傳染科護(hù)士心得體會(大全11篇)

心得體會是對過去一段時間的回顧和思考，是對自己成長和進(jìn)步的記錄和證明。寫心得體會時可以參考相關(guān)的經(jīng)典案例，借鑒別人的思路和表達(dá)方式。以下是一些關(guān)于心得體會的精彩案例，希望能對大家有所幫助。

傳染科護(hù)士心得體會篇一

實(shí)習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的訓(xùn)練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

總的來說，在傳染科我學(xué)到了很多，從這次實(shí)習(xí)中，我體會到了實(shí)際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。從這次書寫實(shí)習(xí)自我鑒定，不在局限于書本，而是對傳染科有了一個比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補(bǔ)足，希望以后在工作上更上一層樓。

傳染科護(hù)士心得體會篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

我被任命為感染科副護(hù)士長至今已有7個月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。承蒙領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，委以重任，把護(hù)士長這一重?fù)?dān)交給了我，為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)，我便進(jìn)一步注意觀察我科護(hù)理隊(duì)伍中的每一個成員，摸索她們工作中的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)，要想把工作做好，就必須在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶動全科護(hù)理人員。

在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。通過一段時間的工作實(shí)踐，使我更深層次地認(rèn)識到由一名普通護(hù)士到感染科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中，深知自己肩上的重任，認(rèn)真履職履責(zé)，努力把科室的護(hù)理管理工作干好，當(dāng)好科室的“管家婆”，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室中尤其是護(hù)理工作中，身先士卒，大膽管理，積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通，增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性，讓醫(yī)生、護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹品牌。

今年我努力做好了以下幾個方面的工作：

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，制訂各班護(hù)士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行，做到獎罰分明，公平對待。另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調(diào)整和完善。

2對搶救藥品和器材及無菌物品做了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理。

3由于感染科的特殊性，必須繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，加強(qiáng)院感管理，提高院感水平，嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》以及《關(guān)于一、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行。督促護(hù)理人員、嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)范。嚴(yán)防院內(nèi)感染發(fā)生。

4嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，做到“四心”“兩滿意”“三一樣”，，(治療精心，護(hù)理細(xì)心，家屬放心，病人安心，病人滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，白天晚上一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，查與不查一個樣)使病人對護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。

5加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作,重點(diǎn)加強(qiáng)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識，特別是專科方面的知識，堅持晨間提問，平時督查健康教育到位情況。加強(qiáng)?？萍寄芘嘤?xùn)，科室每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度組織三基理論考試，1-2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練并進(jìn)行考核，結(jié)果與績效掛鉤。

6不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作，科室每周組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理安全知識，進(jìn)行護(hù)理安全教育，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和人文關(guān)懷，密切巡視病房嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，同時對科室的各種設(shè)施、物品及家屬加強(qiáng)安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護(hù)理差錯事故和護(hù)理糾紛的發(fā)生。

7加強(qiáng)科室管理，物品存放整齊有序，每天交接班，做到無霉?fàn)€、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點(diǎn)一次固定物資。

8加強(qiáng)人力資源的管理，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促，勤落實(shí)，加強(qiáng)節(jié)假日雙休日的查房，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點(diǎn)，并及時予以糾正。

9加強(qiáng)病房管理，規(guī)范病房內(nèi)用物放置，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔、整齊，達(dá)到“四化”“八字”要求，為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

10加強(qiáng)臨床帶教工作，指定具有護(hù)師以上職稱的老師帶教，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。

11加強(qiáng)新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費(fèi)，合理收費(fèi)，。認(rèn)真做好宣傳解釋工作，進(jìn)一步提高病人滿意度。

12加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬的意見和建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急。最后，護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)，我要求全體醫(yī)務(wù)人員，清潔工及護(hù)工，從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效益，都是護(hù)士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮。雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下工作逐漸的顯露出加強(qiáng)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識，特別是專科方面的知識，堅持晨間提問，平時督查健康教育到位情況。加強(qiáng)?？萍寄芘嘤?xùn)，科室每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度組織三基理論考試，1-2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練并進(jìn)行考核，結(jié)果與績效掛鉤。

6不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作，科室每周組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理安全知識，進(jìn)行護(hù)理安全教育，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和人文關(guān)懷，密切巡視病房嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，同時對科室的各種設(shè)施、物品及家屬加強(qiáng)安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護(hù)理差錯事故和護(hù)理糾紛的發(fā)生。

