最新干部學習心得體會怎么寫(匯總15篇)

心得體會能夠讓我們更好地總結和概括工作、學習和生活的經驗和感悟。通過寫心得體會，我們可以反思自己的成長和進步，發(fā)現不足并加以改進。寫心得體會也是對自己的一種梳理和總結，能夠讓我們更好地了解自己的內心世界和情感變化。心得體會是一種有益的寫作方式，它能夠幫助我們更好地認識自己、提高自我反思的能力，并且對未來的學習和工作有所啟發(fā)。那么我們該如何進行心得體會的寫作呢？首先，我們需要選擇一個具體的主題或事件，如一次社會實踐、一次比賽、一本書籍的閱讀等；其次，要有一個清晰的結構，可以按時間順序、理論歸納、問題解決或情感表達等方式進行組織；此外，需要充分發(fā)揮主觀能動性，深入思考自身的感受和領悟，并結合具體事例進行詳實的描述和分析。接下來是一些寫心得體會的例子，希望能對大家有所啟發(fā)。

干部學習心得體會怎么寫篇一

培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成；一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有核裂變效應，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了等靠要的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯系到一些企業(yè)做強做大的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德；工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。

干部學習心得體會怎么寫篇二

組織部門是黨委選人用人的重要職能部門，組工干部擔負著黨委建設、干部管理、基層黨組織管理等重要職責。組工干部隊伍素質和能力的高低決定著組織工作的水平，因此，在全區(qū)組織系統開展的“四比一提高”的大學習大討論活動中，從自身做起，要爭做“四型”組工干部。

一、持之以恒，爭做學習型組工干部。學習，是社會發(fā)展的需要，時代進步的需要，是組工干部增強黨性、做好本職工作的主要方法，學習是安身立命、履職盡責的根本。組工干部是管干部的干部，要努力打造學習型組工隊伍，切實增強學習的責任感和使命感，以更高標準、更嚴的要求來對待學習、加強學習。一是提高學習的認識，增強學習的緊迫性和自覺性。不學習，就退化，理論學習是組工干部一切學習的前提和基礎，要深入學習科學發(fā)展觀，馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要切實增強自身水平。二是注重學習方法，博學而有專攻。政治學習和業(yè)務學習要雙管齊下，特別要深學政治理論，精學業(yè)務知識，每天都應當堅持讀書看報，上網瀏覽，主動了解組織工作新成果，并且有針對性地進行學習和掌握，把履行崗位職責所需的各方面知識牢牢掌握好，進一步拓展工作的思路，不斷加以創(chuàng)新工作，下真功夫、做實功夫，激發(fā)學習潛能，提高知識的吸收理解能力和處理能力，做“復合型”人才。三是養(yǎng)成學習習慣，滴水穿石見實效。要做善于學習、終身學習的組工干部，要把學習作為人生的第一需要，拓寬學習渠道，隨時隨地，向書本學習、向群眾學習，打造學習型組工隊伍。注重學習，貴在自覺，貴在堅持。學習是循序漸進的，沒有止境的。組工干部要“活到老，學到老“。組織部門肩負重任，工作千頭萬緒，忙是必然的。但再忙也不能放棄學習、忽視學習。中華民族歷來重視學習，組工干部要發(fā)揚歷代仁人志士刻苦學習的精神，自覺地與“玩風太盛、學風不濃”的不良現象作斗爭，做講學習的表率。要盡力克服娛樂應酬，把更多的時間和精力集中到學習知識、提高素質上來。

二、開拓進取，爭做創(chuàng)新型組工干部。做一名創(chuàng)新型組工干部，首先要樹立創(chuàng)新意識。組工干部要深刻理解創(chuàng)新的重要性和必要性，正如所說，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力。無論何時，組工干部都要將創(chuàng)新二字牢牢刻在心上，做一名創(chuàng)新型組工干部。其次要培養(yǎng)創(chuàng)新精神。組工干部不僅應樂于創(chuàng)新，而且應敢于創(chuàng)新。也許，并不是每一次創(chuàng)新的嘗試都能取得理想的結果，但組工干部絕不應止步于某一次或某幾次失敗的創(chuàng)新，而應該吸取教訓，總結經驗，不斷地向著成功而努力。做一名創(chuàng)新型組工干部，最后要提升創(chuàng)新能力。僅有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神是遠遠不夠的，組工干部還要不斷提升自身的創(chuàng)新能力，因為這是成功創(chuàng)新的重要保證。

三、勤奮敬業(yè)，爭做務實型組工干部。作為組工干部，要講究黨性、注重品行、內強素質、外樹形象。組工干部能否求真務實，對一個地區(qū)和一個單位的黨員干部起著重要的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務實作風的形成。因此，組工干部必須認清形勢，身體力行，努力勤奮敬業(yè)的堅持者，做求真務實的示范者。

組工干部要做求真務實的表率，不是停留在口頭上，而是付諸于實踐中。一是要與時俱進的思想和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，能夠把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。二要密切聯系群眾。組工干部時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，從群眾中來，到群眾中去，察民情，體民意，辦民事。要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓組織放心，令群眾滿意。三是要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要嚴格執(zhí)行干部工作紀律，在干部工作中堅持原則，嚴格按《干部任用條例》辦事，要有愛才之德，識才之功，諫才之策，育才之能，用才之技?？茖W合理地使用干部，用好的作風選作風好的人，為黨和人民把好選人用人關。四是要嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負責的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴謹細致，一絲不茍，力戒漫不經心，隨意為之，保證認真負責、高質量地完成好每一項工作任務。

四、嚴明紀律，爭做廉潔型組工干部。做一名廉潔型組工干部，首先要樹立廉潔意識。廉潔是對一名組工干部最基本的要求，組工干部應該在內心中堅定這樣的信念：作為一名組工干部，我們的職責只能是為民謀利，絕不是與民爭利，更不能是奪民之利。做一名廉潔型組工干部，其次要恪守廉政準則。群眾對于組工干部是信任和愛戴的，組工干部應該堅決維護自身的形象，以李林森等同志為榜樣，將清正廉潔貫徹到底。俗話說：公生明，廉生威。一是要嚴守政治紀律。俗話說“流水不腐、戶樞不蠹”，一屋不掃何以掃天下。要經常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標一致，思想統一，言無異聲，行動同步，古人曰："以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。組工干部要做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”;要慎微慎獨慎欲慎終，管住自己的心，不起貪欲，管住自己的手，不亂辦，管住自己的腿，不去不該去的地方，管住自己的嘴，不亂吃;要自重自省自警自勵，做到經濟上不義之財不拿，紀律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，努力樹立組織部門清正廉潔形象。

干部學習心得體會怎么寫篇三

x月，我參加了xx市委組織部開展的大學生村干部培訓會，學習了相關政策方針、農業(yè)農村發(fā)展、群眾工作、農村黨員干部現代遠程教育等知識，并參觀考察了市級新農村建設示范村，受益頗深。深刻認識到了選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義及如何做好一名大學生“村官”。

一、選聘高校畢業(yè)生到農村任職的意義。

選聘高校畢業(yè)生到農村任職，是加強農村基層組織建設，培養(yǎng)有知識有文化的新農村建設帶頭人的需要;是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要;是轉變就業(yè)觀念和實現自身價值的需要，是建設社會主義新農村、全面實現小康社會奮斗目標的必然選擇。

二、如何當好一名大學生“村官”

1.要“下得去”。作為一名已經在農村工作的大學生“村官”，應該站在農村的角度來看問題，考慮的應該是農村的事務，打交道的是全體農民，這種角色的轉換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農民，了解農民的生活情況和生存狀態(tài)，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農民群眾的事情來。

2.要“待得住”。大學生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難：一是辦公條件落后，不可能像城市里有現代化的辦公設備;二是生活條件相對較差，衣食住行不方便;三是農村工作繁雜瑣碎，經常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn)，同時也是對我們人生追求的一大考驗。如何實現自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農村能夠干出自己一番事業(yè)，對農村農民有所貢獻才不是一句空話。

3.要“干得好”。國家鼓勵大學生到村任職，就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領農民群眾用知識、用科學來改變農村落后面貌，過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經常虛心向那些有基層經驗的老干部學習，向那些有農業(yè)技能的農民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農村，深入農民，幫助農民群眾出謀劃策，傳授科學知識和實用技能，幫助農民掌握脫貧致富的本領，讓農民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。

三、今后工作發(fā)展的方向。

1.立足服務“三農”。大學生村官到村任職的主要職能是服務“三農”發(fā)展。要充分發(fā)揮自身作用，扣緊服務“三農”這個核心，著眼長遠，立足實際，充分發(fā)揮出知識優(yōu)勢，為“三農”發(fā)展服務。充分發(fā)揮自己知識新、觀念新的優(yōu)勢，把發(fā)展農村經濟作為工作重點，在帶領農民致富中展示才華。既要當好學生又要當好先生，學會把握分寸，有選擇地吸收，學習老村官們處理農村工作的方法;同時也要通過自身努力，對老村干部產生潛移默化的影響，達到新老“村官”共同進步。

