2023年駐村第一季度工作總結(jié) 第一季度駐村工作總結(jié)(實用8篇)

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

駐村第一季度工作總結(jié)篇一

駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細(xì)細(xì)回味，感慨良多。

（一）領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷，同事們的鼓勵，是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導(dǎo)多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當(dāng)我們在工作中遇到難題向領(lǐng)導(dǎo)請教時，他給我們作了詳細(xì)的解答，領(lǐng)導(dǎo)和同事就是我們的靠山。

（二）依法行政，是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后，經(jīng)過走門串戶的調(diào)查，了解到農(nóng)村工作的復(fù)雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數(shù)問題是由于村“兩委”干部在處理公務(wù)時未依照法規(guī)及村規(guī)民約。

現(xiàn)在的農(nóng)民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關(guān)法規(guī)和村規(guī)民約為準(zhǔn)繩，堅持做到公道、公平、公開。

（三）群眾對駐村干部的期望，使我們不能放松對自己的要求。駐村后，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村“兩委”干部未能解決的問題，希望我能幫他們解決。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心盡自己的最大努力幫他們解決難題。

（四）以后，我們將繼續(xù)以市政府辦、市汽運總公司為依托，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，與村“兩委”干部團結(jié)協(xié)作，腳踏實地，努力完成各項工作任務(wù)，交上一份滿意的答卷。

駐村第一季度工作總結(jié)篇二

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx軍分區(qū)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和區(qū)衛(wèi)健委等結(jié)對共建單位的指導(dǎo)支持下，我們認(rèn)真貫徹落實上級各項部署要求，在做好疫情防控工作的同時，真抓實干，攻堅克難，各項工作有序開展，實現(xiàn)了“開門紅”。根據(jù)安排，下面，我簡要匯報一下今年第一季度xx村工作開展情況，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：

堅持以“雙創(chuàng)建”活動為總抓手，持續(xù)開展“雙過硬”活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制定任期工作目標(biāo)和計劃，明確職責(zé)分工，形成工作合力。堅持“三會一課”、“5。10主題黨日”制度，大力推進(jìn)“陽光三權(quán)”建設(shè)，全面落實“四議兩公開”制度，持續(xù)推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。積極在村“兩委”中實施支部書記“月輪值”制度，有效提升“兩委”干部的工作能力和服務(wù)水平。嚴(yán)格黨員發(fā)展，按時收繳黨費，第一季度推薦入黨積極分子1名。組織黨員干部積極開展疫情防控、植樹種花、清掃垃圾、鏟毒禁毒等“黨員志愿服務(wù)”活動，鼓勵黨員干部積極投身村莊建設(shè)，充分發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用。今年以來，我村黨員共參加上述各類志愿服務(wù)300多人次。

為克服新冠肺炎疫情影響，村“兩委”干部為產(chǎn)業(yè)扶貧基地、二紅鞋廠送去防護(hù)消毒物品，并組織公益崗位對生產(chǎn)車間進(jìn)行消殺，助力其復(fù)工復(fù)產(chǎn)。我們著力在盤活存量、激發(fā)增量、增強后勁上開辟路徑，穩(wěn)步壯大村村集體經(jīng)濟。一是整合了本村六組門面房的使用權(quán)，統(tǒng)一收歸村集體所有，每年可為村集體增加收入3000元。二是依托2020年第一書記坑塘整治項目，擬將高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好的坑塘對外租賃經(jīng)營，計劃每年增加村集體經(jīng)濟收入4000元左右。三是抓住航源新型建材項目在村里落地的機遇，計劃成立股份制物流服務(wù)股份有限公司，積極探索集體引導(dǎo)、村民入股、收益分紅的集體和農(nóng)戶“雙增收”新格局。

今年，結(jié)合我村實際情況，按照鞏固、提升、多元的基本思路，深化“綠滿xx”建設(shè)，扎實推進(jìn)“花海xx”建設(shè)。從2月28日-3月中旬，由村“兩委”干部帶頭，組織村^v^員、村民代表和公益崗位人員50多人，集中對我村主要街道、游園廣場、寨河兩岸、荒坑荒片進(jìn)行綠化美化。截至目前，共栽植女貞、石楠、桂花、梨樹等樹木2300多棵，播種花卉組合50多畝。新建了“思源廣場”，對村內(nèi)5處荒宅進(jìn)行了“一宅變多園”改造。2020年第一書記項目荒坑整治項目已基本完工，初具雛形。組織村“兩委”干部和黨員代表，對全村一戶一戶排查，動員村民積極進(jìn)行戶廁改造。目前，已完成改廁70%，計劃4月底前完成95%以上。

