2023年醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案(大全13篇)

制定方案時(shí)，我們需要先了解問題的本質(zhì)和目標(biāo)，然后選擇合適的方法來解決。方案的有效性需要與相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，取得大家的支持。如果您對(duì)方案制定有不清楚的地方，以下是一些專業(yè)的咨詢公司可以提供幫助。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇一

今年以來，緊緊圍繞黨建、農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作部署，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，對(duì)內(nèi)開創(chuàng)了新局面，對(duì)外重樹了新形象。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，黨風(fēng)廉政建設(shè)，還要常抓不懈，絕不放松。

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任。廣大黨員要對(duì)照黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)黨員意識(shí)，做合格黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨章規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，開展批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀(jì)國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅(jiān)決查處和糾正。黨的十八大把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)突出地?cái)[到全黨面前，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要自覺加強(qiáng)三方面修養(yǎng)，確保學(xué)習(xí)貫徹黨章取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日?qǐng)?bào)有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評(píng)論，這樣說到:"人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場(chǎng)景:當(dāng)晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子；當(dāng)夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時(shí)間?"這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實(shí)，現(xiàn)在有很多干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子，在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對(duì)我們的成長非常不利。不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會(huì)與實(shí)際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識(shí)，這不僅可以增長自己的知識(shí)和才干，更可以提高人的品味，堅(jiān)定人的信念。

二是加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話:"好人不見得是好官，但好官必須先是好人"。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)做事，必先堂堂正正做人。這實(shí)際上道出了領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個(gè)層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強(qiáng)品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)。黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律，需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個(gè)人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。政務(wù)黨務(wù)定時(shí)公開，執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定行事。

作風(fēng)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。實(shí)踐證明，一個(gè)單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)；一個(gè)人，成功在作風(fēng)，失敗也在作風(fēng)。

不知道現(xiàn)在大家對(duì)時(shí)事的關(guān)注怎么樣，2021年5月12日，前任國家發(fā)改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規(guī)，一個(gè)部級(jí)官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結(jié)劉鐵男這個(gè)人，他的問題有大部分就出在工作作風(fēng)上。網(wǎng)上關(guān)于他落馬的報(bào)道題目為《劉鐵男落馬內(nèi)幕:源于權(quán)力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對(duì)外劉鐵男宣稱"副省長請(qǐng)我，我根本不理"，實(shí)際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對(duì)內(nèi)自我意識(shí)膨脹，發(fā)改委的內(nèi)部評(píng)價(jià)是目中無人，過于驕傲，自我評(píng)價(jià)太高。這些看似不起眼的作風(fēng)問題，最終毀了一個(gè)人。用一句我們的老土話說，"他已經(jīng)不知道自己姓啥了"。我們常講干部，什么是干部，就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個(gè)管理者，是一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人。也就是說干部是"干"與"部"的統(tǒng)一。然而當(dāng)前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下，重"部"輕"干"，干工作只限于開會(huì)部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實(shí)，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實(shí)沒幾個(gè)。

干事創(chuàng)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的"干"與"部"統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。

中央的八項(xiàng)規(guī)定要求我們，要密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義、官僚主義。我們各級(jí)干部要改進(jìn)調(diào)查研究，深入到百姓當(dāng)中，了解到最真實(shí)的情況，解決實(shí)際問題。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。弘揚(yáng)勤勉務(wù)實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不準(zhǔn)搞勞民傷財(cái)?shù)?形象工程"、"政績(jī)工程"。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上求突破。當(dāng)前，農(nóng)機(jī)監(jiān)理所普遍存在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、反思意識(shí)不強(qiáng)等突出問題。具體表現(xiàn)為維護(hù)穩(wěn)定這根弦繃得不緊，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)領(lǐng)問題、解決問題、預(yù)防問題少；工作質(zhì)量和效果滿足于一般化，行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力等。

按照自治區(qū)黨委、市委要求，嚴(yán)厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)和"官油子"之氣、不作為之氣、漂浮之氣、"兩面人"之氣。整治形式主義，重在解決對(duì)總目標(biāo)學(xué)習(xí)不深刻、認(rèn)識(shí)不到位，情況不明、工作不實(shí)等問題；整治官僚主義，重在解決脫離實(shí)際、脫離群眾，消極應(yīng)付、推諉扯皮，作風(fēng)霸道、獨(dú)斷專行等問題；整治享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受、怕苦怕累等問題；整治奢靡之風(fēng)，重在解決鋪張浪費(fèi)問題；整治"官油子"之氣，重在解決推過攬功、投機(jī)取巧，欺上瞞下、知錯(cuò)不改等問題；整治不作為之氣，重在解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作敷衍、辦事拖拉、失職瀆職等問題；整治漂浮之氣，重在解決思想麻痹、松懈厭戰(zhàn)，照本宣科、跑冒滴漏，虛報(bào)浮夸、隱瞞實(shí)情等問題；整治"兩面人"之氣，重在解決上有政策、下有對(duì)策，口是心非、陽奉陰違，當(dāng)面一套、背后一套，特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂等大是大非方面態(tài)度曖昧等問題。

堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨。必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面抓好黨的建設(shè)。今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要按照上級(jí)機(jī)關(guān)的部署，突出抓好幾項(xiàng)工作。

一是抓教育。要堅(jiān)持正面示范引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，強(qiáng)化黨員干部依法依紀(jì)行政、主動(dòng)接受監(jiān)督、廉政從政意識(shí)。

二是抓公開。積極推行黨務(wù)公開。凡是黨內(nèi)監(jiān)督條例和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容；凡是黨組織的工作事項(xiàng)，凡是黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，都必須予以公開，征求黨員、群眾意見，接受黨員、群眾質(zhì)詢和監(jiān)督。確保黨員和群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。

四是抓考核。加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)綜合評(píng)定的重要內(nèi)容，與干部考核評(píng)定、選拔任用掛鉤落實(shí)好一年兩次的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。

五是抓作風(fēng)。剛才我們也談過了，作風(fēng)有工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作上要求我們干部腳踏實(shí)地，認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待工作，不要什么也不以為然，作風(fēng)飄浮，小事不屑干，大事干不了，不知道服務(wù)對(duì)象需要什么，更不知道怎么開展工作。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇二

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚(yáng)、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，積極吸收借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理和企業(yè)文化的優(yōu)秀成果，堅(jiān)持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以“群眾滿意”為追求，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征、豐富管理內(nèi)涵和各具特色的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)有力的精神文化動(dòng)力。

二、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容。

醫(yī)院文化建設(shè)從2006年開始實(shí)施，歷時(shí)五年，分三個(gè)階段進(jìn)行。(一)2006年為醫(yī)院文化推進(jìn)階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推進(jìn)年，全面實(shí)施“13311”工程。1、突出“一個(gè)核心”。召開醫(yī)院文化推進(jìn)會(huì)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾，開展醫(yī)院精神大討論和價(jià)值理念征集活動(dòng)，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，提煉醫(yī)院核心價(jià)值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合醫(yī)院實(shí)際、科學(xué)合理、便于操作、長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃。

2、抓住“三個(gè)重點(diǎn)”。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，導(dǎo)入視覺識(shí)別系統(tǒng)，編制行為規(guī)范、制定文化手冊(cè)、策劃醫(yī)院形象、唱響院歌、編辦院報(bào)、完善網(wǎng)站，建設(shè)職工文化體育場(chǎng)所、數(shù)字化圖書館等醫(yī)院文化設(shè)施，重點(diǎn)在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。

3、做到“三個(gè)統(tǒng)一”?？偨Y(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘醫(yī)院文化底蘊(yùn)，統(tǒng)一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務(wù)理念識(shí)別系統(tǒng)、以醫(yī)院標(biāo)識(shí)為核心的視覺識(shí)別系統(tǒng)、以員工形象為核心的行為識(shí)別系統(tǒng)，全面導(dǎo)入cis。

4、形成“一個(gè)體系”。組織學(xué)習(xí)考察和對(duì)外交流，加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)，建立文化實(shí)施機(jī)構(gòu)，引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設(shè)規(guī)劃，舉辦文化活動(dòng)，構(gòu)建時(shí)代特色濃、個(gè)性特色強(qiáng)、符合醫(yī)院實(shí)際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。

5、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷對(duì)員工進(jìn)行教育熏陶，形成強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院文化，提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。(二)2007年至2009年為醫(yī)院文化發(fā)展階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的鞏固提高階段，全面實(shí)施“1234”工程。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇三

加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，是醫(yī)院得以持續(xù)發(fā)展的重要條件之一。為保證醫(yī)院“十一五”規(guī)劃的順利實(shí)施，在思想和文化上提供精神保證，經(jīng)醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，形成以下方案。

一、指導(dǎo)思想。

以人為本、創(chuàng)新發(fā)展。

二、目的和任務(wù)。

堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，采取多種形式，從各個(gè)方面入手，提倡積極進(jìn)取、積極向上的醫(yī)院精神，營造溫馨友愛、科學(xué)人文的文化氛圍，為醫(yī)院的各項(xiàng)工作提供思想保證。

三、具體規(guī)劃。

結(jié)合醫(yī)院“十一五”規(guī)劃加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的主導(dǎo)思想，總結(jié)醫(yī)院今年來醫(yī)院文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，從以下幾方面入手：

（一）提煉醫(yī)院文化理念，完善醫(yī)院形象識(shí)別系統(tǒng)。

1、目的：醫(yī)院自2001年始引入形象識(shí)別系統(tǒng)，首先確定了醫(yī)院標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字等視覺識(shí)別系統(tǒng)，并廣泛應(yīng)用于各種辦公用品和宣傳載體上。修訂醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度和崗位職責(zé)，制作院歌、醫(yī)院畫冊(cè)、醫(yī)院宣傳片以及宣傳欄等，規(guī)范員工行為準(zhǔn)則，營造和諧向上的文化氛圍，在行為識(shí)別系統(tǒng)方面也日漸規(guī)范。醫(yī)院文化建設(shè)也逐漸被廣大員工和社會(huì)所接受和認(rèn)可。提煉并確定醫(yī)院理念識(shí)別系統(tǒng)，完善醫(yī)院形象識(shí)別系統(tǒng)，將會(huì)在增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力、塑造醫(yī)院形象方面起到積極作用，尤其會(huì)對(duì)醫(yī)院的整體工作起到核心的指導(dǎo)作用。

2、內(nèi)容及方法：提煉出醫(yī)院各項(xiàng)理念，歸納出醫(yī)院文化的核心內(nèi)容，包括醫(yī)院價(jià)值觀、醫(yī)院精神、醫(yī)院使命、醫(yī)院愿景等，完成其征集和確認(rèn)工作。方式可采取通過院內(nèi)網(wǎng)、院報(bào)和周會(huì)等渠道，員工廣泛征集和專業(yè)人士從中提煉相結(jié)合，最后由醫(yī)院管理層確定。

（二）加強(qiáng)思想引導(dǎo)和教育。

1、目的：通過各個(gè)層級(jí)的理論學(xué)習(xí)，使全院上下了解醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療市場(chǎng)的發(fā)展要求，結(jié)合自身的具體工作，全面落實(shí)醫(yī)院的工作方針。

2、形式：進(jìn)行干部培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)。

（三）以器官移植項(xiàng)目為典型范例，通過系列活動(dòng)，倡導(dǎo)協(xié)作風(fēng)尚。

1、目的：我院器官移植工作的成績(jī)有目共睹，事實(shí)證明，器官移植是一個(gè)需要多學(xué)科相互協(xié)作、共同配合才能完成的技術(shù)項(xiàng)目，它的成長過程也最能體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的主題。活動(dòng)的主要目的是讓團(tuán)隊(duì)成員有歸屬感和價(jià)值感，體現(xiàn)其在團(tuán)隊(duì)中的作用和意義，并促進(jìn)成員間的感情交流，同時(shí)也是體現(xiàn)醫(yī)院所倡導(dǎo)的協(xié)作風(fēng)氣，對(duì)全院?jiǎn)T工尤其是其他項(xiàng)目組也起到促進(jìn)作用。

