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黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施個人心得體會篇一
黨性是領導干部的靈魂,直接關系黨的形象和中國特色社會主義事業(yè)的興衰成敗。胡*總書記在中國*第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出:“務必堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng),使各級領導干部始終持續(xù)*人的政治本色,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱?!睉獙π滦蝿菪氯蝿?,領導干部要切實加強政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)和作風修養(yǎng),不斷提高律己律人、干事創(chuàng)業(yè)的潛力,為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航,為人民群眾排憂解難。
一、把加強政治修養(yǎng)作為第一任務,堅定政治信念、提升思想境界。
政治修養(yǎng)是*員修養(yǎng)的核心。無產階級政黨進行革命和建設,務必有自我鮮明的綱領,中國*的理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。,這是我們黨的政治方向和政治主張,展示了*人政治修養(yǎng)的境界。實現(xiàn)黨的綱領,堅定黨的政治方向和政治主張不動搖,要求*員個性是領導干部務必具有高度的政治覺悟、堅定正確的政治理想信念。因此黨員干部要把加強政治修養(yǎng)、堅定政治方向作為第一任務,努力提高自身思想境界,自覺把共產主義遠大理想同實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的歷史任務結合起來,堅定走中國特色社會主義道路的信念,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性,在各種風浪和*面前經(jīng)得住考驗,始終持續(xù)政治上的清醒和堅定,在思想和行動上始終與中央持續(xù)高度一致。用心貫徹執(zhí)行黨的基本路線,自覺把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力,做到關鍵時刻、危難關頭豁得出來、沖得上去。
二、把加強理論修養(yǎng)作為第一需要,強化理論武裝、指導發(fā)展實踐。
黨員干部提高理論修養(yǎng)重在加強理論學習,要認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,自覺把理論學習與自身思想實際結合起來,把理論學習與自身工作實踐結合起來,提高理論素質,用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力倡導勤奮好學、學以致用的良好風氣,緊密聯(lián)系形勢任務、工作職責和思想實際,切實把創(chuàng)新理論學習的成果轉化為堅定的政治信仰、科學的思想方法、抓工作搞建設的潛力素質,推進建設又好又快地發(fā)展。要牢固樹立實踐觀點,堅持理論和實踐相統(tǒng)一,把黨的科學理論與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐結合起來,著眼于解決實際問題,堅持學以致用,用有所成,著力提高理論思維、戰(zhàn)略思維和科學決策潛力,把學習的成效轉化成謀劃發(fā)展的科學思路、推動工作的措施辦法。
三、把加強作風修養(yǎng)作為第一任務,強化廉潔自律、樹立良好形象。
作風修養(yǎng)是領導干部黨性修養(yǎng)的外在表現(xiàn),它直接決定著領導干部個人素質和工作水平的高低。黨員干部要自覺踐行《黨員領導干部廉潔從政若干準則的要求》,大興解放思想之風,大興求真務實之風、大興親民為民之風,大興廉潔從政之風,大興艱苦奮斗之風,樹立高尚道德,提高作風修養(yǎng)水平,永葆*人的政治本色。在工作中,要把主要心思和精力放在謀劃工作、服務人民、服務發(fā)展上,始終按照相應權限和程序履行職責,公平正直,不徇私情,相互協(xié)作、主動作為,切實做到補臺不拆臺、到位不越位、作為不亂為。思想上,常思貪欲之害,常棄非分之想,時刻做到自重、自省、自警、自勵,筑牢拒腐防變的思想道德防線。生活上,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,自覺持續(xù)廉潔情操,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風,虛心聽取方方面面的意見,堂堂正正做人,干干凈凈做事。
黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施個人心得體會篇二
貫徹落實中央“作風紀律八項規(guī)定”教育活動,是局黨委、局針對部門發(fā)展的現(xiàn)實狀況,在全體干部職工中中開展的一項重要活動。目的是經(jīng)過全員作風紀律的根本轉變,以嶄新的精神風貌,在黨的精神的指引下,又好又快的促進局的發(fā)展?,F(xiàn)對照自身實際,自查不足,改善提高。
一、存在的不足。
1、學習有待加強。日常工作中,自我雖然能夠自覺地經(jīng)過各種方式學習,但仍感覺學習的效果不好。究其原因:一是學習的鉆研精神不夠,對所學的東西深入不夠、思考不夠,學以致用,學用結合方面做得不好;二是主動學習主動意識不強,常常是感到缺乏什么,才急急忙忙去學,有學習應付的傾向,標準不高;三是沒有系統(tǒng)的學習規(guī)劃,目的性不強,沒有做到學習和工作完美結合。
2、工作中執(zhí)行力偏軟。有想了說了沒做到,沒執(zhí)行落實到位的現(xiàn)象。對一些謀劃好的工作思路,在執(zhí)行過程中因為這樣那樣的困難和原因,沒落實下去,也不去認真分析研究,尋找對策;對落實的一些工作,因為本事和思想上缺乏認真精神,標準不高,質量有折扣。
3、原則性不強,有好人主義傾向。在團隊建設中,能夠顧大局,講團結。能夠正確處理團隊、個人、同事之間的關系。但工作中有時也有原則性不強和好人主義傾向。對一些歪風邪氣,認為只要不涉及自我,就能夠不管,沒有進取去抵制;干工作想問題,有本位主義現(xiàn)象,不能以全局視野的目光研究問題,缺乏系統(tǒng)科學的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象,主動性有待提高。有時認為只要干好領導安排的工作就行,缺乏提高一級想問題,降低一級抓落實的精神。
4、作風紀律不夠硬。在自我身上,多多少少存在一些自由主義、個人主義和浮躁等問題。主要表此刻工作標準不高,缺乏爭第一意識,有時候只注重形式不注重資料,只注重結果不注重過程,只講客觀不講主觀,應用辯證法的方法想問題、干工作的本事有待進一步提高。
5、黨性修養(yǎng)需進一步增強。黨性修養(yǎng)是一名*員在政治、思想、道德品質和知識技能方面,按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善本事。經(jīng)過參加強化作風紀律建設活動。我深刻感覺到,自我在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務本事修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)等方面。尚需不斷地得到提高。已適應局的發(fā)展形勢和崗位要求。
6、克己慎行、勤儉節(jié)儉意識有待增強。作為一名黨員干部,雖然能夠時時刻刻注意維護黨的形象,可是感覺還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會公德、堅持克勤克儉品性、增強職業(yè)道德等方面,仍有很大的提升空間。
二、改善措施。
學習是伴隨一生的事情。尤其在當社會,作為一名普通黨員,僅有自身做到不斷學習,不斷思考,不斷完善,不斷提高,才能履行好企業(yè)、家庭、社會賦予自我的各種職責和義務。我將以此次學習教育活動為契機,嚴肅認真地審視自身存在的不足,努力完善和改善。
1、在學習上下功夫。樹立科學系統(tǒng)的學習觀,學政治、學哲學、學科學,學經(jīng)濟,學管理,用馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神武裝頭腦。努力學習專業(yè)知識、企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟知識,不斷提高自我的政治理論水平和實際工作本事;努力學習國家的法律法令和黨的紀律,嚴格要求、率先垂范,清正廉潔、恪盡職守,真正做到讓上級領導放心和職工群眾滿意。堅持理論聯(lián)系實際,尤其是要聯(lián)系市場發(fā)展和黨群工作的實際,著力提高解決實際問題的本事。
2、努力提升政治理論素養(yǎng)。政治理論素養(yǎng)是做好黨群工作的基礎條件。一是努力提高認識、更新觀念。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。二是端正態(tài)度、加強黨性修養(yǎng),謀求全面發(fā)展。摒棄陳舊的思想和雜念,時刻堅持高昂的斗志和穩(wěn)定的思想狀態(tài),扎實工作、無私奉獻,不斷提高工作本事。
3、增強職責感,提高執(zhí)行力。職責感是做好工作的先決條件,職責感創(chuàng)造奇跡。僅有具備強烈的職責感,才能干好工作,我將努力增強崗位職責感,遇事不推諉、辦事不拖拉,迎難而上、知難而進,開拓進取;不抱怨、不消極、不懈怠,常懷對生命的敬畏,對時光的珍惜,對崗位的職責,為局的發(fā)展進取干好本職工作。
4、不斷改善工作方法,提高工作質量。方法得當,事半功倍。切合實際,靈活多樣的工作方法,是提高工作效率,保證工作質量的重要途徑。我將經(jīng)過不斷地向先進典型學習,向身邊的同事學習,向書本向實踐學習,豐富自我的工作方法,努力提高解決問題的本事,嚴格要求自我,以高品質的工作質量推動工作努力上臺階。
黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施個人心得體會篇三
1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。學習一般化,沒有帶頭學習,營造良好的學習氛圍,未帶動本部員工廣泛深入的開展理論學習。學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入,沒有在把握理論的科學體系上下功夫。對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義,抵制不夠。存在這些問題的主要原因是:學風不正,對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足,忽視了主觀世界的改造,缺乏堅實的馬克思主義理論基礎,理論上不夠成熟,造成政治上不夠堅定。
1、業(yè)務知識不足。這幾年,雖然完成了本科階段的學習,并利用業(yè)余時間學習各種業(yè)務知識,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,遠遠未達到專業(yè)級計算機管理人員的要求,如圖書館業(yè)務所要求具備的理論知識不足,計算機技術和故障解決方法未達到現(xiàn)代化管理的要求,而且隨著計算機技術的不斷開發(fā),圖書館管理的方式方法不斷增加,相應的技術手段不能及時落實到位,學習能力欠佳。
2、對工作有畏難情緒。隨著計算機技術在圖書館管理方面的不斷深入,我館在改革中出現(xiàn)了的種種困難,如計算機管理系統(tǒng)利用率低,歷史遺留的的數(shù)據(jù)凌亂,新業(yè)務技術困難重重,使我對圖書館的改革與發(fā)展產生了疑慮,面對各項技術任務的壓力,感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現(xiàn)了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于陳舊的工作方法和思路,對如何抓好新時期圖書館的工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動,導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調辦理。四是工作的藝術性不夠,做員工思想切入點有時把握不準,批評管理教育學生的方法過于簡單,效果不明顯,處理突發(fā)事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
1、對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面樂于做和事佬,有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規(guī)行為監(jiān)督不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松,同志關系庸俗化。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及習近平新時代中國特色社會主義思想,用基本原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理集體、個人之間的利益關系。認真學習和領會黨的方針政策,正確對待目前工作中面臨的困難,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身館內改革,在平凡的崗位上自覺為圖書館管理改革與發(fā)展做出貢獻。二是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的任務要求,提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取,圓滿完成學期內的各項任務。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀守法,要求員工、學生做到的事情,自己必須先要做到,時時處處以規(guī)章制度的要求約束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事。三是做好本部員工思想教育工作,把各項制度落到實處,引導員工愛崗敬業(yè)。
在中心黨支部“進一步解放思想,吉利新時代新?lián)斝伦鳛椤薄钡囊笙?,我結合學習和工作,查找自身存在的問題,力求把問題找實、找深、找透。通過開展批評與自我批評,針對自己工作中存在的突出問題,從思想境界、思想作風及工作作風等方面進行了自查,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高?,F(xiàn)將自查狀況做自我剖析如下:
(一)政治理論基礎知識薄弱。
主要表現(xiàn)在政治思想上學習不夠,對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關心和重視,也沒有認真的學習和領會,缺乏一些基本的政治素質,不善于用政治的頭腦思考問題,缺乏政治敏銳性,認為自己只是一般同志,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的工作,所以看問題和做事情比較片面,也沒有站在全局的角度思考問題、解決問題,不利于自身工作的提高。
(二)工作作風還不夠扎實。
對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務,開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神,還需要進一步增強事業(yè)心和職責感.
