撰寫心得體會可以促使我們對同一事物有更深入的思考和理解。寫心得體會時可以運用一些修辭手法和文學技巧，讓文章更具有說服力和趣味性。接下來，我們一起來看看這些優(yōu)秀的心得體會范文吧。

電視問政心得體會篇一

近年來，隨著改革開放的深入和企業(yè)自身的發(fā)展，企業(yè)文化建設受到了社會各界的廣泛關注，越來越多的企業(yè)意識到了企業(yè)文化建設對企業(yè)的生存、發(fā)展，尤其是可持續(xù)發(fā)展具有極為重要的影響。

企業(yè)文化是在悄然無聲中形成的，在潛移默化中影響企業(yè)的每一位員工。優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以正確引導職工的思想，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立崇高理想，堅定政治信念，形成良好的企業(yè)風氣，提高職工的思想境界和道德水平，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。在當前，不僅僅是企業(yè)意識到了企業(yè)文化的作用，企業(yè)文化的理念也在很大程度上被黨政機關、事業(yè)單位所接納，包容。在激烈的媒體競爭中，有越來越多的作為事業(yè)單位的廣播電視集團也認識到了建立企業(yè)文化的重要性，并把這一工作提上重要的議事日程。

一、電視媒體企業(yè)文化建設的落腳點。

電視作為一個具有多重功能的特殊行業(yè)，在眾多的管理要素中，我們應當把“人”放在管理的中心和主導地位。電視媒體企業(yè)文化的建設也就應該樹立以人為本的思想，培養(yǎng)和造就一支具有堅定理想和信念、勇于拼搏、甘于奉獻的編輯記者隊伍、工程技術人員和經營管理人才，培養(yǎng)每位員工對事業(yè)的責任感的參與意識，提高員工職業(yè)自律意識，使每位職工對單位有一種依賴意識，從而把電視臺當成自己的家，把自己當作電視臺的主人。

電視企業(yè)文化建設除了這些意識的培養(yǎng)外，我們還不能忽視工作環(huán)境的優(yōu)化，規(guī)章制度的建立健全以及構建相互信任、良好溝通的人際關系。

良好的工作環(huán)境能激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)精神，能生產出優(yōu)秀的精神產品；嚴密的規(guī)章制度能激發(fā)員工參與管理和監(jiān)督的熱情，并成為員工自覺維護行業(yè)和單位利益與榮譽的手段；相互信任、良好溝通的人際關系能實現(xiàn)節(jié)目生產的優(yōu)質高效。

基于意識的培養(yǎng)、環(huán)境的優(yōu)化（包括人際關系）和制度的建立健全，電視臺才能形成目標一致、意志統(tǒng)一的群體意識和企業(yè)精神，從而才能在激烈的市場競爭浪潮中立于不敗之地。

二、身體力行，做電視企業(yè)文化的建設者和執(zhí)行者。

1、電視媒體領導應該做企業(yè)文化建設的倡導者、推行者、締造者。領導文化是組織的領導成員反映領導實踐的觀念意識，是客觀的過程在領導成員心理反映上的積淀，包括領導成員普遍認可的價值觀念、共同具有的思維方式、共同信守的行為方式和廣泛流傳的態(tài)度作風等，涉及對領導權力本身的認識、權力運行方式的確定、領導的方法論以及領導的價值觀念等，是領導群體在領導活動中產生并通過后天學習和社會傳遞形成的。

領導文化雖然不能等同于企業(yè)文化，但是領導和領導文化在電視企業(yè)文化建設過程中的影響卻是巨大的，關鍵性的。因此，在電視企業(yè)文化建設中，領導更應把好自己的角色定位。

要樹立管理者“首位”思想。電視媒體領導干部要率先垂范，做企業(yè)文化的締造者。沒有張瑞敏，就難有“海爾文化”；沒有柳傳志，也難有“聯(lián)想文化”。因此電視媒體不僅個人的理念要領先他人，更重要的是能把領先的理念轉化為企業(yè)的理念、企業(yè)的體制、企業(yè)的規(guī)則。領導干部在企業(yè)文化建設中，要先學一步、學深一點，帶頭思考，時時刻刻為職工樹立榜樣，有創(chuàng)新、有建樹，并能承擔起應負的責任，集中群眾的智慧，調動起全體職工的積極性、創(chuàng)造性，依靠大家的力量投身到企業(yè)文化建設中。

要樹立管理者“全位”思想。電視媒體領導及中層管理人員在企業(yè)文化建設中不僅要率先垂范，更要注意在全過程中的踐行和推動作用。企業(yè)文化需要組織，需要規(guī)劃，需要規(guī)范，需要物質保證。企業(yè)文化不能只是空泛的口號標語，要滲透到制度中，浸潤在流程里，植根人心中。因此，電視媒體領導班子要采取行政推動的手段，將電視媒體企業(yè)文化建設與當地的電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃結合起來、與制度創(chuàng)新結合起來、與廣告經營管理結合起來、與節(jié)目研發(fā)推介包裝制作結合起來、與精神文明建設和思想政治工作結合起來、與建立和諧勞動關系結合起來，一以貫之。

其次，媒體職工要積極建言，讓人性化管理的色彩更濃厚。世間萬事，皆離不開人。人是任何一家企業(yè)得以生存、發(fā)展、壯大的根本。各級媒體在進入市場經濟時代以后，都注意強化“以人為本”的管理觀念，在所有管理流程中注重運用人性化方式方法，效果十分顯著。人有千慮，也難免一失。因此，加強人性化管理，需要媒體全體職工不斷建言獻策。

最后，媒體職工要勇于探索，讓企業(yè)文化的載體更多些；積極參與，讓企業(yè)文化的活力更強些。企業(yè)文化既有精神財富，又有物質形態(tài)。企業(yè)文化的載體應該就是企業(yè)文化物質形態(tài)的表現(xiàn)。

各項規(guī)章制度是企業(yè)文化的載體。制度建立和不斷規(guī)范過程是企業(yè)文化建設和執(zhí)行的過程。媒體職工只有在這個過程中，也就把握了媒體內部業(yè)務管理的規(guī)范、個人生存和發(fā)展的規(guī)矩以及不同部門協(xié)調運作的準則。積極參與這個過程，職工個人的事業(yè)才能得到發(fā)展，人生價值才能得以逐步實現(xiàn)，人格魅力之花才能慢慢綻放。