7加強(qiáng)科室管理，物品存放整齊有序，每天交接班，做到無霉?fàn)€、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點(diǎn)一次固定物資。

8加強(qiáng)人力資源的管理，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促，勤落實(shí)，加強(qiáng)節(jié)假日雙休日的查房，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點(diǎn)，并及時予以糾正。

傳染科護(hù)士心得體會篇三

本人本科室實(shí)習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了普外科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過渡，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。

今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。

自今年xx月進(jìn)入本院參加工作以來，在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。

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傳染科護(hù)士心得體會篇四

兩千多年前,一位古希臘醫(yī)生要求他的弟子在行醫(yī)前必須銘記并且一生都必須實(shí)踐一段誓言，這段誓言就是在西方醫(yī)學(xué)界赫赫有名的希波克拉底誓言!兩千年來，無數(shù)正直的醫(yī)生們都用自己的實(shí)際行動恪守著這段誓言。

眾所周知，傳染科絕大多數(shù)是急性起病，病種繁雜，病情變化快且傳染性強(qiáng)，病患年齡跨度之大也給臨床治療帶來了一定難度。

年初，連日的霧霾和陰雨天氣，使得病毒有了良好的滋生環(huán)境，傳染科麻疹患者猛增，日均收治病人數(shù)維持在5個以上，收治總量突破新高。此時的傳染科，“忙碌、加班”成了每一位醫(yī)護(hù)人員的代名詞。因?yàn)槊β担`了飯點(diǎn);因?yàn)槊β?，忘記了接送兒女上下學(xué);因?yàn)槊β担艞壛俗约号惆榧胰说臅r間??可即便這樣，大家從未抱怨，依舊奮戰(zhàn)在臨床第一線。記得某日下午四時許，剛?cè)朐翰痪玫穆檎罨颊哧懓⒁掏蝗簧裰静磺?，呼之不?yīng)，情況十分危急。蔣主任聞訊后立即前去查看，憑借豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)做出判斷為“麻疹并發(fā)腦炎”，第一時間成立搶救小組，為陸阿姨行脫水降顱內(nèi)壓治療，并行腰椎穿刺術(shù)取腦脊液檢查，證實(shí)了“麻疹并發(fā)腦炎”的診斷。經(jīng)過為期5個小時的積極搶救，陸阿姨神志轉(zhuǎn)清、生命體征平穩(wěn)。與此同時，陸阿姨的兒子也匆匆從省外部隊(duì)趕來，得知事件經(jīng)過后，心情無比激動地握住蔣主任的手，感謝之意溢于言表?？匆姴』冀K于轉(zhuǎn)危為安，蔣主任懸著的心才放了下來，而此時已是晚九點(diǎn)，蔣主任又一次的因?yàn)閾尵炔∪硕`了飯點(diǎn)。

曾經(jīng)有段話是這樣形容一名醫(yī)生的：“醫(yī)生有三重境界，第一重叫治病救人，看好病人的疾病;第二重叫人文關(guān)懷，不僅看好病人的病，還須有悲天憫人之心，視病人如親人;第三重則是要進(jìn)入病人的靈魂，成為他們的精神支柱。

數(shù)月前，蔣主任收到了一份“特別”的邀請函，上面寫道：十五年前你們用仁心仁術(shù)賜于我重生，十五年后我用對生命最誠摯的敬畏與尊重讓緣分延續(xù)，期待與你們的重逢與相聚!短短兩行字無不透露出超乎醫(yī)患甚至是朋友間的情誼。這是一位因”惡性瘧疾“救治于我院的患者。入院時病情危重，命懸一線，后經(jīng)眾人合力救治，最終轉(zhuǎn)危為安。相聚那日，這位患者按耐不住內(nèi)心的激動，說到：“我的一生最應(yīng)該感謝的除了父母之外，還有給予我第二次生命的傳染科蔣主任及所有的醫(yī)護(hù)人員們，沒有你們的不顧一切，全力以赴，就沒有今天的我，在這里我要對你們說聲：謝謝，真的非常感謝你們??”每當(dāng)蔣主任回憶起這段“十五年的緣分”，他總是感慨道：“什么是維護(hù)醫(yī)患關(guān)系和諧的紐帶?答案是信任。只有患者信任醫(yī)生，醫(yī)生信任自己和自己的團(tuán)隊(duì)，醫(yī)患之間多點(diǎn)溝通，多點(diǎn)理解，多點(diǎn)關(guān)懷與安慰，醫(yī)患關(guān)系才會變得簡單、和諧。作為一名醫(yī)生，我們永遠(yuǎn)都不能忘了初衷——有時治愈，經(jīng)常關(guān)懷，總是安慰!”后來，這一事件被江南晚報、揚(yáng)子晚報、中國健康衛(wèi)生報等多家媒體爭相報道。

