僅贏得了職業(yè)成功，提升了自身能力，更重要的是明確了職業(yè)素養(yǎng)的重要性，增強了責(zé)任感和使命感。不斷努力提升職業(yè)素養(yǎng)，不僅是實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)的必要條件，還是一個人在職場上保證穩(wěn)定性的關(guān)鍵。對于每個人而言，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，讓自己更加適應(yīng)職場，同時贏得工作的成功和尊重，這是一個必須要做到的事情。

職業(yè)人心得體會及收獲篇二

1、理性決策理論——源于經(jīng)濟學(xué)的決策論在職業(yè)發(fā)展方面的應(yīng)用，認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃的目的在于培養(yǎng)和增進(jìn)個體的決策能力或問題解決能力。

2、職業(yè)發(fā)展理論——是從發(fā)展的觀點來探究職業(yè)選擇的過程，研究個體職業(yè)行為、職業(yè)發(fā)展階段和職業(yè)成熟的職業(yè)指導(dǎo)理論。

3、心理發(fā)展理論——用心理分析的方法研究職業(yè)選擇過程，認(rèn)為職業(yè)選擇的目的在于滿足個人需要、促進(jìn)個體發(fā)展。心理發(fā)展理論主張職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)著重“自我功能”的增強，因為如果個人的心理問題獲得解決，那么包括職業(yè)選擇在內(nèi)的生活問題就會順利完成而不需另行指導(dǎo)。

4、人-職匹配理論——認(rèn)為每個人都有自己獨特的能力模式和人格特質(zhì)，而某種個性特質(zhì)與某些特定的社會職業(yè)相關(guān)聯(lián)。人人都有選擇與其特質(zhì)相適應(yīng)的職業(yè)的機會，而人的特性是可以用客觀手段加以測量的。職業(yè)指導(dǎo)就是要幫助個人尋找與其特性相一致的職業(yè)，以達(dá)到人與職業(yè)的合理匹配。

人-職匹配已成為職業(yè)選擇的至理名言。在實施職業(yè)指導(dǎo)的國家，人-職匹配理論的咨詢模式一直占據(jù)著主流地位。

職業(yè)人心得體會及收獲篇三

從職業(yè)道德教育的內(nèi)涵來看，大學(xué)職業(yè)道德教育是大學(xué)德育的重要組成部分。它既是社會規(guī)范在個人身上的體現(xiàn)，同時也是個體接受外部經(jīng)驗、內(nèi)化外部經(jīng)驗指導(dǎo)自己行為的重要形式。所以，大學(xué)職業(yè)道德教育對個人、學(xué)校教育乃至整個社會都具有非常重要的意義。

一、大學(xué)生職業(yè)道德教育的迫切性是由大學(xué)生職業(yè)道德的現(xiàn)狀決定的。大學(xué)職業(yè)道德教育是根據(jù)當(dāng)前的高校學(xué)生道德素質(zhì)做出的針對性反應(yīng)，嚴(yán)峻的大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)現(xiàn)狀已經(jīng)為高校教育工作敲響警鐘。

二、大學(xué)生職業(yè)道德教育是大學(xué)生發(fā)展階段中素質(zhì)教育的必然要求。大學(xué)教育的目的在于大學(xué)生的成長和發(fā)展，讓他們掌握更多的知識技能，能認(rèn)識自己、認(rèn)識自己與外部世界的關(guān)系，形成正確的自我意識、人生觀和價值觀。因此，大學(xué)時期是人的自我意識發(fā)展和自我統(tǒng)一性確立的時期，人生觀、價值觀的形成、逐步克服一些由學(xué)校走向社會過程中的不適應(yīng)和障礙是這一時期的主要心理課題。大學(xué)職業(yè)道德教育有利于這些課題的實現(xiàn)，達(dá)到提高大學(xué)生整體素質(zhì)的目的。

三、開展職業(yè)道德教育是學(xué)生就業(yè)的客觀要求。隨著教育逐漸與市場接軌，能否適應(yīng)市場需要為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)已經(jīng)成為評價教育成功與否的重要指標(biāo)。在經(jīng)濟大潮中，用人單位已向教育系統(tǒng)培養(yǎng)的人才提出了新的、更嚴(yán)格的要求。開展大學(xué)生職業(yè)道德教育，可以適應(yīng)人才市場對大學(xué)生提出的要求，適應(yīng)人才市場向教育提出的挑戰(zhàn)。

俗話說：“玉不琢，不成器”。人之所以要進(jìn)行修養(yǎng)，就是為了把自己培養(yǎng)成社會發(fā)展所需要的新人，就是為了能擔(dān)負(fù)起重任。大學(xué)生，肩負(fù)培養(yǎng)社會主義四化建設(shè)人才的重?fù)?dān)，因而加強自身的修養(yǎng)更顯得重要?？鬃釉疲骸肮胖髅鞯掠谔煜抡?，先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;”孔子把自身的修養(yǎng)同齊家、治國、平天下緊密地聯(lián)系在一起。孟軻也是這樣，他說：“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能?！?/p>

當(dāng)代大學(xué)生，是四化建設(shè)的棟梁之才，要把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義強國，就必須自覺、認(rèn)真加強思想品德修養(yǎng)，按照有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的方向嚴(yán)格要求自己，必須愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義，遵守社會公德，還應(yīng)以共產(chǎn)主義思想品德來激勵自己。只有這樣，才能趕上時代的步伐，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

當(dāng)今大學(xué)生應(yīng)該怎樣加強自我修養(yǎng)呢?

