2023年學校創(chuàng)優(yōu)措施(實用10篇)

沒有總結(jié)的經(jīng)驗是浪費的經(jīng)驗，我們應該及時總結(jié)并加以應用到以后的學習和工作中。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對象，以便更好地展開思路。大家可以從這些總結(jié)范文中找到一些寫作技巧和思路。

學校創(chuàng)優(yōu)措施篇一

金秋十月，丹桂飄香，在這桂子花開的九月，新一年的教學工作又拉開了序幕。教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，提高學校教學質(zhì)量，是教育工作者永恒不變的主題?？偨Y(jié)過去，展望未來，為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展，現(xiàn)將我校上期存在的問題既改進措施分析如下：

一、學校教學存在的突出問題

1、教學管理的“三不”問題

具體說，就是“不規(guī)范、不細致、不落實”。突出表現(xiàn)在教務處對教學管理研究還不夠深入，一些主要環(huán)節(jié)還沒有抓到位，比如年輕教師培養(yǎng)“一年入格、兩年合格、三年創(chuàng)優(yōu)”有模式，卻無激勵性的考核，師徒結(jié)隊只重形式卻沒有落實專業(yè)成長的具體內(nèi)容，學校“名師工作室”沒能充分發(fā)揮引領作用。教學常規(guī)管理不完善，常常是有檢查，有記載，無查后的整改，對老教師的檢查注重“講情面，給面子”，不說問題。對教學管理問題的預設不夠，往往是出現(xiàn)問題才想辦法去堵問題。教研組的活動缺乏長遠的規(guī)劃，隨意性大，沒能充分發(fā)揮教學質(zhì)量監(jiān)測作用。

2、師資力量的“四少”問題

具體說，就是“名教師少、研究型教師少、符合條件的專職教師少、在崗教師少”。

優(yōu)教師（含草根名師）；各教研組能同教研組長一起積極研究的中青年教師不足40%；學校能勝任教學任務的教師嚴重不夠，排課捉襟見肘，語文、數(shù)學、音樂、美術、體育等學科都缺少專職教師，近年來，這些學科學校都是通過每年聘請代課教師來解決，上學年我校共聘請代課教師11人。

3、教師幸福指數(shù)不高，教學有所松懈。

具體表現(xiàn)在：

（1）校本教研氛圍不濃

教研組長準備不充分，組員參與不夠積極。教師對教材的使用還不能做到真正的挖掘。大部分老教師抱著陳舊的經(jīng)驗不放，機械式地使用教材，課堂教學方法過于僵硬死板，沒有根據(jù)學生情況合理使用教材和因材施教。二次開發(fā)教材的意識不強。缺乏課堂創(chuàng)新和課程的整合。

（2）教師主動性不強

針對存在的問題，改進如下：

（一）努力打造“好習慣，好人生，讀好書，做好人”的校園文化理念

行為習慣，生活習慣的教育培養(yǎng)，讓學生養(yǎng)成更多的好習慣，逐步提高個人文明素養(yǎng)，再帶動家庭、社會都來參與，努力創(chuàng)建和諧文明的校園。

（二）加強教師隊伍建設

提高教學質(zhì)量的核心在于教師隊伍的綜合素質(zhì)。造就一支和諧、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的教師隊伍，不僅是推動天府新區(qū)教育發(fā)展的需要，也是推動新區(qū)快速發(fā)展需要，更是辦好人民滿意的學校的需要。

1、校長是一個學校發(fā)展的指明燈，要求校長要有教育家的情懷和夢想。因此，我會定期和不定期地參加相應的管理培訓、學習、實踐鍛煉，提高自己的管理思想和辦學理念，走學校內(nèi)涵發(fā)展之路。

2、學校要立足本校的教師隊伍建設，加強教師培訓。組織我校教師積極主動參加交流學?！俺啥紝嶒炐W青華分小”的教學教研活動。派不同學科老師跟崗學習。其次，充分發(fā)揮成都實驗小學網(wǎng)校的教學資源優(yōu)勢，鼓勵老師們多看網(wǎng)校視頻，多學習，多反思，多交流，爭取盡快提高教師們的教學理念，規(guī)范教師們的課堂教學行為。 （三）面向全體學生，豐富學生學習生活，培養(yǎng)學生特長 根據(jù)學生身心特點、實際情況和愛好，按照”調(diào)查——規(guī)劃——分級實施——總結(jié)提高“的工作思路，通過老師選拔，學生自主選擇，精選合適的內(nèi)容組織開展活動，如科創(chuàng)、棒球、足球等特色活動，豐富學生學習生活，培養(yǎng)學生特長。

（四）、堅持人性化管理，創(chuàng)建和諧校園，提升教師的幸福指數(shù)。

家庭環(huán)境是學生成長必不可少的條件。孩子世界觀、價值觀的形成既依賴于學校教育的養(yǎng)成，更植根于家庭教育的浸潤，因此，良好的家庭啟蒙教育是學生終身發(fā)展的基礎。更新家長觀念，加強家校聯(lián)系，得到家長配合、認同，是教育教學工作能否事半功倍，高效運行的基礎。

《學校教學改進措施》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

1、通過定期開展家長講座等方式，更新家長觀念。

2、通過微博、微信等渠道，定期宣傳學校辦學理念和辦學計劃，贏得家長支持。

3、開展家長開放日活動，以服務社會的態(tài)度督促教師建立服務意識，改進教學工作。

4、建立校長接待制度，接待家長代表的來訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學管理中的突出問題，贏得家長們的信任。

積極尋求有關問題的解決辦法，針對以上問題，結(jié)合實際，切實開展多層次、多形式的專題教育和培訓活動，使學校的教育管理，教育改革，教學質(zhì)量更上層樓。我校將響應新區(qū)提出的“新風撲面，創(chuàng)新發(fā)展”的號召，為推動新區(qū)國際化建設助力。

一、存在的問題

1、教師的積極性沒有得到充分發(fā)揮

（1）教師對學校的發(fā)展前景很關心，學校應該制定一個切實可行的近期規(guī)劃和遠期規(guī)劃，使教師對學校美好的未來充滿希望。

（2）加強服務意識，解除教師后顧之憂，使教師能全身心地投入到教學中去。

（3）把關教師、骨干教師、問題教師、新上崗教師的工資待遇都一樣，心理不平衡；應聘教師只按課時計酬，感覺自卑。

（4）由于獎勵與處罰措施的隨意性和不連續(xù)性，力度不大，且缺乏合理、公平、公正，教師的`工作熱情忽冷忽熱。

（5）由于教學設備的落后，學校利用現(xiàn)代化教學手段進行教學的氛圍不濃。

（6）由于教學交流太少，教師的教學理念陳舊、方法簡單。

2、常規(guī)教學的要求與落實嚴重脫節(jié)

主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（1）備課：教案環(huán)節(jié)不全，教材研究不深，一個教案上幾節(jié)課，用資料代替教案，一人備課多人上課，甚至出現(xiàn)短短幾句話算一節(jié)教案的應付差事現(xiàn)象。

（2）上課：課堂教學方法簡單，手段不多，不組織課堂教學，一言堂。實驗器材沒有得到充分，課堂上出現(xiàn)用嘴說實驗，黑板上畫實驗的現(xiàn)象。

（3）作業(yè)：作業(yè)量及批閱量嚴重不足，對學生收交作業(yè)沒有嚴格要求和約束，作業(yè)批閱不規(guī)范，甚至出現(xiàn)以資料代替作業(yè)本現(xiàn)象，或者教師為了作業(yè)好閱，教師講一題學生抄襲后代替作業(yè)。

（4）輔導：相當一部分教師的輔導課的內(nèi)容和目的不明確，教師只起個維持秩序的作用。對學生的學法指導不夠，學生不知道該怎么學習，學習效率不高。學生不知道什么是基礎，怎樣學就算抓基礎。

（5）考試：學生考試作弊現(xiàn)象十分嚴重，不良的考風直接影響著學生的學風。

3、教學資源的不足，嚴重影響著課堂教學的正常進行

（1）一堂體育課，操場上集中了四、五個班近三、四百名學生上課，由于器械太少，只有少數(shù)能參與活動，大多數(shù)學生只能站著看，個別學生滿學校亂跑，教師無法管理。

（2）一個微機教室共60--70臺計算機，且相當一部分損壞無法使用，一堂四五十人左右的信息課近一半學生無法正常上課，學生只好上自習或滿學校亂跑，教師無法管理。

4、教研組工作薄弱，教學研究活動開展很少。

（1）部分教師缺乏對新課標、高考考試大綱進行學習、研究、討論，導致教學目的不明確，難易尺度把握不準，憑經(jīng)驗進行教學，教學隨意性很大。

（2）青年教師的培養(yǎng)目標不明確，指導不到位，相當一部分青年教師多年教學水平?jīng)]進步。

二、改進措施

1、加強教師隊伍建設

（1）統(tǒng)一思想，明確方向。學校的生存在于各項工作的良性循環(huán)，其根本原因在于高質(zhì)量、高升學率的良性效應。因此，全體教師都應以教學質(zhì)量為中心，向管理要質(zhì)量，向課堂要質(zhì)量。應樹立“校興我榮，校衰我愧”的思想，要有創(chuàng)業(yè)精神，要發(fā)奮圖強，用自己的實際行動再創(chuàng)輝煌。

