在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話(精選13篇)

我們需要總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，以便更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。打造富有個(gè)性和魅力的文章。范文中提出的總結(jié)方法和技巧對(duì)我們進(jìn)行總結(jié)時(shí)的思路和方法有很大的幫助。

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇一

(一)以加強(qiáng)老干部思想政治工作為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。各級(jí)黨組織要真正做到政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部。一是要堅(jiān)定不移執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。要繼續(xù)堅(jiān)持老干部定期學(xué)習(xí)、座談和情況通報(bào)、重要會(huì)議邀請(qǐng)老干部參加、走訪慰問(wèn)等制度，使廣大老干部能夠及時(shí)了解全局、始終緊跟形勢(shì)。當(dāng)前，要充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)陣地建設(shè)的作用，采取多種形式，重點(diǎn)組織引導(dǎo)老干部全面理解十七大提出的新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，認(rèn)真學(xué)習(xí)全區(qū)三級(jí)干部大會(huì)、林區(qū)黨委十屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，深刻把握林區(qū)黨委、政府關(guān)于“更加注重保護(hù)、更加注重項(xiàng)目、更加注重民生、更加注重和諧”及“旅農(nóng)林”生態(tài)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈、“礦電化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)的戰(zhàn)略部署，真正做到思想不退步、不滑坡，努力做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。剛才，有些老同志提出閱文制度的落實(shí)問(wèn)題，這個(gè)事情由林區(qū)黨辦、政辦、組織部負(fù)責(zé)落實(shí)。今后各單位的文件要多印一套，是機(jī)密文件的按機(jī)密文件管理，不是機(jī)密文件的統(tǒng)一投放林區(qū)公文交換站“離退休老干部”專用文件箱，由林區(qū)黨委老干部局集中在老干部局閱文室，確保老干部隨時(shí)查閱文件，8月份老干部一定要能看到文件。二是要注重加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。我們經(jīng)常講黨員也好，干部也好，我們?yōu)辄h為國(guó)家工作的時(shí)間是有限的，但是“黨性無(wú)限”，不能說(shuō)因?yàn)橥诵萘司筒皇恰包h員”了，不能說(shuō)因?yàn)橥诵萘司筒皇恰案刹俊绷?，所以要繼續(xù)加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，建立健全黨內(nèi)一系列應(yīng)有的政治待遇和政治制度，要定期開(kāi)展生活會(huì)，黨員始終不能離開(kāi)組織，不能失去聯(lián)系。因?yàn)閭€(gè)人是渺小的，組織是強(qiáng)大的。各級(jí)黨組織要把老干部黨組織建設(shè)納入黨建工作的重要內(nèi)容，根據(jù)老干部黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、形式靈活、注重實(shí)效的原則，合理設(shè)置離退休干部黨支部，切實(shí)發(fā)揮好離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要切實(shí)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。目前，林區(qū)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)的綜合配套建設(shè)基本完成，初步實(shí)現(xiàn)了“三有”，即：有機(jī)構(gòu)、有設(shè)施、有場(chǎng)地，形成了集教室、圖書(shū)室、棋牌室、健身室為一體的功能較全的老年教育陣地。這個(gè)陣地是面向全社會(huì)，面向全區(qū)廣大老干部的。李源潮同志最近強(qiáng)調(diào)指出：“老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)等，是老干部重要的社會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所，這類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目，是可以爭(zhēng)取財(cái)政支持的。”所以，財(cái)政等相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步積極支持和配合老干部工作部門(mén)，加大向上爭(zhēng)取資金支持的力度。同時(shí)，也希望各級(jí)黨組織結(jié)合自身實(shí)際，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)一步加強(qiáng)和豐富老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè)，有計(jì)劃地開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)，不斷豐富老同志晚年精神文化生活。

(二)以落實(shí)老干部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇為重點(diǎn)，確保老同志過(guò)一個(gè)幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年?？陀^地講，相比周邊縣市區(qū)，林區(qū)在老干部生活待遇落實(shí)方面是比較到位的。在這里，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要落實(shí)好離退休干部生活待遇的現(xiàn)有政策和規(guī)定。凡是中央、省、林區(qū)出臺(tái)的有關(guān)老干部生活待遇的政策規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位必須不折不扣地落實(shí)到位，決不允許扣一分錢(qián)。關(guān)于老同志們反映的津補(bǔ)貼問(wèn)題，主要還是政策宣傳不到位、宣傳口徑未一致的問(wèn)題，我在這里重申：老干部也好，干部群眾也好，應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)待遇，林區(qū)黨委、政府決不能克扣、隱瞞不報(bào)。這些政策，今后一定要做到進(jìn)一步的全程公開(kāi)透明;二是要進(jìn)一步鞏固和完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制;三是要著手研究特殊困難老干部的幫扶機(jī)制問(wèn)題。目前，林區(qū)物價(jià)上漲水平依然較高。對(duì)特殊困難老干部的幫扶問(wèn)題，省里正在研究統(tǒng)一的具體辦法。希望各級(jí)黨組織高度重視，動(dòng)員社會(huì)力量，為有困難的老干部提供有效的服務(wù)，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。

(三)以豐富老干部的精神文化生活為重點(diǎn)，充分發(fā)揮老干部的積極作用。林區(qū)老干部在多年的工作實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，是一個(gè)重要的人才資源寶庫(kù)。近年來(lái)，廣大老干部以特有的優(yōu)勢(shì)、特有的經(jīng)驗(yàn)、特有的威信、特有的資源，為黨和政府排憂解難，為黨和政府贏得了民心，做了大量看得見(jiàn)、摸得著的工作，在林區(qū)保護(hù)與發(fā)展的工作中發(fā)揮了不可替代的作用，今后依然是促進(jìn)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展的重要政治力量。要繼續(xù)把老干部的作用發(fā)揮好，使之成為黨在基層、在社會(huì)的一個(gè)重要支柱和一支重要力量。各級(jí)黨組織要在充分尊重、鼓勵(lì)支持、積極引導(dǎo)老同志在力所能及而又自覺(jué)自愿、益于身心健康的前提下，積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)管理，使老干部有效運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，在各項(xiàng)服務(wù)于社會(huì)和青少年成長(zhǎng)的活動(dòng)中體現(xiàn)“老有所為”。希望在座的各位老干部充分發(fā)揮示范和帶頭作用，帶動(dòng)全區(qū)廣大老干部始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)可貴的神農(nóng)精神，充分發(fā)揮好在促進(jìn)林區(qū)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展中的參謀作用、在關(guān)心下一代工作中的教育作用、在社會(huì)監(jiān)督中的促進(jìn)作用、在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的橋梁作用。同時(shí)，要注重通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活，同時(shí)也希望大家身心愉悅、生活幸福。目前，老干部局正在開(kāi)展首屆老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)，這種形式很好。要在“老有所為、老有所樂(lè)”方面進(jìn)一步加大力度。

