最新公司保安工作職責范文(通用14篇)

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公司保安工作職責篇一

一、對所有保安的管理，督導訓練及考核。執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

二、做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

三、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

廣東國武保安服務有限公司(核達中隊培訓)。

四、不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。督導保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況。

五、每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視廠區(qū)，宿舍。

廣東國武保安服務有限公司(金馬保家園中隊站崗)。

六、負責制定每月值班安排表及人員異動管理。

七、協(xié)助總務文員對宿舍及生活水電的管理。

八、突發(fā)事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安單位的聯(lián)系。

九、警報系統(tǒng)，消除設(shè)施的保養(yǎng)維護，檢查，申購與驗收。

十、負責對所有保安用品的分發(fā)，使用和回收監(jiān)督，管理。

十一、完成主管臨時交辦的任務。

十二、加強與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發(fā)，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。

十三、認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求，及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表，并于當月25日前開展分隊會議，及時總結(jié)當月工作情況和計劃下月的工作目標。

十四、組織責任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務的合同事項，組織好責任內(nèi)的守護，巡邏等工作，維護責任區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。

十五、做好領(lǐng)班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進行處理保安領(lǐng)班的失職行為，造成后果的報公司保安部門處理。

公司保安工作職責篇二

1.及時掌握項目現(xiàn)場情況.周邊環(huán)境根據(jù)項目的特點實行有針對性的安全,消防,保衛(wèi)預案,制定計劃作好開工前的各項安全防護措施.

2.健全項目施工隊伍的花名冊,安全技術(shù)交底及三級安全教育實施.留底建檔.

3.組織保安隊伍認真貫徹公司制定的安全保衛(wèi)管理規(guī)定,全面開展對現(xiàn)場安全,消防,保衛(wèi),文明施工全程監(jiān)管.掌握現(xiàn)場動態(tài),維護施工正常進行,積極完成領(lǐng)導交代的任務,確保安全.

4.深入項目施工現(xiàn)場,及時掌握,了解施工過程中的安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或不安全隱患,立刻提出整改措施,杜絕安全事故的發(fā)生.

5.每月組織一次安全大檢查各施工隊長參加,每周一次自檢,互檢,保安隊長每日要帶領(lǐng)副隊長,領(lǐng)班對現(xiàn)場細檢查及時掌握現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,問題嚴重的及時制止并提出整改要求,監(jiān)管施工隊伍實施.并做好記錄會議上重點提出問題的嚴重性要各施工人員重視.以杜絕再次發(fā)生類次事件.

6.對工傷事故要作好現(xiàn)場保護和搶救工作,并且要及時上報領(lǐng)導,組織配合事故的調(diào)查,作好登記記錄,認真落實整改措施,吸取事故教訓.

7.合理組織安排保安隊員崗前工作,作好個人思想工作,認清本身職責,使保安隊伍能團結(jié)一致,充分發(fā)揮作用,適當組織隊列訓練和體能訓練,增強隊伍的素質(zhì).

8.認清職責以身作則做隊伍的前鋒要嚴格要求自己。

1.了解熟悉項目現(xiàn)場，協(xié)助保安隊長制定施工項目的安全，消防，保衛(wèi)方案。

2.貫徹公司制定的安全保衛(wèi)管理規(guī)定，積極配合隊長帶領(lǐng)全體保安人員展開各項工作直至完成。要以身作則起帶頭作用。

3.負責現(xiàn)場巡視工作重點以現(xiàn)場安全，消防，材料，成品與半成品保護為主，掌握現(xiàn)場，作好巡視登記記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施。

4.積極配合領(lǐng)班，隊員崗前工作同時要嚴格要求隊員執(zhí)行崗位職責。

5.負責全體保安，隊列，體能訓練工作每星期最少一次以隊列訓練為主。

6.及時掌握各個隊員的思想情況，工作情況，關(guān)心團結(jié)隊員，發(fā)現(xiàn)問題及時與隊長溝通采取有效措施來處理和解決。

1.負責本班隊員領(lǐng)導責任，直接按上級交代任務落實完成。

2.帶領(lǐng)本班隊員落實并執(zhí)行現(xiàn)場各崗崗位職責協(xié)助隊員處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題。

3.對各崗各重點部位不斷巡視檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理，處理不了的及時上報，并詳細作好登記記錄。

4.督促本班人員嚴格落實現(xiàn)場崗位制度，注意形象、語言、行走的姿態(tài)。

5.作好交接班登記記錄，交接記錄必須詳細說明交接物品名稱、數(shù)量、完好情況，提出注意事情及未完成事項。

要求;統(tǒng)一保安服裝、姿態(tài)端正、著裝整齊、文明值勤，值班時嚴禁嬉笑打鬧、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴格落實崗位職責。

門崗職責;。

1.每天對進入施工現(xiàn)場人員的施工證、安全帽、工作服的檢查工作，凡閑雜人員一律禁止進入施工現(xiàn)場。

2.對外來來訪人員要認真查詢登記，同意進場的應發(fā)臨時出入證和安全帽并收取押金，離場時收回證件、安全帽，退回押金，其進入現(xiàn)場時應及時通知樓層值班隊員密切注意其行為，遇到是推銷或有不良行為時應及時采取措施讓其離場。

3.對施工隊進入現(xiàn)場的大型機具設(shè)備必須填寫工具物品進場申請表，實行詳細的登記記錄將做為機具設(shè)備退場時的依據(jù)。

4.嚴格控制大門、對材料、物品、工具，攜帶出門的必須要有出門證，值班員要認真查驗出門證審批領(lǐng)導簽字的真?zhèn)?，出門內(nèi)容、名稱、數(shù)量是否相符合，大型機具需核對進場記錄，發(fā)現(xiàn)問題時應使用對講機匯報領(lǐng)班，出門證應當妥善保存以便查驗。

5.負責材料進出場車輛的登記，及現(xiàn)場垃圾裝車數(shù)量的監(jiān)督工作，作好登記記錄。時刻提高警惕、密切注意進出車輛、人員及周邊情況，特別夜間值班員，作好場地封閉工作。

6.認真作好交接班登記工作，嚴禁擅自離開崗位，特殊情況必須匯報當班領(lǐng)班。

巡邏崗職責;。

重點以現(xiàn)場施工安全、消防設(shè)備、倉庫、辦公區(qū)、材料、成品與半成品保護為主。

1.負責現(xiàn)場巡回檢查工作，對重點部位和堆放在現(xiàn)場的材料要勤巡回、勤檢查并作好巡回檢查記錄。

2.檢查現(xiàn)場施工人員佩帶施工證、安全帽、安全帶、著工作服情況。

3.對危險地帶如、中庭、臨邊、管井、預留洞口等等作好安全防護，設(shè)置警示標志。

4.在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)有違章行為應及時給予糾正，重點要防范發(fā)生盜竊、破壞案件，一旦發(fā)生盜竊、破壞、打架斗毆案件應迅速匯報領(lǐng)班、隊長，和相關(guān)人員并保護現(xiàn)場，盡量控制局面。

5.提高警惕密切注意現(xiàn)場人員情況，注意臨時用電、用水，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報領(lǐng)班或隊長。

