2023年林業(yè)局文明單位申報材料(模板18篇)

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林業(yè)局文明單位申報材料篇一

撫松縣運管所在加強道路運輸工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高干部職工隊伍素質(zhì)、以“學(xué)、建、創(chuàng)”為載體，深入開展“文明在交通”、“做負責任部門行業(yè)”活動，創(chuàng)一流的隊伍、一流的作風、一流的“窗口”，推動精神文明建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。

在撫松縣交通局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所精神文明建設(shè)工作，以支部為中心，以制度建設(shè)為保證，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以完善服務(wù)功能為抓手，立足行業(yè)管理本質(zhì)，把各項措施落到實處。

(一)深化認識，完善機制，強化領(lǐng)導(dǎo)責任。

認識是行動的先導(dǎo)，是搞好精神文明建設(shè)的前提，完善機制，強化領(lǐng)導(dǎo)，則是搞好創(chuàng)建的根本保證。因此，我們從強化認識入手，不斷完善機制，加強領(lǐng)導(dǎo)。一是抓機制，夯實組織基礎(chǔ)。成立了撫松縣運管所精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責，強化考評，并做到結(jié)合人員變動的實際，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到人員、經(jīng)費、責任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處;二是更新觀念，強化創(chuàng)建意識。我所每年都召開專題會議，對精神文明創(chuàng)建工作進行深入動員。明確提出加強社會主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流單位、實現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。所領(lǐng)導(dǎo)思路明確，使全所上下對精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性更高了。三是明確責任，全面推進落實。我所把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實，加強日常督促檢查，對工作進行了細化、量化，各科室落實了創(chuàng)建的責任目標，做到了人人肩上有指標，個個身上有責任，段段工作有部署、有實施、有總結(jié)，進而增強了創(chuàng)建的責任意識，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)。

(二)把握關(guān)鍵，強化功能，加強班子建設(shè)。

班子成員的素質(zhì)高與低、觀念的新與舊，直接關(guān)系著精神文明建設(shè)成效。因此，我們把提高干部素質(zhì)，發(fā)揮班子功能放在創(chuàng)建的突出位置，常抓不懈。

1、健全制度，堅持抓好黨支部理論學(xué)習。今年以來，我所堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力踐行“三個代表”重要思想，落實學(xué)習制度，提高黨員的政治理論素質(zhì)。認真組織開展了創(chuàng)優(yōu)爭先活動、作風整頓活動，經(jīng)常性組織黨風廉政建設(shè)方面的專項學(xué)習教育活動，對上級紀檢部門的會議精神、工作安排及時傳達貫徹，組織全體黨員積極開展以學(xué)習黨章為主要內(nèi)容的黨員先進性教育活動，通過學(xué)習，全體職工的思想作風有了明顯的提高，對黨的先進性要求有了更加深刻的理解，每名黨員都根據(jù)個人自身情況撰寫了心得體會。

2、進一步增強黨支部的領(lǐng)導(dǎo)能力，鞏固和加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。通過定期召開民主生活會，為進一步發(fā)揚民主、實現(xiàn)集體決策創(chuàng)造了條件;建立完善了支部各項工作制度和支部會議議事決策制度。今年確定發(fā)展了兩名預(yù)備黨員，為黨支部輸入了新鮮的血液。

(三)立足根本，強化素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)。

我所把文明誠信行業(yè)的創(chuàng)建活動工作與運政隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，提出了“創(chuàng)文明執(zhí)法單位，樹誠信守信隊伍”的`創(chuàng)建目標。

1、加強職工隊伍建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)。

良好的職業(yè)素質(zhì)和實干高效的職工隊伍是一切工作得以實施的基本保證。所支部始終把職工教育和隊伍建設(shè)工作作為重點常抓不懈,從嚴肅各項工作制度、嚴格履行行政許可工作程序、職工思想道德修養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)、行政執(zhí)法工作規(guī)范等方面進行了針對性強、效果明顯的教育工作。

2、注重信息交流，加強宣傳報道工作。

為了進一步做好道路運輸新聞宣傳工作，調(diào)動職工參與新聞宣傳的積極性，激勵廣大職工統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量。所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把道路運輸新聞工作納入目標責任書，制定新聞宣傳工作制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，廣大職工積極撰寫各類稿件。

(四)以市場整頓推動道路運輸行業(yè)規(guī)范發(fā)展。

轄區(qū)道路運輸市場整治工作,結(jié)合轄區(qū)道路運輸市場實際，依法行政，因勢利導(dǎo)，重點從維護市場秩序、保障運輸安全角度開展。

針對道路運輸市場存在的熱點和難點問題，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動的不斷深入開展，我們把工作重點放在了市場整治上，開展經(jīng)常性的“客運市場‘打黑’專項整治”行動，采取重點稽查和路面巡查相結(jié)合的方式。根據(jù)調(diào)查掌握的“黑車”非法經(jīng)營特點，深入到客源比較集中，“黑車”較易攬客的地區(qū)展開集中稽查;同時有針對性地在“黑車”經(jīng)常經(jīng)營的范圍設(shè)點稽查。為了達到查處一批、教育一批、取諦一批的整治目標，對查獲的車輛及駕駛員采取法規(guī)知識教育、行政處罰。與此同時，稽查人員每到一處村鎮(zhèn)、集市或每分流一批乘客，都能夠耐心細致的宣傳運輸行業(yè)法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大群眾重視安全，樹立正確的乘車出行觀念，力求贏得廣泛支持，動員全社會力量共同抵制“黑車”，自覺選乘合法經(jīng)營車輛，加強道路運輸安全保障，維護客運市場秩序，共同營造撫松運輸市場規(guī)范有序、安全便捷的道路運輸環(huán)境。

林業(yè)局文明單位申報材料篇二

xx鄉(xiāng)由于森林覆蓋率低，地質(zhì)結(jié)構(gòu)較差，區(qū)內(nèi)水土流失嚴重，部分村社滑坡、泥石流發(fā)生頻繁，嚴重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)政府看在眼里，急在心中。為有效解決這個問題，加大荒山綠化、退耕還林、天然林保護工程，提高森林覆蓋率，保持水土流失，使生存條件得到改善。兩年來共治理破溝浪箐21條，退耕還林4250畝，荒山荒地造林2000多畝。

林業(yè)局文明單位申報材料篇三

縣xxxx局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高干部綜合素質(zhì)，以爭創(chuàng)市級文明單位為載體，狠抓干部隊伍作風建設(shè)和能力建設(shè)?？hxxxx局自組建以來，投入大量資金加強了xxxxx局辦公環(huán)境內(nèi)外硬件、軟件建設(shè)，全局面貌煥然一新。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工廣泛開展了xxxx“活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步完善單位內(nèi)部管理制度、監(jiān)督制度、學(xué)習制度等相關(guān)制度，積極開展形象教育活動，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。使我單位的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績，全局上下形成了比學(xué)趕超，個個以實際行動爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工、文明員工的良好風氣。

經(jīng)過全所廣大干部職工的共同努力，我局多項工作獲得上級表彰，獲得了宣傳思想工作先進單位、平安建設(shè)工作先進單位、五五普法先進單位等榮譽。總之，在創(chuàng)建活動中，我們堅持從實際出發(fā)，對照標準，查漏補缺，不斷探索新形勢下創(chuàng)建工作的有效途徑，重點突破，狠抓落實，爭取使我局的文明創(chuàng)建工作上一個新臺階。

根據(jù)我局開展的創(chuàng)建工作，對照文明單位的標準，我們在認真自查的基礎(chǔ)上，認為我局已經(jīng)具備了市級文明單位的條件，特申報“市級文明單位”。

當否，請批示。

xx。

xxxx年xx月xx日。

林業(yè)局文明單位申報材料篇四

按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，一是抓好牧區(qū)文化中心戶的建設(shè)。按照建設(shè)好、管理好、活動好、創(chuàng)收好的標準抓好活動室的管理，努力做到有場所、有設(shè)備、有管理、有活動、有效益、有吸引力。二是繼續(xù)開展以"生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主"為指導(dǎo)，進行全鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境治理、文化科技培訓(xùn)、協(xié)會帶頭致富、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、倡導(dǎo)文明健康的生活方式為主要內(nèi)容的"文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)"創(chuàng)建活動。

林業(yè)局文明單位申報材料篇五

這次市文明委考評組對我部文明創(chuàng)建進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面，我就縣委宣傳部三年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達到一個提升”來概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅持以制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的。

一、做到兩個到位，為文明單位創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障。

縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署，鑒于人事變動及時調(diào)整充實由縣委常委、宣傳部長為組長，常務(wù)副部長為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(永宣字〔20xx〕12號文件)，結(jié)合單位實際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時間安排、機構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責任落實到股室、落實到個人。

(二)投入到位，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)。

針對辦公設(shè)備簡陋，難于適應(yīng)新時期工作需要的實際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自20xx年以來，購置了兩輛公務(wù)用車，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機、相機等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達到部內(nèi)人手一臺電腦、每一個股室1臺以上相機的水平。近三年共投入資金60多萬元，通過配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。

二、堅持三個抓手，為文明單位創(chuàng)建提供措施保障。

(一)堅持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法。

根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自20xx年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度，堅持用制度規(guī)范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進行回顧查找，對下周工作重點進行計劃;每月由部長主持或部長委托常務(wù)副部長主持，各股室對本月工作進行總結(jié)，對下月工作進行規(guī)劃;每個季度，由常務(wù)副部長牽頭對照目標責任書，對各股室工作進行查漏，督促補缺。

(二)堅持以隊伍建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)。

在干部隊伍建設(shè)中，我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風建設(shè)、“三力建設(shè)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學(xué)習宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為主線，深入開展七項教育。一是開展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動，開展網(wǎng)上祭先烈活動。二是開展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強工作責任感和緊迫感。三是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。四是開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，對“八榮八恥”進行醒目廣告，部內(nèi)每個辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開展愛崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結(jié)合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺加強道德修養(yǎng)。六是開展誠信教育，通過個人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，對“20字公民道德規(guī)范”進行醒目廣告，部內(nèi)每個辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的巨大差別。七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過廣泛開展各種教育活動，培養(yǎng)了一支政治過硬、作風務(wù)實、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。

(三)堅持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有特色。

一個地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個單位也一樣?？h委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營造團結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將衛(wèi)生工作責任落實到個人，同時，要求每一個干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動，20xx年“三·八”節(jié)，常務(wù)副部長帶隊，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習，20xx年11月由部長帶隊，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長開展聯(lián)歡活動，20xx年10月，由部長帶隊到大雪山自然保護區(qū)與保護區(qū)全體人員開展攝影寫作采風活動，20xx年春節(jié)期間還開展了職工撲克、象棋比賽活動，通過這些活動開展，使部機關(guān)人文環(huán)境團結(jié)和諧，生動活潑。三是多次開展獻愛心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開展“雙聯(lián)雙推”活動，建立機關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對幫扶機制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作，開展農(nóng)村現(xiàn)場核桃技術(shù)培訓(xùn)16場次，受益2000余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸，發(fā)展核桃12997.8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對大旱致使很多困難黨員和群眾無法正常生產(chǎn)生活的實際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動臨滄人物回訪工作，解決實際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為20xx年度感動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實行了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)三公開，營造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。

三、通過抓文明創(chuàng)建，促進宣傳思想工作水平得到提升。

“十百千萬”評選推薦活動有序開展，組織開展文明單位、文明村、文明行業(yè)“三大創(chuàng)建”活動有聲有色，“感動臨滄年度人物”評選推薦活動富有成效，“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進新農(nóng)村理事會”、“十大農(nóng)村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動成績匪然。四是文體活動長足活躍，《月亮升起來》廣場集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動豐富多彩，群眾文體活動繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢頭良好，魯?shù)轮偻镜臅ㄗ髌贰盁o與倫比”等入選《祖國萬歲》，被中國書法家協(xié)會等部門授予“中國杰出藝術(shù)家”和“人民功勛藝術(shù)家”的稱號，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書法美術(shù)攝影大展銅獎、創(chuàng)作的《我們敬愛的祖國》、《永德真是個好地方》等8首歌詞被2009年《祖國之春·中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強，永德博物館已建成，縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項目建設(shè)進展順利，在127個山區(qū)自然村建成“村村通”電視接收點，圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點，投資120萬元建成老干部活動中心。

總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng)建這個載體，促進了各項宣傳思想工作長足發(fā)展，20xx年、20xx年在全市宣傳思想文化工作年度目標責任考核中，我部連續(xù)兩年獲得第一名，20xx年被表彰為“云南省抗旱先進集體”，現(xiàn)在又被市上推薦申報全國基層理論宣講先進集體，此項工作正在申報之中。

林業(yè)局文明單位申報材料篇六

xx縣文明委：

為深入貫徹黨的、和市委四屆四次全體(擴大)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開展?講文明、樹新風?的精神文明創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)建活動的宗旨，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，正確引導(dǎo)全體干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守的意識，促進精神文明、物質(zhì)文明、政治文明等建設(shè)取得了可喜的成績。