2.不斷增強自身素質，加強各方面學習，為更好的開展農村工作打下堅實的基礎。一是要系統學習和掌握國家涉農方面的教育、民政、勞動保障、社會醫(yī)療、計劃生育等各項方針政策和法律法規(guī)，并認真貫徹執(zhí)行。向群眾宣講國家方針政策和法律法規(guī)的精神實質。二是要做新思想新理念的轉變者，農民貧窮的一個很重要原因是思想僵化，理念陳舊，小農思想根深蒂固，他們需要轉變的不僅僅是經濟思想，還有文化生活和生存理念。要站在更高更廣的角度去審視、思考問題，幫助村民群眾轉變思想，更新理念，倡導文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調研員，整天與農民打交道，了解他們的疾苦，掌握鮮活的第一手材料，扎實細致地調研農村實際情況。四是要做好民事經濟糾紛的調處員。農村耕地、宅基地問題，歷來是老大難問題，處理不好影響團結，妨礙經濟發(fā)展，破壞和諧，要利用掌握的法律知識公平公正地處理民事糾紛。五是要做村民致富的啟發(fā)人。充分利用知識廣、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路，結合當地實際，多出點子，幫助村民脫貧致富。

干部學習心得體會怎么寫篇四

秋風送爽，陽光明媚。20xx年9月24日，蘿崗區(qū)教育局組織20名中小學教導主任后備干部在華南師范大學(公體樓四樓)進行為期7天培訓的開班儀式。蘿崗區(qū)教育局謝主任、王主任也參加了開班儀式，謝主任在大會上給予希望和提出培訓要求。我非常有幸參加這次脫產式學習。在這過去的7天里，我們參加了各種類型的學習，有專家教授講座，有論壇，有游戲參與領悟、有參觀+講座......形式多樣，有理論有實踐，有討論有參與，整個培訓過程安排合理，收獲很大。我感觸很深，這是人生難得進入大學學府學習的好機會。我將認真學習，深入實踐，經常反思，跟隨專家教授們學有所成，學有所用。

與校長達成共識;也要對全體教師負責，為老師排憂解難;更要對全體學生負責，以生為本。教導主任是一個中尖角色，任重而道遠。

“有緣才相聚”。20xx年9月29日晚上，我們同行20人在陶園二樓西廳聚餐，建立班委會，魏勉是班長，曲林是副班長;劉劍榮是書記;江莉是學習委員組成。同時，我們也邀請了班主任和助理參加我們的活動。從這天起，我們20人就是一個大家庭，大家互相幫助，共同進步，資源共享。學員們帶著滿腔熱情來華南師范大學院校參加中小學教導主任后備干部培訓，祝愿我們的學習滿載而歸!

干部學習心得體會怎么寫篇五

指出，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調，實現中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人，我們應該擁有自己的“財政夢”，作為財政人，只有實現了“財政夢”，才能為實現“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現“中國夢”的物質基礎、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點，義不容辭，必須勇于擔當，堅持改革和發(fā)展齊頭并進，努力實現財政工作跨越發(fā)展，成為我們財政人不懈追求實現偉大中國夢的最好體現。

一、培植財源六計，共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經濟”，培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖，千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè)，建立結構合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經濟”，壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導作用，加大對傳統企業(yè)自主創(chuàng)新、技術改造扶持力度，提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經濟，拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠戰(zhàn)略，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓展生財之道。四是大力推進服務型產業(yè)，增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產性服務業(yè)、積極發(fā)展消費性服務業(yè)、努力突破新興服務業(yè)”的思路，落實好財稅扶持政策，強勢推進服務業(yè)發(fā)展，提高服務業(yè)稅收貢獻份額，增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經濟”，吸納外埠財源。利用各種人脈關系和資源，吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司，擴大所得稅繳納規(guī)模，增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟，充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設，堅持效益優(yōu)先，做到落地快、投產快、見效快，壯大財源。

二、組織財政收入六計，共圓“聚財有方”夢。一是各級黨委、政府和財稅部門要明確收入目標，逐級逐項分解任務，并嚴格考核收入入庫進度，促進財政收入均衡、足額入庫。二是“五源齊抓”。圍繞稅源、費源、利源(國資收益)、資源(土地、空間資源、泊位資源等)、外源(上級補助資金)五大收入渠道，促進財政收入工作組織程度的精細化。三是“協稅護稅”。通過工作重心下移、構筑協護稅網絡，運用政策機制等方法和手段，調動街道社區(qū)和社會力量，促進各類稅源財源加快轉化為現實收入，提高中小稅源的征管意識和成效。實行零星稅收稅務主管、社會協管、委托代征，做到“抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關系，既要抓稅源大戶，也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”，減少在途環(huán)節(jié)，確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則，杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現象。

三、控制財政支出六計，共圓“用財有效”夢。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定，堅決控制非工資性“三化”等開支，并督查各部門、各單位嚴格按《預算法》辦理各項支出，使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預算法”，即對每一個單位、每一個支出項目，不論是原有的還是新增的，在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題，將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標桿”體系、預算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理，使專項資金更“專”，支出成效“可見、可評”成為可能。四是“內控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié)，通過內控信息系統對預算安排、指標下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議，堅持少開會，提倡開短會，做到可開可不開的會不開，不開無意義的會，壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風，減少乃至杜絕浪費，力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度，將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場，與財政脫鉤、“斷奶”，減輕財政壓力。

四、盤活財政資金六計，共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應嚴格按照保工資，保運行，保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，促進地方經濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理，提高財政資金使用效益，定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查，經常了解資金的使用情況，保證資金?？顚Ｓ茫浞职l(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施，抓緊回收陳欠財政資金，對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上，提高資金使用效率。同時進一步強化制度建設，嚴格用制度管錢、管人、管事，確保資金、干部、工程項目“三安全”。

五、加強財政精細化、科學化管理六計，共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革，盡快實現單位采購貨物、工程和服務行為的國庫集中支付，進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預算外資金管理，將一切游離于財政管理之外的預算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預算，建立預算內外資金統籌機制，切實把預算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革，健全財政職能，切實加強社會保障基金管理，管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產管理，尤其是抓好國有資產經營管理，提高國有資產的營運效率。同時，對國有資產流失案進行公開曝光處理，有效地防止國有資產流失，確保國有資產保值增值。五是嚴格稅政管理，在一定時期內，停止一切減免稅收，規(guī)范出口退稅管理，取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法，最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設，提高會計人員綜合素質，為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽，切實維護會計信息的真實、可靠。

六、強化財政監(jiān)督六計，共圓“監(jiān)財有理”夢。一是要形成監(jiān)督合力。切實加大對各部門、各單位的監(jiān)督力度，努力形成合力，做到“三個并重”，即：事前審核、事中監(jiān)控與事后監(jiān)督并重，對外檢查與對內監(jiān)督并重，日常監(jiān)督與重點監(jiān)督并重。二是要拓寬監(jiān)督領域。進一步完善財政績效監(jiān)督機制，逐步擴大績效監(jiān)督范圍，確保財政資金的使用效益;要有計劃、有步驟地安排重點項目資金使用情況的監(jiān)督，確保項目資金安排使用的合規(guī)性;要不定期地開展對預算單位基礎工作的監(jiān)督檢查，確保各部門、各單位內部控制制度健全，會計核算規(guī)范。三是要創(chuàng)新監(jiān)督方式。注意使用、引導、鼓勵社會監(jiān)督力量參與監(jiān)督;切實加強對重點建設項目、重大民生項目的監(jiān)督檢查，建立事前、事中、事后一體化的預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，對發(fā)現的問題要認真分析、及時處理，重大問題要跟蹤核查，一旦核實要嚴肅處理。要善于借助外力開展監(jiān)督，自覺接受同級人大會的監(jiān)督，同時要借助審計、紀檢監(jiān)察等部門的力量強化監(jiān)督。四是建立健全必要防范監(jiān)督機制，盡可能把各種違法亂紀問題扼殺在萌芽狀態(tài)。五是逐步延伸財政、財務監(jiān)督的觸角，對全社會全面實施財政、財務監(jiān)督，不留空白點，不留死角。各級紀檢、監(jiān)察、財政、稅務、審計等部門整體聯動、密切配合，對財經違法亂紀問題進行多管齊下，綜合治理。在實施財政監(jiān)督時，對違法亂紀單位和個人進行從嚴從重打擊，決不姑息，讓那些違法亂紀者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。

干部學習心得體會怎么寫篇六

一、好干部貴在“知行一致”

所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。

現在關于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務實創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業(yè)，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

二、好干部貴在“超越自我”

