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最新三個一心得體會報告(優(yōu)質(zhì)12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 18:12:29 頁碼:7
最新三個一心得體會報告(優(yōu)質(zhì)12篇)
2023-11-13 18:12:29    小編:ZTFB

心得體會是一種對自己成長過程的總結(jié)和反思,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。需要以客觀的角度審視自己的經(jīng)歷與感受,做到客觀公正。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望能幫助大家更好地理解和運用這種寫作方式。

三個一心得體會報告篇一

一是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“學習型”機關(guān)相結(jié)合。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段成果,堅持集中學習制度,倡導干部利用業(yè)余時間自主選擇學習內(nèi)容和方式,認真搞好自學,引導黨員干部自覺加強理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風修養(yǎng),增強宗旨觀念、提高實踐能力、強化責任意識,樹立正確的政績觀和利益觀,增強黨的紀律觀念,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,維護群眾合法利益,充分發(fā)揮模范帶頭作用。

二是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)相結(jié)合。立足“優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧稅收”,在鞏固、提升創(chuàng)建“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”成果的基礎(chǔ)上,按照“一面旗、一團火、一盤棋”的要求,結(jié)合地稅工作實際,堅持把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為踐行科學發(fā)展觀、突出實踐特色的一項重要措施來抓。緊密聯(lián)系當前全省地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中工作,牢固樹立“一切為了納稅人,為了納稅人一切”的服務(wù)理念,深入開展納稅服務(wù)宣傳解釋工作,積極推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)等,延伸服務(wù)觸角、拓寬服務(wù)渠道,受到了廣大納稅人的歡迎和好評,樹立了良好的社會形象。

三是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)相結(jié)合。在開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動中,以“一團火”的工作熱情、務(wù)實創(chuàng)新的精神風貌,扎實開展“三走進、三破解”活動,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維、清晰的思路,破解制約地稅科學發(fā)展的難題,破解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的難題,破解人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,推動科學發(fā)展。

四是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“滿意型”黨組織相結(jié)合。研究制定了《東川區(qū)地方稅務(wù)局黨總支關(guān)于開展創(chuàng)建“?云嶺先鋒?滿意型黨組織”活動的實施方案》,明確把貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動納入創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容,要求黨員干部要從推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧地稅的高度,自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委的部署要求上來,在具體工作中要切實做到強意識、重責任、講黨性、正作風、樹形象,為推動全局黨員干部深入貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”的要求提供了很好的載體。

針對當前部分領(lǐng)導干部身上還存在著的黨性修養(yǎng)不夠、精神狀態(tài)不佳、工作能力不強、思想作風不實等問題,云南省委書記白恩培近日提出,各級領(lǐng)導干部要切實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”?!耙幻嫫臁?,就是要黨性強、作風正、有本事、口碑好,在各方面能擔當表率;“一團火”,就是要有良好的精神狀態(tài),對工作始終充滿火一樣的熱情;“一盤棋”,就是要在工作中牢固樹立大局意識,切實做到統(tǒng)籌兼顧,學會十個指頭“彈鋼琴”。

容,落實到每個階段各個環(huán)節(jié),體現(xiàn)在學習實踐活動的實效上,通過主題實踐活動,努力培養(yǎng)造就一支盡職盡責、忠誠于黨、開拓進取、執(zhí)政為民、清正廉潔的干部隊伍。“一面旗、一團火、一盤棋”,既是云南省對各級黨員干部的高標準要求,同時也是選拔任用和教育、管理、監(jiān)督干部的重要標準,是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重要保證。

在主題實踐活動中,云南要求廣大黨員干部按照科學發(fā)展觀的要求,對自身的黨性修養(yǎng)和工作作風加以嚴格要求。各級領(lǐng)導干部要成為黨員干部心中的一面旗幟、前行中的一盞明燈、困難中的一根脊梁,平時要敢說“向我看齊”,關(guān)鍵時刻敢喊“跟我來”,站得出來、豁得出去,增強帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的本事,為官一任,能干成幾件惠及百姓的實事,說的話群眾愛聽,做的事群眾支持;對事業(yè)、對工作、對人民始終有火一樣的熱情,始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,以強烈的事業(yè)心和責任感投入到工作中,坐不住、閑不住,不過無聊的日子,不做無所事事的“太平官”;堅決摒棄與科學發(fā)展觀的要求格格不入的只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長遠利益、只顧個人利益不顧整體利益的觀念和做法,胸懷全局、立足當前,突出重點、協(xié)調(diào)各方,砥礪意志、提高能力,推動科學發(fā)展,促進社會和諧。

開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動,是云南深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的創(chuàng)新舉措。云南各地各部門緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟發(fā)展形勢和本地區(qū)本單位實際,以“一面旗、一團火、一盤棋”為主題開展學習討論,突出實踐特色。全省水利系統(tǒng)提出營造“一日無為三日不安”、緊張快干抓落實的干事環(huán)境,對定下來的事情,要雷厲風行、抓緊實施,對部署了的工作,要跟蹤問效、一抓到底,對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),要身先士卒、靠前指揮。德宏傣族景頗族自治州要求科級以上黨員領(lǐng)導干部人人“抓好一項特色產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系一個基層支部、幫助一戶貧困家庭”。文山壯族苗族自治州提出“四保四問四促進”,即:保增長,問計策,促發(fā)展;保民生,問舉措,促和諧;保穩(wěn)定,問辦法,促平安;保落實,問效果,促作風。紅河哈尼族彝族自治州直屬機關(guān)工委各支部通過開展“幫扶一家企業(yè),服務(wù)一個項目,走訪一戶困難群眾,交一個農(nóng)民朋友,奉獻一份愛心”等惠民活動,不僅讓黨員干部受到了教育,而且讓人民群眾真正得到了實惠。

三個一心得體會報告篇二

在最近召開的全縣干部會上,書記希望各級領(lǐng)導干部經(jīng)常做到“三個想一想”,即經(jīng)常想一想本單位、本部門的發(fā)展大事,想一想發(fā)展中的難題和障礙,想一想民生、民情、民-意,三個一。筆者認為,這“三個想一想”富有見地、針對性強,值得廣大干部三思。

