銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選(模板13篇)

剛剛結(jié)束的這段時(shí)間里，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也實(shí)現(xiàn)了很多突破，這讓我對(duì)這個(gè)課題有了更深的理解。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和案例。心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活過程中的感悟和思考，可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確目標(biāo)。如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)是我們需要思考和探索的問題。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇一

通過這次的通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和“全縣機(jī)關(guān)部門中層干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，深刻的領(lǐng)悟了此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)涵，認(rèn)真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。

通過此次活動(dòng)，我有以下幾點(diǎn)的體會(huì)：

1、“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)。

所謂“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)，就是要牢固樹立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長”的理念。通過新機(jī)制建立和作風(fēng)建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機(jī)和諧的員工隊(duì)伍。

一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實(shí)績，品德、水平并重，職務(wù)、職稱并行”的選拔用人機(jī)制和平臺(tái)，堅(jiān)持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績”用人，使廣大員工能夠自覺把自己的成長與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻(xiàn)”。

二是建立公平、公正、合理的收入分配機(jī)制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱、技能、業(yè)績等指標(biāo)，為員工提供更多發(fā)展空間，開拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務(wù)這座獨(dú)木橋上擁擠，造成更多的落水者。

三是切實(shí)加強(qiáng)制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點(diǎn)抓好“二會(huì)”，即有效的組織好機(jī)關(guān)、基層員工例會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)講評(píng)，把“二會(huì)”活動(dòng)變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺(tái)，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務(wù)水平。

四是增強(qiáng)對(duì)員工的了解，關(guān)愛、營造人本氛圍。以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對(duì)員工的溝通與互動(dòng)，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時(shí)引導(dǎo)、疏理、幫助、排憂，達(dá)到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時(shí)建立和完善員工健康娛樂活動(dòng)設(shè)施，因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動(dòng)，營造濃郁的團(tuán)隊(duì)家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛我家”思想情感。并從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時(shí)節(jié)，贈(zèng)送物品和愛心，對(duì)困難員工或生病員工及時(shí)探訪，增加家庭溫暖和友誼。

五是實(shí)行政務(wù)公開，讓員工“知行情，議行政，務(wù)行事”，增強(qiáng)做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過以上人性化管理，人本措施的實(shí)施，不斷增強(qiáng)內(nèi)部控制力。

2、“以身作則”的作風(fēng)建設(shè)。

常言道“人看人，戶看戶，群眾看的是干部”。這里表達(dá)的既有群眾(員工)之間的攀比，也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊(duì)的意思。由此可見作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，做為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動(dòng)都會(huì)無形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無形的比制度更有號(hào)召力的導(dǎo)向作用。因此，做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻審視自己的一言一行，一舉一動(dòng)，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴(yán)要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問題，應(yīng)在以下五個(gè)方面率先垂范：

一是在團(tuán)結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導(dǎo)干部努力克服官潦作風(fēng)，放下架子，體現(xiàn)高風(fēng)亮節(jié)氣度，增強(qiáng)整體意識(shí)，大局意識(shí)，屈尊降優(yōu)意識(shí)。處世辦事，主動(dòng)和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。

二是在遵章守紀(jì)上率先垂范。“正人先正已”，領(lǐng)導(dǎo)干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯(cuò)，自覺接受員工監(jiān)督和制度約束，并對(duì)各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀(jì)的合規(guī)文化氛圍。

三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，在平時(shí)的工作中精神飽滿，充滿激情，執(zhí)著追求，永不滿足，有一種“事業(yè)無止境，奮斗無窮期”的進(jìn)取意識(shí);有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚(yáng)斗志的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌往往反映和影響單位的風(fēng)貌，及員工的精神風(fēng)貌，因此應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵(lì)員工共同干事創(chuàng)業(yè)。

四是在爭先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要有處處講實(shí)干、時(shí)時(shí)爭第一的強(qiáng)烈愿望，干一流的工作，做一流的服務(wù)，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的佳績，不僅個(gè)人要在同級(jí)干部中爭先進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)績，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭第一。

五是開拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來五年、十年或更長的發(fā)展和目標(biāo)，正確的預(yù)測(cè)和把握未來的發(fā)展方向及趨勢(shì)，去開拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強(qiáng)。

3、勤奮好學(xué)的作風(fēng)建設(shè)。

當(dāng)今是一個(gè)信息爆炸，知識(shí)更新不斷加快的時(shí)代，一個(gè)員工(干部)、一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體，如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，很難適應(yīng)社會(huì)變革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，現(xiàn)在普遍提倡“打造學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型人才”。有人說現(xiàn)實(shí)社會(huì)各行各業(yè)充滿競(jìng)爭，競(jìng)爭的結(jié)果取決于人才的競(jìng)爭，人才的競(jìng)爭歸根到底是員工整體素質(zhì)的競(jìng)爭。這句話很有見的，員工素質(zhì)不僅決定于參加工作前學(xué)歷基礎(chǔ)教育，而且決定于工作實(shí)踐中職業(yè)素質(zhì)教育，一個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣，事業(yè)興衰可從其人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌中判斷出來。

按照木桶短板理論，團(tuán)體一百名員工中有99名都是高素質(zhì)人才，而只有一名低素質(zhì)人才，那么該團(tuán)體的事業(yè)可能會(huì)因此被這一名低素質(zhì)人才搞砸。整體素質(zhì)提高的途徑有二條：一是實(shí)行低素質(zhì)員工淘汰制，二是通過強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。目前基層員工高素質(zhì)復(fù)合型人才比例很小，實(shí)行低素質(zhì)淘汰涉及體制、政策等諸多因素，難以實(shí)施，那么唯一的辦法就是強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。職業(yè)素質(zhì)教育的渠道較多，各級(jí)行應(yīng)當(dāng)通過建立用人及工資分配的激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工自學(xué)、離職培訓(xùn)、參加遠(yuǎn)程電子化教育、參加社會(huì)成人教育等。促使一般干部員工把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種需求，一種追求，一種時(shí)尚，一種責(zé)任，去努力學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)好的干部員工則把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種修養(yǎng)，一種情操，一種境界不斷提高，那么整個(gè)事業(yè)將會(huì)大有希望。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇二

近年來，我國金融機(jī)構(gòu)不斷推進(jìn)改革，特別是銀行業(yè)在改作風(fēng)方面做出了許多努力。作為其中的一員，我在工作中深刻體會(huì)到了銀行改作風(fēng)的重要性和積極影響。在這個(gè)過程中，我不僅通過與客戶的互動(dòng)學(xué)會(huì)了新的工作方法，也提高了自身工作能力。以下是我個(gè)人對(duì)銀行改作風(fēng)的心得體會(huì)。

首先，銀行改作風(fēng)的核心是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。過去，銀行業(yè)一直強(qiáng)調(diào)營利能力，服務(wù)對(duì)象主要是富有的企業(yè)客戶。隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，銀行業(yè)開始意識(shí)到普通大眾也是其重要客戶。因此，改作風(fēng)的第一步就是改變服務(wù)理念，提供更加全面、個(gè)性化的金融服務(wù)。在我個(gè)人的工作中，我經(jīng)常遇到一些特殊的個(gè)人客戶，他們對(duì)金融知識(shí)了解較少，理財(cái)需求也比較簡單。在面對(duì)這些客戶時(shí)，我會(huì)通過耐心的講解和溝通，幫助他們理解金融產(chǎn)品，并根據(jù)他們的需求推薦適合的產(chǎn)品。通過這種方式，我不僅提高了自己的服務(wù)能力，也贏得了客戶的信任和滿意。

其次，銀行改作風(fēng)要求員工具備更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。要適應(yīng)快速發(fā)展的金融市場(chǎng)和技術(shù)革新，員工不斷學(xué)習(xí)和成長是必不可少的。銀行改作風(fēng)的過程中，我意識(shí)到學(xué)習(xí)能力的重要性，主動(dòng)參加了各種培訓(xùn)和講座，不斷更新自己的金融知識(shí)。同時(shí)，銀行改作風(fēng)也要求我們加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，因?yàn)橹挥型ㄟ^團(tuán)隊(duì)的共同努力，才能更好地為客戶提供服務(wù)。在實(shí)際工作中，我積極與同事合作，共同解決問題，共享經(jīng)驗(yàn)。通過這種團(tuán)隊(duì)合作，不僅提高了工作效率，也增強(qiáng)了彼此之間的信任和凝聚力。

