在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

兼職員工合同簽訂一年篇一

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨特遵照。

第一條乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘請職務(wù)是_________兼職會計師，其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)力跟義務(wù)。

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方部署財務(wù)會計工作，調(diào)配義務(wù);。

2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;。

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;。

2.使乙方公道享受_________規(guī)定的待遇;。

3.為乙方履行職務(wù)提供必定的工作條件;。

4.依法保護乙方在履行職務(wù)時的正當權(quán)利;。

5.為乙方加入_________工會有關(guān)財會常識更新學習供給前提。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會計師職務(wù);。

2.獲取勞動報酬;。

3.對_________的管理工作提出倡議和批駁;。

4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________的各項體裁活動;。

5.辭職。

乙方須履行的責任：

2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;。

5.一直進步本人的實際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);。

6.自行承擔人身保險責任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

甲方每季度付給乙方基礎(chǔ)報酬_________元，在季度財務(wù)報表實現(xiàn)后，支付報酬。

因工作需要，經(jīng)主任批準，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規(guī)定尺度。

第六條合同的變更和解除。

在下列情況下，_________有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會計師違背_________規(guī)章軌制，不踴躍實行任務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;。

2.應(yīng)聘會計師重大違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。

3.應(yīng)聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;。

4.應(yīng)聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會計師因工作須要調(diào)離_________;。

2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事變無奈持續(xù)履行職務(wù)_________個月;。

3.一個月無端不做帳;。

4._________被撤銷。

在下列情形下，合同能夠變革：

1.雙方協(xié)商之;。

2.因國度政策法令發(fā)生變更時。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須即時交出有關(guān)文件，案卷資料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)結(jié)束履行會計師職務(wù)。

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)存案一份，三份存在等同效率。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________。

代表人：_________。

_________年____月____日。

乙方：_________。

_________年____月____日。

兼職員工合同簽訂一年篇二

甲方：

乙方：

職位：

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

10、其他上級支付之任務(wù)。

1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。

2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

1、必須遵守國家法律、法規(guī);

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作;

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

4、(因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學期結(jié)束前____月提出。

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

甲方：

__年__月__日

乙方：

__年__月__日

兼職員工合同簽訂一年篇三

名稱：

法定代表人：

乙方。

姓名：

性別：__________。

民族：___________。

文化程度：______。

身份證號碼：_____________________。

住址：_______________________。

其他聯(lián)系方式：___________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條工作內(nèi)容。

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司招投標部從事西安市內(nèi)的招投標工作的文件起草和開標。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

第2條合同期限。

2.1本合同有效期自20xx年10月21日起，至20xx年10月21日止，期限為1年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條勞動時間。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制。

3.2乙方為在甲方安排的業(yè)績外超額完成業(yè)務(wù)而自行加班，甲方不再另行計算加班工資(業(yè)績報酬除外)。

第4條勞動條件和勞動紀律。

4.1甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護和勞動條件，并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。

4.2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。

第5條勞動報酬。

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：公司簽訂招投標合同價的10%。

5.2甲方在發(fā)中標通知書后向乙方支付勞動報酬。

5.3.甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

第6條保密義務(wù)。

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。

第7條合同終止。

以下情形發(fā)生時，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;。

7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第8條其他。

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

兼職員工合同簽訂一年篇四

聘用單位：

受聘人員：

身份證號碼：

幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務(wù)職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資___元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

九、本合同于__年__月__日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：

__年__月__日

受聘人員(簽章)：

__年__月__日

兼職員工合同簽訂一年篇五

法定代表人___________。

單位住所___________。

乙方：___________。

姓名：___________。

現(xiàn)居住地地址：___________。

居民身份證號碼：___________。

聯(lián)系電話：___________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽定本合同，以便共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為_______。

二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個月。

三、工資標準采取下列第（）種形式：

1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣_______元；試用期滿后的月工資為人民幣_______元。

2、實行提成工資制。具體提成標準按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

四、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包括甲方應(yīng)承擔的社會保險費用，社會保險由乙方自行繳納。

五、乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

六、合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（一）未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的；

（二）其他依法可以解除的情形。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（四）被依法追究刑事責任、行政拘留或勞動教養(yǎng)的；

