2023年銀行作風(fēng)心得體會(huì)(實(shí)用15篇)

通過(guò)總結(jié)和概括經(jīng)驗(yàn)，心得體會(huì)可以幫助我們盡快掌握一定的知識(shí)和技能。寫(xiě)心得體會(huì)要注重細(xì)節(jié)，做到具體而有深度。接下來(lái)是一些寫(xiě)心得體會(huì)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇一

作風(fēng)建設(shè)是每個(gè)企業(yè)都需要重視的一個(gè)方面，作風(fēng)決定著一家企業(yè)的形象和聲譽(yù)。對(duì)于銀行這樣一個(gè)涉及眾多顧客經(jīng)濟(jì)利益的企業(yè)而言，作風(fēng)建設(shè)尤為重要。在我所在的銀行的工作過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)對(duì)銀行發(fā)展的巨大影響，同時(shí)也體悟到了一些心得和體會(huì)。

第一段：銀行作風(fēng)建設(shè)的背景與重要性。

銀行是與金融直接相關(guān)的企業(yè)，每一個(gè)顧客都對(duì)于銀行的態(tài)度以及銀行的服務(wù)有嚴(yán)格的要求。銀行作風(fēng)的建設(shè)關(guān)系到銀行的信譽(yù)和聲譽(yù)，直接影響到銀行的市場(chǎng)形象和業(yè)務(wù)拓展。因此，銀行作風(fēng)建設(shè)對(duì)于銀行的企業(yè)形象以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，具有重要性。

第二段：銀行的作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與不足。

在我所在的銀行工作過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了銀行的作風(fēng)建設(shè)方面存在一些不足。例如，在某些時(shí)候工作人員對(duì)于客戶(hù)的態(tài)度欠缺熱情，沒(méi)有給予顧客足夠的關(guān)注，甚至出現(xiàn)過(guò)服務(wù)態(tài)度不佳的情況。此外，銀行的服務(wù)流程不夠順暢，某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了缺失和疏漏。這些問(wèn)題都暴露了銀行作風(fēng)建設(shè)方面的不足。

第三段：銀行的作風(fēng)建設(shè)方面的積極探索與嘗試。

為了改善以上不足問(wèn)題，我們所在銀行不斷探索創(chuàng)新，積極嘗試新的服務(wù)方式來(lái)解決問(wèn)題。比如，在客戶(hù)進(jìn)入銀行大廳的時(shí)候，我們以微笑和問(wèn)候的方式迎接他們，給予顧客最好的體驗(yàn)。同時(shí)，我們們也將服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，使得顧客在線辦理業(yè)務(wù)更流暢、更高效。

第四段：銀行的作風(fēng)建設(shè)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)。

在銀行作風(fēng)建設(shè)方面，我們也摸索出了一些有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。首先，我們必須在服務(wù)中深化顧客導(dǎo)向理念，注重商業(yè)化與客戶(hù)服務(wù)的平衡。其次，我們要注重對(duì)員工的素質(zhì)提升，注重培養(yǎng)他們的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。最后，銀行還要不斷加強(qiáng)自身的信息管理和監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。

第五段：銀行未來(lái)作風(fēng)建設(shè)的方向與展望。

銀行作風(fēng)建設(shè)事關(guān)銀行的信譽(yù)和形象，也關(guān)系到顧客體驗(yàn)和競(jìng)爭(zhēng)力。在未來(lái)的工作中，銀行應(yīng)該加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的建設(shè)，要注重強(qiáng)化顧客體驗(yàn)和滿(mǎn)意度的提升，這是銀行作風(fēng)建設(shè)中一個(gè)重要方向。同時(shí)，銀行還應(yīng)該強(qiáng)化信息化、數(shù)字化，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和渠道，為顧客提供更高效的金融服務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)不可忽視的方面，銀行作為與金融直接相關(guān)的企業(yè)，更應(yīng)該引起重視。在未來(lái)的工作中，銀行要加強(qiáng)顧客導(dǎo)向理念的合理應(yīng)用，強(qiáng)化員工素質(zhì)的提升，注重信息化管理和服務(wù)流程的優(yōu)化，全方位提升銀行的作風(fēng)建設(shè)水平，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇二

作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的中樞之一，銀行在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中起著至關(guān)重要的作用。然而，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，銀行的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)方式也在不斷地發(fā)生著變化。因此，作為一名銀行從業(yè)者，我們需要時(shí)刻關(guān)注銀行的最新變化和趨勢(shì)，不斷提升自己的服務(wù)意識(shí)，改善銀行的服務(wù)質(zhì)量和作風(fēng)。最近，我讀了銀行作風(fēng)專(zhuān)刊，深刻領(lǐng)悟到銀行服務(wù)中應(yīng)當(dāng)注重的幾個(gè)方面，感觸頗深。

第一段：作風(fēng)決定服務(wù)質(zhì)量。

第二段：服務(wù)創(chuàng)新方案。

隨之而來(lái)的，就是在服務(wù)上做出創(chuàng)新方案的不斷推陳出新。銀行在服務(wù)創(chuàng)新上做法很多，以網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、第三方支付、在線投訴等手段，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的更好便捷的服務(wù)體驗(yàn)。

第三段：服務(wù)場(chǎng)所的環(huán)境。

服務(wù)環(huán)境是銀行向客戶(hù)傳遞公司品牌形象的載體，充滿(mǎn)舒適、科技的服務(wù)場(chǎng)所能夠讓顧客放心的完成各種業(yè)務(wù)，讓銀行獲得良好的公眾形象。

第四段：業(yè)務(wù)流程先進(jìn)性。

銀行的業(yè)務(wù)流程不斷發(fā)展和變化，對(duì)于一些比較老的流程，銀行可以及時(shí)升級(jí)更新，以利于客戶(hù)更好、更快捷地完成業(yè)務(wù)辦理。銀行管理者也要注重業(yè)務(wù)流程的管理和優(yōu)化。

第五段：個(gè)性化服務(wù)體系。

銀行應(yīng)該根據(jù)不同的客戶(hù)需求，為其提供個(gè)性化服務(wù)。這種服務(wù)方案更符合顧客需求，切實(shí)維護(hù)了顧客的知情權(quán)和選擇權(quán)。

總之，銀行服務(wù)行業(yè)也面臨著與社會(huì)和客戶(hù)需求變化來(lái)進(jìn)行適應(yīng)的不斷發(fā)展。面對(duì)這一變化的時(shí)候，員工責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)都應(yīng)時(shí)刻保持提升，推進(jìn)銀行服務(wù)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇三

20xx年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，按照聯(lián)社的指示精神，以開(kāi)展“正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，開(kāi)展“治庸、治懶、治奢、治散、治浮”等現(xiàn)象，通過(guò)學(xué)習(xí)查找自己在服務(wù)本社工作中存在的問(wèn)題及薄弱的環(huán)節(jié)，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)科學(xué)發(fā)展執(zhí)行工作紀(jì)律，落實(shí)工作責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)等存在的問(wèn)題，根據(jù)學(xué)習(xí)過(guò)程中的認(rèn)識(shí)，本人有以下的幾點(diǎn)體會(huì)：

一、堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。解放思想，實(shí)事求是，以改革創(chuàng)新精神開(kāi)展工作。緊密?chē)@“正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，引發(fā)新一輪思想大解放的熱潮，切實(shí)摒棄落后思想，陳舊觀念，樹(shù)立全局觀念，大局意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的信心和決心，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。

二、切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見(jiàn)性、洞察力和駕馭力，是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作效率。

三、要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行自己的崗位職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡責(zé)把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。與創(chuàng)新有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。隨著時(shí)代和實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展。要緊密聯(lián)系改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)、新情況，改革和完善黨的紀(jì)律檢查體制。

四、要切實(shí)搞好團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。要珍惜同事間共同工作的機(jī)會(huì)，工作上互相商量、溝通、幫助，生活上相互關(guān)心、照顧，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，在本單位內(nèi)部創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，以利于各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

五、時(shí)刻以“正作風(fēng)、促發(fā)展”為理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，尋找差距，我們每一位員工都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為聯(lián)社的發(fā)展添磚加瓦。我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒，始終牢記責(zé)任使命，大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，把整頓作風(fēng)與不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。

一身正氣做人，一絲不茍做事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)形象，風(fēng)正人和促發(fā)展。要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實(shí)事，把工作提高到一個(gè)新的水平。通過(guò)自查自糾、取長(zhǎng)補(bǔ)短對(duì)照自己，堅(jiān)決杜絕“庸、懶、奢、散、浮”等現(xiàn)象，把“正作風(fēng)、促發(fā)展”力促工作上新臺(tái)階、新水平。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇四

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭(zhēng)是關(guān)系到黨和國(guó)家生死存亡的一件大事。腐bai，是當(dāng)今社會(huì)一大難以治愈的頑癥，引起了全世界的觀注和矚目，提起腐bai，人人深?lèi)和唇^，同仇敵愾，研究和探索治理腐bai產(chǎn)生的根源，從嚴(yán)治黨，是當(dāng)今社會(huì)治理的難點(diǎn)和關(guān)注的焦點(diǎn)。下面小編給大家?guī)?lái)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)銀行，希望大家喜歡!

