最新下基層鍛煉心得體會(大全15篇)

心得體會是對所經(jīng)歷的事情進行反思和總結(jié)的一種方式。在寫心得體會時，要注重語言的準(zhǔn)確和生動，用簡潔明了的表達方式將自己的思想和感受傳遞給讀者。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典范文，歡迎大家一起分享閱讀。

下基層鍛煉心得體會篇一

***總書記指出：“早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折。干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠?！边@就要求我們要有目的的安排年輕干部去艱苦崗位上鍛煉，敢于給他們壓“擔(dān)子”，在大風(fēng)大浪中經(jīng)受考驗，這才是培養(yǎng)干部的好辦法。孟子曰：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。玉不琢，不成器。年輕干部猶如剛出深山的璞玉，不經(jīng)歷一番錘打、不經(jīng)受一番風(fēng)雨，就難以成長成才。

墩墩苗，真抓實干練本領(lǐng)。年輕干部剛走出大學(xué)校門就進了機關(guān)大門，不僅缺乏社會經(jīng)驗，更缺乏與基層群眾打交道、處理各種復(fù)雜問題的能力。實踐，是培養(yǎng)干部的有效途徑。年輕干部只有在基層一線歷練、摔打，才能做到理論聯(lián)系實際，才能在實踐鍛煉中豐富工作閱歷、提升工作能力，成為黨和國家所需的有用之才。

墩墩苗，深入群眾知冷暖。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。群眾是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。上級出臺的政策有沒有落實?群眾有什么困難?今后的努力的方向在哪里?要知曉這些問題，就必須深入群眾，了解群眾生活現(xiàn)狀和訴求，知曉民情、體察民意，在與群眾同吃同住同勞動的朝夕相處之中，真切體會到群眾的安危冷暖，帶著深厚的感情做好群眾工作。

墩墩苗，困境之中見精神。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。越是艱苦的地方、越是復(fù)雜的環(huán)境，越能鍛煉干部的毅力和耐性，越能考驗干部的修養(yǎng)和黨性。年輕干部只有把自己放到急難險重的任務(wù)上，放到艱難困苦的環(huán)境中，扎根土壤，汲取養(yǎng)分，化壓力為動力，化危機為轉(zhuǎn)機，努力培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng)和堅忍不拔的勇氣，才能變得根深體壯、枝繁葉茂，為日后的工作打牢堅實基礎(chǔ)。

下基層鍛煉心得體會篇二

“意莫高于愛民，行莫厚于愛民。”年輕干部只有經(jīng)歷過基層的鍛煉，才能真正成長起來，更好地為人民服務(wù)。因此，近些年，我們黨鼓勵年輕干部走出機關(guān)大樓、扎根基層一線，通過深入基層、服務(wù)群眾鍛煉自己，成長為一個事事為民、實事求是的合格干部。

一、工作上位，思想先行。我們必須認(rèn)識到，基層是最好的課堂，實踐是最好的教材，群眾是最好的老師。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，被視為我黨的生命線。因此，對于黨員干部，尤其是年輕干部來說，只有深入一線，貼近群眾，傾聽群眾所想所急所盼，了解和掌握真實情況，才能真正認(rèn)識基層、熟悉基層，進而提高解決實際問題能力。

二、身入群眾，心入群眾。干部從事基層工作，不能只是浮在上面，而是要沉到下面。比起前輩們，我們今天的工作環(huán)境和通訊條件有了較大改善，一個電話視頻就能了解情況，但群眾的很多現(xiàn)實問題，僅坐在辦公室是想不出好方法的。只有全身心地融入基層一線，面對面開展工作，與群眾汗灑在一起、事干在一起、情融在一起，才能收獲真知灼見，啟發(fā)工作思路，切實拿出**難題的實招硬招。

三、常抓不懈，持之以恒。干部從事基層工作，不能淺嘗輒止、裝裝樣子，而是要扎下根須、深入調(diào)研、持之以恒，與人民群眾打成一片，與老百姓做知心朋友，在推心置腹的交流中聽見民眾最真實之聲、了解民眾最緊急之所需，才能在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)存在的問題，才能找到解決問題的正確方向，才能設(shè)身處地為民眾解難題、辦實事。

我們干部從人民中來，理所當(dāng)然要回到人民中去，一切為了人民，把人民放在最核心的位置?！盁o冥冥之志者，無昭昭之明；無惛惛之事者，無赫赫之功?！被鶎邮敲棵刹慷紤?yīng)學(xué)好的必修課。千里之行始于足下，走進群眾，聽真言，學(xué)真知，才會不忘初心，才能收獲更扎實的成長，讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)代代傳承。

下基層鍛煉心得體會篇三

郵政公司歷來重視大學(xué)生及青年員工的培養(yǎng)，重視郵政人才儲備。大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉，是市公司對人才培養(yǎng)的新舉措。原中組部部長李源潮曾說過，“大學(xué)生下基層不亞于讀研究生”?？梢?，進入基層學(xué)習(xí)與實踐對于大學(xué)生成長成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層，就在郵政支局。因為郵政支局是郵政業(yè)務(wù)實踐的最前沿，是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭，也是市縣分公司各項政策的最終落腳點。大學(xué)生到支局鍛煉，不僅給支局輸送了新鮮血液，讓支局煥發(fā)新的活力，也讓大學(xué)生與郵政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一個零距離的接觸。大學(xué)生到支局鍛煉是他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的過程，更是思想解放和思維創(chuàng)新的過程。對于年輕大學(xué)生，就是要多接近基層，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干，培養(yǎng)對基層員工的深厚感情，只有這樣才能更有利于公司發(fā)展，有利于拓寬大學(xué)生自身的發(fā)展空間。

商城縣郵政分公司按照市公司要求，安排優(yōu)秀的大學(xué)生到支局鍛煉學(xué)習(xí)，為郵政業(yè)務(wù)旺季發(fā)展打下基礎(chǔ)，在旺季來臨時，能及時補充到支局，幫扶支局業(yè)務(wù)發(fā)展，同時也給大學(xué)生提供了提升自我，展現(xiàn)自我的平臺。下面，我就談?wù)剬Υ髮W(xué)生員工到支局鍛煉學(xué)習(xí)的一些感悟。

一、在支局鍛煉，大學(xué)生員工能對郵政業(yè)務(wù)有更直接，更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地，涵蓋了郵政所有業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)辦理這些業(yè)務(wù)，大學(xué)生能掌握業(yè)務(wù)流程，理解業(yè)務(wù)內(nèi)涵，把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。以后有機會走上管理支撐崗位的大學(xué)生員工，在制定政策，開展?fàn)I銷活動時就更能貼近實際，找準(zhǔn)突破點。

二、在支局工作學(xué)習(xí)，大學(xué)生的個人素質(zhì)能得到有效提升。首先是專業(yè)知識的提升，因為要辦理業(yè)務(wù)，就必須掌握很多業(yè)務(wù)專業(yè)知識和規(guī)章制度。其次在支局工作，還能不定期的接受市縣分公司的培訓(xùn)，馬云曾說過，培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利，通過培訓(xùn)，強化對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，更有助于以后工作的開展。

