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黨委會的工作方法心得體會3篇篇一
領(lǐng)導(dǎo)干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力,從而穩(wěn)步協(xié)調(diào)向前發(fā)展。下面是小編為大家收集整理的學習黨委會的工作方法。
心得體會。
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領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)。當好領(lǐng)導(dǎo)就要認真學習并掌握領(lǐng)導(dǎo)行為活動的基本規(guī)律和方法。面對國際國內(nèi)環(huán)境帶來的一系列新問題、新矛盾,面對全面實現(xiàn)小康社會的艱巨任務(wù),面對人民群眾對黨和政府的信任與期待,我們有必要進一步提高黨員干的領(lǐng)導(dǎo)素部養(yǎng),增強領(lǐng)導(dǎo)意識,正確行使黨和人民給予的權(quán)利,從而帶領(lǐng)更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現(xiàn)偉大的中國夢。
《黨委會的工作方法》一文內(nèi)容長期以來始終都是對我們黨執(zhí)政工作有著職重要的指導(dǎo)意義,是我們中國共產(chǎn)黨科學理論的基石,再次學習該文是對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨,并結(jié)合自身實際工作積極踐行。
一、通過學習,黨委領(lǐng)導(dǎo)要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長,要帶領(lǐng)委員共同實現(xiàn)“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關(guān)系,團結(jié)協(xié)作才有可能實現(xiàn)事業(yè)的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向,方向正確一切努力都是有用功。方向錯了,一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識,要做好統(tǒng)籌工作。
二、通過學習,黨委領(lǐng)導(dǎo)要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)和工作方法。面對問題要集思廣益,要在會議上和大家共同探討,想盡辦法調(diào)動團隊的力量,提高會議效率,實現(xiàn)民主管理。
領(lǐng)導(dǎo)干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力,從而穩(wěn)步協(xié)調(diào)向前發(fā)展。
最近,就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示,對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》指出,各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義,把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育重要內(nèi)容。中央黨?!秾W習時報》20xx年2月25日頭版頭條全文刊發(fā)《黨委會的工作方法》。作為一名黨史工作者,我感到在當前形勢下要求各級黨委重溫毛澤東同志這篇著作、學習掌握黨委會的工作方法,是非常必要的。
《黨委會的工作方法》是毛澤東同志在1949年3月13日黨的七屆二中全會結(jié)束時總結(jié)講話的一部分。當時,全國革命已勝利在望,中國共產(chǎn)黨即將由一個領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€掌握全國政權(quán)的黨。毛澤東同志充分認識到這是黨的一個歷史性關(guān)節(jié)點,指出“從現(xiàn)在起,開始了由城市到鄉(xiāng)村并由城市領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村的時期。黨的工作重心由鄉(xiāng)村移到了城市”。面對新的任務(wù)、新的問題,“我們熟習的東西有些快要閑起來了,我們不熟習的東西正在強迫我們?nèi)プ?。這就是困難”。他形象地把入主北京比喻為“進京趕考”。能否考及格,能否不當李自成,在他看來,關(guān)鍵在于能否保持并進一步發(fā)揮黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。而要發(fā)揮正確領(lǐng)導(dǎo)作用,作為各地區(qū)各領(lǐng)域最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的黨委會,能否運用科學正確的工作方法乃是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
毛澤東同志一貫重視工作方法。早在1934年,在江西瑞金召開的第二次全國工農(nóng)兵代表大會上,他就形象地打過一個比喻:“我們不但要提出任務(wù),而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河,但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題,過河就是一句空話。不解決方法問題,任務(wù)也只是瞎說一頓。”打敗國民黨后,建設(shè)一個新中國的任務(wù),對于中國共產(chǎn)黨來說,是從未趟過的一條“大河”。能否安然過去,“橋或船的問題”至關(guān)重要,《黨委會的工作方法》就是為全黨準備的“橋或船”。毛澤東同志在這篇文章中提出的十二條重要工作方法,總字數(shù)不到三千,卻蘊含著極其豐富的內(nèi)容。它們既是對以前黨的工作方法的總結(jié),又是面臨新問題對黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和干部提出的新要求。關(guān)于集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負責《黨委會的工作方法》核心內(nèi)容是堅持民主集中制,第一、二、三、四、十條,講的都是這個問題。在他看來,民主既是一種制度,又是一種方法。黨委會本身就是一個實現(xiàn)民主的機構(gòu),其最根本的工作方法即是充分地實現(xiàn)黨內(nèi)民主。
體現(xiàn)民主的一個重要方法是少數(shù)服從多數(shù),黨委會中書記和委員之間就是這個關(guān)系。“黨的委員會有一二十個人,像軍隊的一個班,書記好比是‘班長’?!钡牵@個“班長”不同于軍隊的班長,最大的不同是要堅持民主的原則。書記要當好“班長”,即是要善于發(fā)揮各委員的作用,加強集體領(lǐng)導(dǎo)。正如他在七大上曾說的:“一個人搞不完全,要依靠大家來搞,這就是我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方法。”1948年9月,他還為中央專門起草過一個關(guān)于健全黨委制的決定,其中指出:“黨委制是保證集體領(lǐng)導(dǎo)、防止個人包辦的黨的重要制度……重要問題的解決,不是由黨委會議做決定,而是由個人做決定,黨委委員等于虛設(shè)。委員間意見分歧的事亦無由解決,并且聽任這些分歧長期地不加解決。黨委委員間所保持的只是形式上的一致,而不是實質(zhì)上的一致。此種情形必須加以改變?!?/p>
黨委制設(shè)立的一個根本目的就是防止個人說了算。后來,他曾尖銳批評黨委領(lǐng)導(dǎo)中的個人獨斷。“聽說現(xiàn)在有這樣的情況:一切事情,第一書記一個人說了就算數(shù)。這是很錯誤的。哪有一個人說了就算數(shù)的道理呢?只要是大事,就得集體討論,認真地聽取不同的意見。如果不是這樣,就是一人稱霸。這樣的第一書記,應(yīng)當叫做霸王,不是民主集中制的‘班長’。”其實,容納和接受批評,是發(fā)揚民主的另一個重要方法。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人物要不犯錯誤,關(guān)鍵是要善于聽取和采納各方面特別是反對的意見。在某種程度上,營造批評的環(huán)境是促使黨的政策正確的一種工作方法。1960年12月,毛澤東同志向人講,批評就是幫助,對人是有好處的。“我們之間,進行批評幫助都是好意。就是明明知道某些批評是惡意也要聽下去,不要緊嘛!人就是要壓的,像榨油一樣,你不壓,是出不了油的。人沒有壓力是不會進步的?!?/p>
為了讓領(lǐng)導(dǎo)干部明白這一點,毛澤東同志多次引用過歷史故事。1962年1月30日,他在中央工作會議上說:“劉邦,就是漢高祖,他比較能夠采納各種不同的意見。”比如:一采納了酈食其奪取陳留縣的意見;二聽張良勸說,封韓信為齊王;三楚漢劃界鴻溝后,聽張良、陳平之勸,趁機追擊引兵東向的項羽;四是劉邦稱帝后,欲建都洛陽,聽齊人劉敬建議,入都關(guān)中長安。劉邦能夠作出一些正確的決策,與他善于采納不同的意見密切相關(guān)。相反,項羽失敗,就是由于他“不愛聽別人的不同意見”,“他那里有個范增,給他出過些主意,可是項羽不聽范增的話”。領(lǐng)導(dǎo)者如果對“不同意見”和“批評”無動于衷,就等于失去了鑒戒之境,遲早會犯錯誤。
最近,就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示,對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》,強調(diào)各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義,把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育重要內(nèi)容,在學習掌握科學的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫,真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
毛澤東的《黨委會的工作方法》,是67年前他在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結(jié)論的一部分,該文不僅系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法,而且還將其簡要概括為十二條。67年之后的今天,習再次要求重溫毛澤東的這篇名著,可見其意義之重大、導(dǎo)向之鮮明。
其一:體現(xiàn)了對經(jīng)典文獻的尊崇與肯定。毛澤東的《黨委會的工作方法》一文,不僅讀起來朗朗上口、簡明扼要、直擊要害、沒有任何廢話,而且很接地氣,是一篇加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻,充分顯示毛澤東在管黨治黨方面的卓越才華。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作,就是要借用毛澤東的經(jīng)驗,鍛造一支黨紀嚴明、善打勝仗的隊伍,為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強保證。
其二:體現(xiàn)了重構(gòu)黨內(nèi)政治生態(tài)的決心和信心。特別是xx屆三中全會以來,我國的改革進入了深水區(qū),地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平直接決定著改革的成敗。但頗為令人憂慮的是,一些黨委有的重心偏移,熱衷于上項目,視黨建為“細枝末節(jié)”,甚至常年不開專門的黨委會,有的疲軟無力,“不求有功、但求無過”,推諉扯皮,敷衍塞責。一些領(lǐng)導(dǎo)干部有的不作為、亂作為,有的不會為、不善為,有的依然習慣拍腦袋決策、僅靠行政命令推動工作。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作,就是要重構(gòu)黨內(nèi)政治生態(tài),讓各級黨委從理論高度重新認識黨委的身份和作用,認真落實黨的重要工作原理方法,發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作;讓黨的領(lǐng)導(dǎo)干部守紀律講規(guī)矩,強筋健骨,增長本領(lǐng),增強工作的主動性和創(chuàng)造性,強化黨委班子的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。
其三:體現(xiàn)了對落實從嚴治黨的希望和期許。當前,全面從嚴治黨已在全國形成風氣,正在從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”向“全體黨員”過渡。但不容忽視的是,一些地方的黨內(nèi)政治生活卻不夠嚴肅和純潔,甚至還出現(xiàn)了廢弛和荒蕪;一些黨員干部不是把問題擺到桌面上,而是會上不說背后亂說,甚至故意違反黨的規(guī)定,故意不執(zhí)行黨委會工作原則、規(guī)定,從而導(dǎo)致了違紀違規(guī)現(xiàn)象多發(fā)、頻發(fā)。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作,就是要讓各級地方黨委重拾黨內(nèi)政治生活的優(yōu)良傳統(tǒng),全面推進從嚴治黨,清除黨內(nèi)存在的不和諧因素,使黨員干部接受思想洗禮,清除政治灰塵,堅定信念、提升覺悟,為全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢匯聚強大力量。
誠如網(wǎng)友所說,毛澤東的《黨委會的工作方法》閃耀的是馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝。全面貫徹習指示精神,就要全面把握《黨委會的工作方法》的基本思想和深邃精神,深刻領(lǐng)會其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩,切實掌握黨委會的科學的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學習掌握,真正提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平;認真重溫并落實黨的重要工作原理方法,學以致專、學以致用,把黨的建設(shè)抓緊抓牢、抓實抓好!
