2023年流動(dòng)黨員管理工作措施(大全12篇)

理解是對(duì)知識(shí)和事物深入思考的過(guò)程，通過(guò)理解可以提高自己的思維邏輯和分析能力。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備全面性和準(zhǔn)確性，不能忽略重要細(xì)節(jié)。拿到總結(jié)范文后，要學(xué)會(huì)分析和吸收其中的精華。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇一

剛剛結(jié)束的十六屆四中全會(huì)，是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開的一次極其重要的會(huì)議。全會(huì)專門研究加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)問(wèn)題，抓住了治國(guó)理政的根本，抓住了黨的建設(shè)的關(guān)鍵，抓住了中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)與黨的建設(shè)新的偉大工程的重要結(jié)合點(diǎn)，在黨的建設(shè)史上具有里程碑意義。全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，深刻闡述了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性，全面總結(jié)了半個(gè)世紀(jì)以來(lái)黨執(zhí)政的主要經(jīng)驗(yàn)，深入分析了我們黨治國(guó)理政面臨的新形勢(shì)、新要求，明確提出了新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。這表明了我們黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新的高度，體現(xiàn)了居安思危的憂患意識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，反映了黨心民心，體現(xiàn)了時(shí)代要求?！稕Q定》的貫徹實(shí)施對(duì)提高黨的執(zhí)政能力、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，必將發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。

學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神，是當(dāng)前擺在全黨面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。組織部門作為黨委的重要職能部門，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的責(zé)任。四中全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，有相當(dāng)一部分需要組織部門去具體落實(shí)或配合有關(guān)部門抓好落實(shí)。比如，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高五種能力是執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵，也是組織部工作的主要任務(wù)；加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)，同樣是組織部門肩負(fù)的重要責(zé)任；保持黨同人民的血肉聯(lián)系，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，組織部也承擔(dān)著大量的基礎(chǔ)工作。組織部門的同志們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好四中全會(huì)精神的重大意義，以不斷加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的新成效來(lái)推動(dòng)黨的執(zhí)政能力的新提高。

黨的十六屆四中全會(huì)既為新世紀(jì)新階段組織工作指明了方向，也為組織工作提供了一個(gè)極好的機(jī)遇。各級(jí)組織部門要緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，落實(shí)好會(huì)議精神。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面把握四中全會(huì)精神，自覺用四中全會(huì)精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)。二要以四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，研究和謀劃組織工作。針對(duì)《決定》提出的任務(wù)，深入思考、找準(zhǔn)組織工作貫徹落實(shí)會(huì)議精神的著力點(diǎn)，明確任務(wù)，分解立項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任，研究提出具體工作思路和措施。對(duì)本地區(qū)、本部門在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面已經(jīng)做的、正在做的和將要做的工作進(jìn)行梳理，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入調(diào)查研究，把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神與謀劃明年和今后一個(gè)時(shí)期組織工作結(jié)合起來(lái)。三要把學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神同推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。要以學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，抓住機(jī)遇，突出重點(diǎn)，加大力度，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。要抓好四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，使學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神的過(guò)程成為廣大黨員干部自覺增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)的過(guò)程，成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提高治國(guó)理政的能力和本領(lǐng)的過(guò)程；進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為帶領(lǐng)干部群眾開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；切實(shí)抓好基層組織建設(shè)，建立健全常抓不懈的工作機(jī)制，使各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度的創(chuàng)新，抓好各項(xiàng)改革措施的貫徹落實(shí)，及時(shí)提出新舉措，取得新經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)組織工作新局面。

這次全省發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作會(huì)議，是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的具體步驟，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措。下面，我就新形勢(shì)下發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作，講幾點(diǎn)意見。

今年以來(lái)，中央先后多次召開會(huì)議，特別是錦濤親自主持中央政治局常委會(huì)和全體會(huì)議，研究部署新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作。中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見》的通知，中組部召開了全國(guó)發(fā)展黨員工作會(huì)議。這樣集中地研究發(fā)展黨員工作，在我們黨的歷史上也是不多見的。十六屆四中全會(huì)前，樂際、偉平、秦豐同志和我分別就加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和基層黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，省委專題聽取了全國(guó)發(fā)展黨員工作會(huì)議精神和全省發(fā)展黨員、流動(dòng)黨員管理方面的情況匯報(bào)，并就如何認(rèn)真貫徹中央有關(guān)精神，做好新形勢(shì)下全省發(fā)展黨員工作和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理作出了部署。這充分說(shuō)明了中央和省委對(duì)發(fā)展黨員工作的高度重視，充分說(shuō)明了新形勢(shì)下做好發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的極端重要性、緊迫性。

造性。”“使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個(gè)代表’重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者?！边@是在新的歷史條件下，我們黨總結(jié)執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)提出的新思想、新要求和新任務(wù)，為我們指明了奮斗方向。黨的執(zhí)政能力建設(shè)內(nèi)涵十分豐富，從主體上講，既涉及各級(jí)黨組織，也涉及黨員、干部；既是一項(xiàng)宏大的命題，又是一個(gè)具體的要求，體現(xiàn)在每一項(xiàng)實(shí)際工作中。從這個(gè)意義上講，只有把發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理這個(gè)基礎(chǔ)工作做好了，把黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)搞好了，黨的執(zhí)政能力才能不斷提高，執(zhí)政地位才能得到不斷鞏固。

做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的迫切需要。一個(gè)政黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是其賴以生存和發(fā)展的基石。中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。沒有牢固的階級(jí)基礎(chǔ)，黨就無(wú)以立黨；沒有廣泛的群眾基礎(chǔ)，黨就難以執(zhí)政。在新的歷史條件下，我們黨要為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政，就必須不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，必須把社會(huì)各方面的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來(lái)，使每個(gè)黨員都能在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。

做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作，是實(shí)現(xiàn)“建設(shè)小康，富民強(qiáng)省”總體目標(biāo)的迫切需要。黨的十六大根據(jù)我們黨和國(guó)家面臨的新形勢(shì)，提出了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。省十次黨代會(huì)提出了“建設(shè)小康，富民強(qiáng)省”的戰(zhàn)略目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)中央和省委提出的奮斗目標(biāo)，歸根結(jié)底要依靠各級(jí)黨組織和廣大黨員去動(dòng)員群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾共同奮斗。只有把發(fā)展黨員和黨員管理這項(xiàng)基礎(chǔ)工作做好了，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高了，黨的事業(yè)才能后繼有人，才能人才薈萃，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)才會(huì)有更加可靠的組織保證。

做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作，是保持黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力的迫切需要。全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，核心是保持黨的先進(jìn)性。黨的先進(jìn)性是由黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、歷史使命等方面所決定的，不僅表現(xiàn)為黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線是先進(jìn)的，黨的中央領(lǐng)導(dǎo)集體是英明的、正確的，黨的各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和活動(dòng)方式是堅(jiān)持執(zhí)政為民、體現(xiàn)先進(jìn)性要求的，也表現(xiàn)在黨員個(gè)體的先進(jìn)性上。因?yàn)辄h員是黨的細(xì)胞，黨的先進(jìn)性要通過(guò)黨員個(gè)體的先進(jìn)性來(lái)體現(xiàn)，人民群眾是通過(guò)黨員個(gè)體的先進(jìn)性來(lái)認(rèn)識(shí)黨的形象、感知黨的先進(jìn)性、決定對(duì)黨的態(tài)度的。我們必須下大力氣建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、與時(shí)俱進(jìn)、作用突出的黨員隊(duì)伍，源源不斷地把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，不斷為黨的肌體補(bǔ)充新鮮血液，使黨員隊(duì)伍始終走在時(shí)代前列，始終保持黨的先進(jìn)性。

總之，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，包括發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的永恒主題。各級(jí)黨委和組織部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻領(lǐng)會(huì)十六屆四中全會(huì)和中央的一系列指示精神，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的重要性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到中央和省委的要求和部署上來(lái)，把發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作作為重大而緊迫的政治任務(wù)抓緊抓好。

二、按照增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的要求，做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作。

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，是黨的建設(shè)新的偉大工程的'基礎(chǔ)工程。改革開放以來(lái)，特別是黨的十三屆四中全會(huì)以來(lái)，全省各級(jí)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照發(fā)展黨員“十六字”方針積極做好發(fā)展黨員工作，發(fā)展新黨員的數(shù)量比較均衡，素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)逐步改善，一大批社會(huì)各方面的先進(jìn)分子加入到黨組織中來(lái)，為黨的隊(duì)伍增添了生機(jī)和活力?；鶎狱h組織和廣大黨員在全省改革發(fā)展穩(wěn)定中，在重大政治斗爭(zhēng)和同自然災(zāi)害斗爭(zhēng)的緊要關(guān)頭，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)展示和詮釋了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。但也應(yīng)當(dāng)看到，與新形勢(shì)新任務(wù)相比，發(fā)展黨員工作還存在一些突出問(wèn)題。有些地方農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍老化，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富能力不強(qiáng)；一些國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)沒有黨員的生產(chǎn)班組有所增加；相當(dāng)數(shù)量的非公有制企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織黨的力量薄弱；在流動(dòng)人員中發(fā)展黨員尚缺乏有效的工作機(jī)制等。這些問(wèn)題必須引起各級(jí)黨組織的高度重視，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全省發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照全國(guó)發(fā)展黨員工作會(huì)議上提出的要求，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為推進(jìn)我省改革和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供組織保證。

一堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，認(rèn)真把好新黨員質(zhì)量關(guān)。黨員質(zhì)量是黨的生命，直接關(guān)系到黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。保證新黨員質(zhì)量，必須要始終把堅(jiān)持黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。衡量一個(gè)黨員是否合格，首先看其是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗。結(jié)合（省名）實(shí)際，還要看其是否具有馬克思主義的民族觀、宗教觀，是否旗幟鮮明地反分裂、反滲透。我們?cè)诎l(fā)展黨員工作中，要牢牢把握好這個(gè)重要尺度。

嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，是保證黨員質(zhì)量的關(guān)鍵。程序是制度，是規(guī)范，是紀(jì)律。我們要嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行程序，認(rèn)真履行手續(xù)。不該簡(jiǎn)化的程序不能簡(jiǎn)化，不該省略的手續(xù)不能省略。對(duì)不按程序辦事的，要堅(jiān)決予以糾正和查處。

要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，努力擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。一個(gè)人的政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動(dòng)機(jī)怎樣，群眾最有發(fā)言權(quán)。各級(jí)黨組織要繼續(xù)堅(jiān)持和完善入黨積極分子考察制度、思想?yún)R報(bào)制度、談話制度、聽取黨內(nèi)外群眾意見制度、“推優(yōu)”制度和發(fā)展黨員公示制等制度和發(fā)展黨員責(zé)任追究制等有效措施和辦法，進(jìn)一步拓寬群眾參與的渠道。

（二）突出重點(diǎn)，不斷壯大黨員隊(duì)伍的骨干力量。

要適應(yīng)改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，統(tǒng)籌做好在不同所有制企業(yè)的工人中發(fā)展黨員的工作。注重吸收國(guó)有和集體所有制企業(yè)的班組長(zhǎng)和艱苦崗位上的優(yōu)秀員工入黨，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問(wèn)題，不斷鞏固黨在這些領(lǐng)域的力量。要注重抓好在非公有制企業(yè)員工中發(fā)展黨員工作，引導(dǎo)和帶動(dòng)非公有制企業(yè)的廣大職工積極靠近黨組織，改變這些領(lǐng)域發(fā)展黨員工作薄弱的狀況。

要圍繞解決“三農(nóng)”問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，做好在農(nóng)牧民中發(fā)展黨員工作。要放寬視野，注意從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。繼續(xù)注重發(fā)展村社干部和有文化、有一技之長(zhǎng)、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀農(nóng)牧民入黨，扎實(shí)開展“三培雙帶”活動(dòng)，不斷加大農(nóng)村牧區(qū)致富帶頭人入黨的工作力度，為農(nóng)村牧區(qū)小康社會(huì)建設(shè)充實(shí)骨干力量。

要從貫徹落實(shí)科教興青、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的高度，做好在知識(shí)分子特別是高知識(shí)群體和各類人才中發(fā)展黨員工作。要結(jié)合知識(shí)分子的思想和工作實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行教育引導(dǎo)，激發(fā)他們的政治熱情。積極在高校、科研院所、文教衛(wèi)生等戰(zhàn)線的工作骨干和企業(yè)管理技術(shù)人員中發(fā)展黨員，特別是注重培養(yǎng)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家、學(xué)術(shù)和學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員入黨。對(duì)那些思想素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請(qǐng)人，要制定專門的培養(yǎng)教育和發(fā)展計(jì)劃，切實(shí)做好工作。

要從黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的高度，認(rèn)真做好在大學(xué)生和青年中發(fā)展黨員工作。要認(rèn)真研究和掌握當(dāng)代青年的思想特點(diǎn)和成長(zhǎng)進(jìn)步規(guī)律，采取有針對(duì)性的培養(yǎng)教育措施，增進(jìn)他們對(duì)黨的感情，真正把廣大青年凝聚在黨的周圍。要高度重視在大學(xué)生中發(fā)展黨員的工作，力爭(zhēng)在三年內(nèi)，全省本科院?；緦?shí)現(xiàn)“低年級(jí)班有黨員、高年級(jí)班有黨組織”的目標(biāo)。繼續(xù)在中學(xué)生中扎實(shí)開展黨的基本知識(shí)教育。

我省是一個(gè)多民族聚居的省份，做好在少數(shù)民族中發(fā)展黨員工作，對(duì)于加強(qiáng)民族地區(qū)黨的建設(shè)至關(guān)重要。要采取有效措施，排除宗族、宗教勢(shì)力在一些地方對(duì)發(fā)展黨員工作的干擾，加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，把少數(shù)民族群眾凝聚在黨組織周圍，及時(shí)把他們中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)。

在做好以上工作的同時(shí)，繼續(xù)做好在婦女和干部中發(fā)展黨員工作。

（三）把握政策要求，積極穩(wěn)妥地做好在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員，是在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立和不斷完善的現(xiàn)實(shí)情況下，中央從全局和戰(zhàn)略高度作出的重要決策，是“三個(gè)代表”重要思想在發(fā)展黨員工作中的具體體現(xiàn)，是黨的建設(shè)理論和實(shí)踐的重大突破。為了探索在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)，中組部在全國(guó)個(gè)市（區(qū)、開發(fā)區(qū)）開展了試點(diǎn)工作。我省西寧市也是試點(diǎn)單位之一。經(jīng)過(guò)幾年的試點(diǎn)，全國(guó)發(fā)展黨員工作會(huì)議把在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員納入了經(jīng)常性工作進(jìn)行部署。吸收私營(yíng)企業(yè)主入黨政策性很強(qiáng)，要在實(shí)踐中把握好以下幾點(diǎn)：一要把握政策界限。在確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，要注意考察他們的入黨動(dòng)機(jī)、個(gè)人歷史、政治表現(xiàn)，特別是在重大政治問(wèn)題上的表現(xiàn)，同時(shí)，還應(yīng)注意把握以下具體要求：財(cái)產(chǎn)來(lái)源合法，用之得當(dāng)，模范守法經(jīng)營(yíng)，自覺依法納稅；關(guān)心愛護(hù)員工，保障員工的合法權(quán)益；誠(chéng)實(shí)守信，有良好的品行，熱心社會(huì)公益事業(yè)，群眾公認(rèn)；積極支持建立企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)組織，為其開展工作提供必要條件。在接收預(yù)備黨員前，基層黨委要將發(fā)展對(duì)象的有關(guān)材料報(bào)縣一級(jí)黨委組織部門審查。審查合格后，由支部大會(huì)討論，通過(guò)后報(bào)基層黨委批準(zhǔn)。對(duì)那些所在企業(yè)規(guī)模較大、跨地區(qū)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)或其他情況特殊的發(fā)展對(duì)象，經(jīng)支部大會(huì)討論后，可以由縣級(jí)或縣級(jí)以上黨委審批。二要加強(qiáng)教育管理。私營(yíng)企業(yè)主入黨后，著重對(duì)他們進(jìn)行黨性觀念、社會(huì)責(zé)任意識(shí)等方面的教育，進(jìn)一步解決思想入黨問(wèn)題，使他們自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三要積極穩(wěn)妥。吸收私營(yíng)企業(yè)主入黨，目前我們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有限，取得的成果也有限，特別是轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作后，還會(huì)遇到許多新情況新問(wèn)題，各級(jí)黨組織要按照中央的部署和要求，做到不爭(zhēng)論、不炒作，積極穩(wěn)妥，扎實(shí)推進(jìn)，防止一哄而起。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，是發(fā)展黨員的源頭活水，是發(fā)展黨員基礎(chǔ)工程的基礎(chǔ)。做好這項(xiàng)工作，關(guān)鍵是要突出抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是營(yíng)造環(huán)境。要積極主動(dòng)地宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的宗旨和性質(zhì)，宣傳黨的發(fā)展史和歷史功績(jī)，增強(qiáng)群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，激發(fā)群眾的政治熱情，使人民群眾對(duì)黨情有所系、心有所向，增強(qiáng)黨對(duì)群眾的吸引力、凝聚力。二是拓寬渠道。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，不斷拓寬視野和渠道，積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)和推薦入黨積極分子。要充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群眾組織的“推優(yōu)”作用，把個(gè)人申請(qǐng)和黨員推薦、群眾推薦、有關(guān)組織推薦結(jié)合起來(lái)，形成多渠道、多層次發(fā)現(xiàn)和推薦入黨積極分子的格局。三是培養(yǎng)教育。要針對(duì)不同行業(yè)、年齡、文化、群體等入黨積極分子的特點(diǎn)，采取有針對(duì)性的培養(yǎng)教育措施，實(shí)行定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定點(diǎn)培訓(xùn)、定期考察等制度，以不斷提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要注意為入黨積極分子提供生產(chǎn)生活上的服務(wù)，以增強(qiáng)黨組織的吸引力，提高培養(yǎng)教育的實(shí)效。要健全和嚴(yán)格執(zhí)行培養(yǎng)人聯(lián)系制度、被培養(yǎng)人定期匯報(bào)制度，并建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)把不合格者調(diào)整出去。

三、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，全省黨員流動(dòng)呈逐年上升趨勢(shì)，流動(dòng)黨員管理問(wèn)題凸現(xiàn)。據(jù)調(diào)查，有以上的流動(dòng)黨員不能堅(jiān)持過(guò)正常的組織生活，大部分不能及時(shí)與其所在的黨組織保持聯(lián)系，特別是一些企業(yè)下崗失業(yè)人員、一次性安置人員黨員，外出不向黨組織報(bào)告，不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不參加組織生活，不交納黨費(fèi)，長(zhǎng)期游離于黨組織之外；有的黨員外出后，不主動(dòng)與流入地黨組織聯(lián)系，不亮明自己的身份，不按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己?；鶎狱h組織對(duì)這些新情況、新問(wèn)題研究不夠，工作缺乏針對(duì)性、靈活性，對(duì)流動(dòng)黨員管理工作跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。這些都是在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。我們要按照中組部對(duì)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作提出的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，大膽探索，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新制度，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新措施，不斷提高管理水平。