在文明單位創(chuàng)建活動中，積極開展?三好一滿意?活動，大力推行?病人選擇醫(yī)生?、?住院患者一日清單制?，讓?滿意在醫(yī)院?這項為民、利民活動具體落實到醫(yī)務(wù)人員的工作中，全心全意為人民服務(wù)，堅持‘以病人為中心’，實施38項便民措施，進行人性化服務(wù)，合理治療，合理檢查，合理收費，嚴格遵守各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，充分尊重患者的知情權(quán)、同意權(quán)，快捷、優(yōu)質(zhì)、高效做好本職工作，樹立了良好的社會形象。

為進一步促進我院文明單位創(chuàng)建工作向更高層次邁進，我院嚴格按照?文明單位?申報條件要求，根據(jù)贛市文明委[20xx]6號文件精神，特向縣文明委申請評選贛州市第八屆文明單位。

特此申請。

xx中醫(yī)院。

20xx年8月20日。

林業(yè)局文明單位申報材料篇七

1、深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)公民道德基本行為規(guī)范。以開展文明宣傳月、黑板報、宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等形式向廣大村民進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育；組織開展村民素質(zhì)教育培訓(xùn)及公民道德宣傳月、宣傳周、宣傳日活動。

2、樹立社會主義榮辱觀，培育文明道德風尚。廣泛開展樹立以"八榮八恥"為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，加強社會主義思想道德建設(shè)，推動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范。積極參加"八榮八恥"、"講文明、除陋習、樹新風"榮辱文化評比活動。

3、弘揚傳統(tǒng)文化，發(fā)揮其在構(gòu)建和諧社會的作用。開展和諧文化大討論活動，古為今用，推進符合傳統(tǒng)美德和時代精神的道德觀念的形成。要圍繞民族傳統(tǒng)節(jié)日，結(jié)合本鄉(xiāng)特色，廣泛開展群眾性節(jié)日民俗活動和文化娛樂活動，彰顯民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揮傳統(tǒng)文化的教育作用。每年9月份全鄉(xiāng)召開一次民族運動會和物資交流會，邀請上級有關(guān)部門和相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加，以賽歌賽舞和體育競技的形式，盡情展現(xiàn)全鄉(xiāng)民族精神面貌。

林業(yè)局文明單位申報材料篇八

回顧收費管理所的發(fā)展歷程，始終得益于文明行業(yè)的創(chuàng)建活動。20xx年底高速公路開通伊始，我所就以創(chuàng)建精神文明活動為載體，以“暢、潔、綠、美”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，注重形象建設(shè)，參與了創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)范化達標活動，按照上級下發(fā)的創(chuàng)建標準，規(guī)范了全面工作。在這期間我們接受了若干次內(nèi)檢外查。在不斷對照標準、學(xué)習先進、彌補不足的過程中，單位的兩個文明建設(shè)全面起步，拉動規(guī)范化管理水平和服務(wù)質(zhì)量迅速提高，在剛剛建所一年時間，就被評為縣級“衛(wèi)生先進單位”、縣級“文明單位”和市級“青年文明號”單位。收費所親切自然的文明用語、各項延伸服務(wù)的措施和優(yōu)美的所容所貌，都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和社會各界的贊揚。

20xx年，作為高速公路管委會的年度先進單位，我所在處的指導(dǎo)下，全面開展了創(chuàng)建高速公路文明行業(yè)活動。

為了實現(xiàn)創(chuàng)建目標，管理所年初及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，召開動員大會，廣泛深入宣傳，開展一系列的創(chuàng)建活動，做到了動員廣泛，目標明確，措施具體。充分發(fā)揮團員青年的先鋒作用，激發(fā)每位團員青年的創(chuàng)造力，通過創(chuàng)辦《征費期刊》展現(xiàn)我們高速公路收費員的風采，緊緊圍繞“群眾滿意”這個中心，圍繞樹立“四個形象”抓住“五個結(jié)合”開展創(chuàng)建文明行業(yè)的工作。

作為一個特殊的服務(wù)性行業(yè)，滿足客戶的合理要求是我們應(yīng)盡的責任。文明行業(yè)創(chuàng)建工作只有得到社會的廣泛認可，才算真正達到目的。為此，管理所廣泛向社會宣傳我們的創(chuàng)建工作，為過往司機客戶發(fā)放了《服務(wù)承諾》千余份，做到“百分之百的收費員向百分之百的客戶使用文明用語”，誠懇地希望過往司乘人員對高速公路文明行業(yè)創(chuàng)建活動給予大力支持，并提出寶貴的意見和建議。同時，服務(wù)卡還公布了服務(wù)監(jiān)督電話。

為保證服務(wù)承諾的切實落實，我所從難點、熱點工作入手，做了很多工作。例如：

1、高速公路車流量每年以較快的速度增長，高峰時段易出現(xiàn)堵車現(xiàn)象。在黃金周期間，擁堵情況更加明顯。這種情況特別容易造成社會不滿，給企業(yè)造成不良影響。針對這種情況，所多次組織調(diào)查、統(tǒng)計、分析，確定了日、周、年的保暢重點并制定了相應(yīng)的措施。在一天中，早晚上班時間是重點；在一個月中，每周的周末兩天是重點；在一年中“三個黃金周”和清明節(jié)前后的休息日，是我們突擊的重點。我們根據(jù)重點分別制定“保暢通工作預(yù)案”，確保早、中、晚24小時車道暢通。

在黃金周抽調(diào)人員備崗加班，在收費站增開備用車道，盡最大努力最大限度地保障車輛安全暢通。我們的服務(wù)感動了司機，求得了過往司機的理解。冬天，看到收費員凍僵的雙手，夏天，看到收費員滿頭大汗，許多司機都為收費員的付出所感動。在黃金周期間不但沒有投訴，還受到有關(guān)媒體和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。去年春運期間，管理處領(lǐng)導(dǎo)路過我們所，特意下車慰問收費員，對我們的工作表示滿意。

2、強化文明用語，體現(xiàn)人文關(guān)懷。收費員的文明用語的使用情況納入到了收費所《勞動紀律考核辦法》及《收費員考核細則》，收費科加大了檢查考核力度，對收費員跟蹤稽查，并經(jīng)常進行暗查，對文明用語不規(guī)范的員工，給予引導(dǎo)教育乃至處罰，確保文明用語使用率達到100%。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)顧客提出的建議，將原來入口的“您好，請走好”改為“您好，歡迎走高速”；遇重大節(jié)日，我們會說“您好，祝您節(jié)日好”；雨雪天氣，我們會提醒司機“請您注意交通安全”，受到了過往司機的好評。在不同場合接觸社會各界人士，都對我們的文明用語印象深刻，也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

3、指路服務(wù)是我們收費所傳統(tǒng)的延伸服務(wù)項目之一。仙都風景區(qū)是國家級風景旅游點，周邊景點多，新開發(fā)的道路多，過往司機經(jīng)常向收費員問路。根據(jù)群眾的需求，去年“五一”黃金周前，管理所重新整理、印制了《行車指南》1000余份。該項服務(wù)措施的提出，方便了游客出行，受到了廣大司乘人員的一致好評。

新區(qū)建成后，一度使我們很尷尬，由于地域廣闊，新建成的多條道路縱橫交叉，而且全面啟用道路新名稱，甭說是我們年紀輕的收費員，很多“老”也找不到地兒，遇上外地司機問路常常是一臉茫然，回答不上來。根據(jù)群眾反映，我們組織人員到新區(qū)及周邊進行調(diào)查，及時熟悉新區(qū)道路、區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位位置，要求收費員準確掌握?，F(xiàn)在我所全體收費員，都能為前往各地的司機準確指路。

4、在道路養(yǎng)護和環(huán)境美化方面，及時向管理處建議，要求路產(chǎn)養(yǎng)護重新施畫了部分路段的道路標線，對收費站安全島和燈桿進行了徹底粉刷，補植綠化隔離帶，增設(shè)警示牌，在美化路容路貌的同時也減輕了該路段的交通壓力。針對出口匝道路段坡陡彎急，容易引發(fā)事故的情況，20xx年，管理處組織人員在此路段鋪設(shè)了“振動減速標線”，以增加車輛的剎車阻力和提醒疲勞駕駛的貨車司機，提高了道路安全系數(shù)。一系列道路養(yǎng)護和環(huán)境美化的施工作業(yè)，為過往車輛提供了安全、暢通、優(yōu)美的行車環(huán)境。

所領(lǐng)導(dǎo)多次在會上提出，必須把文明行業(yè)創(chuàng)建和規(guī)范化管理結(jié)合起來。沒有管理的規(guī)范化，文明行業(yè)創(chuàng)建就沒有基礎(chǔ)，就經(jīng)不住考驗，創(chuàng)建成功了也不會長久。

管理所開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動以來，按照各項運營管理標準的具體要求，加強了各項工作的規(guī)范化，使各項工作有章可循、有據(jù)可依。

去年初，收費所組織全體員工就《公路汽車征費標準計量手冊》和《省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理辦法》等相關(guān)內(nèi)容進行了深入的學(xué)習和嚴格的考試，并將這一工作納入到各收費班組的日常學(xué)習教育工作和業(yè)務(wù)考核項目之內(nèi)，作為一項常抓不懈工作抓實抓好。

管理所建立了完備的檢查考核體系：辦公室專門負責建章建制，收費科負責日?；椤蓚€職能部門及時進行階段考核工作，把考核工作的落腳點放在及時發(fā)現(xiàn)問題、彌補管理漏洞上，以科學(xué)的管理理念和方法，大大增強了管理所管理工作的科學(xué)性和規(guī)范化。通過對考核工作的具體實施，從中查出不合格項及時予以改進，發(fā)現(xiàn)好的管理做法則加以強化。做到從管理人員到一線收費員，工作有檢查考核、發(fā)現(xiàn)問題有整改措施、每月和年終有指標兌現(xiàn)。在不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、解決問題的良性循環(huán)中，確保各項任務(wù)的完成和各項工作的不斷改進。

在各收費班組之間開展了相互交流學(xué)習工作。經(jīng)過交流學(xué)習和統(tǒng)一，對整個隊伍的規(guī)范化管理起到了明顯的作用。

為規(guī)范員工行為，管理所創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織有關(guān)人員對照文明行業(yè)標準，結(jié)合工作實際，本著易記好懂、言之有物、思之有理的格言形式，制定了收費員、稽查員、監(jiān)控員、及辦公室管理人員的《崗位職責》，并印成小冊子發(fā)到手上、掛在墻上使大家隨時可見，并通過檢查執(zhí)行情況，有效地規(guī)范了員工的行為，糾正不符合規(guī)范要求的現(xiàn)象。

我們認為文明行業(yè)的創(chuàng)建活動就是要通過“亮化”員工個人形象來達到“亮化”高速公路整體形象的目標，通過內(nèi)強素質(zhì)達到外樹形象的目的。圍繞提高員工隊伍整體素質(zhì)，我們開展了各種形式的教育培訓(xùn)活動，目的是盡快提高整個員工隊伍的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和文明服務(wù)水平。

20xx年以后，員工隊伍有了變化，為了能夠保持隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量不受影響，我們始終緊密結(jié)合實際，抓住崗前、崗中兩種形式的培訓(xùn)，在全處率先實施競聘上崗、末位淘汰制，有效的保持了隊伍的穩(wěn)定，提高了員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保了文明形象和各項任務(wù)的完成。

抓好崗前培訓(xùn)。兩年來，我們進行了數(shù)次培訓(xùn)、軍訓(xùn)。員工經(jīng)過嚴格的軍事訓(xùn)練磨練了意志、強化了紀律、規(guī)范了行為，又通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)使他們掌握了崗位的基本要求。

堅持崗中培訓(xùn)。在崗的收費員每周都要進行各項業(yè)務(wù)學(xué)習和技能訓(xùn)練；為了進一步提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，全面掌握各崗位技能，打造一支全能型的隊伍，結(jié)合管理處效能建設(shè)有關(guān)精神，我所在全線率先于20xx年6月—9月開展員工崗位輪換、管理人員下車道學(xué)習活動，每個班組都為輪崗人員指定一名老員工作師傅，結(jié)成幫教對子，采取“師帶徒”的方式進行幫教，使每個員工成為能夠勝任收費所各個崗位工作的多面手，極大地提高了工作效率。在一對一的基礎(chǔ)上，又采取了骨干小組專項幫教，對考核不合格、單項業(yè)務(wù)較差的員工缺什么補什么。這樣老帶新、好的幫差的，有責任書、有檢查、有總結(jié)表彰，使大批的“新員工”上崗，能夠平穩(wěn)過渡，也得益于這種崗中培訓(xùn)的方式。