再次，銀行改作風(fēng)需要員工具備一定的溝通能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在金融服務(wù)中，溝通是十分重要的一環(huán)。在面對(duì)客戶時(shí)，我們需要通過有效的溝通，了解客戶的需求，并主動(dòng)提供解決方案。在實(shí)際工作中，我注重與客戶的溝通，通過引導(dǎo)性的問題，了解客戶的需求和意愿，并在此基礎(chǔ)上為客戶提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，銀行改作風(fēng)也要求員工擔(dān)當(dāng)起更多責(zé)任。在處理客戶問題時(shí)，我們需要積極主動(dòng)，及時(shí)解決問題，不推諉責(zé)任。這不僅是對(duì)客戶負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)。

最后，銀行改作風(fēng)需要注重規(guī)范的執(zhí)行和合規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)。銀行業(yè)作為金融行業(yè)的重要組成部分，必須要遵守金融業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的規(guī)定。在銀行改作風(fēng)的過程中，我認(rèn)識(shí)到規(guī)范執(zhí)行是保障改作風(fēng)有效進(jìn)行的關(guān)鍵。在工作中，我始終尊重法律法規(guī)和公司的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，銀行改作風(fēng)也要求我們培養(yǎng)合規(guī)意識(shí)，始終堅(jiān)持合法合規(guī)經(jīng)營。只有通過規(guī)范的執(zhí)行和合規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)，才能確保改作風(fēng)的長久發(fā)展。

總結(jié)起來，銀行改作風(fēng)對(duì)于提升金融服務(wù)水平，滿足客戶需求，促進(jìn)金融業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。在我個(gè)人的工作中，我深刻體會(huì)到了銀行改作風(fēng)的重要性和積極影響。通過服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)，溝通能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)奶岣?，以及?guī)范執(zhí)行和合規(guī)意識(shí)的堅(jiān)守，我不僅提高了自己的工作能力，也為銀行改作風(fēng)貢獻(xiàn)了一份力量。我相信，在全體銀行從業(yè)人員的共同努力下，銀行改作風(fēng)的成果將會(huì)更加顯著，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇三

近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和金融行業(yè)的不斷進(jìn)步，銀行作為金融服務(wù)的重要組成部分，快速調(diào)整自身的作風(fēng)，以更好地適應(yīng)新時(shí)代的需求。我也有幸在一家銀行工作，并親身感受到了銀行改作風(fēng)帶來的巨大變化。在這個(gè)過程中，我深感銀行改作風(fēng)不僅是現(xiàn)代服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)，更是金融行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，下面我將從服務(wù)理念、工作方式、創(chuàng)新能力、專業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防控五個(gè)方面，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

首先，銀行改作風(fēng)在服務(wù)理念上做出了深刻轉(zhuǎn)變。以前，很多銀行封閉式的服務(wù)模式給客戶帶來了很多不便，甚至讓他們覺得銀行是一個(gè)高高在上的機(jī)構(gòu)。然而，隨著銀行改作風(fēng)的深入開展，銀行不僅把服務(wù)對(duì)象由少數(shù)有限的客戶擴(kuò)大到無數(shù)的社會(huì)民眾，還積極與客戶溝通，聽取他們的需求和意見。這種轉(zhuǎn)變使銀行的服務(wù)更加貼近人民群眾的生活，不僅提供了財(cái)務(wù)服務(wù)，還通過推出“智慧銀行”APP等便利工具，方便客戶用手機(jī)隨時(shí)查閱賬戶，進(jìn)行各種操作。這種改變使銀行的服務(wù)理念在進(jìn)步中不斷完善，真正實(shí)現(xiàn)了以人為本。

其次，銀行改作風(fēng)在工作方式上也做出了積極調(diào)整。過去，銀行往往采取一條龍服務(wù)模式，業(yè)務(wù)員可以負(fù)責(zé)多個(gè)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致辦事效率低下，客戶排隊(duì)等待時(shí)間過長。銀行改作風(fēng)后，不僅引入了智能機(jī)器人和自助服務(wù)設(shè)備，極大地減少了業(yè)務(wù)員的工作負(fù)擔(dān)，也提高了辦事效率。同時(shí)，銀行還推行了分工作業(yè)制度，明確每個(gè)工作崗位的職責(zé)和工作流程，使每個(gè)員工都能專注于自己的本職工作。這種工作方式的調(diào)整使銀行的業(yè)務(wù)流程更加順暢，也為客戶提供了更高質(zhì)量、更高效率的服務(wù)。

除此之外，銀行改作風(fēng)還不斷強(qiáng)化創(chuàng)新能力。過去，銀行的業(yè)務(wù)往往囿于傳統(tǒng)的存貸款、理財(cái)服務(wù)，缺乏創(chuàng)新性。而隨著銀行改作風(fēng)的推動(dòng)，銀行開始注重技術(shù)創(chuàng)新，提升金融科技水平，積極探索智能化服務(wù)的路徑。如今，越來越多的銀行開始推出基于區(qū)塊鏈技術(shù)的金融產(chǎn)品，并通過使用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，將金融服務(wù)打造得更加智能化、個(gè)性化。這種創(chuàng)新能力的加強(qiáng)，使得銀行能夠更好地滿足客戶日益提高的個(gè)性化和智能化需求。

此外，銀行改作風(fēng)還重視提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。相比以往，銀行對(duì)員工的專業(yè)素養(yǎng)要求更高。為此，銀行采取了多種措施，如加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、組織外部研修等，以提高員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。這種改變使得銀行的工作人員具備了更深入的金融知識(shí)和更強(qiáng)的專業(yè)能力，能夠更好地為客戶提供全方位的金融服務(wù)。

最后，銀行改作風(fēng)還加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)，包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。為了減少風(fēng)險(xiǎn)，銀行改作風(fēng)不僅建立了完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，還不斷加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和控制，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、評(píng)估和應(yīng)對(duì)。這些措施使得銀行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和防控更加準(zhǔn)確和有力，從而更好地保護(hù)了客戶和銀行自身的利益。

總之，銀行改作風(fēng)讓銀行業(yè)具備了更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，更好地適應(yīng)了新時(shí)代的需求。通過改變服務(wù)理念、工作方式、創(chuàng)新能力、專業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防控等方面，銀行為客戶提供了更加便捷、高效、安全和個(gè)性化的金融服務(wù)。而作為銀行從業(yè)者，我也深深感受到了銀行改作風(fēng)所帶來的巨大變化和進(jìn)步。我相信，在銀行改作風(fēng)的引領(lǐng)和推動(dòng)下，未來銀行會(huì)不斷適應(yīng)社會(huì)需求，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為人民提供更好的金融服務(wù)。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇四

近年來，銀行業(yè)在我國的發(fā)展迅猛，不斷創(chuàng)新變革。作為金融服務(wù)的重要組成部分，銀行的工作作風(fēng)直接關(guān)系到金融體系的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文將從客戶導(dǎo)向、高效運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展五個(gè)方面，談一談對(duì)銀行工作作風(fēng)的心得體會(huì)。

第一段：客戶導(dǎo)向。

銀行業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的代表，客戶是其發(fā)展的根本。因此，銀行工作作風(fēng)的第一要素就是客戶導(dǎo)向。在我的工作中，我深深意識(shí)到與客戶建立信任關(guān)系的重要性。銀行工作人員需要以親切、耐心、細(xì)致的態(tài)度，傾聽客戶的需求，解決客戶的問題，提供專業(yè)的金融服務(wù)。只有以客戶為中心，才能夠滿足客戶的需求，提升客戶的滿意度，贏得客戶的口碑傳播，使銀行不斷發(fā)展壯大。

第二段：高效運(yùn)作。

高效運(yùn)作是銀行工作作風(fēng)的關(guān)鍵之一。銀行業(yè)務(wù)繁瑣、流程復(fù)雜，因此，提高工作效率顯得尤為重要。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)并掌握最新的金融業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技巧，提高辦事效率。同時(shí)，我也注重與同事之間的團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)各部門之間的信息溝通，協(xié)同工作，優(yōu)化流程。高效運(yùn)作不僅能為客戶提供更快捷便利的服務(wù)，還能提高銀行的競(jìng)爭力和盈利能力。

第三段：風(fēng)險(xiǎn)管理。

銀行是與風(fēng)險(xiǎn)直接相關(guān)的行業(yè)，因此，銀行工作作風(fēng)的又一個(gè)重要方面就是風(fēng)險(xiǎn)管理。在我的工作中，我時(shí)刻保持警惕，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)。我不斷學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理的理論和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和監(jiān)管要求，確保自己能夠能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我還積極參與風(fēng)險(xiǎn)管理的流程改進(jìn)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范的建議和措施，為銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理提供有效支持。

