財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版(通用9篇)

在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇一

您好!

在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷。

但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去**財(cái)務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人：**。

****年**月**日。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是財(cái)務(wù)部經(jīng)理，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告，我對我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N。種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20xx年x月以來，我一直擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有x個(gè)年頭了。在這x年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開展這項(xiàng)工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長的老員工是無法做到的。個(gè)性決定了很多問題不可以解決。

在合同期還有1個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展，這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前財(cái)務(wù)經(jīng)理一職，待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇三

尊敬的總經(jīng)理：

我是重慶區(qū)域經(jīng)理，20xx年進(jìn)入公司，現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個(gè)工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學(xué)了很多的東西，也賺了不少錢。

然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個(gè)艱難的決定，辭職。

此致

敬禮

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇四

您好！

那天我叫你辭職的時(shí)候，你一臉無奈。你問了我很多次為什么。我只給了你一個(gè)最簡單的理由，就是這里通勤不方便。其實(shí)當(dāng)時(shí)真的很想告訴你我的真實(shí)原因，但還是怕因?yàn)槲业拇潭捳Z刺傷了尊貴的陛下。今天我就寫下來，看有沒有機(jī)會(huì)發(fā)給你。

其實(shí)按常理來說，作為主管財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)經(jīng)理，在公司工作的時(shí)間越長，越是公司的核心經(jīng)理，越會(huì)被公司重用，得到更好的職業(yè)發(fā)展。中層管理者當(dāng)然有責(zé)任提升和改善公司的管理，但我最終還是選擇了離開。偶爾會(huì)對自己在逃避現(xiàn)實(shí)感到失望(逃避現(xiàn)實(shí)是最不明智的跳槽)?；叵肫饋恚易鳛橐粋€(gè)中層力量，曾試圖推廣和改進(jìn)我們現(xiàn)有的管理模式，但大多數(shù)嘗試都失敗了。一次次的挫折讓我心麻木，在我們公司很難找到激情。我懷疑如果不為自己選擇更多的挑戰(zhàn)，最終會(huì)沉入公司。這種看似輕松的工作模式，往往會(huì)讓我的內(nèi)心找不到方向，就像溫水煮青蛙的溫柔，很可能會(huì)把我推入社會(huì)淘汰產(chǎn)品的名單。

我建議倉庫和采購部不要合并到材料部，由采購部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

我建議倉庫立即把收發(fā)單據(jù)發(fā)給我們財(cái)務(wù)部，這樣我們就可以及時(shí)了解材料信息，但大多數(shù)時(shí)候，我們收到的是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù)。

我建議把公司的采購單價(jià)和銷售單價(jià)報(bào)我們財(cái)務(wù)部備案，以便我們在收付時(shí)核對。

還有，我建議...

我不想談這個(gè)。我們的商業(yè)道德中總是隱藏著如此多的違規(guī)行為和風(fēng)險(xiǎn)。但是，你那著名的策劃讓我在每月違規(guī)的業(yè)務(wù)上絞盡腦汁的冒風(fēng)險(xiǎn)。我承認(rèn)財(cái)務(wù)部門是一個(gè)信息集中中心，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，我們很容易看到業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的不足和流程設(shè)置的缺陷，但我認(rèn)為業(yè)務(wù)本身是不合理的，即真正去想是違法的，風(fēng)險(xiǎn)和收益是對沖的，邊際收益幾乎為零?？偸菑氖聼o意義的活動(dòng)，人很容易變得麻木。策劃要穿插在生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，要提前策劃，過程中調(diào)整，事后總結(jié)，但我們做事總要有所彌補(bǔ)?？傆幸恍┰蜃屛覕M定的流程改進(jìn)建議半途而廢。

公司剛帶我進(jìn)來的時(shí)候，你坦誠的和我正面對當(dāng)時(shí)公司管理上的很多亂七八糟的問題，希望得到我對你的計(jì)劃管理模式的資金支持。你希望我不僅會(huì)做好賬，還希望我能通過財(cái)務(wù)手段協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，本著節(jié)約成本，擴(kuò)大利潤的原則，對公司的相關(guān)流程起到一定的監(jiān)控作用。這意味著我應(yīng)該以全局的眼光通過財(cái)務(wù)信息參與管理，但做了之后，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的所想、所言、所行與一萬八千里背道而馳，這讓我非常惱火，甚至懷疑自己。很遺憾我的到來并沒有給公司的管理帶來實(shí)質(zhì)性的改變，升職只是表面的形式主義。