各種活動是企業(yè)文化的載體。隨著經濟的發(fā)展和社會的進步，人們的物質生活越來越富裕，對精神生活的需求也就越來越大、標準越來越高。各級媒體為豐富職工的精神生活，想千方，設百計。媒體職工不僅要參與活動，還要為活動形式拓展、活動內容充實等出謀劃策。

另外，媒體自身宣傳片、宣傳標語等也是企業(yè)文化的載體。這些載體的提煉、制作都需要全體職工去探索。

職工中蘊藏著無窮無盡的力量和智慧，這是企業(yè)文化建設的根本力量之源。優(yōu)秀的企業(yè)文化無一例外都是由企業(yè)員工共同創(chuàng)建的，讓員工參與企業(yè)文化的建設有利于調動員工的主動性和創(chuàng)造性，將企業(yè)的價值取向最終轉化成員工的實際行動。無論是華為公司、海爾集團，還是山東常林、蒙牛集團，他們的成功都昭示這種觀點。

任何一個事物都有兩面性。員工參與企業(yè)文化建設，一方面需要管理層為員工創(chuàng)造出適宜參與文化建設的良好氛圍；另一方面，需要員工以一種積極主動的態(tài)度，與日常工作結合、從點滴做起。

結束語：一個系統(tǒng)的企業(yè)文化應該達到雙重目的：一方面對內能凝聚員工隊伍，規(guī)范員工行為，以文化創(chuàng)造出電視事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力源泉；另一方面對外能塑造一個獨特良好的媒體形象，提高媒體的公信力和影響力。無論是電視媒體的領導班子，還是普通員工，只要把個人思想和命運與企業(yè)的安危緊密聯(lián)系起來，朝著共同的目標進取，電視企業(yè)文化就會綻放出應有的活力，電視事業(yè)就會呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展態(tài)勢。

電視問政心得體會篇二

從六月下旬開始到七月初，作為武漢市“治庸問責”的重頭戲，電視問政再一次吸引了當地的老百姓。留心搜尋了一下，采用電視直播的方式邀請老百姓和官員對話，近些年來僅武漢市獨此一家。

首先應當對“電視問政”這種形式給予充分的肯定。在老百姓反映訴求渠道尚不暢通，媒體監(jiān)督作用尚未充分發(fā)揮的當今，武漢的“電視問政”不能不說是一個鼓勵群眾參政、強化社會監(jiān)督的好創(chuàng)舉。

面對現(xiàn)場(分會場)的市民代表及電視機前的廣大群眾，地方官員們要認真、誠懇的解答涉及老百姓切身利益的各類民生問題，此刻來不得半點空話和假話，容不得一絲的推卸和搪塞。因為倘若說了有違事實的話，電視主持人會請求播放與其描述大相庭徑的畫面使掩飾者尷尬的無地自容;假如做了敷衍了事的解答，在場的觀眾會舉起示意否定的哭臉牌給以回應;更難招架的是兩位來自社科院和高等學府的專家也會毫不留情地予以批駁。如此看來，武漢市的電視問政，不是作秀，而是動真格。

電視問政，讓老百姓、媒體評判政府的工作，指出為民辦事中存在的不足，將問題暴露在眾目睽睽之下，這種管理方式的誕生并延續(xù)，透射出當地執(zhí)政者創(chuàng)新務實的勇氣和智慧，反映出政府關心民情、尊重民意的民主作風，體現(xiàn)出“民生無小事”的執(zhí)政理念。通過電視問政，一些久而未決、民眾反映強烈的諸如環(huán)境、交通、衛(wèi)生等反面的個案問題，在近期(甚至在問政的第二天)都得到了解決。電視問政，對推進、改進工作、加強政府與民眾的溝通，作用是十分明顯的。

在力挺電視問政的同時，也給我們帶來了深層次的思考，政府為民解難，為民辦事，是不是非要靠電視問政的施壓(老百姓呼聲不絕、媒體窮追不舍，問題公開于全社會)，才會有一個滿意的結果?那些電視問政中沒有提到的問題或老百姓平時反映的困難，能不能隨時隨地、舉一反三地加以解決?實際上，這是一個普遍存在的通?。涸S多官員們的工作推力不是來自于常常處于弱勢的老百姓，而是來自于上級領導或鋪天蓋地的的輿論。

令人欣慰的是武漢市的最高決策者已經注意到了這個問題，也作出了建立為民辦事的長效機制的部署。有理由相信，當執(zhí)政為民，不光作為口號，而真正成為各級官員的自覺行動時，當被問政者把老百姓的事當成自己的事去千方百計的落實解決時，電視問政觀眾席上定會亮出一張張滿意的笑臉。

電視問政心得體會篇三

觀看了由市紀委、市宣傳部、市監(jiān)察局和市廣播電視臺聯(lián)合主辦的石嘴山市第三期《電視問政》節(jié)目。

這次召開以關注百姓生活環(huán)境為主題。主持人分別就百姓身邊的住宅小區(qū)電梯安全問題、小區(qū)防火消防通道堵塞問題、社區(qū)便民蔬菜直銷店無人配送蔬菜問題、麻將館（中老年活動室）噪音擾民和公共場所的寵物狗隨意亂放傷人等問題向市市場監(jiān)管局、市消防支隊、市商務經合局和市公安局主要負責人提問并且相關負責人就所提問題給予回答。通過觀看，我產生了以下幾點感想：

感想之一：看過這次電視問政，頗有感觸，這些問題有的是一直沒有解決的老問題，有的是剛暴露出的新問題，面對主持人的拷問，群眾的質疑，市直部門負責人都做出了自己的承諾，反觀未播之前，這些問題卻遲遲未解決，反思我們的基層工作中，是否也存在著這樣的問題。

感想之二：做事要有執(zhí)行力，提高工作效率，有了責任心，便有了做好事情的精神基礎，工作的執(zhí)行力反映了工作的魄力、能力及工作效率等方面的問題，我們都要養(yǎng)成認真學習、勤于思考的習慣，才能面對問題有準備。

感想之三：通過電視問政，問出了群眾的心聲，問出了工作差距，問出了為民辦實事的工作方向和重點，問出了凝聚力和向心力。

結合節(jié)目中反映的問題，對照自己工作，我們將認真尋找工作中存在的問題和不足，在今后的工作中，要積極響應黨委、政府的號（召，切實解決工作中存在的不足，進一步改進作風，真正為民辦實事。

電視問政心得體會篇四

一場火藥味十足的“電視問政”成為西安街頭巷尾的熱議話題。4月8日晚，西安市首檔電視問政節(jié)目“問政時刻——工作作風轉變進行時”首次開播，面對現(xiàn)場觀眾的直言發(fā)問、暗訪短片的觸目驚心，以及特邀觀察員的犀利點評，被問政單位——西安市住房保障和房屋管理局負責人4次現(xiàn)場致歉、11次公開承諾。隨即從4月8日起至今“落實整改工作”一直在不斷開展著......西安房產問政整改進行時，搜狐焦點與大家一起關注!