主意,用干部”。而這個“出主意”,首要的前提,就是領(lǐng)導者要有思想,要做航標,要知道整個團隊的“航向”和目標。這些,也即書記提出的“發(fā)展大事”。領(lǐng)導干部惟有頭腦清醒,思路明晰,善于謀事,懂得運籌,整個團隊才有希望,才有未來。這一點尤其重要?,F(xiàn)實生活中,部分干部本末倒置,頭腦不清,總認為自己是行政領(lǐng)導,關(guān)注的理應(yīng)是外事、人事、財權(quán)等行政事務(wù),整日身陷迎來送往、推杯換盞的應(yīng)酬之中,在討好領(lǐng)導、平衡關(guān)系、個人升遷上狠下工夫,而把本單位、本部門的發(fā)展當做次要的事情,一股腦拋給副手去管、下放給員工去干。結(jié)果因為沒有整體規(guī)劃和科學謀劃,導致整個團隊方向不明、發(fā)展緩慢,貽誤了黨和人民的事業(yè)。

第二個“想一想”,說的是要成事。領(lǐng)導干部既要有謀事的境界和魄力,更要有成事的水平和能力。要善于找出影響發(fā)展的難題和障礙,及時推出應(yīng)對措施和破解之策;要善于最大限度地凝聚團隊智慧,利用各方面力量,破解難題,消除障礙,確保既定目標順利實現(xiàn)。

第三個“想一想”,說的是要理民事。我們的一切工作,說到底,都是為民造福、為民謀利,都要以人民為中心。作為領(lǐng)導干部,要堅定以人為本、民生為先的理念,經(jīng)常深入基層、深入群眾,傾聽民聲,收集民-意,了解民情,及時調(diào)整工作重點,完善發(fā)展思路,理順輕重緩急,科學統(tǒng)籌安排,確保群眾盡快享受發(fā)展成果,推動本單位、本部門和-諧穩(wěn)定、快速發(fā)展。

造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、一心為民、公正廉潔的檢察官隊伍,關(guān)鍵是要加強黨性修養(yǎng)。在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動中,要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),組織廣大檢察官緊緊圍繞“三個想一想”,即想一想為什么入黨、當檢察官,想一想為黨和人民做了什么,想一想今后應(yīng)該怎么干,不斷增強黨性觀念。

一、“三個想一想”,是新形勢下人民檢察官必須正確回答的重大現(xiàn)實課題“三個想一想”抓住了為官做人的根本和黨性觀念的核心,在廣大檢察官中開展“三個想一想”活動,深入淺出,意義深遠,實在管用。

(一)當官為什么的問題是人民檢察官必須解決好的首要問題,“三個想一想”和“三個至上”以及“四個忠于”在思想內(nèi)涵上一脈相承衡量人品官品的標準,只能在“當官為什么”這個根本問題上找答案?!叭齻€想一想”的重大意義,就在于能引導我們正確回答這一根本問題?!盀槭裁慈朦h”,講的是入黨初衷;“為黨和人民做了什么”,講的現(xiàn)實表現(xiàn);“今后應(yīng)該干怎么敢”,講的是長遠打算。誰把這個問題解決得好,誰就能在是與非、得與失、榮與辱、進與退的考驗面前站穩(wěn)腳跟。解決得不好,就會背離入黨初衷,喪失黨性人格。

貫穿“三個想一想”的主線和精髓,就是“始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”。提出的“三個至上”的重大理論觀點是檢察官必須始終堅持的重大政治原則。我們要把“三個至上”作為當官用權(quán)、司法辦案、為人處事的出發(fā)點和落腳點,用“三個至上”武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強黨性修養(yǎng)是經(jīng)受考驗、迎接挑戰(zhàn)的迫切需要,“三個想一想”抓住了檢察隊伍建設(shè)中亟需解決的突出問題實踐證明,在改革開放的社會大背景下,檢察隊伍仍然是一支黨和人民信任的隊伍。但也要清醒地看到,檢察隊伍的現(xiàn)狀與人民群眾的新要求新期待相比,還存在較大的差距。有的責任心不強,辦案質(zhì)量不高、司法效率低下;有的作風飄涪方法簡單、態(tài)度粗暴,嚴重傷害了人民群眾的感情;極少數(shù)檢察官違法違紀甚至犯罪,嚴重損害了司法公信力。

(三)“三個想一想”是為教育引導檢察官牢固樹立黨性觀念提供了最佳切入點“三個想一想”的主旨,是要回答好“當什么樣的官?怎樣當官?”的根本問題?!跋胍幌搿钡倪^程,就是要以“三個至上”為鏡子,“四個忠于”為標準,自覺從政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、法治理念、職業(yè)道德、思想境界等具體問題入手,在做人為官上追求新境界、樹好新形象。

三個一心得體會報告篇三

年三個一,指的是春節(jié)、清明節(jié)和五一節(jié),這三個節(jié)日是我國傳統(tǒng)的重要節(jié)日,每年都會以慶祝和紀念的形式被人們隆重地慶祝。這三個節(jié)日讓人們在繁忙的生活中找到了寶貴的休息和放松的時光,也帶給了人們許多深刻的體會。在我過去的幾年中,我從這三個節(jié)日中體會到了時間的流逝、親情的重要和生命的珍貴,這些經(jīng)歷深深地刻在了我的心中。

在過去的年三個一中,我最深刻的感受就是時間的流逝。從小到大,我見證了春節(jié)的變遷,感受到了歲月的痕跡。每到春節(jié),我都會回到家鄉(xiāng),與家人團聚,共度這個傳統(tǒng)的節(jié)日。然而,每一年的相聚總是那么短暫,親戚們吃過飯、聊過天就各奔東西,相依為命的家庭又要告別。隨著時間的推移,親人們逐漸老去,有些人已經(jīng)離開了我們,而我也漸漸長大,離家也就更遠了。歲月如梭,春節(jié)的變遷讓我感受到時間的流逝,也讓我更加珍惜與家人在一起的寶貴時光。

在清明節(jié)這個對先人的懷念和紀念的節(jié)日中,我深深體會到了親情的重要。每到清明時節(jié),我都會和家人一起去掃墓,給先人們燒紙、獻花,表達我們對他們的思念之情。看著家人們默默地忙碌,我感受到了親情的溫暖和重要。以前,我并沒有真正理解親情的含義,直到身邊的親人離開了,我才懂得親情是一種永恒和無私的情感。在清明節(jié)這個特殊的日子里,我更加明白了親情是多么珍貴和寶貴,也更加明白了自己應(yīng)該更加努力地去關(guān)心和照顧身邊的親人。

五一節(jié)是一個短暫而歡樂的假期,也是我追求夢想的時刻。在這個節(jié)日里,我有機會跳出繁忙的工作和學習,好好放松一下,去實現(xiàn)一些自己喜歡的事情。有時,我會和朋友一起旅行,去探索不同的地方,感受大自然的宏偉和美麗。有時,我會選擇待在家里讀一本好書,提升自己的知識和思考能力。五一節(jié)為我提供了一個追求自我、追求夢想的時刻,讓我更加明白人生的意義不僅僅在于工作和學習,還應(yīng)該有屬于自己的快樂。

