區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(模板8篇)

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區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報篇一

——市教育局黨組。

為貫徹落實全省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)工作會議精神和省委教育工委《關(guān)于切實加強全省教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的意見》（湘教工委發(fā)[2012]5號）的通知精神，切實加強我市教育系統(tǒng)各級領(lǐng)悟班子思想作風(fēng)建設(shè)，特制定本方案。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)狀況，關(guān)系到黨的教育方針政策的貫徹落實，關(guān)系到師生員工和人民群眾的根本利益，關(guān)系到教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局。近年來，教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效，領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)逐步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，務(wù)實創(chuàng)新精神明顯提升，促進了教育事業(yè)的發(fā)展。但是，也存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的政治意識淡薄，在重大原則問題上是非不分；有的大局意識不強，本位主義嚴(yán)重；有的民主集中制堅持不夠，黨政不和、一言堂現(xiàn)象突出；有的法紀(jì)觀念缺乏，有令不行、有禁不止；有的責(zé)任意識不強，失職瀆職現(xiàn)象時有發(fā)生；有的宗旨意識淡薄，與民爭利、以權(quán)謀私；有的工作作風(fēng)漂浮，形式主義嚴(yán)重；有的事業(yè)心不強，貪圖安逸、行過且過。這些問題嚴(yán)重削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、嚴(yán)重?fù)p害了教育系統(tǒng)的整體形象，必須引起高度重視，切實采取有力措施認(rèn)真加以解決。

切實加強教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，是積極面對風(fēng)云變幻的國際競爭形勢，艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要；是加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，樹立教育的良好形象，辦好人民滿意教育的必然要求；是推進教育強市建設(shè)，促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的享受公平優(yōu)秀教育需求的重要保證。

我們一定要按照中央、省委的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實加強黨的建設(shè)和思想政治工作，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任，加強管理，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。

1、加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進教育強市建設(shè)，維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意的教育，切實加強系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強思想教育，推進制度建設(shè)，解決突出問題，樹立教育系統(tǒng)的良好形象，為“四化兩型”建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的貢獻。

2、加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的工作原則是：緊緊圍繞提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和治教理政能力，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，堅持整體推進與突出重點相結(jié)合，堅持下去經(jīng)常性工作與集中性教育整頓相結(jié)合，堅持加強黨的建設(shè)與促進教育事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。

3、加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)是：通過深入查找和認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)存在的突出問題，使教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展能力進一步提高，使教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的教育方針和社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，依法依規(guī)辦學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)和諧的良好氛圍，為建設(shè)教育強市、辦人民滿意教育、推進教育事業(yè)健康發(fā)展提供堅強組織保證。

4、加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的重點任務(wù)（1）強化政治意識，增強黨性觀念。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持黨的基本路線，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到在瞬息萬變，錯綜復(fù)雜的形勢下，保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，嚴(yán)守各項政治紀(jì)律，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針和省委、省委教育工委、省教育廳和各項決議，確保政令暢通，令行禁止。

（2）堅持民主集中制原則，維護集體領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則，按照集中領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，不準(zhǔn)違反政策程序擅自決定重要干部任免、重要事項安排和大額度資金使用等事關(guān)改革發(fā)展全局的重大事項。

（3）樹立大局意識堅持統(tǒng)籌兼顧。正確把握和處理局部與全局、個人與集體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，自覺做到局部和個人利益性服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。要切實堅持教育的公益性原則，遵循教育和學(xué)生成長規(guī)律，切實規(guī)范辦學(xué)行為，不準(zhǔn)違規(guī)招生、買賣生源，不準(zhǔn)違規(guī)補課，不準(zhǔn)亂收費，不準(zhǔn)亂發(fā)教輔資料。要密切關(guān)注人民群眾的期盼和師生的思想動態(tài)，妥善化解和處理好各種矛盾和問題，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定，推進教育優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

（4）增強責(zé)任意識，切實加強管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，立足本職，忠于職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，最大限度地為基層和群眾提供方便、快捷、高效的服務(wù)。全面推進辦事公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等制度，不準(zhǔn)辦理拖拉，不準(zhǔn)推諉扯皮，不準(zhǔn)馬虎應(yīng)付。對工作不落實、失職瀆職的單位和個人要認(rèn)真查處和追究。

（5）強化群眾觀念，改進工作作風(fēng)。要密切關(guān)注、認(rèn)真研究、積極回應(yīng)、努力解決人民群眾關(guān)心的教育熱點難點問題。各級各類學(xué)校要堅持校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，要充分利用網(wǎng)絡(luò)等形式暢通師生反映情況和問題的渠道，了解情況、掌握動態(tài)、釋疑解難、化解矛盾。各級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系基層學(xué)校，開展接訪、下訪，深入調(diào)查研究，了解基層情況，堅持問政于民、問需于民、問計于民，密切干群關(guān)系，促進社會和諧。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)班子。成立市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由市教育局黨組書記、局長同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副書記、副局長同志任副組長，局黨政班子成員及各縣市區(qū)教育局黨委黨組書記任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。下設(shè)辦公室，由同志任辦公室主任。

1、認(rèn)真貫徹落實。

3、講好專題黨課。

4、廣泛聽取群眾意見。

5、開好專題民主生活會。

6、堅持督查問責(zé)。

1、月日：貫徹落實會議精神，研究部署我教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的開展，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，深入發(fā)動。

2、月日：調(diào)查分析，查找突出問題。通過走訪基層、召開座談會、談心溝通、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等多種形式，分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，查找突出問題、分析原因及影響、危害性，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行思想作風(fēng)建設(shè)的教育。

3、月日：建立建制，切實整改。通過專題民主生活會、群眾測評、督導(dǎo)評估等對領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析、深入批評，制訂整改措施，切實整改，并建立和健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)系列的規(guī)章制度，形成長效機制，鞏固和提升教育整頓活動月的成果。

二0一二年月日。

區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報篇二

去年，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我局領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，除保留一名黨組成員外，一正二副三位局長都作了相應(yīng)的調(diào)整，我是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入的，兩位副局長先后從其他區(qū)級機關(guān)調(diào)入，他們具有從事專業(yè)法律工作的經(jīng)歷。班子平均年齡43.75歲，文化程度都在大專以上，男女比例為1：1，可以講，這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個年輕化、高學(xué)歷、專業(yè)化的班子。下屬有1個公證處、4個律師事務(wù)所、20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所和15個法律服務(wù)所，基層班子的平均年齡為45歲，大專以上學(xué)歷達89%，黨員占85%，男女比例為22：1。在新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全局廣大干警的共同努力，各項工作取得了可喜的成績。底，我局被省廳推薦向司法部申報集體一等功；2月，鐘公廟街道司法所被司法部、最高人民法院聯(lián)合授予全國“人民調(diào)解工作模范司法所”稱號；207月，五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村被司法部、民政部聯(lián)合授予“全國民主法治示范村”稱號。司法部、省司法廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次就基層民主法治建設(shè)、司法所規(guī)范化建設(shè)及社區(qū)矯正試點工作對我區(qū)進行了考察調(diào)研，并給予了充分的肯定。下面我著重匯報一下班子建設(shè)情況。

一、總體思路。

創(chuàng)業(yè)績，務(wù)必抓隊伍，抓好隊伍的前提是要先鑄就一個團結(jié)戰(zhàn)斗且強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的領(lǐng)導(dǎo)班子能帶出一支高素質(zhì)的隊伍，能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過調(diào)查研究，審時度勢，于去年8月份提出了“以身作則、團結(jié)協(xié)作、開拓奮進、再創(chuàng)輝煌”的班子建設(shè)總體思路，以實現(xiàn)我區(qū)司法行政工作的“第二次飛躍”。

1、以身作則。我長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，雖然分管過政法工作，但區(qū)級機關(guān)畢竟與鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一定區(qū)別，所以講我是個新兵，其他兩位副局長也都是剛調(diào)動或提拔不久，對全局干警來說，我們的班子是一個嶄新的班子，是一個陌生的班子。以身作則，做好表率，樹立威信是新一屆班子需要解決的首要問題。凡是要求干警做到的，局領(lǐng)導(dǎo)班子總是要首先做到，吃苦在前，享受在后，在全局上下樹立起良好的形象。

2、團結(jié)協(xié)作。班子內(nèi)部自始至終堅持民主集中、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實四原則，做到大家心情舒暢，沒有無原則糾紛，既民主又集中。在明確分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，互相配合，做到分工不分家，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，努力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、開拓奮進。隨著城鄉(xiāng)一體化和“新鄞州工程”的推進，各種新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)，司法行政工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。近幾年，南京市江寧區(qū)、杭州市上城區(qū)、拱墅區(qū)等在司法行政工作上有了較大的突破，周邊縣（市、區(qū)）司法行政工作也取得了較大的成績，我區(qū)面臨著前有標(biāo)兵，后有追兵的嚴(yán)峻形勢。我們必須清醒地認(rèn)識到解放思想，開拓創(chuàng)新，才能團結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干警在繼承中求突破，在突破中求發(fā)展，取得新的更大的成績。

4、再創(chuàng)輝煌。我局是多年的'老先進，12月，被人事部、司法部聯(lián)合授予“全國司法行政系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號，9月，被司法部授予“全國司法行政系統(tǒng)人民調(diào)解工作先進單位”榮譽稱號。所謂爭先進容易保先進難，如何保持先進呢？局新一屆班子經(jīng)過縝密研究，提出要在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮全局干警的聰明才智，接過上屆領(lǐng)導(dǎo)班子的接力棒，努力實現(xiàn)全局工作的“第二次飛躍”，再創(chuàng)司法行政工作的輝煌業(yè)績。