（2）認真學習，規(guī)范教學行為認真學習“三項常規(guī)”要求，即《咸陽市中小學常規(guī)管理基本要》《咸陽市教學常規(guī)基本要求》、《咸陽市中小學生學習常規(guī)指導要點》，使教學管理、教學活動及對學生的教育教學工作更加嚴格、規(guī)范，全面提高教育教學質(zhì)量。

（3）加強業(yè)務學習，提高教學水平組織教師進行繼續(xù)教育學習活動，針對新教材及新的教學對象，要求全體教師應從零做起，認真研究教材內(nèi)容及教法，不斷提高業(yè)務水平，要善于總結(jié)，開拓創(chuàng)新。

（4）改變舊的教學模式，建立全新的教育理念充分利用現(xiàn)代化教學媒體這一信息迅速﹑豐富﹑規(guī)范，聲﹑圖﹑視﹑文并貌，彌補傳統(tǒng)教學在美觀性﹑直觀性﹑快捷性﹑操作性等方面的不足，使課堂教學更加豐富，更加充滿活力。改變以往舊的教學模式，建立全新的教育理，使我校教學思想、教學手段更具現(xiàn)代化。

（5）加強青年教師培養(yǎng)，建立優(yōu)秀教師梯隊。

2、強化教學管理

（1）重審并組織教師學習《陜西咸陽中學教師教學常規(guī)》，《陜西咸陽中學教師常規(guī)教學考核辦法》《陜西咸陽中學學生動態(tài)管理辦法》，《陜西咸陽中學高考獎勵管理辦法》，目的是全面提高教學質(zhì)量，同時，使優(yōu)秀教師脫穎而出，得到應有的報酬及肯定。

（2）落實責任，考核到位。對照學科常規(guī)教學要求，教務處主抓各項考核工作。（ a ）組織各年級備課組長對本組教師的教案每周進行一次檢查，重點檢查課程進度及課時教案的各個環(huán)節(jié)，要求認真統(tǒng)計，及時公布。

（ b ）組織教學考核干事每周統(tǒng)計一次教師作業(yè)批閱情況，內(nèi)容包括作業(yè)量、批閱量、存在問題等。

（ c ）組織教學考核干事每周統(tǒng)計一次教師輔導情況，內(nèi)容包括輔導次數(shù)、是否到崗，輔導質(zhì)量等。

（ d ）組織教學考核干事定期對教師的其它教學活動進行考核，內(nèi)容包括上課、教研活動等，學期結(jié)束時及時填寫《教師手冊》。

（ e ）將考核結(jié)果每周一小結(jié)，每月一匯總，及時上報，及時公布。

（ 3 ）嚴格管理，獎罰分明。

（ a ）落實各個層次班級目標責任，切實辦好奧賽班、重點班，提高高考上線率，且高考及學科競賽高質(zhì)量、上檔次。

（ b ）整頓教風、學風、考風。教師應把好教材關、知識關，把課堂變成學堂，用學風帶動學風，以考風促進學風。

（ c ）加強考核力度，及時獎勵，嚴肅處罰。

4 、規(guī)范實驗及語音教學，提高實驗樓設備的利用率。

要求相關學科教師自覺熟悉并熟練掌握所有儀器的功能及操作技術。

學校創(chuàng)優(yōu)措施篇二

在日常生活和工作中，措施不再是罕見的東西，措施是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。那么你真正懂得怎么制定措施嗎？以下是小編為大家整理的學校項目整改措施，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

本實驗區(qū)針對xx年診斷性檢查時發(fā)現(xiàn)的不足，著重從以下幾個方面加強了建設：

為了更準確地了解統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展背景下企業(yè)和公司等用人單位對師范院校商科專業(yè)學生在知識、素質(zhì)、能力等方面的需求狀況，以便根據(jù)企業(yè)等用人單位的需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案，項目組針對經(jīng)濟學、工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、信息管理與信息系統(tǒng)等四個專業(yè)設計了調(diào)查問卷，并深入企業(yè)、公司進行實地調(diào)研，共發(fā)放763份問卷，回收問卷723份，回收率為94.76%。對收回的問卷進行綜合統(tǒng)計分析后發(fā)現(xiàn)：在學生的知識方面，都要求有比較扎實的專業(yè)基礎知識;在能力要求方面，企業(yè)更看重學生的職業(yè)適應能力和動手能力，這是企業(yè)對不同專業(yè)學生的共同要求;其次是創(chuàng)新能力和團隊合作能力;在素質(zhì)方面比較強調(diào)心理健康、人格健全和性格開朗。

1.加強實驗室建設

一是借助學校調(diào)整實驗室建設三年規(guī)劃的機會，申請并立項電子政務實驗室，獲得70萬元建設經(jīng)費。二是對xx年獲得的中地共建實驗室項目——經(jīng)濟與管理仿真綜合實驗室通過政府采購途徑完成了設備招標和購置，房屋裝修正在緊鑼密鼓進行中。

2.加大實踐教學師資隊伍建設力度

1、派出4名教師深入企業(yè)跟進項目

項目組同金蝶公司反復磋商，組建了一支學院以分管教學副院長丁明鮮牽頭，涵蓋財務管理、生產(chǎn)制造、人力資源開發(fā)與管理、供應鏈、市場營銷等課程方向的一線教師及專業(yè)技術支持的項目團隊;金蝶公司組建了以教育與服務培訓部總監(jiān)黃炯牽頭，涵蓋教育服務事業(yè)部、咨詢實施事業(yè)部、3大產(chǎn)品事業(yè)部的公司項目團隊。具體實施方案為：學校教師深入金蝶公司跟進項目，獲取仿真實x所需企業(yè)數(shù)據(jù)。

2、派出3名教師參加全國經(jīng)管類專業(yè)仿真實x研討會

今年7月28-30日，項目組選送了湯暉、胡萍2位教師到西寧參加教育部教學儀器研究所舉辦的"高校會計和財務管理專業(yè)仿真模擬實驗與信息化實驗教學"研討會。"聽取了以下3位專家的講座并積極參與討論：北京工商大學會計學院，國家級經(jīng)濟管理實驗教學示范中心付得一教授的"基于企業(yè)實際應用的會計實訓系統(tǒng)"報告;華東理工大學商學院教授，會計信息化與財務決策研究中心主任胡仁昱做的"財務決策支持系統(tǒng)信息化課程建設"報告;用友暢捷通軟件有限公司培訓教育部經(jīng)理陳江北做了"基于中小企業(yè)人才需求的會計專業(yè)與信息化實驗教學探討"的講座。9月24-25日，項目組再次派出楊建老師參加"全國經(jīng)濟管理類跨專業(yè)綜合實驗實訓、課程師資培訓與研討會"，聽取了《經(jīng)濟管理綜合實驗課程及信息支撐平臺建設》、《走進跨專業(yè)綜合平臺》等專題報告，并參加了以公司設立為例進行基于交互和協(xié)作的服務環(huán)境體驗;團隊組建與公司注冊;公司生產(chǎn)運營模擬競爭體驗等內(nèi)容培訓。

3、安排2名教師到廣東商學院進行為期一個月的多專業(yè)仿真實x課程進修

本學期一開學，我們便按照計劃派出了湯暉、胡萍2名中青年教師到廣東商學院經(jīng)管類國家級實驗教學示范中心進行為期一個月的多專業(yè)仿真綜合進修和培訓，為我院即將開展的經(jīng)濟與管理仿真綜合實x做師資準備。

1.和企業(yè)一道探索訂單式人才培養(yǎng)模式

分別同成都升陽教育管理咨詢公司、成都東唐公司、成都升陽國際貨代公司、嘉里大通物流公司成都分公司、海程邦達國際貨代公司合作，探索采用訂單式培養(yǎng)方式共同培養(yǎng)學生。具體做法是公司梳理各個崗位如報關員助理、報檢員助理、國際客服、海外銷售等不同崗位對學生在溝通、填單、制單等方面的能力需求，由公司派專人為學生做培訓，培訓結(jié)束后將學生推薦到相關公司和部門進行實x和就業(yè)。目前已經(jīng)開展的培訓見下表：

2.植入金蝶軟件公司顧問學院的部分課程，并和考取會計從業(yè)資格證書相結(jié)合

從本學期開始，已經(jīng)在xx級經(jīng)濟學、工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等三個專業(yè)的會計電算化課程中嘗試植入了金蝶軟件公司顧問學院的課程內(nèi)容，使用了金蝶的財務軟件k3及其配套教材，還準備使用其題庫，并將其和會計從業(yè)資格證考試和認證相結(jié)合。具體思路是：在會計電算化課程考試中使用金蝶公司財務軟件k3教材的題庫，通過了考試的學生自愿、自費申請會計從業(yè)資格證書。這樣可以節(jié)省學生單獨報名參加會計從業(yè)資格證書考試培訓的時間成本和資金成本。如果該項實驗獲得成功，將在其他課程中植入相關內(nèi)容，并和相關從業(yè)資格證書考試和認證相結(jié)合。