三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力形成齊抓共管老干部工作的格局。

(一)要高度重視老干部工作。老干部工作關(guān)乎全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)，是一項(xiàng)政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作。各級(jí)黨組織要自覺(jué)做到把老干部工作作為社會(huì)發(fā)展的全局來(lái)部署，圍繞中心任務(wù)來(lái)開(kāi)展。全國(guó)老干部局局長(zhǎng)會(huì)議、全省老干部工作會(huì)議明確指出：退休干部的日常服務(wù)管理由供養(yǎng)關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)。為什么今天請(qǐng)區(qū)直各單位的負(fù)責(zé)同志來(lái)參加這個(gè)會(huì)呢?因?yàn)楦鲉挝欢加欣细刹?，目前的老干部工作?shí)行的是分級(jí)分層管理。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各單位主要負(fù)責(zé)同志要從講政治的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、單位負(fù)責(zé)”和對(duì)老干部“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則，把老干部工作擺上重要的議事日程，對(duì)副處以上老干部、正副科級(jí)和沒(méi)有級(jí)別的老干部，大家都要關(guān)心;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位要確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管老干部工作，并有一名專(兼)職干部具體抓老干部工作，老干部工作量大的單位還應(yīng)成立專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)老干部工作，切實(shí)做到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)”三落實(shí);建立健全老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成自覺(jué)貫徹黨的老干部政策，主動(dòng)抓好老干部工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要定期聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，一個(gè)單位一個(gè)部門(mén)每年至少要聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)1—2次，及時(shí)研究解決涉及老干部切身利益的重大問(wèn)題，并及時(shí)向老干部通報(bào)情況。對(duì)老干部信訪問(wèn)題，特別是對(duì)老干部中存在的一些傾向性思想動(dòng)態(tài)、普遍性問(wèn)題反映、個(gè)別性難點(diǎn)熱點(diǎn)，各單位要“守土有責(zé)”，及時(shí)研究，認(rèn)真做好工作，切實(shí)加以溝通、引導(dǎo)和解決。要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，在重大政策出臺(tái)、重要工作開(kāi)展前，要主動(dòng)征求、聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)，帶頭與老干部交朋友，帶頭參加老干部工作的重要活動(dòng)，帶頭走訪慰問(wèn)老干部，帶頭為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，真正做到深懷敬老之心、常思尊老之情、善謀為老之策、多辦利老之事。要為老干部工作部門(mén)及具體分管、從事老干部工作的同志們開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)，充分調(diào)動(dòng)同志們的積極性、創(chuàng)造性。

(二)要積極支持老干部工作。老干部工作既是黨的建設(shè)一個(gè)組成部分，又是社會(huì)建設(shè)的一個(gè)范疇;老干部工作不是老干部局幾個(gè)同志的工作，而是全局性的工作、全社會(huì)的工作，大家都要給予關(guān)心。組織引導(dǎo)相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界形成齊抓共管老干部工作的合力，是我們多年來(lái)做好老干部工作的基本經(jīng)驗(yàn)和有效措施。林區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，在具體的工作中多支持、多協(xié)調(diào)、多落實(shí)，確保老干部問(wèn)題的及時(shí)解決。組織、老干部工作部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位具體分管老干部工作的同志，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界發(fā)揚(yáng)尊老愛(ài)幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，關(guān)心支持老干部工作，努力營(yíng)造黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、部門(mén)密切配合、社會(huì)熱心參與的老干部工作新格局。

(三)要認(rèn)真落實(shí)老干部工作。老干部工作，不能空對(duì)空，不能單純落實(shí)在會(huì)議傳達(dá)中，不能一味體現(xiàn)在泛泛的安排中，要落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)中。希望同志們改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著深厚的感情，帶著對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，進(jìn)一步地關(guān)心老干部、老同志，從思想上重視，從行動(dòng)上落實(shí)，從工作上體現(xiàn)，一起共同努力，把老干部工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)任務(wù)做好做實(shí)，為開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面、服務(wù)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。同時(shí)也希望廣大老干部、老同志一如既往地發(fā)揮優(yōu)良的傳統(tǒng)，以優(yōu)良的作風(fēng)來(lái)指導(dǎo)、支持林區(qū)的保護(hù)與發(fā)展，共同建設(shè)“和諧**”。

關(guān)于老干部們提出的建議和意見(jiàn)，我聽(tīng)了很受感動(dòng)，以后要逐步形成制度，能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題就當(dāng)場(chǎng)解決，能當(dāng)場(chǎng)辦的事情馬上就辦，進(jìn)一步地把工作做得更好、更細(xì)。

一、關(guān)于項(xiàng)目工作。今年的項(xiàng)目工作進(jìn)展順利、落實(shí)很好。老同志們很關(guān)心，提出的意見(jiàn)很好。我們要定期督辦、定期溝通。必要時(shí)，可以文件的形式向老同志們通報(bào)，向社會(huì)公開(kāi)，形成一種良好的項(xiàng)目工作輿論和氛圍。

二、關(guān)于依法行政。老同志們提的這個(gè)意見(jiàn)很好。根據(jù)全省的統(tǒng)一安排部署，政府系統(tǒng)深入開(kāi)展了效能建設(shè)暨政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動(dòng)，取得了明顯的成效。結(jié)合明珠超市非法集資的問(wèn)題，我們要舉一反三，認(rèn)真吸取教訓(xùn)。一個(gè)地方的建設(shè)項(xiàng)目增多，會(huì)引發(fā)老百姓的上訪問(wèn)題，甚至越是搞建設(shè)多的地方上訪的就越多。希望大家客觀、認(rèn)真地對(duì)待，樹(shù)立信心，一件一件地處理、落實(shí)。今后，要進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳，要讓老百姓知法、懂法、守法。

三、關(guān)于宣傳工作。林區(qū)宣傳工作做得不錯(cuò)。要面向廣大群眾，進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度。

四、關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)。目前，林區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)特別是衛(wèi)生文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，取得了有目共睹的成績(jī)，走在了全省的前列。紅坪鎮(zhèn)、木魚(yú)鎮(zhèn)分別被授予“全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”的稱號(hào)。這與廣大老干部的辛勤勞動(dòng)是分不開(kāi)的，老干部督導(dǎo)組發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用。前天，中國(guó)**避暑節(jié)開(kāi)幕暨木魚(yú)鎮(zhèn)創(chuàng)建全省十大旅游名鎮(zhèn)活動(dòng)啟動(dòng)儀式已經(jīng)舉行。關(guān)于松柏垃圾、污水處理場(chǎng)的問(wèn)題，請(qǐng)林區(qū)建設(shè)局、發(fā)改委組織力量認(rèn)真調(diào)研，盡快選址，加大國(guó)債項(xiàng)目資金爭(zhēng)取力度。請(qǐng)杜區(qū)長(zhǎng)過(guò)問(wèn)一下。

五、關(guān)于老年公寓的問(wèn)題。待松柏過(guò)境公路規(guī)劃完成后，統(tǒng)籌解決老年公寓的選址、建設(shè)問(wèn)題。

六、關(guān)于教育、衛(wèi)生工作。關(guān)于專業(yè)人才留不住、小病區(qū)外治療的問(wèn)題，請(qǐng)林區(qū)教育、衛(wèi)生部門(mén)認(rèn)真研究一下，形成專題報(bào)告。

七、關(guān)于津補(bǔ)貼發(fā)放的問(wèn)題。請(qǐng)林區(qū)財(cái)政、人事部門(mén)按照有關(guān)文件精神，以書(shū)面形式將意見(jiàn)反饋給老干部。

八、關(guān)于老干部局工作。要采取多種形式，多開(kāi)展豐富多彩的文化、體育等活動(dòng)，多開(kāi)展一些有益老干部身心健康的活動(dòng)，不斷豐富老干部的精神文化生活。同時(shí)，要將老干部局干部的交流及編制問(wèn)題納入全區(qū)統(tǒng)籌考慮。

九、關(guān)于老干部閱文的問(wèn)題。前面已經(jīng)明確了意見(jiàn)。

十、關(guān)于林區(qū)黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的決定》文件的落實(shí)問(wèn)題。各單位要開(kāi)展好自查、自報(bào)，林區(qū)黨委組織部要加強(qiáng)督辦、抽查，林區(qū)黨辦、政辦要在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。

十一、關(guān)于農(nóng)家旅游飯莊的規(guī)范問(wèn)題。要正視當(dāng)前存在的問(wèn)題，林區(qū)旅游委要牽頭，會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)家旅游飯莊的衛(wèi)生、安全、價(jià)格問(wèn)題組織檢查，解決好無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，逐步規(guī)范市場(chǎng)秩序。

十二、關(guān)于農(nóng)業(yè)市場(chǎng)保護(hù)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題既涉及到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，又涉及到銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，既涉及到農(nóng)戶的生產(chǎn)屠宰，又涉及到檢疫、銷(xiāo)售問(wèn)題，不僅關(guān)系到老百姓養(yǎng)豬的問(wèn)題，也關(guān)系到群眾的生活問(wèn)題。請(qǐng)何區(qū)長(zhǎng)盡快牽頭研究一下。如果是防疫經(jīng)費(fèi)不夠，那要盡快到位。如果是給了錢(qián)事沒(méi)辦好，那該批評(píng)的要批評(píng)。電視、報(bào)紙等新聞媒體要加強(qiáng)引導(dǎo)，給老百姓一個(gè)交待，讓老百姓吃上放心的肉。要進(jìn)一步的重視、督辦、檢查，抓緊加強(qiáng)生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，落實(shí)好生豬生產(chǎn)銷(xiāo)售、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)生檢疫等管理環(huán)節(jié)。

十三、關(guān)于進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)儉意識(shí)的問(wèn)題。胡錦濤曾經(jīng)要求在全黨大力倡導(dǎo)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。林區(qū)是國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)地區(qū)，任何時(shí)候都要講艱苦奮斗，任何時(shí)候都要講勤儉辦事。今后，要根據(jù)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的狀況，逐步改善辦公等基本條件，努力提高干部職工和老干部的生活待遇。

謝謝大家!

