監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

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監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得一

2016年春節(jié)期間加強作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)通知

來

2016年春節(jié)期間加強作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)通知

各縣（市）區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局，各開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室，市委各部委、市直各單位紀(jì)檢組（紀(jì)委、紀(jì)工委）、監(jiān)察室：

為深入落實中央八項規(guī)定和省、市委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委要求，現(xiàn)就2016年元旦春節(jié)期間加強作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)有關(guān)事項通知如下：

<>各級黨委（黨組）要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神，按照全面從嚴(yán)治黨要求，進一步強化落實舉措，壓實主體責(zé)任，堅持把作風(fēng)建設(shè)抓到底，用鐵的紀(jì)律整治各種面上的頂風(fēng)違紀(jì)行為。廣大黨員干部尤其是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持理想信念高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守紀(jì)律底線，堅決反對“四風(fēng)”。要認(rèn)真貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委規(guī)定：嚴(yán)禁公款購買贈送年貨節(jié)禮；嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝；嚴(yán)禁公款旅游，或利用職務(wù)影響要求下屬單位或他人提供旅游活1

動；嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金，或巧立名目年底突擊花錢；嚴(yán)禁公車私用或“私車公養(yǎng)”；嚴(yán)禁用財政性資金購買購物卡；嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財；嚴(yán)禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會；嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等；嚴(yán)禁違規(guī)參與用公款支付的高消費娛樂、健身等活動；嚴(yán)禁賭博。

<>各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)查快辦，切實把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位。要通過明察暗訪、專項督查、交叉檢查等形式，重點對中央和省、市委三令五申禁止的違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車私用等違規(guī)違紀(jì)問題開展督查。要用好“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對苗頭性問題，做到小錯提醒、動輒則咎；對有令不行、有禁不止，不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從重查處，堅決維護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。要關(guān)注“四風(fēng)”問題表現(xiàn)新形式、新動向，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，對搞“新變異”、穿“隱身衣”的，堅決露頭就打，絕不姑息縱容。

<>要在元旦春節(jié)期間持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)。各級黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真落實省委常委會研究通過的《安徽省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法（試行）》，堅持“一案雙查”，嚴(yán)格責(zé)任追究，不僅要追究直接責(zé)任，還要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加大通報曝光力度，點名道姓通報曝光，形成有力震懾。各縣（市）區(qū)、市直各單位“兩節(jié)”期間監(jiān)督檢查、典型案例通報曝光情況，請于春節(jié)上班后三日內(nèi)報市紀(jì)委監(jiān)察局2

（材料徑送黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室），聯(lián)系電話及傳真：xx。

各地各部門要暢通群眾舉報渠道，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。市紀(jì)委監(jiān)察局舉報電話：xx；舉報信請寄市紀(jì)委信訪室；網(wǎng)絡(luò)舉報請登錄市紀(jì)委監(jiān)察局門戶網(wǎng)站“網(wǎng)上舉報”欄。

中共xx市紀(jì)律檢查委員會 xx市監(jiān)察局 2016年1月14日

來

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監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得二

在四月份開展的“集中學(xué)習(xí)日”活動中，我們認(rèn)真詳實地學(xué)習(xí)了《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》。通過學(xué)習(xí)對行政問責(zé)有了更加深刻和明確的認(rèn)識，可以說《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對問責(zé)制的定義，還制定了具體的實施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化，最大限度地減少了由于錯誤的行政決策、行政行為造成的損失。

行政問責(zé)的實施，對行政機關(guān)工作人員的監(jiān)督管理、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)乃至生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有著極其重要的意義。對各級行政人員實施問責(zé)，對依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進作用，也是我縣進一步推進機關(guān)工作提速增效，提高政府行風(fēng)建設(shè)，助推“四興”戰(zhàn)略全面發(fā)展的一項重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機關(guān)全心全意為人民服務(wù)，更好地增強公務(wù)人員的公仆意識。

<>各單位、各部門要統(tǒng)一思想，更新觀念，適應(yīng)新形勢下行政問責(zé)的有關(guān)規(guī)定，及時融會貫穿到所負責(zé)的工作當(dāng)中。要深刻認(rèn)識到，推進行政問責(zé)工作是加快我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的迫切需要，是加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)的客觀要求，是密切干群關(guān)系的有效途徑，是實現(xiàn)“民生強縣”和“產(chǎn)業(yè)名城”宏偉目標(biāo)的重要舉措。開展行政問責(zé)目的就是要對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，對“吃拿卡要”和行政不作為、亂作為、慢作為進行從嚴(yán)、從快、從重查處，徹底解決群眾反映強烈的突出問題。

<>相關(guān)職能部門要集中力量查處糾正履行職責(zé)不到位的問題，切實提升人民群眾對政府工作的滿意度；集中力量查處糾正潛規(guī)則問題，真正塑造風(fēng)清氣正的政府新形象；集中力量查處糾正行政執(zhí)法不規(guī)范的問題，努力為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航、創(chuàng)造條件；集中力量查處糾正辦事效率低下的問題，進一步提升政府行政效能；集中力量查處糾正行政執(zhí)行力弱的問題，最大限度地取信于民，確保機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境明顯改善。

<>各單位、各部門要強化落實崗位責(zé)任，堅持明察暗訪，努力掌握實情，主動接受社會監(jiān)督，積極推進政務(wù)運轉(zhuǎn)的規(guī)范化建設(shè)，加強廉政建設(shè)。積極探索實施符合實際的新舉措、新辦法，真正建立起推進行政問責(zé)的長效機制，實現(xiàn)行政問責(zé)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動延壽更好更快發(fā)展。

<>全縣各級各部門要全面推進行政問責(zé)工作深入開展，為我縣實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越注入強大動力?！豆枮I市行政問責(zé)規(guī)定》在我縣實施以來，各單位、各部門高度重視，積極抓好推進落實，行政問責(zé)工作取得了重要的階段性成果。截至目前，全縣已查處多起違反行政問責(zé)規(guī)定案件，個別公職人員被行政問責(zé)。通過問責(zé)，警示和教育了廣大干部，進一步增強了公務(wù)人員“謀發(fā)展、促‘四興’”的責(zé)任感和使命感；強化了各單位、各部門抓落實的意識，促進了政府機關(guān)行政效能和工作執(zhí)行力的提升；樹立了誠信政府的良好形象，贏得了人民群眾的認(rèn)同和擁護。

因此，學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》，要求我們，尤其是單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按照程序做出行政決策，自覺接受上級、公眾和輿論的監(jiān)督，認(rèn)真負責(zé)的做好每一項工作，將人民和政府賦予的權(quán)力變成為人民服務(wù)的最有利工具，積極主動完成落實上級的各項工作安排和決策，將公眾利益作為行使權(quán)力的標(biāo)尺，扎扎實實干好本職工作，提高責(zé)任意識防范行政過錯。

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動心得體會 阿旺鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長 王晶

近段時間學(xué)習(xí)了市委仇和書記的講話，學(xué)習(xí)了高書記、田區(qū)長的講話，閱讀了相關(guān)資料，結(jié)合東川的發(fā)展變化和自身工作，對優(yōu)化軟環(huán)境有了更深的體會：

軟環(huán)境是一個地方政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展的標(biāo)志。這個環(huán)境的主體是人，軟環(huán)境包括領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、信用環(huán)境、協(xié)作環(huán)境等等。加強軟環(huán)境建設(shè)是擴大對外開放、促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，是塑造阿旺形象、展示阿旺文明的需要，同時也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部，從根本上愛護干部的重要舉措。

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1．把自己切實擺進去。構(gòu)成軟環(huán)境的主體是人，每個人、每件事都是構(gòu)成軟環(huán)境的基本元素。我們每一位同志在想什么？做什么？為軟環(huán)境的建設(shè)和經(jīng)濟的發(fā)展作了什么貢獻？必須思考！各個部門、每一個工作崗位、每一位機關(guān)工作人員自身的思想理念、工作態(tài)度，對阿旺經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境都要或多或少地產(chǎn)生影響。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，要從我們每一個人做起，要從每一件事情做起。

2．思想大解放。有一句話叫：思想解放的程度決定經(jīng)濟發(fā)展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失權(quán)、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻煩，有的喜歡把政府權(quán)力放大化，甚至個人化、私有化。我們解放思想就是要敢想、敢干，政令暢通，只要方向是對的，大膽的創(chuàng)新。

3．樹立軟環(huán)境就是資源的意識。阿旺近年來的發(fā)展，是我們堅持團結(jié)干事，堅定信心、攻堅克難，創(chuàng)造想干事、敢干事、能干事的氛圍，全鎮(zhèn)一盤棋，上下一條心，凝心聚力，形成加快發(fā)展的合力，軟環(huán)境是最好的人力資源。發(fā)展軟環(huán)境的核心因素是看人，通過看一個地方政權(quán)機構(gòu)的工作人員、看這個機構(gòu)整個群體綜合素質(zhì)高低。

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近年通過先進性教育，交流學(xué)習(xí)和狠抓黨的基層組織建設(shè)等工作，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善，這是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但也要清醒地看到，經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的問題依然突出，現(xiàn)狀不容樂觀，與政府機關(guān)自身建設(shè)和阿旺加快發(fā)展的要求差距很大。有四個“老大難”問題：

一是思想解放程度不夠、怕負責(zé)任的問題。舊的傳統(tǒng)觀念仍然禁錮著一些同志的思維方式、工作方法。不做平平安安，做了麻煩不斷。

二是工作措施不力、落實不到位的問題。有的干部仍然習(xí)慣于紙上談兵，不調(diào)查了解、不深入實地，憑譜氣，搞估算，下村講條件，辦事講待遇，一問三不知。缺乏真抓實干的精神和強有力的措施。

三是少數(shù)機關(guān)工作人員服務(wù)意識差、行政效率低的問題。紀(jì)律意識淡薄，我行我素，不遵守起碼的上班制度，長期玩失蹤。各項工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。

四是村級投資軟環(huán)境有待優(yōu)化的問題?，F(xiàn)在項目落戶過程中來自村級的阻力增多，一些村民見有項目就談條件、談補償，把項目當(dāng)成“唐僧肉”；甚至有一些組長不能擺正位子，從中扮演了不光彩的角色。這些雖然不是普遍現(xiàn)象，但影響很壞，危害極大，嚴(yán)重損害了阿旺的形象，阻礙了阿旺的加快發(fā)展。今后項目的實施，繼續(xù)推行誰積極支持誰，誰無阻力支持誰。充分發(fā)揮村兩委班子的作用，村組一級阻力內(nèi)部消化。

富民強鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)最大的政治，招商引資是全鎮(zhèn)最大的任務(wù)。環(huán)境不優(yōu)多是“人致”的，解決這個問題還必須通過“治人”來實現(xiàn)。不可否認(rèn)，軟環(huán)境建設(shè)最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個較長的過程，我們決不能因為等待覺悟和境界的提升而延誤阿旺的發(fā)展大計，必須強行入軌、強制規(guī)范，在實踐中逐步形成共識。一要嚴(yán)厲懲治違規(guī)行為。二要嚴(yán)格實行責(zé)任追究。三要嚴(yán)格履行查處職責(zé)。

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<>鎮(zhèn)黨委、政府出臺《首問首辦負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《中層干部問責(zé)制》，對我們來說就是鐵的要求、鐵的紀(jì)律。

<>阿旺的“山、水、門”三篇文章，八件實事，5000萬元的招商引資任務(wù)，經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量、高效率，無阻力、無條件的圓滿順利完成，是檢驗軟環(huán)境建設(shè)實效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要千方百計、有條件也要闖、沒有條件創(chuàng)造條件也要闖，干工作無條件、無怨言、無阻力用工作成效檢驗軟環(huán)境建設(shè)實效。

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動心得體會

阿旺鎮(zhèn)黨委書記 王海

在2008 年2月14日昆明市啟動全市軟環(huán)境建設(shè)活動以來，市屬各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛相繼組織了學(xué)習(xí)活動，我作為阿旺鎮(zhèn)的老班長、“領(lǐng)頭雁”，代表鎮(zhèn)黨委到昆明參加了 昆明市軟環(huán)境建設(shè)工作動員大會，深感自豪。我作為基層的一名公務(wù)員，深感建設(shè)好軟環(huán)境，就是為民服務(wù)、依法執(zhí)政、廉潔為民的一個具體體現(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合工作實際 談?wù)勛约旱捏w會。

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變行政過問為服務(wù)，少干預(yù)多服務(wù)，越來越成為各級政府應(yīng)遵循的執(zhí)政規(guī)律。建設(shè)服務(wù)型政府，是執(zhí)政為民思想的具體體現(xiàn)，特別自身作為阿旺鎮(zhèn)三萬余人的父母 官，就是要率先垂范，要始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為撬動阿旺經(jīng)濟跨越發(fā)展的天平；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為促進招商引資的重要平臺；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作 為解決好領(lǐng)導(dǎo)不作為，亂作為的重要依據(jù)；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為有效解決好機關(guān)、站所等部門行政錯位、管理越位、服務(wù)缺位等偶發(fā)問題；始終把群眾利益放 在首位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，做到主動服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)，把便民、利民、惠民、安民作為首要工作目標(biāo)，踏 踏實實為群眾辦實事。

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黨的現(xiàn)行政策是黨依據(jù)當(dāng)前的任務(wù)和現(xiàn)實客觀條件制定出來的，其目的是調(diào)動絕大多數(shù)人積極性，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展，其著眼點是對整個社會行為的規(guī)范。自己作 為社會中的一員，理所當(dāng)然應(yīng)該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，就要發(fā)揚高尚道德風(fēng)格，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻。思想解放、觀念更新，是重要的投 資軟環(huán)境。只有營造好的環(huán)境，發(fā)展才有根可植、有機可固，才能使一切創(chuàng)造財富的要素聚集到發(fā)展上來，才能不斷促進政治、經(jīng)濟、文化、社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā) 展。

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江澤民同志指出: “我們黨來自于人民，植根于人民,服務(wù)于人民，建設(shè)有中國特色社會主義的全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益?！奔訌娷洯h(huán)境建設(shè)，就必須 在如何全心全意為人民謀利益上下功夫，就必須在工作和生活的各個方面嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為，關(guān)鍵的就是要樹立以下三個觀念:一是當(dāng)官不為發(fā)財?shù)挠^念。領(lǐng)導(dǎo) 是人民的公仆，因此，當(dāng)官不是發(fā)財?shù)膷徫唬拖窠處煵皇强床〉膷徫灰粯?，想發(fā)財，就不要做官；想做官，就不要想發(fā)財；二是勤政為民的觀念。哪里要修路，哪 里要架橋，哪里的群眾辦事遇到阻礙，都要往心里去，都要想辦法解決，都要看在眼里，急在心里，竭盡全力對待?！盀楣僖蝗?，造福一方”，人民選擇了我們，我 們就要全權(quán)負責(zé)。要“站好崗，服務(wù)好”否則，我們就對不起人民；三是工作不帶私心的觀念。無數(shù)事實證明，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益。再有利的事 情，再好辦的工作，都會變得糾纏不清；有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴?！肮ぷ髦磺髮嶋H”，是什么 就是什么，該怎么辦就怎么辦。

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要招好商，引好資，就要從人的工作效能做起，沒有效率，我們的工作就會一事無成，我鎮(zhèn)5 千萬的招商引資項目就將變成一句空話。大量事實證明，如果不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的思想不解放、效能低下、不學(xué)無術(shù)、推諉扯皮等制約 經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

我們要實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，最直接、最有效的手段好途徑就是招商引資。作為阿旺，就是要變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，“筑巢引鳳”，引進實力強，開發(fā)以精細 磷化工為主，聚河沙開發(fā)、人文開發(fā)、彝族風(fēng)情開發(fā)為一體的招商引資工作。我們要通過打造一個誠信、和諧、民主、法治、平安的社會，創(chuàng)建一流的軟環(huán)境，只有 這樣，才能為實現(xiàn)招商引資的更大突破奠定堅實的平臺。

總之，建設(shè)好我鎮(zhèn)軟環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是發(fā)展資源，就是一個地區(qū)文明的象征。我們各級、各部門的干部群眾，應(yīng)當(dāng)增強憂患意識、緊迫意識和責(zé)任意識，堅決杜 絕飛揚跋扈，不作為、亂作為等官僚思想，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加高效快捷的工作節(jié)奏，更加吃苦耐勞的精神，強化責(zé)任，落實措施，努力營造良好的經(jīng)濟社會發(fā) 展軟環(huán)境，把東川建設(shè)成為一個美麗、富饒，人人向往的工業(yè)之城，把阿旺建設(shè)成一個山青、水秀、人美，外來投資者向往的佳地。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 提高行政效能

為實現(xiàn)先鋒經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障 ——經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動心得體會

（先鋒鄉(xiāng)黨委書記 李興學(xué)）

2月14日，市委、市政府召開了專題性、全市性、高規(guī)格、大規(guī)模的昆明市經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)動員大會，這是一次進一步加快新昆明建設(shè)的誓師 大會和空前盛會。會上，市委書記仇和、市長張祖林作了重要講話和安排部署，并提出了嚴(yán)格的要求和強硬措施，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對社會作出了公開承諾。緊接著縣委 下發(fā)了尋發(fā)【2008】6號文件，對我縣開展軟環(huán)境建設(shè)活動提出了明確的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和主要措施。先鋒鄉(xiāng)黨委政府高度重視此項活動，在認(rèn)真分析全鄉(xiāng) 軟環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題和開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合先鋒實際制定了切實可行的實施方案，并于2008年2月22日召開了動員大會，對全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會 發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動做出具體的安排和部署，整個活動分三個階段進行。現(xiàn)在進行第一階段學(xué)習(xí)教育活動，通過大會集中學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合的形 式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大報告、省委八屆四次全會、市委九屆四次全會和縣委十屆五次全會精神，特別是市委書記仇和、市長張祖林在全市軟環(huán)境動員大會上的講話精 神，學(xué)習(xí)了相關(guān)的政策和昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等規(guī)定和文件。通過學(xué)習(xí)，使我進一步增強了工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識軟環(huán)境建設(shè)的重要意義和當(dāng)前我們 所面臨的形勢任務(wù)。通過開展解放思想大討論活動，舉辦學(xué)習(xí)交流和座談會等活動，進一步樹立了“發(fā)展環(huán)境就是政治環(huán)境，抓軟環(huán)境建設(shè)就是促發(fā)展”的理念，進 一步更新觀念、理清思路，增強了加快發(fā)展的信心和決心。主要有以下三方面的體會：

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<>近年來，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，先鋒鄉(xiāng)黨委政府以創(chuàng)建平安先鋒為契機，切實加強先鋒的社會治安 綜合治理力度，使先鋒的社會治安明顯好轉(zhuǎn)，形成了社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)的良好氛圍；以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為平臺，切實加強先鋒鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子 的“三力建設(shè)”，使全鄉(xiāng)各級各部門的執(zhí)行力得到了逐步提高，進一步優(yōu)化了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的軟環(huán)境。但是我們必須清醒地看到，我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的現(xiàn) 狀與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與周邊和發(fā)達地區(qū)相比，與人民群眾和各類企業(yè)的要求相比，仍然存在較大差距。 一是外界形象差。先鋒在外界的社會輿論依然較差，人文環(huán)境依然不盡人意，“先鋒一條槽，雁過要落毛”的外界輿論和發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的現(xiàn)象依然存在。

<>少數(shù)干部忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了對世界觀的改造，出現(xiàn)了思想空虛、不思進取、得過且過，甚至消極頹廢、以權(quán)謀私。一些同志宗旨觀念淡化，為人民服務(wù)的意識淡薄，責(zé)任心不強，作風(fēng)漂浮，工作不踏實。

<>思想是行動的先導(dǎo)，思想解放的程度，決定著一個地方發(fā)展的速度。而我們有的干部怕負責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險、瞻前顧后；有的缺乏工作熱情，求穩(wěn)怕亂、上行下效，工作只求過得去，不求過得硬；有的習(xí)慣于老方式、老辦法想問題、辦事情。

<>有的干部工作浮在表面，沉不下去，推諉扯皮，說得多、做得少，全局觀念不強，責(zé)任意識淡薄。 為此，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識和正視存在的問題，這些問題不解決，要實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展就是一句空話。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境勢在必行、非抓不可，我們要從實現(xiàn)大跨越、謀求大發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強軟環(huán)境建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。

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<>發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。目前先鋒在實施“工業(yè)強縣”過程中 扮演著重要的角色，發(fā)揮著資源基地的重要作用。2007年全鄉(xiāng)共完成稅收2843萬元，地方稅收近1500萬元，接近全縣財政收入的十分之一，經(jīng)濟社會有 了明顯好轉(zhuǎn)。但是我們必須清楚地認(rèn)識到我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展相對滯后，農(nóng)民人均純收入僅1503元，距全縣2318元的平均水平還有815元的差距，農(nóng)民群眾的 生活水平依然不富裕，不通水、不通路的自然村還占較大比例，貧困面依然較大，發(fā)展不平衡，參差不齊。因此，我們不能以“老大”自居，還要進一步加快發(fā)展， 用發(fā)展來解決問題，發(fā)展才是硬道理，才是最大的政治。而加快發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急就是要充分發(fā)揮先鋒煤、磷、硅三大資源優(yōu)勢和山區(qū)村委土地資源豐富的優(yōu)勢，從先 鋒實際出發(fā)，下大力氣，采取有力措施，才能不斷促進政治、經(jīng)濟、文化、社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。因此，我們一定要把軟環(huán)境建設(shè)作為實現(xiàn)先鋒經(jīng)濟社會又好又 快發(fā)展的最佳切入點、最佳結(jié)合點、最佳著力點，營造優(yōu)質(zhì)一流的發(fā)展環(huán)境，促進先鋒經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

<>當(dāng)前，我國正處于體制轉(zhuǎn)軌、機制轉(zhuǎn)換、社會轉(zhuǎn)型和公民轉(zhuǎn)性的關(guān)鍵時期。隨著尋甸“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略實施步 伐的加快，先鋒煤、磷、硅三大資源也將得到科學(xué)合理的開發(fā)利用。也把先鋒帶入了經(jīng)濟發(fā)展勢頭好、機遇多，氛圍濃厚的黃金時期。但是由于我鄉(xiāng)少部分干部觀念 意識不強，服務(wù)意識不到位，工作效率得不到提高。這些現(xiàn)象極大地損害了群眾利益，與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型政府，是堅持以人 為本，以民為主的重要內(nèi)涵之一，也是執(zhí)政為民思想的具體體現(xiàn)。全鄉(xiāng)廣大黨員干部要始終堅持把群眾滿意作為最高工作標(biāo)準(zhǔn)，把服務(wù)群眾作為第一職責(zé)，想群眾之 所想，急群眾之所急，辦群眾之所需；堅持踏踏實實為群眾辦實事，真正做到高效率、快節(jié)奏、召之即來、來之能辦、辦之能成，無條件、無阻力、無障礙地為全鄉(xiāng) 廣大人民群眾服務(wù)，形成為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事的良好風(fēng)氣。