為進(jìn)一步推進(jìn)銀行業(yè)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)市銀監(jiān)局的統(tǒng)一安排，11月10日下午，我社黨委班子成員帶隊(duì)，組織全聯(lián)社干部員工參加了市銀行業(yè)反腐倡廉警示教育巡展活動(dòng)。

此次展覽共分三個(gè)部份，圖文并茂，發(fā)人深省，其中生動(dòng)的理論，詳盡的案例資料，教育了每一位參觀者，也使我們受益良多。一組組、一幅幅反腐倡廉宣傳圖片，一個(gè)個(gè)生動(dòng)真實(shí)的案例具有直觀性和借鑒性，警示了干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。巡展現(xiàn)場(chǎng)，大家駐足觀看，細(xì)心觀察，在認(rèn)真觀看巡展圖片的同時(shí)，深刻反思了案例所折射出的人生觀、價(jià)值觀以及制度建設(shè)缺失問(wèn)題。銀行業(yè)作為關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)，面臨十分艱巨的反腐倡廉工作，必須有責(zé)任也有義務(wù)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，積極營(yíng)造廉潔自律的氛圍，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，筑牢反腐防線。正是基于這種工作要求和工作背景，人民行高度重視，將活動(dòng)做為進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有利契機(jī)，我社積極配合參加。

此次展覽，令人震撼，發(fā)人深思，參展員工普遍受到了一次思想洗禮和生動(dòng)的警醒教育，提高了拒腐防變免疫力，對(duì)進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線、做到思想上警鐘長(zhǎng)鳴、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、生活上嚴(yán)格要求起到積極作用，促使廉潔自律的意識(shí)和各項(xiàng)要求深化到干部員工思想里、體現(xiàn)到行動(dòng)上。

為了強(qiáng)化活動(dòng)效果和進(jìn)一步觸動(dòng)員工思想，我社領(lǐng)導(dǎo)要求參觀巡展后各社結(jié)合自己工作實(shí)際進(jìn)行勤政廉政深刻討論，同時(shí)每位參觀人員寫(xiě)出觀后感或心得體會(huì)。

胡*濤總書(shū)記在黨的十八大報(bào)告指出：“堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐bai，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”。處于國(guó)家經(jīng)濟(jì)中心位置的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)只有充分認(rèn)識(shí)了反腐bai斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和緊迫性，繼續(xù)堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，才能確保銀行業(yè)安全、穩(wěn)艦高效運(yùn)行，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定提供有力金融支持。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們應(yīng)該：

1. 深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用多種手段開(kāi)展廉政教育這次展覽，使我們深刻體會(huì)到宣傳教育在反腐建設(shè)中的重要地位，特別是在我們金融部門(mén)。教育是銀行開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)各行各級(jí)黨員干部和員工的理論、黨紀(jì)、法紀(jì)教育，增強(qiáng)其依法管理和自我約束的能力，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和深入開(kāi)展反腐bai斗爭(zhēng)的重要一環(huán)，也是各級(jí)干部和員工提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)防腐拒變的內(nèi)在要求。

2.樹(shù)立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范，增強(qiáng)了“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”、“違規(guī)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)”的風(fēng)險(xiǎn)理念，建立了有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維，反對(duì)放松管理求發(fā)展，充分認(rèn)識(shí)到違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的.懲戒，對(duì)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容。增強(qiáng)自身遵紀(jì)守法的意識(shí)，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

3.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，防范各類(lèi)案件和責(zé)任事故的發(fā)生。落實(shí)本部門(mén)承擔(dān)的科技和銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的職能，從制度防范、科技防范、人員防范、排查防范和追究防范等方面入手，把這兩個(gè)條線的風(fēng)險(xiǎn)防控的具體措施落到實(shí)處，防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

讓我們從一點(diǎn)一滴做起，培育高尚的心靈，以這些案例做警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻(xiàn)誠(chéng)摯的愛(ài)心、履行自己的使命，以務(wù)實(shí)的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績(jī)共同創(chuàng)造我社更加輝煌的明天。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇五

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，在金融服務(wù)領(lǐng)域扮演著越來(lái)越重要的角色。為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)和客戶(hù)的需求，探索和完善銀行服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，近年來(lái)各大銀行紛紛推出了“銀行作風(fēng)專(zhuān)刊”，以此引導(dǎo)銀行員工踐行優(yōu)良服務(wù)風(fēng)格，提升整體服務(wù)品質(zhì)。

銀行作風(fēng)專(zhuān)刊是由銀行機(jī)構(gòu)自主制作并發(fā)行的專(zhuān)門(mén)針對(duì)服務(wù)行業(yè)、服務(wù)行為、服務(wù)規(guī)范等方面的刊物。旨在借此為銀行員工提供服務(wù)能力和知識(shí)的更新學(xué)習(xí)，同時(shí)不斷適應(yīng)市場(chǎng)和客戶(hù)的需求，不斷強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

銀行作風(fēng)專(zhuān)刊可以更好地促進(jìn)員工的自我學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)體驗(yàn)，有利于銀行提高整體服務(wù)水平。通過(guò)銀行作風(fēng)專(zhuān)刊的學(xué)習(xí)，員工可以豐富自己的知識(shí)和技能，在服務(wù)過(guò)程中更加注重服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶(hù)黏性和滿(mǎn)意度。同時(shí)，銀行作風(fēng)專(zhuān)刊也有助于提升員工的品牌認(rèn)知，增強(qiáng)員工與銀行的歸屬感和凝聚力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)銀行與員工之間的良性循環(huán)。

銀行作風(fēng)專(zhuān)刊的內(nèi)容豐富多彩，涉及服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)技巧、行業(yè)研究、內(nèi)外控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面，旨在全面提升員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。例如，銀行作風(fēng)專(zhuān)刊可以提供針對(duì)行業(yè)的市場(chǎng)研究、數(shù)據(jù)分析，了解業(yè)內(nèi)領(lǐng)先經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)革新趨勢(shì)。或者提供服務(wù)技能和進(jìn)階課程，深入探討員工在日常服務(wù)中可能遇到的問(wèn)題，并提供相應(yīng)的解決方案。另外，銀行作風(fēng)專(zhuān)刊還可以針對(duì)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)防范等問(wèn)題進(jìn)行深入探討，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和全局意識(shí)。

銀行作風(fēng)專(zhuān)刊是為員工服務(wù)的，因此如何更好地運(yùn)用銀行作風(fēng)專(zhuān)刊是至關(guān)重要的。首先，員工需要重視銀行作風(fēng)專(zhuān)刊，把相關(guān)內(nèi)容及時(shí)學(xué)習(xí)消化。其次，銀行作風(fēng)專(zhuān)刊需要有更新頻率和廣泛傳播，比如可以定期將銀行作風(fēng)專(zhuān)刊的內(nèi)容整合為培訓(xùn)課程或交流討論材料，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)與本身知識(shí)的掌握與運(yùn)用。最后，銀行應(yīng)鼓勵(lì)員工在服務(wù)實(shí)踐中進(jìn)行反思和總結(jié)，將銀行作風(fēng)專(zhuān)刊與實(shí)踐相結(jié)合，提高服務(wù)能力和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

五、結(jié)語(yǔ)。

銀行作風(fēng)專(zhuān)刊是銀行提高服務(wù)質(zhì)量的有力工具，它有助于增強(qiáng)員工的素質(zhì)和服務(wù)能力，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)銀行與員工之間的聯(lián)系，提高員工的品牌認(rèn)知和歸屬感。因此，銀行應(yīng)當(dāng)充分利用銀行作風(fēng)專(zhuān)刊，以此不斷完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高整體服務(wù)水平。同時(shí)，員工也需要重視銀行作風(fēng)專(zhuān)刊，以此不斷更新知識(shí)和技能，提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇六

“銀行作風(fēng)專(zhuān)刊心得體會(huì)”是一份充滿(mǎn)內(nèi)容的專(zhuān)刊，其中包含了很多與銀行服務(wù)相關(guān)的信息，這些信息不僅是對(duì)于普通顧客的指引，更是對(duì)于從業(yè)人員進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)和管理的指導(dǎo)。本文將對(duì)于這份專(zhuān)刊進(jìn)行分析和總結(jié)，共同探討銀行作風(fēng)問(wèn)題。

第二段：銀行服務(wù)的重要性。

銀行服務(wù)是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的服務(wù)之一，銀行業(yè)已經(jīng)成為了金融業(yè)中的重要組成部分。銀行的服務(wù)可能涉及到財(cái)務(wù)咨詢(xún)、理財(cái)服務(wù)、票據(jù)托管等方面，為了確保服務(wù)的可靠性和質(zhì)量，銀行的服務(wù)應(yīng)該遵循一定的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，這才能真正實(shí)現(xiàn)“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念。