“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優(yōu)缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質好是一個重要方面，業(yè)務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常說的“又紅又?！?。但隨著時代的發(fā)展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發(fā)展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展，首先要在干部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“112”的效果。今天我們強調“一專多能”、“復合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態(tài)度，抱著一種好學勤奮的態(tài)度，不斷鍛煉、培養(yǎng)自己的素質和能力。最后超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發(fā)揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。

三、好干部貴在“善于實踐”

每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創(chuàng)造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執(zhí)政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創(chuàng)造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利?？傊龅綑酁槊袼?，情為民所系，利為民所謀。

干部學習心得體會怎么寫篇七

我和組織工作還是很有緣的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時客串過一段時間組織干事，近段時間再次客串政工科長的角色，并有幸參加了組織工作培訓班。四天的培訓，讓我對組織工作有了全新的認識，對組工干部這一特殊的群體有了更深了解，增強了我對組織工作的興趣和熱情，學到了不少拿回去就能用的知識和技巧，也讓我切實體會到了組織工作的樂趣所在。

一、提升了對基層組織工作的認識。

我身邊有幾位朋友在組織部門工作，他們常常需要犧牲休息時間加班加點，認識的幾位基層組工干部更是要經常跑基層解眾憂。以前就知道他們忙，也不知道他們在忙些什么，通過學習和接觸，我對基層組織工作的內容和意義有了理性的認識。

基層組工干部的工作雖不制定大政方針，但在實踐中為大政方針的發(fā)展提供動力和依據;雖不直接參與經濟建設，但為經濟建設提供有力的組織和人才保障。雖不直接推薦干部，但享有推薦這些干部的知情權、參與權和監(jiān)督權?；鶎狱h組織的執(zhí)政能力是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。

作為權力機關的服務機構，我們人大常委會機關擔負著為人民代表大會服務、為人大常委會服務、為機關自身建設服務、為離退休老同志服務的重任，擔負著促進經濟和社會事業(yè)發(fā)展、推進民主法治、保障公平正義、服務基層群眾等重要職責。由于人大所處的這樣的特定地位，決定了人大機關黨組織在推進人大工作中的重要地位和作用。我認為：

人大機關黨組織應該是推進人大工作的組織者。機關黨組織是黨在機關的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。機關黨組織要通過開展政治學習、嚴格黨員管理、加強黨內監(jiān)督，促進黨員干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，遵守政治紀律，提高道德修養(yǎng)，保持清正廉潔。要不斷增強機關黨務管理，協調利益關系，開展群眾工作，激發(fā)機關的創(chuàng)造活力，處理內部矛盾，維護機關穩(wěn)定和諧的本領，發(fā)揮好機關黨組和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進人大工作提供堅強的組織保證。

機關黨組織是做好人大工作的實踐者。機關黨組織要協助好人大常委會領導和各工委的工作，提高效能，轉變作風，履行好管理、服務、協調的職責，通過發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢，聯系和服務機關黨員干部，教育和引導黨員干部搞好人大工作，從而從各方面凝聚人心、集中民智，調動各方積極因素。

二、如何當好一名組工干部。

通過培訓，讓我知道了要當好一名組工干部必須具備以下幾點基本的素質。

一要有一定的理論知識和業(yè)務知識。作為一名基層組工干部，要重視知識更新，隨時掌握中央、省、市在各個時期的大政方針政策，以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識，理論上與時俱進，不斷刷新自己，不當“落伍者”。要做好自己的本職工作，還要求組工干部首先必須精通黨務知識，熟悉相關業(yè)務。每位組工干部要業(yè)務要學得精益求精，具體事情要辦得滴水不漏。

二要用心工作。用心工作，首先要真心投入。用心去履行責任，只有全身心地投入了，工作才不會被動，才會主動。組織工作很繁瑣，可以說是涉及到各個角落，既有全局性工作，又有非常具體的工作，如統計數字，流動黨員摸底等等，每一項工作都要求我們必須投入精力，嚴謹細致，否則就不會做好。其次要細心做事。組織工作是一項非常嚴謹細致的工作，任何環(huán)節(jié)都不容許出錯。如果不細心，出了小錯，可能就是致命的政治性錯誤。

三要有強烈的創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，就不會有突破，要想干好組織工作，必須做一個有激情、有活力的組工干部。就不能墨守成規(guī)，要主動去結合工作實際，在實踐中多想為什么，探索工作新思路、新方法，做一個敢于試驗，善于探索的組工干部，爭取把小試驗變成大亮點。要敢于借鑒外地的一些方法和措施，結合本單位實際，實現創(chuàng)新和突破，并且做一個有心人，及時總結創(chuàng)新成果。

三、關于人大機關組織工作的思考。

育、管理、監(jiān)督與服務有機地融為一體，使黨組織的工作更加體現時代特點，更加貼近機關和人大工作實際;要不斷加強人大機關黨員干部隊伍建設，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的干部隊伍。

聽了關于老干部工作的講座，我們在以后的老干部工作中，要更加認真做好機關離退休老干部工作。人大常委會機關離退休老同志有23名，各位老領導、老同志為我市經濟社會的發(fā)展，為推進民主與法制建設，為堅持和完善人民代表大會制度，推進依法治市打下了堅實的基礎，沒有他們的辛勤工作，創(chuàng)造條件，就沒有今天我們的發(fā)展。我們一定要在政治上尊重老同志，生活上關心老同志，工作上請教老同志。要依法保護好、維護好老同志的合法權益，只要有國家法律法規(guī)和政策規(guī)定而當前又有條件辦到的，我們都要盡力為老同志做好工作。

人大在干部監(jiān)督上即是監(jiān)督主體，個體也是被監(jiān)督對象。聽了關于干部監(jiān)督工作職責任務及有關政策介紹的講座，人大常委會機關黨組織在今后的工作中，一定要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，要加強對黨員干部的黨風廉政建設教育，要切實加強黨風黨紀教育、思想道德教育、社會主義榮辱觀教育，促進黨員干部筑牢思想道德防線，自覺遵守黨的紀律。要做到警鐘長鳴，常抓不懈，教育我們的黨員干部做廉潔奉公的表率。

聽了關于學習貫徹干部教育條例培養(yǎng)高素質干部人才隊伍的講座，我們要堅持把干部的學習放在重要位置，機關黨組織要始終堅持不斷用黨的新理論武裝黨員頭腦，圍繞建設社會主義核心價值體系，定期或不定期地深入開展理想信念、形勢政策、社會主義法治觀念、思想道德以及文明誠信等主題的教育活動，促使機關的黨員干部不斷提高思想理論水平，做到保持政治上的清醒和堅定，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，自覺貫徹落實市委、市人民代表大會和市人大常委會作出的決議、決定。要努力建設學習型機關，組織機關干部認真學習法律法規(guī)，認真學習人大工作理論和業(yè)務知識，增強服務經濟社會發(fā)展的能力和水平。

市人事局郭局長作為專門負責公務員相關管理工作的領導，對《公務員法》有著自己獨到深入的見解，加深了我對公務員法的理解?？茖W發(fā)展的講座，讓重溫了參加第二批學習實踐活動所學的知識，又一次受到了教育。公文寫作知識的講座，陳主任用自己的親身體會告訴我們公文寫作的要點和應該注意的問題，受益匪淺。

干部學習心得體會怎么寫篇八

黨風廉政建設是關系黨和國家生死存亡的大事。透過這次分公司組織六崗以上人員到看守所開展警示教育，請市反貪局預防職務犯罪科領導上課；組織黨員干部觀看廉政教育片，訂購《中國共產黨黨員權利保障條例》等學習資料，使我深深地體會到黨風廉政建設的重要性、必要性、迫切性。下面從理想信念、工作作風、廉潔自律、群眾觀念等方面結合學習資料談談學習心得體會。

一、理想信念是防腐拒變之根本。

透過部分黨員干部的“東窗事發(fā)”不難看出，那些人之所以成了階下囚，究其原因，根源在于理想信念的動搖。他（她）們忘記了自己是一名黨的干部，忘記了自己是一名共產黨員。在平時，他們淡化了理想信念的自我教育和學習。在他們的思想意識中信奉“有權不用，過期作廢”。結果，自然地就肆無忌憚地受賄、貪污。從這些人不難看到，理想信念動搖的危險性。作為一名共產黨員，一名領導干部，時刻提醒自己，要牢固樹立全心全意為人民服務的共產主義信念，不斷加強自身思想建設，從源頭上解決信念不堅定問題。

二、工作作風過硬是防腐拒變的內在要求。

沒有過硬的工作作風，就很難經得起現實對你的綜合考驗。工作作風是一個人思想的外在行為表現。光有好思想而不去身體力行不行，只有去做了，才能真正實現為共產主義事業(yè)而奮斗的人生價值。作風但是硬，就容易為社會上形形色色的名利所誘惑。一些黨員干部就因為作風但是硬而被別有用心之人牽著鼻子下水。同樣是黨的干部，如任長霞同志，就能頂住壓力，從嚴要求自己和身邊的人。從她的事跡中，不難看出，一個共產黨員沒有過硬的工作作風是經不起考驗的。

