通過總結心得體會,我們可以更好地認識自己,培養(yǎng)自己的思維能力和解決問題的能力。寫心得體會時,要注重言之有物,避免空話和雷同,突出自己的獨特見解和思考。下面是一些經過精心篩選的優(yōu)秀心得體會范文,或許能為大家提供一些啟示和思考。
講座專題心得體會實用篇一
今天,我們學校進行了一場法制教育講座,我受益匪淺。這次學習讓我了解了許多以前不懂的法律知識,也從別人的切身經驗中汲取了不少教訓。這次的講座十分有意義,講述的道理通俗易懂并且不枯燥乏味。讓我們從心里能夠真正的認識到法律的重要性以及違法犯罪的后果。也讓我更加提高自己的警惕性,確保不走上違法犯罪的不歸路。
如果一個人從小就沒有養(yǎng)成良好的行為習慣,沒有良好的法律紀律意識,隨意做損壞公物,打人,罵人,甚至偷竊等壞事,不僅僅是給你個人的形象抹黑,而且會漸漸腐蝕你的心靈。漸漸地,就會使你經常情不自禁地犯這樣那樣的錯誤。如果你不能夠痛改前非,繼續(xù)發(fā)展下去,那些惡習就會在你心理根深蒂固,而且會越變越嚴重。到時,你很可能走上犯罪的道路,最終等待你的,就只有失去人生自由的監(jiān)獄了。雖然我們青少年犯罪呈上升趨勢,但也時常受到侵害。現(xiàn)在盡管有老師、家長的保護,但他們不可能時時刻刻都在我們身邊呵護著我們,況且總有一天我們會離開父母,離開學校,踏入社會,獨立生活的。所以,自我保護也就成了我們中學生防止自身受到傷害的必要措施了。
一個個典型的實例,讓我們了解到那些與我們年齡相仿的青少年是怎樣走上犯罪道路的。我想,造成他們現(xiàn)在的樣子,根本原因是他們的法律意識太差,總認為自己做的是小事,等到弄得不可收拾才反應過來。在這些實例中,有很多人只是一時沖動,為了解氣,才犯下了故意殺人罪,當初如果靜下心來仔細想想,自己該不該做這些事,也就不會像現(xiàn)在這樣。犯了罪,一關就是幾年,十幾年,甚至是把一生都毀了。
“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候。”
在青春期這個我們身體和心理發(fā)育尚不成熟的階段,很可能因為好奇心和朋友之間的“哥們義氣”以及其他種種原因走上違法犯罪道路。因此我們要提高自己的警惕性和防范意識,遠離社會上的不良誘惑。并且要慎交朋友,樂交諍友,不交損友。
雖然在當今的社會中,仍存在不少有害青少年健康成長的因素,一些不健康的書刊,非法出版物和不良網(wǎng)站,宣揚色情、暴力、吸毒等社會丑惡現(xiàn)象。但是作為當代的優(yōu)秀青少年以及合格公民,我們要堅決抵制這些不良誘惑,成長為一名優(yōu)秀的人才,為祖國的發(fā)展做出貢獻。
講座專題心得體會實用篇二
8月4日,參加了市局黨組中心組(擴大)學習專題講座學習,市局特監(jiān)科申宏偉科長從特種設備安全監(jiān)察概論、特種設備法規(guī)標準體系和特種設備事故警示三個方面進行了講解。通過聽取專題講座,我了解了我市特種設備安全狀況,學到了特種設備安全監(jiān)察相關知識。特別是牛育才局長及班子成員所做的重要講話和點評,使自己深受啟發(fā),進一步強化了牢固樹立“以嚴監(jiān)管為第一要務”理念的意識。
自己作為政策法規(guī)科的一員,在全面學習的同時,特別注意對新修改的《特種設備安全監(jiān)察條例》的學習,新《條例》)的正式施行,對于進一步加強特種設備安全監(jiān)察工作,提升質監(jiān)部門服務經濟社會大局的有效性,都具有重要的意義。主要體會有以下幾點:
新《條例》——賦予新內涵指明新方向因此新《條例》的修改具有重要的意義。一是確立了特種設備安全性與經濟性相統(tǒng)一的新工作目標。這次條例的修改明確規(guī)定了高耗能特種設備節(jié)能監(jiān)管制度。它將特種設備安全監(jiān)察工作的目標,從單純的安全性改變?yōu)榘踩耘c經濟性的高度統(tǒng)一,賦予了特種設備安全監(jiān)察工作新的科學內涵。
二是完善了特種設備全過程、全方位安全監(jiān)察的基本制度。由于歷史的原因,場(廠)內機動車輛沒有納入原《特種設備安全監(jiān)察條例》的調整范圍。特種設備材料管理、鍋爐水處理管理、移動式壓力容器充裝管理、無損檢測管理、土鍋爐查處規(guī)定以及特種設備許可工作證后監(jiān)管等內容也未在原《特種設備安全監(jiān)察條例》中明確。這些問題對特種設備安全監(jiān)察工作造成了較大影響。新《條例》根據(jù)特種設備安全監(jiān)察的法定職能,對上述問題都進行了明確規(guī)定,從法律層面上進一步完善了特種設備安全監(jiān)察的調整范圍和工作環(huán)節(jié)。新《條例》還在強化企業(yè)主體責任、鼓勵科技創(chuàng)新、應急救援和強化法律責任等方面都賦予了新的內涵。
職責定位——明晰各方責任突出企業(yè)主體。
特種設備安全和節(jié)能工作涉及各行各業(yè)、方方面面,需要企業(yè)、檢驗技術機構、安全監(jiān)察部門和地方政府明確職責定位,履行各自責任。
首先,新《條例》明確了生產、使用單位承擔對特種設備安全質量全面負責的主體責任。特種生產企業(yè)不但要保證所生產的特種設備安全質量,而且要保證其生產的特種設備能效指標滿足要求。安全生產和節(jié)能減排是企業(yè)必須履行的義務,企業(yè)主要負責人應是第一責任人。
其次,明確了檢驗檢測機構承擔技術把關責任。檢驗檢測機構既承擔監(jiān)督檢驗的重任,同時又是被監(jiān)督對象。為了確保檢驗檢測機構依法履行職責,公正、客觀地對特種設備進行檢驗檢測,新《條例》明確規(guī)定,特種設備檢驗檢測機構對其檢驗檢測結果、鑒定結論承擔法律責任。
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從——孔子。
學校在上星期二下午舉行了學校青年教師師德演講的活動。在活動中我感受很深。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。
1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心。
教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。
3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展。
課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量。
教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
5.終身學習、不斷進取是師德的升華時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。
在師德演講中,我的心得體會主要有:作為新時期的小學教師必須進一步加強全心全意為學生和家長服務的宗旨,要做一位有道德素質的小學教師,做一位讓學生和家長都愿意接近的教師,首先自己本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,主要是受教師的影響,我們要把學生培養(yǎng)成為懂禮貌、講衛(wèi)生的好孩子,就要注意培養(yǎng)學生的道德,而要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生產生大的影響。因此,我們自己就首先要成為有高尚教師道德的人。
作為小學教師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的啟蒙老師,我們的一言一行,都會對小學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,這樣才能為人師表。教師素質重在師德,教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)思想、職業(yè)情操。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重視教師職業(yè)道德培養(yǎng),是實施科教興國戰(zhàn)略,培養(yǎng)新世紀人才的關鍵。教育是事業(yè),是科學,又是一門藝術。這就要求教師既要有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,還要有新時代所推崇的新思想,新觀念,要有探索精神和創(chuàng)新精神。
熱愛學生,尊重、理解學校以人為本,關心愛護學生,是小學教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關系的準則,一個教師只有對學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。熱愛學生,是小學教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,沒有對學生的愛,也就不可能有真正成功的教育。這種愛,是不能以血緣關系和個人好惡為轉移的,教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些能干的孩子,更要愛那些缺點較多的孩子,要讓每一個孩子都從教師這里得到一份愛的瓊漿。小學生很善于觀察與思考,對你的一言一行,他們都在觀察并做出相應的評價和反應。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己,關心自己,幫助自己,他們就會很自然地對你產生歡迎的傾向,喜歡接近你,并心悅誠服地接受你的教育和指導。