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性。理論是行動的指南，思想是行動的先導(dǎo)，理論越徹底，認(rèn)識越正確，進(jìn)行修養(yǎng)的自覺性就越高，在修養(yǎng)實踐中的盲目性就越少，就能及時地識別錯誤傾向，少走彎路，免遭挫折。修養(yǎng)要按照“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的方向努力，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想的基本原理，掌握辯證唯物主義、歷史唯物主義的基本觀點，深刻理解社會發(fā)展的客觀規(guī)律，樹立正確的人生觀、世界觀。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是當(dāng)前改革開放的總方針、總政策。必須認(rèn)真學(xué)好必修和選修的思想教育課程(即德育課)。還必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與思想品德修養(yǎng)學(xué)方面有關(guān)的知識如倫理學(xué)、心理學(xué)、人才學(xué)、社會學(xué)以及現(xiàn)代管理科學(xué)等學(xué)科。只有理論上的堅定，才能有行動上的堅定，才不致于隨波逐流，附和錯誤潮流。

(二)積極參加社會實踐、第二課堂活動。一個人的思想品德狀況如何，主要以社會實踐來檢驗。俗話說：“聽其言，觀其行”，這個“行”就是社會實踐。社會實踐不僅是智慧的源泉，而且是道德的源泉。人們思想品德的形成，正是在社會實踐中，在待人處事中表現(xiàn)和形成的。人們要進(jìn)行自我修養(yǎng)，自我改造，也必須通過社會實踐，離開了社會實踐，便談不上自我修養(yǎng)，自我改造。人們總是在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界。只有在實踐中，才能找到所學(xué)理論與社會需要之間的結(jié)合點，才能架起書本知識與現(xiàn)實之間的多層次的立交橋，也只有這樣，才能了解社會，豐富思想，堅定信念，陶冶品德。

(三)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)思想品德修養(yǎng)的目的在于學(xué)會如何做人，培養(yǎng)高尚的情操。大學(xué)生正處在人生觀、世界觀形成時期，以先進(jìn)人物作為楷模，就會不斷激勵自己向更高的思想境界攀登。俗話說：“榜樣的力量是無窮的”，是很有道理的。學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，可以從歷史上學(xué)習(xí)，也可以從現(xiàn)實中涌現(xiàn)出來的大量英雄人物身上吸取高貴的品質(zhì)，更要注意學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型的精華。學(xué)人之長，補己之短，特別是同齡人的先進(jìn)業(yè)跡更發(fā)人深省。因為其所處的時代、環(huán)境差異不大，主要是努力程度的不同。

(四)思想品德修養(yǎng)同學(xué)習(xí)遵守校紀(jì)、校規(guī)相結(jié)合一個人的思想意識修養(yǎng)，主要是通過理論和實踐的結(jié)合才能收到應(yīng)有的效果。通過理論的學(xué)習(xí)，能動地指導(dǎo)修養(yǎng)，通過實踐，檢驗修養(yǎng)的效果。而法律、法規(guī)，則是從理論、實踐的結(jié)合上去指導(dǎo)人們進(jìn)行思想、意識行為的修養(yǎng)，是對人們偏軌行為的制約。大學(xué)生在學(xué)校里，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范地貫徹執(zhí)行學(xué)校所制定的一切。

規(guī)章制度。

因為這些規(guī)章制度是密切結(jié)合高校的實際情況而具體地貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的行為準(zhǔn)則，是保證高校貫徹執(zhí)行德、智、體、美全面發(fā)展教育方針的需要，是促使大學(xué)生沿著有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律方向健康成長的需要。

思想品德修養(yǎng)是一項艱巨的、長期的任務(wù)，要使自己具有高尚的思想情操，就必須善于總結(jié)提高，很下功夫。思想品德修養(yǎng)，貴在自覺，貴在實踐，從點滴做起，從我做起，這樣日積月累就會取得長足的進(jìn)步。優(yōu)良的心理素質(zhì)在大學(xué)生全面素質(zhì)的提高中起著舉足輕重的作用，它必將對二十一世紀(jì)人才的質(zhì)量產(chǎn)生積極而又深遠(yuǎn)的影響。健康的心理是一個人全面發(fā)展必須具備的條件和基礎(chǔ)。通過心理學(xué)學(xué)習(xí)，有助于加強對大學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)與完善，有利于全面提高21世紀(jì)人才質(zhì)量，更好為社會發(fā)展服務(wù)。

通過這次培訓(xùn)，我感悟頗深，下面是我的感想。

大學(xué)生在培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)過程中可以從提高以下幾方面的能力入手：

(1)充分的表達(dá)能力。包括口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、數(shù)字表達(dá)能力，圖示表達(dá)能力等幾種形式在內(nèi)的準(zhǔn)確性、鮮明性和生動性。

(2)完善社會交往能力。學(xué)生步入社會，能像一個社會活動家一樣，正確、有效在處理協(xié)調(diào)好職業(yè)生活中人與人的各種關(guān)系。(3)初具組織管理能力。要求大學(xué)生必須能從全局的角度加以協(xié)調(diào)處理好工作中涉及日常的行政、業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，從千頭萬緒、具體繁雜的工作中有條不紊，同時還具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

(4)做出正確決斷的能力。良好的決斷能力可以實現(xiàn)對目標(biāo)及其實現(xiàn)手段的最佳選擇。

(5)沉著解決問題的能力。包括應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、操作能力及策劃能力。大學(xué)生要有耐心、有毅力、有很好的應(yīng)變能力，做到急而能安、緩而不綴，既忍讓又不失原則，沉著冷靜、靈活應(yīng)變地處理問題;適應(yīng)能力是其素質(zhì)、能力的綜合反映，要求大學(xué)生對社會、對環(huán)境的適應(yīng)，是主動的、積極的適應(yīng)，不是消極的等待和對困難的屈服，更不是對落后、消極現(xiàn)象的認(rèn)同，甚至同流合污。適應(yīng)要同發(fā)展結(jié)合起來，要同改造聯(lián)系起來;實際操作能力是人的智力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑借，是專業(yè)工作者必須具備的一種實踐能力。實際動手能力的強弱，將直接影響到作用的發(fā)揮;策劃能力要求大學(xué)生在日常工作中，抓住有利時機，把握有效空間，籌辦和開展形式各異的介紹宣傳和業(yè)務(wù)活動，使工作富有感召力和吸引力。

