創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)(實(shí)用8篇)

心得體會(huì)是一種對(duì)自己成長(zhǎng)過(guò)程的總結(jié)和反思，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要注意文字的流暢和連貫，不要出現(xiàn)語(yǔ)句斷裂和紊亂。這些心得體會(huì)范文僅供參考，請(qǐng)根據(jù)自身情況進(jìn)行修改和借鑒。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇一

學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的社會(huì)治理，只有解放思想，從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新社會(huì)治理。

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20xx年4月17日至5月9日，我參加了溫泉街道舉辦的社會(huì)管理創(chuàng)新干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)一共安排了五個(gè)課題，分別是“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”、“公文寫(xiě)作”、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”和“公共關(guān)系與危機(jī)管理”。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，特別是聽(tīng)了幾位專(zhuān)家教授的精彩授課，我對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，更進(jìn)一步了解和熟悉了人際溝通、公文寫(xiě)作、文明禮儀、危機(jī)處理等方面的知識(shí)、技巧，受益匪淺，感受良多?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、在“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”這堂課上，讓我明白了個(gè)體間的信任與互惠性協(xié)作是決定社會(huì)群體走上不同發(fā)展路徑的關(guān)鍵。一些政策實(shí)施效果不理想，并非政府能力不強(qiáng)，而是缺乏社會(huì)的配合與協(xié)同，而結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)看，工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)事倍功半、事與愿違，就是因?yàn)槿狈π湃?。如果能在工作中集合不同的力量，加?qiáng)協(xié)作，共同協(xié)商，共同解決，不但能加快辦事效率，更能提高辦事成果。

二、“公文寫(xiě)作”課上，福州大學(xué)公務(wù)員培訓(xùn)中心的資深講師劉蓓根據(jù)她多年工作的經(jīng)驗(yàn)，以及無(wú)數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟，從實(shí)際操作中總結(jié)出的一些寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和寫(xiě)作方法，應(yīng)用大量的實(shí)踐案例分析、公文寫(xiě)作實(shí)用模式，在常用公文的寫(xiě)作特性、公文的行文方向和行文方式、規(guī)范文書(shū)的寫(xiě)作技巧等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，提高了我的寫(xiě)作技巧，讓我對(duì)公文寫(xiě)作有了新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作，把講師教給我的知識(shí)應(yīng)用到今后的公文寫(xiě)作中。

三、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”、“公共關(guān)系與危機(jī)管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經(jīng)驗(yàn)，淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及精心的指導(dǎo)，讓我在溝通交流、語(yǔ)言表達(dá)、禮儀著裝、危機(jī)應(yīng)變、形象管理等方面得到了全方位的提升。

通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的一些問(wèn)題，例如對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足，往往以工作忙、事情多、時(shí)間緊為借口，放松了對(duì)自己的要求。在工作中還缺乏自覺(jué)地積累材料、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的意識(shí)，還缺乏從實(shí)踐上升到理論再指導(dǎo)實(shí)踐的能力。在工作中有時(shí)不能很好的發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使工作長(zhǎng)時(shí)間停留在原有的水平，缺少提高和突破。

學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，培訓(xùn)班的結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而應(yīng)該成為我今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的開(kāi)端。學(xué)習(xí)是一個(gè)增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干的過(guò)程，也是接受鍛煉的過(guò)程。我會(huì)在今后的工作、生活中認(rèn)真地、系統(tǒng)地不斷學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己在崗位上發(fā)揮更大的能量，做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。，憑祥市被確定為全國(guó)35個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市之一，這對(duì)其所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)該如何適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新提出了嶄新的課題。為此，筆者結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劶訌?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的一些思考。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理的現(xiàn)狀。

xx屆四中全會(huì)和六中全會(huì)分別從提高黨的執(zhí)政能力和構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，提出了“深入研究社會(huì)管理規(guī)律、完善社會(huì)管理體系和政策法規(guī)，整合社會(huì)管理資源，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同，公眾參與的社會(huì)管理格局”的要求。然而，現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理格局還沒(méi)有達(dá)到這個(gè)要求，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能迷失。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級(jí)中心工作走，跟著上級(jí)下達(dá)的任務(wù)忙，圍著上級(jí)考核的方向轉(zhuǎn)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無(wú)心履行地方社會(huì)管理基本行政職能。

(二)行政老作為，服務(wù)老觀(guān)念。社會(huì)變化了，面臨的問(wèn)題變化了，可是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)對(duì)問(wèn)題還是老方法、服務(wù)群眾還是老觀(guān)念。在社會(huì)管理方面，仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號(hào)施令，對(duì)于群眾的需求和困難，缺少主動(dòng)調(diào)查了解和上達(dá)。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)乏力。實(shí)行村民自治后，一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能過(guò)多干預(yù)村民委員會(huì)的工作，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村委會(huì)的指導(dǎo)收效不大。原因在于：一是當(dāng)前村民自治的水平低，機(jī)制極不完善，自治等于不治;二是村干部收入低，沒(méi)有社會(huì)保障等，難以調(diào)動(dòng)其工作積極性;三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)工作中，缺乏資金、物資和人力等資源的配套實(shí)施條件;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間少，指導(dǎo)水平不高，導(dǎo)致工作效率偏低。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部管理困難。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低，工作缺乏積極性。二是干部素質(zhì)不高，難以適應(yīng)新時(shí)期的需要。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人事上沒(méi)有提拔任用權(quán)，普通干部很難有升遷的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致思想不穩(wěn)定，工作不安心，沒(méi)有積極性，導(dǎo)致干部管理難。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)建設(shè)難辦。一是在籌集資金過(guò)程中，由于受益不均，無(wú)法建立統(tǒng)一的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)，征收時(shí)難度較大。二是外出務(wù)工人員常年在外的資金收取難。三是部分農(nóng)戶(hù)因家境困難無(wú)法一次性交清而產(chǎn)生新的拖欠，造成興辦公益事業(yè)胎死腹中。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策。

(一)解放思想、轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機(jī)遇。當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)正呈現(xiàn)出三個(gè)重大變化：一是過(guò)去以“取”為特征的農(nóng)村分配關(guān)系已經(jīng)逐漸向“予”轉(zhuǎn)變;二是過(guò)去以“混”為特征的干群關(guān)系正在逐漸向“和”轉(zhuǎn)變;三是過(guò)去以“補(bǔ)”為特征的城鄉(xiāng)關(guān)系開(kāi)始逐漸向“哺”轉(zhuǎn)變。我們要根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展的要求，及時(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。