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我發(fā)言的題目是：愛(ài)不僅是一種口號(hào)，愛(ài)更是一種態(tài)度。我們每個(gè)人都知道做人要有愛(ài)心，而且也常鼓勵(lì)別人要博愛(ài)，但是輪到該自己付出愛(ài)心的時(shí)候，有一些人卻猶豫不決，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁，說(shuō)的是一套，做的又是另外一套。

去年10月13日在廣東佛山市發(fā)生了駭人聽(tīng)聞的“小悅悅”事件，2歲的小悅悅(本名王悅)相繼被兩輛車(chē)碾壓，7分鐘內(nèi)，18名路人路過(guò)但都視而不見(jiàn)，漠然離去，最后是一名撿破爛的阿姨將小悅悅送往醫(yī)院，但是因?yàn)闀r(shí)間拖延太久，10月21日，小悅悅經(jīng)醫(yī)院全力搶救無(wú)效離開(kāi)了人世。試想一下，如果這些路人稍微拿出點(diǎn)愛(ài)心，小悅悅的命運(yùn)很可能就完全不一樣，發(fā)生這樣的事真是很讓人痛心。我們護(hù)士是一個(gè)特殊的職業(yè)，我們的服務(wù)對(duì)象都是正在遭受病魔推殘的人，他們比正常人更需要愛(ài)心。我們不能像這些路人一樣漠視病人的生命、見(jiàn)死不救，不僅嘴巴上要提倡愛(ài)心，更要在實(shí)際工作中付出愛(ài)心，要將愛(ài)心體現(xiàn)到視病人如親人的態(tài)度上，體現(xiàn)到視病人如親人的行動(dòng)中。湖南株洲市二醫(yī)院一個(gè)叫何遙的同行為我們樹(shù)立了榜樣，大家也許都看過(guò)她的報(bào)道：今年的5月1日，也就是上個(gè)禮拜，何遙在查看病房時(shí)，無(wú)緣無(wú)故被一名80歲高齡、剛剛做完胃穿孔手術(shù)、情緒有些不穩(wěn)定的病人打得頭破血流，摔倒在地(這名病人雖然年紀(jì)大，但是身高1米8)。但當(dāng)她看到這名情緒失控的老人正在爬窗跳樓時(shí)，卻強(qiáng)忍傷痛沖上去，和聞?dòng)嵹s來(lái)的人一道將身體已經(jīng)懸空的老人救了下來(lái)。事后經(jīng)診斷，何遙頭部多處受傷，傷口最深的一處縫了四針，為了拉住老人，她手上也傷痕累累,多處軟組織挫傷。這件事見(jiàn)報(bào)后，在當(dāng)?shù)睾途W(wǎng)上引發(fā)了廣泛的好評(píng)和熱議。

何遙能做出以德報(bào)怨的事，我認(rèn)為原因主要是她真正將愛(ài)作為了一種態(tài)度，從內(nèi)心深處把病人看作是自己的親人，不離不棄，盡心盡力。我們護(hù)士特別是作為臨床護(hù)士，要向何遙學(xué)習(xí)，不僅在思想上，更要在思想和行動(dòng)上富有愛(ài)心，把愛(ài)融入到護(hù)理病人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把病人當(dāng)作自己的親人，急病人之所急、想病人之所想，無(wú)微不至地關(guān)心、體貼和愛(ài)護(hù)他們，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天各市局認(rèn)真推薦選拔優(yōu)秀青年干部代表參會(huì)，有的市局還在局內(nèi)先行組織了干部座談，把更多干部的想法和問(wèn)題進(jìn)行梳理，讓大家?guī)У綍?huì)上來(lái)集中交流。剛才，大家都作了發(fā)言，真實(shí)地反映了我們基層干部所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了xx青年干部活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強(qiáng)烈愿望，看到了xx事業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望。會(huì)后省局黨組會(huì)對(duì)大家提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真研究，逐步吸納解決。

省局黨組歷來(lái)非常重視青年干部的培養(yǎng)工作，開(kāi)展了多批次、多層次、多崗位的教育培訓(xùn)，建立了干部輪崗交流制度，就是要為廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺(tái)。

下面，我就結(jié)合大家的發(fā)言，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)，努力服務(wù)于xx事業(yè)發(fā)展需要。

1957年，毛澤東主席在莫斯科大學(xué)接見(jiàn)中國(guó)留蘇學(xué)生時(shí)說(shuō)：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，希望寄托在你們身上?！泵飨@番話，深刻闡述了青年一代肩負(fù)著國(guó)家和民族的前途和命運(yùn)，肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。具體到我們xx系統(tǒng)，xx事業(yè)的未來(lái)就寄托在廣大青年干部身上，我們的青年干部如今占到系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)的一半以上，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作方面，已成為系統(tǒng)內(nèi)的“主流力量”，這是xx系統(tǒng)的一大“亮點(diǎn)”。但是很多青年干部都是從家門(mén)到校門(mén)，從校門(mén)經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷后就進(jìn)入機(jī)關(guān)大門(mén)這樣走過(guò)來(lái)的，涉足社會(huì)時(shí)間短、閱歷淺，能不能由“主流力量”變成“中堅(jiān)力量”，還需要一定的時(shí)間來(lái)驗(yàn)證。青年時(shí)代是一個(gè)人思維逐漸完整、心智逐漸成熟的時(shí)段，是人生觀、世界觀、價(jià)值觀正式形成的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，提升人生追求，對(duì)大家而言至關(guān)重要。

關(guān)于堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，平時(shí)我們都學(xué)習(xí)了很多，相信大家也都有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，今天我主要想從以下幾個(gè)方面和大家談一談堅(jiān)定理想信念應(yīng)該“怎么做”的問(wèn)題。

一是要把堅(jiān)定理想信念和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步結(jié)合起來(lái)。現(xiàn)在我們系統(tǒng)內(nèi)的青年干部，本科以上學(xué)歷占比已經(jīng)達(dá)到100%，而且近幾年以來(lái)，我們系統(tǒng)內(nèi)新招錄公務(wù)員的筆試分?jǐn)?shù)也呈逐年上升態(tài)勢(shì)，與同一層次的其他兄弟單位相比，基本處于中上游水平。在我省系統(tǒng)中，年輕同志學(xué)歷高、素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)越來(lái)越明顯。然而，社會(huì)發(fā)展日新月異。xx業(yè)特別是快遞業(yè)發(fā)展也是一日千里，這就對(duì)年輕干部的知識(shí)和能力提出了更高的要求。大家要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要注重在書(shū)本中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識(shí)，使理論知識(shí)既成為我們開(kāi)展工作的有力武器，也成為我們約束自身行為的警戒線，幫助我們?cè)趶?fù)雜多變的環(huán)境中時(shí)刻保持清醒的頭腦。同時(shí)也要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)與職、學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合，在實(shí)際工作中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、實(shí)踐理論，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。