4.9上午，西安市住房保障和房屋管理局副局長楊根民同志組織執(zhí)法監(jiān)察隊全體人員召開了整改專題會議，針對昨晚西安一套節(jié)目《問政時刻》所反應的問題進行了分析并布置了整改工作。即對《問政時刻》欄目報道的“龍騰萬都匯”和“十里錦繡”項目進行了檢查，對兩個項目的“五證”情況進行調查了解。

4.9，在市局黨委擴大會議結束后，市保障性住房管理中心主任薛建華立即帶領保障中心領導班子成員到楓韻藍灣、鴻基新城、珠江新城等經適房項目進行實地檢查。

4.9上午，市局黨委擴大會結束后，翟金海副局長立即帶領房屋安全管理處和物業(yè)管理處長及其他工作人員，立即前往龍首東北區(qū)和西后地公房小區(qū)，檢查指導環(huán)境治理工作。

4.9上午，市局黨委擴大會結束后，陳曉軍副局長立即召集產權市場處、產籍中心、交易中心科以上干部工作會議，針對西安電視臺《電視問政》反映的問題進行研究分析，對產籍中心、交易中心的工作作風整頓工作進行了安排部署，要求各部門立即對群眾反映強烈的“辦證難”、市場秩序混亂等問題進行梳理，制定工作方案，整改完善。會后，陳曉軍副局長立即帶領交易中心孫剛主任和分管主任，前往楓韻藍灣、鴻基新城周邊中介門店開展檢查整頓。先后對客居房產、旭澤房產等門店進行了執(zhí)法檢查?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)客居房產、旭澤房產兩家均沒有房屋中介備案，現(xiàn)場下達了處罰通知書，責令兩家門店立即暫停營業(yè)，集中整改，并于4月11日(周一)上午到市房管局交易中心接受處罰。

4.9上午，住宅二公司領導班子參加了市局作風整改專題會。會議結束后，公司領導帶頭前往雙仁府、北火巷、富景園等5個物業(yè)小區(qū)，深入現(xiàn)場實地調研考察物業(yè)小區(qū)環(huán)境狀況，制定整改方案。

4.9上午召開全局電視問政整改大會，局領導就各自分管業(yè)務問題，召開分管部門專題會議并提出整改初步方案。

4.10，夏俊山局長帶隊，前往房產經營一公司所管的公房項目西后地實地調研，并在現(xiàn)場就公房管理進一步提出要求。

4.10上午，楊根民副局長、陳曉軍副局長、李萍副巡視員主持召開專題會議，對無證銷售項目執(zhí)法檢查工作作出了詳細部署。楊根民副局長、李萍副巡視員以及吳子路處長分三路展開了實地調查工作，“電視問政”曝光的項目展開了現(xiàn)場調查，同時，對我市沒有預售證的項目開始逐個檢查。對3個項目采取了停止網簽銷售的管制措施;對4個項目采取關閉銷售中心的管制措施;對6個項目下發(fā)了《房產行政違法案件調查通知書》，責令其公司按期接受調查。

4.10，翟金海副局長帶隊，分別檢查了西后地、興慶坊、孟家巷、菜市坑、東風坊、龍首南路東區(qū)、蓮壽坊和勝利樓小區(qū)治理工作開展情況。同時，協(xié)調碑林區(qū)政府，計劃4月11日下午，召開碑林區(qū)范圍內老舊公房小區(qū)環(huán)境治理現(xiàn)場會。

4.10上午，陳曉軍副局長及房產交易管理中心分管主任分別帶領4個檢查組分片區(qū)對房地產中介機構門店及經紀服務行為進行檢查整治，共巡查經紀機構26家。

西安市房管局抽調了190人作為房管監(jiān)督員對全市188個沒有取得《商品房預售許可證》的項目進行蹲點監(jiān)督。

4.10，經營一公司按照市局統(tǒng)一布署，抽調40名工作人員，由胡明副經理帶隊前往市局配合房地產市場整頓工作。根據市局分工，迅速制定工作方案，制作房地產市場整頓現(xiàn)場調查表，詳細劃分整頓區(qū)域，制定路線圖。將40名工作人員按照區(qū)域劃分為4個大組，11小組，分別由組長帶隊前往40個房地產開發(fā)項目，逐一排查違法售房行為。

4.10上午，經營二公司領導前往龍首村公房小區(qū)、陽光北郡經適房小區(qū)，重點檢查了小區(qū)物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和整改落實情況，可以看到小區(qū)正在組織人員打掃衛(wèi)生、清理室外垃圾、清除野廣告等。董文軍經理強調，整改要確保全方位、無死角，工作中要講方法、講效率，建立起公房小區(qū)管理的長效機制，做到讓群眾滿意。

4.10上午，住宅二公司經理吳高祥一行到北火巷小區(qū)實地調研，并現(xiàn)場組織物業(yè)管理處全體人員召開緊急會議，安排部署公司物業(yè)小區(qū)小區(qū)環(huán)境集中大整頓工作。

4.10下午,公司副經理周小軍帶領公司房管部負責人陪同市局檢查組前往龍首村東區(qū)、蓮壽坊小區(qū)、勝利樓小區(qū)進行抽查。

4.11下午，公司副經理周小軍帶領公司房管部負責人重點檢查了龍首東區(qū)公房院落的整改落實情況。

4月11日下午，鑒定中心召開全體干部職工大會，就第一期《電話問政》中有關作風整改問題啟動最嚴格的整頓。會議議程有三項：一是集體重新觀看《電話問政》;二是每名同志談感想、做表態(tài);三是傳達學習市局作風整頓會議的精神;四是部署鑒定中心整頓工作。