通過年三個一這三個節(jié)日的體驗,我深深體會到了生命的珍貴。時間的流逝讓我懂得珍惜與家人的相聚,親情的重要讓我更加關(guān)心和照顧親人,而五一節(jié)則讓我意識到生命的有限和寶貴。每一次的節(jié)日都讓我更加明白生活的真諦,讓我更加明確自己的人生目標。年三個一是一個循環(huán)的過程,它們讓我們回憶過去、珍惜當下、展望未來。只有在節(jié)日的點滴中,我們才能真正感受到生命的意義和寶貴,也才能更加珍惜每一天的幸福與快樂。

總之,年三個一的節(jié)日讓我體會到了時間的流逝、親情的重要和生命的珍貴。這三個節(jié)日帶給我許多寶貴的回憶和體驗,讓我更加懂得珍惜當下,也更加堅定了我追求夢想的信心。無論是春節(jié)、清明節(jié)還是五一節(jié),都是我們生活中的重要節(jié)點,它們讓我們在紛繁的世界中找到了屬于自己的片刻寧靜和溫暖。我希望能夠把這些體會帶入未來的生活中,讓每一天都過得有意義、充實和幸福。

三個一心得體會報告篇四

年終歲末,年三十、年初一、元宵三個節(jié)日連在一起,合稱為“年三個一”。這三個節(jié)日也是中國傳統(tǒng)文化中最重要的節(jié)日之一。每年這個時候,人們期待著休息、團聚和歡慶,也對過去一年的收獲和未來的期望進行回顧和展望。在與家人共度歡樂時光的同時,我也有一些心得體會。

在年三十這一天,我們?nèi)叶紩F聚在一起享受一頓豐盛的年夜飯。這個晚上是我們一家人最快樂的時光。從小到大,我都能感受到親情的溫暖。每個人都忙著做自己擅長的菜肴,每個人的笑臉都洋溢著幸福的光芒。坐在一桌子上,我感受到家庭的溫暖和幸福,這種感覺讓我倍受感動。

年初一,人們會穿上新衣服,給親朋好友拜年祝福,這是中國傳統(tǒng)的習俗。小孩子們得到新年禮物的時候,眼睛里滿是喜悅和期待。雖然這個節(jié)日忙碌而疲憊,但排除了暫時的疲勞,每個人臉上都掛著滿足的笑容。這一天,我明白了團結(jié)的重要性。團結(jié)讓家人更親近,團結(jié)讓我們心緊相隨,團結(jié)讓我們在平凡的生活中感受幸福。

元宵節(jié)是中國農(nóng)歷正月十五,也是中國傳統(tǒng)的節(jié)日之一。這一天人們會放飛孔明燈,慶祝新春的到來??酌鳠粝笳髦藗兊脑竿拖M?,飛向天空時,往往代表了新一年的美好前景。我從小就喜歡放孔明燈,每年的這一天,我都能在熱鬧的廟會上感受到人們的喜樂。在這一天,我深刻地體會到了生活的多彩和美好。

年三個一的節(jié)日里,人們的心情似乎也格外愉快。這段時間里,個個都掛上燦爛的笑臉,仿佛煩惱都拋諸腦后了。這也讓我明白了快樂和積極心態(tài)的重要性。人生中難免會有起伏,但只要我們保持積極的心態(tài),用快樂去面對困難和挫折,就能讓自己的生活更加美好、精彩。

回顧年三個一的體會,我發(fā)現(xiàn)每一次的團聚都讓我感受到家庭的溫暖和親情的重要性;每一次的拜年都讓我明白了團結(jié)的力量;每一次的慶祝都讓我體驗到生活的多樣和美好;每一次的快樂都讓我明白了積極心態(tài)的重要性。正是這些體會讓我更加珍惜和感恩家人,讓我學會了更好地面對困難,讓我更加有信心地迎接未來。

在新的一年里,我將保持樂觀向上的心態(tài),努力學習,成為對社會、對家庭有用的人。無論生活帶給我怎樣的挑戰(zhàn),我都相信,只要我堅持努力,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。感謝年三個一給我的啟示和成長的機會,我會一直銘記在心,并將它們?nèi)谌胱约旱奈磥砣松校屵@些節(jié)日的快樂和智慧伴隨著我成長。

三個一心得體會報告篇五

在這個萬物復(fù)蘇的陽春三月,公司組織開展了“三個一”主題教育。通過學習我了解到“三個一”就是“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績”。通過學習張慶黎在河北省紀委八屆二次全會講話“精神”結(jié)合公司的形勢任務(wù)教育,不僅使我認識到公司當前的形勢,而且引起了我對自身工作情況、工作態(tài)度、思想認識方面的反思。結(jié)合公司對職工的總體要求,對于提高自身方面有幾點深刻的體會:

一、以最佳精神狀態(tài)對待工作,盡自己力量做好本職工作。

用最飽滿的熱情對待自己的工作,首先要從點滴細節(jié)做起:在工作中不遲到、不早退。每天。

總結(jié)。

自己的工作情況,前一天做了什么,今天有什么工作需要做,按照工作緊急、重要情況分出主次,依次認真、細致地完成工作。認真貫徹**鐵礦:艱苦創(chuàng)業(yè)、精細管理、科學發(fā)展、勇爭一流的方針。做好**鐵礦的一顆釘。

其次在工作中盡量全地考慮問題:

1在做一個工作任務(wù)的時候盡量將會導致的問題考慮全面。2學習大格局的思想,站在更高的角度想想還有什么需要改進的地方。

3工作中有疑問的地方多向領(lǐng)導及經(jīng)營豐富的同事請教。將每份自己經(jīng)手的工作都做到最好。用自己的工作結(jié)果回報公司、領(lǐng)導對我的培養(yǎng)。

二、工作過程中遵守公司規(guī)定,從公司角度出發(fā),維護公司利。

益。

每天以飽滿的精神迎接工作是一個良好的開端。一個良好的工作作風也是做好工作的前提。在工作中遵守公司各方面管理規(guī)定,日常工作事物中不給公司、不給領(lǐng)導添麻煩。在工作中出現(xiàn)的問題要勇于擔當,首先從公司的“大我”方向著想,成就“大我”才能真正收獲“小我”達到雙贏。

三、

項目施工建設(shè)過程中時刻關(guān)注井巷施工進度,多去現(xiàn)場了解情況。為施工建設(shè)多提出有利建議。

田興鐵礦目前工程項目主要是井巷施工。為加快工程進度盡自己一點力,我會時刻關(guān)注井巷施工工程進度,尤其是在施工建設(shè)過程中每天記錄設(shè)備維修情況的同時還要看看自己承包井巷的進度,做到詳細了解。在去現(xiàn)場充分了解情況的前提下,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,并且盡量多思考有利工程建設(shè)的方法,提出小建議。

