無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
實施工程師的簡歷篇一
職責(zé):
1、熟悉公司理念及產(chǎn)品;
2、通過電話,網(wǎng)絡(luò),上門等方式幫助客戶實施維護(hù)系統(tǒng);
3、輔助銷售人員作售前支持;
4、負(fù)責(zé)軟件項目的調(diào)研,實施安裝部署、用戶培訓(xùn)、協(xié)助項目驗收;
5、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機及其相關(guān)專業(yè);
2、一年以上系統(tǒng)維護(hù)或者軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、有良好的表達(dá)溝通能力,對待客戶有強烈的服務(wù)精神;
4、電腦應(yīng)用熟練,熟悉sql數(shù)據(jù)庫,有外貿(mào)軟件或erp系統(tǒng)維護(hù)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
實施工程師的簡歷篇二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司erp項目的實施工作;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、管理和運維支持;
4、負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行培訓(xùn);
5、根據(jù)客戶需求,分析、設(shè)計和提供企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目方案;
6、負(fù)責(zé)承擔(dān)項目經(jīng)理所分配的實施項目文檔和實施工作;
任職要求:
1、有1年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫和sql編程;
2、計算機軟件專業(yè);
3、有項目實施經(jīng)驗;
實施工程師的簡歷篇三
職責(zé):
2、參與項目需求調(diào)研、方案設(shè)計等工作,按時,且保質(zhì)保量地完成公司分派的各項工作任務(wù)。
4、配合開發(fā)團(tuán)隊工作,及時向開發(fā)團(tuán)隊反饋客戶對產(chǎn)品的需求,提出解決方案建議,督促實施。
5、配合項目經(jīng)理完成其他項目事宜,對各部門系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有良好的溝通能力,具有高度的責(zé)任心,較強的分析和解決問題的能力,對于多任務(wù)處理有良好的協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉windows 各版本系統(tǒng)的安裝,熟悉sql server、orcale等數(shù)據(jù)庫安裝及基本查詢語句,具備一定的文檔編寫能力。
4、熟悉計算機軟件硬件及網(wǎng)絡(luò)基本知識,可獨立進(jìn)行計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試及簡單故障排除。
5、富有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和溝通技巧,認(rèn)真細(xì)致,具有團(tuán)隊精神,具有良好快速學(xué)習(xí)能力,具有一定的文檔編寫能力。
6、能適應(yīng)遠(yuǎn)距離出差,具備一定的工作抗壓能力。
實施工程師的簡歷篇四
1.參與項目管理:負(fù)責(zé)項目實施,按項目需求制定項目計劃,協(xié)助項目經(jīng)理完成技術(shù)標(biāo)書中實施方案部分。
2.負(fù)責(zé)項目實施:按項目計劃監(jiān)控項目現(xiàn)場的實施工作,完成系統(tǒng)軟件的安裝部署、客戶培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)等工作,內(nèi)部/外部的資源管理與協(xié)調(diào),及時解決各個項目階段中的問題。
3.維護(hù)客戶關(guān)系:定期與客戶共享項目階段總結(jié),協(xié)助項目經(jīng)理推動項目的執(zhí)行、推廣與各階段驗收,解決客戶遇到的問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
4.確保項目驗收:按計劃完成每個階段的驗收。
5.參與產(chǎn)品發(fā)展:提供產(chǎn)品應(yīng)用反饋,建議。協(xié)助產(chǎn)品,研發(fā)團(tuán)隊與用戶的溝通。
職位要求
1.本科以上學(xué)歷,3年及以上it項目實施經(jīng)驗,必須有醫(yī)療行業(yè)軟件項目(his,pacs,lis,emr等等)實施經(jīng)驗。
2.熟悉sql數(shù)據(jù)庫技術(shù),能夠使用工具獨立接入各類數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù),處理,轉(zhuǎn)換,導(dǎo)出等工作。
3.有醫(yī)院項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有pmp證書優(yōu)先考慮。
4.善于團(tuán)隊協(xié)作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極認(rèn)真的態(tài)度、較強的語言表達(dá)能力。
5.愿意與公司共同發(fā)展,與團(tuán)隊共同協(xié)作。(能適應(yīng)長期出差)
實施工程師的簡歷篇五
職責(zé):
