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黨支部7月份工作總結(jié)篇一

20是“十二五”開局之年。我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的關(guān)心支持下，緊緊圍繞中心工作和民生保障，精心謀劃事業(yè)發(fā)展，認真履行部門職責，抓好各項工作落實。特別在民生項目建設(shè)、殯葬改革整治、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等方面實現(xiàn)重大突破：低保人數(shù)增加近1000人，全年增加資金投入610多萬元。50戶低保安居工程、124個區(qū)、鎮(zhèn)、村級避災(zāi)點建設(shè)全面完成，投入資金295.5萬元。區(qū)級社會福利中心、城區(qū)敬老院籌建工作進展順利。殯葬改革繼續(xù)深化，遺體火化率和骨灰寄存率繼續(xù)保持100%。歷年來未安排工作的46名轉(zhuǎn)業(yè)士官，通過招聘全部安排在事業(yè)單位或國有企業(yè)。15個城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站和居家養(yǎng)老服務(wù)站如期完工，投入資金356萬元。

1、以項目建設(shè)為引擎，夯實民政基礎(chǔ)設(shè)施。針對我區(qū)民政基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱這一現(xiàn)狀，結(jié)合省、市、區(qū)實施為民辦實事項目，大力推進民生項目、福利設(shè)施建設(shè)，為民政事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一是實施低保安居工程。投入資金190萬元，為50戶無住房或居住嚴重危房的低保戶建設(shè)安居房，每戶補助3.8萬元，于春節(jié)前完工并入住。二是建設(shè)自然災(zāi)害避災(zāi)點。投入資金近70萬元，建設(shè)124個避災(zāi)點，將保障物資、銘牌標志、制度牌匾全部配置到位。其中，區(qū)級避災(zāi)點3個，鎮(zhèn)級避災(zāi)點21個，村級避災(zāi)點100個。三是建設(shè)社區(qū)服務(wù)站和居家養(yǎng)老服務(wù)站。出臺《泉港區(qū)“十二五”期間社區(qū)服務(wù)站建設(shè)工作指導(dǎo)意見》，爭取區(qū)財政142萬元、上級資金補助86萬元，動員社會社區(qū)出資128萬元，建設(shè)3個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、12個社區(qū)服務(wù)站，首期培訓(xùn)居家養(yǎng)老專職工作人員70名。四是籌建綜合福利中心和山腰敬老院。積極貫徹省委、省政府關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)“十百千”工程有關(guān)政策，組織對全區(qū)撤并的中小學校舍進行調(diào)查摸底，提出將驛坂中學改造為區(qū)級綜合福利中心、將原山腰鹽場職工醫(yī)院改造為城區(qū)中心敬老院的建議，得到區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的高度重視和大力支持。區(qū)級綜合福利中心已完成立項審批、產(chǎn)權(quán)移交、紅線圖繪制、平面圖設(shè)計等工作。城區(qū)中心敬老院已完成產(chǎn)權(quán)交接、規(guī)劃設(shè)計等工作，于12月底剪彩動工，爭取本地一家企業(yè)捐贈500萬元。五是扶持老區(qū)建設(shè)項目。為7個老區(qū)村爭取鄉(xiāng)村道路、供水、文化基礎(chǔ)設(shè)施扶建項目，爭取資金補助16萬元。

2、以民生救助為重點，保障弱貧基本生活。一是深入實施城鄉(xiāng)低保制度。進一步加大資金投入，擴大低保覆蓋面和補差水平。今年納入城鄉(xiāng)低保范圍的困難戶10022人，比去年增加972人，全年發(fā)放低保金1790萬元，發(fā)放物價補貼及提高標準333萬元。其中，城市低保對象人，人均月補差200元；農(nóng)村低保對象7230人，人均月補差99元；農(nóng)村五保對象490人，月保障金440元；孤兒285人，養(yǎng)育標準達每人每月600元。會同區(qū)監(jiān)察、財政、審計、統(tǒng)計等部門，深入7個鎮(zhèn)（街道）14個村（社區(qū)），開展城鄉(xiāng)低保專項檢查，查糾錯保漏保行為，并將檢查情況在全區(qū)范圍內(nèi)通報，進一步規(guī)范審批程序，強化社會監(jiān)督。二是認真落實醫(yī)療救助政策。對城鄉(xiāng)低保和五保對象、重點優(yōu)撫對象、革命五老人員、重度殘疾人和低收入群眾，按政策按比例給予醫(yī)療救助，緩解醫(yī)療難問題。共為17批、403人次困難對象發(fā)放醫(yī)療救助金79萬元。繼續(xù)做好特困、重度暴力精神病人收治工作，協(xié)調(diào)周邊縣、市精神病治療機構(gòu)新增收治上述對象3人，總收治人數(shù)達32人，支付醫(yī)療費、生活費60多萬元。三是繼續(xù)實施臨時困難補助。對遭遇自然災(zāi)害、突發(fā)事故造成生活困難的家庭提供臨時救助。下?lián)芨麈?zhèn)（街道）臨時救濟金100萬元。為130多戶次困難戶發(fā)放臨時補助23萬元。組織慰問各類困難戶900多戶，發(fā)放慰問65萬元。四是探索突發(fā)事件應(yīng)急救助。以區(qū)政府名義出臺《泉港區(qū)突發(fā)事件臨時救助基金管理暫行規(guī)定》，由區(qū)財政撥付啟動資金150萬元，用于因交通事故、生產(chǎn)事故、醫(yī)患糾紛等突發(fā)事件受害方喪葬、醫(yī)療、生活等方面救助。五是認真做好其他專項救助。以區(qū)政府名義出臺《泉港區(qū)城市生活無著流浪乞討人員救助管理暫行規(guī)定》，為城市生活無著的流浪乞討人員提供返程車票憑證和伙食費救助80多人次。投入資金112.4萬元，為全區(qū)農(nóng)村住房和居民辦理房屋、人身保險。為3309名重度殘疾人發(fā)放生活補貼133萬元。會同糧食局向全區(qū)8908戶城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放兩次糧油價值260萬元。協(xié)助臺灣慈濟慈善基金會向我區(qū)5905戶特困戶發(fā)放冬令物資價值約300萬元。開展“愛心滿泉州、慈善一日捐”活動，募捐款項23萬元。

3、以鞏固提升為目標，推動殯改縱深開展。大力推行殯葬改革，持續(xù)開展整治行動，做到工作不斷，力度不減，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率兩個100%成果，推動我區(qū)殯葬管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。一是全力推行遺體火化和骨灰管制。保持打擊違規(guī)殯葬行為的高壓態(tài)勢，遺體火化率和骨灰寄存率繼續(xù)保持100%。全年全區(qū)遺體火化數(shù)2120例，追回被搶骨灰6例，沒有發(fā)生違規(guī)土葬或骨灰外流進而“二重葬”現(xiàn)象。二是做好項目遷墳服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。配合做好一體化安全隔離帶、二化安全隔離帶、環(huán)島路、0603工程和海事溢油應(yīng)急基地等項目的墳?zāi)拱徇w安置工作，共搬遷安置墳?zāi)?400多首，保障項目征地拆遷工作有序推進。三是引導(dǎo)建設(shè)農(nóng)村公益性骨灰堂。加強村級骨灰堂建設(shè)的指導(dǎo)，新批農(nóng)村公益性骨灰堂9個，投入使用1個，竣工驗收2人，在建7個。積極向上級爭取村級骨灰堂建設(shè)資金24萬元，用于支持村級骨灰堂建設(shè)。四是進一步加快墓園軟硬件建設(shè)。加大資金投入，推進太白峰墓園征地建設(shè)，完善陵園景觀、綠化美化、公共服務(wù)等配套設(shè)施。拓寬松園遷葬區(qū)道路，對遷葬區(qū)排水工程進行改造，滿足項目墳?zāi)拱徇w安置的需要。進一步提高殯儀服務(wù)質(zhì)量，加強殯儀員工的教育和管理，嚴格按審批項目服務(wù)和收費。

4、以創(chuàng)模迎檢為載體，提升雙擁工作水平。雙擁工作在繼續(xù)做好傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，注重拓寬工作渠道，豐富工作內(nèi)容，進一步培育我區(qū)雙擁工作特色和亮點。一是深入開展雙擁創(chuàng)模活動。今年是泉州市雙擁模范城“七連冠”創(chuàng)建年，各縣（市、區(qū)）是全市迎檢的組成部分。我們對照全國、全省雙擁模范城命名管理辦法和考評標準，注重夯實基層，注重提升層次，全面做好迎檢工作。二是認真落實優(yōu)待撫恤政策。落實優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長機制，農(nóng)村、城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待標準分別提到9570元、4908元，全年發(fā)放撫恤補助金266萬元。革命“五老”人員定補標準從每人每月500元提高550元。開展全區(qū)散葬烈士墓普查及60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵普查，完成信息錄入工作。三是解決轉(zhuǎn)業(yè)士官安置問題。針對轉(zhuǎn)業(yè)士官安置任務(wù)重、就業(yè)崗位少等困難，我局認真研究政策措施，爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)政府召開專題會議對轉(zhuǎn)業(yè)士官安置問題進行研究，出臺安置方案，成功化解三名轉(zhuǎn)業(yè)士官非正常上訪問題，組織至年我區(qū)接收的46名轉(zhuǎn)業(yè)士官參加事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘，并全部安排工作崗位。四是精心指導(dǎo)軍地共建活動。協(xié)調(diào)地方企事業(yè)單位支持駐軍部隊“四項建設(shè)”；落實科技擁軍經(jīng)費50萬元；深化軍地共建“三掛一”、軍民海島共建、三峽移民新村軍民共建等活動；協(xié)調(diào)駐軍部隊200名官兵參加建黨90周年系列活動。

5、以優(yōu)化服務(wù)為方向，加強社會事務(wù)管理。加強行政審批窗口建設(shè)，配強人員力量，實行“朝九晚五”上下班制度，對婚姻收養(yǎng)、民間組織登記嚴格按政策辦事，做到審核把關(guān)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、管理和服務(wù)并重。一是婚姻收養(yǎng)登記方面。辦理結(jié)婚登記4350對，離婚登記422對，補發(fā)結(jié)婚登記640對，出具無婚姻登記證明1550份，為法院、律師事務(wù)所提供已婚或離婚證明215份，辦理11例棄嬰收養(yǎng)登記。二是民間組織管理方面。開展民間組織審批、年檢等工作，審批成立民辦非企業(yè)16家、社會團體4人，年檢民間組織55個。會同業(yè)務(wù)主管部門開展社團小金庫專項治理工作，重點組織對10家社團組織進行抽查。三是地名信息服務(wù)方面。繪制出版我區(qū)首張行政區(qū)劃圖；完成數(shù)字地名二期工程建設(shè)，建立了地名數(shù)據(jù)庫、地名網(wǎng)站和地名信息查詢系統(tǒng)；為新建的18個樓盤、小區(qū)規(guī)范命名。啟動數(shù)字地名工程。

6、以統(tǒng)籌兼顧為手段，協(xié)調(diào)抓好其他工作。承擔區(qū)委、區(qū)政府下半年重點調(diào)研課題“民生改善”的組稿工作。認真起草制定全區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃。在抓好各項民政工作的同時，充分發(fā)揮部門職能，主動參與，積極配合，統(tǒng)籌做好機關(guān)計生、綜治、精神文明、績效評估工作，迎接市級年度計生檢查，通過全省民政系統(tǒng)依法行政綜合監(jiān)察。認真辦理各級人大代表建議、政協(xié)委員提案，主辦、分辦提案7件，滿意及基本滿意率100%。辦理反饋各級領(lǐng)導(dǎo)批示件、群眾信訪件近80件。

7、以隊伍建設(shè)為抓手，奠定事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。開展紀律作風主題教育和“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)”主題活動，進一步加強干部職工的教育，突出窗口單位和基層所站建設(shè)，進一步塑造民政部門良好行風政風。接收借調(diào)轉(zhuǎn)崗教師6名，對部分崗位進行調(diào)整。對部門主要職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制進行重新設(shè)定。開展事業(yè)單位清理整頓和事業(yè)單位崗位設(shè)置。完成行政職權(quán)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。積極推行黨務(wù)公開制度，完善政務(wù)公開工作。

二、工作安排。

（一）指導(dǎo)思想：20，民政工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹省、市、區(qū)一系列重要會議精神，努力踐行民政部門“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”宗旨，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，找準位置，凸顯職能，按照“講大局、惠民生、促改革、重管理、強服務(wù)”的總體要求，著力提高民生保障水平，拓展民政公共服務(wù)，增強社會自治功能，加強民政能力建設(shè)，全面推進民政事業(yè)科學發(fā)展，為建設(shè)海西綠色石化港口城市做出新的貢獻。

（二）主要目標：根據(jù)上述指導(dǎo)思想，確定年為我局民政事業(yè)項目建設(shè)年和改革推進年，力爭在建設(shè)社會福利設(shè)施、夯實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施方面有新面貌，在推行項目遷葬改革、實施轉(zhuǎn)業(yè)士官安置政策方面有新辦法，在推進救災(zāi)救濟、優(yōu)待撫恤等傳統(tǒng)工作方面有新突破，在加強干部隊伍建設(shè)、完善機關(guān)運作機制方面有新成效。

（三）工作任務(wù)：圍繞上述指導(dǎo)思想和主要目標，2012年要著重做好以下幾項工作。

1、精心實施民生工程項目。建設(shè)綜合社會福利中心、50戶低保安居工程、15個社區(qū)服務(wù)站和7個居家養(yǎng)老服務(wù)中心，是2012年區(qū)委、區(qū)政府為民辦實事項目之一，要精心謀劃，加強指導(dǎo)，注重監(jiān)督，確保上述項目在年底前完工。一要精心做好前期工作。組織對福利中心進行規(guī)劃設(shè)計，確定項目建設(shè)運營模式，辦理各項基建手續(xù)。會同規(guī)劃、土地部門及各鎮(zhèn)（街道）對低保安居對象住房、選址進行實地查看，嚴格把關(guān)，選準對象。開展社區(qū)服務(wù)站、居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)之前的復(fù)核審批，確定由具備建設(shè)條件、具有建設(shè)熱情的村（居）承建。二要切實加強指導(dǎo)監(jiān)督。組織人手對項目建設(shè)進行巡查訪視，把好質(zhì)量關(guān)、進度關(guān)和安全關(guān)，嚴格按工程進度撥付款項，確保項目有序推進。三要積極爭取資金支持。加強與省、市民政部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的項目列入上級為民辦實事項目，獲得更多的資金補助，爭取獲得區(qū)級以上資金補助1000萬元以上。四要用好老區(qū)扶建資金。爭取區(qū)財政預(yù)算專項資金作為扶持老區(qū)村項目建設(shè)資金，扶持革命老區(qū)基點自然村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善生產(chǎn)生活環(huán)境。同時，做好市級老區(qū)扶建項目的篩選、協(xié)調(diào)工作。