<>機遇選擇環(huán)境，環(huán)境帶來機遇。誰能打造良好發(fā)展環(huán)境。軟環(huán)境建設(shè)更多的是人為的，主觀的，不受地理區(qū) 位、發(fā)展水平的影響。近年來，先鋒憑借儲量豐富的煤、磷、硅三大資源，在煤炭、磷礦的綜合開發(fā)上，硅藻土的開發(fā)研制上有了新的突破，帶動了先鋒經(jīng)濟的快速 發(fā)展。去年引進的嵩明偉誠公司在大竹箐村委會種植生菜取得實效，使我鄉(xiāng)農(nóng)村種植結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化。但是與發(fā)達地區(qū)相比，我們還有相當(dāng)大的差距，其根本原 因就是創(chuàng)業(yè)環(huán)境，特別是軟環(huán)境不佳。在現(xiàn)有條件下，我們要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，最直接、最有效的手段和途徑就是充分利用煤、磷、硅三大資源優(yōu)勢和獨特的小區(qū)氣 候加大招商引資力度，搞好資源整合，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。

<>軟環(huán)境是最寶貴的發(fā)展資源，是一個地區(qū)的形象。只有通過抓軟環(huán)境建設(shè)，加強對群眾的法制教育、素 質(zhì)教育、誠信教育，規(guī)范各種行為，通過內(nèi)強素質(zhì)來樹立外部形象。全鄉(xiāng)廣大黨員干部必須清醒地認(rèn)識我們的軟環(huán)境現(xiàn)狀，增強憂患意識、緊迫意識和責(zé)任意識，從 實現(xiàn)先鋒經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展大局的高度，進一步解放思想，嚴(yán)字當(dāng)頭，超常用力，強化責(zé)任，落實措施，努力營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，樹立先鋒的外界 形象。

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要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認(rèn)識，一種客觀事務(wù)在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想” 的結(jié)合。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于實踐，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新 問題。具體講，解放思想要真正落到實處，一是要想干。想干是講解放思想要有工作的積極性、主動性，積極主動做好本職工作。如果本職工作都沒有做好，很多小 事在不斷牽絆，如何去很好的解放思想呢？因此，想干是解放思想的前提。二是要敢干。敢干是講解放思想要有膽量、有勇氣，要無私無畏。當(dāng)前，我國正處于體制 轉(zhuǎn)軌、機制轉(zhuǎn)換、社會轉(zhuǎn)型和公民轉(zhuǎn)性的關(guān)鍵時期，改革愈深入、愈會涉及到一部分人的利益調(diào)整。從某種意義上講，要改革就得“自找麻煩”，就會處在矛盾的焦 點。在這種情況下，要做成幾種事情，特別是大一點的事，沒有敢闖、敢干的精神是不行的。如果有畏難情緒，怕這怕那、怕得罪人，那就什么也干不了。因此，著 力破除因循守舊、養(yǎng)尊處優(yōu)、四平八穩(wěn)的思想意識，著力破除無所作為不思進取、看攤守業(yè)的平庸觀念；著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習(xí)，增添有大追 求、干大事業(yè)、謀大發(fā)展的勇氣和魄力，敢想、敢闖、敢干。勇于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任。三是要會干。解放思想不僅要想改革、敢于改革，還要善于改革。會干是一個領(lǐng) 導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn)，是講每個領(lǐng)導(dǎo)干部要有解放思想、開拓創(chuàng)新的愿望和勇氣，還要有做成這方面事情的知識本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。因此，我們要勤于 學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實踐。解放思想要建立在實事求是的基礎(chǔ)上，不能脫離實際，不結(jié)合自身實際情況來盲目的解放思想就會出現(xiàn)失誤；解放思想還必須進行科學(xué) 分析，進行科學(xué)決策；要不唯上、不唯權(quán)、不唯書、只唯實，要對我們的制度本身進行思考，只有這樣才能突破框框，推進政策創(chuàng)新。

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當(dāng)前和今后一個時期我鄉(xiāng)的軟環(huán)境建設(shè)要全面貫徹黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用“整風(fēng)”的精神、“三講”的辦法，著力解決我鄉(xiāng)軟環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

<>當(dāng)前，加快先鋒經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展就是先鋒的大局，也是解決各種矛盾和問題的關(guān)鍵。全鄉(xiāng)廣大黨員干部要圍 繞黨委政府提出的“一二三四五”工作思路，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，把思想統(tǒng)一到“一切著眼于發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展， 用發(fā)展凝聚人心、用發(fā)展破解難題、用發(fā)展為民造福、用發(fā)展創(chuàng)建事業(yè)”上來。

<>全鄉(xiāng)廣大黨員干部要始終保持不甘落后、積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持時不我待、只爭朝夕的緊迫感。進一步優(yōu)化投資環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境，要堅持以實績論英雄，數(shù)著數(shù)字，在接著干好中發(fā)展，量著腳步，在努力干快中和諧。

<>為加快發(fā)展速度，要積極主動爭取政策支持，用活用足政策給我們留下的空間，堅持“非緊即準(zhǔn)”的原 則。好的政策，如果得不到有效地貫徹執(zhí)行，就成為一紙空文。我們決不允許從部門利益出發(fā)，隨意截留和“貪污”，決不允許搞上有政策下有對策，決不允許陽奉 陰違、明拖暗抗、我行我素、頂著不辦。

<>環(huán)境是軟環(huán)境中的硬支撐，突出體現(xiàn)著黨政機關(guān)、公務(wù)人員的精神面貌、辦事效率和工作水平，是影 響我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境的重要因素。要提高辦事效率，全面推行服務(wù)承諾制，強化為民服務(wù)體系建設(shè)。要把“先鋒為民服務(wù)中心”建成群眾滿意的中心，要切實加強“村級 為民服務(wù)站”建設(shè)，把為群眾做好服務(wù)工作落到實處。同時，把為民服務(wù)工作延伸到新經(jīng)濟組織、黨小組、村民小組，形成鄉(xiāng)、村、組一體化為民服務(wù)體系。 五是進一步推進“平安創(chuàng)建”工作，營造良好的法制環(huán)境。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，我們要繼續(xù)推進法治先鋒建設(shè)，加強治安環(huán)境建設(shè)，著 力營造先鋒礦產(chǎn)資源開發(fā)的良好秩序。堅決打擊一切私挖盜采行為，出現(xiàn)一起打擊一起，力保先鋒礦產(chǎn)資源開發(fā)的合理性、科學(xué)性，把先鋒的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu) 勢，保證先鋒有限的三大資源得到科學(xué)、合理、持續(xù)的開發(fā)利用，造福全鄉(xiāng)人民群眾。

<>軟環(huán)境歸根到底是人的素質(zhì)問題。要圍繞軟環(huán)境建設(shè)有針對性地開展宣傳教育活動，使“人人都是投資環(huán)境， 個個代表先鋒形象”成為全鄉(xiāng)廣大干部群眾的自覺行動。要全力打造誠信先鋒、和諧先鋒，要切實加強對全鄉(xiāng)人民的素質(zhì)教育工作，堅持以人為本方針，貫徹以德治 國思想，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，特別是要深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。

<>要實現(xiàn)軟環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)，必須把軟環(huán)境當(dāng)成硬任務(wù)來抓，用硬措施治理軟環(huán)境，以堅強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，抓好各項任務(wù)措施的落實。

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軟環(huán)境建設(shè)是一項社會系統(tǒng)工程，也是一項動真碰硬的工作。整治軟環(huán)境，必須拿出硬招子，處理到人頭。全鄉(xiāng)廣大黨員干部必須形成這樣的共識，就是 “誰損害先鋒形象，誰破壞先鋒軟環(huán)境；誰就是跟全鄉(xiāng)人民過不去，每個人都決不答應(yīng)！”，“在其位、要謀其職，不謀其職、就讓其位”，敢于動真碰硬、對各種 損害軟環(huán)境的行為，都要堅決打擊決不手軟，切實做到治得準(zhǔn)、治得狠、治得穩(wěn)。為促進軟環(huán)境狀況的根本好轉(zhuǎn)，我們將成立先鋒鄉(xiāng)行政效能監(jiān)督小組及辦公室，對 全鄉(xiāng)各村委會，鄉(xiāng)直各有關(guān)部門的工作落實情況進行督促檢查，對那些工作不落實或工作落實力度不到位，對內(nèi)、對外形象差的單位進行嚴(yán)厲查處，限期改正，并追 究主要責(zé)任人的責(zé)任，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)給予通報。從而在我鄉(xiāng)形成政令暢通、團結(jié)協(xié)作、真抓實干的工作格局。

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通過開展經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動，我們要牢固樹立“全力加速工業(yè)化，強力突破城鎮(zhèn)化，奮力拓展市場化”和“貽誤機遇就是犯罪，堅持發(fā)展才是 為民”的意識，突出為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)這一中心，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，繼續(xù)加強“平安先鋒”創(chuàng)建活動，重新塑造先鋒在外界的良好形 象。為認(rèn)真貫徹落實市委九屆四次全會、縣委十屆五次全會及縣“兩會”精神，貫徹落實市、縣關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的有關(guān)會議精神及要求，我們把兩者結(jié)合起來，確保 我鄉(xiāng)今年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合實際，提出了“一二三四五”工作思路，即“圍繞一個目標(biāo)，突出兩個重點，培育三項產(chǎn)業(yè),強化四項建設(shè)，做好五項工作”。 “圍繞一個目標(biāo)”。就是要緊緊圍繞經(jīng)濟增長30%以上這一目標(biāo)，通過強化各項工作措施，狠抓軟環(huán)境建設(shè)，確保這一目標(biāo)圓滿完成。 “突出兩個重點”。一是突出礦產(chǎn)資源開發(fā)。緊緊抓住“工業(yè)強縣”和我鄉(xiāng)被列為全縣三個工業(yè)園區(qū)之一的重大戰(zhàn)略機遇，加快先鋒煤磷 硅基地建設(shè)。全面完成且買姑煤礦和松富煤礦的整合工作，啟動實施硅藻土開發(fā)項目工作，監(jiān)管龍蟒集團在我鄉(xiāng)境內(nèi)的磷礦勘探工作，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展 和實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略提供重要保障；二是要突出烤煙生產(chǎn)。圍繞烤煙恢復(fù)性增長的目標(biāo)，通過采取有力措施，確保種植nc297品種烤煙4500畝，收購量64.9萬公斤（12984擔(dān)），均價達14元以上，實現(xiàn)產(chǎn)值909.9萬元。 “培育三項產(chǎn)業(yè)”。一是發(fā)展壯大運輸產(chǎn)業(yè)。目前，全鄉(xiāng)大型貨運車輛已達1400余輛，依托資源開發(fā)優(yōu)勢，進一步加強資源運輸管理，拓寬經(jīng)營渠道，確保全鄉(xiāng)貨運車輛有貨源、有錢賺，促進全鄉(xiāng)運輸產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；二是著力培育脫毒馬鈴薯產(chǎn)業(yè)。以大窩鋪村委會為種植基地，種植優(yōu)質(zhì)脫毒馬鈴薯6000畝，實現(xiàn)產(chǎn)值960萬元；三是著力培育特色蔬菜產(chǎn)業(yè)。依托土壤、小區(qū)氣候和區(qū)位優(yōu)勢，以打磨箐和大竹箐兩個村委會為主，著力培育特色蔬菜，重點發(fā)展特色生菜、苕菜和秋蠶豆。依托引進的偉誠公司，實行訂單種植，努力建好基地，快速形成規(guī)模。全年計劃種植特色蔬菜3900畝，實現(xiàn)產(chǎn)值466萬元。 “強化四項建設(shè)”。一是強化基層黨的組織建設(shè)。把基層黨建工作擺在突出位置，狠抓基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，從思 想上、組織上、作風(fēng)上、制度上下功夫。深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子“三力建設(shè)”主題活動，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力。繼續(xù)深入實施“云嶺先鋒”工程，進一 步鞏固和擴大先進性教育活動成果。深化農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)，保障農(nóng)村黨員活動經(jīng)費，實現(xiàn)農(nóng)村黨組織活動正常化、規(guī)范化和制度化。切實加強對流動黨員的管 理，繼續(xù)開展關(guān)愛老黨員和救助貧困黨員活動，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是強化新農(nóng)村建設(shè)。按照“20字方針”，積極推進“九有目標(biāo)”建設(shè)，把解決好“三農(nóng)”問題作為全鄉(xiāng)工作的重中之重來抓。加大投入，統(tǒng)籌規(guī)劃，點線面結(jié)合，抓點、帶線、促面；三是強化為民服務(wù)體系建設(shè)。進 一步加強為民服務(wù)中心建設(shè)，努力構(gòu)建科學(xué)、合理、功能齊全的為民服務(wù)體系。在加強鄉(xiāng)“為民服務(wù)中心”建設(shè)和轉(zhuǎn)變服務(wù)方式的基礎(chǔ)上，進一步拓寬為民服務(wù)領(lǐng) 域，把全鄉(xiāng)的服務(wù)工作延伸到縣便民服務(wù)中心，延伸到全鄉(xiāng)九個村級為民服務(wù)站，延伸到全鄉(xiāng)各黨小組和村民小組，延伸到新經(jīng)濟組織,做到上下聯(lián)動，左右互動， 切實幫助全鄉(xiāng)人民群眾和企業(yè)解難題、辦實事；四是強化軟環(huán)境建設(shè)。按照市縣要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，從思想解放、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高工作效能、改善投資環(huán)境、重塑對外形象等重點方面入手，切實加強全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)。

“做好五項工作”。一是繼續(xù)做好平安創(chuàng)建工作。加強社會治安綜合治理，堅持嚴(yán)打方針，嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”等影響人們?nèi)罕姲踩?犯罪活動。進一步強化信訪工作，認(rèn)真做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處，重疏導(dǎo)、強勸導(dǎo)，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。進 一步開展禁毒斗爭，做好防艾工作。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，加大宣傳力度，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理專項行動，加強對煤 礦、非煤礦山、危化品經(jīng)營及道路交通等安全的監(jiān)督檢查，有效遏制安全事故發(fā)生；二是做好道路交通建設(shè)工作。依托普魯村委會基本農(nóng)田建設(shè)項目的實施，組織實施聯(lián)營煤礦至石洞門段過境公路改道工程。力爭啟動實施大窩鋪路基改造工程。組織維修境內(nèi)鄉(xiāng)村公路，確保境內(nèi)運輸暢通，完善全鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡(luò)；三是做好代理堡箐和發(fā)多箐兩村搬遷的啟動工作。結(jié)合先鋒煤業(yè)公司300萬噸擴建項目，做好征地、拆遷補償、選址新建等工作，啟動實施代理堡箐地質(zhì)災(zāi)害易地搬遷工程。積極爭取上級立項，啟動實行發(fā)多箐易地搬遷工程；四是做好失地農(nóng)民保障的啟動工作。結(jié)合先鋒實際，相關(guān)部門要制定出臺《先鋒鄉(xiāng)失地農(nóng)民保障實施方案》，全面啟動全鄉(xiāng)失地農(nóng)民保障工作；五是做好煙水工程、集鎮(zhèn)供水和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)等工作。認(rèn)真組織實施煙水配套工程，進一步改善農(nóng)業(yè)發(fā)展條件，提高全鄉(xiāng)水利化程度。組織實施集鎮(zhèn)飲水水源處理工程，全面解決集鎮(zhèn)飲水困難問題。全面完成富魯完小教學(xué)樓新建工程，啟動實施窯上村完小標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程等。

結(jié)合工作實際，我要努力做到以下三點：

<>身為景區(qū)疾控的一分子，既要刻苦鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，又要打牢理論水平。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)。同時，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識，做到學(xué)以致用，善于運用理論指導(dǎo)實踐。

<>工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。我將在班長的帶領(lǐng)下和同事們一起，嚴(yán)格落實各項標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷反思，加強學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，做好每一個動作，做細每一個環(huán)節(jié)，做實每一項措施，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，帶領(lǐng)所屬科室和同志，不斷提高工作質(zhì)量和效率，確保分管工作到位，擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)到位。

<>在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個務(wù)必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀(jì)國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，踏踏實實做人，干干凈凈做事，為景區(qū)各項事業(yè)建設(shè)添磚加瓦。

總之，我將以這次學(xué)習(xí)教育活動為契機，努力查找自身存在的問題和不足，制定詳細的整改措施，達到個人素質(zhì)全面提高，更好的負責(zé)好、擔(dān)當(dāng)好分管工作，創(chuàng)新服務(wù)理念，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期盼，努力為景區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得三

在四月份開展的“集中學(xué)習(xí)日”活動中，我們認(rèn)真詳實地學(xué)習(xí)了《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》。通過學(xué)習(xí)對行政問責(zé)有了更加深刻和明確的認(rèn)識，可以說《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對問責(zé)制的定義，還制定了具體的實施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化，最大限度地減少了由于錯誤的行政決策、行政行為造成的損失。

行政問責(zé)的實施，對行政機關(guān)工作人員的監(jiān)督管理、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)乃至生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有著極其重要的意義。對各級行政人員實施問責(zé)，對依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進作用，也是我縣進一步推進機關(guān)工作提速增效，提高政府行風(fēng)建設(shè)，助推“四興”戰(zhàn)略全面發(fā)展的一項重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機關(guān)全心全意為人民服務(wù)，更好地增強公務(wù)人員的公仆意識。

<>各單位、各部門要統(tǒng)一思想，更新觀念，適應(yīng)新形勢下行政問責(zé)的有關(guān)規(guī)定，及時融會貫穿到所負責(zé)的工作當(dāng)中。要深刻認(rèn)識到，推進行政問責(zé)工作是加快我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的迫切需要，是加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)的客觀要求，是密切干群關(guān)系的有效途徑，是實現(xiàn)“民生強縣”和“產(chǎn)業(yè)名城”宏偉目標(biāo)的重要舉措。開展行政問責(zé)目的就是要對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，對“吃拿卡要”和行政不作為、亂作為、慢作為進行從嚴(yán)、從快、從重查處，徹底解決群眾反映強烈的突出問題。

<>相關(guān)職能部門要集中力量查處糾正履行職責(zé)不到位的問題，切實提升人民群眾對政府工作的滿意度；集中力量查處糾正潛規(guī)則問題，真正塑造風(fēng)清氣正的政府新形象；集中力量查處糾正行政執(zhí)法不規(guī)范的問題，努力為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航、創(chuàng)造條件；集中力量查處糾正辦事效率低下的問題，進一步提升政府行政效能；集中力量查處糾正行政執(zhí)行力弱的問題，最大限度地取信于民，確保機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境明顯改善。

<>各單位、各部門要強化落實崗位責(zé)任，堅持明察暗訪，努力掌握實情，主動接受社會監(jiān)督，積極推進政務(wù)運轉(zhuǎn)的規(guī)范化建設(shè)，加強廉政建設(shè)。積極探索實施符合實際的新舉措、新辦法，真正建立起推進行政問責(zé)的長效機制，實現(xiàn)行政問責(zé)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動延壽更好更快發(fā)展。

<>全縣各級各部門要全面推進行政問責(zé)工作深入開展，為我縣實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越注入強大動力。《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》在我縣實施以來，各單位、各部門高度重視，積極抓好推進落實，行政問責(zé)工作取得了重要的階段性成果。截至目前，全縣已查處多起違反行政問責(zé)規(guī)定案件，個別公職人員被行政問責(zé)。通過問責(zé)，警示和教育了廣大干部，進一步增強了公務(wù)人員“謀發(fā)展、促‘四興’”的責(zé)任感和使命感；強化了各單位、各部門抓落實的意識，促進了政府機關(guān)行政效能和工作執(zhí)行力的提升；樹立了誠信政府的良好形象，贏得了人民群眾的認(rèn)同和擁護。 因此，學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》，要求我們，尤其是單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按照程序做出行政決策，自覺接受上級、公眾和輿論的監(jiān)督，認(rèn)真負責(zé)的做好每一項工作，將人民和政府賦予的權(quán)力變成為人民服務(wù)的最有利工具，積極主動完成落實上級的各項工作安排和決策，將公眾利益作為行使權(quán)力的標(biāo)尺，扎扎實實干好本職工作，提高責(zé)任意識防范行政過錯。 軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動心得體會

阿旺鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長 王晶

近段時間學(xué)習(xí)了市委仇和書記的講話，學(xué)習(xí)了高書記、田區(qū)長的講話，閱讀了相關(guān)資料，結(jié)合東川的發(fā)展變化和自身工作，對優(yōu)化軟環(huán)境有了更深的體會： 軟環(huán)境是一個地方政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展的標(biāo)志。這個環(huán)境的主體是人，軟環(huán)境包括領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、信用環(huán)境、協(xié)作環(huán)境等等。加強軟環(huán)境建設(shè)是擴大對外開放、促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，是塑造阿旺形象、展示阿旺文明的需要，同時也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部，從根本上愛護干部的重要舉措。

<> 1．把自己切實擺進去。構(gòu)成軟環(huán)境的主體是人，每個人、每件事都是構(gòu)成軟環(huán)境的基本元素。我們每一位同志在想什么？做什么？為軟環(huán)境的建設(shè)和經(jīng)濟的發(fā)展作了什么貢獻？必須思考！各個部門、每一個工作崗位、每一位機關(guān)工作人員自身的思想理念、工作態(tài)度，對阿旺經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境都要或多或少地產(chǎn)生影響。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，要從我們每一個人做起，要從每一件事情做起。 2．思想大解放。有一句話叫：思想解放的程度決定經(jīng)濟發(fā)展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失權(quán)、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻煩，有的喜歡把政府權(quán)力放大化，甚至個人化、私有化。我們解放思想就是要敢想、敢干，政令暢通，只要方向是對的，大膽的創(chuàng)新。 3．樹立軟環(huán)境就是資源的意識。阿旺近年來的發(fā)展，是我們堅持團結(jié)干事，堅定信心、攻堅克難，創(chuàng)造想干事、敢干事、能干事的氛圍，全鎮(zhèn)一盤棋，上下一條心，凝心聚力，形成加快發(fā)展的合力，軟環(huán)境是最好的人力資源。發(fā)展軟環(huán)境的核心因素是看人，通過看一個地方政權(quán)機構(gòu)的工作人員、看這個機構(gòu)整個群體綜合素質(zhì)高低。