今年以來，在xx軍分區(qū)等共建幫扶單位和鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)支持下，我們對村內(nèi)主要街道、紅楓游園、八一愛民廣場等處，添加了黨建文化、孝道文化等宣傳欄。結(jié)合我村實際，制定了易記、易行的《村規(guī)民約》，制作了版面，張貼上墻，宣傳引導(dǎo)村民愛黨愛國愛家。深入開展文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，組織評選出了優(yōu)秀^v^員、先進(jìn)公益性崗位和好媳婦、好婆婆、好村民和五美家庭，擬于近期大張旗鼓地進(jìn)行表彰，在全村弘揚踐行社會主義核心價值觀和中華民族傳統(tǒng)美德的濃厚氛圍。

今后，我們將以今天的會議為新的起點，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，緊盯打造“五個xx”的目標(biāo)，堅持以“雙創(chuàng)建”活動為總抓手，不忘初心、牢記使命，真抓實干、持續(xù)發(fā)力，努力把xx村建設(shè)成為軍民共建和鄉(xiāng)村振興示范村，為新店的繁榮振興做出積極貢獻(xiàn)！

駐村第一季度工作總結(jié)篇三

按照省委、省政府對遵義工作“堅持紅色傳承、推動綠色發(fā)展、奮力打造西部內(nèi)陸開放新高地”的新主題新定位，我市堅持把決戰(zhàn)脫貧攻堅作為重大的政治責(zé)任和重要的民生工程，用紅軍長征精神來決勝脫貧攻堅，做到抓具體、抓根本、抓長效，確保扶到人、扶到事、扶到位，著力走前列、作表率、作貢獻(xiàn)。一季度，全市投入財政專項扶貧資金3.77億元，實施財政扶貧項目214個，全市預(yù)計減少農(nóng)村貧困人口5.25萬人。

一是精準(zhǔn)謀劃攻堅。建立完善“雙組長制”扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，共同統(tǒng)籌做好脫貧攻堅各項組織協(xié)調(diào)工作。強化執(zhí)行力建設(shè)。市四家班子分別掛幫包保4個脫貧攻堅任務(wù)重的縣，市領(lǐng)導(dǎo)重點掛幫包保38個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市縣兩級機關(guān)單位包干幫扶未出列645個貧困村(市級包保196個村、縣級包保449個)。統(tǒng)籌開展集團扶貧、定點扶貧、對口扶貧、遍訪扶貧、小康駐村扶貧、園區(qū)扶貧、金融扶貧、非公企業(yè)組團扶貧等“八大扶貧”，積極構(gòu)建縱橫交錯、層層聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈、任務(wù)鏈，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、人大政協(xié)支持監(jiān)督、部門參與齊抓共管的脫貧攻堅新格局。強化扶貧云建設(shè)。堅持靶向治療、精準(zhǔn)施策，加快更新補錄建檔立卡數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)信息。在“貴州扶貧云”基礎(chǔ)上，建設(shè)具有遵義特色的“扶貧云”平臺，建設(shè)遵義脫貧攻堅指揮部，制定時間表、路線圖，實行信息化掛圖作戰(zhàn)。各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)部門設(shè)分指揮部，與總指揮部互聯(lián)互通，實現(xiàn)“人在干、云在算、天在看”動態(tài)化有效管理。

