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工會主席優(yōu)秀事跡材料篇一
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都寫過事跡材料吧,借助事跡材料可以很好地體現(xiàn)先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神,以及特定的時代特征。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎?以下是小編收集整理的工會主席先進(jìn)事跡材料,歡迎大家分享。
張強,男,漢族,出生于1975年,中共黨員,現(xiàn)任延吉市建設(shè)局行政辦公室主任。張強同志在工作中勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,于2008年初被選舉為我局機關(guān)工會主席。擔(dān)任此項職務(wù)以來,他不僅在加強我局工會建設(shè)和改革,促進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)上顯示出極強的工作能力,而且在增強工會活力,提高工會工作水平工作中在廣大干部職工中樹立了較高的威信。
張強同志對于做好工會工作,一直有著自己的見解。他認(rèn)為想做好工會工作,就必需具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實的理論功底。到我局工作以來,他始終認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作的書籍、報刊,仔細(xì)研究《工會法》,了解工會的方針、任務(wù),在工作中他注重理論與實踐的結(jié)合,把所學(xué)的知識潛移默化進(jìn)工會工作領(lǐng)域。在他的帶領(lǐng)下,今年我局機關(guān)工會開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會“活動,在干部職工中掀起了學(xué)習(xí)熱潮。全面提高干部職工隊伍素質(zhì),在全局內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
到分工明確,責(zé)任到位。同時把工會工作作為日常工作,納入我局目標(biāo)管理和績效考核制度,每半年進(jìn)行一次工作總結(jié),考核計劃的落實情況,做到與主要工作同布置,同考核,同獎勵。這一系列工作的實施,使我局工會規(guī)范了基礎(chǔ)工作,健全了工作機制,優(yōu)化了過程管理,激發(fā)了基層活力,為我局工會工作的順利完成提供了組織保障。
對于工作,張強同志總有用不完的熱情。今年,在他的組織協(xié)調(diào)下,我局機關(guān)工會在開展“三講三愛“活動、迎北交組織活動和市直機關(guān)文體活動等多項工作中都取得了優(yōu)異的成績。尤其是在市直機關(guān)第十七屆職工田徑運動會上,在他的積極組織下我局組織了80人的檢閱方隊,60多人的運動員隊伍,參加了運動會所有的比賽項目。在組織檢閱的過程中他不慎摔傷,造成全身多處擦傷。但是他并沒有離開組織領(lǐng)導(dǎo)的崗位,而是簡單處置傷口,繼續(xù)堅守崗位,指揮檢閱隊伍,展現(xiàn)了我們建設(shè)系統(tǒng)干部職工意氣風(fēng)發(fā)的風(fēng)采。他用自己的熱情與樂觀的態(tài)度感染著身邊每一個人,最終我們局取得了優(yōu)異的成績,獲得了大會授予的.“優(yōu)秀組織獎”和拔河比賽第一名等多項榮譽。
廣大職工群眾的利益。他在機關(guān)工會的各項工作中都始終堅持確保職工主人的翁地位,尊重職工當(dāng)家作主的權(quán)力,把推行局務(wù)公開作為推進(jìn)行政管理和民主管理的有機結(jié)合,充分保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。他還認(rèn)真實施送溫暖工程,扎扎實實地為困難職工辦好事、實事,及時幫他們解決實際困難。
一年來,我局機關(guān)工會在張強同志領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮了工會組織溝通和交流的橋梁紐帶作用,為我局干部職工建立了一個充滿活力、良性競爭的工作平臺。
工會主席優(yōu)秀事跡材料篇二
同志自擔(dān)任工會主席以來,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會工作按照《工會法》認(rèn)真履行工會的社會職能,同時以建家升級為龍頭,大力加強自身建設(shè)、基層組織建設(shè)和教代會制度建設(shè)。經(jīng)過長期不懈的努力,我校工會一步一個腳印,從“合格職工之家”到“先進(jìn)職工之家”;從一個“福利型工會”成為學(xué)校參政議政的重要組成部分,證明了她在我校工會工作中所發(fā)揮出的重要作用。在多年的工作實踐中,她先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實施細(xì)則;她堅持深入基層,聽取群眾意見和建議;注重選拔高素質(zhì)、知識型的工會干部;對青年教職工教育思想工作長抓不懈;運用鄧小平關(guān)于工人階級和工會理論探討工作中存在的問題和解決方法;規(guī)范內(nèi)部管理制度,建立健全基層組織;撰寫有關(guān)工會工作、女工工作、師德建設(shè)等方面論文余篇。她在我校工會事業(yè)的發(fā)展上始終兢兢業(yè)業(yè),忘我工作,每年都受到上級和學(xué)校的表彰,先后獲得市愛國立功標(biāo)兵、先進(jìn)工會工作者、全國女工教育先進(jìn)工作者。
近幾年,同志在推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、校務(wù)公開、發(fā)揮工會職能、開拓創(chuàng)新等方面起到了帶頭作用,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的肯定與贊揚。歸納起來主要有以下幾個方面:
一、完善教代會制度,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
在加強民主參與和民主管理工作中,同志按照《工會法》、《中國工會章程》及《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》和《高等學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》,先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實施細(xì)則,為推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)奠定了基礎(chǔ),使工會能夠源頭參與學(xué)校各項政策的制定。根據(jù)教代會制度,學(xué)校堅持每年召開一至兩次教代會,聽取和審議校長工作報告,對學(xué)校工作提出意見和建議。幾年來,校黨委在決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、人事分配制度改革、住房分配條例、后勤社會化,以及教職工福利待遇、干部評議、教職工隊伍建設(shè)、機構(gòu)調(diào)整、職稱評定、學(xué)校辦學(xué)方向、校外辦學(xué)點、學(xué)生擴招等重大改革方案實施前,能夠按照教代會規(guī)章制度和實施細(xì)則及時召開教代會,將改革方案提交大會討論,廣泛聽取代表意見和建議,并進(jìn)一步修訂和完善,使決策更加符合我校實際,更加符合群眾意愿。民主化帶來了決策的科學(xué)化,從而保證了學(xué)校各項改革方案在實施過程中的順利進(jìn)行。