除了在相關課程中開展實驗教學外，各年級均開展了各具特色的專業(yè)實訓和實x，真正做到實踐教學四年不斷線。

1.在一年級新生中開展具有專業(yè)特色的認知教育

在xx級新生嘗試性開展專業(yè)認知教育后，我們不斷總結(jié)和探索，今年在xx級新生中繼續(xù)開展專業(yè)認知教育，并對內(nèi)容和時間做了調(diào)整和修改。時間由去年的每輪一天半調(diào)整為今年的兩天;內(nèi)容由去年的國貿(mào)專業(yè)做商業(yè)沙盤，工商、信管專業(yè)做工業(yè)沙盤，經(jīng)濟學、公共事業(yè)管理專業(yè)講股票常識全部改為做工業(yè)沙盤模擬對抗演練;經(jīng)營周期由去年的3年調(diào)整為4年。因為xx級學生反饋的信息是商業(yè)沙盤對沒有任何專業(yè)知識背景的新生而言太難，股票常識的操作性不強;一天半的實訓時間和3年的經(jīng)營周期都太短。在專業(yè)認知教育中，學生表現(xiàn)出了極大的熱情,甚至有些學生中午都不肯離開;也表現(xiàn)出極強的求知欲，因為要用到許多諸如會計學、財務管理、市場營銷、生產(chǎn)管理、原材料采購、宏觀經(jīng)濟環(huán)境判斷等專業(yè)知識，他們都很欠缺，進而知道在未來的四年大學生活中需要學x的內(nèi)容很多,使學生的學x目的更加明確。

2.在二年級學生中開展實實在在的專業(yè)見x

xx年12月，項目組經(jīng)過多方努力，同成都市錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)紅砂社區(qū)、成都興亞報關有限公司、成都中外運物流發(fā)展有限公司等單位建立了合作關系，派送學生進行專業(yè)見x，使xx級513名學生的.專業(yè)見x工作不僅寫在了教學計劃中，而且落到了實處。具體情況是：經(jīng)濟學專業(yè)學生到三圣鄉(xiāng)紅砂社區(qū)參觀、了解該在城鄉(xiāng)一體化進程中土地流轉(zhuǎn)的模式、農(nóng)家樂的經(jīng)營狀況、農(nóng)民失去土地后的安置、補償措施、農(nóng)民的醫(yī)保、社保解決辦法等;工商管理專業(yè)學生到四川華通投資控股有限公雙流、新津兩個點、參觀、了解公司基本情況、主要產(chǎn)品、公司文化、營銷策略、人力資源管理等內(nèi)容;國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學生到成都興亞報關有限公司、成都順康電子有限公司等專門從事外貿(mào)工作的企業(yè)以及海關大廳參觀，聽取有關報關、報檢流程，報關員、報檢員的基本素質(zhì)，國際貨代、國際貿(mào)易等知識的講解;信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學生到金蝶股份有限公司成都分公司參觀、了解軟件行業(yè)的基本情況，對從業(yè)人員的基本要求，該公司的主要產(chǎn)品、企業(yè)文化等。

3.在三年級學生中再次開展商業(yè)沙盤、工業(yè)沙盤模擬對抗演練

利用實踐教學小學期，在學生完成了專業(yè)基礎知識、基本理論學x后，再次分專業(yè)開展商業(yè)沙盤和工業(yè)沙盤模擬對抗演練。與一年級學生不同的是，他們先從人力測評開始，招聘員工，組建公司，開展業(yè)務。已經(jīng)有了相關專業(yè)知識背景，做起來更熟練、更順暢。

4.在四年級學生中開展畢業(yè)實x

與以往不同的是學生在畢業(yè)實x前開展了實x暨就業(yè)培訓，具體做法前面已述及，在此不再贅述。

在xx-xx學年第二學期，學院充實了教學督導隊伍，由分管教學的副院長任組長，開展教學督導工作，具體做法是：召開各班學x委員、班長座談會，了解教師上課情況;分析研究以往學期學生網(wǎng)上評教和學院同行評教的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)教師上課存在的問題;集體深入課堂聽課、評課，并及時向任課教師反饋意見。

利用福特基金項目經(jīng)費全額每人1720元、資助我院xx級的楊勇、姜道學、章圣林、柳紅、吳雪清、李昌菊、呂春燕、覃坤靜、蔡艷冬等9名家庭經(jīng)濟特別困難學生于今年暑假期間參加報關員、報檢員培訓，如果考試成績合格，將獲得報關、報檢從業(yè)資格，并得到xx公司優(yōu)先推薦工作。

學校創(chuàng)優(yōu)措施篇三

作者：sunyujie?文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：204更新時間：2014-4-24為了加強對學校食堂衛(wèi)生安全的管理，確保師生的飲食安全，不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生安全意識，不斷提高就餐環(huán)境，特制定整改措施如下：

1、制定嚴格的規(guī)章制度，并將管理環(huán)節(jié)落實責任到人，并定期審驗衛(wèi)生許可證。學校每周對食堂檢查一次，并留有檢查記錄。2、加工操作，布局要合理，餐具每天洗刷消毒，加強防蠅防鼠措施，門口掛門聯(lián)，安裝擋鼠板，天窗包沙網(wǎng)，排污口設擋鼠網(wǎng)，做到食堂頂棚、墻壁、地面無灰塵、蛛網(wǎng)等。

3、嚴把采購關，要求采購時要索取檢驗合格證或報告單，有固定采購場所，不采購“三無產(chǎn)品”，不許采購個體戶，及流動攤點的食品及原料。

1/。

2__來源網(wǎng)絡整理，僅作為學習參考4、各類食品及原料不能放到地面上，要分類分間離墻（30cm）、離地(20cm)存放，嚴禁非工作人員隨意進入食堂。

5、生熟食品分離，生熟加工工具分離，生熟容器分離，熟食工具容器使用前必須洗刷及消毒，各種炊具做到勤消毒。生熟工具要貼有標簽，學校食堂不得制焦冷葷涼菜。

6、食堂不準出售腐爛變質(zhì)或有異味的食品，剩飯、剩菜要加熱出售，各種飯菜要保證24小時留樣，并留有記錄。

2/2。

__來源網(wǎng)絡整理，僅作為學習參考。

學校創(chuàng)優(yōu)措施篇四

財務部作為公司的一個獨立部門，在公司高層的領導下，財務各成員基本保持著平穩(wěn)有序的工作態(tài)勢。為實現(xiàn)公司的整體發(fā)展目標，財務部一直在改進自身的工作方法，提高核算的準確性，增強報表的時效性，并通過集團開展的紀律作風整頓教育活動為契機來為公司高層的決策提供有用的資料。

公司的業(yè)務量在不斷的擴張，特別是在2009年全球金融危機的背景下依然保持營業(yè)額的持續(xù)增長，業(yè)務發(fā)展為企業(yè)的提升注入新鮮的血液，也對公司當前的管理水平提出了更高的要求。只有人去適應企業(yè)的發(fā)展，沒有企業(yè)去適應人的要求，如何適應市場變化，提高公司的管理水平？成為現(xiàn)階段公司發(fā)展的主要任務之一。財務部在執(zhí)行集團公司的管理制度的同時，盡管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及溝通不暢的問題，針對當前情況，財務部必須加強對下屬和同事間的教育及宣導，通過思想及行為上的整改，不改的改進工作方法和思路，增強工作責任感，以適應企業(yè)發(fā)展的要求。

根據(jù)具體情況，現(xiàn)將這些問題列示如下：

一，溝通不暢的問題：財務部與其他部門在溝通總體上是和諧的，一直以來均奉行“工作為主”，“對事不對人”的溝通原則，有問題便直接提出，以力求問題的解決。在與其他部門溝通時，不排除在個別問題上，因為工作的難以開展而較為情緒化，出現(xiàn)溝通的言辭不當，根本原因也是沒有主動與同事協(xié)商，尋求解決問題的辦法。從觀念上講，不能站在更高的角度去看待問題，缺乏對公司整體利益的考慮，不利于公司行政命令的下達與執(zhí)行。這樣的思想觀念存在許多的不足：一方面影響公司的團結(jié)，對公司營造積極向上的工作氣氛產(chǎn)生了負面影響，對企業(yè)文化的培養(yǎng)起到消極的作用；另一方面讓同事關系緊張化，不利于工作上的配合，增加了溝通方面的成本，溝通成本是隱性的，很難去計量，但卻能最終導致職工數(shù)量的增加和工作質(zhì)量的下降。溝通問題整頓不僅僅存在于財務部，其他部門的也應該重視起來，做到有則改之，無則嘉勉，在觀念上杜絕“本位主義”思想的漫延，為營造積極樂觀向上的企業(yè)文化，為提升個人的素養(yǎng)而進行自我反省。

此外，財務部所涉及到的政府部門有國稅地稅，工商，統(tǒng)計等多個部門，相比較而言，這方面的工作相對比較平衡，沒有出現(xiàn)大的問題，對政府部門的溝通也略有不足之處，今后還有待加強。因為與政府部門的良性互動，在實際工作中，可以減少較多的阻力與麻煩，碰到問題也會主動知會并得到幫助。

二，應收賬款的問題：應收賬款是公司的主要資金來源，對公司的生存與發(fā)展起到至關重要的作用，加強應收賬款的管理，及時回收貨款，并杜絕呆壞賬的發(fā)生是一項十分重要的工作，盡管這項工作涉及到業(yè)務財務等諸多部門，但做好每一個環(huán)節(jié)的工作是十分必要的。根據(jù)財務所涉及到的具體環(huán)節(jié)，存在如下問題：