二、主要做法及存在問題。

1、加強政治建設(shè)。一是通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強政治堅定性和敏銳性。二是把“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念貫穿于司法行政工作全過程，堅決貫徹區(qū)委區(qū)政府和上級部門的工作部署，增強服務(wù)大局的意識。三是爭創(chuàng)“四型”機關(guān)，做“四型”的班子，要求班子成員加強調(diào)查研究，堅持一月一次中心組學(xué)習(xí)制度，提高政治素養(yǎng)和理論水平，班子成員先后有多篇文章在省、市報刊中刊登或獲獎。

2、加強業(yè)務(wù)建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)。為盡快進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，要求班子成員不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強對新法律知識的學(xué)習(xí)，與時俱進，以適應(yīng)新體制下司法行政工作發(fā)展的需要。近二年，局班子新上任的三位同志都先后參加了省廳組織的新上任司法局長培訓(xùn)班。二是體現(xiàn)在工作創(chuàng)新上。“民主法治村”創(chuàng)建工作是我區(qū)的品牌產(chǎn)品，為使品牌工作發(fā)揮更大的功效，去年我們嘗試向社區(qū)和企業(yè)深入，相繼開展了“民主法治社區(qū)”、“民主法治企業(yè)”創(chuàng)建工作，此項工作已得到了區(qū)政府的肯定，并寫入了今年的政府工作報告；在全區(qū)20個司法所全部達到市級“規(guī)范化司法所”的前提下，今年2月，我們提出了在全區(qū)基層司法所中開展創(chuàng)建“示范司法所”活動，通過示范司法所的示范輻射功能，帶動司法所整體工作再上新臺階；三是加強對基層班子的建設(shè)，重點是做好基層班子教育培訓(xùn)工作。以舉辦培訓(xùn)班、外出考察、相互交流研討等多種形式，加強對他們的教育培訓(xùn)，兩年來，共組織各類培訓(xùn)班8期，分批組織基層司法所長到南京市江寧區(qū)、諸暨市楓橋鎮(zhèn)學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時推薦優(yōu)秀司法所長進入各類高等學(xué)府進修學(xué)習(xí)，目前大專在讀5名，本科在讀3名。

3、加強作風(fēng)建設(shè)。班子的作風(fēng)建設(shè)直接影響到局機關(guān)的形象。去年6月，新一屆局班子領(lǐng)導(dǎo)剛上任就分兩組走訪了全區(qū)二十個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），征求基層領(lǐng)導(dǎo)意見和建議。同時，還利用《鄞州普法》報向全區(qū)廣大干部群眾發(fā)出10萬份征求意見表，真心實意地征求各級領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)廣大人民對司法行政工作的意見，以便我們進一步改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，營造更好的發(fā)展環(huán)境。此外，我們還十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步明確了班子成員是黨風(fēng)廉政的重點對象，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，筑牢拒腐防變的思想防線，形成反腐保廉的整體合力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力和感染力。

當(dāng)然，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)也還存在不少的問題，如局班子在決策上缺乏遠(yuǎn)瞻性，公證處、律師事務(wù)所等班子管理缺乏科學(xué)的監(jiān)督約束機制等等，但問題最突出的還是鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所、法律服務(wù)所班子建設(shè)。一是平均年齡偏大，需要補充新鮮血液。盡管近年來部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）配備了數(shù)名大學(xué)畢業(yè)生充實到一線人民調(diào)解和法律服務(wù)崗位，但基層司法所、法律服務(wù)所仍存在年齡結(jié)構(gòu)老化、人員青黃不接的狀況。二是法律基礎(chǔ)薄弱，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。司法所、法律服務(wù)所班子中受過正規(guī)法律專業(yè)教育的較少，大部分都是邊干邊學(xué)，法律專業(yè)知識薄弱的現(xiàn)象較為突出。三是崗位流動頻繁，由此帶來工作銜接和磨合方面的問題，有些同志剛適應(yīng)司法工作，就被調(diào)到其他崗位，不利于打造一支專業(yè)化的司法行政干部隊伍。

三、努力方向。

針對上述問題，今后我們班子建設(shè)的努力方向是突出“以人為本”理念，圍繞科學(xué)發(fā)展觀和“新鄞州工程”建設(shè)，始終保持“頭腦清醒”、“服務(wù)用心”、“工作誠信”。

1、突出“以人為本”理念。在班子建設(shè)中，要牢記人的因素是至關(guān)重要，也是最活躍的。我們既要強調(diào)班子成員之間達成共識，齊心協(xié)力，也要注重發(fā)揮好每個成員的各自優(yōu)勢，充分展示個性，不斷激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使班子的運作處于高效狀態(tài)、最佳狀態(tài)。

2、圍繞科學(xué)發(fā)展觀和“新鄞州工程”建設(shè)。隨著“新鄞州工程”的實施和“平安鄞州”的建設(shè)，司法行政機關(guān)必須時刻圍繞這個中心工作，發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，班子的各項決策也必須服務(wù)和服從于這個中心工作。時代在不斷發(fā)展，各類矛盾和問題層出不窮，作出決策之前就必須深入研究，反復(fù)論證，使中心工作得到較快、較好的落實和實踐。

3、保持“頭腦清醒”、“服務(wù)用心”、“工作誠信”。在日常工作中，全區(qū)廣大司法干警特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終保持清醒的頭腦，明確自己奮斗的目標(biāo)，找出工作差距，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，貼近群眾，用心服務(wù)，主動為社會穩(wěn)定服務(wù)，為鄞州建設(shè)服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，誠信工作，誠信服務(wù)，樹立我區(qū)司法行政工作的良好形象。

四、幾點建議。

借此機會，我就我們?nèi)粘９ぷ髦屑毙枭霞壊块T、各位領(lǐng)導(dǎo)支持、關(guān)心的幾個問題作一匯報，解決好這些問題有利于進一步促進我區(qū)司法行政工作再上新臺階，實現(xiàn)“第二次飛躍”總體目標(biāo)。

1、改革基層司法所管理體制?，F(xiàn)在的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所與綜治辦合署辦公，人員相互兼職，人、財、物都由鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府（街道黨工委、辦事處）負(fù)責(zé)，司法局只對其作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，這在一定程度上制約了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所的發(fā)展，同時，由于人力有限，我局布置的各項工作也很難深入，這也影響了全區(qū)司法行政工作的發(fā)展。我們建議把現(xiàn)有基層司法所管理體制，改由區(qū)司法局和鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府（街道黨工委、辦事處）雙重管理，在人、財、物方面加以明確劃分，同時司法所長人選由區(qū)局提議，商鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府（街道黨工委、辦事處），報區(qū)委政法委審批，并享有正科級待遇。這樣做便于加強管理，進一步明確鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所的地位，調(diào)動基層干部工作積極性。

2、加強干部交流。我局現(xiàn)有干部27人，其中進局8年以上13人、進局以上4人，其余都為近二年新進人員。當(dāng)然也不是說這樣不好，老同志有老同志的好處，但如果所占的比率較高，就會使整個隊伍陷入“死水”，工作的創(chuàng)新能力不強，激情不夠，主動性、創(chuàng)造性不夠，工作憑經(jīng)驗，去年怎么做，今年還是這么做。因此，我們希望能夠多加強干部間交流，可以是政法系統(tǒng)內(nèi)部橫向交流、局與局之間的交流，也可以與市局、兄弟縣（市、區(qū)）司法局之間交流，這樣就可以變“死水”為“活水”，使整個隊伍充滿生機，充滿活力。

3、嘗試配備“公職律師”。所謂公職律師是指取得司法行政部門頒發(fā)的公職律師執(zhí)業(yè)證，在政府職能部門或政府設(shè)立的法律援助機構(gòu)專門從事法律事務(wù)工作的執(zhí)業(yè)律師，擁有公務(wù)員和律師雙重身份。近幾年來，政府在管理決策過程中，遇到了大量的法律事務(wù)，面臨著許多歷史遺留難題等，政府職能部門配備公職律師，已迫在眉睫。為政府或部門決策提供法律咨詢意見和法律建議；參與規(guī)范性文件的起草、審議和修改工作；受政府或部門委托調(diào)查和處理具體的法律事務(wù)；以區(qū)政府身份代理區(qū)政府或部門參加訴訟、仲裁活動等等，公職律師以其“離得近、叫得應(yīng)、專業(yè)熟、信息靈、反應(yīng)快、保密好”等優(yōu)點為政府或部門提供及時、準(zhǔn)確和較低成本的專業(yè)法律服務(wù)。因此我建議嘗試在有關(guān)政府職能部門配備公職律師，規(guī)范政府行為，減少不必要的信訪、上訪，為打造“平安寧波”、“平安鄞州”作貢獻。

區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報篇三

各市州教育局黨組（黨委），各高校黨委：

各級教育行政部門和各級各類學(xué)校黨的組織要結(jié)合自身實際，研究制定貫徹落實本意見的具體措施。各單位要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)在2012年7月開展一個月的教育整頓活動，認(rèn)真自查自糾，抓好自我整改。各單位自查整改及貫徹落實本意見情況，請于2012年8月上旬報送省委教育工委。

