機關黨支部黨建工作自查報告范文(通用10篇)

報告通過收集和整理數(shù)據(jù)和信息來支持論點和結論。報告的語言應簡練明了，避免使用過多的行話和術語。[報告標題2]

機關黨支部黨建工作自查報告篇一

（一）加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養(yǎng)。

1、深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神。把學習貫徹黨的路線、方針、政策作為重要的政治任務，深入領會全國教育大會精神，把黨員教師的思想認識高度統(tǒng)一到落實黨中央的重大工作部署上來，用黨的政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、開展學習型黨支部創(chuàng)建活動。不斷健全和完善黨員集體學習制度，采取集中學習和自學相結合的形式，加強對時事政治、形勢政策教育、黨的基本知識、教育理論、優(yōu)秀黨員教師先進事跡的學習，記學習筆記、寫心得體會、談感想收獲。黨員教師集中學習時間不少于24學時（6個半天），黨支部書記（副書記）全年上黨課不少于2次。不斷豐富黨員的學習內(nèi)容，鼓勵和支持各黨小組開展多樣、各具特色的學習教育活動，不斷增強建設學習型黨支部的吸引力和凝聚力。

3、抓好全體教職工的學習。堅持每周一下午集中學習，以加強師德師風建設為重點，圍繞教師隊伍的作風建設、教師的素質、十九大精神、全國教育大會精神、習近平總書記在全國思政課教師座談會上重要講話以及教育法律法規(guī)等主要內(nèi)容，加強教師思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。

（二）繼續(xù)加強基層黨組織建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強黨支部領導班子建設。健全支委班子的學習制度，加強對支委分工的責任制考核。真正在黨組織中和學校工作中樹立榜樣，努力提高黨務工作水平，確保黨建的各項工作扎實推進。

2、加強入黨積極分子培養(yǎng)工作。加強對優(yōu)秀青年教師進行培養(yǎng)，對入黨申請人及時安排培養(yǎng)人加強引導和培養(yǎng)，培養(yǎng)聯(lián)系人定期對入黨積極分子進行考察，與其交心談心，幫助入黨積極分子提高思想政治素質、教育教學水平。

3、規(guī)范黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作流程，堅持“按照黨員標準，成熟一個，發(fā)展一個”的要求，加強在教學一線骨干教師中發(fā)展黨員的力度，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨的組織中來，不斷壯大黨員隊伍。

4、加強學校后備干部隊伍建設。根據(jù)教育發(fā)展實際和領導班子長遠建設的需要，黨支部支持學校行政按規(guī)定程序及時補充和調整學校校級、中層后備干部，并分配承擔一定的學校管理工作，為后備干部搭建學習、鍛煉平臺。

（三）深入開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，不斷增強支部黨建工作活力。

1、不忘初心、牢記使命，必須作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。學校黨支部要積極開展行之有效的“三會一課”等組織生活，讓黨員同志在活動中接受教育，時時處處都要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一名黨員就是一面旗幟”。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，始終做到初心如磐、使命在肩。

2、扎實開展教師職業(yè)道德建設活動。以人民群眾滿意為辦學目標，組織開展學習、討論、反思、演講、座談、講座等一系列活動，加強教師隊伍建設。加強思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養(yǎng)和認真落實學校的教育教學常規(guī)，促進教師專業(yè)成長。進一步規(guī)范教師職業(yè)道德，營造為人師表、尊師重教的良好風尚。積極做好師德模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等多種形式的評選活動。

3、深入開展走訪調研工作。繼續(xù)開展黨員教師走訪學生家庭、走訪社區(qū)等活動，不斷加強教師與學生、學校與家庭、教師與家長之間的密切聯(lián)系，對家訪過程中發(fā)行的情況要及時報告和處理，特別是要幫助困難學生家庭解決一些實際問題。

4、提升黨員服務事業(yè)的能力。深入開展崗位練兵、教學比武活動，黨員教師做好榜樣，不斷加強教師之間的業(yè)務交流與切磋，黨員要爭當教育教學能手，提高教師教學水平和能力，促進教學質量提高。開展“黨員志愿服務示范崗”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，立足崗位多做貢獻。

5、扎實開展建黨99周年慶?；顒印@紀念建黨99周年，利用主題黨日和主題教育“四項教育”，開展豐富多彩、各具特色的慶祝活動，評比優(yōu)秀黨員、黨務工作者和“學習之星”，參觀紅色教育基地，開展先鋒充電站活動，慰問老黨員等，把黨員干部的思想引導到全面提升基層黨組織建設水平上來，轉化為推動學校發(fā)展的動力。

（四）加強黨員隊伍的作風建設，切實維護教育系統(tǒng)良好形象。

1、加強黨員隊伍的廉政警示教育工作。積極開展“廉政文化進校園”教育活動，扎實開展黨風廉政建設教育活動，繼續(xù)開展廉政建設專題教育，做好節(jié)日前廉潔提醒教育，組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍，帶動全體教職工愛崗敬業(yè)、廉潔從教。

2、開展好組織生活會和民主評議黨員工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期組織開好組織生活會，對黨員進行一次民主評議。會前做好談心談話活動，征求學生、家長、教職工對黨組織及黨員的意見和建議，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高民主評議黨員工作的力度，促進黨員思想作風、工作作風繼續(xù)向好轉變。

3、深入開展黨風黨紀教育。要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和宗旨教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，密切聯(lián)系群眾，要經(jīng)常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。加強教育行風建設工作，嚴肅政治紀律和工作紀律，強化民主監(jiān)督，提高服務水平，樹立廉潔高效的教育新形象。

4、加強黨務公開工作。完善并落實黨務公開制度，積極推進黨務公開，拓寬黨員意見表達渠道，發(fā)揮學校黨支部微信公眾號的作用，切實保障和落實黨員的民主權利。按規(guī)定及時公示廣大黨員和教職工關心的事項，經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師的意見，為黨內(nèi)監(jiān)督和學校民主管理創(chuàng)造良好的機制和氛圍。

（五）落實責任機制，提升黨建工作水平。

1、落實黨建工作責任制。黨支部書記負總責，切實履行“第一責任人”職責，支部副書記和支委成員按照“一崗雙責”要求，各負其責，強化督促檢查。形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作長效機制。堅持黨的建設與教育教學工作“兩手抓、兩促進、兩提高”。

2、健全黨建工作考核機制。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步明確學校黨支部抓黨建工作的具體責任，增強學校黨支部抓黨建工作意識，健全學校領導班子黨建工作第一責任人述職和考評制度。要把黨的建設擺上重要的議事議程，深化黨建工作調查研究，確保黨的建設各項工作落到實處。

3、做好黨支部目標管理考核工作和黨員參加“遠教終端站點”學習教育工作。把一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。積極創(chuàng)建黨建工作特色，強化服務黨員、服務教工、服務學生的意識，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

4、繼續(xù)發(fā)揮學習強國和蕪湖愛黨建平臺的作用。加強學習，不斷提高學習效果，繼續(xù)保持在教育系統(tǒng)名列前茅。對學習過程中好的做法和經(jīng)驗通過黨小組或支部會進行交流，適時開展評比和表彰活動。

（六）加強領導，做好群團等工作。

1、繼續(xù)抓好少先隊工作。少先隊是共產(chǎn)黨創(chuàng)立的中國特色社會主義事業(yè)的戰(zhàn)略預備隊，是學校思想政治工作的主陣地、前哨陣地。我們將繼續(xù)打造一支素質優(yōu)良、盡責奉獻的班主任、輔導員隊伍，突出加強少先隊組織建設和隊伍建設，尤其在少先隊組織建設和德育工作開展方面要認真總結經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流和外出學習參觀。不斷加強學校未成年人思想道德建設，培養(yǎng)學生良好的文明習慣和道德品質，積極引領學生“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”。