2、活動(dòng)內(nèi)容：包括兩部分內(nèi)容，對(duì)患者舉辦健康知識(shí)講座、與麻醉科、手術(shù)室、icu、輸血科、泌尿外科、心內(nèi)科、超聲科等“幕后科室”見面會(huì)、患者感受交流等（患者方面擬邀請(qǐng)6個(gè)親體移植家庭，待商榷）；對(duì)院內(nèi)舉辦經(jīng)驗(yàn)介紹（團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)步較快的個(gè)人）、制作項(xiàng)目組畫冊(cè)（大事記、主要成員、領(lǐng)導(dǎo)寄語、成員心聲、患者感受等）和聯(lián)誼活動(dòng)等。同時(shí)，還將邀請(qǐng)醫(yī)院下一步需要培植的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，增強(qiáng)其集體感和協(xié)作精神。

（四）開設(shè)文化學(xué)堂，舉辦系列知識(shí)講座。

1、目的：醫(yī)院近年來舉辦的各種知識(shí)講座很受廣大員工歡迎，內(nèi)容涉及禮儀服務(wù)、精神減壓、家庭婚戀、親子教育、服裝色彩、健康家庭等多方面內(nèi)容。這些都在一定程度上豐富了員工的文化生活，多領(lǐng)域的知識(shí)普及對(duì)員工的整體素質(zhì)也是一種提升。

2、活動(dòng)內(nèi)容：鑒于以往講座沒有統(tǒng)一安排、較為散亂的情況，“十一五”期間將在繼續(xù)開展這一活動(dòng)的基礎(chǔ)上，整合成系列講座，形成一整套、系統(tǒng)性的知識(shí)講座，形成統(tǒng)一安排、固定時(shí)間、課程有序的特點(diǎn)。另外還將結(jié)合每年醫(yī)院文化建設(shè)主題，安排相關(guān)內(nèi)容的講座和專題報(bào)告。

（五）暢通醫(yī)院文化渠道。發(fā)揮宣傳和導(dǎo)向作用。

1、目的：院報(bào)、院內(nèi)網(wǎng)和各種宣傳欄一直是醫(yī)院文化建設(shè)的主要平臺(tái)，在領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工、醫(yī)院與患者之間起到了溝通和交流的作用，促進(jìn)了相互間的理解和支持。今后將繼續(xù)強(qiáng)化導(dǎo)向作用，使其成為文化建設(shè)的主要陣地和宣傳載體。

2、實(shí)施內(nèi)內(nèi)容：在院內(nèi)網(wǎng)開設(shè)醫(yī)院文化專欄，專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)發(fā)布醫(yī)院文化的內(nèi)容；利用門診樓和住院部連廊部分，建設(shè)醫(yī)院文化長廊。

（六）舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑聂哐葜v比賽。

通過主題征文，在全院范圍內(nèi)征集，從中優(yōu)選部分文章，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行演講比賽。之后通過院報(bào)、院內(nèi)網(wǎng)和文化長廊向全院?jiǎn)T工展示。

七）舉辦形式多樣的文體、休閑活動(dòng)，豐富員工文化生活。

工會(huì)、團(tuán)委、護(hù)理部利用各種形式，組織多樣的文體和休閑活動(dòng)，譬如各種球賽、文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及戶外活動(dòng)等，豐富員工的文化生活。

大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院。

2006年3月。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇四

根據(jù)市委、市紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，為切實(shí)做好城管系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作方案。

通過加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，豐富載體與內(nèi)涵，創(chuàng)新廉潔文化的宣傳方式和教育效果，弘揚(yáng)傳播正能量，營造廉榮貪恥的社會(huì)氛圍，構(gòu)筑廉潔文化建設(shè)齊抓共管的長效機(jī)制，確保廉潔文化建設(shè)常抓常新，內(nèi)容豐富多彩、入心入腦，富有成效。

記、局長xxx任組長，局黨委班子成員任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人、局紀(jì)委相關(guān)工作人員、局辦公室負(fù)責(zé)人、局行政審批股負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)城管系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的組織和實(shí)施。

（一）做好局機(jī)關(guān)及局屬各單位廉潔文化建設(shè)工作。

1、各單位制作永久性宣傳板報(bào)，擺放在機(jī)關(guān)院落顯眼位置；

2、各單位制作永久性宣傳標(biāo)語，懸掛在機(jī)關(guān)主要公共場(chǎng)所。

責(zé)任人：局辦公室負(fù)責(zé)人、局屬各單位負(fù)責(zé)人。

（二）做好城區(qū)廉潔文化公益廣告投放宣傳工作。

根據(jù)我局工作職責(zé)，要求城區(qū)相關(guān)廣告公司認(rèn)真做好廉潔文化公益廣告宣傳工作。

2、全市范圍內(nèi)所有廣告公司的led廣告屏，每天要安排一定的時(shí)段，定時(shí)播放市紀(jì)委統(tǒng)一制作的廉潔文化宣傳標(biāo)語。

責(zé)任人：局紀(jì)委、局行政審批股。

（三）做好城市基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的廉潔文化建設(shè)。

結(jié)合我市城市基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況，將廉潔文化建設(shè)元素與城市基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)緊密相融合，切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)。

1、根據(jù)獅子嶺公園建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，將廉潔文化元素植入到園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)當(dāng)中，在東入口廣場(chǎng)和山頂廣場(chǎng)建設(shè)廉潔文化雕塑小品、永久性宣傳標(biāo)識(shí)牌等；在主干道、游步道沿線安裝永久性廉潔文化宣傳標(biāo)識(shí)牌、燈飾等；建設(shè)一座廉潔文化亭，在亭子立柱上篆刻廉政楹聯(lián)；在公園范圍內(nèi)選定一片區(qū)域，建設(shè)廉潔文化林。力爭(zhēng)將公園建設(shè)成文化內(nèi)涵豐富，景觀協(xié)調(diào)統(tǒng)一，勤廉元素鮮明的城市公園，適合各階層人士休閑游覽。

2、將西湖路打造為具有濃郁廉潔文化特色的示范路。在道路沿線綠化帶安裝廉潔文化宣傳標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，在沿線路燈上安裝廉潔文化燈飾，營造良好的廉潔文化氛圍。

3、做好西湖游園廉潔文化建設(shè)，在臨五一路休閑長廊增加制作懸掛廉潔文化詩詞楹聯(lián)等各類宣傳標(biāo)識(shí)牌。

責(zé)任人：獅子嶺公園建設(shè)指揮部、市政管理處負(fù)責(zé)人、西湖游園管理處負(fù)責(zé)人。

1、明確責(zé)任，高度重視。各單位要高度重視廉潔文化建設(shè)，形成齊抓共管的長效機(jī)制，做到“四有”，即：有專人抓、專人管，有方案，有資金投入，有成果。精心組織，強(qiáng)力推進(jìn)，確保任務(wù)落實(shí)，人員落實(shí)，責(zé)任落實(shí)。

2、認(rèn)真履職、務(wù)求實(shí)效。局廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行組織牽頭、協(xié)調(diào)督辦的職責(zé)。局屬各單位要結(jié)合自身職能，充分發(fā)揮主觀聯(lián)動(dòng)性，制訂本單位廉潔文化建設(shè)的具體工作方案，明確責(zé)任、工作目標(biāo)任務(wù)與重點(diǎn)，扎實(shí)做好廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)工作。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇五

為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，近日，財(cái)政部山西監(jiān)管局嚴(yán)格按照山西省委、省直工委工作部署，努力發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過聚焦“五個(gè)加強(qiáng)”，持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，全面推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，引領(lǐng)保障全方位推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立山西監(jiān)管局清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作專班，負(fù)責(zé)全面組織開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作，研究制定清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案和相關(guān)文件制度，建立健全工作機(jī)制和清單臺(tái)賬，推動(dòng)山西監(jiān)管局清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。工作專班下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)承擔(dān)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)日常工作。

（二）明確職責(zé)定位落實(shí)責(zé)任到人。工作專班組長作為第一責(zé)任人，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦；副組長做好專班相關(guān)工作的協(xié)調(diào)組織；工作專班成員負(fù)責(zé)做好本支部清廉機(jī)關(guān)建設(shè)相關(guān)工作的細(xì)化完善和具體落實(shí)，要求細(xì)化內(nèi)部分工，責(zé)任到人到事，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提高工作質(zhì)效。

（一）召開紀(jì)檢專題工作會(huì)議。經(jīng)局黨組同意第一時(shí)間召開全局紀(jì)檢干部參加的紀(jì)檢專題工作會(huì)議，分析研判目前黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足和弱項(xiàng)，提出明確整改措施和意見建議，研究落實(shí)20xx年開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)相關(guān)工作安排。明確要求紀(jì)檢監(jiān)督貫穿財(cái)政監(jiān)管業(yè)務(wù)全流程，紀(jì)檢委員要找準(zhǔn)職責(zé)定位，充分發(fā)揮在一線貼近實(shí)際的“探頭”“哨兵”“參謀”作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本支部和檢查現(xiàn)場(chǎng)的情況，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸；要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，以身作則、遵規(guī)守紀(jì)，切實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)深入開展。

（二）召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)議要求全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉昆同志、楊國中同志在全國財(cái)政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（視頻）會(huì)議上的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委第十二次黨代會(huì)部署要求，立足本職、積極作為，推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。并就緊緊圍繞全面開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，提出五項(xiàng)舉措：一是持續(xù)深入從嚴(yán)治黨，抓好20xx年全國財(cái)政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（視頻）會(huì)議精神的貫徹落實(shí)；二是持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動(dòng)監(jiān)督落實(shí)具體化、常態(tài)化；三是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加固貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的堤壩；四是持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持不敢腐不能腐不想腐一體推進(jìn)；五是持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的紀(jì)檢鐵軍。

（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)。在局黨組帶領(lǐng)下，全局黨員干部通過集中和個(gè)人學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命戰(zhàn)略思想和考察調(diào)研山西重要指示精神；學(xué)習(xí)貫徹全國財(cái)政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（視頻）會(huì)議和山西省紀(jì)委十二屆二次全會(huì)精神以及山西省直工委《關(guān)于做好精神的力量中國共產(chǎn)黨人精神譜系系列訪談節(jié)目的通知》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部廉政意識(shí)，凝聚廉政思想共識(shí)。

（二）強(qiáng)化創(chuàng)建“清廉山西”意識(shí)。根據(jù)山西省直紀(jì)工委《關(guān)于訂閱“清廉山西”微信公眾號(hào)的通知》精神，局黨組帶領(lǐng)全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的干部全部訂閱“清廉山西”公眾號(hào)，把學(xué)習(xí)公眾號(hào)內(nèi)容納入日常黨建學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到“清廉機(jī)關(guān)建設(shè)”是捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，是推進(jìn)我局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，是全方位高質(zhì)量推動(dòng)財(cái)政改革發(fā)展的根本保證。

（一）組織觀看警示教育片《零容忍》。根據(jù)財(cái)政部黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織觀看電視專題片的通知》要求，組織全局黨員干部集中觀看，以支部為單位開展交流研討，強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí)，筑牢拒腐防變思想道德防線，及時(shí)撰寫心得體會(huì)和工作信息。

（二）充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。按照局黨組要求，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省紀(jì)委“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督提醒電視電話會(huì)議”精神，要求全局紀(jì)檢干部充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把嚴(yán)管厚愛真正落實(shí)到日常管理中，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，教育并引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持反腐敗永遠(yuǎn)在路上的清醒頭腦，切實(shí)做到讓監(jiān)督實(shí)起來、執(zhí)紀(jì)硬起來、作用發(fā)揮起來。

（三）強(qiáng)化典型案例通報(bào)。根據(jù)財(cái)政部機(jī)關(guān)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)違紀(jì)違法典型案例通報(bào)有關(guān)要求的督促函》工作要求，對(duì)20xx年“五一”以來通報(bào)的典型案例落實(shí)情況再次進(jìn)行“回頭看”，確保通報(bào)到位，不走過場(chǎng)，警鐘長鳴，見到實(shí)效。

（一）做好清廉機(jī)關(guān)政治宣傳。結(jié)合深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，以及“支部規(guī)范化”建設(shè)和“清廉文化”建設(shè)等，充分利用展板宣傳、標(biāo)語宣傳、黨建工作群宣傳，選樹“黨建品牌”、開展“讀看寫思”活動(dòng)等方式，大力營造清正廉潔、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新風(fēng)正氣，鍥而不舍糾“四風(fēng)”、樹“新風(fēng)”，持續(xù)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為發(fā)生。