2局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、營銷活動微創(chuàng)新中去，使自己的所學(xué)能有用武之地。

大學(xué)生下支局鍛煉可以說受到分公司上上下下的高度關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中，在支局員工質(zhì)疑的目光中，我們能把握的就是自己，用行動去做注腳，用業(yè)績?nèi)ピ忈?。其實，在這些關(guān)注的目光背后，更是沉甸甸的期望。面對這樣的期望，我們要敢于擔(dān)當(dāng)，做出表率，在支局扎扎實實的干好每一天，腳踏實地的學(xué)好專業(yè)技能，不辜負這份期望，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮發(fā)學(xué)習(xí)，爭取早日成為公司發(fā)展所需人才。

2016年3月24日。

下基層鍛煉心得體會篇四

由于在機關(guān)工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經(jīng)驗的實際，經(jīng)過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經(jīng)驗，主要有以下幾點體會：

1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關(guān)人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關(guān)還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導(dǎo)也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展，一定要堅決執(zhí)行好崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作法。

2、增進了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經(jīng)驗和才干，更主要的是能把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作中去。

3、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位，一定會學(xué)習(xí)基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻的精神，在今后的工作中，我將進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立足基層，加強鍛煉，提高素質(zhì)，認(rèn)真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務(wù)效能都要轉(zhuǎn)變提升，要以更加真誠的服務(wù)態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻。

郵政公司歷來重視大學(xué)生及青年員工的培養(yǎng)，重視郵政人才儲備。大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉，是市公司對人才培養(yǎng)的新舉措。原中組李源潮曾說過，“大學(xué)生下基層不亞于讀研究生”?？梢姡M入基層學(xué)習(xí)與實踐對于大學(xué)生成長成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層，就在郵政支局。因為郵政支局是郵政業(yè)務(wù)實踐的最前沿，是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭，也是市縣分公司各項政策的最終落腳點。大學(xué)生到支局鍛煉，不僅給支局輸送了新鮮血液，讓支局煥發(fā)新的活力，也讓大學(xué)生與郵政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一個零距離的接觸。大學(xué)生到支局鍛煉是他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的過程，更是思想解放和思維創(chuàng)新的過程。對于年輕大學(xué)生，就是要多接近基層，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干，培養(yǎng)對基層員工的深厚感情，只有這樣才能更有利于公司發(fā)展，有利于拓寬大學(xué)生自身的發(fā)展空間。

商城縣郵政分公司按照市公司要求，安排優(yōu)秀的大學(xué)生到支局鍛煉學(xué)習(xí)，為郵政業(yè)務(wù)旺季發(fā)展打下基礎(chǔ)，在旺季來臨時，能及時補充到支局，幫扶支局業(yè)務(wù)發(fā)展，同時也給大學(xué)生提供了提升自我，展現(xiàn)自我的平臺。下面，我就談?wù)剬Υ髮W(xué)生員工到支局鍛煉學(xué)習(xí)的一些感悟。

一、在支局鍛煉，大學(xué)生員工能對郵政業(yè)務(wù)有更直接，更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地，涵蓋了郵政所有業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)辦理這些業(yè)務(wù)，大學(xué)生能掌握業(yè)務(wù)流程，理解業(yè)務(wù)內(nèi)涵，把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。以后有機會走上管理支撐崗位的大學(xué)生員工，在制定政策，開展?fàn)I銷活動時就更能貼近實際，找準(zhǔn)突破點。

二、在支局工作學(xué)習(xí)，大學(xué)生的個人素質(zhì)能得到有效提升。首先是專業(yè)知識的提升，因為要辦理業(yè)務(wù)，就必須掌握很多業(yè)務(wù)專業(yè)知識和規(guī)章制度。其次在支局工作，還能不定期的接受市縣分公司的'培訓(xùn)，馬云曾說過，培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利，通過培訓(xùn)，強化對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，更有助于以后工作的開展。

局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、營銷活動微創(chuàng)新中去，使自己的所學(xué)能有用武之地。

大學(xué)生下支局鍛煉可以說受到分公司上上下下的高度關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中，在支局員工質(zhì)疑的目光中，我們能把握的就是自己，用行動去做注腳，用業(yè)績?nèi)ピ忈?。其實，在這些關(guān)注的目光背后，更是沉甸甸的期望。面對這樣的期望，我們要敢于擔(dān)當(dāng)，做出表率，在支局扎扎實實的干好每一天，腳踏實地的學(xué)好專業(yè)技能，不辜負這份期望，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮發(fā)學(xué)習(xí)，爭取早日成為公司發(fā)展所需人才。

2016年3月24日

下基層鍛煉心得體會篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家好！

20__年，對每一個中國人來說都是一個不同尋常的年份，在舉國哀痛的汶川大地震中、在奧運圣火熊熊燃起之時，在祖國改革開放三十年的成果競相綻現(xiàn)的日子里，人們無不為一個民族博大的愛而感動，無不為一個國家的強盛壯大而自豪，我——一個來自于阿克蘇__縣的掛職干部巴哈爾古麗。托乎提同樣內(nèi)心感概萬千，不僅因為如此，還在于在這一年里，我和其他__市34名干部有幸受組織上的選派到北疆農(nóng)六師掛職，從草長鶯飛的三月到白雪皚皚的冬季，在近一年的掛職生活里，我學(xué)習(xí)著、鍛煉著、收獲著、成長著。

今天，非常感謝阿克蘇組織部給我這次難得的演講機會，能與大家一起交流，我演講的題目是《我掛職，我快樂》。

還記得那個三月的早晨，當(dāng)我得知被選派到北疆掛職時，當(dāng)我坐上北上的列車時，心里既興奮又徘徊，興奮的是自己剛剛走上社會就獲得了這樣寶貴的機會加強學(xué)習(xí)和鍛煉；徘徊的是“我去的地方怎么樣?我剛出大學(xué)校門不久，能適應(yīng)新環(huán)境嗎?能實現(xiàn)上級組織“三個提高”和“五個滿意”的目標(biāo)嗎?掛職中我該怎么做，怎樣才能塑造好掛職干部的良好形象?一系列的問題讓我想了很多，心情復(fù)雜。但是當(dāng)我走進農(nóng)六師共青團農(nóng)場，走進了場黨委給我們準(zhǔn)備好的宿舍，一路上纏繞著我的煩憂全部消失了。宿舍完備的設(shè)施，同事和職工那一張張熱情的面孔，讓我感覺到了民族大家庭的溫暖。

民間有這么一句話：不經(jīng)一事，不長一智。掛職原本就是一個讓我們深入北疆、深入兵團，跳出南疆看南疆的一次好機會；掛職不是一種榮譽，鍍金，也不是享受，而是學(xué)習(xí)、鍛煉和一種責(zé)任。