2、加強對關工委工作的領導。關心下一代工作，是我們黨和國家的基礎性和戰(zhàn)略性工作。發(fā)揮黨建帶關建的優(yōu)勢，發(fā)揚一批優(yōu)秀老黨員愛黨愛國愛教育事業(yè)的優(yōu)良作風，選配有較強辦事能力、有良好服務精神、工作認真負責、年富力強的同志進學校的關工委班子，扎扎實實的把關心下一代工作做細做實。

3、繼續(xù)加強對工會工作的領導。充分發(fā)揮教職工民主參與、民主管理作用，進一步規(guī)范教代會制度，維護教職工的基本權利，建立“送溫暖”長效機制，摸清貧困黨員以及教師的家庭情況和具體的生活困難，力所能及地進行慰問和解決。繼續(xù)做好婦女工作，發(fā)揮工會組織的作用，維護女職工的合法權益。開展節(jié)日豐富多彩的文體活動，增強教職工的凝聚力。認真做好退休老教師工作，使他們老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，盡力豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。

4、加強校園文化建設。在整體規(guī)劃初具格局的基礎上，進一步提升校園環(huán)境、校園文化品位，使其更美化更優(yōu)化。加強與派出所、社區(qū)及校園周邊等單位的文明共建活動。積極發(fā)揮家委會、家長學校等作用，為學校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

5、加強黨建工作的宣傳。實事求是的宣傳黨建工作成績，加大黨建工作的宣傳力度，在宣傳的廣度和深度上要有新突破，在宣傳的手段和形式上有新舉措，讓支部的黨建信息快速及時得到交流，典型經(jīng)驗及時得到推介，優(yōu)秀黨員教師先進事跡及時得到推廣。

在新的一年里，學校黨支部將團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步牢記初心、不忘使命，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，只爭朝夕，不負韶華，狠抓黨建工作的落實，為學校發(fā)展注入強大的動力！

機關黨支部黨建工作自查報告篇二

黨支部黨建工作自查報告今年以來，我支部黨建工作在局黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格對照黨建工作責任書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得顯著成績，干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，有力地推進了灌區(qū)區(qū)水利各項工作再上新臺臺階。按照局黨委黨建工工作自查要求，對照《中中國共產(chǎn)黨黨和國家機關關基層組織條例》內(nèi)容，，我支部結合自身實際認認真自查，現(xiàn)將自查情況況匯報如下：

一、主主要黨建工作完成情況思想建設方面1、深入入開展理論學習，以“三三個代表”重要思想、科科學發(fā)展觀理論、黨章、、十七屆五中、六中全會會精神和中央和省市縣領領導同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動上的講話等為主要內(nèi)容容，采取集中學習、上黨黨課、自學等多種方式，，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和和建設學習型黨組織活動動。全年共開展集中學習習39次，上專題黨課44次，組織培訓研討2次次，每個黨員撰寫學習體體會文章和黨性分析材料料1篇。通過學習，提高高了黨員干部的思想政治治水平。

2、認真組織織黨員干部學習水利方面面的政策法規(guī)及業(yè)務。

知識識，提高全體職工的業(yè)務務能力，促進了水利工作作的新發(fā)展。

組織建設設方面1、夯實基礎，，切實加強班子建設和黨黨員管理。我支部嚴格按按照“五個好”黨支部標標準開展黨建工作。一是是配強了支部班子，堅持持集體領導、分工明確、、各盡其職、團結協(xié)作，，增強了班子的凝聚力和和戰(zhàn)斗力;二是對黨員雙雙目標管理，半年初評，，年終總評，民主評議黨黨員，評出優(yōu)秀黨員1名名，在七一期間進行了表表彰;三是按期轉正1名名黨員，確定入黨積極分分子2名;四是過好組織織生活，每月1次組織生生活會，每年一次民主評評議黨員會和民主生活會會;五是按期按比例收繳繳黨費，做到了公開透明明;六是堅持黨務公開，，規(guī)范了公開內(nèi)容，本年年度對黨員承諾事項、代代表選舉和評先評優(yōu)情況況進行了公開，保障了黨黨員干部的參與權、知情情權和監(jiān)督權。

2、以以“三雙一樹”為載體，，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動。我支部以“三雙一樹樹”、“破解難題”等活活動為載體，立足崗位創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)，服務群眾創(chuàng)先先爭優(yōu)，推進了各項工作作的圓滿完成，使創(chuàng)先爭爭優(yōu)活動取得了實實在在在的效果。

親自抓，層層落落實。堅持把“團結、務務實、創(chuàng)新、廉潔”作為為領導班子建設的總要求求，落實集體領導與個人人分工負責制，不搞家長長制、一個人說了算，進進一步提高了決策的科學學化、民主化水平。在班班子內(nèi)部積極倡導開誠布布公、以誠相待、顧全大大局、求大同的風氣。

每每個班子成員相互尊重，，在思想上相互溝通，經(jīng)經(jīng)常交流，互諒互信，做做到大事講原則，小事講講風格，在工作上相互支支持，相互配合，達到了了班子成員在思想上同心心、工作上同向、行動上上同步。同時，加強了對對貫徹執(zhí)行民主集中制情情況的督促檢查，建立了了與群眾利益密切相關的的重大事項公示制度，實實行決策責任制，防止了了決策的隨意性。

制度執(zhí)執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行行。圍繞工作重點，進一一步改進工作作風，干部部職工撲下身子，主動抓抓好工作、搞好巡查、化化解矛盾、調處糾紛，促促進了單位作風的持續(xù)好好轉。在此基礎上，通過過觀看教育警示片、參觀觀教育警示基地和邀請檢檢察院專業(yè)人員授課等形形式，以案示教，教育和和引導干部職工，堅持防防微杜漸，真正從思想上上筑牢拒腐防變的防線，，廉潔從政，勤政為民，，推動黨風廉政建設再上上新臺階。

二、存在在問題一是思想解放的的力度不夠大。統(tǒng)全體黨黨員對工作職能的轉換和和加強認識還不夠到位，，工作中循規(guī)蹈矩，按部部就班，缺乏主動性和創(chuàng)創(chuàng)造性，還不能用全新的的思維和方式做開創(chuàng)性的的工作。

二是學習教育育工作抓得不夠緊。水利利工作業(yè)務面廣，專業(yè)知知識的學習存在片面性，，綜合類的知識學習少，，法律法規(guī)以及科學理論論知識學習淡化，導致駕駕馭水利工作能力有限，，帶來工作的被動性。

三是服務意識還有待進進一步增強。對“服務是是我們的天職”的思想體。

體會。

不深不透，還沒有自自覺的把群眾對我們的滿滿意程度作為檢驗工作成成效的最高標準，有些工工作做的還不是那么令人人滿意，小成即滿，今后后還要繼續(xù)把工作做深做做細，因為服務是永無止止境的，群眾對我們的要要求將會越來越高，不進。

進一步提高服務意識就有有可能損群眾的根本利益益、單位的社會形象。

四是精神狀態(tài)還不能很很好的適應新形勢的要求求。黨員干部工作熱情有有所降低，精神狀態(tài)不佳佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠夠積極主動，不求有功，，但求無過，還需要進一一步增強事業(yè)心和責任感感。

五是黨員黨的意識識弱化，表現(xiàn)在理想信念念不夠堅定，信心不足，，缺乏黨員的使命感、奉奉獻精神，工作有推諉、、混同一般群眾的現(xiàn)象，，不能很好地發(fā)揮先鋒模模范作用。

六是團隊精精神還要進一步增強。

堅堅持民主集中制不夠，表表現(xiàn)在民主議事、工作上上相互配合、相互。

學習。

取長補短齊心協(xié)力等等方面還有欠缺。

七是是工作人員爭強當先的意意識不強。與時俱進、創(chuàng)創(chuàng)新、更新觀念、大膽工工作的思想樹立得不牢固固，工作中沒有新的亮點點;還不善于創(chuàng)新，不能能夠很好的靈活掌握方針針政策，創(chuàng)造性的開展各各項勞動保障工作。