三、廉潔自律是約束自我保護自我的真正法寶。

從干部保護的角度講，廉潔自律是干部防腐拒變的法寶。作為一個干部，只有從嚴要求自己，才能經得起市場經濟條件下各種利益的誘惑。從領導崗位到階下囚，無不說明一個人在崗位上自制力的重要性?？梢姡陬I導崗位上，只有自始至終加強自身的廉潔自律意識，才不至于被“糖衣炮彈”擊倒。

四、群眾觀念是領導干部執(zhí)政為民的思想基礎。

一個沒有群眾觀念的干部，不可能干出令群眾滿意的實事來。群眾觀念是執(zhí)政為民理念的思想基礎。有了群眾觀念這個思想基礎，才能在工作中與群眾打成一片，才能更好地為群眾服務，更好地為群眾多辦實事，切實地維護好群眾的切身利益。群眾觀念實際上就是公眾觀念。如果沒有公眾觀念，一切以自我為中心，那么，就談不上為人民服務，也就談不上做“三個代表”的忠實實踐者。那些在反腐倡廉中違法違紀者，就是因為群眾觀念淡化私欲彭脹所致。

總之，透過這次反腐倡廉的教育和學習，使我深深感到――一個黨員干部理想信念動搖的可怕、工作作風敗壞的可悲、廉潔自律意識淡化的可憐、群眾觀念不強的可恨。在今后的工作中，使我更加堅定了“為民、務實、清廉”的理念。為此，我們要尋找差距，努力提高自身素質，振奮精神，做好當前工作。

1。提高政治素質。不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；不斷加強黨性修養(yǎng)，應對復雜的環(huán)境，時刻以黨員標準對照要求自己；加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2。提高思想素質。加強學習，透過學習，筑牢思想防線；繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個道德高尚的人。

3。提高作風素質。牢固樹立為人民服務的思想，密切聯系群眾，始終成為人民的公仆；要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風；不斷開拓創(chuàng)新，與是俱進，研究新狀況，解決新問題。

干部學習心得體會怎么寫篇九

一、紀檢監(jiān)察干部更要嚴以修身。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，尤其要堅定理想信念，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地自我修煉完善。嚴以修身就是要守得住心，欲修其身者，先正其心，守得住心就是要有一點氣節(jié)，莫被欲望亂了心。我們要用鐵的紀律打造忠誠可信、剛正不阿、服務人民、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍，就要寧心正氣，把欲望關進自律的籠子里，寧可清貧自樂，不作濁富多憂。

二、紀檢監(jiān)察干部更應嚴以用權。嚴以用權，就是要用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特殊化，不以權謀私。作為一名紀檢監(jiān)察干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，才能得到百姓的信任與支持。

三、紀檢監(jiān)察干部必須嚴以律己。嚴以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵守黨紀國法，清政廉潔。嚴以律己是領導干部必備的思想作風和道德品質，常懷律己之心既是對黨的事業(yè)高度負責，也有利于個人的健康成長。

四、紀檢監(jiān)察干部務必謀事要實。謀事要實，就是要從實際出發(fā)，使點子、思路、政策、方案符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神。不好高騖遠，不脫離實際。作為紀檢監(jiān)察干部要緊緊圍繞市委、政府的總體安排，聚焦中心任務，扎實推進防腐倡廉建設。一要服務大局。加強對市委、政府重大項目、重點領域、重要資金的落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務落到實處。二要嚴肅懲戒。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。三要落實責任。四要轉變作風。五要抓好專項治理。

五、紀檢監(jiān)察干部踐諾創(chuàng)業(yè)要實。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，樹立正確的政績觀，堅持一步一個腳印，自覺抵制浮夸風及形象工程，明實情、施實策、出實招、求實效，當求真務實的實干家。

六、紀檢監(jiān)察干部固守做人要實。做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人，說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。要認清紙上談兵不如下馬服務，喊破嗓子不如做出樣子的道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為民辦實事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

干部學習心得體會怎么寫篇十

要不斷強化學習意識，勤于學習、善于學習，在學習過程中汲取知識營養(yǎng)，提高自身全面素質。要自覺學習中國共產黨xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會及系列重要講話精神，提高政治把握能力，自覺接受中國共產黨的領導;要始終如一和中國共產黨“同心同向同行”，堅持學習民革黨史章程、多黨合作理論，正確站位，準確定位，參政議政、民主監(jiān)督，以強烈的使命感和責任感對社會、對人民作出應有的貢獻。

二、樹立政黨意識，鍛煉履職能力，彰顯責任擔當。

崔歆部長“在學習中提高素質，在履職中鍛煉能力，在擔當中樹立形象”的講話精神，為全市黨外干部在助推銅川經濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用提出了更高、更嚴的標準和要求。當前，民革各級組織和全體黨員就是要義不容辭的投身我市追趕超越和脫貧攻堅工作中，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，獻智力、增合力、減阻力、添助力;把個人的智慧和力量凝聚到黨委、政府發(fā)展戰(zhàn)略目標上來，廣集民智、建言獻策、服務社會、促進和諧，當好黨聯系群眾的橋梁和紐帶。圍繞黨委、政府中心工作，瞄準重點熱點難點問題，開展調查研究，真正做到在服務轉型發(fā)展方面“不離主旋律、圍繞中心轉、抓住重點干”，用實際行動詮釋民革黨員的使命感和責任感。

三、創(chuàng)新工作思路，注重品牌建設，助推追趕超越。

通過這次培訓學習，使我對社會服務工作的認識，在站位上有了提高，思路更為開闊，

一是把社會服務工作與黨委、政府的中心工作結合起來，助推經濟社會發(fā)展。

二是把社會服務工作與思想建設結合起來，提高政治把握能力。

三是把社會服務工作與參政議政結合起來，提高履職能力。

四是把社會服務工作與創(chuàng)新發(fā)展結合起來，提高活動生命力。

五是把社會服務工作與品牌建設結合起來，不斷擴大社會影響力。

通過社會服務工作助推銅川經濟社會發(fā)展，形成示范效應;通過示范作用，帶動社會力量投身其中，最終形成一種社會化行為，回報社會。通過社會服務工作讓廣大群眾認識民革，了解民革，從而進一步了解并擁護中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度。

干部學習心得體會怎么寫篇十一

青年者，國之魂。青年最富有夢想與朝氣，是祖國的未來和民族的希望。實現中國夢需要每一個中國人特別是廣大青年的共同努力。在團區(qū)委舉辦的直屬團干部培訓班上聽了市委黨校袁秉達教授“追夢”、“解夢”和“圓夢”的精彩論述，作為一名青年和團干部的論述更多了一份理解和使命。我們應該響應時代召喚，把青春夢想、人生追求自覺融入實現國家夢、民族夢的偉大歷史進程中，堅定理想、學習知識、激發(fā)情感、錘煉品格、拼搏實干，用青春同心共筑中國夢。

為實現中國夢沖起來，青年必須堅定理想信念。今日之中國，距離兩個百年目標、民族復興夢想，從未有如此之近，但要把藍圖變?yōu)楝F實，依然是行百里者半九十，依然需要付出長期艱苦的努力。廣大青年要將個人理想融入到實現中國夢的共同理想中，將個人的發(fā)展納入到國家的發(fā)展中，把個人奮斗同實現共同理想的奮斗結合起來，在為實現共同理想貢獻青春和才華的過程中最大限度地實現自我價值。這就要求青年高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，以個人理想成就共同理想，支撐圓夢的征程。

為實現中國夢沖起來，青年必須好學。知識是力量，是指路的明燈。知識在推動人類進步過程中貢獻巨大，正成為人類社會最重要的財富。立身以立學為先，夢想從學習開始。青年時期是學習知識的黃金時期，青年人應該把學習作為首要的任務，作為一種責任，一種使命，一種習慣。青年智則國智，青年強則國強，面對日趨激烈的國家實力的較量，青年人的素質和本領直接影響中國未來發(fā)展的主導權，影響中國夢的進程。廣大青年要有只爭朝夕的緊迫感，廢寢忘食地學習知識、提高本領，為實現中國夢集聚能量。青年人不僅要學好知識，還要更新知識，提升自己獲取新知識的能力，樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，努力成為創(chuàng)造性人才。廣大青年不僅要從書本上學，更要在實踐中學，自覺到基層中去，到國家和人民最需要的`地方去，掌握真才實學，強化本領，成為可堪重用的棟梁之材，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。