同志注重提案工作,幾年來提案委員會征集代表提案和建議余條,內(nèi)容涉及專業(yè)教研室的建設(shè)、本科生畢業(yè)設(shè)計、實驗室建設(shè)、標(biāo)本樣品庫建設(shè)、人事分配制度、加強教代會建設(shè)、民主管理與民主監(jiān)督、學(xué)生思想政治工作隊伍的建設(shè)等方面,同時%的提案得到了及時回復(fù)。此外,還解決了許多教職工的實際問題,如職工加班報酬問題、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、單身職工住房合理負(fù)擔(dān)費用、醫(yī)藥費報銷困難、房頂漏雨、住戶改換熱水器、女教職工在懷孕和生育期間的合法待遇、女教職工按職務(wù)職稱分房的權(quán)利等等,維護(hù)了教職工的切身利益。
同志是我校校務(wù)公開監(jiān)督小組組長,在推進(jìn)校務(wù)公開工作中,她主動宣傳先進(jìn)單位校務(wù)公開經(jīng)驗,經(jīng)常深入群眾聽取意見和建議并主動向黨委匯報,同時堅持原則督促按期召開教代會。每年學(xué)校組織召開的教代會上,校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校整改措施、人事制度改革、財務(wù)工作、基本建設(shè)、住房、資金的籌集、西區(qū)改造等群眾關(guān)心的熱點問題向大會通報,使群眾及時了解了學(xué)校重大事務(wù),以及學(xué)校面臨的困難和問題。這種堅持以教職工代表大會為基本形式和主要途徑落實校務(wù)公開制度,積極聽取群眾意見和建議的工作方法,得到了廣大教職工的贊揚。同時,學(xué)校整改工作透明度的增加也極大地調(diào)動了廣大教職工“民主治校、民主治學(xué)”的積極性,促進(jìn)了黨群關(guān)系和黨風(fēng)廉正建設(shè)。
二、加強干部隊伍建設(shè),建立健全分會組織。
同志始終堅持把工會整體工作貫穿于基層工會工作之中。她經(jīng)常深入各分會,幫助解決建家中的實際問題,動員和爭取各分會黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,使分會工作有了顯著成果。目前,一批有群眾基礎(chǔ),熱心工會工作,能夠真正替職工說話辦事,有參政議政能力的干部充實到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位。分會領(lǐng)導(dǎo)干部中有高級職稱的人,中級職稱的人,處級干部人,一支高素質(zhì)、知識型的工會干部隊伍已經(jīng)形成,工作質(zhì)量和工作水平明顯提高。由于基層工會組織力量的加強,促進(jìn)了建小家工作的開展。各分會根據(jù)“建家”條例全部建立了教代會制度,并直接參與本單位的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、分配制度等工作的改革決策,使工會的地位得到提高和認(rèn)可。
三、關(guān)心青年教職工成長,注重師德建設(shè)。
工會堅持開展評選先進(jìn)和以師德教育為主題的各項活動,關(guān)心青年教職工成長,以人為本,銳意改革,在她的組織下,去年又成功組織了我校第四屆青年教學(xué)基本功比賽。為了廣泛的宣傳獲獎青年教師取得的優(yōu)異成績,對他們的教學(xué)情況、教學(xué)體會和教學(xué)格言制作成展板在校內(nèi)和分校巡回展出,使全校教職工、學(xué)生了解了他們的事跡和教學(xué)經(jīng)驗,促進(jìn)了廣大教。
師積極投身教學(xué)改革,探索現(xiàn)代教育理念的積極性。
為了加強青年思想教育,配合學(xué)校迎接教育部教學(xué)評估工作,她組織了青年教職工教育思想研討會。同時號召廣大青年教職工要以積極的態(tài)度參與學(xué)校的評估工作,認(rèn)真落實學(xué)校的工作部署,使迎評意識深入人心。
為了了解學(xué)校教學(xué)、師德等方面情況,在王惠玲同志的帶領(lǐng)下,××年完成了教師教學(xué)科研情況、師德建設(shè)等篇論文及調(diào)研報告,并在北京市教育工會組織的師德論文評比中取得了好成績,其中一篇被推薦參加全國優(yōu)秀論文比賽。
四、加強理論學(xué)習(xí),強化自身建設(shè)。
同志注重提高工會干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,按期組織工會干部交流學(xué)習(xí)體會,運用鄧小平關(guān)于工人階級和工會理論探討工作中存在的問題和解決方法。根據(jù)不同時期不同任務(wù)的需要,對工會專、兼職干部進(jìn)行培訓(xùn),共同學(xué)習(xí)“十六大”精神、工運理論、《工會法》、新時期工會工作、建家升級等方面理論統(tǒng)一思想和認(rèn)識。通過學(xué)習(xí),工會干部對工會的基本職能,工會存在和發(fā)展的根基,有了較深刻的認(rèn)識,工作更加有深度。
為創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,她為校工會委員、各分會及學(xué)校主要處室訂閱了勞動午報及北京教工等報刊,提供了有關(guān)工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務(wù)知識等書籍,使工會干部和黨政干部能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。新《工會法》頒布后,她及時下發(fā)了新《工會法》的學(xué)習(xí)書籍,并在全校組織了新《工會法》知識答卷活動。
在崗位聘任中,同志對專職干部的工作進(jìn)行了重新調(diào)整,并制訂出相應(yīng)的崗位職責(zé),增強了工會干部的緊迫感和責(zé)任感。同時,規(guī)范了內(nèi)部管理制度,使工會人員團結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取精神進(jìn)一步加強。她制定了專職人員每人負(fù)責(zé)兩個分會的聯(lián)系工作制度,并要求深入分會調(diào)查研究,聽取意見,對分會工作進(jìn)行指導(dǎo)。通過實踐,取得了良好效果。
在加強分會組織建設(shè)工作中,她強化了量化管理工作,通過對各分會參加校工會組織的活動、出席會議情況及其它各項工作情況進(jìn)行量化管理,考核情況全部反映在量化管理統(tǒng)計表中。統(tǒng)計結(jié)果作為年終考核和評選先進(jìn)的主要依據(jù),并與建家工作掛鉤,以確定建家工作是否達(dá)標(biāo)。通過量化管理,使工會工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
為了做好宣傳工作,工會建立了工會網(wǎng)頁。網(wǎng)頁的開通大大提高了工作效率,給大家的相互交流提供了方便的平臺,也讓大家能夠更方便地了解工會的活動和獲取信息。幾年來,工會通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識,報導(dǎo)工會的各項活動、分會建家動態(tài)、先進(jìn)人物和感人事跡,起到了良好效果。
她采取請進(jìn)來,走出去的方法主動與兄弟院校進(jìn)行工作經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí),請先進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹工會工作和建家工作經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)和交流,既解決了許多工作中出現(xiàn)的實際問題,又加強了彼此的團結(jié)和友誼。
在她的帶領(lǐng)下,我校工會在市教育工會組織的評比中先后多次榮獲“宣傳工作先進(jìn)單位”、“職工互助保險先進(jìn)單位”、“先進(jìn)女教職工委員會”等稱號。為了使為數(shù)不多的經(jīng)費保證每年工作得到切實保證。她嚴(yán)格按照《工會法》的規(guī)定使用學(xué)校劃撥的經(jīng)費,本著節(jié)約和每年略有節(jié)余的原則,作好會費的使用預(yù)算和決算,并為分會提供一定的經(jīng)費,確保分會工作順利進(jìn)行。我校工會以連續(xù)幾年獲得上級頒發(fā)的“財務(wù)工作競賽一等獎”、經(jīng)審競賽一等獎。