總之,我認為提高教師道德的學習是有必要的,這樣可以提高全體教師的道德修養(yǎng),形成好的教師風氣,這樣整個教育事業(yè)才能得到前面的發(fā)展。
講座專題心得體會實用篇三
聽力是學生的一個重要組成部分,也是影響學生成績的一個重要因素,所以作為教師,我們一定要提高學生的聽力,教給學生做聽力題的技巧。
聽力的提高對于剛走上工作崗位的自己確實是一個棘手的任務,由于沒有經驗,也沒有系統(tǒng)地學習過這方面的課程或者講座,所以很困惑。在沒有學習這個講座以前,自己一直用的都是不科學的方法教學生聽力。學習了趙書梅老師的講座后,真的是恍然大悟,而且覺得有一種如獲珍寶的感覺,這些理論和科學的做法對自己教學能力的提高和轉變簡直就是一副良藥,雪中送炭,及時解決了困惑我多時的問題。
走上工作崗位到現(xiàn)在,一直對聽力的教學方法都很茫然,不知道什么方法是科學的正確的。平時因為怕落下課,很少給學生放聽力,只是前突擊練一下,而且練得時候也不注意方法。錄音機放在教室前面,放一個小題檢查一個,學生有問題了就重新讓學生再聽一遍,給學生解釋解釋,學習之后,才知道科學的方法是這樣的。
要想提高學生的聽力,必須從初一開始,堅持至少每周都要對學生進行聽力訓練,要堅持給學生上聽說課,上語音課,培養(yǎng)學生讀的語調,讓學生掌握說話人的語氣,還要抽出時間給學生貫穿文化背景知識。此外,最重要的是聽說教學的方法,科學的教學方法可以事半功倍,否事倍功半。
在教學方法上,首先要教給學生在聽聽力的時候一定要放松,保持平常心態(tài),解決心理問題很情緒問題是第一步,然后再教給學生科學的做題方法。其中,對我感觸最深的是聽說策略的第四個方面:即聽前聽中聽后要求。教師在聽力教學中要做到以下三點:
1.聽前一定要做熱身活動,讓學生熟悉話題,熟悉相關的詞語和句型,討論背景。
文化,告訴學生聽的具體任務和要求。當聽力中有生詞的時候教師要提前幫學生進行科學處理。
2.聽中要做到:聽信息,排順序;聽信息,列項目;聽信息,補全文字;聽并畫圖;聽并制作;聽并填空;聽寫;聽并記筆記;聽指令,完成系列動作;聽并選擇;聽并匹配。
3.聽后要做到:口頭回答問題;小組討論;模擬對話;復述或轉述所聽內容;作出書面回應;要點;改變所聽內容;表達個人感受和觀點。
這三點從趙書梅老師的講座里摘抄出來的,也是對我?guī)椭畲螅钍芤娴娜c,我把他們摘出來和大家一起分享,希望大家可以一起學習,一起成長,一起進步。
講座專題心得體會實用篇四
3月21日,岳陽市委黨校副校長xx為春季主體班做了《學習習近平總書記對湖南的指示推進岳陽新時代新發(fā)展》專題講座。劉校長以辯證的思維、專業(yè)的視角、宏闊的視野,系統(tǒng)全面梳理了習近平總書記三次對湖南工作的重大指示,生動深入闡釋了習近平總書記指示的精神內核,精準切實提煉了岳陽貫徹落實指示精神的科學路徑。
劉校長的講座內容詳實、內涵豐富、觀點深刻,作為學員,我認為此次講座為我們進一步深刻領會習近平總書記的指示精神提供了兼具理論性、針對性和操作性的指南。
縣域經濟是岳陽經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要支撐,長期以來岳陽的縣域經濟發(fā)展優(yōu)勢發(fā)揮得不夠明顯,岳陽要在經濟新常態(tài)下抓住“一帶一部”交匯城市的區(qū)位優(yōu)勢,必須擺脫對“三高一低”產業(yè)的依賴,圍繞“一三五”思路,依托地域稟賦,充分挖掘縣域經濟發(fā)展生態(tài)康養(yǎng)、優(yōu)質農業(yè)、文化旅游等新興產業(yè)的潛力,處理好持續(xù)健康發(fā)展和生產總值增長的關系。
一方面是建立“大市場、小政府”,發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,不能單純依靠行政命令引導資源要素流動,不能過度依靠行政審批管控市場行為,政府要學會當經濟發(fā)展“守夜人”“裁判員”。
另一方面是要根據(jù)市場規(guī)律加快簡政放權,要精簡審批流程、壓縮審批環(huán)節(jié)、整合審批部門,為市場主體提供“一站式、全天候、全覆蓋”的優(yōu)質行政審批服務,要用高效科學的服務讓來岳陽投資置業(yè)的人來了能留住、待了不想走。
視野是戰(zhàn)略的先決,定位是發(fā)展的基點。岳陽作為大城市,要找準比的對象、學的經驗、趕的節(jié)奏、超的目標,要與省內經濟水平相當?shù)某鞘斜葍?yōu)勢,要向長江經濟帶先進的城市學經驗,要制定提速提質發(fā)展的時間表、路線圖和任務書。要在綠色發(fā)展的大趨勢下,精準定位,與縱向與岳陽的過去比,橫向與競爭對手比,實現(xiàn)經濟質量和總量的齊頭并進,實現(xiàn)生態(tài)保護和資源利用的平衡兼顧。
講座專題心得體會實用篇五
今天有幸聽了冉老師的講座,從中讓我深深感受到沒有第一課時的扎實,就難求第二課時的精彩。我的收獲如下:
第一課時的任務是帶領學生掃清字詞這個攔路虎,整體感知課文,理清文章脈絡,為精讀文本打下基礎。為了更好地銜接第二課時的教學,在第一課時學完后,我們都會拋出一個與后面文章有關的中心問題,激發(fā)了學生課后預習,實實在在地為下一課時的教學做好鋪墊工作。
每一課時應該有明確的目標,應該有自己的課時重點。明確的教學目標是有效教學的前提。教學目標是教學的出發(fā)點,也是歸宿,支配著教學全過程并規(guī)定教與學的方向。
冉老師先引導我們觀看了低、中、高年級三個不同的課例,并對這三個課例進行了具體的分析,讓我們一一領略了其中的精彩,使我們明白了只有目標明確才能取得最佳的教學效果。
在第一課時的教學中,我們可以依據(jù)學生實際情況,有目的地進行字詞學法的指導,培養(yǎng)學生的自學能力,落實識字任務。在進行教學時應根據(jù)不同的生字新詞進行有重點、有取舍地巧妙教學,不能面面俱到,要讓學生在輕松、活潑、有趣的氛圍中識好詞、寫好字,感受語言,積累語言,培養(yǎng)語感,扎實有效地完成識字教學目標。
俗話說,“書不讀通不開講”,說的就是語文教學首先要將課文讀正確、讀通順,在第一課時教學中,首先要給足學生讀的時間。不管是什么體裁的文章,我們都應把讀好課文、讀準確課文作為第一課時的目標。
讀書的形式可以多種多樣的,范讀、引讀、指名讀、開火車讀。但在這個過程中一定要注意每一次朗讀都應給孩子確定一個明確的讀的目標。,在孩子需要抒情時組織有效的朗讀。在進行精讀感悟時,老師要抓住課文的重點,找到能統(tǒng)領課文的關鍵問題,讓學生去感悟,為下一課時的教學做好鋪墊工作。所以,初讀環(huán)節(jié)是整體感知課文、理解課文的基礎,是培養(yǎng)良好語感的重要途徑,也是學生在校學習要獲得的一種最基本的語文能力。這種能力,需要我們有意識地訓練。
我想沒有絕對的第一課時的教法,只要老師能根據(jù)課文的題材與長短來合理安排第一課時的教學,根據(jù)學生的年齡特點和教師個人的特點靈活駕馭課堂教學,激發(fā)了學生的學習興趣,讓每一個學生都讀通了課文,引領學生激情走進文本,訓練了學生的寫字水平,就是精彩的第一課時。
講座專題心得體會實用篇六
近日,聽了太谷張四保老師的講座深有感悟,從太谷的今年狀況和太谷課堂改革的歷程都做了介紹。
讓老師們明白如何才能達到在短時間里提高教育教學質量,讓教師們存在危機感,讓教師了解為什么每天如牛重負般的工作而學生的成績平平的原因。那是因為教學方法和模式步正確。
太谷學校的課堂教學為二十四字模式:“閱讀感悟、自學檢測、合作交流、展示點撥、分層訓練、拓展延伸”。
這二十四字模式體現(xiàn)了課堂教學要以學生為主體的一種思想。閱讀感悟、自學檢測,是讓學生自己去閱讀,學生自己去檢測。合作交流,是學生之間的合作,學生之間的交流。展示點撥,學生是全方位的展示,教師是疑點處的點撥。分層訓練,拓展延伸面對的是學生。所以,它告訴我們的是:我們的課堂教學要關注學生的真參與、真思考。
我發(fā)現(xiàn)我們班學生自己整理書包的不多,會整理的更少,實實際際讓我感受到學生的能力較差,課改勢在必行,非改不行。我很認同張主任提出的`“時間短、效率高、學生愉快的學、教師有幸福感”的教育教學目標,如果學生不能快樂的學習,他就會討厭學習。這還談什么成績呢?做為教師,每天帶著情緒走進課堂,上下來會是一節(jié)好課嗎?可想而知。這也告訴我要調整好自己的狀態(tài)再進課堂。
講座專題心得體會實用篇七
11月12日下午,我校舉行了一期由鐘雷老師做題為《做有追求的教師》的專題講座,參加這次講座后,我深受鼓舞,感受、感觸頗深。
教師必須是一個有大愛的人。一個優(yōu)秀的教師應當是像毛澤東說過的那樣:是一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人。一個優(yōu)秀的教師就是要視自己的.事業(yè)勝過生命,視自己的學生勝過自己的孩子。沒有愛就沒有一切。愛心是做一個有魅力的教師前提。
教師必須是一本學生永遠讀不完、讀不夠的書。教師的智慧會直接影響學生的發(fā)展。一肚子墨水,外加一手好字,一張巧嘴,就是一個好教師!
