最新履行監(jiān)督責任情況報告(優(yōu)秀15篇)

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

履行監(jiān)督責任情況報告篇一

20xx年，在x黨組的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監(jiān)督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。

(一)強化組織領導。抓好黨風廉政建設的關鍵是落實好黨風廉政建設責任制。一是成立黨風廉政建設責任制領導小組，明確領導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，做到統一研究、統一部署、統一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》，與下屬xx個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，并要求各部門與部門內中層干部簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。三是協助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監(jiān)督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協調組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監(jiān)督。

(二)強化思想建設。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。

(三)強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。

(四)強化機制建設。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專責監(jiān)督作用。緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。

(五)強化正風肅紀。一是堅持廉潔風險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復工復產后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。

20xx年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設，督促協助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產任務上，把黨高度集中統一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉化到公司的決策、組織效率上。

(三)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關鍵少數”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。

(四)推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務經營工作，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務經營的一側。為改變這一現狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務;另一方面要認真探索黨建和業(yè)務經營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現真正意義上的“一崗雙責”。

(五)持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。

(六)加強自身建設。加強自身政治建設，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內容，深入開展理論學習。加強自身作風建設，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。

履行監(jiān)督責任情況報告篇二

2021年是中國共產黨百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設規(guī)劃的全面啟動之年，也是集團培訓板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀檢監(jiān)察干部隊伍在集團公司黨委、紀委（監(jiān)察專員辦）的正確領導和監(jiān)督指導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，有力落實各級紀檢監(jiān)察組織會議精神和安排部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞清廉國企建設目標任務，緊扣年度工作思路和重點工作，不斷提升黨風廉政建設工作的針對性和履行監(jiān)督責任的實效性，深化集團公司黨委巡察反饋意見整改落實，努力營造風清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅強保障。上半年，xxxxx干部員工無違紀違法問題，未接到信訪舉報，業(yè)務項目未發(fā)現違反規(guī)定問題。

（一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實

xxxxx黨支部和紀檢監(jiān)察干部隊伍高度重視集團公司黨委巡察反饋意見，把巡察整改作為一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，從講政治、講黨性的高度嚴肅認真對待，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，深刻剖析反思，全面舉一反三，努力解決好“貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策、省市委部署及集團公司黨委要求情況，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況，落實新時代黨的組織路線情況，落實黨的意識形態(tài)工作情況”等四方面工作中存在的突出問題，推進巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。一是統一思想認識，加強組織保障。成立由支部書記任組長，支部委員任副組長，全體中層干部為成員的巡察整改工作領導小組，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，組織專題研究、逐條討論、剖析根源，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確了責任領導、責任人、整改時限，將xx項具體問題細化為xx項整改舉措。三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。xxxxx把整改落實情況作為履行全面從嚴治黨“四方責任”的重要檢驗，將整改工作進度作為月度會議的首項議程，傳壓力、提要求、作部署，確保各項整改任務如期完成。四是注重標本兼治，建立長效機制。緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，把巡察整改與持續(xù)改進作風、緊密結合、統籌推進，發(fā)揮整改對各項經營管理工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，并通過建章立制把整改成果常態(tài)化、制度化。

（二）結合黨史學習教育，創(chuàng)新廉政宣教方式

在做好規(guī)定動作的基礎上，xxxxx緊密結合黨史學習教育，對廉政宣教進行了形式和內容上的創(chuàng)新。一是講好革命精神。充分利用微信公眾號、oa內網門戶等平臺，推出“百年黨史中的偉大精神”系列主題欄目，聚焦在黨的百年奮斗歷程中孕育出的偉大革命精神，激發(fā)干部員工辛勤付出、干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。自4月上線以來，已推出6期，從精神內涵、產生背景、歷史意義和時代價值等方面對井岡山精神、焦裕祿精神、遵義會議精神、延安精神、“兩彈一星”精神、紅船精神等進行了生動、詳細地闡釋。二是講好廉潔故事。結合干部員工日常學習習慣，將“廉播”升級至線上學習模式，與革命精神的時代背景相結合，講述一個個生動的廉潔故事，如結合“兩彈一星”精神講述鄧稼先十元獎金的故事，結合井岡山精神講述井岡山革命時期一塊寫有“六項注意”的包袱布的故事等?！皒x”線上欄目已在公眾號推出6期，成為干部員工接受廉潔文化熏陶的重要途徑，受到干部員工一致好評。

上半年，xxxxx紀檢監(jiān)察干部隊伍嚴格對照《xxxxx全面從嚴治黨責任清單》要求，認真落實監(jiān)督責任，體現在：

（一）提高政治站位，將全面從嚴治黨責任壓緊壓實。嚴格對照《責任清單》要求認真履職，推動支委主體責任、支部書記“第一責任人”責任、班子其他成員“一崗雙責”、紀檢監(jiān)督責任貫通聯動、一體落實。切實履行監(jiān)督責任，協助支委落實主體責任，及時向支委傳達上級有關工作精神，結合實際向支委提出加強全面從嚴治黨的意見建議和工作措施。召開2021年度黨風廉政建設大會，全面總結了上一年度工作并對今年工作作出謀劃和部署，研究制定了2021年度黨風廉政建設工作要點。落實“四書三查兩報告”制度，根據領導班子分工調整情況和“一把手”“五不直接分管”原則，及時制定了領導班子成員《黨風廉政建設組織領導與責任分工》，做到清單式分責定責、對賬式督責促責、銷號式履責盡責。嚴格對照集團公司黨委巡察意見整改方案，建立問題對賬銷號工作機制，建立整改措施細化進度表，加強巡察發(fā)現問題整改情況的監(jiān)督，強化問題整改落實。以巡察反饋問題整改為契機，舉一反三加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。

（二）強化監(jiān)督檢查，將黨風廉政建設做實做優(yōu)。始終堅持把政治監(jiān)督擺在首位，堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的情況作為政治監(jiān)督的首要任務，督促廣大黨員干部把“兩個維護”落實到行動中。監(jiān)督“第一議題”制度落實情況，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。監(jiān)督黨史學習教育開展情況，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。加強對上級黨委決策部署和xxxxx年度重點工作任務推進落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞中心工作，特別是針對xxxxx改制后新的運作模式開好局、起好步，加大監(jiān)督力度、提高監(jiān)督精度，督促各項工作順利推進。加強對“三重一大”、物資采購、招標比選、培訓實施等重點領域的監(jiān)督檢查，專項監(jiān)督了造價咨詢及招標代理服務采購比選，專項檢查了xxxxx成立以來全部合同檔案，形成問題清單，嚴格落實整改。完成中層干部個人有關事項報告工作，實現對xxxxx中層干部廉政檔案信息全覆蓋。設立廉政舉報信箱和電子郵箱，暢通黨內外監(jiān)督渠道，提高了廉情信息收集的可信度。簽訂黨風廉政建設責任書，確保一級抓一級，層層抓落實。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，狠抓作風建設，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅持從講政治高度深化糾治“四風”問題，緊盯問題易發(fā)領域，圍繞xxxxx干部員工“正風肅紀”八項規(guī)定和廉潔從業(yè)“八個不準”要求，加大日常監(jiān)督檢查力度，堅持馳而不息、露頭就打的態(tài)度，做到抓早抓小、防微杜漸，開展xx次作風效能正風肅紀檢查，并開展節(jié)日期間正風肅紀專項整治，做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。

（三）強化風險防控，將清廉國企建設目標落地落細。優(yōu)化工作機制，深入開展廉潔風險防范控制工作，從業(yè)務流程、制度機制以及外部環(huán)境等多個方面著手，重點圍繞重大事項決策、物資采購、招投標、人事招聘、推優(yōu)評先、資金使用、項目管理等環(huán)節(jié)，梳理排查廉潔風險并制定防控措施。結合培訓板塊改制，系統梳理現有制度清單和運作機制需求，制定沿用、修訂及新增制度計劃，涉及規(guī)章制度xx項，進一步扎緊扎密制度的“籠子”。上半年已完成對收入類項目管理規(guī)定、財務報銷管理規(guī)定的修訂工作，進一步優(yōu)化了項目管理和成本報銷流程，確保風險可控。強化廉潔教育，推動黨史學習教育和黨章黨規(guī)黨紀學習有機結合，深入學習中央、省、市紀委全會精神，開展廉潔警示教育，加強違紀違法案例學習。以交流思想、教育提醒為主，開展廉政談話13人次，及時掌握干部員工思想狀況和廉潔自律情況并給予教育提醒。堅持把廉潔文化作為企業(yè)文化建設的重要內容來抓，通過oa設立紀檢專欄、走廊上墻廉政警語、電梯廳播放廉潔讀物、開展廉潔主題征文活動等形式，營造廉潔干事的良好氛圍。

（四）提高隊伍能力，將紀檢干部綜合素質培優(yōu)培強。重視加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，配齊配強紀檢分管領導、部門負責人、紀檢干事三級隊伍。始終堅持錘煉政治品格，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭加強理論武裝，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，爭做學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的模范，在自覺做到“兩個維護”上走在前列作表率。始終堅持提高工作本領，秉持“懲前毖后、治病救人”的理念，主動適應新形勢新要求，進一步豐富自身知識儲備，加強企業(yè)生產經營、財務、法律、審計等方面知識學習，爭做崗位“多面手”。始終堅持“打鐵必須自身硬”，強化紀檢干部隊伍自我監(jiān)督和內部管理，嚴格執(zhí)行“十二個嚴禁”紀律要求，以“刀刃向內”的姿態(tài)和決心，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍作風建設，在清正廉潔上做表率，堅決防止“燈下黑”。更加堅定自覺地對標“五個過硬”，強化“鍛鋼鑄魂”，打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察鐵軍。

上半年，xxxxx紀檢監(jiān)察工作有亮點、有重點，但也應清醒地認識到差距和不足。一是由于培訓板塊改制和xxxxx內部架構調整，紀檢監(jiān)察干部隊伍全部為“新鮮血液”，在履行監(jiān)督責任的能力上還有巨大的提升空間，加強自身能力建設任重而道遠。二是廉政文化建設還不夠凝練，開展廉潔教育多為散點式，廣度和深度還不夠，形式還不夠豐富，未形成系統、完整的廉潔教育體系和制度機制，未形成特色鮮明的廉潔文化品牌。以上問題，我們將在以后的工作中努力加以改進。

下半年，xxxxx紀檢監(jiān)察工作將進一步聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷提升自身建設，努力為xxxxx圓滿完成年度各項目標任務提供堅強保障。

一是巡察整改自續(xù)下文。進一步加強對巡察發(fā)現問題整改情況的監(jiān)督，尤其做好對長期執(zhí)行措施的監(jiān)督檢查。進一步完善xxxxx制度建設，監(jiān)督完成非招標項目管理規(guī)定、合同管理規(guī)定、薪酬管理規(guī)定、選拔晉升等制度的修訂完善工作，確保各項工作有法可依、有章可循，讓權力在制度的約束下健康運作。進一步建立健全監(jiān)督機制，細化日常監(jiān)督，扎實推進廉潔風險防范控制工作，強化合同和項目管理，定期開展合同和項目檔案檢查。狠抓作風建設，堅決整治隱形變異“四風”問題和“小金庫”“微腐敗”。

二是廉潔教育自筑防線。定期開展廉潔警示教育主題黨課和典型案例學習，進一步嚴明紀律要求。開展廉政專題談心談話，全面掌握黨員干部員工思想、工作、生活狀況，針對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、嚴肅處理。組織赴長山清風館開展警示教育參觀學習、觀看警示教育片等警示教育活動，實景實地體悟廉潔文化內涵。結合法律講堂，開展預防職務犯罪專題講座。定期發(fā)布“廉播”主題推送，以黨史中的廉潔故事，不斷匡正風氣、充盈正氣，激發(fā)干部員工廉潔從業(yè)的行動自覺。用好集團公司黨校、培訓中心、xxxxx等平臺，優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部培訓配套課程，進一步豐富紀檢監(jiān)察隊伍知識結構，配合集團公司開展好紀檢監(jiān)察干部培訓。

三是文化建設自成品牌。以xxxxx黨支部“xxx”特色黨建品牌為依托，按照清廉企建設目標要求，探索推出“xxxxx廉潔文化品牌。即永葆清正廉潔，守好“清”的本色；發(fā)揮黨?！帮L向標”和“主陣地”作用，用好“風”的教化；突出“家”文化在推動工作開展中的重要作用，聚好“家”的氛圍；強化政治監(jiān)督，筑牢“院”的根基，樹立“xxx”的精神信念，不斷營造崇德尚能、風清氣正的xxxxx廉潔文化氛圍。

履行監(jiān)督責任情況報告篇三

紀工委履行監(jiān)督責任情況報告一：

錢庫鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任工作報告 近年來，錢庫鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責, 深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F將20xx年以來錢庫鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：

一、提高思想認識，切實承擔監(jiān)督責任 黨的xx屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！薄皟蓚€責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現;“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。

二、加強組織協調，協助落實主體責任

風廉政建設責任制。

二是發(fā)揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

三、深化正風肅紀，著力強化作風建設

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《錢庫鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎;中層干部累積記分超過40分的予以免職;公務員累積記分超過60分的予以辭退, 企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。

數，與20xx年度相比下降38.4%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數量，嚴格執(zhí)行“三統一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

四、保持高壓態(tài)勢，嚴肅懲治違紀行為

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺;并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部;月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。

訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

五、注重教育引導，著力突出源頭預防

一是開展主題教育活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

六、加強自身建設，不斷提高監(jiān)督能力

檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為錢庫建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。

中共錢庫鎮(zhèn)紀律檢查委員會

xx年3月30日

紀工委履行監(jiān)督責任情況報告二：

中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委 頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：

一、三項“強化”，提升紀檢工作合力

1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展

街道紀工委在街道黨工委的領導下，牽頭制定印發(fā)20xx年度街道紀檢監(jiān)察工作要點，做到全年工作一盤棋，明確街道、社區(qū)紀檢工作責任分工，強化落實黨風廉政建設責任制。主體責任人和監(jiān)督責任人對街道各部門黨風廉政建設責任分工、任務分解、案件查辦工作、年度工作總結報告等重要工作進行審閱把關，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據。

2、強化反腐倡廉制度建設

制定懲防體系20xx-20xx年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。

3、強化教育，構筑勤政廉政思想防線

牽頭制定下發(fā)《20xx年度黨風廉政建設宣傳教育計劃》，根據中央省、市、區(qū)有關作風效能建設相關規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風效能建設提醒卡。堅持利用周一干部集中學習、每周班子會議，常態(tài)部署紀檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經常性的學習活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。

二、落實八項規(guī)定，持續(xù)糾正“四風”

日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監(jiān)察。

2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。

3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。

三、強化問責追究責任

任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。

四、 嚴格辦案，保障社會大局和諧穩(wěn)定

堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風政風監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。

五、加強自身建設，切實提升自身履職能力

正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。

履行監(jiān)督責任情況報告篇四

2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。xx隊紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統領，順應新形勢、抓住新機遇、展現新作為。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進去、把職責擺進去，以學促干、邊干邊學，在學懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調查研究。

督促黨組調整了黨風廉政建設工作領導小組，形成“一把手負總責，班子成員各負其責”的黨風廉政建設領導體制和工作機制。分解黨風廉政建設各項工作任務到每名班子成員和相關責任科室，明確工作職責，細化防范風險點。協助黨組與各科室負責人簽訂了2019年黨風廉政建設承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。

一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風肅紀，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負責人開展黨風廉政約談，聽取黨風廉政建設工作匯報。紀檢組約談會計、出納等重要崗位責任人。嚴格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學習《監(jiān)察法》中國共產黨問責條例》《紀檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。

二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務崗位財務活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓會議開支情況、物品購置情況進行紀檢審核。同時，督促財務每個季度進行賬務公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數據質量進行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農業(yè)產值、糧食產量等數據評估工作進行監(jiān)督。

三是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責，著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴格落實黨內監(jiān)督條例、強化紀律檢查機關專責監(jiān)督。深挖細查“四風”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權。精準運用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉化機制。

（一）整治統計造假問題。

對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數據質量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學習、再貫徹、再落實，堅決維護統計數據質量這個統計工作的“生命線”，確保統計調查數據質量實打實、硬碰硬。

（二）整治扶貧領域腐敗和作風問題。

嚴格按照《國家統計局xx調查隊開展扶貧領域作風問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脫貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。

（三）整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對照《領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數吃數、以數謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。

（四）整治形式主義、官僚主義問題。

從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責利劍作用，嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。

（五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題。

要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

履行監(jiān)督責任情況報告篇五

2020年，**縣紀委在市紀委和縣委的正確領導下，堅持把思想和行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業(yè)、落實主責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，有力推動了全縣風清氣正政治生態(tài)建設?，F將2018年度落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告如下：