銀行在過(guò)去的服務(wù)中，曾經(jīng)存在過(guò)許多問(wèn)題，如服務(wù)態(tài)度不足、流程不暢、業(yè)務(wù)繁瑣等。這些問(wèn)題導(dǎo)致了客戶(hù)的疏遠(yuǎn)和服務(wù)體驗(yàn)的下降，更影響了銀行客戶(hù)關(guān)系和品牌形象。對(duì)于銀行而言，作風(fēng)問(wèn)題不僅僅是一種信任危機(jī)，更是一種資源浪費(fèi)。通過(guò)對(duì)于歷史作風(fēng)問(wèn)題的反思和挖掘，銀行能夠更好地改善服務(wù)流程和服務(wù)態(tài)度，以顧客需求為出發(fā)點(diǎn)，注重服務(wù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升。

第四段：專(zhuān)刊里的啟示。

銀行作風(fēng)專(zhuān)刊提供了許多關(guān)于服務(wù)和管理的指南，如合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)體驗(yàn)等等方面。這些指南不僅為銀行員工提供了指導(dǎo)和參考，更具有指導(dǎo)意義，能夠啟示社會(huì)各相關(guān)人員對(duì)于銀行服務(wù)的重視和關(guān)注。銀行服務(wù)不僅僅是銀行員工的服務(wù)態(tài)度，更是一種社會(huì)服務(wù)和社會(huì)責(zé)任。

第五段：結(jié)論。

本文通過(guò)對(duì)于銀行作風(fēng)專(zhuān)刊的解讀和總結(jié)，深入分析了銀行服務(wù)的重要性，反思銀行存在的作風(fēng)問(wèn)題，并探討銀行服務(wù)和管理的指南和啟示。銀行服務(wù)作風(fēng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升，這是一種不斷迭代和創(chuàng)新的服務(wù)理念。銀行作風(fēng)專(zhuān)刊提供了一個(gè)更好的指導(dǎo)和參考，銀行將更加注重服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程和服務(wù)創(chuàng)新。我們希望銀行能夠持續(xù)改進(jìn)服務(wù)，以更好地為社會(huì)服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇七

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。x領(lǐng)導(dǎo)這次花大力氣解決了原xxx遺留五年之久的職工安排問(wèn)題!我們更要百倍珍惜他!以實(shí)際行動(dòng)感謝黨對(duì)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)!

1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神。

求真務(wù)實(shí)是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風(fēng)，具體到我們普通干部職工來(lái)說(shuō)，就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問(wèn)題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時(shí)，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢(shì)條件，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩?lái)說(shuō)就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好，樹(shù)立良好的城管員工形象!

2、工作要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來(lái)做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

3、群眾中要有實(shí)干的行動(dòng)。

實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展?？茖W(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng)，我們的事業(yè)就能無(wú)往而不勝。

4、言行舉止中要有實(shí)際的效果。

衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看實(shí)績(jī)。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇八

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與__銀行共同走過(guò)了x個(gè)春秋。x年來(lái)，在__銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的__之路上，勤奮自律，愛(ài)崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿(mǎn)信心。現(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、勤學(xué)苦練愛(ài)崗敬業(yè)。

我知道為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過(guò)硬的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作基本功。俗話說(shuō)“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個(gè)一點(diǎn)”，即：早起一點(diǎn)，晚睡一點(diǎn)，中午少休息一點(diǎn)，平時(shí)少玩一點(diǎn)。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤(pán)、點(diǎn)鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭(zhēng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功。相對(duì)其它技能，點(diǎn)鈔是我的弱項(xiàng)，為了盡快提高點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率，我虛心向行里點(diǎn)鈔能手請(qǐng)教點(diǎn)鈔的技巧和經(jīng)驗(yàn)，改正自已的不規(guī)范動(dòng)作。

一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來(lái)已經(jīng)很累了，但憑著對(duì)__銀行工作的熱愛(ài)和永不服輸?shù)钠磩?，常常練?xí)到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時(shí)候，總是說(shuō)我過(guò)的很好讓她自己保重，其實(shí)有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚，其他時(shí)間用來(lái)不斷的學(xué)習(xí)工作，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期刻苦地練習(xí)，我的整體技能得到了較大的提高。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步。

銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作，一個(gè)人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿(mǎn)足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動(dòng)、熱情、耐心地幫助新來(lái)的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自己做新人時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M(jìn)行簡(jiǎn)單的菜單操作。在平時(shí)的工作中，我還將自己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地告訴他們。我想，這樣的教法不一定是的，但一定會(huì)讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)的本質(zhì)，學(xué)會(huì)融會(huì)貫通，舉一反三。

__支行去年相繼有四名新同事加入，他們雖有一定的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但對(duì)于臨柜操作技能來(lái)說(shuō)，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對(duì)跟班實(shí)習(xí)的新同事耐心進(jìn)行操作章程的培訓(xùn)，特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽抽屜鎖好、電腦退出畫(huà)面等等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對(duì)于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習(xí)的心得告訴他們，供他們參考。通過(guò)一段時(shí)間的雙向努力，他們已能熟練進(jìn)行單人上崗操作了。為_(kāi)_支行更好的開(kāi)展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。只有整體的素質(zhì)提高了，支行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階。大家共同努力，在__溫暖的大家庭里快樂(lè)的工作著。

三、業(yè)務(wù)全面進(jìn)取向上。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶(hù)提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，堅(jiān)持認(rèn)真聽(tīng)課，結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。在一二季度的會(huì)計(jì)人員考核定級(jí)中，綜合成績(jī)始終保持在一二名。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇九

近年來(lái)，我國(guó)銀行系統(tǒng)一直在進(jìn)行全面的改革與轉(zhuǎn)型，其中之一就是銀行改作風(fēng)。作為一名銀行從業(yè)者，我親身感受到了這一改變帶來(lái)的巨大變化。從傳統(tǒng)的官僚作風(fēng)到注重服務(wù)、效率和創(chuàng)新，銀行作風(fēng)的改變不僅提升了銀行的形象，也受益于客戶(hù)體驗(yàn)的提升。在這個(gè)過(guò)程中，我得出了一些心得體會(huì)，以下將從個(gè)人角度，以連貫的五段式來(lái)詳細(xì)闡述。

首先，銀行改作風(fēng)需要重視以客戶(hù)為中心。過(guò)去，銀行辦事繁瑣、時(shí)間長(zhǎng)，客戶(hù)常常需要耐心等待。然而現(xiàn)如今，隨著技術(shù)的進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，銀行已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等多種便利的渠道，讓客戶(hù)能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行理財(cái)、轉(zhuǎn)賬等操作，大大提高了服務(wù)效率。此外，銀行還開(kāi)始注重提供個(gè)性化服務(wù)，傾聽(tīng)客戶(hù)的需求并根據(jù)其具體情況推薦適合的產(chǎn)品。這種以客戶(hù)為中心的改變，使得客戶(hù)體驗(yàn)不僅更加便捷，也更加舒適，從而贏得了客戶(hù)的青睞和信任。

其次，銀行改作風(fēng)需要追求卓越。在傳統(tǒng)的銀行系統(tǒng)中，大家重視的是完成工作任務(wù)，而沒(méi)有太多追求卓越的意識(shí)。然而，現(xiàn)如今的銀行改革中，我們提倡的是“精細(xì)、高效、創(chuàng)新、實(shí)干”的工作理念。在實(shí)際工作中，我們要求自己不僅要完成更多的任務(wù)，還要在服務(wù)質(zhì)量、效率等方面不斷追求卓越。因此，我們針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了細(xì)致的分工和培訓(xùn)，不斷完善銀行流程，確保每個(gè)業(yè)務(wù)都能夠辦理得更快、更好。這種追求卓越的改變，不僅為銀行帶來(lái)了更高的效益，也推動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。

第三，銀行改作風(fēng)需要激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)。曾經(jīng)，銀行的工作方式非常僵化，員工們只是按照既定的流程去執(zhí)行任務(wù)，很難有創(chuàng)新的空間。然而，在如今的銀行改革中，我們開(kāi)始注重員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，鼓勵(lì)員工提出新的創(chuàng)意和改進(jìn)方案。銀行內(nèi)部還設(shè)立了各種創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)課程，旨在激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，使他們能夠主動(dòng)適應(yīng)新的形勢(shì)和市場(chǎng)需求。這種創(chuàng)新意識(shí)的激發(fā)，不僅促進(jìn)了銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展，也提高了員工的工作積極性和滿(mǎn)意度。

第四，銀行改作風(fēng)需要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)管理。由于金融風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性和復(fù)雜性，銀行改革中也必然面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。因此，在改作風(fēng)的同時(shí)，我們也注重提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)管理水平。銀行內(nèi)部加強(qiáng)了對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和防范，制定了更為嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度。此外，還加強(qiáng)了員工的培訓(xùn)和教育，提高了他們應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。通過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)管理的強(qiáng)化，銀行能夠更好地應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

最后，銀行改作風(fēng)需要加強(qiáng)內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)合作。在過(guò)去的銀行系統(tǒng)中，各個(gè)部門(mén)之間相互獨(dú)立，信息傳遞不暢，缺乏有效的內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)合作。然而，銀行改革使得我們開(kāi)始注重加強(qiáng)內(nèi)部的溝通和合作，通過(guò)各種形式的會(huì)議和培訓(xùn)，讓員工們更好地了解銀行整體的發(fā)展方向和目標(biāo)，更好地協(xié)同合作。這種內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)合作的加強(qiáng)，提高了銀行整體的執(zhí)行力和工作效率，也使得員工們更有孩子心攜手共進(jìn)，共同努力打造更加優(yōu)秀的銀行。