五、關(guān)心教職工身體健康,積極開展體育活動。
我校具有高級職稱的職工是我校學(xué)科建設(shè)和教學(xué)、科研的核心力量,在我校建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。他們多承擔(dān)著繁重的教學(xué)科研任務(wù),往往忽視了身體健康,不少教師身體出現(xiàn)亞健康狀態(tài),特別是去年,幾位教師英年早逝。她看在眼里,急在心頭。她主動聯(lián)系條件好,設(shè)備先進(jìn)的醫(yī)院,為我校正高職以上教職工余人進(jìn)行了健康體檢。并針對檢查結(jié)果舉辦了健康與我同在――系列健康知識講座。同時提出要“健康工作,快樂生活”口號,在不影響教學(xué)評估的.基礎(chǔ)上先后組織了教職工春季趣味運動會、軟式排球、冬季運動節(jié)等形式多樣的體育活動。這些體育活動吸引了廣大教職工踴躍參加,累計參賽人數(shù)達(dá)到多人次。通過比賽,使廣大教職工達(dá)到了強健體魄、鍛煉意志、健康工作、快樂生活的目的。
六、關(guān)心女教職工生活,維護(hù)女教職工利益。
在校務(wù)會上,她對女教職工在懷孕和生育期間的工資待遇問題提出建議,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實崗位工資的來源,使問題最終得到解決,穩(wěn)定了青年教職工隊伍。
她對住房分配以男方為主的政策提出意見,努力維護(hù)女教職工的利益,使女教職工按職務(wù)職稱分配住房的權(quán)利得到落實,原則上做到和男教職工平等分房,女青年教師的住房條件也同樣得到了改善。
針對學(xué)校對具有高級職稱的女教職工歲退休的政策,積極向上級主管部門反映情況,取得北京市婦聯(lián)、全國婦聯(lián)和國土資源部女工委的理解和主持,并不斷地向校黨委闡明問題的重要性,經(jīng)過努力,學(xué)校落實了人事部的政策,問題得到滿意的解決。
在她的領(lǐng)導(dǎo)下,我校女工委員會被評為××年度市三八紅旗集體、全國“巾幗文明示范崗”
七、關(guān)心教職工生活,為群眾辦實事,積極開展獻(xiàn)愛心活動。
幾年來,工會在她的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持春節(jié)舉辦團拜會并協(xié)同校領(lǐng)導(dǎo)看望堅守工作崗位的職工和老領(lǐng)導(dǎo)、老教授、軍屬及重病同志,為他們送去節(jié)日禮品和問候;她及時看望生病的教職工;對喪偶教職工進(jìn)行慰問;為離退休地同志贈送紀(jì)念品;教師節(jié)開展慰問老教師活動;每年組織單身職工中秋,并推廣到兄弟單位;每年為教職工進(jìn)行家庭財產(chǎn)和職工安康保險,同時積極為受到損失的同志理賠;主動關(guān)心大齡青年,為他們組織聯(lián)誼會,牽線搭橋;對新婚教職工及時送去禮品表示祝賀。這些熱情的服務(wù)增進(jìn)了教職工的感情和彼此的聯(lián)系,使廣大教職工更多地了解工會,同時也增加了教職工主動參與和支持工作的自覺性。
在她的倡導(dǎo)下,與中心小學(xué)開展了“手拉手希望工程”活動,并在物質(zhì)上和精神上給予了很大資助,先后為小學(xué)提供了教學(xué)設(shè)備、音響、辦公桌、書架及現(xiàn)金,并幫助小學(xué)建立了圖書館,使山區(qū)的孩子們體會到了地大教職工的一片愛心。
同志在工會工作中取得了可喜的成績,得到了學(xué)校和廣大教職工的認(rèn)可,但她經(jīng)常說,在成績面前我們要看到不足,我們的工作與兄弟院校相比和上級要求還有很大差距。做好群眾工作,履行工會維護(hù)職能,是我們每一位工會干部的責(zé)任,我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹工會十四大精神,貫徹和落實《工會法》,關(guān)心群眾生活,反映群眾呼聲,全心全意為教職工服務(wù),以開拓進(jìn)取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新,才能夠把我校工會建成教職工真正信得過的群眾組織。同志長期的工會工作實踐經(jīng)驗和她的敬業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí)。
師積極投身教學(xué)改革,探索現(xiàn)代教育理念的積極性。
為了加強青年思想教育,配合學(xué)校迎接教育部教學(xué)評估工作,她組織了青年教職工教育思想研討會。同時號召廣大青年教職工要以積極的態(tài)度參與學(xué)校的評估工作,認(rèn)真落實學(xué)校的工作部署,使迎評意識深入人心。
為了了解學(xué)校教學(xué)、師德等方面情況,在王惠玲同志的帶領(lǐng)下,××年完成了教師教學(xué)科研情況、師德建設(shè)等篇論文及調(diào)研報告,并在北京市教育工會組織的師德論文評比中取得了好成績,其中一篇被推薦參加全國優(yōu)秀論文比賽。
四、加強理論學(xué)習(xí),強化自身建設(shè)。
同志注重提高工會干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,按期組織工會干部交流學(xué)習(xí)體會,運用鄧小平關(guān)于工人階級和工會理論探討工作中存在的問題和解決方法。根據(jù)不同時期不同任務(wù)的需要,對工會專、兼職干部進(jìn)行培訓(xùn),共同學(xué)習(xí)“十六大”精神、工運理論、《工會法》、新時期工會工作、建家升級等方面理論統(tǒng)一思想和認(rèn)識。通過學(xué)習(xí),工會干部對工會的基本職能,工會存在和發(fā)展的根基,有了較深刻的認(rèn)識,工作更加有深度。
為創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,她為校工會委員、各分會及學(xué)校主要處室訂閱了勞動午報及北京教工等報刊,提供了有關(guān)工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務(wù)知識等書籍,使工會干部和黨政干部能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。新《工會法》頒布后,她及時下發(fā)了新《工會法》的學(xué)習(xí)書籍,并在全校組織了新《工會法》知識答卷活動。
在崗位聘任中,同志對專職干部的工作進(jìn)行了重新調(diào)整,并制訂出相應(yīng)的崗位職責(zé),增強了工會干部的緊迫感和責(zé)任感。同時,規(guī)范了內(nèi)部管理制度,使工會人員團結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取精神進(jìn)一步加強。她制定了專職人員每人負(fù)責(zé)兩個分會的聯(lián)系工作制度,并要求深入分會調(diào)查研究,聽取意見,對分會工作進(jìn)行指導(dǎo)。通過實踐,取得了良好效果。
在加強分會組織建設(shè)工作中,她強化了量化管理工作,通過對各分會參加校工會組織的活動、出席會議情況及其它各項工作情況進(jìn)行量化管理,考核情況全部反映在量化管理統(tǒng)計表中。統(tǒng)計結(jié)果作為年終考核和評選先進(jìn)的主要依據(jù),并與建家工作掛鉤,以確定建家工作是否達(dá)標(biāo)。通過量化管理,使工會工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
為了做好宣傳工作,工會建立了工會網(wǎng)頁。網(wǎng)頁的開通大大提高了工作效率,給大家的相互交流提供了方便的平臺,也讓大家能夠更方便地了解工會的活動和獲取信息。幾年來,工會通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識,報導(dǎo)工會的各項活動、分會建家動態(tài)、先進(jìn)人物和感人事跡,起到了良好效果。