三三、今后努力的方向。

1、加強理論學習，提提高綜合素質。嚴格學習習紀律，加強學習。

教育。

的的管理，強化措施，狠抓抓落實，增強學習觀念，，在抓好政治思想理論學學習的同時，抓好業(yè)務知知識的培訓和學習，提高高干部職工的政治業(yè)務素素質，特別是馬列主義、、毛澤。

東思想、鄧小平理理論、“三個代表”重要要思想及黨性知識、黨的的方針、政策的理論學習習，增強黨性觀念，自覺覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，，堅定政治立場和方向，，樹牢宗旨觀念和理想信信念，從思想行動上與黨黨保持高度民主一致。

2、堅持民主集中制，，充分發(fā)揚民主。重大事事項，班子集體決定，班班子之間要制定聯(lián)絡制度度，及時碰頭，各階段性性工作完畢及時小結，相相互溝通，加強交流，主主職與副職要加強聯(lián)系，，副職要積極配合主職的的工作，成員之間要加強強工作銜接和配合，班子子集體內(nèi)部要充分發(fā)揚民民主，集思廣益，形成合合力，提高班子集體的整整體戰(zhàn)斗力，增強凝聚力力。適時召開民主生活擴擴大會，廣泛征求和聽取取群眾代表的意見，活躍躍民主氣氛，擴大民主范范圍，增強民主決策的透透明度，凡經(jīng)集體研究決決定的事情，必須保證政政令暢通，對有令不行、、有禁不止的行為人和事事，堅決從嚴處理，決不不姑息，提高領導班子的的集體威信。

3、加強強支部建設，

整頓。

單位秩秩序。建立有效的約束機機制，強化紀律。

制度。

加加強職工的政治思想學習習和教育各個工作崗位位定紀律、定制度、定工工作標準規(guī)范工作行為為強化服務量化責任任約束到人從嚴整治治群眾反映的不良工作作作風治理好單位工作秩秩序重塑單位良好形象象。

4、加強與職工的的聯(lián)系，多通過交心談心心了解職工思想。

動態(tài)，關關心職工學習、工作、生生活、遇事多做工作，增增進和諧、團結的氛圍。

集體建建設成為“團結、廉潔、、實干、創(chuàng)新”領導

班子，為建設和諧諧社會、推動水利事業(yè)新新發(fā)展作出新貢獻。

機關黨支部黨建工作自查報告篇三

按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結合職能分工和實際情景，對照《201x年區(qū)委一號文件主要工作任務職責分解表》，對黨建工作開展自查。

(一)堅持集中學習，不斷強化支部思想建設。

局黨支部書記作為黨建第一職責人，組織成立以支部書記為組長、班子成員為副組長的學習領導小組，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求。

堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，定期組織全局黨員學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等，支部成員互相交流學習心得和開展專題研討等。

(二)堅持重大事項團體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

經(jīng)過局支部會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序，支部班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則，事先充分調查研究，聽取各方面意見，提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由團體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。

(三)落實支部會議制度。

局黨支部落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次，每年召開1-2次專題民主生活會，支部書記每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學習的資料，及時傳達黨的先進思想理論。

(四)認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)儉要求。

支部班子嚴格按照厲行節(jié)儉相關規(guī)定，結合我局實際情景，進一步加強管理，嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。

順應全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設，充分利用網(wǎng)絡、微媒體等手段對黨員進行教育和引導，搭建機關黨員干部展示風采、交流互動的新平臺。把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手，把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質量和效益。

(六)落實“黨代表進社區(qū)”活動和幫困扶貧活動。

在社區(qū)掛點的支部成員，每月開展“黨代表進社區(qū)”活動1次或者下基層調研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自我無法直接解決的問題，進取協(xié)調或向上級領導反映，盡自我最大努力為群眾解決實際問題。每年組織黨員開展公益服務活動，幫忙困難職工、群眾和黨員排憂解難。

(七)豐富支部活動，促進黨建的模范作用和帶動作用。

每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。

機關黨支部黨建工作自查報告篇四

根據(jù)《中共嘉興市委直屬機關工作委員會關于開展市直機關黨建工作督查的通知》要求，市行政審批中心窗口支部高度重視，認真對照重點督查內(nèi)容和《市直機關基層黨組織黨建工作整體提升基本要求》中的44項具體指標，積極開展自查自糾，相關情況如下：

1、加強思想建設，夯實政治思想基礎。一是強化學習，提升黨性修養(yǎng)。制定學習教育計劃，落實主體責任，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。深入學習黨的十九大報告、十九屆二中全會精神和習近平總書記系列重要講話，大力弘揚“紅船精神”，準確把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。把黨的政治建設擺在首位，把持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全國“兩會”精神作為首要政治任務，堅持領導帶頭學習、支部學習、專題輔導講座、愛國主義基地現(xiàn)場教學等方式。鞏固學習型黨組織建設成果，堅持改革創(chuàng)新，立足崗位，認真組織黨員學習《黨章》、《中央八項規(guī)定實施細則》，以及省、市兩會精神，黨風廉政建設等規(guī)定，采取集中學習和個人自學相結合的方式；二是強化意識形態(tài)教育，筑牢政治思想防線。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，以全面從嚴治黨為主線，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅持和完善黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。加強黨建宣傳，落實黨建工作責任制，推進黨建工作進網(wǎng)絡，密切黨群干群關系。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》，鞏固和擴大“五型標尖”黨支部創(chuàng)建成果，積極做好黨支部規(guī)范化、標準化建設工作；三是強化學習型支部建設，構建學習常態(tài)化機制。按照統(tǒng)一部署，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。落實以“主題黨日”、“兩學一做”、“三會一課”為主要框架的學習機制，突出政治教育功能，強化活動儀式感，增強全體黨員“四個意識”，增強黨性修養(yǎng)。推進黨員的政治理論學習常態(tài)化制度化，提升黨員政治素養(yǎng)。組織黨員參加各級各類學習培訓活動，進一步弘揚優(yōu)良作風、改進學習方式、提高學習效果，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，增強工作創(chuàng)造性，把智慧和力量凝聚到中心確定的各項目標任務上。

2、加強組織建設，構建強有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是注重隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍，實施黨員帶群眾、黨員聯(lián)系群眾制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動全體工作人員整體素質的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用；二是注重制度建設。落實“三會一課”制定，支部委員會要每月開會研究支部主要工作，部署下月工作；要按時召開黨員大會和黨小組會；每季度要組織一次全體黨員學習會。加強黨務公開對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等；三是注重組織生活。嚴格按照上級文件精神開展落實好民主生活會。針對評議中反映出來的問題，黨支部及時提出整改措施，調整年度工作目標。每年至少組織一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

3、加強黨風廉政建設，構建防腐拒變長效機制。一是嚴格落實中央文件精神。認真學習貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同黨中央保持高度一致。認真學習貫徹落實新修訂的黨章，加強黨內(nèi)監(jiān)督。落實領導干部“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”等制度，落實廉政風險防范措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。認真落實中央“八項規(guī)定”及實施細則，以及省和市有關辦法”，強化正風肅紀，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風；二是嚴格落實作風效能建設。強化機關黨員干部黨性教育，樹立廉潔從政良好風氣，努力把黨員隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。進一步提高服務效能，提升服務能力，不斷提高人民群眾對“最多跑一次”改革工作的滿意度。強化黨員“為民”意識，積極履行“服務經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的服務宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工作落到實處；三是嚴格落實全面從嚴治黨。深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。落實黨風廉政建設責任制，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2018年繼續(xù)抓好廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執(zhí)行；抓廉政制度，注重落實。