（一）合理設(shè)置黨組織，不斷擴(kuò)大對(duì)流動(dòng)黨員管理的覆蓋面。要根據(jù)流動(dòng)黨員分布廣泛、流動(dòng)性大的實(shí)際，按照有利于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，有利于流動(dòng)黨員參加組織生活，有利于發(fā)揮流動(dòng)黨員作用的原則，合理設(shè)置黨的基層組織，使黨員不論流動(dòng)到哪里，都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）創(chuàng)新教育管理方式，不斷增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性觀念。要針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)和實(shí)際，不斷創(chuàng)新教育形式、教育內(nèi)容和活動(dòng)載體，堅(jiān)持“業(yè)余”、“小型”、“務(wù)實(shí)”的原則，開展富有吸引力的黨內(nèi)活動(dòng)。要教育引導(dǎo)流動(dòng)黨員做誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)的模范，做致富不忘家鄉(xiāng)、幫助家鄉(xiāng)群眾共同致富的模范，做“家”在社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)、遵守公德、遵紀(jì)守法、維護(hù)穩(wěn)定的模范。要把流動(dòng)黨員的教育管理與對(duì)他們的關(guān)心結(jié)合起來(lái)，從感情上貼近他們，從生活上關(guān)心他們，從思想上幫助他們，為他們排憂解難，激發(fā)他們?yōu)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)的熱情，增強(qiáng)他們的黨員意識(shí)和黨性觀念。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，逐步構(gòu)建流動(dòng)黨員管理的工作格局。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作涉及方方面面，僅靠組織部門是難以抓好的。應(yīng)當(dāng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全和完善各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門主管，有關(guān)部門各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的流動(dòng)黨員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。流動(dòng)黨員原所在黨組織要同外出所在地黨組織經(jīng)常聯(lián)系，互通情況；組織部門與勞動(dòng)、人事、公安、工商等部門也要建立聯(lián)系通報(bào)制度，溝通情況，協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的工作格局。

（四）規(guī)范轉(zhuǎn)移和接收流動(dòng)黨員組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系管理，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。各級(jí)黨委和組織部門要加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理，切實(shí)履行職責(zé)，健全工作制度，積極幫助流動(dòng)黨員在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系中遇到的困難。要協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，重點(diǎn)做好國(guó)有企業(yè)改制中黨員組織關(guān)系的集體轉(zhuǎn)移和接收工作，使企業(yè)、街道社區(qū)等有關(guān)單位黨組織的工作有效銜接，妥善解決相關(guān)問(wèn)題，防止黨員組織關(guān)系“掛空”，確保每個(gè)黨員都能納入黨的一個(gè)組織的教育管理之中。

加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，是黨的基層組織面臨的新領(lǐng)域、新課題，無(wú)現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。這次會(huì)上提交大家討論的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的意見》，對(duì)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理提出了一些具體的措施辦法，希望大家討論好、修改好。辦法和經(jīng)驗(yàn)來(lái)自實(shí)踐、來(lái)自基層、來(lái)自群眾。我們?cè)谖鲗?、格爾木市調(diào)查社區(qū)黨建時(shí)，有些社區(qū)對(duì)流動(dòng)人口中的黨員，從普查登記、轉(zhuǎn)移接受組織關(guān)系、納入組織管理、開展活動(dòng)等都有一些切實(shí)可行的做法，各級(jí)組織部門要深入到基層社區(qū)，不斷探索、總結(jié)、完善和提高，形成簡(jiǎn)便適用、規(guī)范可行的制度和辦法。

落實(shí)好發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)黨委要高度重視這項(xiàng)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。各級(jí)組織部門要履行好發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作職責(zé)，科學(xué)制定發(fā)展黨員計(jì)劃和流動(dòng)黨員管理辦法，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)?；鶎狱h組織要落實(shí)好發(fā)展黨員和流動(dòng)黨員管理工作的各項(xiàng)措施，發(fā)揮好職能作用。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織要在發(fā)展黨員工作中發(fā)揮積極作用。

健全和完善發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的規(guī)章制度。制度建設(shè)是保證新黨員質(zhì)量的前提，也是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的根本措施。要把制度創(chuàng)新貫穿于發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的全過(guò)程。近年來(lái)，全省各級(jí)黨組織在發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作中探索和建立了一系列制度，對(duì)保證新黨員的質(zhì)量和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理起到了積極作用，但這些制度也需要在工作中不斷地完善和創(chuàng)新。當(dāng)前，在發(fā)展黨員工作中，要建立和完善“推優(yōu)”制度、入黨積極分子培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。在流動(dòng)黨員管理工作中，要建立和完善流動(dòng)黨員外出報(bào)告制度、流動(dòng)黨員登記卡制度、專人聯(lián)系制度、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度、接待登記制度、情況反饋制度、主題活動(dòng)制度等。

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立和完善黨的基層組織負(fù)責(zé)人的選配、培訓(xùn)和管理機(jī)制，積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑，改進(jìn)活動(dòng)方式和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級(jí)黨組織和黨員為廣大群眾服務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。要從黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。州（地、市）縣兩級(jí)黨委要建立健全組織員隊(duì)伍，配齊配強(qiáng)組織員，保證專職專用?；鶎狱h委可從實(shí)際出發(fā)，設(shè)置、聘任一定數(shù)量的專、兼職組織員，逐步建立一支素質(zhì)優(yōu)良、精干高效、專兼職結(jié)合的組織員隊(duì)伍。

注意研究解決發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作中的新情況、新問(wèn)題。在新的形勢(shì)下，我們工作的環(huán)境變化很大，工作的領(lǐng)域在不斷擴(kuò)大，工作的對(duì)象日趨復(fù)雜，發(fā)展黨員和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作面臨許多新情況、新問(wèn)題，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不斷增多。各級(jí)黨組織要組織力量，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員和流動(dòng)黨員管理工作新情況、新問(wèn)題的深入研究和探索。例如，如何在經(jīng)濟(jì)成份、社會(huì)組織形式、就業(yè)方式、利益主體和分配方式日益多樣化的條件下，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，激發(fā)他們的政治熱情；如何加強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)村牧區(qū)等生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改變部分地方和單位黨的力量薄弱的狀況；如何做好在新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面；如何在流動(dòng)人員中發(fā)展黨員；如何通過(guò)全面深入調(diào)查，摸清流動(dòng)黨員的基本情況，掌握思想狀況；如何提高流動(dòng)黨員的素質(zhì)，發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用；社區(qū)黨組織如何對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行有效管理，等等。這些問(wèn)題，我們既不能回避，也不能單純等靠上面出政策、拿意見，必須堅(jiān)持實(shí)踐的觀點(diǎn)，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造精神，積極探索研究解決問(wèn)題的措施和辦法。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇二

底線思維能力，就是根據(jù)客觀實(shí)際設(shè)定最低目標(biāo)，立足最低點(diǎn)，爭(zhēng)取最大期望值的能力。當(dāng)前，我國(guó)正處于跨越“中等收入陷阱”并向高收入國(guó)家邁進(jìn)的歷史階段，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)以及軍事等各方面風(fēng)險(xiǎn)交織疊加，面臨的矛盾和問(wèn)題尖銳復(fù)雜。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)：“要善于運(yùn)用‘底線思維’的方法，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果，這樣才能有備無(wú)患、遇事不慌，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。”事實(shí)說(shuō)明，只有對(duì)事物發(fā)展的最壞結(jié)果進(jìn)行預(yù)判，凡事從壞處準(zhǔn)備，才能守住底線，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果。保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持底線思維，就要把防風(fēng)險(xiǎn)擺在突出位置，“圖之于未萌，慮之于未有”，力爭(zhēng)不出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)，即使出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)也能扛得住、過(guò)得去。

防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)是黨的十九大確定的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)之一，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的必要條件，也是對(duì)底線思維的創(chuàng)造性運(yùn)用。防范化解經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重大風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)鍵是預(yù)防和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。習(xí)近平同志高度重視經(jīng)濟(jì)金融安全，認(rèn)為維護(hù)金融安全是關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的一件帶有戰(zhàn)略性、根本性的大事，強(qiáng)調(diào)“金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)”。抓住金融安全就抓住了經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的“七寸”。黨的十八大以來(lái)，我們堅(jiān)持底線思維，把金融風(fēng)險(xiǎn)防范放在更加突出的位置，妥善應(yīng)對(duì)“錢荒”和匯市股市異常波動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理金融大案要案，維護(hù)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。新時(shí)代，只要我們按照習(xí)近平同志的要求，把握好回歸本源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化監(jiān)管、市場(chǎng)導(dǎo)向等做好金融工作的重要原則，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范的頂層設(shè)計(jì)，處理好治標(biāo)與治本、國(guó)際與國(guó)內(nèi)的關(guān)系，就一定能守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，確保國(guó)家長(zhǎng)治久安和人民安居樂業(yè)。

黨員工作措施落實(shí)_學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇三

隨著我國(guó)改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，各類人員在產(chǎn)業(yè)之間轉(zhuǎn)移和地區(qū)之間流動(dòng)日益頻繁，其中有不少是共產(chǎn)黨員。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，是新形勢(shì)下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要任務(wù)。為進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，提出如下意見。

一、總體要求和主要原則。

流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的黨員。

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的總體要求：要堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從有利于黨組織管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用出發(fā)，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，努力使流動(dòng)黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。