第四段：誠信經(jīng)營。

誠信經(jīng)營是銀行工作作風(fēng)的基石，也是銀行業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。在金融界，誠信是基本的道德底線，而銀行工作人員更應(yīng)該以誠信為先。在我的日常工作中，我始終堅(jiān)持遵守銀行業(yè)務(wù)規(guī)范和道德要求，嚴(yán)守職業(yè)操守。我堅(jiān)持對(duì)客戶信息的保密，并確保不會(huì)利用職位之便謀取私利。通過誠信經(jīng)營，我與客戶建立了良好的信任關(guān)系，也贏得了銀行的口碑和聲譽(yù)，為銀行的長期發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

第五段：創(chuàng)新發(fā)展。

銀行業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的代表之一，必須緊跟科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，不斷推陳出新，進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展。在我的工作中，我積極關(guān)注金融科技的發(fā)展趨勢(shì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)。我努力將科技與實(shí)體相結(jié)合，推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和升級(jí)，提供更方便快捷的金融服務(wù)。通過創(chuàng)新發(fā)展，銀行才能不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高核心競(jìng)爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)起來，銀行工作作風(fēng)的關(guān)鍵在于客戶導(dǎo)向、高效運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理、誠信經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展。只有秉持這些原則，銀行才能夠持續(xù)發(fā)展，為客戶提供更好的金融服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。作為銀行工作人員，我們更應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提升自身素養(yǎng)，為銀行業(yè)務(wù)的改革和創(chuàng)新做出自己的貢獻(xiàn)。銀行工作作風(fēng)的不斷完善和提升，將為我國的金融事業(yè)帶來更加美好的明天。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇五

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)，可以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，下面小編為大家?guī)硪黄y行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)，歡迎閱讀!

通過這次的通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和 “全縣機(jī)關(guān)部門中層干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，深刻的領(lǐng)悟了此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)涵，認(rèn)真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。

通過此次活動(dòng)，我有以下幾點(diǎn)的體會(huì)：

所謂“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)，就是要牢固樹立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長”的理念。通過新機(jī)制建立和作風(fēng)建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機(jī)和諧的員工隊(duì)伍。

一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實(shí)績，品德、水平并重，職務(wù)、職稱并行”的選拔用人機(jī)制和平臺(tái)，堅(jiān)持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績”用人，使廣大員工能夠自覺把自己的成長與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻(xiàn)”。

二是建立公平、公正、合理的收入分配機(jī)制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱、技能、業(yè)績等指標(biāo)，為員工提供更多發(fā)展空間，開拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務(wù)這座獨(dú)木橋上擁擠，造成更多的落水者。

三是切實(shí)加強(qiáng)制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點(diǎn)抓好“二會(huì)”，即有效的組織好機(jī)關(guān)、基層員工例會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)講評(píng)，把“二會(huì)”活動(dòng)變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺(tái)，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務(wù)水平。

四是增強(qiáng)對(duì)員工的.了解，關(guān)愛、營造人本氛圍。以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對(duì)員工的溝通與互動(dòng)，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時(shí)引導(dǎo)、疏理、幫助、排憂，達(dá)到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時(shí)建立和完善員工健康娛樂活動(dòng)設(shè)施，因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動(dòng)，營造濃郁的團(tuán)隊(duì)家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛我家”思想情感。并從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時(shí)節(jié)，贈(zèng)送物品和愛心，對(duì)困難員工或生病員工及時(shí)探訪，增加家庭溫暖和友誼。

五是實(shí)行政務(wù)公開，讓員工“知行情，議行政，務(wù)行事”，增強(qiáng)做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過以上人性化管理，人本措施的實(shí)施，不斷增強(qiáng)內(nèi)部控制力。

常言道“人看人，戶看戶，群眾看的是干部”。這里表達(dá)的既有群眾(員工)之間的攀比，也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊(duì)的意思。由此可見作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，做為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動(dòng)都會(huì)無形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無形的比制度更有號(hào)召力的導(dǎo)向作用。因此，做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻審視自己的一言一行，一舉一動(dòng)，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴(yán)要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問題，應(yīng)在以下五個(gè)方面率先垂范：

一是在團(tuán)結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導(dǎo)干部努力克服官潦作風(fēng)，放下架子，體現(xiàn)高風(fēng)亮節(jié)氣度，增強(qiáng)整體意識(shí)，大局意識(shí)，屈尊降優(yōu)意識(shí)。處世辦事，主動(dòng)和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。

二是在遵章守紀(jì)上率先垂范。“正人先正已”，領(lǐng)導(dǎo)干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯(cuò)，自覺接受員工監(jiān)督和制度約束，并對(duì)各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀(jì)的合規(guī)文化氛圍。

三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，在平時(shí)的工作中精神飽滿，充滿激情，執(zhí)著追求，永不滿足，有一種“事業(yè)無止境，奮斗無窮期”的進(jìn)取意識(shí);有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚(yáng)斗志的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌往往反映和影響單位的風(fēng)貌，及員工的精神風(fēng)貌，因此應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵(lì)員工共同干事創(chuàng)業(yè)。

四是在爭先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要有處處講實(shí)干、時(shí)時(shí)爭第一的強(qiáng)烈愿望，干一流的工作，做一流的服務(wù)，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的佳績，不僅個(gè)人要在同級(jí)干部中爭先進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)績，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭第一。

五是開拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來五年、十年或更長的發(fā)展和目標(biāo)，正確的預(yù)測(cè)和把握未來的發(fā)展方向及趨勢(shì)，去開拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強(qiáng)。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

在今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,本人通過參加市委召開的動(dòng)員大會(huì)和采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了、賀國強(qiáng)同志在黨的十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話和工作報(bào)告;汪洋同志在省委十屆二次全會(huì)、省紀(jì)委十屆二次全會(huì)上的講話;周某某、田某某同志在2010年全國教育紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話;省紀(jì)委編寫的《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本(2010)》，并觀看了反腐電教片，反腐倡廉教育專題片、“廉政動(dòng)畫”dvd等必讀書目，對(duì)今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)主題以“增強(qiáng)黨性觀念，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和更深刻的體會(huì)。

一、利為民所謀是黨先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。

權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國共產(chǎn)黨人堅(jiān)持執(zhí)政為民的必然要求。執(zhí)政，對(duì)共產(chǎn)黨人來說，既是一種權(quán)力，更是一種責(zé)任。這個(gè)責(zé)任就是全心全意為人民服務(wù)，就是事事處處把中國最廣大人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

在履行執(zhí)政使命的過程中，每一個(gè)黨的干部，都必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺地適應(yīng)廣大人民群眾物質(zhì)文化需要日益增長的要求，不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿，永不懈怠，用不停頓;以甘為孺子牛的姿態(tài)服務(wù)人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨;必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操，時(shí)刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭;必須急群眾之所急，謀群眾之所需;必須以艱苦扎實(shí)的作風(fēng)真抓實(shí)干，努力使黨的路線方針政策落到實(shí)處，給人民群眾看得到、摸得著的實(shí)際利益。要真正做到利為民所謀，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，自覺堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮人民群眾的歷史主動(dòng)精神。

我想，作為學(xué)校的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記教師利益無小事的道理，始終把教師利益放在第一位，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，從人民教師最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手，通過貫徹落實(shí)好上級(jí)的教育政策，切實(shí)關(guān)心教師的疾苦，真心實(shí)意地幫助教師解決好在工作生活中面臨的困難，把工作做細(xì)、做好、做實(shí)。

二、樹立清廉形象是黨執(zhí)政為民之根本。

清廉是一種思想作風(fēng)，也是一種人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領(lǐng)導(dǎo)工作的“生命線”。我認(rèn)為，塑造清廉形象，必須加深對(duì)清廉時(shí)代內(nèi)涵的理解，在具體工作中堅(jiān)持做好“五立”。一是立世：就是要確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。二是立志：就是樹立崇高的理想和遠(yuǎn)大的志向，忠誠黨的事業(yè)，踏實(shí)地工作，把做好每項(xiàng)工作、每件事情作為“座標(biāo)”，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進(jìn)步。三是立心：就是樹立廉潔奉公的事業(yè)心和勤政為民的責(zé)任心，辛勤工作，樂于奉獻(xiàn)，做好本職工作。四是立德：就是樹立良好的道德人格，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操。以慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)和自重、自省、自警、自勵(lì)的尊嚴(yán)與人格力量，帶動(dòng)和影響社會(huì)風(fēng)氣。五是立信：就是樹立良好的信譽(yù)，維護(hù)黨性原則，知情愛民，秉公辦事，堅(jiān)持以良好的黨風(fēng)和作風(fēng)取信于民，獲得群眾的信任和愛戴。