通過近一年的掛職鍛煉，我首先深刻體會到了的是“掛職”這兩個字中隱含著的責(zé)任和義務(wù)。也許是剛出校門的緣故，我曾一直不明白，南疆那么缺少人才，國家為什么每年還花很多錢，選派南疆干部到北疆掛職呢?現(xiàn)在，一年的掛職生活教育了我們怎樣去做人，怎么磨練自己的意志，同時也讓我徹底清楚了，南疆基層干部到經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)掛職鍛煉是多么重要，掛職掛好了不僅可以促進南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的漢語水平、整體素質(zhì)的提高，而且更有利南疆地區(qū)的民族團結(jié)和政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。因此，作為掛職干部，一定要倍加珍惜這樣的機會，倍加珍惜這有限的兩年時間，在加強政治理論、實踐鍛煉的同時尤其要加強漢語的學(xué)習(xí)，有句話講：學(xué)會漢語走遍中國，學(xué)會英語走遍世界。對南疆基層少數(shù)民族干部來說，漢語不熟練是不行的，不懂漢語就意味著不能吃透上級政策，不能廣泛接受新鮮事物、掌握新知識，也就不能適應(yīng)時代的潮流，不能更好地為職工群眾服務(wù)。

掛職以來，在學(xué)習(xí)鍛煉的過程中，一股來自于農(nóng)場黨委班子和干部職工身上團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神時時觸動著我，這個單位曾經(jīng)因為班子渙散等原因一度處于低谷，經(jīng)濟裹足不前，社會發(fā)展落后，被視為“上級不想來、人才引不來、資金要不來”的“三不要”單位，然而，當(dāng)下已是今非昔比了，過去的農(nóng)場面貌已經(jīng)煥然一新，兵團級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項目已然落地實施，疆內(nèi)外各地的大中專畢業(yè)生也紛至沓來，僅近兩年已引進30余人。這就是團結(jié)的力量，團結(jié)帶來的新變化。由此，我從中得到啟迪：無論是一個單位的發(fā)展，還是個人的進步，都要搞好團結(jié)，尤其是在南疆少數(shù)民族聚集的地方，一定要加強民族之間的團結(jié)，共創(chuàng)民族之間的和諧，只有這樣，才能闊步向前，咱們才能早日過上小康生活。

在農(nóng)六師共青團農(nóng)場，我還感到了南北疆兩地間的差異，新疆解放以后各地都發(fā)生了翻天覆地的變化，但是新疆南北的發(fā)展一直不太平衡，我們南疆也和北疆一樣資源豐富，同樣享受改革開放的政策，民風(fēng)淳樸，農(nóng)民吃苦耐勞，廣大干部為南疆的社會經(jīng)濟、社會治安方面做了很多工作，也付出了很多努力，但是實際成果為什么有的就不如北疆的，我想主要原因還在于我們南疆部分干部還存在安于現(xiàn)狀、工作被動的現(xiàn)象，思想觀念比較保守、創(chuàng)新精神還不夠、市場意識滯后；還在于有些農(nóng)民文化素質(zhì)較低、接受新鮮事物較慢，法律意識較淡薄……，這些都直接阻礙了南疆經(jīng)濟的快速發(fā)展，在社會主義發(fā)展的新時期，我們南疆的干部和農(nóng)民的確都需要多走出去，更新更新思想、轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變觀念。選派干部異地掛職無疑是一個加強交流的好方式，作為一名南疆的少數(shù)掛職干部一定要牢記組織賦予的任務(wù)，努力通過掛職機會學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗、先進科學(xué)技術(shù)，不斷增進與兵團、與其他地區(qū)深厚的感情和友誼，并以此廣泛宣傳南疆的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，努力打造美麗阿克蘇。

總而言之，到共青團農(nóng)場掛職鍛煉讓我開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，增長了才干。這也讓我下定決心，在今后的掛職鍛煉當(dāng)中，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，保證圓滿的完成掛職培訓(xùn)任務(wù)，真正把自己打造成為一名德才兼?zhèn)涞膰腋刹浚厝ズ鬄榧亦l(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻。

下基層鍛煉心得體會篇六

轉(zhuǎn)瞬間來基層一個月了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到自治區(qū)分行黨委和組織部安排年輕干部到基層鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質(zhì)最切實有效的方式。我愿把這一個月來初到基層行工作的一點體會與大家分享。

雖然曾在烏魯木齊縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，業(yè)務(wù)種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉(zhuǎn)換，如今支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化，與在自治區(qū)分行機關(guān)工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之庫車縣與烏魯木齊在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為庫車縣支行的一份子。

多種多樣的磨礪，可以積累經(jīng)驗，能夠豐富人生。作為自治區(qū)分行首批掛職干部而言，我們要對下基層鍛煉有一個端正的認(rèn)識，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學(xué)習(xí)鍛煉做好服務(wù)。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行，深入農(nóng)發(fā)行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們應(yīng)盡快適應(yīng)新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學(xué)習(xí)、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是自治區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地，搭建了一個深入學(xué)習(xí)的平臺，我們應(yīng)全身心的投入到基層，扎扎實實去學(xué)習(xí)和工作，以提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為基層行做些實事。

二、對基層行工作的淺顯認(rèn)識。

縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會計結(jié)算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術(shù)、文書檔案等日常業(yè)務(wù)，還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結(jié)、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務(wù)接待等工作，接受了企業(yè)文化建設(shè)檢查、安全保衛(wèi)、保密檢查等其他非業(yè)務(wù)工作，這對于一直從事業(yè)務(wù)工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的，其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動，需要調(diào)整成立名目繁多的領(lǐng)導(dǎo)小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門，一個崗位要承擔(dān)上面幾個崗位或部門的工作，同時還要很好的完成當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門安排的各種形式多樣的工作任務(wù)，讓我切實感受到“上面千條線，下面一根針，左右逢其源，方可安太平”之難。通過和縣支行員工的接觸，從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞?wù)J真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設(shè)中的重要性，體會到基層實際工作的艱辛和復(fù)雜。

一是縣支行工作的綜合性較強，既要求較高的業(yè)務(wù)水平和研究分析能力，又要求有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和切實執(zhí)行能力，才能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務(wù)。

二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線，直接與企業(yè)、當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門打交道，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作較復(fù)雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區(qū)別對待，具體問題具體分析，根據(jù)實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。

三是縣支行工作比較具體，直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員，要把政策文件要求轉(zhuǎn)化為通俗易懂的群眾語言，才能做好服務(wù)工作，所以在工作中對理論與實際結(jié)合的要求比較高。尤其在南疆，少數(shù)民族占比較大，雙語服務(wù)的必要性顯得更加重要，大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語，對此，我給自己制定了每周學(xué)兩句維語的計劃。

四是支行工作頭緒比較多，人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高。

三、在基層行應(yīng)如何鍛煉。

首先是當(dāng)好學(xué)生，下基層鍛煉是讓我們到基層行去學(xué)習(xí)提高，應(yīng)不拘于原來的工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍全面加強學(xué)習(xí)，注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學(xué)習(xí)、分析、研究、總結(jié)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們長期積累的工作方法、經(jīng)驗和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，汲取群眾們豐富實際的民眾智慧，不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。