1．堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。

2．堅(jiān)持區(qū)別情況、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)流動(dòng)黨員的分布狀況、職業(yè)特點(diǎn)和居住地點(diǎn)等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式，努力做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。

3．堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，寓教育、管理于服務(wù)之中，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責(zé)任感。

二、黨組織在流動(dòng)黨員管理工作中的主要責(zé)任和對(duì)流動(dòng)黨員的基本要求。

（一）流出地黨組織的主要責(zé)任。

流出地黨組織要了解掌握外出流動(dòng)黨員情況，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動(dòng)黨員外出期間的教育管理工作。

1．在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2．掌握外出黨員的流動(dòng)去向、外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。

3．了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

4．外出流動(dòng)黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

5．了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

（二）流入地黨組織的主要責(zé)任。

流入地黨組織對(duì)流動(dòng)黨員管理負(fù)有主要責(zé)任，要加強(qiáng)與流出地黨組織的聯(lián)系，把流動(dòng)黨員納入本地黨員教育管理的整體工作中。

1．認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，做好外來(lái)流動(dòng)黨員身份確認(rèn)工作。

2．加強(qiáng)對(duì)外來(lái)流動(dòng)黨員的經(jīng)常性教育和管理，將外來(lái)流動(dòng)黨員編入黨的一個(gè)基層組織，組織他們參加黨的組織生活。

3．關(guān)心外來(lái)流動(dòng)黨員，為他們的'就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

4．在《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》上如實(shí)填寫黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)等情況，及時(shí)將外來(lái)流動(dòng)黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（三）對(duì)流動(dòng)黨員的基本要求。

流動(dòng)黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在流入地參加黨的日常組織生活，在正式組織關(guān)系所在黨組織參加選舉等重要活動(dòng)，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

1．外出前，應(yīng)向所在黨支部報(bào)告外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2．憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動(dòng)黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

3．主動(dòng)與流出地黨組織保持聯(lián)系，每年至少向流出地黨組織匯報(bào)一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向流出地黨組織和有關(guān)黨組織報(bào)告。

4．外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給流出地黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。

（一）完善流動(dòng)黨員組織關(guān)系管理。流動(dòng)黨員一般應(yīng)當(dāng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。簡(jiǎn)化《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放手續(xù)，《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》經(jīng)流出地黨的基層委員會(huì)蓋章后，由黨支部登記發(fā)放。流入地黨支部要及時(shí)驗(yàn)證并報(bào)上級(jí)黨組織備案?！读鲃?dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員正式組織關(guān)系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。流動(dòng)黨員無(wú)正當(dāng)理由不及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接事宜、長(zhǎng)期不與流入地和流出地黨組織聯(lián)系的，黨組織要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在黨組織要按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

（二）及時(shí)將流動(dòng)黨員編入流入地黨的基層組織。流動(dòng)黨員就業(yè)單位有黨組織的，應(yīng)當(dāng)編入其就業(yè)單位黨組織；就業(yè)單位沒有黨組織的，可以就近就便編入所在社區(qū)（村）黨組織或其他單位黨組織，也可依托商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位的黨組織進(jìn)行管理。在流動(dòng)黨員較為集中的社區(qū)（村）、項(xiàng)目工地、商務(wù)樓宇和集貿(mào)市場(chǎng)等，可專門建立流動(dòng)黨員黨組織。流出地黨組織可在外出流動(dòng)黨員相對(duì)集中的地方建立黨組織，依托駐外辦事機(jī)構(gòu)黨組織或委托流入地黨組織進(jìn)行管理，條件成熟后移交流入地黨組織管理和領(lǐng)導(dǎo)。

（三）探索利用現(xiàn)代技術(shù)手段加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。有條件的地方黨委組織部門要通過(guò)建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)等方式，及時(shí)掌握本地區(qū)外出和外來(lái)流動(dòng)黨員的基本情況。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級(jí)黨委特別是縣（市、區(qū)、旗）黨委要把加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作擺上重要議事日程，納入基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。黨委組織部門要與政府有關(guān)部門加強(qiáng)溝通和協(xié)作，定期通報(bào)和研究流動(dòng)黨員管理工作。有關(guān)部門在流動(dòng)人員登記備案中，要增加“政治面貌”內(nèi)容。要通過(guò)多種渠道解決流動(dòng)黨員管理工作所需經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所問(wèn)題。

要堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能，有條件的地方可建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）黨員服務(wù)站（點(diǎn)），積極為流動(dòng)黨員提供就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面的服務(wù)。

要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理工作的督促檢查。對(duì)在流動(dòng)黨員管理工作中不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予教育幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，要作出必要的組織處理。市、縣黨委組織部門每年底要逐級(jí)上報(bào)流動(dòng)黨員管理工作情況。各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門每年要組織一次抽查。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇四

嘉定鎮(zhèn)位于信豐縣城，是全縣的政治、經(jīng)濟(jì)文化中心。總面積260平方公里，其中耕地56199畝，山地33萬(wàn)畝?？?cè)丝?6.8萬(wàn)人，總戶數(shù)4萬(wàn)多戶。轄10個(gè)社區(qū)居委會(huì)，38個(gè)村委會(huì)，693個(gè)村民小組，黨員2268名，其中流動(dòng)黨員52名。

“對(duì)接長(zhǎng)珠閩、推進(jìn)工業(yè)化、服務(wù)新信豐、當(dāng)好排頭兵”發(fā)展戰(zhàn)略的提出，出現(xiàn)了大批外地黨員商人到我鎮(zhèn)來(lái)投資興業(yè)、經(jīng)商務(wù)工，鎮(zhèn)內(nèi)一些農(nóng)村黨員和城鎮(zhèn)下崗無(wú)業(yè)黨員為了早日脫貧致富或謀求更高更好的發(fā)展，不斷地涌入東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工經(jīng)商。流動(dòng)黨員的頻繁流動(dòng)給我鎮(zhèn)黨員的教育管理工作甚至黨的基層組織建設(shè)工作帶來(lái)了新的變化，提出了新的要求。各級(jí)黨組織十分重視流動(dòng)黨員的教育管理工作，開拓思路，大膽創(chuàng)新，做出了許多有益的探索，積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成效，流動(dòng)黨員教育管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)管理責(zé)任。

流動(dòng)黨員的教育管理工作關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，措施得力。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作的意見》文件，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，把流動(dòng)黨員的管理工作作為黨員教育管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)來(lái)突破，把流動(dòng)黨員的教育管理工作納入黨建目標(biāo)考核。建立了流動(dòng)黨員管理工作臺(tái)賬和發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，各黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系流動(dòng)黨員和對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行日常教育管理，形成了雙管齊抓的管理機(jī)制。同時(shí)將流動(dòng)黨員的教育管理工作納入目標(biāo)考核，從鎮(zhèn)黨委到各支部，層層簽訂責(zé)任狀。

二、調(diào)查摸底建立管理臺(tái)賬。

為了加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，各級(jí)黨組織每年3月底以。

前，以各村（社區(qū)）支部為單位組織力量對(duì)本管轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)黨員情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，收集流出、流入黨員的動(dòng)態(tài)，了解黨員的務(wù)工原因、具體地址、聯(lián)系方式及所從事的工作等情況，建立流動(dòng)黨員管理工作臺(tái)賬，對(duì)流動(dòng)黨員的基本情況進(jìn)行登記造冊(cè)，努力做到流動(dòng)黨員基本情況清楚、外出時(shí)間去向清楚、聯(lián)系方式清楚。經(jīng)調(diào)查摸底，2006年，我鎮(zhèn)外出流動(dòng)黨員有52名，跨省流出48名，持流動(dòng)黨員活動(dòng)證43名。外出流動(dòng)黨員以農(nóng)村農(nóng)民黨員為主，主要集中在廣東等東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)中務(wù)工，從事建筑、服務(wù)、保安等職業(yè)，也有部分流動(dòng)黨員在外創(chuàng)辦實(shí)業(yè)。

三、建章立制規(guī)范管理機(jī)制。

黨支部關(guān)于流動(dòng)黨員教育管理工作情況匯報(bào)，專題研究流動(dòng)黨員教育管理工作，提出指導(dǎo)意見。

三、改進(jìn)方式提高管理水平。

流動(dòng)黨員教育管理工作的成功與否，取決于管理方式。我鎮(zhèn)各級(jí)黨組織在調(diào)查摸底，對(duì)流動(dòng)黨員逐一登記造冊(cè)，建立管理臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，大膽探索，改進(jìn)方式，普遍采取“七個(gè)一”的管理模式，即“一封信”，每年春節(jié)前給流動(dòng)黨員寄發(fā)一封慰問(wèn)信，給予組織上的關(guān)懷；“一座談”，每年春節(jié)召開一次流動(dòng)黨員座談會(huì)，了解他們一年來(lái)的思想、生活動(dòng)態(tài)；“一慰問(wèn)”每年利用節(jié)日或外出招商時(shí)機(jī)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行慰問(wèn)，幫助他們解決部分生活困難問(wèn)題；“一評(píng)議”，每年對(duì)全體流動(dòng)黨員進(jìn)行一次整體評(píng)議，針對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行整改；“一張聯(lián)系卡”，給每位流動(dòng)黨員制作、發(fā)放一張聯(lián)系卡，方便流動(dòng)黨員及時(shí)迅速的聯(lián)系上組織；“一培訓(xùn)”每年至少舉辦一次流動(dòng)黨員培訓(xùn)班，講解當(dāng)前形勢(shì)，確保流動(dòng)黨員及時(shí)迅速了解當(dāng)前黨的方針政策：“一幫扶”，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨員干部和各村支委對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，細(xì)化責(zé)任，切實(shí)解決流動(dòng)黨員的后顧之憂。為了更好地為流動(dòng)黨員服務(wù)，開通了流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)電話，方便流動(dòng)黨員與黨組織聯(lián)系。