有才無(wú)德，卻容易犯方向性錯(cuò)誤。現(xiàn)在社會(huì)上存在一些多急功近利的現(xiàn)象，這無(wú)疑會(huì)對(duì)年輕同志踏踏實(shí)實(shí)從事本職工作產(chǎn)生不良影響。只有培養(yǎng)和保持良好健康的心態(tài)、積極向上的情趣、堅(jiān)忍不拔的毅力，自覺(jué)抵制和克服不良思想和社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，不斷提高道德修養(yǎng)，用于實(shí)踐、用于創(chuàng)新，才能擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的重任。

三是要把理想信念和xx事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。在機(jī)關(guān)工作，約束多彈性少，很多重復(fù)性的工作可能會(huì)略顯沉悶。如果只是抱著“端上鐵飯碗、從此再無(wú)憂”的心態(tài)，工作習(xí)慣于“接受式”，不會(huì)“提問(wèn)式”，那時(shí)間久了就會(huì)人生沒(méi)了“方向盤(pán)”，心中缺了“指南針”，工作就真正成了“圍城”。當(dāng)前，xx業(yè)發(fā)展仍處于高位運(yùn)營(yíng)階段，工作中需要大家去思考、去面對(duì)的問(wèn)題有很多，如果大家能把解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題當(dāng)成一種樂(lè)趣，我相信，工作就會(huì)變成大家幸福生活的源泉，個(gè)人價(jià)值也會(huì)在事業(yè)發(fā)展中得到更好得體現(xiàn)。

二、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏困苦，努力肩負(fù)起xx事業(yè)賦予的職責(zé)和使命。

可以說(shuō)現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)基本搭建起了“賽馬識(shí)才”的舞臺(tái)，期望大家在這個(gè)賽場(chǎng)上去磨練、去比拼、去展現(xiàn)。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在這種難得的發(fā)展環(huán)境，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，拿出“不達(dá)目的、絕不罷休”的勁頭，扎扎實(shí)實(shí)的干好每一件事，用敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神和勇氣，在xx事業(yè)中淬煉青春、發(fā)揮價(jià)值。

干的時(shí)候是認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力，還是敷衍交差了事；

遇到困難或矛盾的時(shí)候是想方設(shè)法解決，還是繞彎躲避；

在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；

在挑戰(zhàn)面前要敢于作為、敢于承擔(dān)。認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，講究程序和原則，堅(jiān)定辦事立場(chǎng)，文字材料不含糊，數(shù)字把關(guān)不推諉，服務(wù)企業(yè)不敷衍，行業(yè)審查不馬虎，市場(chǎng)檢查不應(yīng)付，隱患排查不搪塞，安全監(jiān)管不寬容……行就是行，不行就是不行，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，巧妙化解誤會(huì)。

但是大家也要注意，敢于擔(dān)當(dāng)不能越界行事，主動(dòng)作為不是胡作為、亂作為，必須講紀(jì)律、懂規(guī)矩，擔(dān)應(yīng)擔(dān)的責(zé)，做應(yīng)做的事，否則就違背紀(jì)律和規(guī)矩了。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，青年干部最大的優(yōu)勢(shì)就是知識(shí)豐富、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，思維沒(méi)有被條條框框固化，創(chuàng)新活力強(qiáng)、創(chuàng)造潛能多，是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍。大家要認(rèn)真研究行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題確定研究方向，發(fā)揮專業(yè)才能，為行業(yè)管理增添新想法，補(bǔ)充新思路。聚焦到提升工作成效上來(lái)，日常工作中，有的干部也積極肯干，自覺(jué)主動(dòng)加班加點(diǎn)，很是辛苦，但就是不注重方式方法，導(dǎo)致效率不夠高，成效不夠顯著。長(zhǎng)此以往，工作成果比不上別人，也把自己累的夠嗆，慢慢地也就喪失了工作的激情。大家要努力改進(jìn)自己工作的方式方法，統(tǒng)籌兼顧方方面面的工作，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間和最少的投入，出色地完成各項(xiàng)工作。

三、平衡心態(tài)、腳踏實(shí)地、努力統(tǒng)籌好個(gè)人抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)工作的差異。

青年干部朝氣蓬勃，有理想，有抱負(fù)，敢闖敢拼；

但是也容易產(chǎn)生韌勁不夠、不能持之以恒的問(wèn)題，在個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。對(duì)大家而言，這種碰撞一般產(chǎn)生在三個(gè)方面。一種是工作內(nèi)容方面的，一種是工作方式方面的，另外一種是個(gè)人得與失這個(gè)方面。從工作內(nèi)容上來(lái)上講，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成績(jī)的事，如果安排大家去做瑣事、小事，可能就會(huì)出現(xiàn)心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，容易缺乏成就感。從工作的方式上來(lái)講，大家的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)歷相對(duì)而言還比較少，對(duì)某些事情的辦理方式，對(duì)某些人的處世方法，可能會(huì)有某種程度上不習(xí)慣、不認(rèn)同、接受不了的想法，覺(jué)得可能與自己心目中的理想狀態(tài)有差距。從個(gè)人的得與失來(lái)講，由于長(zhǎng)時(shí)間承擔(dān)最基礎(chǔ)性的工作，但付出與收獲具有反差，家庭及個(gè)人對(duì)于成長(zhǎng)的預(yù)期出現(xiàn)落差，容易導(dǎo)致青年干部出現(xiàn)心理上的錯(cuò)位、迷茫與困惑?？鬃诱f(shuō)，富與貴，是人之所欲也，貧與賤，是人之所惡也。這也是很正常的事情。但是面對(duì)這些問(wèn)題，應(yīng)該怎么正確對(duì)待，我覺(jué)得就是要做好三個(gè)方面的工作。

就是把知識(shí)體現(xiàn)在會(huì)干事上，不空想，不空談，不能眼高手低，要重視每一件事，負(fù)責(zé)任對(duì)待每一件事。就是把工作當(dāng)作一個(gè)自我再造的過(guò)程，通過(guò)反復(fù)磨練自己，從而成就自己。

二是要海納百川。我們系統(tǒng)人員雖然不多，但是也來(lái)自各行各業(yè)、天南海北，大家經(jīng)歷不同自然在工作的方式方法上會(huì)有差異。大家應(yīng)該明白，很多事情的改變，非一日之功，過(guò)分的理想化，不僅于事無(wú)補(bǔ)，往往還會(huì)走向反面。面對(duì)自己不理解、不認(rèn)同的事務(wù)，既不能簡(jiǎn)單的隨波逐流，也不能一味的憤世嫉俗。作為年輕人，要有海納百川的胸懷和心態(tài)，統(tǒng)籌兼顧考慮問(wèn)題，在面對(duì)現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)吸納方方面面的意見(jiàn)建議，糅合匯總為我所用。要始終保持豁達(dá)從容的心態(tài)，這樣才能在成長(zhǎng)道路上走得更加穩(wěn)健。

三是正確看待名利問(wèn)題。年輕干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，在同一個(gè)階段有的人可能走的快一點(diǎn)，有的人可能走的慢一些，換下一個(gè)階段，又可能反過(guò)來(lái)，這都很正常。干部成長(zhǎng)有著內(nèi)在的規(guī)律，大家首先要認(rèn)清自己，擺正心態(tài)，不要計(jì)較一時(shí)得失、一事成敗、一職高低，在成績(jī)面前不得意忘形，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志，組織把你擺在什么位置，就把什么事情干好，這樣才能在機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候，把握住機(jī)會(huì)。

要大膽使用年輕干部，積極鼓勵(lì)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)；

要注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，幫助年輕干部盡快成才；

要關(guān)心年輕干部工作和生活，通過(guò)建立健全年輕干部思想認(rèn)識(shí)定期分析、定期談話等制度，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于年輕干部生活、工作中存在的問(wèn)題和困難，要協(xié)助予以解決。

同志們！習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：有信念、有夢(mèng)想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生。希望大家能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績(jī)，為自己的人生寫(xiě)上最光彩、最難忘的一頁(yè)！