（二）加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外信息宣傳。局黨組堅(jiān)持把信息宣傳工作作為深入開展清廉機(jī)關(guān)文化建設(shè)，提升財(cái)政監(jiān)管工作質(zhì)量的重要抓手。經(jīng)過多方研討，在深入總結(jié)歷年信息宣傳工作經(jīng)驗(yàn)與不足的基礎(chǔ)上，再次修訂完善《財(cái)政部山西監(jiān)管局信息宣傳管理辦法（試行）》，從制度層面多管齊下、多措并舉，著力推動(dòng)全局信息宣傳工作再上新臺(tái)階。截止3月底，全局共發(fā)表政務(wù)公開信息52篇，其中12篇被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“全國財(cái)政新聞聯(lián)播頭條”和“山西省直文明網(wǎng)”等欄目采用。同時(shí)編撰內(nèi)部《黨建工作信息》9期28篇，內(nèi)外結(jié)合營造良好廉政氛圍。

深入開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)是堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭(zhēng)、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)環(huán)境的一項(xiàng)重要舉措，我們必將其作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，持續(xù)發(fā)力、常抓不懈，堅(jiān)持貫徹“嚴(yán)”的主基調(diào)，著力建設(shè)清廉有為干部隊(duì)伍，不斷推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管事業(yè)邁上更高臺(tái)階，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇六

中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，是中華民族幾千年來認(rèn)識(shí)生命、維護(hù)健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫(yī)藥服務(wù)的內(nèi)在精神和思想基礎(chǔ)。中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場(chǎng)所，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征，有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向、更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、滿足廣大人民群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求，有利于提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

為促進(jìn)我院中醫(yī)藥文化發(fā)展，我院組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《》、《》及相關(guān)文件，根據(jù)各級(jí)衛(wèi)生主管部門部署和要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場(chǎng)所，要以中醫(yī)藥文化為主體，以大力培育和倡導(dǎo)中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀念為核心，融合時(shí)代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院個(gè)性特征和區(qū)域文化特征；促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、人才培育等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。

（二）基本原則

堅(jiān)持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體，融合時(shí)代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色。

堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，做到價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象的有機(jī)統(tǒng)一。

堅(jiān)持因地制宜。按照總體要求，從我院實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的措施，使建設(shè)工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個(gè)性特征和區(qū)域文化特征。

堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作，以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)以及科學(xué)管理等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。

（三）主要目標(biāo)

在價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，進(jìn)一步增強(qiáng)我院中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大社會(huì)影響，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機(jī)統(tǒng)一，通過中醫(yī)藥文化建設(shè)，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到獨(dú)特的中醫(yī)藥服務(wù)。

二、醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)容

（一）價(jià)值觀念

中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀念是中華民族深邃的哲學(xué)思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫(yī)藥中的集中體現(xiàn)，主導(dǎo)著中醫(yī)醫(yī)院的基本特征和基本方向。要深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠”等價(jià)值觀念，認(rèn)清自身價(jià)值需要、價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，在思想理念、價(jià)值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。醫(yī)生和護(hù)士是直接為病人服務(wù)的人，必須確立和強(qiáng)化“以人為本”的服務(wù)理念，把維護(hù)患者的利益放在第一位，做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人、感動(dòng)人，通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細(xì)的入院介紹、一張舒適的病床、一壺?zé)崴?、一個(gè)整潔的環(huán)境”的活動(dòng)，為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。各科室要在醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，切實(shí)改進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等各方面的工作。

（二）醫(yī)院宗旨

醫(yī)院是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的窗口，與人民群眾的生命健康息息相關(guān)，我院充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，堅(jiān)持“誠信為本，仁德為先，人性關(guān)懷，科技興院”的宗旨，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，不斷提高醫(yī)院管理水平。

誠信是一個(gè)道德范疇，即待人處事真誠、講信譽(yù)，言必信、行必果，本義就是要誠實(shí)、誠懇、守信、有信，反對(duì)弄虛作假。仁德即是要對(duì)患者做到想起所想，急其所急，心系患者。這反映時(shí)代特征，具有前瞻性；有利于激發(fā)員工的責(zé)任感和使命感。

（三）建院方針

年來，我院堅(jiān)持“科技打造醫(yī)療，療效樹立品牌，服務(wù)善待患者，關(guān)愛鑄造人生”方針，不斷強(qiáng)化科技技術(shù)含量，引進(jìn)現(xiàn)代化的診療設(shè)備，營造?？铺攸c(diǎn)，打造?？苾?yōu)勢(shì)，為每一位患者提供科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、人性化、現(xiàn)代化的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，堅(jiān)持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的靈魂，不斷改進(jìn)醫(yī)院各方面工作、增強(qiáng)員工凝聚力。這是提高醫(yī)院創(chuàng)造力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，是中醫(yī)藥事業(yè)生存和發(fā)展的基本保證。

（四）行為規(guī)范

１、診療行為規(guī)范

醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)法律意識(shí)，要尊重病人的知情權(quán)、隱私權(quán)；在醫(yī)療活動(dòng)中，要遵守衛(wèi)生管理?xiàng)l例、行zd規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，以免造成患者人身損害事件；要規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行書寫；要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，避免在診治過程中出現(xiàn)誤診、漏診等現(xiàn)象發(fā)生。

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2、言語儀表規(guī)范

我院醫(yī)務(wù)人員在接待患者和家屬時(shí)，必須遵循文明服務(wù)用語規(guī)范，使用“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“謝謝配合”等文明詞語，做到一要有稱呼，二要有禮貌，三要用親切的語言，大力提倡文明敬語，堅(jiān)決禁止使用禁語。

醫(yī)生上崗統(tǒng)一著裝男性必須配長褲、皮鞋，夏天不得穿大短褲、露腳趾涼鞋。女性也可搭配裙裝，裙邊不能超過隔離衣下擺。冬天不得穿長統(tǒng)靴上崗，夏天不得穿鞋拖。冬夏裝更換按醫(yī)院統(tǒng)一時(shí)間要求，不得擅自更換。隔離衣保持整潔無皺褶，每周換洗一次，特殊情況下隨臟隨洗。

３、教學(xué)傳承規(guī)范

規(guī)范教學(xué)傳承行為，有利于我院中醫(yī)文化的發(fā)展，也有利于我院人才的培養(yǎng)和醫(yī)院的長期發(fā)展。教學(xué)傳承規(guī)范，是傳道授業(yè)、學(xué)醫(yī)習(xí)業(yè)等方面的行為準(zhǔn)則，應(yīng)弘揚(yáng)中醫(yī)尊師重教、教學(xué)相長的優(yōu)良傳統(tǒng)，老師應(yīng)為人師表、修身正行，平易待人、樂育英才，樂教敬業(yè)、口傳心授，因材施教、循循善誘，非其人勿教、非其真勿授、示人規(guī)矩不示人以巧；學(xué)生應(yīng)尊師重道、謙遜恭敬，持之以恒、精勤不倦，勤求古訓(xùn)、博采眾方，學(xué)貴專一、思貴沉潛，繼承創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

４、特定禮儀

我院建立健全保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮的醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，將各種行為規(guī)范通過制度固定下來，并在此基礎(chǔ)上形成具體明確、切實(shí)可行的體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)的《員工手冊(cè)》。

同時(shí)，將《員工手冊(cè)》作為重要內(nèi)容納入全員培訓(xùn)中，定期開展講座，并注重培訓(xùn)形式的多樣性、趣味性，提高培訓(xùn)效果。將行為規(guī)范的執(zhí)行情況納入目標(biāo)管理，制訂考核指標(biāo)，建立獎(jiǎng)懲辦法，落實(shí)考核結(jié)果。

我院曾多次開展此類競(jìng)賽及考核，在全體員工中開展執(zhí)行行為規(guī)范的先進(jìn)典型評(píng)選表彰活動(dòng)，立標(biāo)桿，樹典型，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶動(dòng)作用。

（五）環(huán)境形象

醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體，是展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。我院在進(jìn)行環(huán)境形象體系建設(shè)中充分彰顯中醫(yī)藥文化，有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征；有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向，更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)；有利于實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到醫(yī)院內(nèi)部的和諧統(tǒng)一；有利于提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。

建筑外觀和庭院建設(shè)

我院占地面積40余畝，建筑面積2萬平方米，建筑上采用全新的環(huán)保材料，獨(dú)特的建筑風(fēng)格，淋漓盡致地體現(xiàn)了“人文關(guān)懷”的精神。建筑的色彩，結(jié)合中國古代建筑習(xí)慣，選用紅、黃、米、灰、褐色等，要因地制宜，合理搭配，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)建筑風(fēng)格。

庭院中草木茂盛鳥語花香，碧綠的草坪中還有一彎淺淺的小水塘，水中還有小魚在游動(dòng)嬉戲，一派和諧景象，盡情展現(xiàn)了一排和諧文化。

內(nèi)部裝飾

我院內(nèi)部的大廳、走廊、候診區(qū)、診室，住院部的大廳、走廊、護(hù)理站，辦公區(qū)域等都有許多的裝飾品，包括一些國畫、毛筆字畫等含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè)及裝飾，營造濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。

尤其是一些醫(yī)院發(fā)展史和成功病例的展示板，弘揚(yáng)中醫(yī)藥歷史和我院發(fā)展歷程，同時(shí)也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫(yī)藥治療的特色。

還有宣傳*知識(shí)和介紹治療*的特殊方法，主要是宣傳和介紹中醫(yī)藥的基礎(chǔ)知識(shí)、養(yǎng)生保健方法，以及中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病的方法，常用中藥的識(shí)別和功效、中藥煎煮常識(shí)和我院特色治療方法。

（六）醫(yī)院標(biāo)識(shí)

標(biāo)準(zhǔn)院名

我院的標(biāo)準(zhǔn)院名為“xx中醫(yī)*醫(yī)院”，這是醫(yī)院標(biāo)識(shí)中最直觀的基礎(chǔ)要素。醫(yī)院名稱按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)的名稱，并由中華醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長吳階平題寫，漢字使用規(guī)范，字體端莊易識(shí)別，外文字母應(yīng)規(guī)范。

醫(yī)院網(wǎng)站

我院也通過建立醫(yī)院網(wǎng)站來擴(kuò)大醫(yī)院知名度，宣傳中醫(yī)藥文化。網(wǎng)站版面簡(jiǎn)潔，樣式風(fēng)格非常具有中國風(fēng)，讓人感到中醫(yī)藥的特色，棕色的色彩渲染了古香古色。

三、工作措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)是黨和政府振興中醫(yī)、弘揚(yáng)民族文化的重要舉措之一，不僅對(duì)促進(jìn)文化和諧具有重要的意義，而且對(duì)促進(jìn)人體的和諧、家庭的和諧、社會(huì)的和諧均具有不可替代的作用。醫(yī)院在充分認(rèn)識(shí)開展中醫(yī)藥文化建設(shè)重要性的基礎(chǔ)上，成立了中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院的中醫(yī)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和門診部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保中醫(yī)藥文化建設(shè)規(guī)劃的有效實(shí)施；各科室主任負(fù)責(zé)各科門診室內(nèi)、病房的文化建設(shè)，門診樓走廊、大廳由門診部具體負(fù)責(zé)，樓外庭院由總務(wù)科具體負(fù)責(zé)，辦公樓由醫(yī)院辦公室具體負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)和內(nèi)容，制定年度工作目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，形成職責(zé)分明、分工協(xié)作、有效落實(shí)、逐步推進(jìn)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系。