(三)業(yè)務能力不夠扎實。
在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務知識的深度和廣度不夠,掌握的理論知識不能很好地和業(yè)務聯(lián)系起來,業(yè)務能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求.
1、加強政治理論學習,端正學風,提高自己的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀律觀念、紀律意識,增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化,不思進取”的思想;以高度的職責感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。
2、自我加壓,改善工作作風。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動。
3、堅持理論聯(lián)系實際,加強自身業(yè)務素質.加強業(yè)務知識的學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,靈活運用合理的方法,不斷提高工作效率。虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教。
針對以上制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己。我相信,在領導和同事們的幫忙下,透過自己的不懈努力,這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。
近期,在保持共產黨員先進性教育活動中,通過學習必讀篇目,對照黨章有關規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
(一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在審判工作中,實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。
(二)在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上,想得多的是自己應該得到什么,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事審判工作中,存在著對當事人態(tài)度不好、思想工作做得不細的問題。
(三)在黨的觀念方面,片面地認為,審判應該獨立。對市委、市政府過問的案件及市人大、政協(xié)對法院工作的監(jiān)督,存在抵觸情緒,認為這是干擾法院獨立審判。
(四)在業(yè)務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足于過得去,缺乏開拓創(chuàng)新意識,對新形勢下審判工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策,審理復雜案件、破解難題的能力不強。
(五)在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨委組織的政治學習在態(tài)度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較松懈,在審判工作中,出現(xiàn)了一些失誤,造成了不良影響。2002年,我在審理一起房屋買賣糾紛案件中,將一次庭審筆錄丟失。此案審理結束后,敗訴一方當事人以此為由到處上訪,造成了不良的影響。
(一)放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己是一個普通的法官,能夠依法做好審判工作就是講政治了。
(二)放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長,個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。
(三)全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好審判工作與全市改革發(fā)展穩(wěn)定的關系認識不深,不能自覺地把自己的工作同全市的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來,做好自己工作。
(四)進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下審判工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了辦案的質量和效率。
(五)在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不會出大問題,丟失筆錄事件的發(fā)生就是這種思想所致。
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
第一,加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
第二,增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高法院公信度和樹立法官良好形象出發(fā)。
第三,增強大局觀念。堅決克服過去在辦案中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,認真做好本職工作。
第四,培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中,增強工作責任心,堅決杜絕丟失筆錄這類事件的發(fā)生,逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律和審判紀律,正確看待手中的權力,廉潔自律,堅決杜絕辦"關系案"。
第五,努力學習業(yè)務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到審判工作中去。在先進性教育活動期間,我反復學習了"三個代表"重要思想和胡錦濤《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》。通過學習我深刻體會到江澤民同志根據(jù)我國改革開放和現(xiàn)代化建設面臨的任務,集中全黨智慧提出的"三個代表"重要思想,是在新的歷史條件下,概括了黨的先進性的豐富內涵和本質特征,為新世紀加強黨的先進性建設提供了科學的理論指導。
發(fā)現(xiàn)自己還存在著律己不嚴的問題,具體表現(xiàn)為以下幾個方面。
一是學風不正,效果不佳。習慣于把理論學習視為讀文件、翻報紙、抄筆記、寫體會,但心里不夠重視,雖然能按時參加組織的各類學習教育活動,但學習的廣度和深度不夠。學習的自覺性不高,在學習中只是按時參加,實際效果不明顯。對中央和自治區(qū)、自治州黨委的決策部署、方針政策,沒有學深學透,習慣于老方法、老思路,不能用新政策、新要求分析解決××、××新問題。
二是自我約束降低,放松了對自己的要求。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還不夠強,在思想意識、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,工作上有時不夠細致,對分管部門單位和部門在勤儉辦會、按標準接待以及經(jīng)費管理等方面監(jiān)督、管理不到位,有時發(fā)現(xiàn)分管單位和部門在鋪張浪費方面的問題也不太在意。
三是聯(lián)系服務群眾不夠緊密。與群眾有效聯(lián)系、面對面與交流方面做的還不夠,不能及時了解群眾的所思所想所盼,不能及時幫助群眾解決困難。特別是在下基層調研時,還浮在表面,聽取干部意見多,聽取群眾意見少,沒有真正深入群眾中去了解情況。
嚴字當關,補精神之鈣,除四風之害。四風現(xiàn)象之所以產生,就是黨員干部修身、用權出現(xiàn)了問題,理想信忥不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照“三嚴三實”這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規(guī)用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。
1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀忥;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。
1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀忥的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業(yè)務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發(fā)展,只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
相關知識:領導干部身上存在的“不嚴不實”的突出問題。
“三嚴三實”專題教育作為一項重大的政治任務,中央和地方已作出一系列部署并全面啟動,學校也即將出臺開展專題教育的實施方案。開展“三嚴三實”專題教育,主要是為解決“不嚴不實”的突出問題。“不嚴不實”的具體表現(xiàn)有哪些呢?揚帆為您詳細整理如下,大家都來照鏡子,有則改之無則加勉,讓我們永遠走在作風建設的路上!