謝謝大家。

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在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

你們用心工作、真情奉獻(xiàn)，全心投入、傾力作為，讓×的明天更加可知、可感、可期待。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，“干部興則國(guó)家興，干部強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”。通過(guò)幾年的培養(yǎng)和努力，×干部年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，35周歲以下同志有78人，占全鎮(zhèn)干部比例近二分之一，我覺(jué)得，一個(gè)單位年輕人多是好事，活力強(qiáng)，動(dòng)力足、激情滿，而且一般來(lái)說(shuō)，只要早壓擔(dān)子、早給舞臺(tái)，干部同志就會(huì)在實(shí)踐中歷練進(jìn)步，更好地?fù)?dān)負(fù)起發(fā)展的重任。我希望，我們×干部干部要一馬當(dāng)先、責(zé)無(wú)旁貸，一定要在全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯作為，讓幸福在奮斗中得以徹底詮釋，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。下面，我代表鎮(zhèn)黨委，給大家提幾點(diǎn)希望和要求。

一、保持一種求知欲。

光思不學(xué)，知識(shí)難以豐富?？傊Ｍ蠹也回?fù)大好年華，不浪費(fèi)任何的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態(tài)，努力讓自己更有本領(lǐng)、更有才華。

二、堅(jiān)守一顆平常心。

要靜下心來(lái)，扎根基層，堅(jiān)定不移地站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，學(xué)習(xí)鍛煉，涵養(yǎng)品質(zhì)。就是不要?dú)怵H，凡事堅(jiān)持到底。每個(gè)人工作生活中都會(huì)遇到一些困難，干部人因?yàn)樯媸啦簧睢⒔?jīng)驗(yàn)缺乏，經(jīng)歷的磨難也許會(huì)更多些，這就需要大家不言棄、不放棄，凡認(rèn)準(zhǔn)的事就一干到底。我也可以很負(fù)責(zé)地告訴大家，成功沒(méi)有“速成班”，工作沒(méi)有“捷徑”，必定困難重重，年輕人要有付出“一萬(wàn)小時(shí)”干事業(yè)的決心，永不言棄，克難攻堅(jiān)。這里我強(qiáng)調(diào)一下，干部干部的培養(yǎng)一直都是黨委的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎×的未來(lái)，加之近兩年，將會(huì)有不少老同志達(dá)到退休年齡，需要更多干部人加快成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手，從現(xiàn)在開(kāi)始，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合大家的工作表現(xiàn)，堅(jiān)決破除年齡門(mén)檻，將選人用人的視野向干事創(chuàng)業(yè)者傾斜，旗幟鮮明地為想事、干事、成事者搭臺(tái)，讓有能者盡快脫穎而出。

三、爭(zhēng)做一位實(shí)干家。

奮斗的青春最幸福。今年，如何再次續(xù)寫(xiě)去年輝煌，延續(xù)去年發(fā)展勢(shì)頭，保持并提升排名位次，這需要充滿朝氣、充滿斗志的干部力量，大家一定要迎風(fēng)而上、主動(dòng)作為，在×揮灑青春、展示風(fēng)采。干部人激情足、干勁足，對(duì)成功的渴望非常強(qiáng)烈。我希望大家將一腔熱血化為沖鋒陷陣干事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，轟轟烈烈干一場(chǎng)，無(wú)悔于青春年華。要積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神，堅(jiān)決摒棄“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)，主動(dòng)在招商引資、信訪維穩(wěn)、拆遷搬遷等難點(diǎn)工作中歷練自己，不找難辦的千般借口，多找辦成的萬(wàn)般辦法，大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)作為，堅(jiān)決不當(dāng)庸官懶官。干部時(shí)期是人生步入社會(huì)的初始階段，也是事業(yè)觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，能否形成一種良好的敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神，關(guān)系到一個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和成長(zhǎng)進(jìn)步。大家一定要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，把甘于奉獻(xiàn)作為一種使命和追求，變成一種擔(dān)當(dāng)和實(shí)踐，做到干一行、愛(ài)一行，鉆一行、專一行，尤其要在檔案整理、文字材料、調(diào)查研究，及日常雜務(wù)上做到不挑肥揀瘦、拈輕怕重，不斤斤計(jì)較、患得患失。只有這樣，才能在奉獻(xiàn)中尋找人生的快樂(lè)，才能在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值?，F(xiàn)在發(fā)展的壓力、考核的壓力，都在警示我們必須解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、打破常規(guī)，否則我們一定會(huì)被別人甩的越來(lái)越遠(yuǎn)。在座都是“80、90后”，接受新鮮事物快，思想新、腦子活，一定要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢走前人沒(méi)有走過(guò)的路，做前人沒(méi)有做過(guò)的事，創(chuàng)前人沒(méi)有創(chuàng)過(guò)的業(yè)，以改革創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，使各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

四、錘煉一個(gè)好作風(fēng)。

這個(gè)小，是指具體的小事、環(huán)節(jié)和過(guò)程要想得細(xì)、做得實(shí)。所以，大家要以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，盡心竭力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。工作的方法、解決問(wèn)題的思路，都源于對(duì)實(shí)際情況的了解。無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)，無(wú)論在什么崗位，一定要用心去了解實(shí)際情況，大家要多到基層、多到一線、多到實(shí)踐中去調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實(shí)情況。只有在掌握實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)自己的研究思考后，才能拿出針對(duì)性的措施和辦法，才能解決實(shí)際問(wèn)題。

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

參加這次為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識(shí)的積聚、視野的開(kāi)闊和情感的升華。

說(shuō)這是一次思想上的洗禮，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識(shí)理論和形勢(shì)、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過(guò)去我們?cè)谒枷肷系囊恍┠：J(rèn)識(shí)，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對(duì)自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過(guò)學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動(dòng)了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

說(shuō)這是一次知識(shí)的積聚，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時(shí)工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書(shū)本知識(shí)的講解，理論知識(shí)的闡述，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把我們平時(shí)掌握的，一些零碎的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個(gè)知識(shí)的框架，把理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起，便于我們今后更好地開(kāi)展工作。

說(shuō)這是一次視野的開(kāi)闊，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國(guó)情，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，拓寬了視野。通過(guò)外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽(tīng)到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門(mén)看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和信心。

說(shuō)這是一次情感的升華，是因?yàn)槲覀兺ㄟ^(guò)這次學(xué)習(xí)結(jié)識(shí)了朋友，增進(jìn)了友誼。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，平時(shí)我們一些接觸不到的朋友相識(shí)在這里，三個(gè)月的朝夕相處，我們從陌生到相識(shí)，從相識(shí)到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財(cái)富。

這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒(méi)有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)，來(lái)回報(bào)辛勤耕耘的老師和對(duì)我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇六

今天我圍繞“奮斗的青春更美麗”來(lái)總結(jié)過(guò)去、檢視現(xiàn)在、展望未來(lái)，同時(shí)也警醒自己、鞭策自己。

天下大事，必作于細(xì)”。年輕干部有理想信念，但有時(shí)候會(huì)急于求成，需要“沉下心來(lái)”。紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)性很強(qiáng)，要求我們要把自己從事的工作當(dāng)做一份事業(yè)，一步一個(gè)腳印，努力把一件事情做到極致，做到精品，把自己做成行家里手、業(yè)務(wù)精英。

上，要做到入腦入心。思考上，要堅(jiān)持謀細(xì)謀實(shí)。

工作。

上，要學(xué)會(huì)借智借力。

激情做事，就是要飽含激情。不講條件，咬定青山不放松，想千方設(shè)百計(jì)完成交辦任務(wù)。激情做事，就是要甘于奉獻(xiàn)。既然選擇了紀(jì)檢監(jiān)察這份工作，就要甘于吃苦，以苦為樂(lè)，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)。激情做事，就是要能屈能伸。年輕干部碰到問(wèn)題、挫折，決不能自暴自棄，一蹶不振，更應(yīng)堅(jiān)持和堅(jiān)守，保持一以貫之、一抓到底和一往無(wú)前的大無(wú)畏氣概。干凈做人，就是要有空杯心態(tài)。把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”，善于沉淀過(guò)去、定期清零。干凈做人，就是要有豁達(dá)胸懷。正確面對(duì)挫折，正確看待別人的評(píng)價(jià)，正確認(rèn)識(shí)自己，多看自己短處，多看別人長(zhǎng)處，善于調(diào)整工作生活關(guān)系，少抱怨，少生氣，少發(fā)牢騷，有的放矢。干凈做人，就是要有底線思維。要“耐得住寂寞，守得住清貧”，自覺(jué)凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動(dòng)圈，不交無(wú)德之人、不交無(wú)義之人、不交無(wú)恥之人。