（二）形式多樣，內(nèi)容廣泛。

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加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，以中醫(yī)人文關(guān)懷促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧，把中醫(yī)藥文化建設(shè)成為一項(xiàng)群眾性的活動(dòng)，通過群眾喜聞樂見的多種形式，宣傳普及中醫(yī)藥文化，一方面充分利用院內(nèi)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座等各種場(chǎng)合與途徑對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)行宣傳，以醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄等作為宣傳陣地，采用書法、圖版、標(biāo)語等多種表現(xiàn)形式，切實(shí)把中醫(yī)經(jīng)典、醫(yī)德警言警句等富含中醫(yī)哲學(xué)思想內(nèi)容滲透到醫(yī)院文化建設(shè)中來，開設(shè)通俗易懂、形象直觀、科學(xué)實(shí)用的中醫(yī)藥科普教育專欄，介紹中醫(yī)藥的基本知識(shí)、診治原理，普及中醫(yī)藥防病治病知識(shí)，宣傳與人們?nèi)粘Ｉ钕嚓P(guān)的中醫(yī)藥知識(shí)、方法、觀念，力爭(zhēng)使人從中感受到中醫(yī)藥文化氛圍，接受中醫(yī)藥文化的陶冶。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素養(yǎng)。

各職能科室要采取有效措施，對(duì)從事中醫(yī)藥文化建設(shè)工作的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，不斷提高其工作能力。加強(qiáng)對(duì)職工尤其是青年醫(yī)護(hù)人員的中醫(yī)藥文化以及中華民族傳統(tǒng)文化的培訓(xùn)，努力提高全員的中醫(yī)藥文化素養(yǎng)，使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，鼓勵(lì)各科室建設(shè)富有自身特色的個(gè)性化科室文化。

（四）長遠(yuǎn)規(guī)劃，持續(xù)發(fā)展。

中醫(yī)藥文化建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作任務(wù)，醫(yī)院對(duì)此要有一個(gè)長期規(guī)劃，建立長效機(jī)制，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，力爭(zhēng)在今后的發(fā)展過程中，從建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識(shí)別等方面入手，通過傳統(tǒng)文化元素和藝術(shù)手段(書法、繪畫等)展現(xiàn)中醫(yī)藥文化，營造中醫(yī)藥文化環(huán)境的氛圍，體現(xiàn)中醫(yī)藥古樸典雅、簡(jiǎn)約大方的特色，體現(xiàn)中醫(yī)院的與眾不同。塑造優(yōu)秀的醫(yī)院形象，鼓勵(lì)廣大職工積極參與，使長期規(guī)劃得到具體落實(shí)，中醫(yī)藥文化建設(shè)不斷取得新成果。

（五）加強(qiáng)考核，注重實(shí)效。

醫(yī)院將文化建設(shè)列入各科室年度考核目標(biāo)，定期檢查督導(dǎo)，根據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計(jì)及反饋的結(jié)果進(jìn)行階段評(píng)估，重點(diǎn)對(duì)理念的認(rèn)同情況、行為能力的程度、表象文化建設(shè)的進(jìn)度和效果作出評(píng)價(jià)，制訂必要的獎(jiǎng)懲措施，切實(shí)把這項(xiàng)有利于事業(yè)發(fā)展，有利于體現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值觀念的工作，做好、做實(shí)、做出成效。

為推動(dòng)我院中醫(yī)藥文化建設(shè)，依據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》等文件精神，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

二、基本原則

（一）堅(jiān)持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體，融合時(shí)代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設(shè)與我院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，與我院文化建設(shè)相結(jié)合，做到價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象的有機(jī)統(tǒng)一。

三、工作目標(biāo)

1

我院要在價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，進(jìn)一步增強(qiáng)中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大社會(huì)影響，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機(jī)統(tǒng)一，達(dá)到醫(yī)院內(nèi)部、醫(yī)院與社會(huì)的和諧，提升我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)提供有力的思想保障和精神動(dòng)力。通過中醫(yī)藥文化建設(shè)，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到我院獨(dú)特的中醫(yī)藥服務(wù)。

四、建設(shè)內(nèi)容

（一）中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值體系與觀念

1、規(guī)范中醫(yī)病歷的書寫。在中醫(yī)病歷中體現(xiàn)中醫(yī)藥思想文化的核心價(jià)值觀，遵循中華醫(yī)道的核心理念，突出“人與天地相參”的整體觀思想，充分理解中醫(yī)對(duì)待健康和疾病的認(rèn)識(shí)論和方法-論，即人與自然、人與人、人體自身是一個(gè)統(tǒng)一的整體。

2、逐步提高中醫(yī)辨證診治優(yōu)良率。在中醫(yī)辨證診治體現(xiàn)中醫(yī)臨床治療的核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)辨證論治的臨床思維方法，充分認(rèn)識(shí)中醫(yī)臨床個(gè)性化診療的先進(jìn)性和重要性，將中醫(yī)因時(shí)、因地、因人制宜的理念融入中醫(yī)臨床的實(shí)踐當(dāng)中。

加快挖掘與提高中醫(yī)典籍、中藥、針灸、推拿等中醫(yī)學(xué)的特色內(nèi)容。

（二）中醫(yī)藥人文精神與服務(wù)

1、堅(jiān)持用“團(tuán)結(jié)愛院、奉獻(xiàn)創(chuàng)新、厚德精醫(yī)、盡責(zé)至善”的**中醫(yī)人文精神為指導(dǎo)，不斷提高我院中醫(yī)藥服務(wù)的信譽(yù)度和知名度，引導(dǎo)廣大群眾主動(dòng)、早期應(yīng)用中醫(yī)藥服務(wù)，提高病人的滿意度。

2、提升我院的公眾形象和品牌價(jià)值，提高我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大我院中醫(yī)藥服務(wù)的輻射面，吸引外地病人就診。

（三）中醫(yī)藥文化的普及與傳播

1、實(shí)施中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，讓年輕中醫(yī)師熟悉中醫(yī)基本理論和基本技能，掌握好主要的中醫(yī)方劑和藥物并在臨床中靈活運(yùn)用。

2、定期舉辦中醫(yī)藥文化基礎(chǔ)知識(shí)講座，邀請(qǐng)專家講解中國古代思想、文化、歷史、哲學(xué)知識(shí)，選擇一批文史書籍和中醫(yī)藥典籍書目供中青年醫(yī)師選修。

3、根據(jù)需要選送西醫(yī)人員參加“西學(xué)中”課程班，給西醫(yī)醫(yī)技人員培訓(xùn)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)。西醫(yī)人員在進(jìn)院三年內(nèi)都應(yīng)接受系統(tǒng)的中醫(yī)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

展中醫(yī)中藥進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。每年舉辦與中醫(yī)藥文化相關(guān)的比賽活動(dòng)，如中醫(yī)藥書畫、攝影大賽等。

（四）中醫(yī)藥文化內(nèi)涵建設(shè)

1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)院的核心要素，也是中醫(yī)院中醫(yī)藥文化內(nèi)涵建設(shè)永恒的主題。我院要把職工的思想統(tǒng)一到以病人為中心的服務(wù)理念和舉措上來，在提高醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，制定和完善各種單病種診療和護(hù)理規(guī)范與常規(guī)，開展各種中醫(yī)特色診療項(xiàng)目，提高采用非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次、住院病人的中醫(yī)治療率、門診病人中醫(yī)治療率和中醫(yī)急診病人中醫(yī)參與治療率。

2、我院要把中醫(yī)臨床重點(diǎn)?？频膭?chuàng)建與醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)以及中醫(yī)藥文化建設(shè)結(jié)合起來，以重點(diǎn)?？频膬?yōu)勢(shì)帶動(dòng)醫(yī)院整體診療水平的提高。

3、要不斷提高中藥的使用率。我院要不斷提高中醫(yī)處方和中藥飲片處方占醫(yī)院總處方的比例，增加中草藥的使用率。

5、積極開展中醫(yī)“治未病”服務(wù)。繼續(xù)開展“冬病夏治”等有特色的中醫(yī)“治未病”工作。

（五）中醫(yī)藥文化環(huán)境建設(shè)

1、要努力加快我院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境的綠化美化，從建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識(shí)別等方面入手，充分利用庭院、大堂、走廊、候診區(qū)、診室等區(qū)域，全面展示中醫(yī)藥文化，在全院形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。充分利用我院的宣傳欄、指示標(biāo)牌等各種設(shè)施，從中醫(yī)藥的起源、基本知識(shí)、特色療法、養(yǎng)生保健方法、名醫(yī)名家介紹、就診指南等方面，廣泛宣傳中醫(yī)藥文化。通過中醫(yī)藥文化的建設(shè)，把我院建設(shè)成為一所高雅、優(yōu)美、和諧、舒適的現(xiàn)代化中醫(yī)院。

2、在門診與病房大樓之間修建中醫(yī)藥文化長廊，廣泛宣傳中醫(yī)藥診療文化、本草文化、養(yǎng)生文化等中醫(yī)藥文化。

六、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。中醫(yī)藥文化建設(shè)是促進(jìn)我院內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，樹立良好社會(huì)形象的迫切需要，是我院貫徹“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀的一次實(shí)際行動(dòng)。我院全體職工要充分認(rèn)識(shí)建設(shè)工作的重要性和必要性，增強(qiáng)建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感，把中醫(yī)藥文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，從思想、組織、制度、經(jīng)費(fèi)等方面抓好落實(shí)，保證建設(shè)工作順利開展。

5

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立我院中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為 ，副組長為 、 、 、 、 ，成員為。要按照全院統(tǒng)一部署、各科室分級(jí)負(fù)責(zé)、整體推進(jìn)的要求，加強(qiáng)對(duì)全院中醫(yī)藥文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。我院中醫(yī)藥文化建設(shè)辦公室設(shè)在醫(yī)院行政辦公室。

（三）完善保障措施。我院在以上領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、科室落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，將建立中醫(yī)藥文化建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制，把中醫(yī)藥文化建設(shè)與人事管理、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，對(duì)在建設(shè)工作中成績(jī)突出的科室和個(gè)人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不積極、完不成任務(wù)和考評(píng)不達(dá)標(biāo)的科室和個(gè)人，要通報(bào)批評(píng)。

**縣中醫(yī)醫(yī)院

二〇一四年一月十五日

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一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，大力構(gòu)建以中醫(yī)藥文化為主體的醫(yī)院核心價(jià)值體系。以營造特色鮮明、內(nèi)涵豐富的中醫(yī)藥文化氛圍為重點(diǎn)，以為患者提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷推進(jìn)中醫(yī)藥文化創(chuàng)新，增進(jìn)中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展活力。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的有機(jī)統(tǒng)一，使患者從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到獨(dú)特的中醫(yī)藥文化魅力。

二、基本原則

堅(jiān)持xx醫(yī)學(xué)特色，以中醫(yī)藥文化為主題，融合時(shí)代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，做到價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術(shù)特色和醫(yī)院管理的有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持因地制宜。按照總體要求，從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的措施，使建設(shè)工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個(gè)性特征和區(qū)域文化特征。堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作，以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)以及科學(xué)管理等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。

三、主要目標(biāo)

主要目標(biāo)醫(yī)院要在價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術(shù)特色、醫(yī)院管理等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，進(jìn)一步增強(qiáng)中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大社會(huì)影響，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機(jī)統(tǒng)一，達(dá)到醫(yī)院內(nèi)部、醫(yī)院與社會(huì)和諧，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，為保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)提供有力的思想保障和精神動(dòng)力。通過中醫(yī)藥文化建設(shè)，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到獨(dú)特的中醫(yī)藥服務(wù)。

四、主要內(nèi)容

（一）塑造醫(yī)院精神，培育醫(yī)院先進(jìn)的精神文化。

1、中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀念是中醫(yī)藥發(fā)展進(jìn)程中積累形成的文化精髓，是醫(yī)院的內(nèi)在精神和根本，主導(dǎo)著醫(yī)院基本特征和基本方向。教育廣大職工認(rèn)清自身簡(jiǎn)直需要、價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，在培育醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。

2、深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠”的價(jià)值觀念，遵循“繼承、創(chuàng)新、仁愛、求精”的辦院理念，與時(shí)代文化特征相結(jié)合，開展醫(yī)院愿景、醫(yī)院院歌、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院理念等價(jià)值觀念的征集活動(dòng)，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3、要通過培訓(xùn)、教育等形式，大力倡導(dǎo)中醫(yī)藥文化價(jià)值觀念，在思想理念上決定“提倡什么、反對(duì)什么”；在發(fā)展戰(zhàn)略上決定“做什么、不做什么”；在價(jià)值取向上決定“追求什么、放棄什么”。使全院上下形成共識(shí)，并轉(zhuǎn)化為全體職工的自覺行動(dòng)。