中共湖南省委教育工作委員會中共湖南省教育廳黨組。

當(dāng)前，教育強省建設(shè)已進入攻堅階段，教育改革發(fā)展的復(fù)雜性和艱巨性日益凸顯。面對新的形勢，加強教育系統(tǒng)自身建設(shè)，特別是加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)刻不容緩。為改進作風(fēng)、強化責(zé)任、加強管理，推進全省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)省委教育工委、省教育廳黨組研究決定，就切實加強教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)提出如下意見。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)狀況，關(guān)系到黨的教育方針政策的貫徹落實，關(guān)系到師生員工和人民群眾的根本利益，關(guān)系到教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局。近年來，我省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效，領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)逐步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，務(wù)實創(chuàng)新精神明顯提升，促進了教育事業(yè)的發(fā)展。但是，我省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)也存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的政治意識淡薄，在重大原則問題上是非不分；有的大局意識不強，本位主義嚴(yán)重；有的民主集中制堅持不夠，黨政不和、一言堂現(xiàn)象突出；有的法紀(jì)觀念缺乏，有令不行、有禁不止；有的責(zé)任意識不強，失職瀆職現(xiàn)象時有發(fā)生；有的宗旨意識淡薄，與民爭利、以權(quán)謀私；有的工作作風(fēng)漂浮，形式主義嚴(yán)重；有的事業(yè)心不強，貪圖安逸、得過且過。這些問題嚴(yán)重削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害了全省教育系統(tǒng)的整體形象，干擾了教育事業(yè)的健康發(fā)展，影響了教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定，造成了嚴(yán)重的后果和惡劣的社會影響，必須引起高度重視，切實采取有力措施認(rèn)真加以解決。

切實加強全省教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，是積極面對風(fēng)云變幻的國際競爭形勢，艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要；是加強全省教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，樹立教育的良好形象，辦好人民滿意教育的必然要求；是推進教育強省建設(shè)，促進我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的享受公平優(yōu)質(zhì)教育需求的重要保證。

全省教育系統(tǒng)一定要按照中央、省委的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實加強黨的建設(shè)和思想政治工作，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任，加強管理，促進我省教育事業(yè)的健康發(fā)展。

二、進一步明確加強全省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的總體要求、工作原則和主要目標(biāo)。

加強全省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進教育強省建設(shè)，維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意的教育，切實加強全省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強思想教育，推進制度建設(shè)，解決突出問題，樹立教育系統(tǒng)的良好形象，為我省“四化兩型”建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的貢獻。

加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的工作原則是：緊緊圍繞提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和治教理政能力，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，堅持整體推進與突出重點相結(jié)合，堅持經(jīng)常性工作與集中性教育整頓相結(jié)合，堅持加強黨的建設(shè)與促進教育事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。

加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)是：通過深入查找和認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)存在的突出問題，使教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力進一步提高，使教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的教育方針和社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，依法依規(guī)辦學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)和諧的良好氛圍，為建設(shè)教育強省、辦人民滿意教育、推動教育事業(yè)健康發(fā)展提供堅強組織保證。

1、強化政治意識，增強黨性觀念。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持黨的基本路線，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到在瞬息萬變，錯綜復(fù)雜的形勢下，保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，嚴(yán)守各項政治紀(jì)律，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委、省委教育工委、省教育廳的各項決議，確保政令暢通，令行禁止。不準(zhǔn)以任何借口有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，搞單位和地方保護主義；不準(zhǔn)掩蓋問題、弄虛作假、欺上瞞下；不準(zhǔn)公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和上級決定不一致的意見；不準(zhǔn)編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

2、堅持民主集中制原則，維護集體領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，不準(zhǔn)違反決策程序擅自決定重要干部任免、重要事項安排和大額度資金使用等事關(guān)改革發(fā)展全局的重大事項。

高校要認(rèn)真貫徹落實《湖南省高等學(xué)校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實施辦法》，進一步明確學(xué)校黨委和校長的職責(zé)，建立健全各項制度，維護集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)。

3、樹立大局意識，堅持統(tǒng)籌兼顧。正確把握和處理局部與全局、個人與集體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，自覺做到局部和個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。要把教育事業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中來謀劃，為“四化兩型”和“四個湖南”建設(shè)提供人才保障和智力支持。要切實堅持教育的公益性原則，遵循教育和學(xué)生成長規(guī)律，切實規(guī)范辦學(xué)行為，不準(zhǔn)違規(guī)招生、買賣生源，不準(zhǔn)違規(guī)補課，不準(zhǔn)亂收費，不準(zhǔn)亂發(fā)教輔資料。要密切關(guān)注人民群眾的期盼和師生的思想動態(tài)，妥善化解和處理好各種矛盾和問題，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定，推動教育優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

4、增強責(zé)任意識，切實加強管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，立足本職，忠于職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，最大限度地為基層和群眾提供方便、快捷、高效的服務(wù)。全面推行辦事公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等制度，不準(zhǔn)辦事拖拉，不準(zhǔn)推諉扯皮，不準(zhǔn)馬虎應(yīng)付。對工作不落實、失職瀆職的單位和個人要認(rèn)真查處和追究。

5、強化群眾觀念，改進工作作風(fēng)。要密切關(guān)注、認(rèn)真研究、積極回應(yīng)、努力解決人民群眾關(guān)心的教育熱點難點問題。各級各類學(xué)校要堅持校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，要充分利用網(wǎng)絡(luò)等形式暢通師生反映情況和問題的渠道，了解情況、掌握動態(tài)，釋疑解難、化解矛盾。各級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系基層學(xué)校，開展接訪、下訪，深入調(diào)查研究，了解基層情況，堅持問政于民、問需于民、問計于民，密切干群關(guān)系，促進社會和諧。

1、健全談話制度，加強干部管理。拓寬全省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部溝通聯(lián)系渠道，健全談心談話制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理。一是建立省委教育工委委員、省教育廳黨組成員與高校黨委書記和校（院）長及市州教育局黨組（黨委）書記和局長談心談話制度。省委教育工委書記、省教育廳黨組書記每年與本科院校黨政主要負(fù)責(zé)人談心談話一次，其它領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)與高職高專院校和市州教育局黨政主要負(fù)責(zé)人談心談話一次。談心談話主要是了解黨政主要負(fù)責(zé)人的思想工作，貫徹執(zhí)行民主集中制，班子團結(jié)協(xié)調(diào)，學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定等情況，以及工作中的困難問題。幫助領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題，提出加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見建議。二是落實黨政主要負(fù)責(zé)人與其他班子成員談心談話制度。主要負(fù)責(zé)人要勇于解剖自己、承擔(dān)責(zé)任；要善于溝通，尤其要把平時不好說、沒有機會說或不宜在會上和其他場合說的問題妥善地與班子成員溝通，化解領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的矛盾，增強班子團結(jié)。三是班子成員之間要相互談心、坦誠相見，交流思想、增進理解。

2、加強班子考評，強化責(zé)任追究。每年召開省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人參加的測評會議，對高校及市州教育局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行測評，測評的內(nèi)容主要包括完成教育工作目標(biāo)，社會影響、安全穩(wěn)定、綜治工作，辦學(xué)行為、行風(fēng)建設(shè)，黨政主要負(fù)責(zé)人配合及班子團結(jié)協(xié)調(diào)等方面的情況，考評結(jié)果作為省委教育工委和省教育廳評先評優(yōu)、項目建設(shè)立項的依據(jù)。同時，以教育工委、教育廳名義上報省委組織部，并函告有關(guān)市州委及高校主管部門，作為考核獎懲、班子調(diào)整、干部任用的參考。

3、開展督導(dǎo)巡視，加強監(jiān)督檢查。建立對市州教育行政部門履行職責(zé)情況的督導(dǎo)評估制度。重點評估市州教育行政部門的政策執(zhí)行能力和對區(qū)域范圍內(nèi)教育工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)能力，分考核評價市州教育工作實績，進一步推動各市州加快教育強市州建設(shè)進程。建立高校巡視制度。在省委巡視辦的具體指導(dǎo)下，組織開展高校巡視工作。主要監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，重點是黨政主要負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及上級有關(guān)決定，處理重大問題，執(zhí)行民主集中制，選拔任用干部，勤政廉政等情況。巡視工作堅持穩(wěn)步推進、務(wù)求實效，力爭每5年對所有省屬高校巡視一遍。

五、切實加強對教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)各級黨委（黨組）要切實履行職責(zé)。把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)列入黨的建設(shè)的重要議事日程，堅持從一把手抓起，一級抓一級，層層抓落實。要認(rèn)真研究制定加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的制度措施，及時研究解決思想作風(fēng)存在的突出問題，總結(jié)推廣本地區(qū)、本單位加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的先進典型和成功經(jīng)驗。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。省委教育工委、省教育廳成立全省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，教育工委書記、教育廳黨組書記擔(dān)任組長，各高校和市州教育局都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨政主要負(fù)責(zé)人要親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，管好班子、帶好隊伍，加強教育、管理和監(jiān)督。班子其他成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)納入分管工作目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。各單位黨委（黨組）每年要召開一次以思想作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會，黨員主要負(fù)責(zé)同志要以思想作風(fēng)建設(shè)為主題講一次黨課。

教育系統(tǒng)各級組織紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真覆行職責(zé)，協(xié)助同級黨委（黨組）切實抓好思想作風(fēng)建設(shè)，要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，進一步拓寬監(jiān)督渠道，加大社會和群眾監(jiān)督力度，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)要求落到實處。組織部門對思想作風(fēng)存在突出問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，要督促整改，或提出調(diào)整建議。紀(jì)檢監(jiān)察部門對思想作風(fēng)反映的突出問題要嚴(yán)肅查處，對典型案例要進行通報或公開曝光。其他各級有關(guān)部門要各司其職，密切配合，共同抓好教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)各項措施的落實。