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

參加這次為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識(shí)的積聚、視野的開(kāi)闊和情感的升華。

說(shuō)這是一次思想上的洗禮，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識(shí)理論和形勢(shì)、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過(guò)去我們?cè)谒枷肷系囊恍┠：J(rèn)識(shí)，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對(duì)自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過(guò)學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動(dòng)了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

說(shuō)這是一次知識(shí)的積聚，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時(shí)工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書(shū)本知識(shí)的講解，理論知識(shí)的闡述，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把我們平時(shí)掌握的，一些零碎的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個(gè)知識(shí)的框架，把理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起，便于我們今后更好地開(kāi)展工作。

說(shuō)這是一次視野的開(kāi)闊，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國(guó)情，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，拓寬了視野。通過(guò)外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽(tīng)到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門(mén)看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和信心。

說(shuō)這是一次情感的升華，是因?yàn)槲覀兺ㄟ^(guò)這次學(xué)習(xí)結(jié)識(shí)了朋友，增進(jìn)了友誼。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，平時(shí)我們一些接觸不到的朋友相識(shí)在這里，三個(gè)月的朝夕相處，我們從陌生到相識(shí)，從相識(shí)到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財(cái)富。

這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒(méi)有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)，來(lái)回報(bào)辛勤耕耘的老師和對(duì)我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會(huì)議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺(tái)，幾位部長(zhǎng)的親自出席更是對(duì)我們極大的鼓舞和激勵(lì)。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。

我于年來(lái)到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來(lái)都是又多又雜，兼有秘書(shū)、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來(lái)我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開(kāi)展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來(lái)，局辦公室工作多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評(píng)為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)集體。

特別是去年月，我有幸成為全縣副科級(jí)后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會(huì)到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對(duì)我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識(shí)上取得新提高，不僅按時(shí)參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭(zhēng)在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時(shí)刻把自己放在更高層面來(lái)要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對(duì)我的進(jìn)步肯定的同時(shí)，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來(lái)，雖然自己還存在諸如看書(shū)看張皮、看報(bào)看個(gè)題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時(shí)之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開(kāi)黨外干部座談會(huì)議，不僅反映了組織對(duì)我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢(shì)下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績(jī)，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)，同時(shí)也是我今后努力的方向。

一是要做一個(gè)頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會(huì)不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來(lái)一定要當(dāng)個(gè)什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對(duì)我們提出的義務(wù)，只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。

二是要做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人。成長(zhǎng)的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說(shuō)明我們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上已經(jīng)邁開(kāi)堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個(gè)開(kāi)頭，在人生的長(zhǎng)河中，只是一個(gè)短暫的時(shí)段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我們更應(yīng)該先行一步，樹(shù)立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹(shù)立“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，注重向書(shū)本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周?chē)緦W(xué)習(xí)，同時(shí)要將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開(kāi)展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是要做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個(gè)后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會(huì)辦難事，同時(shí)也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會(huì)”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。

四是要做一個(gè)清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時(shí)尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒(méi)有人生來(lái)就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長(zhǎng)，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，更要對(duì)組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。謝謝大家!

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開(kāi)了縣管后備干部推薦工作動(dòng)員會(huì)議，縣委常委、組織部部長(zhǎng)林雅蓮?fù)驹跁?huì)上作了重要講話。今天，我們召開(kāi)縣管后備干部民主推薦大會(huì)，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動(dòng)員會(huì)議的有關(guān)精神，作個(gè)動(dòng)員講話，主要講三點(diǎn)意見(jiàn)：

在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開(kāi)展主題教育的實(shí)際行動(dòng)，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會(huì)精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識(shí)這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

(一)開(kāi)展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績(jī)，20xx年上半年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開(kāi)展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫(kù)。通過(guò)創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門(mén)類(lèi)不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲(chǔ)備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開(kāi)展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。

(二)開(kāi)展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢(shì)新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個(gè)正常的過(guò)程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)后，沒(méi)有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會(huì)出現(xiàn)“斷層”，而且整個(gè)中心工作的開(kāi)展都會(huì)受到影響。同時(shí)，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求。如果我們不能及時(shí)建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會(huì)受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會(huì)工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。

(三)開(kāi)展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長(zhǎng)歷程表明：一個(gè)干部的成長(zhǎng)既離不開(kāi)自身的努力，也離不開(kāi)外部力量的推動(dòng)，兩者互相作用，缺一不可。開(kāi)展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對(duì)其本人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動(dòng)力，更加主動(dòng)地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來(lái)，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門(mén)掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對(duì)其身邊的干部來(lái)說(shuō)，可能會(huì)產(chǎn)生較大的帶動(dòng)作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門(mén)類(lèi)。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)、城建交通和其它等七大門(mén)類(lèi)，開(kāi)展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人。縣規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長(zhǎng))以上人員、行政村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任;社區(qū)黨支部書(shū)記、主任和縣級(jí)部門(mén)(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個(gè)階段進(jìn)行。民主推薦采用會(huì)議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫(xiě)《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫(xiě)后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求：

第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識(shí)和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來(lái)。這次后備干部推薦條件放開(kāi)，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時(shí)要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待推薦工作。《干部任用條例》頒布執(zhí)行以來(lái)，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對(duì)選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會(huì)議的同志要出于公心、以對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個(gè)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)干部培養(yǎng)重視與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開(kāi)推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時(shí)，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對(duì)象、條件和要求，認(rèn)真填寫(xiě)推薦表?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時(shí)做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動(dòng)配合組織部門(mén)的工作。同時(shí)，我們要認(rèn)識(shí)到，這次推薦工作是一次正常的后備干部?jī)?chǔ)備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動(dòng)、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動(dòng)的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。

相關(guān)。

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇八

三年間，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，開(kāi)展了以“三講”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。今年5月份以來(lái)，又在全市開(kāi)展了干部思想作風(fēng)紀(jì)律整飭和“瞻前顧后”活動(dòng)，取得了良好效果。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)突出抓了對(duì)后進(jìn)班子的整頓，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了非公有制企業(yè)的黨建工作，黨的基層組織建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。實(shí)施“綜合防范”工程，下大力抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大要案、糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，取得了明顯成效。

可以說(shuō)，三年來(lái)，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不寬松的情況下取得這樣的成效，是很不容易的。這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果。同時(shí)，也離不開(kāi)歷屆市委、市政府打下的良好基礎(chǔ)，離不開(kāi)廣大老領(lǐng)導(dǎo)老同志的支持幫助，在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，必須清醒的看到，進(jìn)一步發(fā)展還面臨著不少困難和問(wèn)題，工作中存在著不少缺點(diǎn)和不足。主要是工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益回升的基礎(chǔ)不牢固，一些深層次的矛盾和問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決，技改投入相對(duì)不足，部分企業(yè)管理差、效益低。農(nóng)業(yè)調(diào)整主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，農(nóng)產(chǎn)品加工層次低，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度增加。地方財(cái)政緊張，市鄉(xiāng)財(cái)政仍為“吃飯財(cái)政”、“討飯財(cái)政”，財(cái)源建設(shè)任務(wù)艱巨，特別是鎮(zhèn)辦都不同程度的存在拖欠工資現(xiàn)象。就業(yè)壓力較大，社會(huì)保障體系尚不健全。廣大群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題尚未有效解決，社會(huì)不穩(wěn)定因素依然存在。少數(shù)干群思想受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制束縛嚴(yán)重，觀念有待進(jìn)一步更新。干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高，干部作風(fēng)離群眾的要求還有明顯差距。黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?？梢哉f(shuō)，目前最大的現(xiàn)實(shí)是處于欠發(fā)達(dá)狀態(tài)，最大的障礙是觀念落后，最大的困難是資金缺乏，最大的矛盾是群眾不富，最大的癥結(jié)是后勁不足。所有這些，都必須引起我們的高度重視，并采取得力措施逐步予以解決。