1、落實上級黨組織工作部署情況。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的十九大精神為指導，以學習貫徹省第十四次黨代會精神和市第八次黨代會精神為重點，加強黨的執(zhí)政能力建設，保持黨的先進性和純潔性。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚紅船精神，推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、八八戰(zhàn)略、快速路環(huán)線工程等相關文件，提升黨員的執(zhí)行力和凝聚力。

2、落實“三會一課”情況。嚴格按照每三個月召開一次黨員大會、每月一次召開黨小組會議和支委會，每三個月上一次黨課，嚴格落實“三會一課”制度、民主集中制度、述職評議制度、民主生活會制度等規(guī)定，以制度管人管事，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。做好《市直機關黨支部工作手冊》中每次支委會、支部大會、民主生活會、黨日活動、志愿者服務活動的記錄，努力做好材料的日常收集、整理工作。

3、落實黨建責任制情況。對照《嘉興市行政審批服務中心2018年機關黨建工作要點》，制定支部年度工作計劃，并對“三會一課”、“主題黨日”等主要內(nèi)容進行安排，明確全年工作重點和責任分工。按照機關黨委部署落實黨建責任制相關工作要求。

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。以人民為中心推進便民高效服務，實現(xiàn)了不動產(chǎn)登記“一小時即辦”和239個審批服務事項“同城通辦”，方便群眾辦事。在根據(jù)中心安排開展優(yōu)秀黨員和共產(chǎn)黨員示范崗評選活動，開展辦事窗口紅旗示范窗口和服務明星評選活動，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務的熱情。

5、開展志愿活動情況。積極開展和參加黨員志愿活動，黨員積極參與清掃路面掃雪、到結對云陽社區(qū)參與“環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、安全隱患排查工作、食品安全城市創(chuàng)建巡察商鋪工作、臺風云雀來襲、社區(qū)抗臺抗汛、紅船微心愿”等志愿服務活動。

三、下階段工作舉措。

一是加強理論學習，增強理論功底。進一步嚴格落實有關學習制度，提高全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷改進學風，特別加強理論聯(lián)系實際的能力，提升學以致用、解決實際問題的能力。

二是改進工作作風，推進政務改革。進一步牢固樹立宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急。特別是在“最多跑一次”改革中，堅決以全心全意為人民服務的作為思想指引，少說空話、多干實事，全面提升窗口服務的能力，并發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，帶領窗口全體同志轉作風、提實效。

三是加強廉政教育，提升防腐能力。進一步加強黨風廉政教育，從理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化等方面做好自省自警。認真開展組織生活，經(jīng)常拉拉袖子提提醒，做到紅紅臉、出出汗。

機關黨支部黨建工作自查報告篇五

1、堅持理論學習，提高思想政治素質。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝和教育廣大黨員和干部，堅定黨員的社會主義信念，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，增強黨性修養(yǎng)，提高黨員的理論水平、思想政治素質和共產(chǎn)主義道德素養(yǎng)。要進一步掌握良好的思想方法和工作方法，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，進一步弘揚愛國主義、集體主義精神，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為我市教育又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。

2、繼續(xù)深入開展學習新《黨章》活動。要緊密聯(lián)系實際，深刻理解黨的政治生活和組織生活原則、各項基本制度和紀律規(guī)定，進一步強化黨章意識、黨員意識、組織觀念和紀律觀念，提高黨性修養(yǎng)，自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，思想上和上級保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。

3、堅持政治理論學習制度化、多樣化。要進一步健全和完善學習制度，注重理論聯(lián)系實際，做到學有所思，學有所獲，學有所行，形成良好的學習風氣。要加強學習的落實、檢查和管理，豐富學習的形式。結合教育工作和學習實際，選擇不同形式開展學習活動，切實增強學習的實際效果。

二、加強組織人才工作，提高教育隊伍素質。

1、提升干部執(zhí)政能力。健全規(guī)范干部作風的各項制度，形成長效機制。強化領導干部的遵規(guī)守紀和廉潔自律，深入落實坐班、“禁酒令”等勤、廉制度，定期開展廉政警示教育活動，提高干部的自律意識。加大領導干部和優(yōu)秀教師外出學習培訓的力度，提高依法行政水平，提升隊伍素質。

2、提升教師師德水平。扎實開展深化師德師德提升年活動，對照社情民意調查，深入查剖制約教育發(fā)展、影響教育形象的突出問題，進一步健全完善與素質教育發(fā)展相適應的師德管理考核機制，做到師德建設常抓常新，教師從教行為得到全面規(guī)范。以弘揚主旋律為動力，做到典型引路，形成學先進、當先進的良好局面，促使校風、教風、學風進一步轉變，不斷提高人民群眾對教育的滿意度。

3、優(yōu)化隊伍管理機制。一是推進民主管理，進一步加強教代會的規(guī)范化建設，強化校務公開，提高教職工參政、議政的主人翁意識，營造和諧共處、合力發(fā)展的工作氛圍。二是加大考核機制，進一步激發(fā)工作活力。

三、加強紀檢監(jiān)察工作，發(fā)揚廉政勤政作風。

1、加強黨紀國法教育。進一步抓好《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行“五十二個標準”的規(guī)定；開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，嚴格廉潔自律。

2、加強廉政文化建設。深入開展理想信念和廉潔從政教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。緊緊圍繞構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主線，不斷完善各項制度，深入推進反腐倡廉建設，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心，打牢廉潔行政的思想政治基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。

3、深化作風效能建設，提升服務水平。進一步加強制度建設，以主動服務、熱情服務、跨前服務為宗旨，不斷提高服務水平和辦事效率；進一步建立健全便民、高效的辦事服務制度，提高社會滿意度，提升黨員干部服務社會的責任感和使命感。

四、落實各項具體措施，全面完成黨建目標任務。

2、關心年輕黨員干部的成長。建立年輕黨員干部定期交流思想、匯報工作制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。

3、進一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。繼續(xù)發(fā)揮黨員干部在教育教學工作中的積極作用，進一步落實科學發(fā)展觀，組織動員黨員干部立足本職，服務大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極樹立先進典型，帶動身邊群眾爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀，推動局各項事業(yè)的有序發(fā)展。

4、進一步完善黨員日常管理工作制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員；加強對入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質量關；及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。

機關黨支部黨建工作自查報告篇六

　為全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，抓好好教育教學、提高教學質量、促進學校健康發(fā)展，建立健全領導班子是關鍵。在局黨委重視和指導下，經(jīng)過支部黨員大會選舉、增選了4名支部委員，健全了黨支部領導力量，奠定了黨支部在學校的政治核心地位。

為發(fā)揮支部委員會的政治核心和領導集體作用，進一步推進黨支部建設和黨員干部黨風廉政建設，我們著重抓好以下方面工作：一是制度建設。從書記到支委都明確了工作職責，建立了委員會議事規(guī)則。二是提出了建設“團結、有水平、有力量的黨支部班子”的目標，提出了加強自身學習修養(yǎng)、敢于負責、分工合作、提高管理水平的工作要求。三是堅持支委會集體研究決定黨建和學校重要工作的日常議事制度化。

建設過硬的中層干部隊伍是做好學校工作的重要體現(xiàn)。今年我們在職權內(nèi)，經(jīng)考核推薦，2名中層干部走上了學校工會、總務領導崗位，此為一。二是嚴格管理，從嚴要求。抓好干部政治理論業(yè)務學習，加強思想業(yè)務紀律教育。

共承諾了68個事項。五是堅持腳踏實地地發(fā)揮先鋒模范作用，爭創(chuàng)一流佳績。今年有3名黨員干部教師積極報名到農(nóng)村及邊遠學校等地支教掛職鍛煉;有4名黨員教師獲市最佳一節(jié)課一等獎。在教研論文和各項競賽活動中，黨員教師獲獎表彰率占91%以上，13名新評出的市區(qū)級學科、骨干教師中，黨員教師占92%以上。黨員中，一線教師占74%以上。