三、堅(jiān)持實(shí)事求是是黨旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。

實(shí)事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)于一個(gè)人民公仆來講，是一個(gè)世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經(jīng)驗(yàn)表明，凡是強(qiáng)們能夠自覺地堅(jiān)持實(shí)事求是的時(shí)候，我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實(shí)事求是的時(shí)候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實(shí)踐反復(fù)證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實(shí)事求是，是無產(chǎn)階級(jí)世界現(xiàn)的基礎(chǔ)，作為一名人民公仆。要始終堅(jiān)持實(shí)事求是這一黨的思想路線，任何時(shí)候、任何情況下部不能背背離這一點(diǎn)。每一名人民公仆，都應(yīng)在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，自覺地在實(shí)踐中堅(jiān)持實(shí)事求是。

四、密切聯(lián)系群眾是黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。

“得民心者得天下”。政權(quán)的得與失全在人民群眾的擁護(hù)與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進(jìn)行的改革、發(fā)展等各項(xiàng)事業(yè)是一項(xiàng)極其艱巨復(fù)雜的任務(wù)，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實(shí)踐。失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。世界上一些長期執(zhí)政的共產(chǎn)黨之所以喪失政權(quán)，一個(gè)重要原因就是其領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)了嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對(duì)立的既得利益集團(tuán)，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠(yuǎn)保持其先進(jìn)性。我們學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要想教師所想，急教師所急，辦教師所需;端正對(duì)教師的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)教師的感情;涉及教師切身利益的決策，要充分聽取教師的意見;堅(jiān)持校務(wù)公開，提高學(xué)校運(yùn)作管理的透明度，虛心接受教職員工的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。

五、做好本職工作不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

要正確對(duì)待自己，充分意識(shí)到自己的一切都來自于組織的培養(yǎng)和教育，來自于人民群眾的關(guān)心和支持;要懂得，成績屬于人民，職務(wù)意味著責(zé)任和義務(wù)，這就意味著我們?nèi)シ瞰I(xiàn)，去犧牲，要不斷提高自己的真本領(lǐng)，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。要立足崗位，扎實(shí)開展工作，不負(fù)重托，報(bào)答人民。要切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)，盡責(zé)盡力，致力于干出一番事業(yè)來。要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，任勞任怨，全身心投入，讓教職員工獲得更多的實(shí)惠，更多的利益。

總之，通過這次反腐倡廉的教育和學(xué)習(xí)，使我深深感到--一個(gè)黨員干部理想信念動(dòng)搖的可怕、工作作風(fēng)敗壞的可悲、廉潔自律意識(shí)淡化的可憐、群眾觀念不強(qiáng)的可恨。在今后的工作中，使我更加堅(jiān)定了“增強(qiáng)黨性觀念，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的理念。為此，我要尋找差距，努力提高自身素質(zhì)，振奮精神，做好當(dāng)前工作。

1.提高政治素質(zhì)。不斷堅(jiān)定理想信念，要做一個(gè)真正的馬克思主義者;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照要求自己;加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性。

2.提高思想素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，筑牢思想防線;繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個(gè)道德高尚的人。

3.提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆;要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，一切從實(shí)際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng);不斷開拓創(chuàng)新，與是俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題。

4.提高廉政意識(shí)。進(jìn)一步嚴(yán)于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為;樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣，做一名合格的黨員干部。

通過各方面的提高以達(dá)到，政治上堅(jiān)定，思想上成熟，工作上更加敬業(yè)。在廉政上做到慎獨(dú)、慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權(quán)利，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人，干好本職工作。

近期，在我行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我行召開了員工作風(fēng)整頓大會(huì)。通過這一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人對(duì)銀行工作又有以下幾點(diǎn)新的體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

一、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)意識(shí)。

通過這一階段的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到，自己作為銀行從業(yè)人員角色的轉(zhuǎn)換。

進(jìn)入銀行這個(gè)大集體已經(jīng)三年多了，各方面的工作也基本熟悉，作為一名銀行工作人員，必須徹底轉(zhuǎn)變以前的舊觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。因?yàn)槲覀兎?wù)行業(yè)，面對(duì)的是各行各業(yè)的人士，面對(duì)客戶時(shí)我們要熱情真誠，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為客戶服好務(wù)，為我行的事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)。對(duì)于上級(jí)交辦的工作任務(wù)，必須更加認(rèn)真的對(duì)待，全力以赴，踏踏實(shí)實(shí)的做事，一絲不茍的完成任務(wù)。

二、解放思想，勤奮學(xué)習(xí)。

始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前學(xué)習(xí)的要領(lǐng)，這就要求我們必須解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展自我，完善自我。首先我要加強(qiáng)對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的熟悉，加強(qiáng)我行的各種產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，同時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平。我們要結(jié)合實(shí)際，將所學(xué)運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)，將會(huì)議的精髓貫通于工作之中，辦事情做事業(yè)都始終堅(jiān)持以先進(jìn)的思想觀念為主旨。同時(shí)還必須時(shí)刻保持自學(xué)的心態(tài)，吸收先進(jìn)的理念，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率和服務(wù)水平。

三、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)改進(jìn)。

想要徹底的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立起良好的銀行人員新形象，我們每一位都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，以良好的工作態(tài)度和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌來迎接新的工作任務(wù)。

我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向;始終牢記銀行服務(wù)人員形象，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng);愛崗敬業(yè)干凈干事。有過錯(cuò)不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，勇于改正。做好批評(píng)與自我批評(píng)是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。我要始終堅(jiān)持以他人為鏡、以先進(jìn)為榜樣，大膽的亮短見肘，虛心接受意見，積極改正。

為把自己塑造成一名優(yōu)秀的銀行服務(wù)人員而努力!本次作風(fēng)整頓，個(gè)人認(rèn)為是十分必要的，它對(duì)我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹立銀行從業(yè)人員的良好形象，提高工作效率具有重大作用。作為銀行工作隊(duì)伍中的一員，做好本職工作是我的第一要?jiǎng)?wù)。我為在今后的工作制定出如下一些具體的改進(jìn)措施：

一、是努力學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和服務(wù)態(tài)度是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。

只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)銀行從業(yè)政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二、認(rèn)真工作，提高業(yè)務(wù)水平。

除了嚴(yán)格按時(shí)上下班，不遲到早退之外，我還要將更多的精力投入到工作之中，虛心向上級(jí)、前輩們學(xué)習(xí)工作方法、吸取工作經(jīng)驗(yàn)、接受批評(píng)指導(dǎo)。我要把自己的所學(xué)所得用于工作之中，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，決不叫苦叫累。

三、端正心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)。

我一定要牢記服務(wù)的宗旨，對(duì)顧客要熱情接待，耐心服務(wù)，真心誠意的為他們服務(wù)。這是一項(xiàng)非常光榮的任務(wù)，我必將以此為己任，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。

四、堅(jiān)定信念，樹立正確的目標(biāo)。

經(jīng)過三年多的工作學(xué)習(xí)，我已經(jīng)漸漸融入這個(gè)大集之中，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持都讓我感覺到自己對(duì)這個(gè)大家庭的依賴和感情。

盡管我目前還只是新生力量中的一支，略顯稚嫩，但經(jīng)過實(shí)踐的磨練和打造，相信我定能發(fā)揮作用，做好銀行工作。我一定要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，制定出正確的目標(biāo)和方向，做一個(gè)合格的銀行工作人員!