林業(yè)局文明單位申報材料篇九

邊河鄉(xiāng)邊河村現(xiàn)有526戶人家，人口1486人。該村現(xiàn)有42名中共黨員，村兩委班子3職，是鄉(xiāng)政府的駐地村，也是全鄉(xiāng)的第二個行政大村。

5年前，這個村曾是個集體負債達40多萬元，黨員群眾多次上訪的老大難村，到如今，在村兩委一班人的帶領(lǐng)下，立足村情、艱苦創(chuàng)業(yè)，村集體經(jīng)濟去年收入逾百萬。

以人為本抓班子，夯實基礎(chǔ)。一是從自身做起，加強了村班子的自身建設(shè)。“基礎(chǔ)不牢地動山搖”，而村班子是農(nóng)村一切工作的前提和基礎(chǔ)。村兩委班子重新組閣后，我們重點從強化每一個班子成員的團結(jié)共事意識入手，使每一個班子成員牢固樹立了“要苦干，不能苦熬”和“為官一任，造福一村”思想，真正做到了事事有人管、事事有人干，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，我們提出了“以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的工作思路，實現(xiàn)了有人管事。在班子建設(shè)中，我注重發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)勢，讓他們都能夠盡其才，負其責，給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺。同時，加強對每一個班子成員的教育學(xué)習和組織協(xié)調(diào)，努力提高班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；在班子內(nèi)部實行了嚴格的工作分工，使每一個班子成員都能夠以正確的態(tài)度和過硬的作風，群策群力，同心同德，大膽探索，積極實踐，有所作為，以此推動了整個兩委班子整體素質(zhì)的提高。同時，以“五個好”村黨支部的“三級聯(lián)創(chuàng)”要求為目標，狠抓了以《農(nóng)村兩委工作規(guī)范》和“五項制度”的落實為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織運行機制的建設(shè)，以嚴格的制度約束每一個成員的行為，實現(xiàn)有章理事。在工作中，我做到了身體力行，率先垂范，做到了與班子成員、黨員、村民代表勤交流、多溝通、共商量、同決策，集思廣益，民主集中，保證了村內(nèi)重大決策的民主化、科學(xué)化。事事處處嚴格要求自己，做到自重、自省、自勵，慎權(quán)、慎獨、慎欲，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自己良好的人格力量為班子成員樹立了榜樣。在財務(wù)管理方面，堅持“三筆會簽”、月審和公開制度，每二個月所有村內(nèi)收支事項都有支部書記和村主任、理財小組審計會簽，然后報鄉(xiāng)經(jīng)管站審計，每二個月將財務(wù)收支向群眾公開一次，接受群眾的監(jiān)督。使村兩委班子的凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提高。為我村的大發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，提供了堅強的組織保證。今年4月1日，全區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動流動現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開，參會的區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)參觀并聽取了我村的經(jīng)驗介紹，受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。二是本著對上對下負責的態(tài)度，擺正在“人、權(quán)、錢”上“抓”與“放”的關(guān)系。首先是“抓人”，抓住村兩委班子成員和民心，放開手腳大膽實踐；其次是“抓權(quán)”，時刻強化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，把權(quán)利和責任放給每一個班子成員，激發(fā)和調(diào)動他們做工作的積極性；第三是“抓錢”。立足村情,把艱苦創(chuàng)業(yè)的力量放到“抓錢”上，然后把錢放到為村民辦事實上，實現(xiàn)了有錢辦事。

發(fā)展集體經(jīng)濟，改變山區(qū)鄉(xiāng)村面貌。村兩委一班人在治亂的同時，樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，不等不靠，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為改變邊河村面貌的中心任務(wù)來抓。為了解放思想，確定思路，支部書記王洪璽帶領(lǐng)班子成員和部分黨員、村民代表先后到張店南定、桓臺等地進行參觀考察，經(jīng)過反復(fù)論證，最后決定發(fā)揮當?shù)刭Y源和勞動力資源優(yōu)勢上磚廠項目。在有關(guān)部門的大力支持幫助下，很快辦好了土地使用手續(xù)，日夜大干，先后建了三個磚廠，安排本村富余勞動力和困難戶200余人，使許多困難戶擺脫了貧困。只有大投入才會有大產(chǎn)出，我們抓住墻改的機遇，加大了對建材業(yè)的投入，于2002年5月份成立了淄博固金建材有限公司，投入200多萬元，對原先舊建筑材料業(yè)進行了徹底的更新?lián)Q代，新型煤矸石磚業(yè)順利通過省市驗收認證，去年實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入130萬元。

讓老百姓真正得到實惠才是當村干部的第一責任。為了徹底解決村內(nèi)養(yǎng)殖畜禽污染問題，村里先后在遠離村居的村北和村東荒灘地規(guī)劃了兩處養(yǎng)殖小區(qū)，使全村十二戶在村內(nèi)搞養(yǎng)殖的戶全部遷到了養(yǎng)殖小區(qū)，村內(nèi)畜禽糞便和污水橫流的污染問題得到了徹底解決，養(yǎng)殖戶也有了擴大生產(chǎn)規(guī)模和集中進行防疫的發(fā)展空間。為了徹底解決群眾的吃水難問題，村兩委一班人在群眾的大力支持下，用半個多月的時間，挖埋自來水管道5000余米，完成了社會化供水的入戶工程，徹底解決了群眾的吃水難問題。為了解決群眾的`行路難問題，村兩委一班人親自靠上，帶領(lǐng)黨員群眾搬運土石5000余方，重新通路修路近二公里，又先后投資20余萬元，硬化了村內(nèi)兩公里的環(huán)村路，使村內(nèi)主要街道全部實現(xiàn)了硬化，徹底解決了村民的行路難問題。逢年過節(jié)，村兩委都按照分工，到村里80歲以上的老人和貧困戶家中噓寒問暖，為他們送去一份節(jié)日厚禮和黨的關(guān)懷和溫暖，黨群、干群關(guān)系得到進一步融洽。

在狠抓物質(zhì)文明的同時，我們還狠抓了精神文明建設(shè)，全體村民的思想覺悟和文明素質(zhì)有了明顯提高，廣大群眾愛黨、愛國、愛集體的意識有了明顯增強。邊河村集體植樹現(xiàn)已達5萬余株，而人畜破壞現(xiàn)象不足萬分之一，這一數(shù)字足以說明了該村群眾思想覺悟和素質(zhì)的提高。群眾的理解和支持更加激發(fā)了村兩委一班人干事創(chuàng)業(yè)的責任和信心，今年7月，該村被區(qū)委首批表彰為“五好”村基層黨組織。

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林業(yè)局文明單位申報材料篇十

××高速路政支隊一大隊自成立以來認真貫徹許平南高速公路靠服務(wù)占市場,向管理要效益,以改革求發(fā)展,勇創(chuàng)新爭一流的.經(jīng)營方針。我們從“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”抓起,以建立一支政治合格、思想優(yōu)良、.業(yè)務(wù)精通、依法行政、執(zhí)法嚴明、反應(yīng)快速的路政隊伍為宗旨,推進隊伍建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè),使路政隊員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都得到了顯著的提高。在各項工作中都進一步強化路政管理人員的法制觀念和職業(yè)道德,同時增強路政執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的意識,樹立了良好的公眾形象,為許平南高速公路的安全暢通做了充分保障。

為了使路政隊伍再上一個新的臺階,根據(jù)上級精神和單位的實際情況,××高速路政支隊一大隊申報“縣級文明單位”。

妥否,請批復(fù)。

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林業(yè)局文明單位申報材料篇十一

創(chuàng)建市級文明單位一直是我辦精神文明建設(shè)的重要工作和努力的目標，是促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明有機結(jié)合落實到辦公室全體干部職工的有效形式，以下是小編整理的關(guān)于文明單位申報材料，歡迎大家參閱。

創(chuàng)建市級文明單位一直是我辦精神文明建設(shè)的重要工作和努力的目標，是促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明有機結(jié)合落實到辦公室全體干部職工的有效形式，也是加強和改進干部職工思想政治教育水平的重要基礎(chǔ)工作。**區(qū)政府辦公室現(xiàn)有在職人員80名，其中黨員52名，內(nèi)設(shè)科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應(yīng)急辦、秘書一室、秘書二室、政務(wù)服務(wù)中心8個科室。近年來，我辦在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固和深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，始終堅持“務(wù)實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，把文明單位創(chuàng)建工作與日常工作同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)，以“忠誠、責任、嚴謹、奉獻、創(chuàng)新、進取”為工作信條，形成上下聯(lián)動、部門配合、干部職工齊心協(xié)力構(gòu)建良好政府形象的工作格局。先后獲得了“國家西部大開發(fā)突出貢獻集體”、**自治區(qū)“未成年思想道德建設(shè)工作”先進區(qū)、**市“”等30余項榮譽，為積極申報市級文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、抓好“三項建設(shè)”，構(gòu)成文明創(chuàng)建工作的保障力。

文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務(wù)，這不僅需要我辦齊心協(xié)力、參與和配合，而且需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，共同保障文明創(chuàng)建工作順利開展。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)敬業(yè)，廉潔高效，務(wù)實創(chuàng)新，不斷鞏固建設(shè)學(xué)習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型政府建設(shè)，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，高質(zhì)量完成辦公室“三服務(wù)”工作，積極營造和諧機關(guān)氛圍，促進機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變。

二是抓好干部隊伍建設(shè)。各科室干部職工堅持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹各級重大會議精神，普及《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例及中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學(xué)習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。通過召開民主生活會、座談會，開展講座、培訓(xùn)等，提高干部職工文明道德素質(zhì)，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性。

三是抓好黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，每年召開一次民主生活會，每周五下午開展政治學(xué)習，對全體黨員干部進行了理論素質(zhì)輪訓(xùn)和業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，并參加了相關(guān)考試，及格率為99%。切實加強黨性黨風教育，規(guī)范辦公室每一個黨員干部的一言一行，做到廉潔自律。號召全體樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是的工作作風，進行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，促進了內(nèi)部自身建設(shè)。

二、加強“六項工作”，形成文明創(chuàng)建工作推動力。

我辦緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，按照“三服務(wù)”的總體要求，加強工作力度、提升工作質(zhì)量，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務(wù)發(fā)展的任務(wù)上來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)“生態(tài)、文明、幸福東勝”做出應(yīng)有的貢獻。

(一)辦文、辦會工作。率先在東勝區(qū)各部門啟動、應(yīng)用了辦公自動化和公文傳輸系統(tǒng)，完善了各個環(huán)節(jié)中的應(yīng)用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節(jié)約了人力、物力、財力，從而提高了工作效率,在我區(qū)發(fā)揮了表率和示范作用。每年制發(fā)政府各類文件上百余件，組織全區(qū)性大型會議等各類會議百余次，基本上做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、會議組織周密、檔案管理科學(xué)。政府辦草擬的公文在全市行政公文評比中獲三等獎，12篇論文在市秘書學(xué)會舉辦的論文大賽中獲獎。

事務(wù)性督查，有力推動了各級領(lǐng)導(dǎo)決策的實施和落實。在創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)以及亞洲藝術(shù)節(jié)、國際那達慕期間，督查室配合相關(guān)部門對有關(guān)事宜進行了全面督查，有力地推動了各項工作順利開展。督查工作受到上級的肯定，區(qū)政府督查室被自治區(qū)政府辦公廳評為“自治區(qū)政府督查系統(tǒng)先進集體”，有一名同志獲得“全市政府督查系統(tǒng)先進個人”榮譽稱號。

(三)法制工作。加強和完善了行政執(zhí)法過錯責任追究等配套制度。制定和執(zhí)行了《東勝區(qū)行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》，將行政執(zhí)法責任制的考核列入對各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度實績考核目標中。全面提高行政復(fù)議、應(yīng)訴案件的辦案質(zhì)量，依法做好行政復(fù)議案件的受理、審查和審理工作。特別是對土地征用的農(nóng)民安置和補償、房屋拆遷等一些社會影響大、人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題進行了重點監(jiān)督。

(四)信息工作。我區(qū)信息采用量在自治區(qū)各旗區(qū)直報點和鄂爾多斯市各旗區(qū)中均名列第一。為使領(lǐng)導(dǎo)及時、全面掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，信息室編發(fā)了《政務(wù)信息》和《信息選編》。同時以政務(wù)信息和互聯(lián)網(wǎng)為載體，開展經(jīng)常性的信息資料收集整理工作，并以《領(lǐng)導(dǎo)參閱》的形式為領(lǐng)導(dǎo)提供最新信息。xx-20xx年政府辦連續(xù)五年獲得“自治區(qū)政府系統(tǒng)信息工作先進集體”和“全市政府系統(tǒng)信息工作先進集體”等榮譽，有六名同志被市政府辦公廳評為“全市政務(wù)信息工作優(yōu)秀信息員”。