第三，對財務“卡貨”不利方面的彌補措施：我們現(xiàn)在所實行的財務“卡貨”規(guī)定，這個規(guī)定對部分惡意拖欠貨款的客戶，產(chǎn)生了一定的壓力，形成了制約因素，也回收了一些欠款時間較長的貨款，但是對于付款信用良好的客戶，弊端也很明顯，“卡貨”給客戶留下不好的印象，財務靈活控制又沒有標準，操作難度較大。由于財務的“卡貨”，部分業(yè)務員的依賴財務“卡貨”收款的心態(tài)明顯，對于這個問題需要兩個部門主動提高催款的意識。

三，費用報銷的問題：由于生產(chǎn)規(guī)范的擴張，費用開支也隨著增加，正常合理的費用開支，是保障公司正常動作的物質(zhì)基礎，收入與成本的同時增加，同時也符合收入與成本的配比原則。從現(xiàn)在的情況來看，一定程度上存在費用開支的浪費現(xiàn)象，比如由于沒有“貨比三家”，導致采購單價過高，采購的耗材由于沒有專業(yè)人員的驗收可能質(zhì)量不達標，今后在物耗采購方面，倉庫不僅要加強數(shù)量驗收，技術部還要加強品質(zhì)的驗收檢查。生產(chǎn)研發(fā)過程中要加強機器設備的保養(yǎng)，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，工具配件的不合理使用可能導致?lián)p壞及修理，從而提高維護和運營成本。隨著業(yè)務量的增加，交際應酬費用有較大幅度的增加，公司規(guī)定在非特殊情況下，客戶在食堂用餐的規(guī)定沒有得到很好的實行。

四，材料采購的問題：采購向供應商所采購的物料數(shù)量，均經(jīng)過財務審核并下達到pm及采購部，對于部分制造過程中的超標準損耗和倉庫丟失，現(xiàn)在均以聯(lián)絡單的形式對部門進行了扣款，明確了相關責任人，并列入到績效考核當中。采購控制的另一個問題是在保證品質(zhì)的前提下，在原料價格下跌價的情況下的持續(xù)降價，在績效考核當中，財務對采購的降價考核占權重的20%，每個月采購均有部分的降價方案到達財務。但從總體的價格趨勢分析，采購的降價相對于成品銷售的降價幅度相對較小，天線的銷售單價2009年降低了30%以上，而原材料的采購單價的下降幅度卻沒有達到這個標準，一定程度上提高了公司材料成本的在銷售單價中的比重，增加了運營的成本，降低了公司整體的利潤水平。

六，績效考核的問題：績效考核是公司的基本管理制度之一，也是激勵在職員工發(fā)揮積極性，主動性，創(chuàng)造性的管理機制，對挖掘人力資源潛力，充分利用現(xiàn)有人力物力條件起到了一定的作用。但是在運行的過程中，也出現(xiàn)一些問題，有些地方只有罰款，沒有獎勵，沒有主動去發(fā)現(xiàn)工作的好現(xiàn)象，好例子，作為一個典型的范例加以宣導，最終增強公司的正義感。

根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會深圳監(jiān)管局《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》（深證局發(fā)〔2010〕109號）的要求，我司開展了此次專項活動自查工作，制定了自查方案，已完成了第一階段的自查工作，現(xiàn)將本次專項活動第二階段的整改情況報告如下：

一、整改活動開展情況。

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2010]109號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》（以下簡稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述，我司2010年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。

二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。

根據(jù)《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：

（一）各公司應當建立符合規(guī)定和適應公司自身發(fā)展的財務管理1組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約；財務會計人員具備相關專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格；公司對財務會計人員后續(xù)教育有制度性安排。

（二）各公司應當根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司自身經(jīng)營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款，對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規(guī)定，責任追究應與績效考核掛鉤。各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度，對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規(guī)定。財務會計相關負責人管理制度應經(jīng)公司董事會審議批準。

（三）各公司應加強財務信息系統(tǒng)的建設和管理，保證財務信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統(tǒng)的權限；公司的財務信息系統(tǒng)應當符合會計電算化相關規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要；公司應加強對財務信息系統(tǒng)用戶及其權限的管理。

（四），自查中公司進一步強調(diào)憑證填制規(guī)范。

存在的問題：財務部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務人員招聘錄用條件之一。

存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認。

整改措施：進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號前完成對賬工作，由雙方簽章確認，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。整改結(jié)果：從2010年11月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。3.資金管理和控制情況存在問題：

(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單；(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復核。整改措施：

衛(wèi)生局關于財務檢查涉及問題的整改報告。

按照區(qū)財政局財務工作檢查的要求，和提出的整改意見。我單位對檢查中涉及到的問題進行了認真的整改和完善。

一、及時補全原始憑證。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別原始憑證中票據(jù)不完整的現(xiàn)象。我們及時做了清理核對，并補全了憑證。并對所有的原始憑證進行了檢查，做了細致的分析，及時糾正了錯誤。保證了憑證的真實合理有效。

二、建立了嚴格的單位內(nèi)部控制制度。

針對檢查中出現(xiàn)的財務章、名章的保管問題，我單位已經(jīng)將兩章分開保管，專人負責。還建立健全了單位內(nèi)部控制制度，加強了相關票據(jù)、財務章的管理。并組織相關財務人員學習《會計法》和財務知識。使記賬人員和財務審核審批人員相互制約、權責明確。嚴防在工作中出現(xiàn)紕漏。

三、今后財務工作。

通過此次財務檢查指導，使我單位受益匪淺，及時糾正了工作中出現(xiàn)的問題。今后我們一定按照《會計法》的要求，不斷完善財務工作。做到合理合法、嚴謹認真、不出差錯。并及時自查，認真審核。明確責任抓好落實，從而保證今后單位財務工作的順利進行。

學校創(chuàng)優(yōu)措施篇五

1、凡進入施工現(xiàn)場的安全防護用具及機械設備實行驗收或準用證制度，未領取驗收合格通知書或準用證的安全防護用具及機械設備不得使用。

2、建立、健全安全檢查制度，定期和不定期的對施工現(xiàn)場進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

3、各項工程在施工前由項目技術負責人編制好各項工程安全技術專項方案，并向各作業(yè)班組長做書面安全技術交底，在由作業(yè)班組長向操作人員進行崗前安全技術交底和安全教育，并做好交底記錄入檔。

4、所有從事安全管理工作和特種工作業(yè)人員，必須經(jīng)上級有關部門培訓合格后持證上崗。

5、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶，穿好防滑鞋。凡非本單位人員進入施工現(xiàn)場必須進行登記批準，嚴禁將小孩帶入施工現(xiàn)場。

6、施工現(xiàn)場不準赤腳，不準穿托鞋、高跟鞋，不準穿裙子，不準光膀子,女職工作業(yè)要將長發(fā)綁扎好后戴好安全帽。

7、工作期間不準嬉笑打鬧，不準在腳手架上看書、睡覺，不準在腳手架上爬上爬下，不準乘提攔上下，不準動用非本工種的機具設備，不準由高處向下拋扔物品，不準任意拆除安全防護設施，不準隨意在施工場所吸煙，不準灑后上崗。

8、工地辦公室、庫房、伙房、警衛(wèi)室、職工宿舍等臨時設施嚴禁使用電爐子、電褥子，職工宿舍不準安裝插座。

9、施工用電施工機具安拆、土方工程施工方案、模板工程施工方案，在施工前由項目技術負責人編制專項的安全技術交底，以上各項安全技術措施見各專項方案。

二、安全防護用品及施工電氣產(chǎn)品的購買、使用、檢查、驗收、維修、保養(yǎng)。

1、對進入施工現(xiàn)場的安全防護用品及施工電氣產(chǎn)品(安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、漏電保護器、電閘箱、電器元件)等，必須持有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、出廠產(chǎn)品合格證和省安監(jiān)總站頒發(fā)的產(chǎn)品準用證，無產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、出廠合格證和產(chǎn)品準用證的安全防護用品及施工電器產(chǎn)品不得使用。

2、對施工現(xiàn)場使用的安全防護用品及施工電器產(chǎn)品，每周進行檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證安全生產(chǎn)，并做好檢查、維修記錄入檔。

3、按規(guī)定對施工現(xiàn)場使用的安全防護用品及施工電器產(chǎn)品定期進行檢驗和試驗，對檢驗、試驗不合格的安全防護用品及施工電器產(chǎn)品要堅決報廢，不得使用，并做好檢驗、試驗記錄入檔。

1.1.1安全帽。

1、進入施工現(xiàn)場必須正確戴好安全帽，安全帽不準斜歪倒戴，帽代要系緊。

2、安全帽必須符合標準要求，并要經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)損傷、裂痕等異常情況應立即更換。