夏石鎮(zhèn)是全國(guó)第二批發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)，全區(qū)黨政“一肩挑”試點(diǎn)鎮(zhèn)。崇左市友誼關(guān)工業(yè)園區(qū)落戶(hù)夏石鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)明顯。夏石鎮(zhèn)只有解放思想，從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。

(二)正確定位、緊扣重點(diǎn)，謀求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級(jí)政府，處于國(guó)家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會(huì)的中間，國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，上級(jí)政府和部門(mén)的各項(xiàng)工作都要通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級(jí)來(lái)實(shí)施完成。轉(zhuǎn)變職能后，當(dāng)前夏石鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)是緊緊圍繞憑祥市委市政府提出的“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)”這一重大戰(zhàn)略部署，全力打造崇左市一流的工業(yè)發(fā)展洼地鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、社會(huì)安定和諧鎮(zhèn)、隊(duì)伍建設(shè)形象鎮(zhèn)。

(三)改革創(chuàng)新、科學(xué)施政，贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越。第一，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)運(yùn)行新機(jī)制，走精簡(jiǎn)高效之路。要科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府機(jī)構(gòu)合并設(shè)置的辦法，設(shè)置3至4個(gè)綜合性辦公室，包括黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室等，以整合資源、形成合力，提高效率。

第二，在隊(duì)伍上致力激勵(lì)約束，完善鎮(zhèn)村干部管理新方式，走負(fù)重奮進(jìn)之路。一是用改革與競(jìng)崗手段加壓力。要按績(jī)效定酬，打破“大鍋飯”局面。二是用評(píng)分與保障手段強(qiáng)基層。積極探索農(nóng)村“兩委”干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理新模式，推行村干部工資保發(fā)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保障“三?！睓C(jī)制，解決基層干部后顧之憂(yōu)。三是用考核與跟蹤方法明目標(biāo)。要制訂完善《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)考核辦法》，讓每名干部找準(zhǔn)坐標(biāo)，對(duì)號(hào)入座，定期組織班子成員、機(jī)關(guān)干部談心活動(dòng)，及時(shí)跟蹤管理，掌握思想工作狀況，讓干部人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有壓力。四是用培訓(xùn)與鍛煉方式優(yōu)素質(zhì)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”、“輸血”力度，使之不斷掌握新知識(shí)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。五是用選拔與交流機(jī)制造平臺(tái)。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，建立能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)交流模式。六是用問(wèn)責(zé)與監(jiān)督措施保本色。組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)《問(wèn)責(zé)辦法》，在問(wèn)責(zé)查處上做到“既打雷、又下雨”，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

第三，在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，探索培育新型農(nóng)民新辦法，走全民創(chuàng)業(yè)之路。建設(shè)新農(nóng)村和小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，農(nóng)民是主體，也是內(nèi)動(dòng)力，只有提升農(nóng)民素質(zhì)，調(diào)動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)激情，才是抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“牛鼻子”。為此，一要?jiǎng)?chuàng)造人文優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力。要狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀(guān)摩、現(xiàn)身講述等途徑，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會(huì)、用得上、能致富。三要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育一鎮(zhèn)一品、一村一品，并把農(nóng)民組織起來(lái)，變分散經(jīng)營(yíng)為規(guī)模經(jīng)營(yíng)。四要?jiǎng)?chuàng)造管理優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民主權(quán)利，讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。

第四，在管理上傾力保障服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)新局面，走和諧發(fā)展之路。圍繞關(guān)注民生，抓好以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保為主要內(nèi)容的社會(huì)保障建設(shè)，促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。圍繞傾聽(tīng)民意，抓好信訪(fǎng)懇談會(huì)和信訪(fǎng)導(dǎo)訪(fǎng)機(jī)制，實(shí)行“三變”：變堵為疏，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)，變?nèi)粘９芾頌槿谭?wù)。圍繞解決民憂(yōu)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心，推進(jìn)“一站式”便民服務(wù)，推行辦點(diǎn)干部下村領(lǐng)辦、代辦、協(xié)辦、督辦制。圍繞溫暖民心，突出教育和諧，深入開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng)，推行留守兒童“代理家長(zhǎng)制”;突出計(jì)生和諧，深入開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，確保計(jì)劃生育率。圍繞促進(jìn)民安，落實(shí)技防設(shè)施，創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

20xx年10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理新格局的背景及意義、完善有中國(guó)特色的社會(huì)管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會(huì)組織在社會(huì)管理中的協(xié)同作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會(huì)管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會(huì)管理的科學(xué)水平、改善流動(dòng)人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對(duì)虛擬社會(huì)的管理、做好新形勢(shì)下群眾工作等內(nèi)容。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》，我對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的認(rèn)識(shí)：

社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂(yōu)。

第一，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。

第二，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在?；鶎邮巧鐣?huì)管理的第一線(xiàn)，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、有效性。

第三，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅(jiān)持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問(wèn)題。

第四，堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理，必須堅(jiān)持多方參與、社會(huì)協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力，提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì)。

第五，堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問(wèn)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。

總之，作為一名教師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí)，我想利用業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行自身讀書(shū)再教育。這次培訓(xùn)我的收獲非常大。通過(guò)這次學(xué)習(xí)交流，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇二

由法制日?qǐng)?bào)社主辦,中共費(fèi)縣縣委、費(fèi)縣人民政府承辦的全國(guó)農(nóng)村社會(huì)治理論壇將于5月上旬在費(fèi)縣舉行,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)征集論文。

一、論壇主題:深入探討費(fèi)縣“3+4”農(nóng)村治理保障體系的科學(xué)性、先進(jìn)性、可行性和可推廣性,為國(guó)家治理能力現(xiàn)代化大背景下的全國(guó)農(nóng)村社會(huì)治理,探索出一條可供廣泛學(xué)習(xí)借鑒的'費(fèi)縣模式。

二、征文對(duì)象:全國(guó)社會(huì)學(xué)、法學(xué)理論界專(zhuān)家學(xué)者,高等院校師生。

三、內(nèi)容要求:緊貼主題,可以是理論探索、對(duì)策建議或具體舉措的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),要求務(wù)實(shí)、理性、富有建設(shè)性。