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近年通過先進性教育，交流學(xué)習(xí)和狠抓黨的基層組織建設(shè)等工作，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善，這是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但也要清醒地看到，經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的問題依然突出，現(xiàn)狀不容樂觀，與政府機關(guān)自身建設(shè)和阿旺加快發(fā)展的要求差距很大。有四個“老大難”問題：

一是思想解放程度不夠、怕負責(zé)任的問題。舊的傳統(tǒng)觀念仍然禁錮著一些同志的思維方式、工作方法。不做平平安安，做了麻煩不斷。

<>有的干部仍然習(xí)慣于紙上談兵，不調(diào)查了解、不深入實地，憑譜氣，搞估算，下村講條件，辦事講待遇，一問三不知。缺乏真抓實干的精神和強有力的措施。

<>紀(jì)律意識淡薄，我行我素，不遵守起碼的上班制度，長期玩失蹤。各項工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。

<>現(xiàn)在項目落戶過程中來自村級的阻力增多，一些村民見有項目就談條件、談補償，把項目當(dāng)成“唐僧肉”；甚至有一些組長不能擺正位子，從中扮演了不光彩的角色。這些雖然不是普

遍現(xiàn)象，但影響很壞，危害極大，嚴(yán)重損害了阿旺的形象，阻礙了阿旺的加快發(fā)展。今后項目的實施，繼續(xù)推行誰積極支持誰，誰無阻力支持誰。充分發(fā)揮村兩委班子的作用，村組一級阻力內(nèi)部消化。 富民強鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)最大的政治，招商引資是全鎮(zhèn)最大的任務(wù)。環(huán)境不優(yōu)多是“人致”的，解決這個問題還必須通過“治人”來實現(xiàn)。不可否認(rèn)，軟環(huán)境建設(shè)最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個較長的過程，我們決不能因為等待覺悟和境界的提升而延誤阿旺的發(fā)展大計，必須強行入軌、強制規(guī)范，在實踐中逐步形成共識。一要嚴(yán)厲懲治違規(guī)行為。二要嚴(yán)格實行責(zé)任追究。三要嚴(yán)格履行查處職責(zé)。

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<>鎮(zhèn)黨委、政府出臺《首問首辦負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《中層干部問責(zé)制》，對我們來說就是鐵的要求、鐵的紀(jì)律。

<>阿旺的“山、水、門”三篇文章，八件實事，5000萬元的招商引資任務(wù)，經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量、高效率，無阻力、無條件的圓滿順利完成，是檢驗軟環(huán)境建設(shè)實效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要千方百計、有條件也要闖、沒有條件創(chuàng)造條件也要闖，干工作無條件、無怨言、無阻力用工作成效檢驗軟環(huán)境建設(shè)實效。

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動心得體會

阿旺鎮(zhèn)黨委書記 王海

在2008 年2月14日昆明市啟動全市軟環(huán)境建設(shè)活動以來，市屬各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛相繼組織了學(xué)習(xí)活動，我作為阿旺鎮(zhèn)的老班長、“領(lǐng)頭雁”，代表鎮(zhèn)黨委到昆明參加了 昆明市軟環(huán)境建設(shè)工作動員大會，深感自豪。我作為基層的一名公務(wù)員，深感建設(shè)好軟環(huán)境，就是為民服務(wù)、依法執(zhí)政、廉潔為民的一個具體體現(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合工作實際 談?wù)勛约旱捏w會。

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變行政過問為服務(wù)，少干預(yù)多服務(wù)，越來越成為各級政府應(yīng)遵循的執(zhí)政規(guī)律。建設(shè)服務(wù)型政府，是執(zhí)政為民思想的具體體現(xiàn)，特別自身作為阿旺鎮(zhèn)三萬余人的父母 官，就是要率先垂范，要始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為撬動阿旺經(jīng)濟跨越發(fā)展的天平；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為促進招商引資的重要平臺；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作 為解決好領(lǐng)導(dǎo)不作為，亂作為的重要

依據(jù)；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為有效解決好機關(guān)、站所等部門行政錯位、管理越位、服務(wù)缺位等偶發(fā)問題；始終把群眾利益放 在首位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，做到主動服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)，把便民、利民、惠民、安民作為首要工作目標(biāo)，踏 踏實實為群眾辦實事。

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黨的現(xiàn)行政策是黨依據(jù)當(dāng)前的任務(wù)和現(xiàn)實客觀條件制定出來的，其目的是調(diào)動絕大多數(shù)人積極性，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展，其著眼點是對整個社會行為的規(guī)范。自己作 為社會中的一員，理所當(dāng)然應(yīng)該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，就要發(fā)揚高尚道德風(fēng)格，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻。思想解放、觀念更新，是重要的投 資軟環(huán)境。只有營造好的環(huán)境，發(fā)展才有根可植、有機可固，才能使一切創(chuàng)造財富的要素聚集到發(fā)展上來，才能不斷促進政治、經(jīng)濟、文化、社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā) 展。

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江澤民同志指出: “我們黨來自于人民，植根于人民,服務(wù)于人民，建設(shè)有中國特色社會主義的全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益?！奔訌娷洯h(huán)境建設(shè)，就必須 在如何全心全意為人民謀利益上下功夫，就必須在工作和生活的各個方面嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為，關(guān)鍵的就是要樹立以下三個觀念:一是當(dāng)官不為發(fā)財?shù)挠^念。領(lǐng)導(dǎo) 是人民的公仆，因此，當(dāng)官不是發(fā)財?shù)膷徫?，就像教師不是看病的崗位一樣，想發(fā)財，就不要做官；想做官，就不要想發(fā)財；二是勤政為民的觀念。哪里要修路，哪 里要架橋，哪里的群眾辦事遇到阻礙，都要往心里去，都要想辦法解決，都要看在眼里，急在心里，竭盡全力對待?！盀楣僖蝗?，造福一方”，人民選擇了我們，我 們就要全權(quán)負責(zé)。要“站好崗，服務(wù)好”否則，我們就對不起人民；三是工作不帶私心的觀念。無數(shù)事實證明，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益。

再有利的事 情，再好辦的工作，都會變得糾纏不清；有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴?！肮ぷ髦磺髮嶋H”，是什么 就是什么，該怎么辦就怎么辦。

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要招好商，引好資，就要從人的工作效能做起，沒有效率，我們的工作就會一事無成，我鎮(zhèn)5 千萬的招商引資項目就將變成一句空話。大量事實證明，如果不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的思想不解放、效能低下、不學(xué)無術(shù)、推諉扯皮等制約 經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

我們要實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，最直接、最有效的手段好途徑就是招商引資。作為阿旺，就是要變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，“筑巢引鳳”，引進實力強，開發(fā)以精細 磷化工為主，聚河沙開發(fā)、人文開發(fā)、彝族風(fēng)情開發(fā)為一體的招商引資工作。我們要通過打造一個誠信、和諧、民主、法治、平安的社會，創(chuàng)建一流的軟環(huán)境，只有 這樣，才能為實現(xiàn)招商引資的更大突破奠定堅實的平臺。

總之，建設(shè)好我鎮(zhèn)軟環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是發(fā)展資源，就是一個地區(qū)文明的象征。我們各級、各部門的干部群眾，應(yīng)當(dāng)增強憂患意識、緊迫意識和責(zé)任意識，堅決杜 絕飛揚跋扈，不作為、亂作為等官僚思想，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加高效快捷的工作節(jié)奏，更加吃苦耐勞的精神，強化責(zé)任，落實措施，努力營造良好的經(jīng)濟社會發(fā) 展軟環(huán)境，把東川建設(shè)成為一個美麗、富饒，人人向往的工業(yè)之城，把阿旺建設(shè)成一個山青、水秀、人美，外來投資者向往的佳地。篇二：學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制心得體會

學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制心得體會

學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制心得體會中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，是加強反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)、完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范的重要舉措，是“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)”步入法制化的重要步驟。它完善了制度層面對公共權(quán)力控制與監(jiān)督的責(zé)任追究、紀(jì)律追究、法律追究三大機制，對于健全責(zé)任追究體系，規(guī)范問責(zé)行為，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)干

部的責(zé)任意識和大局意識，更好地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平具有重要意義。

《問責(zé)規(guī)定》的基本內(nèi)容分為“總則”“問責(zé)的情形、方式及適用”“實行問責(zé)的程序”“附則”共四章二十六條。同時明確地劃分出問責(zé)對象范圍、堅持的原則、問責(zé)的情形、問責(zé)的方式、被問責(zé)后的使用和問責(zé)方式與黨紀(jì)政紀(jì)處分的關(guān)系等。第一章規(guī)定了《問責(zé)規(guī)定》的立法目的、問責(zé)對象、實行問責(zé)的基本原則、問責(zé)與黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及刑事責(zé)任追究的銜接。第二章規(guī)定了問責(zé)的情形、問責(zé)方式、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)后如何使用。第三章規(guī)定了問責(zé)的程序，包括問責(zé)情形的發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、提出問責(zé)建議、作出問責(zé)決定、執(zhí)行、受理不服問責(zé)決定的申訴等內(nèi)容。第四章規(guī)定了除第二條規(guī)定的問責(zé)對象外的其他適用和參照《問責(zé)規(guī)定》的人員范圍。

《問責(zé)規(guī)定》的一個亮點是將黨委系統(tǒng)納入問責(zé)體系，補充了以往只在行政系統(tǒng)問責(zé)、而同樣負有領(lǐng)導(dǎo)和決策責(zé)任的黨委系統(tǒng)卻置身事外的弊端?！秵栘?zé)規(guī)定》的頒布實施說明了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一方面應(yīng)該對自己的行為承擔(dān)責(zé)任，另一方面要對領(lǐng)導(dǎo)范圍承擔(dān)一定責(zé)任。

問責(zé)的情形上，做到了一方面使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部清楚地了解到出現(xiàn)哪種情形應(yīng)當(dāng)被問責(zé)，以促使其嚴(yán)格依法履行職責(zé)；另一方面也對在何種情形下應(yīng)當(dāng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)予以明確，有利于避免問責(zé)的隨意性。某種情形采取哪種問責(zé)方式，由問責(zé)決定機關(guān)根據(jù)實際情況綜合考慮。

對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)后如何使用方面做出了明確的規(guī)定。這樣的規(guī)定，既考慮了問責(zé)階段民眾對問責(zé)對象的情緒反映，又體現(xiàn)了最大限度地教育和愛護干部，而不是將被問責(zé)的干部簡單地視為一無是處，一棒子打死。問責(zé)決定的公開透明，有效防止了“帶病復(fù)出”的現(xiàn)象。

問責(zé)方式與黨紀(jì)政紀(jì)處分的關(guān)系方面，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé)，同時需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。這就是說，實行的五種問責(zé)方式不能代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，問責(zé)后根據(jù)實際情形還可依照有關(guān)規(guī)定給予被問責(zé)者黨紀(jì)政紀(jì)處分，但也不是對實行問責(zé)的都要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 要性，不斷增強貫徹執(zhí)行《問責(zé)規(guī)定》的自覺性。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門要認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助黨委、政府嚴(yán)肅查處問責(zé)案件。要注意科學(xué)界定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任限度，做到責(zé)任與職權(quán)相一致、過錯與責(zé)任相適應(yīng)、懲戒與教育相結(jié)合，以避免對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)時的情緒化與粗糙化傾向。篇三：行政問責(zé)制心得體會

行政問責(zé)制心得體會 2012年2月全局開展了實施行政問責(zé)制工作，通過這次對問責(zé)制的學(xué)習(xí)，使我深有體會。我認(rèn)為對于我們來說，認(rèn)真學(xué)習(xí)問責(zé)制顯得尤為必要。我們應(yīng)該通過問責(zé)制仔細反思工作、端正心態(tài)，以“問責(zé)制”來督促自己，認(rèn)真領(lǐng)會實施行政問責(zé)制辦法的精神。做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、百姓喜歡的好公仆。

對于問責(zé)制的理解，我認(rèn)為核心是在問責(zé)，怎樣問責(zé)？問誰的責(zé)？誰所在崗位的職責(zé)范圍內(nèi)出了問題，誰就要負責(zé)，就推究到“崗”與“責(zé)”的關(guān)系上。有句古話說“在其位，謀其政”，即職位所在決定責(zé)任所在。行政問責(zé)，就是以行政命令為方式的追究機制?！罢囊磺袡?quán)力都是人民賦予的”，“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會懈怠”；“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要賠償”，這是對行政問責(zé)制本質(zhì)的高度概括。實施行政問責(zé)制是構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措，是政治文明建設(shè)的必然要求。加強行政問責(zé)制的理論研究，必將有利于行政問責(zé)制的進一步完善和發(fā)展，有利于發(fā)揮其應(yīng)有的作用。行政問責(zé)制是政治問責(zé)制的一個重要組成部分，它是指特定的問責(zé)主體針對各級政府及其公務(wù)員承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)的履行情況而實施的，并要求其承擔(dān)否定性結(jié)果的一種規(guī)范。它不僅是指犯了錯、違了法要追究，它的溯及范圍還包括能力不足、推諉扯皮等看似有損官體的“小節(jié)”還包括公眾對政府行為以及政府本身的“合理懷疑”等方面。推行行政問責(zé)制無論對促進我國民主政治和社會進步，還是對重塑政府、優(yōu)化公務(wù)員隊伍、密切干群關(guān)系、提高黨的執(zhí)政能力都具有積極的作用，

有著廣泛的影響和意義。

以下是在學(xué)習(xí)問責(zé)制中認(rèn)識的不足之處：

<>對于新形勢下的行政問責(zé)制辦法，不能及時融會貫通于具體實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作中不力求全面發(fā)展，過于片面性，不精益求精。

<>學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性不夠。沒擠出時間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。

<>現(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)知識尚有所欠缺；工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。了解的業(yè)務(wù)知識太局限性，不夠全面。

今后的整改措施：

<>認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問責(zé)辦法，與自已實際工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)更多新知識，只有學(xué)得更多的知識才能不被崗位所淘汰，勝任自己的崗位，做合格的人民公仆。

<>敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作。勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工

作。

<>認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照工作程序、辦理條件、辦理時限等要求做好工作，不違反單位各項規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏艱難、隨時準(zhǔn)備接受組織交予的各項任務(wù)。

問責(zé)制作為一種改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無疑可以增強行政領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任心，能更好地督促行政機關(guān)全心全意為人民服務(wù)，可以更好地增強公務(wù)人員的公仆意識。 作為一個普通公務(wù)人員和一名要求進步的青年也應(yīng)該做到對工作盡職盡責(zé)，無私奉獻，應(yīng)該站在另一高度去要求自己。要時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。我負責(zé)的工作更是要求精益求精，每個核定的金額是否與票據(jù)一致，每一張卡的發(fā)放、補辦、是否符合手續(xù)；每一筆費用的征繳記錄是否準(zhǔn)確，這些都要求我做到盡職盡責(zé)。所以在今后的工作中，我要把學(xué)習(xí)問責(zé)制融會貫通于本職工作中，使其督促、鞭策我，使我更快的進步。篇四：學(xué)習(xí)行政問責(zé)規(guī)定心得體會

學(xué)習(xí)行政問責(zé)規(guī)定心得體會

通過對《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我的感觸頗深，對下一步本人做好工作有了更深層次的理解。總結(jié)有以下幾點：

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有權(quán)必有責(zé)，政府應(yīng)為其所有行為負責(zé)，對因不作為（有權(quán)不用）、亂作為（濫用權(quán)力）或不當(dāng)作為（工作過失）而造成不良后果的，必須嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。 同樣，作為一個單位也要規(guī)范內(nèi)部的各種行為，辦公室肩負著后勤服務(wù)任務(wù)。在這樣的情況下，更要認(rèn)真遵守《哈爾濱市市行政問責(zé)規(guī)定》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。

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<>工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職工作，不精益求精。

<>沒擠出時間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。

<>現(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的安全工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學(xué)

習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開，敢吃苦、的精神不強，抓落實的勁頭相對不足。

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<>認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問責(zé)規(guī)定，與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，再加強自律，即也不違反行政問責(zé)規(guī)定。

<>與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目標(biāo)任務(wù)。

<>敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。

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在今后的工作之中，最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問責(zé)制所得到的心得與體會，融會貫通于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為各項事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻。篇五：三個問責(zé)辦法學(xué)習(xí)心得體會

開展“風(fēng)清氣正”活動

學(xué)習(xí)三個問責(zé)辦法的心得體會 新年伊始，在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展了營造“風(fēng)清氣正”發(fā)展環(huán)境活動。這次活動“以“風(fēng)清氣正”為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)”。自治區(qū)相關(guān)部門在細節(jié)上對全區(qū)廣大干部群眾提出“量化指標(biāo)”和“具體要求”。要求黨員干部重點解決墨守成規(guī)、不積極作為的問題，在解放思想、實事求是上取得新突破；解決宗旨意識淡薄的問題，在心系群眾、服務(wù)人民上有新突破；解決工作作風(fēng)不實的問題，在真抓實干、工作落實上有新突破；解決為政不廉的問題，在秉公用權(quán)、干凈干事上有新突破。發(fā)動各行各業(yè)向“庸、懶、散、軟”亮劍。向損害群眾利益行為說“不”，在全社會營造的良好氛圍。通過這次學(xué)習(xí)，使我對開展此次活動的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識，使我更加明確了工作的方向，堅定了工作的信念。

作為一名一線教師，我深感肩上的責(zé)任重大，也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時光、能夠為學(xué)校發(fā)展出一份力而感到自豪。學(xué)校發(fā)展的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實地且是造福于自孫后代的切身利益。通過開展此項活動旨在進一步強化“群眾利益無小事”的思想，切實解決損害群眾利益的問題。以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。結(jié)合自治區(qū)風(fēng)清氣正活動和同心縣民風(fēng)建設(shè)及我校學(xué)雷鋒活動的開展之后，我的思想發(fā)生了深刻的變化。只有社會風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和，通過開展此項活動，把加強和改進黨 風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹立新風(fēng)，改進工作作風(fēng)，不斷提高群眾對行政事業(yè)單位和公職人員工作的滿意度。 環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競爭力，發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)思想解放、市場發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”，是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、老實正派、埋頭苦干、敢于負責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。 作為一名學(xué)校教學(xué)管理者無不盼望本學(xué)校的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。實現(xiàn)“全校教職工安家樂業(yè)”不但要靠全體教職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進的管理方法，來激發(fā)教職工自覺的工作熱情，讓教師在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好教書育人的本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實現(xiàn)個人

理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么我們的學(xué)校就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。學(xué)校的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，學(xué)校的發(fā)展就會滯后，甚至帶來嚴(yán)重的問題。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識自己，真誠地對待同事和他人，認(rèn)真地對待工作，公平地對待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。 所以在這次開展?fàn)I造“風(fēng)清氣正”發(fā)展環(huán)境活動和實施三個問責(zé)辦法活動過程中我會努力做到如下幾點: 一是積極主動為教師排憂解難，在教師遇到生活、教學(xué)工作等方面的困難時，積極為其協(xié)調(diào)，解決問題，努力減少通同事的負擔(dān)。二是要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為本校教育教學(xué)工作服務(wù)的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到學(xué)生中去，與學(xué)生家長拉近距離，為教育好他們的子女奠定堅實的基礎(chǔ)。 只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在教學(xué)和管理實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，校園文化建設(shè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得四

.在四月份開展的“集中學(xué)習(xí)日”活動中，我們認(rèn)真詳實地學(xué)習(xí)了《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》。通過學(xué)習(xí)對行政問責(zé)有了更加深刻和明確的認(rèn)識，可以說《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對問責(zé)制的定義，還制定了具體的實施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化，最大限度地減少了由于錯誤的行政決策、行政行為造成的損失。

行政問責(zé)的實施，對行政機關(guān)工作人員的監(jiān)督管理、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)乃至生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有著極其重要的意義。對各級行政人員實施問責(zé)，對依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進作用，也是我縣進一步推進機關(guān)工作提速增效，提高政府行風(fēng)建設(shè)，助推“四興”戰(zhàn)略全面發(fā)展的一項重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機關(guān)全心全意為人民服務(wù)，更好地增強公務(wù)人員的公仆意識。

<>各單位、各部門要統(tǒng)一思想，更新觀念，適應(yīng)新形勢下行政問責(zé)的有關(guān)規(guī)定，及時融會貫穿到所負責(zé)的工作當(dāng)中。要深刻認(rèn)識到，推進行政問責(zé)工作是加快我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的迫切需要，是加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)的客觀要求，是密切干群關(guān)系的有效途徑，是實現(xiàn)“民生強縣”和“產(chǎn)業(yè)名城”宏偉目標(biāo)的重要舉措。開展行政問責(zé)目的就是要對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，對“吃拿卡要”和行政不作為、亂作為、慢作為進行從嚴(yán)、從快、從重查處，徹底解決群眾反映強烈的突出問題。

<>相關(guān)職能部門要集中力量查處糾正履行職責(zé)不到位的問題，切實提升人民群眾對政府工作的滿意度；集中力量查處糾正潛規(guī)則問題，真正塑造風(fēng)清氣正的政府新形象；集中力量查處糾正行政執(zhí)法不規(guī)范的問題，努力為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航、創(chuàng)造條件；集中力量查處糾正辦事效率低下的問題，進一步提升政府行政效能；集中力量查處糾正行政執(zhí)行力弱的問題，最大限度地取信于民，確保機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境明顯改善。

<>各單位、各部門要強化落實崗位責(zé)任，堅持明察暗訪，努力掌握實情，主動接受社會監(jiān)督，積極推進政務(wù)運轉(zhuǎn)的規(guī)范化建設(shè)，加強廉政建設(shè)。積極探索實施符合實際的新舉措、新辦法，真正建立起推進行政問責(zé)的長效機制，實現(xiàn)行政問責(zé)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動延壽更好更快發(fā)展。