為實現中國夢沖起來，青年必須實干。偉大的夢想只有付諸行動才能成為壯舉。實現中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，要把夢想變?yōu)楝F實，需要一代又一代中國人付出長期艱苦的努力。青年人代表國家的未來，更要保持艱苦奮斗，踏實苦干的實干精神，沉身做事不迷惑，實干腳步不停頓，在實干中推動科學發(fā)展，在實干中服務人民，改善人民生活，在實干中破解發(fā)展難題，在實干中實現中國夢想。“世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。任何偉大的事業(yè)都需要從實干做起，實現中華民族偉大復興，同樣需要堅實的腳步、勤懇的足跡。有夢想就有力量，有行動才有改變。廣大青年都是夢想的參與者、書寫者，要從小事做起，從基礎做起，立足本職工作，潛心鉆研，埋頭苦干，用自己的行動成就出彩人生。圓夢的道路并非坦途，而是充滿艱巨的挑戰(zhàn)，廣大青年要有“敢啃硬骨頭，敢涉險灘”的勇氣和擔當，迎難而上，不畏懼、不彷徨、不退縮，在人生歷練中收獲成功，在攻堅克難的淬火錘煉中夢想成真。青年人要有改革創(chuàng)新的精神，勇于創(chuàng)業(yè)，爭做時代的弄潮兒，努力在改革開放中闖新路、創(chuàng)新業(yè)，不斷開辟事業(yè)發(fā)展新天地。

兩天的培訓很短暫，但是民族復興的“中國夢”已經點燃了我的熱情，為實現“中國夢”沖起來，雖然力量微薄，但是情感真摯！

干部學習心得體會怎么寫篇十二

按照組織部的統一安排，7月2日至7月7日，我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓。此次培訓采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次中青年干部培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養(yǎng)、法律知識，我縣經濟發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會：

培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話，不僅體現了縣委縣政府對培訓班的高度重視，而且更反映了縣委、縣政府對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。李書記的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，教導我們如何定位人生，如何成長，分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到年青干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：

1、從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰性。

由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

2、從零碎學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性。

當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識，完善知識結構。

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農業(yè)、旅游、文化產業(yè)現狀及發(fā)展思想，共產黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產生的各種問題都是必不可少的。

這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經歷，成長過程，對我縣經濟社會的當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。六天學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實現跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項工作，經過千辛萬苦，經過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

這次培訓班為封閉式培訓，半軍事化管理，安排各組進行文藝節(jié)目排練，雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協力，最終達到了預期目的。這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

干部學習心得體會怎么寫篇十三

人生應該有所追求。作為組工干部，我們應該追求什么呢?立足眼前，活在當下，腳踏實地，奮力拼搏，立人立德，忠公盡職。對此，我想談以下三點認識。

一、必須強化一種意識。

執(zhí)政能力、強化黨的基礎的重任。我覺得，要當好一名組工干部，首先必須強化以人為本的意識。事業(yè)成敗，關鍵在人。任何工作都是人做出來的。識人、育人、樹人，是組工干部必備的能力。鍛煉識人的眼力，提高育人的本領，拓展樹人的思路，是組工干部素質修養(yǎng)的必修課。黨風端正，吏治清明，是全黨全民的迫切愿望。作為組工干部，管黨是本職，不管是失職，管不好是不稱職。通過抓黨員和干部隊伍建設，“以吏治肅吏治”，才能營造風清氣正的環(huán)境。我們黨是執(zhí)政黨，必須把黨建工作深入到各個領域中去，把各個方面的人的力量整合到黨建工作上來，才能使黨的建設與執(zhí)政能力的建設融為一體。要調動一切黨組織和黨員的積極性，積極營造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設與發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進建設與發(fā)展。

二、必須提高三種能力。

一是提高學習力。學習力，是每個人適應環(huán)境、取得進步的必備能力。組工干部，一生要保持幾分書生本色，多有幾分書卷氣息。其一要多讀書。書籍是人類智慧的結晶。曾經有這樣一幅名聯：“世間數百年舊家，無非積德;天下第一等好事，還是讀書”。讀書是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。組工干部要多讀書，讀好書，以此凈化心靈、陶冶情操、提升能力。其二要多實踐。毛澤東指出：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭——這是我們的主要方法?！睂嵺`出真知。我們必須時刻警醒自己，嚴格要求自己。不輕視每一件事情，不放棄每一個機會，深入實際，深入基層，加強學習，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知識無涯，學無止境。要想學有所成，需要付出艱辛，需要忍受寂寞。一時做到容易，長期堅持很難。組工干部要志存高遠，與時俱進，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學習，終生學習。

二是提高創(chuàng)新力。創(chuàng)新就是要解放思想，與時俱進，大膽探索。提高創(chuàng)新力，一靠思考，二靠實干。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動能力，就不可能實現工作創(chuàng)新。組工干部要在經濟社會發(fā)展大局中，謀劃黨建工作，研究黨建規(guī)律，總結經驗得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習慣、舊勢力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。要著力破除組織工作的神秘感，放下架子，撲下身子，深入一線，解決實際問題。

三、必須培養(yǎng)五種作風。

一是愛崗敬業(yè)。我們的工作是組織上給我們提供的干事創(chuàng)業(yè)的平臺。我們必須以一顆神圣的心對待它，敬重它。以做好工作為榮，以做不好工作為恥。要時時刻刻樹立一種危機感、緊迫感。以永遠的憂患意識，追求永遠的動力，以此推動工作一年上一個臺階。

二是積極主動。積極主動既是一種工作作風，也是一種人生態(tài)度，一種精神風貌。人生在于奮斗。停頓和倒退沒有出路。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物，用積極的心態(tài)迎接每一天、每一個人、每一件事。要養(yǎng)成主動思考、主動工作的習慣，要牽著領導走，不能把工作搞得無聲無息。

三是腳踏實地。世上沒有免費的午餐。工作要干出成效，必須腳踏實地，扎扎實實做好手中的每一件事情。“不積跬步，無以致千里;不積細流，無以成江海?！币ㄟ^一天干成一件小事，一年干成幾件大事;一天解決一個小難題，一年發(fā)生大變化。

謹慎，以靜氣處大事，以精進求完美，養(yǎng)成經?；仡?、隨時糾偏的習慣;事后謹慎，“三省吾身”，培養(yǎng)重視工作總結、不斷積累經驗的習慣。“事前三思，事中三顧，事后三省”，應該成為組工干部的座右銘。

五是廉潔自律。作家蕭軍曾說，“好人不見得是好官，但好官必須是好人。沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤子?！绷疂?，是從政為官的基本要求。一個人不能做到廉潔自律，必將釀成人生的悲劇。組工干部要帶頭“講黨性、重品行、作表率”，就必須加強黨性修養(yǎng)，做廉潔自律的表率，要經得住誘惑，守得住淡泊，受得住清貧，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行權。

干部學習心得體會怎么寫篇十四

黨的十八以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，反腐敗工作和廉政建設以前所未有為的力度、廣度和透明度持續(xù)深入推進，呈現出壓倒性態(tài)勢，取得了輝煌成就，順應了黨心民心?；厥孜迥辏锤瘮《窢幷蔑@了“打鐵還需自身硬”的宣誓，“猛藥去疴、重典治亂”的決心，“刮骨療毒、壯士斷腕”的勇氣，“‘老虎、蒼蠅’一起打”的威嚴，“凡腐必反、除惡務盡”的意志?；仡櫸迥?，總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要講話精神時刻警醒、教育、激勵、指引著全黨和全國各族人民。筆者簡單梳理了十八大以來反腐倡廉的經典語錄和熱詞，更加清醒地認識到這些擲地有聲、言出必行的詞句應當成為我們修德立行的座右銘、為官用權的緊箍咒、干事創(chuàng)業(yè)的新動能。牢記這些經典語錄和熱詞，時刻做到知敬畏、嚴律己，堂堂正正做人，清清白白用權，兢兢業(yè)業(yè)干事，誠誠懇懇為民。

——“老虎”“蒼蠅”一起打。1月，總書記在十八屆中央紀委二次會議上鮮明指出“‘老虎’‘蒼蠅’一起打”的要求，迅速成為家喻戶曉、深得民心的反腐熱詞，既堅決查處領導干部違紀違法等腐敗案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的微腐敗問題。打“老虎”，查辦高官要職和領導干部大案要案雖然涉及面窄，但其震懾力大。拍“蒼蠅”，懲治發(fā)生在群眾身邊的不正之風，看似不起眼，但其影響面廣。“老虎”兇猛傷及表，“蒼蠅”如蛀蟲傷及里，這些都是影響黨群干群關系的罪魁禍首，都會嚴重損害黨的形象和敗壞黨風政風，二者的危害都是巨大的、不可忽視的。