湖南省教育廳辦公室。

2012年6月26日印發(fā)錄入員：王擁華。

校對員：劉洪秋。

共印300份。

區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報篇四

長期以來，教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)是我局干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)和重點工作，尤其今年6月底全省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)工作會議召開后，我局黨委行政統(tǒng)一認(rèn)識，加大力度，帶領(lǐng)和督促各縣市區(qū)教育局和直屬學(xué)校自省自糾，直面問題，注重實際，解決問題，進一步加強了我市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，取得成效，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、組織保障，形成合力。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任體系。我局建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。七月初，組織召開全市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)工作動員會議，制定下發(fā)《實施方案》，成立全市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，教育局黨委書記毛大訓(xùn)同志、黨委副書記、局長鐘燕同志擔(dān)任組長。會議強調(diào)各縣市區(qū)各校黨政主要負(fù)責(zé)人親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，管好班子、帶好隊伍，加強教育、管理和監(jiān)督。還把班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，納入領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)分管工作目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。縣市區(qū)教育局和直屬單位分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合實際研究和制定加強了領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的制度措施，重視各級黨組織履職盡責(zé)情況，及時研究解決思想作風(fēng)存在的突出問題，7月31日在醴陵召開工作推進會議，各縣市區(qū)教育負(fù)責(zé)人、市直屬學(xué)校校長參加，下發(fā)《**市教育局關(guān)于加強中小學(xué)教輔材料使用管理工作的實施意見》，各縣市區(qū)負(fù)責(zé)人和直屬學(xué)校校長紛紛發(fā)言表示堅決執(zhí)行?？偨Y(jié)推廣本地、本單位先進典型和成功經(jīng)驗，8月21日將召開加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流會議。

（二）加強管理，健全談話制度。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的及時經(jīng)常的教育和管理，拓寬溝通聯(lián)系渠道，健全談心談話制度，一是建立局領(lǐng)導(dǎo)與局直單位和縣市區(qū)教育局黨政負(fù)責(zé)人談心談話制度。按照領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“五個一”安排，確保每年與聯(lián)系單位黨政負(fù)責(zé)人談心談話一次。談心談話主要是了解黨政主要負(fù)責(zé)人的思想工作，貫徹執(zhí)行民主集中制，班子團結(jié)協(xié)調(diào)，學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定等情況，以及工作中的困難問題。幫助領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題，提出加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見建議。二是落實黨政主要負(fù)責(zé)人與其他班子成員談心談話制度。提出主要負(fù)責(zé)人要勇于解剖自己、承擔(dān)責(zé)任；要善于溝通，尤其要把平時不好說、沒有機會說或不宜在會上和其他場合說的問題妥善地與班子成員溝通，化解領(lǐng)導(dǎo)班子之間的矛盾，增強班子團結(jié)。三是強調(diào)班子成員之間要相互談心，坦誠相見，交流思想，增進理解，增強工作的合力。

（三）加強考評，強化責(zé)任追究。召開市教育局黨政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人參加的測評會議，對局直單位及縣市區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行測評，測評的主要內(nèi)容包括教育工作年度目標(biāo)，社會影響、安全穩(wěn)定、綜治工作，辦學(xué)行為、行風(fēng)建設(shè)，黨政主要負(fù)責(zé)人配合及班子團結(jié)協(xié)調(diào)等方面的情況，考評結(jié)果作為市教育局黨政評先評優(yōu)、項目建設(shè)立項的依據(jù)。同時，以局黨委名義上報市委組織部，并函告有關(guān)縣市區(qū)委，作為考核獎懲、班子調(diào)整、干部任用的參考。出臺教育工作問責(zé)辦法，對教育系統(tǒng)發(fā)生的重大事故、負(fù)面事件和人民群眾反響強烈的不作為、亂作為行為及時啟動問責(zé)程序，對于存在的問題要一查到底，絕不姑息遷就，對于責(zé)任單位和個人要嚴(yán)肅處分，絕不偏袒護短。對于管理權(quán)限不在市教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)干部，將按干部管理權(quán)限向有關(guān)機關(guān)書面提出處分建議。

（四）加強監(jiān)督，開展巡視檢查。建立對縣市區(qū)教育行政部門履行職責(zé)情況的年度督導(dǎo)評估制度。重點評估縣市區(qū)教育行政部門的政策執(zhí)行能力和對區(qū)域范圍內(nèi)教育工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)能力，分年度考核評價縣市區(qū)教育工作實績，進一步推動各縣市區(qū)加快教育強縣市區(qū)建設(shè)進程。建立局直單位工作巡視制度。主要監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，重點是黨政主要負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及上級有關(guān)決定，處理重大問題，執(zhí)行民主集中制，選拔任用干部，勤政廉政等情況。巡視工作堅持穩(wěn)步推進、務(wù)求實效。

特別是今年暑假，通過深入查找和認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)存在的突出問題，使教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力進一步提高，使教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的教育方針和社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，依法依規(guī)辦學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)和諧的良好氛圍，為建設(shè)教育強市、辦人民滿意教育、推動教育事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。

二、規(guī)范行為，執(zhí)行到位。

建設(shè)教育強省，推進教育強市，需要通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)來推動；維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，需要通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)來保障；辦好人民滿意的教育，需要通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)來抓落實。為切實貫徹全省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，結(jié)合**實際，我局黨委特制定以下具體落實措施，建立相關(guān)督查制度。要求各相關(guān)科室牽頭負(fù)責(zé)并認(rèn)真組織落實。

1、對貫徹執(zhí)行教育相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范辦學(xué)行為進行專項督查。嚴(yán)肅查處違規(guī)招生、買賣生源、虛報學(xué)生人數(shù)套取財政資金、違規(guī)補課、亂收費、亂發(fā)教輔資料等行為。

2、加強對集體領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)公開、校務(wù)公開工作的督查。嚴(yán)格單位內(nèi)部管理，尤其是要建立健全并且嚴(yán)格執(zhí)行在項目建設(shè)、大額度資金使用、干部任免、招生、收費、安全穩(wěn)定、后勤和資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度；對領(lǐng)導(dǎo)班子進行定期約談和年度考核測評。

3、加強對各單位“突發(fā)事件、安全隱患問題”的排查上報制度以及應(yīng)急預(yù)案落實情況的督查。要求各單位加強維穩(wěn)意識，建立校情分析、問題排查化解制度，及時了解師生思想動態(tài)，細(xì)致掌握校園安全狀況，高效應(yīng)對及時排解隱患，力爭把問題解決在萌芽階段。

4、督查宣傳工作規(guī)范制度建設(shè)以及落實情況。要求各單位專題研究，明確專門機構(gòu)，確定專人，加強網(wǎng)絡(luò)輿情管理；培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立微博傳播理念，提高微博運用能力，切實掌控、引領(lǐng)、處理好網(wǎng)絡(luò)輿情。

5、加強陽光服務(wù)中心建設(shè)，堅持校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。要求密切關(guān)注人民群眾的期盼和師生思想動態(tài)，充分利用信箱網(wǎng)絡(luò)等形式，暢通反映問題和溝通渠道，妥善化解和處理好各種矛盾和問題。

6、加強基層黨組織建設(shè)。教工黨支部或黨小組要建在年級組或教研組，并主動開展工作，引領(lǐng)輿論，引領(lǐng)狀態(tài)，切實發(fā)揮黨組織的積極引領(lǐng)作用。

7、全面推行“辦事公開制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制”，熱情接待民眾，提高工作效率，樹立文明機關(guān)形象。

8、建立“機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層學(xué)校、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系年級班級”制度。開展接訪、下訪，深入調(diào)查研究，問政于民，問需于民，問計于民，密切關(guān)系，促進和諧。

9、完善領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心制度和民主生活會制度。市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與縣市區(qū)教育局黨政主要負(fù)責(zé)人、市直單位黨政主要負(fù)責(zé)人每年談心談話一次。

10、收集和整理各單位創(chuàng)新思想作風(fēng)建設(shè)的載體、途徑和方式、方法.召開黨政主要負(fù)責(zé)人座談會，交流提升，增強思想作風(fēng)建設(shè)工作的針對性、吸引力和實效性。

三、突出重點、強化服務(wù)。

（一）三課一崗，班子先行，領(lǐng)導(dǎo)垂范。為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和領(lǐng)導(dǎo)班子的先鋒模范作用。我們在直屬各單位中組織開展了以“黨旗飄揚”為主題的“三課一崗”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，要求局直單位全體在職在崗的領(lǐng)導(dǎo)干部參加。“三課”即課堂教學(xué)示范課、黨性教育公開課、教育理論分享課；“一崗”即管理服務(wù)先鋒崗。旨在通過活動，倡導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記黨的宗旨，銘記身份，引領(lǐng)示范，爭當(dāng)師德楷模、業(yè)務(wù)骨干和教改課改的主力軍；做好全體黨員的領(lǐng)頭雁和事業(yè)發(fā)展的火車頭。不斷加強班子建設(shè)和黨員教育，加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，增強黨性修養(yǎng)，提升理論水平與實踐能力，激勵廣大黨員立足崗位比奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，推動課堂教學(xué)改革，激勵黨員深入交流與研討，從而提升課堂質(zhì)量和效率，服務(wù)師生，真正辦人民滿意教育。