一是堅持把政治建設放在首位。始終保持政治上的清醒和堅定，把學習貫徹黨的十九大精神作為重大政治任務，認真開展對十九大報告、***新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，為貫徹落實黨的理論路線方針政策提供了有力保障。突出了政治巡察和政治體檢，組織黨員領導干部開展了十九大、新黨章等應知應會知識測試。此外，在開展督查、考核、問責等各項工作時，均樹立鮮明政治導向，將嚴明政治紀律和規(guī)矩擺在突出位置。注重提升綜合素質，組織開展了“修心學、練內功、創(chuàng)佳績”主題教育活動和紀檢監(jiān)察干部家風建設;開設“x紀講壇”和“微課堂”，定期輪流安排機關干部上臺授課，不斷提高紀檢干部的綜合能力。

二是不斷加強黨內監(jiān)督。制定印發(fā)《關于加強各級紀委對同級黨委及其成員監(jiān)督辦法(試行)》，加強了對黨員干部遵守黨章、執(zhí)行黨紀、落實黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保了政令暢通。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話，全面開展黨內談話報送工作，發(fā)揮了黨內談話在黨內監(jiān)督中的積極作用。

1、明確責任意識。制定并下發(fā)了《關于菁華鋪鄉(xiāng)黨政領導班子黨風廉政建設責任制分解的通知》，進一步明確鄉(xiāng)領導班子及其成員、各辦公室、站所、村的主體責任。建立黨政負責人輪值督查制度，定期聽取班子成員履行一崗雙責情況匯報。實施責任追究制度，規(guī)定對工作落實敷衍塞責、應付了事，特別是責任范圍內出現問題的一律追究領導責任。

2、完善考核機制。鄉(xiāng)紀委牢牢把握考核指揮棒作用，針對實際情況，制定考核辦法，與年終績效考核掛鉤，一是制訂了2016年度村級黨風廉政建設責任制考核細則，分別與10個村、6個中心簽訂黨風廉政建設責任狀。組織開展村干部勤廉雙述活動。二是制訂村紀檢小組、黨風政風監(jiān)督員、村務監(jiān)督委員會考核辦法，堅持每月一次工作講評。三是制定鄉(xiāng)權力清單、責任清單和村級小微權力清單，在黨務公開欄、村部宣傳欄中進行公示，并印發(fā)給各村、部門單位。

3、嚴肅追責問責。嚴格實行黨風廉政建設責任追究，切實加強日常監(jiān)督檢查。采取定期和不定期方式，對各責任線辦、部門履責情況進行深入了解，發(fā)現問題及時督促整改。圍繞群眾反映的強烈的問題，多次組織開展專項檢查，今年，共4名工作人員被追究責任，其中2名村干部被免職，林業(yè)站2名人員被誡勉談話，起到了良好的警示效果。

1、突出抓好信訪舉報工作。深入推進“大走訪”活動常態(tài)化、制度化，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。今年鄉(xiāng)紀委共接待信訪群眾和信訪件31批次，不論是否屬鄉(xiāng)紀委處理解決的范圍，都能熱情接待，盡力解決，不能解決的，都移交相關部門并督促解決。根據縣紀委的安排，對6個信訪交辦件進行了調查、取證、核實、答復。

2、堅持抓早抓小，治病救人。抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，向全體鄉(xiāng)村干部發(fā)送“過廉節(jié)”短信，重申和提醒清廉過節(jié)的紀律規(guī)定，做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。對黨員干部身上的問題及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作。同時今年對鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協委員進行換屆風氣專題談心談話300余人次，進行紀律學習，簽訂換屆紀律承諾書，順利完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，實現了“零舉報”、“零發(fā)生”、“零上訪”，確保了換屆選舉風清氣正。

3、突出抓好案件查辦工作。2016年，立案15起，結案15起，其中開除黨籍4人、開除公職2人，留黨察看5人，嚴重警告2人，警告3人。

1、念好緊箍咒，作風建設全面提升。一是在各種工作會議上，逢會必講作風建設，結合飛信、微信、網絡、公開欄等宣傳渠道，對各線辦、村、部門單位提出作風建設要求，讓紀律規(guī)矩深入每個黨員干部的骨髓;多次召開作風建設專題會，及時通報每次督查結果。二是加強了對干部的廉政談話，經常與班子成員交流交心，多次找機關中層骨干、辦主任進行集體談話、個別談話，點評前段情況、學習工作要點，切實履行好一崗雙責。三是強化督查，及時查處違紀違規(guī)行為。不定期的對干職工上班、值班和全鄉(xiāng)開會到會等情況進行督查，今年以來檢查42次，對發(fā)現的問題均進行了嚴肅的處置。

2、加強專項監(jiān)督檢查。主要針對惠民政策落實、民生保障、集體“三資”管理、各類項目建設、精準扶貧等六個領域，扎實推進三超兩亂、查處群眾身邊的四風和腐敗問題，雁過拔毛式腐敗、糾四風治陋習等專項整治，認真開展全面的自查自糾，以查促防，查糾并舉。組織紀委、財政所精干力量對下撥的資金進行全面摸底，調查函詢相關人員，組成專項整治檢查小組對部門、各村進行全面核查。針對查找出來的問題線索，嚴格處理。對桃林橋村私分6萬元利息收入、原支部書記停職期間報銷發(fā)票1.5萬的問題，責令桃林橋村收回違規(guī)報銷發(fā)票款和利息收入6萬元，并對彭臘成立案處理。對林業(yè)站占用專項資金24204.31元用于內部站內工作經費的問題，對站長李洪福和財務管理人員羅建輝給予誡勉談話，并責成林業(yè)站通過各種渠道將占用款項收回。對傅家塘村養(yǎng)老文化綜合服務中心、瑞祺建材、棚戶區(qū)基礎設施改造、泗海幼兒園、桃林橋中學、玉菁公路等重點項目工程和重點領域，進行重點監(jiān)管，對項目立項、規(guī)劃設計、征地拆遷和招投標活動項目陽光操作。

1、以一體化建設為契機，構建廉政建設網格

為加大對農村基層組織和黨員干部的監(jiān)督力度，我鄉(xiāng)在每個村設立紀檢小組，村紀檢小組由3人組成，同時聘請一名黨風政風監(jiān)督員，以黨小組為單位，建立了55個廉情信息點，黨小組長為廉情信息員。為進一步明確了工作職能職責，知曉了如何開展監(jiān)督等知識，5月23日下午，組織鄉(xiāng)紀委委員、辦公室主任、4個村支部書記前往夏鐸鋪鎮(zhèn)、壩塘鎮(zhèn)參觀學習紀檢監(jiān)察工作。6月14日，召開村書記、紀檢委員、黨風政風監(jiān)督員、廉情信息員參加的黨風廉政建設暨基層紀檢組織一體化建設工作推進會，人手發(fā)放一本廉情工作筆記。每個月召開一次村紀檢委員工作調度會，12月6-7日到各村召集村書記、紀檢小組成員、黨風政風監(jiān)督員、廉情信息員進行專項檢查，詢問相關工作職責，調研落實履行職責情況，各村黨風廉政建設網格化機制初步形成。

2、以宣傳教育為抓手，加強黨員教育管理

以推進基層黨務公開為突破口，進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。一是抓學習教育，提升黨性修養(yǎng)。黨政領導干部帶頭學習《廉政準則》、《處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》等。組織鄉(xiāng)村干部進行集中培訓，5月12日邀請縣委黨校副校長陳小冬講解黨章黨規(guī)。注重農村黨員的培訓教育，10月9-10日舉辦了一期農村黨員培訓班，聯村領導給所聯村黨員上黨課，講述黨的歷史和形勢，學習黨章黨規(guī)，組織村干部在黨員組長會議上開展勤廉雙述活動。二是抓宣傳警示教育，提高廉政意識。積極開展形式多樣、內容豐富的黨風廉政教育宣傳活動，組織全體鄉(xiāng)村干部專題收看了警示教育片《永遠在路上》、《黑瞳》、《榜樣》。1月14日，在鄉(xiāng)機關開展了“講道德明是非守紀律”為主題的演講比賽;3月1日，在桃林橋村舉辦了以“講道德、明是非、守紀律”為主題的述德述廉文藝晚會。10月27日舉辦了鄉(xiāng)廉政文化周“廉潔家庭展風采和諧菁華促發(fā)展”暨“綠水青山就是金山銀山”主題文藝晚會。通過活動的開展，努力提高廣大群眾對廉政文化建設的知曉率和參與度，使黨員干部始終在群眾的監(jiān)督下開展各項工作。

對照黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新任務、新要求，我鄉(xiāng)紀委在履行監(jiān)督責任上還存在一些不足：一是挺紀在前的思想認識還不到位;二是落實監(jiān)督執(zhí)紀還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將針對不足，緊緊圍繞“把紀律挺在前面”這個總要求，進一步強化兩個責任意識，更加聚焦主責主業(yè)、更加突出自身建設，實現全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作進一步好轉。

履行監(jiān)督責任情況報告篇六

（一）全力以赴保障防控物資

按照縣新冠肺炎疫情防控工作領導小組工作安排，立足部門職能，切實做好疫情防控物資保障工作，加強疫情防控期間各類防控物資的接收、管理、調撥。疫情防控期間共籌措各類物資x余種，累計發(fā)放酒精x噸，各類消毒液x瓶，各類口罩x個，各類手套x雙，各類防護服x件，各類隔離衣x件，為全縣疫情防控工作筑牢了安全屏障。積極組織社會各界力量參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，共收到愛心企業(yè)和愛心人士捐款共計x元。做好秋冬季防疫物資采購、代儲工作，與國藥集團（x）醫(yī)療器械有限公司簽訂物資銷售合同，完成第一批、第二批秋冬季新冠肺炎疫情期間防疫物資采購及保管工作。共儲備免洗外科手消毒凝膠x瓶、一次性乳膠檢查手套x雙、醫(yī)用隔離衣x套、醫(yī)用防護服x套、n95口罩x只、紅外額測溫儀x個、測溫門x臺、一次性醫(yī)用口罩x只、一次性頭套x個、一次性鞋套x雙、防護面罩x個、醫(yī)用外科口罩x只、防滲一次性隔離衣x件、一次性醫(yī)用靴套x雙、防霧護目鏡x個、速干手消液x瓶、x%酒精x瓶、抗菌洗手液x瓶、確保關鍵時刻防疫物資拿得出、調得快、用得上。

（二）千方百計促進經濟增長

強化主要經濟指標調度。牽頭起草制定《x縣2020年國民經濟和社會發(fā)展主要指標分解計劃》，全力支持和推動各類企業(yè)、重大項目復工復產。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)運行情況監(jiān)測，重點做好工業(yè)經濟運行情況月度分析和x項經濟指標季度預測工作，對經濟運行中出現的突出問題和困難，及時預警并提出對策建議。x-x月，x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現工業(yè)增加值同比下降x%，較x-x月、x-x月降幅分別擴大x、x個百分點，低于年初確定目標x個百分點。從園區(qū)看，x工業(yè)園區(qū)累計工業(yè)增加值同比下降x%，軍民融合產業(yè)園累計工業(yè)增加值同比下降x%。園區(qū)外企業(yè)累計增加值同比下降x%。x大重點行業(yè)增加值增速“五升三降”，其中：醫(yī)藥制造業(yè)累計增加值占比為x%，同比增長x%，拉動工業(yè)增加值增長x個百分點；紡織業(yè)增加值占比為x%，同比下降x%，下拉工業(yè)增加值x個百分點。預計到三季度末，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。預計全年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。

加大企業(yè)扶持力度。一是出臺惠企政策，制定實施《x縣關于印發(fā)應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產經營的十條政策措施（暫行）的通知》《x縣貫徹落實省“工業(yè)穩(wěn)增長x條”實施方案》《x縣貫徹落實〈省關于推動制造業(yè)高質量發(fā)展的實施方案〉任務分工方案》等一系列政策文件，穩(wěn)住經濟基本盤，提升經濟發(fā)展質量。協調園區(qū)組織開展x家減停產企業(yè)的調研分析，摸清情況，精準施策。截止目前，除x化工外，其余受疫情影響停工的企業(yè)均已復工生產，產能實現率不斷提升。二是兌現獎補資金，牽頭組織兌現落實應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產經營的十條政策措施，共涉及獎補企業(yè)x戶（次），企業(yè)享受補貼金額x億元，其中，縣財政補貼戶數x戶（次），補貼金額x萬元。牽頭組織兌現x縣“援企穩(wěn)崗”保市場主體暨扶持企業(yè)獎補資金，獎勵企業(yè)x戶（次），兌現獎補資金共計x萬元。三是落實幫扶措施，牽頭組織實施《x縣2020年縣處級領導干部“進百企”活動實施方案》，由x名縣處級領導結對幫扶x家工業(yè)企業(yè)，一對一結對幫扶轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及部分有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型、創(chuàng)新型企業(yè)，破解企業(yè)投資生產經營中的“堵點”、“痛點”，增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力。認真做好技術改造獎補資金、貸款貼息、電價補貼扶持政策的組織申報，審核篩選及資金撥付等各項基礎工作，積極幫助企業(yè)爭取各級各類政策扶持。全縣累計創(chuàng)建省智能工廠x個，省數字化車間x個，省工業(yè)互聯網發(fā)展試點x個，省雙創(chuàng)示范平臺x個，省服務型示范企業(yè)和項目x個，獲評省“專精特新”示范、技術標桿、成長標桿的企業(yè)共有x家。共爭取區(qū)市各類工業(yè)扶持資金x萬元。牽頭組織兌現2020年技術改造獎補資金，前期如意科技、麗秋玻璃等x家企業(yè)的x個項目共獲得x萬元扶持資金已全部撥付到位。

拓展節(jié)能降耗思路。截止x月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費量為x萬噸標準煤，同比增長x%，單位工業(yè)增加值能耗同比增長x%，能耗總量和強度“雙控”目標任務艱巨。制定并下發(fā)了《x縣2020年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，按季度分解目標任務，切實抓好目標責任落實。聯合市節(jié)能監(jiān)察中心對列入2020年重大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察名單的x天雄碳材料等x家企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)進一步強化節(jié)能基礎管理工作。鼓勵商貿流通企業(yè)開展綠色營銷，引導消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。深入開展公共機構節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，建立健全公共機構節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。聯合市場監(jiān)督管理局對泰益欣等x家重點用能單位宣傳政策、調查情況，確保如期完成能耗在線監(jiān)測系統建設。

（三）集中精力推進項目建設

抓項目謀劃，推動項目盡早開工。印發(fā)《x縣2020年項目謀劃指南》《關于開展國家重大建設項目庫相關工作的通知》等文件，指導各部門開展項目謀劃工作，強化項目儲備。2020年，全縣謀劃基本建設項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。謀劃“x五”項目x個，概算總投資x億元。謀劃黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展方向項目x個，概算總投資x億元。編制儲備2021年建設項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。嚴格落實項目審批工作，有效運用在線審批監(jiān)管平臺，指導項目單位通過在線審批平臺進行網上申報工作，截至x月底全縣共備案企業(yè)投資項目x個，總投資x億元，審批政府投資項目x個，總投資x億元。

抓項目建設，力促項目有序推進。起草落實《x縣2020年縣處級領導包抓重點項目工作實施方案》《關于成立x縣2020年重點項目協調服務領導小組的通知》等，以全縣2020年重點投資項目為目標，認真梳理項目清單，列出重點項目任務分解表，將任務分解到各縣處級領導、責任部門，明確項目推進時間節(jié)點，統籌服務協調，千方百計加快項目建設進度。制定下達《x縣2020年第一批及第二批政府投資項目計劃》及“全縣2020年基建項目推進情況統計臺賬”，要求各項目單位定期更新上報項目進展情況，進行項目進度實時跟蹤，及時推進項目開工建設。截止x月底，已開工項目x個，年度計劃投資x億元，開工率為x%。

抓項目督查，解決重點難點問題。按照“計劃項目促開工、在建項目促進度”要求，積極配合縣委、政府督查室不定期對項目進行現場督查，對標找差，及時整改，確保建設項目真動工、真開工，確保項目按月度計劃如期開工建設。編制《x縣投資項目招投標監(jiān)督記錄本》《x縣政府投資項目踏勘記錄本》《x縣政府投資項目驗收記錄本》。對日常監(jiān)管中發(fā)現的問題組織核查，提出整改意見，督促整改，并將重大問題及時報送有關部門。截止目前共驗收政府投資項目x個。對全縣項目進行充分調查摸底，重點圍繞新興產業(yè)、基礎設施、社會民生、服務業(yè)等領域，做好項目前期基礎，積極向上申報項目，截止目前全縣共爭取到農業(yè)、基礎設施、社會事業(yè)、工業(yè)、教育等領域項目x個，落實項目資金x億元。