在今年4月份以來開展的以作風(fēng)紀(jì)律“大整頓、大討論”主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平在中紀(jì)委六次全會(huì)上講話和省紀(jì)委七次全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。也是我們農(nóng)商行全面落實(shí)第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃開好頭、起好步的重要措施。這次活動(dòng)在總行作風(fēng)紀(jì)律“大整頓、大討論”辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)董事長的重要講話，特別是提出的“十個(gè)為什么”，客觀公正的分析了工作中存在的問題和不足，使我們深刻領(lǐng)會(huì)了開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性。在整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照工作，對(duì)照崗位，對(duì)照服務(wù)，找問題，找差距，實(shí)現(xiàn)教育整頓效果化。

近年來，在總行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和殷勤的關(guān)心幫助下，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)進(jìn)取，取得了一些成績和榮譽(yù)，但這些成績只是初步的，榮譽(yù)也只是暫時(shí)的。我們堅(jiān)持對(duì)照要求找差距，深入調(diào)研尋對(duì)策，改進(jìn)作風(fēng)求突破，精神一振，認(rèn)識(shí)水平進(jìn)一步躍升。良好作風(fēng)是搞好工作的基礎(chǔ)作風(fēng)是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是一個(gè)人黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。作風(fēng)好壞，是衡量一個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的重要標(biāo)志。

工作中我們體會(huì)到，作風(fēng)是一種無形的巨大力量，良好的工作作風(fēng)，能夠形成昂揚(yáng)的凝聚力，良好的工作作風(fēng)，能夠創(chuàng)造和諧的氛圍，良好的工作作風(fēng)，能夠構(gòu)成寬松的工作環(huán)境，是保證各項(xiàng)工作順利完成的基礎(chǔ)，反之，則會(huì)影響到工作的質(zhì)量和效益。對(duì)此，我們一致認(rèn)為，必須從提高內(nèi)在自覺性入手，狠抓個(gè)人作風(fēng)建設(shè)，“四做好個(gè)堅(jiān)持”，一是堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，樹立高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神，克服粗枝大葉、應(yīng)付交差的錯(cuò)誤意識(shí)，做到質(zhì)量第一;二是堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，克服拖拉懶散、不重時(shí)效的習(xí)氣，養(yǎng)成重時(shí)效、講效益的良好習(xí)慣;三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的作風(fēng)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展;四是堅(jiān)持奮發(fā)有為，不斷強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，迎難而上，主動(dòng)作為，盡心盡力把工作做好。完善制度是搞好服務(wù)的保障制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。

習(xí)近平在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的講話中，也明確強(qiáng)調(diào)了制度建設(shè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本性作用。建立健全規(guī)章制度，堅(jiān)持抓好制度落實(shí)，形成按制度辦事，按制度管人的有效機(jī)制，才能規(guī)范工作秩序，保證各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。今后，我們將在不斷建立相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，下大力抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，為客戶提供更好的服務(wù)，為商行發(fā)展做出更有力的保障。創(chuàng)新思維是突破發(fā)展的動(dòng)力近年來，步入了發(fā)展環(huán)境好轉(zhuǎn)、工作動(dòng)力增強(qiáng)、發(fā)展機(jī)遇增多的歷史機(jī)遇期，任務(wù)越來越重，責(zé)任越來越大，工作要求也越來越高。要適應(yīng)新機(jī)遇、新形勢(shì)，完成新任務(wù)就必須大膽改革，積極創(chuàng)新，不斷提高工作水平。

以前，我們的工作往往局限于按部就班完成任務(wù)，缺乏工作上的主動(dòng)性和預(yù)見性。這次整頓使我們深刻認(rèn)識(shí)到，不能主動(dòng)作為就不能提高工作層次，沒有創(chuàng)新思維就沒有突破發(fā)展。因此，要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變以前墨守成規(guī)的舊觀念，著眼的創(chuàng)新發(fā)展，積極思考切實(shí)可行的創(chuàng)新工作思路;要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷擴(kuò)展學(xué)習(xí)視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)實(shí)踐能力，站在前瞻性思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和質(zhì)量。讓我們以這次教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，以整頓促作風(fēng)，以制度促服務(wù)，創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)突破發(fā)展，為開創(chuàng)的嶄新局面而努力奮斗。

俗語說得好：“流水不腐，戶樞不蠹”!

最近在__x的部署下，在服務(wù)中心認(rèn)真組織下，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。通過這個(gè)階段的動(dòng)員和讀書學(xué)習(xí)，我對(duì)活動(dòng)的重要意義有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí)，可以肯定地說，通過這次教育活動(dòng)，使自己在原有基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，戶樞不蠹”的內(nèi)涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓(xùn)，于此博大精深。寓意深刻。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)民生，干干凈凈履行職責(zé)民聲所需。

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強(qiáng)力措施，中紀(jì)委三次全會(huì)上提出了“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，中央連續(xù)出臺(tái)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》兩個(gè)法規(guī)，充分顯示了中央堅(jiān)持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對(duì)于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對(duì)待，經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻牢記毛澤東進(jìn)北京時(shí)說的那句話：“我們不當(dāng)李自成,我們一定要考好?！痹谌罕娭袠淞⒑眯蜗?。

1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務(wù)中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個(gè)好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對(duì)得起入黨時(shí)舉起的右手!

2、嚴(yán)以自律，自我解剖。自省自警。

當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。要時(shí)刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

3、接受監(jiān)督。深入群眾，防微杜漸。

失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;古訓(xùn)道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會(huì)犯錯(cuò)誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對(duì)待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對(duì)自己的成長進(jìn)步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點(diǎn)冷水，常聽點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實(shí)施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。

二、在工作中求真務(wù)實(shí)，言警力行。

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。x領(lǐng)導(dǎo)這次花大力氣解決了原_x遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實(shí)際行動(dòng)感謝黨對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)!

1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神。

求真務(wù)實(shí)是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風(fēng)，具體到我們普通干部職工來說，就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時(shí)，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢(shì)條件，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!

2、工作要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

3、群眾中要有實(shí)干的行動(dòng)。

實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展。科學(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng)，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實(shí)際的效果。

衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看實(shí)績。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)常講，反腐敗常立。

腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地常抓，以實(shí)際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全過程，寓于各項(xiàng)政策措施之中，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。要強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動(dòng)實(shí)踐為民服務(wù)的根本宗旨。

黨的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中，明確提出了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的事業(yè)全局，作為一名普通職工，我應(yīng)自覺自愿擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地維護(hù)黨的形象，各負(fù)其責(zé)，支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范。與基層黨組織從思想上、行動(dòng)上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神和黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程。我們每一個(gè)人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負(fù)擔(dān)”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯(cuò)誤想法，積極主動(dòng)地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)，確保全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。

我作為_銀行的一名普通職工，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把黨風(fēng)廉政設(shè)工作推向一個(gè)新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門永遠(yuǎn)不蠹!讓我們黨在創(chuàng)新型國家的康莊大道上立于世界之林!

通過這次的通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和“全縣機(jī)關(guān)部門中層干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，深刻的領(lǐng)悟了此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)涵，認(rèn)真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。

通過此次活動(dòng)，我有以下幾點(diǎn)的體會(huì)：

1、“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)。

所謂“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)，就是要牢固樹立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長”的理念。通過新機(jī)制建立和作風(fēng)建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機(jī)和諧的員工隊(duì)伍。

一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實(shí)績，品德、水平并重，職務(wù)、職稱并行”的選拔用人機(jī)制和平臺(tái)，堅(jiān)持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績”用人，使廣大員工能夠自覺把自己的成長與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻(xiàn)”。

二是建立公平、公正、合理的收入分配機(jī)制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱、技能、業(yè)績等指標(biāo)，為員工提供更多發(fā)展空間，開拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務(wù)這座獨(dú)木橋上擁擠，造成更多的落水者。

三是切實(shí)加強(qiáng)制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點(diǎn)抓好“二會(huì)”，即有效的組織好機(jī)關(guān)、基層員工例會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)講評(píng)，把“二會(huì)”活動(dòng)變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺(tái)，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務(wù)水平。

四是增強(qiáng)對(duì)員工的了解，關(guān)愛、營造人本氛圍。以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對(duì)員工的溝通與互動(dòng)，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時(shí)引導(dǎo)、疏理、幫助、排憂，達(dá)到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時(shí)建立和完善員工健康娛樂活動(dòng)設(shè)施，因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動(dòng)，營造濃郁的團(tuán)隊(duì)家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛我家”思想情感。并從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時(shí)節(jié)，贈(zèng)送物品和愛心，對(duì)困難員工或生病員工及時(shí)探訪，增加家庭溫暖和友誼。

五是實(shí)行政務(wù)公開，讓員工“知行情，議行政，務(wù)行事”，增強(qiáng)做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過以上人性化管理，人本措施的實(shí)施，不斷增強(qiáng)內(nèi)部控制力。

