公司個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 公司個(gè)人簡(jiǎn)歷(實(shí)用9篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

公司個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)篇一

民族：漢族

年齡：35歲

聯(lián)系電話：xxxxxx

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：商務(wù)經(jīng)理/主管

工作年限：12

月薪要求：3500——5000

希望工作地區(qū)：天津

工作經(jīng)歷：

公司名稱：天津艾克服裝有限公司20xx-11~20xx-06

所屬行業(yè)：服裝

擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)部經(jīng)理

工作內(nèi)容包括：

2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；

4）對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

教育背景

畢業(yè)院校：南開大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

所學(xué)專業(yè)：工商管理

外語：英語

工作能力及其他專長(zhǎng)

有的服裝工作資歷及服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，成功管理過大型內(nèi)銷品牌服裝企業(yè)與外資服裝出口公司的生產(chǎn)及oem業(yè)務(wù)。獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)的改良與組建和成本控制，使其業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

綜合素質(zhì)高，良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心，能獨(dú)立統(tǒng)籌全公司生產(chǎn)運(yùn)作與各部門協(xié)調(diào)。

制衣技術(shù)全方位，熟悉各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)控制，對(duì)休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內(nèi)衣褲、梭織時(shí)裝工藝制作有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)面、輔料下單采購與倉庫物料控制管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)商和外協(xié)加工（oem）業(yè)務(wù)、貿(mào)易有良好的談判技巧，應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面有冷靜、沉穩(wěn)的心態(tài)面對(duì)和處理。

能針對(duì)性有效的對(duì)生產(chǎn)模式進(jìn)行改革、生產(chǎn)流程改進(jìn)、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制，強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn)和意識(shí)教育。

擅長(zhǎng)大型服裝企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理，對(duì)生產(chǎn)應(yīng)聘系統(tǒng)的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財(cái)務(wù)的系統(tǒng)性管理。

自我評(píng)價(jià)：

完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低運(yùn)作成本，提高工作效率。開發(fā)人力資源，樹立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是我的工作方針與目標(biāo)。

公司個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)篇二

姓名：

性別：男

年齡：24歲

身高：185cm

婚姻狀況：未婚

戶籍所在：山東

起止年月：20xx年9月至20xx年6月

學(xué)校名稱：西安文理學(xué)院

專業(yè)名稱：廣播電視新聞學(xué)

獲得學(xué)歷：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下

期望月薪：20xx~3000

期望從事的崗位：影視后期制作

期望從事的行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲,影視/媒體/藝術(shù)/傳播/出版,其他行業(yè)

我是廣播電視新聞學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，可以熟練的使用專業(yè)級(jí)和非專業(yè)級(jí)的攝像機(jī)和照相機(jī)，可以獨(dú)立的完成視頻的拍攝，采集和制作。在學(xué)校期間還學(xué)習(xí)過網(wǎng)頁的制作，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁制作。

起止日期：20xx年10月—20xx年5月

企業(yè)名稱：山東****實(shí)訓(xùn)學(xué)院

從事職位：網(wǎng)絡(luò)推廣

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：在公司期間主要是負(fù)責(zé)幫助公司在互聯(lián)網(wǎng)上做一些宣傳，解答一些人的問題。

企業(yè)介紹：一家教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)教師資格證和專升本的培訓(xùn)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：***********

電子郵箱：***@

公司個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)篇三

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人持會(huì)計(jì)上崗證,身體健康,工作態(tài)度誠懇,熟悉一般納稅人的全盤帳務(wù)處理,熟悉現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及辦稅流程，熟悉社保局,國(guó)稅局,地稅局等政府部門的對(duì)外辦事流程.對(duì)數(shù)字敏感，在任職期間能得到公司上級(jí)的充分信任，并在按時(shí)完成公司分配給我的各項(xiàng)工作的同時(shí)，還能積極主動(dòng)地協(xié)助公司其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，非常敬業(yè)。

我有信心加入貴公司后我能為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值。

真城希望能得到貴公司的認(rèn)可，讓我有機(jī)會(huì)為您公司服務(wù)。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

135xxxxxxx

家庭電話：

手機(jī)：

135xxxxxxx

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

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出納求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

公司個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)篇四

每個(gè)公司都要前臺(tái)人員，那么公司前臺(tái)的面試簡(jiǎn)歷怎么制作呢?以下是一份：公司前臺(tái)個(gè)人簡(jiǎn)歷范本，歡迎大家參考!