黨委會的工作方法心得體會3篇篇二
2月25日,中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》(下稱《通知》)?!锻ㄖ芬螅骷夵h委(黨組)要認真學習領(lǐng)會重要批示精神,深刻理解毛澤東同志系統(tǒng)闡述的黨委會十二條工作方法,把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容。
3月11日,中國海油黨組將《通知》轉(zhuǎn)發(fā)至各所屬單位黨委和總公司機關(guān)黨委,要求結(jié)合實際認真貫徹落實重要批示精神,把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容,全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
中國海油黨組積極傳達學習批示精神,落實《通知》中的各項要求,2月29日,黨組全體成員與總部機關(guān)負責人一同認真學習了《黨委會的工作方法》。
中組部的《通知》要求,各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子要以中心組學習等方式,把學習貫徹重要批示、重溫《黨委會的工作方法》與學習貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》結(jié)合起來,全面加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè),切實提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性,更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強政治保證和組織保證。
2月29日,總公司黨組書記、董事長楊華主持召開總公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會,傳達學習就學習《黨委會的工作方法》作出的重要批示精神,總公司黨組全體成員和總部機關(guān)部門負責人逐句重溫了《黨委會的工作方法》。
經(jīng)過集體學習,總公司黨組表示,《黨委會的工作方法》是一篇加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從黨的七屆二中全會首次提出到現(xiàn)在已經(jīng)時隔67年,這篇文章的基本思想歷久彌新,對于各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩,全面加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)仍然具有重大指導(dǎo)意義。的重要批示,對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出了明確要求,對全面加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步指明了方向。
總公司黨組要求,中國海油各級黨委要充分認識重要批示的深刻意義,把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容,真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想,切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
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黨委會的工作方法心得體會3篇篇三
1、要學會用集體的智慧解決問題。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”,抑或是“互通情報”的要求,其根本目的是發(fā)揮集體團結(jié)的力量,正所謂“一人計短,二人計長”,文中倡導(dǎo)用集體的智慧和力量找到問題解決辦法,用集體研究的決定,把上下團結(jié)在一起,為實現(xiàn)共同目標奮斗。
2、要做到客觀地進行決策。在這篇文章中,毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數(shù)等”思想,就是希望在工作中能夠?qū)嵤虑笫?,理清工作思路,安排好工作的次序,著急的事情?yōu)先辦,重要的事情重點辦。
3、要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解,從工作態(tài)度,工作責任感、工作風格等方面提出了要求,而這些要求的中心思想只有一個,能夠踏實地干好工作,把工作放在第一位。
黨委會的工作方法心得體會3篇篇四
最近,就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示,對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。
翻閱文獻,歷久彌新,經(jīng)典永不會褪色,著作通篇閃耀著民主團結(jié)的光輝,筆者認為,習的批示切合當前各級黨委班子建設(shè)的實際,學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》,就是要用好民主和團結(jié)兩大“法寶”,凝心聚力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
要發(fā)揚民主。黨委書記要善于當“班長”,必須依靠黨委這“一班人”,充分發(fā)揮他們的作用。要搞好民主交流,有了問題就開會,擺到桌面上來討論解決,不要在背后議論。黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流,彼此之間取得共同語言。要搞好民主決策,做到胸中有“數(shù)”,對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面,要有基本的調(diào)查和分析,不能空憑主觀做決定。開會要事先讓大家知道要討論什么問題,解決什么問題,好早作準備。對不懂得和不了解的東西要問下級,要善于傾聽下面干部的意見,先做學生,然后再做先生;先向下面干部請教,然后再下命令。
要增進團結(jié)。人心齊,泰山移,人心不齊,寸步難移。我們干工作就是要團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結(jié)為出發(fā)點和落腳點,不僅要善于團結(jié)和自己意見相同的同志,而且要善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作,對犯過很大錯誤的人,不要嫌棄,要準備和他們一道工作。聞過則喜,與人為善,堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。要有“君子坦蕩蕩”的真誠,不要“小人長戚戚”之壞心;要有“志道者少友”的淡然,不要“逐利者多儔”的追逐。要力戒驕傲,全力維護團結(jié)。
民主是為了實現(xiàn)更好的團結(jié),在當前全面建成小康社會的緊要關(guān)頭,習的批示精神給各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部注入了一針強心劑,只有堅持民主集中制,維護黨委團結(jié)統(tǒng)一,才能在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中步履鏗鏘。
新中國成立前夕,毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結(jié)論中,系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條,是一篇加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從那時到現(xiàn)在已過去半個多世紀,毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新,對于各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩,全面加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè),切實加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,仍然具有重大指導(dǎo)意義。
全文刊發(fā)毛澤東同志67年前這篇重要講話,鄭重推薦給廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習領(lǐng)會。
一、黨委書記要善于當“班長”。黨的委員會有一二十個人,像軍隊的一個班,書記好比是“班長”。要把這個班帶好,的確不容易。目前各中央局、分局都領(lǐng)導(dǎo)很大的地區(qū),擔負很繁重的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)工作不僅要決定方針政策,還要制定正確的工作方法,有了正確的方針政策,如果在工作方法上疏忽了,還是要發(fā)生問題。黨委要完成自己的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù),就必須依靠黨委這“一班人”,充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”,就應(yīng)該很好地學習和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作,不善于處理自己和委員之間的關(guān)系,不去研究怎樣把會議開好,就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動作不整齊,就休想帶領(lǐng)千百萬人去作戰(zhàn),去建設(shè)。當然,書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù),這同班長和戰(zhàn)士之間的關(guān)系是不一樣的。這里不過是一個比方。
二、要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做,委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會,擺到桌面上來討論,規(guī)定它幾條,問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來,就會長期不得解決,甚至一拖幾年?!鞍嚅L”和委員還要能互相諒解。書記和委員,中央和各中央局,各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼,比什么都重要。這一點過去大家不注意,七次代表大會以來,在這方面大有進步,友好團結(jié)關(guān)系大大增進了。今后仍然應(yīng)該不斷注意。
三、“互通情報”。就是說,黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做,而是像老子說的“雞犬之聲相聞,老死不相往來”,結(jié)果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些高級干部,在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言,原因是學習還不夠?,F(xiàn)在黨內(nèi)的語言比較一致了,但是,問題還沒有完全解決。例如,在土地改革中,對什么是“中農(nóng)”和什么是“富農(nóng)”,就還有不同的了解。
四、不懂得和不了解的東西要問下級,不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發(fā),就是因為其中還有些問題沒有弄清楚,需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知,要“不恥下問”,要善于傾聽下面干部的意見。先做學生,然后再做先生;先向下面干部請教,然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候,除軍事情況緊急和事情已經(jīng)弄清楚者外,都應(yīng)該這樣辦。這不會影響自己的威信,而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見,他們當然擁護。下面干部的話,有正確的,也有不正確的,聽了以后要加以分析。對正確的意見,必須聽,并且照它做。中央領(lǐng)導(dǎo)之所以正確,主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料,不提意見,中央就很難正確地發(fā)號施令。對下面來的錯誤意見也要聽,根本不聽是不對的;不過聽了而不照它做,并且要給以批評。