6.夜間巡回檢查重點是成品、半成品、倉庫、辦公區(qū)、材料的保衛(wèi)，察看現(xiàn)場封閉情況，特別是電纜、電線、金屬材料的安全保衛(wèi)，夜間應是盜竊的易發(fā)期，特別要提高意識，檢查通訊情況，佩帶強力探照燈，并每隔一小時用對講機向領(lǐng)班匯報情況，每隔一小時簽到記錄，以確保巡查到位。

7.負責檢查現(xiàn)場消防器材使用情況、狀態(tài)、數(shù)量，及時作好登記記錄對巡查中發(fā)現(xiàn)可疑的人和事、應當密切注意及時進行匯報。

8.施工現(xiàn)場一律不得住宿人員，特殊情況要領(lǐng)導批準。

工作流程。

公司保安工作職責篇三

為加強保安隊伍的管理工作，確保港區(qū)治安、消防安全，以及碼頭貨物出入安全有序，特制定本制度。

二、錄用及編制。

(一)公司保安人員的錄用需具備下列條件：

1.男性，年齡40歲以下，身高165公分以上;女性，年齡30歲以下，身高160cm以上;身體健康，五官端正，有良好的精神面貌。

2.2.秉公守法，正直向上。

3.3.退役軍人優(yōu)先。

(二)編制。

港口開發(fā)總公司保安隊歸屬港口開發(fā)總公司港務公司行政部，由行政部主任兼任保安。

隊長，下設(shè)副隊長1人，班長2人，安全監(jiān)督員2人，保安員15人。

三、職責。

(一)責任范圍：

1.南偉碼頭;。

2.港口開發(fā)總公司辦公樓;。

3.港口大廈;。

4.南偉碼頭臨時堆場;。

5.南華廢舊金屬回收公司廠場。

(二)主要職責。

1.貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

2.依據(jù)制度作好人員和貨物出入碼頭閘門管理工作。

(1)對港區(qū)保安工作進行全面指導和全面負責，組織開展各項保安工作，提出崗位。

設(shè)置和人員安排意見;制定崗位職責和任務要求，落實崗位責任制。

(2)及時掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢，有預見地提出保安工作意見和措施，積極配合公安機關(guān)，采取切實措施，防止各類事故的發(fā)生。

(3)積極組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”安全法紀教育工作;負責安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作;負責安排對消防器械的檢查工作并提出更換建議。

(4)組織保安員的教育、培訓工作，提出教育培訓計劃，不斷提高保安人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。

(5)監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn)，處理有關(guān)保安工作方面的投訴，提出對保安人員的獎懲意見。

(7)按時保質(zhì)完成上級下達的各項任務，協(xié)調(diào)和配合其他各部門的有關(guān)工作。

(1)在保安隊長的指導下，貫徹落實各級領(lǐng)導下達的關(guān)于保衛(wèi)工作的方針、政策及有關(guān)規(guī)定;積極做好“五防”宣傳教育，定期檢查各班工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改正，并加強對保安員的培訓提高。

(2)具體安排、監(jiān)督各班組的工作，負責巡查并及時了解保安人員的工作表現(xiàn)及思想動態(tài)，向保安隊長提出可行性獎懲建議。

(3)負責對保安人員進行體能及防火等訓練，使之保持最佳工作狀態(tài)。

(4)負責安排、檢查監(jiān)督員的工作。

(5)當隊長不在時，履行隊長職責。

(1)負責安排和組織開展本班組工作，維持嚴謹?shù)膷徫患o律和最佳的服務態(tài)度。

(2)安排并檢查本班組崗位工作日志、巡查記錄及出入閘門記錄。

(3)處理臨時突發(fā)事件，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導。

(4)安排交接班工作。

4.監(jiān)督員職責。

(1)負責巡查、監(jiān)督并維持碼頭內(nèi)部治安安全管理，發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，登記交有關(guān)部門按章處罰。

(2)檢查碼頭內(nèi)部消防設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并負責跟蹤落實工作。

(3)監(jiān)督碼頭內(nèi)部生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，登記交有關(guān)部門按章處罰。

(4)做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

(1)嚴格遵照制度，負責所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作。

(2)遵照規(guī)定按時巡邏，并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事件并及時。

上報。

(3)在碼頭閘門當值時，嚴格遵照人員及貨物出入閘門制度，并做好核實、登記事宜。

(4)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，記錄上報班長。

四、行為準則。

(一)個人儀表。

1.值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前在警容鏡前整理好儀容。

2.站姿正確(跨立式，兩腳略與肩同寬)，坐姿端正。

3.對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

(二)禮貌服務。

1.崗位值班人員回答或詢問客戶時，需敬禮并使用禮貌用語。

2.熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

3.在工作崗位上不準看書報、聽收錄音機、睡覺。

4.4.當值工作期間不準飲酒。

五、安全保衛(wèi)制度。

(一)治安安全管理。

1.貨車出入碼頭閘門管理。

貨車因事需進入碼頭，須于門衛(wèi)處購買進碼頭門票并填寫登記表，詳細登記事由、車牌號碼后方可進入碼頭;貨車拉貨出碼頭，保安須依據(jù)海關(guān)貨管科簽發(fā)的外拖單，驗證司機所持理貨部簽發(fā)的放行條及門票票尾，對單驗貨，確保無誤后，方可登記放行。

2.人員出入管理。

(1)碼頭工作人員須佩戴工作卡，方可出入碼頭。

(2)非碼頭工作之本公司人員，因工作需要出入碼頭，憑工作卡出入碼頭并登記出入時間。

(3)貨主因事需出入碼頭，須持港務部開出的臨時出入卡或提貨單出入碼頭并登記出入時間、事由。

(4)非外籍船舶海員因事需出碼頭，須持海員證或其所屬船舶船長開出名單并加蓋船公章，交由碼頭門衛(wèi)核實，方可放行。在海員返回時驗證無誤后，方可登記后允許其進入碼頭。

(5)其他外來人員因事需出入碼頭，須持辦公室開出的臨時出入卡出入碼頭并登記出入時間、事由。

3.巡查制度。

(1)白天。

由值班監(jiān)督員負責巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

(2)夜間。

(二)消防安全管理。

1.認真執(zhí)行消防法規(guī)，由保安隊長負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安。

全措施的落實，消除火險隱患。

2.由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。

3.檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。

六、保安器械的保管、領(lǐng)用、使用及交接制度。

(一)保安器械的保管。

由保安隊長負責安排專人統(tǒng)一保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

(二)保安器械的領(lǐng)用及交接。

1.崗位值班保安人員由當值班長負責領(lǐng)用本班組人員使用器械，并做詳細簽領(lǐng)記錄;下班時與接班班長辦理器械交接，并做好交接記錄。

2.保安隊長、副隊長于每日上班時簽領(lǐng)器械，下班時須將器械交歸管理員入庫，并做好相關(guān)記錄。

3.保安器械的使用規(guī)定。

(1)任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私。

自保留器械。

(2)依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

1.