?????? ?性別：女

民族：漢 政治面目：群眾

學(xué)歷(學(xué)位)：大專 專業(yè)：文秘

聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)：

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào) 郵編：100007

教育背景

畢業(yè)院校：

北京秘書學(xué)院 1997.9--1999.7 文秘專業(yè)

所學(xué)專業(yè)：：秘書實(shí)務(wù)、會(huì)議理論與實(shí)務(wù)、公文寫作、公文處理、檔案學(xué)、辦公室協(xié)調(diào)工作、計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公設(shè)備的基本理論、財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、法律、商務(wù) 英語 、計(jì)算機(jī)中英文錄入、編輯、排版、制表，速記，書法，英文打字等。

另：其他培訓(xùn)情況

*接受過北京禮儀學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)

*熟練掌握office辦公軟件及其他現(xiàn)代辦公設(shè)備，打字熟練

*能用 英語 進(jìn)行日常交流，具備較好的聽說能力。

工作經(jīng)歷

*1999.8---至今 xx 進(jìn)出口 公司 前臺(tái)接待兼文秘

前臺(tái)接待工作及辦公室行政工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)

個(gè)人 自我介紹

我性格開朗、大方，掌握良好的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認(rèn)為，前臺(tái)接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以奪目的光彩!

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

制作簡(jiǎn)歷小常識(shí)：

“我們每天都要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷。

你最短用多少時(shí)間看完一份簡(jiǎn)歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職hr的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。

而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡(jiǎn)歷數(shù)百上千，瀏覽時(shí)間十分有限。

甚至有一人跟帖說：“有的簡(jiǎn)歷一打開，硬件條件不行，馬上關(guān)閉，大約2秒。

于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內(nèi)抓住hr的眼球呢?中華英才網(wǎng)人力資源專家表示，要像起新聞標(biāo)題一樣擬寫郵件的主題。

1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。

hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)的職業(yè)核心能力，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。

比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。

這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。

2、簡(jiǎn)歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。

簡(jiǎn)歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。

盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化，用事實(shí)和數(shù)字說話。

正如上述跟帖者所說，有的hr幾乎沒有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。

電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。

首先這種文件需要耗費(fèi)hr更多的時(shí)間來看，而且應(yīng)聘者太過個(gè)性會(huì)讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。

最后，專家強(qiáng)調(diào)，沒有真才實(shí)學(xué)的求職技巧是欺騙，只有在對(duì)自己準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上(職業(yè)方向定位測(cè)評(píng)，為您準(zhǔn)確定位提供詳盡數(shù)據(jù)支持)，合理地運(yùn)用一些求職技巧，才能真正達(dá)到提高求職成功率的目的。

小鳥經(jīng)常能聽到朋友對(duì)一些招聘廣告的抱怨：自個(gè)的條件與招聘廣告的要求完全相符，甚至優(yōu)于招聘條件，但寄出應(yīng)聘信后，卻如石沉大海，沒有任何消息。

有些人心里難免犯嘀咕，思前想后的，有些鉆了牛角尖的，好了，找工作莫名其妙地成了人生反思。

難怪有些碰了不少釘子的朋友，會(huì)對(duì)一些招聘廣告的真實(shí)性提出疑問。

依小鳥之見，真實(shí)與否是個(gè)問題，可自知之明還是原因之一。

前幾天在電視綜藝節(jié)目里一位英語教師言其正在攻讀mba。

小鳥有些納悶，您連企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)都沒有，讀完了能干什么?自我感覺過好，不能正確分辨自身?xiàng)l件與招聘要求之間的差距。