“不嚴不實”的主要表現(xiàn)。
在嚴以修身方面,存在理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”,黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當政治逃兵,情趣低俗、玩風盛行、失德現(xiàn)象嚴重等問題。
在嚴以用權方面,存在宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,濫用權力、設租尋租、官商勾結、利益輸送,堅持民主集中制不夠、不習慣受監(jiān)督約束、大事小事“一言堂”等問題。
在嚴以律己方面,存在心無敬畏、行無底線、頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手,心中無黨紀、眼里無國法、拘私枉法、為官不廉,無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。在謀事要實方面,存在急功近利、好高鶩遠、脫離實際,思想僵化、墨守成規(guī)、不思進取,新官不理舊賬、朝令夕改,不尊重客觀規(guī)律、蠻干盲干等問題。
在創(chuàng)業(yè)要實方面,存在心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程,不直面問題、不負責任、不敢擔當,按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。
在做人要實方面,存在對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道,搞團團伙伙、建小圈子,陽奉陰違、自行其是,不堅持原則、當老好人,喊口號、做樣子、放空炮等問題。
1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。
1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀锏拇蔥攏以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強業(yè)務理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業(yè)務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發(fā)展,只有加強人防管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
查找問題重點:圍繞嚴以律己,重點查找是否存在目無組織、目無法紀、自行其是,重大問題不請示、不報告,管不住自己、管不好家屬和身邊工作人員等問題。自身存在問題:
1、自律不嚴,對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學習,廉潔從政有關規(guī)定已熟識于心,但在實際工作中碰到一些違反有關制度的超標準接待等情況,沒有能當場堅決抵制,仍然存在著有隨大流的想法,警惕性和自覺性不強。
2、放松自我要求,放低工作追求。堅決執(zhí)行上級決策部署不夠,對于省里提出的部分改革精神,以地方有特殊情況為由不能完全落實到位。
改進措施:
1、堅持學習,改造思想,堅定理想信念,堅決抵制腐朽思想入侵,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,嚴格執(zhí)行有關政治紀律與政治規(guī)矩。
2、繼續(xù)學習其他地市先進工作經(jīng)驗,研究前沿治水理念,不斷提高工作標準,提升工作熱情,勇于擔當,以創(chuàng)新精神推動工作新進展。
黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施個人心得體會篇四
在新的歷史條件下,權力、地位和物質利益的腐蝕和誘惑比任何時候都更加突出。在這些嚴峻的考驗面前,作為年輕干部更要加強黨性鍛煉,提高思想政治素質,增強拒腐防變的本事,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
一、強化政治意識,堅定夢想信念。
學習是前進的動力,創(chuàng)新的基礎。中央領導同志指出:“理論上成熟是政治上成熟的標志,沒有理論上的成熟和堅定,就不會有政治上的清醒和堅定。”年輕干部解決夢想信念方面的問題,首先要打牢理論根基,堅持政治上的堅定。要緊密結合先進性教育、科學發(fā)展觀資料,“履行職責,加快了展”的資料,加強對黨的路線、方針、政策等政治理論的學習。經(jīng)過夯實理論根基,進一步堅定夢想信念,堅持用黨性原則清除自身的污垢,重塑正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到言不出格,行不逾矩,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,始終堅持崇高的思想境界。其次,要自覺淡泊名利,努力實現(xiàn)人生價值。緊密聯(lián)系思想實際,經(jīng)常想一想“此刻當干部應當做什么,將來身后應當留點什么”明確自我的職責,堅持把個人的追求、自我價值的實現(xiàn)與黨的奮斗目標緊密聯(lián)系起來,在為人民服務的實踐中充分體現(xiàn)人生的價值。再次,要破除私心雜念,切實擺正自我的位置。正確處理好個人奮斗與組織培養(yǎng)的關系;個人利益與黨和人民利益的關系;社會夢想與個人夢想的關系;遠大夢想與當前現(xiàn)實的關系。要立志做大事,不要立志做大官,時刻把黨和人民的利益放在第一位。
二、強化宗旨意識,堅持群眾路線。
毛澤東同志指出:“我們的權力是人民給的,各級干部都是人民的勤務員?!本褪且獦淞⑷罕娪^點,堅持群眾路線。首先,要牢記黨的宗旨,心中裝著群眾。“民如水,水能載舟,亦能覆舟?!边@是顛撲不破的真理。所以,每一個年輕干部都應當自覺地維護黨的性質,牢記黨的宗旨,真正做到知民之所想,察民之所慮,親民之所愛,為民之所急,與人民群眾結成唇齒相依的“魚水關系”。其次,要恪盡職守,堅持把黨和人民的利益放在首位。牢固樹立群眾觀念,時刻擺正自我同人民群眾的關系地,端正對群眾的態(tài)度,增進對群眾的感情,把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為想問題、干工作、辦事情的出發(fā)點和落腳點,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,把全心全意為人民服務落實到每一項工作中。堅持做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,尊重群眾的首創(chuàng)精神,在重大決策之前,注意聽取群眾意見,集思廣益。要堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的根本路線。再次,以服務奉獻為天職,自覺理解人民群眾的監(jiān)督。樹立克己奉公、執(zhí)政為民的觀念,堅持做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。”把自我的一切無私地奉獻給黨和人民的事業(yè)。
同時,還要自覺理解人民群眾的監(jiān)督,堅決克服形式主義、享樂主義,并把它當作檢驗自我黨性純不純的重要尺度。
三、強化自律意識,堅守黨性原則。
古人云:“君子一日三省吾身”。作為新時期的年輕干部,應當堅持自重、自省、自警、自勵,尤其是在對待權力、地位、利益上,要有清醒頭腦和平衡心態(tài),始終堅持崇高的思想境界。堅持廉潔自律,做遵紀守法、勤政為民的模范。在新的歷史條件下,年輕干部要做到廉潔自律,在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。一要拒腐蝕。忍得住清貧,耐得住寂寞。應對復雜的社會環(huán)境,要警惕資產階級腐朽思想和生活方式的影響,自覺做到“富貴不能*”,“貧賤不能移”,“威武不能屈”,在功名利祿、金錢美色的引誘面前立場堅定,心澄如水,始終堅持共產黨人的浩然正氣。二要講原則。切實管好自我和身邊工作人員及親屬。要處理好原則與人情的關系,增強對黨和人民的職責意識,不要被各種各樣的關系網(wǎng)束縛自我,堅決反對拉拉扯扯,只講人情不講原則,只講關系不講黨性的庸俗作風;三要守紀律。嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,自覺做到“四個管住”:即管住自我的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管住自我的嘴,做到不該吃的堅決不吃;管住自我的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自我的腿,做到不該去的地方堅決不去。同時,要注意慎其所好,尤其對有損于自身形象,或影響秉公用權,或可能被人利用的愛好,必須要堅決戒除。做到常懷律已之心,常排非分之想,常修為官之德,不為私利所為,不為金錢所誘,不為享樂所惑。
總之,黨員干部作風建設關系社會主義事業(yè)的成敗,作為年輕干部,要嚴于律已,廉潔自律,以身作則,進一步轉變思想、工作、學習、生活作風,真正做一名服務黨、服務人民的貼心人!
黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施個人心得體會篇五
發(fā)現(xiàn)自己還存在著律己不嚴的問題,具體表現(xiàn)為以下幾個方面。
一是學風不正,效果不佳。習慣于把理論學習視為讀文件、翻報紙、抄筆記、寫體會,但心里不夠重視,雖然能按時參加組織的各類學習教育活動,但學習的廣度和深度不夠。學習的自覺性不高,在學習中只是按時參加,實際效果不明顯。對中央和自治區(qū)、自治州黨委的決策部署、方針政策,沒有學深學透,習慣于老方法、老思路,不能用新政策、新要求分析解決**、**新問題。
二是自我約束降低,放松了對自己的要求。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還不夠強,在思想意識、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,工作上有時不夠細致,對分管部門單位和部門在勤儉辦會、按標準接待以及經(jīng)費管理等方面監(jiān)督、管理不到位,有時發(fā)現(xiàn)分管單位和部門在鋪張浪費方面的問題也不太在意。
三是聯(lián)系服務群眾不夠緊密。與群眾有效聯(lián)系、面對面與交流方面做的還不夠,不能及時了解群眾的所思所想所盼,不能及時幫助群眾解決困難。特別是在下基層調研時,還浮在表面,聽取干部意見多,聽取群眾意見少,沒有真正深入群眾中去了解情況。
嚴字當關,補精神之鈣,除四風之害。四風現(xiàn)象之所以產生,就是黨員干部修身、用權出現(xiàn)了問題,理想信忥不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照“三嚴三實”這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規(guī)用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。
1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀忥;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。
1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀忥的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業(yè)務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發(fā)展,只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
相關知識:領導干部身上存在的“不嚴不實”的突出問題。
“三嚴三實”專題教育作為一項重大的政治任務,中央和地方已作出一系列部署并全面啟動,學校也即將出臺開展專題教育的實施方案。開展“三嚴三實”專題教育,主要是為解決“不嚴不實”的突出問題?!安粐啦粚崱钡木唧w表現(xiàn)有哪些呢?揚帆為您詳細整理如下,大家都來照鏡子,有則改之無則加勉,讓我們永遠走在作風建設的路上!