其次是做好助手，服從支行和地區(qū)行的調(diào)遣，真正將自己溶于縣支行的集體中，以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領(lǐng)導(dǎo)和上級行安排部署的各項工作任務(wù)，立足本崗，做好分管的工作，團結(jié)班子成員，幫助行領(lǐng)導(dǎo)想辦法、出點子，多深入群眾，尊重每一個同事，真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲，堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長全力推進我行工作再上一個新臺階。

三是搭建好橋梁和紐帶，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映；同時也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求，循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作，以進一步提高貸款申報、審貸的效率；另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源，積極主動與當(dāng)?shù)刎斦?、農(nóng)業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽，幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關(guān)貼息政策，切實推進銀企雙贏。

下基層鍛煉心得體會篇七

公路人是指那些長年奔波在公路上的交通運輸從業(yè)人員，他們的工作使命是將貨物運送到地方，是連接城市和鄉(xiāng)村的樞紐，是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。然而，公路人的工作環(huán)境固然艱苦，但鍛煉他們身心的機會也不容小覷。我作為一名公路人，在下基層鍛煉的過程中，深切體會到了心得與體會。

第二段：持之以恒，戰(zhàn)勝外界困難。

公路人的工作環(huán)境是普通人難以想象的，長時間的奔波，艱苦的工作條件，都使得我們承受著巨大的壓力。然而，正是這樣的環(huán)境，鍛煉了我們的毅力和堅韌精神。無論風(fēng)雨交加，還是酷暑寒冬，我們都要堅守崗位，毫不退縮。在這個過程中，我學(xué)會了永不放棄，只有持之以恒，才能戰(zhàn)勝外界的困難。

第三段：懂得感恩，做事有念念不忘初心。

在長時間的奔波和孤寂的公路上，無數(shù)次的感恩之心讓我懂得了珍惜。每一次成功的任務(wù)，每一次安全返回的時候，我都會心存感激。同時，我也學(xué)會了“念念不忘始終如一”。不論是陌生的路面，還是極端天氣，不論是疲憊不堪，還是別的阻礙，我始終記得自己當(dāng)初選擇這個職業(yè)的初心和使命，時刻提醒自己無論什么時候都不能松懈。

第四段：勇于創(chuàng)新，迎接未來。

交通行業(yè)如今正處在快速發(fā)展的時代，技術(shù)創(chuàng)新如日方升。作為公路人，我們不能只滿足于過去的成績，我們需要時刻保持進取的精神，與時俱進。在下基層鍛煉的過程中，我學(xué)到了敢于冒險、勇于創(chuàng)新的精神。在新技術(shù)出現(xiàn)的時候，我們要敢于擁抱它，盡可能運用到我們的工作中。只有不斷創(chuàng)新，我們才能真正迎接未來。

第五段：心得與收獲。

下基層鍛煉的過程中，我從工作中收獲了很多。首先，我學(xué)會了頑強拼搏的精神，不怕困難，不怕困苦；其次，我懂得了感恩的力量，珍惜每一個機會，每一次成果；最后，我明白了創(chuàng)新的重要性，要時刻與時代并肩前進。這些心得和體會將伴隨我一生，成為我成長的財富。

總結(jié)：

公路人下基層鍛煉是一項艱辛的工作，但通過這樣的鍛煉，我們不僅鍛煉了身體，更鍛煉了心智。在面對外界困難時，我們要堅持下去，只有堅持才能戰(zhàn)勝困難。同時，我們也要時刻保持感恩的心態(tài)，不忘初心，珍惜每一次機會。勇于創(chuàng)新，則可以在競爭中脫穎而出?？傊啡讼禄鶎渝憻捠且淮螌氋F的經(jīng)歷，無論是對個人成長還是對社會發(fā)展都有著深遠的意義。

下基層鍛煉心得體會篇八

組織部選派沒有基層工作經(jīng)歷的機關(guān)干部到基層進行一年的鍛煉，目的是使我們有機會去了解基層，接近群眾；讓我們豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我逐步了解并熟悉了社區(qū)綜治工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)；鞏固了專業(yè)知識，提高了實際應(yīng)用能力；初步形成了科學(xué)的工作方法。并較快地適應(yīng)了兩個轉(zhuǎn)變，即工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。謙虛謹(jǐn)慎，始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉，做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與原單位工作的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受考驗，用實際行動維護自己的形象。我認(rèn)為，組織給予的這個機會是很難得的，一定要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉，不辜負組織的期望。力爭做到組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認(rèn)可。

2、轉(zhuǎn)換角色，甘做小事少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認(rèn)為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間，我積極認(rèn)真協(xié)助社區(qū)書記做好綜治檔案的建檔、歸檔、整理及一些其他的日常事物性工作，這些事情在外人看來似乎很瑣碎，很平淡，但我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎(chǔ)；細節(jié)決定成敗。

3、深入實踐，明確工作目的。

我們下派到社區(qū)主要是協(xié)助社區(qū)搞好治安和綜治工作，社會治安綜合治理涉及范圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，也是我國獨創(chuàng)的社會治安工作的必經(jīng)之路，通過綜合治理，動員社會各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀(jì)行為，抵制和消除各種誘導(dǎo)犯罪的因素，保障社會穩(wěn)定。綜治工作中有一項很重要的工作是開展幫教工作，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著我，定期找?guī)徒虒ο笳勑?，用社會對他們的關(guān)懷與溫暖感化那顆曾經(jīng)受傷的心靈，使他們重新做人。通過掌握思想動態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)情況，做到相關(guān)資料齊全，被幫教的人員思想?yún)R報也有記錄。

4、心系基層，服務(wù)群眾，力所能及的解決實際問題。

盡管這一年時間使我得到一定程度提高，但是，我覺得這種提高還是不夠快，不夠全面，不能達到組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求。總的說來，主要存在以下幾個方面的不足：1、能夠做到踏實肯干，但是還不能做到深入細致地思考問題。在基層工作，平時一些事務(wù)性工作做的多一些，而對總體工作、帶有規(guī)律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠強，另一方面，則說明自己還沒有養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。比方說，有時候我在工作中忽然就會產(chǎn)生一種想法，這種想法可能稍微加以整理就會成為一個很好的建議或者方法。但是，我都沒有及時總結(jié)記錄下來，這是很不應(yīng)該的。今后工作，我要加強思考、及時總結(jié)，既能做實干型干部，又要做思考型干部。

2、能夠做好程序性工作，但是還不能做好開創(chuàng)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，日常事務(wù)性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺，不能夠根據(jù)自己的專長和工作性質(zhì)提出有價值、有新意的工作建議。有時候我為自己的工作能力得不到有效發(fā)揮而苦惱，有時候又會怨恨自己提不出很好的工作建議，這種矛盾歸根到底還是有眼高手低、好高騖遠的思想傾向。今后，除了要做好一般性工作，還要在工作中勇于提建議，善于提建議，勇于創(chuàng)新。

根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經(jīng)驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒?，F(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會和總結(jié)匯報如下：