今明兩年是本屆市委、市政府任期的后兩年，是實(shí)施“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵兩年。這兩年的發(fā)展關(guān)系到這屆市委市政府能否有大的作為，關(guān)系到新世紀(jì)的開(kāi)局如何，關(guān)系到我市在全市、全省乃至更大市域內(nèi)的地位。新的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位后，我們感到工作壓力很大，困難較多，但是對(duì)發(fā)展我們充滿了信心。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查，認(rèn)真分析研究，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作重點(diǎn)。今明兩年將突出以下四個(gè)方面：

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇九

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

從9月8日至10日，我們集中3天時(shí)間，由縣四大機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，組織部分離退休干部對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園區(qū)和城區(qū)的37個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展典型進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩。今天，我們請(qǐng)各位老領(lǐng)導(dǎo)在這里召開(kāi)座談會(huì)，主要有三個(gè)方面的考慮。一是看看各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過(guò)你們向全縣離退休干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和敬意。二是向大家通報(bào)一下前八個(gè)月全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，面對(duì)面聽(tīng)取大家對(duì)全縣工作的一些意見(jiàn)和建議。三是前一段時(shí)間市上對(duì)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整，有必要開(kāi)一次會(huì)，讓大家作以交流溝通。

剛才，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)王曉軍同志通報(bào)了全縣前八個(gè)月工作完成情況和后四個(gè)月工作打算，講得很全面，也很具體，我完全同意。原縣人大主任楊發(fā)錄、原縣政協(xié)主席程振中、離休干部徐崇作了很好的發(fā)言，既對(duì)我們的工作給予了充分肯定，又對(duì)今后工作提出了很多好的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)了很受啟發(fā)，也很受感動(dòng)，在今后的工作中，我們一定認(rèn)真汲取，努力把各項(xiàng)工作做得更好。下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要意義。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有認(rèn)識(shí)到位，才能領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位和服務(wù)到位。因此，我們一定要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要意義。

第一，做好老干部工作是加快華亭科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀要求。一個(gè)地方的發(fā)展是一屆班子接著一屆班子干出來(lái)的。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是華亭發(fā)展的過(guò)來(lái)人和見(jiàn)證人，經(jīng)驗(yàn)多，體會(huì)深，看得透，在各項(xiàng)工作上都很有發(fā)言權(quán)，無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)也好，教訓(xùn)也好，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，都是寶貴的財(cái)富，對(duì)于我們下一步的發(fā)展很有好處，所以要尊重老同志，讓老同志積極進(jìn)言獻(xiàn)策，支持在職干部的工作，還可以通過(guò)各位老領(lǐng)導(dǎo)宣傳黨的路線方針政策，調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，從而形成共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

第二，做好老干部工作是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的重要基礎(chǔ)。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在華亭都享有很高的威望，是深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的一支非常重要的力量。做好老干部工作不僅可以為老同志心順氣暢、安度晚年提供保障，也可以充分利用大家在社會(huì)上的獨(dú)特影響力，使全縣的中心工作得到更加有力的支持，達(dá)到事半功倍的效果。另一方面，可以通過(guò)大家的示范帶動(dòng)作用，在所有老年人群體乃至全社會(huì)形成主動(dòng)想和諧，積極謀和諧，共同建和諧的良好氛圍。

第三，做好老干部工作是尊重歷史、踐行宗旨的具體體現(xiàn)。老干部是華亭各項(xiàng)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，特別是近年來(lái)華亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)之所以能夠保持平穩(wěn)較快發(fā)展，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有老干部們昨天的出力流汗，就沒(méi)有華亭今天的輝煌。因此，老同志的愿望要求能不能得到優(yōu)先滿足，能不能讓他們與全縣人民和在職干部共同分享改革發(fā)展的成果，這不單純是老干部滿意不滿意的問(wèn)題，而且關(guān)系到堅(jiān)持執(zhí)政為民的原則問(wèn)題。特別是盡管大家從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)了，但仍一如既往地關(guān)心華亭的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，這種無(wú)私奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。

二、切實(shí)抓好老干部政策待遇的落實(shí)。

要把以人為本的理念貫穿于老干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，緊緊圍繞解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，想老干部之所想、急老干部之所急、幫老干部之所需，讓老同志真正感受到黨和政府的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

1、要切實(shí)把對(duì)老干部思想上的關(guān)注落到實(shí)處。要進(jìn)一步建好老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)服務(wù)設(shè)施，尤其要辦好、管好、用好老干部活動(dòng)中心這個(gè)陣地，組織老同志開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)娛樂(lè)活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂(lè)”。與此同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持聯(lián)系老干部工作制度，經(jīng)常深入老干部中了解情況，傾聽(tīng)老干部的意見(jiàn)和要求，加強(qiáng)與老干部的思想溝通和交流，及時(shí)幫助老干部解決思想上的問(wèn)題，使他們?cè)谒枷肷鲜冀K與縣委保持一致。

2、要切實(shí)把對(duì)老干部政治上的關(guān)心落到實(shí)處。要認(rèn)真堅(jiān)持和落實(shí)好老干部參加政治學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加有關(guān)會(huì)議和重大活動(dòng)、定期向老干部通報(bào)形勢(shì)和工作情況等多年來(lái)行之有效的各項(xiàng)老干部政治待遇制度，使老同志及時(shí)了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。要采取多種形式，廣泛利用政府網(wǎng)站等新聞媒體，大力宣傳老干部和老干部工作先進(jìn)典型，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。

3、要切實(shí)把對(duì)老干部生活上的關(guān)照落到實(shí)處。要切實(shí)抓好老干部各項(xiàng)生活和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)，凡是中央和省、市、縣出臺(tái)的有關(guān)老干部生活待遇的各項(xiàng)政策規(guī)定和辦法，必須不折不扣地落實(shí)到位。還要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步提高老干部的生活待遇，形成老干部生活待遇的正常增長(zhǎng)機(jī)制，保證老干部從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中得到實(shí)惠。對(duì)參加革命時(shí)間早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困難的老干部及其遺屬，要特別予以關(guān)懷和照顧。

三、老干部要一如既往地支持縣上的工作。

廣大老干部為華亭的改革發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，現(xiàn)在從工作崗位上退下來(lái)了，最重要的任務(wù)是保持身心健康，安度晚年。但是，全面建設(shè)小康華亭的大業(yè)離不開(kāi)大家，我們的工作還需要大家的指導(dǎo)和幫助，希望大家能夠繼續(xù)運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，為推動(dòng)華亭科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展再作貢獻(xiàn)、再立新功。

一是希望老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好服務(wù)推動(dòng)作用。在離退休的老同志中，有的是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域的行家里手，在外關(guān)系多、門(mén)路廣，希望大家在身體許可的情況下，充分利用這些優(yōu)勢(shì)，對(duì)縣委、縣政府的一些大的決策、大的項(xiàng)目、大的工作，隨時(shí)多提寶貴意見(jiàn)，以促進(jìn)我們更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使各項(xiàng)工作和決策更加具有科學(xué)性、合理性和民主性，更加符合社情民意，使華亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢(shì)頭。

二是希望老干部在維護(hù)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。社會(huì)和諧穩(wěn)定要靠正確的決策，要靠公平、正義，也要靠方方面面來(lái)維護(hù)。廣大老干部久經(jīng)考驗(yàn)、立場(chǎng)堅(jiān)定，有著堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和政治洞察力，同社會(huì)各方面接觸的機(jī)會(huì)更多，了解社會(huì)各方面情況更直接。希望廣大老干部發(fā)揮德高望重、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛的優(yōu)勢(shì)，深入了解社情民意，積極協(xié)調(diào)各方利益，多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作，共同維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。