——落實“兩個責任”。月，黨的十一屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。各級黨委特別是主要負責人必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。各級紀委作為黨內監(jiān)督的專門機關，對黨風廉政建設責無旁貸，必須履行好監(jiān)督責任。黨委的主體責任是前提，紀委的監(jiān)督責任是保障，二則相互促進、缺一不可，要切實抓住兩個責任的“牛鼻子”，推進黨委(黨組)對黨風廉政建設和反腐敗的統一領導，強化守土有責和守土盡責，黨委主要同志要履行好第一責任人的職責，黨委班子成員要認真落實“一崗雙責”制度。

——“不想腐、不能腐、不敢腐”。1月，十八屆中央紀委三次全會提出，要加強理想信念教育，增強宗旨意識，使領導干部“不想腐”;加強體制機制創(chuàng)新和制度建設，強化監(jiān)督管理，嚴肅紀律，使領導干部“不能腐”;堅持有腐必懲、有貪必肅，使領導干部“不敢腐”。在十八屆中央紀委七次全會上，總書記充分肯定了全面從嚴治黨取得的顯著成效，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成，不敢腐的堤壩正在構筑，黨內政治生活呈現新的氣象。不敢腐，就是通過加大懲治力度，提高腐敗成本，形成巨大的震懾作用，使黨員、干部對腐敗心生戒懼、收斂收手。不能腐，就是從體制機制和制度上消除腐敗發(fā)生的條件，使黨員干部沒有腐敗的機會，用制度的籠子管住權力，用黨的紀律規(guī)范黨員干部的行為。不想腐，就是牢筑拒腐防變的思想道德防線，使黨員、干部從根本上消除腐敗動機，筑牢理想信念這個魂，不忘初心，始終堅定踐行共產黨人價值觀，牢記黨的宗旨，堅守道德底線和紀律紅線。

——作風建設永遠在路上。203月，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時提出，作風建設永遠在路上。作風問題是腐敗的溫床，新一屆黨中央以“八項規(guī)定”“六項禁令”為切入口，通過群眾路線教育實踐活動不斷聚焦“四風”問題，通過“兩學一做”學習教育突出問題導向，向實處發(fā)力，解決群眾反映強烈的突出問題，以此找到反腐倡廉的著力點。十八大以來，通過以作風建設為有效抓手，不論是在“三公”經費支出還是樓堂館所建設，亦或是會員卡專項清退活動、整治“會所歪風”，還是先后出臺會議費管理新規(guī)和公務接待、公務用車以及因公出國(境)等具體管理辦法，中央大力整治清除作風之弊、行為之垢，不斷將當的作風建設推向深入，使得黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。對領導干部在作風上從嚴要求，堅持不懈地抓好自身的作風建設，做到防微杜漸、警鐘長鳴，鞏固黨的執(zhí)政地位，使各級黨組織始終永葆先進性。

干部學習心得體會怎么寫篇十五

干部學習心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的干部學習心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【干部學習心得體會精品7篇】，供你選擇借鑒。

20__年12月17日，我有幸參加了全縣中小學德育管理干部培訓班的學習。深知應該珍惜這次的學習機會，我和我校的德育校長從黎明啟程趕去縣里到夕陽西下才踏上回家的班車，從始至終一直堅持積極聽取了每一位德育領導干部的專題講座，收獲頗多，回來的路上我們還一直交流著聽課心得，深感責任重大。

一、抓活動開展，促養(yǎng)成。

七中的“班團隊建設和班級文化熏陶”，十花道的“快樂成長”校本研發(fā)，明德小學“一系列的文明禮儀”教育活動。都讓我感受很多，只有活動開展得好，我們的學生是有可塑性的。為了更好地貫徹“以人為本”的觀念，學校在教育教學過程中關注學生的成長，關注學生的品德修養(yǎng)習慣養(yǎng)成，通過各大傳統節(jié)日獲新聞載體為學生創(chuàng)造活動鍛煉和受教育的機會。

二、立足實際，把握重點。

總結會上任冬主任根據當前德育工作的現狀提出希望，牢牢把握德育的重點，立足學校實際，順應新時期學生發(fā)展特點，與時俱進，不斷創(chuàng)新，牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念。我們是從事陽光育人的事業(yè)，強化自身對德育的認識，做好角色的轉換，今天是受訓者，明天就是培訓者和踐行者。學校的每位教職員工都應當是德育教育的宣傳者、踐行者，即“全員德育”理念要在我?；拘纬晒沧R。為了更好地創(chuàng)設學校優(yōu)良的育人氛圍，打造一支優(yōu)秀的教師隊伍，學校將繼續(xù)深入推進“全員育人”工程，深化教師對“全員育人”的認識。

三、扎實長效抓好德育工作。

1、提升全體教職員工“人人都是德育工作者”的認知水平，運用宣傳媒體、教職工大會等方式加大力度宣傳“校內事事皆教育”、“德育無小事”理念，結合學校開展的各類學生活動讓教職工近距離感知德育教育的重要性。

2、提高任課教師對德育教育的認識深度，利用各類教師學習資料，要求教師自學與互學相結合，從實踐層面做好學生德育工作。

3、強化班主任德育理論水平，積極探索做好班級德育管理工作的新方法、新思路。

(1)班主任應抓好日常班級管理。配合學?！皩W生一日常規(guī)”檢查工作，包括按時到校，大課間，眼保健操，勞動衛(wèi)生，自修課等。學校德育領導小組將繼續(xù)組織師生進行考核。根據學生具體情況，班主任應主動地、認真地研究班級自主管理方法，發(fā)揮學生自主管理作用，提高班級管理的效果。班主任與學生共同研究班級核心理念、班級公約、班級目標等班級精神文化和制度文化，形成具有鮮明特色的班級文化，營造溫馨和諧、積極向上、集體觀念濃郁的班級氛圍。

(2)加強班主任工作學習研討，提高班主任專業(yè)能力。學校將進行靈活多樣的班主任培訓活動，以期有益于班主任工作的進一步開展。定期召開“班主任經驗交流座談會”，研討班主任工作如何有效開展，并推薦經驗型班主任開展豐富多樣的校內或校際交流，打造一批在縣內有影響力的、有著先進理念和豐富實際經驗的優(yōu)秀班主任隊伍。堅持每學期的德育工作總結，更好地改進學校德育工作。

4、落實德育民主管理途徑，拓寬德育交流渠道。讓每一位老師有機會發(fā)言，談學校德育工作，通過各種途徑交流學校德育工作面臨的問題以及存在的不足，以利于學校德育工作的不斷完善。

我雖然從事德育工作時間不長，但通過本次培訓，讓我體會到了這一點，德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言，教育放首位;而對于教育而言，德育是首位的。我想，面對處于不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現代社會中的一個個靈動的個體，我們的教育更不能停滯不前，我們要抓好德育教育，除了要下功夫去完成好每一個工作內容之外，還要不斷的反思提升自己的認識和能力。所以，在今后的工作中，我們更應該重視我們的這一項工作，腳踏實地地的把它做實做細。

作為一名選調生，我有幸參加了這次青年后備干部培訓班。雖然只有短短的10天時間，但培訓班鮮明的主題、豐富的內容、多樣的形式、紀律的嚴肅、組織的周密，使我充分感受到市委組織部對這次培訓班的重視，對青年人才培養(yǎng)的重視。通過這次培訓，我深刻領會到，一名青年要成長，必須自加壓力，時刻做好搶抓機遇的準備，在以下三個方面加強鍛煉。

一是要勤學習?，F代社會已經進入“知識經濟”時代，無論是政治形勢、經濟形勢，還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中，作為在基層工作的青年人，我們對自己所處的大環(huán)境，對自己所從事的職業(yè)、所在的崗位所必須的應知應會的知識和技能，一定要弄懂弄通，否則就無法適應，就會鬧大笑話。停止學習，僅憑傳統的知識，傳統的思維方式，要解決好問題，處理好工作，是萬萬行不通的。

作為一名走上工作崗位的青年人，我將在今后的工作和生活中不斷加強學習，同時要學會學習。特別要善于向實踐學習，向別人學習，學會將別人的所學所知轉化為自己的東西，同時要明確知識與工作崗位的關系，將工作對你的知識要求作為學習的首要任務，讓自己所掌握的知識，為自己的實際工作提供服務，做到學有所專，學有所用。

二是要多實踐。理論聯系實際，是黨的優(yōu)良傳統。如果學習到的理論知識不能很好的利用到實際中，那么學習就只是一種形式。根據自身的不足，在今后的工作中，我將要不斷加強學習和鍛煉，不斷增強自身素質，不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路，明確工作任務;要經營自己的優(yōu)勢，彌補自身的不足，努力成為一名有決策能力，有創(chuàng)新意識，有溝通藝術，有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部。

三是要善思考。我們很多在基層工作的青年人，平日忙于事務性工作，缺乏對政治理論新發(fā)展和社會發(fā)展新趨勢的敏感度和把握能力。通過這次培訓班上授課老師深入淺出的講解，是我們視野開闊了，思路拓寬了。但是培訓是短期的，而知識的學習是永遠不會結束的。培訓只是給我們作一個引導，交給我們一些思維方式、工作方法。我要把這次培訓所學到的理論知識帶到自己的工作中，認真地在工作中探索實踐，把學到的理論、好的方法結合實際用起來。我相信只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。

通過本次培訓班，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考了自己的角色和職責。我決心在今后的工作中投入“三心”，即用心學習、細心思考、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

9月25至9月28日，我們第十四期中青班的全體學員參加了為期四天的軍訓.雖然只有短短的四天，但給我留下了太多的美好回憶，綠色的軍裝，整齊的步伐，矯健的軍姿……同時軍訓還鍛煉了我的體魄，增進了與其他學員之間的友誼，更重要的是軍訓讓我磨練了意志，強化了規(guī)則意識，培養(yǎng)了團隊精神……軍訓讓我收獲匪淺.