傳染科護(hù)士心得體會篇五

在實(shí)習(xí)期間我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能用于實(shí)踐，在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力，凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德，經(jīng)過十個月的實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見、多發(fā)病人的診治;掌握了常見化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù)，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

此外，作為一名預(yù)備黨員我與所在實(shí)習(xí)醫(yī)院的黨支部取得聯(lián)系，保證離開了學(xué)校，不在培養(yǎng)人的視野仍能繼續(xù)吸取黨的教育，不斷向黨組織靠攏，其間我踴躍參加了實(shí)習(xí)單位及各科室組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動，使自己的實(shí)習(xí)生活更加充實(shí)和有意義。

傳染科護(hù)士心得體會篇六

本科室實(shí)習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了內(nèi)科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。

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傳染科護(hù)士心得體會篇七

陳東同志以她對傳染病護(hù)理事業(yè)的無私奉獻(xiàn)與執(zhí)著追求，深得廣大患者的歡迎和同仁的稱贊，她是傳染病護(hù)理事業(yè)的杰出代表。

一、在南丁格爾無私奉獻(xiàn)精神的感召下，她為傳染病病人奉獻(xiàn)了畢生的愛。

陳東從護(hù)校走進(jìn)北京第二傳染病醫(yī)院(現(xiàn)為北京佑安醫(yī)院)時，我國傳染病仍處于高發(fā)狀態(tài)。面對這份被世俗偏見視為“恐怖之鄉(xiāng)”的護(hù)理工作，幾十年來當(dāng)她身邊的一些同行因承受不了對病魔的恐懼和被世人所歧視，而不斷悄悄的或斷然辭掉工作離開護(hù)理崗位時，陳東卻始終沒有改變自己的初衷。面對那一個個身心備受折磨的病人渴求生存的目光，眼前浮現(xiàn)出心目中最崇敬的人——南丁格爾。為病人、為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的一生，她立志要像南丁格爾那樣，為需要幫助的人奉獻(xiàn)所有的愛。年僅17歲的陳東那時對南丁格爾也許并不太了解，但她知道要聽黨的話，知道護(hù)士就應(yīng)該以護(hù)理病人為天職，知道干一行就要愛一行，就要干好一行，也許從那時起陳東就逐漸奠定了一個優(yōu)秀護(hù)士的基礎(chǔ)。一如既往地向南丁格爾那樣，為需要幫助的病人奉獻(xiàn)著所有的愛。

70年代，我國肝炎病人較多。一位來自某大學(xué)的張老師，因第四次再出血住院。病人由于再次出血對救治已完全喪失信心，他煩躁不安地喊道：“我實(shí)在受不了啦，我不想活了，不要管我!”時任護(hù)士長的陳東，一邊安排護(hù)士做好搶救準(zhǔn)備，一邊撫摸著病人的脈搏，彎下身子輕聲地安慰著病人。突然“噗”的一聲，約有1000ml的鮮血一下子從病人的口中噴濺到陳東的臉上、工作服上。但是，她絲毫沒有顧上自己，迅速組織護(hù)士和醫(yī)生一起進(jìn)行搶救，經(jīng)過大家努力的搶救成功了。陳東剛正準(zhǔn)備去換洗衣服，突然護(hù)士發(fā)現(xiàn)病人正雙手想拔掉氣管插管，充氣的導(dǎo)管卡在咽喉部，已經(jīng)造成呼吸道梗阻，病人憋得臉色發(fā)紫，幾乎就要窒息了。在這千鈞一發(fā)之際，陳東沖到病人床邊，她果斷地放掉了導(dǎo)管氣囊的氣，成功的挽救了病人的生命。在這位老師住院期間，陳東不厭其煩地勸慰開導(dǎo)他，使這位悲觀厭世的病人重新看到生的希望，樹立了戰(zhàn)勝病魔的信心。