2、扎實做好救災(zāi)救濟工作。著力完善以城鄉(xiāng)低保為主體，農(nóng)村五保、孤兒養(yǎng)育為補充，臨時救濟、醫(yī)療救助、慈善救助以及其他專項救助相配套的社會救助體系。一要深入實施城鄉(xiāng)低保制度。把工作重點放在提標擴面和規(guī)范管理上，保障總?cè)藬?shù)達1萬人以上，進一步提高低保標準和補差水平，城市低保、農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、孤兒養(yǎng)育標準分別提高到每人每月380元、230元、500元、600元，農(nóng)村、城市低保對象人均月補差分別比2011年提高20元、25元，全年預(yù)計發(fā)放低保金2100萬元。在春節(jié)前開展低保工作抽查的`基礎(chǔ)上，2012年適時會同紀委監(jiān)察、審計、財政等部門，進村入戶深入開展低保專項檢查，查糾關(guān)系保、人情保等違規(guī)現(xiàn)象。要按照“一戶一袋、一村一盒、一鎮(zhèn)一櫥”的要求，加強低保檔案規(guī)范化建設(shè)。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，及時對低保對象等城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放臨時食品價格補貼。二要扎實做好備災(zāi)救災(zāi)工作。積極防抗臺風暴雨等常見自然災(zāi)害，加強災(zāi)害報送、災(zāi)后重建信息系統(tǒng)建設(shè)，做好災(zāi)情統(tǒng)計、核實、上報工作，開展災(zāi)后重建、恢復(fù)生產(chǎn)、工作。加強避災(zāi)點及保障物資的管理，發(fā)揮避災(zāi)點緊急避險、轉(zhuǎn)移安置功能。繼續(xù)推行自然災(zāi)害公眾責任保險、農(nóng)房統(tǒng)一保險制度，協(xié)調(diào)保險公司為因災(zāi)倒房、傷亡對象提供理賠。三要積極實施臨時救助政策。繼續(xù)用好社會臨時救濟費及突發(fā)事件臨時救助基金，幫助遭遇自然災(zāi)害、突發(fā)事故的受災(zāi)戶、特困戶解決生活、醫(yī)療方面的困難。四要認真開展其他專項救助工作。做好醫(yī)療救助對象信息錄入工作，加強與衛(wèi)生、保險公司的協(xié)調(diào)，推行醫(yī)療救助即時結(jié)算，為民政對象醫(yī)療救助提供“一站式”服務(wù)。依托綜合福利中心運作救助管理站，為城市生活無著流浪乞討人員提供伙食、住宿費用及返程車票憑證。精心組織實施慈善助學、助殘、助孤等活動。五是廣泛開展兩節(jié)“送溫暖”活動。組織走訪慰問五保戶、特困戶、重點優(yōu)撫對象、革命“五老”人員以及駐軍部隊等，計劃走訪民政對象1100戶，發(fā)放慰問金70萬元。

3、著力提升雙擁創(chuàng)模水平。進一步夯實雙擁工作基礎(chǔ)，提高雙擁工作整體水平，為創(chuàng)建全省雙擁模范城“四連冠”作好準備。一要認真落實優(yōu)待撫恤政策。落實自然增長機制，調(diào)整提高各項優(yōu)撫補助標準，保證優(yōu)待金按時足額發(fā)放。向60周歲以上部分農(nóng)村籍退役士兵和隨軍家屬發(fā)放生活補貼。做好鈾礦開采退役士兵普查補缺補漏工作。籌建烈士陵園，加強與烈士家屬的溝通協(xié)調(diào)，爭取在松園墓園劃一專門區(qū)域用于集中建設(shè)烈士紀念設(shè)施。二要深化退役士兵安置改革。貫徹執(zhí)行新頒布的《退役士兵安置條例》，根據(jù)省市有關(guān)文件修訂《泉港區(qū)退役士兵安置暫行規(guī)定》，做好退役士兵接收安置工作。三要精心培育雙擁工作品牌。深化拓寬雙擁共建渠道，精心打造“三掛一”共建、海島村軍民共建、軍警民共建社會主義新農(nóng)村和駐軍支持重點項目建設(shè)等一批新典型、新亮點，進一步彰顯特色，突出優(yōu)勢。

4、有序開展村委會換屆選舉。2012年是村級組織換屆選舉年，要加強指導(dǎo)監(jiān)督，堅持依法依規(guī)，確保全區(qū)100個村（居）委會換屆選舉工作全面完成。一要深入調(diào)查摸底。加強與人大、組織部門的配合，組織對歷屆換屆選舉重點村、難點村進行調(diào)研，特別對宗族、派別、黑惡勢力干擾換屆選舉的老大難村，深入調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握動態(tài)，制定應(yīng)對措施。二要認真制定方案。按照全區(qū)村級組織換屆選舉工作的總體安排，制定村（居）委會換屆選舉實施方案，使之成為各村（居）委會換屆選舉的指導(dǎo)性文件。三要切實加強指導(dǎo)。要通過以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，培訓(xùn)選舉工作骨干。要在戶代表選舉村民代表、提名候選人、選舉產(chǎn)生的正式候選人和投票選舉等重點環(huán)節(jié)上，精心指導(dǎo)，嚴格把關(guān)，確保各項工作按程序、按規(guī)范進行。

5、努力完善殯改長效機制。在大力推行遺體火葬和骨灰管制的同時，解決項目墳?zāi)拱徇w安置、農(nóng)村骨灰堂建設(shè)等影響我區(qū)殯改縱深開展的“瓶頸”問題。一要繼續(xù)保持殯改高壓態(tài)勢。進一步完善重心下移、鎮(zhèn)村為主、齊抓共管的工作格局，繼續(xù)落實喪情跟蹤、快速反應(yīng)機制，嚴厲打擊違規(guī)土葬和強搶骨灰行為，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率100%成果。二要積極引導(dǎo)村級骨灰堂建設(shè)。對符合控制性規(guī)劃布局的村給予資金支持；對已建成但審批手續(xù)不完整、未辦結(jié)的村級骨灰堂，在鎮(zhèn)、村擔保、承諾的前提下，給予先行臨時啟用，并加強與規(guī)劃、土地部門的協(xié)調(diào)，解決遺留問題和掃尾工作。加強村級骨灰堂管理，防止骨灰外流。三要探索推行項目遷葬改革。認真研究項目墳?zāi)拱徇w量大、遷葬區(qū)剩余墓穴少、群眾搬遷墳?zāi)诡~外負擔等問題，改革項目墳?zāi)拱徇w安置方式，在試點先行、逐步鋪開、全面推行的基礎(chǔ)上，實行項目遷葬改革，采取搬遷遺骸火化處理后安置在太白峰殯儀館或所在地骨灰堂的辦法，在運輸、寄存及費用方面給予提供便利和減免，進一步方便群眾辦事，減輕群眾經(jīng)濟負擔，服務(wù)項目遷墳工作。四要協(xié)調(diào)解決冰尸處理問題。協(xié)調(diào)政法、公安、交警等部門，妥善處理因非正常死亡長期冰凍的遺體，建立此類問題處理機制。五要不斷優(yōu)化殯儀服務(wù)質(zhì)量。推進松園遷葬區(qū)、太白峰陵園建設(shè)，進一步完善綠化、道路、景區(qū)、排水等配套設(shè)施。加強殯儀服務(wù)隊伍教育管理，為殯葬改革創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。

6、規(guī)范管理專項社會事務(wù)。全面推進第二次地名普查工作，完善地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)，做好鎮(zhèn)村標牌設(shè)置、城區(qū)主干道標牌設(shè)置及地名查詢觸摸屏設(shè)置工作，著手編制地名書集。要嚴格依法辦事，做好婚姻登記、收養(yǎng)登記、民間組織登記管理工作，每月及時向計生、婦聯(lián)、衛(wèi)生部門通報辦理結(jié)婚登記、離婚登記、婚檢等方面的情況，加強跟蹤管理和服務(wù)。圍繞民政部3a級等級評定標準加強婚姻收養(yǎng)規(guī)范化建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平。

7、注重加強干部隊伍建設(shè)。以黨風廉政建設(shè)為總抓手，結(jié)合績效考核、行風政風評議、爭先創(chuàng)優(yōu)、主題教育等，進一步加強民政干部隊伍思想、組織和作風建設(shè)，塑造民政干部、民政部門良好形象。一要圍繞“民”字抓作風。開展“走千戶、進百院、訪實情、解民憂”和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織干部職工走出機關(guān)，走進基層，走進群眾，抓住“愛民”這一主線開展思想教育，抓住“為民”這一主旨開創(chuàng)民政事業(yè)，抓住“便民”這一要領(lǐng)拓展日常服務(wù)，抓住“親民”這一要求塑造隊伍作風，教育和引導(dǎo)民政干部帶著感情、帶著激情、帶著智慧、帶著責任做好本職工作，對待群眾有愛心、熱心、耐心、細心。二要按照“嚴”字抓紀律。嚴格執(zhí)行既定的各項規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)，強化約束機制，強化治理整頓，確保各項工作規(guī)范有序運行。要建立完善獎懲機制，通過榮譽、經(jīng)濟等各種有效手段，獎勤罰懶，獎能促庸，克服“多下場多犯規(guī)”、“不求有功但求無過”的消極思想，在機關(guān)上下形成風清氣順、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三要緊扣“活”字抓網(wǎng)絡(luò)。要重視構(gòu)建民政系統(tǒng)基層工作網(wǎng)絡(luò)，探索社區(qū)專職工作者、村級民政協(xié)管員隊伍建設(shè)，引導(dǎo)從事社會工作的人員參加社會工作者資格考試，壯大我區(qū)專業(yè)社會工作人才隊伍，推動參與社會管理和社會服務(wù)。要加強民政信息宣傳工作，建立信息采集、撰寫、報送機制，制定獎勵制度，擴大我區(qū)民政工作影響力。四要突出“暖”字抓氛圍。在嚴格要求干部職工的同時，關(guān)心干部職工生活，力所能及地改善干部職工待遇，適時開展集體活動，充分發(fā)揚民主，提高班子和隊伍的向心力、凝聚力，營造寬嚴相濟、和諧向上的工作環(huán)境。

黨支部7月份工作總結(jié)篇二

機關(guān)支部在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，重點圍繞建設(shè)“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關(guān)建設(shè)水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：

一、以開展學習實踐活動、完善制度建設(shè)為重點，鍛造一流組工干部隊伍。

1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據(jù)上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎(chǔ)建設(shè)，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。

2、搞好?“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達、學習區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署；在第一時間通報全區(qū)干部人事調(diào)整變動情況；在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設(shè)的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。

二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。

3、搞好“兩個講臺”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結(jié)合，學理論和學業(yè)務(wù)相結(jié)合，組織機關(guān)全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務(wù)等，使學習內(nèi)容貼近工作實際，服務(wù)全區(qū)大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。

4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領(lǐng)域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素質(zhì)。

三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關(guān)心關(guān)愛機制。

5、搞好定期走訪、慰問部領(lǐng)導(dǎo)制度，關(guān)心關(guān)愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。

四、大興調(diào)研之風，不斷提高組織工作研究水平。

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黨支部7月份工作總結(jié)篇三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習落實科學發(fā)展觀，以提升教育內(nèi)涵、開展有效課堂活動為中心，以提高教學質(zhì)量為目的，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設(shè)。全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，為推進學校又好又快發(fā)展，進一步構(gòu)建充滿理解與愛的和諧校園提供堅強的組織保障作用。

二、工作目標。

1、堅持學習與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學習，建設(shè)學習型黨組織。組織黨員學習和教師政治學習的參學率100%。

2、認真學習領(lǐng)會十七大、十七屆四中全會精神，用科學發(fā)展觀，武裝全體教職工，提高理論素養(yǎng)。為學校促進學生全面和諧發(fā)展發(fā)揮政治核心作用，提供堅強的思想、組織保障。

3、充分發(fā)揮黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用。

大力提升師德建設(shè)水平。加強學校德育工作，增強新形勢下開展學校思想政治工作的能力。積極做好新黨員的發(fā)展工作，凝聚黨外優(yōu)秀人才。進一步推進黨風廉政建設(shè)、加強行風建設(shè)，注重廉潔自律教育。

三、工作要點：

(一)以制度為保障，加強學習，努力提升理論素養(yǎng)。

以學習宣傳黨的十七大、十七屆四中全會精神為主線，結(jié)合學校教育教學實際，進一步推進理論學習。

1、進一步落實科學發(fā)展觀，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學的良好風氣，注重學習的實效性。組織班子成員認真學習領(lǐng)會十x大、十x屆四中全會精神。通過集中學習、分散自學、聽講座、寫心得等多種形式，要求班子人員多看、多聽、多思、多省，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)和內(nèi)涵。同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部注重理論和實踐相結(jié)合，研讀教育理論，學以致用，在教育實踐中提高職業(yè)素養(yǎng)、和專業(yè)化水平，提高解決問題、解決難題的能力，增強服務(wù)水平。牢固樹立“以人為本”的教育理念，一切以師生發(fā)展為本。不斷錘煉成一支黨性強、理論功底扎實、領(lǐng)導(dǎo)有藝術(shù)、群眾信得過的干部隊伍。

2、加強黨員教師和積極分子學習的主動性，加強黨性修養(yǎng)。通過多種形式學習十七大、十七屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會內(nèi)涵實質(zhì)。

不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過學習，要提升政治理論素養(yǎng)，善于把理論與實踐相結(jié)合。強化“一個黨員就是一面旗幟”的意識。把政治理論學習和認真學習教育教學理論相結(jié)合，不斷用科學的發(fā)展觀去思考教育的發(fā)展未來，以學生的全面發(fā)展為本，提高教學藝術(shù)，完善自我品格。

3、要認真組織廣大教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態(tài)投入到學習中。要加強學習的針對性，注重有效性。以各種生動活潑的形式組織教職工學習黨的十x大、十x屆四中全會精神。注重理論學習和社會實踐相結(jié)合，倡導(dǎo)理論思考和教學實踐相結(jié)合，在實踐中形成自己的教育思想，使學習理論不空洞，工作實踐有目標，工作業(yè)績有實效。

(二)加強隊伍建設(shè)，提高師德建設(shè)水平。

1、干部隊伍建設(shè)。要時刻牢記黨的宗旨。圍繞學校的中心工作，講團結(jié)，講奉獻，識大局，謀發(fā)展。要一身正氣、廉潔奉公、以身作則。要積極為教師的成長提供施展才華的舞臺。切實做好教代會民主評議干部制度。堅持嚴格要求和愛護人才相結(jié)合。真正使干部隊伍成為學校發(fā)展的排頭兵。

2、加強師德建設(shè)，積極開展“仁愛之師”“增強自主意識，做創(chuàng)新型教師”活動，提高教師素質(zhì)，引導(dǎo)教師確立“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠”的優(yōu)良師風。學習宣傳先進教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進事跡，進一步弘揚先進教師的優(yōu)秀教育品質(zhì)。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學生、不尊重學生(尤其是后進生)等現(xiàn)象。堅持師德一票否決制制度。

3、注重后勤、以及服務(wù)人員的政治思想工作，不斷提高服務(wù)保障意識，樹立學校一盤棋的思想。

(三)加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)，增強凝聚力，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、加強黨建工作，提高黨建水平。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度。黨支部要繼續(xù)堅持“黨員教育經(jīng)?；Ⅻh員管理規(guī)范化、黨內(nèi)生活制度化、服務(wù)群眾長期化、發(fā)揮作用具體化”的工作要求，落實黨員責任區(qū)制度。繼續(xù)推進黨務(wù)公開，促進黨內(nèi)民主和學校民主的有序發(fā)展。

2、完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的長效機制。進一步增強黨組織的凝聚力，以“一名黨員就是一面旗幟”為要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、進一步增強黨組織的凝聚力。要積極開展行之有效的黨組織活動，在活動中進一步增強凝聚力。要及時挖掘身邊先進黨員的典型事跡。要不斷鼓勵優(yōu)秀人才加入到黨組織來。做到成熟一個發(fā)展一個。在發(fā)展黨員過程中，堅持做到公示制和推行發(fā)展黨員支部大會票決制度，使黨組織永葆勃勃生機。

4、認真做好黨支部目標管理考核工作和黨員民主評議工作。把這一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設(shè)和黨員自我學習、改進的重要契機。

(四)以構(gòu)建和諧校園為載體，深入推進學校精神文明建設(shè)工作。

1、根據(jù)瑞安市局精神，繼續(xù)引導(dǎo)教職工深刻認識構(gòu)建和諧校園的重要性，努力推進和諧校園建設(shè)。

2、以提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，以培養(yǎng)教師良好的執(zhí)教習慣和學生的良好的行為習慣為切入點，不斷提高教師素質(zhì)，大力開展文明班級、文明組室的評選活動。積極發(fā)揮名教師、骨干教師的引領(lǐng)作用。大力提高師德、育德能力，不斷提升教育內(nèi)涵。