(五)外事工作。認真貫徹對外方針政策，進一步加強與公安、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等相關(guān)部門的聯(lián)系，定期對區(qū)直范圍內(nèi)的外國人員進行登記，加強對非政府組織、外國記者采訪、城區(qū)外國人員的管理。在亞洲藝術(shù)節(jié)、接待瑞士考察團、世界小組總決賽鄂爾多斯巡游活動期間，為確保涉外領(lǐng)域衛(wèi)生安全，配合有關(guān)部門圓滿完成各項任務(wù)。

(六)應(yīng)急管理工作。建立健全了應(yīng)急管理工作的體制和機制，成立應(yīng)急管理辦公室，并制定了24小時應(yīng)急(8112345)值班制度?，F(xiàn)已建立起應(yīng)急管理常態(tài)下以區(qū)應(yīng)急管理辦公室為中心、44家應(yīng)急單位為節(jié)點的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，初步形成了全區(qū)應(yīng)急管理信息的報送體系和應(yīng)急管理制度及應(yīng)急管理工作聯(lián)絡(luò)網(wǎng);通過應(yīng)急指揮平臺進行信息報送、搜集和整理，匯聚和掌握了全區(qū)一部分風險源、防護目標、避難場所、應(yīng)急保障資源等應(yīng)急相關(guān)部件的比較精確的信息，并對各應(yīng)急聯(lián)動單位的預(yù)案進行了搜集、匯總和初步地整理，從而完善了東勝區(qū)的應(yīng)急預(yù)警機制。

三、開展“三項活動”，形成文明創(chuàng)建工作促進力。

為營造和諧機關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我辦組織干部職工開展了一系列活動。

(一)開展精神文明創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建國家文明城市為契機，加大精神文明創(chuàng)建力度，認真開展創(chuàng)建“學(xué)習型機關(guān)，學(xué)習型組織，學(xué)習型團體”活動，開展“創(chuàng)全國文明城市、建和諧文明機關(guān)”和“創(chuàng)文明城、做文明人”等創(chuàng)建活動，我辦干部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。通過參加“和諧東勝?市民文化大講堂”的各種講座，提高了廣大干部職工的文明素養(yǎng)，推動日常工作中與生活密切相關(guān)的生活禮儀、職業(yè)禮儀和社會禮儀知識的普及與實踐。通過組織綜治和法律知識講座等活動，豐富了干部職工的生活，還幫助大家樹立了“綜治工作靠大家”的觀念，為辦公室綜治工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二)開展扶危助困幫扶活動。我辦高度重視幫扶工作，主動聯(lián)系幫扶單位，20xx年積極組織協(xié)調(diào)11個部門共為幫扶單位巴音門克街道辦事處籌集資金和實物總計約140萬元，其中辦公室共投入幫扶資金40萬元，進一步完善了社區(qū)服務(wù)中心的配套設(shè)施和服務(wù)功能。同時，幫扶救助貧困戶和零就業(yè)家庭制定長期的增收計劃和具體幫扶措施，努力增強包扶戶的自我發(fā)展和自我致富能力，推動包扶戶生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高。積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動，為貧困家庭送溫暖、資助應(yīng)屆困難大學(xué)生。

(三)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性，我辦以“七?一”黨員教育活動為主題，組織全體黨員干部赴革命圣地延安參觀學(xué)習，緬懷革命先烈，弘揚延安精神，接受革命傳統(tǒng)教育。積極組織干部職工廣泛參與全區(qū)性活動，先后參加了兩屆東勝區(qū)職工運動會，并在籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目中取得了優(yōu)異的成績，這不僅增進了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感，展示了辦公室干部職工的良好精神風貌。同時，以節(jié)假日為契機，開展知識競賽、乒乓球、愛國歌曲大家唱等文體活動，使工作人員有張有弛，在活動中增進感情。通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，我辦干部職工團結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我辦決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標準，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會、和諧東勝做出積極的貢獻。

市文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

我單位自x年被市文明辦命名為文明單位以來，不斷在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。在過去四年的精神文明建設(shè)中，我們以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，重點抓了以下幾方面的工作：

一、加強措施建設(shè)，提高文明意識。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任。我們把開展精神文明建設(shè)活動作為一項重要政治任務(wù)，作為一把手工程來抓，納入重要議事日程，制定了《精神文明建設(shè)。

工作方案。

》、《精神文明建設(shè)長遠規(guī)劃》、《文明建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)圖》、《創(chuàng)建文明單位方案》等指導(dǎo)性管理方案。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動責任制，實行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理，即將職工生產(chǎn)經(jīng)營范圍和居民區(qū)分區(qū)管理，黨政班子成員各包一個區(qū)，精心組織，周密安排部署，做到各盡其職，各負其責，形成齊抓共管的工作格局。

2、強化教育，提升素質(zhì)。堅持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強對職工群眾建設(shè)社會主義新林區(qū)的教育。我們制定了《文化進家庭，文明進家庭。

活動方案。

》、《創(chuàng)建學(xué)習型、爭做學(xué)習型職工方案》、《女職工“建功立業(yè)，素質(zhì)提高”方案》，通過多種形式啟發(fā)引導(dǎo)廣大職工群眾愛祖國、愛林區(qū)、愛家鄉(xiāng)的情感。注重教育的靈活性、實效性、區(qū)分層次，明確重點，深入學(xué)習貫徹黨的方針、政策和法律知識，學(xué)習落實了《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力加強未成年人思想道德建設(shè)，積極開展以“根除陋習做新人，崇尚文明做貢獻”為主題的社會實踐教育活動，徹底擯棄封閉傳統(tǒng)的舊觀念，舊習俗，樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思想、新理念，促進人的綜合素質(zhì)全面提高。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開全所動員大會等形式，學(xué)習傳達上級精神，全面做好思想啟動。通過廣播、板報、標語等輿論載體，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義，明確目的要求，營造良好氛圍，讓新文化、新思想、新事物深入人心，達到每個家庭參與，每個成員都熟知，確?；顒痈采w面。

4、服務(wù)指導(dǎo)，整體推進。工會、共青團組織充分發(fā)揮職能作用，積極組織開展健康向上的文化、體育活動，力求形式新穎、豐富多彩，不斷陶冶職工群眾的文化道德情操，幫助困難職工改善生活環(huán)境，提高致富本領(lǐng)，掌握一技之長，共同走向文明、和諧和富裕之路。

5、完善機制，務(wù)求實效。我們立足經(jīng)營所實際，建立完善了《頭道溝所環(huán)境建設(shè)管理辦法》、《頭道溝所公民文明守則》、《頭道溝所綠化、美化、凈化工作方案》和各個崗位、各層次人員的《創(chuàng)建文明單位考核細則》，大力倡導(dǎo)普及文明用語。制定和落實工作例會制度、檢查評比制度和表彰獎勵制度，確定明確的評比標準，使其有章可循，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，取得了實實在在的成效。

幾年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀和新時期社會主義榮辱觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實省、市、局黨委關(guān)于建設(shè)社會主義新林區(qū)的總體部署，加強精神文明建設(shè)，落實責任，豐富載體，完善機制，精神文明建設(shè)取得了突出的成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些變動調(diào)整，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神文明建設(shè)的總體思路沒有變，精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和部署沒有變，穩(wěn)定的機制和不斷創(chuàng)新的思路極大的促進了我單位精神文明建設(shè)的發(fā)展。

二、全面加強職工思想道德建設(shè)，全方位推進精神文明發(fā)展。

我單位緊緊圍繞提出的新農(nóng)村建設(shè)二十字標準和“八榮八恥”的榮辱觀，加大創(chuàng)建精神文明的力度，牢牢把握每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層落實責任目標，立足實際，抓好工作落實，推進新林區(qū)精神文明建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。在加強職工思想道德建設(shè)教育方面的具體做法是：

1、明確意義目的。通過開展“文明進家庭，文明進林場”活動，使全場職工群眾深刻領(lǐng)會社會主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵，我們把握正確的發(fā)展方向，教育引導(dǎo)職工群眾增強學(xué)習意識，努力探索新時期加強精神文明建設(shè)的新途徑。(本站)。

2、展現(xiàn)林區(qū)特色。通過利用一切先進文化陣地和一切精神文明創(chuàng)建成果，全面提升適應(yīng)時代要求的精神文明程度，展現(xiàn)新林區(qū)特色，結(jié)合黨委的“一場兩隊”活動，我們積極開展了職工文化娛樂活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也陶冶了職工情操。轉(zhuǎn)變了職工群眾的思想意識，通過大力宣傳體現(xiàn)時代精神、優(yōu)良社會秩序、文明社會風尚和高尚的社會情感，使精神文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出新局面。

3、形成新文明風氣。通過對職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育，切實改變舊的思想觀念和不良的行為，擺脫陳舊了腐朽因素的困擾，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立精神文明新風，形成了文明健康、奮發(fā)向上的社會新風氣。

三、加強了活動載體的建設(shè)。

1、加強文化陣地建設(shè)，實施陣地推動。緊緊抓住建設(shè)學(xué)習型企業(yè)的有利契機。鞏固成果，進一步加強圖書室、圖書角建設(shè)，并不斷充實完善，更好發(fā)揮其傳播知識、學(xué)習知識的基本職能作用。同時，利用辦學(xué)習宣傳欄等形式，教育引導(dǎo)職工群眾增強學(xué)習科學(xué)文化知識的責任意識，形成一個學(xué)習的風氣。

2、發(fā)揮骨干隊伍作用，實施骨干帶動。從黨員干部、知識分子的家庭抓起，發(fā)揮他們的表率帶頭作用，為職工群眾帶個好頭，作出樣子。同時，繼續(xù)實施好“黨員責任區(qū)”、“黨員服務(wù)區(qū)”等項活動，開展“一幫一”典型引路活動，以點帶面、推動活動的全面展開。

3、開展文明競賽活動，實施全民共建。結(jié)合創(chuàng)建精神文明場所競賽活動，抓好活動延伸，量化目標，全面實施“兩新”工程，即新的文化環(huán)境，新的家庭環(huán)境。深入開展爭創(chuàng)“文明街道”、“文明家庭”、“文明職工”、和“文明戶”等系列活動，分別制定落實了街道、家庭創(chuàng)建目標標準，把文明禮貌用語運到每個家庭實際生活當中，組織群眾參與評比，堅持定期檢查考核，半年進行一次評比，評選優(yōu)秀、良好、達標定期檢查考核，半年進行一次評比，評選優(yōu)秀、良好、達標三個檔次。經(jīng)營所在居民區(qū)和場區(qū)設(shè)立了“光榮榜”，實行掛“流動紅旗”的方式、方法，對優(yōu)秀家庭予以表彰獎勵，對差的給予亮黃牌，在全所范圍內(nèi)通報點名。并設(shè)立評比結(jié)果公開欄，進行張榜公布，以此更好地規(guī)范運作，相互促進，相互監(jiān)督，取得了活動實效。

4、選樹先進典型，實施示范帶動。通過考核評比，注重培養(yǎng)選樹一批典型家庭、典型人物，并認真總結(jié)他們的經(jīng)驗，搞好宣傳;組織全場家庭開展在房前屋后植樹綠化活動，力爭五年街道綠化面積達到100%，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。對被評上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營所免費為其定閱一份報紙或刊物。同時，堅持半年召開一次總結(jié)表彰會，對典型家庭、個人給予精神獎勵或物質(zhì)獎勵，鼓舞先進，鞭策后進。

5、把握加強未成年人思想道德建設(shè)主題，實施學(xué)校家庭、學(xué)生聯(lián)合互動。我們狠抓了未成年人思想道德建設(shè)，大力宣傳“四自五愛”、“八榮八恥”，利用節(jié)假日開展活動，教育未成年人崇尚文明，樹立正確的榮辱觀和思想道德風尚。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習，以父母影響帶動學(xué)生的學(xué)習，形成一個良好學(xué)習風氣、提高全民文化素質(zhì)。

四、加強了文明環(huán)境建設(shè)。

在文明環(huán)境建設(shè)上我單位不斷加大投入力度，每年都要對場區(qū)、居民區(qū)、旅游區(qū)投入大量的人力、財力、物力搞建設(shè)。雖然單位沒有生產(chǎn)任務(wù)，但所領(lǐng)導(dǎo)還是千方百計的擠出資金搞環(huán)境建設(shè)，使經(jīng)營所的環(huán)境建設(shè)達到了綠化、美化、香化、凈化的標準，x年就投入資金2萬多元，現(xiàn)在整個轄區(qū)內(nèi)道路平整，街道干凈，群眾十分滿意。

五、積極開展基層文化活動。

我單位積極響應(yīng)上級的要求開展了基層文化活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，職工群眾自編自演節(jié)目18個，在場區(qū)內(nèi)演出10場，參加匯演兩場，有2個節(jié)目被上級評為優(yōu)秀節(jié)目參加了全局匯演受到黨委林業(yè)局的好評。