(6)鍛煉自控能力。遇到不順的事能否壓下心頭的怒氣，冷靜處理，是對大學(xué)生素質(zhì)高低的一種考驗,避免因小事而引起大錯，導(dǎo)致工作的失誤。素質(zhì)發(fā)展的創(chuàng)新性要求，是當(dāng)代人才素質(zhì)發(fā)展的基本方向和核心要素。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，是社會發(fā)展的客觀需要，也是人立足于現(xiàn)實的必備素質(zhì)。包含多方面的內(nèi)容，如強烈的好奇心，細(xì)致的觀察力，深刻的洞察力,超前的預(yù)測力，大膽設(shè)想勇于探索的精神以及提出問題、研究問題、解決問題的能力等。

素質(zhì)發(fā)展的個性化要求，是在強調(diào)全面發(fā)展的同時，也要注重人的個性張揚，就業(yè)競爭日益激烈，迫切需要當(dāng)代大學(xué)生強化自我競爭意識，并根據(jù)社會的需要和個性特點，努力挖掘個人潛力，不斷完善自己的個性和發(fā)展個人素質(zhì)。機遇總是垂青于有準(zhǔn)備的人，一個人綜合素質(zhì)的高低，將決定他求職擇業(yè)的層次與自由度。而綜合素質(zhì)的提高,不是一朝一夕就能做到的，也不是靠畢業(yè)前的突擊武裝能解決的。它要求大學(xué)生要轉(zhuǎn)變觀念，增強競爭意識。

一、了解職業(yè)個性是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的關(guān)鍵點。

幫助大學(xué)生了解自己的職業(yè)個性是職業(yè)素質(zhì)教育的關(guān)鍵點。社會人力資源的研究成果表明，職業(yè)個性對個人事業(yè)的成功與否有密切的聯(lián)系。因此，職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的目的就是要解決大學(xué)生的興趣、能力與工作機會相匹配的問題，幫助大學(xué)生尋找與其特性相一致的職業(yè)。例如，他喜歡什么樣的同事，喜歡怎樣的活動，對什么問題感興趣，這些問題都會與他們未來的工作狀態(tài)有必然的聯(lián)系。如果學(xué)生了解這一點，在確定自己的工作時，會多一層理性的思考，擇業(yè)的針對性就會增強一些。如個性偏內(nèi)向的學(xué)生要知道自己的個性如何更好地發(fā)揮優(yōu)勢;個性外向類型的學(xué)生在做研究工作時的最大挑戰(zhàn)是什么;好的職業(yè)性格有助于個體在相應(yīng)職業(yè)中更良好地完成工作。

二、提升職業(yè)品質(zhì)是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的著力點。

大學(xué)生職業(yè)品質(zhì)是指大學(xué)生在職業(yè)行為、工作作風(fēng)方面表現(xiàn)出來的思想、認(rèn)識、態(tài)度和品質(zhì)等。提升學(xué)生職業(yè)品質(zhì)的過程，也是幫助他們逐步實現(xiàn)社會化的過程，這是提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵所在。來自哈佛大學(xué)的研究表明，成功因素中的85%取決于積極的職業(yè)態(tài)度，15%才是本人的職業(yè)技能。從這個角度看問題，我們已認(rèn)識到社會人力資源的開發(fā)已為就業(yè)者的職業(yè)品質(zhì)注入了新的內(nèi)涵。用人單位對應(yīng)聘者的職業(yè)品質(zhì)需求從某種角度講，對學(xué)生發(fā)展有著很好的導(dǎo)向作用，諸如積極的人生態(tài)度、開拓創(chuàng)新精神、沉著應(yīng)變能力、團隊合作精神、敬業(yè)精神等，許多職業(yè)已向就業(yè)者提出了更高要求。

三、培養(yǎng)職業(yè)技能是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的落腳點。

幫助學(xué)生培養(yǎng)自己的職業(yè)技能是職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的落腳點。大學(xué)生不斷提高自己各方面的技能，對于自己的職業(yè)發(fā)展非常有好處。提高技能，一方面是社會發(fā)展、組織進(jìn)步的需要;另一方面，為自己今后更進(jìn)一步，取得更好的職位做準(zhǔn)備。相應(yīng)的技能是大學(xué)生進(jìn)入職業(yè)領(lǐng)域的資本，不同的職業(yè)會對人們有不同的技能要求。

大學(xué)生的對技能的理解存在一些模糊的認(rèn)識，認(rèn)為經(jīng)過了專業(yè)學(xué)習(xí)，就有了相應(yīng)的技能。我們要讓學(xué)生了解知識教育是學(xué)習(xí)技能的基礎(chǔ)。要把知識轉(zhuǎn)化為技能，一定要經(jīng)過反復(fù)實踐或者體驗。我們要輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)會整理自己的技能清單，了解這些技能與自己的職業(yè)目標(biāo)之間的差距，以及職業(yè)技能培養(yǎng)的途徑和認(rèn)識的方法，這都是職業(yè)素質(zhì)教育的需要解決的問題。

大學(xué)生應(yīng)該通過制定自己的職業(yè)計劃來了解自己，也包括了解他人和了解社會。在制定計劃中大學(xué)生需要經(jīng)歷幾個實踐環(huán)節(jié);一是通過各種途徑收集一些相關(guān)的信息來補充、完善自己制定的職業(yè)培養(yǎng)計劃;二是在做計劃時要評估目標(biāo)實現(xiàn)的可能性，兼顧自己的能力，環(huán)境條件的限制，周圍人對自己的期望;三是要預(yù)測在現(xiàn)實目標(biāo)的過程中，可能出現(xiàn)的阻礙和如何逾越障礙特別是應(yīng)鼓勵學(xué)生利用業(yè)余時間參加一些臨時性的工作，以獲取更多的經(jīng)驗和社會信息。