總之，銀行作風(fēng)的改變是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從各個(gè)方面入手，持續(xù)推進(jìn)。以客戶(hù)為中心、追求卓越、激發(fā)員工創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)管理，以及加強(qiáng)內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)合作，是當(dāng)前銀行改革中重要的方向。作為銀行從業(yè)者，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，努力提升自己的能力和素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)銀行系統(tǒng)的發(fā)展和改革，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務(wù)。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇十

近年來(lái)，隨著金融行業(yè)的迅猛發(fā)展，銀行的角色變得越來(lái)越重要。作為銀行從業(yè)人員，個(gè)人作風(fēng)對(duì)于銀行形象和客戶(hù)體驗(yàn)至關(guān)重要。在我從業(yè)的這些年里，我深刻體會(huì)到了銀行個(gè)人作風(fēng)的重要性，下面將從溝通、細(xì)致、專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信和服務(wù)五個(gè)方面進(jìn)行闡述和探討。

首先，溝通是銀行個(gè)人作風(fēng)的重要組成部分。作為銀行從業(yè)人員，良好的溝通能力是必不可少的。在與客戶(hù)交流時(shí)，積極主動(dòng)地傾聽(tīng)客戶(hù)的需求，并提供合適的解決方案，是提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的關(guān)鍵。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)適當(dāng)?shù)膯?wèn)詢(xún)和表達(dá)來(lái)與客戶(hù)建立良好的溝通是非常重要的。只有真正理解客戶(hù)的問(wèn)題，并向其提供明確的解答，才能贏得客戶(hù)的信任。

其次，細(xì)致是銀行個(gè)人作風(fēng)的重要品質(zhì)。細(xì)致意味著我們要對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都保持關(guān)注，確保工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。作為銀行工作人員，我們每天都面對(duì)大量的文件和數(shù)據(jù)，一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤可能帶來(lái)嚴(yán)重的后果。因此，我們應(yīng)該增強(qiáng)自己的責(zé)任心，在每一次工作中都認(rèn)真細(xì)致地完成。細(xì)致是保證工作的高效和妥善的手段之一，也是樹(shù)立良好個(gè)人形象的重要方式。

第三，專(zhuān)業(yè)是銀行個(gè)人作風(fēng)的核心要素。銀行是金融行業(yè)的重要組成部分，它需要通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。作為銀行從業(yè)人員，我們需要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以提供高質(zhì)量的服務(wù)。在我看來(lái)，專(zhuān)業(yè)不僅限于金融知識(shí)和技能，還包括良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。只有通過(guò)精湛的技術(shù)和誠(chéng)摯的服務(wù)態(tài)度，我們才能獲得客戶(hù)的認(rèn)可，并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

第四，誠(chéng)信，是銀行個(gè)人作風(fēng)中不可或缺的一部分。銀行是金融行業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，它需要處理客戶(hù)的各種財(cái)務(wù)事務(wù)，因此誠(chéng)信是保障銀行業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。作為銀行從業(yè)人員，誠(chéng)實(shí)守信是我們的底線，我們應(yīng)該始終遵循法律法規(guī)，堅(jiān)守職業(yè)道德，保護(hù)客戶(hù)的利益。沒(méi)有誠(chéng)信，銀行就失去了客戶(hù)的信任，將無(wú)法長(zhǎng)久發(fā)展。

最后，服務(wù)是銀行個(gè)人作風(fēng)的集中體現(xiàn)。銀行是為客戶(hù)提供金融服務(wù)的機(jī)構(gòu)，服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。我們應(yīng)該始終把客戶(hù)放在第一位，積極幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。良好的服務(wù)意味著高效的辦理業(yè)務(wù)，及時(shí)的回復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題，以及親切的服務(wù)態(tài)度。通過(guò)良好的服務(wù)，我們能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，提升銀行的形象。

總結(jié)起來(lái)，銀行個(gè)人作風(fēng)是銀行從業(yè)人員的重要素質(zhì)，關(guān)系著銀行的聲譽(yù)和形象，以及客戶(hù)的體驗(yàn)和滿(mǎn)意度。良好的溝通、細(xì)致、專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信和服務(wù)是銀行個(gè)人作風(fēng)的重要方面，我們需要不斷提高自己的素質(zhì)和能力，在工作中不斷努力，以成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。只有如此，我們才能為銀行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇十一

作風(fēng)是一家企業(yè)的形象，也是企業(yè)與客戶(hù)交流的第一印象。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，銀行作為一個(gè)服務(wù)型行業(yè)，其作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。在過(guò)去的幾年里，我所就職的銀行進(jìn)行了一系列的作風(fēng)建設(shè)工作，我想在此分享我對(duì)作風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)。

第一，塑造良好形象，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。銀行作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，其作風(fēng)直接關(guān)系到銀行的信譽(yù)和形象。因此，銀行必須做到服務(wù)周到、態(tài)度熱情。通過(guò)制定各種規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，如行為規(guī)范、承擔(dān)實(shí)名制、誠(chéng)實(shí)守信等，使員工的服務(wù)態(tài)度更加規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量更加高效。

第二，客戶(hù)體驗(yàn)至上。銀行不僅是提供金融服務(wù)的機(jī)構(gòu)，更是提供服務(wù)體驗(yàn)的機(jī)構(gòu)。我們應(yīng)該樹(shù)立以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，全面提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。要做到服務(wù)禮貌、接待熱情、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、服務(wù)細(xì)致，努力為客戶(hù)排憂解難，提供全方位的服務(wù)體驗(yàn)。

第三，注重職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律管理。除了禮儀衣著等基本素養(yǎng)的培養(yǎng)外，銀行更需要注重員工個(gè)人素養(yǎng)的提升。從工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、人際交往、矛盾解決等方面，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化道德操守、職業(yè)操守。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理工作，建立健全的員工考核制度，不斷提高員工的自律管理意識(shí)，讓員工自覺(jué)地接受作風(fēng)教育和管理。

第四，宣傳教育，增強(qiáng)員工作風(fēng)意識(shí)。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，哪怕一個(gè)員工尚不規(guī)范，也可能直接影響顧客對(duì)整個(gè)銀行的整體印象。銀行必須加強(qiáng)宣傳教育力度，讓員工深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，堅(jiān)持不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)的教育、引導(dǎo)和培訓(xùn)。只有不斷增強(qiáng)員工作風(fēng)意識(shí)和規(guī)范能力，才能不斷推進(jìn)全行作風(fēng)進(jìn)步。

第五，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)工作，強(qiáng)化監(jiān)督管理。萬(wàn)物皆有其好與壞，作風(fēng)也不例外。因此，銀行必須對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。加強(qiáng)對(duì)員工的日常監(jiān)管，采取嚴(yán)格的懲罰制度，堅(jiān)決打擊違反公司管理規(guī)定的行為，實(shí)現(xiàn)銀行管理體系的完善。

總之，作風(fēng)建設(shè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。銀行作為一個(gè)服務(wù)型機(jī)構(gòu)，作風(fēng)建設(shè)工作就更加重要了。只有堅(jiān)定不移地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作，確保全行作風(fēng)規(guī)范和規(guī)范能力的不斷提高，我們才能更好地為廣大客戶(hù)服務(wù)，更好地推動(dòng)銀行的發(fā)展。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇十二

第一段：引言和背景介紹（150字）。

銀行個(gè)人作風(fēng)是指銀行職員在工作中的言行舉止以及處理業(yè)務(wù)的態(tài)度和方法。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到銀行形象和服務(wù)質(zhì)量，因此，培養(yǎng)和弘揚(yáng)良好的個(gè)人作風(fēng)成為銀行職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。本文將從銀行個(gè)人作風(fēng)的意義和現(xiàn)狀出發(fā)，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。

第二段：個(gè)人作風(fēng)的意義與重要性（250字）。

良好的個(gè)人作風(fēng)是銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。在日常工作中，銀行職員應(yīng)具備尊重客戶(hù)、辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情友善的工作態(tài)度。只有通過(guò)正確的言行舉止和良好的服務(wù)態(tài)度，才能贏得客戶(hù)的信任，提升銀行的競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)人作風(fēng)不僅體現(xiàn)在與客戶(hù)的交流中，也體現(xiàn)在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作和溝通上。積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、團(tuán)隊(duì)精神是銀行職員必備的個(gè)人作風(fēng)品質(zhì)。

第三段：現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題（300字）。

盡管銀行對(duì)個(gè)人作風(fēng)的要求越來(lái)越高，但在實(shí)際工作中仍然存在一些問(wèn)題。首先，有些銀行職員對(duì)崗位要求不夠明確，工作無(wú)章可循，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。其次，部分職員個(gè)人工作能力出色，但缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，無(wú)法與他人高效配合，影響了整體業(yè)務(wù)流程。最后，一些員工對(duì)工作不夠熱情，態(tài)度消極，甚至對(duì)客戶(hù)冷漠對(duì)待，給客戶(hù)帶來(lái)極差的服務(wù)體驗(yàn)，損害了銀行形象。