四年以來，我單位的精神文明建設(shè)按照上級的要求取得了一定的成績，完全達到了標準。但是距上級的要求多少還會存在一些差距，我們有信心，在上級文明辦的指導(dǎo)，在黨委林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，開拓進取，爭取更大成績。

為推進依法創(chuàng)建，進一步鞏固創(chuàng)建成果，有力推進我單位文明單位創(chuàng)建工作，按照上級要求，結(jié)合我單位工作實際，以窗口文明示范單位創(chuàng)建活動為載體，加強干部職業(yè)道德教育和依法行政教育，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，改進工作作風，提高工作效率，樹立窗口示范單位形象。

近年來，我單位在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立業(yè)務(wù)質(zhì)量是靈魂，服務(wù)提升是核心，群眾滿足是實效的工作理念，不斷規(guī)范(單位xxx業(yè)務(wù))的管理。深入學(xué)習和貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀和xx大會議精神，始終堅持“為民、務(wù)實、清廉”的工作作風，把文明單位創(chuàng)建與日常工作聯(lián)系起來。20xx年我單位榮獲xxxxxxx獎，榮獲xxxxxx“20xx年度計劃生育先進單位”。獲市xxxxxx“先進單位”及“先進黨支部”的榮譽稱號。xxx同志榮獲全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作“先進個人”稱號;xxxx同志獲xx市優(yōu)秀黨員榮譽稱號;xxx、xxx、xxx、xxx等同志獲xxxxxxx“先進個人”的榮譽稱號;xxx同志在xxxxxxxxx主題演講比賽中榮獲優(yōu)勝獎，為我單位爭得榮譽。在創(chuàng)建市級文明單位中，我們主要做到：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把窗口文明示范單位創(chuàng)建工作納入單位重要議事日程。

文明單位創(chuàng)建是精神文明建設(shè)的一項主要內(nèi)容，有利于促進單位內(nèi)部工作活力和對外良好形象。為了把這項工作落到實處，成立了由(單位一把手姓名)為組長、(單位二把手姓名)為副組長，xxx、xxx、xxx、xxx為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx同志負責具體辦公。對創(chuàng)建工作各項要求在全體干部會議上進行了安排部署，要求所有工作人員積極參與到創(chuàng)建活動中來。

二、狠抓學(xué)習，強化職業(yè)道德意識。

創(chuàng)建工作涉及面廣、指標復(fù)雜、任務(wù)重、矛盾多，為能充分發(fā)揮本單位對創(chuàng)建工作的指揮、協(xié)調(diào)、督辦職責，妥善處理好各種問題和矛盾，始終把干部的理論知識、業(yè)務(wù)技能、思想道德的學(xué)習教育工作放在首位，定期動員和組織干部采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，加強對黨的政策理論知識和創(chuàng)建工作涉及的法律法規(guī)以及行政執(zhí)法方面知識的學(xué)習，引導(dǎo)和樹立敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德、以干克難的工作作風、文明執(zhí)法的工作方式，形成了以學(xué)習促進工作、在工作中學(xué)經(jīng)驗的循環(huán)，不斷提高干部對工作的主動駕馭能力。在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織觀看電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，學(xué)習石明松先進事跡、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。通過學(xué)習進一步提高了全體人員的政治理論和業(yè)務(wù)水平，有效的促進各項工作的開展，確保了學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

三、服務(wù)大局，積極配合和參與全局其他工作。

在認真分解市局創(chuàng)建任務(wù)的同時，圍繞全所工作大局，積極承辦好其他部門的各項任務(wù)，特別是切實抓好了信訪維穩(wěn)、應(yīng)急處理、公益事業(yè)等工作。建立了信訪工作制度，解決好創(chuàng)建工作中的各項群眾矛盾，極力維護社會穩(wěn)定;妥善處理好各類信訪案件及矛盾糾紛的調(diào)處，推進依法創(chuàng)建進程;動員干部參與紅十字會組織的義務(wù)獻血活動，積極參與青年志愿者助貧隊伍。開展女性健康知識講座，舉辦“道德講堂”，開展所職工子女的孝行、雅行教育，積極參加全市舉辦的演講活動，展示單位形象。

四、加強管理，保持單位良好的辦公環(huán)境和對外形象。

單位環(huán)境的好壞關(guān)系到干部的工作心情和工作效率，始終把抓好單位內(nèi)部環(huán)境管理作為提高對外形象和提升工作效率的措施之一。聘請了保潔人員，專門負責辦公樓衛(wèi)生清掃，同時再將機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生責任區(qū)劃分到各個辦公室，明確衛(wèi)生清掃標準，并開展檢查評比，確保單位衛(wèi)生整潔;定期組織開展清理整治，對辦公用品和文件進行整理、清理、理順，時刻保持有序的辦公環(huán)境;提倡低碳環(huán)保，通過各種措施達到節(jié)約用紙、用電等降低辦公消耗，盡量減少經(jīng)費支出。

五、廉潔高效，推進依法創(chuàng)衛(wèi)再上新臺階。

單位創(chuàng)建辦成立以來，在經(jīng)費少、時間緊、任務(wù)重、難度大的情況下，創(chuàng)建工作得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，其與廉潔自律、作風扎實、業(yè)務(wù)活泛的分不開的。在經(jīng)費開支方面，本著小錢辦大事的原則，優(yōu)先確保單位日常運轉(zhuǎn)，堅決抵制公款大吃大喝、私人消費報賬，拒絕吃請和收受錢物，做到手凈嘴凈面情硬;在工作中本著推進任務(wù)落實的原則，實事求是，不怕得罪人，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向整改單位指出，對工作不力的嚴肅督辦，直至任務(wù)得到落實;為實現(xiàn)創(chuàng)建工作的互動，提高群眾參與的廣泛性，完善監(jiān)督體系，接受社會監(jiān)督，雙創(chuàng)辦開通了群眾投訴舉報熱線，及時受理和解決群眾反映的熱點難點問題;在業(yè)務(wù)方面，通過強化學(xué)習和工作實踐，對創(chuàng)建指標和推進工作的方法以及涉及的法律法規(guī)知識能數(shù)量掌握，確保在工作中做到耐心細致、部署周密、執(zhí)法文明，有利于推進工作深入開展。

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林業(yè)局文明單位申報材料篇十二

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到分工明確，責任到人，為創(chuàng)建工作提供組織保障。

我校在確定創(chuàng)建市級文明單位的目標后，首先組建了由學(xué)校黨支部書記秦加軍同志任組長，校長楊希成同志和工會主席李紅霞同志任副組長，教務(wù)主任馬雪梅、閆秀麗，德育主任趙瑞、行政辦主任秦長智、總務(wù)主任謝福金任成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行了明確的分工，要求責任到人。支部書記負責全面創(chuàng)建工作，校長負責抓各項工作的落實，行政辦主任協(xié)助校長抓各項工作落實，教務(wù)主任負責教育教學(xué)工作，團支部書記負責抓學(xué)生的活動安排，總務(wù)主任抓社會治安綜合治理，德育主任抓學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。在各項工作的開展中，大家努力做到分工不分家，互助協(xié)作，各項工作有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)，突出實效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認真學(xué)習理論業(yè)務(wù)知識，依法治校，以德治校，盡最大能力為教職工辦實事，辦好事。在實踐中不斷提高自己的管理能力和管理水平。

二、全面加強思想道德建設(shè)工作。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。學(xué)校在抓好教育教學(xué)工作的同時，始終把師生的思想道德建設(shè)放在首位來抓，通過多種形式的學(xué)習和組織形式多樣、豐富多彩的活動，提高了教師的師德修養(yǎng)和學(xué)生的思想道德水平，增強了教師隊伍的凝聚力和向心力，使學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，穩(wěn)步發(fā)展。

1、學(xué)校利用每周三政治學(xué)習時間和寒暑假集中學(xué)習時間組織教職工認真學(xué)習鄧小平理論，學(xué)習“三個代表”的重要思想和“十六大”報告，學(xué)習十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習了《憲法》、《刑法》、《未成年人保護-法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年思想道德建設(shè)的決定》等教育法律法規(guī)。提高了全體教職工依法治校、依法執(zhí)教的水平。教職工在學(xué)習中能認真做好讀書筆記，結(jié)合自身的工作、學(xué)習和生活撰寫心得體會，把理論知識用運到工作實踐中，做到理論聯(lián)系實際。

2、以“三風”建設(shè)為中心，努力創(chuàng)建和-諧的校園文化氛圍。

我校在圍繞教育教學(xué)中心工作的同時，狠抓德育工作，把“三風”建設(shè)放在首位，完善和補充了一系列規(guī)章制度，如《教師管理制度》、《學(xué)生管理辦法》、《教育教學(xué)管理基本要求》、《教育教學(xué)獎勵辦法》、《校園管理辦法》等到，通過學(xué)習來規(guī)范學(xué)生生的言行，在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習態(tài)度和良好的學(xué)習習慣，教師通過師德演講、“三字一畫比賽”、教職工冬季長跑比賽、硬筆書法比賽、朗讀誦比賽、趣味活動等，增加教師隊伍的凝聚力，提高教師的基本功以促進教師良好的學(xué)風，好的學(xué)風帶來好的校風，讓學(xué)生人人都活潑健康，讓教師人人都團結(jié)愛生，共創(chuàng)和-諧的校園氛圍。

3、愛國主義及革命傳統(tǒng)教育是我校德育常抓不懈的工作之一，這項工作的開展將對學(xué)生的人生觀價值觀和世界觀的形成起到非常重要的作用，具有深遠的意義。在學(xué)校黨支部的安排和組織下，學(xué)校團支部及少先大隊每周一的升國旗儀式成為學(xué)生受教育的主要內(nèi)容之一，廣大師生通過國旗獻詞和國旗下講話不僅在禮儀、愛校、愛環(huán)境等方面受到潛移默化的熏陶，還可以了解很多課外知識，增長了見識。黨支部加強對黨員的教育和管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年6月30日學(xué)校黨支部組織中心校全體黨員去烏市觀看了愛國主義影片，參觀了八路軍駐新疆辦事處和烈士陵園，黨員們在烈士碑前重溫入黨誓詞，使全體黨員受到了一次深刻的教育。每年臨近清明節(jié)，學(xué)校都組織一批少先隊員、團員及教師前往烈士陵園祭奠英靈。向烈士敬獻花圈，在烈士碑前莊嚴宣誓，表達自己的決心。同時，德育處還組織學(xué)生進行愛國主義歌詠比賽、演講比賽。故事比賽等來增強學(xué)生的集體主義觀念和愛國主義情懷。

4、講文明、樹新風，爭做誠信小公民。在舉國上下大力倡導(dǎo)誠信教育的今天，誠信已成為學(xué)校教育中不可缺少的一部分內(nèi)容。因此，學(xué)校組織了專題為“講誠信樹新風”的系列活動。通過演講、講故事，爭做小公民征方比賽，主題班會、“我的不是我來說”、“誠信在我心中”的宣誓簽字儀式等多種形式的活動讓學(xué)生懂得誠信的重要性。結(jié)合公民道德建設(shè)月活動對涌現(xiàn)出的好人好事進行大力表彰和獎勵。

5、加強法制教育，增強守法意識，依法執(zhí)教，依法治校的觀念應(yīng)當體現(xiàn)在師行的一言一行當中。學(xué)校不僅組織教師廣泛深入地學(xué)習有關(guān)法律法規(guī)，做到依法執(zhí)教，還通過課堂教學(xué)滲透及聘請專家司法人員進校講-法。近年來我校先后邀請了縣教育局德育專干汪淑霞老師、法制副校長馬永杰同志、少管所陳紅梅專家、市教委德育處、市關(guān)心下一代工作委員會李憶祖專家多次給學(xué)生講解了青少年犯罪成因分析，如何防止犯罪?“交通法規(guī)”、“中小學(xué)心理健康教育”等方面的內(nèi)容，通過列舉大量的案例，放映紀實片讓學(xué)生真切地體會到守法的好處，并懂得有法可依的道理，增強了學(xué)生的法制意識。