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職業(yè)人心得體會及收獲篇四

職業(yè)素養(yǎng)是一個人的職業(yè)生涯中非常重要的一部分。通過積累和實踐，我們可以不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在我的職業(yè)生涯中，我也經(jīng)歷了這樣的過程，今天我想分享我個人的職業(yè)素養(yǎng)收獲以及心得體會。

第二段：溝通能力的提高。

在工作中，溝通所占的大比例是不容忽視的。在過去，我曾經(jīng)因為溝通不暢而對一些事情感到困惑和煩惱，甚至經(jīng)常因此和同事產(chǎn)生摩擦和矛盾。后來，我發(fā)現(xiàn)溝通能力在職場中越來越重要，于是我開始通過各種途徑提升自己的溝通能力，比如參加演講，學(xué)習(xí)表達(dá)技能，開展團隊合作等活動。這些做法不僅為我在職場獲得更好的交流能力，也使我在人際關(guān)系上，更加得心應(yīng)手。

第三段：學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。

在工作中，為了讓工作更加順利，我們需要底氣，需要承擔(dān)責(zé)任。在我之前的工作經(jīng)歷中，有時候會因為自己沒有承擔(dān)好責(zé)任，而造成一定的麻煩和困擾。后來，我努力改正自己不足之處，在慢慢接手工作后，我也漸漸掌握了如何承擔(dān)責(zé)任的行業(yè)秘訣，成為同事們的好伙伴，并獲得了他們的信任和支持。對于一個職業(yè)人來說，承擔(dān)責(zé)任不僅可以使自己在職場上更加充滿自信，也使得工作更加順利。

第四段：發(fā)展團隊感。

說到職業(yè)素養(yǎng)，人際關(guān)系的部分也是不可以忽視的。在我進(jìn)入公司后，我開始與我的同事一同工作了一段時間，我們一起度過了工作上的困難時刻，也分享了個人生活的歡樂。在這個過程中，我意識到一個成功的職業(yè)人需要擁有一種團隊精神。這種感覺不僅建立了良好的同事間關(guān)系，也讓我們在團隊中分享成功和感染力，因此，在以后的工作過程中，我將繼續(xù)嘗試融入團隊并發(fā)展團隊感。

第五段：總結(jié)。

通過這些收獲和體會，我深刻地認(rèn)識到，職業(yè)素養(yǎng)對于一個人在職場上的成功，極為重要。我們需要不斷提高自己的溝通能力，學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，建立團隊精神，才能在競爭激烈的職場中獲得成功。通過我自身的經(jīng)歷，我相信，良好的職業(yè)素養(yǎng)不僅可以提高自己的競爭力，也能讓你成為更好的自己。

職業(yè)人心得體會及收獲篇五

職業(yè)素養(yǎng)是一個人在職場中所必備的一種素質(zhì)，它不僅關(guān)乎到個人的職業(yè)發(fā)展，還關(guān)乎到個人生活品質(zhì)的提升。在職業(yè)生涯的不同階段，個人對職業(yè)素養(yǎng)的理解和實踐也隨之不同。從我自己的職業(yè)生涯中，我深刻意識到職業(yè)素養(yǎng)對于我個人的成長和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此，本篇文章將結(jié)合個人的實踐經(jīng)驗為大家分享我的職業(yè)素養(yǎng)收獲和心得體會。

第二段：認(rèn)識職業(yè)素養(yǎng)。

職業(yè)素養(yǎng)是一個人在職場中必備的素質(zhì)之一，它包含了眾多方面的內(nèi)容，如溝通、團隊合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)道德等方面。從我自己的實踐中來看，職業(yè)素養(yǎng)的各個方面表現(xiàn)了一個人的職場能力，如一個人的責(zé)任心強、良好的職場道德、充分的溝通能力、熱情參與團隊等，都是職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。我從自己開始的職業(yè)生涯、不斷與不同的人合作鍛煉中體驗到，良好的職業(yè)素養(yǎng)不僅可以提升個人職場能力，還可以幫助我們在職場中建立起良好的人脈關(guān)系，通過良好的人際關(guān)系不斷擴展自己的職場機會。

在我職業(yè)生涯的不同階段，不同的職業(yè)environment，我在實踐中收獲頗豐。在工作中，我注意力集中、做事專業(yè)、工作效率高、能夠承擔(dān)責(zé)任，充分體現(xiàn)出了我對職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識和實際操作能力。作為一個團隊的一員，我積極參與工作，善于借鑒隊友的優(yōu)點來提升自己團隊合作的能力。同時，我還注意到工作中的一些職業(yè)的規(guī)矩，尊重他人的權(quán)利，注重禮儀切客，極力營造氛圍，讓團隊中的每一個人感到舒適。

在我對職業(yè)素養(yǎng)的理解與實踐中，有一系列的心得體會。首先是自己對職場的認(rèn)識，需要具備一定的自信心和認(rèn)知潛能，我在不斷的實踐中不斷的提升自己對職場的敏感度，通過提高專業(yè)知識和技能層次，強化自己的人際交往來提高自己的競爭力。其次是在工作中需要有自己的工作規(guī)劃，不斷的提升自己，提升自己的工作能力和品質(zhì)，幫助自己在職場上更具優(yōu)勢。

最重要的是要善于發(fā)掘自己優(yōu)勢，并且在工作中體現(xiàn)出來。同時，在實踐中不斷接納負(fù)面的意見和建議來不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)。通過不斷的自我完善和不斷的實踐，我相信自己在職場中一定能夠取得好的成績和發(fā)展。

第五段：結(jié)尾。

職業(yè)素養(yǎng)是一個人成功職業(yè)生涯中的必備素質(zhì)，它需要我們在從實踐中體驗中不斷的完善自己，不斷的提高自己的素養(yǎng)和格局。作為一個職場新人，我要在實踐中不斷的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)素養(yǎng)，不斷的完善和提升自己。在未來的工作生涯中，我相信自己會以更好的姿態(tài)，更優(yōu)秀的素養(yǎng)，去實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的目標(biāo)。