二是精準(zhǔn)對標(biāo)扶貧。結(jié)合現(xiàn)有5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、645個貧困村、51.42萬貧困人口，把項目、資金、人才等資源精準(zhǔn)配置到貧困戶身上。突出基礎(chǔ)設(shè)施。圍繞“堅持紅色傳承”新定位新要求，重點關(guān)注紅軍長征經(jīng)過地區(qū)的水、電、路、訊、房、寨等項目建設(shè)，加快改善老區(qū)人民的生產(chǎn)生活條件，加速推進(jìn)易地扶貧搬遷多搬快搬搬好，力爭2年(到2020年)全面完成18.1萬人搬遷任務(wù)。突出綠色發(fā)展。圍繞“推動綠色發(fā)展”新定位新要求，堅持走好綠色發(fā)展路子，因地制打造特色產(chǎn)業(yè)帶，加快農(nóng)業(yè)“接二連三”步伐，鞏固提升中藥村、茶葉、草地畜牧業(yè)等優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展貧困村集體經(jīng)濟，支持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，扶持貧困村走農(nóng)(林)旅一體化路子，集中打造100個類似遵義縣花茂村、桐梓縣杉坪村的精準(zhǔn)扶貧示范點。突出開放共建。圍繞“打造西部內(nèi)陸開放新高地”新定位新要求，把加強滬遵對口幫扶合作交流作為打造西部內(nèi)陸開放新高地的重要載體，大力拓寬雙方在文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、園區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新、智力幫扶等領(lǐng)域深度合作，推動產(chǎn)業(yè)共建和轉(zhuǎn)移升級，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移更加明顯，園區(qū)建設(shè)成效更加顯著。

三是精準(zhǔn)創(chuàng)新改革。扎實推進(jìn)專項扶貧資金管理改革，做到有的放矢、對癥下藥，使扶貧項目資金直接惠及建檔立卡扶貧對象。實行精細(xì)化管理。實行產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持到村到戶，生活條件改善到村到戶，致富能力提升到村到戶，確保財政專項扶貧資金按照“33112”比例用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、合作社建設(shè)、扶貧貼息、扶貧培訓(xùn)、公益設(shè)施建設(shè)。建立分片包保制度和200萬元以上扶貧項目重點檢查機制，扎實做好扶貧項目事前、事中和事后的全程監(jiān)管。創(chuàng)新聯(lián)審機制。建立國稅、地稅、工商、檢察、法院、監(jiān)察等部門聯(lián)席會議制度，對扶貧企業(yè)(農(nóng)民專業(yè)合作社)進(jìn)行聯(lián)審，定期發(fā)布失信黑名單企業(yè)，在扶貧龍頭企業(yè)認(rèn)定、扶貧貸款貼息、扶持項目安排等方面不予支持，同時在預(yù)防犯罪等方面進(jìn)行共建共享。引入第三方審計。加強扶貧資金審計監(jiān)管，實行多渠道、全方位的公示制度，引入第三方機構(gòu)加強監(jiān)督，增加動態(tài)審計和隨機審計，堅決杜絕扶貧資金跑冒滴漏現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，真正看好保民生的“錢袋子”。支持合作社發(fā)展。全面完成現(xiàn)有各類農(nóng)民專業(yè)合作社的調(diào)查摸底工作，全市擁有合作社4207個，覆蓋貧困村1630個，主要涉及中藥材、茶業(yè)、蔬菜、核桃、生態(tài)畜牧業(yè)等扶貧產(chǎn)業(yè)。加快專業(yè)合作社的審查評估，重點支持帶動貧困群眾增收的合作社壯大發(fā)展。建立利益聯(lián)結(jié)機制。鼓勵引導(dǎo)貧困戶使用扶貧資金和“特惠貸”資金入股農(nóng)民專業(yè)合作社、村級集體經(jīng)濟組織、扶貧龍頭企業(yè)，參與股份合作、保本分紅。積極推廣“扶貧園區(qū)+龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”等多種模式，不斷提高農(nóng)民組織化程度、扶貧項目實施效益和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。

四是精準(zhǔn)保障脫貧。加快推進(jìn)大扶貧戰(zhàn)略，積極整合各級扶貧資源，形成脫貧攻堅合力，確保取得實效。強化協(xié)同推進(jìn)。把精準(zhǔn)扶貧“六個到村到戶”落實到千家萬戶，將基礎(chǔ)設(shè)施“六個小康建設(shè)”落實到鄉(xiāng)到村，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧與片區(qū)扶貧有機結(jié)合、融合發(fā)展。強化考核問責(zé)。建立最嚴(yán)格的“一把手”責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、考核問責(zé)制“三個制度”。出臺《貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核辦法》，推進(jìn)考核向基層延伸，實行市考核貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣考核貧困村的分級考核和排名制度。強化跟蹤調(diào)度。對脫貧攻堅工作實行項目化、目標(biāo)化、數(shù)據(jù)化管理，加強跟蹤調(diào)度，督促落實整改。