五、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作,不能有的動,有的不動。但是,十個指頭同時都按下去,那也不成調(diào)子。要產(chǎn)生好的音樂,十個指頭的動作要有節(jié)奏,要互相配合。黨委要抓緊中心工作,又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現(xiàn)在管的方面很多,各地、各軍、各部門的工作,都要照顧到,不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下,這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好,有人彈得不好,這兩種人彈出來的調(diào)子差別很大。黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。
六、要“抓緊”。就是說,黨委對主要工作不但一定要“抓”,而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。抓而不緊,等于不抓。伸著巴掌,當然什么也抓不住。就是把手握起來,但是不握緊,樣子像抓,還是抓不住東西。我們有些同志,也抓主要工作,但是抓而不緊,所以工作還是不能做好。不抓不行,抓而不緊也不行。
七、胸中有“數(shù)”。這是說,對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面,要有基本的數(shù)量的分析。任何質(zhì)量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量,沒有數(shù)量也就沒有質(zhì)量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數(shù)量方面,不懂得注意基本的統(tǒng)計、主要的百分比,不懂得注意決定事物質(zhì)量的數(shù)量界限,一切都是胸中無“數(shù)”,結(jié)果就不能不犯錯誤。例如,要進行土地改革,對于地主、富農(nóng)、中農(nóng)、貧農(nóng)各占人口多少,各有多少土地,這些數(shù)字就必須了解,才能據(jù)以定出正確的政策。對于何謂富農(nóng),何謂富裕中農(nóng),有多少剝削收入才算富農(nóng),否則就算富裕中農(nóng),這也必須找出一個數(shù)量的界限。在任何群眾運動中,群眾積極擁護的有多少,反對的有多少,處于中間狀態(tài)的有多少,這些都必須有個基本的調(diào)查,基本的分析,不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。
八、“安民告示”。開會要事先通知,像出安民告示一樣,讓大家知道要討論什么問題,解決什么問題,并且早作準備。有些地方開干部會,事前不準備好報告和決議草案,等開會的人到了才臨時湊合,好像“兵馬已到,糧草未備”,這是不好的。如果沒有準備,就不要急于開會。
九、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案,都應(yīng)當簡明扼要。會議也不要開得太長。
十、注意團結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里,都應(yīng)該注意這一條,對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的,我們不僅要善于團結(jié)和自己意見相同的同志,而且要善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人,不要嫌這些人,要準備和他們一道工作。
十一、力戒驕傲。這對領(lǐng)導(dǎo)者是一個原則問題,也是保持團結(jié)的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤,而且工作有了很大成績的人,也不要驕傲。禁止給黨的領(lǐng)導(dǎo)者祝壽,禁止用黨的領(lǐng)導(dǎo)者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字,保持艱苦奮斗作風,制止歌功頌德現(xiàn)象。
十二、劃清兩種界限。首先,是革命還是反革命?是延安還是西安?有些人不懂得要劃清這種界限。例如,他們反對官僚主義,就把延安說得好似“一無是處”,而沒有把延安的官僚主義同西安的官僚主義比較一下,區(qū)別一下。這就從根本上犯了錯誤。其次,在革命的隊伍中,要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限,還要弄清它們中間什么是主要的,什么是次要的。例如,成績究竟是三分還是七分?說少了不行,說多了也不行。一個人的工作,究竟是三分成績七分錯誤,還是七分成績?nèi)皱e誤,必須有個根本的估計。如果是七分成績,那末就應(yīng)該對他的工作基本上加以肯定。把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主,那就完全錯了。我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限:革命和反革命的界限,成績和缺點的界限。記著這兩條界限,事情就好辦,否則就會把問題的性質(zhì)弄混淆了。自然,要把界限劃好,必須經(jīng)過細致的研究和分析。我們對于每一個人和每一件事,都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度。
我和政治局的同志覺得,要有以上這些方法,才能把黨委的工作搞好。除了開好代表大會以外,黨的各級委員會把自己的領(lǐng)導(dǎo)工作做好,是極為重要的。我們一定要講究工作方法,把黨委的領(lǐng)導(dǎo)工作提高一步。
日前,中共中央組織部印發(fā)《通知》指出,最近,就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示,各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義,把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育重要內(nèi)容,在學習掌握科學的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫,真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
毛澤東同志《黨委會的工作方法》,就是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結(jié)論中,系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條,這是一篇加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。這篇文獻從提出到現(xiàn)在,雖然已經(jīng)過去了半個多世紀,但仍然對于我們今天全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè),切實加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),具有重大指導(dǎo)意義。因此,筆者覺得,習的批示非常符合目前各級黨委班子建設(shè)的實際。學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》,就是要讓黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)在全面建成小康社會的關(guān)鍵時期發(fā)揮更加積極的作用。
各級黨委是進一步深化改革開放、堅持社會主義社會建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,扮演著總決策、總負責、總協(xié)調(diào)、總指揮的角色。但是,有的領(lǐng)導(dǎo)干部習慣于“慵、懶、散、浮、拖”,面對八項規(guī)定,抱著“不貪、不占、也不干”的工作態(tài)度,“不求有功、但求無過”,推諉扯皮,敷衍塞責;有的團結(jié)不夠,拉山頭、搞宗派,搞“團團伙伙”;有的重視形式主義,忽視“黨建工作”,常年不開專門的黨委會。重溫《黨委會的工作方法》就是“重塑”黨委這一領(lǐng)導(dǎo)核心地位。讓廣大黨員干部在重溫《黨委會的工作方法》中精準“歸位”。
堅持黨委的會議制度,要嚴格黨委會的議事范圍、原則、方法和程序,黨委書記要當“班長”不能當“家長”。對于普遍存在的民主氛圍不濃,“群眾民主,領(lǐng)導(dǎo)集中”或“委員民主,書記集中”;遇見棘手問題,以民主為借口推卸責任等兩種現(xiàn)象,應(yīng)在創(chuàng)造民主氛圍和實施正確集中上下功夫。要把民主集中貫徹于實施領(lǐng)導(dǎo)的全過程,使民主集中的貫徹在實踐中不斷完善,讓黨委決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高。
當然時代不同,領(lǐng)導(dǎo)工作方法也要隨之“微調(diào)”,而不是照搬照抄《黨委會的工作方法》。60多年前黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作主要是圍繞“解放全中國,讓人民當家做主”,而今天黨政領(lǐng)導(dǎo)工作則是圍繞深化改革開放,建立全面建成小康社會,實現(xiàn)偉大中國夢。不同時代賦予黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不同的“歷史使命”,其“工作方法”也要隨之改變。
新中國成立前夕,在黨的七屆二中全會召開后,毛澤東同志系統(tǒng)的總結(jié)了會上所作的結(jié)論,概括為《黨委會的工作方法》,成為指導(dǎo)加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的綱領(lǐng)性文獻?!饵h委會的工作方法》,從成文至今已歷經(jīng)67載,但歷久彌新,這篇經(jīng)典論述,于今對各級黨組織,對黨員干部開展工作,仍然有著強烈的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
最近,就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示,對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章,既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),還應(yīng)該堅持更深的理解分析,特別是領(lǐng)悟其中的基本思想,體會如何結(jié)合實際,用科學的方法論,去指導(dǎo)實際。
從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設(shè)的方法?!包h委書記要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”,等等。這些關(guān)于黨委工作方法的論述要求,如果從深層次來認識理解,也是思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律,都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設(shè),就要把講規(guī)矩擺上來,這不是空洞的口號,而是實實在在的內(nèi)容,認真堅持民主集中制,加強組織紀律性,把發(fā)揚黨內(nèi)民主和正確的集中有機結(jié)合,努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中學習作風建設(shè)的方法。在這篇著作中,同樣蘊含了豐富的關(guān)于作風建設(shè)的指導(dǎo)思想,對于打造干凈干事?lián)數(shù)母刹筷犖?,也有著非常好的啟示。例如,“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”,反映的是求真務(wù)實的作風;“黨委對主要工作不但一定要‘抓’,而且一定要‘抓緊’”,強調(diào)了注重落實的作風;“安民告示”,是密切聯(lián)系群眾作風的體現(xiàn);以及“精兵簡政”的文風會風要求,保持艱苦奮斗作風的直接要求,等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,應(yīng)該與踐行“三嚴三實”結(jié)合起來,在繼承弘揚中加強作風建設(shè),融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中,對于如何更好地開展工作,有著直接的方法指導(dǎo),這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎(chǔ)內(nèi)容?!包h委的同志必須學好‘彈鋼琴’”,倡導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧的工作方法?!耙朴趫F結(jié)和自己意見不同的同志一道工作”,指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑。“對于每一個人和每一件事,都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度”,則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展,社會在進步,這樣一些好的工作方法,還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》,更重要的是真正掌握其中的基本思想,在思想、作風和實踐上找到新的內(nèi)涵,運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