你覺得自己夠資格了，可別人覺得你不行。

比如要求工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，那位朋友教了5年書，可多半不管用。

還有一個(gè)很重要的`原因，就是這些求職者對(duì)招聘廣告識(shí)不透，自以為只要符合招聘廣告中的條件就可以投去應(yīng)聘信。

這樣，應(yīng)聘效果當(dāng)然不會(huì)好。

小鳥認(rèn)為，對(duì)以下這些廣告應(yīng)當(dāng)特別提高警惕。

即將營(yíng)業(yè)或營(yíng)業(yè)不久的企業(yè)招聘廣告。

這種投資規(guī)模較小的外商企業(yè)或投資母體較小的企業(yè)重要崗位的人選往往已經(jīng)到位，他們之所以刊登一些招聘廣告，是為了“拾遺補(bǔ)缺”，或?yàn)榻窈蟮陌l(fā)展儲(chǔ)存人才信息。

因此，除非是非常優(yōu)秀的人才會(huì)引起他們真正的興趣。

這些企業(yè)剛開張，短時(shí)間內(nèi)賺不到錢，便會(huì)偃旗息鼓。

你寄的求職信到時(shí)說不定公司已經(jīng)不行了。

最為惡劣的是作為企業(yè)宣傳手段的招聘廣告。

主要出自飲食等服務(wù)業(yè)和面向大眾消費(fèi)的制造業(yè)，如食品、家電、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等。

這種廣告多半洋洋灑灑地先把自己公司干什么的搞上大半個(gè)篇幅，然后在下面小小的，不顯眼的地方弄上幾個(gè)可憐兮兮的職位，還是要求特高種類特偏的。

反正這類職位即使不回應(yīng)也總有借口，容易挑刺吧。

還有一年四季都在刊登的招聘廣告。

一般有幾種內(nèi)容：一是人員流失頻繁的職位。

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、直銷人員，或技術(shù)、技巧要求不高的推銷人員。

這種職位一般以底薪加提成的方式付給酬勞，甚至不會(huì)與你簽訂正式勞動(dòng)合同。

二是通過不斷的招聘來充實(shí)自己的人才庫的，這種倒也罷了。

三是收集同行業(yè)的相關(guān)信息。

有些規(guī)模較大或投資不久的外資企業(yè)，借招聘之名，行收集同行、同職位的待遇水平信息之實(shí)，因此，他們只對(duì)你提供的資料、信息感興趣，而對(duì)你本人卻沒有多大興趣。

小鳥的一位親密朋友就遇上過。

建議讀者朋友遇到類似情況可以詐騙為名撥打110。

最后，小鳥還奉勸求職者在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，不要亂投一氣。

特別是在網(wǎng)上，許多朋友喜歡廣撒網(wǎng)、多收魚，常搞得hr信箱爆炸。

以后誰還敢看你的信哪?這也是簡(jiǎn)歷無回音的原因。

這事只有大家共同努力，所謂“我為人人，人人為我”，可是實(shí)在話，有道理。

公司個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)篇五

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：157cm46kg

婚姻狀況：未婚年齡：21歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：文秘/文員：文員、文秘/文員：文員、電子/郵電/通訊類：

工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--xx希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷

擔(dān)任職務(wù)：客服文員(網(wǎng)絡(luò)推廣員)

工作描述：平時(shí)主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的審核,但當(dāng)查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關(guān)系的跟蹤細(xì)節(jié)問題。

公司名稱：駿景實(shí)業(yè)有限公司起止年月：xx-05～xx-03

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：文員

工作描述：主要負(fù)責(zé)日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的帳目。聯(lián)系工廠詢價(jià)商談公司所需要的產(chǎn)品。

公司名稱：廣州迅羽通信技術(shù)有限公司起止年月：xx-05～xx-02

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：客戶服務(wù)代表

工作描述：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和跟進(jìn)。都會(huì)負(fù)責(zé)客戶的咨詢和幫客戶辦理，與客戶溝通并跟進(jìn)業(yè)務(wù)之售后情況。

教育背景

畢業(yè)院校：廣州信息技工學(xué)校

所學(xué)專業(yè)一：物流管理所學(xué)專業(yè)二：電子商務(wù)

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

xx-06xx-08廣州信息技工學(xué)校物流管理電子商務(wù)

xx-07xx-08廣州市信息技工學(xué)校物流管理物流專員

語言能力

外語：英語一般

國(guó)語水平：良好粵語水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

一、熟悉使用workexcel等辦公軟件，及物流基本流程。

二、較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。

三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗(yàn)，在前公司都得到行政主管，總經(jīng)理的贊賞。