職業(yè)人心得體會及收獲篇六

職業(yè)教育官兵是中國軍隊中的一支特殊力量，他們承擔(dān)著為官兵提供職業(yè)技能培訓(xùn)和教育的重要任務(wù)。近年來，由于經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)革新的影響，職業(yè)教育官兵工作日益重要，也越來越有挑戰(zhàn)性。本文將分享一些職業(yè)教育官兵在培訓(xùn)教學(xué)過程中的收獲和心得體會，希望可以為相關(guān)工作者提供一些啟示和參考。

第二段：認(rèn)識到根本任務(wù)——成就優(yōu)秀的學(xué)員。

作為一名職業(yè)教育官兵，最基本的任務(wù)就是要幫助官兵掌握實用的職業(yè)技能，實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。在過去的工作中，我們往往關(guān)注培訓(xùn)的“形式”，而忽視了學(xué)員的實際需求。但是，經(jīng)過多年的實踐和反思，我們意識到，優(yōu)秀的學(xué)員才是我們的根本任務(wù)，只有把學(xué)員的學(xué)習(xí)和發(fā)展作為工作的核心，才能真正實現(xiàn)培訓(xùn)的目標(biāo)。

第三段：拓寬教學(xué)理念——創(chuàng)造多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境。

教育和培訓(xùn)活動的質(zhì)量不僅要看教學(xué)內(nèi)容和方法，也離不開應(yīng)用多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境，才能讓學(xué)員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們需要放棄以往單一的培訓(xùn)教育路線，讓學(xué)員通過多種方式、多種教學(xué)形式來學(xué)習(xí)。只有打破傳統(tǒng)的教育模式，以創(chuàng)新的的方式制定教育計劃，才能在職業(yè)教育領(lǐng)域中取得更大的成就。

第四段：建立優(yōu)秀的師資隊伍——培養(yǎng)有經(jīng)驗和能力的教育者。

在職業(yè)教育的領(lǐng)域，擁有優(yōu)秀的師資隊伍是至關(guān)重要的。我們需要培養(yǎng)擁有實踐經(jīng)驗和專業(yè)能力的教育者，以滿足不斷變化的市場需求。有經(jīng)驗的教育者不僅可以提供實踐性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，也可以促進(jìn)課程的不斷更新和發(fā)展。我們需要加強對教育者的培養(yǎng)和培訓(xùn)，以提高他們的能力和教學(xué)水平，為學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源。

第五段：總結(jié)。

職業(yè)教育官兵在軍隊中承擔(dān)著非常重要的任務(wù)。通過理解和實施我們的職責(zé)，我們可以為學(xué)員提供更好的職業(yè)培訓(xùn)和教育。我們需要認(rèn)識到學(xué)員的需求，建立創(chuàng)新的教育理念，培養(yǎng)優(yōu)秀的師資隊伍，在培養(yǎng)出更多的專業(yè)人才的同時，也提高了我們自身的職業(yè)水平。

職業(yè)人心得體會及收獲篇七

職業(yè)素養(yǎng)是指在工作中所必須具備的一種專業(yè)素質(zhì)和修養(yǎng)。在工作之初,我對于職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識還不夠清晰。然而，在員工培訓(xùn)與實踐工作中,我逐漸領(lǐng)悟到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。接下來，我將就我的職業(yè)素養(yǎng)收獲和體會，分別從知識能力、工作態(tài)度、溝通能力、合作精神和個人修養(yǎng)五個方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。

第一，知識能力。在工作中，知識能力是非常關(guān)鍵的。通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，我深刻理解到知識的重要性。只有不斷的學(xué)習(xí)與積累，才能掌握各種專業(yè)技能，提高自身在工作中的表現(xiàn)。我也明白到，我們所學(xué)知識的多少與自身工作需求的直接相關(guān)。因此，無論是專業(yè)課程還是專業(yè)書籍，都需要我們耐心學(xué)習(xí)與閱讀。只有當(dāng)我們具備了足夠的專業(yè)知識，才能在工作中游刃有余，更好地完成各項任務(wù)。這種從知識能力中獲得的收獲，讓我對職業(yè)素養(yǎng)的重要性有了更加深刻的認(rèn)識。

第二，工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度是每個員工都應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。盡管不同職位在工作任務(wù)與要求上可能存在差異，但對于工作態(tài)度來說，卻是沒有例外的。培訓(xùn)過程中，我明白到了工作態(tài)度的重要性。只有保持積極的態(tài)度，才能更好地完成工作。在與同事合作或客戶溝通時，良好的態(tài)度也能幫助我們更快建立信任與良好人際關(guān)系。我意識到，工作態(tài)度的影響，不僅僅局限于個人自身，它還會進(jìn)一步影響到整個團隊或組織。因此，在工作中，我們要時刻保持積極的工作態(tài)度，做到快樂工作、專注工作、積極發(fā)展自己。

第三，溝通能力。無論處于何種職位，良好的溝通能力都是非常重要的。我在培訓(xùn)過程中，學(xué)會了更好地與同事合作、與客戶交流。通過與同事的討論與交流，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能力，有助于我們更好地了解工作需求和思考方式。而與客戶的交流則更加直接有效果，能夠提升雙方的理解和信任。同時，良好的溝通能力還能幫助我們更好地解決問題和排除障礙。良好的溝通能力，意味著我們能夠更好地與他人配合，共同完成任務(wù)。這是職業(yè)素養(yǎng)中不可忽視的一部分。

第四，合作精神。在工作中，合作精神也是不可或缺的一部分。培訓(xùn)與實踐讓我明白到，一個人的力量是有限的。只有與團隊成員緊密配合，才能在工作中較好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，更好地完成工作目標(biāo)。通過與團隊成員一起工作，我懂得了與人合作的重要性，更好地理解了團隊協(xié)作的奧秘。在項目中，團隊合作是非常重要的。而且，在與團隊成員合作的過程中我們也可以積累更多的工作經(jīng)驗和技巧。因此，合作精神是職業(yè)素養(yǎng)中不可或缺的一環(huán)。