三、現(xiàn)場安全用電。

1.3.1移動機組供電設備。

1.3.2現(xiàn)場配電箱。

(1)電箱應裝有雙扇開啟門，并有門鎖、插銷，漆上指令性標志和統(tǒng)一編號。

(2)電源線進箱有滴水彎，進線必須先進入熔斷器后再進開關，箱內(nèi)要配齊接地零線，金屬電箱外殼應設接地保護。

(3)電箱內(nèi)分路凡采取分路開關、漏電開關其上方都要單獨熔斷保護。

(4)箱內(nèi)要單獨設置單相三眼插座，上方要裝漏電保護自動開關，現(xiàn)場使用單相電源的設備必須使用單相三眼插頭(有雙重絕緣除外)。

(5)凡手提分路流動電箱，外殼要有可靠的保護接地內(nèi)容，10a鐵殼開關要按用量配上分路熔斷器。

(6)要明顯分“動力”、“照明”、“電焊機”使用插座。

1.3.3用電線路。

(1)現(xiàn)場電氣線路，必須按規(guī)定架空敷設堅韌橡皮線或塑料護套軟線。在通道或馬路處可采用加保護管埋入地下，設立標志，接頭必須架空或設接頭箱。

(2)手持移動電動工具的橡皮電纜，引線長度不應超過5米，不得有接頭。

(3)現(xiàn)場使用的移動電具和照明燈具一律用軟質(zhì)橡皮線，不準用塑料膠質(zhì)線代替。

(4)現(xiàn)場大型設施的電線安裝，凡使用橡皮或塑料絕緣線，必須瓷柱明線架設，開關設置合理。

44中小型機防護編輯。

(1)必須有防雨頂棚。

(2)排水必須通暢。設有排水溝，和沉淀池。

(3)拌和機操縱桿，必須有保險裝置。

(4)必須有良好的接地裝置，拉鏟用36伏低壓電。

(5)砂石籠的擋墻必須堅固牢靠。

(6)臥式砂漿機拌筒防護棚齊全。

1.4.1電焊機。

(1)必須一機一閘并裝有隨機開關。

(2)一、二次電源接頭處有防護裝置，二次線使用線鼻子。

1.4.2木工機械。

必須有可靠靈活的安全防護裝置，圓鋸設有松口刀，軋刨設有回彈安全裝置，外露傳動部位，均須有防護罩。

手提鋸:要按照操作規(guī)章操作.非專業(yè)人員不得使用.

學校創(chuàng)優(yōu)措施篇六

今年有幸分配到稻田中心小學，并擔任一年級一班的班主任，雖然覺得壓力很大，但在我的內(nèi)心同時也產(chǎn)生了動力，所以我不怕苦，力爭把這個班搞好，為此我制定了一個計劃。計劃如下：

第一，在業(yè)務水平上。

由于我剛剛走上工作崗位，和老教師比起來缺少實際教學經(jīng)驗.在教材理解方面會存在一些疑問，也不十分了解學生，所以，我會積極向老教師們尤其是董海秀老師學習，探討，來豐富自己對業(yè)務水平的知識滲透。

第二，在知識蘊涵量上.

雖然是本科生，但自己的知識含量，特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠，俗話說:學海無涯，因此，在日常生活中要處處留心，不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤于學習，樹立終身學習的觀念。

他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金.學習，可以使我們了解前人和他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成.所以，我覺得要做到三學。

(1)堅持不懈地學.活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學.要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論，教育學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在無字處學習，學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的，我認為不論從事什么工作，都要盡心盡力，都要為學生著想，要努力工作，應當兢兢業(yè)業(yè)，忘我的工作。

下一頁更多精彩“年工作計劃”

學校創(chuàng)優(yōu)措施篇七

學校向住宿學生統(tǒng)一供給學習和生活的基本設施，并配備管理服務人員，做好公寓門衛(wèi)值班、公共區(qū)域的日常保潔、設施維護等工作。按照以學生為本的原則，為學生供給必要的、合理的個性化服務。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的學校宿舍管理措施參考資料，歡迎你的閱讀。

第一章總則。

第一條為保護住宿學生人身安全和財產(chǎn)安全，創(chuàng)立秩序良好、安全衛(wèi)生、禮貌健康的學生住宿環(huán)境，根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》(教育部令第41號)、《高等學校學生行為準則》(。

教學。

〔20xx〕5號)及《山東大學章程》等文件精神，特制定本規(guī)定。

第二條學校成立學生公寓管理委員會，對學生住宿教育、管理、服務工作進行指導，由學校分管領導任主任，黨委學生工作部、黨委研究生工作部、公安處、興隆山校區(qū)管理辦公室、齊魯醫(yī)學院學生處等部門主要負責人任副主任，各學院(研究生培養(yǎng)單位)主要負責人為成員。學生公寓管理委員會辦公室設在學生公寓管理服務中心。

第三條學校建立學生公寓管理服務中心—各學院(研究生培養(yǎng)單位)分管學生工作的負責同志—輔導員—班長、團支書—宿舍長組成的五級教育管理職責體系，負責住宿學生的教育和安全管理工作，定期對所轄住宿學生的行為進行檢查和整改，逐級落實崗位職責制。

第四條學校向住宿學生統(tǒng)一供給學習和生活的基本設施，并配備管理服務人員，做好公寓門衛(wèi)值班、公共區(qū)域的日常保潔、設施維護等工作。按照以學生為本的原則，為學生供給必要的、合理的個性化服務。

第五條學生公寓是學生日常生活與學習的重要場所，相關部門、各學院(研究生培養(yǎng)單位)要高度重視學生公寓工作，切實加強對住宿學生的思想教育、素質(zhì)教育、安全教育工作。學生公寓管理服務中心負責學生校內(nèi)住宿的安排調(diào)整、日常管理及部分后勤服務保障等工作。學院(研究生培養(yǎng)單位)負責做好本單位校內(nèi)住宿學生在宿舍內(nèi)的教育管理、衛(wèi)生堅持及安全管理等工作。

第六條學校成立學生自律組織——學生社區(qū)自我管理委員會，協(xié)助學生公寓管理服務中心完成公寓內(nèi)住宿學生自我管理、自我服務、自我教育工作。各學院(研究生培養(yǎng)單位)相應成立本單位的學生公寓自律組織協(xié)助開展本單位公寓內(nèi)住宿學生的自我管理、自我服務和自我教育工作。

第七條開展公寓文化建設，提升公寓文化品位，構成進取、健康、禮貌的公寓文化對學生成長、成才有著重要作用。相關單位要高度重視學生公寓文化建設，以學生公寓為平臺開展相關系列學校文化活動，深入開展全員育人、全方位育人、全過程育人活動，不斷提升學生公寓的育人功能。

第八條在山東大學理解普通高等學歷教育并在學生公寓住宿的本科生、研究生須了解并遵守本管理規(guī)定，同時有權利對學校的管理和服務進行監(jiān)督，并提出批評及改善意見。

第二章學生的權利與義務。

第九條學生在學生公寓住宿期間依法享有下列權利：

(一)住宿學生以適當方式參與學生公寓的管理與服務工作，對公寓工作與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

(二)對學校給予的與宿舍有關的處理或者處分有異議的，或因?qū)W生公寓管理部門有侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益行為的，學生有向山東大學學生工作委員會提出申訴或依法提起訴訟的權利。

(三)法律、法規(guī)及學校章程規(guī)定的其他權利。

第十條學生在學生公寓住宿期間依法履行下列義務：

(一)自覺遵守學校制定的規(guī)章制度。

(二)遵守公民道德規(guī)范，尊敬師長，尊重他人勞動成果，創(chuàng)造和維護禮貌、整潔、優(yōu)美、安全的學習和生活環(huán)境，樹立安全風險防范和自我保護意識，保障自身合法權益，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

(三)國家法律、法規(guī)及學校章程規(guī)定的其他義務。

第三章安全管理。

第十一條學生公寓安全管理事關學生人身安全和財產(chǎn)安全，學生公寓安全狀況關系到學校正常的教學、生活秩序，關系到學校和社會的穩(wěn)定。住宿學生須嚴格遵守《山東大學消防安全管理規(guī)定》的有關條款，學習消防知識，增強防火意識，主動舉報違反消防法規(guī)的行為。各學院(研究生培養(yǎng)單位)作為學生在宿舍內(nèi)的教育管理主體，其相關負責人是本單位學生在宿舍內(nèi)教育管理、安全管理的主要職責人，須定期組織檢查本單位學生宿舍安全，查處違反學生住宿管理規(guī)定的情景。

第十二條公寓內(nèi)嚴禁違規(guī)用電和使用明火。嚴禁使用或存有破壞學生公寓智能控電設備的插座、熱得快、電飯煲等大功率電器及公寓管理部門認為其他有可能影響學生宿舍安全的電器;在公寓樓生活服務室(或公寓樓指定區(qū)域)嚴禁不按操作規(guī)程使用電吹風、洗衣機、微波爐、熨燙機等設施;不得在公寓內(nèi)存放電動(瓶)車等大容量電池，更不能在宿舍內(nèi)為電動(瓶)車等大容量電池充電;嚴禁使用或存放酒精爐、卡式爐、蠟燭等能產(chǎn)生明火的物品;嚴禁在公寓內(nèi)自炊、吸煙、燃燒紙張雜物。

第十三條嚴禁個人物品影響消防通道暢通。未出現(xiàn)火情火警時，嚴禁動用和損壞一切消防設施和消防器材。發(fā)生火情時，學生應及時報警，并同時報告本樓值班室工作人員。