4.11，市房管局執(zhí)法人員對陜西龍騰華德房地產開發(fā)有限公司開發(fā)的“龍騰萬都匯”、西部中藥材物流配送中心有限公司開發(fā)的“淘寶生態(tài)城”、陜西辰宇實業(yè)有限公司開發(fā)的“辰宇世紀城”和陜西華夏置業(yè)有限公司開發(fā)的“華夏世紀廣場”四個項目進行了檢查，并對相關證據材料進行了查封;對存在未取得商品房預售許可證的陜西隆基帝和置業(yè)有限公司開發(fā)的“萬科城市之光”6號樓、西安永進合能房地產開發(fā)公司開發(fā)的“合能十里錦繡”36號樓、陜西世紀春天房地產開發(fā)有限公司開發(fā)的“萬象春天”dk9-1和dk8-4地塊進行檢查，并責令停止違規(guī)銷售行為。

4.11上午，針對個別經適房小區(qū)出現(xiàn)的轉租等問題，市住房保障中心先后對鴻基新城、楓韻藍灣、珠江新城三個經適房小區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)進行了走訪調研，對小區(qū)周邊的房屋中介機構進行了暗訪，中介機構均表示不再承接經適房租賃業(yè)務。

4月11日上午，公司組織機關、雙仁府社區(qū)、物業(yè)管理處29人，在東梆子市街小區(qū)開展環(huán)境整治活動。

截止4.12上午，經營二公司對公司直管的勞動村、中和里、八一街、蓮壽坊、勞武巷聚源小區(qū)等老舊小區(qū)進行了全面清理，清除院落垃圾、墻面，清理樓道野廣告小海報800多張，清理樓道和院落堆放的雜物，共清理垃圾19車。修剪了綠籬，清理綠籬中以及墻體立面廣告陽臺空調架上的雜物。安仁坊小區(qū)、任家莊小區(qū)為外接的物業(yè)項目，正在按照優(yōu)秀小區(qū)標準進行整改提升。

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電視問政心得體會篇五

西安市首次電視問政直播昨晚順利開播，在社會上一石激起千層浪，引起巨大反響，有力證明，拓寬民意表達渠道，發(fā)揚民主的形式不斷開拓創(chuàng)新，就能贏得群眾廣泛贊譽。近年來，隨著信息傳播的加劇變化，以及政府政務公開力度的日益加大，從開始的公開承諾到網絡問政，再到當前流行的電視問政，都成為公眾民生訴求的重要路徑。但顯然，電視問政更能切實促進工作作風轉變。

電視問政作為新的官民互動形式，不僅能進一步增強干部的公仆意識，還能使干部樹立正確的權力觀、政績觀和價值觀，同時也給干群之間架起一座溝通的橋梁。在首場電視問政中，面對現(xiàn)場觀眾和多數網民拋出來的問題，被問政官員不推諉、不扯皮，立即給出明確答復，透露出他們對工作聞風而動、雷厲風行的精神狀態(tài)。這種全新的官民溝通模式體現(xiàn)了民主進步，也進一步維護和實現(xiàn)民眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，值得肯定點贊。

說一千道一萬，不如動手干一干。黨的群眾路線教育實踐活動正在扎實開展，為民務實清廉之風正在華夏大地巍然成風，電視問政言必有中的形式驚醒了黨員干部，自己的政績怎么樣，上級領導怎么看，自己怎么說都不算，關鍵還是群眾說了算。要博得群眾的滿意，就必須眼睛向下，一切工作圍著群眾來轉，特別是在作決策，搞規(guī)劃的時候，必須實事求是，尊重社情民意。只有真正把群眾意愿作為想問題，，辦事情的出發(fā)點，不喊不切實際的口號，不搞形式主義，才能讓群眾廣泛贊譽。

目前，電視問政已經開啟，猶如一塊沉甸甸的石塊，投入到正在運行的政府工作當中，無論是沉疴已久的弊端，抑或積累已久的陋習，將會得到一次全面而細致的體檢，只有敢于正視問題癥結，才能徹底治療頑疾。相信通過社會的監(jiān)督，定能引起被問政官員的高度重視，兌現(xiàn)在電視直播中的口頭承諾，以“馬上就辦”的實干精神去推動工作，提高相關部門機構工作人員的工作熱情和工作效率，盡快解決現(xiàn)存民生難題。

電視問政心得體會篇六

文明是一座城市最好的名片，創(chuàng)建文明城市，不僅僅是為了拿一塊牌子，爭一個榮譽，而是通過創(chuàng)建活動，推進經濟發(fā)展、優(yōu)化城市環(huán)境、提高文化品位、增強城市凝聚力、造福人民群眾。創(chuàng)建全國文明城市，是衢州發(fā)展的必然選擇，是深思熟慮的決策部署，是全市人民的共同心愿，市委徐文光書記表態(tài)“全國文明城市創(chuàng)建有一個一定是衢州，沒有一個一定不是衢州”，非常明確市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的決心。

首先，創(chuàng)建文明城市是實打實的工作，要讓創(chuàng)建全國文明城市成為大家的一種生活態(tài)度，態(tài)度決定我們的進度。從《電視問政》節(jié)目中可以看出相關職能部門存在的問題：一是思想認識有待進一步提高；二是硬件設施跟不上需要。作為市各級機關部門應該堅決擁護市委、市政府的決定，針對存在的問題深挖細節(jié)補短板，必須敢于較真兒碰硬，來不得半點兒含糊。只有擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，才能確保創(chuàng)建項目逐步落實。

其次，讓創(chuàng)建文明城市成為大家的一種生活態(tài)度，就是要不斷提高廣大市民的素質?！笆忻袼刭|是城市的靈魂”，沒有文明的市民，就沒有文明的`城市；沒有市民整體素質的提升，創(chuàng)建文明城市就缺乏“內涵”和實效。市民是城市的主體，市民素質是城市文明的靈魂，提升市民素質是創(chuàng)建文明城市的群眾基礎和根本所在。每一個人都應當為自己能夠參與到創(chuàng)建全國文明城市活動中而感到無比自豪和驕傲，同時也必須認識到自己肩上的責任重大。只有市民素質提升了，市民文明習慣養(yǎng)成了，文明創(chuàng)建才能事半功倍，文明城市才名副其實。所以，我作為一名機關干部應該以一個普通市民的身份投入到創(chuàng)建文明城市當中，做好先鋒模范帶頭作用。一要知曉創(chuàng)建，關心創(chuàng)建，融入創(chuàng)建。要參與改造環(huán)境、移風易俗的實踐，形成健康、科學、文明的行為和生活方式，爭當文明市民，并主動參與到所在單位和社區(qū)開展的爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)的活動中去。二要從自己做起，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，要發(fā)揚主人翁意識，從文明出行、遵守交通秩序等小事做起，讓文明融入血液之中成為一種生活態(tài)度，真正把創(chuàng)建文明城市變成一項市民在廣泛參與中不斷升華自我的文明實踐活動。