目前，各級各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子均已制定參賽方案，積極準(zhǔn)備“三課”，同時堅持強化“管理服務(wù)先鋒崗”創(chuàng)建工作。一方面大力推行“三亮”活動，即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過設(shè)立電子顯示屏和公布欄、開通服務(wù)網(wǎng)站、發(fā)放便民服務(wù)手冊等形式，全面公開服務(wù)事項、辦事流程和辦結(jié)時限等，方便群眾辦事。全面開展亮身份上崗活動，組織全體黨員在工作崗位統(tǒng)一佩戴黨徽、胸卡等標(biāo)識，并在服務(wù)窗口擺放臺簽，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，把黨員形象樹在窗口、亮在一線。組織各級黨組織和全體黨員圍繞改進服務(wù)方式、提高服務(wù)效率、開展便民服務(wù)等內(nèi)容，作出公開承諾，并將承諾內(nèi)容“上桌、上墻、上網(wǎng)、上報、上電視、上宣傳冊”，廣泛接受服務(wù)對象和群眾監(jiān)督。一方面廣泛開展“三比”活動，即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。堅持重點突破，對照先進服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀服務(wù)樣板，認(rèn)真查找自身的“短板”和“軟肋”，深入開展“對標(biāo)定位”、崗位練兵、技能比武等活動，切實增強黨員干部的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)群眾的本領(lǐng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)比學(xué)趕超，廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽和“奪旗爭星”、崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵評比等活動，看實績、比貢獻，進一步形成了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的生動局面。

（二）百十千萬，聯(lián)系基層，服務(wù)社會。為在機關(guān)、學(xué)校與家庭之間架設(shè)互動的橋梁，營造全社會關(guān)心、理解、支持教育的良好氛圍，更好地服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家庭，促進教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展，我們組織開展了教育系統(tǒng)機關(guān)干部“百十千”走訪活動和學(xué)校老師“家訪萬人行”活動。組織百名機關(guān)干部集體承諾，動員全市教育系統(tǒng)千名機關(guān)干部對口聯(lián)點，通過座談會、調(diào)研會、大走訪，深入基層，上門服務(wù)，萬名教師深入學(xué)生家庭，傾聽民聲，了解民情，破解老百姓關(guān)注的十大難題。

目前，市教育機關(guān)干部分11個組，全體局班子成員帶隊，18個科室78名干部走到基層，聽取基層通過家訪收集整理的主要意見和建議266條，其中大多數(shù)是對學(xué)校的具體事情的建議，同時，家長們還提出了10多條對區(qū)域性的教育熱點難點問題的建議，比如校園安全、辦學(xué)行為、教育收費等。通過機關(guān)“百十千”和創(chuàng)“五型”的活動載體，切實增強了責(zé)任意識和進取精神，加強了自我學(xué)習(xí)與約束。

同時，市教育局明確要求全體教師人人參與“家訪萬人行”活動，并將家訪活動作為教師工作職責(zé)的一項內(nèi)容，形成長效機制，長期堅持，倡導(dǎo)全市教師沉下心來做教育，把每個學(xué)生的健康成長和全市教育事業(yè)的發(fā)展當(dāng)做自己的事來完成。各地各校以家訪活動為切入點，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)正校風(fēng)。家訪活動的深入開展，一是全面了解學(xué)生的家庭情況、家庭的教育方式、家庭的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)生在家的表現(xiàn)，促進了因材施教。二是與家長共同探討教育問題和教育方法，實現(xiàn)了家校互補共贏。三是征求家長對教師教學(xué)、班級、學(xué)校管理的意見和建議，聽到最真實的聲音，改進了我們的工作。四是向家長宣傳黨的教育方針政策、全市和本校的教育情況及提供先進的教育信息，對家長的一些疑惑進行溝通解釋，解決了問題，化解了矛盾，增進了感情、促進了和諧。

（三）陽光服務(wù)，搭建平臺，完善網(wǎng)絡(luò)。我們成立了**市教育局陽光服務(wù)中心，中心是集辦事指引、政策咨詢、信訪接待、舉報受理和辦結(jié)于一體的綜合服務(wù)平臺，是省內(nèi)第一家教育便民服務(wù)中心。同時在各縣市區(qū)教育局設(shè)立教育服務(wù)中心，在各校設(shè)立了教育服務(wù)站，完善了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。工作中堅持一個窗口受理，一次性告知，一站式辦理，一條龍服務(wù)等“四個一”原則，致力把中心打造成教育的監(jiān)督崗、政策的咨詢臺、來訪的接待站、矛盾的緩沖器、穩(wěn)定的信息源。進一步轉(zhuǎn)變職能，打造服務(wù)型機關(guān)和學(xué)校，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于教育工作全過程，實現(xiàn)在教育管理中服務(wù)，在教育服務(wù)中管理。同時明確各類接件時限，接待中做到一張笑臉相迎、一杯清茶解渴、一席話語解惑；工作中需做到有問必答、有疑必解、有訴必查、有責(zé)必究。編印了《教育便民服務(wù)讀本》，分學(xué)校、學(xué)生、教師、發(fā)展四個篇章介紹常用的教育政策法規(guī)，針對老百姓最關(guān)注的問題予以政策解答，面向社區(qū)群眾發(fā)放，方便群眾辦事。讓人民群眾了解和支持教育，實現(xiàn)服務(wù)提質(zhì)，效率提高，真正讓廣大人民群眾從服務(wù)中獲得便利和實惠，共同營造良好的教育發(fā)展氛圍。對于接到的市民來電、來信、來訪信訪，做到了事事有回音、件件有著落，有效促進了教育行風(fēng)好轉(zhuǎn)。

四、完善機制，激發(fā)活力。

（一）科學(xué)導(dǎo)向，完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法。我局修訂完善學(xué)校班子及其成員的年度考核辦法，依據(jù)學(xué)校年度辦學(xué)水平目標(biāo)兌現(xiàn)情況，著眼事業(yè)發(fā)展、突出重點工作，立足于過程評價和群眾公認(rèn)，對直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核進行細(xì)化量化評分，包括年度發(fā)展目標(biāo)達成情況、自身建設(shè)與相關(guān)工作、社會評價三個部分，評價內(nèi)容充分體現(xiàn)以思想作風(fēng)為重點的領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，評價過程注重掌握教師學(xué)生和家長及社會各界的滿意度，將年度發(fā)展目標(biāo)達成情況和社會評價等各方面結(jié)果作為單位年度評先和學(xué)校班子及其成員評優(yōu)的依據(jù)。

（二）透明公選，創(chuàng)新干部選人用人機制。我局黨委班子有一個共識：“領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)要從源頭上抓起，在選人用人的機制上突破，做到學(xué)校班子配備憑素質(zhì)，憑實力，憑干勁，而不是憑后臺，憑關(guān)系?！本贮h委會決定，**市實驗學(xué)校（示范性綜合實踐基地）的校級班子成員配備，特向市局直屬單位、局機關(guān)并延伸到城區(qū)初中（各區(qū)教育局機關(guān)）公開招考選拔三名副校長及一名工會主席。公選從6月13日至6月25日報名開始至7月5日選拔工作結(jié)束，召開全市新聞發(fā)布會，邀請我市各大媒體進行了廣泛的宣傳。試卷安全保密，考試組織管理井然有序，考風(fēng)考紀(jì)風(fēng)清氣正，考試時程序嚴(yán)謹(jǐn)，試題基本采用案例分析形式，較為緊扣工作需要，也能在一定程度上展現(xiàn)參與競爭者的綜合素質(zhì)。此次選聘共75人報名，其中后勤副校長14人，工會主席18人，科技素養(yǎng)副校長20人，人文素養(yǎng)副校長23人。同一職位筆試成績前4名的應(yīng)試者進入面試，入圍名單在**教育網(wǎng)上予以公布。做到了真正意義上的公開公平公正，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，不僅踐行了全過程陽光操作，更表明了局黨委在學(xué)校干部隊伍建設(shè)方面營造正氣清風(fēng)環(huán)境，堅決公平競爭方式的態(tài)度和方向。

目前，我局機關(guān)和我直屬單位中層干部培養(yǎng)和選拔均采用放馬出欄，公開選拔，分步使用，分層培養(yǎng)的方式進行，這對于促進學(xué)校進步，事業(yè)發(fā)展和干部成長提供了強有力的組織和人才保障。

區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報篇五

按照省委教育工委、省教育廳黨組《關(guān)于切實加強全省教育系統(tǒng)館領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的意見》精神，根據(jù)湖南工業(yè)大學(xué)黨委《關(guān)于切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的實施方案》安排，圖書館認(rèn)認(rèn)真真開展“切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)”活動，及時召開了圖書館副科以上干部動員大會，并發(fā)放了問卷調(diào)查表，召開了館領(lǐng)導(dǎo)民主生活會，就如何圍繞學(xué)校中心工作如何開展圖書館服務(wù)工作、如何加快新館建設(shè)步伐，以及如何推動圖書館科學(xué)發(fā)展等等，進行了認(rèn)真的探討，對存在的問題和不足，進行了認(rèn)真的分析自查，現(xiàn)將情況報告如下：

圖書館領(lǐng)導(dǎo)干部既是圖書館建設(shè)的中堅骨干，又是思想作風(fēng)建設(shè)的帶頭人。只有領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭、身體力行、正人先正己，堅持從自身抓起，才能給圖書館全體館員做出樣子，努力促進圖書館思想作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。館領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)會直接影響、波及全圖書館的思想作風(fēng)。

所以館領(lǐng)導(dǎo)班子要當(dāng)好先行表率，搞好把關(guān)定向，促進問題整改。

2、平時的政治理論學(xué)習(xí)有待加強。

3、需要進一步加強民主集中制建設(shè)良好的團隊建設(shè)是搞好工作的基礎(chǔ)，而民主集中制又是形成良好團隊精神的保證。建立健全圖書館領(lǐng)導(dǎo)民主集中機制，使圖書館的各項服務(wù)工作自覺服從服務(wù)于學(xué)校工作大局，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。圖書館需要進一步健全民主集中制的管理制度，需要進一步進行館務(wù)公開，在重大事項的決策上要增大透明度。

4、服務(wù)意識需要進一步加強。

圖書館本身屬于服務(wù)性崗位，從館領(lǐng)導(dǎo)到普通館員，都應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識，要有真正的為他人作嫁衣裳的精神。牢固樹立服務(wù)意識，是搞好圖書館工作的基礎(chǔ)。