<>全縣各級各部門要全面推進行政問責(zé)工作深入開展，為我縣實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越注入強大動力?！豆枮I市行政問責(zé)規(guī)定》在我縣實施以來，各單位、各部門高度重視，積極抓好推進落實，行政問責(zé)工作取得了重要的階段性成果。截至目前，全縣已查處多起違反行政問責(zé)規(guī)定案件，個別公職人員被行政問責(zé)。通過問責(zé)，警示和教育了廣大干部，進一步增強了公務(wù)人員“謀發(fā)展、促‘四興’”的責(zé)任感和使命感；強化了各單位、各部門抓落實的意識，促進了政府機關(guān)行政效能和工作執(zhí)行力的提升；樹立了誠信政府的良好形象，贏得了人民群眾的認(rèn)同和擁護。 因此，學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》，要求我們，尤其是單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按照程序做出行政決策，自覺接受上級、公眾和輿論的監(jiān)督，認(rèn)真負責(zé)的做好每一項工作，將人民和政府賦予的權(quán)力變成為人民服務(wù)的最有利工具，積極主動完成落實上級的各項工作安排和決策，將公眾利益作為行使權(quán)力的標(biāo)尺，扎扎實實干好本職工作，提高責(zé)任意識防范行政過錯。

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動心得體會 阿旺鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長 王晶

近段時間學(xué)習(xí)了市委仇和書記的講話，學(xué)習(xí)了高書記、田區(qū)長的講話，閱讀了相關(guān)資料，結(jié)合東川的發(fā)展變化和自身工作，對優(yōu)化軟環(huán)境有了更深的體會：

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.軟環(huán)境是一個地方政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展的標(biāo)志。這個環(huán)境的主體是人，軟環(huán)境包括領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、信用環(huán)境、協(xié)作環(huán)境等等。加強軟環(huán)境建設(shè)是擴大對外開放、促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，是塑造阿旺形象、展示阿旺文明的需要，同時也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部，從根本上愛護干部的重要舉措。

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1．把自己切實擺進去。構(gòu)成軟環(huán)境的主體是人，每個人、每件事都是構(gòu)成軟環(huán)境的基本元素。我們每一位同志在想什么？做什么？為軟環(huán)境的建設(shè)和經(jīng)濟的發(fā)展作了什么貢獻？必須思考！各個部門、每一個工作崗位、每一位機關(guān)工作人員自身的思想理念、工作態(tài)度，對阿旺經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境都要或多或少地產(chǎn)生影響。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，要從我們每一個人做起，要從每一件事情做起。

2．思想大解放。有一句話叫：思想解放的程度決定經(jīng)濟發(fā)展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失權(quán)、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻煩，有的喜歡把政府權(quán)力放大化，甚至個人化、私有化。我們解放思想就是要敢想、敢干，政令暢通，只要方向是對的，大膽的創(chuàng)新。

3．樹立軟環(huán)境就是資源的意識。阿旺近年來的發(fā)展，是我們堅持團結(jié)干事，堅定信心、攻堅克難，創(chuàng)造想干事、敢干事、能干事的氛圍，全鎮(zhèn)一盤棋，上下一條心，凝心聚力，形成加快發(fā)展的合力，軟環(huán)境是最好的人力資源。發(fā)展軟環(huán)境的核心因素是看人，通過看一個地方政權(quán)機構(gòu)的工作人員、看這個機構(gòu)整個群體綜合素質(zhì)高低。

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近年通過先進性教育，交流學(xué)習(xí)和狠抓黨的基層組織建設(shè)等工作，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善，這是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但也要清醒地看到，經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的問題依然突出，現(xiàn)狀不容樂觀，與政府機關(guān)自身建設(shè)和阿旺加快發(fā)展的要求差距很大。有四個“老大難”問題：

<>舊的傳統(tǒng)觀念仍然禁錮著一些同志的思維方式、工作方法。不做平平安安，做了麻煩不斷。

<>有的干部仍然習(xí)慣于紙上談兵，不調(diào)查了解、不深入實地，憑譜氣，搞估算，下村講條件，辦事講待遇，一問三不知。缺乏真抓實干的精神和強有力的措施。

<>紀(jì)律意識淡薄，我行我素，不遵守起碼的上班制度，長期玩失蹤。各項工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。

<>現(xiàn)在項目落戶過程中來自村級的阻力增多，一些村民見有項目就談條件、談補償，把項目當(dāng)成“唐僧肉”；甚至有一些組長不能擺正位子，從中扮演了不光彩的角色。這些雖然不是普

遍現(xiàn)象，但影響很壞，危害極大，嚴(yán)重損害了阿旺的形象，阻礙了阿旺的加快發(fā)展。今后項目的實施，繼續(xù)推行誰積極支持誰，誰無阻力支持誰。充分發(fā)揮村兩委班子的作用，村組一級阻力內(nèi)部消化。

富民強鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)最大的政治，招商引資是全鎮(zhèn)最大的任務(wù)。環(huán)境不優(yōu)多是“人致”的，解決這個問題還必須通過“治人”來實現(xiàn)。不可否認(rèn)，軟環(huán)境建設(shè)最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個較長的過程，我們決不能因為等待覺悟和境界的提升而延誤阿旺的發(fā)展大計，必須強行入軌、強制規(guī)范，在實踐中逐步形成共識。一要嚴(yán)厲懲治違規(guī)行為。二要嚴(yán)格實行責(zé)任追究。三要嚴(yán)格履行查處職責(zé)。

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.1、以制度建設(shè)為重點，著力解決政令不通、推委扯皮問題。鎮(zhèn)黨委、政府出臺《首問首辦負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《中層干部問責(zé)制》，對我們來說就是鐵的要求、鐵的紀(jì)律。

<>阿旺的“山、水、門”三篇文章，八件實事，5000萬元的招商引資任務(wù)，經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量、高效率，無阻力、無條件的圓滿順利完成，是檢驗軟環(huán)境建設(shè)實效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要千方百計、有條件也要闖、沒有條件創(chuàng)造條件也要闖，干工作無條件、無怨言、無阻力用工作成效檢驗軟環(huán)境建設(shè)實效。

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動心得體會 阿旺鎮(zhèn)黨委書記 王海

在2008 年2月14日昆明市啟動全市軟環(huán)境建設(shè)活動以來，市屬各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛相繼組織了學(xué)習(xí)活動，我作為阿旺鎮(zhèn)的老班長、“領(lǐng)頭雁”，代表鎮(zhèn)黨委到昆明參加了 昆明市軟環(huán)境建設(shè)工作動員大會，深感自豪。我作為基層的一名公務(wù)員，深感建設(shè)好軟環(huán)境，就是為民服務(wù)、依法執(zhí)政、廉潔為民的一個具體體現(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合工作實際 談?wù)勛约旱捏w會。

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變行政過問為服務(wù)，少干預(yù)多服務(wù)，越來越成為各級政府應(yīng)遵循的執(zhí)政規(guī)律。建設(shè)服務(wù)型政府，是執(zhí)政為民思想的具體體現(xiàn)，特別自身作為阿旺鎮(zhèn)三萬余人的父母 官，就是要率先垂范，要始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為撬動阿旺經(jīng)濟跨越發(fā)展的天平；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為促進招商引資的重要平臺；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作 為解決好領(lǐng)導(dǎo)不作為，亂作為的重要

依據(jù)；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為有效解決好機關(guān)、站所等部門行政錯位、管理越位、服務(wù)缺位等偶發(fā)問題；始終把群眾利益放 在首位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，做到主動服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)，把便民、利民、惠民、安民作為首要工作目標(biāo)，踏 踏實實為群眾辦實事。

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黨的現(xiàn)行政策是黨依據(jù)當(dāng)前的任務(wù)和現(xiàn)實客觀條件制定出來的，其目的是調(diào)動絕大多數(shù)人積極性，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展，其著眼點是對整個社會行為的規(guī)范。自己作 為社會中的一員，理所當(dāng)然應(yīng)該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，就要發(fā)揚高尚道德風(fēng)格，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻。思想解放、觀念更新，是重要的投 資軟環(huán)境。只有營造好的環(huán)境，發(fā)展才有根可植、有機可固，才能使一切創(chuàng)造財富的要素聚集到發(fā)展上來，才能不斷促進政治、經(jīng)濟、文化、社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā) 展。

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江澤民同志指出: “我們黨來自于人民，植根于人民,服務(wù)于人民，建設(shè)有中國特色社會主義的全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益?！奔訌娷洯h(huán)境建設(shè)，就必須 在如何全心全意為人民謀利益上下功夫，就必須在工作和生活的各個方面嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為，關(guān)鍵的就是要樹立以下三個觀念:一是當(dāng)官不為發(fā)財?shù)挠^念。領(lǐng)導(dǎo) 是人民的公仆，因此，當(dāng)官不是發(fā)財?shù)膷徫?，就像教師不是看病的崗位一樣，想發(fā)財，就不要做官；想做官，就不要想發(fā)財；二是勤政為民的觀念。哪里要修路，哪 里要架橋，哪里的群眾辦事遇到阻礙，都要往心里去，都要想辦法解決，都要看在眼里，急在心里，竭盡全力對待。“為官一任，造福一方”，人民選擇了我們，我 們就要全權(quán)負責(zé)。要“站好崗，服務(wù)好”否則，我們就對不起人民；三是工作不帶私心的觀念。無數(shù)事實證明，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益。

再有利的事 情，再好辦的工作，都會變得糾纏不清；有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴。“工作只求實際”，是什么 就是什么，該怎么辦就怎么辦。

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.要招好商，引好資，就要從人的工作效能做起，沒有效率，我們的工作就會一事無成，我鎮(zhèn)5 千萬的招商引資項目就將變成一句空話。大量事實證明，如果不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的思想不解放、效能低下、不學(xué)無術(shù)、推諉扯皮等制約 經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

我們要實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，最直接、最有效的手段好途徑就是招商引資。作為阿旺，就是要變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，“筑巢引鳳”，引進實力強，開發(fā)以精細 磷化工為主，聚河沙開發(fā)、人文開發(fā)、彝族風(fēng)情開發(fā)為一體的招商引資工作。我們要通過打造一個誠信、和諧、民主、法治、平安的社會，創(chuàng)建一流的軟環(huán)境，只有 這樣，才能為實現(xiàn)招商引資的更大突破奠定堅實的平臺。

總之，建設(shè)好我鎮(zhèn)軟環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是發(fā)展資源，就是一個地區(qū)文明的象征。我們各級、各部門的干部群眾，應(yīng)當(dāng)增強憂患意識、緊迫意識和責(zé)任意識，堅決杜 絕飛揚跋扈，不作為、亂作為等官僚思想，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加高效快捷的工作節(jié)奏，更加吃苦耐勞的精神，強化責(zé)任，落實措施，努力營造良好的經(jīng)濟社會發(fā) 展軟環(huán)境，把東川建設(shè)成為一個美麗、富饒，人人向往的工業(yè)之城，把阿旺建設(shè)成一個山青、水秀、人美，外來投資者向往的佳地。篇2：學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制心得體會

學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制心得體會

學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制心得體會中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，是加強反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)、完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范的重要舉措，是“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)”步入法制化的重要步驟。它完善了制度層面對公共權(quán)力控制與監(jiān)督的責(zé)任追究、紀(jì)律追究、法律追究三大機制，對于健全責(zé)任追究體系，規(guī)范問責(zé)行為，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)干

部的責(zé)任意識和大局意識，更好地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平具有重要意義。

《問責(zé)規(guī)定》的基本內(nèi)容分為“總則”“問責(zé)的情形、方式及適用”“實行問責(zé)的程序”“附則”共四章二十六條。同時明確地劃分出問責(zé)對象范圍、堅持的原則、問責(zé)的情形、問責(zé)的方式、被問責(zé)后的使用和問責(zé)方式與黨紀(jì)政紀(jì)處分的關(guān)系等。第一章規(guī)定了《問責(zé)規(guī)定》的立法目的、問責(zé)對象、實行問責(zé)的基本原則、問責(zé)與黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及刑事責(zé)任追究的銜接。第二章規(guī)定了問責(zé)的情形、問責(zé)方式、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)后如何使用。第三章規(guī)定了問責(zé)的程序，包括問責(zé)情形的發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、提出問責(zé)建議、作出問責(zé)決定、執(zhí)行、受理不服問責(zé)決定的申訴等內(nèi)容。第四章規(guī)定了除第二條規(guī)定的問責(zé)對象外的其他適用和參照《問責(zé)規(guī)定》的人員范圍。

《問責(zé)規(guī)定》的一個亮點是將黨委系統(tǒng)納入問責(zé)體系，補充了以往只在行政系統(tǒng)問責(zé)、而同樣負有領(lǐng)導(dǎo)和決策責(zé)任的黨委系統(tǒng)卻置身事外的弊端。《問責(zé)規(guī)定》的頒布實施說明了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一方面應(yīng)該對自己的行為承擔(dān)責(zé)任，另一方面要對領(lǐng)導(dǎo)范圍承擔(dān)一定責(zé)任。

問責(zé)的情形上，做到了一方面使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部清楚地了解到出現(xiàn)哪種情形應(yīng)當(dāng)被問責(zé)，以促使其嚴(yán)格依法履行職責(zé)；另一方面也對在何種情形下應(yīng)當(dāng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)予以明確，有利于避免問責(zé)的隨意性。某種情形采取哪種問責(zé)方式，由問責(zé)決定機關(guān)根據(jù)實際情況綜合考慮。

對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)后如何使用方面做出了明確的規(guī)定。這樣的規(guī)定，既考慮了問責(zé)階段民眾對問責(zé)對象的情緒反映，又體現(xiàn)了最大限度地教育和愛護干部，而不是將被問責(zé)的干

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.部簡單地視為一無是處，一棒子打死。問責(zé)決定的公開透明，有效防止了“帶病復(fù)出”的現(xiàn)象。

問責(zé)方式與黨紀(jì)政紀(jì)處分的關(guān)系方面，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé)，同時需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。這就是說，實行的五種問責(zé)方式不能代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，問責(zé)后根據(jù)實際情形還可依照有關(guān)規(guī)定給予被問責(zé)者黨紀(jì)政紀(jì)處分，但也不是對實行問責(zé)的都要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

要性，不斷增強貫徹執(zhí)行《問責(zé)規(guī)定》的自覺性。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門要認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助黨委、政府嚴(yán)肅查處問責(zé)案件。要注意科學(xué)界定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任限度，做到責(zé)任與職權(quán)相一致、過錯與責(zé)任相適應(yīng)、懲戒與教育相結(jié)合，以避免對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)時的情緒化與粗糙化傾向。篇3：行政問責(zé)制心得體會

行政問責(zé)制心得體會

2012年2月全局開展了實施行政問責(zé)制工作，通過這次對問責(zé)制的學(xué)習(xí)，使我深有體會。我認(rèn)為對于我們來說，認(rèn)真學(xué)習(xí)問責(zé)制顯得尤為必要。我們應(yīng)該通過問責(zé)制仔細反思工作、端正心態(tài)，以“問責(zé)制”來督促自己，認(rèn)真領(lǐng)會實施行政問責(zé)制辦法的精神。做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、百姓喜歡的好公仆。

對于問責(zé)制的理解，我認(rèn)為核心是在問責(zé)，怎樣問責(zé)？問誰的責(zé)？誰所在崗位的職責(zé)范圍內(nèi)出了問題，誰就要負責(zé)，就推究到“崗”與“責(zé)”的關(guān)系上。有句古話說“在其位，謀其政”，即職位所在決定責(zé)任所在。行政問責(zé)，就是以行政命令為方式的追究機制?！罢囊磺袡?quán)力都是人民賦予的”，“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會懈怠”；“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要賠償”，這是對行政問責(zé)制本質(zhì)的高度概括。實施行政問責(zé)制是構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措，是政治文明建設(shè)的必然要求。加強行政問責(zé)制的理論研究，必將有利于行政問責(zé)制的進一步完善和發(fā)展，有利于發(fā)揮其應(yīng)有的作用。行政問責(zé)制是政治問責(zé)制的一個重要組成部分，它是指特定的問責(zé)主體針對各級政府及其公務(wù)員承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)的履行情況而實施的，并要求其承擔(dān)否定性結(jié)果的一種規(guī)范。它不僅是指犯了錯、違了法要追究，它的溯及范圍還包括能力不足、推諉扯皮等看似有損官體的“小節(jié)”還包括公眾對政府行為以及政府本身的“合理懷疑”等方面。推行行政問責(zé)制無論對促進我國民主政治和社會進步，還是對重塑政府、優(yōu)化公務(wù)員隊伍、密切干群關(guān)系、提高黨的執(zhí)政能力都具有積極的作用，

有著廣泛的影響和意義。

以下是在學(xué)習(xí)問責(zé)制中認(rèn)識的不足之處：

<>對于新形勢下的行政問責(zé)制辦法，不能及時融會貫通于具體實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作中不力求全面發(fā)展，過于片面性，不精益求精。

<>學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性不夠。沒擠出時間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。

<>現(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)知識尚有所欠缺；工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。了解的業(yè)務(wù)知識太局限性，不夠全面。

今后的整改措施：

<>認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問責(zé)辦法，與自已實際工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)更多新知識，只有學(xué)得更多的知識才能不被崗位所淘汰，勝任自己的崗位，做合格的人民公仆。

<>敬業(yè)愛崗，甘

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.于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作。勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工

作。

<>認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照工作程序、辦理條件、辦理時限等要求做好工作，不違反單位各項規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏艱難、隨時準(zhǔn)備接受組織交予的各項任務(wù)。

問責(zé)制作為一種改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無疑可以增強行政領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任心，能更好地督促行政機關(guān)全心全意為人民服務(wù)，可以更好地增強公務(wù)人員的公仆意識。 作為一個普通公務(wù)人員和一名要求進步的青年也應(yīng)該做到對工作盡職盡責(zé)，無私奉獻，應(yīng)該站在另一高度去要求自己。要時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。我負責(zé)的工作更是要求精益求精，每個核定的金額是否與票據(jù)一致，每一張卡的發(fā)放、補辦、是否符合手續(xù)；每一筆費用的征繳記錄是否準(zhǔn)確，這些都要求我做到盡職盡責(zé)。所以在今后的工作中，我要把學(xué)習(xí)問責(zé)制融會貫通于本職工作中，使其督促、鞭策我，使我更快的進步。篇4：學(xué)習(xí)行政問責(zé)規(guī)定心得體會

學(xué)習(xí)行政問責(zé)規(guī)定心得體會

通過對《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我的感觸頗深，對下一步本人做好工作有了更深層次的理解?？偨Y(jié)有以下幾點：

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有權(quán)必有責(zé)，政府應(yīng)為其所有行為負責(zé)，對因不作為（有權(quán)不用）、亂作為（濫用權(quán)力）或不當(dāng)作為（工作過失）而造成不良后果的，必須嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。 同樣，作為一個單位也要規(guī)范內(nèi)部的各種行為，辦公室肩負著后勤服務(wù)任務(wù)。在這樣的情況下，更要認(rèn)真遵守《哈爾濱市市行政問責(zé)規(guī)定》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。

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<>工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職工作，不精益求精。

<>沒擠出時間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。

<>現(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的安全工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學(xué)

習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開，敢吃苦、的精神不強，抓落實的勁頭相對不足。

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<>認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問責(zé)規(guī)定，與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，再加強自律，即也不違反行政問責(zé)規(guī)定。

<>與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目標(biāo)任務(wù)。

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.（三）加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明安全企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。

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在今后的工作之中，最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問責(zé)制所得到的心得與體會，融會貫通于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為各項事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻。篇5：三個問責(zé)辦法學(xué)習(xí)心得體會

開展“風(fēng)清氣正”活動

學(xué)習(xí)三個問責(zé)辦法的心得體會

新年伊始，在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展了營造“風(fēng)清氣正”發(fā)展環(huán)境活動。這次活動“以“風(fēng)清氣正”為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)”。自治區(qū)相關(guān)部門在細節(jié)上對全區(qū)廣大干部群眾提出“量化指標(biāo)”和“具體要求”。要求黨員干部重點解決墨守成規(guī)、不積極作為的問題，在解放思想、實事求是上取得新突破；解決宗旨意識淡薄的問題，在心系群眾、服務(wù)人民上有新突破；解決工作作風(fēng)不實的問題，在真抓實干、工作落實上有新突破；解決為政不廉的問題，在秉公用權(quán)、干凈干事上有新突破。發(fā)動各行各業(yè)向“庸、懶、散、軟”亮劍。向損害群眾利益行為說“不”，在全社會營造的良好氛圍。通過這次學(xué)習(xí)，使我對開展此次活動的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識，使我更加明確了工作的方向，堅定了工作的信念。

作為一名一線教師，我深感肩上的責(zé)任重大，也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時光、能夠為學(xué)校發(fā)展出一份力而感到自豪。學(xué)校發(fā)展的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實地且是造福于自孫后代的切身利益。通過開展此項活動旨在進一步強化“群眾利益無小事”的思想，切實解決損害群眾利益的問題。以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。結(jié)合自治區(qū)風(fēng)清氣正活動和同心縣民風(fēng)建設(shè)及我校學(xué)雷鋒活動的開展之后，我的思想發(fā)生了深刻的變化。只有社會風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和，通過開展此項活動，把加強和改進黨

風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹立新風(fēng)，改進工作作風(fēng)，不斷提高群眾對行政事業(yè)單位和公職人員工作的滿意度。

環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競爭力，發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)思想解放、市場發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”，是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)洹⒗蠈嵳?、埋頭苦干、敢于負責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

作為一名學(xué)校教學(xué)管理者無不盼望本學(xué)校的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。實現(xiàn)“全校教職工安家樂業(yè)”不但要靠全體教職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進的管理方法，來激發(fā)教職工自覺的工作熱情，讓教師在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好教書育人的本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實現(xiàn)個人

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.理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么我們的學(xué)校就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。學(xué)校的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，學(xué)校的發(fā)展就會滯后，甚至帶來嚴(yán)重的問題。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識自己，真誠地對待同事和他人，認(rèn)真地對待工作，公平地對待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

所以在這次開展?fàn)I造“風(fēng)清氣正”發(fā)展環(huán)境活動和實施三個問責(zé)辦法活動過程中我會努力做到如下幾點: 一是積極主動為教師排憂解難，在教師遇到生活、教學(xué)工作等方面的困難時，積極為其協(xié)調(diào)，解決問題，努力減少通同事的負擔(dān)。二是要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為本校教育教學(xué)工作服務(wù)的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到學(xué)生中去，與學(xué)生家長拉近距離，為教育好他們的子女奠定堅實的基礎(chǔ)。

只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在教學(xué)和管理實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，校園文化建設(shè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。

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監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得五

根據(jù)xx縣人民政府消防安全委員會關(guān)于印發(fā)《深入開展消防安全大排查大整治工作方案》的通知(開消安〔2013〕8號文件精神，結(jié)合我局實際，對xx縣鑫谷糧油購銷有限公司進行了消防安全大排查大整治自查工作，現(xiàn)將開展活動的情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任為了深入開展好消防安全大排查大整治活動工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以局黨委書記、局長梁是地同志任組長，副局長張希凱同志任副組長，行政辦公室、業(yè)務(wù)股、監(jiān)督檢查股為成員股室參與的檢查督促落實工作，并對鑫谷公司的消防安全大排查大整治活動進行監(jiān)督檢查。