五是積極構(gòu)建大扶貧格局。舉全市之力，集全市之智，聚全市之能，扎實推進(jìn)脫貧攻堅“十項行動”，積極構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧大格局，著力解決區(qū)域性貧困問題。一季度實施重大事項建設(shè)項目1134個，完成各類投資167.45億元。

實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧行動。深入實施農(nóng)村公路建設(shè)三年會戰(zhàn)和水利建設(shè)“三年行動計劃”，加快推進(jìn)“四在農(nóng)家?美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建暨“六個小康建設(shè)”行動計劃，著力夯實農(nóng)村基礎(chǔ)，改變農(nóng)村面貌，提升農(nóng)村公共服務(wù)水平。開工建設(shè)通村油路2714公里，啟動國省道改造項目464公里。啟動建設(shè)集中供水工程143個和分散飲水工程(小水窖)1603口，解決1.32萬人的飲水安全問題。加速推進(jìn)新一輪農(nóng)村電網(wǎng)改造升級，啟動6.67億元小康電建設(shè)。完成信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資1.352億元，4g網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通。開工建設(shè)小康房8862戶，已竣工完成2211戶。完成小康寨建設(shè)投資1.39億元。

實施產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧行動。扶持貧困縣、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)不同層次的農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，支持貧困地區(qū)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，培育農(nóng)村小微企業(yè)。全市縣級以上農(nóng)業(yè)園區(qū)完成投資22.7億元，入駐園區(qū)企業(yè)達(dá)554個，農(nóng)民合作社達(dá)601個，園區(qū)從業(yè)農(nóng)民達(dá)121.4萬人，累計形成259.8萬畝種植業(yè)基地。實施鄉(xiāng)村旅游扶貧計劃，大力實施電商扶貧，引導(dǎo)外出務(wù)工農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全市完成農(nóng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)9017人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)5.7萬人。

實施易地扶貧移民行動。合理規(guī)劃移民安置點，力爭把生活在“一方水土養(yǎng)不起一方人”的深山區(qū)、石山區(qū)和生態(tài)脆弱地區(qū)的貧困人口全部遷出。全市開工建設(shè)易地扶貧搬遷安置點209個，安置規(guī)模10.2萬人。其中新建安置點82個，全部進(jìn)入工程主體施工;購買庫存商品房安置點127個，有序開展房源初選、價格核定、政府研究等工作，已完成回購式安置交房785戶3450人。

實施教育扶貧行動。壓減6%的行政經(jīng)費用于支持教育精準(zhǔn)扶貧，全面實施普通高中、中職學(xué)校不同標(biāo)準(zhǔn)的“兩助三免”和普通高?！皟芍幻狻辟Y助政策。完成2020-2020學(xué)年度第一批教育精準(zhǔn)扶貧資金審核發(fā)放工作，資助貧困學(xué)生14569人，發(fā)放資助金4519.475萬元。目前已啟動2020-2020學(xué)年度第二批教育精準(zhǔn)扶貧資金的申報工作。

實施醫(yī)療健康扶貧行動。構(gòu)筑基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”，提高貧困人口大病費用實際報銷比例，加大醫(yī)療救助、慈善救助等幫扶力度。全市摸底排查11類醫(yī)療救助保障對象約80萬人，完成審核認(rèn)定58.4萬人，納入新農(nóng)合信息系統(tǒng)屬性標(biāo)識28.75萬人。一季度落實補償救助6446人次，醫(yī)療總費用2397.49萬元，新農(nóng)合政策范圍內(nèi)費用2041.83萬元，通過“三重醫(yī)療保障”補償費用1771.35萬元，政策范圍內(nèi)補償比達(dá)86.75%。

實施財政金融扶貧行動。全面實施精準(zhǔn)扶貧“特惠貸”，一季度金融機構(gòu)各項貸款余額1994億元，新增貧困地區(qū)貸款29.88億元，其中發(fā)放小額扶貧“特惠貸”5.95億元。建立縣級風(fēng)險補償機制，注入風(fēng)險補償基金1.16億元，占計劃投入補償金6433萬元的180%。10家信用社與當(dāng)?shù)卣炗啞疤鼗葙J”風(fēng)險補償協(xié)議，開立風(fēng)險補償專戶12家，注入風(fēng)險補償金5500萬元。開立“特惠貸”貼息專戶6家，根據(jù)申報情況及時注入財政貼息資金。