她采取請進(jìn)來,走出去的方法主動與兄弟院校進(jìn)行工作經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí),請先進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹工會工作和建家工作經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)和交流,既解決了許多工作中出現(xiàn)的實際問題,又加強了彼此的團結(jié)和友誼。
在她的帶領(lǐng)下,我校工會在市教育工會組織的評比中先后多次榮獲“宣傳工作先進(jìn)單位”、“職工互助保險先進(jìn)單位”、“先進(jìn)女教職工委員會”等稱號。為了使為數(shù)不多的經(jīng)費保證每年工作得到切實保證。她嚴(yán)格按照《工會法》的規(guī)定使用學(xué)校劃撥的經(jīng)費,本著節(jié)約和每年略有節(jié)余的原則,作好會費的使用預(yù)算和決算,并為分會提供一定的經(jīng)費,確保分會工作順利進(jìn)行。我校工會以連續(xù)幾年獲得上級頒發(fā)的“財務(wù)工作競賽一等獎”、經(jīng)審競賽一等獎。
五、關(guān)心教職工身體健康,積極開展體育活動。
我校具有高級職稱的職工是我校學(xué)科建設(shè)和教學(xué)、科研的核心力量,在我校建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。他們多承擔(dān)著繁重的教學(xué)科研任務(wù),往往忽視了身體健康,不少教師身體出現(xiàn)亞健康狀態(tài),特別是去年,幾位教師英年早逝。她看在眼里,急在心頭。她主動聯(lián)系條件好,設(shè)備先進(jìn)的醫(yī)院,為我校正高職以上教職工余人進(jìn)行了健康體檢。并針對檢查結(jié)果舉辦了健康與我同在――系列健康知識講座。同時提出要“健康工作,快樂生活”口號,在不影響教學(xué)評估的基礎(chǔ)上先后組織了教職工春季趣味運動會、軟式排球、冬季運動節(jié)等形式多樣的體育活動。這些體育活動吸引了廣大教職工踴躍參加,累計參賽人數(shù)達(dá)到多人次。通過比賽,使廣大教職工達(dá)到了強健體魄、鍛煉意志、健康工作、快樂生活的目的。
六、關(guān)心女教職工生活,維護(hù)女教職工利益。
在校務(wù)會上,她對女教職工在懷孕和生育期間的工資待遇問題提出建議,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實崗位工資的來源,使問題最終得到解決,穩(wěn)定了青年教職工隊伍。
她對住房分配以男方為主的政策提出意見,努力維護(hù)女教職工的利益,使女教職工按職務(wù)職稱分配住房的權(quán)利得到落實,原則上做到和男教職工平等分房,女青年教師的住房條件也同樣得到了改善。
針對學(xué)校對具有高級職稱的女教職工歲退休的政策,積極向上級主管部門反映情況,取得北京市婦聯(lián)、全國婦聯(lián)和國土資源部女工委的理解和主持,并不斷地向校黨委闡明問題的重要性,經(jīng)過努力,學(xué)校落實了人事部的政策,問題得到滿意的解決。
在她的領(lǐng)導(dǎo)下,我校女工委員會被評為××年度市三八紅旗集體、全國“巾幗文明示范崗”
七、關(guān)心教職工生活,為群眾辦實事,積極開展獻(xiàn)愛心活動。
幾年來,工會在她的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持春節(jié)舉辦團拜會并協(xié)同校領(lǐng)導(dǎo)看望堅守工作崗位的職工和老領(lǐng)導(dǎo)、老教授、軍屬及重病同志,為他們送去節(jié)日禮品和問候;她及時看望生病的教職工;對喪偶教職工進(jìn)行慰問;為離退休地同志贈送紀(jì)念品;教師節(jié)開展慰問老教師活動;每年組織單身職工中秋,并推廣到兄弟單位;每年為教職工進(jìn)行家庭財產(chǎn)和職工安康保險,同時積極為受到損失的同志理賠;主動關(guān)心大齡青年,為他們組織聯(lián)誼會,牽線搭橋;對新婚教職工及時送去禮品表示祝賀。這些熱情的服務(wù)增進(jìn)了教職工的感情和彼此的聯(lián)系,使廣大教職工更多地了解工會,同時也增加了教職工主動參與和支持工作的自覺性。
在她的倡導(dǎo)下,與中心小學(xué)開展了“手拉手希望工程”活動,并在物質(zhì)上和精神上給予了很大資助,先后為小學(xué)提供了教學(xué)設(shè)備、音響、辦公桌、書架及現(xiàn)金,并幫助小學(xué)建立了圖書館,使山區(qū)的孩子們體會到了地大教職工的一片愛心。
同志在工會工作中取得了可喜的成績,得到了學(xué)校和廣大教職工的認(rèn)可,但她經(jīng)常說,在成績面前我們要看到不足,我們的工作與兄弟院校相比和上級要求還有很大差距。做好群眾工作,履行工會維護(hù)職能,是我們每一位工會干部的責(zé)任,我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹工會十四大精神,貫徹和落實《工會法》,關(guān)心群眾生活,反映群眾呼聲,全心全意為教職工服務(wù),以開拓進(jìn)取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新,才能夠把我校工會建成教職工真正信得過的群眾組織。同志長期的工會工作實踐經(jīng)驗和她的敬業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí)。
工會主席優(yōu)秀事跡材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
她時常說,自己只是做好了一名政法干警的本分,談不上優(yōu)秀更稱不上偉大??烧且驗橛羞@樣一群默默奉獻(xiàn)的法院幕后英雄,在綜合崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,甘當(dāng)綠葉襯紅花、默默付出獻(xiàn)青春,才有了法院工作的全面發(fā)展和進(jìn)步。沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的事跡,x年來,她用努力辦好每一件事的決心和行動表達(dá)著對事業(yè)的忠誠、對崗位的熱愛。每當(dāng)有人問她,你到法院這樣的業(yè)務(wù)單位,每天干些這樣的雜事不覺得枯燥乏味和沒有價值嗎?她總是微笑不語。因為在她心里,干一行愛一行精一行的價值理念從來不曾動搖。正是這種不為名利、樸實無華的品格,感動著身邊的每一位干警,也贏得了他們的尊重和肯定。
工會主席優(yōu)秀事跡材料篇四
現(xiàn)任盤山縣總工會主席、黨組書記,負(fù)責(zé)全面工作。自從年月?lián)伪P山縣總工會主席以來,他以卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),帶出了一個率先垂范、奮發(fā)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子;以執(zhí)著的敬業(yè)精神,甘愿奉獻(xiàn)的人生品格,培育了一支業(yè)務(wù)能力強,服務(wù)水平高的工會干部隊伍;以與時俱進(jìn)的意識,敢為人先的風(fēng)貌,開創(chuàng)了盤山縣工會工作的新局面。
作為在工會工作崗位上的“新手”,他總是虛心向老同志學(xué)習(xí),他善學(xué)好思,邊學(xué)邊干,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,廣泛了解我縣工會工作的實際情況。為使自己更快地進(jìn)入角色,他不僅積極參加中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部集體學(xué)習(xí),還經(jīng)常利用雙休日的時間到單位堅持自學(xué),并認(rèn)真做筆記。他認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的xx大和中國工會十四大會議精神,學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等有關(guān)法律法規(guī)知識。幾年來,他記筆記達(dá)多萬字,寫學(xué)習(xí)心得達(dá)篇以上,撰寫理論文章余篇,調(diào)查報告篇以上。由于加強了學(xué)習(xí),使他的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高。在工作中,他始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦,堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全縣工會工作全局。按照“三個代表”的要求,改造主觀世界和客觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想,能夠用所學(xué)的理論指導(dǎo)工會工作。