3、黨員要帶頭關(guān)注學困生和貧困生。加強與派出所、社區(qū)等單位的文明共建活動。積極發(fā)揮“關(guān)協(xié)”作用。認真處理好學校與社會、教師與家長的關(guān)系，以良好的服務(wù)態(tài)度維護教育形象，為學校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

(五)進一步加強黨風廉政建設(shè)，確保學校健康發(fā)展。

1、認真學習有關(guān)黨風廉政文件精神，增強廉政意識。黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)始終牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨。要關(guān)心群眾疾苦，積極為教職工排憂解難。要堅持以身作則，廉潔奉公;要經(jīng)常“自省、自警、自重、自慎”，始終做到清正廉潔，浩然正氣。

2、加強作風建設(shè)。黨員干部和黨員同志要轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務(wù)型學校意識。在工作中要勇于爭先，樂于奉獻，吃苦在先，享受在后。處處做群眾的榜樣。以扎實的工作作風、求真的工作態(tài)度、優(yōu)良的做人品質(zhì)贏得群眾的滿意。

3、加強監(jiān)督力度。鞏固行風建設(shè)成果。加強對財務(wù)、招生、重大建設(shè)項目等群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點、焦點問題的監(jiān)督力度。

(六)合力推進學校發(fā)展，進一步做好群團、和其他工作。

1、加強黨對工會、團隊的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會按照章程開展工作，保障教代會正確行使職權(quán)，發(fā)揮教代會民主管理和監(jiān)督作用，切實維護教職工的合法權(quán)益。大力支持工會開展一系列有利于教職工身心健康的大眾活動。充分發(fā)揮團隊作用，關(guān)心青年教師的成長，盡可能為他們搭建成功的舞臺。積極支持團隊活動。

2、整合教育力量，爭取發(fā)揮離退休老同志的作用。關(guān)心離退休老同志的學習、生活，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難。學校關(guān)工委繼續(xù)發(fā)揮好老同志作用，為學校發(fā)展出謀劃策。

附：十二月工作安排。

1、召開黨員組織生活會和支委民主生活會;。

2、黨員個人總結(jié)，開展黨員述職報告和崗位考核工作。

3、進行20_年度黨支部工作總結(jié)，研究制定20_年度黨支部工作計劃。

4、組織黨員活動。

黨支部7月份工作總結(jié)篇四

2011年2月份，1002隊在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在開拓區(qū)支部和礦相關(guān)政工科室的幫助下，認真落實“五個到位”，全面推廣“白國周班組管理法”，深入開展“安全學談”教育活動，進一步鞏固和加強質(zhì)量標準化、職工培訓(xùn)和隱患管理三項基礎(chǔ)性工作；帶領(lǐng)廣大黨員干部，立足我隊工作實際，開展區(qū)隊特色的企業(yè)文化建設(shè),協(xié)作隊長在搞好安全的前提下保質(zhì)保量的完成了生產(chǎn)計劃任務(wù)和礦交給的各項臨時任務(wù)?，F(xiàn)將2月份黨支部工作總結(jié)如下：

一、積極組織黨代表巡視活動和信訪工作，加強現(xiàn)場生產(chǎn)和職工思想穩(wěn)定管理

把我隊施工的三個頭面劃分成三個責任活動區(qū)，每個區(qū)設(shè)立組長負責制，每月由三名組長牽頭，采取動態(tài)巡視檢查法，對所轄區(qū)域的安全隱患、生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的問題、勞動紀律及思想穩(wěn)定情況進行全面排查。查處問題當班能及時整改解決的，立即組織人員進行整改解決，當班不能解決的，安排責任人限期進行整改；由隊長、書記在班前會組織信訪召開、接待工作，本月信訪工作中提出的有關(guān)家庭、生產(chǎn)中的'問題都一一解決，不存在任何隱患，使全隊職工團結(jié)一致、頑強拼搏。

二、認真落實“安全學談”工作法

“安全學談”體系，逐級進行安全談話，每月都必須不低于兩次，對于施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題當班進行整改，努力形成了“人人都是安全員，每時每刻敲警鐘”的良好氛圍，通過學談活動，提高了我隊職工的安全理念，增強了遵章守紀、安全生產(chǎn)的自覺性，2月份，我隊在學談機制上下工夫，不拘于形式和一對一的學談方式，對于職工在現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的隱患和違章操作，不僅現(xiàn)場對其整改和糾正，同時讓當班所有人都進行學習和掌握，達到人人都上標準崗、干標準活。

三、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2月份，1002隊繼續(xù)深入開展“黨員安全崗”、“黨員安全伙伴”、黨員身邊無“三違”、黨代表巡視等活動，充分挖掘和調(diào)動每一位黨員的先鋒模范作用，使每一名黨員所在崗位成為本質(zhì)安全崗，每一名黨員身邊職工成為安全放心人，每一名黨員所在班組成為安全放心班組。

四、走好班組建設(shè)之路，夯實班組建設(shè)之基。

班組是區(qū)隊從事生產(chǎn)活動最基層的組織形式，是保證安全生產(chǎn)、提高企業(yè)效益、激發(fā)職工活力的細胞。為搞好的安全生產(chǎn)工作，我隊一直以班組建設(shè)為切入點進行區(qū)隊日常管理工作。

組提出批評并進行金錢扣罰。使隊形成趕、幫、超的良好氛圍，促進班組管理向上突破。

2、保障班組長權(quán)利，強化班組建設(shè)。保障班組長的權(quán)利就是保障日常生產(chǎn)工作的進程。為使班組長便于組織生產(chǎn)工作，隊給予班組長工分分配權(quán)，處罰權(quán)，停工權(quán)。即：班組長可根據(jù)班組成員的工作量，工作態(tài)度進行分分，對工作態(tài)度不好，不聽從指揮，不按章操作，影響班組工作進程的成員有權(quán)給予停工。

五、從opm管理入手，切實作好企業(yè)文化建設(shè)工作，深入學習文化手冊。

按照礦黨政要求，結(jié)合我隊實際進一步補充完善了隊企業(yè)文化建設(shè)考評機制，提高了“班前會”的會議質(zhì)量，并堅持人人入井前必須進行安全宣誓，以達到從職工思想上牢固樹立安全第一的觀念；推行了“安全五星評價機制”，加大了對opm管理和“安全文化建設(shè)“的考核力度，強化了管理日清卡考核結(jié)果與工資掛鉤的力度。2月份緊緊圍繞隊目標管理，實行績效浮動。從班組到個人，逐步建立工作目標責任制，強力推行按工作量、工程質(zhì)量、操作規(guī)范、尊章守紀考核結(jié)果進行工資分配，避免了企業(yè)文化和實際考核相脫節(jié)而造成的“兩張皮”現(xiàn)象，大大地調(diào)動了職工工作積極性。

2月份，黨群工作部在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以全面貫徹落實xx-xxx-xx會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心，以提升員工政治素質(zhì)為目標，在落實黨組織建設(shè)、紀檢監(jiān)察、工團共建等工作中，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為公司健康和諧發(fā)展保駕護航。

一是開展形勢任務(wù)教育，提升員工素質(zhì)

加強政治學習，提升員工整體素質(zhì)。黨群工作部圍繞學習貫徹落實xx-xxx-xx會議精神為指導(dǎo)，不斷豐富三會一課、周三理論學習日等學習內(nèi)容，并教育引導(dǎo)員工深刻認識當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，堅定發(fā)展信念，樹立必勝決心。加強作風建設(shè)，提升員工工作效率。為嚴肅工作紀律，改進工作作風，下發(fā)了《關(guān)于嚴查禁酒令及勞動紀律執(zhí)行情況的通知》文件，確保員工過個和諧、文明、歡樂的春節(jié)。

二是加強黨建工作

強化組織建設(shè)，提高工作效率。為切實加強各黨支部組織建設(shè)，保證基層支部工作有序開展，組織召開了支部書記例會，安排部署了2月份的工作重點，不但增強了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)，提升了黨組織的影響力，也為公司的可持續(xù)發(fā)展提高了可靠的組織保證。強化渠道暢通，工作做到人心。定期開展員工思想動態(tài)工作，征集員工意見建議，進一步融洽黨群干群關(guān)系，消除隔閡，促進各項工作順利開展。

三是加強黨風廉政建設(shè)工作

黨風廉政建設(shè)是黨建工作的重點，為了從根本上消除腐敗發(fā)生的溫床，通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關(guān)工作抓到實處。春節(jié)期間，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強春節(jié)期間黨風廉政建設(shè)的通知》文件，并與xx公司黨政、紀委聯(lián)合向廣大員工發(fā)送廉政祝福短信500多條。

四是強化全員參與，突出工團作用

為豐富員工文化生活，工團組織牽頭組織了春節(jié)期間的猜謎語、抽獎等形式多樣的文體活動，增添了節(jié)日期間的歡樂氣氛。

黨群工作部

2017年2月25日

黨支部7月份工作總結(jié)篇五

開學以來，熱愛教育事業(yè)，忠于教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團結(jié)同志，做到互相幫助。本年度里，我認真參加政治學習和業(yè)務(wù)學習，學習內(nèi)容有《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《新課程標準》等，通過這些內(nèi)容的學習，我從思想上進步不小，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上提升很快。平時工作中，熱愛學生，從不體罰和變相體罰學生，生活上處處關(guān)心愛護學生。

一、認真抓好本職工作，不斷提升工作能力。

本年度里，我擔任三年級班主任工作。在這項工作中，我任勞任怨，不講價錢，和各位任課老師一起共同管理好學生的行為養(yǎng)成、開展好各項德育活動等。

教學工作上，從不馬虎。一個月來，認認真真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，耐心輔導(dǎo)學生，上好每一節(jié)課。積極參加教學研究活動，主動聽課、評課。積極參加業(yè)務(wù)學習和聽媒體資源優(yōu)質(zhì)課，積極撰寫教學論文、案例。

二、珍惜每一刻時間，堅持出滿勤。

這個月里，從不因為個人私事耽誤工作時間，沒有遲到、早退、曠工現(xiàn)象發(fā)生，也沒有病、事假現(xiàn)象發(fā)生，并積極運用有效的工作時間做好自己份內(nèi)的工作，積極參加每周星期四開展的教研活動，按時參加每周的例會，準時參加每周星期一的升旗活動。總之，在出勤這方面，我嚴格遵守了學校的各項規(guī)章制度。

三、正視不足，以利改進。

常言道“金無足赤，人無完人”，我在教育教學工作中難免有缺陷，例如：有的教學方法沒完全改進，沒有與有經(jīng)驗的老師進行探討;由于性格決定，我不善言談;對有的留守學生還不夠了解等。因此，今后多與老師、學生溝通;注重組織教學，嚴格要求學生;注重基礎(chǔ)知識的落實;運用多種技巧教學，培養(yǎng)學生學習語文的興趣等。

總之，對這一個月的教育教學，我兢兢業(yè)業(yè)地工作，愛崗敬業(yè)，在工作中取得了一定的成績，在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，虛心向他人學習，努力提高自己的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下的教育教學工作。

文檔為doc格式。

黨支部7月份工作總結(jié)篇六

我單位根據(jù)礦要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照上級部門下發(fā)的有關(guān)節(jié)能文件要求，建立健全制度，制定節(jié)能減排措施，強化宣傳教育，加強科學管理，有效提升了節(jié)能工作質(zhì)量和水平，為“十二五”節(jié)能減排工作全面開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、持續(xù)增強節(jié)能意識，推進節(jié)能綜合治理工作。

（1）加強學習，筑牢節(jié)能工作責任感。

為統(tǒng)一思想，使節(jié)能降耗深入人心，我單位組織員工對《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》及國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》等法律法規(guī)進行認真學習討論，使全體干部職工認識到節(jié)能減排的重要性和必要性，進一步理清工作思路，塑造了節(jié)能降耗是建立可持續(xù)發(fā)展社會主義國家一項重要的工程，有效增強了大家的積極性、責任感和使命感。

（2）加強輿論引導(dǎo)，強化全體員工節(jié)能減排意識。

劃之內(nèi)。

（3）嚴格制度管理，減少公務(wù)費用開支。

規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用制度。結(jié)合崗位實際情況核算崗位辦公標準，由各班組結(jié)合實際情況上報辦公用品量，由區(qū)長進行審核，統(tǒng)一購買，統(tǒng)一配備，使得崗位辦公費用趨近合理、規(guī)范。

（4）優(yōu)化通風系統(tǒng)、降低通風阻力。

每月對全礦井回風巷進行一次普查，對巷道失修嚴重、通風阻力大的地點，寫成匯報材料并附巷道失修圖上報礦各領(lǐng)導(dǎo)審閱，然后定計劃整改。

二、實施責任書管理體系。

根據(jù)先進、合理、實用、可行的原則，在不超過目標成本的范圍內(nèi)，我單位與各班組簽訂責任書，同時以提高工程質(zhì)量、縮短工期、降低成本，按照質(zhì)量標準化、文明施工等全面指標，制定施工隊伍考核機制，對施工隊伍進行全員責任管理。有效降低了成本。

三、完善班組計劃、減少誤工。

1、提前制定下月工作計劃。

合理的.的施工計劃是節(jié)能減排的關(guān)鍵，每月根據(jù)礦工作計劃，制定班組材料下月計劃。對每道通風設(shè)施，每一組隔爆水棚，嚴格進行經(jīng)濟分析和規(guī)劃。首先是制定材料的用量，杜絕超計劃現(xiàn)象，有效降低了施工過程中的能耗。

2、制定合理工期計劃。

施工工期是一種有限的時間資源,工期制定是否合理直接影響著施工質(zhì)量和成本。施工工期長了就會耗用人工費。為此，根椐季節(jié)變化，對施工工期計劃嚴格審核，減少無誤工是節(jié)能減排的重點。

黨支部7月份工作總結(jié)篇七

我局在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，砥礪奮進，圍繞年初制定的各項工作目標，在組織收入、深化改革、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)等方面均取得了新突破?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、主要工作及成效。

(一)嚴征細管，充分發(fā)揮稅收職能作用。

1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴峻形勢下，我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收，克服各種不利因素，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至20__年11月底，我局共完成國內(nèi)稅收收入151.7億元，比去年同期增收44.4億元，增長41.4%。

2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業(yè)稅收收入5.43億元，較同期增收3.03億元，同比增長126%。

3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局順利完成了設(shè)備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權(quán)、發(fā)票發(fā)放等相關(guān)涉稅事項，最大限度滿足納稅人申領(lǐng)、開具電子發(fā)票需求。4月29日，海南酷秀電子商務(wù)有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張增值稅電子普通發(fā)票，標志著?？谑谐蔀槿∈讉€啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前，已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設(shè)備，共開出電子發(fā)票669563張。

4.不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓(xùn)、強監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)等措施，全面落實結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進消費、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度，共為29戶符合條件且享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬元，為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬元，同比增長84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元，同比增長29.36%,為促進高新技術(shù)和小微企業(yè)健康成長提供了有力的稅收支持。

(二)攻堅克難，順利推進各項重點工作。

1.齊心協(xié)力打好營改增試點攻堅戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營改增試點我局共涉及納稅人6萬4千余戶，約占全省“營改增”總戶數(shù)的48%，時間緊，任務(wù)重。對此，我局通過制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案、開辟營改增綠色通道、增設(shè)營改增臨時辦稅服務(wù)廳(點)、建立日常工作機制和行為規(guī)范、加強宣傳培訓(xùn)等措施圓滿完成60895戶稅(費)種認定、11245戶票種票量錄入、21361戶純地稅戶戶籍接收與分配、21394戶戶籍分配到崗到人、有稅戶三方協(xié)議簽訂10030戶、4930戶發(fā)票新系統(tǒng)推行等前期準備工作。