2、“以身作則”的作風(fēng)建設(shè)。

常言道“人看人，戶看戶，群眾看的是干部”。這里表達(dá)的既有群眾(員工)之間的攀比，也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊(duì)的意思。由此可見作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，做為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動(dòng)都會(huì)無形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無形的比制度更有號(hào)召力的導(dǎo)向作用。因此，做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻審視自己的一言一行，一舉一動(dòng)，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴(yán)要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問題，應(yīng)在以下五個(gè)方面率先垂范：

一是在團(tuán)結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導(dǎo)干部努力克服官潦作風(fēng)，放下架子，體現(xiàn)高風(fēng)亮節(jié)氣度，增強(qiáng)整體意識(shí)，大局意識(shí)，屈尊降優(yōu)意識(shí)。處世辦事，主動(dòng)和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。

二是在遵章守紀(jì)上率先垂范。“正人先正已”，領(lǐng)導(dǎo)干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯(cuò)，自覺接受員工監(jiān)督和制度約束，并對(duì)各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀(jì)的合規(guī)文化氛圍。

三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，在平時(shí)的工作中精神飽滿，充滿激情，執(zhí)著追求，永不滿足，有一種“事業(yè)無止境，奮斗無窮期”的進(jìn)取意識(shí);有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚(yáng)斗志的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌往往反映和影響單位的風(fēng)貌，及員工的精神風(fēng)貌，因此應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵(lì)員工共同干事創(chuàng)業(yè)。

四是在爭先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要有處處講實(shí)干、時(shí)時(shí)爭第一的強(qiáng)烈愿望，干一流的工作，做一流的服務(wù)，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的佳績，不僅個(gè)人要在同級(jí)干部中爭先進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)績，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭第一。

五是開拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來五年、十年或更長的發(fā)展和目標(biāo)，正確的預(yù)測(cè)和把握未來的發(fā)展方向及趨勢(shì)，去開拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強(qiáng)。

3、勤奮好學(xué)的作風(fēng)建設(shè)。

當(dāng)今是一個(gè)信息爆炸，知識(shí)更新不斷加快的時(shí)代，一個(gè)員工(干部)、一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體，如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，很難適應(yīng)社會(huì)變革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，現(xiàn)在普遍提倡“打造學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型人才”。有人說現(xiàn)實(shí)社會(huì)各行各業(yè)充滿競(jìng)爭，競(jìng)爭的結(jié)果取決于人才的競(jìng)爭，人才的競(jìng)爭歸根到底是員工整體素質(zhì)的競(jìng)爭。這句話很有見的，員工素質(zhì)不僅決定于參加工作前學(xué)歷基礎(chǔ)教育，而且決定于工作實(shí)踐中職業(yè)素質(zhì)教育，一個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣，事業(yè)興衰可從其人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌中判斷出來。

按照木桶短板理論，團(tuán)體一百名員工中有99名都是高素質(zhì)人才，而只有一名低素質(zhì)人才，那么該團(tuán)體的事業(yè)可能會(huì)因此被這一名低素質(zhì)人才搞砸。整體素質(zhì)提高的途徑有二條：一是實(shí)行低素質(zhì)員工淘汰制，二是通過強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。目前基層員工高素質(zhì)復(fù)合型人才比例很小，實(shí)行低素質(zhì)淘汰涉及體制、政策等諸多因素，難以實(shí)施，那么的辦法就是強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。職業(yè)素質(zhì)教育的渠道較多，各級(jí)行應(yīng)當(dāng)通過建立用人及工資分配的激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工自學(xué)、離職培訓(xùn)、參加遠(yuǎn)程電子化教育、參加社會(huì)成人教育等。促使一般干部員工把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種需求，一種追求，一種時(shí)尚，一種責(zé)任，去努力學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)好的干部員工則把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種修養(yǎng)，一種情操，一種境界不斷提高，那么整個(gè)事業(yè)將會(huì)大有希望。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇七

作風(fēng)建設(shè)是每個(gè)企業(yè)都需要重視的一個(gè)方面，作風(fēng)決定著一家企業(yè)的形象和聲譽(yù)。對(duì)于銀行這樣一個(gè)涉及眾多顧客經(jīng)濟(jì)利益的企業(yè)而言，作風(fēng)建設(shè)尤為重要。在我所在的銀行的工作過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)對(duì)銀行發(fā)展的巨大影響，同時(shí)也體悟到了一些心得和體會(huì)。

第一段：銀行作風(fēng)建設(shè)的背景與重要性。

銀行是與金融直接相關(guān)的企業(yè)，每一個(gè)顧客都對(duì)于銀行的態(tài)度以及銀行的服務(wù)有嚴(yán)格的要求。銀行作風(fēng)的建設(shè)關(guān)系到銀行的信譽(yù)和聲譽(yù)，直接影響到銀行的市場(chǎng)形象和業(yè)務(wù)拓展。因此，銀行作風(fēng)建設(shè)對(duì)于銀行的企業(yè)形象以及市場(chǎng)競(jìng)爭力的提升，具有重要性。

第二段：銀行的作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與不足。

在我所在的銀行工作過程中，我深刻體會(huì)到了銀行的作風(fēng)建設(shè)方面存在一些不足。例如，在某些時(shí)候工作人員對(duì)于客戶的態(tài)度欠缺熱情，沒有給予顧客足夠的關(guān)注，甚至出現(xiàn)過服務(wù)態(tài)度不佳的情況。此外，銀行的服務(wù)流程不夠順暢，某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了缺失和疏漏。這些問題都暴露了銀行作風(fēng)建設(shè)方面的不足。

第三段：銀行的作風(fēng)建設(shè)方面的積極探索與嘗試。

為了改善以上不足問題，我們所在銀行不斷探索創(chuàng)新，積極嘗試新的服務(wù)方式來解決問題。比如，在客戶進(jìn)入銀行大廳的時(shí)候，我們以微笑和問候的方式迎接他們，給予顧客最好的體驗(yàn)。同時(shí)，我們們也將服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，使得顧客在線辦理業(yè)務(wù)更流暢、更高效。

第四段：銀行的作風(fēng)建設(shè)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)。

在銀行作風(fēng)建設(shè)方面，我們也摸索出了一些有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。首先，我們必須在服務(wù)中深化顧客導(dǎo)向理念，注重商業(yè)化與客戶服務(wù)的平衡。其次，我們要注重對(duì)員工的素質(zhì)提升，注重培養(yǎng)他們的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。最后，銀行還要不斷加強(qiáng)自身的信息管理和監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。

第五段：銀行未來作風(fēng)建設(shè)的方向與展望。

銀行作風(fēng)建設(shè)事關(guān)銀行的信譽(yù)和形象，也關(guān)系到顧客體驗(yàn)和競(jìng)爭力。在未來的工作中，銀行應(yīng)該加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的建設(shè)，要注重強(qiáng)化顧客體驗(yàn)和滿意度的提升，這是銀行作風(fēng)建設(shè)中一個(gè)重要方向。同時(shí)，銀行還應(yīng)該強(qiáng)化信息化、數(shù)字化，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和渠道，為顧客提供更高效的金融服務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)不可忽視的方面，銀行作為與金融直接相關(guān)的企業(yè)，更應(yīng)該引起重視。在未來的工作中，銀行要加強(qiáng)顧客導(dǎo)向理念的合理應(yīng)用，強(qiáng)化員工素質(zhì)的提升，注重信息化管理和服務(wù)流程的優(yōu)化，全方位提升銀行的作風(fēng)建設(shè)水平，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇八

作風(fēng)是一家企業(yè)的形象，也是企業(yè)與客戶交流的第一印象。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，銀行作為一個(gè)服務(wù)型行業(yè)，其作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。在過去的幾年里，我所就職的銀行進(jìn)行了一系列的作風(fēng)建設(shè)工作，我想在此分享我對(duì)作風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)。

第一，塑造良好形象，樹立行業(yè)標(biāo)桿。銀行作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，其作風(fēng)直接關(guān)系到銀行的信譽(yù)和形象。因此，銀行必須做到服務(wù)周到、態(tài)度熱情。通過制定各種規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，如行為規(guī)范、承擔(dān)實(shí)名制、誠實(shí)守信等，使員工的服務(wù)態(tài)度更加規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量更加高效。

第二，客戶體驗(yàn)至上。銀行不僅是提供金融服務(wù)的機(jī)構(gòu)，更是提供服務(wù)體驗(yàn)的機(jī)構(gòu)。我們應(yīng)該樹立以客戶為中心的服務(wù)理念，全面提升客戶滿意度。要做到服務(wù)禮貌、接待熱情、服務(wù)專業(yè)、服務(wù)細(xì)致，努力為客戶排憂解難，提供全方位的服務(wù)體驗(yàn)。