四、參考議題:。

1.費(fèi)縣“3+4”農(nóng)村治理保障體系的特點(diǎn)與作用;。

2.費(fèi)縣農(nóng)村治理保障體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的思考與解析;。

4.基層黨組織建設(shè)在農(nóng)村社會(huì)治理中的作用;。

5.著力建立農(nóng)村基層社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解長(zhǎng)效機(jī)制;。

9.美麗鄉(xiāng)村建設(shè)視角下的農(nóng)村治理若干思考;。

10.村規(guī)民約和移風(fēng)易俗在農(nóng)村社會(huì)治理中的地位與作用。

五、篇幅和格式:。

篇幅3000字為宜,不超過(guò)5000字。理論學(xué)術(shù)性文章要有注釋體例,注釋一律采用腳注的形式,參與文獻(xiàn)一律采用尾注的形式。實(shí)踐性文章注重思想性與法治實(shí)踐結(jié)合。涉及理論文獻(xiàn)與新聞作品的,作出尾注。投稿請(qǐng)注明作者姓名、單位、職務(wù)、手機(jī)號(hào)碼、通信地址、郵編、e-mail地址。

六、展評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì):。

對(duì)所有投稿論文,將在法制網(wǎng)進(jìn)行展評(píng)交流,并結(jié)集出版。論壇組委會(huì)將對(duì)論文進(jìn)行評(píng)審評(píng)選,對(duì)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀論文頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

七、投稿方式和截止時(shí)間:。

投稿統(tǒng)一提交電子文檔至nongcunluntan@,電子文檔名稱(chēng)為作者姓名加論文標(biāo)題。投稿截止時(shí)間:204月18日。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇三

創(chuàng)新治理是當(dāng)前中國(guó)各領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)所必需的一種重要手段。為了更好地應(yīng)對(duì)民生問(wèn)題，改善治理環(huán)境態(tài)勢(shì)，我們需要以開(kāi)放創(chuàng)新的姿態(tài)，立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不斷探索創(chuàng)新治理的新模式、新方法。在實(shí)踐與理論相互促進(jìn)的過(guò)程中，我所得出的創(chuàng)新治理心得感悟現(xiàn)整理如下：

一、關(guān)注人的需求，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

創(chuàng)新治理的一個(gè)重要方面便是深入了解人們的需求，針對(duì)性地開(kāi)展有效的治理工作。在關(guān)注人的需求上，我們需要多聽(tīng)民意，多聽(tīng)群眾的訴求和愿望，時(shí)刻了解社會(huì)狀況，掌握民意動(dòng)向。同時(shí)，也要從改進(jìn)社會(huì)制度、優(yōu)化社會(huì)環(huán)境入手，營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍，讓人們安心生活、快樂(lè)工作，使社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、拓展思維，加強(qiáng)規(guī)劃治理。

要想創(chuàng)新治理，必須始終保持開(kāi)放和創(chuàng)新的思路，在政策規(guī)劃和治理中發(fā)揮更大的想象力，大膽嘗試實(shí)踐中的創(chuàng)新思路。我們需要在實(shí)踐中摸索總結(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新思維，從宏觀(guān)角度出發(fā)，有針對(duì)性地制定對(duì)應(yīng)政策和計(jì)劃。通過(guò)強(qiáng)化規(guī)劃治理，優(yōu)化治理結(jié)果，從而達(dá)到創(chuàng)新治理的目的。

三、共建共享、公正透明。

在創(chuàng)新治理中，需要始終關(guān)注公正和透明。我們需要根據(jù)實(shí)際情況，從政策規(guī)劃、法律保障、治理環(huán)節(jié)等方面入手，將公正透明作為治理核心，推進(jìn)治理體制和治理方式的優(yōu)化升級(jí)。同時(shí)，我們也要在構(gòu)建創(chuàng)新治理模式中，倡導(dǎo)共建共享理念，認(rèn)真考慮人與人之間的平等、互助、合作關(guān)系，形成社會(huì)治理的共同體，實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的共同發(fā)展進(jìn)步。

四、發(fā)揮技術(shù)和智能的優(yōu)勢(shì)。

現(xiàn)代治理不可能離開(kāi)科技和智能的支持。在創(chuàng)新治理過(guò)程中，應(yīng)該充分利用現(xiàn)代科技手段，強(qiáng)化數(shù)據(jù)整合與分析，建立現(xiàn)代化治理體系，進(jìn)一步提高治理效率和效益。例如，可以采用大數(shù)據(jù)挖掘、人工智能分析等手段，來(lái)幫助政府決策和民眾申報(bào)等和治理有關(guān)的問(wèn)題。通過(guò)科技和智能的支持，有效提高治理水平，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新治理思路。

五、不斷挑戰(zhàn)自我，不斷完善。

創(chuàng)新治理是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們要保持開(kāi)放的心態(tài)，在實(shí)踐中不斷挑戰(zhàn)自我，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，優(yōu)化創(chuàng)新治理的體系和方法。創(chuàng)新只有在實(shí)踐中才能產(chǎn)生和體現(xiàn)，我們需要把理論的支撐與實(shí)踐的動(dòng)力相融合起來(lái)，通過(guò)創(chuàng)新治理的實(shí)踐成果，不斷完善創(chuàng)新治理的思路和體系，推動(dòng)治理工作更好地服務(wù)于人民和社會(huì)發(fā)展。

綜上所述，創(chuàng)新是治理的靈魂，對(duì)社會(huì)治理問(wèn)題提供了重要的解決方案。在實(shí)踐中，我們需要多方面、多層次地實(shí)施創(chuàng)新治理，充分發(fā)揮各種治理方式和手段的作用，以更好地滿(mǎn)足人民群眾的需求，營(yíng)造良好和諧的社會(huì)環(huán)境，不斷推動(dòng)和引領(lǐng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇四