第五，個人修養(yǎng)。良好的個人修養(yǎng)是每個職場人士都應(yīng)具備的素養(yǎng)之一。無論處于何種職位，無論做什么工作，我們都應(yīng)該保持良好的個人修養(yǎng)。這包括尊重他人、遵守規(guī)章制度、認(rèn)真負(fù)責(zé)等等。這些個人修養(yǎng)的方面都可以影響我們在工作中的角色和影響力。例如，如果我們在工作中反復(fù)遲到，無時無刻不違反工作紀(jì)律，不僅會降低自己在團隊中的形象，也會降低團隊整體的形象。因此，在工作中，我們要時刻保持良好的個人修養(yǎng)，尊重他人，做到遵紀(jì)守法。

總之，通過培訓(xùn)與實踐，我對職業(yè)素養(yǎng)有了更深入的認(rèn)識與體會。知識能力、工作態(tài)度、溝通能力、合作精神和個人修養(yǎng)這五個方面，構(gòu)成了職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分。通過不斷的努力與學(xué)習(xí)，我將繼續(xù)提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，更好地適應(yīng)工作的挑戰(zhàn)，并為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

職業(yè)人心得體會及收獲篇八

作為一個職場新人，我始終相信職業(yè)技能的培訓(xùn)對于個人的發(fā)展至關(guān)重要。最近，我有幸參加了一次職業(yè)技能培訓(xùn)課程，這給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和收獲。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)過程中的心得與體會。

首先，這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到自身的不足之處。在課程開始之前，我對自己的技能和知識充滿自信。然而，當(dāng)我開始認(rèn)真聽講并與其他參與者交流時，我意識到自己在很多方面還有很大的提升空間。通過與他人的學(xué)習(xí)交流，我學(xué)會了如何更好地處理工作中的問題，如何與同事進(jìn)行高效溝通，并明確了自己需要進(jìn)一步提升的技能。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)與成長是職場中不可或缺的一部分。

其次，這次培訓(xùn)也提高了我的專業(yè)知識水平。通過專業(yè)講師的授課以及實踐案例的分析，我對行業(yè)的一些核心概念和操作方法有了更深入的了解。我了解到了最新的行業(yè)趨勢和發(fā)展前景，并且學(xué)會了如何根據(jù)客戶需求進(jìn)行技術(shù)解決方案的設(shè)計和交流。這些知識的學(xué)習(xí)不僅僅幫助我更好地理解行業(yè)動態(tài)，也為我在面對工作挑戰(zhàn)時提供了更多的解決思路。

此外，這次培訓(xùn)還為我提供了寶貴的實踐機會。在培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)中，我們被分成小組，模擬了一些真實的工作場景。通過與團隊成員合作完成任務(wù)，我學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜，如何協(xié)調(diào)團隊中的不同意見，并形成了一種高效溝通和協(xié)作的方式。這種實踐體驗讓我深刻體會到：只有將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，并不斷與他人進(jìn)行合作和交流，才能真正提高自己的職業(yè)能力。

此外，在這次培訓(xùn)過程中，我還結(jié)識了許多志同道合的朋友。我們在一起學(xué)習(xí)、討論和分享經(jīng)驗，互相鼓勵和支持。與他們的交流讓我意識到，職場中的個人發(fā)展需要不斷與他人交流和合作，通過與他人的互動，我們可以相互借鑒和學(xué)習(xí)，從而提升自己的職業(yè)技能。

最后，我想強調(diào)的是，這次培訓(xùn)讓我明白了不斷學(xué)習(xí)與提升的重要性。職業(yè)技能的培訓(xùn)只是一個起點，真正的關(guān)鍵在于如何將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中，并不斷改進(jìn)自己的工作方法和技能。作為一個職場新人，我會始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己，以適應(yīng)快速發(fā)展的職場環(huán)境。

總而言之，這次職業(yè)技能培訓(xùn)對我個人的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過這次培訓(xùn)，我不僅認(rèn)識到自身的不足之處，提升了專業(yè)知識水平，也鍛煉了團隊合作和溝通能力。與其他參與者的學(xué)習(xí)交流，也讓我結(jié)識了許多志同道合的朋友。我相信，這次培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展起到了良好的推動作用，我將在以后的工作中不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，提升自己的職業(yè)能力。

職業(yè)人心得體會及收獲篇九

隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，職業(yè)技能的重要性日益凸顯。為了適應(yīng)職場的競爭，提升自己的綜合素質(zhì)和實際能力，我參加了一次職業(yè)技能培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深刻體會到了職業(yè)技能的重要性，并獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

首先，職業(yè)技能培訓(xùn)幫助我樹立了正確的職業(yè)觀念。通過與一些行業(yè)專家和成功人士的交流和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到一個人在職場中應(yīng)該具備的素質(zhì)和態(tài)度。在以前，我對職業(yè)僅僅停留在工作能否賺錢的層面上，忽略了自己應(yīng)該為社會做出貢獻(xiàn)。而這次培訓(xùn)讓我明白了，職業(yè)是一種責(zé)任和奉獻(xiàn)，不僅僅是為了個人的利益，更要有著更高的職業(yè)追求。只有經(jīng)過不懈的努力和堅持，才能不斷提升自己的職業(yè)技能，為社會創(chuàng)造價值。

其次，職業(yè)技能培訓(xùn)提高了我的實際操作能力。在課堂上我們接觸了各種職場工具和技能，并通過實際操作進(jìn)行了訓(xùn)練。這次培訓(xùn)讓我領(lǐng)悟到，理論知識的掌握固然重要，但能夠熟練地運用這些理論知識去解決實際問題才是更重要的。通過課上的一步一步教導(dǎo)和訓(xùn)練，我掌握了很多實用的技巧和方法，提高了自己解決實際問題的能力。這對于我在實際工作中的表現(xiàn)和發(fā)展都有著巨大的幫助。