第十四條嚴禁將易燃、易爆、劇毒、槍械、管制刀具等危險品帶入公寓，嚴禁在公寓樓內(nèi)從事非法活動。

第十五條為保證財產(chǎn)安全，學生須妥善保管貴重物品和現(xiàn)金，不得轉(zhuǎn)借、私配房間和消防窗鑰匙，不得私換門鎖。

第四章秩序管理。

第十六條學生交費后入住學生公寓，由各學院(研究生培養(yǎng)單位)組織學生簽訂住宿公約或住宿承諾書。住宿房間和床位確定后，學生不得擅自調(diào)換，不得以任何借口出租、出借床位。住宿學生須服從公寓管理服務中心和學院(研究生培養(yǎng)單位)的統(tǒng)一管理，理解相關工作人員的巡視檢查。學生因?qū)I(yè)調(diào)整、學籍變化、交流訪學等原因需進行住宿調(diào)整的，須持學校相關部門、轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入學院(研究生培養(yǎng)單位)開具的證明(或經(jīng)過線上申請)由學生公寓管理服務中心進行統(tǒng)一調(diào)整(跨校區(qū)住宿調(diào)整的，原住宿校區(qū)床位必須要辦理退宿手續(xù))。學院(研究生培養(yǎng)單位)如根據(jù)本單位實際情景對本單位的住宿學生進行房間內(nèi)部調(diào)整的，須向?qū)W公寓管理服務中心提出申請后才能進行調(diào)整;同時將調(diào)整后的學生住宿情景報學生公寓管理服務中心備案。

第十七條住宿學生必須嚴格遵守學生公寓出入刷卡或“刷臉”制度、大宗物品出入登記制度，有理解公寓管理人員檢查詢問的義務。外來人員不得進入公寓樓，如遇特殊情景，來訪者須持有效證件登記，由被訪者當面確認后方可進入公寓，且須在當日21:00前離開。

第十八條住宿學生要堅持良好的衛(wèi)生習慣，維護公共衛(wèi)生，預防傳染病發(fā)生。房間空氣應暢通，物品擺放有序，地面干凈，個人床鋪潔凈，桌面整潔。各學院(研究生培養(yǎng)單位)學生自律組織配合學校學生社區(qū)自我管理委員會定期檢查學生宿舍衛(wèi)生，公布檢查結(jié)果。

第十九條學生在公寓樓內(nèi)不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒及傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為;不得進行宗教活動;不得參與進行邪教、封建迷信活動;不得從事經(jīng)營性活動;不得留宿異性;不得從事或者參與有損大學生形象、有損社會公德的活動。

第二十條住宿學生要嚴格遵守公寓作息時間制度。因特殊原因晚歸者須出示學生有效證件并登記后方可進入公寓;不歸者須向所在學院(研究生培養(yǎng)單位)請假。

第二十一條住宿學生離開房間時應關掉、切斷室內(nèi)所有燈光和電源，關好門窗，鎖好房門。

第二十二條畢業(yè)生應按照學校相關規(guī)定按時離校、禮貌離校。

第五章公共設施管理。

第二十三條住宿學生須愛護公共設施，節(jié)儉水電，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

第二十四條住宿學生不得丟失、破壞學校統(tǒng)一配備的公共設備。損壞公共設備要及時報修，丟失或破壞的由當事人賠償。

第二十五條學生公寓內(nèi)的電路、燈具、插座、風扇、洗衣機、淋浴器、開水器、空調(diào)等設備的維修及故障處理均由專業(yè)人員負責，學生個人不得擅自處理。

第二十六條住宿學生因疾病、結(jié)婚、實習等原因需要辦理退宿或在校外住宿的，本人提出申請，本科生須家長知情同意，研究生須家長或配偶知情同意，經(jīng)指導教師、學院(研究生培養(yǎng)單位)審核同意后方可辦理。

第二十七條學生在校外住宿期間，應自覺遵守國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀，加強個人人身和財產(chǎn)安全的自我保護。因校外住宿而發(fā)生的一切人身財產(chǎn)安全問題以及相關職責由學生本人承擔。

第七章獎懲。

第二十八條學校將學生在公寓內(nèi)的表現(xiàn)納入綜合評價并將之作為學生參與各類評獎評優(yōu)的重要依據(jù);學校對在學生公寓教育、管理工作中成績突出的單位和個人給予表彰。

第二十九條對于違反以下有關規(guī)定的個人，視情節(jié)輕重給予相應處分：

(一)未經(jīng)同意夜不歸宿或經(jīng)常晚歸屢教不改者，給予警告或嚴重警告處分;。

(七)在宿舍樓內(nèi)違規(guī)飼養(yǎng)動物，經(jīng)批評教育不改的，給予警告或者嚴重警告處分;。

(八)在宿舍樓內(nèi)吸煙，經(jīng)批評教育不改的，給予警告處分;。

(九)其他違反學校學生住宿管理規(guī)定的行為，視其情節(jié)給予警告以上處分。

第三十條學校將學生公寓內(nèi)的衛(wèi)生、安全、學生行為禮貌狀況、學院(研究生培養(yǎng)單位)輔導員進宿舍走訪次數(shù)、學院(研究生培養(yǎng)單位)參與公寓管理及公寓文化建設活動等方面的工作情景納入學院(研究生培養(yǎng)單位)學生工作評價和輔導員年終考評之中;對因疏于學生教育、管理而造成不良后果的單位和個人，按照國家和學校相關規(guī)定追究職責。

第八章附則。

第三十一條山東大學非全日制學生、來訪學生及其他需要在學生公寓住宿者，按照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條青島校區(qū)和威海校區(qū)學生公寓管理可根據(jù)本校區(qū)實際情景參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條本規(guī)定由山東大學學生工作委員會負責解釋，自公布之日起施行。原《山東大學學生住宿管理規(guī)定》(xx學字〔20xx〕16號)同時廢止。

1、學生宿舍樓內(nèi)的走廊、樓梯、門廳等公共場所衛(wèi)生，由管理員和保潔員負責打掃并做好保潔工作;全體學生有堅持清潔的義務，不得亂扔垃圾。

2、學生宿舍內(nèi)部衛(wèi)生由本室成員共同負責清掃和堅持，及時清倒垃圾，堅持宿舍通風、整潔。學生應堅持個人衛(wèi)生和床鋪的整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。每周會有干事隨機抽查宿舍衛(wèi)生情景，并對宿舍衛(wèi)生打分(臟、亂、差的宿舍根據(jù)實際情景整改;好的宿舍會被拍照，評選優(yōu)秀宿舍)。

3、學生離開宿舍應切斷電腦、手機、飲水機等電器電源。

4、學生離開宿舍(或放假)要鎖門、關窗。不得將鑰匙借給他人，任何人不得以任何理由擅自撬門破鎖。

5、各類票證、銀行卡和貴重物品要妥善保管，除少量現(xiàn)金外，很多現(xiàn)金必須及時存入銀行。

6、宿舍熱水時間是每一天早上6點30—8點30，中午12點—14點，晚上17點—23點。

7、嚴禁自行車入樓，嚴禁陽臺擺放雜物，嚴禁向室外拋扔東西，危害他人安全。

8、不準在墻壁上亂刻亂劃，損毀墻壁、地面，不得隨意張貼弄臟墻壁、門窗。

9、不準在宿舍、走道堆放雜物、拋灑垃圾，焚燒雜物，不得在宿舍、走廊打球等。

10、禁止在學生宿舍內(nèi)飼養(yǎng)、攜帶影響公共秩序或他人身心健康的寵物。

11、禁止在宿舍吸煙、使用蠟燭等明火火源。禁止在宿舍使用各種電爐、電鍋、電熱杯、熱得快、電熨斗、電暖器、電熱毯、煤油爐、酒精爐等大功率用電器。遵守曲靖師范學院學生社區(qū)水電管理制度，嚴禁私拉亂接和違章用電，不得擅自違章維修，造成后果由職責人承擔。

12、禁止挪動或破壞學校消防器材、應急燈、安全疏散指示燈，堵塞安全門或應急通道等行為。

13、在樓棟活動室內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，注意堅持安靜，維護公共衛(wèi)生。

14、入學一周內(nèi)檢查宿舍設施是否有損壞情景，如有損壞，請到宿管阿姨處報修，逾期不候。

15、宿舍樓內(nèi)禁止從事任何經(jīng)商活動。對上門推銷商品的人員應堅決抵制并及時向樓棟值班人員或保衛(wèi)處報告。

16、作息時間(關燈、關門)：周日—周四：早上6：20開門，晚上23點關門;周五—周六：早上6：20開門，晚上23：30關門。晚歸同學須到值班室登記，不準男女同學互相竄門，嚴禁夜不歸宿，嚴禁留宿外來人員，每周會有校自律委員會干事檢查晚歸(不定時不定點)。

17、入住學生須服從學校的管理安排，擅自調(diào)換或拒不調(diào)換宿舍者，給予警告處分;未經(jīng)批準在宿舍內(nèi)留宿外來人員者，給予嚴重警告處分;未經(jīng)批準晚歸甚至夜不歸宿，經(jīng)批評教育不改者，視情節(jié)給予警告至記過處分;未經(jīng)批準在校外租住者，視情景給予記過至開除學籍處分。