（二）創(chuàng)新管理機(jī)制，培育醫(yī)院先進(jìn)的管理文化

1、確立以人為本的管理理念，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，培育職工高尚的職業(yè)道德情操，形成富含中醫(yī)藥文化特色的管理文化，。將中醫(yī)藥文化融入醫(yī)院各種規(guī)章制度、工作規(guī)范，充分發(fā)揮中醫(yī)藥文化對(duì)職工行為規(guī)范的主導(dǎo)作用。

2、繼續(xù)完善“醫(yī)院管理年”、“誠信醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“效能建設(shè)”、“行風(fēng)建設(shè)”和“作風(fēng)教育月”等系列活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)管理的考核和督查，尤其是環(huán)節(jié)質(zhì)量管理力度，通過文化管理來促進(jìn)醫(yī)療水平的提高。

3、更新觀念，實(shí)現(xiàn)管理模式從“單純服務(wù)”到“經(jīng)營管理”的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)管理意識(shí)，促進(jìn)管理效率的提升。

（三）強(qiáng)化品牌意識(shí)，培育醫(yī)院先進(jìn)的'技術(shù)文化

1、深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥診療特色和優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新技術(shù)，按照“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大對(duì)專科建設(shè)的投入力度，形成一批有特色、有影響的?？疲▽２。┐龠M(jìn)各學(xué)科的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、著力打造以名老中醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人為主的名醫(yī)群體，開展第三屆名醫(yī)評(píng)選活動(dòng)；制定特聘專家和客座教授管理辦法；公開招聘3-5名優(yōu)秀學(xué)科帶頭人；建立博士津貼制；實(shí)行省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、?？茙ь^人和優(yōu)秀人才特殊獎(jiǎng)勵(lì)制度；把“名醫(yī)堂”建設(shè)成為展示歷史悠久、博大精深中醫(yī)藥文化的服務(wù)窗口。

3、加大醫(yī)療設(shè)備投入，改善診療條件，提高診療技術(shù)，合理調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源，擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)學(xué)科規(guī)模，培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科群體，將品牌根植于醫(yī)療需求之中，形成“人無我有是獨(dú)創(chuàng)技術(shù)，人有我優(yōu)是優(yōu)勢(shì)技術(shù)，人多我精是特色技術(shù)”的技術(shù)格局。

（四）更新服務(wù)理念，培育醫(yī)院先進(jìn)的服務(wù)文化

1、培育先進(jìn)的服務(wù)文化，就是要打造屬于自己的服務(wù)品牌，增強(qiáng)醫(yī)院的公信力，逐步探索一條“管理以領(lǐng)導(dǎo)為中心，領(lǐng)導(dǎo)以職工為中心，職工以病人為中心，病人以健康為中心”的新型服務(wù)模式，創(chuàng)造一個(gè)和諧的、健康向上的文化環(huán)境。

2、從語言、舉止、禮儀、服務(wù)方式、服務(wù)流程等方面，建立并不斷完善職工行為規(guī)范體系，在服務(wù)、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中不斷鞏固已中醫(yī)為主的發(fā)展方向，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化，促進(jìn)服務(wù)價(jià)值、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的提升，滿足不同層次、不同文化背景、不同疾病患者的需求。

3、實(shí)施“服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)藝術(shù)，改善服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓寬服務(wù)內(nèi)容。在開展“護(hù)理循環(huán)紅旗”、“巾幗示范崗”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，廣泛開展門診“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、病人“滿意好醫(yī)生”、病區(qū)“滿意百分百”護(hù)士等系列評(píng)選活動(dòng)，積極推行優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

屬的要求，清楚病人的病情與心理變化，清楚病人的診斷和用藥情況，清楚病人的經(jīng)濟(jì)狀況與用藥情況，達(dá)到“四滿意”，即患者滿意、家屬滿意、醫(yī)院滿意、社會(huì)滿意。

（五）致力環(huán)境建設(shè)，培育醫(yī)院先進(jìn)的環(huán)境文化

1、從建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識(shí)別等方面入手，以老年病治療中心投入使用為契機(jī)，充分利用庭院、大堂、走廊、候診區(qū)、診室等區(qū)域，全面展示中醫(yī)藥文化，形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。

2、通過開展主題活動(dòng)、圖文實(shí)物等多種載體和形式，利用醫(yī)院的宣傳欄、展架櫥窗、視頻系統(tǒng)、標(biāo)示標(biāo)牌等各種設(shè)施，從中醫(yī)藥的起源、基本知識(shí)、特色療法、養(yǎng)生保健、名醫(yī)名家、就診指南等方面，廣泛宣傳中醫(yī)藥文化。要采取群眾看得懂、聽得懂、等喜聞樂見的形式，積極宣傳中醫(yī)藥的基本知識(shí)、特色療法、養(yǎng)生保健等知識(shí)，提高中醫(yī)藥服務(wù)的信譽(yù)度和認(rèn)知度，不斷優(yōu)化醫(yī)院的公眾形象和品牌價(jià)值。

五、組織實(shí)施

（一）成立醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，明確工作職責(zé)和內(nèi)容，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)。

（二）將中醫(yī)藥文化建設(shè)規(guī)劃作為醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃的有機(jī)組成部分，堅(jiān)持近期與長遠(yuǎn)結(jié)合，明確發(fā)展目標(biāo)，突出建設(shè)重點(diǎn)，細(xì)化建設(shè)要求。廣泛開展中醫(yī)中藥農(nóng)村行、社區(qū)行、廠礦行、學(xué)校行，推動(dòng)中醫(yī)藥文化知識(shí)的普及。

文化素養(yǎng)。

（四）設(shè)立中醫(yī)藥文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入醫(yī)院年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)，確保中醫(yī)藥文化建設(shè)必須的場(chǎng)地、設(shè)備。

六、實(shí)施項(xiàng)目

（八）在內(nèi)科大樓病房?jī)?nèi)，制作中醫(yī)名言警句宣傳板塊，讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員在喜聞樂見中接受中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育。

中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，是中華民族幾千年來認(rèn)識(shí)生命、維護(hù)健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫(yī)藥服務(wù)的內(nèi)在精神和思想基礎(chǔ)。中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場(chǎng)所，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征，有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向、更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、滿足廣大人民群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求，有利于提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。 為促進(jìn)我院中醫(yī)藥文化發(fā)展，我院組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見的通知》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》及相關(guān)文件，根據(jù)各級(jí)衛(wèi)生主管部門部署和要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想 中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場(chǎng)所，要以中醫(yī)藥文化為主體，以大力培育和倡導(dǎo)中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀念為核心，融合時(shí)代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院個(gè)性特征和區(qū)域文化特征；促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、人才培育等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。（二）基本原則 堅(jiān)持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體，融合時(shí)代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色。 堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，做到價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象的有機(jī)統(tǒng)一。 堅(jiān)持因地制宜。按照總體要求，從我院實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的措施，使建設(shè)工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個(gè)性特征和區(qū)域文化特征。 堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作，以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)以及科學(xué)管理等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。（三）主要目標(biāo) 在價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，進(jìn)一步增強(qiáng)我院中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大社會(huì)影響，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機(jī)統(tǒng)一，通過中醫(yī)藥文化建設(shè)，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到獨(dú)特的中醫(yī)藥服務(wù)。

二、醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)容（一）價(jià)值觀念 中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀念是中華民族深邃的哲學(xué)思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫(yī)藥中的集中體現(xiàn)，主導(dǎo)著中醫(yī)醫(yī)院的基本特征和基本方向。要深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠”等價(jià)值觀念，認(rèn)清自身價(jià)值需要、價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，在思想理念、價(jià)值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。醫(yī)生和護(hù)士是直接為病人服務(wù)的人，必須確立和強(qiáng)化“以人為本”的服務(wù)理念，把維護(hù)患者的利益放在第一位，做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人、感動(dòng)人，通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細(xì)的入院介紹、一張舒適的病床、一壺?zé)崴⒁粋€(gè)整潔的環(huán)境”的活動(dòng)，為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。各科室要在醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，切實(shí)改進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等各方面的工作。（二）醫(yī)院宗旨 醫(yī)院是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的窗口，與人民群眾的生命健康息息相關(guān)，我院充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，堅(jiān)持“誠信為本，仁德為先，人性關(guān)懷，科技興院”的宗旨，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，不斷提高醫(yī)院管理水平。 誠信是一個(gè)道德范疇，即待人處事真誠、講信譽(yù)，言必信、行必果，本義就是要誠實(shí)、誠懇、守信、有信，反對(duì)弄虛作假。仁德即是要對(duì)患者做到想起所想，急其所急，心系患者。這反映時(shí)代特征，具有前瞻性；有利于激發(fā)員工的責(zé)任感和使命感。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實(shí)中共***《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），充分發(fā)揮廉潔文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的有效預(yù)防作用，切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念，營造明榮知恥、廉潔奉公的從業(yè)氛圍，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、總體要求和目標(biāo)。

以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和******紀(jì)委六次全會(huì)重要講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《意見》要求，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系和先進(jìn)文化前進(jìn)方向，圍繞中心，服務(wù)大局，把廉潔文化建設(shè)融入到企業(yè)精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)全過程，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)，聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、廣泛動(dòng)員、注重實(shí)效，以推進(jìn)“一出二進(jìn)三建四輔”建設(shè)為有效途徑，引導(dǎo)廣大干部職工明大德、守公德、嚴(yán)私德，為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供思想保障和文化支撐。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級(jí)黨組織要充分履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到四個(gè)“聚焦”：聚焦關(guān)鍵、壓實(shí)自身責(zé)任；聚焦融合、管好重要領(lǐng)域；聚焦宣貫、拓寬教育范圍；聚焦創(chuàng)新、豐富內(nèi)容形式。各黨組織要緊扣方案內(nèi)容，統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)各階段工作，保證本年度廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案順利實(shí)施，持續(xù)推動(dòng)廉潔文化理念入腦入心、融入日常經(jīng)營管理，切實(shí)為公司高質(zhì)量發(fā)展提。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看供有力紀(jì)律保障。

三、重點(diǎn)舉措。

（一）一出：拓展廉潔教育渠道。

1.各單位有效利用在地紅色革命根據(jù)地、史志館、檔案館、警示教育基地及政府廉潔教育相關(guān)展覽等外部資源和平臺(tái)，每年度開展1次以上紀(jì)律教育主題活動(dòng)，推動(dòng)廉潔警示教育走“出”去。

成果材料：活動(dòng)記錄。

2.發(fā)揮黨建共建優(yōu)勢(shì)，利用好共建方在廉潔文化宣教方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新形式、擴(kuò)大范圍，爭(zhēng)創(chuàng)廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)。

成果材料：本年度試點(diǎn)探索項(xiàng)目，據(jù)實(shí)提供。

（二）二進(jìn)：外延廉潔教育范圍。

3.緊盯班子成員、部門負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員，發(fā)揮家庭特殊陣地作用，開展以倡行清廉家風(fēng)為內(nèi)容的“廉潔文化進(jìn)家庭”活動(dòng)，開展家庭廉潔倡議書、郵寄家書等活動(dòng)，把廉潔文化從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外延伸，引導(dǎo)干部職工配偶、子女當(dāng)好賢內(nèi)助、廉內(nèi)助。

成果材料：1次以上廉潔文化進(jìn)家庭的活動(dòng)材料。

4.開展項(xiàng)目地廉潔文化建設(shè)，針對(duì)項(xiàng)目地常駐人員廉潔教育少、效果不足等情況，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際開展特色有內(nèi)涵的活動(dòng)，推動(dòng)“廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)廉潔宣教在人員上的全覆蓋。

成果材料：1次以上廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目的活動(dòng)材料。

（三）三建：筑牢反腐倡廉屏障。

5.深化體制機(jī)制建設(shè)，對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)制度規(guī)范，修訂完善本單位的規(guī)章制度，修編制度匯編，形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好機(jī)制。