80年代后，當(dāng)初在中國肆虐的那十幾種傳染病已經(jīng)得到了有效控制，但是一些新發(fā)傳染病卻又出現(xiàn)了，艾滋病就是其中一種。

“世紀(jì)瘟疫”艾滋病來勢兇猛、危害極大，當(dāng)看到社會上很多人不理解、不認(rèn)識，她明白做好艾滋病知識的普及，提高人們對艾滋病的認(rèn)識是當(dāng)務(wù)之急的大事。為此她抓住一切機(jī)會進(jìn)行宣教，并撰寫出“正確認(rèn)識艾滋病，做好自身防護(hù)”的文章，為醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行講座。她還利用主持全國傳染病護(hù)理學(xué)術(shù)交流的機(jī)會在大會上宣傳，號召全國傳染病醫(yī)院的護(hù)理人員要認(rèn)真履行自己的責(zé)任，要戰(zhàn)斗在預(yù)防、控制艾滋病的最前線，要為保護(hù)全人類的健康貢獻(xiàn)自己的力量。她積極支持“愛心家園”的工作，在她的帶領(lǐng)下全員護(hù)士長首先成為家園的志愿者，就連她的愛人也參加志愿者活動。

二.為了我國傳染病的防治工作，她傾注了大量心血。

多年來農(nóng)村飲用水落后，由于水井的位置低，雨水、污水經(jīng)常流進(jìn)，水井中有時會撈出小動物尸體。水源的污染直接傷害農(nóng)民身體，但農(nóng)民并不能理解它的危害，所以陳東和他的同事們在井水消毒問題上經(jīng)常受到非難，甚至被圍攻謾罵。但最終她是以自己的行動說服和教育了大家。一個幾代唯一的獨(dú)孫兒，因喝了不潔的井水高熱驚厥幾乎喪生，經(jīng)過醫(yī)療隊(duì)一天一夜的全力搶救才脫險。此事轟動了全村，陳東抓住了這一典型事例進(jìn)行廣泛的衛(wèi)生宣教，使這多年不易被理解的工作，得以順利開展。

農(nóng)村醫(yī)療條件比較落后，當(dāng)陳東看到大隊(duì)“赤腳醫(yī)生”將所用的玻璃注射器只是用開水燙燙便給病人注射時，她震驚了，感到問題的嚴(yán)重性。此后，她除了完成日常工作外，便在晚上備課編寫教材，從最基礎(chǔ)的消毒滅菌技術(shù)操作，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識開始講授，言傳身教，這無疑給當(dāng)?shù)鼐用竦纳鼧渖狭粝铝顺Ｇ嗟姆N子。

三.在重大疫情面前她視人民的利益高于一切。

的春天，“非典”疫情肆虐京城，面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，陳東也經(jīng)歷了一次嚴(yán)峻考驗(yàn)。3月9日這天的深夜她接受命令緊急籌備收治非典型肺炎病人的病房，從策劃、組織到人力調(diào)配，在各醫(yī)技科室、后勤同志的配合下，僅用了一夜的時間就為患者創(chuàng)造了救治條件。她不顧疲勞組織全院護(hù)士長動員會，她深情的說：作為傳染病醫(yī)院的護(hù)士，接收傳染病是我們義不容辭的責(zé)任，在國家重大疫情面前我們必需履行護(hù)士的義務(wù)，堅守崗位，永不動搖……。

佑安醫(yī)院從3月11日開始接收第一個病人到6月25日送走最后一個康復(fù)病人。陳東帶領(lǐng)著護(hù)士們與sars病毒頑強(qiáng)拼搏了三個多月。她堅守崗位，深入病房，言傳身教，即使血壓高達(dá)160/110，也沒有休息過一天。她心里裝著病人、掛念著一線職工的健康和防護(hù)安全。她及時制訂了完善的隔離消毒制度，建立保護(hù)醫(yī)護(hù)人員健康的措施，制訂sars護(hù)理常規(guī)、氣管切開、氣管插管、有創(chuàng)、無創(chuàng)呼吸機(jī)護(hù)理常規(guī)，監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)士的工作。特別當(dāng)一線的護(hù)士不幸感染了sars病毒，使護(hù)士們的情緒立即受到影響。她深知此時克服恐懼，積極穩(wěn)定護(hù)士們的情緒非常重要。作為護(hù)士們的領(lǐng)頭人，她強(qiáng)忍著內(nèi)心的痛苦，仍在積極做護(hù)士們的工作，她告誡護(hù)士長們：護(hù)士都在看著我們，在護(hù)士面前我們誰也不允許流淚。大家有淚找我來流、有苦找我來訴，一定要堅強(qiáng)起來，我們一定會戰(zhàn)勝sars的。