一個引領孩子們成長的人,必須是一個樂觀向上、熱愛生活、充滿激情的人。教師要心存美好,用高尚的人生觀去影響孩子們。教師也是社會人,教師不是神仙,也有物欲私欲。但是要時時提高自己的修養(yǎng),淡泊以明志,寧靜而致遠。要甘于平凡的生活。教師活潑開朗、熱情大方的性格,健康愉悅、追求美好的心態(tài),不僅會給孩子們一天天的學習生活帶來幸??鞓?,更會給孩子們帶來理想人生的追求。
講座專題心得體會實用篇八
聽完崔建華《師生溝通的技巧》專題講座,頗多體會,仔細想來,覺得想與學生很好的溝通,教師必須要有意識地改變與孩子溝通的方式與方法,我覺得主要應注意以下幾個方面內容:
與學生在溝通的內容方面,講道理應該只占5%,而愛心要占95%;對于學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的。但師愛不同于母愛,因為師愛是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋梁。師愛可以引導學生產生巨大的內動力,去自覺地、主動地沿著老師指出的方向邁出。只有當老師給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敝開內心世界,我們才能“對癥下藥”,收到應有的效果。因此,老師必須用自己的愛心去感化學生,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育。
溝通需要真正平等的“太空時間”,即創(chuàng)造沒有任何干擾的溝通氛圍和條件;為一名老師,愛優(yōu)生并不難,難得是愛差生,尤其是愛“雙差生”。老師熱愛教育,熱愛學校,也要熱愛學校中的每一位學生,對待學生不能因為他的學習成績好而特別親之愛之,也不因為他的成績差,行為不端而惡之厭之,而應是一視同仁,平等對待。著名的教育家陶行知先生曾對教師說過一句名言:“從你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。這句話告訴我們,不能把差生看死了,隨著年齡的增長,環(huán)境的變化,教師工作方法的改進,他們也會發(fā)展變化,即使不成為瓦特、牛頓、愛迪生,也要把他們塑造成一個對社會有益的人。
如果學生向你傾訴,你一定要專心傾聽。哪怕一個牢騷滿腹、怨氣沖天,甚至最不容易對付的人,在一個有耐心、具有同情心的傾聽者面前,常常會被“軟化”而變得通情達理。不管面對一個怎么沖動或憤怒的場面,只要你積極的傾聽,整個氣氛便會緩和。憤怒或沖動的學生在自由的表達了自己受壓抑的感情后,心理壓力得到一定程度減輕,而且通過你的認真傾聽,學生覺得自己問題已經被引起班主任老師重視和理解,于是精神得到支持和鼓勵。在這種情況下,解決任何問題都有了良好的開端。
總之,與學生溝通要愛心、平等的氛圍中,專心、認真去做,那么師生一定能建立起良好的關系,這樣的教育一定是事半功倍的。
講座專題心得體會實用篇九
在xx屆中紀委二次全會上指出:“工作作風上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”[1]。黨的通過的《中國共產黨章程》指出:“黨風問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關系黨生死存亡的問題”[2]。這就是說,黨的作風建設事關黨的興衰成敗、生死存亡。
我們黨今天已擁有8500多萬名黨員。是一個領導著13億人口的大國的執(zhí)政黨。有的同志認為,在中國,共產黨的地位堅如磐石,穩(wěn)如泰山,不要總講生死存亡。應該說我們黨的黨員數(shù)在當今世界上是獨一無二的。但原蘇聯(lián)共產黨和世界上其他一些政黨垮臺的教訓警示我們:黨員數(shù)量與黨的質量不一定是成正比的。原蘇共在有20萬黨員的時候取得了十月革命的勝利,有200萬黨員的時候取得了衛(wèi)國戰(zhàn)爭的勝利,但在達到近20xx萬黨員的時候卻丟掉了政權、垮臺了。尤其令人震驚的是,當葉利欽查封黨的各級組織時,上千萬人的黨竟沒有發(fā)生一次有組織的活動表示反對。所以我們必須清醒地認識到,工人階級政黨對歷史周期律并不具有天生的免疫力,黨的執(zhí)政地位的獲得和鞏固絕不是一勞永逸的。我們只有持之以恒加強黨的作風建設,進一步密切黨群關系,才能不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。
一、強化作風建設,堅持群眾路線是我們黨的重大政治任務。
黨的作風事關黨的形象。黨的作風是黨的性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn),是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐中形成的比較穩(wěn)定的反映黨的特征和品格的整體精神面貌。它包括了黨的思想作風(學風)、政治作風、組織作風、工作作風、生活作風以及文風等多個方面。
“黨的作風”這個概念的形成經歷了長時間發(fā)展過程。最早在黨的建設中使用“作風”一詞的是恩格斯。他曾在一些討論黨的建設的書信中針對某些社會主義者身上存在的“阿諛奉承”的作風、“華而不實”的風氣進行批評。十月革命后,列寧也多次使用“作風”一詞,批評嚴重脫離群眾的官僚主義習氣。
在我們黨的歷史上,最早提出“黨風”這一概念的是毛澤東,并且形成了一套黨風建設的理論。1941年9月10日,毛澤東在《反對主觀主義和宗派主義》中首次提出了“黨風”概念。他在文章中說:“現(xiàn)在,延安的學風存在主觀主義,黨風存在宗派主義。”[3](p373)1942年2月1日,他在《整頓黨的作風》一文中,又闡明了黨風的含義,指出,“反對主觀主義以整頓學風,反對宗派主義以整頓黨風,反對黨八股以整頓文風”,“學風和文風也都是黨的作風,都是黨風?!盵4](p812)也就是說,黨的作風包括黨在思想、政治、組織、工作、生活等各個方面的表現(xiàn),是黨的世界觀和黨性的外在表現(xiàn)。在1945年召開的黨的七大上,毛澤東對黨的作風建設內容作了高度概括,這就是:“以馬克思列寧主義的思想理論武裝起來的中國共產黨,在中國人民中產生了新的工作作風,這主要的就是理論和實踐相結合的作風,和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及自我批評的作風”[5](p1093-1094)。
黨的作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的作風建設的核心問題,也是事關黨和國家前途命運的重大政治問題。
1、從執(zhí)政規(guī)律來看,要跳出歷史周期律,必須強化黨的作風建設,堅持群眾路線。以史為鏡,可以知興衰。黃炎培與毛澤東那段著名的關于“周期律”的對話,列舉了長期執(zhí)政所面臨的三種危險:一是政怠宦成。二是人亡政息。三是求榮取辱。
毛澤東講:“我們已經找到了新路,我們能跳出這周期律?!笨墒菑闹袊鐣l(fā)展的現(xiàn)狀來看,黃炎培所說的三種長期執(zhí)政危險,依然或輕或重地存在。精神懈怠、不思進取、官僚主義、腐敗問題,就是政怠宦成;一些領導干部獨斷專行,個人的能力、作風,深刻影響一個地區(qū)的發(fā)展,就容易導致“人亡政息”;違反客觀規(guī)律、違反人民意愿的政績工程、面子工程,即是“求榮取辱”。與之相對應,我們的社會主義民主政治建設雖然取得了很大成就,但仍顯不足,“讓人民起來監(jiān)督政府”,“人人起來負責”的局面還遠未形成。