20xx4月17日至5月9日，我參加了溫泉街道舉辦的社會(huì)管理創(chuàng)新干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)一共安排了五個(gè)課題，分別是“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”、“公文寫(xiě)作”、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”和“公共關(guān)系與危機(jī)管理”。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，特別是聽(tīng)了幾位專(zhuān)家教授的精彩授課，我對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，更進(jìn)一步了解和熟悉了人際溝通、公文寫(xiě)作、文明禮儀、危機(jī)處理等方面的知識(shí)、技巧，受益匪淺，感受良多?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、在“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”這堂課上，讓我明白了個(gè)體間的信任與互惠性協(xié)作是決定社會(huì)群體走上不同發(fā)展路徑的關(guān)鍵。一些政策實(shí)施效果不理想，并非政府能力不強(qiáng)，而是缺乏社會(huì)的配合與協(xié)同，而結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)看，工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)事倍功半、事與愿違，就是因?yàn)槿狈π湃?。如果能在工作中集合不同的力量，加?qiáng)協(xié)作，共同協(xié)商，共同解決，不但能加快辦事效率，更能提高辦事成果。

二、“公文寫(xiě)作”課上，福州大學(xué)公務(wù)員培訓(xùn)中心的資深講師劉蓓根據(jù)她多年工作的經(jīng)驗(yàn)，以及無(wú)數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟，從實(shí)際操作中總結(jié)出的一些寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和寫(xiě)作方法，應(yīng)用大量的實(shí)踐案例分析、公文寫(xiě)作實(shí)用模式，在常用公文的寫(xiě)作特性、公文的行文方向和行文方式、規(guī)范文書(shū)的寫(xiě)作技巧等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，提高了我的寫(xiě)作技巧，讓我對(duì)公文寫(xiě)作有了新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作，把講師教給我的知識(shí)應(yīng)用到今后的公文寫(xiě)作中。

三、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”、“公共關(guān)系與危機(jī)管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經(jīng)驗(yàn)，淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及精心的指導(dǎo)，讓我在溝通交流、語(yǔ)言表達(dá)、禮儀著裝、危機(jī)應(yīng)變、形象管理等方面得到了全方位的提升。

通過(guò)這次培訓(xùn)班的'學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的一些問(wèn)題，例如對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足，往往以工作忙、事情多、時(shí)間緊為借口，放松了對(duì)自己的要求。在工作中還缺乏自覺(jué)地積累材料、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的意識(shí)，還缺乏從實(shí)踐上升到理論再指導(dǎo)實(shí)踐的能力。在工作中有時(shí)不能很好的發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使工作長(zhǎng)時(shí)間停留在原有的水平，缺少提高和突破。

學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，培訓(xùn)班的結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而應(yīng)該成為我今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的開(kāi)端。學(xué)習(xí)是一個(gè)增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干的過(guò)程，也是接受鍛煉的過(guò)程。我會(huì)在今后的工作、生活中認(rèn)真地、系統(tǒng)地不斷學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己在崗位上發(fā)揮更大的能量，做出更大的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇五

“治理”(governance)原意是控制、引導(dǎo)和操縱。長(zhǎng)期以來(lái)它與“統(tǒng)治”一詞交叉使用，并且主要用于與國(guó)家的公共事務(wù)相關(guān)的管理活動(dòng)和政治活動(dòng)中。自從20世紀(jì)90年代以來(lái)，西方政治社會(huì)學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家賦予governance以新的含義。

他們認(rèn)為，與統(tǒng)治不同，治理指的是一種由共同的目標(biāo)支持的活動(dòng)，這些管理活動(dòng)的主體未必是政府。例如企業(yè)管理和治理，無(wú)須依靠國(guó)家的強(qiáng)制力來(lái)實(shí)現(xiàn)，再如社會(huì)治理也是如此。羅茨()詳細(xì)列舉了治理的不同定義，認(rèn)為:作為新公共管理的治理，它指的是將市場(chǎng)的激勵(lì)機(jī)制和私人部門(mén)的管理手段引入政府的公共服務(wù);作為善治的治理，它指的是強(qiáng)調(diào)效率、法治、責(zé)任的公共服務(wù)體系;作為社會(huì)控制體系的治理，它指的是政府與民間、公共部門(mén)與私人部門(mén)之間的合作與互動(dòng);作為公司管理的治理，它指的是指導(dǎo)、控制和監(jiān)督企業(yè)運(yùn)行的組織體制;作為自組織網(wǎng)絡(luò)的治理，它指的是建立在信任與互利基礎(chǔ)上的社會(huì)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò);作為國(guó)家管理活動(dòng)的治理，它指的是國(guó)家削減公共開(kāi)支，提高效率，以最小的治理成本取得最大的社會(huì)公共效益。

全球治理委員會(huì)于1995年發(fā)表了一份題為《我們的全球伙伴關(guān)系》的研究報(bào)告，對(duì)治理作出了如下界定:“治理是各種公共的或私人的個(gè)人和機(jī)構(gòu)管理其共同事務(wù)的諸多方式的總和。它是使相互沖突的或不同的利益得以調(diào)和并且采取聯(lián)合行動(dòng)的持續(xù)的過(guò)程。它既包括有權(quán)迫使人們服從的正式制度和規(guī)則，也包括各種人們同意或以為符合其利益的非正式的制度安排”。由此可見(jiàn)，治理是國(guó)家與社會(huì)、政府與非政府、公共機(jī)構(gòu)與私人機(jī)構(gòu)合作運(yùn)用正式制度和非正式制度對(duì)社會(huì)成員提供公共服務(wù)，對(duì)公共事務(wù)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)不同利益群體的關(guān)系化解矛盾的過(guò)程。

改革開(kāi)放后，中國(guó)的社會(huì)管理經(jīng)歷了一個(gè)從傳統(tǒng)的社會(huì)管理到現(xiàn)代的社會(huì)治理的演變過(guò)程。

1992年黨的十四大，確立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為我們的改革目標(biāo)和方向，1993年黨的十四屆三中全會(huì)提出政府部門(mén)要強(qiáng)化社會(huì)管理職能，不能像從前計(jì)劃體制中那樣大包大攬。20__年，黨的__大明確確定政府的職能是“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)”。到時(shí)，中央已經(jīng)正式提出社會(huì)管理格局是“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”。這里已經(jīng)突出了社會(huì)管理主體的多樣化，體現(xiàn)了社會(huì)治理的思想。黨的提出的社會(huì)管理體制是“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障”，法治保障的強(qiáng)調(diào)，體現(xiàn)了社會(huì)管理不僅僅是行政性的管理，還要以法治作為基礎(chǔ)性的保障，它拓展了社會(huì)管理的方式和手段。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革力度的加大，十八屆三中全會(huì)鮮明地提出了市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，在社會(huì)體制改革上也要加大力度，黨中央正式提出了“創(chuàng)新社會(huì)治理體制”，這種變化體現(xiàn)了黨的執(zhí)政理念的根本性變化。它意味著我們不僅要向市場(chǎng)放權(quán)，也要向社會(huì)放權(quán);不僅要解放生產(chǎn)力，也要增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力。