在實際服務(wù)工作的過程中，有時候會碰到讀者對圖書館工作提意見，這說明我們的服務(wù)工作做得還不夠好，離讀者對我們的要求尚有距離，所以我們需要進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、全體館員服務(wù)意識的教育。

5、真抓實干的精神需要加強。

無論領(lǐng)導(dǎo)干部的思想如何高尚，如何堅定，如果不能運用到實際工作中，那么一切都是虛的。在具體工作中，圖書館領(lǐng)導(dǎo)集體要以服務(wù)基層、群眾為本。領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層了解實情、調(diào)查研究等工作需要進一步加強；與館員談心，具體地研究解決窗口工作中遇到的問題和困難等工作也需要加強。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過認(rèn)真剖析存在的問題，仔細(xì)研究解決對策，就以下幾點達成共識：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，強化政治意識，加強黨性修養(yǎng)圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子必須加強理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。尤其是在知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。隨著社會一切向經(jīng)濟看思想的盛行，館領(lǐng)導(dǎo)班子在加強政治理論學(xué)習(xí)、增強黨性觀念上有所欠缺。館領(lǐng)導(dǎo)集體決定擠出專門的時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，切實體會“與時俱進”的實質(zhì)，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、健全民主集中制的管理制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團隊建設(shè)民主集中制是我黨的根本政治制度，具體到圖書館的各項工作中，同樣必須堅持民主集中制，堅持在圖書館的各項工作決策中嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，不準(zhǔn)違反決策程序擅自決定重要事項安排、大額度資金使用等重大事項。

繼續(xù)堅持黨政聯(lián)席會議制度。

3、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的管理理念和管理手段，提高管理水平班子成員要加強對先進的管理理念、管理方法的學(xué)習(xí)研究，并付諸于實踐。要把所有的精力和心思用在圖書館事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，以“耽誤不起”的危機感和“懈怠不得”的緊迫感投入到圖書館的事業(yè)中去。要做到既懂專業(yè)，又懂業(yè)務(wù)，切實提高管理水平和工作效能。要用先進的管理理念及現(xiàn)代化的管理手段培訓(xùn)館員。要努力創(chuàng)造條件，通過各種途徑，加強對館員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的高水平館員。堅持“請進來”，“走出去”，提高館員的整體素質(zhì)，最終提高圖書館的服務(wù)水平。

4、在求真務(wù)實、真抓實干上做表率。

求真務(wù)實是馬克思主義一以貫之的科學(xué)精神，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員干部必須具備的政治品格。作為圖書館的領(lǐng)導(dǎo)干部，對待圖書館事業(yè)，要做到：一心一意干事業(yè)、聚精會神謀發(fā)展。

館領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該經(jīng)常深入一線崗位，真實了解讀者需求，了解館員思想和工作，實實在在地解決他們工作、生活中的問題和需要。另外，要在“細(xì)”字、“實”字上下功夫：對具體業(yè)務(wù)仔細(xì)研究，對同志詳細(xì)談心；不能對工作布置多，要求多，檢查少，考核少。

建立館領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層工作點制度。各館領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，細(xì)致了解館員思想狀況和工作狀況，解決實際問題。

5、強化服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)。

圖書館本身屬于服務(wù)性崗位，從館領(lǐng)導(dǎo)到普通館員，都應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識，要有真正的為他人作嫁衣裳的精神。牢固樹立服務(wù)意識，是搞好圖書館工作的基礎(chǔ)。

強化服務(wù)意識，首先領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)意識要強化。作為館領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立全心全意為讀者的意識，牢固樹立為每個館員服務(wù)的意識。要從讀者最需要的地方做起，從讀者最不滿意的地方做起，想讀者之所想，急讀者之所急。要讓讀者從細(xì)微之處、從點滴小事，感受到圖書館的服務(wù)工作水平與質(zhì)量。

6、建立長效機制。

增強法規(guī)制度意識，建立長效機制，有利于館領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的連續(xù)性、實效性，形成依靠制度推進思想作風(fēng)建設(shè)的新局面。首先，落實制度要嚴(yán)格，增強執(zhí)行力。充分發(fā)揮好以組織生活制度和領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督制度為主的現(xiàn)有制度的作用，如集體領(lǐng)導(dǎo)、干部考核、述學(xué)述職述廉、群眾滿意度測評、誡勉談話、責(zé)任制等。其次，館領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實制度，增強示范力。

以上是圖書館館領(lǐng)導(dǎo)班子在轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)方面的剖析材料，敬請組織和領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

圖書館黨總支。

2012-7-23。

區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報篇六

近年來，按照中央提出的政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我局黨組始終把思想建設(shè)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，單位各項工作穩(wěn)步推進。分局新的班子成員在近幾年的相處中相互提醒、取長補短，建立了深厚的友誼，同時也帶動了一大批同志以奉獻為榮、以大局為重，形成了新的風(fēng)尚。在群眾的心目中，班子成員是可以托付、值得信賴的同事、朋友和領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況匯報如下：

一、加強思想作風(fēng)建設(shè)，以增強凝聚力為紐帶，努力建設(shè)同心同德、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。

新的局領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我們始終教育班子成員要識大體、顧大局，堅持人民的利益高于一切、黨的事業(yè)重于一切、共同的奮斗目標(biāo)大于一切，在堅持原則的基礎(chǔ)上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上來。在班子成員中間，始終注意主要領(lǐng)導(dǎo)平等待人、寬宏大度，遇事多通氣、勤溝通，多聽取不同意見和建議，在指揮全局上做到統(tǒng)攬不包攬，在交辦工作上做到信任不放任，在處理棘手事情上做到果斷不專斷。班子其他成員積極支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作，做到服從不盲從，到位不越位，分工不分家。

幾年來，我們班子有一個很好的習(xí)慣：發(fā)生意見分歧思想溝通不過夜。由于每個干部的工作閱歷和看問題站的角度不同，在處理一些比較敏感的問題時往往會產(chǎn)生不同的看法和意見。雖然政令暢通，但是思想認(rèn)識不一致時，班子成員就抽出時間，湊在一起心平氣和交流，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個做法的利弊和得失，提倡以理服人，不強加于人，營造黨內(nèi)不同意見平等對話的良好氛圍，使黨組成員敢于講真話、講實話、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛圍中舒暢心境，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。

班子成員非常珍惜組織上的信任和組織上提供的共同共事的工作平臺，每隔一段時間，就會坐在一起總結(jié)工作、加強溝通，同時相互提醒，積極開展批評與自我批評。有的意見比較尖銳，可能會使人臉紅，但通過冷靜反思、自我剖析，大家都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事的中肯態(tài)度中感到集體的溫暖。我們通過交流使大家在工作中形成統(tǒng)一思想和整體合力，共同推進國土資源管理工作全面發(fā)展。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，堅持原則、顧全大局，始終保持政治上的清醒頭腦。

在加強班子思想建設(shè)的同時我們從來都沒有放松班子的作風(fēng)建設(shè)，在班子作風(fēng)建設(shè)的實踐中，重點抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。

在配備中層干部時，我們把政治上靠得住、思想作風(fēng)端正放在第一位。堅持實事求是的原則，以德量人、以能用人、以勤識人、以廉擇人，在分局思想作風(fēng)分析會上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到對上正，不搞人身依附；對下正，不搞親親疏疏；對友正，不搞小圈子和小團體主義；對己正，不搞投機取巧和阿諛奉承，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對浪費，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，要有堅定地政治信仰和敏銳的政治性。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變基石。

分局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，努力把握新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和基本思路，緊密結(jié)合國土資源管理工作實際，在全局黨員干部中開展了反腐倡廉教育，保持了黨員干部隊伍的純潔，為推動順慶國土資源管理工作不斷取得新進展提供有力的保障。

學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，不斷增強黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的免疫力。我們組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過學(xué)習(xí)黨組始終注重把黨風(fēng)廉政教育滲透到管理工作全過程，納入反腐敗工作的總體安排，積極探索黨風(fēng)廉政教育的工作思路。我們認(rèn)識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重點是班子成員，黨風(fēng)廉政教育的重點是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；努力把黨風(fēng)廉政教育滲透到主要領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求中，使領(lǐng)導(dǎo)干部把遵守和維護黨紀(jì)政紀(jì)變?yōu)樽陨淼淖杂X行動，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。根據(jù)黨組學(xué)習(xí)計劃，對十七屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》等重要理論，進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，強化了思想教育。班子及班子成員都撰寫了學(xué)習(xí)心得和剖析材料，此外，我們還邀請區(qū)檢察院的同志到分局來宣講預(yù)防職務(wù)犯罪等方面的內(nèi)容，以提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。通過系統(tǒng)的思想教育活動抓理論學(xué)習(xí)、抓教育防范，形成了推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍和開拓創(chuàng)新的生動局面。班子及班子成員廉潔自律的意識得到了進一步增強。

（二）抓源頭治理，強化監(jiān)督檢查。我們深知做好反腐敗抓源頭工作，是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指示方針的重要步驟；是加大反腐敗斗爭力度的重要舉措；是為了更好地服從和服務(wù)于工作大局的需要。為此，我們把著力點放在權(quán)力制約、行為規(guī)范和嚴(yán)格管理等環(huán)節(jié)上。

1、整章建制明確了我局反腐敗抓源頭總體工作安排和目標(biāo)，從規(guī)范行政審批、政務(wù)公開、選撥任用干部等，都建立了各項監(jiān)督制度，便于社會各界和職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督檢查。