實施社會保障兜底扶貧行動。加強扶貧開發(fā)和農(nóng)村低保制度銜接，持續(xù)提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，到2020年農(nóng)村低保與扶貧兩個標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)統(tǒng)一，將無業(yè)可扶、無力脫貧的18.41萬人口全部納入農(nóng)村最低生活保障范圍。全市農(nóng)村低保年均保障標(biāo)準(zhǔn)提高到3089元，比2020年提高485元，增幅18.62%，具體標(biāo)準(zhǔn)分為兩檔：一檔是紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、新蒲新區(qū)、遵義縣、仁懷市、赤水市每人3132元/年;其他縣保障標(biāo)準(zhǔn)為每人3060元/年。1-3月，全市累計發(fā)放農(nóng)村低保資13015.32萬元。

實施社會力量包干扶貧行動。加快形成專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧有機結(jié)合、互為支撐的大扶貧格局，整合各類資源包干幫扶未出列645個貧困村，市縣兩級黨政機關(guān)包干幫扶貧困村，實現(xiàn)“一對一”幫扶全覆蓋。全市各級各單位已落實幫扶貧困村項目1247個，涉及項目總投資8.17億元，項目涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)培育、生態(tài)保護(hù)、民生保障等方面。

實施特困地區(qū)特困群體扶貧行動。制定人口較少民族整體脫貧扶持政策，深入推進(jìn)大規(guī)模、區(qū)域性、產(chǎn)業(yè)化連片開發(fā)。實施“優(yōu)先安排項目、優(yōu)先脫貧”戰(zhàn)略。針對2個少數(shù)民族自治縣、8個民族鄉(xiāng)、147個少數(shù)民族貧困村、2.49萬戶9.63萬少數(shù)民族人口，深入開展再調(diào)查、再識別、再精準(zhǔn)。通過建立集團幫扶結(jié)對工作機制，明確市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委、軍分區(qū)等單位牽頭掛幫8個民族鄉(xiāng)，落實項目規(guī)劃308個，涉及總投資3.09億元。

實施黨建扶貧行動。結(jié)合實際探索建立了責(zé)任在村落實、組織在村建強、干部在村成長、資源在村整合、成效在村檢驗的“五在村”機制，各縣(市、區(qū))分別打造3個以上黨建扶貧市級示范點。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村支“兩委”建設(shè)，選好配強貧困村“第一書記”，深入推進(jìn)同步小康駐村工作，健全完善各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村包戶幫扶責(zé)任制。今年對貧困村黨組織進(jìn)行二次甄別，從市直機關(guān)企業(yè)事單位選派人員220人開展駐村工作，新選派擔(dān)任第一書記126人，確保全市645個未出列貧困村選派第一書記全覆蓋。

駐村第一季度工作總結(jié)篇四

1、“播草植綠”工程是我鎮(zhèn)今年的重點工作，我村對于此項工作十分重視，截止到目前，我村共投資10余萬元用于“播草植綠”工程。栽種柿子樹1000棵、紫薇樹1000棵、速生楊300棵、松樹200科、黃楊5500棵、月季花2800棵、鮮菊花2750棵、鳶尾1500棵。出動人員225人次，動用車輛300車次，樹立提示標(biāo)牌20塊。

2、對東四巷和東六巷兩條街道進(jìn)行硬化，硬化面積650平方米，投資4.5萬元。

3、重新粉刷花墻xx33米，并修砌損壞的花墻，投資共計8000余元。

4、平整土地500平方米；清理生活垃圾101.5噸；清理建筑垃圾150噸；清理柴草50立方米；清除亂堆亂放25處；清除衛(wèi)生死角3處，共投資2萬元。

6、為豐富我村村民生活，組建了秧歌隊，投資共計1萬余元。

7、對外流轉(zhuǎn)耕地60余畝。

（一）保質(zhì)保量地完成上級交給的各項工作、任務(wù)。

（二）做好黨建、黨務(wù)公開工作，搞好黨組織活動，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)展黨員。