縣第十次黨大會提出了建設(shè)全省經(jīng)濟強縣、全國生態(tài)大縣、寬裕型小康縣的奮斗目標(biāo)。要實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),需要全縣上下共同努力。為此,他多次組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,提會出新的工作思路和工作目標(biāo),明確工會工作的重點,保證了全縣工會工作順利開展,為我縣經(jīng)濟和社會跨越式發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
一是群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動取得新成果。根據(jù)上級工會的部署,堅持從實際出發(fā),在全縣廣大職工中開展了“獻(xiàn)良策、創(chuàng)記錄、提素質(zhì)、作主人”勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動,充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計,××年增創(chuàng)經(jīng)濟效益達(dá)萬元。積極組織全縣職工參加盤錦市“蟹文化”系列活動。在“蟹文化”活動中,我縣代表隊每年都取得了優(yōu)異的成績。并組織協(xié)調(diào)簽定經(jīng)貿(mào)洽談合同,有利地推動了全縣河蟹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是依法維權(quán)工作取得新突破。按照“組織起來、切實維權(quán)”的要求,他把維權(quán)工作作為工會發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來抓。全縣有個基層工會組織,有個單位建立了職代會制度;有家企事業(yè)單位實行廠務(wù)公開,公開率達(dá);有家企事業(yè)單位簽訂了集體合同,家企事業(yè)單位簽訂了工資協(xié)議。強化了安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作。深(更多精彩文章來自“秘書不求人”)入開展了“安康杯”競賽活動,并配合縣直有關(guān)部門每年開展次安全生產(chǎn)大檢查,保護(hù)了廣大職工生命和財產(chǎn)安全。加強了依法調(diào)解和法律援助工作。有家企事業(yè)單位建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會,組建率達(dá)。
三是送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效。積極組織開展了縣直黨政機關(guān)和企事業(yè)單位包扶百戶特困職工和“雙連雙促”活動。對戶特困職工建立了檔案,實行微機動態(tài)管理。成立了困難職工援助中心,把日常救助與臨時救助和節(jié)日救助有機結(jié)合起來,推進(jìn)了“送溫暖”活動的經(jīng)?;?、規(guī)范化和制度化。大力開展了促進(jìn)再就業(yè)“十大幫扶”和“四送一助”活動活動。幾年來,建立了職介所個,培訓(xùn)基地個、安置基地個。免費培訓(xùn)下崗失業(yè)職工人(次),安置下崗失業(yè)人員人。開展了“愛心助學(xué)”活動,對全縣名家庭困難的應(yīng)屆和往屆大學(xué)生進(jìn)行了資助,金額達(dá)萬多元。開展了“維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動”,較好地維護(hù)女職工的權(quán)益。另外,協(xié)助有關(guān)部門推進(jìn)了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等保障制度的建立和完善工作。
四是基層工會組織建設(shè)取得新進(jìn)展。幾年來,新建基層工會組織家。全縣工會組織全部達(dá)標(biāo),升級個,創(chuàng)優(yōu)個,建成全國模范職工之家個,省級模范職工之家個,市級模范職工之家個,先進(jìn)職工之家個,模范職工小家個。堅持對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席實行了目標(biāo)管理,實行百分考核制度,強化了工會干部培訓(xùn)工作??h總辦了期工會干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)人(次),提高了工會干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
五是職工隊伍整體素質(zhì)有了新提高。開展了豐富多彩的文體活動。舉辦了演講比賽、職工卡拉比賽、象棋比賽等等,進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。在企業(yè)中開展“知識武裝工程”活動,進(jìn)一步調(diào)動了廣大職工學(xué)知識、練技能的積極性。在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當(dāng)尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動,開展了“樹信心、強本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)、促振興”的主題教育活動,進(jìn)一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來,精神振奮起來,為建設(shè)寬裕型小康縣做出了新貢獻(xiàn)。
作為縣總工會的主要領(lǐng)導(dǎo),他身先士卒,嚴(yán)于律己,勤于奉獻(xiàn),廉潔自律。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己首先不做,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
(一)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。工會工作能否搞好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子?;谶@種認(rèn)識,他十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。他首先從領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)抓起,加強領(lǐng)導(dǎo)干部形象建設(shè)、民主集中制建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。堅持民主集中制原則,做到大事由集體研究決定,保證了對重大問題的正確決策;其次,是充分發(fā)揮副職作用。對副職充分信任大力支持他們工作,使他們有職、有權(quán)、有責(zé),兩位副職對分管工作敢于負(fù)責(zé)、主動工作,促進(jìn)了各項工作順利開展;三是搞好團結(jié)。他和領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常交心談心,交流思想,交換意見,開展批評與自我批評,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,一班人同心協(xié)力,團結(jié)共事;五是建立健各項了規(guī)章制度。健全完善了學(xué)習(xí)制度、廉潔自律制度,黨組會議制度,常委會議制度、考勤制度等項規(guī)章制度,并要求班子成員以身作則。幾年來,在他的帶領(lǐng)下,班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度,無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。把縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)班子建成了一個為民、務(wù)實、清廉,有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