公司保安工作職責篇四

2.檢查報單的準確性、及時性;。

3.對督察人員的工作進行有效培訓;。

5.營造干部廉潔自和律的環(huán)境;。

8.不斷完善進貨監(jiān)督制度;。

9.有權(quán)根據(jù)督察決定對弄虛作假者進行處罰;。

10.有權(quán)向供應商戶、柜組詢問有關(guān)進貨地址、電話等內(nèi)容;。

11.有權(quán)安排相關(guān)工作人員到賣場按單對貨，實地核實，保證加價的規(guī)范性和售價的真實性。

公司保安工作職責篇五

1）值班時，應著制服，隨身攜帶對講機，持續(xù)通信聯(lián)絡。

2）督導公司員工打卡，按規(guī)定穿工作服，帶工作證。

3）上班時光，員工憑放行條外出，車輛憑派車單外出，無單者保安有權(quán)阻止其外出。

4）不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事。

5）不定時巡察公司內(nèi)各區(qū)域，對公司內(nèi)物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生。

6）公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或人辦資源部處理。

7）不定時巡察各樓層水，電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全。

8）持續(xù)保安室，公告欄，打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生。

9）監(jiān)管公司所有消防器材，定期舉行消防演練。

1)廠大門是唯一進出廠區(qū)的主要通道，保安員務必嚴格把關(guān)，禁止一切未經(jīng)許可人員的進入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進入，無廠證者一律將被拒之門外，如屬遺失的需在辦理報失并有部門主管出具的便條方可進入。

2)保安員務必對所有來訪人員在進入工廠前的盤查，并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在《賓客來訪登記本》上詳細記錄，并由保安員領(lǐng)帶來訪者到被訪人辦公處。

3)對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，禁止非業(yè)務品或不明物品的進入，在對來訪者的檢查中需要注意：不可觸及人身，檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

4)晚班及早班保安應視天氣狀況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)掉。

5)下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常狀況須立即上報，并作好相關(guān)記錄。

6)值班保安下班須對接班保安完成交接事項：上級規(guī)定、或指示事項；入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交；廠內(nèi)外可疑征候須注意監(jiān)視或警覺。

1)巡邏保安要巡視廠區(qū)周圍，檢查廠區(qū)周圍的照明系統(tǒng)及閉路電視系統(tǒng)，確保該保安系統(tǒng)的正常運作。并進行相關(guān)的記錄，如有問題應即時向廠部或維修部門匯報。巡邏時光為凌晨0點至8點為1小時巡查一次，8點至24點為2小時巡查一次。

2)防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀守法狀況，預防內(nèi)部陰謀與外部人中勾結(jié)事件發(fā)生。

3)巡邏保安員需核查廠內(nèi)的人員所佩戴證件的'有效性，如發(fā)現(xiàn)無佩戴識別證人員在廠內(nèi)務必對其進行盤查，如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的應即查問其進入途徑，并記錄在案上報安全經(jīng)理，并視乎其情節(jié)采取驅(qū)逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。

4)負責對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。

5)不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安員違紀行為。

6)定期對安全設(shè)施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全經(jīng)理即時處理。

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公司保安工作職責篇六

維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。

監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。

加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之。

對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責。

妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。

公司保安工作職責篇七

1.酷愛本職，自發(fā)遵守國家法令、法律，負責小區(qū)的平安捍衛(wèi)事情，保障小區(qū)物業(yè)辦理事情的順遂進行。

2.安穩(wěn)建立“業(yè)主至上，辦事第一”的辦事主旨；和“虔誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)品德。

3.對峙準繩，是非分明，保安職員必需做好需要的應急處置并庇護好現(xiàn)場，實時通知本小區(qū)物管坐和轄區(qū)派出所。

4.對峙防備與沖擊處置相連系，進行常常性治安防備巡查和防火平安查抄，發(fā)明隱患實時上報物管坐。

5.嚴禁外來閑雜職員進入小區(qū)，來訪職員必需掛號，答應前方可入內(nèi)。

6.對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理，同一批示，嚴禁亂停亂放；未經(jīng)掛號容許不得進入小區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進入小區(qū)。

7.做好各項掛號及交代班記實。

8.公司、物管坐或處所相關(guān)部分姑且交辦的事情使命。

9.構(gòu)造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

10.熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。

11.訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制，并負責催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。

12.如產(chǎn)生自然災難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴展和成長，過后上報公司主管。

13.切實貫徹落實＂防備為主，防消連系＂的目標，負責對小區(qū)住戶進行法令常識、平安知識的培訓。

14.擺設(shè)、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結(jié)保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結(jié)、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。

15.有知才、育才、用才的本領(lǐng)和辦理法子。

公司保安工作職責篇八

（一）學校保安按規(guī)定進行校門站崗值班工作。

基本要求：

1、校門站崗時間：上午7:00-8:00（學生上學）；下午3:20-5:00（學生放學）。

2、保安按規(guī)定著裝、配戴裝備，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。

3、站崗時不吸煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關(guān)的事，保持良好的形象。

4、學校保安要及時排除校門外（上學與放學時間段）的攤點、車輛堵塞、障礙物，確保校門口的安全與暢通。

5、學校大門在學生上學、放學時間段開啟，其他時間段無特殊情況不得擅自開啟，要切實做到“門開人在”，積極實施封閉式管理模式。

（二）學校保安按規(guī)定進行校園巡邏工作。

基本要求：

1、學校保安在學生上學前、放學后及課間均需進行巡邏，及時處理突發(fā)事件或阻止學生不良行為，并做好《安全巡邏日志》記載工作。

2、每天上學前與放學后巡邏時，做好開門和關(guān)門（電燈、電扇、窗戶沒關(guān)也要及時關(guān)閉）的工作，規(guī)勸無理由滯留在校的學生，維護好在指定區(qū)域內(nèi)等待家長接送的學生的紀律。

3、學校保安在巡邏時發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)存在的安全隱患要及時向校長室或保衛(wèi)科匯報。

（三）學校保安按規(guī)定做好人員、車輛、物品進出校門的管理工作。

基本要求：

1、學生進入校園后一律不得隨意出校門，確因特殊情況需出校門，須有班主任簽字的請假條或班主任及家長的陪同方可離校。

2、家長進入校園必須出示“接送卡”，如忘帶“接送卡”必須問清進校原因并得到相關(guān)教師確認后方可進校。

3、來訪人員進入校園需問清原因、查看相關(guān)證件、征得相關(guān)科室或教師同意、填寫來訪登記表后方可進校。

4、家長接送學生的自行車、三輪車和機動車等一律不得進入校園，如有特殊情況需向校長室或保衛(wèi)科匯報，同意后方可進校。

5、確因工作需要進入學校的車輛或長期為學校服務的車輛，需校長室或保衛(wèi)科同意后，在學校保安的引導下停在指定的區(qū)域內(nèi)，校園內(nèi)禁止鳴笛，限速行駛。

6、學校保安對進出學校的外來人員攜帶的物品需進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

7、學校保安對帶出學校的大宗物品要請示校長室或保衛(wèi)科，得到同意并查驗后方可放行。

（四）學校保安必須掌握校內(nèi)技防設(shè)備、物防工具的使用。

基本要求：

1、能正確熟練地操作或使用校內(nèi)安全設(shè)施設(shè)備，例如：ck裝置、周界、監(jiān)控系統(tǒng)等技防設(shè)施和警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等應急器械。