2、在項目實施期間服從項目經(jīng)理管理,及時向項目經(jīng)理匯報項目工作進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)項目上新開發(fā)功能的測試、操作文檔完善及培訓(xùn)工作;
4、在項目上作為售后服務(wù)工程師,并配合客服部工程師做好登記,處理客戶問題;
5、指導(dǎo)和推動用戶深入了解并應(yīng)用系統(tǒng);
6、上級交給的其他工作。
任職要求:
1、企業(yè)管理、計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、富有責(zé)任感、執(zhí)行力強,較強的分析和解決問題的能力;
4、富有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和溝通技巧,認(rèn)真細(xì)致,具有團(tuán)隊精神;
5、能獨立自主完成整個信息化項目的實施和運作,具有良好快速學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先考慮;
6、熟悉sql、axure掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識。
實施工程師的簡歷篇六
職責(zé):
1、根據(jù)項目合同及任務(wù)要求進(jìn)行需求調(diào)研,與用戶溝通并歸納用戶需求;
2、負(fù)責(zé)項目實施交付;負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶方的關(guān)鍵用戶;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作;
4、負(fù)責(zé)在上線過程中,輔導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可;
2、有強烈的責(zé)任心,超強的執(zhí)行力,良好的溝通及問題解決能力;
3、能承受較強的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
實施工程師的簡歷篇七
1)信息系統(tǒng)的實施推廣(權(quán)重:40%)
a)負(fù)責(zé)收集各管理層人員和各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)τ谛畔⒒ㄔO(shè)的新需求;
b)負(fù)責(zé)對進(jìn)行調(diào)研、制定調(diào)研報告及有針對性的實施計劃;
c)實施分公司或營銷部門的信息系統(tǒng)。
2)信息系統(tǒng)的維護(hù)(權(quán)重:30%)
a)負(fù)責(zé)正常運營信息系統(tǒng)的故障維護(hù)工作;
b)負(fù)責(zé)常見性問題的培訓(xùn);
c)負(fù)責(zé)新項目的學(xué)習(xí)并熟練掌握,操作手冊的編寫;
d)負(fù)責(zé)受理投訴及組織人員解決疑難問題。
3)信息化建設(shè)指導(dǎo)(權(quán)重:25%)
a)負(fù)責(zé)對分公司it人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)工作;
b)協(xié)助分公司進(jìn)行信息化建設(shè)指導(dǎo)。
4)其他(權(quán)重:5%)
a)協(xié)助部門其他組員伙伴工作安排;
b)執(zhí)行完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
實施工程師的簡歷篇八
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場實施
2、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強,良好的抗壓能力
3、有良好的觀察能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)較大的工作壓力
4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng),出眾的溝通技巧和開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用;
4.具備較強的文檔編寫和溝通能力,能與甲方項目經(jīng)理溝通;
5.能適應(yīng)一定程度出差。
實施工程師的簡歷篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)財務(wù)管控、財務(wù)共享中心系統(tǒng)的實施及運維支持工作;
2、根據(jù)工作情況,協(xié)助客戶開展月報、年報及專項工作的支持,處理日常業(yè)務(wù);
3、收集匯總客戶需求及問題,協(xié)調(diào)公司資源,跟進(jìn)相關(guān)需求及問題的解決情況;
5、完成公司及上級交辦的工作。
任職要求:
2、了解企業(yè)財務(wù)管理、物資管理、工程項目管理等某一類型業(yè)務(wù);
3、了解erp的基本原理及項目實施或運維方法論;
4、較強的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力強,具有較好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力;
5、具有較好的客戶服務(wù)意識,具有較高的責(zé)任感,能承擔(dān)一定的工作壓力;
6、較強的文字寫作能力,能熟練使用office辦公軟件,掌握基本的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)。
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