在新的歷史條件下重溫《黨委會的工作方法》,對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,具有重大現(xiàn)實意義。重溫《黨委會的工作方法》學習心得學習《黨委會的工作方法》,發(fā)現(xiàn)蘊含著極其豐富的內(nèi)涵。
在新的歷史條件下,學習《黨委會的工作方法》,對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,把握黨委(黨組)工作規(guī)律,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,敢于擔當、積極作為,具有重大現(xiàn)實意義。比如:“趕考”路上,挑戰(zhàn)無處不在。毛澤東同志的這篇文章,凝結(jié)著我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命從勝利走向勝利的寶貴經(jīng)驗,是中國共產(chǎn)黨人對政黨建設(shè)規(guī)律的深刻認識與正確運用,是“理解中國共產(chǎn)黨成功之道的一把鑰匙”?!斑@把鑰匙”向世人展現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是如何開展工作的,可以更直觀地理解為什么共產(chǎn)黨人面臨那么多嚴峻考驗卻始終能夠取得成功?!边@是毛澤東同志提出的十二條重要工作方法,既是對馬克思主義方法論的具體運用和以往黨的工作方法經(jīng)驗的總結(jié),又是面對新的問題對黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和干部提出的新要求。
時代發(fā)生了變化,中國共產(chǎn)黨所處的歷史方位也發(fā)生了變化,但建設(shè)一個偉大的馬克思主義執(zhí)政黨的目標沒有變,馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律不能變?!饵h委會的工作方法》所提出的原則依然是今天我們必須遵循的原則,所針對的問題依然是我們今天已經(jīng)面對和正在面對的問題,所指出的方法依然是我們做好黨委(黨組)工作的法寶。
當前,我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,黨肩負著歷史重任,經(jīng)受著時代考驗。與國內(nèi)外形勢發(fā)展變化相比,與黨所承擔的歷史任務(wù)相比,黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨員干部素質(zhì)、能力、作風,都還有不小差距。如何進一步加強各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,是黨必須不斷的時代課題。
新形勢下,全面加強各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè),必須掌握科學工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),必須嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,切實加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
黨的以來,圍繞全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想,為全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程進一步指明了方向。在掌握科學工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面,運用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論,既部署“過河”的任務(wù),又指導(dǎo)如何解決“橋或船”的問題,為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“鑰匙”。
當前,對各級黨委(黨組)而言,重溫《黨委會的工作方法》,必須邊學習邊思考、邊掌握邊運用,認真學習貫徹系列重要講話精神,既著力把握講話體現(xiàn)的思想方法和工作方法,掌握工作制勝的看家本領(lǐng),提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力;又自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律政治規(guī)矩的職責使命,敢抓敢管,嚴格約束,使政治紀律政治規(guī)矩成為帶電的高壓線,更好地把中國特色社會主義事業(yè)推向前進。今天,重溫《黨委會的工作方法》,學習掌握其中蘊含的政治紀律政治規(guī)矩,就是要按照系列重要講話精神要求,時刻繃緊政治紀律政治規(guī)矩這根弦。
時隔67年,一部塵封久矣的文獻,重出政治江湖。最高領(lǐng)導(dǎo)人作批示,中組部印發(fā)通知要求學習,人民出版社出單行本,這樣的規(guī)格,極為少見。
熟悉《毛選》的人,都知道,這部作品是新中國成立之前,毛澤東在七屆二中全會上所做結(jié)論的一部分,收錄在《毛選》第四卷。內(nèi)容也極其具體,講的是黨委會的工作方法十二條。問題是,毛澤東當年為何在黨中央的大會上,講如此具體的工作方法?回答這個問題,無疑是理解為何在這個時候做出批示,要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。
解讀政治,無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道,1949年3月。此前的七大,召開時間是在45年;后面的七屆三中全會,召開的時間是1950年6月。換言之,七屆二中全會有兩個時間節(jié)點,一個是新中國成立前夕,一個是解放戰(zhàn)爭末期。事實上,這次會議也是解放戰(zhàn)爭時期,中共中央唯一召開的一次全會。黨史上,這次會議被描述為,著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,即工作重心由農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市。這樣的時間點,這樣的定義,說到底,會議著重討論的是執(zhí)政的問題,而不是革命的問題了。認識到這一點,才能夠明白,為什么毛會不惜筆墨,花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于:從今以后,中共要實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變。
實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變,靠誰?當然就是各級黨委會。一來,黨指揮槍,自井岡山之后,就一直是中共的基本原則。說到底,各級黨委會是把工作做好的關(guān)鍵。二來,那個時候,中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經(jīng)驗,只是建立了革命根據(jù)地,在根據(jù)地建立了政府。但,革命根據(jù)地畢竟和全國不一樣,前者主要工作是農(nóng)村,后者的工作是城市,包括工廠、工業(yè)生產(chǎn)、銀行等金融系統(tǒng),這些都是沒有具體的經(jīng)驗的,需要學習,而且是集體都需要學習。
更加重要的是,向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變,要立規(guī)矩、講紀律。工作該怎么做,由誰來負責,分工情況怎樣,這些問題,具體是具體,但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法,說白了,也是規(guī)矩和紀律。
如果說,毛澤東在七屆二中全會上的任務(wù),是讓中共盡快由革命黨轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)政黨,那么經(jīng)過了鄧、江等時代,中共的任務(wù)就絕不僅僅是轉(zhuǎn)變那么簡單,更需要探索的是“如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此,就可以回到第二個問題,習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務(wù):要執(zhí)好政。
激活黨內(nèi)傳統(tǒng),一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動,還是出臺八項規(guī)定、狠剎“四風”,都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言,習早在浙江執(zhí)政之時,就已“推陳出新”?!吨抡Z》里面,《打好“團結(jié)牌”》里講,要始終牢記毛澤東同志關(guān)于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉(zhuǎn)”的好戲》里講,作為黨委書記,要總攬而不包攬,學會“彈鋼琴”,善于抓重點,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,發(fā)揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講,“一把手”是黨政領(lǐng)導(dǎo)集體的“班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》,是不是覺得似曾相識?可以說,毛的這些論述,至今都有它的意義。尤其是對于,如何做好黨委會的工作,以及黨委會內(nèi)部,如何立好規(guī)矩、守好紀律,意義非凡。
要知道,領(lǐng)導(dǎo)的批示,從來都不是無來由的。
黨委會的工作方法心得體會3篇篇五
最近,就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示,對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。
翻閱文獻,歷久彌新,經(jīng)典永不會褪色,著作通篇閃耀著民主團結(jié)的光輝,筆者認為,習的批示切合當前各級黨委班子建設(shè)的實際,學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》,就是要用好民主和團結(jié)兩大“法寶”,凝心聚力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
要發(fā)揚民主。黨委書記要善于當“班長”,必須依靠黨委這“一班人”,充分發(fā)揮他們的作用。要搞好民主交流,有了問題就開會,擺到桌面上來討論解決,不要在背后議論。黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流,彼此之間取得共同語言。要搞好民主決策,做到胸中有“數(shù)”,對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面,要有基本的調(diào)查和分析,不能空憑主觀做決定。開會要事先讓大家知道要討論什么問題,解決什么問題,好早作準備。對不懂得和不了解的東西要問下級,要善于傾聽下面干部的意見,先做學生,然后再做先生;先向下面干部請教,然后再下命令。