2、技防設(shè)備不能正常使用時應立即報告校長室或保衛(wèi)科，配備的安全應急器械要妥善保管。

（五）學校保安按規(guī)定做好安全工作相關(guān)臺帳資料。

基本要求：

1、按學校安全工作要求，學校保安做好相關(guān)臺帳資料工作，例如：安全巡邏日志、外來人員進出登記等。

（六）學校保安按要求做好相關(guān)衛(wèi)生工作。

1、學校保安做好校園警務室、校門區(qū)域的衛(wèi)生工作。

2、主動勸阻校內(nèi)吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰等等不文明行為。

（七）配合學校做好其他事務性工作：

2、學校保安做好學校報刊雜志、信件等收發(fā)工作。

3、認真聽取來自各方面的意見或投訴，做好筆錄，積極處理。如有意見或投訴超出工作范圍，及時向?qū)W校校長室或保衛(wèi)科匯報。

4、配合學校做好一些突發(fā)性、臨時性、緊急性事件的處理工作。

公司保安工作職責篇九

第一條為建立健全公司監(jiān)督機制，確保督察工作有章可循，大力實施品牌戰(zhàn)略，強化管理，嚴肅法紀，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制定本公司督察工作實施細則。

第二條在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，督察室介入的工作范圍是：本企業(yè)的發(fā)展與保護;對本公司所屬單位和個人依法進行履行職責、遵守法紀和文明形象等情況進行監(jiān)察監(jiān)督監(jiān)管。

(一)重要的保安服務工作部署、措施、應急預案等活動組織實施及其影響情況的督察;。

(二)參與重大社會活動重點地區(qū)和重要場合保安工作整個過程的督察;。

(三)保安服務中突發(fā)事件的'處置情況的督察;。

(四)保安員執(zhí)行《保安員職業(yè)道德行為規(guī)范》等相關(guān)情況的督察;。

(五)本公司受理客戶單位和群眾意見落實及反饋情況的督察;。

(六)文明執(zhí)勤、形象作風等情況的糾察;。

(七)上級交辦的督察工作任務及項目等;。

第四條督察工作程序規(guī)范之規(guī)定：

(一)“特別督察令”由公司總經(jīng)理決定簽發(fā);。

(二)“督察令”由公司督察室主任決定簽發(fā);。

(三)“督察責令整改書”由督察人員決定簽發(fā);。

(四)督察室負責經(jīng)常性或重大性督察情況的上報、發(fā)布及。

處置活動的全過程。

第五條對督察工作和督察結(jié)果有異議時，督察室要及時聽。

取所屬單位和個人以及有關(guān)客戶單位的意見、申訴等，不斷改進工作作風，認真糾正錯誤決定，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高督察工作水平和實際效能。

第六條本公司所屬單位和人員拒不執(zhí)行督察命令時，督察室要勇于維護督察令的嚴肅性，運用有效方法保證政令暢通。如發(fā)現(xiàn)重大錯誤決定的，要及時上報公司總經(jīng)理。

第七條督察人員在現(xiàn)場工作中發(fā)現(xiàn)保安人員違法違紀的，可以當場處置：

(二)對違反規(guī)定使用警械、通訊器材、警車警具、警用標志的，可當場扣留沒收;。

(三)對違紀情況十分嚴重和影響惡劣者，要先行帶離現(xiàn)場，并做好善后處理工作。

第八條督察人員應具備下列條件：

(一)堅持原則，忠于職守，清正廉潔，出于公心，不徇私情，帶頭遵紀守法;。

(二)具有大學專科以上學歷和法律專業(yè)知識，公安業(yè)務知識，保安服務知識;。

(三)具有三年以上保安工作經(jīng)歷和一定的組織管理協(xié)調(diào)能力;。

(四)經(jīng)過專門培訓合格;。

(五)執(zhí)行督察任務時，應佩帶督察標志或者出示督察證件;為維護督察工作的特殊性，也可著便裝實施督察。

本實施細則自公司總經(jīng)理簽發(fā)之日起施行。

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公司保安工作職責篇十

某某年是貫徹實施《保安服務管理條例》的開局之年，也是市保安服務公司健康快速發(fā)展的一年。一年來，在自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局的正確指導下，公司領(lǐng)導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，堅持確保社會和諧穩(wěn)定的核心服務理念，緊緊圍繞自治區(qū)保安協(xié)會和克拉瑪依市公安局的各項指示精神，認真貫徹落實年初各項工作部署，團結(jié)并帶領(lǐng)廣大員工以保一方平安為己任，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進，狠抓思想教育和業(yè)務技能培訓，加大隊伍建設(shè)的力度，強化日常管理，竭盡全力為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務，圓滿完成了全年的各項工作任務，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。目前，《保安服務管理條例》得到全面貫徹落實，保安隊伍綜合素質(zhì)進一步提高，有效地履行了為克拉瑪依的經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航的職責，公司呈現(xiàn)出生機勃勃的活力和良好發(fā)展勢頭。

一、基本情況。

公司現(xiàn)有在職員工439人，(男345人，女94人;漢族358人，少數(shù)民族81人)，其中管理人員15人，保安管理部357人，護運中心61人。全年共執(zhí)行臨時性值勤任務1300多人次，消除各類安全隱患40余起，抓獲小偷8次，挽回經(jīng)濟損失10余萬元，做好人好事近百次，有效地維護了一方平安，得到人民群眾的廣泛擁護與一致支持，全年收到表揚信、錦旗10余面封。

二、某某年主要工作。

(一)加強教育培訓，隊伍綜合素質(zhì)進一步提高。

某某年公司確定為全員培訓年、質(zhì)量服務年。根據(jù)公司年度工作部署，制定并落實業(yè)務技能培訓計劃，從3月下旬開始截止到11月底，保安部各大隊組織開展了為期六個月的全員大練兵活動。一是嚴格要求，高標準訓練。挑選思想軍事過硬的隊員擔任教官，從隊列，拳術(shù)，儀容儀表、體能等方面進行扎實的培訓，注重理論與實踐的相結(jié)合，嚴格要求，高標準訓練，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、服務周到、形象良好的保安隊伍。二是形式多樣，內(nèi)容豐富。在崗培訓中，堅持從實際出發(fā)，按照“科學、務實、高效”的培訓方針，在集體培訓基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮老隊員的傳、幫、帶作用，每周訓練3-4次，每次訓練2小時，從端正隊員思想認識入手，培養(yǎng)隊員“干一行、愛一行”的工作理念和軍事技能;針對部分員工年齡偏大，文化程度低，理解能力弱的實際情況，靈活采取循序漸進的方法，定期組織開展學習教育活動，教育員工牢固樹立為甲方服務的思想意識。三是加強監(jiān)督，確保成效。為了提高訓練任務標準，部門、大隊兩級管理層深入到訓練場監(jiān)督指導，采取靈活多樣的培訓方法，確保訓練不走過場。