“不嚴不實”的主要表現(xiàn)。
在嚴以修身方面,存在理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”,黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當政治逃兵,情趣低俗、玩風盛行、失德現(xiàn)象嚴重等問題。
在嚴以用權方面,存在宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,濫用權力、設租尋租、官商勾結、利益輸送,堅持民主集中制不夠、不習慣受監(jiān)督約束、大事小事“一言堂”等問題。
在嚴以律己方面,存在心無敬畏、行無底線、頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手,心中無黨紀、眼里無國法、拘私枉法、為官不廉,無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。在謀事要實方面,存在急功近利、好高鶩遠、脫離實際,思想僵化、墨守成規(guī)、不思進取,新官不理舊賬、朝令夕改,不尊重客觀規(guī)律、蠻干盲干等問題。
在創(chuàng)業(yè)要實方面,存在心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程,不直面問題、不負責任、不敢擔當,按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。
在做人要實方面,存在對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道,搞團團伙伙、建小圈子,陽奉陰違、自行其是,不堅持原則、當老好人,喊口號、做樣子、放空炮等問題。
1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。
1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀锏拇蔥攏以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強業(yè)務理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業(yè)務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發(fā)展,只有加強人防管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
查找問題重點:圍繞嚴以律己,重點查找是否存在目無組織、目無法紀、自行其是,重大問題不請示、不報告,管不住自己、管不好家屬和身邊工作人員等問題。自身存在問題:
1、自律不嚴,對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學習,廉潔從政有關規(guī)定已熟識于心,但在實際工作中碰到一些違反有關制度的超標準接待等情況,沒有能當場堅決抵制,仍然存在著有隨大流的想法,警惕性和自覺性不強。
2、放松自我要求,放低工作追求。堅決執(zhí)行上級決策部署不夠,對于省里提出的部分改革精神,以地方有特殊情況為由不能完全落實到位。
改進措施:
1、堅持學習,改造思想,堅定理想信念,堅決抵制腐朽思想入侵,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,嚴格執(zhí)行有關政治紀律與政治規(guī)矩。
黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施個人心得體會篇六
根據(jù)市局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室要求,對照市局督導組反饋、個人查擺剖析及組織生活會上同志們提出的批評意見,堅持聚焦“四風”、“即知即改、立行立改”的要求,按照“思想問題及時解決,短期問題即知即改,常規(guī)問題立行立改,長期問題建章立制解決”的思路,現(xiàn)結合實際制定以下整改措施。
通過整改落實,使我的黨性修養(yǎng)和作風建設得到提升,思想進一步解決,理想信念更加堅定,群眾觀念更加牢固,正確的權力觀和政績觀進一步鞏固,工作作風進一步加強,牢固樹立信念堅定、勇于擔當、清正廉潔、勤政為民的理念。
(一)針對政治理論學習不深入,學習不主動,流于形式問題。
整改時限:10月底前整改并長期堅持。
(二)針對對質監(jiān)業(yè)務方面了解的少,質監(jiān)業(yè)務工作參與的少的問題。為了更全面、系統(tǒng)的學習質監(jiān)業(yè)務,我于近期報名參加“蘭州大學”土木工程專業(yè)專升本函授學歷教育,預計2015年學完全部課程;同時還要在全面學習《公路工程竣(交)工驗收辦法實施細則》、《公路工程竣(交)工驗收辦法》、《公路工程質量檢驗評定標準》等法律法規(guī)等理論知識的基礎上,積極參與質量監(jiān)督、檢測外業(yè)實踐工作,謙虛向經(jīng)驗豐富的領導同事學習,做到理論實際相結合,盡快了解熟悉業(yè)務。
整改時限:目前已開始參加學歷教育并長期堅持。
(三)針對工作中把上級指示當教條,觀念守舊,創(chuàng)新意識不強,不注重結合實際情況執(zhí)行;在遇到困難和問題容易產生急躁情緒的問題。
整改措施:一是積極轉變觀念,突破畏難思想,樹立敢于爭先的意識,樹立追求卓越的意識,進一步增強解放思想的政治素養(yǎng)。二是在工作作風上,擺正“為了誰、依靠誰、我是誰”的位置,敢于擔當,努力提高工作能力和服務水平。三是在接到上級任務后,應先靜下心來多動腦筋,多主動和站領導、同事們交流溝通,在集思廣益的基礎上,研究新形勢,不斷探索和把握綜合工作規(guī)律,增強預見性和前瞻性,采取積極有效的措施確保各項工作發(fā)展。
整改時限:10月底前整改并長期堅持。
(四)針對缺乏艱苦奮斗精神,反對鋪張浪費的思想意識不高,有浪費現(xiàn)象發(fā)生的問題。
整改措施:一是以焦裕祿為榜樣,樹立艱苦奮斗的精神。學習焦裕祿精神,始終如一的將黨的事業(yè)放在第一位,人民利益放在第一位。在生活作風上艱苦樸素,不奢侈浪費;二是不斷加強世界觀、人生觀的改造,牢記“兩個務必”,帶頭弘揚艱苦奮斗精神,帶頭反對享樂主義和奢靡之風,自覺抵制腐朽生活,堅持勤儉節(jié)約,并以此教育家庭成員,時刻筑牢反腐倡廉防線,始終保持共產黨人的純潔政治本色。
整改時限:10月底前整改到位并長期堅持。
(五)針對與班子成員溝通交流的少的問題。堅持民主生活會制度,積極主動與班子成員深入談心談話,推心置腹交換意見,遇到問題多主動與班子成員溝通交流,進行廣泛爭求意見,應站在全局的角度考慮問題,多關心關注班子成員分管的業(yè)務工作,多出謀劃策排憂解難,共同推進全站各項工作。
整改時限:立即整改并長期堅持。
加強黨性修養(yǎng),是黨的建設的重要內容。黨性是一個政黨所固有的最本質的特性,是階級性最高和最集中的體現(xiàn)。對于中國共產黨來說,黨性是其靈魂和本質。能否堅持黨性,關系到黨的內在素質和外在形象,關系到黨的事業(yè)的興衰。胡錦濤******在第十七屆中央紀委第三次全會上深刻闡述了新時期加強黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要意義。認真檢查機關黨員干部黨性修養(yǎng)和作風建設方面存在的突出問題并提出解決辦法,對于進一步加強機關黨員干部黨性修養(yǎng),發(fā)揚優(yōu)良作風,保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,對于提高黨的建設科學化水平,不斷加強和改善黨的領導,保持和發(fā)展黨的先進性,提高黨的執(zhí)政能力,更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧,具有重要意義。
當前機關黨員干部黨性修養(yǎng)和作風建設狀況總體是好的,但在看到主流的同時也要清醒看到,機關黨員干部在黨性修養(yǎng)和作風建設方面還存在一些突出問題,這些問題直接影響黨的形象和黨的事業(yè),需要引起高度重視,認真加以解決。這些突出問題主要表現(xiàn)在:
(一)理想信念不堅定,黨性觀念薄弱。一些黨員干部理想信念滑坡,對馬克思主義信仰不堅定,有的把理想信念視為過時的概念,對缺乏信心;有的政治意識、大局意識和責任意識淡漠,缺乏使命感,貫徹執(zhí)行上級部門決策時,常常以本單位利益甚至個人利益為本位,有利于自己的就執(zhí)行,不利于自己的就敷衍了事;有的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀存在偏差,拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想嚴重。
(二)宗旨意識淡化,工作熱情不高。一些黨員干部習慣于坐在辦公室里動動電腦、打打電話,工作敷衍搪塞,把黨為人民服務的根本宗旨和黨的群眾觀點、群眾路線拋到九霄云外,不能堅持立黨為公、執(zhí)政為民,不能堅持以人為本,嚴重脫離群眾;有的缺乏服務群眾的意識,遇到群眾辦事和反映問題,表現(xiàn)出一種高高在上的架勢,門難進,臉難看,事難辦,態(tài)度“生、冷、硬”,官腔官氣,等等。這些都嚴重影響黨和人民群眾的關系,嚴重削弱黨的執(zhí)政基礎,損害黨的事業(yè)。
(三)進取之心缺失,工作作風不扎實。有的黨員干部工作不思進取、得過且過,責任心、事業(yè)心不強,缺乏責任意識。對領導的意圖不能正確理解和貫徹,不能充分發(fā)揮職能作用,對群眾反映的情況不能及時答復和處理,碰到問題不會解決,遇到矛盾繞著走,損害了食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的形象。有的黨員干部平時不注重理論學習,業(yè)務能力偏低,工作滿足于過得去、不出事,標準不高,工作效率低下。
(四)勤儉觀念扭曲,生活作風不良。個別黨員干部背離我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,生活貪圖安逸、享受,辦事講排場、比闊氣,鋪張浪費、大手大腳,缺乏節(jié)儉意識。對公共財物不愛惜、不節(jié)約、不維護,浪費現(xiàn)象嚴重,忘記了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。有的黨員干部不愿參加單位組織的專業(yè)技能比賽、業(yè)務學習、文體等活動,業(yè)余時間沉湎于吃吃喝喝,缺乏健康向上的生活情趣和愛好,精神狀態(tài)萎靡不振。
(五)求實精神欠缺,學習風氣不正。一些黨員干部在各種誘惑面前,心不沉、氣不靜,忽視黨的理論和科學知識學習,疲于應付文山會海,熱衷社會交往,理論素養(yǎng)和知識修養(yǎng)亟待提高。有的對學習采取實用主義態(tài)度,根據(jù)自己需要任意裁剪,斷章取義,為我所用,誤導干部群眾;有的學習動機不純,把學歷當作晉升的敲門磚,滿足于弄一張文憑作為要求組織提拔的資本,或者把學習當作擺設,當作裝潢自己形象的工具,附庸風雅,嘩眾取寵;有的學習理論不扎實、不深入,淺嘗輒止,滿足于一知半解,沒有解決真學真懂真信真用的問題;有的理論與實際相脫離,常常用理論裝點門面,講起來夸夸其談,而用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力十分有限,遇事力不從心,無所適從,甚至束手無策,等等。
黨員干部在黨性方面出現(xiàn)這些問題的根源,既有干部自身的原因,也存在環(huán)境、教育、制度、管理以及體制機制等多方面的原因,分析起來,主要原因有以下幾個方面:
(一)價值觀念異化,理想信念動搖。由于社會轉型帶來的多元沖擊和影響,少數(shù)黨員干部價值觀念異化,宗旨意識淡薄,黨性意識不強,沒有樹立嚴格自律的觀念,不能把勤儉節(jié)約、勤政廉政作為一種自覺行為。
(二)學習意識不濃,觀念更新較慢。沒有將學習作為一種政治責任和工作需要,用于應酬的時間多,用于學習的時間少,靜不下來,鉆不進去。不能及時更新文化知識儲備,文化底蘊單薄;思想上不能與時俱進,思想觀念陳舊落后。
(三)教育手段不豐富,教育效果欠佳。目前對黨員干部的政治思想教育、廉政勤政教育,雖然各級做出了一定努力,但是仍然存在教育形式缺少創(chuàng)意,枯燥無味,不能入腦入心,教育內容缺乏長遠規(guī)則,科學安排。教育的重點不突出,對領導干部,特別是一把手的教育有待加強等問題。