順利渡過了5月1日零點開票的“開好票”、6月1日零點申報的“報好稅”、對446戶樣本企業(yè)開展總體稅負和分行業(yè)稅負變動分析的“分析好”三個階段。目前，已進入“改進好”階段，我局將針對金融企業(yè)稅負上升的情況采取有針對性地措施，實現(xiàn)減稅促效。

2.高效務(wù)實深化國地稅合作。提請市政府下發(fā)《進一步深化國稅、地稅合作工作實施方案》，初步形成了“市政府主導(dǎo)、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局，推動國地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機”的聯(lián)合辦稅模式，國、地稅10家辦稅服務(wù)廳全部升級為國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業(yè)務(wù)，避免“兩頭跑、反復(fù)跑”;與住建等多個部門加強協(xié)作，多渠道獲取涉稅信息。

進一步從源頭上全面加強稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作，成立國地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室，研究加強營改增重點稅源行業(yè)征管措施，共享涉稅信息、建立聯(lián)合評估機制，聯(lián)合稅收執(zhí)法;扎實推進國地稅聯(lián)合宣傳工作，圍繞聯(lián)合宣傳工作方案，建立國地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機制，以微信公眾號、?？陔娨暸_、?？谌請蟆叭齻€平臺”為主陣地，主動發(fā)聲，及時宣傳引導(dǎo)，成為全省國地稅合作示范區(qū)亮點工作之一獲得通報表揚。

3.不遺余力推進“數(shù)字人事”試點工作。作為全省唯一的試點單位，我局通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建領(lǐng)導(dǎo)小組和項目組，做好宣傳發(fā)動，以及開展積極溝通和有效監(jiān)督，順利完成了全局400多名干部的三大類、12項子模塊的數(shù)據(jù)維護工作，編寫數(shù)據(jù)維護操作手冊，并通過探討當前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結(jié)合，確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運行。

(三)創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步提高納稅人滿意度。

1.加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。一是做好資料預(yù)審，避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務(wù)，辦稅窗口除涉及實物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務(wù)實現(xiàn)一窗受理、一窗辦結(jié)。三是建立績效考評機制，制定《辦稅服務(wù)廳人員績效考核辦法》，從七個方面考評前臺工作人員工作質(zhì)效，充分運用考核結(jié)果，調(diào)動人員積極性。四是強化培訓(xùn)，利用休息時間組織業(yè)務(wù)學習和操作培訓(xùn)，每月進行業(yè)務(wù)考試。五是加強外部監(jiān)督，全面安裝使用納稅服務(wù)質(zhì)量評價系統(tǒng)，由納稅人對前臺人員辦理情況進行評價，對服務(wù)質(zhì)量跟蹤問效。

2.大力推行便民辦稅舉措。

四是推廣宣傳暢易開票軟件，并提供發(fā)票領(lǐng)用預(yù)約服務(wù);五是安裝10臺自助辦稅機，納稅人可自助辦理發(fā)票領(lǐng)購等業(yè)務(wù)，為大廳分流減堵。

五是舉辦了11期“納稅人稅學堂”，培訓(xùn)人次超過2226人，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料兩千余份。

3.著力構(gòu)建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上,積極探索應(yīng)用新興媒體,努力構(gòu)建集電視、報紙、廣播、微信公眾號、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅守的初心》觀看點擊量已突破14000人次，反響熱烈;微信公眾號“海口稅務(wù)”的關(guān)注人數(shù)已突破13000人，稅收宣傳工作取得了明顯成效。

(四)深化改革，不斷強化稅收征管。

1.優(yōu)化征管體制機制。分別出臺了《進一步加強稅收征管工作的指導(dǎo)意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調(diào)整方案》，修訂了《欠稅管理辦法》，并提請市政府出臺了《關(guān)于進一步加強稅收源頭管控工作的通知》，從制度層面進一步規(guī)范稅收征管，為更好地開展各項稅源管理工作提供保障。

2.實行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進行稅源管理，共調(diào)整戶籍140460戶，結(jié)束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史，實現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進行戶籍劃分、各經(jīng)辦團隊按行業(yè)大類或中類進行稅源管理的突破，為營改增預(yù)留了很好的對接接口，促進實現(xiàn)稅源的精細化、高標準管理。

3.抓實欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導(dǎo)意見和操作指南，進一步明確了欠稅管理13項征管措施、表證單書、操作流程，增強清理欠稅實操性。二是發(fā)布3期欠稅公告，對30戶法人代表實施阻止出境，增強欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師，擬對有財產(chǎn)納稅人采取扣押查封強制措施。截至11月30日，共清理欠稅14,026.68萬元，成效顯著，獲得省局通報表揚。

4.強化稅收風險管理。

一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點管理階段性工作，組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標核實和20__年數(shù)據(jù)比對工作，為下一步稅收分析取得基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息。二是精準開展納稅評估，嚴厲打擊稅收違法行為，共接收190戶，結(jié)案146戶，查補入庫收入1.75億元，比去年同期增收4000萬元，比去年同期增長22%。三是成立發(fā)票風險管控辦公室，累計推送稅收風險納稅人842戶，共補繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，涉及金額4578.55萬元，查補稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機制，形成防范和打擊涉稅犯罪合力。

(五)嚴管善待，持續(xù)提升隊伍素質(zhì)。

一是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式，提高廣大黨員認識，認清自身和黨員隊伍中存在的突出問題。同時，把“兩學一做”與深化改革、海口“雙創(chuàng)”等重點工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正做到“兩不誤、兩促進”。

二是推進績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程，逐級落實責任，完成了《績效管理實施細則》等8個細則的制定，接收省局考評指標50個，制定了16個共性指標和123(個性指標，把組織績效任務(wù)和崗位工作任務(wù)量化分解到崗、到人，達到了總局“縱向到底，橫向到邊”的要求。

三是嚴格選人用人。始終堅持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔任用常態(tài)化機制，選拔7名同志為正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)工作需要，對20名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位和83名一般干部的崗位進行了輪換，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀。

黨支部7月份工作總結(jié)篇八

十二月份全礦各項任務(wù)非常繁重。實現(xiàn)確定的目標難度很大。全礦各級黨組織和黨群各部門要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以落實好集團公司和礦一系列重要會議精神為動力，動員全礦干部職工團結(jié)奮進，攻堅破難，堅定不移地完成十二月份目標任務(wù)。主要抓好以下幾個方面的工作：

第一，繼續(xù)抓好集團公司和礦一系列重要會議精神的貫徹落實。礦黨委將召開支部書記會、黨群部門負責人會議對如何抓好集團公司和礦召開的幾個重要會議提出新要求。各單位黨支部(總支)和黨群各部門要采取多種形式，積極組織廣大職工學習下發(fā)的有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，聯(lián)系集團公司和我礦工作實際，廣泛深入地做好宣傳發(fā)動和思想引導(dǎo)工作。特別要抓住重點，緊緊圍繞完成生產(chǎn)任務(wù)、確保安全生產(chǎn)、促進利潤指標實現(xiàn)、維護全礦穩(wěn)定、積極推進改革等方面，有針對性的做好宣傳發(fā)動工作。

凡因?qū)W習貫徹不力，導(dǎo)致思想不穩(wěn)，任務(wù)完成不好，工作被動出現(xiàn)問題的單位和部門，礦上都將認真分析并追究有關(guān)責任者的責任。

第二，要繼續(xù)抓好十九大精神的學習貫徹。學習貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期全礦重中之重的政治任務(wù)，各級黨組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，按照礦黨委下發(fā)的《關(guān)于認真學習貫徹黨的_大精神的意見》要求，認真組織廣大黨員干部和職工群眾，有計劃、按步驟地學習習近平同志作的十九大報告，切實形成一個學報告、講政治，用_大精神指導(dǎo)工作的濃厚氛圍。礦黨委將在集團公司舉辦礦處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，專題研究和安排黨員干部學習“_大文件”培訓(xùn)班問題，通過培訓(xùn)，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，使其在改革發(fā)展穩(wěn)定中更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

第三，要進一步加強安全宣傳教育，切實搞好安全生產(chǎn)。要針對春節(jié)過后職工思想比較活躍的實際，深入細致地做好職工的收心工作，特別是要按照對安全工作怎么抓也不越位的思想，有針對性地開展好安全教育。

重點要開好班前班后會，使職工收好過年心，集中精力搞好安全生產(chǎn);要抓好薄弱人物的排查，重點排查酒后上班和情緒不穩(wěn)定的職工，切實把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);要克服畏難發(fā)愁情緒，下大力氣抓好安全教育，特別是對那些安全上不放心的薄弱人員，要盯上靠上做工作;要積極開展好“學規(guī)程、用規(guī)程、正規(guī)操作、干標準活”活動，使職工自覺做到正規(guī)操作、按章作業(yè);要組織開展好安全1、2號文的知識競賽活動。

黨支部7月份工作總結(jié)篇九

十二月份注定是忙碌的一個月，因為我們學生黨支部將在本月組織黨校培訓(xùn)，盡管這樣，我們?nèi)詴缜趧诘拿鄯湟粯?，不辭勞苦地工作，為同學服務(wù)，本月我們有如下工作計劃：

一，常規(guī)工作：

1.組織委員召開黨支部例會，負責組織好常規(guī)工作、活動等等。

2.紀檢委員負責做好平時的紀檢工作，如會議考勤等。

3.宣傳委員負責出好本月活動的宣傳海報，做好宣傳工作。

4.秘書負責寫好每月的工作計劃，工作總結(jié)，會議記錄，活動總結(jié)等。

5.黨校培訓(xùn)。

a.時間：12月2日——12月8日。

b.地點：科b101。

c.值班人員:學生黨支部全體干部和助理。

d.1)點名，并對缺席的同學進行登記。

2)維護課堂秩序和紀律。

3)督促同學做好筆記，不允許做其他與課堂無關(guān)的事，

如聽歌、玩手機、看課外書等等。

二.其他工作安排：

1.班級信息調(diào)查統(tǒng)計。

負責人：各班組織委員。

內(nèi)容：姓名、班級、性別、民族、政治面貌、寢室。

3.活動：“弘揚傳統(tǒng)文化”辯論賽。

a.辯題：傳統(tǒng)文化的傳承應(yīng)融入流行還是原汁原味。

b.分組安排：以兄弟班級為單位進行辯論賽活動。

4.為十二月份系干改選做準備。

黨支部7月份工作總結(jié)篇十

一、國慶期間慰問現(xiàn)場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、張耀慶等，分別來到正在建設(shè)中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環(huán)保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現(xiàn)場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節(jié)日的問候。公司領(lǐng)導(dǎo)與項目員工親切對話，同工程業(yè)主方積極溝通，并要求各項目進一步落實各項措施，做好安全工作計劃，保證工程安全、有序地進行。

二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進行了討論研究。月內(nèi)，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的積極關(guān)心下，目前，野外施工綜合補貼、食堂伙食補貼、施工項目補貼標準已經(jīng)落實;同時，食堂供應(yīng)也有所提高。

三、參與漕涇與望亭對口競賽推進活動。10月12日，由上海電力建設(shè)有限公司組織的漕涇——望亭燃機工程項目對口競賽中途會推進會在望亭工程現(xiàn)場舉行，上海電建領(lǐng)導(dǎo)張所慶、張心定、奚力強及職能處室有關(guān)負責同志出席;公司工會主席李蘇、公司副經(jīng)理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題為《以對口立功競賽為動力全面推進漕涇工程建設(shè)》的專題匯報，表示漕涇1#燃機雖然投產(chǎn)，但任務(wù)還很艱巨，要繼續(xù)深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機組安全、準點、優(yōu)質(zhì)達標，在上?；^(qū)全面打響上海電建的新品牌。張洪祿副經(jīng)理代表公司作了題為《強化競賽實效，打造品牌工程》的工作匯報，他強調(diào)競賽推進會是加強橫向聯(lián)系和學習的極好機會;要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到：一要增強緊迫意識，確保節(jié)點工期完成;二要加大綜合治理，確保安全文明施工;三要狠抓工程質(zhì)量，奉獻優(yōu)質(zhì)精品工程。會上，上海電建的計劃、工質(zhì)、安保及工會等職能處室負責同志，對兩個工程的考評情況進行了點評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達標、現(xiàn)場文明施工、成品保護等受到了與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。作為公司工會，為漕涇與望亭對口競賽工作順利進行，做了大量準備工作，有關(guān)同志經(jīng)常深入到一線服務(wù)指導(dǎo)，受到了現(xiàn)場參賽同志的好評。

四、安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及班組申報推薦。月內(nèi)，根據(jù)上級工會的要求，公司工會進行了安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及安康杯競賽優(yōu)勝班組的申報工作。公司近年來先后榮獲全國和上海市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)在安全管理活動中，能緊密結(jié)合企業(yè)點多面廣、安全生產(chǎn)不利因素增長的實際，加大“安康杯”競賽活動力度，通過努力打造企業(yè)安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優(yōu)質(zhì)準點完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產(chǎn)的優(yōu)良業(yè)績。這次申報安康杯競賽優(yōu)勝班組的工程機械廠制作班主要負責機床加工、鉚焊制作、低駕平板車制造及扳金流水線的制作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設(shè)，努力遵循以人為本的理念，從實際出發(fā)，注重過程投入和效果，營造了關(guān)注安全、關(guān)愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務(wù)，為安全生產(chǎn)和工會群防群治活動作出了努力。

黨支部7月份工作總結(jié)篇十一

進入二月份通風瓦斯管理區(qū)黨支部具體做了以下工作：

一是邢臺北京煤礦通風瓦斯管理區(qū)黨支部根據(jù)集團公司三屆一次職代會暨2017年工作會會議提出的“三新”為綱、“三先”為要抓住重點，推進方略的工作要求，為了進一步統(tǒng)一思想、提高認識，促進邢臺北京煤礦各級管理干部綜合素質(zhì)和履職能力的全面優(yōu)化，不斷推動公司各項工作再上新臺階的總要求，組織了黨團員和部分技術(shù)骨干進行了認真的學習和動員。

二是組織區(qū)隊正科級管理干部緊密圍繞“三新”為綱、“三先”為要理念的思想內(nèi)涵、精神實質(zhì)，并結(jié)合邢臺北京煤礦的重要地位和本單位實際情況，提出推動工作的好思路、好舉措、好辦法、好建議。撰寫了研討文章。

三是結(jié)合“四個三”的要求，持續(xù)不斷的開展作風能力和制度建設(shè)自查自糾活動。為進一步加強通風瓦斯管理區(qū)的管理和制度建設(shè)，提升通風瓦斯管理區(qū)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作執(zhí)行力，促進通風瓦斯管理區(qū)管理水平再上一個新臺階，進行扎實有效的落實。

五是組織區(qū)隊長進一步加強全礦井瓦斯員集中管理，提高管理水平，加強瓦斯員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，做到現(xiàn)場瓦斯檢查工作嚴格按照各項規(guī)定進行。

三月份工作計劃：

1、我們在堅持抓好業(yè)務(wù)工作不放松的同時，注重以學習實踐促進全區(qū)一通三防工作，以工作體現(xiàn)學習實踐的成果，保證學習實踐活動成果的落實。

2、以黨員團員帶頭，加大了局部通風的管理工作，針對剛開口沒有形成獨立通風系統(tǒng)及供風距離長的掘進工作面由于風量短缺進行采取相應(yīng)措施處理和不定期檢查，確保礦井安全生產(chǎn)。