全年共組織軍事技能培訓144課時，參加14000余人次;全年共組織員工思想政治學習40次，參加3000余人，思想教育和軍事訓練貫穿全年始末，保安隊伍精神面貌煥然一新，敬業(yè)精神和責任意識得到了增強，軍事技能邁上了一個新臺階，服務質(zhì)量明顯提高，得到了甲方的一致好評。

(二)強化《條例》學習，隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強。

學習貫徹《保安服務管理條例》是公司全年工作的一條主線。公司廣泛動員，積極開展《保安服務管理條例》的學習，各部門、大隊也結(jié)合實際開展自己的學習活動。首先，公司給各分隊、崗位發(fā)放了《保安服務管理條例》宣傳掛圖，為每一位員工發(fā)放了維、漢雙語版《保安服務管理條例》，為各部門學習提供了材料保障。其次，按照新保協(xié)的要求，組織開展了《保安服務管理條例》知識競賽，競賽組織活動嚴密規(guī)范，準備充分，受到了廣大員工的普遍好評。此外，為保證學習效果，保安部各大隊每個季度進行一次《條例》相關(guān)知識理論考試，使廣大員工熟練掌握了《條例》的基本內(nèi)容和要求，為條例的實施打下了堅實的理論基礎(chǔ)。同時，我們根據(jù)隊伍的實際情況對保安部編制進行了調(diào)整，由原來的5個大隊調(diào)整為4個大隊，對步行街、黑油山景區(qū)、朝陽公園、養(yǎng)殖基地等不符合要求的崗位進行了裁減，增設(shè)了中國農(nóng)業(yè)銀行、南湖小學、雅典娜小學、雅典娜幼兒園等4個客戶單位，共增加編制人數(shù)35名。通過調(diào)整編制和開展條例學習活動，隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。

(三)抓好民族團結(jié)教育，保安隊伍出現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面。

民族團結(jié)是新疆各民族人民的生命線。公司現(xiàn)有員工439人，其中少數(shù)民族隊員81余人。公司高度重視民族團結(jié)教育工作，統(tǒng)一下發(fā)的民族團結(jié)教育學習資料，積極組織員工學習，并開展民漢結(jié)對子、雙語學習每日一句等一系列活動。共組織教育近百次，4000余人次參加了民族團結(jié)教育活動，撰寫心得體會文章600余篇，組織談心活動600余次，開展互助活動20余次，幫助解決員工工作和生活中的困難。在民族團結(jié)教育活動中涌現(xiàn)出了不少先進個人，保安部大隊長陳海龍古爾幫節(jié)期間帶著禮物到對子亞森.阿吉家中去拜年，交流如何才能提高學習維語的方法。大隊長黃剛給對子艾來提江拜年，主動關(guān)心家里生活情況、并積極出主意想辦法，幫助其解決實際困難。保安部勤務大隊三位少數(shù)民族女員工米熱吉古麗，麥爾哈巴，熱依拉，懷孕上夜班不方便，也不安全，員工韓強、余錫陽、趙偉、胡俊威、殷允水、黃軍平六位男隊員，主動犧牲自己休息時間，和三位女隊員換上夜班，切實把民族團結(jié)教育活動落到實處。綜合部要求當少數(shù)民族員工咨詢辦理問題時，必須做到耐心講解，熱情服務，一遍講不明白再講一遍，直到員工徹底明白為止。

通過民族團結(jié)教育活動，廣大保安隊員充分認識到民族團結(jié)工作的重要，堅持不利團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，切實把民族團結(jié)工作落實到了工作和生活中的方方面面，公司出現(xiàn)了各民族隊員和諧相處、共同進步的良好局面。

(四)完善防范機制，安全守護任務圓滿完成。

加強安全防范，確保一方平安是我們保安服務的基本任務。公司結(jié)合實際，完善了對幼兒園、小學等重點護衛(wèi)對象的預防機制，圓滿完成了全年的護衛(wèi)任務。進入3、4月份以來，克拉瑪依盜竊案件相對猖獗，發(fā)生了多起小學、幼兒園被盜的案件，引起了市、區(qū)政府及公安局領(lǐng)導的高度重視;5月份，內(nèi)地省區(qū)發(fā)生的幾起殺害幼兒園、小學孩子事件引起了整個社會的關(guān)注。面對嚴峻的治安形勢，結(jié)合新保協(xié)和市公安局的要求，公司重點完善了安全防范機制，消除各類隱患，做到了防患于未然。一是要求各部門嚴防死守，加大巡邏力度;保安部大隊長每晚對重點崗位進行檢查和蹲點值守，確保人員出勤和防護措施到位。二是加大對所有小學、幼兒園值勤保安的思想教育，專門針對學校幼兒園人員進行了理論和警用器械的使用技能培訓，給小學、幼兒園保安配備了警棍。三是積極和客戶單位協(xié)商，要求小學、幼兒園安裝巡跟器和報警裝置。四是公司按要求組建了50人的應急分隊，定期組織開展應急演練，應急人員能夠按照公司的要求在30分鐘內(nèi)到達指定地點，提高了處置突發(fā)事件的能力。五是針對小學、幼兒園發(fā)生案件一事，公司多次與政府相關(guān)部門協(xié)商溝通，將小學、幼兒園的保安編制從原來的5人增加到8人，進一步增強了小學、幼兒園的保安力量。六是針對保安值勤點多、線長、面廣、不易管理的現(xiàn)狀，保安部從部門到大隊領(lǐng)導，堅持落實到崗位頂班、蹲守、檢查的制度，加大崗位的日常監(jiān)督檢查指導，了解一線情況，堅持每周每崗兩次的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場進行整改;發(fā)現(xiàn)安全隱患及時與甲方進行溝通和協(xié)調(diào)并向甲方提出整改建議。

一年來保安部、大隊日常查崗查哨累計近600次、5800余崗，重大節(jié)假日開展突擊性安全檢查20次400余崗。在各部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，廣大隊員忠誠地戍守執(zhí)勤崗位，有力地推動了一方和諧穩(wěn)定，所服務單位全年未發(fā)生一起重大事故，圓滿完成守護任務。

(五)強調(diào)安全運行，護運中心實現(xiàn)健康發(fā)展。

護運中心始終把安全作為工作的重心，將安全教育貫穿于中心的各項管理工作中。其一，開展中心企業(yè)文化建設(shè)，大力營造尊重人才、尊重員工的氛圍，以事業(yè)留人，以感情留人，幫助隊員樹立“中心榮我榮，中心恥我恥”的集體榮譽感和自豪感，引導員工心往一處想，勁往一處使，為順利完成各項任務為努力奮斗;其二，加大教育宣傳力度，樹立示范典型，做到以正確輿論引導人，以先進的思想武裝人，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀。一年來，涌現(xiàn)出許多敬業(yè)愛崗的先進個人，業(yè)務員馮幫華同志就是眾多先進個人的一個，他在自己平凡的崗位上，努力開拓市場，用自己的實際行動贏得客戶單位的肯定，取得不平凡的業(yè)績。其三，強化安全教育，嚴格落實槍支使用規(guī)定，確保槍支使用的絕對安全，保證車輛運輸安全。護運中心全年累計出槍11818余次，出彈4727余發(fā)，在保證安全高效，快捷準時的前提下，圓滿的完成每次押運任務;中心共有運鈔車輛15輛，全年累計行駛241453公里，未發(fā)生一起人員傷亡事故和違法事件。在中心廣大員工的共同努力下，互幫互助、以司為家溫馨氛圍已經(jīng)形成，隊伍的凝聚力和向心力進一步增強，全年的流失率控制在7%以下;中心的產(chǎn)值與員工收入比去年略有增長，為明年的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(六)堅持改革創(chuàng)新，市場服務能力穩(wěn)步提升。