（五）其他依法可以解除的情形。

八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，無需額外支付乙方一個月工資后，即可解除本合同：

（三）甲方已經(jīng)聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的；

（四）甲方認為乙方已經(jīng)完成由甲方安排的工作的。

九、本合同期限屆滿，乙方愿續(xù)訂合同的，乙方應(yīng)當在合同期限屆滿前30日內(nèi)向甲方書面提出。

甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續(xù)訂合同的，不視為本合同自動續(xù)約，雙方權(quán)利義務(wù)終止。

十、本合同解除或終止，乙方應(yīng)與甲方及時辦妥離職手續(xù)，理清與甲方的債權(quán)債務(wù)。

十一、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。

甲方：_______乙方：_______。

兼職員工合同簽訂一年篇六

聘用單位：

受聘人員：

身份證號碼：

幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務(wù)職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資___元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

九、本合同于__年__月__日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：

__年__月__日。

受聘人員(簽章)：

__年__月__日。

兼職員工合同簽訂一年篇七

經(jīng)濟類型：_________郵政編碼：_________。

法定代表：_________授權(quán)代表：_________。

簽訂日期：_________年_________月_________日

電話：_________。

乙方：_________性別：_________年齡：_________。

身份證號：_________。

文化程度：_________。

戶口：_________。

身份證住址：_________。

現(xiàn)居住地址：_________。

聯(lián)系電話：_________。

簽訂日期：_________年_________月_________日

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：

一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)?，F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。

二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第_________種方式確定合同；

2、以完成一定工作任務(wù)期限為____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時止，并以_________為工作任務(wù)完成的標準。

5、_______________________________________________________________________。

四、服務(wù)期間勞務(wù)報酬：依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月__日發(fā)放，月薪________元。

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理；

4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔。

2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；

3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利；

2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負責人根據(jù)工作情況安排；

3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；

4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的.服務(wù)內(nèi)容；

5、乙方應(yīng)當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當延長服務(wù)時間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排。

1、甲乙雙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；

2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當采用書面形式。

1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；

2、乙方提出解除的，應(yīng)提前30天書面通知甲方；

3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；

4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利。

4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協(xié)議；

1、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；

2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；

3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：_________乙方簽字（手?。篲________。

簽署日期：_________簽署日期：_________

兼職員工合同簽訂一年篇八

地址：_________。

法定代表人（主要負責人）：_________。

乙方（勞動者）：_________。

性別：_________。

年齡：_________。

身份證號碼：_________。

現(xiàn)在住址：_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________，承擔任務(wù)，擔任_________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________。

第三條勞動（工作）條件。

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________。

第四條勞動紀律。

1．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。

2．乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬。

1．甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2．甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

3．甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________％，賠償乙方損失。

4．甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇。

1．甲方按乙方工資總額的_________％，乙方按不超過本人工資的_________％，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。3．甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4．乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5．乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60％的病假工資。

6．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7．按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________。

第七條合同的變更、解除和終止。

1．甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2．在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（4）雙方約定的其他事項：_________。

3．下列情況下，乙方可以解除合同：

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4．乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5．甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

6．在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7．合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條雙方認為需要約定的事項。

1．甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2．甲方為乙方解決伙食問題；

3．甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計_________元；

4．除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________；

5．除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________；

7．其他需要約定的事項：_________。

第九條違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任。

2．因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

4．甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標準是：_________。

第十條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（簽章）：_________。

_________年____月____日。

乙方（簽章）：_________。

_________年____月____日。

兼職員工合同簽訂一年篇九

法定代表人：_________份證號碼：_________。

聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。

本協(xié)議期限自__________年_________月__________日起至__________年_________月_________日止。

根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事淘寶客服人員崗位工作，并承諾按時保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。

甲方遵照國家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)培訓，以達到上崗要求。

甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資，每天結(jié)算。

1、對乙方的工作進行管理、指導與監(jiān)督；

3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方予以獎懲；

4、按照約定及時支付乙方工資。

1、遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排；

2、按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準；

4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。

1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經(jīng)對方書面同意，可以終止本協(xié)議。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1）嚴重違反甲方勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

2）因各種原因不能勝任工作的；

3）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協(xié)議。

2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；

4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

代表人簽名：_________。

兼職員工合同簽訂一年篇十

甲方：

法定代表人：_____________________。

甲方地址：_______________________。

乙方：

性別：___________________________。

學歷：___________________________。

身份證號碼：_____________________。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議自_____年____月____日至____年____月____日有效。