四、加強學習專業(yè)及業(yè)務(wù)知識,為今后工作中可能出現(xiàn)的問題做好充分準備。

在做好本職工作的同時,加強學習本崗位的專業(yè)知識和工作中用到的業(yè)務(wù)知識,提升自己的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力。本崗位的專業(yè)知識方面,通過網(wǎng)絡(luò)搜索視頻教程、購買相關(guān)書籍及動手練習等多種渠道學習網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識。業(yè)務(wù)知識方面,一方面積極參加本單位組織的各種培訓,另一方面多搜集有關(guān)于業(yè)務(wù)的資料進行學習。

2012年公司雖然面臨著諸多困難,但是我相信通過我們每一位。

員工的轉(zhuǎn)變作風,從自身情況出發(fā)做好本職工作的努力推動下,克服困難,完成2012年工作目標。

三個一心得體會報告篇六

樹立公仆意識做防腐拒變的典范xx供電公司經(jīng)理。

按照市公司紀委按排,二季度我系統(tǒng)學習了“三個一”廉政教育學習內(nèi)容,其中腐敗案例,使我受到了深刻的教育,提高了思想認識,增強了貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心?,F(xiàn)就從反腐倡廉,加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)方面,談?wù)勛约旱男牡皿w會:。

一、牢固樹立為民掌好權(quán)的思想。

無節(jié)制的吃喝應(yīng)酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權(quán)力制約機制,使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識,明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者,防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),做防腐拒變的典范。

四、做到靜心和盡心。

果必然是學習理論淺嘗輒止,一目十行。作為黨員,我們一定要加強學習,心不靜無以言學,心不靜,貪欲就膨脹,就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。其次,心要凈,不存私心雜念?!俺鲇倌喽蝗尽?。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下,共產(chǎn)黨員要保持人格力量,自重、自省、自勵,一塵不染,一身正氣。追求積極向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。始終保持清正廉潔,堅決抵制歪風邪氣,帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風尚。再者,要盡心,不能懶散松懈。一名黨員,對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。,聚精會神搞建設(shè),發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

“一個黨員一面旗”,作為一名黨員,我們對工作要不斷增強責任心。在工作業(yè)績上保先,力爭把自己的各項工作做到位,為公司的有序發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

二〇一一年六月十六日。

立足本職崗位深入體會“三個一”努力做得更好。

在這個萬物復(fù)蘇的陽春三月,公司組織開展了“三個一”主題教育。通過學習我了解到“三個一”就是“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績”。通過學習張慶黎在河北省紀委八屆二次全會講話“精神”結(jié)合公司的形勢任務(wù)教育,不僅使我認識到公司當前的形勢,而且引起了我對自身工作情況、工作態(tài)度、思想認識方面的反思。結(jié)合公司對職工的總體要求,對于提高自身方面有幾點深刻的體會:

一、以最佳精神狀態(tài)對待工作,盡自己力量做好本職工作。

用最飽滿的熱情對待自己的工作,首先要從點滴細節(jié)做起:

在工作中不遲到、不早退。每天總結(jié)自己的工作情況,前一天做了什么,今天有什么工作需要做,按照工作緊急、重要情況分出主次,依次認真、細致地完成工作。認真貫徹**鐵礦:艱苦創(chuàng)業(yè)、精細管理、科學發(fā)展、勇爭一流的方針。做好**鐵礦的一顆釘。

其次在工作中盡量全地考慮問題:

進的地方。

3工作中有疑問的地方多向領(lǐng)導及經(jīng)營豐富的同事請教。

將每份自己經(jīng)手的工作都做到最好。用自己的工作結(jié)果回報。

公司、領(lǐng)導對我的培養(yǎng)。

二、工作過程中遵守公司規(guī)定,從公司角度出發(fā),維護公司利益。

每天以飽滿的精神迎接工作是一個良好的開端。一個良好的工作作風也是做好工作的前提。在工作中遵守公司各方面管理規(guī)定,日常工作事物中不給公司、不給領(lǐng)導添麻煩。在工作中出現(xiàn)的問題要勇于擔當,首先從公司的“大我”方向著想,成就“大我”才能真正收獲“小我”達到雙贏。

三、項目施工建設(shè)過程中時刻關(guān)注井巷施工進度,多去現(xiàn)場了。

解情況。為施工建設(shè)多提出有利建議。

田興鐵礦目前工程項目主要是井巷施工。為加快工程進度盡。

自己一點力,我會時刻關(guān)注井巷施工工程進度,尤其是在施工建設(shè)過程中每天記錄設(shè)備維修情況的同時還要看看自己承包井巷的進度,做到詳細了解。在去現(xiàn)場充分了解情況的前提下,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,并且盡量多思考有利工程建設(shè)的方法,提出小建議。

四、加強學習專業(yè)及業(yè)務(wù)知識,為今后工作中可能出現(xiàn)的問題。

做好充分準備。

在做好本職工作的同時,加強學習本崗位的專業(yè)知識和工作。

中用到的業(yè)務(wù)知識,提升自己的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力。本崗位的專業(yè)知識方面,通過網(wǎng)絡(luò)搜索視頻教程、購買相關(guān)書籍及動手練習等多種渠道學習網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識。業(yè)務(wù)知識方面,一方面積極參加本單位組織的各種培訓,另一方面多搜集有關(guān)于業(yè)務(wù)的資料進行學習。

2012年公司雖然面臨著諸多困難,但是我相信通過我們每一位員工的轉(zhuǎn)變作風,從自身情況出發(fā)做好本職工作的努力推動下,克服困難,完成2012年工作目標。

二是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)相結(jié)合。立足“優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧稅收”,在鞏固、提升創(chuàng)建“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”成果的基礎(chǔ)上,按照“一面旗、一團火、一盤棋”的要求,結(jié)合地稅工作實際,堅持把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為踐行科學發(fā)展觀、突出實踐特色的一項重要措施來抓。緊密聯(lián)系當前全省地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中工作,牢固樹立“一切為了納稅人,為了納稅人一切”的服務(wù)理念,深入開展納稅服務(wù)宣傳解釋工作,積極推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)等,延伸服務(wù)觸角、拓寬服務(wù)渠道,受到了廣大納稅人的歡迎和好評,樹立了良好的社會形象。