二、自查取得的成效我局在開展消防安全大排查大整治活動中，主要是所屬xx縣鑫谷糧油購銷有限公司的消防安全的大排查大整治工作的落實。

（一）、基本情況我公司是2003年11月，根據(jù)國務(wù)院及省市縣糧改政策，對全縣15家國有糧食企業(yè)改制重組建立的全縣唯一政策性糧食國有獨資公司。公司注冊資本1000萬元，占地150余畝，糧食倉容7萬噸，食用油罐600噸，員工【】66人，設(shè)"五科一室"，轄1個省儲備庫，7個經(jīng)營部，12個購銷網(wǎng)點，是中央儲備糧代儲企業(yè)和省級儲備糧承儲企業(yè)，市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，市級糧油產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，"a"級信用企業(yè)，縣域成長型企業(yè)和"省級文明單位"。截止2013年10月31日止，公司現(xiàn)有各級政策性儲備糧油31878噸，分別是：省級儲備糧稻谷5000噸，縣級儲備糧稻谷5000噸，縣級儲備食用菜籽油300噸，中央臨時儲備稻谷21578噸。庫存糧食分別經(jīng)省糧局、縣糧食局扦樣化驗均達到國家三級品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。采取的主要儲糧方式有：機械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸和微機巡測扒糧機。新寧中心庫有大型糧食烘干機、裝倉機、整糧機、輸送機，收購、倉儲設(shè)備齊全，庫區(qū)環(huán)境優(yōu)美，屬現(xiàn)代化、規(guī)范化糧庫，公司秉承"忠誠、奮進、創(chuàng)新、奉獻"的企業(yè)精神，實現(xiàn)了"一符三專四落實"，鞏固了"四無糧倉"、"四無油罐"成果。在經(jīng)營管理上，完善了法人治理結(jié)構(gòu)，建立了現(xiàn)代企業(yè)運行機制，年創(chuàng)利100萬元以上，開創(chuàng)了糧食經(jīng)濟發(fā)展的新局面。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位把消防安全工作納入了公司重要工作來抓，由公司總經(jīng)理湯東升全面負責(zé)消防安全管理工作。在實際工作中，按照《中華人民共和國消防法》的要求，切實做到了學(xué)習(xí)、落實、投入、檢查、考核要到位，具體做法是：

一是消防安全機構(gòu)齊全，措施到位。公司成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊，制定了消防安全防汛防火預(yù)案。每年初與經(jīng)營部、中心庫簽訂消防安全生產(chǎn)及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。把消防安全工作納入年終工作考核，實行"一崗雙責(zé)"、"一票否決制"，切實做到了消防安全制度上墻，消防設(shè)施齊備，安全標(biāo)語，重點部位設(shè)有警示語，落實檢查到位，考核獎懲到人，確保了一方平安。

二是明確職責(zé)，學(xué)習(xí)到位。公司每年一次大小春收購業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，按照現(xiàn)代化儲糧新技術(shù)，機械化操作的要求，都要結(jié)合工作實際，組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》。積極開展五大活（大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵），提高四種能力（檢查火災(zāi)隱患能力、組織撲救初期火災(zāi)能力、組織群眾疏散逃身能力、提高宣傳教育能力），把消防安全工作貫徹落實到工作的始終。

三是嚴(yán)格要求，管理到位。糧食是特殊商品，按照糧食收購管理，糧食保鮮，延緩糧食陳化的新要求。為確保儲糧安全，堅持"為耕者謀利，為食者造福"的經(jīng)營思想，堅決執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。公司堅持在以會代訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每年都要派出糧油保管員、化驗員到成都省校脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，今年公司已派出五名，9月9日報到，時間15天。在工作中堅持崗位有責(zé)，人人持證上崗。

四是對照工作，檢查到位。責(zé)任區(qū)保管員堅持每一天小查，七天一大查，庫內(nèi)半月一自查。公司每月一次檢查，大風(fēng)大雨及時查的消防安全，糧情檢查制度及防汛期間24小時值班制度。對檢查出的安全隱患，落實專人限期整改，到時檢查驗收?，F(xiàn)在收購，出庫詮是機械化作業(yè)，特別是用電環(huán)節(jié)管理上，落實安全用電責(zé)任制，堅持責(zé)任區(qū)用電必須請求庫主任同意后方能開機作業(yè)。并由責(zé)任人負責(zé)收發(fā)糧食現(xiàn)場檢查管理，在當(dāng)天收購，發(fā)糧結(jié)束后，必須做到打掃干凈收發(fā)糧食現(xiàn)場，設(shè)備入庫后方能下班。

五是深化管理，警鐘長鳴。按照"為國儲糧，責(zé)重泰山"的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)堅持逢會逢事必須講消防安全的重要性。因而形成了公司上下，從領(lǐng)導(dǎo)到員工講消防。安全是最大的節(jié)約，不講消防安全是最大的損失，切實做到了天天講安全，時時講安全，事事講安全，人人講安全。公司從2003年11月成立以來，未出現(xiàn)一起因安全隱患而出的安全事故，多次被上級評為消防安全先進單位和儲糧保管先進單位。

三、擠資金，添設(shè)備該公司在去年投資15萬元新修200m2設(shè)備庫房，新購8公斤干粉滅火器10個，消防帶2根。對變壓器、配電房門、地磅房天蓋進行了全面維修，對普安、任市、回龍經(jīng)營部部分危房進行排危。

四、做好消防工作的同時，做好今年收購工作今年該公司圓滿完成了由烏蘭浩特調(diào)運回的1萬噸玉米工作。公司啟動2013年年中秈稻托市收購工作，同時，該公司正在有條不紊地接收1萬噸進口小麥入庫工作。

五、存在的問題該公司下屬經(jīng)營部的倉庫大部分是50年代修建的，因維修資金不足，年久失修，安全隱患突出。請政府在處置該公司閑置資產(chǎn)時，安排部分資金用于該公司維修倉庫，確保國有資產(chǎn)增值保值，為不斷發(fā)展糧食經(jīng)濟創(chuàng)造條件。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得六

為認(rèn)真貫徹xx市交通運輸局《關(guān)于開展汛期安全生產(chǎn)綜合大檢查的通知》文件精神，結(jié)合“安全生產(chǎn)年”、“平安交通”創(chuàng)建活動的開展和深刻吸取xx縣“9.15”道路交通事故教訓(xùn)，我局高度重視安全生產(chǎn)綜合大檢查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求，全面排查、治理安全隱患，堵塞監(jiān)管漏洞，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并按照“一崗雙責(zé)”落實安全責(zé)任，布置了汛期安全生產(chǎn)綜合大檢查、隱患大整治工作?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

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（一）道路運輸方面：結(jié)合“道路客運安全年”活動的開展，嚴(yán)格執(zhí)行“三關(guān)一監(jiān)督”，進一步加大路面監(jiān)控力度，嚴(yán)查超載、超范圍經(jīng)營、非法營運、疲勞駕駛、夜間駕駛等嚴(yán)重違章違法行為。落實“三不進站”和“五不出站”管理規(guī)定，把好源頭關(guān)。一是對各運輸企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、開展“道路客運安全年”、“安全隱患排查”、“安全生產(chǎn)月”活動、應(yīng)急救援預(yù)案及演練、車輛動態(tài)監(jiān)控等情況進行了檢查。共檢查客運企業(yè)3家、貨運3家、駕培機構(gòu)1家，抽檢車輛550臺次。發(fā)現(xiàn)部分車輛存在安全設(shè)施設(shè)備不齊全、消防器材失效等情況。當(dāng)場責(zé)令運輸企業(yè)進行了整改補充，共添置安全錘70把，更換滅火器38具。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三不進站”、“五不出站”、“三品檢查”制度，汛期共安檢客車28306臺次，查出不合格車輛672臺，現(xiàn)場修復(fù)171臺次，停發(fā)501臺次，檢查行包54983件次，查處違禁品27起，處理27起，做到了無違禁品進站上車，無帶病車輛載客出站。

保證了車輛和旅客生命財產(chǎn)安全。三是加強駕駛員從業(yè)資格審查。各運輸企業(yè)對所聘駕駛員結(jié)合交警處罰信息反饋進行了再次清理。違章記滿12分清退2名，超載清退3名。同時，督促企業(yè)加強對在崗客運駕駛員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，確?？瓦\駕駛員每月接受不少于2次的安全教育培訓(xùn)，不斷提高客運駕駛應(yīng)急處置和安全操作水平。四是強化客運市場秩序整治，確保交通運輸業(yè)穩(wěn)定。繼續(xù)開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動，嚴(yán)厲打擊客運車輛不按規(guī)定進站經(jīng)營、無證經(jīng)營或不按規(guī)定線路經(jīng)營等違法行為，查處違章車輛35臺次，并將違法行為列入企業(yè)質(zhì)量信譽考核。在“打非治違”行動期間，我縣交通、運管部門聯(lián)合公安開展了打擊“黑車”等非法從事客運專項整治活動工作，共檢查車輛1530余臺次，其中檢查出租汽車250余輛次，查處違規(guī)經(jīng)營行為547起；查處各類非法經(jīng)營“黑車”82輛次。五是加大gps監(jiān)控力度。充分利用gps加強車輛動態(tài)監(jiān)控，建立和完善gps監(jiān)控制度，明確gps監(jiān)控人員的責(zé)任，切實做到24小時實時監(jiān)控，堵塞監(jiān)控中的盲點和漏洞；對在監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的客車信號異常、車輛超載、超速等情況，及時查明情況、及時預(yù)警、及時處置。通過嚴(yán)把gps監(jiān)控關(guān)，切實減少了在途行駛客車的不安全隱患。六是加強農(nóng)村客運車輛安全監(jiān)管。開展重點車輛整治工作。

1、加強農(nóng)村客運車輛安全監(jiān)管，對農(nóng)村客運車輛通行條件嚴(yán)格把關(guān)。

2、加強對跨境運行（xx縣、宣漢、重慶、成都）客車按要求安裝帶視頻監(jiān)控的3g裝置，落實交通部中長途臥鋪客車凌晨2時至5時落地停車休息制度。

3、加強對城市公交車輛的隱患排查，重點檢查城市公交車輛是否配備安全錘、滅火器等設(shè)施設(shè)備，車輛技術(shù)狀況是否良好，并對公交企業(yè)應(yīng)急措施、方案進行檢查指導(dǎo)；督促檢查城市公交企業(yè)落實公交車輛夜間停放安全保障制度。七是加強了對貨運企業(yè)的監(jiān)督管理，針對金山貨運公司無地址、無場地，脫管現(xiàn)象，限期9月27日前完善相關(guān)手續(xù)，否則進行登報注銷。八是加大了駕培機構(gòu)的檢查力度，檢查中發(fā)現(xiàn)“八益”駕校在我縣非法從事駕駛培訓(xùn)，對進行了暫扣培訓(xùn)教練車，發(fā)出了處罰通知書。

（二）水上運輸方面：嚴(yán)格執(zhí)行簽單發(fā)航制度，嚴(yán)厲打擊超員超載、人貨混裝、冒險航行等各類違章行為，確保水上交通安全。針對汛期水上交通安全的特點，加大了水上檢查力度，對救生衣配備情況進行了檢查。共出動執(zhí)法人員32人次，共檢查船只75余艘次，督促船主按定額標(biāo)準(zhǔn)配備救生衣，保證了救生衣穿戴率達到100%。對不合格船舶下達了停止?fàn)I運通知。

（三）交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：進一步落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，組織開展施工安全專項整治，重點部位，安排專人負責(zé)，定期進行檢查檢測，實施掛牌監(jiān)控，落實監(jiān)管措施，確保安全生產(chǎn)。一是對在建項目施工安全隱患排查治理情況、交通建設(shè)工程項目參建單位的安全管理情況、相關(guān)人員持證情況和人員安全教育培訓(xùn)情況進行了檢查。二是結(jié)合汛期安全工作要求，切實加強山洪、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防御。三是加強工程建設(shè)安全隱患排查。突出橋梁、在建工程的排查整治。局建管股xx縣養(yǎng)路段針對xx縣“9.15”交通事故，對全縣公路橋梁進行了再次全面的安全隱患排查，目前已完成境內(nèi)橋梁的全面排查工作，并落實管養(yǎng)責(zé)任人，對存在安全隱患的橋梁進行排險加固，確保橋梁安全暢通。四是加快安保工程建設(shè)推進力度。按照“輕重緩急、先重點后一般”的處置原則，我們組織專業(yè)技術(shù)人員對開平路、開任路、任開路臨水、臨崖危險路段進行了勘測，需設(shè)置波型護欄10.52公里，目前已開工建設(shè)。五是縣養(yǎng)護管理段、縣路政大隊加強了對公路的巡查，及時清理路障，對道路設(shè)施及時進行搶修；確保了道路暢通。進一步加大治超工作力度，禁止車貨總重超過55噸的車輛上路過橋。全縣共檢查車輛11400余臺次，查處超限車5600輛次，卸載和轉(zhuǎn)運各類貨物36噸，查處損壞路產(chǎn)案件8件，清理非公路標(biāo)志57塊，清理違法占道堆積物43處504平方米，同公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同制止公路控制區(qū)內(nèi)違法建筑14處696平方米，整治集貿(mào)市場1個，取締占道攤點14個。較好地保護了路產(chǎn)路權(quán)，保證了公路的暢通。

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（一）是個別企業(yè)和單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任力度還有待加強，安全生產(chǎn)隱患排查治理的力度還不夠。

（二）是農(nóng)村客運的安全監(jiān)管環(huán)節(jié)薄弱。

（三）是公路安保工程建設(shè)資金有缺口。

（四）是非法營運監(jiān)管、打擊難度大。

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1、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議精神，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求，全面排查、治理安全隱患，堵塞監(jiān)管漏洞，強化安全措施，落實安全責(zé)任，進一步提升安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

2、繼續(xù)堅持高壓態(tài)勢嚴(yán)厲打擊超速、超員、超時疲勞駕駛行為，切實消除事故隱患。

3、進一步強化企業(yè)法人、安全監(jiān)督管理人員及駕乘人員的安全意識，提高安全操作技能。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得七

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因緣分，我們組成了這個充滿活力和活力的班團體。我們堅信，這個班團體在我們青春的活力中，會變得更加自信團結(jié)；我們也堅信，這個班團體必須會更精彩！因為我們心里僅有一個信念：不辱使命、不負重托、不留遺憾！

努力了，拼搏了，我們必將收獲！

認(rèn)真了，付出了，我們必將成功！

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迎著朝陽，想想今日該做什么；踏著余輝，想想今日收獲了什么！

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一個孩子，一個夢想，愿你們在那里展翅，在那里翱翔！

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(一)班級制度

學(xué)生自主選舉產(chǎn)生班委，各班委明確自我的職責(zé)，并認(rèn)真履行。對班干部進行嚴(yán)厲的考核共同維護班團體的利益。制定必須的獎懲規(guī)章，對不負職責(zé)者要予以嚴(yán)厲的.懲罰。

（二）班級文化

根據(jù)學(xué)校號召，班團體自身情景，以及同學(xué)們的興趣愛好，開展一系列活動，弘揚班級文化。主要有以下兩方面：第一、倡導(dǎo)健康的活動文化和品行文化。在教學(xué)以外，經(jīng)過各類文藝活動使班上同學(xué)在活動中構(gòu)成正確的輿論導(dǎo)向，促進同學(xué)構(gòu)成良好的行為習(xí)慣和健康的體制，并使健康向上的意識轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。第二、建設(shè)進取的創(chuàng)新文化。利用課余時間，進行一些創(chuàng)新活動，從而確定切實可行的創(chuàng)新方案，在本年內(nèi)打造出具有我班特色的創(chuàng)新文化點。

（三）班級公約

熱愛學(xué)校，熱愛班級。不做有損于學(xué)校班級的事。要愛護學(xué)校的每一樣物品。

團結(jié)友愛，互幫互助。不罵人不打架，做到人人是朋友。

待人接物，彬彬有禮。見到教師、長輩主動問好。

舉止大方，言行禮貌。說禮貌話，不取笑別人，不給別人起綽號，不諷刺挖苦別人，不傳播流言蜚語。

上課認(rèn)真聽講，進取開動腦筋，大膽舉手發(fā)言。

勤奮學(xué)習(xí)，積極向上。按時獨立完成各科作業(yè)。

進取鍛煉，強身健體。認(rèn)真做好早操和眼操。

課間、午間休息要禮貌，切忌大聲喧嘩和追逐。

熱愛勞動，講究衛(wèi)生。搞好班級、內(nèi)務(wù)、個人衛(wèi)生。

珍惜生命，安全第一。不做有危險的游戲，不到有危險的地方去。

（四）獎懲細則

具體的獎懲標(biāo)準(zhǔn)：每人原始分80分，以周為單位計算加減結(jié)果。

1、以下行為屬于違紀(jì)：

遲到、早退、無故缺席（1－3分）

不認(rèn)真做早操、眼操（1－2分）

課堂上睡覺；看課外書；交頭接耳、嬉笑打鬧者。（1－3分）

拖欠作業(yè)、考試作弊；（3－5分）

清潔值日缺勤，或袖手旁觀，勞動拖拉、懶惰（2－3分）

－儀表不合要求，穿拖鞋，留長發(fā)、戴首飾、穿奇裝異服者。（1－3分）

－毀壞公物且沒有及時修補；破壞環(huán)境衛(wèi)生；（3－5分）

－當(dāng)周應(yīng)完成的背記任務(wù)記錄為空白（2分）

－進入網(wǎng)吧、游戲機室等未成年人不得進入的場所(10分)

2、以下行為值得表彰：

＋連續(xù)一周無遲到早退、缺勤。（2分）

連續(xù)一周無拖欠作業(yè)，無課堂違紀(jì)現(xiàn)象。（2分）

每周勞動進取，工作細致周到。（2分）

主動清理教室內(nèi)外的環(huán)境；放學(xué)后主動回到課室關(guān)掉門窗。（2分）

＋舉報不良現(xiàn)象；拾金不昧（2－5分）

知錯能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者。（3分）

＋每次口語交際主動上臺發(fā)言者（1分）

主動協(xié)助教師工作，熱心幫忙同學(xué)解決困難（2分）

＋在各項競賽（運動會、球賽或知識競賽等）中獲得名次（3－5分）

大考中總分進入全級前50名或成績較上次級排行前進20位以上（5分）

獲得各項榮譽（三好學(xué)生、優(yōu)秀班干等）（5－10分）

＋各科作業(yè)一周內(nèi)80%得a級（3分）

3、個人分?jǐn)?shù)核算：

結(jié)合學(xué)生在各方面的扣分情景做相應(yīng)的即時處罰，一般體現(xiàn)為勞動補償和字文抄寫。違紀(jì)情景嚴(yán)重的，必須在班會課當(dāng)眾作出檢討。情節(jié)嚴(yán)重的另行處理。得分在80分以上者，操行評“良”；90分以上者，操行評“優(yōu)”；80分以下，操行評“中”以下。評選三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、團員、學(xué)雷鋒標(biāo)兵等榮譽項目以此為參照。

每次家長會向家長公布此評分結(jié)果。每周加減分超過10分者，即時向家長匯報情景。每周扣分超過15分者，請家長到學(xué)校協(xié)助教育。

備注：

各項以值日班長、教師及各負責(zé)人記錄為準(zhǔn)，實行定時檢查、定時公布；各項記錄都記入檔案備查。值周班長、負責(zé)人須行使監(jiān)督權(quán)。

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播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲人生。同學(xué)們，學(xué)習(xí)知識，掌握本領(lǐng)固然重要，但更為重要的是在學(xué)習(xí)知識，掌握本領(lǐng)的過程中學(xué)會做人。做人是人生的首要一課。學(xué)會做人，就要掌握社會公認(rèn)的行為準(zhǔn)則。

充滿信心，堅信我們的努力必須會獲得成功。決定命運的是今日而非昨日，我的命運由我決定，由我的行為決定，由我的努力決定。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得八

（一）宗旨

爭創(chuàng)優(yōu)秀班團體

為了創(chuàng)立一個積極向上、溫暖和諧的優(yōu)秀班團體，增強班級凝聚力，為每位同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，特制定以下班規(guī)班約，所有班級成員必須遵守。望各位同學(xué)認(rèn)真遵守并相互監(jiān)督。

（二）班級目標(biāo)

一個中心、兩個基本點、三個學(xué)會

一個中心是：以學(xué)習(xí)為中心，爭分奪秒，超量學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，爭做特優(yōu)生兩個基本點是：紀(jì)律和衛(wèi)生，自主管理、自我約束；

三個學(xué)會是：學(xué)會生活、學(xué)會做人、學(xué)會處世。

學(xué)會生活：自立自強，勤儉節(jié)儉，珍惜時間，珍愛生命

學(xué)會做人：道德上做個好人，學(xué)習(xí)上做個能人。

學(xué)會處世：知書達禮，和而不一樣。學(xué)會處理與教師、同學(xué)、父母的關(guān)系，尊敬師長，尊重同學(xué)，孝敬父母，以禮待人，待人處事態(tài)度端正。

（三）班級精神

自信、團結(jié)、務(wù)實、奮進

自信：自信是成功的前提，所有的同學(xué)都應(yīng)當(dāng)樹立堅定的信心。

團結(jié)：班級是個大家庭，同學(xué)之間要和睦相處，對班級的事要積極參予，加強合作，要認(rèn)識到團體的力量和團結(jié)的重要性。

務(wù)實：腳踏實地，一步一層;進取肯干，苦干加巧干;不輕浮，不自滿，不自欺，不欺人。奮進：胸懷大志，夢想永存;銳意進取，刻苦勤奮;鞭策自身，激勵他人。

（四）奮斗口號

初一（9）班，船中旗艦，迎風(fēng)斬浪，勇往直前！

（五）班級誓詞

我莊嚴(yán)宣誓：銘記自我的追求和夢想，用最響亮的.聲音迎接朝陽，用最進取的心態(tài)走向課堂。不做怯懦的退縮，不做無益的彷徨，帶著頑強的微笑，我要迎接更高的挑戰(zhàn)。

（六）班干部職責(zé)

班長：

1、負責(zé)班級全面工作，團結(jié)全體班干部，團結(jié)同學(xué)，嚴(yán)以律已，在班干部和同學(xué)中起表率作用。著重抓好班上的紀(jì)律、學(xué)習(xí)等方位的工作。