從主體上來(lái)看，“治理”跟傳統(tǒng)的“管理”不同。傳統(tǒng)的管理主要是政府和國(guó)家對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理，帶有強(qiáng)制性，而治理除了國(guó)家和政府之外還強(qiáng)調(diào)社會(huì)力量，比如社會(huì)組織、公民參與。社會(huì)治理，既要發(fā)揮政府服務(wù)管理社會(huì)的作用，也要發(fā)揮社會(huì)組織、社區(qū)自治和公民參與的作用。

從方式上來(lái)看，傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)的是行政性，而社會(huì)治理除了強(qiáng)調(diào)行政，還強(qiáng)調(diào)法制建設(shè)、思想道德建設(shè)、制度建設(shè)、社區(qū)自治管理。從方向上看，傳統(tǒng)的管理只是單向式的、從上至下的管理，而社會(huì)治理強(qiáng)調(diào)的是雙向的互動(dòng)，政府制定公共政策時(shí)，要與不同的社會(huì)群體進(jìn)行溝通、協(xié)商，是雙向的互動(dòng)模式。從內(nèi)容上看，社會(huì)治理是政府和社會(huì)組織共同為社會(huì)成員提供公共服務(wù)，管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)，還包括協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、實(shí)現(xiàn)社會(huì)的安定有序。從目標(biāo)上來(lái)看，社會(huì)治理既要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，也要增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇六

(1)改進(jìn)社會(huì)治理方式。堅(jiān)持系統(tǒng)治理，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。堅(jiān)持依法治理，加強(qiáng)法治保障，運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾。堅(jiān)持綜合治理，強(qiáng)化道德約束，規(guī)范社會(huì)行為，調(diào)節(jié)利益關(guān)系，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決社會(huì)問(wèn)題。堅(jiān)持源頭治理，標(biāo)本兼治、重在治本，以網(wǎng)格化管理、社會(huì)化服務(wù)為方向，健全基層綜合服務(wù)管理平臺(tái)，及時(shí)反映和協(xié)調(diào)人民群眾各方面各層次利益訴求。

(2)激發(fā)社會(huì)組織活力。正確處理政府和社會(huì)關(guān)系，加快實(shí)施政社分開(kāi)，推進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用。適合由社會(huì)組織提供的公共服務(wù)和解決的事項(xiàng)，交由社會(huì)組織承擔(dān)。支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織。限期實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)真正脫鉤，重點(diǎn)培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類(lèi)、科技類(lèi)、公益慈善類(lèi)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織，成立時(shí)直接依法申請(qǐng)登記。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織和在華境外非政府組織的管理，引導(dǎo)它們依法開(kāi)展活動(dòng)。

(3)創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾體制。健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，使群眾問(wèn)題能反映、矛盾能化解、權(quán)益有保障。

改革行政復(fù)議體制，健全行政復(fù)議案件審理機(jī)制，糾正違法或不當(dāng)行政行為。完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系，建立調(diào)處化解矛盾糾紛綜合機(jī)制。

改革信訪(fǎng)工作制度，實(shí)行網(wǎng)上受理信訪(fǎng)制度，健全及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制。把涉法涉訴信訪(fǎng)納入法治軌道解決，建立涉法涉訴信訪(fǎng)依法終結(jié)制度。

(4)健全公共安全體系。完善統(tǒng)一權(quán)威的食品藥品安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，建立最嚴(yán)格的覆蓋全過(guò)程的監(jiān)管制度，建立食品原產(chǎn)地可追溯制度和質(zhì)量標(biāo)識(shí)制度，保障食品藥品安全。深化安全生產(chǎn)管理體制改革，建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系，遏制重特大安全事故。健全防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，創(chuàng)新立體化社會(huì)治安防控體系，依法嚴(yán)密防范和懲治各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)。堅(jiān)持積極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全的方針，加大依法管理網(wǎng)絡(luò)力度，加快完善互聯(lián)網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)體制，確保國(guó)家網(wǎng)絡(luò)和信息安全。

設(shè)立國(guó)家安全委員會(huì)，完善國(guó)家安全體制和國(guó)家安全戰(zhàn)略，確保國(guó)家安全。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇七

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革取得了舉世矚目的成績(jī)，社會(huì)治理體制改革也取得一定的成效，但是，總體來(lái)講，社會(huì)治理體制改革明顯滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革。十八屆三中全會(huì)提出了全面深化改革的總目標(biāo)，要推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，創(chuàng)新社會(huì)治理體制是推進(jìn)國(guó)家治理體系現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。這需要我們順應(yīng)我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)轉(zhuǎn)型變化的新趨勢(shì)，創(chuàng)新社會(huì)治理體制，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面積極參與，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治的良性互動(dòng)。

1.強(qiáng)化政府的服務(wù)職能。

政府的職能是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管，社會(huì)管理、公共服務(wù)。經(jīng)過(guò)30多年改革，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下政府對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)管得過(guò)多過(guò)死的狀況已有較大改變，但仍存在“越位、錯(cuò)位、缺位”的問(wèn)題，要進(jìn)一步深化行政管理體制改革，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。當(dāng)前，政府要把社會(huì)治理和公共服務(wù)的職能放在更加重要的位置，建設(shè)服務(wù)型政府。