早在我們黨還未獲得全國政權的時候,毛澤東就對共產黨能否跳出“興悖亡忽”的周期律問題給予了高度的警覺。在黨的七屆二中全會上,他指出:因為勝利,黨內的驕傲情緒,以功臣自居的情緒,停頓起來不求進步的情緒,貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒,可能生長。因此“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”[6](p1438-1439)。1949年3月23日黨中央離開西柏坡時,毛澤東又對周恩來等幾位中央領導說:“今天是進京‘趕考’”。周恩來說:“我們應當都能考試及格,不要退回來?!泵珴蓶|講“退回來就失敗了。我們決不當李自成。我們都希望考個好成績”。作為毛澤東事業(yè)的繼承者,當代中國共產黨人應充分認識黨的作風建設的長期性、復雜性、艱巨性,堅持不懈的加強黨的作風建設,堅持群眾路線,不要辜負了毛澤東的期望。
2、從黨的性質和宗旨來看,加強黨的作風建設,堅持黨的群眾路線,才能保持黨的先進性。我們黨是工人階級政黨,黨的宗旨是全心全意為人民服務。黨的性質和宗旨要求我們黨必須保持先進性和純潔性。黨的報告指出:在前進的道路上,我們面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn),“執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前?!盵7]在新的形勢下,黨面臨著各種各樣的嚴峻考驗,只有強化黨的作風建設,堅持黨的群眾路線,才能促使廣大黨員干部正確對待、運用手中的權力,忠實的全心全意的為人民服務;才能保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風;才能促使廣大黨員抵制剝削階級的腐朽思想和生活方式的侵蝕,永遠保持共產黨員的高尚情操和政治本色;使黨的組織更加純潔,使黨的肌體更加健康,在政治上更加統(tǒng)一、堅強;才能經受住考驗,保持先進性,永不變質,才能引領時代發(fā)展進步。
3、從黨和國家的前途命運來看,加強黨的作風建設,堅持黨的群眾路線,才能鞏固黨的執(zhí)政地位。黨的作風建設,關系著人心向背,關系著黨和國家的生死存亡。人民群眾的擁護和支持,是黨執(zhí)政最牢固和最深厚的力量源泉。離開人民群眾的擁護和支持,黨的執(zhí)政地位就會成為無源之水、無本之木。能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是對黨的執(zhí)政地位的最根本的考驗。中國歷史上一個個封建王朝的覆滅,世界歷史上一個個不可一世的列強帝國的崩潰,當今世界上一些長期執(zhí)政的大黨老黨的下臺,都同為政不廉、喪失民心密切相關。
黨員干部一定要牢記,“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民謀利益的工具。在發(fā)展市場經濟的條件下,領導干部只有不忘人民的重托,慎用手中的權力,勤勤懇懇,盡職盡責,為人民掌好權,用好權,才能獲得人民的信任和支持?!八茌d舟,亦能覆舟”,如果以為曾經做過一些好事、有貢獻,就可以隨心所欲濫用手中的權力,損害人民利益,那就會失去人民的信賴,以至喪失黨的執(zhí)政地位。
人民群眾認識黨、擁護黨不僅要看黨的理論、路線、綱領是否符合和代表他們的根本利益,而且還要看黨是否有好的作風。黨的作風好、黨同人民群眾的關系密切,黨就有凝聚力和戰(zhàn)斗力,黨的事業(yè)就會無往而不勝。歷史表明,什么時候黨風建設的好,什么時候黨群關系就更加密切,我們的事業(yè)就更加順利地發(fā)展,如果一個政黨不注重黨風建設,聽任各種不正之風侵蝕黨的肌體,惡化黨群和干群關系,就會失去民心,其所領導的事業(yè)就會走向失敗。
二、新形勢下黨的作風建設面臨的突出問題及其原因分析。
我們黨建立92年來,始終把作風建設作為黨的建設的一項重要政治任務;采取了一系列加強作風建設的措施,積累了寶貴經驗。但在世情國情黨情發(fā)生新變化的條件下,黨面臨著新的問題和考驗。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話中指出:“我們必須看到,面對世情、國情、黨情的深刻變化,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前,黨內脫離群眾的現(xiàn)象大量存在,集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風’上。”[8]?!八拇笪kU”中最大的危險是脫離群眾,“四風”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。新形勢下黨的作風建設面臨的突出問題就是“四風”問題。
形式主義者脫離實際內容,極端地夸大事物的表現(xiàn)形式,其實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位,責任心缺失;主要表現(xiàn)是不務實效、擺花架子,好大喜功、嘩眾取寵,弄虛作假、欺上瞞下,不是深入群眾深入基層,訪民情解民憂,而是坐在家里定盤子,關起門來想點子,走到下面找例子,回到機關寫稿子;上午拿著稿子念,中午圍著桌子轉,晚上圍著裙子轉;熱衷于“政績工程”、面子工程。
官僚主義是一種做官當老爺?shù)念I導作風,其實質是封建殘余思想作祟,根源是“官本位”思想嚴重,權力觀扭曲;主要表現(xiàn)是高高在上、官氣十足,主觀武斷、強迫命令,脫離實際、脫離群眾;會上稱官銜,會下稱“老板”,不是把人民當主人,做人民的公仆,而是把自己看成人民的“父母官”,視群眾為“草民”。
享樂主義從人的自然本性出發(fā),以追求物質上的享受為目的和樂趣,實質是革命意志衰退、奮斗精神消減,根源是世界觀、人生觀、價值觀扭曲;主要表現(xiàn)是貪圖安逸、怕苦怕累,飽食終日、不思進取,任意揮霍公款大吃大喝,喝得軟綿綿,玩得天昏暗,不僅要吃飯喝酒,還要搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動,樂此不疲;有的干部金表華服、珍饈佳釀、豪宅別墅、名車美人樣樣俱全;拜倒在金錢女色面前,漫步于歌臺舞榭之上,沉湎于酒綠燈紅之中。
奢靡之風是指超越物質條件許可揮霍浪費資源財富,追求奢侈糜爛生活的腐朽風氣,其實質是剝削階級思想和腐朽生活方式的反映,根源是精神萎靡、思想墮落、物欲膨脹、紙醉金迷;主要表現(xiàn)是講排場、比闊氣,崇尚剝削階級生活方式,把腐朽當神奇,把癰疽當寶貝;把艱苦奮斗看成迂腐和傻帽,把奢侈浪費看做慷慨大方;把勤儉樸素當作寒酸和低賤,把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。
“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。只有狠剎“四風”、逐步掃除“四風”,才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,鞏固黨的執(zhí)政地位?!八娘L”的產生有著深刻復雜的社會歷史和現(xiàn)實根源,我們只有對此進行深刻分析,才能采取有效措施加以鏟除。
首先,我們黨在全國執(zhí)政后,自身出現(xiàn)了三個變化。一是身份地位發(fā)生了變化。革命戰(zhàn)爭年代,我們黨和工農是兄弟。執(zhí)政后黨的干部成了社會管理者。管理者與被管理者成為一對矛盾統(tǒng)一體,干部如果忘記了權利的來源、忘記了人民的委托,就容易變成高高在上的官僚。二是依賴關系發(fā)生了變化。戰(zhàn)爭年代,黨的干部手中沒有資源,衣食住行都離不開老百姓的支持幫助,所以黨員干部都有密切聯(lián)系群眾的自覺性。執(zhí)政后黨的干部手里有了權力和各種資源,群眾想辦事情要找領導。依賴關系的變化,使得一些干部容易疏遠群眾。三是生存環(huán)境發(fā)生了變化。戰(zhàn)爭年代我們黨是被壓迫、被圍追、被剿滅者,所以時時刻刻對老百姓保持著敬畏之心,在群眾面前平易近人,自覺親近群眾、幫助群眾、愛護群眾。執(zhí)政后外部壓力減弱,我們黨掌握著強力部門,敵對勢力構不成強大威脅,依靠群眾的自覺性逐漸減弱。