　我們立足于學校實際，立足于黨員干部教師的思想和工作實際，扎實有效地進行思想政治工作。一是思想教育具體化。我們在師德建設、績效工資、教研等方面，緊密聯(lián)系主要工作要求和思想狀況，做好政策理論宣傳、思想啟發(fā)引導、制度規(guī)定要求等方面工作，保證各項工作。二是思想教育多樣化。做到會議宣傳貫徹、座談交流思想、個別談心引導、輿論氛圍營造、活動凝心聚力、工作支持鼓勵等方面，使思想教育有的放矢，追求實效。三是思想教育關愛化。把關愛思想政治方面與關愛人自身放在同等重要位置對待，并緊密結合，教師有事有病、家里遇到情況，我們都在第一時間看望慰問教師，把關愛獻上。我們堅持從工作、思想、學習、生活上關心支教掛職教師，鼓勵他們成長。有一名支教教師被評為市支教先進個人。今年教師節(jié)我們把送溫馨、送健康作為主題，受到教師的普遍歡迎。

貫徹上級政策、抓好各項工作、促進學校健康和諧發(fā)展，一定要堅持學校管理和運行中依法、民主、科學、順暢，進一步把民主管理、民主決策、民主監(jiān)督落到實處。在日常工作中，我們主要做到：明確一個思路，抓好一項建設，做到三個公開，發(fā)揮4分會議的作用。明確一個思路：就是學校各項工作做到黨政首議、集體研究、民主決策、分工負責、監(jiān)督落實;抓好一項建設，即建立并堅持教代會制度，做好教代會各項工作，充分發(fā)揮教代會作用。做到三個公開，即校務公開、黨務公開、財務公開;發(fā)揮4個會議作用：支委會、黨員大會、校務會和教師大會。學校黨政還分別在職責和工作范圍內(nèi)，就黨的工作、學校重大重要工作事項，進行研究、討論、報告、通報、公布和宣傳，并專門開辟公示欄，設立意見箱，公布舉報電話，接受黨內(nèi)外教職工群眾和家長社會的監(jiān)督。

學校工會、團支部和少先隊組織是黨支部領導下的群眾組織，積極指導并充分發(fā)揮他們在學校工作的重要作用，十分重要。我們重視工團少工作，主要體現(xiàn)在：一是堅持把他們的工作作為學校整體工作的重要的、不可分割的部分對待，堅持黨支部、行政會上研究、討論、決定、落實他們的工作，支持他們在各自職責內(nèi)有效開展工作。二是大力支持指導他們的組織建設。經(jīng)黨支部集體研究，向上級推薦任命了工會**和大隊輔導員，工會的組織建設和少先隊基層中隊建設也日益健全。三是發(fā)揮他們的影響力和重要作用。工會在具體落實民主管理、協(xié)助建設教代會制度、發(fā)揮教代會作用方面做了許多具體工作;在關心慰問職工、維護利益、開展活動等方面成效顯著。少先大隊在進行德育教育上，結合教育教學和學生健康成長上取得了顯著成績，少先隊工作受到好評和表彰。

對照黨建責任書，結合一年來工作，我們著重做了以下方面的工作。其一健全制度，規(guī)范程序，著力發(fā)揮三項制度的作用，一是校長負責制度下，保證支持校長正確行使職權，履行對學校的管理，同時予以監(jiān)督;二是教代會制度，學校重大計劃、方案出臺，一律經(jīng)教代會通過;三是黨支部工作機制，建立“議事規(guī)則”，集體決定學校有關事項。其二，抓好干部的學習提高。學校黨政班子成員帶頭學習黨章黨規(guī)，學習政治理論和業(yè)務知識，著重從政治、思想理論上武裝自己。其三，抓好校務公開，堅持做到校務公開、黨務公開、財務公開，有關事項讓教師明白知曉。其四，規(guī)范辦事程序，堅持黨政通氣協(xié)商，堅持集體決定，分頭負責，民主監(jiān)督，不合制度規(guī)定的事情，決不去做。

機關黨支部黨建工作自查報告篇七

根據(jù)南組發(fā)[201*]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》，我機關組織召開黨工委會議和兩新組織會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查狀況表”，進行了認真的自查，現(xiàn)將黨建工作自查狀況匯報如下：

一、自身建設狀況(一)抓政治學習，堅定夢想信念。崇高的夢想信念，是...人安身立命之本，為保黨員的先進性、純潔性，局總支始終堅持黨員學習制度，構成了支部負責人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴，嚴管理、嚴督學，為其他黨員作出了表率。自十*大以來的歷次學教活動中，一班人始終率先垂范，不僅僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。

(二)抓政治紀律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗不動搖，在思想上、政治上始終同黨中央持續(xù)高度一致，自覺維護中央權威，維護區(qū)委、區(qū)政府權威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀律的監(jiān)督。政治紀律是黨的重要的紀律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀律中，沒有發(fā)生一齊違反政治紀律的事件。

(三)抓廉政建設，正確使用權力。十*大以來，局總支認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關于廉政建設的一系列具體規(guī)定，嚴格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴格遵守國家政紀，旗幟鮮明地開展了一系列反腐倡廉工作，沒有發(fā)生諸如利用領導干部職務和職務影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀受到紀律處分的行為。

(四)抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準則。一是堅持政務公開、重大事件群眾決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團結全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護了局總支的團結。

(五)抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強對入黨用心分子的培養(yǎng)教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。

(六)抓服務管理，建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務管理制度，履行職責，切實搞好“三個服務”。

二、發(fā)揮作用狀況。

黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心?；谶@些認識，我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導、組織協(xié)調和服務指導三個方面的作用。

(一)充分發(fā)揮政治思想引導作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，最終要透過黨支部的超多工作，使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，引導黨員正確分析改革開放和構建社會主義和諧社會進程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務領導、服務機關、服務干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認識上的模糊概念，帶領全體黨員切實履行職責，搞好服務。

(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調作用。局總支與班子之間的關系，支部內(nèi)各成員之間的關系，支部成員與普通黨員之間的關系，黨員與黨員之間的各種關系，十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，把協(xié)調這種關系當作義不容辭的職責，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關系的動態(tài)狀況，剖析原因，開展了交心談心提推薦、連心講團結、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，有效地融洽了相互之間的關系，加強了組織建設，錘煉了黨員干部隊伍，局總支構成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。

(三)充分發(fā)揮服務指導作用。認真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認真學習了新知識，掌握了新本領，提高了把握形勢、認識新規(guī)律的自覺性，增強了潛力，適應了工作，發(fā)揮了黨支部在服務經(jīng)濟發(fā)展、構建社會主義和諧社會進程中應有的服務指導作用。

三、存在的問題。

1、學習上存在模糊認識。一是少數(shù)班子成員。

認為平時理論學習是軟任務，“遠水不解近渴”。被動學習的多，主動學習的少。二是認為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學習教育活動，忽視了理論學習是做好后勤服務管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學習不能持之以恒，星期六學習日沒有得到完全落實。四是純政治理論學習的多，聯(lián)系實際解決問題的少。

2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責，不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房狀況務必增加透明度。

3、機關工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務的熱情。二是局班子思考服務領導多，思考解決自身問題少，思考工作多，思考本局職工的待遇少，勞保費沒有發(fā)放到位，機關人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。

4、環(huán)境工作不到位。機關大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉。思考到了領導的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。

四、產(chǎn)生問題的原因。

1、學習氣氛不濃。我們認為局領導班子群眾整體素質參差不齊的原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自我年紀大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，就應享一享清閑，學不學無所謂。二是機關組織學習的資料不豐富，學實事政治的多，學本職業(yè)務和相關知識的少，學用脫節(jié)，導致干部職工學習興趣不高。三是學習形式不靈活，習慣于上方講下方聽，聽的多，討論的少。