（三）按照鎮(zhèn)黨委的要求，重視奧運安保工作，做好治安巡防、矛盾排查等工作，維護(hù)村莊和諧穩(wěn)定，為奧運營造良好社會秩序。

（四）做好“播草植綠“的后序工作，管護(hù)好已栽種的花草，多與林業(yè)站工作人員溝通、請教，本著經(jīng)濟實用的原則做好“播草植綠”工程，營造優(yōu)美環(huán)境。

（五）加強韓鳳路兩側(cè)觀光農(nóng)業(yè)建設(shè)。組織村民外出參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗；成立大白杏種植合作組織，加強農(nóng)產(chǎn)品組織化、品牌化建設(shè)。

駐村第一季度工作總結(jié)篇五

2017年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省扶貧移民局的正確指導(dǎo)下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的`利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委和市委關(guān)于推進(jìn)扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當(dāng)前正在開展的三嚴(yán)三實專題教育和走基層活動緊密結(jié)合，引導(dǎo)干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關(guān)工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效

(一)高度重視，思想統(tǒng)一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發(fā)〔2017〕13號)，根據(jù)此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神，庚即先后制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔(dān)任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2017〕70號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2017〕92號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細(xì)則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔2017〕10號)和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進(jìn)一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發(fā)〔2017〕17號)等文件。建立市級領(lǐng)導(dǎo)和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領(lǐng)導(dǎo)、132個市級部門和區(qū)市縣572家單位結(jié)對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，全市每個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名第一書記，每個貧困戶都有1名幫扶責(zé)任人的五個一包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準(zhǔn)確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務(wù)、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴(yán)治黨和三嚴(yán)三實要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市形成領(lǐng)導(dǎo)力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房五位一體同步攻堅，全力夯實貧困村基礎(chǔ)條件。一是大力實施安居工程。就地解決和改建農(nóng)戶住房1122戶，異地搬遷貧困農(nóng)戶466戶;二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設(shè)。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農(nóng)村交通條件。四是強化農(nóng)民技能培訓(xùn)。實用技術(shù)培訓(xùn)4.5萬人次，增強了農(nóng)民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學(xué)生65466名，有效解決農(nóng)村上學(xué)難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務(wù)場所。修建維修村衛(wèi)生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎(chǔ)設(shè)施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調(diào)、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上，幫助貧困戶認(rèn)真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服等靠要的消極思想，引導(dǎo)梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責(zé)任人根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源、自然條件、勞動力情況和發(fā)展意愿等實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃，重點解決飲水難、讀書難、住房難、看病難等實際問題，協(xié)助貧困戶引進(jìn)項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高自身發(fā)展能力。同時協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓(xùn)上幫扶。幫扶責(zé)任人積極聯(lián)系有關(guān)部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術(shù)方面的培訓(xùn);對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進(jìn)其子女免費就讀技工學(xué)?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能，為今后脫貧打好基礎(chǔ)。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立公司+合作社+農(nóng)戶的幫扶模式，幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進(jìn)貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務(wù)、就業(yè)信息，積極引導(dǎo)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。

2.落實產(chǎn)業(yè)項目精細(xì)規(guī)劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領(lǐng)村級干部，按照先差后好、先難后易、先遠(yuǎn)后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、扶貧對象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應(yīng)，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃，并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設(shè)。第一書記和駐村工作組按照建設(shè)五個好村黨組織要求，重點幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等四項工作，著力夯實基層基礎(chǔ)，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導(dǎo)村級黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)調(diào)幫助820個村選好配強村兩委班子;舉辦各級培訓(xùn)班1060期，培訓(xùn)各級干部群眾23100人次。

4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作作為踐行三嚴(yán)三實要求的重要載體,把專題教育作為雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進(jìn)村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng),真正使雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將雙聯(lián)、干部駐村幫扶工作納入年度目標(biāo)管理實行單項考核。市委組織部、市直機關(guān)工委、市雙聯(lián)辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認(rèn)真履行職責(zé)，結(jié)合重點工作推進(jìn)，采取查、看、問、核等方式重點督查。同時，注重發(fā)揮第一書記和駐村工作組職責(zé)，強化日常督導(dǎo)、跟蹤問效。按照考核細(xì)則的要求，從職責(zé)要求、吃住要求、走訪要求、紀(jì)律要求等方面對第一書記的管理和對駐村工作組及成員工作職責(zé)、到村時間、幫扶要求等方面提出了明確規(guī)定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認(rèn)親戚、結(jié)對子，切實幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，加強基層組織建設(shè)等，卓有成效地推動了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