2、加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。在工作中將堅持民主集中制納入工作日程，將兩個務(wù)必作為民主生活會的重要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，針對如何發(fā)展國土事業(yè)這一課題進行調(diào)查研究，科級干部每年深入基層不少于4次。制定了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部實行廉政談話制度的規(guī)定》，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行重大事項報告制度。號召廣大職工對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為進行監(jiān)督。

3、狠抓了行政審批制度改革工作各項措施的落實。我們對現(xiàn)行國土資源行政審批項目進行了比較徹底地清理，在此基礎(chǔ)上，對凡無規(guī)章、依據(jù)的予以廢止，對保留的行政審批事項制定了明確的辦事程序，并全部進入了政務(wù)中心。

（三）強化整章建制，推動責(zé)任制落實。

我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廉政建設(shè)十條規(guī)定》等涉及廉潔從政的內(nèi)部管理制度，完善了黨內(nèi)監(jiān)督機制和制約機制。

由于我們建立了一整套廉政建設(shè)制度措施，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到了清政廉潔。成員中沒有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金和有價證券；沒有參加過可能影響公正執(zhí)法的禮物和宴請；配偶和子女沒有違反規(guī)定從事經(jīng)商辦企業(yè)活動；沒有跑官、賣官的問題發(fā)生；沒有發(fā)現(xiàn)班子成員參與賭博活動；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手土地開發(fā)整理、征地拆遷、安置補償、拍賣、礦產(chǎn)資源出讓等事項；認(rèn)真完成了上級下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)。

當(dāng)然在思想作風(fēng)建設(shè)方面我們也清醒地看到，我們班子的工作還與上級和組織的要求還有一定的差距。

一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。

二是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。

三是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志；完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；對待工作，缺乏精益求精的精神；業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個人利益、小集團利益出發(fā)；遇到困難總愛推諉、扯皮。

五是今年審計局對我局統(tǒng)征還房財務(wù)進行審計時，出現(xiàn)了一些問題，這說明我們在工作中作風(fēng)還不夠扎實，工作浮于表面，缺少對部屬特別是敏感部位的監(jiān)管。

深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下兩個方面：

（一）政治學(xué)習(xí)抓得不夠，干部職工理論功底不深厚，平時只滿足于讀書、看報，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

（二）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，作為履行責(zé)任去對待。一是在真學(xué)上下功夫。堅持把科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會精神、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)理論等作為學(xué)習(xí)重點，通過學(xué)習(xí)，自覺在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，自覺樹立大局意識、履職意識、創(chuàng)新意識、團隊意識和清廉意識。二是在真用上下功夫。結(jié)合當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用發(fā)展思路，去分析解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動國土資源管理事業(yè)的發(fā)展。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)，堅持求真務(wù)實。加強思想作風(fēng)建設(shè)最根本要求的就是要求真務(wù)實，真抓實干，一切從實際出發(fā)，說真話、辦實事、抓落實。一是鼓實勁。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委提出的把順慶建設(shè)成為川東北區(qū)域中心城市核心區(qū)的各項目標(biāo)任務(wù)，積極發(fā)揮國土資源管理部門的主體作用，推動順慶經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是練實功。堅持真抓實干，苦練內(nèi)功，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，埋頭苦干，干出成效。三是出實招。善于把上級黨委的戰(zhàn)略意圖和分局的工作實際結(jié)合起來，努力做到在工作中要有新突破、有新局面，有新思路、有新舉措。

（三）加強團結(jié)，凝聚力量。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，班子成員之間進一步鞏固相互信任、相互支持、相互寬容和衷共濟干事業(yè)的良好局面，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治堅定、團結(jié)務(wù)實、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（四）加強廉潔自律，塑造良好形象。一是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，努力做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀，帶頭踐行社會主義榮辱觀，樹理想、樹官德、樹人格，始終堅持“兩個務(wù)必”，大力弘揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，主動接受人民群眾的監(jiān)督，做到堂堂正正為人，清清白白當(dāng)官，干干凈凈做事，始終樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，保持人民公仆的清廉本色。

區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報篇七

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，努力學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓各項事業(yè)新局面的必然要求。為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《“建立中心組學(xué)習(xí)‘三三制’，推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”活動方案》文件精神，局黨委深入開展宣傳發(fā)動，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)舉措，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，取得了實實在在的成效，為推進民政各項事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、開展專題式學(xué)習(xí)，不斷提升解決問題的能力。

二、開展解題式學(xué)習(xí)，著力把握解決問題的關(guān)鍵。

以解決民政各項事業(yè)發(fā)展問題為出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新導(dǎo)向，真學(xué)實做，把中心組理論學(xué)習(xí)當(dāng)作培養(yǎng)干部的“大課堂”，當(dāng)成謀事、干事、創(chuàng)業(yè)的“大舞臺”。聯(lián)系業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，做到知行統(tǒng)一、學(xué)用結(jié)合。局黨委注重發(fā)揮集體智慧的力量,圍繞民政各項事業(yè)發(fā)展過程中遇到的重點、難點問題開展集中解題式學(xué)習(xí)，要求班子成員結(jié)合自身工作實際和深入調(diào)研的成果，開展專題討論，提出解決問題的方式、方法，從而有效地提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的'決策能力和全局意識，逐步形成領(lǐng)導(dǎo)班子先進的施政理念和目標(biāo)共識。

三、開展交互式學(xué)習(xí)，切實拓寬解決問題的思路。

局黨委堅持組織學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、請進來與走出去相結(jié)合的方式,做到“三倡導(dǎo)”即：倡導(dǎo)研究式學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以解決問題為途徑，以推動創(chuàng)新為目的，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研學(xué)習(xí)，并加強理性思考和實踐驗證，積極撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章，做到了開口能講、提筆能寫、動手能做。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍養(yǎng)成了沉下心來真學(xué)、靜下心來深學(xué)和善于聯(lián)系實際研究解決問題的良好習(xí)慣。倡導(dǎo)開放式學(xué)習(xí)，廣泛采取實踐鍛煉、外出考察、交流掛職等多種形式，開闊眼界、開闊胸襟、開闊思路;倡導(dǎo)互動式學(xué)習(xí)，強調(diào)平等參與、互動交流，把學(xué)習(xí)過程變成激發(fā)靈感、增進團隊智商的過程，局黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，圍繞救災(zāi)救濟、為老服務(wù)等民政工作重點，先后赴江陰、揚州等地參觀考察學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)導(dǎo)班子成員找到了海陵民政發(fā)展的差距，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，進一步增強了跨越發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。倡導(dǎo)反思式學(xué)習(xí)，對照民政各項事業(yè)發(fā)展的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常開展對照目標(biāo)找差距的專題學(xué)習(xí)活動，進行縱向和橫向重新審視，探求規(guī)律，深化認(rèn)識，改進工作。

區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)：

去年，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我局領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，除保留一名黨組成員外，一正二副三位局長都作了相應(yīng)的調(diào)整，我是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入的，兩位副局長先后從其他區(qū)級機關(guān)調(diào)入，他們具有從事專業(yè)法律工作的經(jīng)歷。班子平均年齡43.75歲，文化程度都在大專以上，男女比例為1：1，可以講，這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個年輕化、高學(xué)歷、專業(yè)化的班子。下屬有1個公證處、4個律師事務(wù)所、20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所和15個法律服務(wù)所，基層班子的平均年齡為45歲，大專以上學(xué)歷達89%，黨員占85%，男女比例為22：1。在新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全局廣大干警的共同努力，各項工作取得了可喜的成績。2003年底，我局被省廳推薦向司法部申報集體一等功；2004年2月，鐘公廟街道司法所被司法部、最高人民法院聯(lián)合授予全國“人民調(diào)解工作模范司法所”稱號；2004年7月，五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村被司法部、民政部聯(lián)合授予“全國民主法治示范村”稱號。司法部、省司法廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次就基層民主法治建設(shè)、司法所規(guī)范化建設(shè)及社區(qū)矯正試點工作對我區(qū)進行了考察調(diào)研，并給予了充分的肯定。下面我著重匯報一下班子建設(shè)情況。

一、總體思路。

創(chuàng)業(yè)績，務(wù)必抓隊伍，抓好隊伍的前提是要先鑄就一個團結(jié)戰(zhàn)斗且強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的領(lǐng)導(dǎo)班子能帶出一支高素質(zhì)的隊伍，能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過調(diào)查研究，審時度勢，于去年8月份提出了“以身作則、團結(jié)協(xié)作、開拓奮進、再創(chuàng)輝煌”的班子建設(shè)總體思路，以實現(xiàn)我區(qū)司法行政工作的“第二次飛躍”。

1、以身作則。我長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，雖然分管過政法工作，但區(qū)級機關(guān)畢竟與鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一定區(qū)別，所以講我是個新兵，其他兩位副局長也都是剛調(diào)動或提拔不久，對全局干警來說，我們的班子是一個嶄新的班子，是一個陌生的班子。以身作則，做好表率，樹立威信是新一屆班子需要解決的首要問題。凡是要求干警做到的，局領(lǐng)導(dǎo)班子總是要首先做到，吃苦在前，享受在后，在全局上下樹立起良好的形象。

2、團結(jié)協(xié)作。班子內(nèi)部自始至終堅持民主集中、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實四原則，做到大家心情舒暢，沒有無原則糾紛，既民主又集中。在明確分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，互相配合，做到分工不分家，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，努力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、開拓奮進。隨著城鄉(xiāng)一體化和“新鄞州工程”的推進，各種新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)，司法行政工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。近幾年，南京市江寧區(qū)、杭州市上城區(qū)、拱墅區(qū)等在司法行政工作上有了較大的突破，周邊縣（市、區(qū)）司法行政工作也取得了較大的成績，我區(qū)面臨著前有標(biāo)兵，后有追兵的嚴(yán)峻形勢。我們必須清醒地認(rèn)識到解放思想，開拓創(chuàng)新，才能團結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干警在繼承中求突破，在突破中求發(fā)展，取得新的更大的成績。