2、班子成員年齡老化。一是理論學習堅持不夠;二是少數(shù)人認為年齡大，工作不到位;三是做老好人，存在怕得罪人的思想。

3、機關工作方面。一是只抓隊伍建設，忽視制度建設，沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行;二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣;三是機關干部的理論學習經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學習活動，但經(jīng)常性的學習活動不能堅持下來，導致少數(shù)干部的思想意識不能適應時代的新要求;四是對機關干部的群眾主義觀念培植不夠，群眾榮譽感不強，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機關一些群眾活動難以組織實施，影響機關整體形象;五是近幾年來，由于財政經(jīng)費緊張，我局又沒有收費和創(chuàng)收職能，致使我們在提高機關干部職工福利待遇上投入少，機關人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。

4、工作不夠深入細致。一是我局是后勤服務單位，點多、線長、面廣、事雜，上級領導說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進行過多次調查，也向分管機關的領導多次反映過此事，但未得到答復，致使問題至今未解決，我們將再次向有關領導請示。三是機關大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉：一因人手少，二因管理不嚴。

五、今后努力的方向透過先進性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照持續(xù)...員先進性要求，我們應從以下幾個方面加強和改善工作：1、加強黨性修養(yǎng)。

一是要堅持夢想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導，沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學習，全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十*大及十六屆三中、四中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高執(zhí)政意識，用科學的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作，在思想上增強與黨中央持續(xù)高度一致的自覺性。持續(xù)先進性，加強黨性鍛煉，加強世界觀的改造，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定夢想信念，正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關系，克服船到碼頭人到岸的思想，切實履行工作職責，搞好“三個服務”。

二是提高業(yè)務水平，增強駕馭全局工作的潛力。二十一世紀是充滿期望與挑戰(zhàn)的世紀，是知識不斷更新的年代，應對我們的現(xiàn)狀，全體黨員干部都要有緊迫感和危機感，如果不注重理論學習，不刻苦鉆研業(yè)務，不掌握現(xiàn)代科學管理知識，在實際工作中就很難做出科學決策，就難以把握大局，服務與管理就會脫鏈。

所以，要以強烈的職責感，努力學習現(xiàn)代科學知識、市場經(jīng)濟知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學習和掌握現(xiàn)代科學技術知識的同時，要個性重視科技提高與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去，用心推進管理制度和方式的改革，不斷提高領導水平和駕馭全局工作的潛力。

三是加強團結，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團結是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負責人要做團結的表率，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項實行群眾決策，加強與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發(fā)揮每個班子成員的用心作用;支持分管同志的工作，勇于承擔職責。班子成員之間要透過交心談心和民主生活會等形式促進班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協(xié)作，以誠相待，共事共心，持續(xù)團結，維護威信，構成強大工作合力。

2、加強制度建設。要建設一支高素質的干部隊伍，就務必加強制度建設，用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫忙人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴格要求自我，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進一步加大工作力度，狠抓機關各項制度的修訂完善和檢查落實。

一是繼續(xù)完善機關崗位職責制。強化機關工作人員職責，建立健全激勵和長效機制，樹立搶前爭先意識，實行崗位輪換和競爭上崗制度，增強干部的危機感和憂患意識。

二是加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設職責制和職責追究制。

三是繼續(xù)完善機關其它配套制度，堅持簽到制，嚴格執(zhí)行考勤制度，杜絕紀律渙散現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行財務制度，加強財務管理，厲行節(jié)儉。透過機關制度建設，進一步規(guī)范機關運轉和黨員干部行為，塑造良好機關形象和黨員干部隊伍形象。

3、加強調查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導的工作作風。過去我們忙于工作，忙于應付，了解群眾的心聲少，調查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強，也難以操作。透過持續(xù)...員先進性教育活動，使我們提高了認識，在實際工作中，必須要深入實際調查研究，掌握第一手資料，找出帶規(guī)律性的東西，為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀，搞好后勤服務。這次開展先進性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進村入戶，了解社情民意，透過調查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉(xiāng)學到了在機關學不到的東西?！边@就是一個很好的驗證。

4、增強服務意識。意識持續(xù)黨員先進性，實踐“三個代表”重要思想，一是進一步轉變工作作風，增強服務意識，急人所急，把別人的事當作自我的問題來解決，這天能解決的，決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務，解決干部職工的后顧之憂。三是進一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。

5、加強自身建設。按照持續(xù)黨員先進性的要求，努力建設一支高素質的干部隊伍，建設一支作風過硬、紀律嚴明、運轉高效的隊伍，不斷加強自身建設，這次征求意見環(huán)節(jié)中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質提高得還不夠。

一是要改善工作作風，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀守法，按章辦事，維護紀律的嚴肅性。三是堅持理論學習，當今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟全球競爭激烈的時代，我們的領導潛力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。所以，務必構成共識，不斷加強理論學習，不斷實踐，持續(xù)先進性，認真學習實踐“三個代表”重要思想，建立“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。

機關黨支部黨建工作自查報告篇八

支部成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻學習領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省八屆十三次全會精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成年度工作目標任務，機關黨建工作取得開門紅，現(xiàn)根據(jù)文件要求，報告如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治素質和理論水平。

(一)加強經(jīng)常性教育，建立學習教育制度。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，建立支部“三會一課”、每周五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情景，異常是創(chuàng)先爭優(yōu)學習進行了檢查，使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。

(二)順應時代要求，探索思想政治工作新方法。.....中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出：“思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線”，支部把做好思想政治工作列為重要任務，不斷探索新時期思想政治工作的規(guī)律，適應社會生活的變化，研究新情景，總結新經(jīng)驗，探索新路子，以建立思想政治工作制度為突破口，使思想政治工作更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，始終堅持旺盛的生機和活力。創(chuàng)新工作方法，暢通黨員群眾溝通聯(lián)系渠道，黨員領導和普通黨員結成對子，每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動，使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況，增強思想政治工作的針對性和時效性，教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。

(三)推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發(fā)《20**》44號)精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷堅持和發(fā)展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業(yè)務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《####開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習資料，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種職責》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據(jù)述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習資料和任務，確保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核，幫忙大家把學習的資料轉化為自身的知識本事，也以此檢查學習效果。經(jīng)過學習型黨組織建設活動的開展，在##營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員干部的思想政治素質和業(yè)務本事有了明顯提高，為工作供給了堅強有力的思想保證。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)建立落實機關黨建工作目標職責制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標職責制，對照目標職責制的具體規(guī)定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情景進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件，撰寫調研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規(guī)定完成黨費收繳和黨內(nèi)年度統(tǒng)計工作。

(二)建立健全各項規(guī)章制度。堅持“三會一課”制度，堅決貫徹黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內(nèi)民主選舉制度，落實以“重大事項黨員先明白，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動”為主要資料的黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度、黨內(nèi)情景反映制度和黨內(nèi)民主生活制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。##堅持“打基礎、建制度、創(chuàng)機制、重實效”，以建立健全內(nèi)部管理制度為著力點，進取推進系統(tǒng)自身建設，制定了包括學習制度、調查研究工作制度等在內(nèi)的機關11項機關內(nèi)部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、職責明確、系統(tǒng)全面、執(zhí)行有力。

(三)進取創(chuàng)立“五好黨支部”。結合我辦年度目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優(yōu)質高效地完成本職工作，確保實現(xiàn)黨員“三無”(無違犯黨紀、政紀和法規(guī))，完善黨員和黨員干部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和群眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作，設立“黨員先鋒崗”，經(jīng)支部評議，本年度黨員先鋒崗授予##。