四、創(chuàng)新載體豐富教育形式。

加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育僅依靠“三會(huì)一課”的教育管理模式是不夠的，還必須在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新，這是由流動(dòng)黨員的流動(dòng)性決定的。我鎮(zhèn)在流動(dòng)黨員教育管理的工作中，創(chuàng)新教育管理載體，不斷豐富流動(dòng)黨員教育管理的形式。一是強(qiáng)化行前教育和返鄉(xiāng)教育。支部通過(guò)行前核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》和返鄉(xiāng)查驗(yàn)活動(dòng)證時(shí)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的行前教育和返鄉(xiāng)教育。二是利用傳統(tǒng)節(jié)日集中教育。利用春節(jié)舉辦外出務(wù)工黨員座談會(huì)，聽取回鄉(xiāng)過(guò)年的外出務(wù)工黨員的學(xué)習(xí)和工作的情況匯報(bào)，教育外出黨員模范遵守國(guó)家法律法規(guī)、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵(lì)外出經(jīng)商辦企業(yè)的黨員，把在外積累的資金、技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，領(lǐng)辦企業(yè)，興建公益事業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設(shè)。同時(shí)，要求外出黨員及時(shí)向所在支部或黨委提供市場(chǎng)信息。以新農(nóng)村建設(shè)、“三培兩帶”和“紅旗標(biāo)兵”工程為載體，培養(yǎng)農(nóng)村流動(dòng)黨員成為致富能人。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇五

在民主生活會(huì)上，通過(guò)自己找，組織幫，同志提，群眾評(píng)，概括了我在思想、政治、工作、作風(fēng)和紀(jì)律方面存在著的一系列問(wèn)題。這些問(wèn)題大都很小，但千里之堤，潰于蟻穴。如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小恙必成疽癰。為此，提出如下整改措施。

整改措施的指導(dǎo)思想和原則：堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持有則改之，無(wú)則加勉的原則；堅(jiān)持提高素養(yǎng)，錘煉黨性的原則。

整改的目的和任務(wù)旨在于提高自身理論素養(yǎng)、宗旨意識(shí)、執(zhí)法意識(shí)和大局意識(shí)，按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范自身言行，為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)，提高教育。

教學(xué)。

質(zhì)量再做新貢獻(xiàn)。

作為一名黨員干部，

要力求始終走在時(shí)代的前列，做時(shí)代的標(biāo)兵，必須始終做到與時(shí)俱進(jìn)。這就要求要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。學(xué)習(xí)首先是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會(huì)黨的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高處理復(fù)雜工作的能力。作為黨員和基層黨務(wù)工作著，學(xué)習(xí)的作用全在于應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐，不斷體現(xiàn)于服務(wù)于人民群眾的執(zhí)法活動(dòng)中。再次，學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)必須要全面。

一是加強(qiáng)責(zé)任，提高服務(wù)意識(shí)。二是克服懶惰心理，立足本職。要有“平凡崗位，非常貢獻(xiàn)”的意識(shí)；要有革命工作無(wú)高低貴賤之分，有“革命工作是塊磚，哪里需要哪里搬”的心態(tài)。三是樹立基層意識(shí)，做小人物。基層工作是我們一切工作的基礎(chǔ)，所謂“無(wú)基不成樓”說(shuō)的就是這個(gè)道理。作為共產(chǎn)黨員，要有做“小人物”的思想準(zhǔn)備，關(guān)鍵是小人物的精神面貌和作風(fēng)不能差；要有在平凡工作，工作一生，奮斗一生的思想，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。

要樹立“業(yè)精于勤”的觀念。不主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，工作中就沒有創(chuàng)新，就不能處理各類新問(wèn)題、新情況，工作就會(huì)被動(dòng)。作為副校長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，積極當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手；要樹立務(wù)實(shí)觀念。所謂務(wù)實(shí)，就是要扎實(shí)地開展工作，認(rèn)真地分析問(wèn)題，真正地解決問(wèn)題。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)生活方式的深刻變化，流動(dòng)人員越來(lái)越多，分布越來(lái)越廣，流動(dòng)人員中的黨員數(shù)量日益增加。加強(qiáng)流動(dòng)人員中的黨員教育管理，是新時(shí)期黨的基層組織建設(shè)面臨的新課題。認(rèn)真研究解決好這一課題，對(duì)于促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。

近年來(lái)，×市各級(jí)黨組織從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持管理創(chuàng)新，堅(jiān)持服務(wù)為本，積極探索流動(dòng)黨員教育管理的有效途徑，擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋面，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和影響力。下半年，×市委組織部在×市范圍內(nèi)開展了流動(dòng)人員中的黨員（以下簡(jiǎn)稱“流動(dòng)黨員”）教育管理工作調(diào)查，通過(guò)“地毯式”摸底、座談訪談、問(wèn)卷調(diào)查和教育管理試點(diǎn)等多種形式，基本摸清了×市流動(dòng)黨員的整體情況及教育管理工作現(xiàn)狀，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作提出了意見和建議。

一、×市流動(dòng)黨員的現(xiàn)狀與特點(diǎn)。

截至2021年×月，×市共有流動(dòng)黨員×人，其中外省籍的有×人，×市籍的有×人。從總體上看，×市流動(dòng)黨員具有如下特點(diǎn)：

一是構(gòu)成比較復(fù)雜，生存狀況差異較大。從年齡結(jié)構(gòu)看，雖然青壯年占有相當(dāng)比例，但各個(gè)年齡層次均有分布，其中×歲以下的占×%，×-×歲的占×%，×―×歲的占×%，×歲以上的占×%。從受教育程度看，流動(dòng)黨員中具有大專及以上學(xué)歷的占×%，在×流動(dòng)人員中具有大專及以上學(xué)歷的占×%，流動(dòng)黨員受教育程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他在×流動(dòng)人員。從收入水平看，收入相對(duì)較高的（月收入×元以上）占×%。

二是社會(huì)分布高度分散，就業(yè)分布相對(duì)集中。全市×名流動(dòng)黨員遍布全市各個(gè)區(qū)縣、各個(gè)行業(yè)，就業(yè)崗位相對(duì)集中，主要分布在建筑業(yè)（×%）、民營(yíng)科技企業(yè)（×%）、商業(yè)飲食服務(wù)業(yè)（×%）、制造業(yè)（×%）、居民服務(wù)業(yè)（×%）等五個(gè)領(lǐng)域。這和×市流動(dòng)人員總體分布的狀況、×市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)外來(lái)勞動(dòng)力的需求狀況具有一致性。

三是熱心社會(huì)公共活動(dòng)，在流動(dòng)人員中有廣泛的影響力。流動(dòng)黨員與普通流動(dòng)人員相比，社會(huì)責(zé)任意識(shí)相對(duì)較高，與流出地、流入地黨組織及政府部門有比較廣泛的聯(lián)系，一定程度上發(fā)揮了流出地、流入地黨組織聯(lián)系普通流動(dòng)人員的橋梁和紐帶作用。座談中，業(yè)主和群眾普遍反映，流動(dòng)黨員的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)比較突出，在員工中有較好的影響。

四是部分流動(dòng)黨員就業(yè)和生活趨于穩(wěn)定，流動(dòng)性降低。民營(yíng)科技企業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、傳媒影視等行業(yè)中的外省籍流動(dòng)黨員，有相當(dāng)一部分人已經(jīng)或正在×置辦家業(yè)和產(chǎn)業(yè)，流動(dòng)性降低。在調(diào)查中，他們很多人都不愿承認(rèn)自己是流動(dòng)人員。×市委組織部在對(duì)流動(dòng)黨員思想狀況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查中，共發(fā)出問(wèn)卷×份，收回×份。調(diào)查顯示，流動(dòng)黨員思想狀況的主流是好的，主要表現(xiàn)在：

絕大多數(shù)流動(dòng)黨員表示，即使重新選擇，仍然愿意做一名共產(chǎn)黨員。

他們主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)較強(qiáng)，除一小部分流動(dòng)黨員是因失業(yè)、無(wú)工作被動(dòng)進(jìn)入市場(chǎng)外，絕大多數(shù)流動(dòng)黨員都是主動(dòng)進(jìn)入市場(chǎng)、迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)的。

有×%的流動(dòng)黨員認(rèn)為在不損害黨和國(guó)家利益的前提下，可以考慮個(gè)人利益。他們都希望通過(guò)個(gè)人的努力，改變自己的生存狀態(tài)。

4、關(guān)注自己的合法權(quán)益，民主意識(shí)較強(qiáng)。在回答“您認(rèn)為黨員的哪些權(quán)利最需要保障”時(shí)，占前三位的分別是知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。有×%、×%的流動(dòng)黨員對(duì)黨的政策“經(jīng)常討論”或“討論較多”。這表明流動(dòng)黨員有較強(qiáng)的民主意識(shí)，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)和社會(huì)事務(wù)表現(xiàn)出較強(qiáng)的參與愿望。

個(gè)別流動(dòng)黨員對(duì)社會(huì)存在不滿情緒，甚至仇視心理等等。

×市委堅(jiān)持把加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理納入基層黨建工作的總體格局，主動(dòng)應(yīng)對(duì)流動(dòng)黨員日益增多的挑戰(zhàn)，按照“有利于黨員合理流動(dòng)、有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理、有利于發(fā)揮黨員作用”的要求，與兩新組織黨建和社區(qū)黨建緊密結(jié)合，遵循“條塊結(jié)合”的原則，努力探索流動(dòng)黨員教育管理的新途徑、新方式，取得明顯成效。