本人能吃苦耐勞，自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。在工作中,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能保持不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取精神。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人性格開朗活潑，在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，物流基礎(chǔ)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，國(guó)際貿(mào)易，數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用等等。

對(duì)工作環(huán)境適應(yīng)較快，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，積極主動(dòng)聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，和同事相處融洽。

熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)，我相信只要認(rèn)真細(xì)致對(duì)待每一份工作就能體會(huì)到工作中的樂趣。

公司個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)篇六

大二的上半學(xué)期，學(xué)校安排了我們市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生進(jìn)行第二次實(shí)習(xí)，為期四周，在此期間我找到了我人生中第一份正式的工作，學(xué)到了很多東西，不僅是專業(yè)相關(guān)的知識(shí)與技巧，更多的是為人處世方面。在此將實(shí)習(xí)內(nèi)容報(bào)告如下:

一、實(shí)習(xí)目的

通過銷售實(shí)習(xí)了解企業(yè)營(yíng)銷情況，在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實(shí)際工作能力與分析能力，以達(dá)到學(xué)以致用的目的。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

2015年12月13日至2016年1月9日

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

桂林禮拜二貼身物語百貨店

1、公司簡(jiǎn)介

禮拜二貼身物語百貨店成立于2002年4月22日，主要從事貼身用品的經(jīng)營(yíng)?！岸Y拜二”品牌名稱由來：現(xiàn)實(shí)生活中，全國(guó)的電影院每周禮拜二電影票實(shí)行半價(jià)優(yōu)惠，顧客得到實(shí)惠的同時(shí)公司也得到發(fā)展。源于這個(gè)切身的感受和啟發(fā)，便創(chuàng)設(shè)了“禮拜二”這一品牌。

本著“成為顧客最有價(jià)值的選擇”的企業(yè)使命，以及“時(shí)尚、實(shí)惠、實(shí)用”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)概念，至今已發(fā)展成為擁有十家分店，一百多名員工的貼身用品零售連鎖店，成為桂林地區(qū)該方面銷售的領(lǐng)頭羊。

2、主要業(yè)務(wù)

產(chǎn)品種類包括內(nèi)褲、襪子、毛巾、拖鞋、家居服裝、時(shí)令時(shí)尚飾品、精美小禮品。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

經(jīng)過熟人介紹，我這個(gè)未畢業(yè)的實(shí)習(xí)大學(xué)生破格進(jìn)入禮拜二貼身物語百貨店，成為了禮拜二中心店的一名臨時(shí)營(yíng)業(yè)員。這是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。在為期四周的實(shí)習(xí)里，我象一個(gè)真正在的員工一樣擁有自己的工作卡，每天上下班的過程中感覺自己已經(jīng)不是一個(gè)大學(xué)生了，早上7點(diǎn)半起床，然后象一個(gè)真正的上班族一樣坐車趕到桂林市區(qū)上班。

禮拜二的店面營(yíng)業(yè)員按照兩班倒的工作時(shí)間制度，早班從9點(diǎn)半至下午4點(diǎn)半，晚班是從下午2點(diǎn)半至晚上9點(diǎn)半。雖然工作時(shí)間要求一直站在店里，但每天工作7小時(shí)，中間半個(gè)小時(shí)吃飯這樣的工作時(shí)間制度相對(duì)其他工作算是比較輕松的了。公司要求每天提前15分鐘到店里，做好上班前準(zhǔn)備工作，穿好工服，女生化好眼影，扎好發(fā)髻。上早班的首要工作是店內(nèi)的清潔工作，主要是地板的清潔，貨架、貨品的擦拭。接下來是整理和擺放每天店內(nèi)新來的貨品，上防盜鎖扣，打上商品的條碼、價(jià)格，最后是上貨架。貨品的擺放有很多講究，比如所有商品的標(biāo)簽必須正放，商品要整齊逐碼擺放，最小碼置于最前面，讓產(chǎn)品以最好的形象展現(xiàn)在消費(fèi)者面前，提升店面和產(chǎn)品形象。上班時(shí)間除了招呼客人，及時(shí)整理好貨架上凌亂的商品以及整理庫存，其余時(shí)間要以良好的站姿站在店內(nèi)，等待顧客的召喚。在此過程中要求熱情主動(dòng)的對(duì)待顧客的要求、回答顧客的提問。此外，上班時(shí)另一個(gè)重要工作就是對(duì)店內(nèi)的貨品充分了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)貨架排面斷貨現(xiàn)象，在補(bǔ)貨本上登記，做好補(bǔ)貨工作，保證產(chǎn)品的正常銷售。下班前半小時(shí)要做自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的貨品與下一班人的交接工作，填寫好交接本，然后做一下衛(wèi)生，就可以下班了。