(四)開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動。支部制定并印發(fā)了《##開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動實施方案》，7月28日，與##結為共建單位，明確了“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”等6個方面的共建資料，建立了匯報交流制度、聯(lián)絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到##開展共建活動，宣傳委員##為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹十七屆五中全會精神，努力建設社會主義新農(nóng)村》黨課，##領導與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行了座談，了解農(nóng)村基層組織建設現(xiàn)狀，為##村經(jīng)濟社會發(fā)展和村支部建設提出具體提議和意見。

三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高。

(一)認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和職責要求，并將有關工作進行分工，明確職責，職責到人。支部首先制定具體學習計劃，經(jīng)過多種形式的學習方式，組織廣大黨員干部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員干部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強“六個意識”，即職責意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，經(jīng)過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環(huán)節(jié)，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發(fā)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善有關規(guī)章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。

(二)開展“提高機關效能、創(chuàng)立服務發(fā)展先進科室”活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職本事和辦事效率，為使機關效能建設取得良好成效，我們著重從三個方面開展工作，一是以提升素質為目標，著力提高機關干部學習力，二是以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題，三是以制度約束為保證，著力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中，要求所有科室從優(yōu)化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手，創(chuàng)新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，進取為群眾排憂解難，千方百計為民辦好事、辦實事。經(jīng)過評比，事業(yè)機構管理科被評為先進科室。

(三)扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，##克服人少、事多的困難，從三個方面扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。一是以強化自身建設為著眼點，深入學習，為創(chuàng)先爭優(yōu)打好堅實基礎;二是以創(chuàng)先爭優(yōu)載體為著力點，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的資料;三是以服務重點工作為落腳點，努力促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效。

在做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項規(guī)定動作的同時，注重“四個結合”，使活動資料、活動形式更加豐富。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與拓展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來。經(jīng)過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，切實改善機關作風，提高服務水平，二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化機關效能建設有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步推動機關效能建設。三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強##黨支部建設，以學習《廉政準則》活動凈化黨風、政風，做到整體推進，共出成效。四是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨支部正?；顒咏Y合起來。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，融入和貫穿機關黨支部各項工作，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。以活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。

為加強宣傳，##專門設計制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題宣傳展板，組織編印了《##創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》7篇，在省網(wǎng)站發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息4篇，在市政府網(wǎng)站發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息2篇，在7月8日《**西日報》發(fā)表《##“創(chuàng)爭”活動“四結合”》信息1篇，在《##機關黨建》發(fā)表《##組織“七一”黨課報告會》、《##以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力落實重點工作》信息2篇;6月20日，##電視臺新聞聯(lián)播節(jié)目報道了我辦學習活動方面的簡訊一篇。

四、加強制度和反腐倡廉建設，打造高素質干部隊伍。

(一)堅持民主生活會制度。按照市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知》精神，##向市直部分單位發(fā)出《征求意見表》，征求各單位對我辦領導班子及其成員在黨性修養(yǎng)、廉潔從政及思想作風建設等方面的意見和提議，召開了##度領導班子民主生活會，辦領導班子成員緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，就加強領導班子的自身建設、維護領導班子團結、實行民主集中制、堅持群眾路線，改善領導作風、工作目前存在的主要問題等方面認真開展探討、分析和研究，就如何改善進行了充分的溝通交流。會后，及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。

(二)實行黨務公開制度。支部成立之初，就把黨務公開作為重點，貫穿于機關黨建工作始終，首先是建立##黨務公開制度，明確公開的資料和形式，規(guī)定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項;涉及黨員權利義務以及黨組織經(jīng)常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題;黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情景;黨組織重大活動等資料，都應公開，每月以會議形式公開一次，理解黨員群眾監(jiān)督。其次是落實工作職責，將黨務公開工作納入黨建目標職責制，支部書記為黨務公開的主要職責人，宣傳委員為黨務公開的直接職責人，負責黨務公開的具體事務性工作，切實把黨務公開落到實處。

(三)落實黨風廉政建設職責制。.....中央關于加強黨的執(zhí)政本事建設的決定》強調：“要認真落實黨風廉政建設職責制，以加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭”。我辦在黨風廉政建設中，從三個方面入手，把黨風廉政建設工作切實落到實處，一是加強領導，成立領導組，將黨風廉政建設列入重要議事日程。二是加強教育，制定年度黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育資料列入黨課教育資料，增強黨員干部的反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。三是加強制度建設，經(jīng)過完善健全各類規(guī)章制度，建立黨員干部廉政檔案，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。由于職責明確，措施有力，本年度，##黨員干部無違法違紀行為。

(四)深化反腐倡廉教育活動。一是認真學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的講話精神和黨的十七屆四、五中全會、省八屆十三次全會精神，貫徹落實賀國強同志視察**時的重要講話和11月19日全省干部會議及11月20日##市委常委擴大會議精神;二是進取開展“學習《廉政準則》、規(guī)范行政行為、促進科學發(fā)展”主題教育;三是組織觀看紀檢監(jiān)察部門供給的《貪之害》、《欲之禍》、《##市624和211系列腐敗案件》等六部警示教育片;四是結合建黨89周年，組織踐行《準則》、發(fā)揚傳統(tǒng)、堅持本色專題參觀學習活動，走進**愛國主義教育基地參觀革命暴動舊址，重溫誓詞，貫徹執(zhí)行《準則》，筑牢拒腐防變思想防線;五是開展落實《準則》專題輔導報告和黨課報告會活動，黨風廉政建設主要職責人###同志作了題為《學習《準則》、加強勤政廉政建設》的黨課報告;六是組織撰寫廉政建設教育體會文章和學習《準則》知識測試活動;七是研究工作中預防違法違紀專題討論會;八是召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，監(jiān)督領導干部權力正確行使，整改工作作風。從而有效地保證了中央、省市決策部署的落實，推進了黨風廉政建設工作。

五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務##緊密結合工作實際，圍繞“創(chuàng)新體制機制，服務發(fā)展大局”這一主題，突出實踐特色，做好結合文章，以機關黨建活動為動力，促進中心工作開展，狠抓當前重點工作落實，進取為我市市縣建設供給服務。截至目前，對照年初制定的《##市工作主要目標任務》，##已全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。

機關黨支部黨建工作自查報告篇九

唐嘎鄉(xiāng)羅普村黨支部“晉位升級”工作總結一、窮達村基本情況二．任務落實情況（一）。

思想建設方面1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和自治區(qū)領導在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等為主要內(nèi)容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和建設學習型黨組織活動。

上半年共開展集中學習8次，上專題黨課5次，全村黨員撰寫學習。

體會。

文章和黨性分析材料。

通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。

2、認真組織黨員干部學習各方面的政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高全體職工的業(yè)務能力，促進了我村經(jīng)濟的新發(fā)展。

（二）。

組織建設方面1、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。

我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展。

黨建。

工作。

一是配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員1名，在七一期間進行了表彰；三是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會；五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明；六是堅持黨務公開，規(guī)范了公開內(nèi)容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權。

2、以“三雙一樹”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

我村黨支部以“三。

雙一樹”、“破解難題”等活動為載體，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，推進了各項工作的圓滿完成，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實實在在的效果。

（三）。

制度建設方面堅持健全民主集中制。

進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規(guī)則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規(guī)范重大問題決策規(guī)則程序，明確決策的范圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。

我村支部根據(jù)自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。

堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施。

堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。

在班子內(nèi)部積極倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局的風氣。

每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經(jīng)常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。

同時，加強了對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止了決策的隨意性。

（四）。

作風建設方面開展作風建設年活動，強化支部作風建設。

深入開展了作風建設年活動，黨員領導干部立足崗位實際，對照。

學習。

工作生活情況，全面細致查找學風思想作風工作作風生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。

同時，嚴格執(zhí)行關于公務接待和財務管理等管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現(xiàn)與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行。