(四)制度和體制機制還不夠健全,制約不夠有效。鄧小平曾說,制度問題不解決,思想作風問題也解決不了。改革開放以來,黨在制度建設方面取得了巨大成就,但同現(xiàn)實需要相比,一些制度和體制機制還不夠健全、完善,如干部監(jiān)督制度,干部問責制度,干部作風考評機制,領導班子重大問題決策機制,等等,尚需要進一步改進完善。
黨性修養(yǎng)的基礎是自我修養(yǎng),既要自律,也靠他律。要把個人修養(yǎng)與黨組織的教育、管理和監(jiān)督結合起來,使黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng),樹立優(yōu)良作風。
(一)抓教育,強化組織力度。組織領導是加強黨性修養(yǎng)的重要保障。利用組織、集體的力量,在集體內部形成良好的黨性修養(yǎng)的氛圍,進一步培育黨員干部牢固樹立“六種意識”:一是學習意識。黨性修養(yǎng)的起點是改造思想,而思想改造的根本途徑在于學習。黨員干部應該把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待,拿出“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的干勁來,不斷學習,終身學習,不斷加快知識更新,優(yōu)化知識結構,提高理論素養(yǎng)和文化知識水平,努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,真正做到學以致用、用以促學。
二是宗旨意識。堅持以人為本、執(zhí)政為民,把最廣大人民的根本利益作為貫徹落實科學發(fā)展觀的根本出發(fā)點和落腳點。牢固樹立群眾觀點和公仆意識,堅持問政于民、問需于民、問計于民,多辦順民意、解民憂、增民利的實事。及時了解群眾訴求,妥善化解利益矛盾,認真糾正損害群眾切身利益的突出問題,依法維護群眾正當權益,努力為群眾排憂解難,真心實意為群眾多做好事、多辦實事。三是實干意識。牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事,堅持大處著眼、小處入手,從自己做起,從身邊做起,從點滴做起,堅持科學發(fā)展觀,一切從實際出發(fā),尊重客觀規(guī)律,不提嘩眾取寵的空洞口號,不搞虛報浮夸和報喜不報憂。以黨和人民的利益為重,正確對待個人利益,自覺抵制各種利益誘惑,把個人追求與黨的奮斗目標、與最廣大人民群眾的根本利益緊密聯(lián)系起來,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。四是責任意識。責任感是工作態(tài)度,是一種品質,更是一種追求。黨員干部應該把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上,牢記肩上的重任和使命,牢記黨和人民的重托,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,兢兢業(yè)業(yè)完成上級交付的各項任務。在困難面前往前挺,榮譽面前往后退,不邀功、不諉過。黨員干部只有加強黨性修養(yǎng),牢固樹立強烈的責任意識,才能不為非分之想、非法之舉所累,免受驚弓之苦,才能心無旁騖地執(zhí)著于事業(yè),才能得到更多施展抱負、發(fā)揮才能的機會,真正反映一個領導干部的思想品德和精神風貌。
五是節(jié)儉意識。胡錦濤******要求全黨同志要重溫毛澤東同志“兩個務必”的重要論述,把“兩個務必”的要求內化成為自覺意識,轉化為實際行動,貫徹到全部工作和活動中。黨員干部應牢記我國基本國情,不斷加強自身修養(yǎng),磨練艱苦奮斗的意志,自覺抑制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想的侵蝕,大力弘揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約,無論在成績面前還是在困難面前,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,保持艱苦奮斗的作風。六是紀律意識。自覺遵守黨的各項紀律,切實維護黨的團結統(tǒng)一。嚴格遵守黨的政治紀律,堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則,自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致;嚴格遵守黨的組織紀律,堅持民主集中制;嚴格遵守黨的經(jīng)濟工作紀律,嚴格按照規(guī)章制度辦事;嚴格遵守黨的群眾工作紀律,決不允許侵犯群眾權益,決不允許欺壓群眾。
(二)抓制度,規(guī)范干部行為。好的作風,既是“抓”出來的,更是靠嚴格的制度和科學的機制“管”出來的,必須始終堅持通過制度來管理人、規(guī)范人、約束人、激勵人,使每一個黨員干部把加強黨性修養(yǎng)作為普遍自覺和主動追求??恐贫裙苋耍粗贫绒k事,從嚴規(guī)范從政行為,是進一步加強黨性修養(yǎng)的關鍵。一是要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以服務發(fā)展、以人為本、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,以改革創(chuàng)新精神扎實推進懲防體系建設,充分發(fā)揮懲防體系在加強黨性修養(yǎng)的重要作用。二是要堅持以黨風廉政建設責任制為“龍頭”,推進權力制約制度體系建設,加強對人、財、物權力集中部門的權力分解,用人事管理制度、財務管理制度等制度規(guī)范領導干部的權力運行。三是要積極推進體制機制創(chuàng)新,深化干部人事制度改革,完善干部考核評價體系,形成有利于領導干部加強黨性修養(yǎng)的制度環(huán)境。四是要抓好制度的落實。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,注重規(guī)章的落實、紀律的執(zhí)行、行為的檢查和責任的追究,提高制度的執(zhí)行力,維護制度的嚴肅性。嚴肅查處違反制度的行為,對違反黨性原則、作風問題嚴重的領導干部要嚴肅批評教育,對造成嚴重后果的要按黨紀國法予以追究。
(三)抓監(jiān)督,強化制約機制。共產黨員的黨性修養(yǎng)既要靠個人的高度自覺,嚴于律己,自我約束,還要主動接受組織和群眾的監(jiān)督,實現(xiàn)自律與他律的有機結合。在接受組織和群眾監(jiān)督中隨時校正人生坐標,使黨性修養(yǎng)逐步得到洗練和升華。一是要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、專門機關監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的合力,把領導干部個人重大事項報告、述職述廉述效、民主評議、誡勉談話、民主生活會、經(jīng)濟責任審計等措施切實落到實處,將領導干部的行為始終置于黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下,不斷加強領導干部的黨性修養(yǎng)。二是黨員干部要有接受監(jiān)督的意識、愿望、勇氣和行動,以普通黨員的身份和心態(tài)參加黨的組織生活,主動向黨組織匯報思想工作情況,坦誠地與其他黨員談心交流,自覺接受組織的教育和監(jiān)督;堅持走群眾路線,傾聽群眾呼聲,堅持問政于民、問需于民、問計于民,誠懇做群眾的學生,虛心采納合理化建議;面對其他黨員干部或人民群眾的批評指責,要抱著“有則改之、無則加勉”“言者無罪、聞者足戒”的態(tài)度,切實改進工作作風。三是要推進民主監(jiān)督制度體系建設,健全民主管理的長效機制,完善政務、事務、廠務、村務公開制度,建立重大事項社會公示、重大決策社會討論、群眾論證、民主聽證制度,完善民主決策、民主評議制度,充分保障群眾的發(fā)言權、決策權和知情權,把擴大黨內民主、加強黨內監(jiān)督真正落到實處。
(四)抓自律,注重自身修養(yǎng)。在所有的因素中,最終起決定作用的是主觀因素,是內因。教育、管理、監(jiān)督等只是輔助方式,黨員干部要真正進一步加強黨性修養(yǎng),必須從自身做起,提高自身素質,注重自身修養(yǎng)。一是黨員干部要恪守“五慎”:一要慎始。凡事都有第一次,第一次其實是一道防線,有了第一次,防線被突破,就會全線崩潰。要戒慎于事故發(fā)生之初,一旦發(fā)現(xiàn)自己有不良行為苗頭,就要堅決制止,只有把握好第一次,才能在各種誘惑面前立于不敗之地。二要慎獨。一般地來講,眾目睽睽之下,在有監(jiān)督的情況下,或者說在有外部約束的情況下,絕大多數(shù)人能夠管住自己。
有的人一旦脫離組織監(jiān)督,或獨處一方時,便放松自我要求,最終導致犯錯誤。特別是一些領導干部,從某種意義上來說,他們始終是“獨”的。因為對他們的監(jiān)督經(jīng)常是缺失的,或者至少是不到位的。而他們所面對的誘惑,比常人要多得多,大得多,越是在監(jiān)督薄弱、無人注意,越是在“八小時”之外,越要做到自警、自省,越要有自制力。三要慎微?!拔鹨陨菩《粸?,勿以惡小而為之”,大惡往往引人注目,故人們避而遠之,由于小惡顯得微不足道,似乎無礙大節(jié),故通常不能引起足夠的重視。只有從小事開始修煉自己的德行,集腋成裘;從小事開始抵御住各種誘惑,防微杜漸,才能逐步樹立并堅持正確的榮辱觀,才能始終如一地作一個有益于國家和社會的人,一個高尚的人。四要慎終。很多時候,往往是“善始”容易“善終”難。要克服攀比心理、從眾心理、補償心理和“撈一把”心理,自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,做一個政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”。在保持廉潔上既要慎始,又要慎終。做到不改初衷,始終保持共產黨人的本色。五要慎友。
黨員領導干部應多與那些品行端正、志趣高雅、正直坦誠、愛憎分明、敢說真話的人交朋友,形成事業(yè)上相互支持、感情上和諧融洽的人際關系。注意環(huán)境對自己的影響,切忌盲目效仿,沾染不良習氣。面對各種不良誘惑應當一塵不染,潔身自好,慎交朋友,勿交劣友。二是黨員領導干部要堅持做到“四自”:一要自重。尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名譽,待人處事端正厚重,與自己的身份相吻合,不失之于輕浮、流俗。二要自省?!拔崛杖∥嵘怼?,堅持自省,就可以少犯錯誤,使自己的道德品質日臻完善。應該養(yǎng)成冷靜思考的習慣,堅持自省,嚴于解剖自己,防止小錯不改而鑄成大錯。三要自警。作為黨員領導干部要筑牢廉潔自律的防線,從那些違法犯罪、腐化墮落的案例中吸取教訓,警醒自己,增強免疫力。警告自己不要違背政治原則和道德規(guī)范,以別人的教訓來告誡自己,提醒自己不要重蹈其覆轍。四要自勵。要用遠大理想、宏偉事業(yè)等來激勵自己,有為達目的而不畏艱難、銳意進取的意志狀態(tài)和思想品格,以及堅韌不拔,頑強拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌。
黨性是共產黨員的靈魂,是九十年來千百萬共產黨員為了完成黨在各個時期的任務,英勇奮斗,忘我犧牲,開拓進取的實踐的升華,是關系黨的形象和中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗的決定因素。黨性修養(yǎng)是共產黨員按照黨性原則通過自我教育、自我鍛煉、自我改造,使自己的黨性得到增強和完善的過程,是每個共產黨員的必修課。在中國共產黨成立九十周年之際,回顧黨的光輝歷史,再談加強黨性修養(yǎng),對我們每一個共產黨員,尤其是黨員領導干部顯的尤為重要。
加強黨性修養(yǎng)是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。加強黨性修養(yǎng),樹立和弘揚良好作風,對于進一步加強和改進黨的建設,更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧,具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)是提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要。