在基層工作的這段時間，我努力工作，認(rèn)真按照公司要求嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了各種安全知識。按時上下班，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當(dāng)中，覺得要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。

單位今年實行的下基層生產(chǎn)實踐鍛煉對我的影響很大，通過生產(chǎn)實踐我每天都在成長。

2013年7月13日我從單位來到神華黑山露天煤礦供水水文地質(zhì)勘察項目施工現(xiàn)場，開始了我的基層實踐工作。在碧藍的天空下，遠遠矗立著鉆塔特別醒目，鉆機上我們可愛的鉆工朋友正在施工，鉆探施工正是地質(zhì)工作者認(rèn)識地質(zhì)地層的第一步，每一個從事地質(zhì)工作的工作者到基層進行生產(chǎn)實踐鍛煉，通過實踐我們不僅可以培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，而且會對自己的工作有一個深層次的認(rèn)識，單位領(lǐng)導(dǎo)是明智的，我很驕傲可以參加此次基層生產(chǎn)實踐活動。在2012年我曾在塔里木油田水源地建設(shè)項目上工作半年，對水文鉆探有了初步認(rèn)識，掌握了鉆探施工的整個步驟，雖然學(xué)習(xí)了很多知識，但是沒有真正的親身參與生產(chǎn)實踐工作。此次經(jīng)過自己親身參與生產(chǎn)實踐感受很多。此次基層生產(chǎn)實踐鍛煉的地方位于托克遜縣黑山煤礦礦區(qū)南部的沖洪積扇上，平均海拔在2500米以上，晝夜溫差大，多雨水。雖然條件艱苦，但是大家干勁十足，每天彩虹作伴，呼吸著最新鮮的空氣，大家一起說說笑笑，身體上疲憊但心情很好。記得7月23日那天，天陰沉沉的，一大早大家起床就開始忙活著收拾工具，準(zhǔn)備搬家。吊車來了，大家開始在隊長的指揮下井然有序地忙碌了起來，天公不作美，當(dāng)我們裝好車后開始下起了傾盆大雨，大家只好躲在車下等雨小了才繼續(xù)干活，但是當(dāng)卡車啟動時由于車體過重，卡車陷在了土里。

申報材料，曾代表園區(qū)參加過農(nóng)工辦的會議，還有幸參加2009中國南通港口經(jīng)濟洽談會，還負責(zé)通州農(nóng)業(yè)成果展示廳景瑞多媒體的展示，承擔(dān)了沃爾瑪與景瑞農(nóng)超對接項目揭牌儀式的材料準(zhǔn)備，獨立完成蔬菜站放在景瑞的“葉菜類蔬菜雙網(wǎng)覆蓋栽培技術(shù)”實驗，也曾和安徽種植戶一起去賣菜，暴雨時和園區(qū)工作人員一起參加排澇等等。而這些是我都不曾有過的經(jīng)歷，有了這些經(jīng)歷，使我對園區(qū)建設(shè)有了更深刻的了解，服務(wù)基層的熱情得到進一步激發(fā)。工作雖有壓力，又有動力，但這也促使了自己在摸爬滾打中去想辦法、找出路，不懂就問，不會就學(xué)，從而使自己在實際工作中不斷提升了工作的能力。

四、勤學(xué)多思，抓住時機推介景瑞。

目申報、驗收的材料，在去年四位同志完成的二十個蔬菜的aa級綠色食品申報材料基。

礎(chǔ)上，完成認(rèn)證獲得1000畝的二十個單品的綠色認(rèn)證證書。完成了有機食品保持認(rèn)證的申報，獲得2010年18個單品的有機產(chǎn)品認(rèn)證證書。完成高效設(shè)施有機蔬菜生產(chǎn)基地項目驗收報告書。聯(lián)系蔬菜站和景瑞合作，完成50畝的葉菜類全防蟲網(wǎng)覆蓋自動噴灌種植示范。通過網(wǎng)絡(luò)成功組織了一次“南通悅友會東社自駕一日游”，參加的車輛20輛，分別有來自于南通、通州、如東、啟東和海門的大學(xué)老師、機關(guān)干部、個體工商戶、企業(yè)經(jīng)理等共記42人，分別參觀了忠孝文化園、景瑞產(chǎn)業(yè)園和千畝葡萄園等，為我區(qū)積極推薦生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出一點貢獻。這些工作得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定和好評，也為景瑞品牌走出通州，走出江蘇和國內(nèi)大都市作出了應(yīng)有努力。

一年的時間很快過去了，在一年里，我作為區(qū)級機關(guān)首批選派駐村的年輕干部，被下派在八里店鎮(zhèn)五新村擔(dān)任村主任助理。我深切感受到區(qū)、鎮(zhèn)、村各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷，在思想上關(guān)心、在工作上支持、在生活上照顧，為下派干部在村里開展工作搭建了很好的平臺。村里對我的關(guān)懷照顧更是無微不至，盡可能地為我解決工作和生活中的實際問題。在村兩委會的指導(dǎo)和幫助下，在基層農(nóng)村這個平臺上得到了多方面的鍛煉，受益非淺。駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，也增強了把握全局工作的能力。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。駐村后，我正確認(rèn)識自己的定位，不以機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。的身份自居，把自己作為一名普通的村干部，帶著感情融入基層，盡快進入角色，投入工作，通過學(xué)習(xí)和工作迅速轉(zhuǎn)換角色，充分地適應(yīng)環(huán)境。農(nóng)村是個大舞臺，是一個沒有圍墻的大學(xué)。駐村后，我始終把加強學(xué)習(xí)作為第一位任務(wù)，端正態(tài)度，自我加壓，主動“向村級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”，誠懇“向村里同事學(xué)”，虛心“向農(nóng)民群眾學(xué)”，系統(tǒng)“向文件書本學(xué)”。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、積累經(jīng)驗。下基層鍛煉，最重要的就是要認(rèn)真積累基層工作積累經(jīng)驗。經(jīng)驗。做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因多而復(fù)雜。我從初就一直在機關(guān)事業(yè)單位工作，可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗，處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅持全過程參與。努力學(xué)習(xí)村干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進農(nóng)村的各項工作的。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動，積極參與和協(xié)助村干部處理村務(wù)、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢，滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事，受到村干部和村民的認(rèn)可。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，并從他們的切身利益出發(fā)，才能求得理解和支持。只有扎根群眾，才能了解群眾，只有深入群眾，才能服務(wù)群眾，只有勤于實踐，才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日志》，記載自己所見所聞、所思所想，對所學(xué)的東西及時進行整理和理性思考，把所學(xué)的知識、所總結(jié)的經(jīng)驗融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉(zhuǎn)化為推動今后工作的動力。