為了盡最大可能減少醫(yī)護(hù)人員被感染，年近60歲的陳東，每天緊張忙碌的工作使得她神經(jīng)高度緊張，身心疲憊。一天下來雙腿如灌了鉛，兩腳腫的有時都穿不了鞋。但是她絲毫沒有退縮而是在默默地想：“一定要挺住……，因?yàn)樗肋M(jìn)隔離區(qū)到一線去，可以讓年輕人感到塌實(shí)，感到有主心骨。同時她還是工會負(fù)責(zé)人，醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)做的如何?病人的搶救物品是否齊全?大家吃飯、休息解決沒有?這些都是自己的本職工作，長時間超負(fù)荷的工作，使陳東在工作收尾后發(fā)生了腦血栓，這個從來沒有患過高血壓的人，也從此戴上高血壓的帽子。

她認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時調(diào)整人力，改善住宿條件，縮短在一線工作時間，保證一線護(hù)士輕裝上陣，為佑安醫(yī)院的取得抗擊“非典”最后勝利奠定基礎(chǔ)。同時她還在綜合醫(yī)院收治前，承擔(dān)了接待市級醫(yī)院準(zhǔn)備收容sars的中日、宣武、胸科等多家及外省市醫(yī)院前來學(xué)習(xí)或電話咨詢并為他們無償?shù)奶峁┏醪接喼频母鞣N常規(guī)、制度。并抽出時間親自到酒仙橋、402等醫(yī)院與院領(lǐng)導(dǎo)研究病區(qū)改造問題及對全院職工進(jìn)行隔離消毒的培訓(xùn)。她積極領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)理部全體同志進(jìn)行國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)中的sars臨床護(hù)理及消毒防護(hù)研究的工作。

傳染科護(hù)士心得體會篇八

9加強(qiáng)病房管理，規(guī)范病房內(nèi)用物放置，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔、整齊，達(dá)到“四化”“八字”要求，為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

10加強(qiáng)臨床帶教工作，指定具有護(hù)師以上職稱的老師帶教，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。

11加強(qiáng)新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費(fèi)，合理收費(fèi)，。認(rèn)真做好宣傳解釋工作，進(jìn)一步提高病人滿意度。

12加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬的意見和建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急。

最后，護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)，我要求全體醫(yī)務(wù)人員，清潔工及護(hù)工，從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效益，都是護(hù)士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮。

雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就能把病房的工作開展的更好。我知道，醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步，離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的的不懈追求，心中有夢想，行動才有方向，在新的一年工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，努力讓全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階，讓每一位護(hù)理人員都能在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。謝謝!

一、基本情況。

感染科現(xiàn)有床位個，護(hù)理人員人，平均年齡歲，從事護(hù)理工作二年以上的人，全年調(diào)換人員人次。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高護(hù)理管理水平。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。針對感染科護(hù)理人員實(shí)際，加強(qiáng)對護(hù)理人員護(hù)理理念的更新，護(hù)理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造。結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際和護(hù)理技術(shù)操作考核，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

(二)悉心指導(dǎo)新任護(hù)理人員工作。對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。對新任護(hù)理人員采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,幫助新任護(hù)理人員盡快熟悉護(hù)理工作,在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起護(hù)理工作任務(wù)。

(三)加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全。

1.強(qiáng)化護(hù)理安全意識。針對新建科實(shí)際，逐級收集護(hù)理危險因素，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施，提出安全措施。制定出制度、流程改進(jìn)措施，有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯的發(fā)生。

2.強(qiáng)化對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析。對每起護(hù)理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)個人責(zé)任其深刻認(rèn)識，限期整改。

三、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，有效的保證了全科護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全。重申護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-xxxx，并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。認(rèn)真落實(shí)感染科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

四、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在9xxxx以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

五、加強(qiáng)感染管理。

嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度。堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，確保了無一例感染的好成績。堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

六、圓滿完成護(hù)理工作。

堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以護(hù)理程序?yàn)榭蚣軐Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，積極推行整體護(hù)理。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。全年共收治了住院病人個。進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)了對每份護(hù)理病歷考評制度，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評xxxx，確保不合格的病歷不歸檔。

七.完成臨時和突發(fā)任務(wù)。

根據(jù)上級的統(tǒng)一安排，承擔(dān)了我院的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查任務(wù)，防治高致病性禽流感任務(wù)。收治了狂犬病和艾滋病患者。

八、存在的問題。

整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。病房管理尚不盡人意。對存在的問題，我們將在以后的工作中積極探索更好的辦法和思路去解決。