（四）多措并舉保障民生發(fā)展

強化糧油監(jiān)管，切實保障市場供應安全。做好訂單糧食收購推進工作，共落實三大糧食品種訂單收購x噸，其中水稻x噸、小麥x噸、玉米x噸；落實訂單銷售x噸。扎實開展應急成品糧油承儲庫存檢查工作，預計撥付承儲企業(yè)資金共計x萬元。做好應急供應網點監(jiān)督巡查、資金撥付工作，對全縣x家應急供應網點及x家配送中心撥付應急供應網點及配送中心補助費用x萬元。做好夏、秋糧收購監(jiān)督檢查及樣品扦樣工作。截止目前，我局共采集新收獲小麥樣品x份，玉米樣品x份，水稻x份，為市局準確了解今年我縣新收獲小麥、水稻、玉米質量提供有效依據。做好x縣x-x年度“優(yōu)質糧食工程”建設項目資金撥付，撥付x縣x-x年度“優(yōu)質糧食工程”建設項目驗收資金費x萬元；第三方監(jiān)理服務費、“好糧油”宣傳片、u盤制作費共x萬元。

強化價格監(jiān)測，維護市場秩序平穩(wěn)。為穩(wěn)定重大節(jié)日期間市場肉價，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“國慶”節(jié)期間，利用價格調節(jié)基金，在永泰百貨超市、雙寶、新百生活超市、百鮮園超市，對牛羊豬肉實行臨時價格干預措施，有效抑制肉價過快上漲趨勢。疫情期間加強對平價商店的巡查，對市場x種蔬菜和糧油肉蛋等生活必須品開展采價工作，及時掌握價格走勢動態(tài)，每日監(jiān)測匯報監(jiān)測情況。嚴格按照《x回族省幼兒園收費管理實施細則》（寧價費發(fā)〔x〕x號）《幼兒園收費管理暫行辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成對轄區(qū)內x所民辦幼兒園的價格備案工作，指導幼兒園控制合理的辦學成本，保障家長、孩子的切身權益。根據《x回族省機動車停放服務收費管理辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成x起商業(yè)停車場的價格審批，率先在全區(qū)制定了半小時停車不收費的政策，維護了消費者、經營者的合法權益，營造了良好的停車秩序。運用政務公開網、x“x”和“x”等互聯網平臺，累計回復價格方面咨詢x件，辦結率x%。累計對全縣十x個社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農牧場的人員發(fā)放了臨時價格補貼，發(fā)放補貼x元，有效保障了城鄉(xiāng)低收入人群基本生活。

強化誠信建設，加大信用宣傳力度。加強頂層設計，印發(fā)《關于調整“誠信x”建設工作領導小組的通知》，明確了由縣政府主要領導任組長、副縣長和分管副縣長任副組長、全縣x個部門和單位主要負責同志為成員的領導小組，形成了規(guī)范有效的工作機制，加強了誠信建設的組織領導和工作保障。加強制度建設，起草了《x縣2020年社會信用體系建設重點任務分工方案》，形成政府推動、全社會廣泛參與的社會信用體系建設新格局。全面落實“雙公示”工作，對行政許可和行政處罰事項目錄進行全面梳理。截止目前，全縣在“中國.x”網站公示的信息條數共x條；其中行政許可x條，行政處罰x條。我縣法人統一社會信用代碼轉換工作已全部完成。推動信用信息應用，縣稅務局聯合各銀行積極做好“銀稅互動”合作，主動向納稅人提供各類“銀稅貸”相關政策，鼓勵小微企業(yè)以“納稅信用”換取“銀行信用”并獲得貸款。截止三季度末，共有x雙運商貿有限公司、x新野食品有限公司等x家納稅信用等級良好的企業(yè)通過“銀稅貸”業(yè)務共獲得貸款x萬元，有效解決了誠信企業(yè)融資難、融資貴和融資慢的問題，進一步增強了納稅信用評價結果的增值效果；縣審批局建立政務服務對象失信“黑名單”機制，在行政審批過程前環(huán)節(jié)嵌入信用承諾，引導群眾和企業(yè)誠信經營；縣商務局建立惠企政策兌現臺賬，按照兌現前置條件、兌現節(jié)點、兌現金額，主動對接聯系企業(yè)，變“被動兌現”為“主動兌現”；縣人社局加大嚴重失信企業(yè)及法人監(jiān)督檢查力度，將x家x萬元以上欠費大戶的欠費行為認定為嚴重失信行為。

（五）優(yōu)化服務改善營商環(huán)境

健全機制，凝聚營商環(huán)境建設合力。成立縣優(yōu)化營商環(huán)境領導小組，負責統籌制定全縣優(yōu)化營商環(huán)境有關政策措施，協調解決推進過程中遇到的重大問題。對標落實省及x市優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，印發(fā)《x縣優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，細化了x個指標x項重點工作任務，配套出臺《x縣優(yōu)化營商環(huán)境指標對口包抓實施方案》、信息報送制度、督查督辦制度、投訴舉報制度等政策措施，夯實了營商環(huán)境建設基礎。邀請市優(yōu)化營商環(huán)境指揮部辦公室主任、審批服務管理局局長井勝同志開展主題為“開拓創(chuàng)新對標一流奮力打造一流營商環(huán)境”集中輔導培訓。

壓實責任，全面推進各項指標任務。優(yōu)化企業(yè)開辦便利度，嚴格落實市場準入負面清單制度和國家各項減稅降費政策。設立商事登記服務專區(qū)，做到全流程“一站式”服務企業(yè)開辦x小時內辦結、個體營業(yè)證照即來即辦。不斷提升政務服務水平，全縣行政許可相對集中率達到x%。組織開展政務服務事項梳理，x項服務事項中x%網上可辦。優(yōu)化線上線下審批流程，推行并聯審批、聯合作業(yè)模式，實現政府投資建設項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日；企業(yè)投資建設項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日。建立不動產登記和稅收征繳“一窗受理、并行辦理”工作新機制，實現復雜登記壓縮至x個工作日辦結，一般不動產登記業(yè)務壓縮至x個工作日內辦結。

（六）黨建引領錘煉過硬干部作風

堅持黨建引領，切實加強機關黨建。把黨風廉政建設、意識形態(tài)、精神文明、x、脫貧攻堅等各項工作落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

黨建工作扎實推進。以深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強化學習型黨組織建設。采取注重“自學”、倡導“領學”、分類“促學”、創(chuàng)新“導學”的方式，創(chuàng)新學習載體，靈活學習方式。截止目前，共開展黨委中心組理論學習5次，集中學習14次，撰寫工作動態(tài)x余篇。對黨委下屬x個黨支部開展黨員相關情況調查統計工作，進一步摸清各支部黨員信息底數，為今后更好的開展工作奠定基礎。切實做好x個非公企業(yè)和糧食局退休黨支部黨員組織關系轉接工作，全面完成市委巡察整改工作任務；嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育和管理，提高黨員素質，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2020年共轉正黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員積極為防疫工作進行捐款，局黨委x個黨支部x多名黨員自發(fā)性捐款x元。

黨風廉政建設工作成效顯著。建立完善領導班子全面從嚴治黨責任清單、問題清單和問責清單“三個清單”，壓緊壓實管黨治黨責任，為推進全面從嚴治黨各項工作落實、落細奠定了堅實基礎；嚴格落實單位主要負責人落實黨風廉政建設主體責任清單季報告制度，及時查找工作中存在的問題和不足，有效推進黨風廉政建設工作；深入開展“干部作風建設強化年”活動，扎實開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，不斷提升我局機關效能；扎實開展扶貧領域和作風問題專項治理，2020年共審批扶貧項目x個，項目概算總投資為x萬元；驗收扶貧項目x個。

x專項斗爭深入開展。組織全體干部職工認真學習專項斗爭相關會議和文件精神，進一步統一思想，提高政治站位和對x專項斗爭重大意義的認識，不定期對園區(qū)外規(guī)上企業(yè)進行宣傳。截止目前召開工作安排部署會議和晨會學習13次，張貼宣傳海報x余張，懸掛x宣傳標語x余條，分發(fā)宣傳單頁及x宣傳手冊x余份，積極營造社會參與的x氛圍，確?！皒”專項斗爭落到實處。

堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。研究制定了《x縣發(fā)改局全面開展“四查四補”高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》，并對照方案進行“查損補失、查漏補缺、查短補齊、查弱補強”。做好反饋問題整改，對照省、x市、x縣督查反饋問題臺賬，制定整改方案、整改臺賬，逐一進行整改，確保將各項問題整改到位。同時扎實做好幫扶工作。按照高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要求，局全體幫扶責任人每月入戶走訪，進行政策宣傳，同時對疫情造成的未就業(yè)的貧困戶，及時對接就業(yè)崗位，幫助有勞動能力的貧困戶都能就業(yè)，確保幫扶工作取得實效。

一方面是工業(yè)“穩(wěn)增長”形勢嚴峻。工業(yè)過度依賴個別大企業(yè)的矛盾進一步凸現。受國外疫情蔓延影響，泰益欣出口降幅超過x%，對企業(yè)產能釋放造成了一定影響，x月中旬到x月底檢修，縮減了三分之二的產能，對全縣增長的拉動能力有所減弱；如意科技訂單雖已恢復到往年的x-x成，但由于紗線價格下跌以及企業(yè)選擇尚有銷路的低端產品，累計產值降幅仍超過x%；x化工年初以來持續(xù)停產，累計減少產值x元，直接下拉全縣工業(yè)持續(xù)下滑。另一方面是項目“促投資”成效不足。目前，我縣仍有x個項目（含x軍民融合產業(yè)園）因資金、土地、規(guī)劃等因素制約尚未開工，未能按期推進，項目開工率不足，導致全縣固定資產投資增長乏力，后勁不足。

2021年，我局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣高質量發(fā)展和全面建成小康社會目標任務，統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調和新發(fā)展理念，以飽滿的熱情、務實的作風，為建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)做出應有的貢獻。重點要抓好以下幾項工作：

（一）緊牽項目建設“牛鼻子”，全面擴大有效投資

一是把好項目審批關。按照《政府投資條例》《x縣政府投資管理辦法》，嚴格落實審批制度，規(guī)范工作流程，確保項目審批公開透明。嚴格梳理立項報審材料，按照《x回族省企業(yè)投資項目備案和核準管理辦法》《產業(yè)結構調整指導目錄》做好企業(yè)投資項目備案工作，確保項目能夠如期推進。二是在項目儲備總量和質量上下功夫。加大項目謀劃招引力度，深入學習領會中央經濟工作會議、習近平總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的重要講話精神，特別是圍繞黃河“幾”字彎及x都市圈建設、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、水利建設、城鎮(zhèn)基礎設施、老舊小區(qū)改造、文化旅游、民生社會事業(yè)等領域謀劃提出一批大項目、好項目，爭取省、x市資金支持。認真分析本次疫情對各行業(yè)領域的沖擊影響，研究謀劃一批公共衛(wèi)生體系、應急保障、社會治理現代化等方面的項目，不斷加大后備項目儲備力度。對項目庫實行動態(tài)管理，適時更新充實完善項目庫，提高儲備項目質量，壯大項目儲備總量，確保投資對經濟增長的有效拉動力。三是疏通堵點狠抓項目建設。貫徹落實《縣處級領導干部包抓重點項目工作實施方案》，及時協調解決項目建設過程中存在的突出問題，通過逐一核查、認真排查、剖析項目推進滯后的原因，督促項目盡快開工建設。繼續(xù)推進項目建設進度周報制度，加快在建項目建設進度，抓實新建項目開工率和續(xù)建項目的投資量。對還未開工的項目，積極配合縣委、政府督查室以責任倒逼機制力促各項目單位壓實工作責任，全力落實開工條件，力爭開工建設。

（二）對應癥狀精準施策，力促經濟穩(wěn)步恢復

一是加強經濟運行監(jiān)測調控，認真落實縣委、政府經濟發(fā)展總體部署，在深入調查研究的基礎上，科學合理提出2021年主要經濟指標發(fā)展計劃。重點做好工業(yè)經濟運行情況月度分析和x項經濟指標季度預測工作，對經濟運行中出現的突出問題和困難，及時預警并提出對策建議，確保主要經濟指標按照時間節(jié)點穩(wěn)步持續(xù)推進。二是深入實施工業(yè)互聯網行動計劃，依托凱晨電氣云制造開源共享服務省示范平臺、艾尼蔚藍工業(yè)互聯網公共服務平臺等項目、泰益欣生物上云平臺項目、領新耘智xd打印產業(yè)協作云平臺項目，示范引領全縣工業(yè)互聯網服務平臺建設，加快推進企業(yè)上云。三是實施結構改造攻堅行動。加快培育電子信息、新材料、綠色食品、先進制造業(yè)（現代紡織、裝備制造）、生物制造藥特色產業(yè)，大力推進重點產業(yè)高質量發(fā)展。擴大新興產業(yè)規(guī)模，圍繞無人裝備、空間信息等重點領域，以新松機器人、宇航智科、星地時空等重點項目為支撐，加快引進培育一批新興產業(yè)重點企業(yè)，不斷擴大我縣新興產業(yè)規(guī)模，加快優(yōu)化產業(yè)結構。2021年，高新技術及戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值對全縣工業(yè)增加值的貢獻率提高x個百分點。四是實施技術改造攻堅行動。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)對標工作，同時鼓勵企業(yè)實施生產線智能化改造，實現裝備和產品“數字化”、“智能化”升級。2021年，工業(yè)企業(yè)技術投入增長x%以上。五是直面嚴峻節(jié)能形勢。加強淘汰落后生產設備、生產的力度，引導和鼓勵企業(yè)對生產設備實行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術，加快先進節(jié)能技術的推廣應用。切實加強節(jié)能降耗宣傳，形成全社會節(jié)能降耗濃厚氛圍。以項目促進節(jié)能管理，以重點項目落實節(jié)能量，以重點項目帶動節(jié)能行業(yè)的發(fā)展，積極推動重點耗能企業(yè)、行業(yè)實行節(jié)能改造，提高能源使用效率，加快工業(yè)節(jié)能技術進步。同時嚴控新增高耗能項目，全方位考量項目建成后對全縣能耗的影響程度。

（三）堅持民生目標導向，全力以赴保障社會民生

提升糧食保障能力。進一步做好我縣“優(yōu)質糧食工程”建設項目跟進工作，督促各“好糧油”示范企業(yè)做好x-2020年度項目建設，同時做好優(yōu)質糧食工程項目庫進度更新工作，確保項目更新及時準確。做好糧食流通領域監(jiān)督檢查工作，對企業(yè)庫區(qū)重要崗位人員配置是否到位，關鍵環(huán)節(jié)是否制定防范措施，企業(yè)安全管理制度是否制定完善等內容進行定期、不定期地檢查，并督促企業(yè)及時進行整改，消除治理糧食行業(yè)安全隱患，保障我縣糧食行業(yè)“兩個安全”形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。進一步加強糧食市場監(jiān)測。做好應急承儲糧油保障應急管理。不定期對承儲我縣應急成品糧油的企業(yè)進行全面檢查，確保我縣應急成品糧（油）數量真實、質量合格、環(huán)境良好、排碼整齊、責任落實到人。

強化價格監(jiān)測水平。一是扎實開展市場價格監(jiān)管，指導行業(yè)自律。加強重大節(jié)假日期間市場價格監(jiān)管，加大對平價商店的建設和監(jiān)管，規(guī)范明碼標價行為，推動價格誠信建設活動向縱深發(fā)展。加強對市場重要商品價格的定期監(jiān)測、巡查堅決查處價格欺詐、價格串通、哄抬價格等不正當價格行為，確保市場價格穩(wěn)定。認真解決好民生價格收費問題維護社會正常價格秩序，促進縣域市場經濟平穩(wěn)發(fā)展。二是強化價格監(jiān)測水平。在當前的價格監(jiān)測工作基礎上，結合建立起來的價格監(jiān)測預警制度，更加全面準確地做好價格監(jiān)測工作，完善價格預警措施，積極應對價格異動。針對目前各類商品價格普遍上漲的市場態(tài)勢，加強價格宏觀調控，確保重要商品價格不出現大的波動和全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。三是明確各項定價。針對工業(yè)園區(qū)暖泉片區(qū)污染不同的排污企業(yè)，跟蹤調研實施差別化收費執(zhí)行情況，待污水廠運營一個財務年度后，按照實際發(fā)生成本，再進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對融晟公司投運x縣出租車事宜，待出租車公司運營一個財務年度后，按照實際發(fā)生成本，進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對x縣供暖價格成本進行核算，根據供暖成本支出剛性增加情況，適時做出價格調整。維護生產者和消費者的合法權益。