三是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)相結(jié)合。在開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動中,以“一團火”的工作熱情、務(wù)實創(chuàng)新的精神風貌,扎實開展“三走進、三破解”活動,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維、清晰的思路,破解制約地稅科學發(fā)展的難題,破解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的難題,破解人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,推動科學發(fā)展。

四是把“三個一”主題實踐活動與建設(shè)“滿意型”黨組織相結(jié)合。研究制定了《東川區(qū)地方稅務(wù)局黨總支關(guān)于開展創(chuàng)建“?云嶺先鋒?滿意型黨組織”活動的實施方案》,明確把貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動納入創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容,要求黨員干部要從推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧地稅的高度,自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委的部署要求上來,在具體工作中要切實做到強意識、重責任、講黨性、正作風、樹形象,為推動全局黨員干部深入貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”的要求提供了很好的載體。

針對當前部分領(lǐng)導干部身上還存在著的黨性修養(yǎng)不夠、精神狀態(tài)不佳、工作能力不強、思想作風不實等問題,云南省委書記白恩培近日提出,各級領(lǐng)導干部要切實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”。“一面旗”,就是要黨性強、作風正、有本事、口碑好,在各方面能擔當表率;“一團火”,就是要有良好的精神狀態(tài),對工作始終充滿火一樣的熱情;“一盤棋”,就是要在工作中牢固樹立大局意識,切實做到統(tǒng)籌兼顧,學會十個指頭“彈鋼琴”。

容,落實到每個階段各個環(huán)節(jié),體現(xiàn)在學習實踐活動的實效上,通過主題實踐活動,努力培養(yǎng)造就一支盡職盡責、忠誠于黨、開拓進取、執(zhí)政為民、清正廉潔的干部隊伍?!耙幻嫫?、一團火、一盤棋”,既是云南省對各級黨員干部的高標準要求,同時也是選拔任用和教育、管理、監(jiān)督干部的重要標準,是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重要保證。在主題實踐活動中,云南要求廣大黨員干部按照科學發(fā)展觀的要求,對自身的黨性修養(yǎng)和工作作風加以嚴格要求。各級領(lǐng)導干部要成為黨員干部心中的一面旗幟、前行中的一盞明燈、困難中的一根脊梁,平時要敢說“向我看齊”,關(guān)鍵時刻敢喊“跟我來”,站得出來、豁得出去,增強帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的本事,為官一任,能干成幾件惠及百姓的實事,說的話群眾愛聽,做的事群眾支持;對事業(yè)、對工作、對人民始終有火一樣的熱情,始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,以強烈的事業(yè)心和責任感投入到工作中,坐不住、閑不住,不過無聊的日子,不做無所事事的“太平官”;堅決摒棄與科學發(fā)展觀的要求格格不入的只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長遠利益、只顧個人利益不顧整體利益的觀念和做法,胸懷全局、立足當前,突出重點、協(xié)調(diào)各方,砥礪意志、提高能力,推動科學發(fā)展,促進社會和諧。

開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動,是云南深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的創(chuàng)新舉措。云南各地各部門緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟發(fā)展形勢和本地區(qū)本單位實際,以“一面旗、一團火、一盤棋”為主題開展學習討論,突出實踐特色。全省水利系統(tǒng)提出營造“一日無為三日不安”、緊張快干抓落實的干事環(huán)境,對定下來的事情,要雷厲風行、抓緊實施,對部署了的工作,要跟蹤問效、一抓到底,對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),要身先士卒、靠前指揮。德宏傣族景頗族自治州要求科級以上黨員領(lǐng)導干部人人“抓好一項特色產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系一個基層支部、幫助一戶貧困家庭”。文山壯族苗族自治州提出“四保四問四促進”,即:保增長,問計策,促發(fā)展;保民生,問舉措,促和諧;保穩(wěn)定,問辦法,促平安;保落實,問效果,促作風。紅河哈尼族彝族自治州直屬機關(guān)工委各支部通過開展“幫扶一家企業(yè),服務(wù)一個項目,走訪一戶困難群眾,交一個農(nóng)民朋友,奉獻一份愛心”等惠民活動,不僅讓黨員干部受到了教育,而且讓人民群眾真正得到了實惠。(記者關(guān)桂峰)。

三個一心得體會報告篇七

年三個一,即每年一月一日元旦、各人一日生日、結(jié)婚紀念日?;厥走^去的歲月,我深感年三個一給予我許多難忘的體會。在這個特殊的日子里,我們可以更加專注于自己的內(nèi)心世界,與親朋好友分享經(jīng)驗、總結(jié)教訓,同時也可以審視自己的成長和進步。

元旦是每一個人共同擁有的節(jié)日,代表了新的開始與希望。在過去的元旦之夜,我習慣給自己一段時間,回顧過去一年的成就和失落。有時,我們總是在追求過程中失去了對自己的關(guān)注。元旦這一天,我可以悠然自得地欣賞一下自己的努力和成就,同時也為未來設(shè)定新的目標和計劃。年三個一里的元旦給予我一個重新開始和奮發(fā)向前的機會。

生日是每個人獨特的日子,它是你來到這個世上的紀念日。對于我而言,生日是享受的時刻,也是自我反省的時刻。在生日這一天,我通常會花些時間獨處,思考自己過去一年的成長和反思自己的不足。通過對自己的總結(jié),我可以認識到哪些領(lǐng)域需要改進,哪些優(yōu)勢可以更好地發(fā)揮。生日讓我更加珍惜自己的每個瞬間,并意識到生命的可貴。

結(jié)婚紀念日是夫妻共同慶祝的日子,它代表了兩人的愛情和堅定。每年的這一天,我和伴侶會回憶起我們相識相知的美好時刻,感嘆歲月的流轉(zhuǎn)。結(jié)婚紀念日讓我明白了婚姻的真諦,即經(jīng)過時間的洗禮,兩人的感情會更加深厚和穩(wěn)定。同時,我們也會互相反思婚姻中的不足和矛盾,通過反省來改進自己,讓婚姻更加和諧。結(jié)婚紀念日是重新點燃愛的激情和關(guān)心對方的機會。

第五段:總結(jié)全文,強調(diào)年三個一帶來的收獲與成長。

年三個一帶給我許多寶貴的體會,讓我更加懂得善待自己、珍惜他人。通過元旦、生日和結(jié)婚紀念日的反思,我明白了時間的重要性以及每個人都有無限的潛能。在年三個一的日子里,我們可以反思自己的成長和進步,也可以重新審視和調(diào)整自己的人生軌跡。年三個一不僅是個人的慶祝日,更是我們與時間對話的機會,是心靈成長的一個必然階段。在歲月的交錯中,年三個一是指引人生方向和豐富情感的重要紀念日。