深化內(nèi)部改革，以提高服務質(zhì)量為核心，推進保安公司市場化運作，不斷改善經(jīng)營環(huán)境，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。一年來，公司各部門認真貫徹市公安局、新保協(xié)的要求，扎實推進安保工作措施的落實，提高服務標準，做好市場服務，不斷提高經(jīng)營管理水平。綜合部作為公司的綜合服務部門，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務開展工作，較好的發(fā)揮了服務職能作用。銷售部作為對外服務部門，為了提高經(jīng)濟效益，采取主動出擊，及時捕捉市場信息，積極組貨源，嚴抓采購關(guān)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶提供周到的服務。保安部作為公司的主體，按照創(chuàng)建標準化崗位工作的要求，從標準化崗位建設(shè)入手，從文明用語、規(guī)范著裝、清潔衛(wèi)生、值勤記錄、學習記錄、班次安排等方面統(tǒng)一要求，規(guī)范值勤形象和服務內(nèi)容，量化責任，以客戶滿意為前提，扎扎實實地沉下去做工作，密切與客戶單位領(lǐng)導及隊員的關(guān)系，了解客戶之所需，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正，手把手地教新隊員如何做好服務工作，取得了較好的效果。公司全年共向客戶單位發(fā)放意見反饋表700余份，客戶滿意率達到了98%以上，充分說明市場服務能力有了很大進步。。

(七)開展家園建設(shè)活動，公司形象建設(shè)取得重大進展。

結(jié)合保安協(xié)會和市局要求，公司以開展了“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動為契機，倡導員工為客戶單位做好事，著力提升公司的社會形象。文化街值班人員幫助尋找小孩，撿到手機送交主人;熟食品加工基地值勤保安夜間兩次發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時上報并撲救，為個體加工戶挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。勤務大隊劉玉峰，撿到遺失的錢包，內(nèi)有現(xiàn)金七百多元以及身份證、購物卡、銀行卡、就餐卡等物品，由于沒有聯(lián)系方式，只好按身份證地址找到了失主;失主給保安部送來了感謝信和錦旗，拿出二百元現(xiàn)金感謝劉玉峰，被婉言謝絕。電信公司保安員葛慶平同志經(jīng)常利用業(yè)余時間免費為電信公司、社區(qū)維修打字復印機。實驗小學保安員馮延軍、柴玉強、單玉軍、馮延保等同志下班后經(jīng)常放棄休息時間，主動為校方維修桌椅、更換路燈、水龍頭，用7天業(yè)余時間維修課桌椅90余張，解決了學校的燃眉之急，用行動贏得了甲方的贊譽。在“創(chuàng)建美好家園”的活動中，廣大員工為社會、為服務單位竭盡所能地奉獻愛心，展示出良好的職業(yè)素質(zhì)，塑造了保安隊伍樂于助人、創(chuàng)造和諧、關(guān)心群眾生命財產(chǎn)安全的良好形象，有力地提升了公司的知名度和美譽度，贏得了良好的社會口碑。

三、存在的問題與不足。

一年來，在協(xié)會和市局的大力幫助下，在社會各界的支持下，公司各項事業(yè)全面發(fā)展，取得了出色的成績，但也存在一些不足:一是對新隊員培訓工作不夠及時。由于新隊員招收零散，新隊員的上崗培訓主要采取邊上崗邊培訓的方式，培訓還不夠系統(tǒng)規(guī)范，在培訓力度上需要加強和完善，員工的整體素質(zhì)還有待于進一步提高;二是由于今年當?shù)匚飪r上漲過快，員工工資相對較低，出現(xiàn)人員流失率較高的情況;三是員工的業(yè)余文化生活不夠豐富，黨、團員骨干的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮,企業(yè)文化建設(shè)有待加強。

四、某某年工作思路。

某某年是我市實施某某之年，各項事業(yè)的建設(shè)發(fā)展對保安工作提出了新要求，結(jié)合公司實際情況，提出以下思路：

1、深入基層調(diào)查研究，確保保安隊伍穩(wěn)定，按照自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局要求，落實《保安服務管理條例》，做好保安公司各項業(yè)務工作。

2、進一步開展《保安服務管理條例》學習活動，按照《國家保安員資格考試培訓教材》進行系統(tǒng)的培訓學習，提高保安隊伍綜合素質(zhì)，提升保安值勤形象，為客戶單位提供優(yōu)質(zhì)保安服務。

3、結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，積極開拓新的保安市場，努力提高保安員工資待遇，構(gòu)建和諧環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人環(huán)境為保安產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

過去一年的成績飽含自治區(qū)保安協(xié)會和克拉瑪依市公安局領(lǐng)導辛苦指導幫助的心血，離不開社會各界的鼎力支持，是廣大的各民族隊員團結(jié)奮戰(zhàn)、拼搏努力的結(jié)果。面對機遇與挑戰(zhàn)并存的某某年，公司將緊緊圍繞安全護衛(wèi)工作，堅決貫徹落實區(qū)保安協(xié)會和市公安局的各項指示精神，帶領(lǐng)廣大隊員，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、真抓實干的精神，努力提高服務質(zhì)量，精心打造管理規(guī)范、運行高效、市場競爭力強的精品保安企業(yè)，力爭為我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展做出更大貢獻!

公司保安工作職責篇十一

根據(jù)《蘇州市中小學幼兒園安全工作十項基本要求》以及__市平安學校創(chuàng)建要求，進一步規(guī)范學校辦學行為，提高保安人員綜合素養(yǎng)，確保學校公共財物不受損失，保障師生人身安全，特制定如下工作職責。

在__市城廂鎮(zhèn)政府的支持下，學校與當?shù)嘏沙鏊╛_派出所）簽訂了用人協(xié)議，目前配備專職保安3人（2男1女），2名男性保安進行24小時輪值（全年按24小時輪值），1名女性保安協(xié)助白天（學生在校期間，7:00-17:00）保衛(wèi)工作。

學生在校期間，學校保衛(wèi)科每天安排兩名行政人員擔任校園總值日工作。學生午餐及中午休息時間段由正副班主任協(xié)調(diào)做好學生安全監(jiān)護工作。

1、做人做事原則性強，嚴格執(zhí)行校園各項安全制度和其他規(guī)章制度。

2、待人態(tài)度和藹、語言謙虛，工作積極主動、認真細致，在公眾面前樹立良好形象。

3、加強對校園安全工作的學習和研究，不斷創(chuàng)新校園安全工作思路。

學校保安在__派出所和學校校長室的領(lǐng)導下，履行保安人員崗位工作職責，守護學校公共財物，杜絕閑雜人員進入校園，維護師生安全。

公司保安工作職責篇十二

1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面抓好飯店的安全保衛(wèi)工作，向總經(jīng)理負責和報告工作。