萬里征程風正勁，千均重擔再奮蹄，文明創(chuàng)建始終在路上。在創(chuàng)建文明城市的路上，我們只有繼續(xù)聚焦中心，精準發(fā)力，攻堅突破，才能讓創(chuàng)建文明城市實現(xiàn)“潤物細無聲”的功效，給廣大市民帶來真切可感的民生福祉。

電視問政心得體會篇七

近年來，隨著電視問政節(jié)目的興起，越來越多的公民開始用這種方式表達自己的意見和訴求。作為一位電視問政的觀眾，我深深地感受到這種方式的優(yōu)勢和局限，并且從中對民主、公正等價值觀有了更深的認識。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。

首先，電視問政的優(yōu)勢在于它可以讓廣大民眾的聲音得到傳播和關注。作為一種高效便捷的公民參與方式，電視問政讓普通人有機會通過電視機向政府表達自己的意見和需求。在電視問政節(jié)目中，時常有來自基層的老百姓發(fā)表自己的看法，這種方式可以讓政府更加貼近民心，更好地聽取民意，針對問題作出相應的解決方案，而不是憑空猜測和界定問題。

其次，電視問政也存在著不少的局限性。首先，它只能夠傳達一些較為官方化、簡要化的信息，從而難以滿足公民對于問題的深入了解和進一步探究的需求。其次，電視問政通常都是由政府倡導，因此壓制不同意見甚至有些問題會被避開，從而導致參與者并不完全自由暢言。此外，就算是能夠獲得一定的曝光度，政府或有些官員并不一定會采取具體行動去解決問題，而這也是參與者深感無助和失落的原因。

第三，通過參與電視問政，我深刻體會到了民主和公正的重要性。播出問政節(jié)目的電視臺和政府部門都需要具備獨立判斷能力，并且要求異議聲音最好能夠在節(jié)目中得到充分表達與呈現(xiàn)。同時，政府部門也需要認真對待每一個公民的聲音，秉持公開、公正、透明的工作態(tài)度，傾聽民意，認真辦理每個問題，如此才能回應社會公眾的期待，讓問政節(jié)目真正成為執(zhí)政能力和治理水平的一面鏡子。

第四，我也發(fā)現(xiàn)了自己在參與問政節(jié)目時需要克制自己的情緒。因為在提問過程中，有時會被嘉賓或其他參與者駁回或者邊緣化，甚至會被批評。然而，如果自己在情緒失控的時候，說出了一些過激的話語或者采取過激的行為，不僅無法解決問題，還會影響政府和社會對自己的認知。因此，在參與問政時，保持冷靜和理智是至關重要的。

最后，我認為，通過參與電視問政，我們不僅可以有更多地機會跟政府表達我們的訴求，也可以在詢問、提出問題以及解決問題的過程中，鍛煉自己的能力。在積累較多的經驗后，我們可以更加有底氣地去與政府部門交流，讓問題更加清晰、明確，從而更好地引起政府的重視并得到解決。

總之，電視問政是一種不錯的公民參與方式，可以讓我們更好地參與政治生活并對治理水平進行評價。然而，它也存在一些局限性和問題，需要廣大公民一同探討和改進。我深信，在更多人的關注和努力下，借助電視問政這個平臺，我們將會有更多的機會去促進政府和社會的進步。

電視問政心得體會篇八

一年之計在于春，一天之計在于晨。在這陽光明媚、春暖花開之際，全區(qū)上下正在如火如荼的掀起學習實踐活動的熱潮?！盀榱苏l，依靠誰、我是誰”的大討論也正在熱烈的進行著。

青山街道辦事處的會議室里傳來了石嘴山電視臺直播主持人的聲音，這是街道全體干部職工正在觀看《電視問政》節(jié)目。雖然在3月27日，街道部分工作人員已經受邀，現(xiàn)場參與了節(jié)目，但是街道何書記、嚴主任要求干部職工再次觀看第一期《電視問政》——踐行群眾路線之“為了誰”。

在這次的重溫觀看中，何書記和嚴主任要求大家認真觀看，然后進行討論發(fā)言。此次討論活動以三個環(huán)節(jié)展開。

首先，領導干部帶頭發(fā)言。街道黨工委何書記講到：“觀看了一遍又一遍，但是一遍又一遍的感受卻更加深刻！歸根究底就是‘認真’二字，只要認真就沒有辦不好的事情。細節(jié)決定成敗，這已是老生常談了！但是思想不重視，認識不到位，落實程度不到位，何談為百姓服務？”街道辦嚴波主任指出：“電視問政，首先把群眾路線有沒有必要在基層搞做了一次很好的詮釋。作為基層的干部，一定要定好位、定準位，要始終把居民群眾的利益放在第一位，我們面對的大多是困難弱勢群體，責任心、愛心、善心是我們必備的工作法寶?！?/p>

其次，干部職工查擺問題、做表率。節(jié)目中調查視頻反映的問題，大都在各類服務窗口。對待群眾沒耐心、不熱情，態(tài)度簡單粗暴；部門推諉扯皮；工作沒有責任心，居民群眾辦一件事情來回跑；上班遲到早退；上班時間上網聊天，工作懶散；甚至是存在一些違規(guī)操作，漫天要價等問題。街道社區(qū)作為基層窗口，代表著黨和政府的形象，對照這一面面“鏡子”，認真查擺自身問題，加強學習，不斷完善和提高，內提素質、外塑形象，才能更好的'踐行黨的群眾路線教育實踐活動的主題“為民務實清廉”。