第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。

第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。

第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

兼職員工合同簽訂一年篇十一

借款方：_________（即抵押人，以下簡稱“甲方”）

地址：_________

電話：_________

貸款方：_________（即抵押權(quán)人，以下簡稱“乙方”）

地址：_________

電話：_________

還款保證人：_________（甲方所在單位）

地址：_________

電話：_________

現(xiàn)有甲方向乙方借款人民幣（大寫）_________，用于購買、建造自用住房。售房單位為_________（寫明售房單位全稱）。為維護甲乙雙方利益，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《借款合同條例》規(guī)定立此合同，并共同遵守以下條款。

一、甲乙雙方共同遵守《職工住房抵押貸款辦法》及其補充規(guī)定和實施細則的各項規(guī)定。

二、乙方向甲方提供的貸款，甲方只能用于購買、建造翻建自用住房，不得挪作他用。

三、甲方的借款由乙方以轉(zhuǎn)帳方式劃入售房單位或施工單位（翻建住房時）在乙方開立的存款戶。

四、甲方以_________（抵押物名稱）交乙方作為借款的抵押（抵押物詳細清單附后）。抵押物的現(xiàn)值為_________萬元，擔保_________萬元貸款的償還。

五、借款期限_________年，即由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。貸款利率為月息_________‰。

六、借款采用本金法按月歸還本息，甲方必須于每月_________日前向乙方歸還貸款本息_________元。

七、如遇國家統(tǒng)一調(diào)整存貸款利率時，按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)整貸款利率，依此重新確定每月還本付息金額。

八、貸款期內(nèi)，甲方未按本合同規(guī)定的時間償還貸款本息，逾期一個月以內(nèi)的，應(yīng)于下月償還貸款本息時一并歸還，乙方不予處罰，但上述情況一年不得超過兩次。逾期超過一個月或一年內(nèi)發(fā)生兩次以上逾期的，乙方有權(quán)按超過的逾期天數(shù)每天向甲方收取逾期額_________的罰息。

九、如遇下列情況之一者，乙方有權(quán)對抵押物進行處理。處理抵押物所得收益抵扣甲方所欠乙方貸款本息和處理抵押物引發(fā)的各項費用后，剩余部分退還給甲方，并限甲方按期搬出用于抵押的住房，不足部分由甲方所在單位負責在三個月內(nèi)無條件償還。

3．甲方違反本合同規(guī)定的任何條款的。

十、還款保證人（甲方所在單位）應(yīng)積極協(xié)助乙方督促甲方按期償還借款本息。在甲方不能按期歸還借款本息且抵押處理不能履行時，還款保證人必須無條件地負責償還甲方所欠乙方的借款本息。還款保證人接到乙方要求其代甲方償還借款本息的通知后，應(yīng)于三個月內(nèi)無條件地代為歸還借款本息。三個月后仍未歸還的，乙方有權(quán)從其在銀行開立的住房基金存款戶或其他存款戶中扣收。

十一、甲方在未還清全部借款本息前，甲方對抵押物享有的全部權(quán)益讓渡給乙方，并不得對抵押物作任何有損乙方利益的處理。

十二、甲方需對抵押物辦理保險，保險單交乙方保管，抵押物如遇意外毀損，甲方應(yīng)負責立即通知保險公司和乙方，保險公司的賠償金應(yīng)首先用于歸還借款本息。若保險賠償金不足以歸還借款本息的，不足部分仍由甲方負責歸還。

十三、乙方應(yīng)按合同規(guī)定辦理貸款，如因乙方原因影響甲方用款，乙方應(yīng)按影響金額和天數(shù)，每天付給甲方相當于影響金額_________的違約金。

十四、甲乙雙方任何一方不履行本合同條款，雙方均有權(quán)按《民事訴訟法》第一百五十八條規(guī)定執(zhí)行。

十五、本合同正本一式份，副本份，由甲乙雙方及還款保證人（甲方所在單位）三方蓋章并經(jīng)法人代表簽名、公證處公證后生效，至甲方還清乙方全部貸款本息之日起失效。

十六、補充條款：_________

甲方（簽章）：_________

_________年____月____日

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

兼職員工合同簽訂一年篇十二

住址：______________________。

身份證號碼：________________。

1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。

4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時間：上午________時________分至下午________時________分止。

6.休息時間：自________時________分至________時________分止。

8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

___________年________月________日。