2、落實上級主管部門的工作布置和檢查，及時溝通信息，配合查處各類案件。

3、協(xié)助總經(jīng)理建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關(guān)人員的業(yè)務培訓，并直接參與工作的領(lǐng)導，開展正常的業(yè)務活動。

4、根據(jù)“安全第一，預防為主”的原則，積極開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育，經(jīng)常組織安全檢查，并采取切實措施，防患于未然。

5、親自組織和配合調(diào)查發(fā)生在店內(nèi)的各類案件和重大事故，并及時將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報。

6、經(jīng)常深入工作實際，進行調(diào)查研究，指導和協(xié)助飯店各部門結(jié)合工作實際，切實做好安全保衛(wèi)工作和保安業(yè)務訓練，檢查和督導本部門的工作人員，嚴格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項安全管理制度，維護好飯店的治安秩序，保障人身和財產(chǎn)的安全，并深入開展“學先進、找差距”活動。

7、主持保安工作例會。寫好部門工作日志。督導本部門員工做好各自工作臺賬，檢查工作進度，解決工作中的問題。

8、根據(jù)需要與可能，積極改進和完善飯店的保安技防設(shè)施及器材裝備，督導屬下員工做好財產(chǎn)設(shè)備的管理工作，定期清點核對，及時保養(yǎng)和報修，愛惜使用。

9、負責本部門的預算編制，控制各項費用成本，實現(xiàn)預算管理目標。

10、關(guān)心員工生活，抓好保安隊伍的自身建設(shè)和創(chuàng)建文明班組、文明部室的工作。

(二)保安部經(jīng)理助理。

1、協(xié)助部經(jīng)理做好職責范圍和崗位責任內(nèi)各項工作，向部經(jīng)理負責并報告工作。

2、根據(jù)部經(jīng)理的委托和授權(quán)，直接參與和負責督導分管的工作，并切實做好。

3、在部經(jīng)理缺勤或病休、公休等情況下，根據(jù)總經(jīng)理的指令，行使部經(jīng)理職責，全面負責保安部工作。

(三)保安部秘書。

1、執(zhí)行部經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。

2、負責本部門各種文件、通知和上級有關(guān)部門交辦事項的收發(fā)、登記和送報傳閱批辦工作，做好各種業(yè)務資料、信息、工作報告、記錄、報表的匯總整理、歸卷立檔和保管工作。

3、負責部經(jīng)理召開的工作會議的組織工作，做好會議記錄。

4、根據(jù)部經(jīng)理的工作指令，起草本部門的工作計劃、工作總結(jié)、預算編制和各項工作報告、簡報及會議紀要。

5、負責建立和保管本飯店內(nèi)部員工登記卡，做好辭退員工的登記工作，并隨時補充和修改變動的內(nèi)容。

6、負責統(tǒng)計本部門員工每月的考勤、領(lǐng)發(fā)工資、獎金、補貼及各種勞保用品。

7、具體負責本部門財產(chǎn)設(shè)備的管理和所需辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放和登記工作，做好二級賬，管好三級賬，并協(xié)助部經(jīng)理抓好費用的控制。

8、負責做好本部門電話接聽和外調(diào)人員的接待工作，并作好記錄，及時向部門經(jīng)理匯報，或與有關(guān)人員溝通聯(lián)系。

9、做好保安部辦公室及室內(nèi)設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。

(四)內(nèi)保管理員。

1、執(zhí)行部經(jīng)理的工作指令，負責做好飯店內(nèi)部的各項安全防范工作，向部經(jīng)理負責，并報告工作。

2、協(xié)助部領(lǐng)導具體做好“四防”宣傳教育，增強全店員工的法制觀念和安全意識。

3、幫助和指導飯店各部門開展群防群治活動，抓好安全業(yè)務培訓和活動記錄，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓，進行交流和溝通。

4、根據(jù)治安消防安全管理制度，經(jīng)常督促檢查和指導各部門抓好各崗位工作中的安全環(huán)節(jié)，切實做好安全防范工作。

5、具體負責并抓好保安監(jiān)控室的日常管理工作，確保保安監(jiān)控室每天24小時正常運轉(zhuǎn)。

6、負責客房樓層防腐箱的管理，定期開箱收繳和登記客人遺棄的書刊，并及時處理。

7、堅持現(xiàn)場管理，抓好對保安監(jiān)控和保安巡邏人員的業(yè)務培訓，經(jīng)常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求，做好保安監(jiān)控和巡邏工作，及時發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，并向部領(lǐng)導報告。

8、在部領(lǐng)導的直接指導下，配合或參與對各類案件和重大事故的調(diào)查工作。

9、負責保安設(shè)備和器材的管理，編制三級賬，做好使用的維護保養(yǎng)和保管工作，做到賬物相符。

10、做好員工的政治思想工作和考勤、考核工作，關(guān)心員工生活，抓好班組文明建設(shè)。

(五)治安干事。

1、服從管理員的工作安排，并報告工作。

2、配合和協(xié)助管理員切實做好飯店內(nèi)部的各項安全防范工作。

3、在管理員的指導下，建立和完善有關(guān)的工作臺賬，做好各類案件、事故登記以及安全檢查和業(yè)務培訓等各項工作和活動的記錄。

(六)巡邏領(lǐng)班。

1、執(zhí)行管理員的工作指令，并報告工作。

2、負責本班組保安巡邏員的班次安排和考勤、考核。

3、主持班前會和班后會，檢查員工儀表儀容和保安通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求，講評每天的工作情況，及時糾正工作中的問題，做好工作記錄。

4、保持與保安部值班人員和各業(yè)務管區(qū)的聯(lián)系，保證通訊暢通，及時溝-通情況和信息，通力協(xié)作做好工作。

5、帶領(lǐng)保安巡邏員按既定的工作規(guī)范和路線，日夜進行保安巡邏，及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和不安全的隱患及漏洞，并隨時向管理員和部領(lǐng)導報告。

6、負責領(lǐng)用保安器材和工作用品，做好保管和維護保養(yǎng)工作，做到愛惜使用。

7、做好交接班工作，交待清楚并有記錄。

8、抓好班組文明建設(shè)。

(七)巡邏員。

1、服從領(lǐng)班的工作安排。做好上崗前的準備工作，做到按規(guī)定著裝，個人儀表儀容端莊整潔，按規(guī)定佩帶保安器材和裝備。

2、了解當天的工作重點和任務要求，做到心中有數(shù)。

3、嚴格按照工作流程和既定的路線，堅持進行安全巡邏和檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的問題及可疑的人和事，及時報告，并做好現(xiàn)場監(jiān)護和控制工作。

4、對超過規(guī)定時間的訪客，要及時匯報作好記錄，并會同有關(guān)部門妥善做好工作。

(八)保安監(jiān)控領(lǐng)班。

1、執(zhí)行管理員的工作指令，并報告工作。

2、直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的保安監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時報告，迅速高效地做好工作。