軍訓的內容豐富多彩，包含基本軍姿訓練、步伐立定等多方面內容.四天的軍訓生活有聲有色，有苦有樂.教官對我們要求很嚴格，每個動作都一絲不茍，尤其是站軍姿，"抬頭，挺胸，收腹，重心前移……"，長時間保持同一個姿勢，有時候真有點堅持不住.秋天的太陽雖然不太火辣，但長時間在太陽底下曬的滋味不太好受，這時候才感覺到坐在寬敞明亮的辦公室內上班其實還是很幸福的.訓練是漫長的，是苦澀的，但有時候也是快樂的.

記得自己剛到部隊的時候，作為一名新兵，我參加了一次軍訓，那次軍訓給了我刻骨銘心的記憶.那時的我，剛剛離開父母，遠赴他鄉(xiāng)，投筆從戎.那時，對于軍訓的感覺，如同溫室里的花草第一次見識大自然的風吹雨打、電閃雷鳴，或是初生的牛犢艱難地邁出漫長人生中的第一步……它讓我嘗到了酸甜苦辣，它帶給了我全新的體驗，讓我走向成熟.但這次軍訓，帶給我更多的是深層次的人生感悟.現在的我，已經成立家庭，在地方經濟建設工作崗位上勤勤懇懇工作多年，人生道路上也經歷了風風雨雨，對于困難我不再選擇逃避，對于挑戰(zhàn)我樂意接受.現在，對于軍訓的感覺，如同重逢久未謀面的老朋友，充滿了親切，又或是茁壯成長的大樹遇上久旱的甘霖，它促使我更快地成長.如果說部隊的軍訓培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我的生活自理能力，那么這次軍訓更多的是提升了我的世界觀和人生觀，它讓我更加堅強，更加理性，此外我還從中體會到不少領導藝術.

軍訓更加磨練我的堅強意志.由于平時工作比較忙，缺乏鍛煉，這次軍訓過程中，有時候感覺到比較吃力，特別是站軍姿，半個小時下來，兩腿發(fā)酸，但是我還是堅持到底.有人說過，其實堅強的定義很簡單，就是在自己快支撐不住的時候還能再堅持一秒，就是一種毅力，一種堅韌.不怕困難，堅強不屈是一種人生態(tài)度，軍訓的時候是這樣，在工作、生活中也是這樣，人生的厲練靠的就是堅強的意志來支撐.對于一名領導干部來說，堅強的意志尤為可貴.當今海寧正處于經濟社會轉型時期，社會結構發(fā)生迅速變化，各種社會矛盾紛繁呈現，領導干部必須具備堅強的意志去克服一切困難，要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力.

軍訓更加強化了我的規(guī)則意識.沒有規(guī)矩，不成方圓.軍訓中，我們穿統一的服裝，按照統一的作息時間休息，有秩序地進行排隊、就餐……表面上看來，一些規(guī)則沒有必要，如不穿統一的衣服也照樣可以進行軍事訓練.但是仔細一琢磨，統一服裝與隨意穿著，效果就是不一樣.穿上統一的迷彩服，大家立即顯得精神煥發(fā)，而且這種精神面貌互相影響，很快就形成一個嚴謹高效的軍事氛圍.作為一名領導干部，要強化規(guī)則意識.一個有完備的規(guī)章制度并嚴格遵守的集體必定是一個團結向上，充滿活力的集體.反之，若一個集體中的成員可以隨意根據自己的意愿行事，沒有規(guī)章可尋，或者領導干部對于違反規(guī)則的下屬睜一只眼，閉一只眼，那么久而久之，這個集體必然是一盤散沙.

軍訓更加培養(yǎng)了我的團隊精神.團隊精神體現在團隊內各成員之間的配合與協作.軍訓中，沒有每個人的努力和配合，就不可能有一條整齊的隊列，更不能走出一致的步伐.無論是站方隊，還是喊口號或者是齊步走，都需要每個人之間的互相配合與協作.在整個方隊中，只要一個人掉隊了，整個集體都要受到影響.冰心曾說過這么一句話:一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛.我們生活在一個集體里，唯有團結，才能為團隊增光，為自己加彩，才能促成燦爛的錦繡.作為一名領導干部，不僅僅自己要具備團隊合作意識，更重要的是要培養(yǎng)下屬的團隊精神.只有將所有成員團結起來，心往一處想，勁往一處使，才能取得事業(yè)的成功.正是那首歌所唱的"團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……"。

為了進一步提高我院學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委、學工處召開了一系列的干部培訓大會，其中有__老師主講的心理健康專題;學生處__老師主持的“觀念第一—學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術”;以及學生干部小組方案演繹，團隊協作—戶外拓展活動的培訓。

從心理健康專題的講說中，我懂得了學生干部如何應對心理壓力，自信風采，為自己喝彩。也從干部的學習培訓中，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。

優(yōu)秀學生干部的兩個條件：(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)?，品學兼優(yōu)。(2)素質拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。

首先，加強思想素質培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。

第二，注重自身能力素質的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

第三，要具備良好的心理素質，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。

最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。

通過干事培訓的學習，我應該學會做到以幾點：

1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協調，做好配合，組織更多有意義的活動。

2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性。

4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風。

5、遵守紀律，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生干部的形象。

能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。

承蒙組織的關心和厚愛，我有幸成為了興化市第九期青年干部培訓班學員，并作為學員代表在這里和大家交流學習體會。在此，感謝市委長期以來對青年干部的重視和培養(yǎng)，感謝市委組織部、市委黨校為我們提供了一次難得的學習機會。

這次青干班第一階段的學習，雖然時間不長，但課程安排內容豐富，充分體現了科學發(fā)展的理念。既涉及經濟發(fā)展，又涉及社會管理;既重視理論提升，又重視實踐操作;既包含領導科學，又包含群眾工作。各位專家學者的授課精彩，深入淺出，不僅改善了我們的知識結構，促進了思維方式的轉變和創(chuàng)新，還使我們掌握了更多處理復雜問題的辦法，增強了扎實抓好基層各項工作的本領，提升了工作能力和水平。如蘇州大學沈健教授《管理中的博弈思維》一課，給我們帶來社會管理中的一種全新的思維方式，用社會學、心理學的概念結合數學的方法提高社會管理決策中的科學性和正確性。蘇州大學高偉江教授《領導科學與管理藝術》一課，則為我們剖析了成為一名領導者所必需的基本要素以及提高領導和管理能力的若干途徑。

參加學習培訓的目的是為了豐富知識、增強本領，更好地立足崗位開展工作。在今后的工作中，我將以這次培訓學習為新的起點，突出學以致用，提升三種能力：

一、勤學善思，提升學習能力。

“上面千條線，下面一根針”。作為一名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的青年干部，想要勝任本職工作，只有勤于學習，向書本學，向實踐學，在干中學，在學中干，才能全面提高自己的能力和素養(yǎng)。為此，我要求自己堅持做到三點：

一是主動學習。積極參加各種類型的培訓學習活動，及時了解掌握、深刻領會中央、省、市最新政策文件、會議精神，力求吃透上情，了解下情，不斷提高分析解決問題的能力。

二是有效學習。結合本職崗位要求，認真向領導學，虛心向同事學，真誠向群眾學，重點突出政治、經濟、科技、法律、管理等方面知識的學習，加強組工知識學習，提高業(yè)務水平。

三是善于學習。注重學用結合，遇事多思考、多總結。堅持把政治理論和業(yè)務知識的學習，同干好本職工作結合起來，著力把學習的體會和成果轉化為創(chuàng)新工作思路、促進工作開展的措施，不斷提高貫徹執(zhí)行的能力。

二、勇于實踐，提升創(chuàng)新能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒情況復雜，矛盾困難層出不窮。作為一名青年干部，不僅要有做好各項工作的信心和決心，而且要有吃苦奉獻、勇于實踐的精神，更要具備務實創(chuàng)新的能力。必須緊密聯系實際，把握“三個創(chuàng)新”，不斷開創(chuàng)新局面。