其次,市場經濟等價交換原則和追求“利益最大化原則”產生的負面影響。在發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢下,一切以盈利為目的的市場經濟交換方式和分配方式,在激發(fā)人們競爭意識和創(chuàng)造力的同時,也帶來了諸如金錢至上、急功近利等一切向錢看的不良影響,致使社會道德規(guī)范和價值取向受到嚴重挑戰(zhàn),一部分黨員干部對功利的追求大大超過對遠大理想的追求,他們把只能在商品交換和經濟領域里通行的等價交換原則搬用到政治領域和黨的活動中,導致了“權力金錢化”腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。
再次,封建主義“官本位”傳統(tǒng)文化觀念的影響。官本位就是以官為本,整個社會的價值取向以有無官職、官職大小為標準,官職越高自身價值越大。由于我國還處于社會主義初級階段,還存在一定程度的封建主義文化影響,尤其是政府仍擁有巨大的權力,還存在著官本位存在的條件和土壤。因而官本位仍然會給一部分意志不堅定的黨員干部產生巨大影響。他們不是把手中的權力看成為人民服務的工具,而是看成謀取個人利益的手段。
三、強化作風建設,堅持黨的群眾路線的途徑研究。
黨的以來,以為的黨中央基于深刻的危機意識、憂患意識和高度的歷史責任感,狠抓作風建設,出臺八項規(guī)定,以具體行動讓人民群眾感受到黨的作風好轉的新氣象,得到了全黨全社會的廣泛贊譽。但是,我們也必須清醒意識到,冰凍三尺非一日之寒,革除“四風”頑疾需要持之以恒的努力。我們必須立足于保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性,堅持教育、制度、懲治并重,把集中整治與建立長效機制相結合,幫助黨員干部堅定理想信念,切實增強馬克思主義群眾觀點和貫徹黨的群眾路線、剎風整紀的自覺性。
1、教育黨員干部堅定理想信念,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。一些黨員干部之所以染上不良作風,與其理想信念動搖有極大關系。過去我們之所以能夠戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利,就是因為我們有共產主義理想信念,今天我們戰(zhàn)勝封建主義、資產階級腐朽思想的有力武器,建設現(xiàn)代化的精神支住,仍然是共產主義理想信念。有了這種理想、信念,就能夠“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”,經受住各種考驗。
內因是事物變化的決定性因素。這些年查處的案件表明,一些黨員干部走上違紀違法道路,往往是從思想蛻化變質開始的。在社會主義市場經濟條件下,領導干部面對各種各樣的誘惑,如果自己不自律,稍有放縱,就可能一失足成千古恨。人是要有一點精神的,當然黨員干部也需要自身的利益;但黨員干部還要有崇高的精神境界。要慎用手中的權利,尤其不能用公共權力為個人謀私利。黨員干部只有堅定理想信念,才能抗得住誘惑?!罢龤獯鎯?,邪不可干”,加強黨的作風建設,最根本的還是加強領導干部的理論素養(yǎng),使領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。
2、教育黨員干部牢固樹立黨的群眾觀點,踐行黨的群眾路線。群眾觀點是馬克思主義的基本觀點,主要包括:關于人民是歷史創(chuàng)造者的觀點、全心全意為人民服務的觀點、以人為本執(zhí)政為民的觀點、向人民學習的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點等。我們共產黨人一切活動的出發(fā)點和歸宿都是為了人民群眾。
群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。1920xx年9月28日,周恩來主持起草的《中共中央給紅軍第四軍前委的指示信》第一次提出“群眾路線”的概念。1943年6月,毛澤東在《關于領導方法的若干問題》一文中,科學地闡述了黨的群眾路線。新中國成立后,黨對群眾路線的認識不斷深化。1981年十一屆六中全會《決議》指出:“群眾路線,就是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。”后來,黨的十三大黨章中又增加了“把黨的正確主張變成群眾的自覺行動”,形成了關于群眾路線的完整表述,并沿用至今。
黨的群眾路線包含兩方面的意義:一方面是從黨的性質、宗旨上講的,強調“一切為了群眾,一切依靠群眾”。另一方面是從黨的基本領導方式和工作方法上講的,強調“從群眾中來,到群眾中去”。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要內容是為民、務實、清廉?!盀槊瘛笔菆猿秩罕娐肪€的核心,“務實”是堅持群眾路線的重點,“清廉”是堅持群眾路線的根本;這為黨的群眾路線增添了新的時代內涵。群眾觀點和群眾路線是我們黨區(qū)別其他任何政黨特有的政治優(yōu)勢,是我們黨的傳世之寶。各級領導干部都要牢記我們的權力是人民賦予的,擺正公仆與主人的關系,端正對群眾的態(tài)度,增進對群眾的感情,密切聯(lián)系人民群眾。
3、堅持勤政為民,真抓實干,做好新形勢下的群眾工作。在新的歷史條件下,我們提倡艱苦奮斗精神,不是要人們還去過戰(zhàn)爭年代的苦日子;堅持黨的群眾路線,也不是簡單地恢復或弘揚這一傳統(tǒng)。而是要牢記提出的“空談誤國、實干興邦”的告誡,從轉變思想作風和工作作風做起,研究新形勢下群眾工作面臨的新問題,創(chuàng)新黨的群眾工作。
在新時期新的歷史條件下,領導干部一定要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),主動轉變作風,騰出更多的時間,深入基層,調查研究。到基層調研要和老百姓人對人、面對面、手拉手、心連心,深入了解真實情況,多同群眾座談,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走馬觀花、搞形式主義;同時不能只到條件好的地方“錦上添花”,還要注意到偏遠、貧困地區(qū)和困難企業(yè)中去“雪中送炭”,幫助那里的群眾排憂解難;不僅要到工作形勢好的地方去總結經驗,更要到問題較多、矛盾尖銳的地方去同干部群眾一起解決問題。尤其要研究解決那些群眾最關心最直接最迫切要求解決的問題;努力滿足群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的合理要求,這樣,人民群眾就會發(fā)自內心地擁護黨和政府。
4、強化改進作風、堅持黨的群眾路線的相關制度建設。
制度建設是保障。我們黨長期做群眾工作的經驗告訴我們,群眾工作是一項經常性的工作,是一項黨委、政府、政協(xié)和工青婦等人民團體共同的工作。因此,做好群眾工作的可靠保障,是健全的制度。只有加強黨的相關制度建設,才能有效地反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。相關制度建設,包括黨內民主制度、民主集中制、干部人事制度、黨內監(jiān)督制度、廉潔從政制度、反腐倡廉制度等。當前要著重建立健全黨的領導機關和黨員領導干部聯(lián)系群眾的制度,如領導干部群眾接待日制度、領導干部親自處理來信來訪制度、領導機關干部到基層特別是貧困地區(qū)鍛煉和幫助工作的制度以及黨內批評制度等。同時要針對現(xiàn)實中有章不循、有制度不執(zhí)行的情況,建立各種監(jiān)督機制,包括黨組織的監(jiān)督、黨員的監(jiān)督、民主黨派的監(jiān)督、輿論媒介的監(jiān)督等,以促使各項制度落到實處。通過制度規(guī)范,引導黨員干部切實改進工作作風。