2、把班級中出現(xiàn)的問題和成績及時匯報給班主任。

3、處理各種偶發(fā)事件，并采取相應(yīng)措施，把處理意見匯報給班主任，或請班主任指導(dǎo)解決。

4、定時召開班委會，并且須在會前明確開會的大致目的和綱要，如班主任不出席會議，還須把會議記錄交給班主任，及時讓班主任了解會議的資料。

5、和副班長一齊做好每周的班級考評工作。

副班長：

1、負責(zé)書寫本班每周小結(jié)，包括班里存在的問題及取得的成績（交班主任處審閱）。

2、督促小組長管好課堂紀(jì)律，協(xié)助班長工作，當(dāng)班長不在時代理其工作。

3、檢查記錄本班同學(xué)執(zhí)行班規(guī)班紀(jì)情景，促進班級優(yōu)良風(fēng)氣的構(gòu)成。

4、負責(zé)督促各班委和組長完成本職工作。

學(xué)習(xí)委員：

1、在課代表生病時，接替課代表的工作。

2、負責(zé)每日統(tǒng)計班級的作業(yè)收交情景，及抄襲作業(yè)現(xiàn)象。

3、負責(zé)對各課代表的管理和考核，并評定他們的工作表現(xiàn)。

4、及時和課代表一齊溝通學(xué)生和教師之間的教與學(xué)。抓好同學(xué)的學(xué)習(xí)成績。

5、提高自身素質(zhì)，掌握良好的學(xué)習(xí)方法并做好推廣工作，主動幫忙同學(xué)，在班中建立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

衛(wèi)生委員：

1、及時督促衛(wèi)生值日員每一天分兩次清潔教室，一是上午下第四節(jié)之后，二是晚上下第三節(jié)晚自習(xí)之后。

2、負責(zé)管理分配和檢查值周工作，不得造成扣分。

a、合理安排人員，親自監(jiān)督并親自加入值周，要求整齊。

b、值周完畢要全方位檢查，要求無漏洞。

c、對值周中不負責(zé)的同學(xué)進行批評教育

3、負責(zé)每一天教室的整潔、整理工作。

4、每次檢查必須做到及時將各組長檢查結(jié)果送交班主任。

5、確保每一天每節(jié)教室都整潔干凈，做到小小教室無垃圾。

每周一留意學(xué)校評分板，如有教室清潔被扣分，要落實到各項，并要求第二天值日生加強注意。

文藝委員：

1、負責(zé)學(xué)校下達的各種文娛比賽，并取得佳績。

2、音樂課時配合教師的教學(xué)。

3、經(jīng)常了解同學(xué)思想情景，調(diào)解矛盾，作好思想工作。

4、負責(zé)組織同學(xué)出好本班黑板報。

5、協(xié)助教師搞好學(xué)生作品展覽布置。

6、負責(zé)好人好事的登記宣傳工作。

體育委員：

1、組織同學(xué)們進取做課間操

a、體育委員必須準(zhǔn)時在操場指定位置集好本班隊伍。

b、跑步時必須使全班堅持好必須速度，口號響亮，與前后班堅持必須距離，隊伍整齊、安靜。

c、做廣播體操時監(jiān)督同學(xué)們認(rèn)真做操，把每一個動作做到位。

d、離場負責(zé)本班隊堅持安靜、整齊，并帶到指定位置。

2、配合體育教師準(zhǔn)時上好體育課：

a、在教師到場前，把隊伍整理好，清點好人數(shù)。

b、帶領(lǐng)同學(xué)做好各項準(zhǔn)備動作。

c、協(xié)助教師做好各項訓(xùn)練，遇特殊情景及時報告。

d、課后，帶領(lǐng)同學(xué)收拾好材料。

3、負責(zé)抓班級訓(xùn)練工作，體育達標(biāo)優(yōu)秀率，合格率力爭前列。

4、學(xué)校組織各大型活動，體育委員必須進取配合，組織全班人員積極參加。

課代表：

1、負責(zé)各科作業(yè)本的收集、發(fā)放，并及時將情景向?qū)W習(xí)委員和教師匯報。

2、對于沒有及時交的作業(yè)必須要負責(zé)催交。

3、在上該科的課前及時聯(lián)系教師，幫忙教師拿好教學(xué)用品。并檢查同學(xué)課前準(zhǔn)備。

4、輔導(dǎo)該科差生，對不能按時完成作業(yè)者要通報任課教師，制止作業(yè)抄襲現(xiàn)象。

5、如該門課需去其他地方上，負責(zé)整隊并將班級安靜帶至指定教室。

小組長：

1、負責(zé)及時收發(fā)本子包括及時督促訂正。并做好統(tǒng)計及時向課代表匯報。

2、及時認(rèn)真檢查作業(yè)，做好登記。

3、各科組長進取配合教師的教學(xué)，并及時完成教師交代的任務(wù)。

4、管理好課間紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或協(xié)助班主任處理解決。

5、管理好上課和自習(xí)紀(jì)律，記錄違紀(jì)人員，并按版規(guī)懲罰。

6、協(xié)助學(xué)校抓好日常紀(jì)律和集會紀(jì)律。

（七）班規(guī)班紀(jì)

學(xué)習(xí)：

1、作業(yè)是教師了解同學(xué)對知識了解多少的途徑，按時完成作業(yè)是每個合格學(xué)生應(yīng)當(dāng)做到的基本標(biāo)準(zhǔn)，不遵守的同學(xué)罰抄5遍，完不成假期作業(yè)者，立即返家。（此項由班主任負責(zé)）

2、作業(yè)要保證質(zhì)量，實在太亂，重寫一遍。（此項由各學(xué)科代表負責(zé)）

3、各班委、各課代表、各組長要及時督促同學(xué)完成作業(yè)，若擅離職守或不堪重負者，輕則罰寫檢討500字，重則撤職。（此項由班長負責(zé)）

4、學(xué)習(xí)退于步者寫反思總結(jié)不少500字，并詳細制定下一步各科學(xué)習(xí)計劃。（此項由班主任負責(zé)）

體育：

1、早操遲到，跑操不認(rèn)真，隊列不整齊的同學(xué)罰跑兩圈.(此項由體育委員負責(zé)執(zhí)行).

2、兩操一課有病有事必須向班主任或體委請假，沒有請假做曠操處理，罰跑5圈，并寫500字反思總結(jié).(此項由體委負責(zé)執(zhí)行)

3、無故不出操者，罰跑5圈，并寫500字反思總結(jié).(此項由體育委員負責(zé)執(zhí)行).

4、開會，升旗等活動的隊列由體委負責(zé)整理，不按要求排隊，遲到，中途早退，說笑等違紀(jì)行為罰跑兩圈.(此項由班長負責(zé)執(zhí)行).

5、兩操一課必須穿校服，不按要求穿著的罰跑2圈，并寫300字反思總結(jié).(此項由體育委員負責(zé)執(zhí)行).

6、每周跑操考核，如果班級排行，未在前四名，全體同學(xué)各寫500反思總結(jié).

紀(jì)律：

1、出勤準(zhǔn)時守紀(jì)。天天按時到校上課、不遲到、不早退、不曠課，不遵守的同學(xué)門外有請，并寫500字檢討。（此項班長負責(zé)）

2、一節(jié)課僅有45分鐘，能夠說課堂上分秒是黃金，期望我們每一位同學(xué)能夠進取發(fā)言，并自覺遵守課堂紀(jì)律，說廢話、起哄及其他擾亂紀(jì)律行為，罰站兩天。（此項由副班長負責(zé)）

3、考試是在檢查我們對知識的掌握程度，每一分都應(yīng)當(dāng)來的真實，所以，在考試中決不能有作弊的現(xiàn)象，為自我負責(zé)，決不作弊！不遵守的同學(xué)寫500字犯錯誤反思總結(jié)并考試做0分。（此項由班長負責(zé)）

4、每一天珍惜時間學(xué)習(xí)，早讀7:30之前，中午誦讀2：30之前，晚自習(xí)5:40之前必須安靜的坐在教室，，遲到一次擦一天黑板，一星期遲到3次，罰做教室值日生一次。(此項由班長負責(zé)執(zhí)行).

5、每節(jié)自習(xí)課要堅持安靜，不能說話，不能吃東西，不能亂走動，不能睡覺，要聽從班干部的勸戒，違反規(guī)定者向全班同學(xué)道歉，寫500---1000字的犯錯誤反思總結(jié)，并罰站一周。(此項由班長和副班長負責(zé)執(zhí)行).

衛(wèi)生：

1、值日生每日掃兩次教室，各組組長及衛(wèi)生委員檢查，檢查結(jié)果由衛(wèi)生委員交到班主任。（此項由衛(wèi)生委員負責(zé)）

2、.班主任將每次檢查結(jié)果統(tǒng)計，評出每星期分?jǐn)?shù)最高和最低，最高組下周不用值日，最低組下周值兩天。（此項由班主任負責(zé)）

3、每一位同學(xué)都有職責(zé)堅持教室的整潔，不在教室吃零食如有亂扔紙屑或其他垃圾，罰寫反思總結(jié)，數(shù)量越多字?jǐn)?shù)越多。如：一張紙50字，一個瓜子皮50字，請同學(xué)們養(yǎng)成自我約束的好習(xí)慣。（此項由各值日組長負責(zé)）

4、組長和衛(wèi)生委員檢查打分時，不可私自做手腳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰拖地一周。（此項由全體同學(xué)負責(zé)并報于班主任）

5、各組長督促組員保質(zhì)保量做衛(wèi)生，如有逃避者罰擦黑板一周，并當(dāng)著全班的面向組長及組員道歉并表態(tài)。（此項由組長負責(zé)）

禮貌禮儀

1.男生不留長發(fā)，不戴頭飾，不戴耳釘，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拖地一周。.(此項由班長負責(zé)執(zhí)行).

2.男生，女生不能染發(fā)，如有發(fā)現(xiàn)必須立刻染黑，并寫1000字反思總結(jié)。(此項由班長負責(zé)執(zhí)行)

3．不給同學(xué)和教師起外號，發(fā)現(xiàn)者書面道歉，并面向全班同學(xué)讀出來。(此項由班長負責(zé)執(zhí)行)

4.見到教師，領(lǐng)導(dǎo)，客人要有禮貌并問好，不講禮貌被教師領(lǐng)導(dǎo)抓一次寫500字反思總結(jié).(此項由副班長負責(zé)執(zhí)行)

5.在教室內(nèi)語言要禮貌，不能講粗口話，否則講一句粗口話寫50字反思總結(jié).(此項由值副班長負責(zé)執(zhí)行)

其它

1.有打架斗毆，外出上網(wǎng)，玩游戲，拿手機等嚴(yán)重性違紀(jì)行為的，直接回家反省，并報學(xué)校處理。(此項由班主任負責(zé)執(zhí)行)

2.養(yǎng)成尊重他人，團結(jié)同學(xué)，和睦相處，熱心幫忙他人的好習(xí)慣，凡出現(xiàn)打罵侮辱同學(xué)的行為一次寫1000字反思總結(jié)，嚴(yán)重的回家反省.(此項由班主任負責(zé)執(zhí)行)

3.凡破壞公物者(包括桌椅板凳，門窗，電視，電條，電扇，水龍頭，粉筆，黑板，墻上掛件等)一律照價賠償損失。(此項由班主任負責(zé)執(zhí)行)

4、如有事需外出者，寫請假條，向班主任請假，未經(jīng)允許私自外出者，報學(xué)校按校規(guī)處置。(此項由班主任負責(zé)執(zhí)行)

5、課間大聲喧嘩、鬧玩或追逐打鬧影響他人學(xué)習(xí)者，向全班同學(xué)道歉，并口頭保證，情節(jié)嚴(yán)重者回家反省。（此項由班主任負責(zé)）

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得九

班級分四個方面進行評比：學(xué)習(xí)，紀(jì)律，道德，衛(wèi)生。

全班每個學(xué)生基本分為100分。學(xué)習(xí)，紀(jì)律和道德，衛(wèi)生以個人進行總評比，每周評比一次，每月進行小結(jié)。期末進行個人總評比：學(xué)習(xí)+紀(jì)律+道德+衛(wèi)生。表現(xiàn)最好的同學(xué)優(yōu)先享受班級及學(xué)班各種榮譽。最終5名通知家長，并由班主任詳細登記到學(xué)生學(xué)籍檔案中。

<>

1作業(yè)應(yīng)獨立完成，不抄襲別人的作業(yè)，應(yīng)在科任教師規(guī)定的時間內(nèi)完成并上交給科代表。沒按時間完成的扣0.5，不交的扣1分，特殊情景沒交的免扣。

2上課不認(rèn)真，講小話的，吃東西的，喝水的，借東西的，扣0.5—2分.。

3上課受到科任教師表揚的或小測驗優(yōu)秀的加1分；做弊的扣2分；校級或縣級考試中，科平成績優(yōu)秀的，加2分，單科或總分全班第一、二、三名的，分別加3分、2分和1分。

4小組學(xué)習(xí)中，表現(xiàn)突出，周前會上被小組長提名表揚的，獎1分。

<>

1早讀，上課，午休，兩操，晚自習(xí)及各種集會和活動遲到，早退的扣1分，曠課的扣2分，請假的扣1分，特殊情景的免扣。

2男生留長發(fā)、穿拖鞋；女生燙發(fā)或染發(fā)，佩帶首飾的，扣2分。

3課間休息，午休，自習(xí)課追逐打鬧，大聲怪叫的，或做一些無益的活動的（如打牌，看不健康書籍等），扣1—2分。

4晨讀應(yīng)認(rèn)真背誦課文和記憶英語單詞，做作業(yè)的扣0.5分，做小動作或其他一些無益的事的，扣1分。5在校期間，進游戲機廳，進網(wǎng)吧的，扣5分。

6破壞班級和學(xué)校公共財產(chǎn)的，扣2分，并賠償。

7考試作弊的扣2分。

8受到學(xué)校公開處分的扣5分，并請家長到校。

9不履行值日生職責(zé)的，扣2分。

10周前會上，勞動委員提出表揚的同學(xué)，每人獎1分

<>

1給其他同學(xué)和教師取不好聽的外號，扣2分。

2謾罵同學(xué)和教師，講粗話，扣2分。

3頂撞教師，教師的批評不樂于理解，扣3分。

4同學(xué)之間應(yīng)互相幫忙，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)心。其他同學(xué)在學(xué)習(xí)等方面請求幫忙的，或者幫忙你，不樂于理解而拒絕的，扣1分。

5為班級和學(xué)校做好事的，酌情獎1—3分。

<>

1輪到打掃教室和衛(wèi)生區(qū)的同學(xué)，應(yīng)認(rèn)真打掃，做到少扣分或不扣分（以學(xué)校評比分為準(zhǔn)）。2每個值日組長應(yīng)督促各成員不要在教室里和學(xué)校內(nèi)亂扔紙張和其他雜物，不亂刻桌椅，不亂畫墻壁，不亂吐痰，堅持教室干凈，否則該組扣1分。

3亂扔粉刷或粉筆者，每次扣1分;黑板沒擦的，扣1分。

4每次勞動任務(wù)沒有按時完成，或者完成不好的，酌情扣改組成員每人0.5—2分。注：1如有疏漏的地方，根據(jù)具體情景具體分析，由班主任直接解決。

2情節(jié)嚴(yán)重的，由班主任找該生談話，并電話聯(lián)系家長。情景異常嚴(yán)重的將對該生進行家訪。

3各個方面人員在工作時理解其他同學(xué)的監(jiān)督，必須要講原則、公正無私心，有職責(zé)心，寬容很多，秉公辦事。不能講情面感情用事，更不能營私舞弊，檢查存有私心，如果有同學(xué)檢舉，如經(jīng)核實撤消職務(wù)，今后班級工作不再

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十

合同編號：______________

委托人（甲方）：_____________________

經(jīng)紀(jì)機構(gòu)（乙方）：___________________

根據(jù)《_____》、《二手車流通管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就二手車行紀(jì)銷售的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條委托事務(wù)

甲方委托乙方以乙方自己的名義，銷售甲方擁有?□所有權(quán)?□處置權(quán)的二手車。

第二條委托_____的基本狀況

車主名稱：_____________________?廠牌型號：_______________________

車牌號碼：_____________________?已行駛里程：_____________________

初次登記日期：_________________?車架號：_________________________

_____使用性質(zhì)：□客運□貨運□出租□租賃□非營運□其他：_______________

車況：____________________________

_____的修理、事故、抵押、稅費交納等其他需要說明的情況：_________________________

具體瑕疵描述：

（一）底盤：___________________________

（二）車身外觀：_______________________

（三）發(fā)動機：_________________________

（四）電器設(shè)備：_______________________

（五）其他：___________________________

第三條委托銷售和傭金支付方式

（一）甲方允許乙方按下列第________種方式銷售委托_____：

1.約定固定傭金數(shù)額的委托銷售方式，傭金數(shù)額為________元。

2.由乙方先行向甲方全額支付委托銷售價的保底銷售方式，成交價與委托銷售價之間的差額作為乙方傭金。

3.約定最低委托銷售價，成交價的________%作為乙方傭金。

4.其他方式：________________________________________

（二）傭金支付時間：________________，傭金支付方式：□現(xiàn)金?□支票。

第四條委托銷售價及付款方式

（一）（最低）委托銷售價________________元人民幣?（大寫）：________________________________

（二）付款時間：________________，付款方式：□現(xiàn)金?□支票。

第五條委托期限與交接車

（一）委托期限為________年________月________日至________年________月________日。

（二）甲方應(yīng)在委托期限開始前將委托_____交乙方保管。乙方未在委托期限內(nèi)完成委托事務(wù)的，應(yīng)提前________日通知甲方。需延長委托期限的，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議；不延長委托期限的，乙方應(yīng)即時向甲方交還委托_____及各種證件、文件和有關(guān)材料。交接委托_____雙方應(yīng)簽訂書面交接手續(xù)。

第六條授權(quán)事項

（一）甲方（□允許?□不允許）乙方委托第三方處理委托事務(wù)。

（二）在委托期限內(nèi)，甲方（□允許?□不允許）乙方使用委托_____；甲方（□允許?□不允許）乙方維修委托_____。

（三）甲方（□允許?□不允許）乙方代為全權(quán)辦理_____過戶、轉(zhuǎn)籍手續(xù)。（見附件二《授權(quán)委托書》）

第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）有權(quán)監(jiān)督乙方認(rèn)真履行合同各項義務(wù)。

（二）保證所提交的證件、文件和有關(guān)材料真實、合法、有效。（見附件一《甲方提交的證件、文件和材料清單》）

（三）保證向乙方提供委托_____的使用、修理、事故、檢驗以及是否辦理抵押登記、交納稅費、報廢期等真實情況和信息，并協(xié)助辦理委托_____的過戶或轉(zhuǎn)籍手續(xù)。

（四）在委托期限內(nèi)不得自行或另行委托他人銷售委托_____，否則仍應(yīng)向乙方支付約定傭金或乙方因處理委托事務(wù)而實際發(fā)生的費用。

第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）向甲方出示《營業(yè)執(zhí)照》及其他有效證件。

（二）按合同約定認(rèn)真處理委托事務(wù)，并按要求及時向甲方報告委托事務(wù)的處理情況。

（三）承擔(dān)處理委托事務(wù)而實際發(fā)生的費用。

（四）收取甲方款項時應(yīng)按規(guī)定出具收款憑證。

（五）在處理委托事務(wù)過程中不得采取脅迫、欺詐、賄賂、惡意串通以及偽造、涂改、買賣交易文件或憑證等手段。

（六）妥善保管委托_____及甲方提交的各種證件、文件和有關(guān)材料。

第九條違約責(zé)任

（一）任何一方違反合同約定的，均應(yīng)賠償由此給對方造成的損失。

（二）因甲方原因造成委托_____不能過戶或轉(zhuǎn)籍的，甲方除賠償損失外，還應(yīng)接受乙方退回的_____，并全部返還已收取的車款。

第十條合同的變更和解除

（一）一方需變更合同時，應(yīng)提前________日以書面形式通知對方，征得對方同意后另行簽訂變更協(xié)議。

（二）一方需解除合同時，應(yīng)提前________日以書面形式通知對方并征得對方同意，但發(fā)生《_____》第94條規(guī)定情形的，一方有權(quán)單方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按《_____》第97條的規(guī)定辦理后續(xù)事宜。

第十一條合同爭議解決方式

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第________種方式解決：

（一）向________________人民法院起訴。

（二）向_____________________委員會申請_____。

第十二條其他約定

（一）合同附件是本合同的組成部分，具有同等法律效力。

（二）本合同一式二份，雙方各持一份。

（三）本合同自雙方簽字或蓋章后生效。

（四）________________________________

甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：__________

法定代表人或負責(zé)人：______法定代表人：____________

住所：____________________住所：__________________

證照號碼：________________證照號碼：______________

委托代理人：______________經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)人員簽名：______

聯(lián)系電話：________________經(jīng)紀(jì)資格證書號：________

聯(lián)系電話：________________

附件一

合同編號：____________

甲方提交的證件、文件和材料清單

身份證明（法人代碼證書）□

機動車產(chǎn)權(quán)登記證明?□

機動車行駛證?□

_____處置權(quán)證明?□

_____年檢證明?□

養(yǎng)路費繳付證明?□

購車發(fā)票或過戶票?□

_____購置附加費憑證?□

車船使用稅繳付證明?□

__________單?□

說明：甲方、乙方可以對以上材料加以說明，在已交接材料名稱后面□中劃√，在未交接材料名稱后面□中劃_________。

委托人（簽章）：___________

________年________月_____日

經(jīng)紀(jì)機構(gòu)（簽章）：_________

________年________月_____日

附件二

授權(quán)委托書

本人（本單位）現(xiàn)有二手車壹輛，并為此車的所有權(quán)（處置權(quán)）人。廠牌型號：________，車牌號碼：_______?，F(xiàn)委托_________公司以自己的名義全權(quán)辦理此車的出售、過戶、轉(zhuǎn)籍等有關(guān)事宜，并代為辦理相關(guān)手續(xù)。授權(quán)期限為_____年_____月_____日至_____?年?_____月_____日。

委托人簽名（蓋章）：_____

聯(lián)系電話：_______________

有效證件名稱：___________

號碼：___________________

簽字日期：_______________

受托人證明：_____________

第一、受托人保證授權(quán)人的簽名為親筆簽名，如有糾紛，受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

第二、受托人在授權(quán)有效期內(nèi)代為辦理委托事務(wù)，嚴(yán)格遵循授權(quán)人的真實意愿，所實施的行為如超出授權(quán)人范圍，受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

委托人蓋章：_________?聯(lián)系電話：__________

營業(yè)區(qū)號：___________?簽字日期：__________

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十一

01

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的四個原則?