2017年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護(hù)和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進(jìn)展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認(rèn)識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進(jìn)節(jié)奏慢，進(jìn)展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準(zhǔn)確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進(jìn)工作的強大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調(diào)。

三、下一步工作打算

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關(guān)系，推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中面臨的各種難題。進(jìn)一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務(wù)的責(zé)任主體，對駐村工作組既要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，更要在政治上、生活中主動關(guān)心愛護(hù)，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

二是強化教育培訓(xùn)和幫帶指導(dǎo)，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。建立幫帶制度，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領(lǐng)幫扶干部開展工作，教授基層工作經(jīng)驗。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。

駐村第一季度工作總結(jié)篇六

2020年是李家嘴村計劃整村脫貧出列的一年，市住房局駐村工作隊將打起十二分的精神，緊緊圍繞“貧困村出列”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合李家嘴村實際，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善生產(chǎn)生活條件。按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的思路，堅持開發(fā)式幫扶的基本方針，瞄準(zhǔn)貧困人口，以增加貧困戶收入為核心，以改善貧困戶生活條件為重點，以幫助貧困戶脫貧致富為目標(biāo)，充分發(fā)揮包保責(zé)任干部積極性，利用和發(fā)揮駐我局的人才、物資、資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，對貧困戶實行有效的幫扶，使貧困戶盡快脫貧。把扶貧攻堅工作擺在首要位置，強化領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，進(jìn)一步整合資源、創(chuàng)新機制，著力培育特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、加強公共服務(wù)、提升發(fā)展能力，以更高的重視程度、更大的投入強度和工作力度，緊盯目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，確保必須打贏李家嘴村2020年整村脫貧的攻堅戰(zhàn)。

駐村第一季度工作總結(jié)篇七

2020年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省扶貧移民局的正確指導(dǎo)下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委和市委關(guān)于推進(jìn)扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當(dāng)前正在開展的“三嚴(yán)三實”專題教育和“走基層”活動緊密結(jié)合，引導(dǎo)干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關(guān)工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效

(一)高度重視，思想統(tǒng)一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發(fā)〔2020〕13號)，根據(jù)此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神，庚即先后制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔(dān)任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2020〕70號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2020〕92號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細(xì)則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔2020〕10號)和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進(jìn)一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發(fā)〔2020〕17號)等文件。建立市級領(lǐng)導(dǎo)和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領(lǐng)導(dǎo)、132個市級部門和區(qū)市縣572家單位結(jié)對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，全市每個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責(zé)任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準(zhǔn)確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務(wù)、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市形成領(lǐng)導(dǎo)力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎(chǔ)條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農(nóng)戶住房1122戶，異地搬遷貧困農(nóng)戶466戶;二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設(shè)。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農(nóng)村交通條件。四是強化農(nóng)民技能培訓(xùn)。實用技術(shù)培訓(xùn)4.5萬人次，增強了農(nóng)民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學(xué)生65466名，有效解決農(nóng)村上學(xué)難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務(wù)場所。修建維修村衛(wèi)生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎(chǔ)設(shè)施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調(diào)、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上，幫助貧困戶認(rèn)真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導(dǎo)梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責(zé)任人根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源、自然條件、勞動力情況和發(fā)展意愿等實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協(xié)助貧困戶引進(jìn)項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高自身發(fā)展能力。同時協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓(xùn)上幫扶。幫扶責(zé)任人積極聯(lián)系有關(guān)部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術(shù)方面的培訓(xùn);對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進(jìn)其子女免費就讀技工學(xué)?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能，為今后脫貧打好基礎(chǔ)。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農(nóng)戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進(jìn)貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務(wù)、就業(yè)信息，積極引導(dǎo)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。