5、教育與懲治相結合,始終保持對“四風”的高壓態(tài)勢。
剎風整紀必須堅持教育為先,但任何時候教育都不是萬能的,懲治這一手絕不能放松。如果搞“四風”成本太低,有的人就會效仿違紀違規(guī)者搞“四風”。因此,堅決查辦違紀違法案件,既是懲治“四風”的重要手段,也是預防“四風”的重要條件。要堅持懲前毖后、治病救人方針,區(qū)別情況、對癥下藥,對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒,對問題嚴重的進行查處,對不正之風和突出問題進行專項治理。對那些頂風違紀者,要發(fā)現(xiàn)一個懲處一個,決不姑息養(yǎng)奸。明確指出:“從嚴治黨,懲治這一手決不能放松。要堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打,既堅決查處領導干部違紀違法案件,又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持黨紀國法面前沒有例外,不管涉及到誰,都要一查到底,決不姑息”。[9]與此同時還要加強法制建設,堵塞一切可能發(fā)生“四風”現(xiàn)象的漏洞,以促進黨風和社會風氣的根本好轉,以保持和發(fā)展黨與人民群眾的密切聯(lián)系。
人民群眾的信任和擁護,是我們黨執(zhí)政最牢固的基礎。廣大黨員干部要按照黨的的要求,自覺堅持黨的群眾路線,轉變工作作風,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終與人民群眾同呼吸共命運,這樣,才能使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉;我們才能永續(xù)獲得人民的信任和擁戴,鞏固黨的執(zhí)政地位,帶領億萬人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
講座專題心得體會實用篇十
學風不濃,習流于形式。
當前高校學風建設問題分析及對策。
學風建設是學校亙古不變的主題,是學校生存發(fā)展的必要條件,也是衡量學校辦學水平的重要標志。優(yōu)良的學風,既是一種無形的精神力量,也是一所學校的辦學理念、歷史積淀、教學傳統(tǒng)和管理水平的綜合體現(xiàn)。當前,隨著高等教育教學改革的深入和知識經濟時代的到來,各個高校的質量意識都有了明顯的提升,校際間的競爭也日趨激烈,學風建設在培養(yǎng)高質量人才工作中的地位日益凸顯,切實抓好新形勢”下的學風建設,已經十分現(xiàn)實地擺在了我們的面前。
學風的內涵及要素分析。
1、學風的內涵。
“學風”,最早源于《禮記?中庸》,即是“廣泛地加以學習,詳細地加以求教,謹慎地加以思考,踏實地加以實踐?!痹诮逃款C布的《普通高等學校本科教學工作隨機性水平評價方案》評估指標體系中,學風被作為重要的一級指標,包含三個二級指標:教師風范、學習風氣、學術文化氛圍,其中學習風氣為重要指標。教育部副部長趙沁平在全國高校學風建設研討會上指出,學風有廣義的學風和狹義的學風之分。從狹義上講,學風特指學生的學習風氣;從廣義上講,學風包括學習風氣、治學風氣和學術風氣。我們一般意義上所講的學風則是指“狹義的學風”,即學生在長期的學習過程中形成的一種相對穩(wěn)定的學習風氣與學習氛圍,是學生總體學習質量和學習面貌的主要標志,是全體學生群體心理和行為在治學上的綜合表現(xiàn)。可見,學風既是一種學習氛圍,同時又是一種群體行為,不但能使學生受到潛移默化的熏陶和感染,還能內化為一種向上的精神動力。在優(yōu)良學風的環(huán)境里,學生的思想品德、價值觀念、行為方式、意志情感等都會發(fā)生變化,并反過來對自己的成長成才和職業(yè)生涯發(fā)展產生深遠的影響。
2、學風的構成要素。
學風歸根到底是學生對待學習這個問題上的思想態(tài)度和行為表現(xiàn),它通過學習目標、學習態(tài)度、學習紀律、學習方法、學習興趣、學習效果等具體地反映出來。這就在不同層次上構成了學風的要素。
(1)學習目標。大學生學習,首當其沖應該有一個明確的目標,即確實知道自己究竟需要什么,應該往哪個方向努力,需要引發(fā)動機,動機推動行為,這是學風建設的基礎。(2)學習態(tài)度。學生的學習態(tài)度主要體現(xiàn)于對學習重要性的認同、對學習目標的追求、對學習知識的興趣和情感的濃厚程度、正確的學習態(tài)度是學風建設的前提。
(3)學習紀律。這是促使良好學風形成的外部因素,它強調的是學生學習行為的始終一貫性。嚴明的學習紀律,有利于學生自覺維護正常的學習環(huán)境和學習秩序,對優(yōu)良學風的形成起到強有力的保證作用。
(4)學習方法??茖W的學習方法是形成良好學風的關鍵。一個人學習方法得當,會少走很多彎路,容易產生較強的成就感,并易形成對學風的趨同意識。
(5)學習興趣。興趣是對事物帶有積極情緒色彩的認識活動傾向。學生的學習相當程度上依賴于對知識的興趣,只有在充滿學習興趣的氣氛中,才能真正形成良好的學風,這是學生學習的內在動力。(6)學習效果。這是判斷學風好壞的終級標準,也是學風內涵的最高層次要求,與人才的培養(yǎng)質量直接相連,是衡量人才質量優(yōu)劣的重要標志,對學風的糾正和重塑起著反饋和調控作用。
高校學風存在的問題及原因1、問題。
當前,高校的學風總體上呈良好態(tài)勢,大部分學生有理想、有抱負,自覺加強理論學習,積極投身社會實踐,努力成為身心健康、全面發(fā)展的高素質人才。但是,我們也應實事求是地看到,目前高校學風方面仍存在一些不容忽視的問題。
(1)學風不正。部分學生受新的“讀書無用論”的影響,讀書只是為了“混日子’’,缺乏遠大理想,學習目標不明確,學習動力不足,對專業(yè)缺乏興趣,出現(xiàn)了“學習的人少,玩的人多,而真正想學習的人不好意思學”的尷尬現(xiàn)象。有相當一部分學生“柬書卷于高閣,棄學業(yè)于塵?!?,直到畢業(yè)時還不清楚自己來到大學干什么,最應該學的是什么,今后能做些什么。更有甚者,品行不端,行為怪異,一味追求享樂,追求眼前利益,哪管什么“學海無涯苦作舟”。這部分人雖少,但危害不小,直接毒害學校的學習風氣。
(2)學風不濃。表現(xiàn)在部分學生在學習上不求甚解,不思進取,對自己要求不嚴,紀律松弛,作風散漫,萎靡不振,缺乏刻苦鉆研精神。如遲到、早退、曠課現(xiàn)象屢禁不止,晚自習“上座率”低得可憐,舉行學術報告大多要強行組織基本觀(聽)眾,等等。更有的學生學習功利主義傾向嚴重,在學習上缺乏自律意識,搞投機取巧,弄虛作假,昧著良乙做事。如學校雖三令五申,嚴肅懲處,考試作弊亦不能銷聲匿跡,并且其手段越來越五花八門,技藝高超真令人匪夷所思。
2、產生問題的原因。
1.學生缺乏理想追求。古人云:“凡學之不勤,必其志未篤也?!闭怯胁糠謱W生缺乏崇高的理想和長遠的奮斗目標,一旦從中學階段緊張的氣氛中解脫出來,就感覺進了“保險箱”,思想上放松了對自己的要求,缺少必要的約束和調控能力,“船到碼頭車到站”的心理安全感使他們了喪失了學習的壓力和動力?!爸静粡娬咧遣贿_”,這是出現(xiàn)學風問題的根本原因。2.學校管理缺乏力度。由于連續(xù)多年的擴招,學校內部管理與改革發(fā)展的任務較重,造成與人才培養(yǎng)直接相關的教育教學改革較為滯后,而且由擴招帶來的必要的師資補給較為倉促,有的教師在育人能力乃至師德修養(yǎng)上都有待提高,產生了嚴重的負面影響。同時,學生思想政治工作不能跟上時代的發(fā)展和學生成才的需要,對學風建設的引導缺乏應有的力度和效度,沒有形成持久的系統(tǒng)的學風建設體系,導致了長期以來無法杜絕的不良考風挫傷了學生學習的積極性,導致學生厭學情緒的滋長。