答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，把握政策、寬嚴(yán)相濟，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格工作程序、有效管控風(fēng)險點，強化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。

02

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是什么?

答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

03

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的分級負責(zé)制是什么?

答：(一)中央紀(jì)律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀(jì)委委員，中央管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(二)地方各級紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀(jì)委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(三)基層紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀(jì)問題;未設(shè)立紀(jì)律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。

04

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)應(yīng)當(dāng)按照什么原則進行?

答：誰主管誰負責(zé)的原則。對黨的組織關(guān)系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)按照誰主管誰負責(zé)的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。

05

同級檢查機關(guān)可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進行執(zhí)紀(jì)審查嗎?

答：上級紀(jì)檢機關(guān)有權(quán)指定下級紀(jì)檢機關(guān)對其他下級紀(jì)檢機關(guān)管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進行執(zhí)紀(jì)審查，必要時也可直接進行執(zhí)紀(jì)審查。

06

紀(jì)律檢查機關(guān)想作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，該怎么辦?

答：對作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，紀(jì)檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀(jì)委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應(yīng)當(dāng)及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。

07

派駐紀(jì)檢組怎么開展工作?

答：派駐紀(jì)檢組依據(jù)有關(guān)規(guī)定和派出機關(guān)授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，重要問題應(yīng)當(dāng)向派出機關(guān)請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。

08

各部門應(yīng)該怎么處理問題線索?

答：紀(jì)檢機關(guān)信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組報送的相關(guān)信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門、執(zhí)紀(jì)審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，屬本部門受理范圍的，應(yīng)當(dāng)送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機構(gòu)和審計機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)等單位移交的相關(guān)問題線索。

09

紀(jì)檢機關(guān)對反映同級黨委委員、紀(jì)委，以及所轄地區(qū)、部門主要負責(zé)人的問題線索和線索處置情況，應(yīng)該怎么辦?

答：應(yīng)當(dāng)向上級紀(jì)檢機關(guān)報告。

010

承辦部門應(yīng)當(dāng)如何處理問題線索?

答：承辦部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進行處置。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十二

024

審查期間可否稱呼被審查人“同志”?

答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理想信念宗旨，通過深入細致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。

025

關(guān)于“證據(jù)”的“兩個嚴(yán)禁”?

答：嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴(yán)禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。

026

可以在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?

答：不可以。未經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關(guān)閉錄音錄像設(shè)備。

027

審理工作按照哪些程序進行?

答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復(fù)雜、疑難案件，執(zhí)紀(jì)審查部門已查清主要違紀(jì)事實并提出傾向性意見的;或者對違紀(jì)行為性質(zhì)認(rèn)定分歧較大的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎(chǔ)上形成處理意見;對爭議較大的應(yīng)當(dāng)及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀(jì)事實，聽取辯解意見，了解有關(guān)情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀(jì)檢機關(guān)主要負責(zé)人批準(zhǔn)，退回執(zhí)紀(jì)審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀(jì)檢機關(guān)相關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，可以退回執(zhí)紀(jì)審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀(jì)事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》認(rèn)定違紀(jì)事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認(rèn)識及思想轉(zhuǎn)變過程。

028

復(fù)議復(fù)查工作應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)辦結(jié)?

答：90日。

029

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須具備哪些基本條件?

答：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律，具備履行職責(zé)的基本條件。

030

對紀(jì)檢干部打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的，受請托人應(yīng)當(dāng)怎么辦?

答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀(jì)審查部門主要負責(zé)人報告并登記備案。

031

審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?

答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應(yīng)從審查人才庫抽選，由紀(jì)檢機關(guān)組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等事項。

032

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員辭職、退休多長時間內(nèi)，不得從事與紀(jì)律檢查和司法工作相關(guān)聯(lián)、可能發(fā)生利益沖突的職業(yè)?

答：3年內(nèi)。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十三

煙草危害是當(dāng)今社會最為嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康面臨的最大危險因素，“吸煙有害健康”，已被世人所公認(rèn)，既損害自身健康，也影響他人健康。

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》精神，帶頭遵守公共場所禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)黨政機關(guān)工作人員培養(yǎng)和樹立文明健康的生活方式，省衛(wèi)生計生委、省文明辦、省直機關(guān)工委、省直機關(guān)事務(wù)管理局、省愛衛(wèi)會在此向全省各級黨政機關(guān)及其工作人員、所轄辦公會議場所工作人員發(fā)出倡議：

一、充分認(rèn)識煙草危害和禁煙的重要意義，模范遵守公共場所禁煙規(guī)定，以實際行動做出表率，自覺維護法規(guī)制度權(quán)威，維護黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

二、拒絕二手煙，及時勸阻和制止他人違規(guī)在公共場所吸煙的行為。

三、在辦公、會議、接待等公務(wù)活動中不吸煙、不敬煙、不勸煙、不送煙，絕不使用或變相使用公款支付煙草消費。

四、積極開展無煙機關(guān)、無煙單位、無煙工作場所創(chuàng)建活動，在室內(nèi)公共場所和工作場所張貼禁止吸煙標(biāo)識或擺放禁煙標(biāo)牌，不擺放煙灰缸等煙具，營造主動參與控?zé)?、自覺遠離煙草的氛圍。

五、積極開展禁煙控?zé)熜麄鹘逃鸵龑?dǎo)工作，主動學(xué)習(xí)和傳播吸煙危害健康知識，提高防控?zé)煵菸：σ庾R和能力，幫助和鼓勵吸煙者戒煙。

六、拒絕煙草廣告、促銷和贊助行為。主動接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

煙草之害，害人害己。禁煙控?zé)煟亲o健康，已成為以人為本、提升全民健康素質(zhì)的必然要求，是現(xiàn)代文明社會的體現(xiàn)。讓我們共同行動起來，從自身做起、從現(xiàn)在做起，帶頭遠離煙草，共創(chuàng)潔凈、文明、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境，共創(chuàng)美好的健康生活。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十四

024

審查期間可否稱呼被審查人“同志”?

答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理想信念宗旨，通過深入細致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。

025

關(guān)于“證據(jù)”的“兩個嚴(yán)禁”?

答：嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴(yán)禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。

026

可以在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?

答：不可以。未經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關(guān)閉錄音錄像設(shè)備。

027

審理工作按照哪些程序進行?

答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復(fù)雜、疑難案件，執(zhí)紀(jì)審查部門已查清主要違紀(jì)事實并提出傾向性意見的;或者對違紀(jì)行為性質(zhì)認(rèn)定分歧較大的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎(chǔ)上形成處理意見;對爭議較大的應(yīng)當(dāng)及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀(jì)事實，聽取辯解意見，了解有關(guān)情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀(jì)檢機關(guān)主要負責(zé)人批準(zhǔn)，退回執(zhí)紀(jì)審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀(jì)檢機關(guān)相關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，可以退回執(zhí)紀(jì)審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀(jì)事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》認(rèn)定違紀(jì)事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認(rèn)識及思想轉(zhuǎn)變過程。

028

復(fù)議復(fù)查工作應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)辦結(jié)?

答：90日。

029

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須具備哪些基本條件?

答：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律，具備履行職責(zé)的基本條件。

030

對紀(jì)檢干部打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的，受請托人應(yīng)當(dāng)怎么辦?

答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀(jì)審查部門主要負責(zé)人報告并登記備案。

031

審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?

答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應(yīng)從審查人才庫抽選，由紀(jì)檢機關(guān)組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等事項。

032

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員辭職、退休多長時間內(nèi)，不得從事與紀(jì)律檢查和司法工作相關(guān)聯(lián)、可能發(fā)生利益沖突的職業(yè)?

答：3年內(nèi)。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十五

01

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的四個原則?

答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，把握政策、寬嚴(yán)相濟，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格工作程序、有效管控風(fēng)險點，強化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。

02

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是什么?

答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

03

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的分級負責(zé)制是什么?

答：(一)中央紀(jì)律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀(jì)委委員，中央管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(二)地方各級紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀(jì)委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(三)基層紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀(jì)問題;未設(shè)立紀(jì)律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。

04

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)應(yīng)當(dāng)按照什么原則進行?

答：誰主管誰負責(zé)的原則。對黨的組織關(guān)系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)按照誰主管誰負責(zé)的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。

05

同級檢查機關(guān)可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進行執(zhí)紀(jì)審查嗎?

答：上級紀(jì)檢機關(guān)有權(quán)指定下級紀(jì)檢機關(guān)對其他下級紀(jì)檢機關(guān)管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進行執(zhí)紀(jì)審查，必要時也可直接進行執(zhí)紀(jì)審查。

06

紀(jì)律檢查機關(guān)想作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，該怎么辦?

答：對作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，紀(jì)檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀(jì)委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應(yīng)當(dāng)及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。

07

派駐紀(jì)檢組怎么開展工作?

答：派駐紀(jì)檢組依據(jù)有關(guān)規(guī)定和派出機關(guān)授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，重要問題應(yīng)當(dāng)向派出機關(guān)請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。

08

各部門應(yīng)該怎么處理問題線索?

答：紀(jì)檢機關(guān)信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組報送的相關(guān)信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門、執(zhí)紀(jì)審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，屬本部門受理范圍的，應(yīng)當(dāng)送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機構(gòu)和審計機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)等單位移交的相關(guān)問題線索。

09

紀(jì)檢機關(guān)對反映同級黨委委員、紀(jì)委，以及所轄地區(qū)、部門主要負責(zé)人的問題線索和線索處置情況，應(yīng)該怎么辦?

答：應(yīng)當(dāng)向上級紀(jì)檢機關(guān)報告。

010

承辦部門應(yīng)當(dāng)如何處理問題線索?

答：承辦部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進行處置。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十六

黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例，是我們黨重要的條例，是理論實踐發(fā)展的重要成果。兩個條例的實施，對于堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對保障黨的權(quán)益，保障黨的先進性。這兩個條例作為黨內(nèi)的配套設(shè)施，他的內(nèi)容上是互相補充，互相配合的，這兩個條例的共同點就體現(xiàn)了黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，貫穿了依據(jù)制度和黨內(nèi)發(fā)揮治黨和建黨的機制，總的共同點就是要貫徹從嚴(yán)治黨的方針，加強我們黨的法規(guī)和制度建設(shè)，這兩個條例各有側(cè)重，各有特點，黨內(nèi)監(jiān)督條例側(cè)重于事先的監(jiān)督，監(jiān)督的主要對象是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部和各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人。紀(jì)律處分條例側(cè)重于事后的處理，他的適用范圍主要是違犯黨紀(jì)，應(yīng)該受到紀(jì)律追究的黨的各級組織和黨員，這是一個不同的地方。還有一個不同的就是兩個條例的依據(jù)和發(fā)源有所不同。黨內(nèi)監(jiān)督條例總章規(guī)定是根據(jù)中國共產(chǎn)黨的黨章制定本條例。依據(jù)是按照黨章，紀(jì)律處分條例規(guī)定按照黨章和憲法法律結(jié)合黨的建設(shè)的實際來制定的。所以，黨內(nèi)紀(jì)律處分條例把黨紀(jì)、政紀(jì)和國防互相結(jié)合起來。下面，我主要對黨內(nèi)監(jiān)督條例的基本精神，主要內(nèi)容和特點談一點自己的學(xué)習(xí)體會，供大家在學(xué)習(xí)當(dāng)中參考，有不對的地方大家批評指正。

一、關(guān)于《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的認(rèn)識

我們大家都知道，黨內(nèi)制定一個黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)范性的文件，這是黨的建設(shè)的迫切需要，也是黨內(nèi)外強烈的呼聲。首先，為什么要制定這個條例。制定這個條例首先一點是從全局來講，是全面推進黨的建設(shè)的偉大工程的需要，是我們黨在制度建設(shè)上取得了新的進展，新的成果。因為xx大規(guī)定，要把我們黨思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，把制度建設(shè)貫徹其中。這就反映了制度建設(shè)在我們黨的建設(shè)當(dāng)中的重要地位和作用。也就是無論思想建設(shè)，組織建設(shè)還是作風(fēng)建設(shè)都離不開制度的規(guī)范和制約。所以小平同志講過，制度問題帶有根本性，全局性，穩(wěn)定性和長期性的特征。把制度建設(shè)放在黨的建設(shè)的重要位置，這是我們十一屆三中全會以來黨的建設(shè)的非常重要的特點。三中全會以后我們對制度建設(shè)非常重視，制定了相應(yīng)的法律規(guī)章制度，把黨的制度建設(shè)同其他統(tǒng)一起來，保證其他各個方面的建設(shè)能夠順利的進行。所以黨內(nèi)監(jiān)督條例的制定，貫徹，這是我們黨的制度建設(shè)當(dāng)中的一個非常重要的階段。是制度建設(shè)的一個新的成果。他對于我們?nèi)鎭斫ㄔO(shè)黨，推進黨的建設(shè)的偉大工程，保證黨的各個方面的建設(shè)，按照一定的規(guī)章和程序進行具有重要的意義。

其次，我們制定這樣一個黨內(nèi)監(jiān)督條例也是我們嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，強化監(jiān)督制約體制的需要。我們黨的建設(shè)要提高全黨的整體素質(zhì)，要規(guī)范黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，保持黨的先進性，我們可有多種方法，但是這里面最重要的最根本的是實現(xiàn)黨的自覺性和組織的監(jiān)督制約相統(tǒng)一。這就是一方面黨內(nèi)任何組織個人如何加強自覺性，自覺地來增強黨性，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地來遵守黨內(nèi)的規(guī)矩。增強自覺性靠什么，靠教育和思想指導(dǎo)，這是我們黨的一個傳統(tǒng)，而且是實踐證明，行之有效的。同時，另一方面，黨內(nèi)生活表明，由于黨員干部的自身素質(zhì)有區(qū)別，加上黨內(nèi)外環(huán)境的印象，很自然不可能人人做到自覺。我們的教育是非常重要的。共產(chǎn)黨就是一種自覺組織起來，為共同目標(biāo)實現(xiàn)的組織，有高度的自覺性。黨對黨員的教育非常重要，但是另一方面我們看到教育不是萬能的，不是所有的人都能夠做到自覺。這就有黨的建設(shè)當(dāng)中有制度的約束，有效的監(jiān)督和嚴(yán)格的紀(jì)律問題。我們現(xiàn)在對國家來說是依法治國，對黨內(nèi)來說在一定意義上講，也可以說要依照制度和黨內(nèi)的法規(guī)來治黨。這里面有人講要依法治國，是不是依法治黨，這是可以研究的。我不太贊成要依法治黨，黨的建設(shè)和國家的政權(quán)建設(shè)是有區(qū)別的。黨是一個自覺的組織。我們一個很重要的問題就是黨員的自覺。只有這種自覺，我們才能更好的來貫徹實施我們制定的制度，如果沒有這種自覺性，制度制定最多實施起來也很困難。所以，我認(rèn)為應(yīng)該把自覺性，把思想教育和制度的約束以及監(jiān)督機制結(jié)合起來，才能真正把黨建設(shè)好。

第三，制定黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的迫切需要。從目前情況來看，在我們黨內(nèi)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的形勢是很嚴(yán)峻的。黨內(nèi)外群眾的反映是強烈的，黨內(nèi)的不正之風(fēng)，腐敗的案件。在所處分的干部當(dāng)中，高中級干部受處分的比例明顯高于普通黨員，盡管腐敗分子是極少數(shù)，但是危害很大。特別值得注意的是，一些領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人犯罪數(shù)量明顯增加。從黨的當(dāng)前來看，黨風(fēng)不正和腐敗現(xiàn)象蔓延的原因當(dāng)中，體制上的弊端，監(jiān)督不利，紀(jì)律松弛是重要的原因。所以說，預(yù)防腐敗的自身，加大反腐敗的力度，多年來黨內(nèi)外出現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性的問題，所以文件的出臺，這是我們黨的建設(shè)的需要，是黨的制度建設(shè)的需要，是反腐倡廉的需要。

四、關(guān)于《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的特點

黨內(nèi)監(jiān)督條例的頒布實施是黨的歷史上第一部監(jiān)督的重要法規(guī)，是我們黨為解決自身問題的重要措施。他標(biāo)志著黨內(nèi)監(jiān)督從此進入一個規(guī)范化，制度化的新階段。這個條例在總結(jié)歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督現(xiàn)實需要，著眼于當(dāng)前的突出問題，制定了比較完整的黨內(nèi)監(jiān)督的制度體系。這樣的條例便于科學(xué)規(guī)范，有很強的監(jiān)督體制。我想這個條例體現(xiàn)了幾個特點。

黨內(nèi)監(jiān)督必須以制度為載體，重在制度建設(shè)是條例的一個特點。過去我們黨內(nèi)監(jiān)督之所以乏力，成效不大，一個很重要的就是缺乏制度的保障。我們黨內(nèi)的組織機構(gòu)當(dāng)中，權(quán)力如何配置，各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和人員到底有什么樣的權(quán)力，運用權(quán)力的界限和范圍是什么，賦予什么樣的職責(zé)和義務(wù)以及監(jiān)督主體，監(jiān)督的內(nèi)容和依據(jù)是什么，所有的這些問題都有制度進行規(guī)范。所以，我們條例制定的重要原則和指導(dǎo)思想就是把制度建設(shè)放在突出重要的位置，突出制度建設(shè)的框架。這四項制度有些對我們在實踐當(dāng)中現(xiàn)有的辦法組織規(guī)范。比如說述職述廉制度，談話和誡免制度，這些制度在這些年探索當(dāng)中行之有效的，把這些經(jīng)驗和作法上升為黨的規(guī)章制度。有一種是借鑒了國家法律的規(guī)定，確定為黨內(nèi)監(jiān)督的新的制度。比如新聞和執(zhí)行制度，比如罷免和撤換的要求，借鑒國家法律的規(guī)定，引用到黨內(nèi)的法律規(guī)章中來。有的是在黨內(nèi)的法規(guī)的重生，比如說階級領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)，重要情況的通報和報告，黨內(nèi)生活準(zhǔn)則12條就有。第一條就是講階級問題，對重要的制度是對過去制度的重生，這四項制度互相貫通，形成一個結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。我們學(xué)習(xí)體會到在八個結(jié)合上相互聯(lián)接。黨內(nèi)與黨外監(jiān)督，自上而下和自下而上結(jié)合、自我約束和外在約束相結(jié)合，組織監(jiān)督與個體監(jiān)督，輿論監(jiān)督與法規(guī)監(jiān)督的結(jié)合，事前事中事后的結(jié)合，權(quán)力保障和義務(wù)的結(jié)合等八個結(jié)合。這種制度構(gòu)成比較完善的體系。大體上覆蓋了當(dāng)前監(jiān)督和黨的制度建設(shè)當(dāng)中主要的問題。使我們的監(jiān)督能夠發(fā)揮總體功能，特別是通過黨的各種層次的組織結(jié)構(gòu)，確定了各個監(jiān)督主體的權(quán)力和義務(wù)，使黨內(nèi)監(jiān)督更加規(guī)范。黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨的制度建設(shè)的重要方面。

黨內(nèi)監(jiān)督條例的一個重大的突破就是規(guī)定了對中央政治局符合監(jiān)督的問題。中央委員會如何監(jiān)督中央政治局，這是需要解決沒有解決的問題。去年10月錦濤同志授中央政治局的委托向中央委員會做工作報告，這種重大舉措在黨內(nèi)外和海內(nèi)外反映強烈，大家贊賞這種作法。錦濤同志在中紀(jì)委第二次全體會議上全黨員公布，鄭重接受全黨的監(jiān)督，這是非常好的頭，像全黨做榜樣。中央政治局把錦濤同志的意見制度化，明確規(guī)定向中央委員會報工作，規(guī)定了對中央政治局委員和意見反映的問題。根據(jù)這個條例和規(guī)定，監(jiān)督條例里相應(yīng)的對中央紀(jì)委和地方黨委的，地方紀(jì)委的和是黨組織的紀(jì)委向全委會報告工作。這個問題使我們黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)層最高領(lǐng)導(dǎo)有了很好的開端，形成了規(guī)范和制度。

把各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人作為監(jiān)督的重點。這是條例又一個重要特點。這是根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督的實際和突出存在的問題而提出的。我們知道當(dāng)前來講，一方面特別是黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人，負有重大的職責(zé)，也有很大的權(quán)力。另一方面，對主要負責(zé)人的監(jiān)督很難。所以針對當(dāng)前難點和薄弱環(huán)節(jié)，把領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人作為監(jiān)督的重點突出出來，這是一個非常有意義的事情?，F(xiàn)在對身為一把手監(jiān)督難的問題，這個問題是比較復(fù)雜的問題，既有監(jiān)督的機制問題，又有體制的問題。因為現(xiàn)在我們?nèi)匀淮嬖跈?quán)力過分集中，盡管80年小平同志提出過這個問題，但是現(xiàn)在仍然沒有解決。權(quán)力集中在主要負責(zé)人手里，必然會帶來難以監(jiān)督的問題。所以，監(jiān)督難的問題，從深層次上講要解決權(quán)力過分集中的問題，使權(quán)力得到適當(dāng)?shù)姆纸夂秃侠淼呐渲谩＿@個問題屬于政治體制改革的問題，我們在監(jiān)督條例中很難解決，我的意思是對主要負責(zé)人監(jiān)督問題有一個體制，配置和監(jiān)督機制的問題。

監(jiān)督權(quán)利和義務(wù)的平衡原則。這是我們支持黨內(nèi)監(jiān)督條例的重要特點。條例處理監(jiān)督，被監(jiān)督之間的關(guān)系是，集中保護監(jiān)督這條合法權(quán)利，重視保護被監(jiān)督的合法權(quán)力，體現(xiàn)了權(quán)力和義務(wù)相平衡的原則。監(jiān)督要與保護職責(zé)相結(jié)合，既要開展黨內(nèi)監(jiān)督的重要原則，又是貫徹條例的重要精神。要通過嚴(yán)格的制度和區(qū)分有效的措施，監(jiān)督被監(jiān)督者，防止被監(jiān)督者濫用權(quán)力打擊報負監(jiān)督者。另一方面使監(jiān)督者受到必要監(jiān)督和制約，沒有什么人是不受制約的，監(jiān)督者也不能不受制約，有利于保護被監(jiān)督的合法權(quán)益和自覺性。所以，監(jiān)督者和被監(jiān)督者的權(quán)利和義務(wù)的平行，處理好二者不成承的關(guān)系是非常重要的。怎么做到?有這樣幾點。一是強調(diào)監(jiān)督應(yīng)該在制度框架內(nèi)執(zhí)行，按照一定的程序有序的進行，這個很重要。監(jiān)督不是亂來的，監(jiān)督必須在制度的范圍內(nèi)，按照一定的程序去監(jiān)督，既保證如何監(jiān)督的問題，也防止不按制度和程序去監(jiān)督的問題。二是強調(diào)黨組織的監(jiān)督權(quán)與被監(jiān)督者的權(quán)力適度平衡，對濫用監(jiān)督權(quán)力和陷害他人的也要依法處理。三是要例行監(jiān)督權(quán)與承擔(dān)義務(wù)平衡。條例規(guī)定了黨員的實際和程序方面的監(jiān)督權(quán)，同時又有義務(wù)。約束黨員將自己的意見向黨的上級組織進行反映，不得公開發(fā)表與中央相反的意見。四是條例保障黨員和組織的勝訴權(quán)，規(guī)定黨員和黨組織不服的，可以向黨組織申訴，有關(guān)黨組織核查進行結(jié)論。有意見可以向上級黨組織或者中央黨組織申訴，保證黨員的健康的發(fā)展。

總之，中紀(jì)委、組織部和宣傳部聯(lián)合下發(fā)了通知，形成了要求。錦濤同志在中紀(jì)委三次全會中專門提出要求，各級黨委要在學(xué)習(xí)宣傳條例作為重要的政治任務(wù)，精心部署，精心組織，做到認(rèn)識到位，工作到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會。人民日報社論提出，黨的各級干部精通條例，全黨同志熟悉條例，全社會了解條例。各個層次要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會的程序有不同的要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人要提高黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。把領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中高級干部管好，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好貫徹實施的同時，主動接受監(jiān)督，加強自覺性。

要突出抓好對權(quán)力運用的監(jiān)督，特別要在政治紀(jì)律，干部選拔任用和干部作風(fēng)方面的監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的重點是對權(quán)利的監(jiān)督。這些問題是當(dāng)前黨內(nèi)的突出問題，是群眾反映很強烈的問題，所以，要抓住重點，維護好黨的制度和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

以上是我的一些學(xué)習(xí)體會，請各位批評指正。大家互相學(xué)習(xí)，共同進步。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十七

01

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的四個原則?