開展了爭創(chuàng)先進(jìn)部室、在機關(guān)干部中開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)工作者活動、在縣直機關(guān)爭創(chuàng)“四個一流”(爭創(chuàng)一流班子、一流隊伍、一流作風(fēng)、一流業(yè)績)活動。他親自組織制定了目標(biāo)管理考核辦法,實行百分考核制度,堅持半年考核一次,年終總結(jié)驗收,對工作成績突出的部室和個人給予表彰和獎勵。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,進(jìn)一步調(diào)動了機關(guān)干部的積極性,在機關(guān)中形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍,使機關(guān)干部都出色的完成了本職工作。四是抓轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),向基層工會下發(fā)了征求意見涵,同時在機關(guān)干部中開展“五個一”活動,即每名機關(guān)干部聯(lián)系個私營企業(yè)、聯(lián)系名勞模、聯(lián)系名困難職工、提一項創(chuàng)新方案、寫篇理論文章或調(diào)查報告。通過開展這些活動,在機關(guān)干部中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍。幾年來,在他的帶領(lǐng)下,機關(guān)干部經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾,熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事,真心實意為職工服務(wù),為他們排憂解難,使他們感到了黨的溫暖,發(fā)揚了優(yōu)良的機關(guān)作風(fēng),塑造了良好的機關(guān)形象,深受廣大職工群眾的信賴和好評。盤山縣總工會連續(xù)年被省、市工會評為“創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位”,連續(xù)年被縣委、縣政府命名為“縣文明單位”、××年被評為“四型機關(guān)”先進(jìn)單位、黨支部被縣直機關(guān)工委評委“紅旗支部”。主席本人也連續(xù)年被省、市工會評委先進(jìn)工作者稱號。
工會主席優(yōu)秀事跡材料篇五
今年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱心幫助下,經(jīng)過自己刻苦努力,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù),取得了比較好的成績?,F(xiàn)將200x年工作總結(jié)如下:
一、勤奮學(xué)習(xí),掌握更多的政治、業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識,是做好各項工作的基礎(chǔ)。一年來,積極參加了局組織的黨員先進(jìn)性教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十六屆五中全會”精神等內(nèi)容,充實自己的思想,提升認(rèn)知新事物的能力,始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識過程中,始終不忘加強業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識的學(xué)習(xí),不斷提高處理工作的能力。自覺學(xué)習(xí)了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應(yīng)用、交通建設(shè)管理等內(nèi)容。
積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班,省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓(xùn)班,市人事局舉辦的計算機培訓(xùn)班,均取得了優(yōu)異的成績,并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。能按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會,全年寫學(xué)習(xí)筆記10余篇,近3萬字。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論知識,熟悉了交通行業(yè)建設(shè)的基本情況,掌握了工作的基本方法和思路,為實際工作提供了理論依據(jù)。
二、愛崗敬業(yè),培育強烈的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感,是做好各項工作的前提。從部隊轉(zhuǎn)入局工作一年多來,先后在戰(zhàn)備、工會兩個部門工作,工作相對較為清苦,與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變觀念,很快地適應(yīng)了工作環(huán)境,做到干一行愛一行,把工作作為事業(yè)來干,全身心地投入到工作中。
一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干,較好地完成日常事務(wù)性工作。工作中,不怕苦,不怕累,能夠結(jié)合工作實際,拓展思路,勇于探索,適時為領(lǐng)導(dǎo)提供工作信息,當(dāng)好發(fā)揮參謀、助手,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、遵章守紀(jì),養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風(fēng)和法規(guī)意識,是做好各項工作的基本保證。能夠把部隊好的作風(fēng)帶到自己的工作中,不遲到,不早退,按規(guī)定落實請銷假制度,組織觀念、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識強。工作中,能嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行比較好,一年多來,從未有過違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。平時注重工作作風(fēng)的養(yǎng)成,能夠保持良好的工作環(huán)境,在機關(guān)文明創(chuàng)建檢查中,各種臺帳、辦公設(shè)備、衛(wèi)生等整理得比較好,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
新的一年即將開始,在200x年工作中,我將更加努力學(xué)習(xí),扎實工作,積極主動地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,力爭把工作做得更有活力、更有成效,為交通的工運事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