第四段：個(gè)人作風(fēng)的培養(yǎng)與改進(jìn)措施（300字）。

銀行應(yīng)注重個(gè)人作風(fēng)的培養(yǎng)與改進(jìn)。首先，銀行可以通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓職員了解個(gè)人作風(fēng)的重要性，并提供必要的技能和知識(shí)。其次，銀行可以建立評(píng)估體系，定期評(píng)估員工的個(gè)人作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施。對(duì)于存在問(wèn)題的職員，要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們改正不良習(xí)慣。此外，銀行可以通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)個(gè)人作風(fēng)出色的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，成為銀行的典范。

第五段：個(gè)人作風(fēng)的價(jià)值與成果（200字）。

良好的個(gè)人作風(fēng)不僅是銀行職員個(gè)人發(fā)展的需要，也是銀行發(fā)展壯大的基石。通過(guò)不斷優(yōu)化個(gè)人作風(fēng)，銀行可以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度，進(jìn)而提高市場(chǎng)占有率和收益。同時(shí)，良好的個(gè)人作風(fēng)也可以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性和凝聚力，增強(qiáng)銀行的內(nèi)部協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)力。因此，銀行職員要時(shí)刻保持端正的工作態(tài)度，注重個(gè)人作風(fēng)的培養(yǎng)，為銀行的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

總結(jié)（100字）。

良好的個(gè)人作風(fēng)是銀行職員獲得成功的關(guān)鍵因素之一。本文從個(gè)人作風(fēng)的意義與重要性出發(fā)，介紹了其現(xiàn)狀存在的問(wèn)題，提出了相關(guān)的培養(yǎng)與改進(jìn)措施，并強(qiáng)調(diào)了良好個(gè)人作風(fēng)的價(jià)值與成果。銀行職員應(yīng)時(shí)刻保持良好的作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇十三

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)，可以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，下面小編為大家?guī)?lái)一篇銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)，歡迎閱讀!

通過(guò)這次的通過(guò)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和 “全縣機(jī)關(guān)部門(mén)中層干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，深刻的領(lǐng)悟了此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)涵，認(rèn)真的剖析檢查了存在的問(wèn)題，明確了在以后工作的開(kāi)展中要全面的加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，著力解決突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。

通過(guò)此次活動(dòng)，我有以下幾點(diǎn)的體會(huì)：

所謂“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)，就是要牢固樹(shù)立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長(zhǎng)”的理念。通過(guò)新機(jī)制建立和作風(fēng)建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機(jī)和諧的員工隊(duì)伍。

一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實(shí)績(jī)，品德、水平并重，職務(wù)、職稱(chēng)并行”的選拔用人機(jī)制和平臺(tái)，堅(jiān)持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績(jī)”用人，使廣大員工能夠自覺(jué)把自己的成長(zhǎng)與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻(xiàn)”。

二是建立公平、公正、合理的收入分配機(jī)制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱(chēng)、技能、業(yè)績(jī)等指標(biāo)，為員工提供更多發(fā)展空間，開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務(wù)這座獨(dú)木橋上擁擠，造成更多的落水者。

三是切實(shí)加強(qiáng)制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點(diǎn)抓好“二會(huì)”，即有效的組織好機(jī)關(guān)、基層員工例會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)講評(píng)，把“二會(huì)”活動(dòng)變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺(tái)，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務(wù)水平。

四是增強(qiáng)對(duì)員工的.了解，關(guān)愛(ài)、營(yíng)造人本氛圍。以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對(duì)員工的溝通與互動(dòng)，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時(shí)引導(dǎo)、疏理、幫助、排憂，達(dá)到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時(shí)建立和完善員工健康娛樂(lè)活動(dòng)設(shè)施，因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的團(tuán)隊(duì)家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛(ài)我家”思想情感。并從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時(shí)節(jié)，贈(zèng)送物品和愛(ài)心，對(duì)困難員工或生病員工及時(shí)探訪，增加家庭溫暖和友誼。

五是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，讓員工“知行情，議行政，務(wù)行事”，增強(qiáng)做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過(guò)以上人性化管理，人本措施的實(shí)施，不斷增強(qiáng)內(nèi)部控制力。

常言道“人看人，戶(hù)看戶(hù)，群眾看的是干部”。這里表達(dá)的既有群眾(員工)之間的攀比，也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊(duì)的意思。由此可見(jiàn)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，做為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動(dòng)都會(huì)無(wú)形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無(wú)形的比制度更有號(hào)召力的導(dǎo)向作用。因此，做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻審視自己的一言一行，一舉一動(dòng)，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴(yán)要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說(shuō)了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問(wèn)題，應(yīng)在以下五個(gè)方面率先垂范：

一是在團(tuán)結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導(dǎo)干部努力克服官潦作風(fēng)，放下架子，體現(xiàn)高風(fēng)亮節(jié)氣度，增強(qiáng)整體意識(shí)，大局意識(shí)，屈尊降優(yōu)意識(shí)。處世辦事，主動(dòng)和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。

二是在遵章守紀(jì)上率先垂范?！罢讼日选?，領(lǐng)導(dǎo)干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯(cuò)，自覺(jué)接受員工監(jiān)督和制度約束，并對(duì)各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀(jì)的合規(guī)文化氛圍。

三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，在平時(shí)的工作中精神飽滿(mǎn)，充滿(mǎn)激情，執(zhí)著追求，永不滿(mǎn)足，有一種“事業(yè)無(wú)止境，奮斗無(wú)窮期”的進(jìn)取意識(shí);有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚(yáng)斗志的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌往往反映和影響單位的風(fēng)貌，及員工的精神風(fēng)貌，因此應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵(lì)員工共同干事創(chuàng)業(yè)。

四是在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要有處處講實(shí)干、時(shí)時(shí)爭(zhēng)第一的強(qiáng)烈愿望，干一流的工作，做一流的服務(wù)，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的佳績(jī)，不僅個(gè)人要在同級(jí)干部中爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)績(jī)，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭(zhēng)第一。

五是開(kāi)拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來(lái)五年、十年或更長(zhǎng)的發(fā)展和目標(biāo)，正確的預(yù)測(cè)和把握未來(lái)的發(fā)展方向及趨勢(shì)，去開(kāi)拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺(jué)的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強(qiáng)。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

在今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,本人通過(guò)參加市委召開(kāi)的動(dòng)員大會(huì)和采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了、賀國(guó)強(qiáng)同志在黨的十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話和工作報(bào)告;汪洋同志在省委十屆二次全會(huì)、省紀(jì)委十屆二次全會(huì)上的講話;周某某、田某某同志在2010年全國(guó)教育紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話;省紀(jì)委編寫(xiě)的《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本(2010)》，并觀看了反腐電教片，反腐倡廉教育專(zhuān)題片、“廉政動(dòng)畫(huà)”dvd等必讀書(shū)目，對(duì)今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)主題以“增強(qiáng)黨性觀念，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和更深刻的體會(huì)。

一、利為民所謀是黨先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。

權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)持執(zhí)政為民的必然要求。執(zhí)政，對(duì)共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō)，既是一種權(quán)力，更是一種責(zé)任。這個(gè)責(zé)任就是全心全意為人民服務(wù)，就是事事處處把中國(guó)最廣大人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

在履行執(zhí)政使命的過(guò)程中，每一個(gè)黨的干部，都必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺(jué)地適應(yīng)廣大人民群眾物質(zhì)文化需要日益增長(zhǎng)的要求，不斷開(kāi)拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿(mǎn)，永不懈怠，用不停頓;以甘為孺子牛的姿態(tài)服務(wù)人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨;必須樹(shù)立“先天下之憂而憂、后天下之樂(lè)而樂(lè)”的道德情操，時(shí)刻把人民群眾的冷暖、憂樂(lè)、安危掛在心頭;必須急群眾之所急，謀群眾之所需;必須以艱苦扎實(shí)的作風(fēng)真抓實(shí)干，努力使黨的路線方針政策落到實(shí)處，給人民群眾看得到、摸得著的實(shí)際利益。要真正做到利為民所謀，必須牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮人民群眾的歷史主動(dòng)精神。

我想，作為學(xué)校的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記教師利益無(wú)小事的道理，始終把教師利益放在第一位，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，從人民教師最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問(wèn)題入手，通過(guò)貫徹落實(shí)好上級(jí)的教育政策，切實(shí)關(guān)心教師的疾苦，真心實(shí)意地幫助教師解決好在工作生活中面臨的困難，把工作做細(xì)、做好、做實(shí)。

二、樹(shù)立清廉形象是黨執(zhí)政為民之根本。

清廉是一種思想作風(fēng)，也是一種人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領(lǐng)導(dǎo)工作的“生命線”。我認(rèn)為，塑造清廉形象，必須加深對(duì)清廉時(shí)代內(nèi)涵的理解，在具體工作中堅(jiān)持做好“五立”。一是立世：就是要確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，自覺(jué)地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。二是立志：就是樹(shù)立崇高的理想和遠(yuǎn)大的志向，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，踏實(shí)地工作，把做好每項(xiàng)工作、每件事情作為“座標(biāo)”，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進(jìn)步。三是立心：就是樹(shù)立廉潔奉公的事業(yè)心和勤政為民的責(zé)任心，辛勤工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，做好本職工作。四是立德：就是樹(shù)立良好的道德人格，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操。以慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)和自重、自省、自警、自勵(lì)的尊嚴(yán)與人格力量，帶動(dòng)和影響社會(huì)風(fēng)氣。五是立信：就是樹(shù)立良好的信譽(yù)，維護(hù)黨性原則，知情愛(ài)民，秉公辦事，堅(jiān)持以良好的黨風(fēng)和作風(fēng)取信于民，獲得群眾的信任和愛(ài)戴。