3、通風瓦斯管理區(qū)黨支部堅決明確目標、落實責任，切實取得推動一通三防制度落實。

4、對全區(qū)員工進行安全教育，組織部分安全意識不到位的員工，進行“一通三防”安全再教育，觀看礦井事故案例，并對其今后的工作狀態(tài)進行考核。

5、在2017年繼續(xù)加強在新聞煤體上的宣傳報道力度，力求出成果、見實效。

公司黨委：

2017年以來，通風工區(qū)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹公司黨委的指示、指令精神，緊緊圍繞公司各個時期的工作中心，不斷加強支部組織建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)，并開展了行之有效的思想政治工作，結(jié)合“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”、“以五講、無比、五提升、五爭做為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)”、“開展新一輪解放思想大討論”活動要求。不斷加強支部組織建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。有力地促進了我支部各項工作任務(wù)的順利完成。

2017年工作總結(jié)

一是加強安全管理，為全面完成全年目標任務(wù)發(fā)揮好積極作用，一年來，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞盛遠公司全年目標和2017年安全工作總體安排，深入開展“安全生產(chǎn)年”等活動，強化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以一通三防、防治水等安全為重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制。一年來，我工區(qū)消滅了輕、重傷以上人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)雙豐收。

充分利用班前會及安全學習時間，組織干部職工認真?zhèn)鬟_學習有關(guān)規(guī)章制度、措施規(guī)程、文件精神等。一年來我們主要組織學習了以下內(nèi)容：關(guān)于修改《煤礦安全規(guī)程》部分條款的決定、2017年安全工作會議紀要、程書記在首屆四次職代會上的講話、盛遠煤礦《煤與瓦斯突出事故應(yīng)急預(yù)案》、市辦通字【2017】7號文《關(guān)于進一步加強煤礦瓦斯防治工作堅決遏制重特大瓦斯事故的通知》、各類工傷追查通報、《主扇突然停風，瓦斯泵突然停抽應(yīng)急預(yù)案》、《盛遠煤礦煤與瓦斯突出事故應(yīng)急救援預(yù)案》、1800大巷機車運行安全技術(shù)措施、《水礦2017年瓦斯綜合治理獎罰辦法的通知》、《關(guān)于水礦集團公司電器設(shè)備防爆檢查規(guī)范》、《通風工區(qū)安全質(zhì)量標準化》、1800大巷運輸管理規(guī)定、貴州省煤礦安全質(zhì)量標準及考核評級辦法、《人員乘坐特殊尾車管理辦法》、《盛遠公司火工品管理規(guī)章制度》、井下睡覺處罰辦法、各類事故案例，組織職工觀看“一通三防”教育光碟6次等。1~12月份共組織各類集中學習117次，通過安全活動的開展，增強了職工安全意識，提高了自保互保聯(lián)保能力。

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黨支部7月份工作總結(jié)篇十二

1、區(qū)科委(協(xié))召開全體職工大會4月11日上午，區(qū)科委(協(xié))黨支部組織召開了由全體黨員和職工參加的每月一次黨日活動，會議由黨總支書記主持。黨支部書記王喜雨向全體黨員通報了以創(chuàng)建學習型組織、“雙在雙爭”活動、加強黨組織建設(shè)為主要內(nèi)容的2019年度在職黨支部。

工作計劃。

傳達了區(qū)級機關(guān)工委發(fā)出的《寶山區(qū)區(qū)級機關(guān)黨建工作檢查評估辦法(試行)》，并介紹了區(qū)科委(協(xié))黨總支黨務(wù)公開的舉措。

科委(協(xié))黨組書記、科委主任施永根回顧總結(jié)了第一季度重點工作，對張江擴區(qū)入園、北斗衛(wèi)星項目、產(chǎn)學研工作、科普工作、科技館等各項工作的推進給予了肯定。施主任要求大家珍惜目前的良好開端，振奮精神，形成合力，提高工作效率和服務(wù)意識，抓住工作的重點、難點和亮點，善于創(chuàng)新、敢于攻堅，以飽滿的精神、良好的狀態(tài)做好第二季度的各項工作。

1、2019年度科技小巨人企業(yè)申報情況截止4月11日項目申報結(jié)束，我區(qū)有24家企業(yè)申報上?？萍夹【奕?培育)企業(yè)通過初審，并推薦上報市科委。其中5家申報市科技小巨人企業(yè)、19家申報市科技小巨人培育企業(yè)。

2、2019年度上海市科學技術(shù)獎申報工作2019年度上海市科學技術(shù)獎推薦工作已于4月份啟動，獎勵類別包括：科技功臣獎、自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎、國際科技合作獎。截止4月26日網(wǎng)上申報結(jié)束，共受理8個項目，其中7個科技進步獎，1個技術(shù)發(fā)明獎。

3、2019年度高新技術(shù)企業(yè)認定、復(fù)審培訓(xùn)工作2019年度高新技術(shù)企業(yè)認定、復(fù)審工作于4月3日正式啟動，認定、復(fù)審共分二批進行，第一批于6月30日截止，第二批于9月20日截止。

4、高新技術(shù)企業(yè)自查自糾工作情況根據(jù)市各有關(guān)部門要求，開展全市范圍高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作專項檢查，我區(qū)參與自查自糾高新技術(shù)企業(yè)共161家。最終，我們收到高新技術(shù)企業(yè)自查表162份，其中技術(shù)先進型企業(yè)1家、徐匯區(qū)轉(zhuǎn)入我區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)1家。上海標五高強度緊固件有限公司由于轉(zhuǎn)型改制，從事物流行業(yè)，已不符合重點技術(shù)領(lǐng)域，不再享受相關(guān)政策。

5、2019年度上海市科技啟明星(b類)計劃立項情況根據(jù)市科委專家評審，上海晶生實業(yè)有限公司的吳憲君(課題名稱：光學鍍膜用高折射率latio(3-x)材料產(chǎn)業(yè)化制備研究)獲得2019年度上海市科技啟明星(b類)計劃立項，獲得資金扶持20萬元。

6、2019年新建上海市科技企業(yè)孵化器認定工作經(jīng)市科委組織專家評審，我區(qū)的上海博濟堂科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理有限公司被認定為2019年新建上海市科技企業(yè)孵化器(第一批)。我區(qū)累計有4家企業(yè)認定為上海市科技企業(yè)孵化器。

7、技術(shù)。

合同。

認定與登記工作本月共認定技術(shù)合同4項，合同金額372.06萬元，全部為技術(shù)開發(fā)合同。

1、完成2019年度民營科技企業(yè)統(tǒng)計共發(fā)動322家參加2019年民營科技企業(yè)年報統(tǒng)計。統(tǒng)計結(jié)果顯示：年末從業(yè)人員合計為48354人，其中從事科技活動人員合計9277人;總收入約為479.6億元，稅金總額約為25.5億元，利潤總額約為33.9億元。

2、籌建中小微企業(yè)融資服務(wù)平臺為了批量化解決寶山區(qū)中小企業(yè)融資難，與寶山區(qū)金融辦、經(jīng)委、財政局、稅務(wù)局等部門共同建立“寶山區(qū)中小微企業(yè)融資服務(wù)平臺”(以下簡稱“平臺”)。本月召開了兩次協(xié)調(diào)會。會后，為平臺的運作對企業(yè)進行了融資需求調(diào)研，并將相關(guān)科技政策提交到平臺。

3、加強“科技企業(yè)統(tǒng)計與服務(wù)通道”平臺建設(shè)根據(jù)市科委的要求，用好“科技企業(yè)統(tǒng)計與服務(wù)通道”，及時維護，加強信息專遞工作，幫助企業(yè)技術(shù)了解政府最新政策及公益活動，發(fā)布區(qū)科委的通知公告、以及企業(yè)科技信息等共6條。

4、督查科技政策的執(zhí)行情況以致電、郵件、走訪等多種形式，了解企業(yè)貫徹落實國家和市有關(guān)科技方針、政策、法律、法規(guī)的情況，同時做好咨詢服務(wù)，為5家企業(yè)開展了政策咨詢服務(wù)。

1、開展技術(shù)交流活動，幫助企業(yè)進行項目對接本月，上海劍徽塑膠科技有限公司與華東理工大學材料學院就“pet發(fā)泡技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)裝置的研制”項目進行了交流探討，達成合作意向。凱泰閥門(集團)有限公司與上海理工大學能源動力學院就“雙向硬密封耐磨偏心球閥研發(fā)”進行了多次交流，也達成了合作意向。

4月19日，華東理工大學機械工程學院副院長劉長軍教授、曹恒教授等一行，來到位于寶山工業(yè)園區(qū)的上海西艾愛電子有限公司(scii)、寶山民營科技園的上海施耐德日盛機械(集團)有限公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員進行了交流，并參觀了實驗室、生產(chǎn)車間和產(chǎn)品展示廳。本次交流的主要內(nèi)容是企業(yè)信產(chǎn)品研制、產(chǎn)品檢驗檢測、人才引進等方面。雙方都希望今后加強交流，共同探索，尋找合作切入點，爭取在技術(shù)開發(fā)、人才培養(yǎng)上合作。

2、組織相關(guān)企業(yè)申請“上海研發(fā)公共服務(wù)平臺專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)”工作專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新平臺，在上海是首次開展此項工作，區(qū)科委引導(dǎo)有條件的企業(yè)申報市專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，希望更多企業(yè)加盟市研發(fā)公共服務(wù)平臺服務(wù)體系與管理，并為培育市級專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺提供儲備。本次申報的企業(yè)有上海賽安生物醫(yī)藥科技有限公司、上海金藝檢測技術(shù)有限公司、寶鋼工業(yè)爐工程技術(shù)有限公司。

3、開展2019年度院士專家服務(wù)中心(院士專家工作站)申報建設(shè)工作為促進科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合，引導(dǎo)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，充分發(fā)揮高端智力資源推動我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的積極作用，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，根據(jù)上海市科協(xié)《關(guān)于開展2019年度首批上海市院士專家工作站建站申報工作的通知》要求，區(qū)科委(協(xié))協(xié)調(diào)有建設(shè)條件的單位建立院士專家服務(wù)中心(院士專家工作站)。目前，寶山城市工業(yè)園區(qū)、寶山區(qū)建筑學會已正式提出建立院士專家服務(wù)中心的申請，材料的填報工作、與院士專家的溝通已完成，明確了創(chuàng)新需求和目標。

1、開展“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動。

根據(jù)上海市知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于開展2019年上海市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動的通知》(滬知聯(lián)辦[2019]4號)的文件精神，在市知識產(chǎn)權(quán)局統(tǒng)一部署和大力支持下，寶山區(qū)于4月19日至4月26日在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動，此次宣傳周活動的主題是“實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，支撐創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”。

(1)舉辦《上海亞太知識產(chǎn)權(quán)中心城市建設(shè)展望與思考》報告會。

為貫徹黨中央、國務(wù)院加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略部署，全面落實市委、市政府關(guān)于“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的要求，提升寶山知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在促進寶山結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中的支撐作用。4月18日下午，寶山區(qū)邀請上海市知識產(chǎn)權(quán)局呂國強局長作《上海亞太知識產(chǎn)權(quán)中心城市建設(shè)展望與思考》專題報告會。寶山區(qū)各專利試點單位、高新技術(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員以及鎮(zhèn)、街道科普助理員等150余人聆聽了報告。

(2)舉辦《青少年知識產(chǎn)權(quán)保護》專題講座。

為了更好地提高青少年的創(chuàng)新意識及知識產(chǎn)權(quán)保護意識，營造“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”的知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍，4月22日，寶山區(qū)在寶山區(qū)通河新村第二小學舉辦了“青少年知識產(chǎn)權(quán)保護”專題講座，來自本區(qū)中小學校的科技輔導(dǎo)員及學生350人聽取了講座。此次講座由上海市知識產(chǎn)權(quán)局專利管理處陳冬健處長講授。

(3)舉辦大型的社會宣傳、咨詢活動。

今年4月26日我們迎來了第十三個世界知識產(chǎn)權(quán)日，為更好地開展“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日”宣傳活動，寶山區(qū)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會議配合全市統(tǒng)一部署，自4月19日至26日期間舉辦“2019年寶山區(qū)知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動。既有社會咨詢、也有媒體宣傳;既有師生研討、也有企業(yè)座談;既有領(lǐng)導(dǎo)講話、也有專家講座，既有專利、商標、版權(quán)等專項執(zhí)法、也有知識產(chǎn)權(quán)綜合執(zhí)法，通過多種形式開展各式各樣的知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動。

4月21日，寶山區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、寶山區(qū)科學技術(shù)委員會、寶山區(qū)科學技術(shù)協(xié)會、寶山區(qū)文廣局、市工商寶山分局等單位聯(lián)合在寶山文化館廣場開展了以“實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，支撐創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”為主題的社會宣傳活動。寶山區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局局長施永根，市知識產(chǎn)權(quán)局協(xié)調(diào)管理處處長劉敏虹，寶山區(qū)科委副調(diào)研員及知識產(chǎn)權(quán)專家十幾人到寶鋼商場廣場現(xiàn)場辦公，接受市民的咨溝，接受對知識產(chǎn)權(quán)違法侵權(quán)的投訴，辦理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的委托手續(xù)，分發(fā)知識產(chǎn)權(quán)保護的宣傳資料，懸掛加強知識產(chǎn)權(quán)保護的巨幅標語，展出知識產(chǎn)權(quán)法律知識的展板，內(nèi)容豐富多彩，現(xiàn)場周圍彩旗招展，市民踴躍參加。此次宣傳活動分發(fā)知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳畫、《中國知識產(chǎn)權(quán)報》專版、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標法》和《中華人民共和國著作權(quán)法》以及《知識產(chǎn)權(quán)問答》等法律法規(guī)、報刊、書籍共計5200多份，咨詢100多人次，懸掛知識產(chǎn)權(quán)保護橫幅6條，展出宣傳展板20塊。

(4)開展知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。

為進一步加大寶山區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護力度，積極營造有利于促進社會創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。4月24日，寶山區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局組織會同工商寶山分局和寶山區(qū)文化市場執(zhí)法大隊聯(lián)合開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動。上海市知識產(chǎn)權(quán)局法規(guī)處陳志夏副處長參加并指導(dǎo)此次執(zhí)法檢查行動。

此次聯(lián)合執(zhí)法檢查行動，共出動行政執(zhí)法人員7人，檢查了世紀聯(lián)華水產(chǎn)路店和易買得牡丹江路店。涉及80件專利商品，并對80件專利在專利網(wǎng)上進行檢索核對，沒有發(fā)現(xiàn)有冒充專利，假冒專利行為，在檢查中，發(fā)現(xiàn)1件商品專利標識標注不規(guī)范，在向店方指出存在的問題后，他們馬上對上架的商品進行了下架處理。沒有發(fā)現(xiàn)盜版書籍、影碟、軟件，也沒有發(fā)現(xiàn)涉嫌假冒商標的侵權(quán)行為等情況。

(5)多渠道、全方位開展知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳活動。

在4月19日-4月26日期間，寶山區(qū)門戶網(wǎng)站、電子科普畫廊、上海寶山科技網(wǎng)等媒體播放保護知識產(chǎn)權(quán)視頻。寶山區(qū)在活動周期間還開設(shè)了知識產(chǎn)權(quán)咨詢、投訴專線，關(guān)注公眾提出的疑難問題并及時解決。在活動周期間，全區(qū)張貼“知識產(chǎn)權(quán)保護”宣傳畫300張，訂閱2019《中國知識產(chǎn)權(quán)報》“4.26”特刊500份。

2、專利授權(quán)統(tǒng)計2019年1月1日至3月31日，區(qū)專利申請總量為1118件，其中，發(fā)明專利528件,實用新型專利502件，外觀設(shè)計專利88件。區(qū)專利授權(quán)總量為1134件，其中，發(fā)明專利185件，實用新型專利822件，外觀設(shè)計專利127件。至2019年1月31日，區(qū)有效專利總量為14097件，其中，發(fā)明專利3235件,實用新型專利9700件，外觀設(shè)計專利1162件。