3.家庭溺愛阻礙了學生自立能力發(fā)展。自古形成的“望子成龍”的傳統(tǒng)給中國父母帶來很大的背負,他們把孩子上大學看作“跳出農門“成為國家人”的唯一出路,傾注了滿腔的心血,這從每年新生入學報到護送者由“小分隊”變成“大部隊”一看便知。但是,作為從小就受到“重點保護”的大學生來講,喪失了最基本的生活自立自理能力,生活中遇到點小事便無所適從,學習上遇到困難和挫折更是“急病亂投醫(yī)”,甚至對學生造成了強烈的逆反心理。
4.社會負面影響動搖了學生學習信心。市場經濟的發(fā)展對高校體制,尤其是對國家統(tǒng)包統(tǒng)分的管理體制和運行機制產生了強有力的沖擊,加上一些社會不正之風,模糊了大學生對社會正?,F(xiàn)象的辨別與思考。新形勢下的“讀書無用掄”等不良傾向對學風帶來巨大的消極影響,大學生求職的困難、‘人情就業(yè)’的不公,則加劇了他們思想深處“天平”的傾斜,動搖著他們對學習的信心。
加強高校學生學風建設的對策。
善辦學條件,嚴格教學管理,提高辦學質量,不斷強化為學生負責。為學生家庭負責、為社會負責的觀念,滿足人民群眾新時期對高等教育的需求。
2.深化教學改革,構建新型教學管理體制和考核機制。
家庭教育對學生成長有很大的影響,家庭的教育作用通過影響學生的思想和行為進而影響學校的學風。目前,不少高校通過多種途徑與學生家長建立了聯(lián)系溝通制度,如堅持每學年給家長寄送學生成績單,實行學生在校表現(xiàn)定期告知制度等。這樣通過學校與家長的密切聯(lián)系和定期或隨時溝通,把學生的學習情況尤其是那些經常違反紀律、學習較差的學生情況及時反饋給家長,讓家長及時掌握學生的在校表現(xiàn),并做好學生的引導和監(jiān)督工作,配合學校商討具體的改進措施。
6.落實工作責任,切實加強對學風建設的領導。
淺談端正學風問題。
學風有二種含義,一是指學校的治學精神、治學態(tài)度、治學原則;二是指學生的行為規(guī)范和思想道德的集體表現(xiàn),是學生在學習過程中所表現(xiàn)出來的精神風貌。有時也特指學生的學習態(tài)度和學習風氣。
“學風”,最早源于《禮記·中庸》,即是“廣泛地加以學習,詳細地加以求教,謹慎地加以思考,踏實地加以實踐?!睂W風有廣義的學風和狹義的學風之分。從狹義上講,學風特指學生的學習風氣;從廣義上講,學風包括學習風氣、治學風氣和學術風氣。我們一般意義上所講的學風則是指“狹義的學風”,即學生在長期的學習過程中形成的一種相對穩(wěn)定的學習風氣與學習氛圍,是學生總體學習質量和學習面貌的主要標志,是全體學生群體心理和行為在治學上的綜合表現(xiàn)??梢?,學風既是一種學習氛圍,同時又是一種群體行為,不但能使學生受到潛移默化的熏陶和感染,還能內化為一種向上的精神動力。在優(yōu)良學風的環(huán)境里,學生的思想品德、價值觀念、行為方式、意志情感等都會發(fā)生變化,并反過來對自己的成長成才和職業(yè)生涯發(fā)展產生深遠的影響。
第一,最大的學風不正就是不重視學習、不注意學習。很多人對學習的重要性沒有足夠的認識,缺乏學習熱情、學習動力,不讀書、不看報,熱衷迎來送往,忙于事務、忙于應酬,學風不濃、玩風太盛,對學習往往是說起來重要,做起來次要,忙起來不要;有的缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性,把學習當成任務、當成負擔,裝裝門面、擺擺樣子,不是自覺地學習,而是被動地學習;有的信奉經驗主義,認為經驗比理論更重要、更管用,自以為是、自我滿足,憑經驗辦事、憑感覺行事,因而對馬克思主義理論和現(xiàn)代科學知識的學習不以為然、不以為重。
第二,學風不正最普遍的現(xiàn)象是學習和應用不統(tǒng)一、理論與實際相脫離。學習的目的全在于運用,可現(xiàn)實中有些人經常是學的一套、說的一套,干的又是另一套,不把所學習的東西應用于解決實際問題。還有一種現(xiàn)象,有的人在學習時不把自己擺進去,拿著手電筒只照別人、不照自己,這也是不良學風的表現(xiàn)。
黨的十八大提出建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,這“三型”目標中第一位的就是學習型,學習始終是一個最基本的前提,是提高服務本領的前提,是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。習近平總書記強調,中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然依靠學習走向未來?,F(xiàn)在,形勢變化很快、實踐發(fā)展很快,我們每天都會面對新的情況、新的問題。如何適應形勢的變化,如何跟得上實踐的發(fā)展,如何進行好“具有新的歷史特點的偉大斗爭”,唯一的途徑就是加強學習、善于學習,以此增強我們的本領。學習是立業(yè)之基、興國之基。學習者智,學習者勝,學習者生存,學習者發(fā)展。對一個人,對一個政黨,對一個民族,只有學習好了才能生存、才能發(fā)展,好學才能上進,選擇了學習也就選擇了進步。
習近平總書記在3月1日中央黨校講話中最后特別強調:學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐。這實際上是在大聲疾呼要堅持學習與實踐相統(tǒng)一、理論與實踐相結合。學習與實踐相統(tǒng)一,統(tǒng)一到什么地方?理論與實踐相結合,結合點在哪里?就是“問題”,學習中遇到的問題,實踐中發(fā)現(xiàn)的問題。
問題是時代的聲音。堅持以研究問題為中心,符合馬克思主義認識論,是我們黨實事求是思想路線的具體體現(xiàn)。我們黨領導中國革命、建設、改革的過程,就是一個不斷回答和解決時代課題的過程。改革開放以來,我們黨正是敏銳抓住并緊緊圍繞什么是社會主義、怎樣建設社會主義,建設什么樣的黨、怎樣建設黨,實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展這樣一些重大而緊要的問題,并在實踐中逐步解決、取得突破,才成功開辟了中國特色社會主義道路??梢哉f,樹立問題意識非常重要,這是我們認識世界、改造世界的一把鑰匙,也是弘揚良好學風的應有之義。按照黨的方針政策,推動和促成實際問題的解決,使解決問題的過程成為知與行相統(tǒng)一、學與用相結合的過程,成為增強綜合素養(yǎng)、提高工作能力的過程。這樣一個過程,實際就是理論回到實踐、精神力量轉化為物質力量的過程。
們在今后工作中加強借鑒,少走彎路、少犯錯誤,也有利于我們增強克服困難、開拓未來的信心??偨Y經驗,還可以讓我們學到書本上學不到的東西,真正掌握實際工作需要的方法與武器。讀書是學習,調查研究是更重要的學習。實踐是最生動的課堂,群眾是最高明的老師。弘揚良好學風,就要倡導各級領導干部牢固樹立實踐第一的觀點,樹立群眾是真正英雄的觀點,切實把調查研究作為做好工作的基本功,沉下去、接地氣。習近平同志2011年11月在中央黨校秋季學期第二批入學學員開學典禮上的講話,專門講了調查研究,就調查研究的重要性、調查研究的正確方法、保證調查研究的制度化進行了深刻闡述。開展調查研究,關鍵要善于從實踐中獲取真知,深入了解我國社會主義初級階段基本國情,深入把握發(fā)展的新的階段性特征,及時總結提煉實踐中的新創(chuàng)造新經驗,不斷提高治國理政、服務群眾的本領。
郴州市十二完小第三環(huán)節(jié)自查評估報告。