三、堅(jiān)持實(shí)事求是是黨旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。

實(shí)事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)于一個(gè)人民公仆來(lái)講，是一個(gè)世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問(wèn)題，歷史經(jīng)驗(yàn)表明，凡是強(qiáng)們能夠自覺(jué)地堅(jiān)持實(shí)事求是的時(shí)候，我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實(shí)事求是的時(shí)候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實(shí)踐反復(fù)證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實(shí)事求是，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界現(xiàn)的基礎(chǔ)，作為一名人民公仆。要始終堅(jiān)持實(shí)事求是這一黨的思想路線，任何時(shí)候、任何情況下部不能背背離這一點(diǎn)。每一名人民公仆，都應(yīng)在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，自覺(jué)地在實(shí)踐中堅(jiān)持實(shí)事求是。

四、密切聯(lián)系群眾是黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。

“得民心者得天下”。政權(quán)的得與失全在人民群眾的擁護(hù)與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進(jìn)行的改革、發(fā)展等各項(xiàng)事業(yè)是一項(xiàng)極其艱巨復(fù)雜的任務(wù)，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實(shí)踐。失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無(wú)從談起。世界上一些長(zhǎng)期執(zhí)政的共產(chǎn)黨之所以喪失政權(quán)，一個(gè)重要原因就是其領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)了嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對(duì)立的既得利益集團(tuán)，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠(yuǎn)保持其先進(jìn)性。我們學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要想教師所想，急教師所急，辦教師所需;端正對(duì)教師的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)教師的感情;涉及教師切身利益的決策，要充分聽(tīng)取教師的意見(jiàn);堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，提高學(xué)校運(yùn)作管理的透明度，虛心接受教職員工的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。

五、做好本職工作不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

要正確對(duì)待自己，充分意識(shí)到自己的一切都來(lái)自于組織的培養(yǎng)和教育，來(lái)自于人民群眾的關(guān)心和支持;要懂得，成績(jī)屬于人民，職務(wù)意味著責(zé)任和義務(wù)，這就意味著我們?nèi)シ瞰I(xiàn)，去犧牲，要不斷提高自己的真本領(lǐng)，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。要立足崗位，扎實(shí)開(kāi)展工作，不負(fù)重托，報(bào)答人民。要切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)，盡責(zé)盡力，致力于干出一番事業(yè)來(lái)。要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，任勞任怨，全身心投入，讓教職員工獲得更多的實(shí)惠，更多的利益。

總之，通過(guò)這次反腐倡廉的教育和學(xué)習(xí)，使我深深感到--一個(gè)黨員干部理想信念動(dòng)搖的可怕、工作作風(fēng)敗壞的可悲、廉潔自律意識(shí)淡化的可憐、群眾觀念不強(qiáng)的可恨。在今后的工作中，使我更加堅(jiān)定了“增強(qiáng)黨性觀念，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的理念。為此，我要尋找差距，努力提高自身素質(zhì)，振奮精神，做好當(dāng)前工作。

1.提高政治素質(zhì)。不斷堅(jiān)定理想信念，要做一個(gè)真正的馬克思主義者;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照要求自己;加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺(jué)性。

2.提高思想素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線;繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個(gè)道德高尚的人。

3.提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆;要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，一切從實(shí)際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng);不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，與是俱進(jìn)，研究新情況，解決新問(wèn)題。

4.提高廉政意識(shí)。進(jìn)一步嚴(yán)于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為;樹(shù)立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣，做一名合格的黨員干部。

通過(guò)各方面的提高以達(dá)到，政治上堅(jiān)定，思想上成熟，工作上更加敬業(yè)。在廉政上做到慎獨(dú)、慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂(lè)主義，正確使用手中的權(quán)利，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人，干好本職工作。

近期，在我行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我行召開(kāi)了員工作風(fēng)整頓大會(huì)。通過(guò)這一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人對(duì)銀行工作又有以下幾點(diǎn)新的體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

一、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)意識(shí)。

通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到，自己作為銀行從業(yè)人員角色的轉(zhuǎn)換。

進(jìn)入銀行這個(gè)大集體已經(jīng)三年多了，各方面的工作也基本熟悉，作為一名銀行工作人員，必須徹底轉(zhuǎn)變以前的舊觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。因?yàn)槲覀兎?wù)行業(yè)，面對(duì)的是各行各業(yè)的人士，面對(duì)客戶(hù)時(shí)我們要熱情真誠(chéng)，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿(mǎn)腔熱情地為客戶(hù)服好務(wù)，為我行的事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)。對(duì)于上級(jí)交辦的工作任務(wù)，必須更加認(rèn)真的對(duì)待，全力以赴，踏踏實(shí)實(shí)的做事，一絲不茍的完成任務(wù)。

二、解放思想，勤奮學(xué)習(xí)。

始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前學(xué)習(xí)的要領(lǐng)，這就要求我們必須解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展自我，完善自我。首先我要加強(qiáng)對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的熟悉，加強(qiáng)我行的各種產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，同時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平。我們要結(jié)合實(shí)際，將所學(xué)運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)，將會(huì)議的精髓貫通于工作之中，辦事情做事業(yè)都始終堅(jiān)持以先進(jìn)的思想觀念為主旨。同時(shí)還必須時(shí)刻保持自學(xué)的心態(tài)，吸收先進(jìn)的理念，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率和服務(wù)水平。

三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)改進(jìn)。

想要徹底的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立起良好的銀行人員新形象，我們每一位都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正問(wèn)題，以良好的工作態(tài)度和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌來(lái)迎接新的工作任務(wù)。

我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向;始終牢記銀行服務(wù)人員形象，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng);愛(ài)崗敬業(yè)干凈干事。有過(guò)錯(cuò)不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，勇于改正。做好批評(píng)與自我批評(píng)是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。我要始終堅(jiān)持以他人為鏡、以先進(jìn)為榜樣，大膽的亮短見(jiàn)肘，虛心接受意見(jiàn)，積極改正。

為把自己塑造成一名優(yōu)秀的銀行服務(wù)人員而努力!本次作風(fēng)整頓，個(gè)人認(rèn)為是十分必要的，它對(duì)我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹(shù)立銀行從業(yè)人員的良好形象，提高工作效率具有重大作用。作為銀行工作隊(duì)伍中的一員，做好本職工作是我的第一要?jiǎng)?wù)。我為在今后的工作制定出如下一些具體的改進(jìn)措施：

一、是努力學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和服務(wù)態(tài)度是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。

只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)銀行從業(yè)政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二、認(rèn)真工作，提高業(yè)務(wù)水平。

除了嚴(yán)格按時(shí)上下班，不遲到早退之外，我還要將更多的精力投入到工作之中，虛心向上級(jí)、前輩們學(xué)習(xí)工作方法、吸取工作經(jīng)驗(yàn)、接受批評(píng)指導(dǎo)。我要把自己的所學(xué)所得用于工作之中，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，決不叫苦叫累。

三、端正心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)。

我一定要牢記服務(wù)的宗旨，對(duì)顧客要熱情接待，耐心服務(wù)，真心誠(chéng)意的為他們服務(wù)。這是一項(xiàng)非常光榮的任務(wù)，我必將以此為己任，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。

四、堅(jiān)定信念，樹(shù)立正確的目標(biāo)。

經(jīng)過(guò)三年多的工作學(xué)習(xí)，我已經(jīng)漸漸融入這個(gè)大集之中，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持都讓我感覺(jué)到自己對(duì)這個(gè)大家庭的依賴(lài)和感情。

盡管我目前還只是新生力量中的一支，略顯稚嫩，但經(jīng)過(guò)實(shí)踐的磨練和打造，相信我定能發(fā)揮作用，做好銀行工作。我一定要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，制定出正確的目標(biāo)和方向，做一個(gè)合格的銀行工作人員!