3、專利減緩統(tǒng)計1至4月底，接受知識產(chǎn)權(quán)咨詢的個人82人，辦理申請專利費減緩112件;辦理2019年專利代理費資助758400元(751件專利);辦理2019年專利代理費資助106000元(94件專利)。

1、組織參加2019年上海市科普教育基地創(chuàng)建根據(jù)上海市科委、上海市科普教育基地聯(lián)合會基地創(chuàng)建相關(guān)標準，推薦寶山地震科普館、汽車夢工廠兩家單位參與2019年上海市科普教育基地創(chuàng)建。4月3日，寶山區(qū)兩家單位參加了2019年市級科普教育基地創(chuàng)建評審會。

2、參加第二屆賽復(fù)流動科技館實務(wù)培訓(xùn)4月19日，第二屆賽復(fù)流動科技館實務(wù)培訓(xùn)在楊浦區(qū)打虎山路第一小學。上海市科普教育發(fā)展基金會副理事長姚宗強出席。培訓(xùn)中，對賽復(fù)流動科技館各展項目的科學原理、科普功能等內(nèi)容進行了針對性培訓(xùn)。

3、2019年寶山區(qū)科技節(jié)、科學嘉年華活動籌備積極做好2019年寶山區(qū)科技節(jié)、“科學嘉年華”前期籌備工作。完成對各科普工作聯(lián)席會議成員單位、各街鎮(zhèn)科技節(jié)活動項目的申報統(tǒng)計工作;對科技節(jié)期間將舉辦的各項市、區(qū)級主題活動進行細化并逐一落實主、承辦單位。

4、組織參與各項市級項目評選4月，上海市科委、市科協(xié)先后開展“上海市科學技術(shù)獎”、“上海市科普示范社區(qū)”、“上海市社區(qū)創(chuàng)新屋”等市級項目申報工作。區(qū)科委(協(xié))組織各相關(guān)單位積極參與各項創(chuàng)建申報工作。

國家級科普示范社區(qū)：逸仙四村居委會月浦八村。

上海市科學技術(shù)獎：少科站吳強。

上海市社區(qū)創(chuàng)新屋：大場鎮(zhèn)友誼街道。

上海市農(nóng)村科普帶頭人：寶山區(qū)蔬菜學會。

5、開展防空禽流感科普宣傳活動4月12日在上海長江河口科技館開展了“解讀h7n9”——寶山區(qū)公共安全科普宣傳展示活動，向公眾普及h7n9禽流感的病毒特征、臨床表現(xiàn)、感染情況以及診療、防控方案等科普常識;同時印發(fā)了13000多本防控手冊送往各街鎮(zhèn)、基層社區(qū)，并通過寶山科普電子周刊——“寶科e周刊”連續(xù)兩周向全區(qū)400多個科普村、居委推送“禽流感專版”，介紹相關(guān)防控知識，把“防控”禽流感的關(guān)卡前移，動員全社會一起行動，提高市民對防控知識的知曉率，共同筑起抵御“禽流感”的科學籬墻。

6、啟動“新村走基層科普在行動”系列活動4月，為促使科普工作更好地聚焦公眾需求，推進科普實事項目有效深開展，普及部開展基層調(diào)研，加強2019年區(qū)政府實事項目、區(qū)政府重點工作、街鎮(zhèn)重大活動的推進力度，目前已走訪高境、廟行、楊行、大場、羅店、友誼等街鎮(zhèn)。

1、2019年萬人科普培訓(xùn)實事項目推進情況組織開展公共安全、合理膳食、健康養(yǎng)生、科技英語、電子書制作，科技版畫等講座，截止4月底共舉辦科普培訓(xùn)講座247場，11326人次。

2、編輯公共安全科普宣傳冊完成用藥安全宣傳冊文字稿內(nèi)容，著手進行宣傳冊漫畫插畫制作。

3、參加“第五屆上海市科普藝術(shù)展演活動”復(fù)賽工作會議4月24日上午，上海科普教育促進中心在上海外國語大學附屬雙語學校召開“第五屆上海市科普藝術(shù)展演活動”復(fù)賽工作會議。我區(qū)選送的快板舞蹈“平安是福萬般好”和小品“鍋之禍”入選此次復(fù)賽。會后，與節(jié)目演出單位積極協(xié)調(diào)，商討參加復(fù)賽各項準備工作，并對節(jié)目進行排練和加工。

1、對各學(協(xié))會填報的2019年度《上海市社會團體年度檢查報告書》網(wǎng)上年度檢查材料進行初審。

2、對各學(協(xié))會2019年度星級學會考核評比活動自評進行初審。

3、申報上海市科協(xié)第十一屆學術(shù)年會項目上海市科協(xié)第十一屆學術(shù)年會將于9—10月在“深化科技創(chuàng)新、促進轉(zhuǎn)型發(fā)展”的主題框架下開展。圍繞這一主題，聯(lián)系指導(dǎo)各學(協(xié))會結(jié)合2019年主題活動內(nèi)容積極申報上海市科協(xié)第十一屆學術(shù)年會項目，共有寶山區(qū)蔬菜協(xié)會、寶山區(qū)健康教育協(xié)會、寶山區(qū)理科學會等9家學(協(xié))會了申報上海市科協(xié)第十一屆學術(shù)年會活動項目、寶山區(qū)信息服務(wù)業(yè)協(xié)會申報2019年市科協(xié)重點學術(shù)交流項目。

1.籌劃“512”防災(zāi)減災(zāi)活動周工作。

2.與區(qū)建交委溝通，了解我區(qū)抗震設(shè)防工作狀況。

1、綜合統(tǒng)計截止至2019年4月底，4月參觀人數(shù)9218人次，四維影院播放場次196場，觀影人數(shù)4542人次。開館至今參觀游客158379人次，四維動感影院播放場次3666場，觀影人數(shù)90617人次。

2、主題活動。

4月19日下午，武警上海市邊防總隊教導(dǎo)大隊組織黨員官兵、入黨積極分子、優(yōu)秀團員代表赴上海長江河口科技館進行參觀活動，參觀期間教導(dǎo)大隊活動負責人與科技館團支部達成共建意向，并計劃5月雙方簽訂共建協(xié)議。

4月28日下午，“夢想啟航，青春同行”——寶山各界青年紀念“五四”運動94周年主題集會暨世界經(jīng)典影視歌曲音樂欣賞會，在炮中國臺灣濕地森林公園貝殼劇場舉行。區(qū)委副書記袁鷹，團市委副書記趙亮，區(qū)委常委、副區(qū)長周德勛，區(qū)人大常委會副主任倪詩杰等領(lǐng)導(dǎo)出席。本次活動科技館作為主要參觀接待點，接待了寶山各行各業(yè)、各族各界的45家區(qū)屬基層團組織青年代表共近千人次。

4月科技館團支部，針對館內(nèi)團隊接待任務(wù)重、班次不統(tǒng)一的現(xiàn)狀，創(chuàng)新探索，將微信平臺打造成“流動”團課課堂，利用這一積聚青年人氣的新媒體，便捷、及時地溝通團員青年，實現(xiàn)服務(wù)青年“零距離”。此舉措得到團區(qū)委的肯定，并在寶山報及團區(qū)委網(wǎng)站上推廣。

3、創(chuàng)建工作。

2019年4月獲得“工人先鋒號”榮譽稱號。

2019年4月獲得2019年度“寶山區(qū)青年五四獎?wù)隆?集體)稱號。

1、做好2019年度高新技術(shù)企業(yè)認定、復(fù)審材料審核工作;。

2、做好張江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)申報材料補充完善工作;。

3、做好2019年度科技項目征集準備工作。

2、做好全國科技進步區(qū)考核的資料準備;。

3、配合產(chǎn)業(yè)化科，協(xié)助開展張江入園工作。

1、啟動2019年度區(qū)產(chǎn)學研合作項目申報工作;。

2、啟動2019年度區(qū)工程技術(shù)研究中心申報工作;。

3、開展技術(shù)對接交流活動;。

4、辦理“區(qū)校聯(lián)動，以科技創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型發(fā)展”人大代表書面意見。

3、布置開展《2019年寶山區(qū)專利試點單位》工作;。

4、開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資的調(diào)研工作;。

5、審核辦理專利申請代理費資助、專利費用減緩手續(xù)。

1、開展2019年寶山區(qū)科學嘉年華及科技活動周系列活動;。

2、召開寶山區(qū)科普工作例會。

1、繼續(xù)組織實施萬人科普培訓(xùn)項目各街鎮(zhèn)科普講座;。

2、組織參加“第五屆上海市科普藝術(shù)展演活動”復(fù)賽;。

3、組織開展科技節(jié)期間科普大講壇等活動;。

4、舉行食品安全宣傳冊首發(fā)式和贈書儀式，完成用藥安全宣傳冊插畫制作。

1、對各學(協(xié))會2019年度星級學會考核評比活動自評進行初審及申報2019年學會主題活動。

1.參與“512”防災(zāi)減災(zāi)活動周;。

2.地震監(jiān)測點巡檢;。

3.開展防震減災(zāi)科普示范學校申報工作。

1、5月18日，“世界博物館日”活動;。

2、5月19日，配合區(qū)科委組織科技節(jié)活動。

黨支部7月份工作總結(jié)篇十三

一、圍繞中心任務(wù)，學習黨的路線、方針、政策。通過學習，統(tǒng)一黨員思想，為維護和構(gòu)建和諧社會做出努力。

1、學習要根據(jù)支部黨員的身體狀況，以自學為主，集中計論為輔。

2、學習前要指出重點和掌握的要點以及討論的問題。

3、集中計論時要圍繞主題，聯(lián)系實際，善于啟發(fā)引導(dǎo)，防止漫無邊際的發(fā)議論。

4、可以采取智力問答，一人問多人答互相補充互相啟發(fā)。出答題開卷測試等方法，也可把學習與活動結(jié)合起來，使學習有趣味性。

5、對不能參加學習的黨員要通過走訪，電話告知等方法傳達學習內(nèi)容和進度，并把他們的學習心得體會介紹給全體黨員。

二、做好黨建工作，堅持組織生活制度，加強支部建設(shè)。

1、根據(jù)總支的布署，召開黨員大會，對幾年來支部工作進行總結(jié)，進行支部換屆選舉，選出新一屆支部委員會。

2、召開新一屆支委第一次支委會，學習和分工，并把選舉和分工結(jié)果報總支委員會。

3、組織支部委員會學習黨章中關(guān)于基層支部建設(shè)的章節(jié)，提高做好支部工作的能力，加強責任心，增強奉獻精神。

4、建立健全支部的規(guī)章制度。

5、召開一次大會，聽取黨員對支部委員會工作和支委一班人的意見和對活動的建議。

6、支委要開一次生活會，開展批評和自我批評，增強支委會的團結(jié)和凝聚力。

7、及時向部總支和組宣處匯報支部工作和黨員情況。號召黨員為《離退休工作園地》和網(wǎng)站撰稿。

三、根據(jù)總支的安排，登門走訪慰問高齡體弱的老黨員，進行溝通和交流，加深黨組織和黨員的感情。

四、根據(jù)身體狀況，組織參觀游覽活動，使大家有一個健康身體和愉快的心情。

1、組織2—3次游覽，參觀、采摘活動。內(nèi)容不追求山多高，水多靈，以玩的愉快，玩的安全最靈為宗旨。

2、利用小月河優(yōu)美環(huán)境和新活動中心，舉行一次以走路為主的小型體育健身活動。參加者要每人比賽一項自己的體育強項。如踢毽、跳繩、打拳、揉力球、韻律操等，走路結(jié)束后自我表演，活動不設(shè)名次獎，只發(fā)參與獎和紀念獎。

3、國慶節(jié)前召開一次“光輝的歷程伴我行”主題座談會，暢談大好形勢，交流身心健康經(jīng)驗。

4、召開新年春節(jié)茶話會，邀請家屬參加。唱唱歌，跳跳舞，互致新春祝福，為黨員家屬互相交流溝通搭建一個平臺。

五、完成總支委員會交辦的其他工作。

【二】。

在十二月份工作中，我們將圍繞建筑分公司的各項生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)，不斷加大安全宣傳教育力度，做好安全精細化的工作，強化職工的安全意識，認真進行安全排查，以扎實的工作保障各項工作的開展：

一、認真學習建安公司領(lǐng)導(dǎo)在建安公司管理提升暨降本增效大會上的講話精神。

二、進一步落實好施工任務(wù)的各項管理規(guī)定，促進施工任務(wù)安全工作長效開展。在總結(jié)八月份好的安全工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，扎實做好安全宣傳、教育工作，提高黨員安全施工與管理的自覺性，保持安全生產(chǎn)的大好局面。

三、結(jié)合建筑分公司實際，加強施工現(xiàn)場黨員干部及管理人員遵章作業(yè)，防止疲勞上崗、粗心大意、酒后施工、違章蠻干等現(xiàn)象發(fā)生。樹立正確的安全意識，增強崗位責任心。

五、圍繞“元旦日”組織開展活動。

六、收繳三季度黨費。

七、進一步開展“三大規(guī)程”活動，在國慶節(jié)前進行施工安全全面檢查。

八、完成上級黨委交辦的其他工作任務(wù)。

黨支部7月份工作總結(jié)篇十四

根據(jù)《樂山市國土資源局五通橋區(qū)分局黨支部****年工作安排意見》和《國土資源分局黨支部政治理論學習計劃》的安排意見，局黨支部加強了對黨建業(yè)務(wù)、黨的路線方針政策和時事政治的學習，真正做到了“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風正派”的表率。

*、采取集中學習和自學相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，記讀書筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的形式，有重點、有層次地組織黨員干部學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，做到了人人有記錄、有心得體會。今年，組織全局黨員干部學習了《行政許可法》有關(guān)章節(jié)，并組織黨員聽取了省法院高級法官許勝利同志的講課，全體黨員依法行政的意識明顯增強。

*、認真開展了黨建業(yè)務(wù)和時事政治的學習。我支部堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《五通橋區(qū)直屬機關(guān)黨支部工作暫行辦法》，為方便學習，購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》讀本**本，做到每個黨員干部人手一冊，先后集中組織黨員干部專題分*次全文進行了學習。組織黨員專題學習了區(qū)委組織部《關(guān)于進一步做好黨費收繳工作的通知》。積極開展了“三講”（講學習、講政治、講正氣）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）、“三個主義”（社會主義、愛國主義、集體主義）的教育，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實的精神，使全局黨員在思想上自覺與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨員的.先鋒模范作用，形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的良好風氣。

*、以民主評議行風為契機，在黨員干部中開展加強“三個教育”、提高“三個素質(zhì)”、增強“三種意識”的學習教育活動，即以加強“三個代表”為主要內(nèi)容的政治理論教育，提高思想政治素質(zhì)，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；以加強黨紀、政紀為主要內(nèi)容的廉政教育，提高職業(yè)道德素質(zhì)，增強廉潔從政意識；以加強國土資源法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法行政意識。

二、扎實開展民主評議行風工作。

根據(jù)市國土資源局、市紀風辦關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展民主評議行風工作的統(tǒng)一部署，我局精心組織，成立了民主評議行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合系統(tǒng)行業(yè)作風現(xiàn)狀制定了實施意見。抓好了思想發(fā)動、民主評議和整改落實三個環(huán)節(jié)，實行民主評議行風與班子和隊伍建設(shè)、與業(yè)務(wù)工作、與糾風工作三個結(jié)合，扎實推進了民主評議行風工作。機關(guān)作風、行業(yè)作風有了明顯好轉(zhuǎn)，全局形成了你追我趕，勇于創(chuàng)新的良好風氣。

三、多種形式豐富黨員生活。

*、繼續(xù)推進黨員先鋒工程活動。我局地籍地政股被評為黨員示范崗后，黨員同志更加以身作則，以高標準嚴格約束言行，熱情為用地戶服務(wù)，提高服務(wù)水平，以此帶動了全局服務(wù)質(zhì)量的提高。