重視和加強黨員領導干部的黨性修養(yǎng),永葆黨的先進性和純潔性,是提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,保持共產黨員先進性的現(xiàn)實需要,是黨員干部提高執(zhí)政能力的思想政治保障。當前,我國改革發(fā)展處于關鍵時期,社會關系更加復雜,新情況新問題層出不窮。加強中國共產黨的自身建設,已成為關乎事業(yè)成敗、民族興衰的頭等重要問題。經(jīng)過多年的艱苦努力,黨在不斷地發(fā)展壯大,不斷地走向成熟,執(zhí)政能力在總體上與其肩負的歷史重任是相適應的,人民是滿意的。但我們也應清醒地看到,當前在一些領導干部中存在的作風不正問題仍然突出,一些重特大生產安全事故、食品藥品安全事件、重大群體性事件的發(fā)生,都反映出一些領導干部在黨性修養(yǎng)和工作作風上存在問題。這些問題若不抓緊解決,將嚴重影響黨的形象和執(zhí)政能力的整體提高。因此,在當前和今后相當長一段時期內,加強領導干部的黨性修養(yǎng)和鍛煉,是新形勢和新任務對廣大黨員特別是黨員領導干部提出的緊迫的現(xiàn)實課題,是提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要。
(二)加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。
科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀是全黨重大的政治任務??茖W發(fā)展觀貫徹落實的如何,在很大程度上取決于黨員領導干部的黨性修養(yǎng)水平。我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,就要求廣大黨員領導干部進一步加強黨性修養(yǎng),繼續(xù)解放思想,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和科學發(fā)展。首先,通過加強黨性修養(yǎng),為貫徹和落實科學發(fā)展觀打下堅實的思想基礎。進入新世紀新階段,我國經(jīng)濟結構、社會結構、社會組織形式、社會利益格局發(fā)生了深刻變化,各種思想文化相互激蕩,社會生活更加多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。這就迫切要求我們加強黨性修養(yǎng),將我們的思想,統(tǒng)一在科學發(fā)展觀這面大旗之下,從容應對挑戰(zhàn)、有效化解風險、開拓新的局面。正反兩方面的經(jīng)驗都告訴我們,如果不加強黨性修養(yǎng),不從思想根源上解決問題,是不可能真正落實科學發(fā)展觀的。其次,通過加強黨性修養(yǎng),把科學發(fā)展觀作為衡量黨員領導干部價值觀念的重要尺度。加強黨性修養(yǎng)的一個重要目標就是幫助廣大黨員干部樹立正確的馬克思主義價值觀和發(fā)展觀。而科學發(fā)展觀就是造福于人民的發(fā)展觀,它堅持以人為本,把發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享高度統(tǒng)一起來,充分體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,體現(xiàn)了實現(xiàn)全體人民共同富裕的社會主義的本質要求,是馬克思主義價值觀的集中概括,我們的黨性強不強,工作到不到位,人民滿不滿意,要由是否貫徹了科學發(fā)展觀來衡量和檢驗。再次,要通過加強黨性修養(yǎng),提高各級黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力。領導科學發(fā)展,要從努力提高自身業(yè)務能力和綜合素質著手。黨員干部要通過加強黨性修養(yǎng),注重提高把握方向、掌握全局的能力,善于從政治和全局高度處理問題;注重提高科學統(tǒng)籌、科學管理的能力,推進各領域的工作密切配合、協(xié)調發(fā)展;注重提高科學決策、民主決策、依法決策的能力,保證決策的正確性和可行性;注重提高改革創(chuàng)新的能力,在破解發(fā)展難題中開創(chuàng)新局面。
(三)加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)是全面推進黨的建設的重要組成部分。
加強黨性修養(yǎng)和黨的作風建設,是我們黨在新的歷史條件下,探索和解決“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這一重大問題的必由之解,是全面推進黨的建設的重要組成部分。在新的歷史條件下,隨著社會發(fā)展日新月異,人們的思想觀念發(fā)生了巨大變化,也使我們廣大黨員干部思想道德狀況趨向于多樣化、復雜化。作為長期執(zhí)政的大黨,我們黨的自身建設的任務比過去任何時候都更為重要、更為迫切。我們黨的干部隊伍主流是好的,但在少數(shù)領導干部中也存在一些不容忽視的問題,如黨性修養(yǎng)不高、缺乏全局觀念、宗旨意識淡化、黨風黨紀不正等各種問題。這些問題的存在,嚴重阻礙了黨的路線方針和政策的貫徹落實,嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,極大削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就要求我們進一步加強黨員領導干部的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、作風修養(yǎng)和紀律修養(yǎng),不斷提高黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和整體素質。
(一)加強政治修養(yǎng),堅定理想信念。
政治修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的核心。是領導干部政治素質、政治立場和政治態(tài)度的集中體現(xiàn),是衡量一個領導干部政治上是否成熟的重要標志。中國共產黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。這是我們黨的政治方向和政治主張,展示了共產黨人政治修養(yǎng)的最高境界。要實現(xiàn)黨的綱領,堅定黨的政治方向和政治主張不動搖,并率領廣大人民群眾為實現(xiàn)黨的綱領而斗爭。這就要求共產黨員特別是黨員領導干部要具有高度的政治覺悟、堅定正確的理想信念、高超的政治領導能力。這就需要我們的共產黨員特別是領導干部必須加強政治修養(yǎng),堅定理想信念。進一步牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,在各種風浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗,始終保持政治上的清醒和堅定,在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致,積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,自覺把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力,為黨和人民的事業(yè)而不懈奮斗。
(二)加強理論修養(yǎng),提高實踐能力。
理論修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的根本。是領導干部正確分析問題、解決問題、做好各項工作的前提。領導干部提高理論修養(yǎng)應重在加強理論學習,要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,提高理論素質,用科學的理論武裝頭腦,并把學習的成效轉化成謀劃發(fā)展的正確思路、推動工作的措施辦法。同時,要自覺把理論學習與自身思想實際、自身工作實踐結合起來,衡量黨員領導干部理論修養(yǎng)高低的標準,不是看其記了多少理論、背了多少原著,而是看其能不能用學到的科學理論來分析和解決各種實際問題。白山市司法局在實際工作中,重視將黨員干部的理論學習與加強黨性修養(yǎng)結合起來,尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我們通過組織黨員領導干部開展理論知識學習、撰寫調研文章、深入剖析問題、認真查擺整改等活動,進一步提高了黨員領導干部的理論水平和解決復雜問題的能力。
(三)加強作風修養(yǎng),塑造崇高品格。
作風修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的標桿。是衡量領導干部黨性修養(yǎng)的重要尺度。領導干部的作風問題,歸根結底是黨性修養(yǎng)問題。加強黨員領導干部的作風修養(yǎng),應該從以下兩個方面著手。一方面必須要堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風。解放思想、實事求是就是使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合。一是一,二是二,是則是,非則非,不唯書,不唯上,只唯實,只有養(yǎng)成了解放思想、實事求是的思想作風,我們才能做到勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,才能做到察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效;另一方面必須要發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。理論聯(lián)系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關鍵所在。要真正做到理論聯(lián)系實際,就要認真學習和鉆研馬克思主義經(jīng)典著作和馬克思主義中國化的代表著作,真正做到學懂弄通,領會其精神實質,完整準確地把握其科學體系。同時,要聯(lián)系社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的實際,聯(lián)系自己的工作實際和思想實際,從世界觀、方法論的高度認真總結成敗得失的經(jīng)驗教訓。密切聯(lián)系群眾,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,是黨的根本工作路線。要全心全意為人民服務,真心真意地做人民的勤務員,關心群眾的生產和生活,想群眾之所想,急群眾之所急,真正成為群眾的“貼心人”和“引路人”。近年來,白山市司法局在黨員領導干部的作風建設方面,按照“以黨風促政風、以政風樹形象”的方針,結合“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動,在全系統(tǒng)內認真開展了領導干部作風建設活動。一是認真組織學習,明確司法行政系統(tǒng)領導干部作風建設的要求。局黨委理論學習中心組認真組織學習了鄧小平關于黨風廉政建設和反腐敗理論、江澤民同志關于加強黨風廉政建設的相關要求、胡錦濤同志倡導的“八榮八恥”論述和反腐敗斗爭的重要講話以及黨風廉政建設法規(guī)。并擬定作風建設調研課題,要求局黨委領導班子成員每人寫一篇調研文章,以此促進作風的轉變;二是落實相關責任。簽訂了《領導干部黨風廉政建設責任狀》,并將黨風廉政建設工作,納入目標管理績效考評工作中,年終一起檢查,一起考評;三是加強制度建設,切實規(guī)范領導干部從政行為。出臺實施了《白山市司法局關于進一步加強軟環(huán)境和政行風建設工作的意見》,要求領導干部模范遵守黨紀國法,模范遵守上級各項廉政規(guī)定,模范遵守本局的各項規(guī)章制度,在管好自已的同時,管好配偶、子女和身邊工作人員。堅決做到領導干部規(guī)范行使權力,廉潔自律,不發(fā)生違紀違法行為;四是開展批評與自我批評,主動接受群眾監(jiān)督。局黨委專門就領導干部作風建設問題召開了民主生活會,向局機關及直屬單位黨員干部發(fā)放了征求意見表,對群眾反饋的意見,一一作出答復,并提出了整改措施。通過開展領導干部作風建設活動,全市司法行政系統(tǒng)領導干部的精神面貌和工作作風發(fā)生了明顯變化,推動了全市司法行政系統(tǒng)各項工作的全面開展。
(四)加強紀律修養(yǎng),維護團結統(tǒng)一。