三、努力工作。結(jié)合五新村年初制定的工作計劃，村工努力工作。作重點是創(chuàng)建全面小康示范村，為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教，并對我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法，還配合大學(xué)生村官起草了工作日程安排表，年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務(wù)中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè)；做好2個自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實施，確保村里重點工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保試點村，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，協(xié)助村干部起草工作計劃表等前期準(zhǔn)備工作，在實施過程中，配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時，五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導(dǎo)黨員爭當(dāng)“五個帶頭”。四、嚴(yán)守紀(jì)律。駐村以來，我嚴(yán)格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴(yán)守紀(jì)律。駐村鍛煉的紀(jì)律要求，始終注重保持和維護自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務(wù)實、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績，但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：

一是工作局面有待進一步打開。由于我從參加工作以來都是在機關(guān)工作，因此基層工作經(jīng)驗明顯缺乏。駐村后，對農(nóng)村工作還是習(xí)慣性地按上級部門的指示和領(lǐng)導(dǎo)的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作局面有待進一步打開。

村工作還不十分了解，那么，這兩個月多來，我親身經(jīng)歷了，體驗了，我對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解，對農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作，選擇的就是在廣闊農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經(jīng)驗積累，我愿繼續(xù)努力。

下基層鍛煉心得體會篇九

根據(jù)縣委組織部組組〔20__〕20號文件《關(guān)于選調(diào)部分大學(xué)生村官參加第三批掛職鍛煉的通知》的要求，我于__月20日至7月20日在南陵縣x綜合科進行了為期2個月鍛煉鍛煉。時間雖然很短，但我學(xué)到了很多，思想上實現(xiàn)了自我轉(zhuǎn)變，工作上提升了自我能力，學(xué)習(xí)上提高了自我動力。我由衷的感謝組織的信任與培養(yǎng)，感謝縣x領(lǐng)導(dǎo)在工作、學(xué)習(xí)、生活上給予我無私的幫助和指導(dǎo)。經(jīng)過認(rèn)真思考，現(xiàn)將兩個月的掛職鍛煉總結(jié)如下：

一、端正掛職態(tài)度，轉(zhuǎn)變崗位角色。

我深知掛職學(xué)習(xí)不僅代表個人的形象，更重要的是代表派出單位的整體形象。作為一名長期在基層的大學(xué)生村官，能有機會到縣直機關(guān)掛職鍛煉十分難得，所以我端正掛職態(tài)度，認(rèn)真遵守工作部門的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)以律己，做到自重、自警、自勵，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度。另一方面，及時轉(zhuǎn)變崗位角色，認(rèn)真履行鍛煉的職責(zé)。抓住機遇，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事討教工作經(jīng)驗，深入了解x的職能，刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，踏實工作。

二、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高綜合能力。

綜合科，主要涉及全縣經(jīng)濟發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)布局構(gòu)想等相關(guān)內(nèi)容，書寫相關(guān)經(jīng)濟發(fā)展等方面報告材料，綜合性較強。在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我每天花必要的時間瀏覽中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會、蕪湖市發(fā)展與改革委員會等網(wǎng)站，及時了解發(fā)展信息，基本掌握全縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)材料。

在掛職期間，耳聞目睹到縣直機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)思考解決問題時的智慧，轉(zhuǎn)變了我三年來較窄的思維工作方法，提升了業(yè)務(wù)能力及待人接物的交際能力，改善了解決問題的方式方法，拓寬了審視問題的視野角度。另一方面，充分利用在辦公室的便利條件，著重加強了寫作方面的鍛煉，認(rèn)真學(xué)習(xí)一些重要文種的寫作結(jié)構(gòu)及方法技巧，閱讀一些優(yōu)秀文章的用詞用句，更加注重詞匯的嚴(yán)謹(jǐn)性，并將理論融入到實踐中去，加強實際練習(xí)，邀請科室領(lǐng)導(dǎo)幫助指導(dǎo)，查找寫作問題及時加以改正。

三、端正村官態(tài)度，激發(fā)工作熱情。

英語單元考試有時你能考到90多分，語文考試你能進入中上水平，或許你沒有想開去，但老師覺得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就會付出百分之九十九的努力”請付之行動！縣直機關(guān)的威嚴(yán)感和平穩(wěn)的農(nóng)村基層工作相對比，讓我得知要到縣里面鍛煉兩個月，一開始是抵觸的。但隨著對新的環(huán)境了解、對新同事的熟悉，面對人才濟濟的x，看著忙碌的同事們，我開始檢討，村官工作已近三年，現(xiàn)在的我是否還具備當(dāng)初昂揚斗志的?是否還有吃苦耐勞的精神?又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢?經(jīng)過認(rèn)真的思考之后，我的答案是肯定的：我能，我可以。

三年的村官生活即將結(jié)束，面對困難和挫折的勇氣和信心并沒有隨著工齡的增長而增加，相反，浮躁的心態(tài)與懶惰的思想?yún)s不斷滋生，在這關(guān)鍵的時刻，縣委組織部給予我一次珍貴的掛職鍛煉機會，就像一記警鐘，驚醒了正在試圖“安睡”的我，讓我重新點燃奮斗的，也讓我進一步樹立勇于克服困難的昂揚斗志，不忘初衷。

你很善良，也很努力，你明白“人若志趣不遠，心不在焉，雖學(xué)五成”，那么請你繼續(xù)以努力為本，繼續(xù)追求。學(xué)習(xí)的時候放下顧慮，聚精會神，提高學(xué)習(xí)效率，盡量做到最好。我感激并珍惜這一次珍貴的鍛煉機會，在學(xué)習(xí)、工作交流中，我深刻反省，查找自己與同事們的差距，深知不斷學(xué)習(xí)的重要性。在以后的學(xué)習(xí)工作中，我將把在縣x學(xué)到的東西帶到工作中，嚴(yán)格自律，加強學(xué)習(xí)，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，艱苦奮斗，在工作中提升自我，實現(xiàn)村官價值，不辜負組織的信任與厚望。

性情潑辣，熱情大方的你，讓我想到一句歌詞：

“該出手時就出手，風(fēng)風(fēng)火火闖九州。

下基層鍛煉心得體會篇十

第一段：引言，介紹實踐的背景和目的（約200字）。

近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，基層工作成為推動社會穩(wěn)定與發(fā)展的重要力量。為了讓大學(xué)生更好地了解基層工作并提升綜合素質(zhì)，許多高校紛紛開展了“四下基層”實踐活動。本人也有幸參與了其中的一項，深入到山區(qū)宣傳環(huán)保知識以及捐贈教育資料。在這次實踐中，我獲得了很多的收獲和啟迪，也深刻了解了農(nóng)村教育的現(xiàn)狀和存在的問題。

第二段：實踐過程，生動描述實踐所見所聞（約300字）。

在這次實踐中，我們?nèi)サ搅丝拷絽^(qū)的鄉(xiāng)村地區(qū)，學(xué)校設(shè)施簡陋，只有幾間簡單的小教室。我們根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，給孩子們上了一堂有趣、生動的環(huán)保課，講述了環(huán)保的重要性、分析了當(dāng)前環(huán)保問題以及如何開展環(huán)保工作。孩子們聽得津津有味，我們也提供了一些環(huán)保小道具讓他們帶回家，希望這樣的小小創(chuàng)意能夠在未來產(chǎn)生久遠的影響。在講完環(huán)保課之后，我們還向?qū)W校捐贈了一些教育資料和文具，希望這些幫助能夠落實到打破鄉(xiāng)村環(huán)境下的孩子們身上。