其次是關(guān)于請(qǐng)假、休息制度，也十分嚴(yán)格。每個(gè)月休息3天，我們要嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)長(zhǎng)，哪怕有事提前走半個(gè)小時(shí)，也要在日后補(bǔ)工作半個(gè)小時(shí)。如有及其重要的事情而需要請(qǐng)假，必須通知店長(zhǎng)，經(jīng)同意、填寫好請(qǐng)假條后方可離崗。

工作頭幾天我覺得很累很壓抑，一是適應(yīng)不了長(zhǎng)時(shí)間的久站，二是對(duì)工作環(huán)境不熟悉，對(duì)工作還不上手，挨了不少店長(zhǎng)的責(zé)備。曾經(jīng)徘徊在放棄與堅(jiān)持之中，但為了不讓店長(zhǎng)，店里的同事覺得現(xiàn)在的大學(xué)生、現(xiàn)在的90后經(jīng)不起挫折，為了不讓介紹我進(jìn)來的朋友失望，以及心中那股好強(qiáng)的勁頭讓我選擇繼續(xù)走下去。差不多過了一個(gè)星期，我對(duì)這份工作已經(jīng)得心應(yīng)手了，每天的銷售業(yè)績(jī)也有大幅度的提升，也得到了店長(zhǎng)的表揚(yáng)，與同事的關(guān)系挺和睦，工作環(huán)境逐漸向?qū)ξ矣欣内厔?shì)發(fā)展，現(xiàn)在仍然在禮拜二奮斗中。

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公司個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)篇七

在應(yīng)聘者編輯完個(gè)人簡(jiǎn)歷后可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附加一份文件——求職信。在求職中的巧妙利用附加信息能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更有價(jià)值。那如何寫好一封求職信就成了廣大應(yīng)聘者所苦惱的事，下面就來盤點(diǎn)該如何寫好一封求職信，讓應(yīng)聘者在求職路上走的更輕松。

在求職信中展現(xiàn)自己的.優(yōu)勢(shì)

求職信的好壞直接決定應(yīng)聘者能否進(jìn)入面試階段。因此一封好的求職信直接關(guān)系到應(yīng)聘者能否通過這封信求到這個(gè)職位。求職信的主要核心是在信中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)，有什么優(yōu)勢(shì)可以更好的勝任這個(gè)職位，有什么優(yōu)勢(shì)能讓用人單位非常樂于請(qǐng)你成為公司一員。但是不要浮夸的去稱贊自己，或者把本來自己沒有的優(yōu)勢(shì)硬要表現(xiàn)在求職信中，要做到在求職信中提到的優(yōu)勢(shì)都可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中找到依據(jù)。

在求職信中用心寫切勿公式化

如果不能用心去寫求職信或者覺得沒什么好寫的那就最好不要寫，不然會(huì)讓用人單位認(rèn)為你是個(gè)敷衍了事的人。求職信一定要用心去寫，千萬不要公式化。言語中樣表現(xiàn)的誠懇，切勿虛偽，遭到招聘官的反感。

最后說明求職信不宜過長(zhǎng)，半張紙的長(zhǎng)度就可以了，在結(jié)尾處說明申請(qǐng)?jiān)?。寫一份誠懇的求職信，往往是求職路上一個(gè)良好的開端。希望廣大應(yīng)聘者都能在求職的道路上一帆風(fēng)順。

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公司個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)篇八