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工會主席優(yōu)秀事跡材料篇六
我擔(dān)任公司工會主席三年來,正值企業(yè)改制、機構(gòu)重組的關(guān)鍵時刻,職工人心浮動、疑慮重重,企業(yè)又面臨施工任務(wù)嚴(yán)重不足、下崗職工增多、特困職工增加的嚴(yán)峻考驗。此刻,我想作為工會組織,應(yīng)該緊密結(jié)合企業(yè)實際,努力發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,把企業(yè)和職工融合在一起,同舟共濟、攻堅克難,才能使“連心橋”穩(wěn)固、暢通,發(fā)揮出應(yīng)有的作用。對此,我看得清楚,想得明白,準(zhǔn)備充分,很快理清了工作思路,決定在構(gòu)建和諧企業(yè)中,找準(zhǔn)工會的定位。即堅持做到突出維護(hù)職能從基礎(chǔ)做起,表率作用從自身做起,辦好事、干實事、謀大事。從而,樹立了工會組織形象,很快穩(wěn)定了職工隊伍。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意,職工群眾認(rèn)可。
辦好事、解職工之難,發(fā)揮了工會組織的“調(diào)節(jié)器”作用。落實“三不讓”承諾,既是工會維權(quán)的一項重點工作,又是幫扶救助困難職工的長效機制。為此我做出了積極的努力和探索。今年初,下崗職工馬廣嶺女兒患白血病急需治療費用三十多萬元,在他傾家蕩產(chǎn),求借無門時,我率先捐款50同時,親自走訪當(dāng)?shù)囟嗉倚侣剢挝?廣泛呼吁社會救助,目前己得到社會和企業(yè)職工捐助四萬多元,捐款活動仍在進(jìn)行中,緩解了燃眉之急。特困職工席志軍因患腦血栓多次住院,生活不能自理,離婚后與年邁的母親和待業(yè)的弟弟生活在一起,僅靠他20xxxx元的病假工資生活,難以維持。七十多歲的老母親望著重病臥床和在家待業(yè)的兩個兒子,常常以淚洗面。因此,我主動與其結(jié)成幫扶對子,幫助籌錢看病,使病情得以控制。平常送去生活用品,逢年過節(jié)送上大米、豆油等慰問品,還定期給予困難補助,又為其待業(yè)的弟弟聯(lián)系了一份鋼筋工崗位,使家庭有了穩(wěn)定的收入。無微不至的關(guān)懷,體現(xiàn)了組織的溫暖,讓這個瀕臨破碎的家庭重新燃起了希望之火。僅年初以來,我走訪職工家庭5,協(xié)辦紅白事,探視病人等1x次.這期間我雖然放棄了節(jié)假日的休息,付出了很多辛苦,可每當(dāng)我看到困難職工露出了欣慰的笑容,從內(nèi)心感到莫大的滿足。
干實事、讓職工受益,發(fā)揮了工會組織的“穩(wěn)壓器”作用。由于歷史原因和工作性質(zhì)所決定,工程部門的大多數(shù)職工,家住沿線小站或鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯,生活艱難。加之近年來企業(yè)施工任務(wù)減少,下崗職工和特困職工不斷增加,他們常常為患重病或突發(fā)事件求借無門而發(fā)愁。為了破解這道難題,我從以人為本,關(guān)愛職工,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),通過調(diào)查走訪、學(xué)習(xí)借鑒,并得到了行政的理解和支持,建立并完善了職工特重大疾病,突發(fā)事件補助基金。為了管好、用好職工的救命錢,我組織制定了嚴(yán)格的基金管理、使用、審批和定期公開制度。退休工人張立財患肺癌手術(shù),看病花去兩萬多元,又趕上房屋動遷,無力支付回遷費用,面臨無家可歸的尷尬境地。經(jīng)過深入調(diào)查核實后,基金會適當(dāng)給予救助撥款,解除了后顧之憂?;饡q如沙漠中的一縷甘泉,成立一年來,己有職工從中受益。有一名下崗女工丈夫因病去逝,只身帶著女兒生活,沒有經(jīng)濟來源,考慮到她實際困難,又有自救能力,我為其解決了兩千元貸款,并與行政協(xié)商,無償提供了廠房,很快辦起了被套加工店,擺脫了困境。目前己辦理扶貧貸款,增強了特困職工的“造血”功能。為此,職工和家屬都稱贊公司工會做了一件功德無量的好事。
謀大事、維護(hù)企業(yè)利益,發(fā)揮了工會組織的“助推器”作用。在維護(hù)好職工利益的同時,要更好的維護(hù)企業(yè)的整體利益.把工會工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中,急企業(yè)困難所急。去年八月份國家重點建設(shè)項目王萬聯(lián)絡(luò)線工程征地拆遷受阻,工程停工、職工放假、人心浮動。為此,我親自帶隊去“啃”這塊硬骨頭。這起阻工事件涉及國家、企業(yè)和農(nóng)民的切身利益,情況錯綜復(fù)雜,政策性強,我緊緊依靠當(dāng)?shù)卣?、公安干警和職工群眾。進(jìn)村屯、訪家庭、到現(xiàn)場,開展法制宣傳教育,講國家征地補償辦法。面對眾多村民的不理解,被推搡謾罵是常事,圍攻挨打也時有發(fā)生,但為了工程早日開工,我都默默忍受,講政策、講法律、以理服人。通過抓現(xiàn)行、鎮(zhèn)村霸,對煽動鬧事者的嚴(yán)懲,使村民逐漸醒悟,阻工現(xiàn)象很快到了遏制。僅用15天時間,在全線的9個標(biāo)段中率先完成了征地拆遷任務(wù),很快打開了施工局面,維護(hù)了企業(yè)利益,挽回了經(jīng)濟損失。一年來,在通過促進(jìn)公司發(fā)展來構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中,我結(jié)合施工生產(chǎn)實際,以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”為載體。在哈齊提速平改立等5項重點工程中,開展了“三保一創(chuàng)”重點工程立功競賽活動,激發(fā)了職工立足本職,創(chuàng)一流的積極性,收到了提高質(zhì)量、保證安全、縮短工期的效果。王萬項目部開展勞動競賽兩個月,完成了兩座特大橋的施工任務(wù),創(chuàng)造了公司建橋史上的奇跡,充分發(fā)揮了工會的職能,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分滿意。
做表率、樹工會形象,發(fā)揮了工會組織的“傳感器”作用。日常工作中,我時時處處嚴(yán)格自律、做出表率,以人格的魅力感染職工,樹立了工會組織的形象。危難時刻,挺身而出,去年十月的一天,我去哈爾濱公出,路遇兩名歹徒正在搶劫,我毫不猶豫沖向前去與其博斗,使被害人的手機、證件、票證和萬元現(xiàn)金失而復(fù)得。五年前的一天,我驅(qū)車去哈大工地途中,路遇兩歹徒搶劫出租車。我赤手空拳沖上前去營救,窮兇極惡的歹徒兇相畢露,抽出明晃晃的尖刀向我刺來,由于躲閃不及我的頸部連中兩刀,鮮血頓時涌出,我絲毫沒有退縮,揮拳朝歹徒打去。搏斗中我的前額上又被劃了一刀,血立刻遮住了我的眼晴,感到眼前一片模糊。同時腰部又被猛的撞擊了一下,一陣劇痛傳遍全身,向前踉蹌了幾步,一陣暈眩,失去了知覺……。雖然我的生命受到了威脅,可人民財產(chǎn)卻得到了保護(hù),我感到付出的很值得。因此,多年來我對自己的行為無怨無悔,從而也樹立了工會干部的形象。
工會主席優(yōu)秀事跡材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
男/女中共黨員現(xiàn)任公司(以下簡稱)工會主席。同志在工作中勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。任職以來她不僅在加強公司工會建設(shè)和改革促進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化上顯示出極強的工作能力而且在增強工會活力提高工會工作水平面工作中在廣大干部職工中樹立了較高的威信。近年來其本人先后榮獲等多項榮譽。
一、熱愛本職、勤奮敬業(yè),樹立黨員干部的良好開象。