要增進團結(jié)。人心齊,泰山移,人心不齊,寸步難移。我們干工作就是要團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結(jié)為出發(fā)點和落腳點,不僅要善于團結(jié)和自己意見相同的同志,而且要善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作,對犯過很大錯誤的人,不要嫌棄,要準備和他們一道工作。聞過則喜,與人為善,堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。要有“君子坦蕩蕩”的真誠,不要“小人長戚戚”之壞心;要有“志道者少友”的淡然,不要“逐利者多儔”的追逐。要力戒驕傲,全力維護團結(jié)。
民主是為了實現(xiàn)更好的團結(jié),在當前全面建成小康社會的緊要關(guān)頭,習的批示精神給各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部注入了一針強心劑,只有堅持民主集中制,維護黨委團結(jié)統(tǒng)一,才能在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中步履鏗鏘。
黨委會的工作方法心得體會3篇篇六
領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)。當好領(lǐng)導(dǎo)就要認真學習并掌握領(lǐng)導(dǎo)行為活動的基本規(guī)律和方法。面對國際國內(nèi)環(huán)境帶來的一系列新問題、新矛盾,面對全面實現(xiàn)小康社會的艱巨任務(wù),面對人民群眾對黨和政府的信任與期待,我們有必要進一步提高黨員干的領(lǐng)導(dǎo)素部養(yǎng),增強領(lǐng)導(dǎo)意識,正確行使黨和人民給予的權(quán)利,從而帶領(lǐng)更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現(xiàn)偉大的中國夢。
《黨委會的工作方法》一文內(nèi)容長期以來始終都是對我們黨執(zhí)政工作有著職重要的指導(dǎo)意義,是我們中國共產(chǎn)黨科學理論的基石,再次學習該文是對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨,并結(jié)合自身實際工作積極踐行。
一、通過學習,黨委領(lǐng)導(dǎo)要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長,要帶領(lǐng)委員共同實現(xiàn)“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關(guān)系,團結(jié)協(xié)作才有可能實現(xiàn)事業(yè)的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向,方向正確一切努力都是有用功。方向錯了,一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識,要做好統(tǒng)籌工作。
二、通過學習,黨委領(lǐng)導(dǎo)要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)和工作方法。面對問題要集思廣益,要在會議上和大家共同探討,想盡辦法調(diào)動團隊的力量,提高會議效率,實現(xiàn)民主管理。
領(lǐng)導(dǎo)干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力,從而穩(wěn)步協(xié)調(diào)向前發(fā)展。
黨委會的工作方法心得體會3篇篇七
1、黨委書記要善于當“班長”。向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作,善于處理自己和委員之間的關(guān)系,研究怎樣把會議開好,就把這“一班人”指揮好。這個方法告訴我們要團結(jié),既是要求領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),也是教師團隊的團結(jié),當然也包括學生班集體的團結(jié)。
2、要把問題擺到桌面上來。不要在背后議論。有了問題就開會,擺到桌面上來討論,規(guī)定它幾條,問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來,就會長期不得解決,甚至一拖幾年。這個方法告訴我們發(fā)現(xiàn)問題要及時解決不能拖延。
3、“互通情報”。之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。不是像老子說的“雞犬之聲相聞,老死不相往來”。這告訴團隊之間溝通交流的重要性。
4、不懂得和不了解的東西要問下級,不要輕易表示贊成或反對。這點告訴我們要尊重事實、了解實情以后再做結(jié)論。
5、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作,不能有的動,有的不動。但是,十個指頭同時都按下去,那也不成調(diào)子。要產(chǎn)生好的音樂,十個指頭的動作要有節(jié)奏,要互相配合。這一點告訴我們在工作中要理清思路、安排好工作次序,著急的事情優(yōu)先辦、重要的事情重點辦。
6、要“抓緊”。黨委對主要工作不但一定要“抓”,而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。一個好的思路、一個好的想法,只有抓緊、抓落實才能變成現(xiàn)實。
7、胸中有“數(shù)”。這是說,對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面,要有基本的數(shù)量的分析。教師的教學組織要胸中有數(shù)、管理者對部門工作要胸中有數(shù)等。
8、“安民告示”。開會要事先通知,像出安民告示一樣,讓大家知道要討論什么問題,解決什么問題,并且早作準備。這個方法告訴我們要在會前通知并做好準備工作,提高會議的效率和質(zhì)量。
9、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案,都應(yīng)當簡明扼要。這個方法告訴我們要抓重點。
10、注意團結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作。
11、力戒驕傲。這對領(lǐng)導(dǎo)者是一個原則問題,也是保持團結(jié)的一個重要條件。
黨委會的工作方法心得體會3篇篇八
五緊抓問題核心:每天都有大量、錯綜復(fù)雜的事件需要解決,哪我們就需要有等級劃分,分清輕重緩急,梳理重點事項,有針對性、方向性地排序解決,同時不能只注意一部分問題而把別的問題忽略。
六要抓緊:工作要有質(zhì)也要有量。工作不是看你完成的有多快,或者說時間拖了很久有很高的質(zhì)量,而是看你的頻率有多高。工作所以我們的工作不但要“抓”,而且一定要“緊”。干工作不是表面做做樣子,要真抓實干,在一定的時間周期內(nèi)徹底的解決問題,做出好的效果來。
七胸中有“數(shù)”。注意團結(jié)那些和自己意見不同的組織成員一起工作,意見不同那是很正常的事,意見沒有好與壞,只有適合與不適合。干工作做決策之前,要先調(diào)查,心中要有基本的了解。有調(diào)查才有發(fā)言權(quán),不能靠拍腦門做決定。
八“安民告示”。不但在開會前做好準備,有充分的想法和嚴謹?shù)乃悸?,同樣我們做其他事前也一樣,有充分的調(diào)研,清晰地思路,完整的構(gòu)想,緊密的邏輯為基礎(chǔ)才能將大家意見整合統(tǒng)一起來。同樣也要調(diào)動大家積極性,開拓思路集思廣益,共同推進事件前進。
九“精兵簡政”。是說做事情要抓重點,解決關(guān)鍵問題。會議和文件在清晰說明問題的同時也要簡明扼要。表達中抓住重點,勾勒要點,換句話說就是直奔重點,方向明確清晰。
十注意團結(jié)。組織中人與人之間都是不同的,有意見那是很正常的事,意見沒有好于壞,只有適不適合。在處理意見上要有策略,大家在否定它策劃的時候,可以采用他策劃中的小活動,大家共同建立共同完善。
十一力戒驕傲:每個人都有虛榮心,這是正常的。策劃成功了,大家一起開心那也是正常的。,但要時刻保持清醒的頭腦。同樣領(lǐng)導(dǎo)者不能獨斷專行,不能驕傲自大。要保持低調(diào)的做事風格,保持艱苦奮斗的奮斗作風,加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),這樣才能抵抗糖衣炮彈的打擊。
十二劃清兩種界限:首先我們要弄清楚問題的性質(zhì),再做評判。就像做人和工作完成情況我們應(yīng)該分清楚。要公正的評價或評估人與事,實事求是的分清功與過,褒與貶,站在理性的角度評價,辯證統(tǒng)一的看待問題,要分清問題的主次。不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的舉動。
通過學習《黨委會的工作方法》這篇文章,我感覺到先輩們67前寫的文章,總結(jié)的方法歷久彌新,對我們現(xiàn)在的工作依然有著重大的指導(dǎo)意義。先要學會做一個堂堂正正人,更要學會端正自己的言行,經(jīng)常反思。提醒別人的同時更要提醒自己。要想贏得別人的尊重,首先要尊重別人。管好嘴巴,放開雙手,開拓視野,辯證思考才是當前緊要,要有根植于內(nèi)心的修養(yǎng),無需提醒的自覺,以約束為前提的自由,為他人著想的善良。
一個組織,協(xié)會的成功靠的就是這個組織,協(xié)會全體人員的團結(jié),合作。要做好這兩點,其實也不是很難。領(lǐng)導(dǎo)者有正確的方針政策,下屬人員堅決的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策,正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中共委員會第二次全體會議上所做的結(jié)論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關(guān)系:毛澤東主席把領(lǐng)導(dǎo)者比喻為班長,這個班長要把自己的這個班帶好,就需要處理好自己與委員之間的關(guān)系。不善于處理關(guān)系就很難把這一班人指揮好,工作也就很難完成。
二明明白白解決問題:要把出現(xiàn)的問題提出來,放在桌面上,大家共同解決。問題不及時解決,不當眾解決很可能會影響到大家之間的關(guān)系,不利于團結(jié)。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落,敢做敢當,不要在背后議論,這樣不利于問題的解決,甚至會把問題擴大。這應(yīng)該時刻注意,任何一個團隊都要如此,一個團隊一般都有好幾人,不可能做到完全公平,所以出現(xiàn)問題更要大家說出來解決,相互諒解包容。我們都無法避免產(chǎn)生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協(xié)調(diào),把所有潛在的原因都找出來,問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優(yōu)良的行事作風,我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通:平時大家要多相互交流,多做溝通。這樣大家也能互相交換思想,加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見:對于一些事情,要善于傾聽委員的意見,對于正確的意見要積極的采納。
五、學會“彈鋼琴”。事情一多的時候就要學會彈鋼琴,分清主次、輕重緩急,什么都要照顧到,學習、工作、朋友...都要兼顧得當。
在期中考和期末考的時候,一定要多注意學習,部門的事情先放一邊。在工作的時候,我們不會去談?wù)撔┦裁磿r候去聚餐之類的話題。我們部門后保處會臨時加給我們工作,我們一般會馬上解決老師提出的問題。
五緊抓問題中心:協(xié)調(diào)好各個方面的工作,相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊:做工作要有質(zhì)也要有量。工作不是看你完成的有多快,或者說時間拖了很久有很高的質(zhì)量,而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要“抓”,而且一定要“緊”。