1、宿舍衛(wèi)生標準。

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。

(2)、地面干凈，無死角;。

(3)、墻面、房門、玻璃等，要堅持清潔無塵，無破損;。

(4)、堅持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味;。

(5)、堅持桌面清潔，不亂刻亂畫，上頭物品整潔，擺放整齊;。

(6)堅持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準。

(1)、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;。

(2)、嚴禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;。

(3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭，亂扔煙頭;。

(4)、遇到突發(fā)情景，要堅持冷靜，團結(jié)一心，保護自我和他人安全。

(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應妥善保管，數(shù)量較大的`現(xiàn)金應及時存入。

銀行;。

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;。

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;。

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。

二、設置及相應職責。

1、設置：職工宿舍內(nèi)設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責。

(1)、定期進行衛(wèi)生查看;。

(2)、負責宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;。

(3)、負責傳達上級精神和指示;。

(5)、及時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進行聯(lián)系，確保安。

全;。

(6)、了解各宿舍公物損壞情景，及時進行報修;。

(7)、及時傳達各員工的意見和提議;。

(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內(nèi)一切。

不安全因素，必須要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責。

(1)、進取配合舍長工作，服從舍長安排;。

(2)、自覺整理好個人內(nèi)務;。

(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;。

(4)、有特殊情景晚歸，應及時向舍長說明情景;。

(5)、處理好自我和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容;。

(6)、愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象;。

(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

三、

宿舍文化建設。

1.做人禮貌，講話禮貌;。

2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣;。

3.堅持衛(wèi)生整潔，房間無異味;。

4.培養(yǎng)容洽、團結(jié)的員工關系;。

5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費的繳納。

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

聚龍大廈工程因受施工現(xiàn)場的限制，職工宿舍設置在三層，宿舍平面布置見附圖，為保證住宿人員的生命及財產(chǎn)安全，故制定此措施。宿舍安全應按此措施嚴格執(zhí)行。

一、集體宿舍管理制度（負責人：張新紅、曹月林）。

1、集體宿舍應指定專人管理，制定宿舍治安等項管理制度并遵守。

2、愛護公物，嚴禁存放易燃、易爆等危險物品，注意用火、用電安全。

3、集體宿舍嚴禁酗酒鬧事、打架斗毆，違反者視情節(jié)輕重給予處罰。

4、宿舍區(qū)域內(nèi)禁止高聲吵鬧，影響他人休息，講文明、加強團結(jié)，服從管理。

5、提高警惕，做防范工作，防止犯罪分子混入宿舍，發(fā)現(xiàn)可疑人員及問題，要及時檢舉揭發(fā)，向有關部門報告。

6、從學法、知法、守法，共同維護集體宿舍內(nèi)部治安秩序，同違法犯罪行為作斗爭，保障宿舍的安全。

7、不準私自在宿舍內(nèi)拉電線，嚴禁用電爐、大燈泡取暖。

8、宿舍內(nèi)嚴禁男女混住，亂搭設隔子間，亂掛衣物。

9、宿舍內(nèi)嚴禁招留非現(xiàn)場人員住宿、做生意等。

10、宿舍居住人員都要積極支持和參與社會治安綜合治理工作，做到遵紀守法。

11、敢于向壞人壞事和不法分子作斗爭，做到見義勇為。

二、宿舍用電管理制度（負責人：尤洪偉）。

1、本著安全用電、節(jié)約用電的原則，廣大的職工要愛護宿舍的照明線及各種電器設備，愛護公共財物。

2、住宿人員不得擅自接用電器及電線，不得擅自增加用電負荷，應由專業(yè)電工進行操作。

3、宿舍照明用60w白熾燈，每間房間一個，拉線開關一個。

4、對擅自接用電器具，亂接線路人員，如造成安全事故的，由其承擔全部責任，并按用電條例進行處罰。

5、除棟號規(guī)定的用電器具外，不得亂接不安全的用電器具。

6、廣大職工要養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣，對使用大容量及不安全的電器具及照明燈者，棟號將給予經(jīng)濟處罰。

三、宿舍保暖和防煤氣中毒措施（負責人：劉奎剛、冷建平）為了搞好現(xiàn)場住宿工作，實現(xiàn)文明施工，確保冬季工人宿舍保暖，我們購買了電暖氣，每班組宿舍備二臺2000瓦電暖氣，即解決了宿舍保暖，又減少污染，減少煤氣中毒，我們實行專人負責，定期檢查，電工拉專線，固定專用插座，即安全又可靠。

四、宿舍區(qū)消防制度（負責人：劉奎剛、曹月林）。

1、貫徹落實“誰主管，誰負責”的消防工作原則和“預防為主防消結(jié)合”的消防工作方針，嚴格執(zhí)行各項消防法規(guī)。

2、所有住宿職工進行集中組織學習消防知識經(jīng)常性的開展消防安全教育制度，提高全體職工的自防自救能力及消防意識，有效地防止火災事故的發(fā)生。

3、加強宿舍用電規(guī)范管理，嚴格違章操作，確保宿舍消防安全。

4、不得在宿舍區(qū)內(nèi)堆放臨時設施及材料要留有消防間距，消防通道必須暢通無阻，消防通道設置應急燈。

5、住宿區(qū)內(nèi)禁止吸煙及動用任何明火。

6、宿舍必須設立一名防火負責人，建立相應的義務消防隊，每隊不得少于15人，有效地撲滅初起火災。

7、建立健全各項消防規(guī)章制度，做到制度落實，人員落實。

8、按規(guī)定配齊消防設施和滅器材，并要管理好，保管好使消防設施和滅火器材始終處于良好狀態(tài)，禁止將任何易燃、易爆物品帶入住宿區(qū)內(nèi)。

9、經(jīng)常進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，根據(jù)不同季節(jié)、氣候提出不同的防火安全要求，采取不同的措施，確保消防安全，對違章作業(yè)，拒不整改火災隱患者，進行嚴肅處理。

10、加強對進入住宿人員的防火安全教育，做到人人懂防火、會防火、具備一定的自防自救能力。

五、食堂防煤氣、食物中毒措施（負責人：張新紅、曹月林）。

1、冬季取暖采用電暖氣取暖，每個宿舍配置電暖氣進行取暖。

2、任何班組不準使用電爐及木材和煤燃燒進行取暖，違者進行重罰。

3、各班組廚房的煤氣罐要飯前、飯后要進行檢查閥門，防止煤氣泄漏使人中毒。

4、天氣寒冷時，不準打開煤氣罐燃燒進行烤火取暖。

5、房間內(nèi)更不準燒火取暖，以防止一氧化碳中毒。

6、各班組購買的各種糧食和蔬菜要進行檢查，要保證其糧食和蔬菜的質(zhì)量。

7、各班組不準用橡膠桶進行淹制咸菜，易防止食物中毒。

8、各班組保證食堂衛(wèi)生和人個衛(wèi)生，防止生病甚至中毒。專項負責人要經(jīng)常進行檢查、督促、落實，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目部反映。

學校創(chuàng)優(yōu)措施篇八

安全工作關系到師生生命的安危，是學校開展正常教育、教學工作和社會穩(wěn)定的頭等大事，為此我指定了一下計劃。

以區(qū)、局、鎮(zhèn)教育組和學校的指導思想為依據(jù)，認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規(guī)和會議精神，落實安全教育內(nèi)容，努力創(chuàng)建班級安全氛圍。

1、交通安全教育，交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育，以及做好放學路對的管理。

2、防溺水教育，要進行防溺水的教育，開展以溺水后自救，溺水者的救護為主要內(nèi)容的教育。

3、防觸電的教育，對同學們進行電的基本知識講座，預防觸電事故的.發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。

4、防食物中毒的教育，邀請醫(yī)生來校進行飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的教育，以杜絕同學們食物中毒的事件發(fā)生。

5、防病、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育，建立個人健康檔案，進行一次健康檢查，體育活動應重視安全保護措施，積極做好運動前的準備操，盡量避免運動傷害事故的發(fā)生。

1、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經(jīng)家長允許跟同學去了，讓家長隨時了解其子女的去向。

2、在校內(nèi)外，不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。

3、教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。

4、教育小學生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。

5、教育學生不爬墻，不爬樹，不爬學校的籃球架，不爬陽臺上的欄桿。

6、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。

7、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首等利器進入校園。)不在井唇、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。八、不在上學和放學路上玩耍、逗其次，動之以情，在小事中提高學生自我保護能力。

體驗是學生發(fā)展能力、形成技能的最好途徑。從小事入手，在小事中讓學生體驗自我保護的重要性及自我保護的過程，從而形成技能。在小事中創(chuàng)設各種情境培養(yǎng)學生自我保護的能力。教會學生自我保護的方法，培養(yǎng)學生自我保護的能力，使之有足夠的能力和勇氣沉著對付突發(fā)事件，這是安全教育的目的，也可說是現(xiàn)代素質(zhì)教育的一項內(nèi)容。在創(chuàng)設的情境中，通過體驗讓學生學習自我保護的方法，是一種捷徑，能取到事半功倍之效。

最后，導之以行，引導學生遠離安全事故。

安全教育的最終目標是促使學生形成安全行為，從而在學習生活中遠離安全事故。防范于未然，重中之重是規(guī)范學生的不良行為習慣，引導學生以安全的行為在安全的環(huán)境中學習、生活、成長。導之以行，注重引導與規(guī)范，引導學生積極開展豐富多彩有益身心健康的課外活動;規(guī)范學生不參與不科學的活動，不到有安全隱患的區(qū)域活動;培養(yǎng)學生良好的行為習慣，只有這樣，才能更好地使學生遠離安全事故，給家人、給學校、給社會一份平安的心!