加快信用體系建設。一是誠信工作力度，督促各責任單位建立或執(zhí)行“紅黑名單”制度，切實將“紅黑名單”制度工作真正從制度層面推向實踐中去。深入開展守信聯合激勵、失信聯合懲戒，聯合使用行政、金融、經濟、法律等手段，促使聯合激勵和懲戒發(fā)揮最大激勵和懲戒作用。二是加快信用信息的歸集和應用。完善信息歸集、查詢、共享和應用機制，進一步推動信用信息應用。全面歸集、公示和應用行政許可、行政處罰等信用信息，充分發(fā)揮“雙公示”專欄的作用。在行政管理事項中引入信用核查機制，廣泛應用信用記錄和信用報告，推動各類市場主體在經濟活動中查詢信用信息，使用信用產品和服務。三是加強信用承諾建設。建立加快以信用承諾、信用公示為特點的新型監(jiān)管機制，組織市場主體作出信用承諾并通過“信用x”公示，將信用承諾作為事中事后監(jiān)管的事前約束機制，并配套建立相關信用主體檔案。四是加強信用宣傳和教育。進一步加強信用宣傳，要求各部門積極歸集信用典型案例，主動向縣誠信辦報送聯合激勵案例，由市信用辦推送至“信用x”網站及微信公眾號，并對行業(yè)、部門信用建設的先進經驗進行總結和推廣，進一步營造城市守信、履約踐諾的良好社會氛圍。

（四）著力優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化效能提升

全面落實區(qū)市化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境各項政策措施，推進各項改革措施落地見效。再壓項目審批辦理時限，繼續(xù)深化“1+n多證聯辦”集成審批，推行“區(qū)域評”模式，切實提高審批效率。加快政務服務“一張網”建設，打通部門之間數據信息壁壘，促進政務信息互通互享。不斷完善“x政務服務網x站點”網上辦事大廳各要素，提升“一網通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁，借助微信、微博、門戶網站等載體，切實提升知曉率。繼續(xù)大力推行“一表申請、一窗受理、一網通辦”模式，切實改變辦事要填多次表、跑多個窗口、進多個網站的現象。按照“能放則放”原則，加快推進政務服務向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產生活密切相關的公共服務事項最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），大力開展幫辦、代辦、上門服務，縮小政務服務半徑，方便群眾就近辦事。

（五）全面落實部署要求，整體推進各項工作

一是抓好黨建引領，做到業(yè)務工作和黨建工作互相促進。抓好理論學習，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮以學促工作用，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝聚共識、指導發(fā)展，努力營造廉潔干事的氛圍。二是嚴守組織紀律，堅持以制度管人管事，落實各項規(guī)定制度，以縣委、政府年初確定考核為目標，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責責任落實，確保黨風廉政和機關作風建設各項任務落到實處。三是把準全面小康的底線任務，鞏固脫貧攻堅成果，切實增強幫扶戶自身發(fā)展活力。四是強化干部作風建設，增強服務意識，提升干部業(yè)務工作能力，持之以恒抓好各項工作。

履行監(jiān)督責任情況報告篇七

2021年****x紀檢組織嚴格貫徹落實集團黨委和紀委黨風廉政建設工作部署，認真落實監(jiān)督責任，全力協助****x黨支部加強黨風廉政建設和反腐敗工作。相關工作開展情況匯報如下：

1.嚴格要求，監(jiān)督主體責任落實。一是貫徹落實集團關于黨風廉政建設工作的部署要求，制定印發(fā)《****x2021年紀檢工作要點》，明確了具體工作任務、責任部門和完成時間。監(jiān)督黨支部切實履行全面從嚴治黨主體責任，召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署全年重點工作。二是制定印發(fā)《****x黨支部2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》，將從嚴治黨工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。三是監(jiān)督領導班子切實負起從嚴治黨第一責任人責任，做到把從嚴治黨工作擺在重中之重的位置，今年以來，****x支委會專題研究部署黨風廉政建設工作2次。班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設工作共計2次，并結合各部門/中心的工作實際，對業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔防控風險點“點名”提醒。

2.堅守擔當，嚴格落實監(jiān)督責任。一是嚴格落實向黨組織匯報制度，每半年通過支委會形式匯報****x黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，提醒監(jiān)督黨支部每半年專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作。二是紀檢委員每半年對基層一線工作情況進行調研，結合****x工作實際，調研重點關注科研采購、疫情防控、鋪張浪費等方面情況，進一步掌握基層一線情況，明確紀檢監(jiān)督的“著力點”。三是持續(xù)加強關鍵節(jié)點監(jiān)督，在法定節(jié)日前夕通過微信工作群向全體職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒，嚴明節(jié)日期間的紀律要求，節(jié)后及時上報《重大節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況報告單》。

3.加強教育，構建廉潔從業(yè)氛圍。一是開展黨風廉政常態(tài)化教育，組織黨員干部、關鍵崗位人員認真學習十九屆中紀委五次全會、公司和集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議等重要會議精神。組織觀看《治亂清源》、《正風反腐就在身邊》、《酒駕警示教育》等紀錄片。組織參觀“**x紀念館”，參觀周恩來“廉潔家風”圖片展。通過“理論學習+實地參觀”的教育模式，進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。二是利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。三是嚴格落實廉潔談話制度，每季度安排廉潔談話，全年實現班子成員、中層干部談話全覆蓋，談話內容聚焦“談人談事談責”，著重關注不同領域的廉潔防控風險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。

5.加強保障，深化紀檢監(jiān)察干部自身建設。一是加強紀檢干部政治建設，集中學習《***談治國理政第三卷》、中央紀委十九屆五次全會精神、黨史紀檢監(jiān)察史等內容，堅決貫徹中央紀委和上級紀檢組織的決策部署，牢固樹立紀檢干部正確的政治方向，堅定理想信念，堅決杜絕“燈下黑”。二是積極參加集團紀檢監(jiān)察干部培訓班，通過專家解讀，進一步提升紀檢監(jiān)察干部履責能力。三是把常態(tài)化自學當作重點工作來抓，通過“三會一課”、紀檢干部專題學習等形式，及時掌握上級政策規(guī)定和法律法規(guī)最新要求，參加集團黨史、紀檢監(jiān)察史知識競賽并取得滿分，為更好的開展紀檢工作提供理論支持。

1.建立年度黨風廉政建設工作“工作月歷”：根據集團黨風廉政工作考評指標，結合部門年度工作實際，制定全年黨風廉政建設工作“工作月歷”，將黨風廉政建設工作分解至每月，實現工作任務“可視化”管理，有效提高工作效率。

1.廉潔教育的形式不夠豐富。廉潔教育大多以“讀文章”、“聽講解”等形式開展，形式單一，員工接受度和參與度不高。

2.廉潔教育內容不夠充實。本年度雖也組織全體黨員和關鍵崗位人員學習了上級指示精神和相關政策法規(guī)，但教育內容多聚焦在“正向”引導層面，對于利用“反面”教材進行警示教育有所缺失，導致廉潔教育缺少一定的震懾力，未能觸及靈魂，教育效果有待提高。

3.廉潔宣傳形式單一。廉潔宣傳主要利用樓道宣傳展板、衛(wèi)生間廣告牌等線下實體圖片展示的形式進行，未能充分利用互聯網平臺，打造“線上+線下”的立體宣傳模式，導致廉潔宣傳形式單一，效果不顯著。

1.提高思想認識，嚴格落實“一崗雙責”。嚴格落實從嚴治黨主體責任，“一把手”落實抓班子帶隊伍的“第一責任”，班子成員率先垂范，嚴于律己、堅持廉潔從政。每半年至少專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實。

2.加強警示教育，重視教育成果轉化。積極組織開展“庭審旁聽”、“監(jiān)獄警示參觀”等活動，利用實際、生動的違法違紀案例加強“反面警示”教育。加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。

3.精準運用“四種形態(tài)”，加強日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀在法前，扎實開展談心談話，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，加強對黨員干部監(jiān)督管理，發(fā)現問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。

履行監(jiān)督責任情況報告篇八

上半年以來，大河鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實中央、中紀委十八屆三中、四中全會和省市縣紀委全會精神，嚴格按照黨章的要求，明確職責定位，聚焦中心任務，加快轉職能、轉方式、轉作風，切實履行好黨風廉政建設監(jiān)督責任，為鎮(zhèn)域經濟社會健康快速發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一是加強組織協調，細化責任分解。鎮(zhèn)紀委牽頭研究了《大河鎮(zhèn)黨政領導班子成員2015年黨風廉政建設職責分解及黨風廉政建設責任目標》，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作任務細化分解，落實到鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“一把手”負總責、班子成員分工負責的工作機制。鎮(zhèn)黨委、政府與部門單位簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面。

二是加強制度建設，科學預防腐敗。鎮(zhèn)紀委牽頭制訂了《關于黨政領導班子貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施方案》，凡屬涉及到“三重一大”問題，由黨政領導班子以會議形式集體討論決定，沒有出現個人說了算的現象，確保了決策的民主、科學、正確。在土地整理、社會撫養(yǎng)費征收、土地流轉三個領域認真組織開展廉政風險防控機制建設，重點把握“明確崗位職權、查找廉政風險點、評估風險等級”三個環(huán)節(jié)，積極探索建立廉政風險預警防控體系以實現“反腐敗關口前移”。不斷深化“三資四統”制度落實，加強村級工程和資金管理，嚴把款項撥付審核關，基層經濟運行更加規(guī)范高效。制訂了《大河鎮(zhèn)“陽光農廉網”信息報送制度》，努力打造“網上政務”、“陽光政務”，全面上傳惠農、涉農政策和資金數據等應公開信息，切實保障了群眾的知情權、監(jiān)督權。

三是注重宣傳教育，營造廉政氛圍。深入開展基層黨風政風“四督四查”檢查機制建設活動和黨風廉政宣傳教育活動，集中學習《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》，使黨員干部進一步熟知黨紀條規(guī)，增強黨性觀念、紀律意識，提高了自覺防范廉政風險的能力，切實做到廉潔從政。推動廉政文化進機關、進社區(qū)、進學校、進農村、進企業(yè)、進家庭的“六進”活動,沿路刷寫廉政標語10條，印發(fā)廉政知識小冊子200余份，指導上河村創(chuàng)建農村黨風廉政建設示范村。鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記帶頭講廉政黨課，用他們的實際行動推進廉政文化在基層的廣泛傳播，在全鎮(zhèn)營造出崇廉尚廉濃厚氛圍。

四是強化作風建設，樹立良好形象。嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，督促黨員干部厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，公務接待一律在食堂就餐，迎接上級檢查不擺果盤、不擺鮮花、不配香煙。嚴格執(zhí)行《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，未發(fā)生利用婚喪嫁娶壽慶借機斂財和違規(guī)等現象。結合我鎮(zhèn)實際，制訂了大河鎮(zhèn)《關于加強作風建設監(jiān)督檢查的實施辦法》，狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網聊天、購物、玩游戲等問題進行檢查;對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，以當面批評指正、下發(fā)督查通報等方式督促限期整改。通過加強作風建設監(jiān)督檢查，全鎮(zhèn)黨員干部自律、自警意識加強，人民群眾滿意度得到提高，黨群、干群關系日益融洽。

五是嚴肅案件查處，維護黨紀權威。加強基層信訪舉報制度建設，所有信訪案件必查必果。上半年接待了田口村、尖山村群眾來信來訪，及時辦結了群眾信訪訴求。在執(zhí)紀辦案過程中，始終堅持實事求是，客觀公正的原則，在案件審理過程中，嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的要求。上半年辦結案件2件，分別給予2名違紀黨員黨內警告處分和嚴重警告處分。

今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我鎮(zhèn)黨風廉政建設取得了一定成效，各項工作有序推進。但紀委監(jiān)督檢查及時性、有效性、針對性不足，下一步，鎮(zhèn)紀委將按照上級要求和監(jiān)督職責，進一步聚焦主業(yè)，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。

按照公司《黨風廉政建設責任制量化考核暫行辦法》的要求，紀檢監(jiān)察部于2018年12月5日至30日，對公司所屬各項目及機關部門2018年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核。這次考核，采取召開民主評議、查閱相關資料的方法進行。共下發(fā)民主測評表122份，收回122份，查閱資料35份，測評項目班子成員38人，測評16個機關部門?，F將結果匯報如下：

(4) 領導評價(權重分10%)：結合平時了解掌握的情況，對各項目班子成員及機關各部門逐一進行考核打分評價。

(1)被考評的38位項目班子成員綜合測評得分均在92分以上，其中超過95分占19人;項目職工對項目班子整體滿意度均達到90%以上，其中北京地鐵項目滿意度90%，基本滿意10%、深圳項目92.3%，基本滿意 7.7%，其他項目滿意度均為100%。

(2)被考評的16個機關部門綜合測評分均在95分以上。(機關部門內業(yè)資料分值以所屬7各項目內業(yè)資料的平均分值計列;由于市場部和投標部業(yè)務特殊性，僅以機關人員民主測評計列。)

(3)被考評的7位公司領導人員測評分均在94分以上。

附件：

1、《項目班子成員黨風廉政建設責任制量化考核測評情況匯總表》

2、《機關部門黨風廉政建設責任制量化考核測評情況匯總表》

3、《公司領導班子黨風廉政建設責任制量化考核測評情況匯總表》

履行監(jiān)督責任情況報告篇九

為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省、市、縣紀檢工作會議精神，根據通知要求，我局及時對“兩個責任”落實情況認真進行了“回頭望”和查漏補缺?，F將落實“兩個”責任情況報告如下：

按照上級的要求，水利局把落實“兩個”責任擺上重要議事日程，融入到水利改革發(fā)展各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。成立了領導小組，實行了黨委書記為第一責任人，分管領導為主要責任人，局屬單位負責人為直接責任人的責任追究制度，并對個領導班子成員履職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領導干部制度，同時落實了民主集中制、議事規(guī)則、重大事項報告等一系列制度，切實做到用制度管人，用制度管事。

1、加強黨委自身建設，當好廉潔從政的表率

(1)帶頭廉潔自律。局黨委班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;帶頭履行“一崗雙責”，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。

(2)落實“一崗雙責”。黨委把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局屬單位的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉報告。

(3)明確責任目標。局黨委中心學習組每星期五組織中層和機關全體同志學習，分別學習了中紀委和省紀委中心會議精神以及有關反腐倡廉等文件精神，并結合實際研究部署水利系統反腐倡廉工作，制定下發(fā)了《2014年水利系統反腐倡廉工作要點》和《2014年黨風廉政建設責任分工一覽表》，年初召開了全系統黨風廉政建設工作會議，安排部署了年度水利系統黨風廉政建設工作，與局屬各單位簽訂了黨風廉政目標責任書，進一步明確責任主體。

2、加強水利政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益行為

(1)深化基層水利服務體系改革。加強基層水利站所標準化建設和行風建設，實施了縣城供水和農村安全飲水工程，提高供水保證率，完善補充了各鎮(zhèn)村供水管理制度和管理人員，并逐步收回供水工程管理權限，建立了長效機制，提高了供水保證率。

(2)加大涉水案件執(zhí)法力度。在全縣開展了河道治理專項行動，對群眾反映強烈的西溝養(yǎng)豬廠污染水源事件進行警告處理，責令整改。制定了加強河道管理的意見，實行最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水審批程序。

(3)糾正損害群眾利益的不正之風。加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設和資金的管理，深入開展了農田基建、小水重點縣建設、農村安全飲水、縣城供水等建設項目的監(jiān)督檢查，確保了工程安全、資金安全和人員安全。

3、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗

(1)加強反腐倡廉制度建設。制定了水利系統懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中。完善了水利行政審批、項目資金管理、事前事中事后監(jiān)管等制度。

(2)加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入全系統干部培訓教育重要內容，組織開展中層干部以上廉政培訓，通過廉政教育培訓和反面警示教育，進一步增強了領導干部廉潔從政意識。

(3)加強班子自身建設。堅持民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，約束了個人行為，有效預防職務犯罪，提升了班子成員廉潔自律的自覺性。

鑒于人事變動，局紀委工作暫由局黨委書記兼管，紀檢員由督查考核股同志兼任，均分管紀檢業(yè)務以外的其他工作。局紀委按照相關規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，加強了黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，加強了對領導班子和領導干部的監(jiān)督，督促協調局屬各單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

1、加強組織領導。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設同各項工作業(yè)務緊密結合，統一研究、統一部署、統一落實、統一檢查，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。

2、加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員，組織他們真學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍。

3、強化責任落實。按照“黨委統一領導、紀檢組織協調、股室齊抓共管、職工積極參與”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政責任制度，對局屬單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監(jiān)督，實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”制，對責任落實不力、敷衍了事的局屬單位和班子成員，嚴肅問責，切實管好干部，關口前移，防患于未然。