成果材料：本年度新修訂制度清單；檢查對(duì)標(biāo)上級(jí)制度修訂完善程度。

6.強(qiáng)化對(duì)新制度、新入職人員的制度宣教、培訓(xùn)力度，避免制度制定與執(zhí)行“兩張皮”問題。

成果材料：針對(duì)本年度新修訂制度的宣貫資料。

7.強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是“三重一大”、招投標(biāo)和涉及***八項(xiàng)規(guī)定精神等方面的制度檢查，堅(jiān)決查處突破制度、違反規(guī)定的情況，對(duì)屢教不改、影響惡劣的嚴(yán)肅問責(zé)。

成果材料：每年度至少兩次以上有關(guān)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查資料。

8.深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)，聚焦公司管理層、關(guān)鍵崗位，逐個(gè)梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐項(xiàng)制定防范措施，并將此成果作為日常監(jiān)督的索引，明確監(jiān)督重點(diǎn)，抓苗頭性、傾向性問題。

成果材料：廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理材料；就風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查材料。

9.結(jié)合2017年至今巡視巡察、審計(jì)反饋問題案例，制作負(fù)面清單及分析報(bào)告，并就多發(fā)、復(fù)發(fā)問題強(qiáng)化監(jiān)督力度和風(fēng)險(xiǎn)防控強(qiáng)度，遏制增量。

成果材料：xxx紀(jì)委牽頭，各公司紀(jì)檢人員配合；各公司根據(jù)清單、報(bào)告做好自查自糾和舉一反三。

10.結(jié)合廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和公司制度規(guī)范，就易發(fā)、復(fù)發(fā)問題制作防范手冊(cè)、口袋書。

成果材料：由xxx紀(jì)委根據(jù)公司制度制定，各公司結(jié)合實(shí)際做修改完善，并做好宣貫工作。

11.將廉潔文化建設(shè)作為調(diào)研、座談會(huì)、我為企業(yè)建言獻(xiàn)策等交流活動(dòng)的一個(gè)必做議程，聽取職工群眾反映的情況，接受意見建議，舉一反三整改，鞏固廉潔文化建設(shè)成果。

成果材料：記錄資料。

12.深化教育陣地建設(shè)，用好公司工作群、公眾號(hào)和內(nèi)網(wǎng)等媒體矩陣，做到廉潔教育常學(xué)常新、常學(xué)常警。

成果材料：媒體矩陣在廉潔教育方面的利用率。

13.重視廉潔文化景觀建設(shè)，用好黨員活動(dòng)室、辦公區(qū)門廳、走廊、墻壁、工位等區(qū)域，設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)，懸掛廉潔警示語等，宣傳反腐倡廉要求，使職工潛移默化地受到廉潔文化熏陶，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。

成果材料：至少1處廉潔景觀建設(shè)資料。

（四）四輔：提升廉潔宣教成效。

14.黨課學(xué)廉，黨支部書記、紀(jì)檢委員要帶頭講廉政黨課，不少于1次；貫徹落實(shí)“清風(fēng)大講堂”講座部署要求；發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用，在青年團(tuán)員中開展廉潔課堂。

成果材料：廉政黨課、“清風(fēng)大講堂”講座和廉潔課堂記錄。

15.要將反腐倡廉作為“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容，每半年度組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，分析部署反腐倡廉工作，營造良好政治生態(tài)。

成果材料：會(huì)議記錄。

16.反面警廉，要結(jié)合本單位、本系統(tǒng)查辦的違紀(jì)違規(guī)案例組織召開警示教育大會(huì)，每年不少于1次，引導(dǎo)職工群眾知敬畏、存戒懼、守底線。

成果材料：警示教育大會(huì)記錄。

17.緊盯節(jié)假日，有計(jì)劃地開展節(jié)前警示教育大會(huì)，通過工作群、海報(bào)等方式做好廉潔提醒；節(jié)中、節(jié)后要圍繞***八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題開展自查自糾和監(jiān)督檢查，深化作風(fēng)建設(shè)。

成果材料：警示教育、提醒資料；自查自糾和監(jiān)督檢查資料。

要高度重視新發(fā)展黨員、新提拔干部、新入職員工廉潔紀(jì)律教育，把好入口關(guān)。

成果材料：談話記錄。

19.組織考廉，充分結(jié)合《黨章》《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)容，組織開展廉潔知識(shí)測(cè)試；將各支部年度廉潔文化建設(shè)將納入黨建和紀(jì)檢考核內(nèi)容，以考促建。

成果材料：組織廉潔考試的資料。

20.全覆蓋簽訂廉潔從業(yè)承諾書，就條款內(nèi)容做好日常監(jiān)督和自查自糾；發(fā)揮大監(jiān)督體系的作用，開展明察暗訪，對(duì)干部作風(fēng)和遵守紀(jì)律情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題定期通報(bào)或采取其他措施督促整改。

成果材料：廉潔從業(yè)承諾書簽訂情況；作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查資料。

四、實(shí)施計(jì)劃。

本方案執(zhí)行落實(shí)主要分為三個(gè)階段，要緊密結(jié)合全年工作計(jì)劃安排，明確工作重點(diǎn)，把握時(shí)間節(jié)奏，有序銜接、均衡推進(jìn)、持續(xù)深入開展活動(dòng)。各階段時(shí)間劃分及重點(diǎn)工作內(nèi)容如下：

（一）啟動(dòng)部署階段（2022年4月－5月上旬）。

1.各單位成立廉潔文化建設(shè)工作小組，由一名班子成員任組長，成員3－5人（含組長）。

2.結(jié)合各單位實(shí)際和本方案內(nèi)容，在充分研究討論的基礎(chǔ)上，制定本單位年度廉潔文化建設(shè)計(jì)劃。

3.各單位于4月22日前將本單位小組建設(shè)情況和計(jì)劃報(bào)至紀(jì)檢中心審核、備案。

（二）推進(jìn)落實(shí)階段（2022年5月中旬－11月上旬）。

1.按照方案和所制定的計(jì)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

2.紀(jì)檢部門根據(jù)每月紀(jì)檢月報(bào)，對(duì)照審議通過的計(jì)劃對(duì)各單位的工作推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo)，針對(duì)不足提出整改建議和指導(dǎo)意見。

（三）驗(yàn)收評(píng)審階段（2022年11月下旬）。

1.各單位根據(jù)全年廉潔文化建設(shè)情況形成專題報(bào)告和相關(guān)佐證材料報(bào)紀(jì)檢中心，紀(jì)檢部門根據(jù)評(píng)審細(xì)則形成評(píng)審結(jié)果。

2.評(píng)審結(jié)果直接運(yùn)用到黨建和紀(jì)檢考核中，且按照得分情況強(qiáng)制分檔運(yùn)用。

五、工作要求。

（一）做到全員參與。健全職工參與機(jī)制，充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，夯實(shí)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人既是廉潔文化建設(shè)的參與者，更是廉潔文化建設(shè)的組織者、倡導(dǎo)者、示范者，要發(fā)揮示范帶頭作用和導(dǎo)向作用，重視并支持廉潔文化建設(shè)。

（二）扎實(shí)深入推進(jìn)。開展廉潔文化建設(shè)的根本目的在于推進(jìn)工作，要切實(shí)將工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)都放在實(shí)際工作上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，融入生產(chǎn)生活。要積極創(chuàng)新方式方法，豐富載體手段，不局限于方案內(nèi)容，從思想認(rèn)識(shí)、環(huán)境氛圍、文化活動(dòng)和制度建設(shè)等多方面入手。要在創(chuàng)建過程中注重人性化，增強(qiáng)吸引力，注重深入化，提高實(shí)效性，注重制度化，解決長效性。

（三）強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督。各單位工作小組要認(rèn)真做好創(chuàng)建工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)，緊密結(jié)合單位實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，切實(shí)將廉潔文化建設(shè)內(nèi)化為防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的自覺行動(dòng)，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的生命力和感染力，確保建設(shè)工作成效。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇八

為了深入貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，推進(jìn)我公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》要求，在我公司廉潔文化建設(shè)原有基礎(chǔ)上，特制定深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。

1、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索深化廉潔文化建設(shè)工作的方式方法。xx年，根據(jù)集團(tuán)公司在我公司召開廉潔文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的精神，在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，年底前制定出深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。

2、拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。xx年，以集團(tuán)公司“廉則榮、貪則恥、以廉強(qiáng)企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎(chǔ)，廣泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、勤政理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個(gè)員工自覺遵循的道德規(guī)范。

3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。xx年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔文化的約束力，達(dá)到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。

4、不斷探索實(shí)踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到2011年，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺(tái)和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。

1、堅(jiān)持著眼當(dāng)前、兼顧長遠(yuǎn)的原則。要把廉潔文化建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，要繼續(xù)加大宣灌力度，并不斷引深，逐步使各級(jí)人員擁有牢固的廉潔理念，養(yǎng)成良好的廉潔行為習(xí)慣，培育崇高的思想境界。

2、堅(jiān)持群眾參與的廣泛性與突出重點(diǎn)對(duì)象相結(jié)合的原則。廉潔文化是反腐倡廉的大眾文化，必須要有員工群眾的廣泛參與和支持，以此作為基礎(chǔ)，搭建群眾參與的有效載體和平臺(tái)。同時(shí)，又要把領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員確定為重點(diǎn)對(duì)象，有針對(duì)性的強(qiáng)化教育和引導(dǎo)，用廉潔文化的力量，時(shí)刻警示和提醒重點(diǎn)對(duì)象廉潔履職。

3、堅(jiān)持發(fā)揮整體合力作用的原則。在工作中，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、人力資源、工會(huì)、團(tuán)委等部門和群眾組織，要把廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容納入宣傳教育的范圍，根據(jù)各自的特點(diǎn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設(shè)中的重要作用。

4、堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設(shè)中，要立足實(shí)際，強(qiáng)化創(chuàng)新，突出特色；要積極探索和實(shí)踐深化廉潔文化建設(shè)的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻(xiàn)。

在原有廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從廉潔理念體系、崗位職責(zé)和崗位考核標(biāo)準(zhǔn)等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵，深化公司廉潔文化建設(shè)。具體步驟如下：

1、開展廉潔理念征集活動(dòng)，構(gòu)建廉潔理念體系。理念是人們行動(dòng)的指南，用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級(jí)管技人員和廣大員工的自覺行動(dòng)。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要以集團(tuán)公司和我公司廉潔理念為核心，結(jié)合各自的實(shí)際，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動(dòng)。在本單位、本部門各級(jí)管技人員和廣大員工中廣泛征集并提煉和確定各個(gè)管理層次和各個(gè)崗位特別是關(guān)鍵崗位人員的廉潔理念；經(jīng)公司廉潔文化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運(yùn)用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個(gè)員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇九

何為廉政?廉，正直、剛直、品行方正。那么“廉政”簡(jiǎn)單來講就是廉潔從政，廉潔施政的意思。關(guān)于廉潔從政，傳統(tǒng)說法中有一個(gè)形象化的描述，就是“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。所謂正氣，是指忠于職守、堅(jiān)持原則、秉公辦事、不徇私情；所謂清風(fēng)，則是指不貪財(cái)肥私，不貪贓枉法，不以權(quán)謀私，不沾公家一分便宜。因?yàn)楣艜r(shí)候的官服可用肥袖載物，兩袖一抖，常常抖出臟銀賄銀。因而廉政的官員，正是孟子說的“貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫”的實(shí)踐者，這是一個(gè)知識(shí)分子和一個(gè)官員的基本要求和基本人格。

一是為人民服務(wù)是奉獻(xiàn)，而不是索取回報(bào)。要時(shí)常記得尊重他人、包容他人，常懷一顆慈悲的心，在工作和生活中要樂于幫助別人，要把關(guān)懷別人、救助別人當(dāng)作自己的天職。作為交通執(zhí)法工作者，講的就是一種奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)是不需要索取回報(bào)的。而這種精神就是一種為人做事坦蕩無私，公正廉直的心態(tài)，實(shí)際上就是我們所追求的陽光心態(tài)。