紀律修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的保障。是領導干部加強自身建設的內在約束,良好的黨性修養(yǎng)和嚴明的紀律規(guī)范密不可分。領導干部要切實增強黨的紀律觀念,嚴守組織紀律,帶頭模范遵守黨章和黨紀黨規(guī),自覺遵守國家法律法規(guī),努力維護黨的團結統(tǒng)一。同時,領導干部還要將黨性原則要求內化為自己的情感、意志和行為,堅持自重、自省、自警、自勵。要做到顧全大局、淡泊名利、甘于奉獻、清正廉潔;要抗得住誘惑、管得住小節(jié);要始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣;要維護有原則的團結,形成民主團結、奮發(fā)向上的濃厚氛圍;要帶頭樹立和弘揚優(yōu)良作風,做為民、務實、清廉的表率。
加強黨性修養(yǎng),是每個黨員領導干部終身實踐的重大課題,也是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、維護好廣大人民群眾切身利益的根本需要。實現(xiàn)中華民族的偉大復興,關鍵在黨,更取決于各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,而黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力則取決于廣大黨員及黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和執(zhí)政水平。我們全體黨員領導干部只有不斷提高自身的黨性修養(yǎng),以百姓的幸福安康為目標,以黨和國家的繁榮發(fā)展為己任,才能始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、銳意進取的干事激情和清正廉潔的政治本色。才能真正成為“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。
近期,在保持共產黨員先進性教育活動中,通過學習必讀篇目,對照黨章有關規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
(一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在審判工作中,實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。
(二)在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上,想得多的是自己應該得到什么,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事審判工作中,存在著對當事人態(tài)度不好、思想工作做得不細的問題。
(三)在黨的觀念方面,片面地認為,審判應該獨立。對市委、市政府過問的案件及市人大、政協(xié)對法院工作的監(jiān)督,存在抵觸情緒,認為這是干擾法院獨立審判。
(四)在業(yè)務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足于過得去,缺乏開拓創(chuàng)新意識,對新形勢下審判工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策,審理復雜案件、破解難題的能力不強。
(五)在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨委組織的政治學習在態(tài)度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較松懈,在審判工作中,出現(xiàn)了一些失誤,造成了不良影響。2002年,我在審理一起房屋買賣糾紛案件中,將一次庭審筆錄丟失。此案審理結束后,敗訴一方當事人以此為由到處上訪,造成了不良的影響。
(一)放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己是一個普通的法官,能夠依法做好審判工作就是講政治了。
(二)放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長,個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。
(三)全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好審判工作與全市改革發(fā)展穩(wěn)定的關系認識不深,不能自覺地把自己的工作同全市的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來,做好自己工作。
(四)進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下審判工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了辦案的質量和效率。
(五)在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不會出大問題,丟失筆錄事件的發(fā)生就是這種思想所致。
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
第一,加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
第二,增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高法院公信度和樹立法官良好形象出發(fā)。
第三,增強大局觀念。堅決克服過去在辦案中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,認真做好本職工作。
第四,培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中,增強工作責任心,堅決杜絕丟失筆錄這類事件的發(fā)生,逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律和審判紀律,正確看待手中的權力,廉潔自律,堅決杜絕辦"關系案"。
第五,努力學習業(yè)務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到審判工作中去。在先進性教育活動期間,我反復學習了"三個代表"重要思想和胡錦濤《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》。通過學習我深刻體會到江澤民同志根據(jù)我國改革開放和現(xiàn)代化建設面臨的任務,集中全黨智慧提出的"三個代表"重要思想,是在新的歷史條件下,概括了黨的先進性的豐富內涵和本質特征,為新世紀加強黨的先進性建設提供了科學的理論指導。
黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施個人心得體會篇七
一、存在的問題:政治執(zhí)行力不夠,黨的理想信念、宗旨觀念松動。忽視了自我約束,自我監(jiān)督,想問題辦事情依賴于服從分配。
整改措施:加強黨性修養(yǎng)鍛煉,牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,以身作則,牢記職責。
完成情況:已完成。
二、存在的問題:工作不夠深入,調查了解不夠,工作中習慣上傳下達,整體工作考慮太少,平時工作偏重依賴分工,個人深入基層不夠。
整改措施:堅持原則,創(chuàng)造性的開展工作,調動班組人員的積極性,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,完成各項生產指標。
完成情況:已完成。
三、存在的問題:員工黨員發(fā)展速度慢,支部黨建工作還很薄弱,特別在基層員工這一領域尤其突出,現(xiàn)代人對政治上的追求有些淡漠。
整改措施:深入基層員工了解情況,關心員工,積極組織員工參加黨課學習,觀看黨建視頻,帶動員工的積極性。樹立好黨員形象,認真工作,發(fā)揮黨員帶頭模范作用。
完成情況:已完成。
黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施個人心得體會篇八
二、突出重點,強化措施,抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作。
三、堅持標準,嚴格把關,確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。
四、健全機制,狠抓落實,確保發(fā)展黨員工作制度化。
四是加強組織領導。以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標,以黨建三級評估活動為載體,加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員。
工作計劃。
每半年組織一次檢查每年召開一次發(fā)展黨員工作會議確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
黨性修養(yǎng)方面存在的問題及整改措施個人心得體會篇九
黨性是共產黨員的靈魂,是九十年來千百萬共產黨員為了完成黨在各個時期的任務,英勇奮斗,忘我犧牲,開拓進取的實踐的升華,是關系黨的形象和中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗的決定因素。黨性修養(yǎng)是共產黨員按照黨性原則通過自我教育、自我鍛煉、自我改造,使自己的黨性得到增強和完善的過程,是每個共產黨員的必修課。在中國共產黨成立九十周年之際,回顧黨的光輝歷史,再談加強黨性修養(yǎng),對我們每一個共產黨員,尤其是黨員領導干部顯的尤為重要。
加強黨性修養(yǎng)是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。加強黨性修養(yǎng),樹立和弘揚良好作風,對于進一步加強和改進黨的建設,更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧,具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)是提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要。
重視和加強黨員領導干部的黨性修養(yǎng),永葆黨的先進性和純潔性,是提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,保持共產黨員先進性的現(xiàn)實需要,是黨員干部提高執(zhí)政能力的思想政治保障。當前,我國改革發(fā)展處于關鍵時期,社會關系更加復雜,新情況新問題層出不窮。加強中國共產黨的自身建設,已成為關乎事業(yè)成敗、民族興衰的頭等重要問題。經(jīng)過多年的艱苦努力,黨在不斷地發(fā)展壯大,不斷地走向成熟,執(zhí)政能力在總體上與其肩負的歷史重任是相適應的,人民是滿意的。但我們也應清醒地看到,當前在一些領導干部中存在的作風不正問題仍然突出,一些重特大生產安全事故、食品藥品安全事件、重大群體性事件的發(fā)生,都反映出一些領導干部在黨性修養(yǎng)和工作作風上存在問題。這些問題若不抓緊解決,將嚴重影響黨的形象和執(zhí)政能力的整體提高。因此,在當前和今后相當長一段時期內,加強領導干部的黨性修養(yǎng)和鍛煉,是新形勢和新任務對廣大黨員特別是黨員領導干部提出的緊迫的現(xiàn)實課題,是提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要。
(二)加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。