第三，職業(yè)技能培訓(xùn)培養(yǎng)了我良好的團隊意識。在這次培訓(xùn)中，我們組成了一個小團隊來完成一些團隊項目。這對我來說是一個很好的鍛煉機會，讓我學(xué)會了如何與他人進(jìn)行有效的溝通和合作。在團隊合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，同時也要積極表達(dá)自己的想法。通過與團隊的合作，我深刻認(rèn)識到了一個人的力量是有限的，只有通過與團隊的緊密合作，才能取得更好的成果。這種團隊意識的培養(yǎng)，對于今后我在職場中的發(fā)展和成就將起到重要的作用。

第四，職業(yè)技能培訓(xùn)給予了我良好的人際關(guān)系處理能力。在這次培訓(xùn)中，我們與來自不同行業(yè)的人們進(jìn)行了交流和合作。這些人來自不同的背景，有著不同的經(jīng)歷和觀點。通過與他們的交流和合作，我學(xué)會了更好地理解他人的想法和感受，提高了自己的人際交往能力。在今后的工作中，良好的人際關(guān)系處理能力將是我與同事、上司和客戶交流和合作的關(guān)鍵，幫助我更好地完成工作任務(wù)。

最后，職業(yè)技能培訓(xùn)讓我意識到，學(xué)習(xí)是一輩子的事情。在這次培訓(xùn)過程中，我看到了職業(yè)技能的廣闊和深奧，也領(lǐng)悟到了自己在很多方面還存在著不足。因此，我下定決心，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)技能。無論是通過課堂學(xué)習(xí)，還是通過工作崗位上的實踐，我都要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)知識和實踐能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能在職場中保持競爭力，不被社會的進(jìn)步所拋在身后。

總的來說，這次職業(yè)技能培訓(xùn)對于我的成長和成就有著巨大的幫助。通過培訓(xùn)，我樹立了正確的職業(yè)觀念，提高了實際操作能力，培養(yǎng)了良好的團隊意識和人際關(guān)系處理能力。同時，我也意識到了學(xué)習(xí)的重要性，并下定決心要不斷提升自己的職業(yè)技能。這次培訓(xùn)為我職業(yè)生涯的發(fā)展指明了方向，并為我在職場中的成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

職業(yè)人心得體會及收獲篇十

職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象。下面是本站帶來的職業(yè)素養(yǎng)的。

心得體會。

范文，僅供參考。

參加工作以來，我就對自己的工作還是很滿意的，一直在公司工作，也沒有動過換公司的念頭，不過自己的職業(yè)素養(yǎng)一直沒有得到很好的培訓(xùn)，所以我想鍛煉一下自己，讓自己能夠更快的適應(yīng)社會，更好的為公司服務(wù)!

20xx年7月18日受公司委派，我參加了興雅博人力資源管理咨詢有限公司舉辦的由興雅博講師劉芳主將的關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的講座。

講座一開始，我們并沒有進(jìn)入正題，而是一起看了一段。

名人名言。

：“子曰：不知命，不以為君子;不知禮，無以立也;不知言，無以知人?！薄懊痹谖业睦斫鈶?yīng)該是規(guī)律的意思，而“禮”則是人的職業(yè)素養(yǎng)、態(tài)度、素質(zhì)等，“言”就應(yīng)該是別人的想法和評論。通過這樣一則文言警句，我們可以大體推導(dǎo)出我們新員工對待工作的價值觀、對待工作的態(tài)度、對待工作的行為以及對待工作的習(xí)慣思考。我們重點了解了態(tài)度這點，高中的時候我們的教導(dǎo)主任就曾告訴我們：態(tài)度決定成敗，細(xì)節(jié)決定命運。每一個角落都離不開這句話的束縛，我們對待生活、對待社會、對待人際關(guān)系、對待感情、對待金錢、對待成長都有個人不同的態(tài)度，每個人的收獲自然也不一樣。譬如感情，妻子勸丈夫戒煙，或者阻止丈夫抽煙，這時就會產(chǎn)生不同的取向了。積極的態(tài)度是，妻子是為我好，希望我注意身體;消極的態(tài)度則是她怎么老是管著我，太煩了!再來看成長的例子，我們新員工剛加入公司的時候，難免有很多情況需要加班，這時也會相應(yīng)地產(chǎn)生兩種想法：一者可以認(rèn)為老板看重我，給我這么多工作來促使我快速成長，爭取早日挑起公司的擔(dān)子;一者也可以抱怨說我每個月工資就這么點還每天累死累活下班都不讓走，老板在最大限度地剝奪我的剩余價值。

積極面對一切我們必須面對的東西，并從中汲取能夠促進(jìn)我們積極人生態(tài)度的成分。劉老師給我們講了一個她坐67路公共汽車的故事：她就是給一個上了年紀(jì)的老人讓了個座，那個老人愣是在要下車之前跑到前面握著她的手表示感謝，受到鼓舞的劉老師特別感慨，然后心情格外舒暢，工作也順利了好多。劉老師和我有一個相似之處就是我們所在的公司都只是在起步階段，但是我們要把眼光放得長遠(yuǎn)，也許我們會很累，也許我們的薪酬并不高，也許我們也不知道公司未來究竟會發(fā)展得如何。但是我們有一顆永遠(yuǎn)追求卓越的心，我們不能預(yù)知結(jié)果，那么我們就該好好把握過程?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們：工作的態(tài)度，不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰。

大一的時候，和我一起寫歌的一個同學(xué)在他寢室的墻上寫了一句話：不是因為事情難做，我們才失去自信!而是因為我們失去自信，事情才難以做到!這句話對我的影響直至今日，而且我想還會一直影響我的一生。相信自己是一種暗示的力量，是自我激發(fā)的根本，我們害怕的不是事情本身，而是是否相信自己的優(yōu)秀。去年我來公司面試的時候，幾乎所有的面試官都認(rèn)為我性格內(nèi)斂，內(nèi)向而不張揚，低調(diào)含蓄。在當(dāng)時看來，那對于應(yīng)聘者來說不是贊譽，是否定。因為在時間那么緊湊的情況下，我的應(yīng)聘方式極為不合理，我本該抓緊時間彰顯自己介紹自己突出自己的，我沒有。但是我仍然堅信他們看到了我內(nèi)心深處的那股自信和追求卓越永不停歇的激-情。