4、加強監(jiān)督考核機制。一是建立完善財務管理制度，每半年對局屬各單位的財務收支及物資情況進行檢查和審查，進行全面監(jiān)督，并要求每季度在本單位醒目位置公示“三公經費”情況，同時上報局財務股。二是針對車輛管理上存在的問題和漏洞，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》，切實加強了公務用車管理，杜絕了公車私用的行為。三是在物資采購和資金安排使用管理方面，嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》的有關規(guī)定，加強工程建設重要設備、材料采購的監(jiān)管，確保了工程建設資金規(guī)范、高效、安全。四是繼續(xù)聘請五名政風行風監(jiān)督員，監(jiān)督水利行業(yè)各項工作。年初召開了行風政風監(jiān)督員會議，制定了政風行風員管理制度，明確了工作職責，對水利工作實施全面監(jiān)督。五是監(jiān)督設施多元化。開通了監(jiān)督電話(029-37663255)，設立了信訪舉報箱，設置了來人來訪接待室，制定了專人信訪接待，并實行領導帶班接待日制度，通過各種渠道廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

1、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實黨內監(jiān)督制度，加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對出現的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。

2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為重點，堅持不懈地抓隊伍建設。

3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。

4、繼續(xù)抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。

5、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，管好隊伍。

履行監(jiān)督責任情況報告篇十

第一篇:2021年履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告

對標“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強化“一個統籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現代化水平。天臺縣被省委省政府評為2019年度法治浙江（法治政府）建設先進單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為2019年度臺州市法治政府建設（依法行政）考核先進單位；縣人民調解委員會被司法部評為“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動表現突出集體；“和合”調解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設最佳實踐項目。

1.深化復議應訴“三色預警”品牌建設

為規(guī)范我縣行政復議應訴工作，提高相關責任單位責任意識，進一步降低行政敗訴（被糾錯）風險，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復議應訴“三色預警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風險點，并將風險記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據和關鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預警”制度，共發(fā)出7期專報，其中2期專報獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導致敗訴案件的發(fā)生。

2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式

以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設試點為契機，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設創(chuàng)新實踐重點地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。

3.引入全流程心理矯治

以政府購買服務的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預、心理團體課等心理健康教育，幫助其調節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評200余人次，個別談話20余人次，開展小組團體課8場次，提供心理矯治、心理輔導15人次，該模式已在全市推廣。

4.探索實施“疑難事項合法性聯審制度”為法治政府建設賦能

在全市范圍內首創(chuàng)疑難事項合法性聯審制度并積極探索實施，助推法治政府建設。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯合審查會議、做好一套三色預警標準、寫好一份法律意見書、定好一套責任體系“五個一”聯審流程開展合法性聯審，主要圍繞主體權限、適用依據、作出程序、具體內容、合法性等五方面，全面分析事項風險隱患，科學評估，并對評估結果進行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負責制的原則，由單位主要領導做出最后決定，并做好結果運用。我局將選好典型案例，做好制度調試，推動疑難事項合法性聯審制度不斷完善、成熟。

（一）落實依法抗疫，法治保障有新提升

1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應對疫情惠企惠民9條意見》，調動法治資源、保障涉醫(yī)權益、減免法治服務費用，為防疫和復工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團”，聯系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負責涉法事務處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。

2.“法雨春風”護航企業(yè)復工復產。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?，抓好“五減”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務”活動為載體，統籌“防疫法律顧問團、公益律師服務團、駐企服務員專班”服務力量，明確“法治宣傳、公益服務、暖心助企”三大任務，綜合運用電話、短信、浙江政務app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個，免費解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調9名干部，組建4個駐企專班進行“點對點”服務，累計收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結率為96.1%。

3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯合公檢法等20家單位進駐縣級矛調中心，疫情期間專設“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解分會、四個平臺，建立專兼結合、聯動聯防的矛盾隱患排查化解隊伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調處糾紛2786件，調解成功2786件，調處成功率達100%。開設“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學法防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務、矛盾糾紛線上調解等形式多樣的法治服務和普法宣傳5628次。

（二）推進依法行政，法治建設有新進步

1.全力推進法治天臺建設。細化完善法治建設考核，印發(fā)《2020年法治天臺建設工作要點》《2020年法治浙江（法治政府）建設考核天臺縣責任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》，以“三個一”考評機制抓實黨政主要領導法治建設責任。通過“聯合考核”“現場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進行“法治測評”。加強法治督察，印發(fā)《2020年法治建設專項督察工作計劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項專項督察工作計劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行實地督察，對發(fā)現的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報告13份，向被巡察單位反饋法治相關問題9個，完成整改8個。

2.全力加強法治政府建設。印發(fā)《天臺縣2020年度法治政府建設考核辦法》，把法治政府建設示范指標體系100項指標進行責任分解到縣各相關單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設“最佳實踐”5個。做好督察整改落實，協調各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實中央、省提出的23項督察內容。統籌推進綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊伍，統一目錄300項執(zhí)法事項已按要求劃轉到位。開展行政執(zhí)法“三項制度”落實情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調崗等人員證件比例達98%，執(zhí)法單位持證率高達97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網上備案769件。扎實推進執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評查11件，發(fā)現問題16個，均已整改落實。完善制度機制建設，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項清單》并將16件事項列入，編制重大行政決策事項6項，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。

3.全面提升復議應訴工作水平。加強復議應訴規(guī)范化建設，完善軟件設施，通過省行政復議規(guī)范化評估。完善行政錯案分析總結制度、行政錯案約談制度、行政負責人出庭應訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機關負責人出庭應訴率達100％。規(guī)范行政復議調解，今年以來，和解、調解撤回申請而終止的14件，和解調解率為37.8％；辦結行政應訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強司法與行政的良性互動，檢法司聯合出臺《關于加強行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實質性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進行政爭議實質性化解。

（三）加強安全治理，平安建設有新成效

1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實施“信息登記、每日核查、實時跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動向和身體健康狀況。重點開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作，確保及時掌握底數。推進矯正銜接，出臺了《天臺縣關于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯防聯控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點矯正對象信息互通。做好換屆資格聯審工作，共對2480多名候選人開展了資格聯審。推進了“智慧社區(qū)矯正中心”建設，已開展特殊時期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次。推進政法一體化工作，已調查評估27件，執(zhí)行協同案件數157件?？h檢察院開展專項執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現各類問題86項并落實整改。以“十個一”活動高質量抓好《社區(qū)矯正法》學習宣傳貫徹工作。

2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調中心，構建“一中心、四平臺、一網格”上下聯動、左右協調的縣域社會治理新模式?？h聯調中心、行政復議（應訴）窗口等成建制入駐縣矛調中心，并從辦事事項、辦事流程、辦事時效以及矛盾糾紛的解決率、時效率和滿意率等方面入手，推動中心建設標準化、規(guī)范化。配置專職調解員5名，金牌調解員22人，律師5名，行業(yè)性調委會23個，設立專門接待室5個、窗口2個，進行法律事項服務。通過融合推動、關口前移，截至目前，全縣各級人民調解組織共調解矛盾糾紛5127件，調處成功5112件，涉及調處金額29382.75萬元，調解成功率達99.71%；實質化解行政爭議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達47.3%；訴前糾紛化解和民事可調撤率達88.61%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。

3.做實做強“和合調解”服務。將“和合基因”植入“大平安”“大調解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個“和合調解”品牌工作室。深化和合調處共解機制，升級“專業(yè)+草根”組團調解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛90次。強化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。

（四）夯實基層基礎，基層治理有新進展

1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設。出臺《天臺縣全面推進基層合法性審核全覆蓋建設實施方案》及司法所所長列席黨政聯席會議、法治事務目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞占皯獙徥马棥皟蓚€底數清”，著力構建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務的多元審核機制，已實現審核機制全覆蓋，審核率達92.92%，處于全市前列。

2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協調小組會議，制發(fā)《縣級單位2020年度法治宣傳教育任務清單》，將53個縣級部門納入了普法責任制清單管理，編制個性化法治宣傳項目25個，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制落實情況通報》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結驗收組驗收。建立完善“以案釋法”工作機制，“法治天臺”欄目持續(xù)推進，形成以案釋法品牌，該欄目被評為2019年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學習和宣傳。

3.全方位開展基層法治實踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個。加強法治鄉(xiāng)村建設，抓好鄉(xiāng)村領導干部普法學習，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學法用法紅利，打造“普法也是生產力”品牌。

4.全力推進司法所提檔升級。分梯次、分層級推進基層司法所規(guī)范化建設，共培育申報“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認真總結路橋區(qū)司法所承擔合法性審查工作的經驗做法，推進司法所積極承擔起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔合法性審核。

（五）優(yōu)化公共法律服務，群眾滿意度有新提升

1.精準發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級公共法律服務平臺，依托工業(yè)行業(yè)協會公共法律服務站，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動和律師行業(yè)“揚帆行動”，修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進民營企業(yè)法治體檢120場次，開展企業(yè)經營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實普法責任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》學習全覆蓋、普遍化。

2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務服務事項“網上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運行。全面落實法律援助容缺受理、“全城通辦”、點援制等制度，成功協助申請人申請域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實現“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達100%，群眾滿意率達99.8%。

（六）強化素質提升，隊伍建設有新活力

1.扎實開展主題教育活動。以黨建促隊建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標體系建設貫穿提升年活動始終，重點研學了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實施全員政治輪訓、開展年度重點工作季度“亮曬比拼”，已組織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓2次。

2.提升司法行政隊伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復議案件7件，整改率達99.22%。持續(xù)推進司法隊伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達標”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺系列激勵機制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機，通過專題業(yè)務培訓、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。

3.加強黨風廉政和機關效能建設。推行“釘釘”考勤打卡，強化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實“一崗雙責”。制定了2020年全局黨風廉政建設年度工作計劃，與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。落實廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風紀律明察暗訪2-3次。

1.公證體制改革暫未落地。經多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等相關部門參與公證體制改革會議、共同論證，當前相關部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經正式通過。

2.“楓橋式司法所”建設存在先天不足。當前，司法所作為基層四個平臺之一，其業(yè)務用房多數依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨立的業(yè)務辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達到楓橋式司法所建設要求。

（一）奮力推動法治天臺建設。以“推進依法治縣、建設法治天臺”為主線，全力推動法治浙江、法治臺州建設考評，全面落實黨政主要領導法治建設責任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進法治建設納入黨委巡察，把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部實績的重要內容，納入政績考核指標體系，落實各項指標，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進重點領域政務誠信建設。優(yōu)化政務服務和政務信息管理，做好政府信息公開。

（二）主動補齊法治政府建設短板。加強法治政府建設“最佳實踐”培育、推廣，推進綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統籌推進平橋鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”試點工作。全面推進法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，實現行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點治理行政執(zhí)法不嚴格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機制，加強執(zhí)法考評，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。

（三）提升法律事務服務能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強政府合同管理和審查備案，落實政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進縣府辦常務會議學法。推動“疑難事項合法性聯審預警制度”創(chuàng)新項目見效。強化行政復議工作保障，推進行政復議聽證場所建設。繼續(xù)推進復議應訴案件“三色預警”品牌建設，落實復雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復議典型案例庫。

（四）規(guī)范推進社區(qū)矯正建設。做好《社區(qū)矯正法》及相關法律制度的貫徹實施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺模式”升級版。推進社區(qū)矯正中心建設，全面啟動應用政法一體化辦案單軌制運行機制。完善突發(fā)事件預防與應急處置機制并加強實戰(zhàn)演練。加強監(jiān)地協作，規(guī)范調查評估的項目內容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實社區(qū)矯正專職社工隊伍建設系列文件，加強政府購買專業(yè)社團服務力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強化刑釋人員安置幫教工作信息化建設，加強社會救助政策指引和過渡性安置。

（五）深化訴源治理工作。積極推進縣級社會矛盾糾紛調處化解中心，統籌調解資源，堅持綜合調解、全程調解，構建“一案一調解”工作機制，推動矛盾糾紛化解“只進一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復議糾錯和行政訴訟敗訴案件責任追究辦法，健全行政復議全過程調解、錯案約談、府院聯席會議、集體討論等制度，加強行政和司法良性互動機制，共同提升解決行政爭議的能力，實現復議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調解與行政調解的工作對接機制，引導行政部門聯合購買人民調解服務。

（六）全域推進全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調研。推進建設法治宣傳陣地，完善“報、刊、網、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實施農村“法治帶頭人”“法律明白人”“學法用法模范戶”培育工程。

（七）強化人民參與促進法治工作。扎實開展司法所規(guī)范化建設指導，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調委會工作流程，強化專業(yè)型品牌型人民調解工作室作用，注重人民調解大數據的分析和運用。加強行政調解指導和工作對接，引導行政部門聘用專家型調解員從事民事糾紛調解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓，做好人民陪審員的補缺選任。

（八）升級公共法律服務。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務”活動，充分發(fā)揮法律服務、人民調解等職能作用，強化入企指導、優(yōu)化舉措，真正把法律服務精準高效地落到疫情防控和復工復產的急需處。深化律師制度改革，加強青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動律師事務所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務、社會公益活動等社會活動，提升律師職業(yè)的社會美譽度。

（九）抓實司法隊伍建設。深入學習習近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學習規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓，推進律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統領。強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權運行制約機制和監(jiān)督體系，落實作風監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強警示教育，經常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

第二篇:2021年履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告

2020年，×市審計局在上級審計機關和市委市政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大精神和習近平總書記視察×重要指示，圍繞“四個促進”目標，落實黨組各項工作部署，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面貫徹從嚴治黨要求，努力構建作風務實，清正廉潔的審計干部隊伍。

一是加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，局主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定年度《黨風廉政建設工作要點》和具體的工作計劃，進一步明確責任，確定一名班子成員作為本局廉政紀律建設的負責人，確定一名工作人員具體負責日常工作。局主要負責人與其他班子成員、各班子成員與各自分管科室負責人、各科室負責人與科室成員之間年初層層簽訂黨風廉政建設承諾書和機關作風效能建設責任書，相互監(jiān)督，層層壓實。二是加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。貫徹習近平總書記重要論述和指示批示，組織全體機關干部學習貫徹上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨的重要決定部署、重要會議精神，結合實際提出貫徹落實的具體措施。開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。突出以×、×案為反面教材的“三個以案”警示教育。把《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》作為黨員干部學習教育的重要內容。將黨風廉政宣傳教育融入大黨建之中，每季度至少開展一次廉政教育活動，常態(tài)化開展以案促改警示教育。黨組書記作為第一責任人給全體干部上廉政黨課×次，局其他班子成員通過不同形式強調廉政工作的重要性。三是嚴格落實各項制度，強化日常監(jiān)督。一方面堅持民主集中制，權利運行透明化。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是屬于“三重一大”事項的，必須通過班子討論通過執(zhí)行，重大事項向市委政府主要領導和省審計廳報告。堅持談心談話制度，堅持改進調查研究方式方法，把每一項涉及干部群眾的小事落實落細。另一方面加強日常監(jiān)督檢查，通過開展審計現場紀律督查、三公經費自查、違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)借貸自查等，徹底消除黨風廉政死角。重大節(jié)日前召開專題會議，對市紀委提出的“十個嚴禁”要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。堅持從點滴做起，不斷增強執(zhí)紀的主動性和自覺性。

我局精準把握目標和總要求，迅速行動、同步推進、結合工作實際，積極采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是落實教育宣傳有方。通過制作主題教育宣傳展板，編印應知應會知識手冊，堅持學黨章、講黨史、筑黨魂，運用各種方法、各類手段推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。將習近平總書記重要論述、金句等實時轉發(fā)至支部微信群供黨員干部學習，加強學習強國app的使用頻率，鼓勵黨員主動學習，關心時事，激發(fā)學習的正能量。不定期檢查學習效果，在機關干部例會、支部大會以及審計組臨時支部會議上，以提問和搶答的方式抽查學習成效，營造濃厚氛圍。二是注重強化理論武裝。組織全局機關干部集中學習《綱要》《摘編》中的重點篇章，開展“理論學習我注解”的分步式講述活動;局黨組主要負責人上《×》黨課，寓教于樂、引經據典，讓審計干部不做精神上缺鈣的“殘疾人”。全體黨員赴楊灘鎮(zhèn)獨樹社區(qū)皖南紅軍獨立團紀念館開展向革命先烈致敬的現場參觀學習。通過觀看視頻等方式學習×、×、×等堅守初心、不改本色的感人事跡，品鑒“真理的味道”、讀懂“主義的真知”，不做信仰上掉隊的“迷路人”。全體機關干部赴×市看守所開展警示教育，運用反面教材警醒，用理想不堅定、宗旨意識不牢固、工作作風不端正的黨員干部事例警示審計干部，使審計干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。三是從嚴作風紀律保障。開展自選動作“承諾守紀、踐行嚴紀”專項警示教育，實施“十個一”行動，切實提升了黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識。將審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律承諾書印制展板，集體簽名承諾，放置醒目處，以表警示。帶領各審計組主動學習xxx公報中，堅持把審計監(jiān)督作為黨內監(jiān)督的重要一環(huán)抓實抓好，注重發(fā)揮審計對領導干部權力運行的監(jiān)督作用;在自然資源資產審計工作中要創(chuàng)新思維、爭創(chuàng)亮點，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷拓展監(jiān)督廣度和深度。