七注意團結(jié)那些和自己意見不同的委員一起工作,意見不同那是很正常的事,意見沒有好與壞,只有適合與不適合。
八力戒驕傲:每個人都有虛榮心,這是正常的?;顒映晒α耍蠹乙黄痖_心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了,我們需要上升的空間實在太大了,要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限:首先我們要弄清楚問題的性質(zhì),再做評判。就像做人和工作完成情況我們應(yīng)該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害,每個人都有表現(xiàn)的機會,不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學會做一個堂堂正正人,我們在這個年齡段,還是一個可塑人才,更要學會端正自己的言行,經(jīng)常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重,首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作,首先好自己。
作為一名學生干部,要做好自己的本職工作,首先自己需要有對工作的熱情,只有全身心的投入到工作中,才有可能把工作完成。其次,還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去,相信工作會上一層樓。
黨委會的工作方法心得體會3篇篇九
新中國成立前夕,在黨的七屆二中全會召開后,毛澤東同志系統(tǒng)的總結(jié)了會上所作的結(jié)論,概括為《黨委會的工作方法》,成為指導(dǎo)加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的綱領(lǐng)性文獻?!饵h委會的工作方法》,從成文至今已歷經(jīng)67載,但歷久彌新,這篇經(jīng)典論述,對各級黨組織,對黨員干部開展工作,仍然有著強烈的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
最近,就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示,對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志重溫這篇經(jīng)典作品提出了明確要求。雖然我不是領(lǐng)導(dǎo)干部,但作為統(tǒng)計系統(tǒng)的一名普通黨員,讀之也讓我受益匪淺。
品讀《黨委會的工作方法》一文,在平淡的字里行間中,透出了毛澤東主席對黨委會工作熟悉程度,蘊含著深刻的理論指導(dǎo)。比如,黨委書記要善于當班長,如果一班人動作不整齊,就休想帶領(lǐng)千百萬人去作戰(zhàn),去建設(shè)。是的,一個單位,一個部門,一支隊伍,工作開展得好與否,干部職工的精神面貌如何,關(guān)鍵還是要看班子成員,要看主要負責同志。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。主要負責同志帶頭帶得好,班長當?shù)煤?,隊伍就會充滿活力,工作開展就會順利,就會得心應(yīng)手,實現(xiàn)預(yù)期目標,就會取得好的效果。
再比如,要增進團結(jié)。人心齊,泰山移,人心不齊,寸步難移。我們干統(tǒng)計調(diào)查工作,也要團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結(jié)為出發(fā)點和落腳點,不僅要善于團結(jié)和自己意見相同的同志,而且要善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作,對犯過很大錯誤的人,不要嫌棄,要準備和他們一道工作。聞過則喜,與人為善,堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。要有君子坦蕩蕩的真誠,不要小人長戚戚之壞心;要有志道者少友的淡然,不要逐利者多儔的追逐。
《黨委會的工作方法》這篇文章,不僅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要讀,普通黨員也應(yīng)要讀。細讀了我們的理論就會提升,對我們的工作就會有指導(dǎo)、有促進。
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黨委會的工作方法心得體會3篇篇十
2月25日,中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》(下稱《通知》)。《通知》要求,各級黨委(黨組)要認真學習領(lǐng)會重要批示精神,深刻理解毛澤東同志系統(tǒng)闡述的黨委會十二條工作方法,把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容。
3月11日,中國海油黨組將《通知》轉(zhuǎn)發(fā)至各所屬單位黨委和總公司機關(guān)黨委,要求結(jié)合實際認真貫徹落實重要批示精神,把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容,全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
中國海油黨組積極傳達學習批示精神,落實《通知》中的各項要求,2月29日,黨組全體成員與總部機關(guān)負責人一同認真學習了《黨委會的工作方法》。
中組部的《通知》要求,各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子要以中心組學習等方式,把學習貫徹重要批示、重溫《黨委會的工作方法》與學習貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》結(jié)合起來,全面加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè),切實提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性,更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強政治保證和組織保證。
2月29日,總公司黨組書記、董事長楊華主持召開總公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會,傳達學習就學習《黨委會的工作方法》作出的重要批示精神,總公司黨組全體成員和總部機關(guān)部門負責人逐句重溫了《黨委會的工作方法》。
經(jīng)過集體學習,總公司黨組表示,《黨委會的工作方法》是一篇加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從黨的七屆二中全會首次提出到現(xiàn)在已經(jīng)時隔67年,這篇文章的基本思想歷久彌新,對于各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩,全面加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)仍然具有重大指導(dǎo)意義。的重要批示,對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出了明確要求,對全面加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步指明了方向。
總公司黨組要求,中國海油各級黨委要充分認識重要批示的深刻意義,把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容,真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想,切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
黨委會的工作方法心得體會3篇篇十一
新中國成立前夕,毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結(jié)論中,系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條,是一篇加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從那時到現(xiàn)在已過去半個多世紀,毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新,對于各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩,全面加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè),切實加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,仍然具有重大指導(dǎo)意義。
全文刊發(fā)毛澤東同志67年前這篇重要講話,鄭重推薦給廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習領(lǐng)會。
一、黨委書記要善于當“班長”。黨的委員會有一二十個人,像軍隊的一個班,書記好比是“班長”。要把這個班帶好,的確不容易。目前各中央局、分局都領(lǐng)導(dǎo)很大的地區(qū),擔負很繁重的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)工作不僅要決定方針政策,還要制定正確的工作方法,有了正確的方針政策,如果在工作方法上疏忽了,還是要發(fā)生問題。黨委要完成自己的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù),就必須依靠黨委這“一班人”,充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”,就應(yīng)該很好地學習和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作,不善于處理自己和委員之間的關(guān)系,不去研究怎樣把會議開好,就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動作不整齊,就休想帶領(lǐng)千百萬人去作戰(zhàn),去建設(shè)。當然,書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù),這同班長和戰(zhàn)士之間的關(guān)系是不一樣的。這里不過是一個比方。
二、要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做,委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會,擺到桌面上來討論,規(guī)定它幾條,問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來,就會長期不得解決,甚至一拖幾年?!鞍嚅L”和委員還要能互相諒解。書記和委員,中央和各中央局,各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼,比什么都重要。這一點過去大家不注意,七次代表大會以來,在這方面大有進步,友好團結(jié)關(guān)系大大增進了。今后仍然應(yīng)該不斷注意。
三、“互通情報”。就是說,黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做,而是像老子說的“雞犬之聲相聞,老死不相往來”,結(jié)果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些高級干部,在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言,原因是學習還不夠?,F(xiàn)在黨內(nèi)的語言比較一致了,但是,問題還沒有完全解決。例如,在土地改革中,對什么是“中農(nóng)”和什么是“富農(nóng)”,就還有不同的了解。