傳染科護(hù)士心得體會篇九

在感染科一個月的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，還記得剛到醫(yī)院的時候，感覺一切都是那么的陌生，有一種茫然感。5、7號到醫(yī)院報到后被老師帶到了我的第一個實(shí)習(xí)科室：感染科（其實(shí)就是傳染科），這里全是些乙肝、丙肝、腮腺炎、肝硬化、肺部感染、肺結(jié)核、胸膜炎、上消化道出血等患者。自己覺得在那里感觸還是比較多的，畢竟是第一個科室！

在實(shí)習(xí)期間，了解到該科室肺結(jié)核、流行性出血熱、重癥肝炎患者較多，所以，為了保護(hù)自己以及他人，在感染科都應(yīng)戴口罩，防止交叉感染。

在這一個月的實(shí)習(xí)期間，我?guī)缀鯖]有遲到早退過，對待病人態(tài)度良好，也有遇到過比較矯情的病人，但我都視而不見，表示無語！不過，在那里還是學(xué)到了一些基本的護(hù)理操作，比如吸氧、霧化、量血壓、靜脈輸液、靜脈注射、肌肉注射、皮內(nèi)注射、采集血標(biāo)本、配皮試液、配藥水、換水的順序以及一些藥水的主要作用、特殊藥水的滴速等等。不過最重要的還是要與患者多溝通，讓患者放心你。

其實(shí)護(hù)士的工作有點(diǎn)累不過也充斥著快樂，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進(jìn)入病房了，感觸就更深了。的確，護(hù)士的活很零碎、很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，更能體現(xiàn)護(hù)士醫(yī)生獨(dú)特的魅力！

傳染科護(hù)士心得體會篇十

產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護(hù)患間的距離，所以護(hù)士進(jìn)修的心得體會護(hù)士必須是真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。

我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認(rèn)可和病人滿意?所以，禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素質(zhì)，打造護(hù)士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。最后，我想說的是因?yàn)閤x醫(yī)院良好的醫(yī)院文化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我愿意留在花東院，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實(shí)實(shí)工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對我們的期望。

傳染科護(hù)士心得體會篇十一

1，主任護(hù)師，護(hù)士長的職稱可以享受相應(yīng)的行政級別的待遇。作為護(hù)士長，需要有護(hù)師以上的職稱。

護(hù)理職稱分為:初級護(hù)士、初級護(hù)士、中級主管護(hù)士、副主任護(hù)士和主任護(hù)士。護(hù)士是護(hù)理人員的初級技術(shù)職稱，相當(dāng)于醫(yī)生或技師?？梢允谴髮；蛑袑W(xué)歷的護(hù)士，工作五年或三年考試合格，也可以是本科護(hù)生，畢業(yè)工作一年考試合格。護(hù)士長這個職位在護(hù)理行業(yè)是一個崇高而又辛苦的工作。同時也是護(hù)士們向往的崗位，但并不是每個護(hù)士都能擔(dān)任這個崗位。尤其是在新的形勢下，當(dāng)好護(hù)士長并不容易。特別是在醫(yī)生、護(hù)士、病人比例失衡時，護(hù)理工作繁重，報酬相對較低。管理一個科室的護(hù)理工作并不容易。

一、理解管理是護(hù)士長必備的素質(zhì)作為一名優(yōu)秀的護(hù)士長，要管理好一個科室、一個病區(qū)的護(hù)理工作，首先要發(fā)揮集體團(tuán)隊(duì)精神，要有科室的整體觀念。我們不僅要關(guān)注護(hù)理，還要關(guān)注護(hù)理。要提高整體護(hù)理水平，必須密切聯(lián)系和配合醫(yī)生，處理好醫(yī)患關(guān)系。

二、示范是護(hù)士長工作的立足點(diǎn)一個科室的護(hù)士專業(yè)水平會參差不齊是正常的。作為護(hù)士長，至少在實(shí)踐中要有規(guī)范操作的示范，這也是提高科室專業(yè)水平的有效措施。同時，也是護(hù)士被說服的一個方面。規(guī)范化操作也說明了護(hù)士長自身的專業(yè)水平。

三、人文關(guān)懷是護(hù)士長必備的素質(zhì)護(hù)士長雖然不是大官，但在護(hù)士眼里她是他們的直接上級。護(hù)士在工作中的一言一行都在護(hù)士長的眼皮底下，包括生活中的各種困難，都會在日常工作中表現(xiàn)出來。

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