第三，注重職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律管理。除了禮儀衣著等基本素養(yǎng)的培養(yǎng)外，銀行更需要注重員工個(gè)人素養(yǎng)的提升。從工作態(tài)度、專業(yè)技能、人際交往、矛盾解決等方面，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化道德操守、職業(yè)操守。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理工作，建立健全的員工考核制度，不斷提高員工的自律管理意識(shí)，讓員工自覺地接受作風(fēng)教育和管理。

第四，宣傳教育，增強(qiáng)員工作風(fēng)意識(shí)。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，哪怕一個(gè)員工尚不規(guī)范，也可能直接影響顧客對(duì)整個(gè)銀行的整體印象。銀行必須加強(qiáng)宣傳教育力度，讓員工深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，堅(jiān)持不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)的教育、引導(dǎo)和培訓(xùn)。只有不斷增強(qiáng)員工作風(fēng)意識(shí)和規(guī)范能力，才能不斷推進(jìn)全行作風(fēng)進(jìn)步。

第五，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)工作，強(qiáng)化監(jiān)督管理。萬物皆有其好與壞，作風(fēng)也不例外。因此，銀行必須對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。加強(qiáng)對(duì)員工的日常監(jiān)管，采取嚴(yán)格的懲罰制度，堅(jiān)決打擊違反公司管理規(guī)定的行為，實(shí)現(xiàn)銀行管理體系的完善。

總之，作風(fēng)建設(shè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。銀行作為一個(gè)服務(wù)型機(jī)構(gòu)，作風(fēng)建設(shè)工作就更加重要了。只有堅(jiān)定不移地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作，確保全行作風(fēng)規(guī)范和規(guī)范能力的不斷提高，我們才能更好地為廣大客戶服務(wù)，更好地推動(dòng)銀行的發(fā)展。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇九

銀行作為現(xiàn)代金融服務(wù)的重要組成部分，承擔(dān)著為社會(huì)提供金融服務(wù)的重要責(zé)任。而個(gè)人的作風(fēng)則是銀行運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。通過在銀行工作多年的經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)銀行個(gè)人作風(fēng)有了一些深刻的體會(huì)和心得，下面將從責(zé)任心、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、誠信守信和團(tuán)隊(duì)精神五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

首先，責(zé)任心是銀行個(gè)人作風(fēng)的核心。在銀行工作中，我們經(jīng)常接觸到大量的客戶信息和資金，在處理這些信息和資金時(shí)，我們必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任心。我們要認(rèn)真核實(shí)客戶提供的身份信息和資金，確保交易的真實(shí)和安全。同時(shí)，我們還要關(guān)注客戶資金的風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)性，確?？蛻舻暮戏?quán)益不受侵害。只有以高度的責(zé)任心對(duì)待每一筆交易，我們才能保證金融服務(wù)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

其次，專業(yè)素養(yǎng)是銀行個(gè)人作風(fēng)的基礎(chǔ)。銀行工作需要豐富的金融知識(shí)和專業(yè)技能，并且要與時(shí)俱進(jìn)。作為銀行從業(yè)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，提高金融服務(wù)的專業(yè)水平。只有通過專業(yè)素養(yǎng)的提高，我們才能更好地為客戶提供個(gè)性化的金融解決方案，并能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地回答客戶提出的各種問題，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

第三，服務(wù)意識(shí)是銀行個(gè)人作風(fēng)的重要體現(xiàn)。銀行是服務(wù)行業(yè)，我們的最終目標(biāo)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，滿足客戶的需求。作為銀行從業(yè)人員，我們要始終把客戶放在第一位，關(guān)心客戶的訴求和期望，積極引導(dǎo)客戶進(jìn)行理性投資和消費(fèi)。我們需要主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶需求，并通過精準(zhǔn)的服務(wù)推動(dòng)客戶的財(cái)富增長和風(fēng)險(xiǎn)控制。只有真正體現(xiàn)出服務(wù)意識(shí)，我們才能贏得客戶的信任和滿意。

誠信守信是銀行個(gè)人作風(fēng)的核心價(jià)值觀。銀行是金融機(jī)構(gòu)的代表，我們的言行應(yīng)該具有高度的誠信性和道德規(guī)范。作為銀行從業(yè)人員，我們必須遵守法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，誠實(shí)守信，嚴(yán)守職業(yè)操守。我們要對(duì)客戶承諾的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)，積極回應(yīng)客戶的訴求和關(guān)切，嚴(yán)禁以任何借口和手段誤導(dǎo)客戶。只有保持良好的誠信守信作風(fēng)，我們才能樹立良好的銀行企業(yè)形象。

最后，團(tuán)隊(duì)精神是銀行個(gè)人作風(fēng)的有力支撐。在銀行工作中，我們往往需要與同事間進(jìn)行密切的協(xié)作和配合。作為銀行從業(yè)人員，我們要保持積極向上的工作態(tài)度，樂于與同事分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。我們要相互支持和鼓勵(lì)，在困難時(shí)互相幫助，共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，我們才能形成高效的工作氛圍，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

在銀行個(gè)人作風(fēng)的養(yǎng)成和培養(yǎng)中，責(zé)任心、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、誠信守信和團(tuán)隊(duì)精神是不可或缺的要素。作為銀行從業(yè)人員，我們需要將這些要素貫穿于日常工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)從業(yè)水平的提高。只有形成全員參與、全員推動(dòng)的良好個(gè)人作風(fēng)，我們才能更好地為客戶提供高質(zhì)量的金融服務(wù)，同時(shí)也能夠?yàn)殂y行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇十

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事。腐bai，是當(dāng)今社會(huì)一大難以治愈的頑癥，引起了全世界的觀注和矚目，提起腐bai，人人深惡痛絕，同仇敵愾，研究和探索治理腐bai產(chǎn)生的根源，從嚴(yán)治黨，是當(dāng)今社會(huì)治理的難點(diǎn)和關(guān)注的焦點(diǎn)。下面小編給大家?guī)碜黠L(fēng)建設(shè)心得體會(huì)銀行，希望大家喜歡!

為進(jìn)一步推進(jìn)銀行業(yè)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)市銀監(jiān)局的統(tǒng)一安排，11月10日下午，我社黨委班子成員帶隊(duì)，組織全聯(lián)社干部員工參加了市銀行業(yè)反腐倡廉警示教育巡展活動(dòng)。

此次展覽共分三個(gè)部份，圖文并茂，發(fā)人深省，其中生動(dòng)的理論，詳盡的案例資料，教育了每一位參觀者，也使我們受益良多。一組組、一幅幅反腐倡廉宣傳圖片，一個(gè)個(gè)生動(dòng)真實(shí)的案例具有直觀性和借鑒性，警示了干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。巡展現(xiàn)場(chǎng)，大家駐足觀看，細(xì)心觀察，在認(rèn)真觀看巡展圖片的同時(shí)，深刻反思了案例所折射出的人生觀、價(jià)值觀以及制度建設(shè)缺失問題。銀行業(yè)作為關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)，面臨十分艱巨的反腐倡廉工作，必須有責(zé)任也有義務(wù)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，積極營造廉潔自律的氛圍，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，筑牢反腐防線。正是基于這種工作要求和工作背景，人民行高度重視，將活動(dòng)做為進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有利契機(jī)，我社積極配合參加。

此次展覽，令人震撼，發(fā)人深思，參展員工普遍受到了一次思想洗禮和生動(dòng)的警醒教育，提高了拒腐防變免疫力，對(duì)進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線、做到思想上警鐘長鳴、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、生活上嚴(yán)格要求起到積極作用，促使廉潔自律的意識(shí)和各項(xiàng)要求深化到干部員工思想里、體現(xiàn)到行動(dòng)上。

為了強(qiáng)化活動(dòng)效果和進(jìn)一步觸動(dòng)員工思想，我社領(lǐng)導(dǎo)要求參觀巡展后各社結(jié)合自己工作實(shí)際進(jìn)行勤政廉政深刻討論，同時(shí)每位參觀人員寫出觀后感或心得體會(huì)。

胡*濤總書記在黨的十八大報(bào)告指出：“堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐bai，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”。處于國家經(jīng)濟(jì)中心位置的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)只有充分認(rèn)識(shí)了反腐bai斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性和緊迫性，繼續(xù)堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，才能確保銀行業(yè)安全、穩(wěn)艦高效運(yùn)行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定提供有力金融支持。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們應(yīng)該：