四、不懂得和不了解的東西要問下級,不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發(fā),就是因為其中還有些問題沒有弄清楚,需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知,要“不恥下問”,要善于傾聽下面干部的意見。先做學生,然后再做先生;先向下面干部請教,然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候,除軍事情況緊急和事情已經(jīng)弄清楚者外,都應(yīng)該這樣辦。這不會影響自己的威信,而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見,他們當然擁護。下面干部的話,有正確的,也有不正確的,聽了以后要加以分析。對正確的意見,必須聽,并且照它做。中央領(lǐng)導(dǎo)之所以正確,主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料,不提意見,中央就很難正確地發(fā)號施令。對下面來的錯誤意見也要聽,根本不聽是不對的;不過聽了而不照它做,并且要給以批評。
五、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作,不能有的動,有的不動。但是,十個指頭同時都按下去,那也不成調(diào)子。要產(chǎn)生好的音樂,十個指頭的動作要有節(jié)奏,要互相配合。黨委要抓緊中心工作,又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現(xiàn)在管的方面很多,各地、各軍、各部門的工作,都要照顧到,不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下,這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好,有人彈得不好,這兩種人彈出來的調(diào)子差別很大。黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。
六、要“抓緊”。就是說,黨委對主要工作不但一定要“抓”,而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。抓而不緊,等于不抓。伸著巴掌,當然什么也抓不住。就是把手握起來,但是不握緊,樣子像抓,還是抓不住東西。我們有些同志,也抓主要工作,但是抓而不緊,所以工作還是不能做好。不抓不行,抓而不緊也不行。
七、胸中有“數(shù)”。這是說,對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面,要有基本的數(shù)量的分析。任何質(zhì)量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量,沒有數(shù)量也就沒有質(zhì)量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數(shù)量方面,不懂得注意基本的統(tǒng)計、主要的百分比,不懂得注意決定事物質(zhì)量的數(shù)量界限,一切都是胸中無“數(shù)”,結(jié)果就不能不犯錯誤。例如,要進行土地改革,對于地主、富農(nóng)、中農(nóng)、貧農(nóng)各占人口多少,各有多少土地,這些數(shù)字就必須了解,才能據(jù)以定出正確的政策。對于何謂富農(nóng),何謂富裕中農(nóng),有多少剝削收入才算富農(nóng),否則就算富裕中農(nóng),這也必須找出一個數(shù)量的界限。在任何群眾運動中,群眾積極擁護的有多少,反對的有多少,處于中間狀態(tài)的有多少,這些都必須有個基本的調(diào)查,基本的分析,不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。
八、“安民告示”。開會要事先通知,像出安民告示一樣,讓大家知道要討論什么問題,解決什么問題,并且早作準備。有些地方開干部會,事前不準備好報告和決議草案,等開會的人到了才臨時湊合,好像“兵馬已到,糧草未備”,這是不好的。如果沒有準備,就不要急于開會。
九、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案,都應(yīng)當簡明扼要。會議也不要開得太長。
十、注意團結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里,都應(yīng)該注意這一條,對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的,我們不僅要善于團結(jié)和自己意見相同的同志,而且要善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人,不要嫌這些人,要準備和他們一道工作。
十一、力戒驕傲。這對領(lǐng)導(dǎo)者是一個原則問題,也是保持團結(jié)的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤,而且工作有了很大成績的人,也不要驕傲。禁止給黨的領(lǐng)導(dǎo)者祝壽,禁止用黨的領(lǐng)導(dǎo)者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字,保持艱苦奮斗作風,制止歌功頌德現(xiàn)象。
十二、劃清兩種界限。首先,是革命還是反革命?是延安還是西安?有些人不懂得要劃清這種界限。例如,他們反對官僚主義,就把延安說得好似“一無是處”,而沒有把延安的官僚主義同西安的官僚主義比較一下,區(qū)別一下。這就從根本上犯了錯誤。其次,在革命的隊伍中,要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限,還要弄清它們中間什么是主要的,什么是次要的。例如,成績究竟是三分還是七分?說少了不行,說多了也不行。一個人的工作,究竟是三分成績七分錯誤,還是七分成績?nèi)皱e誤,必須有個根本的估計。如果是七分成績,那末就應(yīng)該對他的工作基本上加以肯定。把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主,那就完全錯了。我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限:革命和反革命的界限,成績和缺點的界限。記著這兩條界限,事情就好辦,否則就會把問題的性質(zhì)弄混淆了。自然,要把界限劃好,必須經(jīng)過細致的研究和分析。我們對于每一個人和每一件事,都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度。
我和政治局的同志覺得,要有以上這些方法,才能把黨委的工作搞好。除了開好代表大會以外,黨的各級委員會把自己的領(lǐng)導(dǎo)工作做好,是極為重要的。我們一定要講究工作方法,把黨委的領(lǐng)導(dǎo)工作提高一步。
黨委會的工作方法心得體會3篇篇十二
時隔67年,一部塵封久矣的文獻,重出政治江湖。最高領(lǐng)導(dǎo)人作批示,中組部印發(fā)通知要求學習,人民出版社出單行本,這樣的規(guī)格,極為少見。
熟悉《毛選》的人,都知道,這部作品是新中國成立之前,毛澤東在七屆二中全會上所做結(jié)論的一部分,收錄在《毛選》第四卷。內(nèi)容也極其具體,講的是黨委會的工作方法十二條。問題是,毛澤東當年為何在黨中央的大會上,講如此具體的工作方法?回答這個問題,無疑是理解為何在這個時候做出批示,要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。
解讀政治,無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道,1949年3月。此前的七大,召開時間是在45年;后面的七屆三中全會,召開的時間是1950年6月。換言之,七屆二中全會有兩個時間節(jié)點,一個是新中國成立前夕,一個是解放戰(zhàn)爭末期。事實上,這次會議也是解放戰(zhàn)爭時期,中共中央唯一召開的一次全會。黨史上,這次會議被描述為,著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,即工作重心由農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市。這樣的時間點,這樣的定義,說到底,會議著重討論的是執(zhí)政的問題,而不是革命的問題了。認識到這一點,才能夠明白,為什么毛會不惜筆墨,花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于:從今以后,中共要實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變。
實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變,靠誰?當然就是各級黨委會。一來,黨指揮槍,自井岡山之后,就一直是中共的基本原則。說到底,各級黨委會是把工作做好的關(guān)鍵。二來,那個時候,中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經(jīng)驗,只是建立了革命根據(jù)地,在根據(jù)地建立了政府。但,革命根據(jù)地畢竟和全國不一樣,前者主要工作是農(nóng)村,后者的工作是城市,包括工廠、工業(yè)生產(chǎn)、銀行等金融系統(tǒng),這些都是沒有具體的經(jīng)驗的,需要學習,而且是集體都需要學習。
更加重要的是,向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變,要立規(guī)矩、講紀律。工作該怎么做,由誰來負責,分工情況怎樣,這些問題,具體是具體,但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法,說白了,也是規(guī)矩和紀律。
如果說,毛澤東在七屆二中全會上的任務(wù),是讓中共盡快由革命黨轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)政黨,那么經(jīng)過了鄧、江等時代,中共的任務(wù)就絕不僅僅是轉(zhuǎn)變那么簡單,更需要探索的是“如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此,就可以回到第二個問題,習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務(wù):要執(zhí)好政。
激活黨內(nèi)傳統(tǒng),一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動,還是出臺八項規(guī)定、狠剎“四風”,都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言,習早在浙江執(zhí)政之時,就已“推陳出新”?!吨抡Z》里面,《打好“團結(jié)牌”》里講,要始終牢記毛澤東同志關(guān)于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉(zhuǎn)”的好戲》里講,作為黨委書記,要總攬而不包攬,學會“彈鋼琴”,善于抓重點,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,發(fā)揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講,“一把手”是黨政領(lǐng)導(dǎo)集體的“班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》,是不是覺得似曾相識?可以說,毛的這些論述,至今都有它的意義。尤其是對于,如何做好黨委會的工作,以及黨委會內(nèi)部,如何立好規(guī)矩、守好紀律,意義非凡。
要知道,領(lǐng)導(dǎo)的批示,從來都不是無來由的。
黨委會的工作方法心得體會3篇篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一級黨委換屆已進入實質(zhì)推進階段,各級黨委、黨組的領(lǐng)導(dǎo)干部在做好黨組織換屆選舉工作各項前期準備和推進工作的同時,更重要的是加強****規(guī)定和黨的理論的學習和研究,及當前隱藏內(nèi)容免費查看時貫徹中組部《關(guān)于學習貫徹習**********重要批示精神加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》的要求,落實好習**********的重要批示精神,特別要著重學習******同志的《黨委會的工作方法》。
《黨委會的工作法》是******1943年3月在黨的七屆二中***上講話內(nèi)容的一部分。主要內(nèi)容為:一是黨委。
書記。