*、繼續(xù)開展“一助一”活動。為楊柳鎮(zhèn)捐資“聯(lián)、幫、扶”資金****元；為楊柳鎮(zhèn)貧困學生黃莉銘捐資***元；為楊柳鎮(zhèn)幫扶戶陳平、劉成忠捐資****元；捐助楊柳鎮(zhèn)政府辦公桌椅**套；“愛心獻春蕾”活動中為金粟鎮(zhèn)貧困優(yōu)秀學生邱玲捐資***元。

*、認真開展黨員電化教育活動，做到每月觀看*次；專門劃撥經(jīng)費****元給退休黨小組，豐富退休黨員生活。

四、抓管理，嚴格組織生活制度。

堅持“三會一課”，嚴格組織生活制度，已召開黨員組織生活會**次，民主生活會*次，按時向機關(guān)工委報送有關(guān)資料和報表，對黨員實行目標管理，強化黨內(nèi)監(jiān)督。在黨費收繳方面，我支部每位黨員都做到了按時自覺繳納，今年通過自查，對新調(diào)資的基數(shù)進行了核定，確保了黨費的足額上繳。

五、抓好黨風黨紀廉政教育。

利用單位周一學習的機會和組織生活會，組織黨員學習黨紀、政紀條規(guī)，抓好正反典型教育，認真貫徹落實我局制定的《黨風廉政建設(shè)責任制》，利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育，把以黨風黨紀廉政建設(shè)為中心的思想教育寓于各項業(yè)務(wù)工作之中，納入目標管理，組織黨員干部觀看了覆轍之鑒――領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金警示錄。在全區(qū)**個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）國土資源辦設(shè)立了“國土資源管理工作意見箱”，形成了上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制，進一步增強了黨員的拒腐防變能力。

扎實開展收受現(xiàn)金專項治理工作。召開了黨組會，統(tǒng)一了思想，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別作出了廉政承諾，公布了監(jiān)督舉報電話，認真開展自查自糾，班子成員與直屬單位負責人進行了廉政談話，完善了責任追究等制度。全年無一起違紀違法事件發(fā)生。

六、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”活動。

我局黨支部把思想建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)有機地結(jié)合起來。堅持不懈地開展“領(lǐng)導(dǎo)樹形象、黨員做榜樣、職工立志向”和“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”等活動，在領(lǐng)導(dǎo)班子中扎實開展以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動。向“建一流班子、鑄一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標邁進了一大步。

今后，我局黨支部將深入學習黨的十六屆四中全會精神，按照區(qū)委的安排，從實際出發(fā)，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，開拓國土資源管理工作的新局面。

黨支部7月份工作總結(jié)篇十五

塔山煤礦通風區(qū)黨建工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強和改進黨的建設(shè)，牢牢把握黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進性，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為全面推進通風區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。

一、進一步夯實組織網(wǎng)絡(luò)。

通風區(qū)黨支部加強班子建設(shè)，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了1名入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用。同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風區(qū)2名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。

二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成。

開展先進性教育活動是今年通風區(qū)黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。

一是以學為主，提高認識。在組織學習中，通風區(qū)針對時間緊、任務(wù)重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關(guān)系，堅持把集中學習與分散學習結(jié)合起來，重點組織學習了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，以及集團公司和塔山礦黨委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神等。

三是查擺深入，務(wù)實整改。通風區(qū)黨支部就全員思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查形式，廣泛征求了基層員工群眾和黨員干部意見，我們對收集到的意見進行了認真整理，及時上報了塔山煤礦黨委中心組，并在全體黨員干部中開展了對照問題，結(jié)合“四個三”要求，進行自查自糾活動，并認真分析了思想根源，本著立足于提高干部員工綜合素質(zhì),規(guī)范“一通三防”工作程序，提高服務(wù)塔山煤礦的能力；立足于改進工作作風，弘揚求真務(wù)實，簡化辦事程序，提高工作效率的原則，明確了整改任務(wù)、整改時限和整改責任。

貫徹落實科學發(fā)展觀不是通過幾項具體的工作就能達到的，我們將在下步的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善制度文化建設(shè)，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，勇于實踐，力爭通過我們不懈的努力，實現(xiàn)同煤集團和塔山煤礦公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

首先，我們進一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平。

計劃。

二是認真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

三是強化宣傳引導(dǎo)、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。在學習實踐科學發(fā)展觀期間，通風區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組充分利用各種途徑，加強了對學習實踐活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、新浪網(wǎng)博客等媒體上報道了通風區(qū)學習實踐活動情況。據(jù)統(tǒng)計，截至12月15日，通風區(qū)在同煤日報媒體上共投稿11次登載報道4次，在同煤電視臺報道1次，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄9期，通風區(qū)新浪網(wǎng)支部博客點擊率累計超過2.1萬次，使通風區(qū)學習實踐活動保持了濃厚的氛圍和熱潮。

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：

――發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

――堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

――舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒印０磿r足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。

――發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。

一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！

20工作計劃。

年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的.一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和塔山煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞塔山煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎(chǔ)。通風區(qū)黨支部擬決定在2012年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：

1、不定期地開展黨員下部與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。

2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。

3、加強對我塔山煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與2012年相比應(yīng)當有顯著提高。

4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。

5、嚴格按照制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風氣。

6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。

能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為塔山煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。2012年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。

黨支部7月份工作總結(jié)篇十六

20，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直系統(tǒng)黨委的具體指導(dǎo)下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，扎實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實干，團結(jié)協(xié)作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。

一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養(yǎng)。

結(jié)合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領(lǐng)思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內(nèi)容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的十六屆五中全會內(nèi)容，胡錦濤、溫家寶等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話進行了集體學習，認真領(lǐng)會，使全體黨員干部進一步領(lǐng)會和把握了黨的路線、方針、政策的實質(zhì)。

此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。

一是扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進性教育活動。根據(jù)區(qū)委和區(qū)直黨工委的統(tǒng)一部署，我支部作為第一批學習單位，全局15名黨員從年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習并作了“關(guān)于深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全局黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，采取集中學習和自學等多種形式組織學習；建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結(jié)合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)及市委黨校教授作專題講座，召開全局干部職工座談會、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放“三張卡”、個別訪談、與服務(wù)對象面對面座談等方式方法廣泛征求意見，共征求到各種意見和建議32條，并逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務(wù)對象、基層勞動保障所工作人員、退休干部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動，內(nèi)容為提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等四方面內(nèi)容，綜合滿意度評價為97%。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。

二是充分運用開展保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動的好做法、好經(jīng)驗，加強勞動保障窗口單位的服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)開展“樹新培優(yōu)”，抓好窗口單位建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，樹立勞動保障部門窗口形象。除了醫(yī)保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監(jiān)察、仲裁、養(yǎng)老保險中心、就業(yè)中心也納入窗口單位建設(shè)范疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關(guān)口前移”，緊抓基礎(chǔ)，做好源頭預(yù)防；勞動監(jiān)察中隊注重加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益；養(yǎng)老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題；就業(yè)中心強化執(zhí)政為民理念，為就業(yè)困難群體排憂解難。

三是組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事跡，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。

四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習后，我局支部都及時傳達會議精神，并結(jié)合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。十六屆五中全會結(jié)束后，我支部把學習十六屆五中全會精神作為重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結(jié)合，與機關(guān)作風建設(shè)相結(jié)合，與勞動保障工作相結(jié)合，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務(wù)。

通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導(dǎo)意義，有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發(fā)展。二是聯(lián)系實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習的基礎(chǔ)上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神落到實處。

二、齊抓共管，積極開展黨建工作。

黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內(nèi)教育、管理、監(jiān)督的制度，逐步樹立公仆為民意識，努力爭創(chuàng)“創(chuàng)五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發(fā)展新黨員工作視為組織建設(shè)的關(guān)鍵。我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)的民主作風。同時，結(jié)合黨內(nèi)生活以及整個國家政治、經(jīng)濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標準，求質(zhì)量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把好關(guān)口。為加強組織建設(shè)，我支部建立起了聯(lián)系人制度，既增強支部黨員的聯(lián)系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導(dǎo)，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通干部密切接觸，關(guān)心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養(yǎng)和考查，將條件成熟、表現(xiàn)突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內(nèi)，今年來，已有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，3名入黨積極分子吸收為中共預(yù)備黨員，2名入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，做到成熟一個，發(fā)展一個，支部建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。

三、爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

榜樣的力量是無窮的。作為黨員干部，更應(yīng)該發(fā)揮以點帶面的先鋒模范作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業(yè)、勞動培訓(xùn)、勞動監(jiān)察仲裁、機關(guān)社保，還有醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等五大保險，大多數(shù)是直接面對群眾的服務(wù)窗口，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務(wù)，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產(chǎn)黨員總是出現(xiàn)在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領(lǐng)下，全體黨員干部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質(zhì)量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由于勞動保障工作的不確定性和突發(fā)性，常常為及時調(diào)處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。

新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設(shè)，建設(shè)一支熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、作風過硬、敬業(yè)愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業(yè)發(fā)展的重任。通過深入扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結(jié)合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由于全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務(wù)能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業(yè)再就業(yè)工作先進單位等一批榮譽。1名同志被區(qū)黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2同志被評為度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨支部7月份工作總結(jié)篇十七

__區(qū)民政局圍繞貫徹落實市局部署要求，以活動為牽引，以工作為切入點，切實加強民生項目的實施和管理、民政難題的_，全力推動全區(qū)民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一、20__年工作總結(jié)。

(一)強力推進項目建設(shè)進度，做大做強民政事業(yè)。

一是舉辦了20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇。20__年9月23日，在藍海大飯店舉辦了“20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇”。本次論壇由中國亞洲經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會主辦，__區(qū)人民政府、中國亞洲經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)促進會承辦。論壇主題為：中日韓攜手開創(chuàng)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新紀元。論壇期間，區(qū)政府與cj國際投資株式會社簽署了《中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園投資合作協(xié)議》。

二是突出抓好濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設(shè)。20__年1月12日，與中日韓經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會中小企業(yè)促進專業(yè)委員會簽訂了《中日韓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)合作框架協(xié)議》。20__年9月23日，我區(qū)與中國亞洲經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會共同建設(shè)的面積平方米，擁有15個展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的永久性展示展銷場館——濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心正式運營。

三是加快頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體建設(shè)進度。頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體項目由北京盛德健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司籌建，該項目占地面積40畝，建筑面積32000平方米，設(shè)置養(yǎng)老床位300張，醫(yī)療床位100張，計劃總投資18000萬元，從事醫(yī)療、養(yǎng)老、培訓(xùn)等行業(yè)的投資和管理，目前正在加緊進行各類設(shè)施改造，同時利用現(xiàn)有200套20000平方米商鋪打造的國際健康養(yǎng)老產(chǎn)品交易中心正在招商。

(二)深入推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，推動社會福利事業(yè)發(fā)展。

一是聚焦城區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老。落實安康養(yǎng)老服務(wù)信息平臺的服務(wù)對接，在各社區(qū)完成了終端布局，基本打造完成養(yǎng)老服務(wù)十分鐘生活圈。對社區(qū)日間照料中心進一步提升改造，建設(shè)完成社區(qū)日間照料中心30處，養(yǎng)老居家服務(wù)站54個，建立互助家庭100個，農(nóng)村幸福院15處，提升養(yǎng)老機構(gòu)7個，并在各類養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施實行九統(tǒng)一，完成社區(qū)日間照料中心向社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的轉(zhuǎn)型升級。

二是完善養(yǎng)老服務(wù)政策體系。明確了各相關(guān)部門職責，各街道也相應(yīng)成立推進機構(gòu)。目前正逐步制定出臺落實設(shè)施規(guī)劃、土地保障、資金補助、融資支持等相關(guān)配套政策，以及支持居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺運行和社區(qū)日間照料設(shè)施建設(shè)相關(guān)措施。對各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和場所，全部免繳城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費，水、電、暖、氣、固定電話、寬帶互聯(lián)網(wǎng)實行優(yōu)惠價格。

三是健全老年福利保障制度。全年為62名經(jīng)濟困難不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的標準，共發(fā)放護理補貼44220元。全年為22名農(nóng)村散居孤兒，按照每人每月720元的標準，共發(fā)放生活補助222480元;為38名城鎮(zhèn)散居“三無”人員,按照每人每月750元的標準(10月份同低保一塊提標至每人每月780元)，共發(fā)放生活補助337920元。為全區(qū)310名80-90周歲以上低保高齡老年人，按照80至89周歲，90至99周歲老年人分別為每人每月不低于100元、200元的標準，共發(fā)放高齡津貼425100元。為6名困境兒童，按照每人每月不低于300元的標準發(fā)放，共發(fā)放生活補助5076元。全年為1097名困難殘疾人，1203名重度殘疾人，按照每人每月80元標準，共發(fā)放補貼2186000元。

(三)積極創(chuàng)新基層社會治理，深化基層民主政治建設(shè)。

一是全力抓好“四全一特社區(qū)”建設(shè)。按照區(qū)委區(qū)政府要求，年初我局把“四全一特社區(qū)”推進工作做為全局工作重中之重，做好協(xié)調(diào)、調(diào)度、督促指導(dǎo)系列工作，制定了《關(guān)于抓好“四全社區(qū)”建設(shè)的意見(征求意見稿)》及《四全社區(qū)建設(shè)標準任務(wù)分解表(征求意見稿)》，并于5月份組織召開了全區(qū)“四全一特社區(qū)”現(xiàn)場調(diào)度會，劉建國副市長出席會議并作重要講話。

二是推進社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施提升。全區(qū)共有9個城鄉(xiāng)社區(qū)列為全市改造提升計劃，特別是列入“四全一特”社區(qū)試點的社區(qū)，目前辦公服務(wù)用房都達到700平方米以上。新開工西關(guān)街道高家東社區(qū)5600平方米社區(qū)綜合服務(wù)中心，完成北關(guān)街道北關(guān)社區(qū)、劉家園社區(qū)3000平方米社區(qū)中心改造工程，完成人民商城社區(qū)、月河社區(qū)、曹家巷社區(qū)等社區(qū)配套設(shè)施改造提升。46個城市社區(qū)全部設(shè)立了“一站式”服務(wù)大廳，覆蓋率達到了100%，基本配套完善了各種公共服務(wù)設(shè)施。

三是抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。8月成立了__區(qū)社工協(xié)會，統(tǒng)一規(guī)范全區(qū)社工人才工作。與組織部門聯(lián)合出臺專業(yè)社工考試通知，將社區(qū)社工待遇納入全區(qū)人才框架，以區(qū)委文件《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》(__發(fā)[20__]5號)落實專業(yè)補助。今年全區(qū)一次性通過國家級社工專業(yè)考試57人，超過前8年我區(qū)通過人數(shù)之和(38人)。認真開展“齊魯和諧使者”推薦評選工作，2人被評為第二屆“齊魯和諧使者”，享受為期4年省政府專項補貼。

提升“社工+志愿者”運作水平，出臺《__區(qū)關(guān)于加強志愿服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全力打造__區(qū)社區(qū)志愿服務(wù)品牌，推廣南關(guān)街道人民商城社區(qū)“正能量最美服務(wù)社區(qū)”經(jīng)驗做法，城關(guān)曹家巷社區(qū)獲得“全國志愿服務(wù)最美社區(qū)”稱號，在“四全一特”試點社區(qū)培育出各具特色的社區(qū)志愿者服務(wù)組織20余支，發(fā)動居民參與志愿服務(wù)12000余人次。

四是創(chuàng)新社區(qū)治理方式。在試點社區(qū)探索實施了以“四社聯(lián)動”為核心，建立完善社區(qū)運行“4+_”體系。即：通過創(chuàng)新社區(qū)自治與共治模式，逐步搭建起社區(qū)黨組織(社區(qū)居委會)、社區(qū)社會組織、專業(yè)社工、社區(qū)志愿組織+駐社區(qū)單位等多方參與的社區(qū)治理平臺。推行自主議事、自治管理、自我服務(wù)“三自立區(qū)”治理模式，建立居民代表大會和社區(qū)協(xié)商議事等制度，完善了居民公約和自治章程，推進了基層民主建設(shè)進程。