6、提高學(xué)生的身體和心理素質(zhì)，學(xué)生的良好的意志品質(zhì)。學(xué)校教育的目的是讓學(xué)生身心全面發(fā)展，只有這樣才能適應(yīng)新時代的要求。學(xué)校德育處每年都要組織專項心理咨詢活動和青春期教育講座，目的是為了促進學(xué)生身心和-諧發(fā)展，通過活動有效地提高了學(xué)生心理健康素質(zhì)。學(xué)校每年都要組織七年級的全體學(xué)生進行軍訓(xùn)，專門聘請武警后勤總隊的教官來校組織軍訓(xùn)，每年為期一周至十天的軍訓(xùn)生活，不僅讓學(xué)生鍛煉了身體，磨練了意識品質(zhì)，還增強了學(xué)生的集體主義觀念，吃苦耐勞的精神和團隊協(xié)作的精神。更重要的是改掉了學(xué)生一些不良習慣，讓學(xué)生的精神面貌煥燃一新。我校結(jié)合南郊地區(qū)的實際情況，每年9月15日左右農(nóng)民收獲土豆的季節(jié)，學(xué)校組織學(xué)生參加社會實踐活動，參加勤工儉學(xué)勞動，組織學(xué)生拾土豆。通過這項活動，既使學(xué)生集中補上了社會實踐課，鍛煉了學(xué)生頑強的意志品質(zhì)和吃苦耐勞的能力，又為當?shù)剞r(nóng)民秋收幫了大忙，勤工儉學(xué)收入又補充了學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)費的不足。可謂一舉多得。學(xué)校團隊每年3、4月都要組織團隊員進行義務(wù)勞動，為鄉(xiāng)敬老院打掃衛(wèi)生，打掃永豐鄉(xiāng)集鎮(zhèn)衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，為友鄰單位清理衛(wèi)生等。這些活動的開展有力的促進了學(xué)生在認識過程式中的健康成長。

林業(yè)局文明單位申報材料篇十三

滄州市文明委：

以來，**市林業(yè)局以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神為指針，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》及《滄州市文明單位管理辦法》，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以提高隊伍素質(zhì)、樹立良好社會形象為根本，推動三個文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況。

**市林業(yè)局內(nèi)設(shè)辦公室、林政科、生產(chǎn)科、森防站、技術(shù)站，在職干部職工54名，主要承擔造林綠化、林果技術(shù)服務(wù)、林政管理、森林病蟲害防治等工作，多年來為**的經(jīng)濟建設(shè)和生態(tài)建設(shè)做出了積極貢獻，各項工作均取得一定成績。―、―曾兩次被**市委、市政府命名為“文明單位”。20，被省林業(yè)局評為林業(yè)宣傳先進單位，被滄州市委、市政府評為春季造林綠化先進單位，被滄州市林業(yè)局授予“林業(yè)行風建設(shè)先進單位”、“森防工作先進單位”等榮譽稱號，被**市委、市政府評為創(chuàng)建文明生態(tài)村先進單位和落實黨風廉政責任制先進單位。

二、務(wù)求實效，深入開展文明單位創(chuàng)建活動。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，班子以身作則。

**市林業(yè)局對文明單位創(chuàng)建工作一直非常重視，成立了以局長為組長的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初制定詳實的創(chuàng)建工作規(guī)劃，任務(wù)落實到每個部門、每一個人，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實效，經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。

（二）思想教育深入，行業(yè)作風扎實。

**市林業(yè)局不斷創(chuàng)新教育形式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念。始終堅持每周三、周五的`業(yè)務(wù)和政治學(xué)習，人手一本筆記本，每周一抽查，每月一篇學(xué)習心得，每季召開一次交流會；深入開展公民道德知識競賽、“文明科室”、“文明窗口”等活動；健全《機關(guān)工作規(guī)則》，開展“雙提”工程，推行社會承諾制和公開辦事制度，公布監(jiān)督電話，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督；認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步強化行風建設(shè)，造林期間廣大技術(shù)干部深入林業(yè)生產(chǎn)一線，對造林進行全程技術(shù)指導(dǎo)，還常利用雙休日，到集市、果園、林間為群眾送去科技知識與致富信息。林業(yè)技術(shù)人員熱情細致的服務(wù)和無私的敬業(yè)精神，贏得了林果農(nóng)的一致好評。

（三）工作公開透明，決策體現(xiàn)民主。

林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，定期召開民主生活會，學(xué)習理論，交流思想，以先進性教育為契機，認真開展批評和自我批評，廣泛征求黨員群眾和林果農(nóng)的意見和建議，制定整改措施，不斷改進工作；政務(wù)、黨務(wù)一律實行公開和透明，確保廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)；每季度召開1次職工代表大會，重大事項決定前都在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，做進一步修訂、完善，使之充分體現(xiàn)廣大職工的意愿。

（四）學(xué)習氛圍濃厚，文體活動豐富。

**市林業(yè)局為豐富職工的精神文化生活，經(jīng)常開展一些健康有益的文體活動。利用節(jié)假日開展象棋、兵乓球、羽毛球及籃球等比賽活動；組織職工及家屬外出旅游休閑，召開國慶和元旦聯(lián)歡會；開展“文明科室”、“五好家庭”、“業(yè)務(wù)標兵”等評比活動；積極參加市里舉辦的象棋比賽、歌詠比賽、、知識競賽等各項文體活動，其中象棋和演講項目在市比賽中獲獎。

（五）綠化美化家園，創(chuàng)建優(yōu)美機關(guān)。

為早日實現(xiàn)“綠色**、生態(tài)**、和諧**”的宏偉目標，林業(yè)局積極參與文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，結(jié)合**綠化現(xiàn)狀，制定了《文明生態(tài)村建設(shè)工作方案》，設(shè)計出五種綠化模式。今春對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，對示范村在綠化工作中遇到的問題及時給予技術(shù)指導(dǎo)。

為改善機關(guān)工作環(huán)境，投資1.5萬元在院內(nèi)建設(shè)了五個花池、投資1萬元進行了衛(wèi)生間改造。制定了衛(wèi)生責任制，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，每周一評比，獎勤罰懶。通過加強衛(wèi)生責任區(qū)管理，使環(huán)境清潔整齊，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、以創(chuàng)建活動為契機，促進林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

20以來，**市林業(yè)局以文明單位創(chuàng)建為契機，以林業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點，加強項目建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量、加大執(zhí)法力度，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益“三贏”，圓滿完成各項林業(yè)指標。兩年共完成造林3.5萬畝，新增農(nóng)田林網(wǎng)控制面積10.8萬畝，四旁植樹113.2萬株。共引進林果新品種35余個，開展送科技下鄉(xiāng)活動21次、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)38余次，發(fā)放技術(shù)資料3萬份，培訓(xùn)林果農(nóng)1.5萬人次。新植幼樹成活率達90%以上，退耕還林工程順利通過省、市檢查驗收。

充分發(fā)揮部門職能作用，推進**林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。今春，從維護群眾切身利益出發(fā)，制定了惠農(nóng)政策，如議價收購本市育苗戶的滯銷苗、義務(wù)為林果農(nóng)修剪、義務(wù)技術(shù)指導(dǎo)等；從**林業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，制定了傾斜政策，如為部分林業(yè)薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)無償供苗、為文明生態(tài)村綠化無償供苗等。今春共為全市無償供楊樹苗70萬株、國槐苗2.8萬株。

通過開展創(chuàng)建活動，**市林業(yè)局無一人違規(guī)違紀，多年來無刑事案件、經(jīng)濟案件和安全事故發(fā)生，計劃生育率達100%。

特此申報滄州市級文明單位。

二00五年九月七日。

林業(yè)局文明單位申報材料篇十四

近年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹黨的十x大和省、市委思想政治工作會議精神，以xx同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，學(xué)校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐≈袑W(xué)思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學(xué)校”、“安徽省家教名校”、“安徽省‘五.四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?！薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建文明單位活動意識強、決心大、充滿活力、團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上。

1、加強學(xué)習，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。

強化理論學(xué)習是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想建設(shè)，形成團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習，學(xué)習鄧小平同志建設(shè)中國特色社會主義理論，學(xué)習江總書記關(guān)于教育問題的談話，學(xué)習江總書記"三個代表"的重要思想，以及黨的十六大精神。通過學(xué)習，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認真學(xué)習，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學(xué)習、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結(jié)合，推進學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。

在學(xué)習取得共識的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實了由黨政工團和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責，加強協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。

二、營造奮發(fā)進取的氛圍，抓好隊伍建設(shè)，凸現(xiàn)教職工在精神文明建設(shè)中的主力軍作用。

1、抓好黨員的學(xué)習，使全體黨員明確黨員在學(xué)校實踐“三個代表”中擔負著重要責任，為精神文明建設(shè)提供保證。

加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實。學(xué)校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設(shè)計教育主題，強調(diào)針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員的責任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學(xué)習，全體黨員認識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學(xué)手段，還要有先進的教學(xué)實踐。這就對每個黨員提出了不斷學(xué)習、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。

2、以師德建設(shè)為抓手，增強教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護學(xué)生的責任感，形成文明的風尚。

學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習，組織學(xué)習《人民日報》評論員文章、學(xué)習江總書記《關(guān)于教育問題的談話》、學(xué)習全國、全省教育工作會議精神、學(xué)習《公民道德建設(shè)實施綱要》，學(xué)校還就進一步加強師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結(jié)合教育理論的學(xué)習，請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報告，觀看報告錄像等。通過學(xué)習，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準，進一步明確了21世紀教育發(fā)展對當代教師的要求和社會責任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。

3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。

在認真抓好黨員、教職工學(xué)習的同時，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負責人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會，明確職責，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標責任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習規(guī)范要求，做到每周學(xué)習內(nèi)容有準備，發(fā)言有中心，學(xué)習有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。

學(xué)校通過抓好、抓實學(xué)習來促進廣大干部、教職工的政治思想水平、教育理論素養(yǎng)的升華，讓創(chuàng)建文明單位的意識和先進的教育理論、學(xué)校的辦學(xué)思想融為一體，成為學(xué)校全員的共識，一個奮發(fā)進取、比學(xué)習、比進步、比貢獻的群體氛圍已經(jīng)形成。

三、加強校園文化建設(shè)，營造健康、積極、向上的育人氛圍，突出育人特色。

1、堅持以養(yǎng)成教育為根本點，系統(tǒng)地進行文明禮儀教育，促進良好校風的形成。學(xué)校認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。狠抓《中學(xué)生守則》和《中小學(xué)日常行為規(guī)范》的學(xué)習與訓(xùn)練，制訂了《蚌埠五中學(xué)生一日常規(guī)》及《違紀學(xué)生處理辦法》，系統(tǒng)地進行文明禮儀養(yǎng)成教育，并分層次的落實。要求學(xué)生做到“六個五”和“七個不”，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣。注重加強常規(guī)管理，對起始年級進行入學(xué)教育，開展形式多樣的行為養(yǎng)成活動，舉辦“講公德，論責任，守法紀”主題班會及演講比賽，開學(xué)第一周對各班進行“三齊五好”檢查，班級量化考核貫穿于整個學(xué)年工作中，年終對班級紀律、作業(yè)、衛(wèi)生等方面進行綜合評比，作為評選優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任及文明學(xué)生的重要依據(jù)。學(xué)校開展養(yǎng)成教育活動，使學(xué)生思想上重視，行動上體現(xiàn)，逐步形成自覺守紀的良好習慣，也促進形成良好的班風、校風。在xx年度市教育系統(tǒng)開展的創(chuàng)建文明禮儀示范班活動中，我校有2個班組獲得市文明禮儀示范班稱號，1人獲省優(yōu)秀學(xué)生干部，12人獲市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。

2、積極開展校園文化建設(shè)，充分挖掘?qū)W生潛能，展示學(xué)生特長。

學(xué)校堅持上半年舉辦科技文化藝術(shù)節(jié)，下半年舉辦校秋季田徑運動會，結(jié)合重大節(jié)日，組織開展了“迎國慶”演講比賽，“頌歌獻給黨”大型歌詠比賽，充分搭建各種平臺，展示學(xué)生的文藝特長。

學(xué)校重視校園群眾體育活動的開展，成立了校軟式排球隊、毽球隊等，建立了體育訓(xùn)練隊的管理制度，使體育課外活動扎實有序的開展，培養(yǎng)了一批體育特長生。

3、充分挖掘社區(qū)資源，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校與市龍子湖區(qū)治淮街道共同創(chuàng)辦了青少年思想道德建設(shè)基礎(chǔ)，使學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育融為一體，進一步發(fā)展德育功能，豐富了德育的內(nèi)涵。在假期學(xué)校選拔優(yōu)秀學(xué)生干部到治淮街道各居委會擔任主任助理，協(xié)助居委會處理日常事務(wù)，積極參與社區(qū)文明建設(shè)。組織學(xué)生上街道、下社區(qū)幫主任打掃衛(wèi)生，清除我市“牛皮癬”，凈化周邊環(huán)境。積極組織學(xué)生參與治淮街道組織的體育和文藝比賽。使學(xué)生溶入社會，有利于學(xué)生健康成長。

4、積極組織開展科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)學(xué)生的科技意識和創(chuàng)新能力，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

學(xué)校在市科協(xié)的支持下，通過自身努力和不斷發(fā)展，在科技創(chuàng)新活動中取得了一系列的成績，進一步豐富了校園文化，形成我校的一大特色。在活動中，我們成立了科技活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)各科骨干教師擔任興趣科技小組指導(dǎo)教師，成立了發(fā)明科技小組、環(huán)保小組、生物學(xué)科小組等興趣小組，并定期開展活動，由于科學(xué)創(chuàng)新活動開展的扎實有效而有特色，使我校多次在“三小”科技活動、生物與環(huán)境科學(xué)實踐活動、“珍惜生命之水”活動中榮獲國家、省、市級獎勵。