做一個(gè)有陽光心態(tài)的人，首先要充分認(rèn)可自己的長處，承認(rèn)自己的不足。（一）明白自己是什么樣的人，能干什么樣的事。認(rèn)為自己是一個(gè)能干的人，就會(huì)有許多把事情干好的理由。認(rèn)為自己不行，同樣也可以找出許多失敗的借口。準(zhǔn)確定位自己，就減少了干好工作的許多思想阻力。（二）自己喜歡自己，自己欣賞自己，自己相信自己，自己完善自己，朋友圈的人才會(huì)喜歡你，才會(huì)相信你，才會(huì)幫助你。（三）不把自己看的太強(qiáng)勢(shì)了，太了不起，清高……這樣才不會(huì)失落；不把自己看得太重要了，這樣才不會(huì)失去平衡；也不把自己看得太無能了，這樣才不會(huì)自卑。只有這樣，才能保持平衡的良好心態(tài)。

作為交通執(zhí)法工作者，我們只有政治上忠誠干凈，做人上老老實(shí)實(shí)，工作上求真務(wù)實(shí)，才能不負(fù)組織重托，以實(shí)績(jī)立身，靠人格服眾。要做一身正氣、剛正不阿的表率，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，不以私情廢公事，不因感情棄公道，不拿原則做交易，始終保持浩然正氣。努力營造當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事的風(fēng)清氣正的氛圍。

一是克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個(gè)人欲望就會(huì)不斷膨脹，有了第一次，就會(huì)有第二次，不斷放縱自己，最終導(dǎo)致一發(fā)不可收拾。這方面從各級(jí)紀(jì)委下發(fā)的通報(bào)案例中很多，道理大家也都明白，但有時(shí)就是會(huì)犯糊涂。有句話叫“看得破，忍不過”，面對(duì)種種誘惑，我們要學(xué)會(huì)忍耐。在張口的時(shí)候，要想一想這句話該不該說，邁腿的時(shí)候要想一想這個(gè)地方該不該去，伸手的時(shí)候想一想這些東西該不該拿。忍不過就要犯錯(cuò)誤，一定要引起警覺，千萬不要一失足成千古恨。

二是克服僥幸心理。通過學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委下發(fā)通報(bào)中的違紀(jì)違法案例，一條重要原因就是存在著僥幸心理。認(rèn)為自己手段高明，我做的都是合法的，不合法的已經(jīng)處理變成了合法的，隱蔽得很強(qiáng)，只要自己不說誰也不知道。這種心理要不得，要想人不知除非己莫為，紙是包不住火的。比如有的單位將大吃大喝費(fèi)用沖成辦公用品費(fèi)用等。

三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些領(lǐng)導(dǎo)或干部心理失衡、走上違法違紀(jì)道路的重要因素。怎么比、和誰比，不單是個(gè)方法問題，它還反映一個(gè)人的思想素質(zhì)和政治覺悟。作為領(lǐng)導(dǎo)和干部，要比就比思想水平、比工作能力、比學(xué)習(xí)精神、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比成正氣，比出干勁，比出人生的高境界來。

四是克服消極心理。現(xiàn)在社會(huì)上有些人，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)和干部，對(duì)腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)習(xí)以為常，態(tài)度消極，缺乏應(yīng)有的警覺。這種見怪不怪的消極心理很危險(xiǎn)，發(fā)展下去就可能同流合污。大家對(duì)此要警覺起來，充分認(rèn)識(shí)腐敗的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時(shí)刻注意廉潔自律，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)單位的廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

我們要樹立正確的人生世界觀、人生觀、價(jià)值觀，勤于思考，開拓進(jìn)取，努力實(shí)踐，在工作中提升自己的服務(wù)意識(shí)，提高思想政治素養(yǎng)，堅(jiān)持以人為本、為民服務(wù)的思想。作為一名交通執(zhí)法工作者，在行使權(quán)力和服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值，所以我們必須要牢牢把握現(xiàn)在，珍惜現(xiàn)在，真正做到不忘初心、不辱使命、嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)以律己、守土有責(zé)、守土盡責(zé)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇十

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、鋁業(yè)公司反腐倡廉文件精神和我廠總支“三會(huì)”工作安排，深入開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)，使廉潔文化真正進(jìn)入機(jī)關(guān)、車間、崗位、社區(qū)和家庭，按照“培育廉潔從業(yè)理念、完善廉潔從業(yè)制度、建設(shè)廉潔文化陣地、強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督”的內(nèi)容要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，形式多樣，廣泛動(dòng)員，彰顯特色，注重實(shí)效，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價(jià)值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、苦樂觀，努力形成廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，為建設(shè)廉潔、和諧的xx單位提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

通過建設(shè)廉潔文化陣地，營造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，打造廉潔型干部隊(duì)伍，創(chuàng)建廉潔型企業(yè)，構(gòu)建起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承、與法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與集團(tuán)公司文化建設(shè)相配套的廉潔文化體系。

廉潔文化是指凝結(jié)于人們廉潔行為中的知識(shí)、信仰、規(guī)范、價(jià)值觀和與之相適應(yīng)的生活方式、文化評(píng)價(jià)。廉潔文化是文化建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升我廠黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設(shè)要緊密圍繞我廠黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作的階段性要求，以人為本，貼近實(shí)際，探索創(chuàng)新，努力增強(qiáng)吸引力、滲透力和感染力。

培育廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)滲透力。

廉潔理念是廉潔文化的核心。要圍繞“廉潔從業(yè)，以德鑄魂”的道德理念，積極培育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、與我廠發(fā)展要求相配套的、具有自己特色的廉潔從業(yè)理念。引導(dǎo)黨員干部樹立“淡泊名利，忠實(shí)履職”的自律理念、“真誠接受監(jiān)督”的他律理念、“嚴(yán)明紀(jì)律，剛性約束”的律他理念，使黨員干部清醒認(rèn)識(shí)到“自律是寶，他律是愛，律他是責(zé)”，樹立“廉潔是進(jìn)取之本、作風(fēng)是個(gè)人名片”，“腐敗是自毀，監(jiān)督是關(guān)愛”等廉潔從業(yè)價(jià)值理念。通過理念導(dǎo)入，使黨員干部充分意識(shí)到“廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對(duì)黨員干部家庭的最大關(guān)愛，也是對(duì)黨員干部的最好保護(hù)”，切實(shí)處理好“為了誰、依靠誰”的問題，在工作中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀，筑牢思想道德防線。

完善廉潔從業(yè)制度，增強(qiáng)執(zhí)行力。

完善廉潔從業(yè)制度、增強(qiáng)我廠管理制度的執(zhí)行力，是規(guī)范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊(duì)伍、創(chuàng)建廉潔型企業(yè)的重要基礎(chǔ)。要針對(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、“潛規(guī)則”等對(duì)黨員干部隊(duì)伍的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入我廠規(guī)章制度建設(shè)之中，一方面要加快物資采購、工程招投標(biāo)、干部人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與配套建設(shè)。另一方面要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強(qiáng)管理制度的執(zhí)行力。

建設(shè)廉潔文化陣地，增強(qiáng)視覺沖擊力。

宣傳文化陣地是廉潔文化建設(shè)的重要平臺(tái)和條件，要主動(dòng)適應(yīng)職工心理需求，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)等優(yōu)勢(shì)，利用各種宣教陣地，有效形成廉潔文化建設(shè)的陣地網(wǎng)絡(luò)。

1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，努力建設(shè)網(wǎng)上黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育陣地。通過制作黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)頁，增加欄目，豐富內(nèi)容，使之成為廉潔文化宣傳的窗口，動(dòng)態(tài)、及時(shí)地反映廉潔文化建設(shè)的成果。

2、加強(qiáng)簡(jiǎn)報(bào)陣地建設(shè)。在我廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)陣地還不完善的情況下，要積極開展簡(jiǎn)報(bào)形式的宣傳活動(dòng)，要在簡(jiǎn)報(bào)上開辟廉潔專欄欄目，充分發(fā)揮職工群眾收看廣泛的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)宣傳我廠在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的經(jīng)驗(yàn)、成果和廉潔文化創(chuàng)建的信息、經(jīng)驗(yàn)等。

3、加強(qiáng)黑板報(bào)陣地建設(shè)。充分利用黑板報(bào)形式，積極發(fā)揮黑板報(bào)的作用，加大對(duì)我廠黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、廉潔文化創(chuàng)建工作的宣傳，使之成為及時(shí)傳遞黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作信息、交流廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的重要窗口。

4、發(fā)揮短信平臺(tái)作用。利用手機(jī)短信平臺(tái)，每月定期向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔提醒短信、廉潔理念、格言警句等。

5、加大廉潔文化標(biāo)識(shí)建設(shè)。在停車場(chǎng)、會(huì)議室、辦公室、等適當(dāng)位置，設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)、標(biāo)語、圖牌板等，展示廉潔從業(yè)理念，形成視覺沖擊，不斷強(qiáng)化、鞏固廉潔從業(yè)理念。

（四）強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強(qiáng)約束力。

培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，既是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廉潔文化建設(shè)的重要特征。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系我廠發(fā)展進(jìn)程，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。通過強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，自覺執(zhí)行“三重一大”決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督，全面落實(shí)職工代表大會(huì)職權(quán)，暢通職工群眾進(jìn)言渠道。積極推廣企務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)企務(wù)公開制度。

（五）動(dòng)員干群廣泛參與，提高鮮活力。

廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中要率先垂范，要加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面，讓廉潔文化走進(jìn)千家萬戶。建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮部門和工會(huì)、共青團(tuán)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各方面的力量，充分利用現(xiàn)有陣地、載體，以職工群眾文化活動(dòng)的方式，以廉潔文化園地、廉潔文化場(chǎng)角、廉潔文化窗口、廉潔從業(yè)文學(xué)作品創(chuàng)作、廉潔文藝演出、廉潔文化工作交流等多種方式，將廉潔文化滲透到我廠的各個(gè)角落。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，廠成立廉潔文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：王xx。

副組長：張xx。

廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)內(nèi)涵深刻、涉及廣泛、任務(wù)繁重的系統(tǒng)工程，各單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)要緊密圍繞廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，高度重視，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織，為廉潔文化建設(shè)的順利開展提供有力保障。

各級(jí)黨支部要把廉潔文化建設(shè)納入黨支部日常管理中來，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，分步實(shí)施。按照我廠反腐倡廉宣傳教育工作的要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，精心組織，努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，既要嚴(yán)于律己，率先垂范，又要明確個(gè)人職責(zé)，確保任務(wù)落實(shí)。

2．統(tǒng)籌兼顧，保證廉潔文化創(chuàng)建與其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)進(jìn)展。

廉潔文化建設(shè)要緊密聯(lián)系自身實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。要將廉潔文化建設(shè)活動(dòng)融入文化建設(shè)體系，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和文明創(chuàng)建考核范疇，統(tǒng)籌兼顧，抓好落實(shí)。要注重制度化，解決長效性；注重人性化，增強(qiáng)針對(duì)性；注重實(shí)踐化，提高實(shí)效性。要將廉潔文化建設(shè)活動(dòng)與“三基建設(shè)”、作風(fēng)整頓月活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)和其他各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)調(diào)進(jìn)展。

3．各單位各部門要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好本實(shí)施方案的落實(shí)。要及時(shí)將本單位本部門的開展情況、好的經(jīng)驗(yàn)和做法，以信息的形式及時(shí)上報(bào)廠紀(jì)檢監(jiān)察室。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇十一

近日，市委辦公廳印發(fā)《北京市貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見的實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），并發(fā)出通知，要求各區(qū)各部門各單位結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

《實(shí)施方案》強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》精神，把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)抓好，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供重要支撐。

《實(shí)施方案》指出，要固本培元，夯實(shí)清正廉潔思想根基，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為長期的重大政治任務(wù)，以理論武裝增強(qiáng)定力，以理想信念立根固本，以黨內(nèi)政治文化涵養(yǎng)生態(tài)。要以史鑒今，厚植廉潔奉公文化基礎(chǔ)，編制全市廉潔文化資源目錄，充分利用首都紅色文化資源優(yōu)勢(shì)，積極融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀首善之區(qū)建設(shè)，緊密結(jié)合歷史文化名城保護(hù)工作，在首都風(fēng)范、古都風(fēng)韻、時(shí)代風(fēng)貌中彰顯廉潔底色。要成風(fēng)化人，培養(yǎng)廉潔自律道德操守，大力開展政德教育，強(qiáng)化日常教育管理監(jiān)督，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)。要正反結(jié)合，發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用，強(qiáng)化形勢(shì)教育、紀(jì)法意識(shí)、警示震懾、示范引領(lǐng)。要守正創(chuàng)新，弘揚(yáng)崇廉拒腐社會(huì)風(fēng)尚，運(yùn)用新媒體新技術(shù)傳播廉潔理念，豐富廉潔文化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)供給，鞏固拓展北京廉政教育地圖，創(chuàng)建廉潔文化品牌活動(dòng)。