學校創(chuàng)優(yōu)措施篇九

一、指導思想及工作目標。

堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委九屆八次全會和市委五屆十四次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府奮力推進“四個提升”、全面打造“五個”發(fā)展主題，大力倡導“四個特別”（特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律），著力解決發(fā)展環(huán)境、執(zhí)行力等方面突出問題，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效率，提升服務質(zhì)量和服務水平，促進財政增收，推進民生改善，深化機關環(huán)境綜合治理，進一步優(yōu)化政務環(huán)境，樹立良好的財政機關形象。

二、工作重點。

（一）加強制度建設，實現(xiàn)服務質(zhì)量更高。

1.效率大提速。實行限時辦結(jié)公開承諾，提高辦文、辦事、辦會效率，加大對重點工作的交辦、督辦力度，確?？h委、縣政府安排部署的工作和縣級領導批示交辦的事項件件有人抓、事事有回音，做到及時、高效、高質(zhì)、高量辦結(jié)，堅決杜絕推諉扯皮、“中梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通。完善績效管理機制，規(guī)范績效管理辦法，突出日常效能監(jiān)察績效管理，加大績效管理成果運用力度，形成長期有效制度機制。以“大平臺”建設為契機，不斷優(yōu)化政務業(yè)務流程，規(guī)范財政資金網(wǎng)上流轉(zhuǎn)程序。

牽頭股室：人事教育股、辦公室、國庫股。

責任股室：各股室、中心。

2.政務大公開。按照方便群眾辦事的原則，拓寬政務公開內(nèi)容，定期向社會公布有關政策及財政法規(guī)，涉及職能職責調(diào)整變化、人員變動等及時對公開欄進行更新，努力增強工作透明度，方便服務對象認人、認門、辦事。變被動為主動，自覺接受社會監(jiān)督，方便群眾，努力建設“陽光財政”。扎實做好網(wǎng)絡宣傳工作，強化中省財政部門網(wǎng)站、市縣門戶網(wǎng)站財政信息報送，及時更新信息動態(tài)，完善政務信息網(wǎng)上公開規(guī)則和程序，全面、準確、及時地發(fā)布政務信息，擴大財政知曉率，增強外宣實效，努力營造良好的外部輿論環(huán)境。

牽頭股室：辦公室。

責任股室：各股室、中心。

3.質(zhì)量大提升。以大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，按照創(chuàng)爭總體要求，加強財政隊伍建設，培養(yǎng)“三能、四懂、五會”綜合型財政干部，充分發(fā)揮服務崗位黨員的先鋒模范作用，積極開展服務黨員示范崗、服務標兵等活動，加強服務窗口工作人員學習培訓，嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度，加強效能問責，強化協(xié)調(diào)配合，堅守誠信，提高執(zhí)行力和公信力，杜絕以權謀私、推諉扯皮、失職瀆職現(xiàn)象發(fā)生，努力實現(xiàn)工作流程更簡、工作效率更高、服務質(zhì)量更優(yōu)，創(chuàng)新方式方法，落實工作舉措，著力提升政務服務質(zhì)量，全力打造“金牌服務”。

牽頭股室：人事教育股、辦公室。

責任股室：各股室、中心。

（二）切實履職盡責,實現(xiàn)服務實效更強。

牽頭股室：辦公室。

責任股室：各股室、中心。

3.規(guī)范行政收費行為。積極配合縣物價等部門做好收費項目、收費標準的清理、審核，加強行政事業(yè)性收費票據(jù)管理，堅持以票管費，規(guī)范執(zhí)法部門執(zhí)收執(zhí)罰行為，防止亂收費和坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生。

責任股室：綜合股、行政收費中心。

完善國家基本藥物制度，強化經(jīng)費保障，確保新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的財政補助標準提高到200元。大力推進廉租住房、公共租賃住房建設，完善住房公積金管理制度，規(guī)范貸款發(fā)放，解決好城市低收入家庭住房問題。

牽頭股室：預算股。

責任股室：農(nóng)業(yè)股、企業(yè)金融股、社會保障股、綜合股、投資管理股、教科文股。

5.加強財政監(jiān)督執(zhí)法。建立健全行政執(zhí)法管理工作制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的`機制，加強職工財政業(yè)務培訓，積極開展財稅法規(guī)、政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反財經(jīng)法紀和打擊報復案件，切實做好財稅法規(guī)與財政監(jiān)督工作。

牽頭股室：財稅法規(guī)與財政監(jiān)督股。

（三）堅持綜合治理，實現(xiàn)機關環(huán)境更優(yōu)。

1.加大衛(wèi)生投入。繼續(xù)與蓬萊園林管理處簽訂《縣財政局花園管理承包合同》，加強對機關大院園林的管護，對辦公區(qū)和生活區(qū)陳舊、破損的衛(wèi)生設施和用具進行及時的更換。繼續(xù)聘請專職清潔員和保潔公司負責辦公區(qū)、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。聘請專職人員加強對水、電設備管理和維護，保證我局工作生活的正常秩序，打造綠化、美化、凈化、亮化的機關環(huán)境。

牽頭股室：辦公室。

2.落實創(chuàng)建責任。進一步加強機關環(huán)境衛(wèi)生管理，切實開展好“門前三包、門內(nèi)達標”活動，實行機關清潔衛(wèi)生目標考核，定期開展衛(wèi)生大檢查，深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動，組織好責任街區(qū)、衛(wèi)生死角義務大掃除，推進環(huán)境整治工作，鞏固擴大我局市級文明單位、省級衛(wèi)生先進單位和省級園林式單位優(yōu)秀成果。

牽頭股室：辦公室、人事教育股。

責任股室：各股室、中心。

3.提升職工文明素質(zhì)。開展提升職工素質(zhì)的主題教育和實踐活動，加大宣傳引導，通過各種形式宣傳文明禮儀、文明創(chuàng)建等知識，全面提高職工文明程度。組織團員干部對不文明行為勸導和監(jiān)督活動，正面引導宣傳文明新風。大力開展股室（中心）衛(wèi)生評比、評選、清掃、保潔示范活動，積極引導和規(guī)范職工養(yǎng)成健康文明的工作生活習慣。

牽頭股室：人事教育股。

責任股室：各股室、中心。

三、工作措施。

（一）加強領導，強化宣傳。成立縣財政局“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作領導小組（附后），組長由局黨組書記、局長擔任，其他黨組成員為副組長，各股室、中心負責人為成員。同時，在領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，局人事教育股、辦公室同志為成員，具體負責活動方案起草、資料收集歸檔、信息反饋報送及活動督查督辦等日常事務。同時，積極開辟活動專題宣傳欄，利用簡報、網(wǎng)絡、橫幅、燈箱廣告等多種有效方式宣傳我局“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作開展的目的意義以及進展、成果，及時宣傳先進，塑造典型，努力營造良好的活動氛圍，推動活動深入開展。

（二）強化責任，扎實推進。根據(jù)縣委、縣政府《“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作任務表》，按照逐項明確責任領導、責任股室（中心）和責任人的原則予以分解下達，各責任股室（中心）要根據(jù)分解下達的工作任務，認真貫徹落實，確保工作取得實效。

學校創(chuàng)優(yōu)措施篇十

學校防控水痘措施學校防控水痘三大舉措水痘是一種呼吸道傳染病，以空氣飛沫和接觸傳播為主。各類學校是水痘易感人群聚集的場所，極易通過空氣和日常生活、學習接觸傳播，應積極做好相關防控工作。

一、發(fā)現(xiàn)和控制傳染源：

1、加強疫情監(jiān)測與報告。各類學校傳染病疫情報告責任人要密切注視校內(nèi)學生水痘發(fā)病情況，發(fā)現(xiàn)病例及時報告本地防疫機構，以便及時獲得相關防控措施指導。特別注意首發(fā)病例的報告，報得早，處理得早，效果才會好，否則一旦傳開，將較難控制。

2、隔離治療水痘患者。以居家隔離治療為主，隔離期至其皰疹全部結(jié)痂或出疹后7天方可上課；3、管理密切接觸者。其密切接觸者（同班學生）應采取醫(yī)學觀察措施觀察3周，密切注視其健康狀況，盡量減少與其他班級健康學生的接觸，一旦發(fā)病，及時隔離治療。

二、切斷傳播途徑：重點做好環(huán)境通風與消毒，平時注意教室、宿舍開窗通風換氣，發(fā)病的班級和宿舍還應做好桌椅和地面及日常生活及學習用品的消毒，防止空氣和接觸傳播。

與患病學生接觸；另外一個重要措施就是積極配合當?shù)胤酪卟块T開展疫苗預防，疫苗首選水痘減毒活疫苗，水痘患者的密切接觸者（同班學生）應先接種丙種球蛋白，待一月后再接種水痘減毒活疫苗。

幼兒園水痘防控工作匯報。