公司是一家集三產(chǎn)、工業(yè)為一體的企業(yè),企業(yè)特性給管理者施政提出了更高的要求,近兩年來,面對新形勢、新任務(wù),同志時刻牢記自己是一名***員,為了更好的服務(wù)于企業(yè)和職工,身兼數(shù)職的她清醒的認(rèn)識到“打鐵還需自身硬”這個硬道理,在日常工作中,堅持以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看要求自己,樹立了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。一是加強自身學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。同志十分注重理論知識的學(xué)習(xí)和更新,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,善于洞察新的形勢,具備較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。一方面,利用業(yè)余時間堅持自覺,從每天的報紙、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體了解最新國家方針政策以及行業(yè)動態(tài)等;另一方面,認(rèn)真堅持交積極參加中心組學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會各種工作部署和精神,時刻與上級黨組織保持高度一致。二是認(rèn)真履職,為干部員工做出表率。作為公司工會主席,同志時刻牢記自己的使命,各項工作都做到身先士卒,率先垂范,始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地開展工作,并堅持把依靠職工辦企業(yè)作為助推企業(yè)中心工作的不竭動力,在她的帶動下,各級工會組織能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、落實上級各項決策部署,成為了引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的堅強集體。
二、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取,將創(chuàng)新精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)事業(yè)的強大動力。
一是抓思想、重方法,深化思想政治工作力度。面對企業(yè)基層工作,同志對各級工會干部提出了工作上同步、思想上同心、目標(biāo)上同向的要求,并多次深入基層一線,深入離退休職工和一線工人,開展不同層面的座談活動,強化大局意識、責(zé)任意識,統(tǒng)一了思想,堅定了信心,在公司形成了“人人想干事、人人能干事、人人干成事”的深厚工作氛圍。二是抓載體、求實效、推動企業(yè)中心工作上臺階。同志始終強調(diào),工會工作必須時刻圍繞企業(yè)中心工作去開展。通過深入持久地開展“工人先鋒號”爭創(chuàng)活動,節(jié)能降耗、降本增效等經(jīng)濟技術(shù)活動等,進(jìn)一步提升了職工的整體素質(zhì)。特別是20年以來,借助“黨史學(xué)習(xí)教育”“我為群眾辦實事”等活動,建立起了職工監(jiān)督評價機制、領(lǐng)導(dǎo)干部考評機制,充分調(diào)研了廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性,堅定了攻堅克難的信心,在企業(yè)面臨“新冠疫情”的沖擊下,積極組織發(fā)放防疫物資,宣傳防疫知識,并積極組織生產(chǎn)一線復(fù)工復(fù)產(chǎn),助力企業(yè)順利完成了全年生產(chǎn)目標(biāo),企業(yè)各項工作得以有序開展。三是抓穩(wěn)定、求創(chuàng)新,始終保持企業(yè)及員工隊伍整體穩(wěn)定。同志時刻牢記“穩(wěn)定壓倒一切”切實履行穩(wěn)定工作責(zé)任。她先后組織完善了相關(guān)制度體系,建立了“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送問候”暖心機制,并對困難職工排查、建檔、開展“雙節(jié)”送溫暖活動。每月堅持兩次定時定點接待群眾來訪,聽取職工訪求,積極解決實際問題,化解矛盾,有效解決了多項長期遺留問題,贏得了職工群眾的了評,維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
三、心系群眾、以身作則,做干部員工的貼心人。
同志一貫心系群眾,她常說“對職工要始終懷著一種深厚的感情,時刻滿懷真心、熱心、耐心、誠心的態(tài)度對待職工群眾的事情,想問題、做事情都要全心全意從維護(hù)群眾利益的高度出發(fā)?!?/p>
一是關(guān)心員工生活,切實維護(hù)員工利益。作為工會主席,同志總是想員工之所想、急員工之所急,熱心幫助基層群眾解決實際困難,為員工辦實事、辦好事,密切了黨群、干群關(guān)系。她始終堅持把慰問送到病床前,把祝福送到新人面前,把調(diào)解送到員工家里面,時刻關(guān)注員工疾苦、關(guān)心員工冷暖,深受職工群眾的信任與好評。20年開展的送溫暖活動,為困難職工愛心捐款等,共慰問困難黨員、職工、離退休干部等人,投入資金萬元,。
二是豐富員工生活,增強企業(yè)員工活力。同志時刻把員工生活放在心中,積極籌措資金為企業(yè)員工搭建了“健康小屋”“圖書角”“工會之家”等,發(fā)放員工健身卡,生日祝??ǖ?,并開展了豐富多彩的文體活動豐富員工生活,先后組織開展了“慶五一、迎五四”五子棋跳棋聯(lián)賽、“三八節(jié)花藝沙龍”、登山比賽、元旦趣味運動會、女員工知識講座等豐富多彩的文體活動,有效增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
三是創(chuàng)新開展工作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用。擔(dān)任公司工會主席以來,同志始終心系員工,面對各成員單位服務(wù)人員流動性大,未加入工會組織的現(xiàn)實困難,她審時度勢,結(jié)合公司特點和各成員單位、員工特點,因企制宜制定出了一套符合公司實際的工會工作總體思路,大膽嘗試,于20年月日申請成立了工會委員會,將多名員工融入到了工會組織之中。同時,為了把的黨組織管理好,把黨建大旗樹起來,品牌亮起來,她一方面當(dāng)起“宣傳員”,宣傳黨的路線、方針、政策,同時又當(dāng)好“督導(dǎo)員”,嚴(yán)格管理制度,組織生活;此外還充當(dāng)好“分析員”,分析研究員工思想動態(tài),為公司黨委和上級黨委開展黨建工作提供了可靠的依據(jù)根據(jù),有效增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。
“一分耕耘一分收獲”。近五年來,工會先后榮獲省“模范職工之家”、省“基層工會規(guī)范建設(shè)示范點”;市“模范職工之家”、市“三八紅旗集體”、市“模范職工小家紅旗單位”等榮譽。
工會主席優(yōu)秀事跡材料篇八
任勞任怨甘奉獻(xiàn)
廉潔自律守初心
她時常說,自己只是做好了一名政法干警的本分,談不上優(yōu)秀更稱不上偉大??烧且驗橛羞@樣一群默默奉獻(xiàn)的法院幕后英雄,在綜合崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,甘當(dāng)綠葉襯紅花、默默付出獻(xiàn)青春,才有了法院工作的全面發(fā)展和進(jìn)步。沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的事跡,x年來,她用努力辦好每一件事的決心和行動表達(dá)著對事業(yè)的忠誠、對崗位的熱愛。每當(dāng)有人問她,你到法院這樣的業(yè)務(wù)單位,每天干些這樣的雜事不覺得枯燥乏味和沒有價值嗎?她總是微笑不語。因為在她心里,干一行愛一行精一行的價值理念從來不曾動搖。正是這種不為名利、樸實無華的品格,感動著身邊的每一位干警,也贏得了他們的尊重和肯定。
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