《實(shí)施方案》要求，各區(qū)各部門各單位要擔(dān)負(fù)起廉潔文化建設(shè)的政治責(zé)任，牢固樹立“一盤棋”思想，把廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作布局進(jìn)行謀劃。要建立全市廉潔文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，構(gòu)建廉潔文化建設(shè)市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷增強(qiáng)工作合力。要把廉潔文化建設(shè)納入全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作考核、精神文明創(chuàng)建考評(píng)、文明城區(qū)測(cè)評(píng)等，不斷提高全市廉潔文化建設(shè)水平。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇十二

為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》文件精神，推動(dòng)區(qū)動(dòng)遷辦廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《20xx年大亞灣區(qū)廉潔文化建設(shè)工作方案》，結(jié)合動(dòng)遷工作實(shí)際，特制定20xx年度區(qū)動(dòng)遷辦廉潔文化建設(shè)工作方案如下：

區(qū)動(dòng)遷辦全體干部職工。

（一）召開區(qū)動(dòng)遷辦20xx年廉潔文化工作部署會(huì)。

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》要求，結(jié)合全區(qū)廉潔文化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)內(nèi)容，召開區(qū)動(dòng)遷辦廉潔文化專題工作會(huì)議，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，研究部署我辦廉潔文化建設(shè)工作，推動(dòng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)落實(shí)落地。

（二）舉辦廉潔文化教育活動(dòng)。

以正面典型為引領(lǐng)，以“七一”建黨為契機(jī)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、革命傳統(tǒng)教育、黨性教育等活動(dòng)開展廉潔文化教育，組織黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的普遍性和感染力，更好地發(fā)揮廉潔文化的教化功能。

（三）建設(shè)廉潔文化宣傳陣地。

結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，加強(qiáng)廉潔文化宣傳教育載體建設(shè)，在辦一樓大廳制作廉潔文化宣傳欄，打造廉潔文化教育宣傳陣地，大力弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

（四）組織廉潔文化教育宣講。

結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，邀請(qǐng)“大亞灣區(qū)廉潔教育宣講團(tuán)”開展一次廉潔文化宣講活動(dòng)，進(jìn)行有正對(duì)性和時(shí)效性的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹牢干部職工紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，夯實(shí)清正廉潔思想根基。

（五）開展警示教育。

組織干部職工到廉潔文化教育基地參觀學(xué)習(xí)，用身邊人身邊事警醒自己，時(shí)刻警鐘長鳴，起到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案釋法，做到防微杜漸、警鐘長鳴，讓守法紀(jì)、嚴(yán)自律成為黨員干部的自覺行動(dòng)。

對(duì)區(qū)動(dòng)遷辦廉潔文化建設(shè)工作情況進(jìn)行總結(jié)，將廉潔文化建設(shè)的總體情況、相關(guān)活動(dòng)開展情況、經(jīng)驗(yàn)做法等進(jìn)行總結(jié)，形成20xx年度區(qū)動(dòng)遷辦廉潔文化建設(shè)工作報(bào)告。

（一）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各股室要提高思想認(rèn)識(shí)，協(xié)同做好我辦廉潔文化建設(shè)工作，在我辦形成遵紀(jì)守法的良好氛圍，營造風(fēng)清氣、揚(yáng)清抑濁的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（二）精心組織，注重實(shí)效。人秘股要強(qiáng)化組織，扎實(shí)加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢思想防線，推動(dòng)我區(qū)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)向更深層次、更高質(zhì)量發(fā)展。

（三）及時(shí)總結(jié)，形成長效。人秘股要按照全區(qū)統(tǒng)一部署和要求，在完成“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，突出亮點(diǎn)做好廉潔文化建設(shè)，及時(shí)形成亮點(diǎn)工作總結(jié)，建立長效機(jī)制。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案篇十三

20xx醫(yī)院專題黨課講稿人生最美是初心，初心凝聚力量，讓我們追求事業(yè)成功甘愿臥薪嘗膽，面對(duì)挫折能夠逆流而上，對(duì)待工作生活敢于許下夢(mèng)想，待人處事能善良、真誠、進(jìn)取、寬容。隨著時(shí)光流逝，初心常常被我們遺忘，只有感悟初心、堅(jiān)守初心、踐行初心，才能重整行裝再出發(fā)，在******中有新作為。

一、悟初心——不忘整裝邁步的初衷。初心是什么?初心是做事的本心、最初的發(fā)心，******指出，走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。作為一名護(hù)士長，更需多回頭看一看來時(shí)的路，找一找邁步的初衷，品一品起航時(shí)的那份純粹真心。

常懷無私奉獻(xiàn)之心。奉獻(xiàn)是一種境界，更是一種美德。每名醫(yī)護(hù)人員都是南丁格爾精神的傳播者，新冠疫情期間，無數(shù)醫(yī)護(hù)人員請(qǐng)戰(zhàn)奮戰(zhàn)在戰(zhàn)疫一線，用自己的身軀抵擋病毒傳播，用自己的愛心、耐心和責(zé)任心去細(xì)心照顧每位病人，如蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。作為護(hù)士長，更要始終胸懷“功成不必在我，功成必定有我”的干事熱情，勤勤懇懇、任勞任怨，不講報(bào)酬、不計(jì)代價(jià)、不計(jì)得失，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把奉獻(xiàn)精神作為一種境界、一種責(zé)任、一種自我要求。

常懷擔(dān)當(dāng)進(jìn)取之心。攻堅(jiān)克難，方顯擔(dān)當(dāng)。醫(yī)護(hù)人員也是為民眾服務(wù)的，要忠于職守、勤奮敬業(yè)，把群眾的滿意度作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)?；厥鬃约菏赆t(yī)院護(hù)士工作歷程，在與群眾接觸的過程中，必然會(huì)遇到許多矛盾，面對(duì)許多壓力、挑戰(zhàn)甚至是誤解。經(jīng)過困難磨礪，有幸勇挑護(hù)士長的重?fù)?dān)，深深體會(huì)到，只有珍惜自己的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，認(rèn)真對(duì)待分配給自己的每項(xiàng)工作任務(wù)，以主人翁的姿態(tài)、潛行者的心態(tài)、奮斗者的狀態(tài)主動(dòng)靠上去、融進(jìn)去，拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁，拿出只爭(zhēng)朝夕、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠磩?，用?biāo)準(zhǔn)化工作流程、規(guī)范化服務(wù)水平，才能讓病人放心滿意。

就是對(duì)現(xiàn)有的職務(wù)要知足，對(duì)自己的付出要知不足。始終以平常心待人處事，懂得“知足常樂”，保持平常心態(tài)，在平凡中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

x，才能認(rèn)真工作，用心去工作，才能讓生命更健康，更快樂;。

x，才能保持激情，把工作做到極致。重要的是把扎根崗位放在心間。

咫尺春三月，尋常百姓家。護(hù)士是醫(yī)院不可替代的基層崗位，醫(yī)生離不開護(hù)士的協(xié)助，病人離不開護(hù)士的護(hù)理?，F(xiàn)在有的護(hù)士抱怨服務(wù)病人挺苦挺累，病人卻不買賬，因?yàn)闆]有真正從病人所思所想出發(fā)，自以為理直氣壯,群眾卻有情緒、有抵觸。所以作為人民心中的“白衣天使”，要把自己真真融入工作崗位，珍惜工作崗位，擔(dān)起崗位責(zé)任，自覺把工作標(biāo)準(zhǔn)定的高一些，主動(dòng)從病人的視角審視自己，要站在病人的角度去考慮問題，病人什么方面感覺不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計(jì)為病人排憂解難。同時(shí)在崗位苦練技能，在心里學(xué)會(huì)包容寬容，用日常的點(diǎn)滴積累和平常的持續(xù)用力讓自身的工作經(jīng)驗(yàn)、能力、水平得到豐富提升。

關(guān)鍵的是把責(zé)任擔(dān)當(dāng)記在心頭。一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，一個(gè)崗位有一個(gè)崗位的職責(zé)。作為護(hù)士長不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有?dān)當(dāng)?shù)闹腔?，更要有?dān)當(dāng)?shù)淖鳛?。面?duì)矛盾要敢于迎難而上，敢抓敢管，面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出，有舍我其誰的氣魄，在危機(jī)時(shí)刻、關(guān)鍵時(shí)候，沖得上去、豁得出來，面對(duì)失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，善于“思其過、改其行”，注重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)中提升自己的能力和水平。

工作中善于把握規(guī)律，對(duì)每一項(xiàng)工作、每一件事情都要進(jìn)行通盤考量，不謀不做、先謀后做、謀定再做，堅(jiān)持知與行的積淀，培養(yǎng)獨(dú)辟蹊徑的智慧，特別是工作困頓難進(jìn)的時(shí)候，抓住創(chuàng)新的突破口，破難局、開新篇。調(diào)動(dòng)和保護(hù)護(hù)士干事創(chuàng)業(yè)的積極性，教育引導(dǎo)部屬自覺把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到工作上，做到工作爭(zhēng)創(chuàng)一流、個(gè)人力爭(zhēng)上游、群體百舸爭(zhēng)流。

要有水滴石穿的鉆勁?！疤煜码y事必作于易，天下大事必作于細(xì)”，護(hù)士承擔(dān)的工作任務(wù)就是簡(jiǎn)單重復(fù)和細(xì)小繁瑣的事，那些看似微不足道的小事、雜事，恰恰是干好護(hù)理工作的階梯。其實(shí)護(hù)理崗位就是個(gè)考場(chǎng)，每一道題就是每一項(xiàng)技能操作，每一道題就是每一份護(hù)理工作，每一道題就是每一個(gè)病人的期望，它比我們現(xiàn)實(shí)考試中任何一道題更重要，做對(duì)了，我們收獲的是信任和滿意。所以要甘心做小事，把簡(jiǎn)單的工作做出新、出色、出彩，努力追求極致，力爭(zhēng)扎好每次針，換好每次藥，護(hù)理好每個(gè)病人，每項(xiàng)工作都能如坐針氈、如履薄冰、全力以赴。

要有敢打敢拼的闖勁。同樣的工作，不一樣的人生規(guī)劃。最能體現(xiàn)人的主觀能動(dòng)性就是創(chuàng)新，我們囿于過去的“經(jīng)驗(yàn)”，因循守舊、固步自封，也會(huì)造成工作的被動(dòng)局面，創(chuàng)新才有核心競(jìng)爭(zhēng)力。過去是怎么做的，現(xiàn)在就怎么做，這樣工作確實(shí)不會(huì)出大的紕漏，但這樣工作就很難做出彩。然而有時(shí)候，工作上一個(gè)小小的創(chuàng)新之舉，卻會(huì)帶來意想不到的收獲?！爸袊米o(hù)士”蘇珊在高鐵上巧制氧氣導(dǎo)管搶救病嬰，書寫了一段妙手仁心的傳奇，贏得“妙手護(hù)士”稱號(hào)。我們難免會(huì)遇到這樣或那樣的問題，因?yàn)橥话l(fā)事情，必須練就過硬本領(lǐng)，凡事不等不靠，超前謀劃，學(xué)以致用、學(xué)為所用、活學(xué)活用，善學(xué)善思、的做好各項(xiàng)工作，真正做到責(zé)任不推諉、問題不回避、矛盾不上交、差錯(cuò)不出現(xiàn)。

更要省察自身不足，反思工作瑕疵，總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他人之長，彌補(bǔ)自身不足，夯實(shí)基礎(chǔ)，做到厚積薄發(fā)，努力把工作做得更出色、更優(yōu)秀，用干成事來化不理解為理解。