學(xué)校堅持把建設(shè)以社會主義文化為主體的校園文化，營造良好的育人氛圍作為建設(shè)社會主義精神文明建設(shè)的主要任務(wù)來抓。針對青少年的身心特點，本著以育人為核心的原則，經(jīng)常組織開展科技、體育、藝術(shù)等活動，把思想教育、知識傳授寓于青少年學(xué)生喜聞樂見、熱情參與的活動之中，豐富了青少年學(xué)生的校園文化生活，優(yōu)化環(huán)境。

林業(yè)局文明單位申報材料篇十五

滄州市文明委：

一、基本情況。

二、務(wù)求實效，深入開展文明單位創(chuàng)建活動。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，班子以身作則。

（二）思想教育深入，行業(yè)作風扎實?。

（三）工作公開透明，決策體現(xiàn)民主。

（四）學(xué)習氛圍濃厚，文體活動豐富。

（五）綠化美化家園，創(chuàng)建優(yōu)美機關(guān)。

三、以創(chuàng)建活動為契機，促進林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

特此申報滄州市級文明單位。

二00五年九月七日。

林業(yè)局文明單位申報材料篇十六

xxxxxx有限公司成立于2007年，坐落在秀麗的牛郎織女文化之鄉(xiāng)xx省和順縣境內(nèi)，是該縣規(guī)模較大的民營企業(yè)xx之一，也是晉中市重點扶持的上市企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，基本構(gòu)成了煤炭和非煤兩大產(chǎn)業(yè)體系，旗下?lián)碛?3家子公司，產(chǎn)業(yè)范圍涉及煤炭綜合開采、煤炭鐵路儲運、白酒釀造和銷售、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)、瓦斯發(fā)電、餐飲娛樂、生態(tài)旅游等諸多領(lǐng)域，現(xiàn)有職工3800余人，年上交稅費2.3億元，為秀麗和順、生態(tài)和順、富饒和順的建設(shè)做出了突出的貢獻。

近年來，在省、市、縣各級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級文明辦的具體指導(dǎo)下，該xx堅持把文明建立作為提升企業(yè)軟實力的重要手段來抓，從提升和塑造企業(yè)綜合形象和提升職工道德和文化素養(yǎng)的角度出發(fā)，扎實開展了一系列豐富多彩的、極具人文關(guān)懷的建立活動，取得了顯著成效。

全方位確立新目標，大力度推進建立活動。xxxx始終堅持把文明建立活動融入到整體工作中，首先將黨建工作放在各項工作的首位來抓，使文明建立成為了黨建工作的有效載體。黨的十八大召開期間，先后組織2157人次收看大會盛況，邀請黨校校長對會議精神進行宣講，保證對大會精神的實質(zhì)性把握。同時，用心組織和參加全縣中國夢我的夢宣講報告，邀請市宣講團主任講師深入各下屬子公司作凝聚正能量、共筑中國夢主題報告，使廣大職工充分認識到實現(xiàn)我的夢、成就xx夢、共筑中國夢已成為廣大干部職工的共識。同時專門成立了省級文明單位建立領(lǐng)導(dǎo)組，組長由董事長擔任，副總經(jīng)理任副組長、各下屬單位一把手為成員，從人、財、物等方面給予了最大力度的支持，在市級文明單位標兵的基礎(chǔ)上向省級文明單位發(fā)起強力沖刺。此外，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展的非公經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動中，xxxx正邦煤業(yè)被縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)評為和順縣非公經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動基地。透過理想信念教育活動的開展，廣大非公經(jīng)濟人士對黨和國家支持非公經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)度有了更加清楚的認識。該項活動的開展受到了市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長孫光堂的充分肯定，他要求把xxxx的先進做法作為標桿加以推廣。

這給xx公司的經(jīng)營帶來了巨大的壓力。但在這樣嚴峻的形勢面前，公司本著不裁員、不降薪、不放假、不停產(chǎn)的原則，職工工資和福利待遇沒有下調(diào)一分錢，不僅僅如此，從去年年初到此刻還連續(xù)三次上調(diào)工資，平均漲幅都在350元左右，這讓xx公司的關(guān)愛之舉更加擲地有聲。目前，廣大職工倍加珍惜眼下這份工作，工作熱情空前高漲，以感恩的心態(tài)回報公司的深切關(guān)懷。

座，共筑和諧的勞資關(guān)系、友好的人際關(guān)系，加強人與人之間的互信、互敬、互愛和互助。為配合活動的開展，還組織開展了最美礦工、最美礦嫂、孝親敬老明星員工、感動xx十大人物評選等系列德評活動，引導(dǎo)職工用發(fā)現(xiàn)美的眼睛關(guān)注身邊的好人好事，記錄下每一個令人感動的瞬間，學(xué)會感恩、好人好報、崇德尚善、知行合一等理念在廣大職工的心中深深扎下根來，切實凈化、感化和美化了職工的心靈，弘揚了社會正能量，也真正把中華民族的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。目前已經(jīng)構(gòu)成了一個會議、一塊園地、兩條綠色通道的較為成熟的獨特管理模式。一個會議，即職工代表大會，會議每年定期召開，會上就xx出臺的與職工利益息息相關(guān)的一些管理政策問計于民，簽訂群眾合同，實施工資群眾協(xié)商，落實保險福利等政策，保證職工的合法權(quán)益得到維護。一塊園地，即廠務(wù)公開專欄，每個企業(yè)都按統(tǒng)一標準制定廠務(wù)公開欄，對涉及企業(yè)管理以及職工切身利益的政策及時予以公布。兩條綠色通道，即意見箱和信息渠道，各單位均設(shè)有職工意見箱，xx董事長的手機號碼也對外公開，暢通職工意見反饋渠道，廣大職工參與企業(yè)管理的熱情十分高漲。

5元，踐行了節(jié)約也是創(chuàng)收，省下的也是掙下的節(jié)約理念。文明建立在企業(yè)與職工之間架起了一座連心橋，培養(yǎng)了彼此信任、彼此關(guān)照的深厚感情。企業(yè)對職工關(guān)愛有加，職工自覺主動地與企業(yè)站在一齊，同呼吸、共命運、心連心，筑起了一道堅不可摧的鋼鐵長城。應(yīng)對企業(yè)當前所面臨的嚴峻形勢，廣大職工用心從企業(yè)角度出發(fā)，主動抓節(jié)約、反浪費，主動與各類違背公司利益的行為做斗爭，涌現(xiàn)出了一大批節(jié)約好手、創(chuàng)新能手和技術(shù)大拿，同時沒有發(fā)生一例危害社會的刑事案件和上訪事件，較好地維護了xx公司的形象和利益。

全縣毽球賽等體育賽事。今年又出資5萬元，贊助xx杯籃球賽，助推和順縣全民健身運動，為全縣人民竭誠奉獻高檔次的精神享受。截至2013年8月份累計捐出愛心資金4300余萬元。xx公司也被省市縣各級組織授予了xx省首屆敬老文明號、老齡工作先進單位、最具社會職責企業(yè)、情系老區(qū)先進企業(yè)等榮譽，目前正在申報全國敬老文明號。xx董事長馬玉祿于2012年在國家民政部、老齡委、教育部、廣電總局、共青團中央、全國婦聯(lián)、中國關(guān)工委等六部委聯(lián)合舉辦的第五屆全國敬老愛老助老主題教育活動中被授予中華孝親敬老十大楷模榮譽稱號，在首都人民大會堂受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

文明建立潤物無聲，廣大職工精神抖擻、心齊氣順，精神風貌發(fā)生了顯著的變化。透過文明建立活動，不僅僅弘揚了主旋律，而且進一步激發(fā)了員工隊伍中拼搏進取和干事創(chuàng)業(yè)的正能量。文明建立就像一股輕盈拂面的春風，給萬物生靈帶來一股舒心的暖意；更像一場隨風潛入夜、潤物細無聲的春雨，滋潤著廣大職工的心靈。透過文明建立，xx公司德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌死砟畹玫胶霌P，廣大職工的精神風貌發(fā)生了質(zhì)的飛躍。

當前，職工多一點文明、企業(yè)多一份風采、城市多一道風景的理念為廣大職工所理解，并成為每一個xx人的座右銘。在文明建立工作的強力推動下，xx各個產(chǎn)業(yè)再一次迎來了蓬勃發(fā)展的大好勢頭，工業(yè)總產(chǎn)值連續(xù)翻番，持續(xù)了強勁勃發(fā)的增長勢頭。個性是近三年來，累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值119422萬元、上交稅費24826萬元，職工工資也持續(xù)著10%以上的增幅，xx公司被評為xx省百強企業(yè)、xx省五一勞動獎狀，還連續(xù)多年被縣委政府授予納稅大戶和財政個性貢獻獎等榮譽稱號。文明建立給xxxx千萬噸礦井、集群化產(chǎn)業(yè)、百億元規(guī)模的宏偉藍圖注入了取之不盡、用之不竭的動力。經(jīng)濟發(fā)展是企業(yè)生存的根本，也是文明建立的先決條件。實力雄厚、內(nèi)功深厚的企業(yè)明顯優(yōu)勢為文明建立奠定了堅實的基礎(chǔ)。xxxx也必將乘著這股東風，努力在太行山巔書寫一幅壯麗秀美的文明畫卷。

林業(yè)局文明單位申報材料篇十七

為推進依法創(chuàng)建，進一步鞏固創(chuàng)建成果，有力推進我單位文明單位創(chuàng)建工作，按照上級要求，結(jié)合我單位工作實際，以窗口文明示范單位創(chuàng)建活動為載體，加強干部職業(yè)道德教育和依法行政教育，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，改進工作作風，提高工作效率，樹立窗口示范單位形象。

近年來，我單位在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立業(yè)務(wù)質(zhì)量是靈魂，服務(wù)提升是核心，群眾滿足是實效的工作理念，不斷規(guī)范（單位______業(yè)務(wù)）的管理。深入學(xué)習和貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀和十八大會議精神，始終堅持“為民、務(wù)實、清廉”的工作作風，把文明單位創(chuàng)建與日常工作聯(lián)系起來。2014年我單位榮獲______________獎，榮獲____________“2014年度計劃生育先進單位”。獲市____________“先進單位”及“先進黨支部”的榮譽稱號?！救嗣客緲s獲全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作“先進個人”稱號；__【人名】同志獲____市優(yōu)秀黨員榮譽稱號；______、______、______、______等同志獲______________“先進個人”的榮譽稱號；【人名】同志在__________________主題演講比賽中榮獲優(yōu)勝獎，為我單位爭得榮譽。在創(chuàng)建市級文明單位中，我們主要做到：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把窗口文明示范單位創(chuàng)建工作納入單位重要議事日程。

文明單位創(chuàng)建是精神文明建設(shè)的一項主要內(nèi)容，有利于促進單位內(nèi)部工作活力和對外良好形象。為了把這項工作落到實處，成立了由（單位一把手姓名）為組長、（單位二把手姓名）為副組長，______、______、______、______為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，【人名】同志負責具體辦公。對創(chuàng)建工作各項要求在全體干部會議上進行了安排部署，要求所有工作人員積極參與到創(chuàng)建活動中來。

二、狠抓學(xué)習，強化職業(yè)道德意識。

創(chuàng)建工作涉及面廣、指標復(fù)雜、任務(wù)重、矛盾多，為能充分發(fā)揮本單位對創(chuàng)建工作的指揮、協(xié)調(diào)、督辦職責，妥善處理好各種問題和矛盾，始終把干部的理論知識、業(yè)務(wù)技能、思想道德的學(xué)習教育工作放在首位，定期動員和組織干部采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，加強對黨的政策理論知識和創(chuàng)建工作涉及的法律法規(guī)以及行政執(zhí)法方面知識的學(xué)習，引導(dǎo)和樹立敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德、以干克難的工作作風、文明執(zhí)法的工作方式，形成了以學(xué)習促進工作、在工作中學(xué)經(jīng)驗的循環(huán)，不斷提高干部對工作的主動駕馭能力。在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織觀看電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，學(xué)習石明松先進事跡、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。通過學(xué)習進一步提高了全體人員的政治理論和業(yè)務(wù)水平，有效的促進各項工作的開展，確保了學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

三、服務(wù)大局，積極配合和參與全局其他工作。

在認真分解市局創(chuàng)建任務(wù)的同時，圍繞全所工作大局，積極承辦好其他部門的各項任務(wù)，特別是切實抓好了信訪維穩(wěn)、應(yīng)急處理、公益事業(yè)等工作。建立了信訪工作制度，解決好創(chuàng)建工作中的各項群眾矛盾，極力維護社會穩(wěn)定；妥善處理好各類信訪案件及矛盾糾紛的調(diào)處，推進依法創(chuàng)建進程；動員干部參與紅十字會組織的義務(wù)獻血活動，積極參與青年志愿者助貧隊伍。開展女性健康知識講座，舉辦“道德講堂”，開展所職工子女的孝行、雅行教育，積極參加全市舉辦的演講活動，展示單位形象。