第一，政府要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能。要由經(jīng)濟(jì)主體型和投資型政府向公共服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，由單一的、不全面的發(fā)展觀(guān)向科學(xué)的發(fā)展觀(guān)轉(zhuǎn)變，由以gdp衡量政府政績(jī)向?qū)⒐卜?wù)水平置于重要位置的觀(guān)念轉(zhuǎn)變。改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我們的頭等重要的任務(wù)，我國(guó)政府基本上是“經(jīng)濟(jì)建設(shè)型”政府。全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史時(shí)期，中央提出政府職能是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)。然而由于慣性使然，有些地方和部門(mén)的政府職能還沒(méi)有轉(zhuǎn)到公共服務(wù)上來(lái)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，中央強(qiáng)調(diào)，各級(jí)政府抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主要是為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，不能包辦企業(yè)投資決策，不能代替企業(yè)招商引資，不能直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第二，樹(shù)立服務(wù)的理念。胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)管理以及創(chuàng)新研討班上講道，社會(huì)管理，說(shuō)到底就是對(duì)人的管理和服務(wù)。習(xí)近平在該研討班結(jié)業(yè)式上也強(qiáng)調(diào)，一切社會(huì)管理部門(mén)都是為群眾服務(wù)的部門(mén)。我們要正確看待管理和服務(wù)的關(guān)系，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理，如果我們真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，時(shí)時(shí)處處、切切實(shí)實(shí)關(guān)心群眾生活，滿(mǎn)足老百姓各種合理的需要，老百姓對(duì)我們的工作滿(mǎn)意，這就實(shí)現(xiàn)了我們社會(huì)治理的目標(biāo)。

第三，要科學(xué)定位政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。政府和社會(huì)組織都是社會(huì)管理和公共服務(wù)的主體，但是，它們?cè)谏鐣?huì)管理中承擔(dān)著不同的職能，發(fā)揮不同的作用。政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)主要包括:一是提供就業(yè)服務(wù)和基本社會(huì)保障等基本民生性服務(wù);二是提供教育、醫(yī)療、公共文化等公共事業(yè)性服務(wù);三是提供環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益性基礎(chǔ)服務(wù);四是提供生產(chǎn)安全、消費(fèi)安全、社會(huì)安全等公共安全性服務(wù)。對(duì)生產(chǎn)安全，企事業(yè)單位負(fù)有責(zé)任，政府也應(yīng)強(qiáng)化安全服務(wù)體系建設(shè)和監(jiān)管職責(zé)。而消費(fèi)、食品和藥品安全等都是公共服務(wù)體系建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，政府責(zé)無(wú)旁貸。此外，政府還要?jiǎng)訂T企業(yè)、社會(huì)組織參與提供力所能及的公共服務(wù)，并對(duì)社會(huì)其他主體提供的公共服務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

第四，積極推進(jìn)公共服務(wù)方式的創(chuàng)新。一是這種創(chuàng)新體現(xiàn)在公共服務(wù)對(duì)市場(chǎng)機(jī)制的利用，通過(guò)招投標(biāo)、合同承包、特許經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)公共服務(wù)的供給和需求，以期解決政府在公共服務(wù)領(lǐng)域投入不足、經(jīng)營(yíng)不善、效益低下、資源浪費(fèi)等問(wèn)題，從而達(dá)到降低成本、提高效率的目的。二是公共服務(wù)方式的創(chuàng)新還體現(xiàn)調(diào)動(dòng)社會(huì)力量改善公共服務(wù)，鼓勵(lì)各種社會(huì)組織參與公益事業(yè)和社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)供給主體的多元化和供給方式的多樣化，滿(mǎn)足社會(huì)成員多元化的社會(huì)需求。

三是公共服務(wù)均等化，即全體社會(huì)成員享有基本公共服務(wù)的機(jī)會(huì)均等、全體社會(huì)成員享受公共服務(wù)的結(jié)果大體相等、尊重社會(huì)成員是否享受公共服務(wù)的選擇權(quán)。

黨的報(bào)告指出，“加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)功能，充分發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用。從基層做好社會(huì)服務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)基層的社會(huì)和諧穩(wěn)定，是實(shí)現(xiàn)全社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)”。

在我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，政府正在由一個(gè)無(wú)限型政府向有限型政府轉(zhuǎn)變，政府對(duì)社會(huì)成員的管理和服務(wù)有限，因此，社區(qū)越來(lái)越成為人們生活的主要空間，成為對(duì)居民進(jìn)行社會(huì)整合與社會(huì)管理的新載體。中共中央、國(guó)務(wù)院在3月16日頒布的《新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》提出，“健全社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治制度，推進(jìn)社區(qū)居民依法民主管理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)。加快公共服務(wù)向社區(qū)延伸，整合人口、勞動(dòng)就業(yè)、社保、民政、衛(wèi)生計(jì)生、文化以及綜治、維穩(wěn)、信訪(fǎng)等管理職能和服務(wù)資源，加快社區(qū)信息化建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)綜合服務(wù)管理平臺(tái)”。社區(qū)建設(shè)要從以下幾個(gè)方面入手:。

第一，健全社區(qū)服務(wù)體系。社區(qū)服務(wù)是政府公共服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、社會(huì)保障、社會(huì)互助和慈善事業(yè)的交織延伸，由政府提供的公共服務(wù)、市場(chǎng)提供的商業(yè)服務(wù)、社區(qū)民間中介組織提供的慈善公益服務(wù)，共同構(gòu)成了社區(qū)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)體系。在當(dāng)前，特別要加強(qiáng)以社區(qū)社會(huì)組織、社會(huì)工作者和志愿者組成的社區(qū)公益服務(wù)體系建設(shè)，來(lái)滿(mǎn)足社區(qū)不同職業(yè)、不同年齡、不同興趣居民的多元化多層次的需求。

第二，社區(qū)建設(shè)需要政府投入大量的資金，進(jìn)行社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和支持社區(qū)各種活動(dòng)的開(kāi)展。

第三，加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)文化建設(shè)是為了滿(mǎn)足社區(qū)居民在精神文化生活方面的需求，獲得更高質(zhì)量的社區(qū)生活。同時(shí)，要在社區(qū)成員中確立共同的價(jià)值目標(biāo)，使全體社區(qū)成員發(fā)揚(yáng)參與精神和互助精神，增進(jìn)對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

第四，社區(qū)建設(shè)要培養(yǎng)大量的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才，為有需求的個(gè)人、家庭、群體提供專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)服務(wù)，并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和諧。

3.激發(fā)社會(huì)組織的活力黨的十八屆三中全會(huì)指出，正確處理政府和社會(huì)關(guān)系，加快實(shí)施政社分開(kāi)，推進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用。

第一，我們要解放思想，充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)組織在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的作用。社會(huì)組織有四項(xiàng)職能:服務(wù)社會(huì)、規(guī)范行為、表達(dá)訴求、社會(huì)監(jiān)督。社會(huì)組織最主要職能是為社會(huì)提供服務(wù)，滿(mǎn)足社會(huì)成員的多種需要。