主動發(fā)揮審計監(jiān)督職責，認真貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企事業(yè)單位主要領導人員經濟責任審計規(guī)定》和相關法律法規(guī)，以經濟責任審計為主抓手，政府建設項目審計和財政財務收支審計為突破口，項目實施過程注重“嚴審”，堅持問題導向，緊緊圍繞實施方案，突出“經濟體檢”作用，做到真審嚴審、審深審透，促進領導干部履職盡責、擔當作為。在今年審計項目中，分別將存在的美麗鄉(xiāng)村建設工程未按規(guī)定招投標、高標準農田建設項目中公職人員履職不力、違規(guī)使用發(fā)放惠農資金、公職人員違規(guī)經商辦企業(yè)、工作人員貪污挪用資金等×個問題線索進行了移送，涉及問題金額近×余萬元，相關案件均在進一步調查處理中。在民政四項資金和惠農一卡通審計發(fā)現涉及人數×人，金額×余萬元的五大類×小類問題，并對相關問題進行了移送。堅持全國審計“一盤棋”，增強審計監(jiān)督的整體合力。抽調×名同志參加了審計署駐南京特派辦在皖審計項目，×名同志參加了池州市黨委政府主要領導經濟責任審計，×名同志參加市委巡察工作，×名同志參加涇縣黨委政府主要負責人經濟責任審計，另派出×名同志參加了市級聯動項目涇縣扶貧審計，在涇縣扶貧審計項目中，對發(fā)現的違法違紀問題線索移送宣城市紀委進一步調查處理。

一是扎實開展理論學習。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真領會習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，扎實開展形式主義、官僚主義整治工作，持續(xù)推進作風建設，推進全面從嚴治黨向縱深推進。

二是堅決扛穩(wěn)廉政責任。繼續(xù)深化黨風廉政建設和作風建設舉措，在審計項目實施過程中落實“一崗雙責”、強化廉政紀律、嚴守廉政“高壓線”，嚴格執(zhí)行臨時黨支部結束前工作、廉政雙考核報告制度。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育、增強防腐拒變和自我約束能力。積極配合紀檢監(jiān)察機關和派駐紀檢組履行好監(jiān)督責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于×次。

三是健全完善制度建設。將本局已出臺或提請出臺的各項制度進行全面梳理，做好規(guī)章制度的立改廢，嚴把內控關、突出適用性和實用性，推動黨管干部和治理能力的進一步提升。對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行責任分解，進一步明確各科室的工作職責，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴治黨相關重點專項工作的落實情況，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

四是加強黨員監(jiān)督管理。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀在法前。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發(fā)現問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定。堅持精文減會，非涉密資料全面實行審計管理系統和oa系統電子公文運用，逐步實現無紙化辦公。

五是深化廉政文化建設。進一步加大宣傳力度，注重氛圍營造，做好做實審計干部“大后方”工作。組織開展“廉政文化進家庭”活動，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹言慎行、本分做人。

六是嚴肅查處違紀問題。著力解決群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦鄉(xiāng)村振興審計、疫情專項資金審計、對口幫扶×審計等，督促審計人員依法履職，進行全方位、全過程的審計監(jiān)督，激勵審計人員擔當作為，客觀真實揭示群眾身邊腐敗和作風問題。持續(xù)加大審計發(fā)現問題移送力度，確保問題線索依法依規(guī)及時處理。繼續(xù)在同級審中關注惠農惠民資金補貼力度，加強對以往年度整改落實情況的監(jiān)督檢查。

第三篇:2021年履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告

2021年，市人大常委會黨組按照中央、省市黨委對黨風廉政建設工作的要求，進一步全面落實黨風廉政建設責任制，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。尤其是通過強化主體責任，嚴格監(jiān)督責任，積極營造廉政氛圍，從源頭上預防和治理腐敗，大力推動人大黨風廉政建設的深入開展?，F將2021年落實黨風廉政建設工作開展情況報告如下。

（一）注重統籌謀劃部署。黨組把黨風廉政建設工作納入市人大總體工作布局，同部署、同檢查、同落實，不斷強化管黨治黨的政治責任。市人大常委會黨組書記、主任親自主持召開黨組專題會議，研究部署黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作會議，對黨組成員進行了黨建工作分工。召開黨組會5次，對如何推動2022年機關黨風廉政建設工作廣泛征求意見。為了強化黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任的有效落實，制定印發(fā)了《市人大強化黨風廉政建設工作實施方案》《市人大常委會黨組落實黨風廉政建設及反腐敗工作方案》《市人大常委會黨組落實黨風廉政建設責任制考核方案》等，進一步明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好2022年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任。同時，把黨風廉政建設和預防腐敗工作貫穿到日常工作之中，做到常抓不懈、警鐘長鳴。市人大機關人員少，任務重，利用市人大常委會理論學習、支部黨員會議、機關干部職工大會等機會及時傳達學習并及時布置黨風廉政建設和預防腐敗工作。

（二）精準定位責任明確。認真貫徹落實上級通知要求，緊緊抓住主體責任不放松，著力構建責任落實機制，結合市人大實際，制定《市人大落實黨風廉政建設責任清單》，將“兩個責任”延伸到了所有工作領域，將“一崗雙責”落實到了每一個班子成員，黨組班子成員按照黨建分工，明確負責一個支部，做到了責任明確，并通過層層簽訂黨風廉政建設責任書，健全了廉政建設項目任務的分工機制。

（三）示范帶頭履職盡責。黨組主要領導認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，不定期研究、部署機關黨風廉政建設工作，黨組召開黨風廉政建設專題部署會。市人大常委會黨組書記、主任認真履行“一崗雙責”，著力抓好機關黨風廉政建設和反腐敗工作，親自審定《市人大黨組落實黨風廉政建設及反腐敗工作方案》《市人大常委會理論學習計劃》《市人大落實黨風廉政建設責任清單》《黨風廉政建設責任書》及《市人大機關重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險點防范措施》，并以普通黨員的身份參加了所在黨支部的學習活動，起到了示范帶頭作用。

（四）開展調查研究。班子成員深入基層調研平均達到26天。

（一）強化選好用好干部責任。

1.嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持標準，嚴格程序，樹立導向，切實把好廉政關、評議關、推薦關、考察關、決定關、任職關，提高選人用人公信度和干部職工的滿意度。人大機關干部推薦、選拔、調整、交流和調出、調入，規(guī)范提名的依據、程序，做到“誰提名、誰負責”，嚴格按規(guī)定程序逐級審核。

2.建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機制和責任追究機制。嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機制和責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。防止權力濫用、利已主義，做好干部提名責任落實工作。對用人失察失誤造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。

（二）認真開展主題教育。結合學習制度化、常態(tài)化，按照市委要求，市人大常委會跟進學習調研工作，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，開展經常性學習教育，在持續(xù)學、深入學上下功夫，聯系自身實際和工作實際，深學篤用，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

（三）加強學習，提高廉潔意識和理論水平。常委會采取多種學習方式，充分利用理論中心組學習、黨支部“三會一課”等機會，組織班子成員、干部職工深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、總書記七一重要講話精神、中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議精神、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等文件，及時傳達上級黨組織關于黨風廉政建設的有關文件及典型案例通報，進一步提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，強化了拒腐防變和廉潔自律意識。

（四）營造環(huán)境，以風清氣正凈化心靈。訂閱《黨風廉政建設》等相關報刊、雜志，充分運用板報等載體，刊載相關理論文章、評論文章及信息，制作廉政文化走廊等，加強對廉政文化的學習教育和宣傳。

黨組要求黨員領導干部緊緊圍繞在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，時時、事事、處處自覺向黨中央看齊、向黨的核心看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決反對分裂、堅決維護民族團結和祖國統一，始終在重大原則上做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定。讓絕對忠誠成為廣大黨員的思想自覺、黨性觀念、紀律要求、實際行動。

（五）召開民主生活會

以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，重點對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中共中央關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨內法規(guī)，對照初心和使命，結合思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，聯系上年度民主生活會查擺問題，聯系違紀違法反面典型，進行自我檢查、深刻黨性分析，見人見事思想，嚴肅認真開展批評和自我批評，積極解決思想政治、精神狀態(tài)和工作作風等方面存在的突出問題，針對查找出來的問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位，推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風情氣正的政治生態(tài)，使人大工作再上一個新臺階。

（一）強化監(jiān)督制約。始終堅持以“一把手”行權為監(jiān)督重點，嚴格執(zhí)行《“三重一大”決策制度》，加強對“三重一大”事項決策機制、廉政風險防控機制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，黨組嚴格執(zhí)行黨政正職“三不直接分管”、“一把手末位表態(tài)”制度，對重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，集體研究，集體決策。嚴格督導，兩手抓、兩手硬。注重對“關鍵崗位、關鍵節(jié)點”進行重點監(jiān)督，在黨紀面前，態(tài)度鮮明、敢于擔當、鐵面執(zhí)紀、寸步不讓、毫不松懈，確保紀律執(zhí)行到人、到位。

（二）強化制度落實。常委會黨組積極推動人大機關黨風廉政建設責任制的貫徹和落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設和廉潔單位建設。對機關黨建、重大決定事項、經費審批、人員管理考勤、公務接待、公車運行等進行了進一步的規(guī)范。黨組還細致梳理各科室、專委會工作職責、工作流程、防控措施等，確保制度到崗，權力運行公開透明，切實提高了廉政風險的防控能力。黨組班子議事決策、作風建設等都做到了有制度可循，黨風廉政建設責任制得到了真正落實。

（三）開展對下約談。黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門談心談話，做到早提醒、早告誡、早糾正，談話中明確提出履行“兩個責任”和廉潔從政的具體要求。

（一）從嚴從實，強化政治紀律和政治規(guī)矩。黨組把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，嚴格執(zhí)行《關于黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行維穩(wěn)紀律，加強和規(guī)范黨內政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在自身建設的突出位置。

（二）團結協作，加強凝聚力營造良好風氣。黨組倡導顧大局、識大體、講原則，積極營造黨風廉政建設良好內部環(huán)境。黨組書記帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護班子團結，遇事主動與其他班子成員溝通商議，充分調動每位班子成員的積極性。班子成員自覺增強全局觀念，積極參與班子的集體領導，自覺服從集體的決定，不越權、不缺位，互相信任、互相支持、相互諒解、相互補臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，不搞親親疏疏，形成了人大機關心齊氣順、風清氣正的良好風氣。

（一）存在的問題。在政治紀律方面，常委會黨組能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，深入持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但對上級決策部署，有時學習得不夠精深、領會得不夠透徹；在組織紀律方面，在堅守崗位、嚴守考勤制度上還不夠；在群眾紀律方面，聯系群眾、服務群眾方面，還不同程度的存在形式主義、官僚主義；在工作紀律方面，班子成員在日常工作中，還存在安排部署多、落實措施少，一般要求多、推動力度小，抓落實、抓推進不夠有力；在廉潔紀律方面，具體抓落實不夠；生活紀律方面，對干部職工“八小時”之外的監(jiān)督和強調的還不夠；在執(zhí)行“兩個責任”方面，分管領導主體職責發(fā)揮不強，有待進一步加強。

（二）改進工作的思路和措施。

1.強化組織領導，落實主體責任，充分發(fā)揮常委會黨組的領導核心作用，一是認真落實主體責任，按照職責分工進一步明確工作任務，具體到事，責任到人。二是與各各科室簽定目標責任書，層層傳導壓力，建立考核機制，三是與年終考核掛鉤。四是強化監(jiān)督檢查，年底由人事科負責考核，確保各項任務落到實處。

2.強化防控工作，推進黨風廉政建設。一是強化廉政教育，提高反腐倡廉思想認識。深入開展學習教育，通過學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神，觀看廉政警示教育片等活動，不斷筑牢黨員干部職工拒腐防變思想道德防線。二是堅決貫徹落實好黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，抓好《準則》和《條例》的貫徹落實，規(guī)范公務活動、公務接待、職務消費、人情消費等行為，堅決抵制歪風邪氣，力掃奢靡之風。

3.強化用人責任，確保風清氣正。一是嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把廉政關、評議關、推薦關、考察關、決定關、任用關，不斷提高選人用人公信度和干部職工滿意度。二是建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機制和責任追究機制，防止權力濫用、利已主義現象發(fā)生。三是樹立干部選拔任用的正確導向，精準考察識別干部，切實把符合黨的規(guī)定和要求的好干部選拔上來。

4.強化自身建設，發(fā)揮人大職能作用。常委會黨組班子一是著力加強政治思想建設，正風肅紀、從嚴治黨，營造機關良好的政治生態(tài)和工作氛圍。二是著力加強作風建設，切實增強做好人大工作的緊迫感。三是著力加強制度建設，為依法履職提供制度保障。

第四篇:2021年履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告

今年以來，全市各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，把抓好黨建作為最大的政績，按照《中共x市委關于印發(fā)中共x市委履行全面從嚴治黨主體責任清單的通知》x號）要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入，為加快轉型發(fā)展，不斷推動x發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。

全市各級黨組織在思想上主動與中央和省委、市委“對標”，行動上主動向中央和省委、市委看齊，以強烈的政治意識、責任意識、看齊意識、憂患意識，自覺把主體責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，以黨的政治建設推動經濟社會各方面發(fā)展。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。全市各級黨組織堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨中央重要會議、重大決策和省委、市委部署要求，均能第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。市人大常委會黨組在謀劃人大工作時，堅決做到工作部署緊跟市委中心工作，重大事項決定體現黨委意圖，人事任免貫徹黨管干部原則，始終與市委保持同心、同向、同力。市政府黨組聚焦國家賦予x的區(qū)域性中心城市定位和省委、省政府明確的x發(fā)展新定位，緊緊圍繞市委謀劃提出的x奮斗目標、x工作布局，細學深研國家重大規(guī)劃和省委省政府支持x加快建設……的政策措施，結合政府自身工作，不斷提高抓落實的能力和水平。市政協黨組堅持和服從市委的領導，堅持重大工作提前向市委匯報，重要事項及時向市委請示，重要工作推進落實情況按時向市委報告，把始終堅持黨的領導作為根本原則和政治保證，體現在政協一切工作、活動之中，確保正確政治方向。市委辦印發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行請示報告制度做好半年向市委報告相關事項工作的通知》，進一步維護黨的集中統一領導和黨委文件的權威性、嚴肅性。市委政法委研究制定了《x市政法機關黨組織向黨委請示報告重大事項實施辦法》，先后x次向市委匯報x專項斗爭、防范化解重大風險、重大事項報告等政法工作。

二是嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度。全市各級黨組織嚴格落實《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內重要法規(guī)，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。市委組織部以標準化、規(guī)范化建設為抓手，推動基層黨組織和廣大黨員認真落實《中共x市委組織部關于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，嚴格執(zhí)行組織生活七項基本制度。城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)及時修訂《黨工委議事決策規(guī)則》，嚴格落實《關于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。x區(qū)依托“x黨建云平臺”，在全區(qū)推行“黨員先鋒指數積分管理考評”工作，以云數據自動量化積分，加強對黨組織和黨員落實黨的組織生活精準管理。截止目前，x年云平臺紀實“三會一課”x期。

三是嚴格落實民主集中制要求。全市各級黨組織堅持集體領導，充分發(fā)揚民主，嚴格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，充分做到科學決策、民主決策、依法決策。市中級法院緊緊圍繞黨的領導、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設等進行學習研究和集體決策，嚴格做到重要情況在會上通報，重要文件和重要會議精神及時在會上傳達，重大事項召開會議集體討論、研究決定，進一步提升了決策的科學性、針對性和實效性。市發(fā)展改革委堅持領導班子成員分工向上級報備，堅持“三重一大”集體決策制度，委主任做到“四個不直接分管”和末位表態(tài)。對事關經濟社會發(fā)展全局的重大事項進行專題研究，在決策過程中，始終嚴格執(zhí)行民主集中和少數服從多數的原則，保證決策的科學性和民主性。x市市委常委班子帶頭落實民主集中制和《……》等制度，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，在班子中形成了和諧共處、團結干事的良好氛圍。x區(qū)將民主集中制執(zhí)行情況作為領導班子和領導干部考核評價的重要內容，提交黨工委會議的議題，在會前由黨工委主要領導認真把關審閱，并要求議事內容不能以文件傳閱、會簽、個別征求意見等形式代替集體決策，不得隨意簡化或變通決策程序，不得以領導小組會代替黨工委決策。

全市上下按照中央、省委、市委的統一部署，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，積極開展黨風黨紀主題教育活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，各級黨組織均能較好履行從嚴治黨主體責任。