最后，提出整改意見，抓好落實，確保成效。經過近兩個小時認真細致的發(fā)言討論后，街道黨工委、辦事處決定，按照區(qū)委政府相關領導的重要講話精神，在街道全體街居干部中深入開展以下四個方面的活動：一是，要深入開展“為了誰，依靠誰、我是誰”大討論活動，深刻認識群眾路線“四風”問題。二是，要正確對待和認識兩個問題：“假如我是領導干部，坐在問政席上有何感受”，“假如我是被拍的工作人員，面對問政有何感受”。三是，要開展“五講四美三熱愛”主題活動大討論，進一步轉變工作作風，樹立窗口單位形象。四是，要加強業(yè)務知識培訓，尤其是服務窗口，強化督查，進一步提升街道社區(qū)服務群眾的能力。

在這次“電視問政討論”活動中，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在鏡頭前又一次直面人民群眾，一覽無余，面對群眾的評判，“四風”問題的凸顯，人民群眾對我們黨和國家的期望，再一次向我們每一位黨員領導干部敲響了警鐘！“立黨為公，執(zhí)政為民”，將是我們黨員干部靈魂深入的拷問與鞭策。

青山街道全體干部職工，將以此次《電視問政》為契機，深刻認識“三個誰”的問題，踐行黨的群眾路線，確保扎扎實實開展，取得工作實效。

電視問政心得體會篇九

一場火藥味十足的“電視問政”成為西安街頭巷尾的熱議話題。4月8日晚，西安市首檔電視問政節(jié)目“問政時刻——工作作風轉變進行時”首次開播，面對現(xiàn)場觀眾的直言發(fā)問、暗訪短片的觸目驚心，以及特邀觀察員的犀利點評，被問政單位——西安市住房保障和房屋管理局負責人4次現(xiàn)場致歉、11次公開承諾。隨即從4月8日起至今“落實整改工作”一直在不斷開展著......西安房產問政整改進行時，搜狐焦點與大家一起關注!

4.9上午，西安市住房保障和房屋管理局副局長楊根民同志組織執(zhí)法監(jiān)察隊全體人員召開了整改專題會議，針對昨晚西安一套節(jié)目《問政時刻》所反應的問題進行了分析并布置了整改工作。即對《問政時刻》欄目報道的“龍騰萬都匯”和“十里錦繡”項目進行了檢查，對兩個項目的“五證”情況進行調查了解。

4.9，在市局黨委擴大會議結束后，市保障性住房管理中心主任薛建華立即帶領保障中心領導班子成員到楓韻藍灣、鴻基新城、珠江新城等經適房項目進行實地檢查。

4.9上午，市局黨委擴大會結束后，翟金海副局長立即帶領房屋安全管理處和物業(yè)管理處長及其他工作人員，立即前往龍首東北區(qū)和西后地公房小區(qū)，檢查指導環(huán)境治理工作。

4.9上午，市局黨委擴大會結束后，陳曉軍副局長立即召集產權市場處、產籍中心、交易中心科以上干部工作會議，針對西安電視臺《電視問政》反映的問題進行研究分析，對產籍中心、交易中心的工作作風整頓工作進行了安排部署，要求各部門立即對群眾反映強烈的“辦證難”、市場秩序混亂等問題進行梳理，制定工作方案，整改完善。會后，陳曉軍副局長立即帶領交易中心孫剛主任和分管主任，前往楓韻藍灣、鴻基新城周邊中介門店開展檢查整頓。先后對客居房產、旭澤房產等門店進行了執(zhí)法檢查?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)客居房產、旭澤房產兩家均沒有房屋中介備案，現(xiàn)場下達了處罰通知書，責令兩家門店立即暫停營業(yè)，集中整改，并于4月11日(周一)上午到市房管局交易中心接受處罰。

4.9上午，住宅二公司領導班子參加了市局作風整改專題會。會議結束后，公司領導帶頭前往雙仁府、北火巷、富景園等5個物業(yè)小區(qū)，深入現(xiàn)場實地調研考察物業(yè)小區(qū)環(huán)境狀況，制定整改方案。

4.9上午召開全局電視問政整改大會，局領導就各自分管業(yè)務問題，召開分管部門專題會議并提出整改初步方案。

4.10，夏俊山局長帶隊，前往房產經營一公司所管的公房項目西后地實地調研，并在現(xiàn)場就公房管理進一步提出要求。

4.10上午，楊根民副局長、陳曉軍副局長、李萍副巡視員主持召開專題會議，對無證銷售項目執(zhí)法檢查工作作出了詳細部署。楊根民副局長、李萍副巡視員以及吳子路處長分三路展開了實地調查工作，“電視問政”曝光的項目展開了現(xiàn)場調查，同時，對我市沒有預售證的項目開始逐個檢查。對3個項目采取了停止網簽銷售的管制措施;對4個項目采取關閉銷售中心的管制措施;對6個項目下發(fā)了《房產行政違法案件調查通知書》，責令其公司按期接受調查。

4.10，翟金海副局長帶隊，分別檢查了西后地、興慶坊、孟家巷、菜市坑、東風坊、龍首南路東區(qū)、蓮壽坊和勝利樓小區(qū)治理工作開展情況。同時，協(xié)調碑林區(qū)政府，計劃4月11日下午，召開碑林區(qū)范圍內老舊公房小區(qū)環(huán)境治理現(xiàn)場會。

4.10上午，陳曉軍副局長及房產交易管理中心分管主任分別帶領4個檢查組分片區(qū)對房地產中介機構門店及經紀服務行為進行檢查整治，共巡查經紀機構26家。

西安市房管局抽調了190人作為房管監(jiān)督員對全市188個沒有取得《商品房預售許可證》的項目進行蹲點監(jiān)督。

4.10，經營一公司按照市局統(tǒng)一布署，抽調40名工作人員，由胡明副經理帶隊前往市局配合房地產市場整頓工作。根據市局分工，迅速制定工作方案，制作房地產市場整頓現(xiàn)場調查表，詳細劃分整頓區(qū)域，制定路線圖。將40名工作人員按照區(qū)域劃分為4個大組，11小組，分別由組長帶隊前往40個房地產開發(fā)項目，逐一排查違法售房行為。

4.10上午，經營二公司領導前往龍首村公房小區(qū)、陽光北郡經適房小區(qū)，重點檢查了小區(qū)物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和整改落實情況，可以看到小區(qū)正在組織人員打掃衛(wèi)生、清理室外垃圾、清除野廣告等。董文軍經理強調，整改要確保全方位、無死角，工作中要講方法、講效率，建立起公房小區(qū)管理的長效機制，做到讓群眾滿意。