圍繞工作重點，進一步改進工作作風，干部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續(xù)好轉。

在此基礎上，通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業(yè)人員。

授課。

等形式，以案示教，

教育。

和引導干部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風廉政建設再上新臺階。

一、

存在問題一是思想解放的力度不夠大。

統(tǒng)全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。

二是學習教育工作抓得不夠緊。

水利工作業(yè)務面廣，專業(yè)知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規(guī)以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭水利工作能力有限，帶來工作的被動性。

三是服務意識還有待進一步增強。

對“服務是我們的天職”的思想體會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。四是精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求。

黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

五是黨員黨的意識弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

六是團隊精神還要進一步增強。

堅持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。

七是工作人員爭強當先的意識不強。

與時俱進、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項勞動保障工作。

二、

今后努力的方向1、加強理論學習，提高綜合素質。

嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業(yè)務素質，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。

2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。

重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯(lián)絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯(lián)系，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內(nèi)部要充分發(fā)揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰(zhàn)斗力，增強凝聚力。

對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。

3、加強支部建設，

整頓。

單位秩序。

建立有效的約束機制，強化紀律。

制度。

加強職工的政治思想學習和教育各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準規(guī)范工作行為強化服務量化責任約束到人從嚴整治群眾反映的不良工作作風治理好單位工作秩序重塑單位良好形象。

4、加強與職工的聯(lián)系，多通過交心談心了解職工思想動態(tài)，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。

集體建設成為“團結、廉潔、實干、創(chuàng)新”領導班子，為建設和諧社會、推動水利事業(yè)新發(fā)展作出新貢獻。

二〇一一年十二月十五日。

機關黨支部黨建工作自查報告篇十

2021年以來，我支部始終以學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神為總攬，緊緊圍繞院黨委的領導和部署，堅持抓好黨建促業(yè)務這個指導思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了我支部黨建工作的順利開展；現(xiàn)就2021年上半年支部黨建工作情況進行總結如下。

一、工作措施及工作開展情況。

（一）積極探索黨建促業(yè)務工作措施。

1.活用支部各種會議凝心聚力抓業(yè)務發(fā)展：今年以來為全面落實黨建工作責任，共計召開支委會6次，支部大會6次，主題當日活動6次，民主生活會1次，在安排部署黨建工作專題會議和主題黨日的同時將120急救宣傳日、5.12護士節(jié)、貴陽市第33愛國衛(wèi)生月暨《貴陽市醫(yī)療急救條例》集中宣傳活動、重走長征路、建黨100周年喜迎“七一”文藝匯演等工作與黨建發(fā)展相融合。1月20日召開了“自救互救，救在身邊”為主題貴陽市、貴安新區(qū)首個“120”醫(yī)療急救宣傳日主題活動，伴隨著貴陽市首屆“120急救宣傳日”活動的圓滿完成。通過宣傳，讓群眾了解120，熟悉120，正確撥打120；明白120急救工作的重要性，理解120，支持120；熟悉更多的急救常識，掌握一些基本的自救、互救技能，進一步提高院前急救時效，促進生命健康安全。進一步提升社會公眾危機意識，普及預防和應對突發(fā)事件的常識，提高自救互救能力，為健康貴陽建設保駕護航；積極參與院黨委組織的“我為群眾辦實事”黨員先鋒崗，一方面是真心實意為群眾辦實事的決心；另一方面加強“學黨史、頌黨恩、跟黨走”黨史學習氛圍；根據(jù)院黨委規(guī)定下制定了《第七支部黨史學習工作計劃》，每周按計劃進行黨史學習；4月參加貴州省、貴陽市第33個愛國衛(wèi)生月暨《貴陽市醫(yī)療急救條例》集中宣傳活動、5月積極響應護理部組織黨員參加5.12活動；支部組織王惠潔同志參加在貴州師范大學舉辦的全省2021年入黨積極分子示范培訓班的學習；6月11日及16日組織黨員分兩批參加院黨委組織的到龍里從走長征路活動；積極響應院黨委6月25日舉辦的以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題的建黨100周年喜迎“七一”文藝匯演活動。開展了爭先評優(yōu)，為2020年獲得優(yōu)秀黨建工作者及2020年優(yōu)秀黨員同志頒發(fā)榮譽證書，激勵共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用；表現(xiàn)突出的共產(chǎn)黨員。

（二）強化支部理論學習，進一步加強組織建設。

1、加快組織專題學習研討。上半年要求全體黨員學習《習近平談治國理政第三卷》《中共中央政治局召開民主生活會習近平主持會議并發(fā)表重要講話》《習近平總書記在紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)7周年大會上的講話》《習近平總書記視察貴州重要講話精神》習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》及《中國共產(chǎn)黨簡史》等。支部班子成員和各科室負責人自覺履行一崗雙責、職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設責任，就是政治上失職的意識。按照中共貴陽市第四人民醫(yī)院黨費管理辦法收繳黨費，2021年1-6月份收繳黨員黨費共計4235.34元；認真落實集體學習、談心談話、公開承諾、黨風廉政責任等制度；學習強國1-6月完成3000分以上，筑紅云平均答題率達到91.87%、正確率達到91.83%。

2、深入落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。

嚴格執(zhí)行修訂后的條例要求，弘揚支部建在連上；光榮傳統(tǒng)，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升支部組織力，強化支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。

（三）加強作風建設，永葆黨員先進本色。

1.認真落實黨風廉政建設責任制。支部書記認真落實抓黨建第一人的責任，學習上級黨委對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。

2.提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨員大會、主題黨日活動等機會，組織黨員職工開展對《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》應知應會等有關知識進行學習，不斷提高黨員職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

3.抓好干部隊伍建設。一是抓好黨員發(fā)展工作。嚴格落實發(fā)展黨員政治審查制度，把政治素質高、群眾認可、工作能力強的干部吸收到黨組織中；二是抓好黨員管理工作，進一步完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規(guī)范化、制度化；三是抓好黨員干部基礎能力提升工作，為提高黨員干部的理論學習能力，利用學習強國、筑紅云、全國及全省慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年黨史知識競賽等學習近平臺，理論學習融于實際，占領學習新高地，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定踐行者。

二、取得的成績。

支部有三人獲得2020年優(yōu)秀黨員稱號；在5.12文藝匯演活動獲得第三名；在2021年喜迎“七一”文藝匯演活動中榮獲二等獎及三等獎。

支部在2021年上半年共有2位預備黨員轉正、發(fā)展1位預備黨員、2位入黨積極分子；共有4人提交入黨申請書。

三、當前工作存在的不足。

1、是支部支委未充分發(fā)揮凝心聚力、督促指導的作用導致支部黨史學習參差不齊。

2、是黨建工作與業(yè)務工作之間結合的方法和途徑不多，未起到找問題，查問題，解決問題的作用，對黨建工作缺乏關心和思考，對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建工作擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠。

3、是黨建工作內(nèi)容不豐富存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠，基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

4、是雖然院黨委制定了規(guī)范的制度，但在執(zhí)行中還存在不夠嚴格現(xiàn)象，特別是有針對性地與黨員談心談話不經(jīng)常，對經(jīng)常不到會的黨員缺乏管理，只做口頭上的說教，沒有做到嚴厲批評和處理。

5、是創(chuàng)新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，工作方法創(chuàng)新不夠，對新的歷史條件下黨的建設特點規(guī)律認識不深、把握不夠。

四、下步工作打算。

1、是把黨的政治建設擺在首位。努力鞏固筑紅云、學習強國、全國全省黨史知識競賽等平臺學習教育的成果，切實建立長效機制，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步堅定四個自信；增強四個意識；模范遵守執(zhí)行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行一崗雙責；全面落實主體責任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

2、是支部支委繼續(xù)做好走訪工作，到轄內(nèi)科室進行調研，收集做得好、有亮點、出效益、有成績的科室的工作方法，整理以后，到支部學習交流。

3、是探索支部多元化的建設和豐富支部各項活動的開展并在支部黨建實踐中不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。