三是希望老干部在關(guān)心培養(yǎng)下一代上發(fā)揮好示范教育作用。承前才能啟后，繼往才能開(kāi)來(lái)。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志見(jiàn)證了華亭改革發(fā)展的艱辛歷程，目睹了改革開(kāi)放帶來(lái)的巨大變化，在傳播和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代方面，最有優(yōu)勢(shì)、最有發(fā)言權(quán)。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通過(guò)講黨課等各種形式，向廣大干部群眾特別是青少年講講革命傳統(tǒng)、講講苦干精神，把優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)傳承給后人，幫助年輕人健康成長(zhǎng)。

最后，我再次代表縣委、人大、政府、政協(xié)，對(duì)各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!我們相信，有各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志一如既往的理解、支持、關(guān)心和幫助，全縣上下一定能夠團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，努力推動(dòng)華亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

最后，祝全縣廣大離退休干部健康長(zhǎng)壽、闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

要嚴(yán)格管理干部，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進(jìn)“日清單、周總結(jié)、月通報(bào)”的常態(tài)化考核工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷推動(dòng)廉政檔案建設(shè)向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，及時(shí)收集紀(jì)檢監(jiān)察干部工作、生活、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人重大事項(xiàng)等方面情況，開(kāi)展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)利用權(quán)力以權(quán)謀私的，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)防“燈下黑”，以鐵的紀(jì)律硬的作風(fēng)，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

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在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇十一

二、立足實(shí)際，理清思路，千方百計(jì)加快發(fā)展。在農(nóng)業(yè)上，以實(shí)施“萬(wàn)戶示范工程”為總抓手，加快農(nóng)業(yè)調(diào)整步伐。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)調(diào)整上規(guī)模、上檔次，加快調(diào)整進(jìn)度，在全市組織實(shí)施了“萬(wàn)戶示范工程”。萬(wàn)戶示范工程包括種養(yǎng)加銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)，既可解決規(guī)模問(wèn)題，解決農(nóng)民不愿調(diào)的問(wèn)題，又解決制約農(nóng)業(yè)調(diào)整的加工銷(xiāo)售問(wèn)題。決定年內(nèi)在全市發(fā)展1萬(wàn)戶農(nóng)業(yè)調(diào)整示范戶，通過(guò)三年的努力，一年打基礎(chǔ)，兩年上臺(tái)階，三年見(jiàn)成效，使全市農(nóng)業(yè)調(diào)整邁出大的步伐，基本實(shí)現(xiàn)“家家有項(xiàng)目、村村有大戶、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有規(guī)模、業(yè)業(yè)有龍頭”的“四有”目標(biāo)。目前，已制發(fā)了《關(guān)于實(shí)施農(nóng)業(yè)調(diào)整萬(wàn)戶示范工程的意見(jiàn)》，下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，確定了具體標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟，制定了投入、稅收、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)等方面的具體措施，并成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了考核激勵(lì)機(jī)制，積極組織落實(shí)。在調(diào)整結(jié)構(gòu)的同時(shí)，堅(jiān)持龍頭帶動(dòng)、市場(chǎng)帶動(dòng)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)過(guò)兩三年的努力，形成多個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，即植桑、養(yǎng)蠶、繅絲、絲綢產(chǎn)業(yè)鏈，牧草種植、養(yǎng)殖食草畜禽產(chǎn)業(yè)鏈和糧油深加工產(chǎn)業(yè)鏈。在工業(yè)上，堅(jiān)持規(guī)模效益并重，努力提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓工業(yè)的思想，堅(jiān)持深化改革，強(qiáng)化管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大技改力度，再創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)。著力抓好三大企業(yè)集團(tuán)，集中精力抓好新宏煤礦、5000噸檸檬酸擴(kuò)建、1萬(wàn)噸麥芽擴(kuò)建、魯棉二期技改等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)我市工業(yè)實(shí)力。實(shí)施名牌戰(zhàn)略，培植“臺(tái)莊”牌水泥、“晶宇”牌檸檬酸等3--5個(gè)省級(jí)以上名牌產(chǎn)品，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，以園市建設(shè)和大戶帶動(dòng)為重點(diǎn)，增加總量，提高檔次。年內(nèi)確保園市建設(shè)投入2億元，新增民營(yíng)企業(yè)入園率達(dá)到80%。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”活動(dòng)，對(duì)納稅額、投資額排在全市前100名的民營(yíng)企業(yè)重點(diǎn)調(diào)度、重點(diǎn)保護(hù)、重點(diǎn)支持。組織實(shí)施“223”典型培植計(jì)劃，圍繞建材、港航、工藝品和農(nóng)產(chǎn)品加工四大特色產(chǎn)業(yè)，集中抓好20個(gè)投資在200萬(wàn)元以上的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大項(xiàng)目、20個(gè)納稅在100萬(wàn)元以上的民營(yíng)企業(yè)大戶和30個(gè)工業(yè)加工型專業(yè)村，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，確保年內(nèi)新增民營(yíng)企業(yè)300家、個(gè)體工商戶1500戶，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)納稅額達(dá)到5000萬(wàn)元。

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會(huì)議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺(tái)，幾位部長(zhǎng)的親自出席更是對(duì)我們極大的鼓舞和激勵(lì)。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。

我于年來(lái)到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來(lái)都是又多又雜，兼有秘書(shū)、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來(lái)我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開(kāi)展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來(lái)，局辦公室工作多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評(píng)為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)集體。

特別是去年月，我有幸成為全縣副科級(jí)后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會(huì)到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對(duì)我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識(shí)上取得新提高，不僅按時(shí)參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭(zhēng)在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時(shí)刻把自己放在更高層面來(lái)要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對(duì)我的進(jìn)步肯定的同時(shí)，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來(lái)，雖然自己還存在諸如看書(shū)看張皮、看報(bào)看個(gè)題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時(shí)之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開(kāi)黨外干部座談會(huì)議，不僅反映了組織對(duì)我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢(shì)下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績(jī)，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)，同時(shí)也是我今后努力的方向。

一是要做一個(gè)頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會(huì)不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來(lái)一定要當(dāng)個(gè)什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對(duì)我們提出的義務(wù)，只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。

二是要做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人。成長(zhǎng)的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說(shuō)明我們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上已經(jīng)邁開(kāi)堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個(gè)開(kāi)頭，在人生的長(zhǎng)河中，只是一個(gè)短暫的時(shí)段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我們更應(yīng)該先行一步，樹(shù)立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹(shù)立“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，注重向書(shū)本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周?chē)緦W(xué)習(xí)，同時(shí)要將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開(kāi)展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是要做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個(gè)后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會(huì)辦難事，同時(shí)也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會(huì)”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。

四是要做一個(gè)清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時(shí)尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒(méi)有人生來(lái)就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長(zhǎng)，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，更要對(duì)組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。謝謝大家!

在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)上的講話篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

習(xí)近平總書(shū)記指出，“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己”。新時(shí)代新任務(wù)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了新的更高要求。市紀(jì)委監(jiān)委和市委巡察辦，既要有分工又要協(xié)同合作，要統(tǒng)籌紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督，形成合力，共同維護(hù)好黨章黨規(guī)，切實(shí)為全市良好政治生態(tài)保駕護(hù)航。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到絕對(duì)忠誠(chéng)，把對(duì)黨的忠誠(chéng)落實(shí)到具體行動(dòng)中；

主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論、黨紀(jì)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)等的學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；

創(chuàng)新工作理念，拓展工作思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；

嚴(yán)于律己、清正廉潔，強(qiáng)化自我監(jiān)督，模范遵紀(jì)守法，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用?！爸艺\(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”是對(duì)全體黨員干部的要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭做到、做實(shí)在。

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