當(dāng)然，在自信的同時我們不能沒有“他信”(我自創(chuàng)的，言簡意賅!)----也就是我們通常所說的信任?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們，信任是合作(工作)的前提，信任是真正的成熟，信任是一種魄力。李白說天生我才必有用，是這樣的，我們每個人都是有相應(yīng)的能力的，但是每個人的成就就是不一樣，為什么?因為我們每個人本身的素質(zhì)都需要外力的幫助才能彰顯出來，一如工作給我們提供了一個平臺，我們才能大展拳腳，一展自己的抱負(fù)。

態(tài)度之外更重要的一點是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向，有了一顆進(jìn)取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向，那就是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向，確定目標(biāo)，不能老是停留在迷茫。

職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象。每個人都是一棵樹，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發(fā)達(dá)。所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素?！八刭|(zhì)冰山”理論認(rèn)為，個體的素質(zhì)就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征，不能區(qū)分績效優(yōu)劣：水下部分的動機、特質(zhì)、態(tài)度、責(zé)任心才是決定人的行為的關(guān)鍵因素，鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)也可以看成是一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1/8，它代表大學(xué)生的形象、資質(zhì)、知識、職業(yè)行為和職業(yè)技能等方面，是人們看得見的、顯性的職業(yè)素養(yǎng)，這些可以通過各種學(xué)歷證書、職業(yè)證書來證明，或者通過專業(yè)考試來驗證。而冰山隱藏在水面以下的部分占整體的7/8，它代表大學(xué)生的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)態(tài)度等方面，是人們看不見的、隱性的職業(yè)素養(yǎng)。

顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng)共同構(gòu)成了所應(yīng)具備的全部職業(yè)素養(yǎng)。由此可見，大部分的職業(yè)素養(yǎng)是人們看不見的，但正是這7/8的隱性職業(yè)素養(yǎng)決定、支撐著外在的顯性職業(yè)素養(yǎng)，顯性職業(yè)素養(yǎng)是隱性職業(yè)素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。因此，大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)該著眼于整座“冰山”，并以培養(yǎng)顯性職業(yè)素養(yǎng)為基礎(chǔ)，重點培養(yǎng)隱性職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，這個培養(yǎng)過程不是學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)哪一方能夠單獨完成的，而應(yīng)該由三方共同協(xié)作，實現(xiàn)“三方共贏”。

為了培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，高?；蚋叩冉逃龖?yīng)該從以下幾個方面著手以滿足社會需要：首先，將大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)納入大學(xué)生培養(yǎng)的系統(tǒng)工程，使高中畢業(yè)生在進(jìn)入大學(xué)校門的那一天起，就明白高校與社會的關(guān)系、學(xué)習(xí)與職業(yè)的關(guān)系、自己與職業(yè)的關(guān)系。全面地培養(yǎng)大學(xué)生的顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng)，并把隱性職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)做為重點。其次，與相關(guān)的職能部門協(xié)助大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。如以就業(yè)指導(dǎo)部門為基礎(chǔ)成立大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心，并開設(shè)相應(yīng)的課程，及時向大學(xué)生提供職業(yè)教育和實際的職業(yè)指導(dǎo)，最好是要配合提供相關(guān)的社會資源。再次，深入了解學(xué)生需要，改進(jìn)教學(xué)方法，提升大學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣，滿足學(xué)生對本專業(yè)各門課程的求知需求，盡可能向?qū)W生提供正確、新穎的學(xué)科信息，讓學(xué)生了解該學(xué)科往后的發(fā)展與晉升。

而我們則因從自身出發(fā)，樹立良好的職業(yè)意識和思想觀念，多參與社團和社會實踐。了解將來可能從事的職業(yè)的職業(yè)素質(zhì)要求。多與身邊的朋友或長輩相互交流有關(guān)職業(yè)素質(zhì)的心得，參與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，使我們的職業(yè)素養(yǎng)有很大的提高。

8月28日，星期六，本來是一個可以休息的日子。但是這天一大早我就踏著自行車趕往了杭州歸谷實訓(xùn)基地，目的是上職業(yè)素養(yǎng)課。

給我們上課的老師是杭州銘友軒信息技術(shù)有限公司的張總，張華睿先生。通過一天的授課，我受益匪淺。我個人覺得張老師上課的方式很有創(chuàng)意，由于我們軟降班的學(xué)生都比較含蓄，一開始積極性不高，他就用抽撲克牌的方式抽學(xué)生回答問題，如果以后自己組織活動遇到類似情況可以借鑒一下。課中他舉了大量的實例讓我們了解職業(yè)素養(yǎng)的知識，并且做了好幾個練習(xí)來加深理解。下面是我的心得體會：

職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素，也可以說一生成敗看職商。職業(yè)素養(yǎng)概括的說包含：

職業(yè)道德職業(yè)思想(意識)職業(yè)行為習(xí)慣職業(yè)技能前三項是職業(yè)素養(yǎng)中最根基的部分。而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內(nèi)容。用大樹理論來描述兩者的關(guān)系比較直接，每個人都是一棵數(shù)，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發(fā)達(dá)。我還知道了職業(yè)素養(yǎng)有顯性和隱形之分，顯性有積極、合作、創(chuàng)新等，隱形有忠誠、敬業(yè)、責(zé)任等。

正如牛根生的“德才論”中所講，有德有才破格重用，有德無才培養(yǎng)使用，無德有才限制使用，無德無才堅決不用。當(dāng)今很多企業(yè)家并非將才放在第一位，他們更看重的是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。因此我們因該調(diào)整好自己的心態(tài)，培養(yǎng)自己的職商，這樣才能找到一份好的工作。

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