科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀是全黨重大的政治任務??茖W發(fā)展觀貫徹落實的如何,在很大程度上取決于黨員領導干部的黨性修養(yǎng)水平。我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,就要求廣大黨員領導干部進一步加強黨性修養(yǎng),繼續(xù)解放思想,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和科學發(fā)展。首先,通過加強黨性修養(yǎng),為貫徹和落實科學發(fā)展觀打下堅實的思想基礎。進入新世紀新階段,我國經(jīng)濟結構、社會結構、社會組織形式、社會利益格局發(fā)生了深刻變化,各種思想文化相互激蕩,社會生活更加多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。這就迫切要求我們加強黨性修養(yǎng),將我們的思想,統(tǒng)一在科學發(fā)展觀這面大旗之下,從容應對挑戰(zhàn)、有效化解風險、開拓新的局面。正反兩方面的經(jīng)驗都告訴我們,如果不加強黨性修養(yǎng),不從思想根源上解決問題,是不可能真正落實科學發(fā)展觀的。其次,通過加強黨性修養(yǎng),把科學發(fā)展觀作為衡量黨員領導干部價值觀念的重要尺度。加強黨性修養(yǎng)的一個重要目標就是幫助廣大黨員干部樹立正確的馬克思主義價值觀和發(fā)展觀。而科學發(fā)展觀就是造福于人民的發(fā)展觀,它堅持以人為本,把發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享高度統(tǒng)一起來,充分體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,體現(xiàn)了實現(xiàn)全體人民共同富裕的社會主義的本質要求,是馬克思主義價值觀的集中概括,我們的黨性強不強,工作到不到位,人民滿不滿意,要由是否貫徹了科學發(fā)展觀來衡量和檢驗。再次,要通過加強黨性修養(yǎng),提高各級黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力。領導科學發(fā)展,要從努力提高自身業(yè)務能力和綜合素質著手。黨員干部要通過加強黨性修養(yǎng),注重提高把握方向、掌握全局的能力,善于從政治和全局高度處理問題;注重提高科學統(tǒng)籌、科學管理的能力,推進各領域的工作密切配合、協(xié)調發(fā)展;注重提高科學決策、民主決策、依法決策的能力,保證決策的正確性和可行性;注重提高改革創(chuàng)新的能力,在破解發(fā)展難題中開創(chuàng)新局面。
(三)加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)是全面推進黨的建設的重要組成部分。
加強黨性修養(yǎng)和黨的作風建設,是我們黨在新的歷史條件下,探索和解決“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這一重大問題的必由之解,是全面推進黨的建設的重要組成部分。在新的歷史條件下,隨著社會發(fā)展日新月異,人們的思想觀念發(fā)生了巨大變化,也使我們廣大黨員干部思想道德狀況趨向于多樣化、復雜化。作為長期執(zhí)政的大黨,我們黨的自身建設的任務比過去任何時候都更為重要、更為迫切。我們黨的干部隊伍主流是好的,但在少數(shù)領導干部中也存在一些不容忽視的問題,如黨性修養(yǎng)不高、缺乏全局觀念、宗旨意識淡化、黨風黨紀不正等各種問題。這些問題的存在,嚴重阻礙了黨的路線方針和政策的貫徹落實,嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,極大削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就要求我們進一步加強黨員領導干部的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、作風修養(yǎng)和紀律修養(yǎng),不斷提高黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和整體素質。
(一)加強政治修養(yǎng),堅定理想信念。
政治修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的核心。是領導干部政治素質、政治立場和政治態(tài)度的集中體現(xiàn),是衡量一個領導干部政治上是否成熟的重要標志。中國共產黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。這是我們黨的政治方向和政治主張,展示了共產黨人政治修養(yǎng)的最高境界。要實現(xiàn)黨的綱領,堅定黨的政治方向和政治主張不動搖,并率領廣大人民群眾為實現(xiàn)黨的綱領而斗爭。這就要求共產黨員特別是黨員領導干部要具有高度的政治覺悟、堅定正確的理想信念、高超的政治領導能力。這就需要我們的共產黨員特別是領導干部必須加強政治修養(yǎng),堅定理想信念。進一步牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,在各種風浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗,始終保持政治上的清醒和堅定,在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致,積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,自覺把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力,為黨和人民的事業(yè)而不懈奮斗。
(二)加強理論修養(yǎng),提高實踐能力。
理論修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的根本。是領導干部正確分析問題、解決問題、做好各項工作的前提。領導干部提高理論修養(yǎng)應重在加強理論學習,要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,提高理論素質,用科學的理論武裝頭腦,并把學習的成效轉化成謀劃發(fā)展的正確思路、推動工作的措施辦法。同時,要自覺把理論學習與自身思想實際、自身工作實踐結合起來,衡量黨員領導干部理論修養(yǎng)高低的標準,不是看其記了多少理論、背了多少原著,而是看其能不能用學到的科學理論來分析和解決各種實際問題。白山市司法局在實際工作中,重視將黨員干部的理論學習與加強黨性修養(yǎng)結合起來,尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我們通過組織黨員領導干部開展理論知識學習、撰寫調研文章、深入剖析問題、認真查擺整改等活動,進一步提高了黨員領導干部的理論水平和解決復雜問題的能力。
(三)加強作風修養(yǎng),塑造崇高品格。
作風修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的標桿。是衡量領導干部黨性修養(yǎng)的重要尺度。領導干部的作風問題,歸根結底是黨性修養(yǎng)問題。加強黨員領導干部的作風修養(yǎng),應該從以下兩個方面著手。一方面必須要堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風。解放思想、實事求是就是使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合。一是一,二是二,是則是,非則非,不唯書,不唯上,只唯實,只有養(yǎng)成了解放思想、實事求是的思想作風,我們才能做到勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,才能做到察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效;另一方面必須要發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。理論聯(lián)系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關鍵所在。要真正做到理論聯(lián)系實際,就要認真學習和鉆研馬克思主義經(jīng)典著作和馬克思主義中國化的代表著作,真正做到學懂弄通,領會其精神實質,完整準確地把握其科學體系。同時,要聯(lián)系社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的實際,聯(lián)系自己的工作實際和思想實際,從世界觀、方法論的高度認真總結成敗得失的經(jīng)驗教訓。密切聯(lián)系群眾,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,是黨的根本工作路線。要全心全意為人民服務,真心真意地做人民的勤務員,關心群眾的生產和生活,想群眾之所想,急群眾之所急,真正成為群眾的“貼心人”和“引路人”。近年來,白山市司法局在黨員領導干部的作風建設方面,按照“以黨風促政風、以政風樹形象”的方針,結合“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動,在全系統(tǒng)內認真開展了領導干部作風建設活動。一是認真組織學習,明確司法行政系統(tǒng)領導干部作風建設的要求。局黨委理論學習中心組認真組織學習了鄧小平關于黨風廉政建設和反腐敗理論、江澤民同志關于加強黨風廉政建設的相關要求、胡錦濤同志倡導的“八榮八恥”論述和反腐敗斗爭的重要講話以及黨風廉政建設法規(guī)。并擬定作風建設調研課題,要求局黨委領導班子成員每人寫一篇調研文章,以此促進作風的轉變;二是落實相關責任。簽訂了《領導干部黨風廉政建設責任狀》,并將黨風廉政建設工作,納入目標管理績效考評工作中,年終一起檢查,一起考評;三是加強制度建設,切實規(guī)范領導干部從政行為。出臺實施了《白山市司法局關于進一步加強軟環(huán)境和政行風建設工作的意見》,要求領導干部模范遵守黨紀國法,模范遵守上級各項廉政規(guī)定,模范遵守本局的各項規(guī)章制度,在管好自已的同時,管好配偶、子女和身邊工作人員。堅決做到領導干部規(guī)范行使權力,廉潔自律,不發(fā)生違紀違法行為;四是開展批評與自我批評,主動接受群眾監(jiān)督。局黨委專門就領導干部作風建設問題召開了民主生活會,向局機關及直屬單位黨員干部發(fā)放了征求意見表,對群眾反饋的意見,一一作出答復,并提出了整改措施。通過開展領導干部作風建設活動,全市司法行政系統(tǒng)領導干部的精神面貌和工作作風發(fā)生了明顯變化,推動了全市司法行政系統(tǒng)各項工作的全面開展。
(四)加強紀律修養(yǎng),維護團結統(tǒng)一。
紀律修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的保障。是領導干部加強自身建設的內在約束,良好的黨性修養(yǎng)和嚴明的紀律規(guī)范密不可分。領導干部要切實增強黨的紀律觀念,嚴守組織紀律,帶頭模范遵守黨章和黨紀黨規(guī),自覺遵守國家法律法規(guī),努力維護黨的團結統(tǒng)一。同時,領導干部還要將黨性原則要求內化為自己的情感、意志和行為,堅持自重、自省、自警、自勵。要做到顧全大局、淡泊名利、甘于奉獻、清正廉潔;要抗得住誘惑、管得住小節(jié);要始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣;要維護有原則的團結,形成民主團結、奮發(fā)向上的濃厚氛圍;要帶頭樹立和弘揚優(yōu)良作風,做為民、務實、清廉的表率。
加強黨性修養(yǎng),是每個黨員領導干部終身實踐的重大課題,也是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、維護好廣大人民群眾切身利益的根本需要。實現(xiàn)中華民族的偉大復興,關鍵在黨,更取決于各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,而黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力則取決于廣大黨員及黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和執(zhí)政水平。我們全體黨員領導干部只有不斷提高自身的黨性修養(yǎng),以百姓的幸福安康為目標,以黨和國家的繁榮發(fā)展為己任,才能始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、銳意進取的干事激情和清正廉潔的政治本色。才能真正成為“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。
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