答：(一)堅持以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治性，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;(二)堅持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告;(三)堅持以事實為依據(jù)，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，把握政策、寬嚴(yán)相濟，懲前毖后、治病救人;(四)堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格工作程序、有效管控風(fēng)險點，強化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。

02

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是什么?

答：讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

03

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的分級負責(zé)制是什么?

答：(一)中央紀(jì)律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀(jì)委委員，中央管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(二)地方各級紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀(jì)委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準(zhǔn)設(shè)立的黨組(黨委)，下一級黨委、紀(jì)委等黨組織的違紀(jì)問題。(三)基層紀(jì)律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀(jì)問題;未設(shè)立紀(jì)律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。

04

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)應(yīng)當(dāng)按照什么原則進行?

答：誰主管誰負責(zé)的原則。對黨的組織關(guān)系在地方、干部管理權(quán)限在主管部門的黨員干部違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)按照誰主管誰負責(zé)的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，并及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r。

05

同級檢查機關(guān)可以對對方管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進行執(zhí)紀(jì)審查嗎?

答：上級紀(jì)檢機關(guān)有權(quán)指定下級紀(jì)檢機關(guān)對其他下級紀(jì)檢機關(guān)管轄的黨組織和黨員干部違紀(jì)問題進行執(zhí)紀(jì)審查，必要時也可直接進行執(zhí)紀(jì)審查。

06

紀(jì)律檢查機關(guān)想作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，該怎么辦?

答：對作出立案審查決定、給予黨紀(jì)處分等重要事項，紀(jì)檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)向同級黨委(黨組)請示匯報并向上級紀(jì)委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應(yīng)當(dāng)及時報告，既要報告結(jié)果也要報告過程。

07

派駐紀(jì)檢組怎么開展工作?

答：派駐紀(jì)檢組依據(jù)有關(guān)規(guī)定和派出機關(guān)授權(quán)，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，重要問題應(yīng)當(dāng)向派出機關(guān)請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。

08

各部門應(yīng)該怎么處理問題線索?

答：紀(jì)檢機關(guān)信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組報送的相關(guān)信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門、執(zhí)紀(jì)審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索，屬本部門受理范圍的，應(yīng)當(dāng)送案件監(jiān)督管理部門備案;不屬本部門受理范圍的，經(jīng)審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉(zhuǎn)交相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門。案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機構(gòu)和審計機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)等單位移交的相關(guān)問題線索。

09

紀(jì)檢機關(guān)對反映同級黨委委員、紀(jì)委，以及所轄地區(qū)、部門主要負責(zé)人的問題線索和線索處置情況，應(yīng)該怎么辦?

答：應(yīng)當(dāng)向上級紀(jì)檢機關(guān)報告。

010

承辦部門應(yīng)當(dāng)如何處理問題線索?

答：承辦部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進行處置。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十八

024

審查期間可否稱呼被審查人“同志”?

答：可以。審查期間對被審查人以同志相稱，安排學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理想信念宗旨，通過深入細致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。

025

關(guān)于“證據(jù)”的“兩個嚴(yán)禁”?

答：嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù);嚴(yán)禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。

026

可以在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話嗎?

答：不可以。未經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調(diào)查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進行審查談話或者重要的調(diào)查談話，不得在談話期間關(guān)閉錄音錄像設(shè)備。

027

審理工作按照哪些程序進行?

答：(一)案件審理部門收到審查報告后，應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。(二)對于重大、復(fù)雜、疑難案件，執(zhí)紀(jì)審查部門已查清主要違紀(jì)事實并提出傾向性意見的;或者對違紀(jì)行為性質(zhì)認(rèn)定分歧較大的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前介入審理。(三)堅持集體審議，在民主討論基礎(chǔ)上形成處理意見;對爭議較大的應(yīng)當(dāng)及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀(jì)事實，聽取辯解意見，了解有關(guān)情況。(四)對主要事實不清、證據(jù)不足的，經(jīng)紀(jì)檢機關(guān)主要負責(zé)人批準(zhǔn)，退回執(zhí)紀(jì)審查部門重新調(diào)查;需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀(jì)檢機關(guān)相關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)，可以退回執(zhí)紀(jì)審查部門補證。(五)審理工作結(jié)束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀(jì)事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》認(rèn)定違紀(jì)事實性質(zhì)，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認(rèn)識及思想轉(zhuǎn)變過程。

028

復(fù)議復(fù)查工作應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)辦結(jié)?

答：90日。

029

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須具備哪些基本條件?

答：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律，具備履行職責(zé)的基本條件。

030

對紀(jì)檢干部打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的，受請托人應(yīng)當(dāng)怎么辦?

答：向?qū)彶榻M組長、執(zhí)紀(jì)審查部門主要負責(zé)人報告并登記備案。

031

審查組借調(diào)人員有什么規(guī)定?

答：審查組需要借調(diào)人員的，一般應(yīng)從審查人才庫抽選，由紀(jì)檢機關(guān)組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結(jié)束后由審查組寫出鑒定。借調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等事項。

032

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員辭職、退休多長時間內(nèi)，不得從事與紀(jì)律檢查和司法工作相關(guān)聯(lián)、可能發(fā)生利益沖突的職業(yè)?

答：3年內(nèi)。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十九

黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例，是我們黨重要的條例，是理論實踐發(fā)展的重要成果。兩個條例的實施，對于堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對保障黨的權(quán)益，保障黨的先進性。這兩個條例作為黨內(nèi)的配套設(shè)施，他的內(nèi)容上是互相補充，互相配合的，這兩個條例的共同點就體現(xiàn)了黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，貫穿了依據(jù)制度和黨內(nèi)發(fā)揮治黨和建黨的機制，總的共同點就是要貫徹從嚴(yán)治黨的方針，加強我們黨的法規(guī)和制度建設(shè)，這兩個條例各有側(cè)重，各有特點，黨內(nèi)監(jiān)督條例側(cè)重于事先的監(jiān)督，監(jiān)督的主要對象是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部和各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人。紀(jì)律處分條例側(cè)重于事后的處理，他的適用范圍主要是違犯黨紀(jì)，應(yīng)該受到紀(jì)律追究的黨的各級組織和黨員，這是一個不同的地方。還有一個不同的就是兩個條例的依據(jù)和發(fā)源有所不同。黨內(nèi)監(jiān)督條例總章規(guī)定是根據(jù)中國共產(chǎn)黨的黨章制定本條例。依據(jù)是按照黨章，紀(jì)律處分條例規(guī)定按照黨章和憲法法律結(jié)合黨的建設(shè)的實際來制定的。所以，黨內(nèi)紀(jì)律處分條例把黨紀(jì)、政紀(jì)和國防互相結(jié)合起來。下面，我主要對黨內(nèi)監(jiān)督條例的基本精神，主要內(nèi)容和特點談一點自己的學(xué)習(xí)體會，供大家在學(xué)習(xí)當(dāng)中參考，有不對的地方大家批評指正。

一、關(guān)于《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的認(rèn)識

我們大家都知道，黨內(nèi)制定一個黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)范性的文件，這是黨的建設(shè)的迫切需要，也是黨內(nèi)外強烈的呼聲。首先，為什么要制定這個條例。制定這個條例首先一點是從全局來講，是全面推進黨的建設(shè)的偉大工程的需要，是我們黨在制度建設(shè)上取得了新的進展，新的成果。因為xx大規(guī)定，要把我們黨思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，把制度建設(shè)貫徹其中。這就反映了制度建設(shè)在我們黨的建設(shè)當(dāng)中的重要地位和作用。也就是無論思想建設(shè)，組織建設(shè)還是作風(fēng)建設(shè)都離不開制度的規(guī)范和制約。所以小平同志講過，制度問題帶有根本性，全局性，穩(wěn)定性和長期性的特征。把制度建設(shè)放在黨的建設(shè)的重要位置，這是我們十一屆三中全會以來黨的建設(shè)的非常重要的特點。三中全會以后我們對制度建設(shè)非常重視，制定了相應(yīng)的法律規(guī)章制度，把黨的制度建設(shè)同其他統(tǒng)一起來，保證其他各個方面的建設(shè)能夠順利的進行。所以黨內(nèi)監(jiān)督條例的制定，貫徹，這是我們黨的制度建設(shè)當(dāng)中的一個非常重要的階段。是制度建設(shè)的一個新的成果。他對于我們?nèi)鎭斫ㄔO(shè)黨，推進黨的建設(shè)的偉大工程，保證黨的各個方面的建設(shè)，按照一定的規(guī)章和程序進行具有重要的意義。

其次，我們制定這樣一個黨內(nèi)監(jiān)督條例也是我們嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，強化監(jiān)督制約體制的需要。我們黨的建設(shè)要提高全黨的整體素質(zhì)，要規(guī)范黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，保持黨的先進性，我們可有多種方法，但是這里面最重要的最根本的是實現(xiàn)黨的自覺性和組織的監(jiān)督制約相統(tǒng)一。這就是一方面黨內(nèi)任何組織個人如何加強自覺性，自覺地來增強黨性，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地來遵守黨內(nèi)的規(guī)矩。增強自覺性靠什么，靠教育和思想指導(dǎo)，這是我們黨的一個傳統(tǒng)，而且是實踐證明，行之有效的。同時，另一方面，黨內(nèi)生活表明，由于黨員干部的自身素質(zhì)有區(qū)別，加上黨內(nèi)外環(huán)境的印象，很自然不可能人人做到自覺。我們的教育是非常重要的。共產(chǎn)黨就是一種自覺組織起來，為共同目標(biāo)實現(xiàn)的組織，有高度的自覺性。黨對黨員的教育非常重要，但是另一方面我們看到教育不是萬能的，不是所有的人都能夠做到自覺。這就有黨的建設(shè)當(dāng)中有制度的約束，有效的監(jiān)督和嚴(yán)格的紀(jì)律問題。我們現(xiàn)在對國家來說是依法治國，對黨內(nèi)來說在一定意義上講，也可以說要依照制度和黨內(nèi)的法規(guī)來治黨。這里面有人講要依法治國，是不是依法治黨，這是可以研究的。我不太贊成要依法治黨，黨的建設(shè)和國家的政權(quán)建設(shè)是有區(qū)別的。黨是一個自覺的組織。我們一個很重要的問題就是黨員的自覺。只有這種自覺，我們才能更好的來貫徹實施我們制定的制度，如果沒有這種自覺性，制度制定最多實施起來也很困難。所以，我認(rèn)為應(yīng)該把自覺性，把思想教育和制度的約束以及監(jiān)督機制結(jié)合起來，才能真正把黨建設(shè)好。

第三，制定黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的迫切需要。從目前情況來看，在我們黨內(nèi)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的形勢是很嚴(yán)峻的。黨內(nèi)外群眾的反映是強烈的，黨內(nèi)的不正之風(fēng)，腐敗的案件。在所處分的干部當(dāng)中，高中級干部受處分的比例明顯高于普通黨員，盡管腐敗分子是極少數(shù)，但是危害很大。特別值得注意的是，一些領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人犯罪數(shù)量明顯增加。從黨的當(dāng)前來看，黨風(fēng)不正和腐敗現(xiàn)象蔓延的原因當(dāng)中，體制上的弊端，監(jiān)督不利，紀(jì)律松弛是重要的原因。所以說，預(yù)防腐敗的自身，加大反腐敗的力度，多年來黨內(nèi)外出現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性的問題，所以文件的出臺，這是我們黨的建設(shè)的需要，是黨的制度建設(shè)的需要，是反腐倡廉的需要。

四、關(guān)于《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的特點

黨內(nèi)監(jiān)督條例的頒布實施是黨的歷史上第一部監(jiān)督的重要法規(guī)，是我們黨為解決自身問題的重要措施。他標(biāo)志著黨內(nèi)監(jiān)督從此進入一個規(guī)范化，制度化的新階段。這個條例在總結(jié)歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督現(xiàn)實需要，著眼于當(dāng)前的突出問題，制定了比較完整的黨內(nèi)監(jiān)督的制度體系。這樣的條例便于科學(xué)規(guī)范，有很強的監(jiān)督體制。我想這個條例體現(xiàn)了幾個特點。

黨內(nèi)監(jiān)督必須以制度為載體，重在制度建設(shè)是條例的一個特點。過去我們黨內(nèi)監(jiān)督之所以乏力，成效不大，一個很重要的就是缺乏制度的保障。我們黨內(nèi)的組織機構(gòu)當(dāng)中，權(quán)力如何配置，各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和人員到底有什么樣的權(quán)力，運用權(quán)力的界限和范圍是什么，賦予什么樣的職責(zé)和義務(wù)以及監(jiān)督主體，監(jiān)督的內(nèi)容和依據(jù)是什么，所有的這些問題都有制度進行規(guī)范。所以，我們條例制定的重要原則和指導(dǎo)思想就是把制度建設(shè)放在突出重要的位置，突出制度建設(shè)的框架。這四項制度有些對我們在實踐當(dāng)中現(xiàn)有的辦法組織規(guī)范。比如說述職述廉制度，談話和誡免制度，這些制度在這些年探索當(dāng)中行之有效的，把這些經(jīng)驗和作法上升為黨的規(guī)章制度。有一種是借鑒了國家法律的規(guī)定，確定為黨內(nèi)監(jiān)督的新的制度。比如新聞和執(zhí)行制度，比如罷免和撤換的要求，借鑒國家法律的規(guī)定，引用到黨內(nèi)的法律規(guī)章中來。有的是在黨內(nèi)的法規(guī)的重生，比如說階級領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)，重要情況的通報和報告，黨內(nèi)生活準(zhǔn)則12條就有。第一條就是講階級問題，對重要的制度是對過去制度的重生，這四項制度互相貫通，形成一個結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。我們學(xué)習(xí)體會到在八個結(jié)合上相互聯(lián)接。黨內(nèi)與黨外監(jiān)督，自上而下和自下而上結(jié)合、自我約束和外在約束相結(jié)合，組織監(jiān)督與個體監(jiān)督，輿論監(jiān)督與法規(guī)監(jiān)督的結(jié)合，事前事中事后的結(jié)合，權(quán)力保障和義務(wù)的結(jié)合等八個結(jié)合。這種制度構(gòu)成比較完善的體系。大體上覆蓋了當(dāng)前監(jiān)督和黨的制度建設(shè)當(dāng)中主要的問題。使我們的監(jiān)督能夠發(fā)揮總體功能，特別是通過黨的各種層次的組織結(jié)構(gòu)，確定了各個監(jiān)督主體的權(quán)力和義務(wù)，使黨內(nèi)監(jiān)督更加規(guī)范。黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨的制度建設(shè)的重要方面。

黨內(nèi)監(jiān)督條例的一個重大的突破就是規(guī)定了對中央政治局符合監(jiān)督的問題。中央委員會如何監(jiān)督中央政治局，這是需要解決沒有解決的問題。去年10月錦濤同志授中央政治局的委托向中央委員會做工作報告，這種重大舉措在黨內(nèi)外和海內(nèi)外反映強烈，大家贊賞這種作法。錦濤同志在中紀(jì)委第二次全體會議上全黨員公布，鄭重接受全黨的監(jiān)督，這是非常好的頭，像全黨做榜樣。中央政治局把錦濤同志的意見制度化，明確規(guī)定向中央委員會報工作，規(guī)定了對中央政治局委員和意見反映的問題。根據(jù)這個條例和規(guī)定，監(jiān)督條例里相應(yīng)的對中央紀(jì)委和地方黨委的，地方紀(jì)委的和是黨組織的紀(jì)委向全委會報告工作。這個問題使我們黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)層最高領(lǐng)導(dǎo)有了很好的開端，形成了規(guī)范和制度。

把各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人作為監(jiān)督的重點。這是條例又一個重要特點。這是根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督的實際和突出存在的問題而提出的。我們知道當(dāng)前來講，一方面特別是黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人，負有重大的職責(zé)，也有很大的權(quán)力。另一方面，對主要負責(zé)人的監(jiān)督很難。所以針對當(dāng)前難點和薄弱環(huán)節(jié)，把領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人作為監(jiān)督的重點突出出來，這是一個非常有意義的事情。現(xiàn)在對身為一把手監(jiān)督難的問題，這個問題是比較復(fù)雜的問題，既有監(jiān)督的機制問題，又有體制的問題。因為現(xiàn)在我們?nèi)匀淮嬖跈?quán)力過分集中，盡管80年小平同志提出過這個問題，但是現(xiàn)在仍然沒有解決。權(quán)力集中在主要負責(zé)人手里，必然會帶來難以監(jiān)督的問題。所以，監(jiān)督難的問題，從深層次上講要解決權(quán)力過分集中的問題，使權(quán)力得到適當(dāng)?shù)姆纸夂秃侠淼呐渲?。這個問題屬于政治體制改革的問題，我們在監(jiān)督條例中很難解決，我的意思是對主要負責(zé)人監(jiān)督問題有一個體制，配置和監(jiān)督機制的問題。

監(jiān)督權(quán)利和義務(wù)的平衡原則。這是我們支持黨內(nèi)監(jiān)督條例的重要特點。條例處理監(jiān)督，被監(jiān)督之間的關(guān)系是，集中保護監(jiān)督這條合法權(quán)利，重視保護被監(jiān)督的合法權(quán)力，體現(xiàn)了權(quán)力和義務(wù)相平衡的原則。監(jiān)督要與保護職責(zé)相結(jié)合，既要開展黨內(nèi)監(jiān)督的重要原則，又是貫徹條例的重要精神。要通過嚴(yán)格的制度和區(qū)分有效的措施，監(jiān)督被監(jiān)督者，防止被監(jiān)督者濫用權(quán)力打擊報負監(jiān)督者。另一方面使監(jiān)督者受到必要監(jiān)督和制約，沒有什么人是不受制約的，監(jiān)督者也不能不受制約，有利于保護被監(jiān)督的合法權(quán)益和自覺性。所以，監(jiān)督者和被監(jiān)督者的權(quán)利和義務(wù)的平行，處理好二者不成承的關(guān)系是非常重要的。怎么做到?有這樣幾點。一是強調(diào)監(jiān)督應(yīng)該在制度框架內(nèi)執(zhí)行，按照一定的程序有序的進行，這個很重要。監(jiān)督不是亂來的，監(jiān)督必須在制度的范圍內(nèi)，按照一定的程序去監(jiān)督，既保證如何監(jiān)督的問題，也防止不按制度和程序去監(jiān)督的問題。二是強調(diào)黨組織的監(jiān)督權(quán)與被監(jiān)督者的權(quán)力適度平衡，對濫用監(jiān)督權(quán)力和陷害他人的也要依法處理。三是要例行監(jiān)督權(quán)與承擔(dān)義務(wù)平衡。條例規(guī)定了黨員的實際和程序方面的監(jiān)督權(quán)，同時又有義務(wù)。約束黨員將自己的意見向黨的上級組織進行反映，不得公開發(fā)表與中央相反的意見。四是條例保障黨員和組織的勝訴權(quán)，規(guī)定黨員和黨組織不服的，可以向黨組織申訴，有關(guān)黨組織核查進行結(jié)論。有意見可以向上級黨組織或者中央黨組織申訴，保證黨員的健康的發(fā)展。

總之，中紀(jì)委、組織部和宣傳部聯(lián)合下發(fā)了通知，形成了要求。錦濤同志在中紀(jì)委三次全會中專門提出要求，各級黨委要在學(xué)習(xí)宣傳條例作為重要的政治任務(wù)，精心部署，精心組織，做到認(rèn)識到位，工作到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會。人民日報社論提出，黨的各級干部精通條例，全黨同志熟悉條例，全社會了解條例。各個層次要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會的程序有不同的要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人要提高黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。把領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中高級干部管好，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好貫徹實施的同時，主動接受監(jiān)督，加強自覺性。

要突出抓好對權(quán)力運用的監(jiān)督，特別要在政治紀(jì)律，干部選拔任用和干部作風(fēng)方面的監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的重點是對權(quán)利的監(jiān)督。這些問題是當(dāng)前黨內(nèi)的突出問題，是群眾反映很強烈的問題，所以，要抓住重點，維護好黨的制度和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

以上是我的一些學(xué)習(xí)體會，請各位批評指正。大家互相學(xué)習(xí)，共同進步。