1、堅(jiān)持組織先行，不斷建立健全流動(dòng)黨員基層黨組織。近年來(lái)，針對(duì)流動(dòng)黨員以兩新組織為主要就業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀，×市加大了兩新組織的黨建工作力度。截至2021年×月，共在兩新組織建立黨組織×個(gè)，其中，在大型攤?cè)菏袌?chǎng)建立黨支部×個(gè)，在商務(wù)寫字樓建立樓宇黨支部×個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)持雙向互動(dòng)，不斷完善流入地和流出地“雙向共管”的有效形式，建立異地托管或協(xié)管黨組織×個(gè)。

2、堅(jiān)持管理創(chuàng)新，不斷探索流動(dòng)黨員教育管理的有效方法。在實(shí)踐中，全市基層黨組織緊密聯(lián)系不同流動(dòng)黨員群體的思想和工作實(shí)際，把黨的建設(shè)與所在單位的業(yè)務(wù)工作或中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，努力使黨的工作為社會(huì)所需要、為單位所支持、為職工所擁護(hù)、為流動(dòng)黨員所歡迎?！潦袌?chǎng)黨支部開展“黨員掛牌亮身份”活動(dòng)，把黨的建設(shè)與市場(chǎng)管理、黨員發(fā)揮先鋒模范作用與提高個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成了黨員樹形象、市場(chǎng)創(chuàng)品牌、黨建促發(fā)展的良性循環(huán)。

3、堅(jiān)持服務(wù)為本，不斷增強(qiáng)基層黨組織的吸引力凝聚力。全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持服務(wù)為本，急流動(dòng)黨員之所需、謀流動(dòng)黨員之所求，開展了以“上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”活動(dòng)。各區(qū)縣、各部門依托城市社區(qū)或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立了流動(dòng)黨員服務(wù)站。×區(qū)在社區(qū)建立“×陽(yáng)光驛站”，每天安排專人為流動(dòng)黨員提供咨詢服務(wù)、吸收他們就近參加組織生活?！羺^(qū)職介中心黨委緊緊抓住為黨員就業(yè)提供服務(wù)這一突出問(wèn)題，探索出職業(yè)指導(dǎo)談心會(huì)、流動(dòng)黨員教育、青年職業(yè)生涯策略、政策課堂、心理測(cè)評(píng)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹信息、用工單位鏈鎖式職業(yè)指導(dǎo)的“情景效能八平臺(tái)”就業(yè)指導(dǎo)模式，受到廣大黨員和群眾的歡迎。

雖然各級(jí)黨組織在加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理上做了很多工作，取得明顯成效。但由于各種原因，當(dāng)前流動(dòng)黨員教育管理工作還存在一些問(wèn)題，有的甚至還相當(dāng)突出。主要有：

有的認(rèn)為流動(dòng)黨員流動(dòng)性強(qiáng)，情況復(fù)雜，不好管；

有的認(rèn)為流動(dòng)黨員是“潑出去的水、嫁出去的女”，不必管；

有的認(rèn)為流動(dòng)黨員是外來(lái)的，不是“自家人”，不愿管。

二是流動(dòng)黨員教育管理工作的覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大。基層黨組織的設(shè)置和基層黨的工作還不能完全適應(yīng)形勢(shì)的變化和發(fā)展，大量?jī)尚陆M織還沒有建立黨組織。即使是已經(jīng)建立黨組織的地方，其組織設(shè)置也還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和流動(dòng)黨員日益增多的需要，存在薄弱環(huán)節(jié)和空白點(diǎn)。

此外，還普遍存在“沒場(chǎng)地、沒經(jīng)費(fèi)、缺教材”的難題，致使流動(dòng)黨員教育管理工作“活動(dòng)不起來(lái)、組織不起來(lái)、效果不明顯”。

四是流動(dòng)黨員教育管理的相關(guān)制度政策需要進(jìn)一步健全和完善。在兩新組織中開展黨建工作特別是流動(dòng)黨員教育管理工作，受業(yè)主個(gè)人素質(zhì)和態(tài)度的影響較大，缺乏強(qiáng)有力的制度保障和政策支持。部分業(yè)主對(duì)黨的工作不理解、不配合、不支持，甚至抱有抵觸情緒，以沒有法律依據(jù)為借口予以拒絕。在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)過(guò)程中，存在手續(xù)繁瑣等問(wèn)題，需要進(jìn)一步健全和完善流動(dòng)黨員教育管理的相關(guān)制度。

使流動(dòng)黨員教育管理工作體系兼具開放、協(xié)調(diào)、服務(wù)、教育和監(jiān)督的功能。二是資源意識(shí)。要從人力資源開發(fā)和建設(shè)的高度，深刻認(rèn)識(shí)流動(dòng)黨員群體對(duì)促進(jìn)×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要價(jià)值，充分發(fā)揮組織功能，真正把這一重要資源的作用發(fā)揮好。三是服務(wù)意識(shí)。根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，針對(duì)他們生活、工作和發(fā)展的需求提供多方面的服務(wù)，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。四是責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理是流出地、流入地各級(jí)黨組織的共同責(zé)任。要改變地域之間、城鄉(xiāng)之間相互隔離的工作狀態(tài)，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)配合，共同把流動(dòng)黨員教育好、管理好。

1、創(chuàng)新組織設(shè)置，切實(shí)解決流動(dòng)黨員教育管理工作的覆蓋面問(wèn)題。按照流動(dòng)黨員工作單位（條）、居住地（塊）之間“誰(shuí)更利于加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，就由誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，通過(guò)將支部建在兩新組織上、建在新建小區(qū)上、建在工程項(xiàng)目上、建在攤?cè)菏袌?chǎng)上、建在社保所上、建在商務(wù)樓宇上等多種形式，擴(kuò)大黨的組織覆蓋面。使流動(dòng)黨員黨組織設(shè)置超越區(qū)域、所有制、行業(yè)等局限，形成組織健全、職責(zé)到位、工作有效的組織網(wǎng)絡(luò)。對(duì)組織關(guān)系掛靠在市區(qū)各級(jí)人才、職介中心等人力資源中介機(jī)構(gòu)的黨員，要及時(shí)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到新建的黨組織。對(duì)于外省籍流出地相對(duì)集中的流動(dòng)黨員群體，要繼續(xù)完善各種有效管理方式，將其納入全市黨組織工作體系，不斷加強(qiáng)教育管理。

一是圍繞中心創(chuàng)新活動(dòng)方式。把黨組織活動(dòng)同流動(dòng)黨員的本職工作和兩新組織的發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和流動(dòng)黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

二是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新活動(dòng)方式?！猎诟咝录夹g(shù)等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。要善于發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì)，嘗試推廣網(wǎng)絡(luò)黨日活動(dòng)、創(chuàng)建流動(dòng)黨員活動(dòng)基地等，通過(guò)活動(dòng)方式的創(chuàng)新，有效解決流動(dòng)黨員“活動(dòng)無(wú)場(chǎng)地、缺資金、時(shí)間無(wú)保證”等實(shí)際困難。

三是立足服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)方式。通過(guò)開展流動(dòng)黨員職業(yè)技能培訓(xùn)、法律維權(quán)講座、建立流動(dòng)黨員利益訴求渠道等方式，幫助流動(dòng)黨員解決最迫切需要解決的問(wèn)題，增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)對(duì)流動(dòng)黨員的吸引力。

五是健全、完善流動(dòng)黨員服務(wù)工作機(jī)制，在街道社區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心，要堅(jiān)持寓管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。

一是進(jìn)一步細(xì)化黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的操作辦法，切實(shí)解決黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系程序復(fù)雜、手續(xù)繁瑣的問(wèn)題，為黨員的合理流動(dòng)提供便利。

二是探索更加靈活有效、更加符合流動(dòng)黨員實(shí)際情況的黨費(fèi)收繳辦法。

三是允許流動(dòng)黨員黨組織將黨費(fèi)全部自留使用，或?qū)⑹绽U上來(lái)的黨費(fèi)全部返還給流動(dòng)黨員黨組織，以解決流動(dòng)黨員黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的困難。

另一方面，使他們享有對(duì)本地區(qū)本單位事務(wù)充分發(fā)表意見和建議的權(quán)利，為他們發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造良好的條件。五是進(jìn)一步界定流動(dòng)黨員的概念，一些黨員在城市有固定工作、固定居住地，只是沒有戶籍，流動(dòng)性已不明顯，這樣的黨員還是不是流動(dòng)黨員、該怎樣管理，還需要進(jìn)一步研究并完善相關(guān)制度。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇七

在宣傳貫徹中爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將公司的思想凝聚起來(lái)是貫徹落實(shí)的前提。一方面，繼續(xù)組織好公司的深入學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)干部“帶頭學(xué)”、中層干部“深入學(xué)”、廣大黨員“普遍學(xué)”為主要形式，以集中學(xué)和分散學(xué)、專家輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)討論、普遍學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合為主要方式，繼續(xù)組織好學(xué)習(xí)。另一方面，做好宣傳。充分利用公司的網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、外出場(chǎng)地等宣傳新黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在公司營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳的濃厚氛圍。同時(shí)，主動(dòng)與主流媒體對(duì)接將公司的黨建工作宣傳出去，爭(zhēng)取打造出自己的黨建品牌。