第三段：收獲，個人體會以及成長與提升（約300字）。

在這次實踐中，我深刻理解了在基層工作的重要性與必要性，產(chǎn)生了對于基層工作的尊重。我們當(dāng)?shù)匾恍┗鶎咏逃挠布O(shè)施雖然比不上城市的條件，但是基層的教育工作者、家長對于教育的投入?yún)s是有目共睹的，我們可以看到許多家長的努力、很多基層工作者的刻苦付出。這次實踐讓我更加了解了基層的實際問題，提高了我的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力和在壓力下的應(yīng)變能力。

第四段：反思，對基層工作的新認(rèn)識以及未來思考（約300字）。

這次活動也讓我認(rèn)識到了基層工作還存在很多問題，比如教師群體中普遍存在的低薪待遇、教育資源的不足、教師隊伍的職業(yè)發(fā)展空間受限等基層問題。我想作為一個大學(xué)生，我們不僅要提醒和扶助基層工作者、讓更多的人關(guān)注基層體制的改革，更要行動起來，通過實踐和社會力量的參與解決問題。

第五段：總結(jié)，強調(diào)實踐的重要性，以及對未來的展望（約200字）。

總之，“四下基層”實踐讓我獲得了許多鍛煉和啟發(fā)，對于基層工作的認(rèn)識也更加全面。這樣的實踐不僅在我們看問題的角度上有所提升，也讓我們能夠了解基層群體所面對的生活狀態(tài)，讓我們進行更有針對性的助力。這樣的實踐活動在未來也將持續(xù)進行，不僅僅是為了給大學(xué)生帶來鍛煉機會，更是讓我們?yōu)樯鐣閲易龀龈嗟呢暙I。

下基層鍛煉心得體會篇十一

根據(jù)組織安排，我于8月1日至10月31日，在縣人事局進行為期三個月的下基層鍛煉?；仡欉@三個月來的基層鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機構(gòu)編制工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識，通過基層鍛煉，切實使我本人學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成基層鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個月的基層鍛煉工作向組織進行匯報。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進入角色。到基層鍛煉，是一個難得的認(rèn)真學(xué)習(xí)，進入角色。自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解人事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于嚴(yán)格要求、塑造形象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會。

二、體會與收獲總之，經(jīng)過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足基層鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我們干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結(jié)起來，有三多三少：

一是學(xué)習(xí)得多，實踐得少一是學(xué)習(xí)得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對人事工作的認(rèn)識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。二是思考得多，總結(jié)得少。

二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。

三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少?；鶎渝憻捚陂g，我對局里交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之，基層鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。

下基層鍛煉心得體會篇十二

近年來，南昌市委組織部高度重視隊伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，干部形象不斷提升，各項事業(yè)正蓬勃向上，生機勃發(fā)。

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我們一行22人（其中市政控股公司12人，市委組織部派員10人）于9月9日赴上海大眾交通（集團）股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)（集團）股份有限公司掛職鍛煉，根據(jù)安排，我被分配到大眾交通（集團）股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部。現(xiàn)已工作20天，其間感觸頗多，受益匪淺?，F(xiàn)將20天來的所見所聞、所思所想，身臨其境體驗上海、細讀大眾的體會匯成文字，向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的_。

一、珍惜機遇，嚴(yán)格要求，全身心投入掛職鍛煉。赴上海大眾掛職鍛煉，對我們青年干部來講，是一個難得的機遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過鍛煉，不僅能拓寬視野，解放思想，更能宣傳?，在這20多天里，我一直堅守在掛職崗位上，嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，認(rèn)真調(diào)研，刻苦學(xué)習(xí)，深入細致地開展各項工作，并取得了一定的成效。

二、著眼“大眾模式”，深入調(diào)查研究，全方位汲取先進理念?！叭珖鴮W(xué)上海，上海學(xué)大眾”，這已是不爭的事實。我所掛職的上海大眾交通（集團）股份有限公司是知名的大型企業(yè)，總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān)，凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。從歷看，大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段：一是1992年7月，公司改制為上海大眾出租汽車股份有限公司，同時發(fā)行a、b股，走上高速發(fā)展之路，效益穩(wěn)步增長；二是1999年8月，公司更名為大眾交通（集團）股份有限公司，明確以交通運輸為主業(yè)的發(fā)展思路，穩(wěn)健發(fā)展客運業(yè)，穩(wěn)步進軍現(xiàn)代物流業(yè)。經(jīng)歷了從弱到強，從盲目到有序的轉(zhuǎn)變，整個發(fā)展來之不易，既有艱難的徘徊，又有激情的飛躍；既有失敗的苦澀，又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性，研究它對我們集團公司甚至南昌市經(jīng)濟的發(fā)展都具有借鑒作用。為此，我通過參加講座、座談會和個別請教等形式，重點對大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營等方面作了調(diào)研，尤其對公司如何定向，如何轉(zhuǎn)型，如何融入市場圈等問題，進行了比較深入的分析。

三、明確思路，多措并舉，全力以赴推介南昌。發(fā)展是第一要務(wù)，招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。這個觀念已深入到我們的思想中，無論什么工作都需要圍繞發(fā)展，圍繞招商引資，赴滬掛職鍛煉也不例外。因此，從一開始，我就把推介南昌作為我此次掛職鍛煉的目的之一，并根據(jù)自身實際情況確定計劃。主要就是廣交朋友，收集信息，建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國性和競爭性，招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效，因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提，我利用空余時間，在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下，登門拜訪了上海市入住率的賓館：莫泰（motor）連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生，在聽取孫總介紹旅館先進管理理念的同時，我也著重推介了南昌的情況，特別是南昌招商引資的優(yōu)惠政策，希望他來南昌投資興建連鎖旅館，并達成了初步意向，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

在參加實踐工作的同時，我時刻不忘加強現(xiàn)代管理理念和理論知識的學(xué)習(xí)。剛到大眾不久，我們就榮幸地聆聽了大眾交通（集團）股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課，包括楊國平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》，主要領(lǐng)會了四個創(chuàng)新理念，即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新；周秀華董事長的《大眾企業(yè)文化》，學(xué)習(xí)了大眾的核心價值觀：一切為了大眾，提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù)，回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益，創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活；集團班子成員、紀(jì)檢組長兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。并且參加了20__年度大眾交通（集團）股份有限公司質(zhì)量管理研討會。通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野，更新了觀念，理清了自己的發(fā)展思路。另外，在大眾大廈同事的推薦下，我精讀了由飯店管理專家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢》。

隨著9月27日歡送會的結(jié)束，我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕，但通過這短短20天的學(xué)習(xí)，我的收獲很大。我學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式，學(xué)會了全盤考慮處理事情的工作方法；提高了辦公自動化的應(yīng)用能力，提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我；領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。兩個月工作，我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長了知識，提高了才干，這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為南昌事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