第二，加大培育社會(huì)組織的力度，滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。社會(huì)組織其業(yè)務(wù)和類(lèi)型涉及方方面面，其活動(dòng)方式也是復(fù)雜多樣的，目前，要加快行業(yè)組織、公益類(lèi)組織、服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織和城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織的發(fā)展。政府在轉(zhuǎn)變職能和簡(jiǎn)政放權(quán)過(guò)程中，將一些民生服務(wù)項(xiàng)目打包向社會(huì)組織招標(biāo)，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織的公共服務(wù)，有力地激發(fā)社會(huì)組織活力。

第三，完善相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范社會(huì)組織的行為，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織和在華境外非政府組織的管理，引導(dǎo)它們依法開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。

第四，社會(huì)組織要不斷地去行政化，實(shí)現(xiàn)自身的獨(dú)立性。當(dāng)前，要限期實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)真正脫鉤。

第五，加強(qiáng)社會(huì)組織的自我建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，提高自身服務(wù)社會(huì)的能力和公信力。社會(huì)組織就是要靠提高自身的公信力贏得社會(huì)和公眾的認(rèn)可，靠發(fā)揮服務(wù)社會(huì)的功能提高知名度，擴(kuò)大自己的影響，只有具備專(zhuān)業(yè)的服務(wù)水平，才能積極有效地參與社會(huì)治理和公共服務(wù)。

第一，加強(qiáng)法治建設(shè)。法治是社會(huì)治理的重要方式和手段，在社會(huì)治理中法治可以起到規(guī)范社會(huì)行為、維護(hù)社會(huì)秩序、調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系、化解社會(huì)矛盾等方面的作用。黨的報(bào)告指出，“加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)管理體制”，法治保障是健全社會(huì)治理體制的重要內(nèi)容。當(dāng)前，為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理法治化，需要加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域的立法工作，做到社會(huì)治理有法可依;需要增強(qiáng)司法的權(quán)威性，做到社會(huì)治理有法必依;需要規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持執(zhí)法的公平性，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。同時(shí)，需要加強(qiáng)全民法制教育，提高全民遵紀(jì)守法的意識(shí)。在法治建設(shè)中，處理好維穩(wěn)與維權(quán)的關(guān)系。

第二，建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障機(jī)制。切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，積極化解社會(huì)矛盾，才能鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)。因此，需要建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解資源，建立“大調(diào)解”的工作格局，使群眾問(wèn)題能及時(shí)反映、矛盾能及時(shí)化解;同時(shí)，改革行政復(fù)議體制和改革信訪(fǎng)工作制度，糾正違法或不當(dāng)行政行為，有效地解決群眾合理訴求，保護(hù)群眾的合法權(quán)益。

第三，建立健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，引導(dǎo)公眾參與社會(huì)服務(wù)和管理。改革開(kāi)放以來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立，公民的法制意識(shí)、民主意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、參與意識(shí)不斷增強(qiáng)。社會(huì)治理的價(jià)值取向是公共利益最大化，沒(méi)有公民參與和監(jiān)督制定的政策存在著巨大的政治風(fēng)險(xiǎn)，很可能導(dǎo)致公共利益的部門(mén)化、部門(mén)利益的私有化，出現(xiàn)執(zhí)政的合法性危機(jī)。在當(dāng)前，凡是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項(xiàng)目等決策事項(xiàng)，不僅僅要考慮經(jīng)濟(jì)效益，還要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇八

今年以來(lái)，我鄉(xiāng)按照平安鄉(xiāng)創(chuàng)建目標(biāo)的總體要求，突出治安防控、基層基礎(chǔ)、外來(lái)人口管理三個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處、嚴(yán)打整治、安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)四項(xiàng)工作;健全聯(lián)創(chuàng)、考核二大機(jī)制，不斷鞏固深化平安__創(chuàng)建成果，全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施，有力地維護(hù)了社會(huì)政治穩(wěn)定，確保了一方平安，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)環(huán)境。

一、今年以來(lái)主要工作：

(一)黨政重視，齊抓共管，著力推進(jìn)平安創(chuàng)建工作。

全縣政法、綜治、信訪(fǎng)會(huì)議后，我們認(rèn)真貫徹縣級(jí)會(huì)議精神，及時(shí)召開(kāi)了全鄉(xiāng)政法、綜治工作會(huì)議，研究部署全年政法、綜治工作的目標(biāo)任務(wù)和措施，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為重點(diǎn)，分別與全鄉(xiāng)8個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)、6個(gè)企事業(yè)單位簽訂綜治、信訪(fǎng)、安全責(zé)任書(shū)，形成一級(jí)抓一級(jí)，齊抓共管的工作格局;進(jìn)一步完善了行政村及企事業(yè)單位綜治暨創(chuàng)安工作二個(gè)專(zhuān)項(xiàng)考核，強(qiáng)化對(duì)派出所目標(biāo)管理責(zé)任制考核，建了行之有效的激勵(lì)機(jī)制，有力地推進(jìn)了平安創(chuàng)建工作扎實(shí)開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)綜治延伸工作。

為進(jìn)一步深化平安建設(shè)工作，根據(jù)開(kāi)委文件精神，關(guān)于在企業(yè)中建設(shè)綜治組織的實(shí)施意見(jiàn)，在全鄉(xiāng)企事業(yè)中建立綜治組織(含調(diào)委會(huì))，實(shí)行綜治法人責(zé)任制，組建企業(yè)綜治室，推進(jìn)綜治進(jìn)企業(yè)工作。按上級(jí)要求，整個(gè)綜治進(jìn)企業(yè)工作已全部到位，成立了企事業(yè)綜治工作小組及綜治專(zhuān)管員，并按規(guī)定要求“四制度、兩圖表”上墻。

(三)依托綜治工作中心，整合各方資源。

依托鄉(xiāng)綜治中心，完善綜治中心規(guī)范化建設(shè)，把綜治辦、派出所、司法所、人武部、信訪(fǎng)室納入了綜治工作中心，形成聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)警的維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，快速有效地調(diào)處矛盾糾紛，社會(huì)治安和信訪(fǎng)案件，整合各方資源，提高矛盾糾紛綜合調(diào)處能力，中心實(shí)行集中受理、分流處理、督辦協(xié)調(diào)、集中歸檔工作制度，做到組織人員到位、分工明確、責(zé)任落實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(四)深入摸排不穩(wěn)定因素，全力化解各類(lèi)矛盾糾紛。