4.10上午，住宅二公司經理吳高祥一行到北火巷小區(qū)實地調研，并現(xiàn)場組織物業(yè)管理處全體人員召開緊急會議，安排部署公司物業(yè)小區(qū)小區(qū)環(huán)境集中大整頓工作。

4.10下午,公司副經理周小軍帶領公司房管部負責人陪同市局檢查組前往龍首村東區(qū)、蓮壽坊小區(qū)、勝利樓小區(qū)進行抽查。

4.11下午，公司副經理周小軍帶領公司房管部負責人重點檢查了龍首東區(qū)公房院落的整改落實情況。

4月11日下午，鑒定中心召開全體干部職工大會，就第一期《電話問政》中有關作風整改問題啟動最嚴格的整頓。會議議程有三項：一是集體重新觀看《電話問政》;二是每名同志談感想、做表態(tài);三是傳達學習市局作風整頓會議的精神;四是部署鑒定中心整頓工作。

4.11，市房管局執(zhí)法人員對陜西龍騰華德房地產開發(fā)有限公司開發(fā)的“龍騰萬都匯”、西部中藥材物流配送中心有限公司開發(fā)的“淘寶生態(tài)城”、陜西辰宇實業(yè)有限公司開發(fā)的“辰宇世紀城”和陜西華夏置業(yè)有限公司開發(fā)的“華夏世紀廣場”四個項目進行了檢查，并對相關證據材料進行了查封;對存在未取得商品房預售許可證的陜西隆基帝和置業(yè)有限公司開發(fā)的“萬科城市之光”6號樓、西安永進合能房地產開發(fā)公司開發(fā)的“合能十里錦繡”36號樓、陜西世紀春天房地產開發(fā)有限公司開發(fā)的“萬象春天”dk9-1和dk8-4地塊進行檢查，并責令停止違規(guī)銷售行為。

4.11上午，針對個別經適房小區(qū)出現(xiàn)的轉租等問題，市住房保障中心先后對鴻基新城、楓韻藍灣、珠江新城三個經適房小區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)進行了走訪調研，對小區(qū)周邊的房屋中介機構進行了暗訪，中介機構均表示不再承接經適房租賃業(yè)務。

4月11日上午，公司組織機關、雙仁府社區(qū)、物業(yè)管理處29人，在東梆子市街小區(qū)開展環(huán)境整治活動。

截止4.12上午，經營二公司對公司直管的勞動村、中和里、八一街、蓮壽坊、勞武巷聚源小區(qū)等老舊小區(qū)進行了全面清理，清除院落垃圾、墻面，清理樓道野廣告小海報800多張，清理樓道和院落堆放的雜物，共清理垃圾19車。修剪了綠籬，清理綠籬中以及墻體立面廣告陽臺空調架上的雜物。安仁坊小區(qū)、任家莊小區(qū)為外接的物業(yè)項目，正在按照優(yōu)秀小區(qū)標準進行整改提升。

電視問政心得體會篇十

隨著社會的不斷發(fā)展，人民關心的議題也越來越多，如何讓政府及時了解社情民意并采取有效措施，成為了重要的問題。而《電視問政》的出現(xiàn)，為人民有話說提供了一個新的渠道，成為當今的一項重要資源。下文將從電視問政的一些特點、它對政府與民眾的影響方面，以及全民發(fā)聲的重要性等方面進行探討，以深入了解這一新型信息傳播方式的意義。

第一段：電視問政的特點和意義。

電視問政是一種媒體互動的新型方式，它在消除政府與民眾溝通中的信息壁壘方面，具有十分獨特的優(yōu)勢。電視問政節(jié)目通常由政府機關或媒體主持，通過線上線下、電視直播、網絡傳播的各種方式，讓政府領導面向公眾進行解答，全面了解民生疾苦、社會關切。借助這種方式，政府可以更好的了解社情民意，滿足人民所需，讓人民的心聲更好的被吸納和反映。同時，它有非常明顯的社會效應，通過節(jié)目的播送，可以提高政府的知名度和親民度，增加政府的透明度，讓公民了解政府所做的工作，提高政府的公信力和形象。

往往可以看到，很多的電視問政節(jié)目，都有著非常顯著的實際效果，即使是面對一些復雜的民生問題，也能夠取得非常好的治理成效。比如，在浙江省紹興市的一個電視問政節(jié)目中，涉及到一家醫(yī)院的醫(yī)療收費問題，直接導致了醫(yī)院故意提高收費標準的公共問題，通過電視問政的調查和詢問，省市兩級衛(wèi)生部門進行了調查處理，最終收費問題得到了有效的控制。還有在年初的疫情時期，電視問政節(jié)目對于一些非典型病例的時候，也起到了非常重要的提示作用，緩解了當時防疫的狀勢。

第三段：電視問政能改變人們的態(tài)度和行為。

電視問政不僅可以對政府機關產生影響，同時可以影響到廣大的民眾，讓大家改變不良的習慣和態(tài)度。電視問政節(jié)目通過大量公開的報道和公開的批評，逐漸讓大家認識到了一些不良的習慣，讓大家改變對一些公共資源的浪費，改變不文明行為等。同時，也可以讓一些公民群眾提高自身的素質和文化水平，加強社會之間的協(xié)調和和諧。

電視問政不僅讓政府機關的領導有發(fā)言權，同時也向廣大的公民開放了發(fā)言的空間，讓普通的人民有機會發(fā)表自己的意見和建議，成為集體聲音和政策的參考。在一些醫(yī)療、教育、公共服務、衛(wèi)生等領域，電視問政節(jié)目為廣大公民提供了充分的機會，讓他們可以用自己的思考和經驗，幫助政府解決現(xiàn)實的問題，提高服務質量和治理水平。

第五段：電視問政的重要性和前景。

非常明顯的是，電視問政這一新型傳播方式的重要性，已經引起了廣泛的關注和研究。它讓政府機關和公民群眾之間的溝通更加的便捷和溫馨，充分建立起了一種互動的平臺和話語權利。在今后未來的發(fā)展中，電視問政節(jié)目將會繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)提煉出民意和政策共識，推廣對話和共治的理念，不斷建設宏觀的社會控制和穩(wěn)定機制。