四、加強管理，保持單位良好的辦公環(huán)境和對外形象。

單位環(huán)境的好壞關(guān)系到干部的工作心情和工作效率，始終把抓好單位內(nèi)部環(huán)境管理作為提高對外形象和提升工作效率的措施之一。聘請了保潔人員，專門負責辦公樓衛(wèi)生清掃，同時再將機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生責任區(qū)劃分到各個辦公室，明確衛(wèi)生清掃標準，并開展檢查評比，確保單位衛(wèi)生整潔；定期組織開展清理整治，對辦公用品和文件進行整理、清理、理順，時刻保持有序的辦公環(huán)境；提倡低碳環(huán)保，通過各種措施達到節(jié)約用紙、用電等降低辦公消耗，盡量減少經(jīng)費支出。

五、廉潔高效，推進依法創(chuàng)衛(wèi)再上新臺階。

單位創(chuàng)建辦成立以來，在經(jīng)費少、時間緊、任務(wù)重、難度大的情況下，創(chuàng)建工作得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，其與廉潔自律、作風扎實、業(yè)務(wù)活泛的分不開的。在經(jīng)費開支方面，本著小錢辦大事的原則，優(yōu)先確保單位日常運轉(zhuǎn)，堅決抵制公款大吃大喝、私人消費報賬，拒絕吃請和收受錢物，做到手凈嘴凈面情硬；在工作中本著推進任務(wù)落實的原則，實事求是，不怕得罪人，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向整改單位指出，對工作不力的嚴肅督辦，直至任務(wù)得到落實；為實現(xiàn)創(chuàng)建工作的互動，提高群眾參與的廣泛性，完善監(jiān)督體系，接受社會監(jiān)督，雙創(chuàng)辦開通了群眾投訴舉報熱線，及時受理和解決群眾反映的熱點難點問題；在業(yè)務(wù)方面，通過強化學(xué)習和工作實踐，對創(chuàng)建指標和推進工作的方法以及涉及的法律法規(guī)知識能數(shù)量掌握，確保在工作中做到耐心細致、部署周密、執(zhí)法文明，有利于推進工作深入開展。

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林業(yè)局文明單位申報材料篇十八

申報材料。

文山州精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會：

根據(jù)州、縣文明委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的部署，為進一步加強我局的精神文明建設(shè)，推動林業(yè)事業(yè)持速、健康、快速發(fā)展，更好地為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，我局在縣文明委和上級主管部門的指導(dǎo)下，以“創(chuàng)建一流林業(yè)隊伍，加快馬關(guān)林業(yè)發(fā)展”為宗旨，部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、概況。

馬關(guān)縣林業(yè)局成立于1980年，主要承擔造林綠化、森林防火、林政管理、農(nóng)村能源建設(shè)、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗，為馬關(guān)的經(jīng)濟建設(shè)和生態(tài)建設(shè)作出了積極貢獻。局機關(guān)內(nèi)設(shè)秘書股、資源林政法規(guī)股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室，在職干部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業(yè)務(wù)服務(wù)和經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“班子、隊伍、作風”建設(shè)為重點，在做好林業(yè)各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設(shè)，加強基本業(yè)務(wù)建設(shè)，并取得了一定成績。1998年馬關(guān)縣被國家林業(yè)局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號；1999年，縣林業(yè)局被中共文山州委、州政府命名為“州級文明機關(guān)”；1999年以來，縣林業(yè)局先后6次受省林業(yè)廳、州林業(yè)局及縣委、縣政府表彰。縣林業(yè)局以開拓創(chuàng)新、扎實進取的精神風貌樹立了馬關(guān)林業(yè)的良好形象。

二、求真務(wù)實，深入開展創(chuàng)建活動。

為了使創(chuàng)建工作順利開展，我們認真學(xué)習領(lǐng)會開展創(chuàng)建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認識到爭創(chuàng)州級文明單位是增強干部隊伍素質(zhì)，推動我局工作再上新臺階的重要機遇。為此，我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實際，制定了工作目標、措施，扎扎實實開展了一系列創(chuàng)建活動。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識。

為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。我們認識到，做好創(chuàng)建工作，不僅是加強精神文明建設(shè)的需要，更是促進林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，是時代賦予我們的光榮任務(wù)。我們明確提出：要把創(chuàng)建文明單位作為一項系統(tǒng)工程來抓，從依法行政，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范辦事程序入手，加強思想道德建設(shè)，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴的林業(yè)職工隊伍。通過開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)職工隊伍素質(zhì)的全面提高，促進我局機關(guān)作風、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此，我們首先從組織上進一步加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室積極參與，通力協(xié)作的良好機制，使我局文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們多次召開動員會議，組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎(chǔ)。

（二）苦練“內(nèi)功”，努力提高干部職工綜合素質(zhì)。

提高政治素質(zhì)要創(chuàng)建文明單位，首先要不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的林業(yè)職工隊伍。我局緊密結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實施和“保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動”的開展，堅持政治學(xué)習制度，組織全體職工學(xué)習鄧小平理論，學(xué)習黨的十六大、十六屆四中全會精神及“三個代表”重要思想，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義遠大理想，正確認識形勢，正確看待改革開放中暫時出現(xiàn)的困難和問題，堅定信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀烈士陵園，進行革命傳統(tǒng)教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面，做到三會一課正?；?、制度化，黨群關(guān)系密切，互相幫助，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)建文明單位活動中積極帶頭。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)我們在狠抓精神文明建設(shè)的同時，始終沒有放松對干部職工的業(yè)務(wù)教育。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵作為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學(xué)習日制度，組織干部職工學(xué)習林政管理相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加省、州舉辦的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，2001至2004年先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓(xùn)班，提高干部職工的專業(yè)文化素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的林業(yè)建設(shè)事業(yè)的需要。

提高職業(yè)道德素質(zhì)我們始終以加強職業(yè)道德建設(shè)為重點，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)。林業(yè)部門是一個直接涉農(nóng)的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責任制》、《政務(wù)公開制》、《崗位責任制》等一系列制度，強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，塑造“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。

（三）強化制度建設(shè)，推進民主管理。

為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的林業(yè)機關(guān)，局班子按“高起點、高標準、嚴要求”的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道，實現(xiàn)單位管理的民主科學(xué)。按照縣政府政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責權(quán)限等向社會公開，并就職工較為關(guān)注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進行公布，使廣大職工有充分的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《財務(wù)管理制度》、《崗位責任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。

（四）搞好基礎(chǔ)建設(shè)，樹立文明形象。

形象是一個單位精神面貌、人員素質(zhì)和文明程度的綜合反映和標志。林業(yè)部門與廣大群眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是林業(yè)局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。根據(jù)“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的總要求，我們加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)的力度。今年來，經(jīng)多方籌資，對工作環(huán)境和辦公條件進行了改善，各股室均配備了微機，建立了單位內(nèi)部局域網(wǎng)，實現(xiàn)辦公自動化、無紙化。投資5萬余元，對辦公樓前空場進行平整，新修花臺6個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據(jù)與縣人民政府簽訂的《馬關(guān)縣社會治安綜合治理管理目標。

責任書。

》的要求，我局開展了大量工作，強化了安全防范措施，與馬關(guān)縣畜牧站、森林公安分局、馬關(guān)交通規(guī)費征收稽查所簽訂了治安聯(lián)防協(xié)議，并與各站所、各住戶簽訂了目標管理責任書，加強干部職工教育，強化守法意識。目前，局機關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，未發(fā)生過違法違紀案件，沒有違反計劃生育的行為，無賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，我局還實行門前“三包”責任制，制定衛(wèi)生管理制度，加強機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理。機關(guān)內(nèi)外無臟、亂、差現(xiàn)象，清潔衛(wèi)生，各種衛(wèi)生設(shè)施、文明用語提示牌落列有序，干部職工服裝整潔，儀表端莊。

為樹立誠信公正、熱情為民的良好形象，我局積極開展“亮身份、樹形象”活動，推行黨員掛牌上崗制，并設(shè)置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，發(fā)揮好黨員同志的示范帶頭作用。成立了便民服務(wù)中心，集中林政股、財務(wù)室、森防站、種苗站等辦理相關(guān)證件的人員在一起辦公，并實行嚴格的服務(wù)承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。便民服務(wù)中心成立以來，工作人員均做到了熱情服務(wù)，認真履行承諾，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得了廣大群眾的好評。另外，在商品木材指標的審批工作中，我局大膽創(chuàng)新，改變過去的審批方式，推行“陽光下的采伐經(jīng)營”，采伐指標經(jīng)商品木材生產(chǎn)流通管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定后，用文件的形式下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場，將采伐指標直接安排給林權(quán)所有者，由林權(quán)所有者直接與客商交易，林業(yè)部門做好伐前調(diào)查，伐中跟蹤管理和伐后檢查驗收。該項措施的實施，杜絕了審批的“暗箱操作”，切實維護了人民群眾的利益，得到了廣大林權(quán)所有者和客商的交口稱贊。

（五）積極開展健康有益的文體活動，豐富職工精神文化生活。

為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是利用節(jié)假日組織干部職工及家屬開展各類知識競賽，開展象棋、撲克等文體活動；二是積極組織職工參加縣上舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽及籃球比賽等活動。三是積極開展“文明股室”、“五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進個人”等評比活動，1999年以來，共評出“文明股室”2個，“五好家庭”39戶，“巾幗示范崗”1個，“巾幗建功標兵”1個，“先進個人”58人。通過開展一系列的評比活動，在廣大干部職工中形成了“爭先比優(yōu)”的良好風氣。四是熱心公益事業(yè)，積極為扶貧掛鉤點辦實事、辦好事。2002年以來，我局為扶貧掛鉤點夾寒箐鎮(zhèn)尖山村委會捐資捐物合計3.85萬元。僅2004年，就為該村捐款4000元及水泥20噸，同時還捐贈了20套新桌椅，協(xié)助尖山村委會創(chuàng)建了2個社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程示范村，并協(xié)助成立了瓦子山村小組茶葉協(xié)會。另外，我們每年都為扶貧點訂閱報刊雜志，積極倡導(dǎo)文明、健康的生活方式，使扶貧點群眾的生產(chǎn)生活有了很大改觀。

三、創(chuàng)建活動推進林業(yè)工作再上新臺階。

通過開展一系列創(chuàng)建活動后，我局干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，“講學(xué)習、講政治、講正氣”的風氣濃了，愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)、禮貌待人的風氣已形成，愛國、愛集體、愛林業(yè)事業(yè)、無私奉獻的精神正逐步發(fā)揚。幾年來，我局先后有6人受省政府表彰，7人受省林業(yè)廳表彰，35人受到州、縣表彰，業(yè)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，先后完成子代測定、優(yōu)樹搜集、紅豆杉采穗圃建設(shè)、柏科樹種和木蘭科樹種的搜集等科研課題10余項，5位同志發(fā)表論文7篇。職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風。

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，樹立了林業(yè)工作者的良好形象，提高干部職工的綜合素質(zhì)，有力推進林業(yè)工作再上新臺階。2004年，完成退耕還林補植補造37241畝，占州下達計劃的100%；完成紅防工程造林7000畝，占計劃的100%；完成義務(wù)植樹106萬株，占計劃的106%；培育各種造林綠化苗504畝，1930萬株；審批商品材指標25659立方米，占計劃的100%；完成沼氣池建設(shè)2200口，占縣下達計劃的100%。全年共受理各類林業(yè)案件274件，已查處274件，查處率達100%。其中：刑事案件4件，查處4件，逮捕5人；行政案件267件，查處267件；治安案件2起，查處2起；火災(zāi)1起，查處1起，處罰1人，共為國家挽回經(jīng)濟損失73萬余元。全縣共發(fā)生楓木毒蛾蟲害2.8萬畝，經(jīng)采取有效措施防治后，成災(zāi)率為零。積極做好項目調(diào)查及規(guī)劃，完成了《馬關(guān)縣縣城面上造林地規(guī)劃設(shè)計》和《馬關(guān)縣15000畝草果項目建設(shè)可行性研究報告》等8個規(guī)劃及可研報告；完成了國家重點生態(tài)公益林區(qū)劃界定，全縣界定重點生態(tài)公益林454255畝；完成了9491戶農(nóng)戶的退耕還林核權(quán)發(fā)證工作。另外，我們組織開展了野生動物肇事補償工作，對2003年以來因莊稼遭受野生動物破壞，造成財產(chǎn)損失的村民進行補償。僅2003年，全縣共有25個村民小組、252戶群眾得到補償，補償資金共計31924元。

馬關(guān)縣林業(yè)局。

二oo五年四月七日。