五是健全社區(qū)服務(wù)體系。通過推行社區(qū)事務(wù)“一站式”服務(wù)，實施“網(wǎng)格化走訪、網(wǎng)格化服務(wù)、網(wǎng)格化代辦”工程，實現(xiàn)社區(qū)群眾工作的立體化和全覆蓋。在去年試點基礎(chǔ)上，新增10個智慧社區(qū)建設(shè)試點，引進“櫻桃陣”、“援通”等專業(yè)服務(wù)組織，在社區(qū)設(shè)立服務(wù)站，開展好便民利民服務(wù)，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”模式，打造智慧社區(qū)，實現(xiàn)居民辦事“八不出社區(qū)”。

六是完善農(nóng)村社區(qū)治理機制。從實際出發(fā)，對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)布局進行了重新調(diào)整。由原規(guī)劃完成76個農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，整合調(diào)整為21個。按照省委44號文件要求，逐步整合為“一廳一校八室”(即“一站式”服務(wù)大廳、社區(qū)教育學校、綜合辦公室、多功能會議室、黨員活動室、閱覽室、文體活動室、社會組織服務(wù)室、農(nóng)業(yè)綜合室、電子商務(wù)室)，具體承接政府行政部門依法延伸到農(nóng)村的政務(wù)服務(wù)及有關(guān)公共服務(wù)。

(四)利用智慧辦電子政務(wù)網(wǎng)數(shù)據(jù)共享，實施精準救助。

為解決網(wǎng)絡(luò)建設(shè)各自為政，開發(fā)不同模板系統(tǒng)難以兼容，以及縣市區(qū)信息數(shù)據(jù)覆蓋面小，核對結(jié)果不精準的問題，市民政局依托濰坊市智慧辦電子政務(wù)網(wǎng)，統(tǒng)一開發(fā)建立了核對系統(tǒng)。我區(qū)核對中心每月10日前向市核對中心上報核對名單，市核對指導(dǎo)中心每月下旬反饋核對結(jié)果，為加強動態(tài)管理、實施精準救助提供了可靠保證。截至目前，我區(qū)已通過市核對指導(dǎo)中心開展核對6929人次，其中在保復(fù)查6374人次，新增核對555人次。

我們在每次接到市核對中心的反饋后，均第一時間進行調(diào)查核實，依據(jù)核對結(jié)果已清理城市低保120戶231人，農(nóng)村低保30戶60人。核對工作開展后，我區(qū)的社會救助精準度有了較大幅度的提高。4月30號，民政部領(lǐng)導(dǎo)對此項工作來我區(qū)調(diào)研，我區(qū)的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

全年為城市低保戶25078人次發(fā)放保障金額909萬元，人均補助水平達到362.5元。為農(nóng)村低保戶35256人次發(fā)放保障金額759.1萬余元，人均補助水平達到215.3元。(目前城市低保標準為520元/月;農(nóng)村低保標準為3800元/年)。全年為53名農(nóng)村集中供養(yǎng)五保戶發(fā)放五保金29萬余元，集中供養(yǎng)率達到100%。截至目前(下半年醫(yī)療救助正在審理中)，共為221名城鄉(xiāng)低保戶發(fā)放醫(yī)療救助金63.5萬元。全年為4882名低保人員發(fā)放參加居民醫(yī)療保險補助634660元。

為貫徹落實國務(wù)院《社會救助暫行辦法》、《山東省社會救助辦法》和《濰坊市社會救助辦法(試行)》，進一步規(guī)范服務(wù)流程，暢通救助渠道，疏通服務(wù)群眾的“最后一公里”，依據(jù)山東省民政廳等部門《關(guān)于加快建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機制的意見》(魯民〔20__〕65號)，我局聯(lián)合有關(guān)部門于20__年11月25日出臺了__民字〔20__〕59號文件，文件具體規(guī)定了“一門受理、協(xié)同辦理”工作的目標任務(wù)、基本原則、工作內(nèi)容、細化了規(guī)范工作程序，明確社會救助實施主體，建立部門溝通協(xié)調(diào)機制，落實配套工作措施，并提出了對“一門受理、協(xié)同辦理”工作的具體要求。

組織開展“慈心一日捐”活動，募集善款105萬元。同時注重開展經(jīng)常性捐贈活動，發(fā)動愛心人士慷慨解囊、奉獻愛心，轄區(qū)愛心企業(yè)家、實業(yè)家積極捐款捐物，建立專項基金、小額冠名基金、居民互助基金、定點選項冠名贊助等。積極開展慈善救助。與市慈善總會聯(lián)動，積極開展困難大學生救助，共救助困難學生34名，發(fā)放救助金15余萬元。

堅持每季度開展一次特困家庭的集中救助活動，一年來共救助困難群體359人次，發(fā)放善款50萬余元。注重拓寬慈善救助渠道。與濰坊市眼科醫(yī)院聯(lián)合開展貧困老年白內(nèi)障患者手術(shù)復(fù)明工程，幫助36名貧困老年白內(nèi)障患者進行了復(fù)明手術(shù)。與__開發(fā)區(qū)醫(yī)院聯(lián)合開展“春雨工程”，由__開發(fā)區(qū)醫(yī)院出資100萬元設(shè)立慈善醫(yī)療救助基金，通過慈善捐贈渠道，實行選項冠名贊助，為困難患病群眾解決了不少實際困難。

(五)加強雙擁優(yōu)撫安置工作，推進軍民融合發(fā)展。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強雙擁共建工作合力。堅持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強軍地雙方聯(lián)系溝通?！鞍艘弧?、春節(jié)等節(jié)日期間，走訪慰問駐軍單位，互相征求意見，共同研究落實雙擁共建措施。堅持把《國防教育法》納入各中小學教學計劃，在區(qū)健康街小學、區(qū)和平路小學等5所學校成立了“__區(qū)少年軍?！?，積極組織軍事講座、軍事夏令營、學生軍訓(xùn)等活動，普及國防知識，增強國防意識。

突出多辦實事，全力支持部隊建設(shè)。配合保障部隊完成日常軍事訓(xùn)練拉練任務(wù)，為某駐軍單位在明宗山的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和直升機搶救傷員演練提供了擁軍保障工作。出資200多萬元修繕了擁軍路、倉南路，保證了部隊日常出行方便和及時執(zhí)行戰(zhàn)備任務(wù)。幫助駐軍建設(shè)了蔬菜基地并確權(quán)，無償為某駐軍單位提供優(yōu)質(zhì)菜地500多畝，幫助解決了部隊“菜籃子”問題。

組織開展愛心企業(yè)和社會組織進軍營活動，動員組織了圣得福建材研究所、茶博城商會等社會組織進軍營擁軍慰問活動，由愛心社會組織出資，分期分批為10余名部隊特困官兵發(fā)放救助金5萬余元。協(xié)調(diào)部隊做好濰日高速公路施工遷改工作，按照上級濰日高速公路建設(shè)的方案，積極協(xié)調(diào)部分駐軍單位做好部隊有關(guān)設(shè)施和線桿光纜的遷改，配合施工單位做好相關(guān)工作，確保工程施工進度。

全面落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象合法權(quán)益。做好優(yōu)撫對象保障工作。今年來全區(qū)共發(fā)放殘疾撫恤金460萬元，發(fā)放重點優(yōu)撫對象定補金643萬元。進一步提高義務(wù)兵優(yōu)待金標準，20__年將全區(qū)義務(wù)兵優(yōu)待金標準再次進行調(diào)整，提高到每戶每年15601元，全區(qū)共發(fā)放412戶、642.76萬元。為136名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性補助金279萬元。

(六)推進社會組織改革，培育發(fā)展社會組織創(chuàng)業(yè)園。

深化社會組織管理制度改革，確保在登記制度改革、行業(yè)協(xié)會改革、監(jiān)督體系改革等方面取得突破。采取“政府搭臺、部門唱戲、團隊管理、區(qū)街聯(lián)動、社會支持、群眾受益”的運行模式，依托__區(qū)社會福利院用房改造建設(shè)__區(qū)社會組織創(chuàng)業(yè)園，由__區(qū)遠航社會組織發(fā)展中心托管運營。截止20__年12月10日，全區(qū)共有社會組織182家，其中：社會團體16家，民辦非企業(yè)單位166家。建立了民政干部聯(lián)系服務(wù)社會組織制度，機關(guān)干部每人負責聯(lián)系1家社會組織，重點從培育、登記把關(guān)、年度審核管理等方面入手，幫助解決發(fā)展中遇到的各種困難，引導(dǎo)社會組織為社區(qū)居民提供公益無償服務(wù)。

(七)加強社會事務(wù)工作管理，推進社會事務(wù)工作發(fā)展。

一是全力做好第二次全國地名普查工作。按照第二次全國地名普查的工作要求，我們因地制宜，科學謀劃，周密部署，積極穩(wěn)妥地開展工作，基本摸清了全區(qū)30年地名變化情況，編制了地名普查目錄4230條。40個地名普查單位的資料已全部報送市第二次全國地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。外業(yè)采集全部完成，內(nèi)業(yè)信息符合要求的1840條信息已入庫。已完成調(diào)查登記地名數(shù)量3564條，完成地名信息審核數(shù)量3564條，標準化處理10條。

二是細致做好殯葬服務(wù)工作。截止到目前，20__年我區(qū)共計死亡1375人，按照《濰坊市免除基本殯葬服務(wù)費用實施辦法》的規(guī)定，撥付給市殯儀館54990元，第二殯儀館268755，第三殯儀館262850元，共計586595元。

三是認真做好收養(yǎng)登記工作。嚴格依法辦理收養(yǎng)登記，辦理國內(nèi)公民收養(yǎng)登記15例。

四是全面做好流浪乞討救助工作。按照《濰坊市建立城區(qū)四級聯(lián)動救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系實施方案》建立了救助管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與其他相關(guān)部門建立了流浪乞討人員救助管理聯(lián)合巡查制度，并組織開展了聯(lián)合巡查行動。20__年，在衛(wèi)生城市復(fù)審、極端天氣及平常巡查中共救助19人次，購買流浪乞討人員救助防寒衣物、藥品、食品等，約1.8萬元。

二、20主要工作打算。

(一)繼續(xù)推進養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新。

一是加強濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設(shè)。在現(xiàn)有經(jīng)營面積2000平方米，擁有15個展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與中國亞洲經(jīng)濟發(fā)展協(xié)會的合作，增加養(yǎng)老養(yǎng)護產(chǎn)品品種和數(shù)量，爭取達到展示展覽產(chǎn)品3000種以上。

二是推進頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體項目建設(shè)。成立項目推進小組，積極幫助企業(yè)搞好改建、融資、設(shè)備引進等工作，全年投資總額達到2000萬元以上，力爭年5月部分養(yǎng)老項目開始運營，10月老年病護理院項目正式運營，11月國際養(yǎng)老護理培訓(xùn)項目正式開班。

三是促進濰坊國際養(yǎng)老護理用品交易中心建成運營。明確項目負責人，主動幫扶企業(yè)，幫助做好交易中心的規(guī)劃、場地協(xié)調(diào)、設(shè)計改造及招商等工作，計劃2021年完成5000平方米商鋪改造，50個健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品展位投入運營。

四是抓實居家養(yǎng)老服務(wù)。擬與北京金太陽養(yǎng)老服務(wù)公司合作，先期在城區(qū)建設(shè)4處居家養(yǎng)老服務(wù)驛站;通過招標方式，投入200萬元，在城區(qū)建設(shè)2處涵蓋“一網(wǎng)一站一所一中心”的綜合性社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，年底前服務(wù)居家老年人達到5000人以上。

(二)抓好社區(qū)建設(shè)。

一是合理調(diào)整社區(qū)布局。依據(jù)“設(shè)施配套齊全”要求，擬建議對現(xiàn)在社區(qū)布局進行調(diào)整。初步考慮整合現(xiàn)有85個社區(qū)到65個左右。同時，將社區(qū)服務(wù)中心、托老所等公共服務(wù)設(shè)施納入城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關(guān)專項規(guī)劃，與新建、改建住宅同步設(shè)計、同步建設(shè)、同步無償交付使用，確保建筑面積不少于每百戶20平方米，原則上總面積不低于700平方米，其中用于服務(wù)的面積不低于70%。在所有社區(qū)建成以社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施為主體、各類專項服務(wù)設(shè)施相配套的綜合性、多功能的社區(qū)服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。

二是抓好第十二屆村民委員會換屆選舉工作。2021年，全區(qū)基層政權(quán)工作要圍繞第十二屆全區(qū)村(居)換屆選舉開展，重點抓好如下工作。一是抓好換屆前培訓(xùn)與宣傳工作。組織開展區(qū)、街、村各級培訓(xùn)。二是按程序組織好村(居)換屆選舉。按照全市統(tǒng)一時間要求，扎實組織開展好換屆選舉工作，確保選舉合法率、成功率，并努力確保不出現(xiàn)集體上訪事件。三是繼續(xù)深化村務(wù)公開民主管理工作。結(jié)合組織部門牽頭的全區(qū)村級審計工作，認真研究解決換屆后，村務(wù)公開、民主管理工作中出現(xiàn)的突出問題，保障村民合法權(quán)益。

三是抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。主要是把好“三道關(guān)口”。一方面把好“進人關(guān)”。要求和監(jiān)督各街道堅決杜絕隨意進人和人情進人現(xiàn)象，建立起“需進才進，凡進必考”的用人機制，提升社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)。二方面把好“培訓(xùn)關(guān)”。從提高社區(qū)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力出發(fā)，換屆結(jié)束后，組織全區(qū)500多名工作人員開展大培訓(xùn)、大練兵活動，采取各條口分批、分期集中授課、分散學習討論等方式，圍繞社區(qū)黨組織和居委會工作職能，有針對性地實施培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者分析和解決問題的能力，掌握為民服務(wù)的方法和本領(lǐng)。

同時，充分發(fā)揮社工協(xié)會的作用，發(fā)動社區(qū)工作者積極參與社工考試，爭取2021年考試合格人數(shù)達到50人以上。三方面搞好“評比關(guān)”。在社區(qū)工作者中開展“評不倒”活動，通過實施以“網(wǎng)格化管理”為目標，以“掌上社區(qū)”為平臺，以“社區(qū)民情日志”為依據(jù)，以“常態(tài)化管理”為制度，全面提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，真正讓社區(qū)工作人員做到“業(yè)務(wù)問不倒，辦事難不倒，群眾評不倒”。

(三)健全完善救助體系。

盡快出臺《關(guān)于進一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作實施意見(試行)》的通知。為全面貫徹落實濰坊市民政局等部門《關(guān)于進一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作的實施意見》(濰民字〔20__〕49號)和濰坊市衛(wèi)生和計劃生育委員會等部門《關(guān)于印發(fā)〈濰坊市貧困重性精神病人住院醫(yī)療救助工作實施方案〉的通知》(濰衛(wèi)發(fā)〔20__〕31號)精神，編密織牢保障基本民生安全網(wǎng)，確保進一步完善醫(yī)療救助制度、全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作真正落實。全面展開城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時結(jié)算工作。

(四)加強雙擁優(yōu)撫安置工作。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強雙擁共建工作合力。堅持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強軍地雙方聯(lián)系溝通。突出多辦實事，全力支持部隊建設(shè)。落實優(yōu)待撫恤和退役士兵安置政策，做好重點優(yōu)撫對象解困工作，探索解決雙擁工作中帶普遍性的問題，鞏固老典型，培植新典型，努力將我區(qū)雙擁工作提高到一個新水平。