在黨的建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！币皇歉叨戎匾朁h建工作，主動(dòng)為黨委書記出謀劃策，將黨建工作納入全年重點(diǎn)工作的盤子，將黨建工作進(jìn)一步分工細(xì)化，落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、到部門，強(qiáng)化對(duì)黨建的督促考核，提升全員抓黨建的能力。二是著力提高各黨支部書記能力素質(zhì)。黨支部書記是各支部的負(fù)責(zé)人，黨的建設(shè)工作怎么樣，與支部書記關(guān)系大，以黨的建設(shè)為主要內(nèi)容，提升黨支部業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。三是組織好主題黨日、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，從嚴(yán)組織生活程序，過(guò)好組織生活，打造一支素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍。

在群團(tuán)組織中爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指出：“增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法，推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走。”做好群團(tuán)工作，當(dāng)好職工的“娘家人”，統(tǒng)一安排走訪慰問(wèn)職工家屬，關(guān)心關(guān)愛他們的思想和生活，通過(guò)關(guān)愛凝聚人心。廣泛組織好干部職工的業(yè)余文化生活，以乒乓球、羽毛球、籃球、外出集體活動(dòng)為基本載體，創(chuàng)新形式內(nèi)容，組織好職工的業(yè)余文化生活。高度重視青年工作，青年是祖國(guó)的未來(lái)，更是公司發(fā)展的潛力。以青年思想動(dòng)態(tài)為焦點(diǎn)，重點(diǎn)關(guān)注青年素質(zhì)和能力提升情況，讓他們成為公司創(chuàng)新發(fā)展的力量。

總之，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，融入到我們的思想和行動(dòng)中，將新時(shí)代思想轉(zhuǎn)變成我們的工作思路、工作動(dòng)力、工作措施和工作成效，讓新時(shí)代思想在企業(yè)生根開花。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇八

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委高度重視流動(dòng)黨員的教育管理工作，積極探索流動(dòng)黨員管理規(guī)律，改進(jìn)工作方法，提高管理水平。建立健全了黨委牽頭、支部負(fù)責(zé)、小組管理、一級(jí)抓一級(jí)的管理網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)召開座談會(huì)、印發(fā)宣傳材料等形式，學(xué)習(xí)、宣傳文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織抓流動(dòng)黨員教育管理工作的責(zé)任感和自覺性。配套完善切實(shí)可行的管理制度，層層落實(shí)責(zé)任制，把流動(dòng)黨員的教育管理措施落實(shí)到實(shí)處。

度，對(duì)流出黨員，黨支部明確一名班子成員進(jìn)行聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，隨時(shí)掌握了解流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)、工作和履行義務(wù)等情況。

三是強(qiáng)化教育、提高能力。通過(guò)開展黨員民主評(píng)議等方式，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的培訓(xùn)和教育，定期了解他們的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行“跟蹤式”教育；對(duì)長(zhǎng)期在外且流動(dòng)地點(diǎn)分散的黨員，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、郵寄等形式把學(xué)習(xí)資料及時(shí)發(fā)放到他們手中，進(jìn)行“聯(lián)系式”教育；對(duì)常住外地的黨員，積極與流入地黨組織取得聯(lián)系，要求他們參加當(dāng)?shù)氐慕逃顒?dòng)，進(jìn)行“委托式”教育；對(duì)流入黨員，要求所屬黨組織自覺承擔(dān)起教育任務(wù)，進(jìn)行“融入式”教育，不斷提高流動(dòng)黨員的思想素質(zhì)和就業(yè)能力，切實(shí)做到教育不脫節(jié)，管理不斷線。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇九

今年以來(lái)，為破解流動(dòng)黨員去向難掌握、管理難到位、作用難發(fā)揮等難題，我市從教育管理、服務(wù)保障、紀(jì)律約束等方面“四措并舉”，探索流動(dòng)黨員管理新方式，讓流動(dòng)黨員組織引領(lǐng)到位、教育管理到位、作用發(fā)揮到位。

強(qiáng)化組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。依托異地協(xié)會(huì)、商會(huì)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式，在外出務(wù)工經(jīng)商人員集中地建立流動(dòng)黨組織，先后在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的北京、廣州、深圳、長(zhǎng)沙等地建立了流動(dòng)黨員黨支部38個(gè)，讓流動(dòng)黨員“漂泊有港灣、離家有組織”。建立流動(dòng)黨員臺(tái)賬，全面掌握流動(dòng)黨員去向。對(duì)外出流動(dòng)黨員做好信息登記，并根據(jù)變動(dòng)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新；對(duì)外來(lái)流動(dòng)黨員報(bào)上級(jí)黨組織備案后及時(shí)編入黨支部或黨小組進(jìn)行管理，確保每一名流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離組織、流動(dòng)不流失”。黨組織指定1名在家正式黨員對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)結(jié)對(duì)聯(lián)系，了解其思想、就業(yè)和生活等情況，幫助解決實(shí)際困難。截至目前，全市已有4.4萬(wàn)余名流動(dòng)黨員進(jìn)行信息登記，有效夯實(shí)了流動(dòng)黨員管理基礎(chǔ)工作。

一是“線下學(xué)”。在春節(jié)、“五一”、“十一”等流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的時(shí)間點(diǎn)，組織回鄉(xiāng)流動(dòng)黨員開展教育培訓(xùn)、座談會(huì)、講黨課等活動(dòng)，做好流動(dòng)黨員的思想政治工作。同時(shí)，依托流動(dòng)黨支部采取“就近、靈活、方便”原則，開展組織生活。二是“線上學(xué)”。拓寬組織生活開展方式，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信群等線上平臺(tái)，組織流動(dòng)黨員參加民主議事、主題黨日等活動(dòng)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向流動(dòng)黨員通報(bào)黨支部有關(guān)決議和重大事項(xiàng)。構(gòu)筑教育“云”陣地，打造云上智慧平臺(tái)，組織建立“云上”流動(dòng)黨員黨組織，開展答疑解惑“云”咨詢、重大事項(xiàng)微公布等線上活動(dòng)。今年以來(lái)，通過(guò)線上平臺(tái)，組織冬春訓(xùn)、線上黨課等2200余場(chǎng)，在線上學(xué)習(xí)的流動(dòng)黨員達(dá)9萬(wàn)余人次，做到了“離家不離訓(xùn)，流動(dòng)不流學(xué)”。

建立報(bào)告制度。要求流動(dòng)黨員外出期間主動(dòng)與流出地黨組織保持聯(lián)系，每年至少報(bào)告一次思想工作情況和參加組織生活情況。外出地點(diǎn)、工作單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向黨組織報(bào)告。定期看望慰問(wèn)。流出地基層黨組織定期前往在外流動(dòng)黨組織進(jìn)行看望慰問(wèn)，到一線實(shí)地查看流動(dòng)黨員工作、生活日常狀況，讓外鄉(xiāng)流動(dòng)黨員感受到組織的溫暖。推動(dòng)“雙向共管”。流出地縣級(jí)組織部門主動(dòng)聯(lián)系在外建立了流動(dòng)黨組織的流入地縣級(jí)組織部門，主動(dòng)了解流動(dòng)黨支部的日常運(yùn)行、黨組織生活開展等情況，及時(shí)分析研究，共同解決問(wèn)題。

健全關(guān)懷制度。加大對(duì)流動(dòng)黨員的關(guān)懷力度，在重大節(jié)日、“政治生日”等特殊時(shí)刻加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，組織溫馨問(wèn)候，持續(xù)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力、號(hào)召力。健全服務(wù)制度。積極與人社、司法等部門協(xié)調(diào)配合，為流動(dòng)黨員提供技能培訓(xùn)、法律維權(quán)等服務(wù)，對(duì)困難流動(dòng)黨員采取有針對(duì)性的幫扶，持續(xù)提高流動(dòng)黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。健全返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)激勵(lì)制度。積極對(duì)接農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、鄉(xiāng)村振興等涉農(nóng)部門，對(duì)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)加大政策扶持和項(xiàng)目支持，吸引優(yōu)秀流動(dòng)黨員投身鄉(xiāng)村振興。對(duì)為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的返鄉(xiāng)黨員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的自豪感和獲得感。健全考核制度。不斷完善以督促、檢查、考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任目標(biāo)管理制度，一方面樹立先進(jìn)典型，對(duì)作出較大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀流動(dòng)黨員進(jìn)行表彰，另一方面加強(qiáng)對(duì)不合格流動(dòng)黨員處置力度，引導(dǎo)和激發(fā)流動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

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流動(dòng)黨員管理工作措施篇十

實(shí)踐觀點(diǎn)是馬克思主義哲學(xué)的核心觀點(diǎn)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想植根于堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義新的偉大實(shí)踐，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相統(tǒng)一，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)實(shí)踐發(fā)展中展現(xiàn)出強(qiáng)大真理力量和獨(dú)特思想魅力。

推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想用深邃的歷史眼光、寬廣的國(guó)際視野把握事物發(fā)展的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系，緊密跟蹤億萬(wàn)人民的創(chuàng)造性實(shí)踐，不斷推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新，不斷回答時(shí)代和實(shí)踐提出的新的重大課題。比如，針對(duì)新的歷史條件下我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”，創(chuàng)造性地提出全面從嚴(yán)治黨，在新時(shí)代把黨的自我革命推向深入;針對(duì)發(fā)展方式粗放、供給體系質(zhì)量不高等問(wèn)題，創(chuàng)造性地提出貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)在高質(zhì)量發(fā)展上不斷邁出新步伐;針對(duì)農(nóng)村貧困人口脫貧問(wèn)題，創(chuàng)造性地提出精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，使脫貧攻堅(jiān)取得決定性進(jìn)展;針對(duì)我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)水平總體滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題，創(chuàng)造性地提出綠水青山就是金山銀山理念，生態(tài)文明建設(shè)成效卓著;等等。黨的十八大以來(lái)，我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過(guò)去想辦而沒有辦成的大事，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