4、再創(chuàng)輝煌。我局是多年的老先進，2001年12月，被人事部、司法部聯(lián)合授予“全國司法行政系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號，2002年9月，被司法部授予“全國司法行政系統(tǒng)人民調(diào)解工作先進單位”榮譽稱號。所謂爭先進容易保先進難，如何保持先進呢？局新一屆班子經(jīng)過縝密研究，提出要在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮全局干警的聰明才智，接過上屆領(lǐng)導(dǎo)班子的接力棒，努力實現(xiàn)全局工作的“第二次飛躍”，再創(chuàng)司法行政工作的輝煌業(yè)績。

二、主要做法及存在問題。

1、加強政治建設(shè)。一是通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強政治堅定性和敏銳性。二是把“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念貫穿于司法行政工作全過程，堅決貫徹區(qū)委區(qū)政府和上級部門的工作部署，增強服務(wù)大局的意識。三是爭創(chuàng)“四型”機關(guān)，做“四型”的班子，要求班子成員加強調(diào)查研究，堅持一月一次中心組學(xué)習(xí)制度，提高政治素養(yǎng)和理論水平，班子成員先后有多篇文章在省、市報刊中刊登或獲獎。

2、加強業(yè)務(wù)建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)。為盡快進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，要求班子成員不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強對新法律知識的學(xué)習(xí)，與時俱進，以適應(yīng)新體制下司法行政工作發(fā)展的需要。近二年，局班子新上任的三位同志都先后參加了省廳組織的新上任司法局長培訓(xùn)班。二是體現(xiàn)在工作創(chuàng)新上?！懊裰鞣ㄖ未濉眲?chuàng)建工作是我區(qū)的品牌產(chǎn)品，為使品牌工作發(fā)揮更大的功效，去年我們嘗試向社區(qū)和企業(yè)深入，相繼開展了“民主法治社區(qū)”、“民主法治企業(yè)”創(chuàng)建工作，此項工作已得到了區(qū)政府的肯定，并寫入了今年的政府。

工作報告。

；在全區(qū)20個司法所全部達到市級“規(guī)范化司法所”的前提下，今年2月，我們提出了在全區(qū)基層司法所中開展創(chuàng)建“示范司法所”活動，通過示范司法所的示范輻射功能，帶動司法所整體工作再上新臺階；三是加強對基層班子的建設(shè)，重點是做好基層班子教育培訓(xùn)工作。以舉辦培訓(xùn)班、外出考察、相互交流研討等多種形式，加強對他們的教育培訓(xùn)，兩年來，共組織各類培訓(xùn)班8期，分批組織基層司法所長到南京市江寧區(qū)、諸暨市楓橋鎮(zhèn)學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時推薦優(yōu)秀司法所長進入各類高等學(xué)府進修學(xué)習(xí)，目前大專在讀5名，本科在讀3名。

3、加強作風(fēng)建設(shè)。班子的作風(fēng)建設(shè)直接影響到局機關(guān)的形象。去年6月，新一屆局班子領(lǐng)導(dǎo)剛上任就分兩組走訪了全區(qū)二十個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），征求基層領(lǐng)導(dǎo)意見和建議。同時，還利用《鄞州普法》報向全區(qū)廣大干部群眾發(fā)出10萬份征求意見表，真心實意地征求各級領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)廣大人民對司法行政工作的意見，以便我們進一步改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，營造更好的發(fā)展環(huán)境。此外，我們還十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步明確了班子成員是黨風(fēng)廉政的重點對象，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，筑牢拒腐防變的思想防線，形成反腐保廉的整體合力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力和感染力。

當(dāng)然，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)也還存在不少的問題，如局班子在決策上缺乏遠(yuǎn)瞻性，公證處、律師事務(wù)所等班子管理缺乏科學(xué)的監(jiān)督約束機制等等，但問題最突出的還是鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所、法律服務(wù)所班子建設(shè)。一是平均年齡偏大，需要補充新鮮血液。盡管近年來部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）配備了數(shù)名大學(xué)畢業(yè)生充實到一線人民調(diào)解和法律服務(wù)崗位，但基層司法所、法律服務(wù)所仍存在年齡結(jié)構(gòu)老化、人員青黃不接的狀況。二是法律基礎(chǔ)薄弱，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。司法所、法律服務(wù)所班子中受過正規(guī)法律專業(yè)教育的較少，大部分都是邊干邊學(xué)，法律專業(yè)知識薄弱的現(xiàn)象較為突出。三是崗位流動頻繁，由此帶來工作銜接和磨合方面的問題，有些同志剛適應(yīng)司法工作，就被調(diào)到其他崗位，不利于打造一支專業(yè)化的司法行政干部隊伍。

三、努力方向。

針對上述問題，今后我們班子建設(shè)的努力方向是突出“以人為本”理念，圍繞科學(xué)發(fā)展觀和“新鄞州工程”建設(shè)，始終保持“頭腦清醒”、“服務(wù)用心”、“工作誠信”。

1、突出“以人為本”理念。在班子建設(shè)中，要牢記人的因素是至關(guān)重要，也是最活躍的。我們既要強調(diào)班子成員之間達成共識，齊心協(xié)力，也要注重發(fā)揮好每個成員的各自優(yōu)勢，充分展示個性，不斷激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使班子的運作處于高效狀態(tài)、最佳狀態(tài)。

2、圍繞科學(xué)發(fā)展觀和“新鄞州工程”建設(shè)。隨著“新鄞州工程”的實施和“平安鄞州”的建設(shè)，司法行政機關(guān)必須時刻圍繞這個中心工作，發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，班子的各項決策也必須服務(wù)和服從于這個中心工作。時代在不斷發(fā)展，各類矛盾和問題層出不窮，作出決策之前就必須深入研究，反復(fù)論證，使中心工作得到較快、較好的落實和實踐。

3、保持“頭腦清醒”、“服務(wù)用心”、“工作誠信”。在日常工作中，全區(qū)廣大司法干警特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終保持清醒的頭腦，明確自己奮斗的目標(biāo)，找出工作差距，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，貼近群眾，用心服務(wù)，主動為社會穩(wěn)定服務(wù)，為鄞州建設(shè)服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，誠信工作，誠信服務(wù)，樹立我區(qū)司法行政工作的良好形象。

四、幾點建議。

借此機會，我就我們?nèi)粘９ぷ髦屑毙枭霞壊块T、各位領(lǐng)導(dǎo)支持、關(guān)心的幾個問題作一匯報，解決好這些問題有利于進一步促進我區(qū)司法行政工作再上新臺階，實現(xiàn)“第二次飛躍”總體目標(biāo)。

1、改革基層司法所管理體制?，F(xiàn)在的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所與綜治辦合署辦公，人員相互兼職，人、財、物都由鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府（街道黨工委、辦事處）負(fù)責(zé)，司法局只對其作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，這在一定程度上制約了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所的發(fā)展，同時，由于人力有限，我局布置的各項工作也很難深入，這也影響了全區(qū)司法行政工作的發(fā)展。我們建議把現(xiàn)有基層司法所管理體制，改由區(qū)司法局和鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府（街道黨工委、辦事處）雙重管理，在人、財、物方面加以明確劃分，同時司法所長人選由區(qū)局提議，商鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府（街道黨工委、辦事處），報區(qū)委政法委審批，并享有正科級待遇。這樣做便于加強管理，進一步明確鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所的地位，調(diào)動基層干部工作積極性。

2、加強干部交流。我局現(xiàn)有干部27人，其中進局8年以上13人、進局20年以上4人，其余都為近二年新進人員。當(dāng)然也不是說這樣不好，老同志有老同志的好處，但如果所占的比率較高，就會使整個隊伍陷入“死水”，工作的創(chuàng)新能力不強，激情不夠，主動性、創(chuàng)造性不夠，工作憑經(jīng)驗，去年怎么做，今年還是這么做。因此，我們希望能夠多加強干部間交流，可以是政法系統(tǒng)內(nèi)部橫向交流、局與局之間的交流，也可以與市局、兄弟縣（市、區(qū)）司法局之間交流，這樣就可以變“死水”為“活水”，使整個隊伍充滿生機，充滿活力。

3、嘗試配備“公職律師”。所謂公職律師是指取得司法行政部門頒發(fā)的公職律師執(zhí)業(yè)證，在政府職能部門或政府設(shè)立的法律援助機構(gòu)專門從事法律事務(wù)工作的執(zhí)業(yè)律師，擁有公務(wù)員和律師雙重身份。近幾年來，政府在管理決策過程中，遇到了大量的法律事務(wù)，面臨著許多歷史遺留難題等，政府職能部門配備公職律師，已迫在眉睫。為政府或部門決策提供法律咨詢意見和法律建議；參與規(guī)范性文件的起草、審議和修改工作；受政府或部門委托調(diào)查和處理具體的法律事務(wù)；以區(qū)政府身份代理區(qū)政府或部門參加訴訟、仲裁活動等等，公職律師以其“離得近、叫得應(yīng)、專業(yè)熟、信息靈、反應(yīng)快、保密好”等優(yōu)點為政府或部門提供及時、準(zhǔn)確和較低成本的專業(yè)法律服務(wù)。因此我建議嘗試在有關(guān)政府職能部門配備公職律師，規(guī)范政府行為，減少不必要的信訪、上訪，為打造“平安寧波”、“平安鄞州”作貢獻。