在今年4月份以來(lái)開(kāi)展的以作風(fēng)紀(jì)律“大整頓、大討論”主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平在中紀(jì)委六次全會(huì)上講話和省紀(jì)委七次全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。也是我們農(nóng)商行全面落實(shí)第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃開(kāi)好頭、起好步的重要措施。這次活動(dòng)在總行作風(fēng)紀(jì)律“大整頓、大討論”辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的重要講話，特別是提出的“十個(gè)為什么”，客觀公正的分析了工作中存在的問(wèn)題和不足，使我們深刻領(lǐng)會(huì)了開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性。在整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照工作，對(duì)照崗位，對(duì)照服務(wù)，找問(wèn)題，找差距，實(shí)現(xiàn)教育整頓效果化。

近年來(lái)，在總行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和殷勤的關(guān)心幫助下，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)進(jìn)取，取得了一些成績(jī)和榮譽(yù)，但這些成績(jī)只是初步的，榮譽(yù)也只是暫時(shí)的。我們堅(jiān)持對(duì)照要求找差距，深入調(diào)研尋對(duì)策，改進(jìn)作風(fēng)求突破，精神一振，認(rèn)識(shí)水平進(jìn)一步躍升。良好作風(fēng)是搞好工作的基礎(chǔ)作風(fēng)是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是一個(gè)人黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。作風(fēng)好壞，是衡量一個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的重要標(biāo)志。

工作中我們體會(huì)到，作風(fēng)是一種無(wú)形的巨大力量，良好的工作作風(fēng)，能夠形成昂揚(yáng)的凝聚力，良好的工作作風(fēng)，能夠創(chuàng)造和諧的氛圍，良好的工作作風(fēng)，能夠構(gòu)成寬松的工作環(huán)境，是保證各項(xiàng)工作順利完成的基礎(chǔ)，反之，則會(huì)影響到工作的質(zhì)量和效益。對(duì)此，我們一致認(rèn)為，必須從提高內(nèi)在自覺(jué)性入手，狠抓個(gè)人作風(fēng)建設(shè)，“四做好個(gè)堅(jiān)持”，一是堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，樹(shù)立高度的責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神，克服粗枝大葉、應(yīng)付交差的錯(cuò)誤意識(shí)，做到質(zhì)量第一;二是堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，克服拖拉懶散、不重時(shí)效的習(xí)氣，養(yǎng)成重時(shí)效、講效益的良好習(xí)慣;三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的作風(fēng)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展;四是堅(jiān)持奮發(fā)有為，不斷強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，迎難而上，主動(dòng)作為，盡心盡力把工作做好。完善制度是搞好服務(wù)的保障制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。

習(xí)近平在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的講話中，也明確強(qiáng)調(diào)了制度建設(shè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本性作用。建立健全規(guī)章制度，堅(jiān)持抓好制度落實(shí)，形成按制度辦事，按制度管人的有效機(jī)制，才能規(guī)范工作秩序，保證各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展。今后，我們將在不斷建立相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，下大力抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)，為商行發(fā)展做出更有力的保障。創(chuàng)新思維是突破發(fā)展的動(dòng)力近年來(lái)，步入了發(fā)展環(huán)境好轉(zhuǎn)、工作動(dòng)力增強(qiáng)、發(fā)展機(jī)遇增多的歷史機(jī)遇期，任務(wù)越來(lái)越重，責(zé)任越來(lái)越大，工作要求也越來(lái)越高。要適應(yīng)新機(jī)遇、新形勢(shì)，完成新任務(wù)就必須大膽改革，積極創(chuàng)新，不斷提高工作水平。

以前，我們的工作往往局限于按部就班完成任務(wù)，缺乏工作上的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。這次整頓使我們深刻認(rèn)識(shí)到，不能主動(dòng)作為就不能提高工作層次，沒(méi)有創(chuàng)新思維就沒(méi)有突破發(fā)展。因此，要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變以前墨守成規(guī)的舊觀念，著眼的創(chuàng)新發(fā)展，積極思考切實(shí)可行的創(chuàng)新工作思路;要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷擴(kuò)展學(xué)習(xí)視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)實(shí)踐能力，站在前瞻性思考問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，提高工作效率和質(zhì)量。讓我們以這次教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，以整頓促作風(fēng)，以制度促服務(wù)，創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)突破發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng)的嶄新局面而努力奮斗。

俗語(yǔ)說(shuō)得好：“流水不腐，戶(hù)樞不蠹”!

最近在__x的部署下，在服務(wù)中心認(rèn)真組織下，開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。通過(guò)這個(gè)階段的動(dòng)員和讀書(shū)學(xué)習(xí)，我對(duì)活動(dòng)的重要意義有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí)，可以肯定地說(shuō)，通過(guò)這次教育活動(dòng)，使自己在原有基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，戶(hù)樞不蠹”的內(nèi)涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓(xùn)，于此博大精深。寓意深刻?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)民生，干干凈凈履行職責(zé)民聲所需。

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)給予高度關(guān)注和重視，采取了強(qiáng)力措施，中紀(jì)委三次全會(huì)上提出了“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，中央連續(xù)出臺(tái)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》兩個(gè)法規(guī)，充分顯示了中央堅(jiān)持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對(duì)于廉潔自律問(wèn)題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無(wú)以立業(yè)，就沒(méi)地位;不廉政無(wú)以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來(lái)對(duì)待，經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻牢記毛澤東進(jìn)北京時(shí)說(shuō)的那句話：“我們不當(dāng)李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹(shù)立好形象。

1、要警鐘長(zhǎng)鳴，思想重視。珍愛(ài)自己。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開(kāi)始的，都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務(wù)中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應(yīng)該倍加珍惜得來(lái)不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來(lái)無(wú)以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說(shuō)是留個(gè)好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對(duì)得起入黨時(shí)舉起的右手!

2、嚴(yán)以自律，自我解剖。自省自警。

當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。要時(shí)刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

3、接受監(jiān)督。深入群眾，防微杜漸。

失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;古訓(xùn)道：流水不腐，戶(hù)樞不蠹。一語(yǔ)道破這條不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會(huì)犯錯(cuò)誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對(duì)待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點(diǎn)冷水，常聽(tīng)點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶(hù)樞不蠹，最近，黨中央頒布實(shí)施了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。

二、在工作中求真務(wù)實(shí)，言警力行。

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。x領(lǐng)導(dǎo)這次花大力氣解決了原_x遺留五年之久的職工安排問(wèn)題!我們更要百倍珍惜他!以實(shí)際行動(dòng)感謝黨對(duì)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)!

1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神。

求真務(wù)實(shí)是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風(fēng)，具體到我們普通干部職工來(lái)說(shuō)，就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問(wèn)題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時(shí)，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢(shì)條件，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩?lái)說(shuō)就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好，樹(shù)立良好的城管員工形象!

2、工作要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來(lái)做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

3、群眾中要有實(shí)干的行動(dòng)。

實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展。科學(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng)，我們的事業(yè)就能無(wú)往而不勝。

4、言行舉止中要有實(shí)際的效果。

衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看實(shí)績(jī)。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)常講，反腐敗常立。

腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問(wèn)題，這方面的問(wèn)題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地常抓，以實(shí)際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全過(guò)程，寓于各項(xiàng)政策措施之中，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題。要強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，自覺(jué)地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿(mǎn)意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動(dòng)實(shí)踐為民服務(wù)的根本宗旨。

黨的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中，明確提出了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)是我黨提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的事業(yè)全局，作為一名普通職工，我應(yīng)自覺(jué)自愿擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地維護(hù)黨的形象，各負(fù)其責(zé)，支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，做到廉潔自律，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓創(chuàng)新的模范。與基層黨組織從思想上、行動(dòng)上保持一致，自覺(jué)抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神和黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程。我們每一個(gè)人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負(fù)擔(dān)”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯(cuò)誤想法，積極主動(dòng)地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)，確保全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作平衡發(fā)展。

我作為_(kāi)銀行的一名普通職工，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。做一名大公無(wú)私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好員工。三是要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把黨風(fēng)廉政設(shè)工作推向一個(gè)新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門(mén)永遠(yuǎn)不蠹!讓我們黨在創(chuàng)新型國(guó)家的康莊大道上立于世界之林!

通過(guò)這次的通過(guò)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和“全縣機(jī)關(guān)部門(mén)中層干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，深刻的領(lǐng)悟了此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)涵，認(rèn)真的剖析檢查了存在的問(wèn)題，明確了在以后工作的開(kāi)展中要全面的加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，著力解決突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。

通過(guò)此次活動(dòng)，我有以下幾點(diǎn)的體會(huì)：

1、“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)。

所謂“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)，就是要牢固樹(shù)立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長(zhǎng)”的理念。通過(guò)新機(jī)制建立和作風(fēng)建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機(jī)和諧的員工隊(duì)伍。

一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實(shí)績(jī)，品德、水平并重，職務(wù)、職稱(chēng)并行”的選拔用人機(jī)制和平臺(tái)，堅(jiān)持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績(jī)”用人，使廣大員工能夠自覺(jué)把自己的成長(zhǎng)與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻(xiàn)”。

二是建立公平、公正、合理的收入分配機(jī)制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱(chēng)、技能、業(yè)績(jī)等指標(biāo)，為員工提供更多發(fā)展空間，開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務(wù)這座獨(dú)木橋上擁擠，造成更多的落水者。

三是切實(shí)加強(qiáng)制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點(diǎn)抓好“二會(huì)”，即有效的組織好機(jī)關(guān)、基層員工例會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)講評(píng)，把“二會(huì)”活動(dòng)變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺(tái)，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務(wù)水平。

四是增強(qiáng)對(duì)員工的了解，關(guān)愛(ài)、營(yíng)造人本氛圍。以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對(duì)員工的溝通與互動(dòng)，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時(shí)引導(dǎo)、疏理、幫助、排憂，達(dá)到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時(shí)建立和完善員工健康娛樂(lè)活動(dòng)設(shè)施，因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的團(tuán)隊(duì)家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛(ài)我家”思想情感。并從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時(shí)節(jié)，贈(zèng)送物品和愛(ài)心，對(duì)困難員工或生病員工及時(shí)探訪，增加家庭溫暖和友誼。