掛職上海大眾交通，感受大眾經(jīng)濟和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營造這次感受上海機會的南昌市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！

下基層鍛煉心得體會篇十三

轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關(guān)心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關(guān)心，本人深受鼓舞，借此機會，結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十九精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負起歷史重任方面的認(rèn)識。

黨的十九大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位，繪就了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標(biāo)和任務(wù)能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認(rèn)為，青年干部成長要努力做到以下幾點：

一要刻苦學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)。

十九大報告強調(diào)指出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，成長也不會快。到街道后，本人牢記“書到用時方恨少”的道理，一刻也沒有忘記學(xué)習(xí)，盡管工作很忙，仍能擠出時間來看看書，一年中先后閱讀了《管理學(xué)原理》、《工商管理概論》、《財政與稅收》、《西方經(jīng)濟學(xué)》等書。同時本著缺什么補什么的原則，報考了江蘇工學(xué)院的《會計》專業(yè)學(xué)習(xí)（明年畢業(yè)），這樣對原來學(xué)習(xí)的側(cè)重于宏觀經(jīng)濟的經(jīng)濟管理專業(yè)知識起到了一個有益的補充。在堅持學(xué)習(xí)書本知識的同時，本人也注重向周圍的人和事學(xué)習(xí)，經(jīng)常傾聽一些老同志的意見和建議，注重調(diào)查研究，注重分析思考，注重運用于實踐，這樣使自己感到日益充實，沒有虛度年華。

二要與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來?只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。

如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢?我認(rèn)為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀(jì)不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎(chǔ)上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法。

當(dāng)然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際的關(guān)系。

三要牢記宗旨，堅持服務(wù)群眾。

十九大報告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應(yīng)該說干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費行為相當(dāng)嚴(yán)重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關(guān)心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。

我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調(diào)，我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。

下基層鍛煉心得體會篇十四

作為當(dāng)代青年大學(xué)生，四下基層實踐已經(jīng)成為我們在校期間重要的一部分，這不僅是增長見識、提高綜合素質(zhì)的重要途徑，更是一種對社會的回饋和積極參與。此次四下基層實踐，我深刻體會到了實踐鍛煉的重要性，并從中獲取了豐富的知識和寶貴的體驗。

第二段：實踐所帶來的收獲。

在實踐中，我的主要工作是參與志愿服務(wù)和調(diào)研工作。通過志愿服務(wù)，我與當(dāng)?shù)鼐用裆钊虢佑|，并幫助他們解決實際問題，這不僅鍛煉了我的自我管理能力和溝通能力，更讓我實實在在感受到了社會服務(wù)的意義和價值。而在調(diào)研工作中，我更深刻地了解到了基層社區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和問題，同時也鍛煉了自己的批判思考和分析能力。

第三段：實踐中的問題與挑戰(zhàn)。

實踐過程中，我們遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。例如在志愿服務(wù)中，有些時候我們需要面對老年人的沉默和較為難纏的問題，需要我們有足夠的耐心和智慧去與他們溝通；而在調(diào)研中，信息不夠充分和沒有有效途徑收集信息也是我們需要解決的重要問題。但是，這些問題和挑戰(zhàn)也使我們更加深入地感知到了基層社區(qū)存在的問題，并且尋找解決問題的有效方法。

第四段：實踐中的收獲與成長。

實踐中的收獲和成長是顯而易見的。通過與基層居民交流和互動，我更加深入了解了社會的各個方面，得到了很多有價值的實戰(zhàn)經(jīng)驗。同時，在與隊友合作的過程中，我也更加鍛煉了自己的團隊合作和人際交往能力，感到自己變得更加成熟和有責(zé)任心了。還有，最重要的是，在實踐中我不僅感悟到了社會正確的價值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)，也體現(xiàn)了社會責(zé)任和法律意識的必要性。

第五段：總結(jié)與反思。

實踐之后，我意識到自己的學(xué)習(xí)和努力仍然不夠。對于基層社區(qū)中的許多問題，我們需要進一步知曉，并采取行動。在未來的學(xué)習(xí)和工作中也需要繼續(xù)加強自己的能力和素質(zhì)，不斷完善自己。通過四下基層實踐，我更加明確了自己的人生目標(biāo)和價值觀，成為更好的人，投身于建設(shè)一個更美好的社會。

下基層鍛煉心得體會篇十五

隨著社會發(fā)展和人們生活水平的提高，越來越多的年輕人選擇從事公務(wù)員或白領(lǐng)等工作，而對于參與公路管理工作的人員，基本上認(rèn)為是邊遠地區(qū)的工作，枯燥乏味。然而，正是這些公路人下基層鍛煉的經(jīng)歷，給他們帶來了不同尋常的體驗和心得體會。

第二段：體會一、人際關(guān)系與溝通能力。

在下基層鍛煉中，公路人接觸到的是不同地區(qū)和背景的人，需要與他們進行溝通和合作。這不僅考驗了我們的人際交往能力，還要求我們具備分析和解決問題的能力。在這個過程中，我學(xué)到了如何與人相處、如何站在對方的角度思考問題，更加注重傾聽和尊重別人的意見。曾經(jīng)一度覺得自己的溝通能力一般，但通過這次鍛煉，我不斷改進自己的表達方式和理解能力，不僅提高了溝通效果，也使自己獲得了更多的機會和成功。

第三段：體會二、獨立思考與解決問題能力。

下基層鍛煉過程中，公路人面臨各種各樣的問題和困難，需要獨立思考和解決。我在處理公路管理中的各種突發(fā)事件中，遇到了不少尚未經(jīng)歷過的問題，這考驗了我的應(yīng)變和解決問題的能力。我逐漸學(xué)會從不同的角度全面考慮和分析問題，尋求解決問題的有效途徑并且采取相應(yīng)行動。這不僅使我獲得的解決問題的能力，還讓我更加深刻地認(rèn)識到問題的重要性和解決問題的能力對于一個人的成長和發(fā)展的重要性。

第四段：體會三、團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力。

在公路管理工作中，公路人需要與各種不同背景的人員進行合作，這要求我們具備團隊合作的能力。通過下基層鍛煉，我意識到團隊合作是完成任務(wù)的關(guān)鍵，而在團隊中處于領(lǐng)導(dǎo)地位時，更要耐心傾聽隊員的想法和意見，并及時做出決策，分工明確推動團隊的共同目標(biāo)。通過這一過程，我不僅提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，也了解了團隊合作的力量和團隊工作的重要性。

第五段：總結(jié)與展望。

公路人下基層鍛煉心得體會，它可以培養(yǎng)我們的人際交往、解決問題和團隊合作的能力。只有在實際工作中，與市民、同事和領(lǐng)導(dǎo)交流合作，在解決實際問題的過程中，我們才能真正提高自己的能力。鍛煉的過程不僅是對自我的挑戰(zhàn)，也是個人成長的機會。因此，無論在今后的工作和生活中，我們都應(yīng)積極參與到基層鍛煉中，為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)，并且不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。