三個一心得體會報告篇八

造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、一心為民、公正廉潔的檢察官隊伍,關(guān)鍵是要加強黨性修養(yǎng)。在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動中,要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),組織廣大檢察官緊緊圍繞“三個想一想”,即想一想為什么入黨、當檢察官,想一想為黨和人民做了什么,想一想今后應(yīng)該怎么干,不斷增強黨性觀念。

一、“三個想一想”,是新形勢下人民檢察官必須正確回答的重大現(xiàn)實課題“三個想一想”抓住了為官做人的根本和黨性觀念的核心,在廣大檢察官中開展“三個想一想”活動,深入淺出,意義深遠,實在管用。

(一)當官為什么的問題是人民檢察官必須解決好的首要問題,“三個想一想”和“三個至上”以及“四個忠于”在思想內(nèi)涵上一脈相承衡量人品官品的標準,只能在“當官為什么”這個根本問題上找答案。“三個想一想”的重大意義,就在于能引導我們正確回答這一根本問題。“為什么入黨”,講的是入黨初衷;“為黨和人民做了什么”,講的現(xiàn)實表現(xiàn);“今后應(yīng)該干怎么敢”,講的是長遠打算。誰把這個問題解決得好,誰就能在是與非、得與失、榮與辱、進與退的考驗面前站穩(wěn)腳跟。解決得不好,就會背離入黨初衷,喪失黨性人格。

貫穿“三個想一想”的主線和精髓,就是“始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”。提出的“三個至上”的重大理論觀點是檢察官必須始終堅持的重大政治原則。我們要把“三個至上”作為當官用權(quán)、司法辦案、為人處事的出發(fā)點和落腳點,用“三個至上”武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強黨性修養(yǎng)是經(jīng)受考驗、迎接挑戰(zhàn)的迫切需要,“三個想一想”抓住了檢察隊伍建設(shè)中亟需解決的突出問題實踐證明,在改革開放的社會大背景下,檢察隊伍仍然是一支黨和人民信任的隊伍。但也要清醒地看到,檢察隊伍的現(xiàn)狀與人民群眾的新要求新期待相比,還存在較大的.差距。有的責任心不強,辦案質(zhì)量不高、司法效率低下;有的作風飄涪方法簡單、態(tài)度粗暴,嚴重傷害了人民群眾的感情;極少數(shù)檢察官違法違紀甚至犯罪,嚴重損害了司法公信力。

(三)“三個想一想”是為教育引導檢察官牢固樹立黨性觀念提供了最佳切入點“三個想一想”的主旨,是要回答好“當什么樣的官?怎樣當官?”的根本問題?!跋胍幌搿钡倪^程,就是要以“三個至上”為鏡子,“四個忠于”為標準,自覺從政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、法治理念、職業(yè)道德、思想境界等具體問題入手,在做人為官上追求新境界、樹好新形象。

二、解決好“三個想一想”問題,要注重經(jīng)常、躬身實踐回答“三個想一想”,貴在自覺、重在經(jīng)常、成在實踐。自覺才能有動力,經(jīng)常才能促養(yǎng)成,實踐才能見成效。

一要靠學習修養(yǎng)。只有較高理論修養(yǎng),精神境界才能升華。值得注意的是,一些檢察官對政治教育和理論學習表現(xiàn)出浮躁、厭倦、輕視的情緒。小平同志很早就告誡我們,要防止思想庸俗化。國土資源部原部長田鳳山在檢查中說深有感觸地說:“之所以走上這樣的道路,最根本的原因是放松了理論學習和思想改造?!闭媸且会樢娧?、一語中的!檢察官的一生,應(yīng)是講學習、講政治、講正氣的一生,做到活到老、學到老、改造到老。敢于從思想深處解剖,不斷對靈魂吐故納新,使黨性修養(yǎng)、思想覺悟不斷提高。

二要靠實踐鍛煉。改進世界觀,不能停止在口頭上,要落實到行動中。要進一步強化宗旨觀念,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。工作的方方面面,都要把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的滿意作為第一標準。

三要靠廉潔自律。人最難認識的是自我,最難戰(zhàn)勝的也是自我。要筑牢黨性原則、思想道德和法規(guī)紀律的防線,不為燈紅酒綠所迷,不為物質(zhì)利益所惑,不為人情關(guān)系所動。在辦案執(zhí)法工作中,要嚴禁接受當事人、代理人的請客送禮;嚴禁違反規(guī)定與當事人交往;嚴禁插手過問非自己辦理的案件;嚴禁泄露審訊秘密。

四要靠教育監(jiān)督。把教育和問題捆-綁在一起抓,對主要問題進行歸納梳理,分析根源、認清危害、制定措施。對潛在的苗頭隱患,進行超前預(yù)測防范,力求消滅在萌芽。把外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督有機結(jié)合起來,形成內(nèi)外結(jié)合、縱橫交錯、嚴密有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要把利用職權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、違法辦案、違法執(zhí)法等問題作為重點,加大查處違紀違法案件力度,始終保持懲治腐-敗的強勁勢頭。

我相信,只有做到以上幾個方面,才能做到“知行合一”,才能從根本上解決“三個想一想”提出的問題,才能真正提高檢察官的形象,提升檢察機關(guān)公信力。

三個一心得體會報告篇九

觀察了一段時間,“三個一督”讓我深有體會。它們分別是:一督到底、一督即時、一督到位。這三個“一督”體現(xiàn)了對工作責任的堅守、對問題問題的快速反應(yīng)和對全面把握的堅持,對于我的工作及生活都具有重要的指導意義。

首先,一督到底是對工作責任的堅守。在工作中,責任是必不可少的。無論是對自己的職責,還是對他人的精心安排,都要堅守到底。在我工作中,我始終將責任感作為第一要義。一旦接到任務(wù),我就不斷反思自己的職責,并制定相應(yīng)的計劃,以確保任務(wù)順利完成。在解決問題時,我也不會推卸責任,而是努力追尋問題的源頭,找出解決問題的方法。通過一督到底,我發(fā)現(xiàn)自己的責任心得到了加強,工作效率也有了顯著提高。

其次,一督即時是對問題的快速反應(yīng)。在工作中,遇到問題是正常的,但如何迅速解決問題是關(guān)鍵。作為一名優(yōu)秀的員工,我們要具備快速反應(yīng)的能力。即時的處理問題可以避免問題的擴大化,提升工作的效率。在我工作中,我始終保持著警覺的態(tài)度,第一時間意識到問題的存在,并立即采取行動。無論是與同事之間的溝通不暢,還是與客戶之間的問題,我都能以敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)并即時處理。一督即時讓我在解決問題時更加果斷,也獲得了更好的工作績效。