我記得我們是經(jīng)過近兩個(gè)月的磨合才達(dá)成合作意向的。我懷著極大的熱情來到公司。我覺得你是一個(gè)熱愛人才，珍惜人才的開明私企老板。后來我財(cái)務(wù)部的人一輪又一輪的換。雖然說一個(gè)公司的成長需要通過新舊文化的磨合來推動(dòng)，但是新空氣的到來就像一個(gè)馬丁。來了之后強(qiáng)烈的飛走，卻又柔軟，被原有的氣息同化。為了避免人員快速流動(dòng)，我要求你適當(dāng)加薪，但你說了一句讓我心驚到極點(diǎn)的話:網(wǎng)上有很多這樣的人才，這樣的崗位只需要這樣的人才，這樣的能力只配這樣的薪水。如果你超級能干，我再找工作。言下之意是，這是我們所能做的一切。然而，你錯(cuò)得很離譜。你總是抱怨社會(huì)上真正有用的人才太少。其實(shí)人才就在你身邊。如果你實(shí)施一些真正有用的激勵(lì)機(jī)制，采取一些適當(dāng)?shù)氖侄?，不是有一句話?重獎(jiǎng)之下，你會(huì)是最棒的，挖掘出我們公司這些人的潛力，規(guī)范各部門的操作道德，有很強(qiáng)的合作意識(shí)，跟進(jìn)服務(wù)意識(shí)，共同互動(dòng)，組織的實(shí)力也會(huì)很強(qiáng)，看著你的銀發(fā)，心里替你難過。很多時(shí)候，個(gè)人實(shí)力很弱。

這兩年你覺得部門比較全面，能更好的體現(xiàn)組織紀(jì)律性的企業(yè)文化，分工明確。但是龐大的組織架構(gòu)造成了員工之間工作上的拖延，內(nèi)耗日益放大。現(xiàn)在你想用erp來約束員工的工作行為，規(guī)范工作的操作流程，但我還是覺得這是一個(gè)不切實(shí)際的假設(shè)。按照工廠規(guī)定，我們8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上班，但真正的工作是9點(diǎn)以后。當(dāng)我們?nèi)ド习鄷r(shí)，有些人在qq上感到無聊，有些人玩游戲，有些人看股市。同樣的，你大部分時(shí)間都是帶著公司的人出去吃飯，經(jīng)常是下午三四點(diǎn)之后帶著酒味回到公司。這種違反工作制度占用工作時(shí)間的放松，我真的不敢想當(dāng)然。這種低效無原則的辦公室文化幾乎剝奪了我。

本來說中國人受儒家思想影響幾千年，家和家的觀念已經(jīng)深入人心。顯然，面對職場，人們很容易把企業(yè)當(dāng)成自己的家。然而，據(jù)我所知，公司大多數(shù)人并沒有把職業(yè)發(fā)展放在公司來驅(qū)動(dòng)他們。你經(jīng)常說要把一些下屬能完成的工作委派出去，騰出更多的精力和時(shí)間去關(guān)注更關(guān)心的事情，但是你總是把工作中的每一件事都打理好，自己去做，越級給予更多的指導(dǎo)。有時(shí)候我會(huì)驚嘆于你的關(guān)心和記憶。你總喊要實(shí)行獎(jiǎng)罰制度，卻無法細(xì)化。然而，關(guān)于績效的會(huì)計(jì)規(guī)則不能是透明的。你對員工一次又一次的承諾，卻無法一次又一次的兌現(xiàn)。這在員工心中引起了極大的不滿。作為員工的內(nèi)心，其實(shí)最容易接受自己的胃，因?yàn)槊總€(gè)人心里都有一個(gè)最簡單的理想，那就是我的付出可以得到相應(yīng)的回報(bào)，這不僅僅是指金錢，更多的時(shí)候是一種回報(bào)。有些認(rèn)可會(huì)比老板用錢獎(jiǎng)勵(lì)更讓人興奮。一旦人對認(rèn)可的需求得不到滿足，或者多次否定之后，即使在視而不見的老板沉默中，內(nèi)心也會(huì)慢慢麻木，momo之后的組織自然會(huì)變得雜亂無章。

你的想法很前衛(wèi)，我很欣賞。可以說我從你身上學(xué)到了很多視角，但是你忽略了你的前衛(wèi)理念并沒有運(yùn)用到真正的商業(yè)策略中。你在意形式，忘記了每一個(gè)實(shí)體本身。我們每周召開一次執(zhí)行會(huì)議，旨在提出、討論和解決問題。但是，我總覺得你每次開會(huì)都是負(fù)責(zé)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢的傳播者。你應(yīng)該非常清楚我們公司人員的素質(zhì)。你有沒有注意到下面的**在發(fā)短信，而**卻在沉思如粒，還有幾個(gè)人可以聽？我不是說你傳播政策是錯(cuò)誤的，但我認(rèn)為我們不應(yīng)該占用會(huì)議的時(shí)間，行政部門可以通過宣傳欄進(jìn)行宣傳。

我一口氣寫了這么多，好像都在抱怨，但都是我的想法和想法。我沒有別的意思，我只是想告訴你我辭職的原因。就當(dāng)以上是員工的坦誠建議，對公司有用與否完全看你自己。雖然已經(jīng)辭職了，但還是希望公司越做越大，越走越遠(yuǎn)。

我在此交流。

敬禮！

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇五

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20xx年，20xx年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！

20xx年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣；計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度；現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，（經(jīng)過x光確認(rèn)）經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了20xx年的工作說“再見”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個(gè)快樂幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開！

雖然我在公司工作了20xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有；雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！（20xx年會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作，已經(jīng)完成了，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí)，但我相信不會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8：00以后才打開電腦?。?。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇六

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是20xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因20xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇七

尊敬的林總：

您好！

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇八

尊敬的xxx：

您好。

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起不管如何，我還是想早點(diǎn)離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平因xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告的模版篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來。可是，我沒有這個(gè)勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長起到推動(dòng)作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會(huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們，珍重。

辭職人：

20xx年xx月xx日