一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。全市各級黨組織根據市委統一部署，結合各自工作實際，深入學習宣傳和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，扎實開展黨史學習教育。市委組織部在全國率先開展以x為主要內容的x所建設，已在各領域基層黨組織建成講習所x個，參與黨員群眾超過了x萬人次，使廣大黨員受教育，讓黨的聲音進萬家。市委宣傳部在全市范圍內開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，組織召開活動動員暨基層宣講骨干培訓會議，聚焦農村、企業(yè)、機關、社區(qū)、校園、網站等重點渠道，準確、全面、深入傳播習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神內容。市直工委印發(fā)了《關于開展市直機關走基層集中宣講黨的十九屆五中全會精神活動的通知》，指導市直單位采取“理論+文藝”等多種形式，深入學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，宣講x余場次。市x局成立十九屆五中全會精神宣講團分赴六個黨建例會組為市直學校全體黨員進行宣講，共宣講x場，培訓市直學校x余名黨員。……等單位采取多種學習形式，圍繞強化“四個意識”、堅持“四個自信”，打牢黨員干部的理想信念。x縣成立x個督導組，通過明察暗訪、隨機抽查等方式，對學習宣傳工作進行全面督導。x區(qū)先后x次召開區(qū)委常委會（擴大）會議、區(qū)委理論學習中心組集中學習會議，傳達學習、集中研討黨的十九屆五中全會精神相關內容。

二是積極開展黨風黨紀教育活動。全市各級黨組織積極開展以尊崇黨章、遵守黨紀為主題的黨風黨紀教育活動，引導全體黨員干部切實增強“四個意識”，促進全面從嚴治黨向基層各領域延伸。市委辦、市政府辦集中組織觀看《……》等警示教育片，警示全體黨員干部嚴守紀律、遵守規(guī)矩?！葐挝唤M織黨員干部參觀省廉政教育館、x黨建館、x家風家訓館、x廉政教育館等，讓廣大黨員牢記初心、不忘使命。x縣注重案例警示教育，組織涉農、建設、交通、執(zhí)法等重點領域人員x人次參加旁聽庭審活動，以現場感受引發(fā)黨員干部深刻思考。x區(qū)組織全區(qū)黨員干部觀看廉政戲劇《……》，要求全區(qū)黨員干部時刻繃緊紀律弦。

三是大力弘揚社會主義核心價值觀。全市各級黨組織積極倡導培育政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，注重家庭家教家風，帶頭尊法學法守法用法。市委宣傳部積極開展省級社會主義核心價值觀申報評選工作，并在全省社會主義核心價值觀宣傳教育工作會議上作典型發(fā)言。在……期間，市直機關廣泛開展文明助交通、關愛弱勢群體、清潔家園等志愿服務活動，x個市直單位x多名志愿者，為來洛賞花的游客提供咨詢、解說和安全出行等幫助，展示了形象，擴大了影響。x月x日，市直機關黨員“關愛生命”志愿分隊，在市文物局一樓開展無償獻血活動，x多人報名，x余人成功獻血，獻血量達x萬毫升，有力緩解了血站夏季血液供應的緊張狀況。x縣開展“最美x人”“第x屆美德少年”評選活動，以星級文明戶、道德模范、身邊好人和好婆媳等評選表彰為載體，深入挖掘各行各業(yè)中的先進典型人物，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動全社會形成崇德向善、見賢思齊的良好風尚。x區(qū)投入萬余元在xx周邊制作社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益廣告千余平方，營造“迎面價值觀，處處正能量”的濃厚氛圍。在x廣場不定期開展“x歡歌”“x大鼓敲響永遠跟黨走”和紅色文藝輕騎兵宣傳慰問活動，將從嚴治黨融入便民服務、政策宣傳、法律援助等活動。

全市各級黨組織著眼固本強基，強化組織建設，堅持把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

一是認真開展x，強化基層組織建設。全市上下堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，發(fā)揮組織優(yōu)勢，持續(xù)推進x，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。市公安局圍繞市委x全面進步年部署，強化“一切工作到支部”的導向，對市局和交警支隊離退休干部黨組織進行優(yōu)化提升。市婦聯以“五項機制”為舉措，發(fā)揮黨組織引領和黨員模范帶頭作用，助力脫貧攻堅，婦聯黨支部先后四次組織開展……等活動，到……進行對口慰問幫扶。x區(qū)成立了非公經濟組織黨委和社會組織黨委，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達x%，社會組織黨組織覆蓋率達x%。

二是科學選好用好干部。全市上下嚴格執(zhí)行《x條例》，把政治標準和事業(yè)為上的導向樹起來，認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，健全完善選人用人機制，把公道正派作為干部工作的核心理念貫徹選人用人全過程。市委組織部嚴格執(zhí)行《x若干規(guī)定》，堅持做到干部人事檔案必審、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、有關信訪舉報必查、個人有關事項報告必核、巡視巡察結果必用，自覺帶頭維護干部工作各項原則、程序、紀律等要求。市司法局抓標準、抓程序、抓紀律、抓風氣，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，切實做到選好用好干部，著力打造高素質的司法行政干警隊伍。x區(qū)從全區(qū)抽取x%的優(yōu)秀名額向各重點項目指揮部及承擔急難險重任務部門進行統籌分配，樹立了重基礎、重實績的鮮明導向，有效激勵了干部擔當盡責、主動作為。x區(qū)嚴格落實好干部標準和市委“五講五不”選人用人導向，起草制定了《x區(qū)推進領導干部能上能下實施辦法（試行）》《關于印發(fā)x區(qū)黨政干部容錯糾錯實施辦法（試行）的通知》等制度文件，綜合運用干部激勵、容錯糾錯和能上能下機制，通過正面激勵、紅線警示、關心關愛，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

三是狠抓干部隊伍作風建設。全市各級黨組織結合貫徹落實從嚴治黨的要求，從整頓干部紀律作風入手，加強干部教育管理，從嚴從細抓作風、強管理、激活力，持之以恒抓干部作風建設。市紀委通過黨風政風監(jiān)督舉報平臺、明察暗訪、線索處置、典型問題通報曝光等一系列舉措，不斷釋放紀委在行動，利劍在高懸的強烈信號。上半年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，黨紀政務處分x人?！J真開展“懶政怠政”治理，圍繞中國制造“x”，以抓好x個重大專項建設和服務“x”合理有效投資行動計劃中相關重點項目推進為抓手，認真落實市委市政府的目標任務。x縣專項整治微權腐敗，今年以來共查處涉農資金、吃拿卡要、懶政怠政、村務公開四類基層侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題共x個，黨紀政務處分x人。x區(qū)強化執(zhí)紀監(jiān)督，持續(xù)糾治“四風”，全區(qū)累計開展各類監(jiān)督檢查x余次，查辦問題線索x起，黨紀政務處分x人，誡勉談話x人，組織處理x人。

全市各級黨組織認真落實黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次會議、國務院廉政工作會議、省委x屆x次全會、x屆省紀委x次全會和省政府第x次廉政工作會議、市委x屆x次全會和“一崗雙責”，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

一是持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。全市上下堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，支持紀檢監(jiān)察機關用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”；堅持有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。市紀委高壓懲腐持續(xù)發(fā)力，把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，既常態(tài)化管住“大多數”，又堅決處理“少數”和“極少數”，層層設防，精準發(fā)力；堅決清理門戶，“刀刃向內”不手軟，防止“燈下黑”，x年以來，共處置涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索x件，談話函詢x人，立案x人，黨紀政務處分x人，移送司法機關x人。市衛(wèi)計委堅持抓早抓小，分類處置，關口前移，防患未然，委黨組書記和紀檢組長分別對縣（市、區(qū)）衛(wèi)計委和醫(yī)院主要負責同志、紀檢負責人和委直屬單位主要負責同志進行廉政談話。x縣結合x專項斗爭，將治理黨員干部x作為整治群眾身邊腐敗問題重點，大力整治x問題。x區(qū)x月初召開全區(qū)述責述廉大會，對述責述廉單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了現場民主評議投票。

二是彰顯巡察利劍作用。全市各級黨組織認真落實巡視工作條例、省委實施辦法和省委《關于加強市縣黨委巡察工作的意見》，加強對巡察工作的組織領導，健全市縣兩級巡察監(jiān)督體系，使全面從嚴治黨向基層延伸。市委巡察辦按照市委和市委巡察工作領導小組要求，深入部分縣區(qū)檢查指導縣級巡察機構建設情況，并就工作中存在的問題向縣區(qū)黨委提出改進建議；向市委報告被巡察單位黨組（黨委）、紀檢組履職情況和巡察發(fā)現問題情況，為市委調整部分市直單位黨組（黨委）和紀檢組主要負責同志提供建議。市檢察院制定巡察工作規(guī)劃、計劃和實施細則，嚴肅開展巡察工作，已完成對x區(qū)檢察院的巡察，目前正在對x檢察院進行巡察。新安縣對全縣各鎮(zhèn)“三公”經費使用情況開展了x輪“機動式”巡察，成立“機動式”巡察組配合市委脫貧攻堅專項巡察，整建制抽調x個巡察組對全縣扶貧領域“七配套”工程進行專題巡察。

三是扎實做好省委巡視組反饋意見的整改工作。全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實省委、市委關于做好巡視整改工作的部署要求，緊緊圍繞省委x巡視組反饋意見涉及事項，把整改落實工作作為當前和今后一個階段的重大政治任務，不折不扣抓好整改落實。……等單位為貫徹落實省委、市委關于巡視整改工作的部署要求，成立巡視反饋意見整改工作領導小組，制定整改方案和臺賬，召開巡視整改專題民主生活會。x區(qū)積極認領省委x巡視組向x反饋的x項問題和x方面意見建議，逐項對號入座，狠抓整改落實，確保巡視整改見到實效。x縣以省委巡視反饋問題整改工作為契機，查找管黨治黨中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步扎緊制度籠子。省委x巡視組交辦x件，已辦結x件，立案x件；省委第x巡視組交辦x件，已辦結x件，立案x件x人。給予黨紀政務處分x人，移送司法機關x人，組織處理x人。

半年來，我市各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責

履行監(jiān)督責任情況報告篇十一

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。

履行監(jiān)督責任情況報告篇十二

作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作。現將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：

認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。

嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。

切實發(fā)揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發(fā)學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發(fā)言，進一步強化學習的自覺性。

嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度。堅持強化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標準要求，注重實效。

1.堅持不松勁、不放棄的學習態(tài)度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。

2.把貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。

3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。

履行監(jiān)督責任情況報告篇十三

在集團公司及開發(fā)公司正確領導和監(jiān)督指導下，按照有關要求，結合自身工作實際，認真學習貫徹《2018年度黨風廉政建設責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設責任目標和各項制度落實，明確任務分工，確保了黨風廉政建設工作的落實?，F將公司黨風廉政建設責任落實及自查情況總結如下：

公司加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，不斷強化黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領導班子結合工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設工作。

2、完善責任體系，細化責任分解。結合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司2018年黨風廉政建設重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結合黨內會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統一推進。

1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大會議精神、習近平總書記系列講話等內容。結合黨員大會、總經理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。

2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。

組織研究、細化深入推進黨風廉政建設各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設。

1、強化廉政制度執(zhí)行。2018年以來，公司先后修訂完善了4項重要內部控制管理制度和15項流程表單，對容易產生不良行為的關鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領導班子履職待遇，認真執(zhí)行公務用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產經營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結算審核、部門負責人任免等內容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強廉政文化建設和宣傳。在公司黨員活動室內創(chuàng)建黨風廉政建設陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務公開、企務公開。

領導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領會黨中央及集團公司決策部署精神實質，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，完善領導班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務實、清廉的良好形象。

經自查，2018年以來，未發(fā)現公司領導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現違反廉政規(guī)定的情況。

2018年，公司領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動全公司黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設、領導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。

履行監(jiān)督責任情況報告篇十四

(2021年11月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第106次委員長會議原則通過 2021年12月23日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第107次委員長會議修改 2022年4月11日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第114次委員長會議修改)

2022年是進入全面建設社會主義現代化國家新征程的重要一年，我們黨將召開具有重大而深遠意義的第二十次全國代表大會。全國人大常委會監(jiān)督工作的總體要求是：?

完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞計劃執(zhí)行和經濟運行情況、鞏固脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村振興、數字經濟發(fā)展、科學技術普及、外商投資法實施、小農戶和現代農業(yè)發(fā)展有機銜接、高標準農田建設、地方政府專項債務管理與改革等開展監(jiān)督，推動經濟高質量發(fā)展。

聽取和審議的重點是計劃執(zhí)行和經濟運行的主要情況，主要指標完成情況，存在的主要問題和準備采取的政策措施等。報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經濟委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是制定實施銜接過渡期幫扶政策情況，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果情況，接續(xù)推進脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村振興情況，加強農村低收入人口常態(tài)化幫扶情況，面臨的主要問題，進一步完善政策、改進工作的思路舉措等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農業(yè)與農村委員會、民族委員會負責做好相關工作。

重點檢查法律實施總體情況，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機制、培養(yǎng)新型職業(yè)農民情況，傳承優(yōu)秀傳統文化、保護農業(yè)文化遺產和非物質文化遺產情況，加強生態(tài)環(huán)境保護、促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展情況，建立鄉(xiāng)村振興目標責任制和考核評價制度情況，地方性法規(guī)和配套法規(guī)規(guī)章制訂情況，法律實施中存在的主要問題，進一步推進法律實施的意見建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農業(yè)與農村委員會為主負責組織和實施。

聽取和審議的重點是數字經濟發(fā)展的基本情況，制約數字經濟發(fā)展的突出矛盾和問題，做強做優(yōu)做大我國數字經濟的發(fā)展舉措等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經濟委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是貨幣政策執(zhí)行情況，金融業(yè)運行情況和監(jiān)督管理工作情況，金融支持實體經濟情況，金融體系改革和對外開放情況，防范化解金融風險隱患情況等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經濟委員會負責做好相關工作。

重點檢查科普工作的領導和組織實施情況，各類主體開展科普工作、履行法定責任情況，科普工作有關保障措施落實情況，社會力量興辦科普事業(yè)情況，進一步推進法律實施的意見建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學文化衛(wèi)生委員會為主負責組織和實施。

重點檢查法律實施總體情況，外商投資企業(yè)依法平等適用國家支持企業(yè)發(fā)展的各項政策、依法平等參與標準制定、通過公平競爭參與政府采購活動等情況，地方政府落實投資自由化便利化政策，營造穩(wěn)定、透明、可預期和公平競爭的市場環(huán)境等情況。執(zhí)法檢查報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經濟委員會為主負責組織和實施。

跟蹤調研全國人大常委會對國務院關于推動小農戶和現代農業(yè)發(fā)展有機銜接情況報告的審議意見和落實措施貫徹實施情況，重點是新型經營主體帶動小農戶發(fā)展、健全社會化服務體系、發(fā)揮集體經濟組織服務小農戶作用、完善與小農戶的利益聯結機制、增強金融為農服務能力等情況，存在的主要問題和改進工作的意見建議等。專題調研報告計劃在12月底前完成。由農業(yè)與農村委員會負責組織和實施。

重點調研高標準農田建設情況，農村土地整治情況，鹽堿化耕地改良情況，面臨的主要問題，進一步完善政策、改進工作的意見建議等。專題調研報告計劃在12月底前完成。由農業(yè)與農村委員會負責組織和實施。

重點調研地方政府專項債券的額度分配與發(fā)行情況，專項債資金的投向、撥付使用情況，資金使用的績效與績效管理情況，專項債發(fā)行和使用的監(jiān)管與監(jiān)督情況，專項債在發(fā)行、使用、管理中存在的問題，更好發(fā)揮專項債券作用、改進相關工作、加強人大對地方政府專項債監(jiān)督的意見建議等。專題調研報告計劃在12月底前完成。由常委會預算工作委員會負責組織和實施。

重點調研項目建設進展情況，存在的主要問題和困難，進一步完善政策、改進工作的意見建議等。專題調研報告計劃在12月底前完成。由財政經濟委員會負責組織和實施。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞促進就業(yè)、保障和改善兒童健康、義務教育階段學生全面健康發(fā)展、加強和推進老齡工作、完善個人所得稅制度、鑄牢中華民族共同體意識等開展監(jiān)督，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，提高社會建設水平，增進民生福祉。

聽取和審議的重點是就業(yè)整體情況特別是高校畢業(yè)生等青年就業(yè)情況，落實就業(yè)優(yōu)先政策、提升就業(yè)容量和質量的主要政策措施，特別是就業(yè)公共服務體系、多渠道靈活就業(yè)保障制度建設情況等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是兒童健康促進工作總體情況，包括醫(yī)療服務體系建設、重點疾病防治、近視防控、心理健康促進、學校健康教育、農村兒童營養(yǎng)改善等情況，保障和改善兒童健康的主要舉措，兒童健康面臨的主要問題和下一步工作思路等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學文化衛(wèi)生委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是有效減輕義務教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔的總體情況，特別是強化學校教育主陣地作用、促進學生全面健康發(fā)展，提高教學質量、作業(yè)管理水平和課后服務水平，規(guī)范校外培訓行為等方面情況，存在的主要困難和下一步工作安排建議等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學文化衛(wèi)生委員會負責做好相關工作。