要善于當“班長”;二是把問題擺在桌面上;三是“互通情報”;四是不懂得和不了解的東西要問下級,不要輕易表示贊成或反對;五是學會“彈鋼琴”;六是“抓緊”;七是胸中有“數(shù)”;八是“安民告示”;**是“精兵簡政”;十是注意團結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作;十一是力戒驕傲;十二是劃清兩種界限。
《黨委會的工作法》的每一條都是我黨在實踐中積累出來的寶貴經(jīng)驗,是******員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部精神上的鈣質(zhì)。時隔六十余載,其中所蘊含的科學的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及嚴明的****紀律和****規(guī)矩,范文top100對現(xiàn)今各級黨組織開展工作仍具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。各級黨委(黨組)特別是主要負責人要充分認識習**********重要批示的深刻意義,緊跟****步伐,補足“精神之鈣”,重溫更要“熱”溫《黨委會的工作方法》的十二條內(nèi)容,充分地內(nèi)化于心、外化于行,不斷加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想****建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè),切實提高貫徹執(zhí)行民主集中制自覺性,更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為黨組織換屆選舉工作打下堅實的組織基礎(chǔ)。
學習。
心得:不能止于重溫。
習**********批示重溫《黨委會的工作方法》,對當下有的地方執(zhí)行民主集中制不到位,黨的集體領(lǐng)導(dǎo)未能有效落實,有的地方存在著不善決策、不善作為,導(dǎo)致黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用未能充分發(fā)揮等問題,有很強的現(xiàn)實針對性,為加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,改進工作方法,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,完成各項工作任務(wù),具有重要指導(dǎo)意義。一分部署,九分落實,貫徹《黨委會的工作方法》,重溫只是解決了思想認識上的第一步,后續(xù)的關(guān)鍵仍在于執(zhí)行。
要發(fā)揮黨委“班長”作用。要自覺加強對科學的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、****紀律和****規(guī)矩的學習,時刻把工作責任記在心上、扛在肩上、抓住手上,在各方面以身作則,發(fā)揮好表率作用。
要正視自身存在的問題。要分類查找、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站梳理黨委領(lǐng)導(dǎo)工作中與新形勢新任務(wù)新要求不相適應(yīng)的突出問題,反觀我們一些黨員干部和地方黨委(黨組)的做派,尤需深思,
對照。
問題加強學習,不斷修正錯誤,走回“立黨為公、執(zhí)政為民”的正道上。
要規(guī)范工作配套制度。既要對現(xiàn)有黨組(黨委)設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則等進行了一次全面清理規(guī)范,規(guī)范工作基礎(chǔ),也要緊緊圍繞新形勢下黨委工作的重大原則和著力重點,結(jié)合工作實際,理清思路、明確任務(wù)、制定措施、落實責任、追責方法,把《條例》賦予黨組的各項職責任務(wù)不折不扣地落實好、執(zhí)行好,從而加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。
心得。
:履職盡責知行合一。
習**********指出,******同志的《黨委會的工作方法》是加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻,基本思想歷久彌新。
一是闡明了黨內(nèi)****生活的基本原則?!饵h委會的工作方法》根本目的在于規(guī)范黨內(nèi)****生活,蘊含著遵守****紀律和****規(guī)矩的內(nèi)在邏輯。作為市委常委,
范文。
寫作第一位的要求就是嚴格遵守《關(guān)于黨內(nèi)****生活的若干準則》等****紀律和****規(guī)矩,堅決貫徹民主集中制原則,在市委常委會的集體。
領(lǐng)導(dǎo)。
下履好職、盡好責;作為市紀委書記,必須做好“班長”,充分發(fā)揮市紀委常委會一班人作用,團結(jié)帶領(lǐng)全市紀檢監(jiān)察干部,協(xié)助市委履行好全面從嚴治黨的****責任,準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,馳而不息糾正“****”,堅決遏制****蔓延勢頭。
二是提供了改進提升。
工作。
的方式方法?!饵h委會的工作方法》既是對******主義方****的具體運用,也是對黨在革命時期工作方法、經(jīng)驗的傳承和發(fā)展。十二條方法條條從實踐中來、句句沖著實踐去,為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了科學指引。在全面從嚴治黨的新形勢下,要把青島建設(shè)成為全國黨風廉政建設(shè)先行區(qū)示范區(qū),必須把深入學習領(lǐng)會《黨委會的工作方法》與習**********系列重要
以上就是這篇范文的詳細內(nèi)容,講的是關(guān)于工作、黨委、方法、領(lǐng)導(dǎo)、學習、問題、加強、作用等方面的內(nèi)容,希望大家能有所收獲。
黨委會的工作方法心得體會3篇篇十四
黨委會的工作方法,是毛澤東主席在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結(jié)論的一部分。通過學習有以下心得體會:
我作為黨委委員、黨支部書記、總經(jīng)理助理,分管著黨建、紀檢、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作。不僅要做好支部工作的開展,還要抓好業(yè)務(wù),掌握正確的工作方法,才能保證工作的如期實施。實際工作中我把干好分管的工作作為維護班子團結(jié)、支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作的唯一標準。胸懷全局,擺正位置,服從一把手的領(lǐng)導(dǎo),服從集體的決定,立足于本職,當好助手,積極做到了服從不盲從,補臺不拆臺,履職盡責,敢于承擔責任,既參與集體領(lǐng)導(dǎo),又按分工做好分管工作,注意掌握分寸,不干預(yù)他人分管范圍內(nèi)的事情。
同事之間不搶風頭,把班子合作的感情上升到大局觀念、全局觀念的高度,時時刻刻為工作著想,時時刻刻為公司著想,積極拿出自己的意見、建議、辦法和設(shè)想,以豐富集體智慧,拓展集體思路、敢于直言,表明自己的觀點,形成集體決策,減少決策失誤,對每項工作,有布置、有檢查、有落實,善始善終,對分管的工作,認真做好,對分外的事情積極協(xié)助,努力做到熟悉政策、了解業(yè)務(wù),成為業(yè)務(wù)上的把關(guān)人,難題上的破解人。
要完成好各項任務(wù),就必須堅持在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體黨員干部,充分發(fā)揮大家的作用,處理好和委員之間的關(guān)系,認真研究怎樣把會議開好,把這"一班人"指揮好,把黨建工作服務(wù)、服從于黨的中心任務(wù),把"二次創(chuàng)業(yè)"三步走落到實處。
就是說,支部各委員之間要彼此互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。要善于傾聽下面基層的意見。先做學生,然后再做先生;先請教,掌握具體情況,形成一定策略,然后再下要求。對基層群眾的話,有正確的,也有不正確的,聽了以后要加以分析。對正確的意見,必須聽,并且照它做。
彈鋼琴要十個指頭都動作,不能有的動,有的不動。但是,十個指頭同時都按下去,那也彈不成調(diào)子。要產(chǎn)生好的音樂,十個指頭的動作要有節(jié)奏,要互相配合。
彈鋼琴有人彈得好,有人彈得不好,這兩種人彈出來的調(diào)子差別大。因此,方法至關(guān)重要,必須學好"彈鋼琴".
就是說,黨委對主要工作不但一定要"抓",而且一定要"抓緊".什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。抓而不緊,等于不抓。伸著巴掌,當然什么也抓不住。就是把手握起來,但是不握緊,樣子像抓,還是抓不住東西。為了竭力扭轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)負增長,我們及時做好業(yè)務(wù)通報,鼓勁加壓,充分調(diào)動大家的展業(yè)積極性,我們在每周一、三、五大晨會,由業(yè)管部對簽約人員和業(yè)務(wù)骨干昨天、本月和本季、本年度業(yè)務(wù)進行全面通報和點評。
同時,在二樓每天點名處,設(shè)立了全員業(yè)務(wù)發(fā)展一覽表,將當天、本月和本年度每人業(yè)績張榜公布,并從當天的業(yè)績中選出一名展業(yè)狀元,每天面對,每天警示,誰多誰少,使大家一目了然。做好協(xié)調(diào),積極做好調(diào)度,每周一召開中層以上的干部會,聽取各展業(yè)公司及各部門的業(yè)務(wù)匯報,分析市場,挖掘潛力,開拓保源,并對本周業(yè)務(wù)發(fā)展作具體安排。工作不抓不行,抓而不緊也不行。
這是說,對情況和問題一定要注意到數(shù)量,要有基本的數(shù)量的分析。任何質(zhì)量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量,沒有數(shù)量也就沒有質(zhì)量。每天早上上班第一件事,我先打開電腦,對昨天業(yè)務(wù)發(fā)展情況有一個全面地了解,哪個部門多,哪個單位少,心中有數(shù),然后,根據(jù)實情業(yè)務(wù)作出點評,有的放矢地指導(dǎo)工作開展。
這對領(lǐng)導(dǎo)者是一個原則問題,也是保持團結(jié)的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤,而且工作有了很大成績的人,也不要驕傲。1949年3月5日,毛主席在西柏坡七屆二中全會中就提出了兩個務(wù)必的諄諄教導(dǎo),現(xiàn)在仍然激勵著我:"奪取全國勝利后,這只是萬里長征走完了第一步。如果這一步也值得驕傲,那是比較渺少的,中國的革命是偉大的,但革命以后的路程更長,工作更偉大,更艱苦,這一點現(xiàn)在就必須向黨內(nèi)講明白,務(wù)必使同志們繼續(xù)的保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風,務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。我們有批評和自我批評這個馬克思、列寧主義的武器,我們能夠去掉不良作風,保持優(yōu)良作風".
毛主席當年的教導(dǎo),依然對我們做好保險工作,有重大的指導(dǎo)意義,看我們公司有的干部員工,有點成績就沾沾自喜,給他點陽光就得意忘形,忘乎所以,講貢獻的少,要得待遇的多,安樂享受,不正需要不驕不躁和艱苦奮斗的作風嗎?!因此,我們要學習好、領(lǐng)會好、運用好。進一步明確"二次創(chuàng)業(yè)"的必要性、重要性和迫切性,適應(yīng)"二次創(chuàng)業(yè)"的形勢要求,善于總結(jié)發(fā)展中的得與失,長與短,通過觀念轉(zhuǎn)變,形成支持、推動公司體制、機制轉(zhuǎn)變的良好氛圍。抓住當前的有利時機,穩(wěn)步推進"二次創(chuàng)業(yè)",增強公司的活力和競爭力,打造百強縣級機構(gòu),多管齊下,加快業(yè)務(wù)、理賠、管理等方面的促進,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
實踐使我體會到:講究工作方法,才能把各項工作提高一步,穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。
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