首先要做到的就是在語言跟文字上的表達(dá)能力，通過自己的在簡(jiǎn)歷中的分配方式，用不同的狀態(tài)的來寫出自己的工作經(jīng)驗(yàn)跟工作態(tài)度，這樣才能夠從基本的效果中讓人們看到自己比較突出的一面。然后在簡(jiǎn)歷中正確使用成語或者是語言上的正確，這樣能夠讓領(lǐng)導(dǎo)者增加你在他們心目中的印象分!這種簡(jiǎn)單的方式，對(duì)于每一個(gè)簡(jiǎn)歷都是適應(yīng)的。

其次要做到的就是切勿空洞口號(hào)，當(dāng)自己的詞語過于華麗的時(shí)候，沒有基本的方式來襯托，這樣的`情況下就會(huì)讓自己的簡(jiǎn)歷變的空洞無味!尤其是現(xiàn)在很多人們?cè)趯懞?jiǎn)歷的時(shí)候，沒有注意到自己根本沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者是相關(guān)的能力來描述，這樣的方式就會(huì)讓人們感覺到自己的工作簡(jiǎn)歷比較空洞，不切實(shí)際。

以下是小編和大家分享的百貨公司應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。

個(gè)人信息

目前所在：廣州

年齡：23

籍貫：湛江國(guó)籍：中國(guó)

婚否：未婚民族：漢族

身高：178cm體重：70kg

簡(jiǎn)歷求職意向

求職職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷：銷售，貿(mào)易/百貨/連鎖/零售服務(wù)：

工作經(jīng)驗(yàn)/年：1專業(yè)職稱：無職稱

工作類型：均可就職時(shí)間：一個(gè)星期

期望薪資：2000--3500求職地區(qū)：廣州

工作履歷

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位：董事助理

工作描述：總經(jīng)辦行政專員公司董事直屬下，全面協(xié)助董事長(zhǎng)和行政管理;兼市場(chǎng)銷售。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)操作

工作描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓、客戶維護(hù)、物流運(yùn)轉(zhuǎn)操作等。

離職原因：

教育簡(jiǎn)歷

畢業(yè)學(xué)校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院

所學(xué)專業(yè)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易第二專業(yè)：無

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通

第二外語：閩南語精通。國(guó)語水平：精通

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

持有c1型機(jī)動(dòng)車駕駛證，熟悉廣州市區(qū)及周邊交通;熟練操作電腦，能夠利用電腦及互聯(lián)網(wǎng)解決問題;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡接受新事物及挑戰(zhàn);時(shí)間觀念強(qiáng)，有責(zé)任心，辦事抓緊;虛心，大事小事都認(rèn)真去做;樂于交際，交際圈廣。

公司個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)篇九

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢

戶籍：湖南

年齡：27

現(xiàn)所在地：福建

身高：168

聯(lián)系電話：

e—mail：

求職意向

希望崗位：金融分析員

工作年限：4年職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任金融分析員。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)收集整理上市公司研究報(bào)告、公告、和其他市場(chǎng)信息，分析其可能對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生的影響。

2、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)公司的股價(jià)運(yùn)行、變動(dòng)特性及趨勢(shì)進(jìn)行研究分析，根據(jù)研究結(jié)果提供投資建議。

3、跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)和公司的`重要數(shù)據(jù)、事項(xiàng)，建立行業(yè)分析數(shù)據(jù)庫。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任金融分析員。主要工作是：

1、基金估值（債券型、股票型）的模型研究以及平臺(tái)（基金網(wǎng)站）實(shí)施，基金業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

2、研究數(shù)據(jù)挖掘算法，用于模型優(yōu)化和預(yù)測(cè)分析。

3、定期進(jìn)行價(jià)值低估股模型的選股和維護(hù)。

教育背景

畢業(yè)院校：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)

學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：20xx—07

專業(yè)：金融工程

語言能力

英語水平：良好

國(guó)語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

自我評(píng)價(jià)

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的觀察能力，分析能力和邏輯思維能力。本人性格樂觀積極，自信熱情，待人誠懇，有責(zé)任心及上進(jìn)心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，有良好的語言表達(dá)能力，善于人際溝通交流，適應(yīng)能力強(qiáng)且勤奮刻苦，熱衷嘗試挑戰(zhàn)，不斷去超越自己，完善自己的能力。