聽取和審議及調研的重點是多層次養(yǎng)老保障體系建設、養(yǎng)老服務體系建設、老年人健康服務體系建設、老齡產業(yè)發(fā)展、老年友好型社會建設等方面情況，法制建設進展情況，存在的主要問題和下一步工作安排建議等。專項工作報告和專題調研報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設委員會負責做好相關工作。

重點調研財產所得、資本所得分布情況及個人所得稅征收管理情況，個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶的生產經營所得稅征收管理情況，個人所得稅收入分配調節(jié)功能發(fā)揮方面的制約因素和主要問題，進一步優(yōu)化個人所得稅制度、修改完善個人所得稅法的意見建議等。專題調研報告計劃在10月底前完成。由常委會預算工作委員會負責組織和實施。

重點調研推進中華民族共有精神家園建設情況，推動各民族共同走向社會主義現代化情況，促進各民族交往交流交融情況，提升民族事務治理體系和治理能力現代化水平情況，防范民族領域重大風險隱患情況，面臨的困難問題和相關意見建議等。專題調研報告計劃在12月底前完成。由民族委員會負責組織和實施。

堅持綠水青山就是金山銀山理念，圍繞推動生態(tài)環(huán)境保護任務目標落實、固體廢物污染環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)保領域法律制度落實、長江生態(tài)環(huán)境保護等開展監(jiān)督，依法推動環(huán)境質量持續(xù)改善，促進人與自然和諧共生。

聽取和審議的重點是環(huán)境質量狀況，包括大氣、水、海洋、土壤、聲環(huán)境狀況、固體廢物污染防治、核與輻射安全、生態(tài)系統狀況、環(huán)境風險狀況等，環(huán)境保護規(guī)劃、環(huán)境污染防治、污染排放總量控制等環(huán)境保護目標完成情況，存在的主要問題，“十四五”環(huán)境保護規(guī)劃目標情況，下一步工作安排等。報告擬安排在4月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是對照執(zhí)法檢查報告及審議意見，貫徹實施法律制度情況，提升固體廢物無害化處置能力，加強法律保障措施，破解固體廢物污染防治重點難點問題情況，完善執(zhí)法監(jiān)管工作機制情況，完善配套法規(guī)標準名錄情況，存在的主要問題和下一步工作安排建議等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護委員會負責做好相關工作。

重點檢查法律學習宣傳情況，法律責任落實情況，配套法規(guī)制定情況，主要法律制度落實情況，生態(tài)環(huán)境保護執(zhí)法司法情況，存在的主要問題和進一步推進法律實施的意見建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議，專題詢問擬請國務院有關領導同志出席聯組會議聽取意見、回答詢問。由環(huán)境與資源保護委員會為主負責組織和實施。

重點檢查法律學習宣傳普及情況，法律責任落實情況，配套法規(guī)制定情況，主要法律制度落實情況，長江保護執(zhí)法司法情況，存在的突出問題和進一步推進法律實施的意見和建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護委員會為主負責組織和實施。

加強對“一府一委兩院”的監(jiān)督，圍繞深化“三非”外國人治理、監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設、人民法院涉外審判、人民檢察院未成年人檢察等開展監(jiān)督，確保行政權、監(jiān)察權、審判權、檢察權依法正確行使，促進依法行政、依法監(jiān)察、公正司法，確保人民合法權益得到充分尊重保障，建設法治中國。

聽取和審議的重點是我國非法入境、非法居留、非法就業(yè)外國人(“三非”外國人)治理的基本情況，在來華簽證審查、口岸邊境管控、行業(yè)部門管理、違法行為查處、非法移民遣返等方面存在的主要問題以及解決思路，“三非”外國人治理的法律法規(guī)建設情況、存在的不足和下一步工作考慮等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由外事委員會負責做好相關工作。

重點調研堅持和加強黨對監(jiān)察工作的統一領導，貫徹落實監(jiān)察法及其實施條例、推動監(jiān)察官法穩(wěn)步實施，正確行使國家監(jiān)察權的總體情況，以法治思維法治方式推進監(jiān)察工作情況，細化監(jiān)察權運行機制情況，健全內部監(jiān)督、加強外部監(jiān)督情況，建設高素質專業(yè)化監(jiān)察官隊伍情況，面臨的主要困難和意見建議等。專題調研報告計劃在12月底前完成。由監(jiān)察和司法委員會負責組織和實施。

聽取和審議的重點是人民法院履行涉外審判職能情況，平等保護中外當事人合法權益情況，堅定維護國家主權、安全、發(fā)展利益情況，加強國際商事爭端解決機制建設情況，維護海洋權益情況，深化國際司法執(zhí)法聯動情況，推進涉外審判體系和審判能力現代化情況，涉外審判工作存在的問題和困難，改進工作的措施和建議等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是涉未成年人案件總體情況，打擊侵害未成年人犯罪情況，依法懲戒和精準幫教涉罪未成年人情況，未成年人檢察業(yè)務統一集中辦理情況，參與未成年人保護社會治理情況，開展未成年人法治宣傳教育情況，推進未成年人檢察專業(yè)化規(guī)范化社會化建設情況，存在的問題和困難，改進工作的措施和建議等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負責做好相關工作。

貫徹落實黨中央有關改革部署，加強對政府全口徑預算決算的審查和監(jiān)督，繼續(xù)推進人大預算審查監(jiān)督重點拓展改革，加強國有資產管理情況監(jiān)督，不斷完善國務院向全國人大常委會報告國有資產管理情況相關制度，提高報告質量、健全監(jiān)督機制、增強監(jiān)督實效，進一步加強對審計查出突出問題整改情況的跟蹤監(jiān)督，健全完善全國人大預算審查聯系代表機制，發(fā)揮預算工委基層聯系點作用，持續(xù)推進預算聯網監(jiān)督系統建設和使用工作。

以上兩項報告請國務院按照預算法、監(jiān)督法、《全國人民代表大會常務委員會關于加強中央預算審查監(jiān)督的決定》規(guī)定和黨中央關于人大預算審查監(jiān)督重點向支出預算和政策拓展的指導意見等改革舉措要求，重點報告支出預算和政策的執(zhí)行及其效果情況、存在問題和改進建議，審計查出的主要問題及審計建議等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經濟委員會和常委會預算工作委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是執(zhí)行十三屆全國人大五次會議關于批準2022年預算決議的情況，貫徹落實中央經濟工作會議決策部署情況，2022年1—7月財政收支執(zhí)行情況和重點支出預算與政策執(zhí)行情況等。報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經濟委員會和常委會預算工作委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是2021年度中央預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出突出問題的整改情況，落實全國人大常委會有關2021年中央決算的決議、研究處理關于中央決算和審計工作報告的審議意見情況等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經濟委員會和常委會預算工作委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是各類國有資產及管理的全面情況，特別是各類國有資產規(guī)模、結構、分布、變化等情況，落實黨中央關于國有資產管理和國資國企改革發(fā)展方針政策和重大決策部署情況，國有經濟布局和結構、深化國有企業(yè)改革、行政事業(yè)性國有資產的配置和分布情況、國有自然資源資產稟賦和保護利用情況，國有資產安全和使用效率，加強國有資產管理、防止國有資產流失等情況，國有資產管理中的突出問題和審計查出問題整改問責情況，以及下一步工作安排等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議，專題詢問擬請國務院有關領導同志出席聯組會議聽取意見、回答詢問。由常委會預算工作委員會、財政經濟委員會負責做好相關工作。

聽取和審議的重點是財政社會保障資金投入情況，資金分配使用情況，明確政府支出責任、完善資金投入機制、推進社會保險精算平衡、強化預算績效管理、健全資金監(jiān)管機制、加強支出標準化建設等情況，面臨的困難和問題，進一步支持社會保障事業(yè)發(fā)展、改進財政資金管理的工作安排及政策建議等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由常委會預算工作委員會、財政經濟委員會、社會建設委員會負責做好相關工作。

全面貫徹實施憲法，維護憲法權威和尊嚴。加強憲法宣傳教育，弘揚憲法精神。開展國家憲法日活動，組織全國人大及其常委會選舉、決定任命的國家工作人員進行憲法宣誓。完善憲法相關法律制度，保證憲法確立的制度、原則、規(guī)則得到全面實施。加強對憲法法律實施情況的監(jiān)督檢查，提高合憲性審查、備案審查工作質量，堅決糾正違憲違法行為。進一步完善形式審查、主動審查的機制和方式，加大主動審查力度。圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署和重要法律實施，開展專項審查和集中清理。做好公民、組織等審查建議的研究、處理和反饋工作。聽取和審議年度備案審查工作情況報告，推動地方人大常委會建立聽取和審議備案審查工作報告制度。繼續(xù)加強備案審查制度建設，建立健全備案審查銜接聯動工作制度，加強同其他備案審查工作機構之間的銜接聯動，提升備案審查工作整體成效。積極發(fā)揮備案審查專家委員會作用，加強備案審查理論研究，提高審查工作質量。加大對地方人大常委會備案審查工作的指導，開展培訓和案例交流，提升備案審查工作的能力水平。拓展備案審查信息平臺功能和使用范圍，推動各省級人大常委會建設本省(區(qū)、市)規(guī)范性文件數據庫。

組織實施好2022年度的監(jiān)督工作，一是要加強黨的全面領導。深入學習貫徹中央人大工作會議精神，人大監(jiān)督工作要緊緊圍繞黨和國家工作重心，主動跟進、匯聚力量、發(fā)揮作用，寓支持于監(jiān)督之中，形成加強改進工作的合力。二是要嚴格依法監(jiān)督。依照法定職責、限于法定范圍、遵守法定程序，督促“一府一委兩院”依法履職盡責，落實法律責任。三是要增強監(jiān)督實效。抓住突出問題，敢于動真碰硬，推動法律全面有效實施。綜合運用各種監(jiān)督形式，形成監(jiān)督合力。各單位、各部門要認真落實監(jiān)督工作計劃的各項安排，各司其職、各負其責，加強協調、密切配合，共同完成好2022年度常委會各項監(jiān)督工作任務。

附件：全國人大常委會2022年度聽取和審議監(jiān)督方面的報告時間安排表

2022年度常委會計劃聽取審議25個監(jiān)督方面的報告，包括專項工作報告14個、計劃預算監(jiān)督報告5個、執(zhí)法檢查報告5個、專題調研報告1個。此外，結合其中2個報告開展2次專題詢問，另有7個專題調研報告視情況提請常委會會議審議。

履行監(jiān)督責任情況報告篇十五

為深入貫徹“十九大”會議精神，認真落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，堅定不移推進醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗斗爭，按照《中共臺前縣紀委20**年履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單的通知》的有關要求，結合醫(yī)院工作實際，制定20**年度履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單如下：

認真貫徹落實上級紀委關于全面從嚴治黨監(jiān)督責任的部署要求，督促醫(yī)院黨組每年召開專題會議研究部署醫(yī)院全面從嚴治黨工作，并結合醫(yī)院監(jiān)督執(zhí)紀工作實際，向黨總支提出合理的工作建議。

積極協助醫(yī)院黨總支落實全面從嚴治黨主體責任，及時提醒領導班子成員、各科室負責人履行好責任區(qū)域的全面從嚴治黨主體責任，落實好“一崗雙責”。根據縣紀委的決策部署，加強調查研究，向醫(yī)院黨組提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議。根據醫(yī)院20**年的工作任務安排，醫(yī)院監(jiān)察室將全面從嚴治黨目標責任書、黨風廉政建設和行風建設目標責任書合并制定，并組織醫(yī)院領導班子和各科室層層簽訂。加強對醫(yī)院各科室全面從嚴治黨工作的監(jiān)督檢查，加強全院黨員干部貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，定期向黨總支匯報監(jiān)督責任履行情況。

把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強對醫(yī)院黨組決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正和嚴肅查處違反政治紀律的行為。嚴明黨的組織紀律，堅決糾正和嚴肅查處拒不執(zhí)行或擅自改變醫(yī)院黨組作出的決定、不嚴格執(zhí)行請示報告制度等問題，堅決克服醫(yī)院各級黨組織渙散、紀律松弛現象。嚴肅醫(yī)院工作紀律，堅決查處侵害患者和職工利益等突出問題。

加強對醫(yī)院全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作年中督導和年底考核工作，對各科室落實全面從嚴治黨工作任務進行監(jiān)督檢查，切實把全面從嚴治黨檢查考核結果作為對黨員干部民主評價、評優(yōu)評先、職稱晉升、選拔任用等的重要依據。強化考核結果運用并對未完成工作任務的科室和主要負責人嚴肅問責。

持之以恒推進中央八項規(guī)定精神、省委省政府若干意見和市、縣委市、縣政府若干意見的貫徹落實，圍繞醫(yī)院的重點崗位、重點環(huán)節(jié)，重點人員開展監(jiān)督檢查，從嚴查處違紀違規(guī)行為，通報曝光典型事件。針對“四風”方面存在的突出問題，深入開展突出問題系列專項治理。加強懲治和預防腐敗體系建設，完善醫(yī)院廉潔風險防控機制，重點查找風險點，制訂防控措施，筑牢制度防線。

進一步加大問題線索的處置力度。堅持依紀、依法、依規(guī)處理。嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則的要求處置反映領導干部問題的線索，及時向醫(yī)院黨組和縣紀委報告問題線索的查辦情況。健全投訴舉報件調查處理機制，認真調查處理舉報和投訴的問題。嚴格落實“一案雙查”和“一案雙究”機制，既嚴肅查處當事人責任，又要追究有關科室相關領導的責任。

協助醫(yī)院黨組抓好全面從嚴治黨任務分解，督促醫(yī)院黨組落實好民主生活會和組織生活會、個人重大事項報告、述責述廉報告等黨內政治生活制度；督促醫(yī)院院長、黨委書記落實“五個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策等制度，并實行向同級黨委成員提醒告知制度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，共同營造良好的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。醫(yī)院紀委嚴格履行監(jiān)督責任，及時了解全院黨員干部的思想、工作、作風、生活狀況，及時糾正發(fā)現的問題，切實提升履行監(jiān)督責任的工作成效。

切實落實“三轉”要求。采取有力措施推動紀檢監(jiān)察干部轉職能、轉方式、轉作風，把全面從嚴治黨主體責任的落實情況作為監(jiān)督的重點，主動履職盡責不懈怠，把監(jiān)督責任落實、落小、落細，推動解決黨內政治生活中存在的突出問題，堅決杜絕侵害人民群眾的醫(yī)療不正之風。加強對領導干部的日常管理監(jiān)督，用紀律管住大多數，用嚴肅問責警示教育全院黨員干部。

把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)作為常態(tài)性工作，加強對醫(yī)院黨員干部的日常管理，對發(fā)現的黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。

持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及省、市、縣委實施意見的監(jiān)督檢查。為把八項規(guī)定精神落細、落小、落實在服務患者的實踐中，醫(yī)院黨組結合工作實際，制定了《加強領導班子作風建設的八條意見》，醫(yī)院紀委將嚴格督促該意見的落實情況。圍繞關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，突出元旦、春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點開展廉政提醒和監(jiān)督檢查，加大懲戒問責和通報曝光力度，形成有力震懾。堅持廉政談話。對醫(yī)院開展的重大活動、個人職務升遷、崗位變動等情況要對分管的科室負責人、工作人員、黨員干部進行廉政談話，并做好記錄。

積極配合縣紀委和縣衛(wèi)健委開展的各種專項治理活動，針對醫(yī)療服務行業(yè)中存在的損害群眾利益的不正之風和腐敗問題開展專題督導檢查，對問題反映比較集中、比較典型的重點開展調查，進行集中治理，對存在嚴重違規(guī)違紀行為的，嚴肅問責。

加強對中央、省委、市委、縣委反腐倡廉決策部署和實踐成果的宣傳，加強對黨章黨規(guī)黨紀的宣傳教育，用正確的輿論導向積極引導醫(yī)院黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，堅定社會主義理想信念，推進全面從嚴治黨責任的落實。大力開展警示教育，用典型案例警示、提醒、教育黨員干部，形成有力震懾。

抓好“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育工作，組織醫(yī)院紀檢監(jiān)察干部和監(jiān)察室工作人員集中培訓，積極參加縣紀委的微信學**臺。結合醫(yī)院實際工作，扎實開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動。切實加強醫(yī)院紀檢監(jiān)察干部的培訓，抓好紀檢監(jiān)察干部的政治思想、業(yè)務能力和作風建設，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀開展監(jiān)督工作，依規(guī)依紀履行監(jiān)督執(zhí)紀職責。以鐵的紀律打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬，讓黨放心，“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察隊伍。