3、帶領(lǐng)員工做好監(jiān)控設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障，及時報修，保證各種設(shè)備運作正常，保持監(jiān)控室的環(huán)境整潔。

4、熟悉飯店各類應急預案，在發(fā)生緊急情況時，按預案和領(lǐng)導指令，進行與各崗位的聯(lián)絡、調(diào)度。

5、做好交接班工作，交待清楚，并有記錄。

6、負責班組工作班次安排和日常的考勤、考核、抓好班組文明建設(shè)。

(九)保安監(jiān)控員。

1、服從領(lǐng)班的工作安排，嚴守工作崗位，嚴格按照工作流程，密切注意監(jiān)視畫面和各種報警信息，切實做好日常的保安監(jiān)控工作。

2、保持監(jiān)控室整潔，監(jiān)控設(shè)備完好有效，做好清潔、保養(yǎng)工作。

3、嚴格執(zhí)行工作紀律和規(guī)章制度，切實做好監(jiān)控室的保衛(wèi)、保密工作。

(十)外保管理員。

1、執(zhí)行部經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。

2、具體負責飯店的警衛(wèi)和停車場(庫)的安全管理，保障飯店和車場(庫)的安全。

3、嚴格執(zhí)行飯店員工出入飯店和會客制度，制定和公布停車場(庫)安全管理規(guī)則，抓好進出飯店車輛的管理，保證車道暢通，維護飯店的治安秩序。

4、堅持工作現(xiàn)場的管理，檢查和督導員工嚴格按照工作流程和質(zhì)量標準做好工作，抓好員工的崗位業(yè)務培訓。

5、及時與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，交流信息，協(xié)同工作，配合各部門做好重大接待任務的有關(guān)工作。

6、負責管區(qū)內(nèi)工作器具、設(shè)備的管理，做好財產(chǎn)三級賬。

7、負責屬下員工工作的調(diào)配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班組文明建設(shè)。

公司保安工作職責篇十三

不知道你對公司保安工作職責范文否有所了解呢?那你知道它的內(nèi)容有哪些書寫要求嗎?下面本站小編為你整理了一些公司保安工作職責范文，我們一起來學習一下吧。

(1)負責整個小區(qū)的安全管理工作的具體協(xié)調(diào)和組織，制定保安班。

工作計劃。

目標和管理措施。

(2)組織召開保安工作例會、保安培訓等，參與安全事故調(diào)查處理。

(3)擬制保安排班方案，跟蹤檢查交班、值班、遵章守紀、執(zhí)行規(guī)定等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存問題。

(4)負責保安人員的學習、培訓、訓練，組織業(yè)務技能考評。

(5)負責保安員經(jīng)常思想教育，掌握動態(tài)跟進工作，穩(wěn)定隊伍。

(6)重點關(guān)注違章搭建管理工作，指導隊員、協(xié)助項目部主管處理好違章搭建等問題。

(7)帶領(lǐng)保安人員，掌握小區(qū)的各種安全管理設(shè)施的操作和性能，并負責安全操作培訓。

(8)保持24小時聯(lián)絡暢通，及時反饋小區(qū)安全管理信息。

(9)完成項目部交辦的其他各項工作。

(1)熱愛本職、認真履行職責，主動做好安全防范工作。

(2)忠誠公司，嚴格執(zhí)行各項制度和規(guī)定，與公司保持高度一致。

(3)作風正派，堅持原則，明辨是非，敢于制止違章行為，敢于同違法犯罪分子作斗爭。

(4)認真學習政治理論和法律知識，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務技能。

(5)負責做好防火、防盜巡查工作，認真檢查責任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況有效排除險情及時報告。

(6)值班過程中要注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，發(fā)生問題要及時趕往現(xiàn)場，并維護好現(xiàn)場秩序。

(7)嚴格遵守交接班時間及值班紀律，對崗位發(fā)生的各種情況要認真處理，作好詳細的書面記錄。

(8)重點關(guān)注責任區(qū)內(nèi)違章搭建、消防設(shè)施靜態(tài)檢查、電源線路安全隱患等，遇到緊急、突發(fā)性重大事情及時報告。

(9)嚴格執(zhí)行交接班制度，做好值班登記。

(10)積極做好小區(qū)管理規(guī)定、公司。

規(guī)章制度。

(11)認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

(1)負責業(yè)主接待和報修登記工作，重要事項及時報告。

(2)協(xié)助管理人員接聽電話，保證24小時值班電話聯(lián)絡暢通。

(3)負責物管辦安全管理工作。

(4)負責小區(qū)大門道閘管理工作，維護車輛停放秩序。

(5)協(xié)助保潔人員維護大門周邊清潔衛(wèi)生，維護公司形象。

(6)做好重點人員、車輛出入監(jiān)督檢查工作。

(7)做好領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

公司保安工作職責篇十四

一、保安人員必須貫徹“安全第一，信譽第一”的服務宗旨。

二、保安人員要認真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發(fā)生等多項保衛(wèi)工作，做到責任、措施到位，始終保持高度警惕，切實保障責任區(qū)的安全。防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進出責任區(qū)，嚴格管理，對人員進出要做到“一問、二看、三觀察”(即問明來去人員情況，進出原因，看清有關(guān)證件，觀察言行是否一致，表現(xiàn)是否自然，行動是否正常)。對物資進出要認真嚴格的檢查，要做到“三核對”(即：一對出門證和數(shù)量是否相符，二對是否由指定的'簽發(fā)人簽發(fā)或加蓋公章，三對是否經(jīng)物業(yè)公司主管領(lǐng)導批準)，確保責任區(qū)內(nèi)安全和維護治安秩序。

三、保安人員要認真做好巡邏、檢查、護衛(wèi)等工作，預防責任區(qū)內(nèi)

發(fā)生刑事案件和治安災害事故，夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤，查出隱患，堵漏洞，認真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時間，經(jīng)過樓層、部門、區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞注明處理情況)。預防和制止違法犯罪活動。

五、保安人員要妥善處置責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)治安事項，對一般違規(guī)違章進行教育，對違法犯罪活動的嫌疑人要嚴加提防。對發(fā)生刑事案件或其它突發(fā)事件要保護現(xiàn)場，并迅速報告有關(guān)領(lǐng)導及公安部門。

六、保安人員要做到在指定崗位上統(tǒng)一著裝，佩帶標志，立崗姿勢端正，著裝整潔，儀表端莊，禮貌服務，禮貌待人，禮貌用語，禮貌迎送，執(zhí)勤中不講臟話粗話，不粗暴無理，做到罵不還口，打不還手。

七、保安人員要認真執(zhí)勤，遵紀守法，工作時間不擅離職守，不打瞌睡，不看書報。上崗前和執(zhí)勤中嚴禁飲酒。

八、熟悉滅火器材的位置及使用方法，以及水、電、煤氣總開關(guān)消防等設(shè)置，并且熟悉所有緊急聯(lián)絡電話，以便在發(fā)生緊急情況時能及時處理。

九、不準私自接受大廈任何租賃戶給予的物品和現(xiàn)金，拾到失物，應認真登記造冊，一律上交公司。

十、保安人員每月按時參加學習一次，不斷提高自身業(yè)務水平。