電視問政心得體會篇十一

近日，觀看了谷城電視一臺播放的電視問政專題欄目――《環(huán)境保護，任重道遠》，此次出席問政的是縣環(huán)保局局長嚴國宏、副局長王新生、環(huán)境大隊隊長李忠。問政臺上，5位群眾代表與環(huán)保局負責人呈“八”字形排列，儼然一副政績問卷考場。

一連串飽受爭議的問題被提上了臺面。面對這些直指核心的詰問，環(huán)保局負責人從宣傳力度、從嚴執(zhí)法、設備投建運行管理等方面作出解答和承諾。

印象十分深刻的是一位群眾代表就污水處理問題說出了自己的所見所聞，用親身經歷現(xiàn)場對質，環(huán)保局副局長王新生用數據和業(yè)務知識作出了解釋。之后，為了給這位群眾代表一個滿意的回復，嚴國宏局長承諾節(jié)目錄制完后一同前往現(xiàn)場，將電視問政的監(jiān)督機制落到實處。

本期的電視問政在群眾的期盼中落下帷幕，但我們不禁要思考，為什么電視問政之前，有些問題遲遲解決不了，而在群眾、媒體監(jiān)督“壓力”下迅速有了結果恐怕最重要的還是一個責任問題，正如現(xiàn)場評論員所說，出現(xiàn)問題多從主觀方面找原因，有沒有不作為、亂作為的問題？推諉扯皮，規(guī)避風險，試圖將問題淡化不是辦法。群眾的眼睛是雪亮的，只有將行政透明化、公開化，才能心安理得地接受百姓監(jiān)督；只有將百姓提出來的事情馬上辦、立即辦，才能真正體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨。

期望相關部門能夠理清職責、嚴格落實，讓電視問政的效用真正放大。

電視問政心得體會篇十二

10月16日，“電視問政”為民辦實事第三場節(jié)目相繼播出，關注民生熱點問題，看完之后，我產生以下幾點感慨：

第一、為政須有責任心，強化服務意識。這次電視問政，直指某些部門存在的問題，這些問題有的是存在較長時間的老問題，有的是剛曝露出的新問題。無論新、老問題，電視問政之后，面對群眾的質疑、主持人的“拷問”，一些“老大難”問題便得到解決。于是我在想，為什么電視問政之前，這些問題遲遲解決不了，而在群眾、媒體監(jiān)督的“壓力”下卻迅速有了結果?這里面，恐怕最重要的還是一個責任心的問題。我們工作人員在平常工作中，就要責任意識強，敢于擔責，辦事不推諉扯皮，熱情對待群眾。這就反映了從政者具有執(zhí)政為民的情懷。需要以天下為己任的擔當精神、責任意識，事不避難、忠誠履責、盡心盡力，做好自己的工作，我們堅持每月深入到所服務的企業(yè)調查研究，協(xié)調指導工作，增強“產業(yè)第一、企業(yè)家老大”的觀念，強化服務和責任意識。

第二、做事要有執(zhí)行力，提高工作效率。有了責任心，便有了做好事情的精神基礎。但只有滿腔熱情，沒有攻堅克難的韌勁和能力，也是不行的。有些事情為什么落實不下去?有些工作為什么總是進展不理想?如果只是責怪工作人員沒有責任感，不扎實工作，那倒是有失偏頗。因為有的同志工作熱情是較高的，責任心也是較強的，只是工作的執(zhí)行力還不夠，工作的成效也就大打折扣了。一個人的執(zhí)行力，實際反映了他工作的魄力、能力及工作方法等多方面的問題。我們都要養(yǎng)成認真學習，勤于思考的習慣，才能面對問題時不人云亦云，毫無主見，束手無策。除此之外，還要有敢于硬碰硬、堅忍不拔的精神，尤其是在工作中遇到難過的“坎”時，更應如此。這個時候，如果咬緊牙關，挺一挺便過去了;如果心存畏懼，稍一松懈，便前功盡齊了，問題也就成了“老大難”。

第三、監(jiān)督必須常態(tài)化，嚴肅工作紀律。這次電視問政直擊的源頭，即是解決庸、懶、散現(xiàn)象。官員在冒汗、尷尬中意識到自己是被監(jiān)督的對象，責任心極大地被喚醒，這將使官員的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式都有所改變。有專家認為，在改革的攻堅作者聲明：本帖為本人原創(chuàng)，未經本人和華聲論壇許可，不得期、發(fā)展的關鍵期、矛盾的凸顯期，官員尤其要重視和傾聽不同的聲音，只有這樣才能做出理性的判斷和正確的決策。電視問政應該說是加強群眾監(jiān)督與新聞輿論監(jiān)督的一個很好的結合。但是電視問政絕不能僅僅限于鏡頭前的一時考驗，必須完善配套機制，避免好做法流于形式。要定期向民眾通報有說服力的處理意見，對電視問政中披露出的問題要進行跟蹤報道，對一些不恪職盡不作為或亂作為的人和事要嚴肅處理。

電視問政心得體會篇十三

通過觀看由市紀委、市委宣傳部、市監(jiān)察局主辦，市電視臺承辦的石嘴山市第三期《電視問政》節(jié)目視頻回放后，動物疾控中心全體干部職工認為，這期的節(jié)目貼近老百姓，反映發(fā)生在老百姓身邊的現(xiàn)象，以老百姓身邊的小事體現(xiàn)出我們的政府部門在工作上要盡職、盡責，他們在工作上如果履職不到位，就會對廣大老百姓的生命財產安全帶來危害。

《電視問政》是黨的群眾路線教育實踐活動的又一有力抓手，是對保證活動效果的有效延伸和豐富。中心黨支部要求全體干部職工要以此為契機，自查工作中的不足，主動下基層接地氣，以群眾需求為第一出發(fā)點，為人民群眾辦實事、解難事、做好事；要進一步轉變工作作風，提高工作效能，對照工作任務，不斷強化工作考核，落實工作責任，抓好工作落實；通過群眾監(jiān)督、代表監(jiān)督和媒體監(jiān)督全方位尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題以實際行動樹立民政工作良好形象。

今后，我們畜牧部門的干部職工要從這期電視問政節(jié)目中吸取教訓，轉變工作作風，提升為我區(qū)廣大養(yǎng)殖場（戶）服務水平，落實工作職責，用親情服務贏得群眾的滿意和認可。