1. 深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用多種手段開展廉政教育這次展覽，使我們深刻體會(huì)到宣傳教育在反腐建設(shè)中的重要地位，特別是在我們金融部門。教育是銀行開展反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)各行各級(jí)黨員干部和員工的理論、黨紀(jì)、法紀(jì)教育，增強(qiáng)其依法管理和自我約束的能力，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和深入開展反腐bai斗爭的重要一環(huán)，也是各級(jí)干部和員工提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)防腐拒變的內(nèi)在要求。

2.樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范，增強(qiáng)了“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”、“違規(guī)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)”的風(fēng)險(xiǎn)理念，建立了有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維，反對(duì)放松管理求發(fā)展，充分認(rèn)識(shí)到違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的.懲戒，對(duì)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容。增強(qiáng)自身遵紀(jì)守法的意識(shí)，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

3.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，防范各類案件和責(zé)任事故的發(fā)生。落實(shí)本部門承擔(dān)的科技和銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的職能，從制度防范、科技防范、人員防范、排查防范和追究防范等方面入手，把這兩個(gè)條線的風(fēng)險(xiǎn)防控的具體措施落到實(shí)處，防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

讓我們從一點(diǎn)一滴做起，培育高尚的心靈，以這些案例做警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻(xiàn)誠摯的愛心、履行自己的使命，以務(wù)實(shí)的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我社更加輝煌的明天。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇十一

近年來，隨著金融行業(yè)的迅猛發(fā)展，銀行的角色變得越來越重要。作為銀行從業(yè)人員，個(gè)人作風(fēng)對(duì)于銀行形象和客戶體驗(yàn)至關(guān)重要。在我從業(yè)的這些年里，我深刻體會(huì)到了銀行個(gè)人作風(fēng)的重要性，下面將從溝通、細(xì)致、專業(yè)、誠信和服務(wù)五個(gè)方面進(jìn)行闡述和探討。

首先，溝通是銀行個(gè)人作風(fēng)的重要組成部分。作為銀行從業(yè)人員，良好的溝通能力是必不可少的。在與客戶交流時(shí)，積極主動(dòng)地傾聽客戶的需求，并提供合適的解決方案，是提高客戶滿意度的關(guān)鍵。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過適當(dāng)?shù)膯栐兒捅磉_(dá)來與客戶建立良好的溝通是非常重要的。只有真正理解客戶的問題，并向其提供明確的解答，才能贏得客戶的信任。

其次，細(xì)致是銀行個(gè)人作風(fēng)的重要品質(zhì)。細(xì)致意味著我們要對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都保持關(guān)注，確保工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。作為銀行工作人員，我們每天都面對(duì)大量的文件和數(shù)據(jù)，一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤可能帶來嚴(yán)重的后果。因此，我們應(yīng)該增強(qiáng)自己的責(zé)任心，在每一次工作中都認(rèn)真細(xì)致地完成。細(xì)致是保證工作的高效和妥善的手段之一，也是樹立良好個(gè)人形象的重要方式。

第三，專業(yè)是銀行個(gè)人作風(fēng)的核心要素。銀行是金融行業(yè)的重要組成部分，它需要通過提供專業(yè)的金融服務(wù)來滿足客戶的需求。作為銀行從業(yè)人員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以提供高質(zhì)量的服務(wù)。在我看來，專業(yè)不僅限于金融知識(shí)和技能，還包括良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。只有通過精湛的技術(shù)和誠摯的服務(wù)態(tài)度，我們才能獲得客戶的認(rèn)可，并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中脫穎而出。

第四，誠信，是銀行個(gè)人作風(fēng)中不可或缺的一部分。銀行是金融行業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，它需要處理客戶的各種財(cái)務(wù)事務(wù)，因此誠信是保障銀行業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。作為銀行從業(yè)人員，誠實(shí)守信是我們的底線，我們應(yīng)該始終遵循法律法規(guī)，堅(jiān)守職業(yè)道德，保護(hù)客戶的利益。沒有誠信，銀行就失去了客戶的信任，將無法長久發(fā)展。

最后，服務(wù)是銀行個(gè)人作風(fēng)的集中體現(xiàn)。銀行是為客戶提供金融服務(wù)的機(jī)構(gòu)，服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到客戶的滿意度和忠誠度。我們應(yīng)該始終把客戶放在第一位，積極幫助客戶解決問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。良好的服務(wù)意味著高效的辦理業(yè)務(wù)，及時(shí)的回復(fù)客戶的問題，以及親切的服務(wù)態(tài)度。通過良好的服務(wù)，我們能夠與客戶建立良好的關(guān)系，提升銀行的形象。

總結(jié)起來，銀行個(gè)人作風(fēng)是銀行從業(yè)人員的重要素質(zhì)，關(guān)系著銀行的聲譽(yù)和形象，以及客戶的體驗(yàn)和滿意度。良好的溝通、細(xì)致、專業(yè)、誠信和服務(wù)是銀行個(gè)人作風(fēng)的重要方面，我們需要不斷提高自己的素質(zhì)和能力，在工作中不斷努力，以成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。只有如此，我們才能為銀行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇十二

“銀行作風(fēng)?？牡皿w會(huì)”是一份充滿內(nèi)容的專刊，其中包含了很多與銀行服務(wù)相關(guān)的信息，這些信息不僅是對(duì)于普通顧客的指引，更是對(duì)于從業(yè)人員進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)和管理的指導(dǎo)。本文將對(duì)于這份?？M(jìn)行分析和總結(jié)，共同探討銀行作風(fēng)問題。

第二段：銀行服務(wù)的重要性。

銀行服務(wù)是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的服務(wù)之一，銀行業(yè)已經(jīng)成為了金融業(yè)中的重要組成部分。銀行的服務(wù)可能涉及到財(cái)務(wù)咨詢、理財(cái)服務(wù)、票據(jù)托管等方面，為了確保服務(wù)的可靠性和質(zhì)量，銀行的服務(wù)應(yīng)該遵循一定的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，這才能真正實(shí)現(xiàn)“以客戶為中心”的服務(wù)理念。

銀行在過去的服務(wù)中，曾經(jīng)存在過許多問題，如服務(wù)態(tài)度不足、流程不暢、業(yè)務(wù)繁瑣等。這些問題導(dǎo)致了客戶的疏遠(yuǎn)和服務(wù)體驗(yàn)的下降，更影響了銀行客戶關(guān)系和品牌形象。對(duì)于銀行而言，作風(fēng)問題不僅僅是一種信任危機(jī)，更是一種資源浪費(fèi)。通過對(duì)于歷史作風(fēng)問題的反思和挖掘，銀行能夠更好地改善服務(wù)流程和服務(wù)態(tài)度，以顧客需求為出發(fā)點(diǎn)，注重服務(wù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升。

第四段：專刊里的啟示。

銀行作風(fēng)?？峁┝嗽S多關(guān)于服務(wù)和管理的指南，如合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶體驗(yàn)等等方面。這些指南不僅為銀行員工提供了指導(dǎo)和參考，更具有指導(dǎo)意義，能夠啟示社會(huì)各相關(guān)人員對(duì)于銀行服務(wù)的重視和關(guān)注。銀行服務(wù)不僅僅是銀行員工的服務(wù)態(tài)度，更是一種社會(huì)服務(wù)和社會(huì)責(zé)任。

第五段：結(jié)論。

本文通過對(duì)于銀行作風(fēng)?？慕庾x和總結(jié)，深入分析了銀行服務(wù)的重要性，反思銀行存在的作風(fēng)問題，并探討銀行服務(wù)和管理的指南和啟示。銀行服務(wù)作風(fēng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升，這是一種不斷迭代和創(chuàng)新的服務(wù)理念。銀行作風(fēng)專刊提供了一個(gè)更好的指導(dǎo)和參考，銀行將更加注重服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程和服務(wù)創(chuàng)新。我們希望銀行能夠持續(xù)改進(jìn)服務(wù)，以更好地為社會(huì)服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

銀行作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選篇十三

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。x領(lǐng)導(dǎo)這次花大力氣解決了原xxx遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實(shí)際行動(dòng)感謝黨對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)!

1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神。

求真務(wù)實(shí)是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風(fēng)，具體到我們普通干部職工來說，就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時(shí)，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢(shì)條件，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!

2、工作要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

3、群眾中要有實(shí)干的行動(dòng)。

實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展?？茖W(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng)，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實(shí)際的效果。

衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看實(shí)績。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。