堅(jiān)持矛盾糾紛排查聯(lián)席會(huì)議制度，創(chuàng)新工作方法，對(duì)排查出矛盾糾紛由綜治中心牽頭，按矛盾性質(zhì)移送各職能單位，中心跟蹤督查，落實(shí)責(zé)任人限期調(diào)處，疑難復(fù)雜矛盾糾紛由綜治中心直接調(diào)處，1-5月共排查受理各類(lèi)矛盾糾紛9起，調(diào)處成功9起，調(diào)處成功率100%，其中中心(鄉(xiāng)調(diào)委會(huì))直接調(diào)處4起，調(diào)處成功率100%，移送指令調(diào)處13起，實(shí)現(xiàn)了無(wú)非正常死亡，無(wú)民轉(zhuǎn)刑，無(wú)群體性械斗的目標(biāo)，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)和改進(jìn)信訪(fǎng)工作。

完善了領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待日制度，進(jìn)一步健全信訪(fǎng)工作機(jī)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包案制和上訪(fǎng)勸返制度，努力將信訪(fǎng)矛盾控制在源頭，化解在基層，1-5月受理群眾來(lái)信(來(lái)訪(fǎng))3件，處結(jié)率100%，對(duì)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾所反映問(wèn)題和訴求，做到事事回復(fù)，件件有落實(shí)，目前未發(fā)生信訪(fǎng)積案。

(六)堅(jiān)決打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)治安秩序。

強(qiáng)化社會(huì)面管理的“三嚴(yán)密，三強(qiáng)化”為主要內(nèi)容的強(qiáng)化防控專(zhuān)項(xiàng)工作以及集中打擊賭博違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深入開(kāi)展嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)管專(zhuān)項(xiàng)整治斗爭(zhēng)，各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)取得良好效果，不斷提高了打擊質(zhì)量和斗爭(zhēng)實(shí)效通過(guò)打擊震攝了犯罪，保持了社會(huì)長(zhǎng)治久安。

(七)加強(qiáng)治安防范，積極預(yù)防各類(lèi)案件發(fā)生。

建立了以派出所為依托，以綜治辦成員為骨干，利用專(zhuān)群結(jié)合的防控工作機(jī)制，形成動(dòng)靜結(jié)合，點(diǎn)面結(jié)合，晝夜結(jié)合全方位防范格局。通過(guò)一些案例和法制宣傳，有效地避免和減少了侵財(cái)性案件發(fā)生，不斷增強(qiáng)了人民群眾的安全感，促進(jìn)平安創(chuàng)建深入開(kāi)展。

(八)強(qiáng)化公共安全工作。

認(rèn)真落實(shí)縣委、縣綜治辦的文件要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了突發(fā)公共事件應(yīng)急管理辦公室。制定了公共安全應(yīng)急預(yù)案，動(dòng)員社會(huì)力量參與公共安全管理，開(kāi)展了安全生產(chǎn)(交通安全)大檢查，消除了一些不安全隱患。

二、當(dāng)前影響我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素：

1、安全生產(chǎn)與消防安全隱患問(wèn)題，水上交通和公路交通安全隱患較大。

2、退耕還林整改后，存在一些遺留問(wèn)題。

三、下階段工作打算：

(一)堅(jiān)持嚴(yán)打方針，努力遏制刑事發(fā)案上升的勢(shì)頭。嚴(yán)格控制刑事發(fā)案上升，力爭(zhēng)刑事發(fā)案控制十件以?xún)?nèi)，不斷提高打擊質(zhì)量和斗爭(zhēng)實(shí)效，在鞏固前階段三嚴(yán)密，三強(qiáng)化和打擊賭博專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)基礎(chǔ)上，根據(jù)階段性犯罪變化特點(diǎn)，適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，尤其是重點(diǎn)加大侵財(cái)性案件打擊力度，努力遏制刑事犯罪的多發(fā)勢(shì)頭。

(二)加強(qiáng)綜治中心的規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮中心的職能作用，當(dāng)好黨委政府的參謀，完善組織機(jī)制、工作機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制，不斷的提高調(diào)處矛盾糾紛、社會(huì)治安和信訪(fǎng)案件的處結(jié)能力。同時(shí)做好臺(tái)賬的整理歸檔工作，迎接縣相關(guān)部門(mén)的檢查。

(三)強(qiáng)化治安防范，落實(shí)人防、物防、技防工作。全面落實(shí)綜治各項(xiàng)工作措施，圍繞突出的治安問(wèn)題和防控薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)基層防范工作。進(jìn)一步推進(jìn)警務(wù)向基層延伸和交通安全的執(zhí)法力度。

(四)以鄉(xiāng)綜治工作中心為平臺(tái)，建立矛盾糾紛信息預(yù)警機(jī)制。推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化和規(guī)范化。著力把各類(lèi)矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處實(shí)效，重視信訪(fǎng)工作，加強(qiáng)新條例的宣傳教育，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待日制度，包案制度，做到責(zé)任到位，解決問(wèn)題到位，努力將信訪(fǎng)問(wèn)題控制在源頭，化解在基層。

(五)加強(qiáng)以流動(dòng)人口為重點(diǎn)特殊群體管理，夯實(shí)平安創(chuàng)建基礎(chǔ)。按照底數(shù)清、情況明、管得住、服務(wù)好要求，著力推進(jìn)流動(dòng)人口從“小三化”到“大三化”轉(zhuǎn)變，建立民警主管，專(zhuān)職協(xié)管員專(zhuān)管，村(居)治保干部協(xié)管的流動(dòng)人口社會(huì)化管理機(jī)制，不斷探索流動(dòng)人口教育、服務(wù)、維權(quán)、管理為一體的新型管理模式，做好歸正人員安置幫教工作，促進(jìn)幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作規(guī)范化。進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校、青少年預(yù)防違法犯罪工作，引導(dǎo)青少年增強(qiáng)自我防范和抵御不良傾向自覺(jué)性，健全和完善家庭、學(xué)校、社會(huì)相互配合協(xié)作的教育機(jī)制，強(qiáng)化青少年思想道德建設(shè)，通過(guò)對(duì)三類(lèi)特殊群體管理，為平安創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。

(六)進(jìn)一步強(qiáng)化公共安全工作。根據(jù)文件關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共安全工作的通知要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置能力。