鞏固全黨全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的共同思想基礎(chǔ)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，著眼新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，聚焦實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，規(guī)劃從全面建成小康社會(huì)到基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、再到全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排，指引承載著中國(guó)人民偉大夢(mèng)想的航船破浪前進(jìn)。實(shí)干成就夢(mèng)想，實(shí)干才能興邦。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鞏固全黨全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而奮斗的共同思想基礎(chǔ)。在這一思想指引下堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義，必將激勵(lì)全體中華兒女不斷奮進(jìn)，匯聚起奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的磅礴力量。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇十一

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委精神要求，本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織教育管理，有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實(shí)踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了較好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、主要做法及經(jīng)驗(yàn)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。工作開展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委、市委組織部要求，自覺抓好流動(dòng)黨員教育管理工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了流動(dòng)黨員管理工作小組，深入調(diào)查摸底，完善組織設(shè)置，創(chuàng)新管理方式，改進(jìn)工作方法，力求“管住、管好、管活”每一名流動(dòng)黨員。

（二）嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。針對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣，流動(dòng)黨員在流動(dòng)過(guò)程中易流失的實(shí)際，我們專門對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作提出明確要求，同時(shí)，采取有力措施，認(rèn)真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，確保流動(dòng)黨員在流動(dòng)過(guò)程中“不流失”。

度。一是實(shí)行黨員外出登記制度。制定下發(fā)了統(tǒng)一的外出黨員登記表，規(guī)定黨員外出前必須向支部提交書面申請(qǐng)，經(jīng)支部同意后方能外出，支部負(fù)責(zé)將其外出的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容以及組織關(guān)系管理等情況進(jìn)行登記造成冊(cè)，建立流動(dòng)黨員檔案，并上報(bào)上級(jí)黨委備案。二是建立定期匯報(bào)制度。對(duì)外出時(shí)間不足三個(gè)月的黨員，除外出前要說(shuō)明外出時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容外，返回時(shí)要及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。對(duì)外出時(shí)間超過(guò)三個(gè)月的黨員，以信函和電話形式向黨組織匯報(bào)聯(lián)系，支部指定專人與外出黨員聯(lián)系，定期把支部活動(dòng)情況、要求和有關(guān)學(xué)習(xí)資料寄送給他們，加強(qiáng)對(duì)他們的教育。

二、存在問(wèn)題和不足。

１、去向難掌握。由于外出黨員的流動(dòng)性很大，因此黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對(duì)外出黨員缺乏有效的管理手段，教育管理不嚴(yán)，制度不全，導(dǎo)致一些黨員外出前不向黨組織報(bào)告，有的外出后不與黨組織保持聯(lián)系。

系掛靠在原戶籍所在地黨組織，人卻長(zhǎng)期在外流動(dòng)，難以管理。

3、作用難發(fā)揮。相當(dāng)部分流動(dòng)黨員外出期間對(duì)原黨支部的工作不聞不問(wèn)，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)漠不關(guān)心，發(fā)揮不了作用。

三、下一步工作意見、建議。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步健全基層黨委抓流動(dòng)黨員教育管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度的督促、檢查和指導(dǎo)工作，狠抓工作落實(shí)。三是制定《流動(dòng)黨員教育管理工作細(xì)則》，對(duì)流動(dòng)黨員的基層組織設(shè)置、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、教育管理的實(shí)施和監(jiān)督，組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律作出明確規(guī)定，規(guī)范流動(dòng)黨員教育管理工作。四是加強(qiáng)對(duì)黨員管理隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是要強(qiáng)化他們?yōu)榱鲃?dòng)黨員服務(wù)的意識(shí)。

中共簡(jiǎn)陽(yáng)市江源鎮(zhèn)委員會(huì)。

二oo八年五月十三日。

流動(dòng)黨員管理工作措施篇十二

xx市委堅(jiān)持把加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理納入基層黨建工作的總體格局，主動(dòng)應(yīng)對(duì)流動(dòng)黨員日益增多的挑戰(zhàn)，按照“有利于黨員合理流動(dòng)、有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理、有利于發(fā)揮黨員作用”的要求，與兩新組織黨建和社區(qū)黨建緊密結(jié)合，遵循“條塊結(jié)合”的原則，努力探索流動(dòng)黨員教育管理的新途徑、新方式，取得明顯成效。

1、堅(jiān)持組織先行，不斷建立健全流動(dòng)黨員基層黨組織。近年來(lái)，針對(duì)流動(dòng)黨員以兩新組織為主要就業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀，xx市加大了兩新組織的黨建工作力度。截至20xx 年8月，共在兩新組織建立黨組織xxxx個(gè)，其中，在大型攤?cè)菏袌?chǎng)建立黨支部xx個(gè)，在商務(wù)寫字樓建立樓宇黨支部xx個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)持雙向互動(dòng)，不斷完善流入地和流出地“雙向共管”的有效形式，建立異地托管或協(xié)管黨組織xx個(gè)。

2、堅(jiān)持管理創(chuàng)新，不斷探索流動(dòng)黨員教育管理的有效方法。在實(shí)踐中，全市基層黨組織緊密聯(lián)系不同流動(dòng)黨員群體的思想和工作實(shí)際，把黨的建設(shè)與所在單位的業(yè)務(wù)工作或中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，努力使黨的工作為社會(huì)所需要、為單位所支持、為職工所擁護(hù)、為流動(dòng)黨員所歡迎。xx市場(chǎng)黨支部開展“黨員掛牌亮身份”活動(dòng)，把黨的建設(shè)與市場(chǎng)管理、黨員發(fā)揮先鋒模范作用與提高個(gè)人 經(jīng)濟(jì)利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成了黨員樹形象、市場(chǎng)創(chuàng)品牌、黨建促發(fā)展的良性循環(huán)。

3、堅(jiān)持服務(wù)為本，不斷增強(qiáng)基層黨組織的吸引力凝聚力。全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持服務(wù)為本，急流動(dòng)黨員之所需、謀流動(dòng)黨員之所求，開展了以“上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”活動(dòng)。各區(qū)縣、各部門依托城市社區(qū)或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立了流動(dòng)黨員服務(wù)站。xx區(qū)在社區(qū)建立“365 陽(yáng)光驛站”，每天安排專人為流動(dòng)黨員提供咨詢服務(wù)、吸收他們就近參加組織生活。xx區(qū)職介中心黨委緊緊抓住為黨員就業(yè)提供服務(wù)這一突出問(wèn)題，探索出職業(yè)指導(dǎo)談心會(huì)、流動(dòng)黨員教育、青年職業(yè)生涯策略、政策課堂、心理測(cè)評(píng)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹信息、用工單位鏈鎖式職業(yè)指導(dǎo)的“情景效能八平臺(tái)”就業(yè)指導(dǎo)模式，受到廣大黨員和群眾的歡迎。

雖然各級(jí)黨組織在加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理上做了很多工作，取得明顯成效。但由于各種原因，當(dāng)前流動(dòng)黨員教育管理工作還存在一些問(wèn)題，有的甚至還相當(dāng)突出。主要有：

一是對(duì)流動(dòng)黨員教育管理工作的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。有的同志認(rèn)為流動(dòng)黨員數(shù)量不多，抓不抓無(wú)所謂，不想管;有的認(rèn)為流動(dòng)黨員流動(dòng)性強(qiáng)，情況復(fù)雜，不好管;有的認(rèn)為流動(dòng)黨員是“潑出去的水、嫁出去的女”，不必管;有的認(rèn)為流動(dòng)黨員是外來(lái)的，不是“自家人”，不愿管。

二是流動(dòng)黨員教育管理工作的覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大?；鶎狱h組織的設(shè)置和基層黨的工作還不能完全適應(yīng)形勢(shì)的變化和發(fā)展，大量?jī)尚陆M織還沒有建立黨組織。即使是已經(jīng)建立黨組織的地方，其組織設(shè)置也還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和流動(dòng)黨員日益增多的需要，存在薄弱環(huán)節(jié)和空白點(diǎn)。

三是流動(dòng)黨員教育管理工作的針對(duì)性、實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。少數(shù)基層黨組織“有組織無(wú)活動(dòng)”或組織活動(dòng)流于形式，效果欠佳;少數(shù)基層黨組織沿用“單位制”下集中統(tǒng)一的黨員教育管理模式，忽視了流動(dòng)黨員分散、靈活、多變的特點(diǎn)和多樣性、差異性的需求，難以吸引流動(dòng)黨員;此外，還普遍存在“沒場(chǎng)地、沒經(jīng)費(fèi)、缺教材”的難題，致使流動(dòng)黨員教育管理工作“活動(dòng)不起來(lái)、組織不起來(lái)、效 果不明顯”。

四是流動(dòng)黨員教育管理的相關(guān)制度政策需要進(jìn)一步健全和完善。在兩新組織中開展黨建工作特別是流動(dòng)黨員教育管理工作，受業(yè)主個(gè)人素質(zhì)和態(tài)度 的影響較大，缺乏強(qiáng)有力的制度保障和政策支持。部分業(yè)主對(duì)黨的工作不理解、不配合、不支持，甚至抱有抵觸情緒，以沒有法律依據(jù)為借口予以拒絕。在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)過(guò)程中，存在手續(xù)繁瑣等問(wèn)題，需要進(jìn)一步健全和完善流動(dòng)黨員教育管理的相關(guān)制度。