最后,一督到位是對全面把握的堅持。在工作中,我們不能只滿足于表面的工作,而要以全面把握的態(tài)度對待。只有全面把握,才能更好地解決問題,提升工作能力。在我工作中,我時刻保持著對工作的全面掌握。無論是項目的推進,還是部門的運轉(zhuǎn),我都盡量了解每個環(huán)節(jié)的動態(tài),并提出相應(yīng)的改進措施。通過一督到位,我發(fā)現(xiàn)自己的工作能力得到了全方位的提升,也受到了領(lǐng)導和同事的認可。

綜上所述,一督到底、一督即時、一督到位是我在工作中總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗。通過堅守工作責任、快速反應(yīng)問題和全面把握工作,我不僅提升了自己的工作能力,也為團隊的成功做出了貢獻。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)遵循著“三個一督”的原則,不斷提升自己的素質(zhì)和能力,做好每一個工作任務(wù)。相信只要堅持下去,我一定能夠取得更好的成績。

三個一心得體會報告篇十

學習“三個一”,我一直在思考。在冷靜思考中,結(jié)合本職崗位工作談幾點認識:

一、肯定成績,增強信心,是搞好“三個一”學習討論活動的重點。

在“三個一”學習討論活動中,必須充分肯定公司四年來所取得的成績。一是企業(yè)效能建設(shè)成效顯著,經(jīng)濟實力明顯增強;二是電網(wǎng)建設(shè)逐漸完善堅強,生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善;三是愛崗敬業(yè)氛圍日益濃厚,員工綜合素質(zhì)有所提高;四是文化建設(shè)不斷創(chuàng)新,人文理念業(yè)已形成;五是領(lǐng)導班子團結(jié)務(wù)實,三個文明建設(shè)成果豐碩;六是共享改革發(fā)展成果,員工收入逐年增長;七是社會環(huán)境更加和諧,企業(yè)形象得到提升;八是弘揚扶弱幫困傳統(tǒng),社會責任進一步彰顯。這些成績的取得,是公司新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部員工銳意改革、求實創(chuàng)新、不畏艱難、奮力拼搏的結(jié)果,是廣大干部員工發(fā)揚“四種精神”,堅持“五個一”工作法的結(jié)果,是全體員工智慧、汗水的結(jié)晶,成績的取得來之不易,值得珍惜、應(yīng)該珍惜、需要珍惜、必須珍惜,從我做起、從現(xiàn)在做起,以公司發(fā)展為己任,站在新起點,迎接新挑戰(zhàn),搶抓新機遇,實現(xiàn)新跨越,為創(chuàng)建省、國家“一流供電企業(yè)”,實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。

二、查擺問題,找出差距,是開展“三個一”學習討論活動的關(guān)鍵。

(一)查擺問題,正視不足,是為了進一步明確我們前進的方向?!氨叵戎卤字?,方可言變法之利”,這是古人講的一種事理。這種事理,同樣適用于“三個一”學習。不可否認,經(jīng)過幾次的思想作風教育,我們的思想觀念確實已經(jīng)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。然而,這并不說明我們的思想觀念就沒有問題了。事實上,與時代的發(fā)展相比,與直管縣市公司相比,我們不但存在差距,而且差距非常之大。譬如盲目樂觀,公司發(fā)展稍有起色,就認為自命不凡,粘粘自喜;譬如因循守舊,對一些弊端明顯的“慣例”放任自留,求穩(wěn)不求變,不想大膽突破;再譬如安于現(xiàn)狀、得過且過,憂患意識日衰,愛崗敬業(yè)日差,進取精神日減,大局觀念日淡,自我意識日濃,太平思想日重,中庸之道日盛?,F(xiàn)實中,諸如此類的問題還有很多。毫無疑問,這些就是阻礙實現(xiàn)新跨越的思想屏障,當然也就成為這次“三個一”學習討論的“靶心”。

(二)糾偏改錯,反省自我,是為了進一步樹立正確的人生價值觀,充分認識自我。通過“三個一”學習討論,查找自己存在主要問題:

1、學用結(jié)合方面。一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性,認為自己年紀大了學了也無用,存在著被動、應(yīng)付思想;二是學習只限于一般性地讀書看報,很少主動系統(tǒng)學習,用時才翻翻書、查查資料;三是學習歸學習,理論和實際相脫節(jié),學以致用不夠。

2、工作作風方面。一是對員工群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為基層員工服務(wù);二是有些工作不夠細,與領(lǐng)導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。

三個一心得體會報告篇十一

在這個萬物復(fù)蘇的陽春三月,公司組織開展了“三個一”主題教育活動。通過學習我了解到“三個一”就是“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績”。通過學習張慶黎在河北省紀委八屆二次全會講話“精神”結(jié)合公司的形勢任務(wù)教育,不僅使我認識到公司當前的形勢,而且引起了我對自身工作情況、工作態(tài)度、思想認識方面的反思。結(jié)合公司對職工的總體要求,對于提高自身方面有幾點深刻的體會:

一、以最佳精神狀態(tài)對待工作,盡自己力量做好本職工作。

用最飽滿的熱情對待自己的工作,首先要從點滴細節(jié)做起:

在工作中不遲到、不早退。每天總結(jié)自己的工作情況,前一天做了什么,今天有什么工作需要做,按照工作緊急、重要情況分出主次,依次認真、細致地完成工作。認真貫徹鐵礦:艱苦創(chuàng)業(yè)、精細管理、科學發(fā)展、勇爭一流的方針。做好鐵礦的一顆釘。

其次在工作中盡量全地考慮問題:

1在做一個工作任務(wù)的時候盡量將會導致的問題考慮全面。

2學習大格局的思想,站在更高的角度想想還有什么需要改。

進的地方。

3工作中有疑問的地方多向領(lǐng)導及經(jīng)營豐富的同事請教。

將每份自己經(jīng)手的工作都做到最好。用自己的工作結(jié)果回報。

公司、領(lǐng)導對我的培養(yǎng)。

二、工作過程中遵守公司規(guī)定,從公司角度出發(fā),維護公司利。

益。

每天以飽滿的精神迎接工作是一個良好的開端。一個良好的。

工作作風也是做好工作的前提。在工作中遵守公司各方面管理規(guī)定,日常工作事物中不給公司、不給領(lǐng)導添麻煩。在工作中出現(xiàn)的問題要勇于擔當,首先從公司的“大我”方向著想,成就“大我”才能真正收獲“小我”達到雙贏。