接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求,根據(jù)教育局的總體部署,學校結合工作實際,開拓創(chuàng)新,真抓實干,扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動,確保將教育實踐活動取得良好的效果,現(xiàn)就我校黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)自查評估報告如下:
比如,在歷年民主生活會上,不管是主要領導與班子成員,在對黨員干部開展批評時,經常出現(xiàn)拐彎抹角,避重就輕,“蜻蜓點水”一般走過場,批評與自我批評泛泛而談、空洞不到位,習慣性地出現(xiàn)“學習不夠”、“性格急躁”等無關痛癢的修飾性言語,使黨內民主流于形式。在重大事項決策時,溝通少、醞釀不充分,聽取意見不全面。
整改情況及主要成效:(1)利用開學前一周集中對學校全體教師和黨員進行集中學習教育活動,提高對宗教習俗、宗教活動、非法宗教活動的危害性的判別,提高思想認識。(2)認真履職,嚴格落實領導值班制度,落實責任追究制度?,F(xiàn)在班子之間、領導班子和老師之間上下同心,各項管理規(guī)范有序,學校穩(wěn)步發(fā)展;學校在重大決策時,充分聽取教師意見,各項決策老師非常擁護,執(zhí)行有力。
檢查,有時候只傳達精神,深入教學一線調研、抓落實不夠。
整改情況及主要成效:強化班子成員群眾觀念,制定學校領導干部深入課堂、深入教學一線管理制度,明確要求,強化領導干部深入師生群眾的意識?,F(xiàn)在隨處可見學校領導班子成員在課堂、在操場、在教師辦公室,班子成員和教師的關系和諧。
工作中存在重管理、輕服務的思想,重執(zhí)行輕溝通,以管理層自居,與師生仍有一定距離,雖然有領導干部也深入一線,但主動性不強、不夠深入,需進一步增強全心全意為師生服務的宗旨意識。作風建設貫徹執(zhí)行不力。一是對黨風廉政和作風建設只限在思想上重視、書面學習上安排和制度措施的制訂,但在實際工作中確忽視了落實和執(zhí)行到位。比如,學校制訂的考勤管理制度完善且易操作,但就是落實難,班子成員沒有模范帶頭做表率,其他同志就更加不愿意得罪人了。
整改情況及主要成效:制訂學期政治理論學習計劃,完成學校每二周一次的政治學習,規(guī)定領導班子成員自習內容,不斷提高領導班子政治理論素養(yǎng)和履職行權的能力和水平。
突出表現(xiàn)在為對全體教師的了解還不是很全面,對個別老師的工作和家庭情況一無所知。工作上存在以會議貫徹會議、以文件傳達文件現(xiàn)象,錯誤認為只要開了會、布置了工作就是貫徹落實,沒有很好地結合實際開展工作,缺乏“一抓到底”的精神。
整改情況及主要成效:形成責任督辦機制,即:重點工作進一步細化疏理,按照分工明確工作推進責任人和辦結時限,辦公室、督導室按照工作部署跟蹤督查,每周一報,納入目標考核。
工作中“梗阻”現(xiàn)象時有發(fā)生,如對教師關心的事情漠不關心,或者以事情太多、工作太忙等各種理由拖著不辦,極大了影響了教師的工作積極性和主動性。有些教師工作和家庭有困難,已經向領導反映和提出了,但是班子成員沒有引起重視,事不關己,高高掛起。
整改情況及主要成效:通過各種手段,如黨員會議,黨課,民主生活會等,實現(xiàn)黨員的教育與管理,提高黨員的黨員意識。
整改情況及主要成效:(1)落實學校領導班子聯(lián)系年段組、中層聯(lián)系年級組制度。落實黨員“三聯(lián)系”活動。(2)落實“校領導推門聽課”制度,校領導每周聽課不少于2節(jié),每學期不少于40節(jié)。(3)通過邀請專家進校跟蹤式培訓指導教師課堂教學,增強教學與研究結合意識。
我們也經常堅持理論學習,但在平時的學習中,看短小的報刊文章較多,看政治理論方面的書籍較少,沒有形成比較完整的教育理論系統(tǒng),學得不深不透。班子成員也很少主動將學習體會整理形成學習報告或論文。
整改情況及主要成效:根據(jù)政治學習計劃,結合學校職業(yè)教育工作需要,進一步更新學習計劃,拓展業(yè)務相關文件精神和專業(yè)教學與管理等方面的內容,把科研開發(fā)、業(yè)務培訓、課題研究納入其中,把學習、交流和研討相結合,使理論學習有針對、有深度、有實效、有特色。
例如:學校班子開展深入課堂聽課活動,存在個別領導干部不太注重傾聽一線教育活動,不參加一線聽課活動。征求意見座談會上,有教師反映領導深入群眾生活和工作太少,不了解“民情”。
整改情況及主要成效:1.加強群眾路線學習,更新觀念,增強為民意識,熱情地服務好師生,設立意見箱和電子郵箱,暢通下情上達的接訪渠道。
要少開會,開會一定要解決實際問題,特別是對提出的問題,要抓實效,要集中精力抓好教學。
整改情況及主要成效:提高會議實效性,少開會,集中精力抓教學工作。爭取創(chuàng)建市級課改樣板校。
實際上教師的教學方式方法還是老樣子,根本沒有改革和創(chuàng)新。開展德育活動太多,嚴重影響正常的教學秩序,班主任和學生忙于搞德育活動,完成德育活動,各項德育活動完成了就可以了,不考慮德育效果。也不考慮有序推進,眉毛胡子一把抓。
整改情況及主要成效:指定相關政策,使管理科學化。規(guī)范化。經常開展豐富多彩的教學比武活動。
整改情況及主要成效:學校主要領導和分管領導多向市區(qū)領導請示匯報,9月底已完成此項工作。
例如:因教學樓設備設施老化,靠操場的窗戶年久失修,有些窗戶關不了,冬天坐在窗邊的學生受凍,家長和學生反映幾次,學校因老鋁合金材料無法維修,只能全部換窗為由,沒能及時有效解決。
整改情況及主要成效:班子成員增強主動服務意識,及時向區(qū)教育局項目辦匯報,2014年暑假把需維修的窗戶全部搞好。
例如:個別家長反映教師處理學生簡單粗暴,有體罰和變相體罰學生的情況,有些領導習慣性偏袒老師,沒有愛護好學生。領導班子深入教師和深入教學一線很少,和教師溝通交流少,對教職工關心不夠。
整改情況及主要成效:要求班子成員每周至少深入四個辦公室,充分了解教職工的思想,及時發(fā)現(xiàn)問題,真正發(fā)揮聯(lián)系學校各部門的紐帶作用,指導協(xié)調各處室立足學校大局開展工作。
例如:2014年上期,學校組織大課間攝像活動和實習教師匯報課活動時,由于領導班子成員合作不夠、各處室協(xié)調不到位,出現(xiàn)了一些漏洞,時間和人員發(fā)生了一些沖突,搞的班主任和學生怨言很大。
整改情況及主要成效:完善班子成員議事決策制度,充分讓每一位班子成員參與到學校重大事項決策中來,同時認真聽取師生群眾的意見和想法。
講座專題心得體會實用篇十一
9月29日上午,我有幸聆聽了王玲主任的〝如何進行課題研究〞專題講座。我認真地聽著,詳細地記錄筆記。王玲主任深入淺出對課題研究作了方方面面的指導講解。聽完講座后,我感受頗深,受益匪淺!
一、我明確了什么是〝課題研究〞。〝課題研究就是一個以教育教學問題為指向,積聚眾人智慧,產生思維火花的研究平臺。〞這就是王玲主任通俗易懂的解讀。
二、如何讓課題研究做到實用。有效,而且不會造成教師平常的教學負擔呢?最好的方法就是把課題研究的內容與校本教研和日常教學工作結合起來。
三、應找準課題研究的〝點〝。這是王玲主任在講座中給我印象最深,也是給我啟發(fā)最大的一句話。王玲主任深入剖析我們小學的課題方案,具體的事例,一針見血地指明了撰寫課題方案中存在的問題,讓我們引以為鑒,少走彎路,明白了寫好課題方案的'重要性,以及如何寫好課題方案。
四。如何做到扎實研究。在這方面,王玲主任講了三個方面:
1、研究方法的選擇。在于文獻研究,敘事研究,行動研究,實驗研究。
2、工作計劃的制定與落實。工作計劃分為實驗計劃,學期工作計劃。一定按照計劃進行。
3、各種資料的收集與整理。資料應當體現(xiàn)真實性,典型性,充實性,特色性。要有針對性設計符合本課題研究的相關表格。要有標準性地分類整理材料。這次課題研究專題講座,意義重大,為我們今后申報課題具有切實的指導意義。
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