一是創(chuàng)新理念。以黨和政府加強社會管理為契機，積極參與社會管理及創(chuàng)新。緊扣我鎮(zhèn)“發(fā)展經濟、改善民生、維護穩(wěn)定”三大主題，切實增強大局意識、服務意識，著力創(chuàng)新基層黨組織的設置和活動方式，深化社區(qū)、農村、非公企業(yè)的黨建工作，繼續(xù)擴大“兩新”組織中的工作覆蓋面。發(fā)揮婦聯組織在廣大婦女中的橋梁紐帶作用，一切以廣大婦女兒童的需求為出發(fā)點，維護婦女兒童的合法權益、組織婦女參與社會管理，做好“家”文章，創(chuàng)造一個和諧的氛圍，助推地方經濟社會發(fā)展再上新臺階。

二是創(chuàng)新方法。充分發(fā)揮主觀能動性，適時調整思想觀念、思維方式和工作方法，學會以“小”見大、“吃透兩頭”，掌握政策、掌握規(guī)律、掌握實情;注重以點帶面，把握方向，推動工作，不斷提高個人解決復雜問題的能力和水平。利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣、群眾基礎好的優(yōu)勢，協助黨委、政府解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，在社會管理創(chuàng)新中實現新作為、做出新貢獻。

三是創(chuàng)新實踐。嚴密細致的開展組織工作，扎實有效的開展婦聯工作，堅持把抓落實作為推進工作的重要環(huán)節(jié)，善于運用政策的、法律的、經濟的、行政的、思想的等多種手段，化解矛盾，難題，創(chuàng)造性地開展工作，力爭使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層，努力在實踐中成長成才。

三、牢記宗旨，提升自律能力。

作為一名青年干部，在日常工作和生活中，我要始終保持清醒頭腦，牢記為民宗旨，堅持勤政廉政，樹立良好形象。

一是強化理想信念。充分認識“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”的道理，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。

二是強化作風建設。堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風，經常深入一線，走訪基層群眾，全方位了解情況，多角度分析原因，想方設法把難題解決好、把矛盾處理好、把群眾穩(wěn)定好。堅決服從組織安排，尊重領導，團結同志，踏實做事，誠實做人，力求有所作為。

三是強化廉潔自律。始終做到自重、自省、自警、自勵，筑牢夯實拒腐防變的思想防線。嚴格遵守黨風廉政建設各項要求，自覺執(zhí)行單位各項管理制度，堅持按規(guī)定辦事，按程序運轉，守得住清貧，抗得住誘惑，經得住考驗，時刻保持共產黨員和青年干部的良好形象。

9天短暫而充實的學習生活即將結束了，在這里，我們不僅收獲了知識，還收獲了友誼;不僅開闊了視野，更加開闊了胸襟，成為終生難忘的美好回憶。讓我們進一步強化學習，提升本領，勇于實踐，創(chuàng)新落實，以實際行動樹立新時期青年干部的良好形象，爭取用更大的進步回報組織的信任與期望，為建設更高水平小康社會、邁向基本現代化作出新貢獻。

群眾路線是毛澤東思想活的靈魂的三個基本方面之一。今年5月，黨中央發(fā)出了《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)[20__]4號)，在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上作了重要講話。最近，四川省委下發(fā)了《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》，要求各級領導干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點調研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。對如何踐行好群眾路線作出了具體的要求。

隨著“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的開展，四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕，筆者所在部門也積極開展此項活動：制定方案，召開動員會，深入農戶，了解情況，建立臺賬，梳理問題，提整改方案，結對幫扶，一系列工作有條不紊，井然有序地推進著。通過走訪的群眾看，有勤勞富裕、生活富足的，也有孤寡老人無人照顧的;有生活態(tài)度樂觀，對政府很滿意的，也有不想勞作不滿于社會，希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設好交通改善地理客觀條件限制，從而實現發(fā)財致富愿望的。通過走訪，感受到群眾對衣食住行的改善的喜悅，對生活水平提高，生活質量增強的滿意，對政府為人民所作的服務的滿意;同時，也感受到群眾對未來住更好的房，修更好的路，過上更好的生活的希望;更感受到也有少數人生活境況的不如意，對生活的失望，把個人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務人員身上，希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理。針對這些情況，如何把“走基層”踐行群眾路線落到實處呢?我們應該注意以下幾個方面：

一要沉下去。走好基層，即要深入到群眾中，農戶家。活動不需要多大的場面，多高的聲勢，而需要每一個黨員干部在“走基層”時，實實在在地沉下去，傾聽群眾的喜怒哀樂，傾聽群眾的愿望訴求，把群眾的事當作自己的事，把群眾的心聲當作自己的心聲，推心置腹，設身處地，不走過場，不求形勢，不打官腔地沉下去，走好基層，摸好底，為后面工作打好基礎。

二要辦實事?！白呋鶎印币_到實效，關鍵在于真真切切為民辦好實事，加強與基層群眾的直接聯系，黨員干部職工積極抓好聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶工作，每年安排時間進戶調研。積極為群眾排憂解難，做好分類指導，如農戶通路的問題，產業(yè)發(fā)展的問題，精神文化建設的問題等進行指導和幫扶，推動民生改善。對群眾反映的問題和矛盾，及時協調解決，作出答復，不能解決的要及時反饋說明，并梳理歸類后上報。

三要扶起來?；菝裆?，還要從幫助群眾從精神上站起來。民生的改善，群眾生活水平的提高，物質的豐裕，即要有外因，即要有關心民生疾苦的執(zhí)政者，好的政策，優(yōu)良的服務環(huán)境，以民為本，取信于民的黨的領導;同時也要有內因，即群眾個體自立自強，勤奮致富的愿望和行為。因此，“走基層”活動中，除了排憂解難辦實事，更重要的是從思想上精神上對群眾進行幫扶和引導，“你必須在額上流汗，以資獲得面包”，再強大的幫扶，也需要有努力的被幫扶者，暫時困難事件可以一次性解決，但長期性的持續(xù)性的發(fā)展進步，還是需要群眾自已的勤勞努力。

所以，走基層，除了辦好實事，從物質、事件上給予解決外，還要扶起來，從精神上、思想上幫助和引導群眾自力更生，自強不息，讓群眾明白，如果沒有勤奮，沒有機遇，沒有熱情，僅靠他人，是不可能從根本上解決問題，成就夢想的。

市委組織部、黨校高度重視、精心組織，成功舉辦這期內容豐富而意義深遠的培訓班，體現市委領導對青年領導干部成長的關心和對后備干部的深切期望，也體現了領導高瞻遠矚、統觀全局的長遠戰(zhàn)略目光。能夠參加這次“80后優(yōu)秀青年干部培訓班”我也倍感榮幸。我在本次培訓班學習的心得體會具體如下：

第一、堅定信念，立志干事。12月21日晚，李部長在與我們80后學員座談交流時指出：“要強化實踐鍛煉，提高解決實際問題的能力。青年人要立志干事，不要立志當官。在實踐中長才干，在實踐中求進步?！蔽覍⒁岳畈块L的話作為思想指導，堅定理想信念，增強責任意識、政治意識，加強實踐鍛煉，努力做好自己的本職工作。

第二、有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。

第三、有勁才有進，在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進展，事業(yè)也才能前進。

第四、吃苦是人生的必修課。就是要勤奮學習、甘于吃苦。要成長，先吃苦;要成才，必吃苦。

(一)勤學苦練，廣納精取，

是學有所成的保障。我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的道理。在短短四天時間里，要想全面的掌握所學的知識，是不大現實的，這就要求在平時要加強學習。在此次學習中，我勤作筆記，除了按時、按質、按量完成課業(yè)外、針對授課內容，有不清楚或者不是很明白的內容采取互聯網上查閱資料、閱讀雜志書籍，增強對相關知識的了解程度，提高自身的綜合能力。樹立“不唯書、不唯上、只唯實”的思想，經常把自己對一些問題的看法同領導以及一些權威讀物進行反復對比，找準工作差距，吸收豐富營養(yǎng)。

(二)注重反省，勤于總結，是提升綜合素質的重要手段。要使自己綜合素質得到快速、全面的提升，最重要的還要注重反省、善于總結。在學習和工作中通過反省，認識到自己的不足，找準工作差距，才能促使自己去尋找、改進學習和工作方法;在學習和工作中不斷總結，在實踐中總結出經驗和理論，也才能更好地把經驗和理論運用在新的工作中，促進個人綜合素質的全面提升。

通過此次培訓，我也發(fā)現自身也存在諸多不足：一是知識面不廣，視野不寬。二是實踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實踐相脫鉤的問題。三是創(chuàng)造性思維不夠，不能突破條條框框的約束，對待問題不能從多角度進行分析。在今后的工作和實踐中我要有針對性地糾正自己的軟肋，拓展知識視野、打好知識儲備，加強實踐鍛煉，為今后擔當更大責任的工作打牢基礎。