三、項目施工建設(shè)過程中時刻關(guān)注井巷施工進度,多去現(xiàn)場了。

解情況。為施工建設(shè)多提出有利建議。

田興鐵礦目前工程項目主要是井巷施工。為加快工程進度盡。

自己一點力,我會時刻關(guān)注井巷施工工程進度,尤其是在施工建設(shè)過程中每天記錄設(shè)備維修情況的同時還要看看自己承包井巷的進度,做到詳細了解。在去現(xiàn)場充分了解情況的前提下,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,并且盡量多思考有利工程建設(shè)的方法,提出小建議。

四、加強學習專業(yè)及業(yè)務(wù)知識,為今后工作中可能出現(xiàn)的問題。

做好充分準備。

在做好本職工作的同時,加強學習本崗位的專業(yè)知識和工作。

中用到的業(yè)務(wù)知識,提升自己的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力。本崗位的專業(yè)知識方面,通過網(wǎng)絡(luò)搜索視頻教程、購買相關(guān)書籍及動手練習等多種渠道學習網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識。業(yè)務(wù)知識方面,一方面積極參加本單位組織的各種培訓,另一方面多搜集有關(guān)于業(yè)務(wù)的資料進行學習。

20__年公司雖然面臨著諸多困難,但是我相信通過我們每一位。

員工的轉(zhuǎn)變作風,從自身情況出發(fā)做好本職工作的努力推動下,克服困難,完成20__年工作目標。

三個一心得體會報告篇十二

雖然在電大學歷部門工作一直都很忙,但擠出一點時間讀一本教育方面的專著,確實有些收獲,甚至有些觸動。這確實是一件好事,因為現(xiàn)在很多人都有一個共同的毛病——對讀書學習不太感興趣,而是急功近利,非常現(xiàn)實,不注重知識的吸取和更新,不鉆研業(yè)務(wù),工作顯得很浮躁,責任心不強,當然就不能靜下心來認真讀書,有閑暇時間也只會出去休閑娛樂,或搞“經(jīng)濟半小時”。在這種背景下,學校規(guī)定對教職工繼續(xù)推行“三個一”讀書活動,具有十分重要的意義。本期我讀了《誰能做一名成功的教師》,這本書很值得一讀,很有啟示,書中引用了大量來自課堂的實際教學案例,折射出一個個教育理念,仔細琢磨,很有哲理性。

本書作者根據(jù)自己多年的教育教學實踐,體會到了“教書育人”的快樂和其中的訣竅。本著對眾多專家學者定義的“成功教師”進行了比較研究,得出“成功教師”的獨到定義,以此為基礎(chǔ),對“成功教師有什么特征”、“怎樣認識成功教師”、“如何走向成功教師”等內(nèi)容進行了分類探索,結(jié)合當下教育發(fā)展、學校發(fā)展、教師發(fā)展諸多寶貴經(jīng)驗和成功案例,重點對“教師如何走向成功”這一命題從理論和實踐角度都作出了深入淺出的分析闡述,總結(jié)出了一般教師“走向成功”的規(guī)則、原則和智慧。

通過學習,我充分認識了教師的價值和地位;我國教師待遇應(yīng)有的新觀念等。

教師的天職就是教書育人。而教師職業(yè)的直接社會價值就體現(xiàn)在“教書”、“育人”之中。1.對文化傳承、傳播、發(fā)展的價值。教學內(nèi)容是教師與學生發(fā)生作用的中介。廣義的教學內(nèi)容不僅是書本知識,還應(yīng)包括教師的人格魅力等內(nèi)化因素,教師就是文化符號。無疑,教師就是教育教學過程中,把經(jīng)過篩選的人類優(yōu)秀文化傳遞給學生,而且這種傳遞是高效率的,擴大的,是傳播式的。而教師又不是簡單的傳遞和傳播文化,他們還改造、創(chuàng)造、發(fā)展人類文化,為人類文化的生生不息和不斷超越做出巨大貢獻,使人類文化不斷增值和發(fā)展。2.對學生發(fā)展的價值。

一個好的教師無不是以愛為先,以育人為本教書育人的。有的學者把人的生命分為自然生命、文化生命和社會生命。自然生命是父母給的,文化生命是教師給予的,自然生命和文化生命合成一個人的社會生命,使人成為社會意義上的人,成為對社會有價值的人。因此,人只有接受教育,才能其成為一個完整意義上的人,一個社會意義上的人,教師就是社會人的培養(yǎng)者,是學生向上發(fā)展的扶梯,向前發(fā)展的助推器。3.對社會示范導向的價值。教師的職業(yè)是一個特殊的職業(yè),它不僅影響青年一代的發(fā)展,而且還影響整個社會風氣。社會所提倡的主流思想價值觀等等都會在教師的整個教學教育中找到根源??梢哉f,教師就是社會的一面精神、文化、道德大旗,對整個社會具有導向價值。

全社會都應(yīng)該轉(zhuǎn)變教師待遇及地位略高于平均水平的概念。因為大家都知道教師的辛苦和勞累,雖然也有歡樂和幸福,但我們更深深地懂得和體會到教師的重要性以及深深了解教育事業(yè)亟待提高質(zhì)量的現(xiàn)狀。

祖國的下一代耽誤不起。教師待遇及地位應(yīng)遠遠高于其他職業(yè)待遇及地位平均水平,是天經(jīng)地義的事,第一,從學歷素養(yǎng)方面來看,可以斷言,教師職業(yè)需要教師的平均素質(zhì)遠遠高于其他社會各類人員的平均素質(zhì),因此,在我們這個注重學歷兼能力的社會,教師待遇及地位自然應(yīng)該非常高,只有這樣,才能體現(xiàn)公平。第二,如果從教師的勞動性質(zhì)出發(fā)——復(fù)雜、創(chuàng)造、繁重、長期、連續(xù)、示范等,無不要求教師不同于常人,這就決定了教師所付出的勞動要超過大多數(shù)其他專業(yè)工作者,因此,按照按勞分配的原則,教師勞動報酬也應(yīng)該超過其他大多數(shù)專業(yè)人員,更不要說非專業(yè)人員。第三,雖然一個行業(yè)的興衰不能簡單的和它的社會價值劃等號,但一個行業(yè)的社會價值卻應(yīng)體現(xiàn)在它的從業(yè)人員待遇和地位上,我們知道,民族振興希望在教師、在教育,教育振興的希望在教師。因此,教育事業(yè)的社會價值不言而喻,教師的社會價值顯而易見,所以,如果從教師職業(yè)重要性方面講,教師在傳承、創(chuàng)造科學文化,培養(yǎng)未來人才,導向社會價值方面具有重要意義,因此,教師待遇及地位應(yīng)體現(xiàn)就是職業(yè)的價值。

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