五是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，讓員工“知行情，議行政，務(wù)行事”，增強(qiáng)做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過(guò)以上人性化管理，人本措施的實(shí)施，不斷增強(qiáng)內(nèi)部控制力。

2、“以身作則”的作風(fēng)建設(shè)。

常言道“人看人，戶(hù)看戶(hù)，群眾看的是干部”。這里表達(dá)的既有群眾(員工)之間的攀比，也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊(duì)的意思。由此可見(jiàn)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，做為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動(dòng)都會(huì)無(wú)形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無(wú)形的比制度更有號(hào)召力的導(dǎo)向作用。因此，做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻審視自己的一言一行，一舉一動(dòng)，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴(yán)要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說(shuō)了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問(wèn)題，應(yīng)在以下五個(gè)方面率先垂范：

一是在團(tuán)結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導(dǎo)干部努力克服官潦作風(fēng)，放下架子，體現(xiàn)高風(fēng)亮節(jié)氣度，增強(qiáng)整體意識(shí)，大局意識(shí)，屈尊降優(yōu)意識(shí)。處世辦事，主動(dòng)和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。

二是在遵章守紀(jì)上率先垂范?！罢讼日选?，領(lǐng)導(dǎo)干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯(cuò)，自覺(jué)接受員工監(jiān)督和制度約束，并對(duì)各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀(jì)的合規(guī)文化氛圍。

三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，在平時(shí)的工作中精神飽滿(mǎn)，充滿(mǎn)激情，執(zhí)著追求，永不滿(mǎn)足，有一種“事業(yè)無(wú)止境，奮斗無(wú)窮期”的進(jìn)取意識(shí);有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚(yáng)斗志的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌往往反映和影響單位的風(fēng)貌，及員工的精神風(fēng)貌，因此應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵(lì)員工共同干事創(chuàng)業(yè)。

四是在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要有處處講實(shí)干、時(shí)時(shí)爭(zhēng)第一的強(qiáng)烈愿望，干一流的工作，做一流的服務(wù)，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的佳績(jī)，不僅個(gè)人要在同級(jí)干部中爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)績(jī)，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭(zhēng)第一。

五是開(kāi)拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來(lái)五年、十年或更長(zhǎng)的發(fā)展和目標(biāo)，正確的預(yù)測(cè)和把握未來(lái)的發(fā)展方向及趨勢(shì)，去開(kāi)拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺(jué)的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強(qiáng)。

3、勤奮好學(xué)的作風(fēng)建設(shè)。

當(dāng)今是一個(gè)信息爆炸，知識(shí)更新不斷加快的時(shí)代，一個(gè)員工(干部)、一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體，如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，很難適應(yīng)社會(huì)變革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，現(xiàn)在普遍提倡“打造學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型人才”。有人說(shuō)現(xiàn)實(shí)社會(huì)各行各業(yè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果取決于人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是員工整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。這句話很有見(jiàn)的，員工素質(zhì)不僅決定于參加工作前學(xué)歷基礎(chǔ)教育，而且決定于工作實(shí)踐中職業(yè)素質(zhì)教育，一個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣，事業(yè)興衰可從其人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌中判斷出來(lái)。

按照木桶短板理論，團(tuán)體一百名員工中有99名都是高素質(zhì)人才，而只有一名低素質(zhì)人才，那么該團(tuán)體的事業(yè)可能會(huì)因此被這一名低素質(zhì)人才搞砸。整體素質(zhì)提高的途徑有二條：一是實(shí)行低素質(zhì)員工淘汰制，二是通過(guò)強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。目前基層員工高素質(zhì)復(fù)合型人才比例很小，實(shí)行低素質(zhì)淘汰涉及體制、政策等諸多因素，難以實(shí)施，那么的辦法就是強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。職業(yè)素質(zhì)教育的渠道較多，各級(jí)行應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立用人及工資分配的激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工自學(xué)、離職培訓(xùn)、參加遠(yuǎn)程電子化教育、參加社會(huì)成人教育等。促使一般干部員工把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種需求，一種追求，一種時(shí)尚，一種責(zé)任，去努力學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)好的干部員工則把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種修養(yǎng)，一種情操，一種境界不斷提高，那么整個(gè)事業(yè)將會(huì)大有希望。

銀行作風(fēng)心得體會(huì)篇十五

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和金融行業(yè)的不斷進(jìn)步，銀行作為金融服務(wù)的重要組成部分，快速調(diào)整自身的作風(fēng)，以更好地適應(yīng)新時(shí)代的需求。我也有幸在一家銀行工作，并親身感受到了銀行改作風(fēng)帶來(lái)的巨大變化。在這個(gè)過(guò)程中，我深感銀行改作風(fēng)不僅是現(xiàn)代服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)，更是金融行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，下面我將從服務(wù)理念、工作方式、創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防控五個(gè)方面，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

首先，銀行改作風(fēng)在服務(wù)理念上做出了深刻轉(zhuǎn)變。以前，很多銀行封閉式的服務(wù)模式給客戶(hù)帶來(lái)了很多不便，甚至讓他們覺(jué)得銀行是一個(gè)高高在上的機(jī)構(gòu)。然而，隨著銀行改作風(fēng)的深入開(kāi)展，銀行不僅把服務(wù)對(duì)象由少數(shù)有限的客戶(hù)擴(kuò)大到無(wú)數(shù)的社會(huì)民眾，還積極與客戶(hù)溝通，聽(tīng)取他們的需求和意見(jiàn)。這種轉(zhuǎn)變使銀行的服務(wù)更加貼近人民群眾的生活，不僅提供了財(cái)務(wù)服務(wù)，還通過(guò)推出“智慧銀行”APP等便利工具，方便客戶(hù)用手機(jī)隨時(shí)查閱賬戶(hù)，進(jìn)行各種操作。這種改變使銀行的服務(wù)理念在進(jìn)步中不斷完善，真正實(shí)現(xiàn)了以人為本。

其次，銀行改作風(fēng)在工作方式上也做出了積極調(diào)整。過(guò)去，銀行往往采取一條龍服務(wù)模式，業(yè)務(wù)員可以負(fù)責(zé)多個(gè)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致辦事效率低下，客戶(hù)排隊(duì)等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。銀行改作風(fēng)后，不僅引入了智能機(jī)器人和自助服務(wù)設(shè)備，極大地減少了業(yè)務(wù)員的工作負(fù)擔(dān)，也提高了辦事效率。同時(shí)，銀行還推行了分工作業(yè)制度，明確每個(gè)工作崗位的職責(zé)和工作流程，使每個(gè)員工都能專(zhuān)注于自己的本職工作。這種工作方式的調(diào)整使銀行的業(yè)務(wù)流程更加順暢，也為客戶(hù)提供了更高質(zhì)量、更高效率的服務(wù)。

除此之外，銀行改作風(fēng)還不斷強(qiáng)化創(chuàng)新能力。過(guò)去，銀行的業(yè)務(wù)往往囿于傳統(tǒng)的存貸款、理財(cái)服務(wù)，缺乏創(chuàng)新性。而隨著銀行改作風(fēng)的推動(dòng)，銀行開(kāi)始注重技術(shù)創(chuàng)新，提升金融科技水平，積極探索智能化服務(wù)的路徑。如今，越來(lái)越多的銀行開(kāi)始推出基于區(qū)塊鏈技術(shù)的金融產(chǎn)品，并通過(guò)使用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，將金融服務(wù)打造得更加智能化、個(gè)性化。這種創(chuàng)新能力的加強(qiáng)，使得銀行能夠更好地滿(mǎn)足客戶(hù)日益提高的個(gè)性化和智能化需求。

此外，銀行改作風(fēng)還重視提高員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。相比以往，銀行對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求更高。為此，銀行采取了多種措施，如加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、組織外部研修等，以提高員工的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。這種改變使得銀行的工作人員具備了更深入的金融知識(shí)和更強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，能夠更好地為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)。

最后，銀行改作風(fēng)還加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)，包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。為了減少風(fēng)險(xiǎn)，銀行改作風(fēng)不僅建立了完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，還不斷加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和控制，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、評(píng)估和應(yīng)對(duì)。這些措施使得銀行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和防控更加準(zhǔn)確和有力，從而更好地保護(hù)了客戶(hù)和銀行自身的利益。

總之，銀行改作風(fēng)讓銀行業(yè)具備了更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，更好地適應(yīng)了新時(shí)代的需求。通過(guò)改變服務(wù)理念、工作方式、創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防控等方面，銀行為客戶(hù)提供了更加便捷、高效、安全和個(gè)性化的金融服務(wù)。而作為銀行從業(yè)者，我也深深感受到了銀行改作風(fēng)所帶來(lái)的巨大變化和進(jìn)步。我相信，在銀行改作風(fēng)的引領(lǐng)和推動(dòng)下，未來(lái)銀行會(huì)不斷適應(yīng)社會(huì)需求，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為人民提供更好的金融服務(wù)。