2.落實產(chǎn)業(yè)項目精細(xì)規(guī)劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領(lǐng)村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠(yuǎn)后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、扶貧對象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應(yīng)，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃，并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設(shè)。第一書記和駐村工作組按照建設(shè)“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎(chǔ)，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導(dǎo)村級黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)調(diào)幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓(xùn)班1060期，培訓(xùn)各級干部群眾23100人次。

4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴(yán)三實”要求的重要載體，把專題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強化群眾觀念，組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓干部和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策，收集村民反映民意11460條，化解矛盾糾紛9642起，幫辦各類實事28226件次，解決各類急難事1749件，開展義診15124人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進(jìn)村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng)，真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標(biāo)管理實行單項考核。市委組織部、市直機關(guān)工委、市“雙聯(lián)”辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認(rèn)真履行職責(zé)，結(jié)合重點工作推進(jìn)，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發(fā)揮第一書記和駐村工作組職責(zé)，強化日常督導(dǎo)、跟蹤問效。按照考核細(xì)則的要求，從“職責(zé)要求、吃住要求、走訪要求、紀(jì)律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責(zé)、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認(rèn)親戚、結(jié)對子，切實幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，加強基層組織建設(shè)等，卓有成效地推動了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

2020年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護(hù)和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進(jìn)展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認(rèn)識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進(jìn)節(jié)奏慢，進(jìn)展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準(zhǔn)確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進(jìn)工作的強大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調(diào)。

三、下一步工作打算

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關(guān)系，推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中面臨的各種難題。進(jìn)一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務(wù)的責(zé)任主體，對駐村工作組既要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，更要在政治上、生活中主動關(guān)心愛護(hù)，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

二是強化教育培訓(xùn)和幫帶指導(dǎo)，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。建立幫帶制度，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領(lǐng)幫扶干部開展工作，教授基層工作經(jīng)驗。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。

駐村第一季度工作總結(jié)篇八

一是做好年度考核。按照市縣組織部門要求，駐村工作隊認(rèn)真撰寫工作總結(jié)及個人述職報告，做好年度考核準(zhǔn)備工作。今年年初，臨泉縣委組織部、臨泉縣扶貧局派出考核組，采取現(xiàn)場述職、實地考查、群眾評議等方面，對駐村工作隊進(jìn)行了考核。經(jīng)考核，3名駐村工作隊員1人獲年度考核優(yōu)秀等次，2人獲稱職等次。1人被評為臨泉縣2019年度“優(yōu)秀駐村扶貧干部”。

二是認(rèn)真總結(jié)謀劃。對2019年駐村工作進(jìn)全面梳理，檢查年度駐村幫扶計劃落實完成情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，剖析存在問題，及時上報年度工作總結(jié)，在此基礎(chǔ)上謀劃制定202x年度駐村工作計劃。3月上旬，按要求市縣扶貧工作要求，結(jié)合謝李村實際，及時起草修訂了市數(shù)據(jù)資源管理局202x年度定點幫扶工作計劃，為市局黨組做好202x年度定點幫扶工作提供決策依據(jù)。

三是從嚴(yán)自我管理。今年以來，駐村工作隊進(jìn)一步加強自我管理，做到目標(biāo)要求不變，充分認(rèn)識脫貧堅形勢的嚴(yán)峻性、任務(wù)的艱巨性和時間的緊迫性，主動加壓做好駐村扶貧工作；行動力度不減，不因謝李村已經(jīng)完成“村出列”任務(wù)而有絲毫松懈；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不松，積極參加縣、鎮(zhèn)組織的扶貧業(yè)務(wù)知識考核和周訪談活動，通過考核、訪談，提升業(yè)務(wù)水平，做到扶貧業(yè)務(wù)知識“一口清”。

四是加強入戶走訪。把日常入戶走訪作為駐村工作一項重要內(nèi)容，以實際行動架起黨和人民群眾的“連心橋”。3月上旬疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，按照臨泉縣“就業(yè)脫貧攻堅月”活動部署和“兩送三看”要求，駐村工作隊先后到房老莊自然村、李王莊自然村、閆莊自然村、洪莊自然村、李小橋自然村入戶走訪，了解貧困人員外出務(wù)工情況以及在校學(xué)生線上學(xué)習(xí)情況，督促改進(jìn)家庭環(huán)境衛(wèi)生。

五是當(dāng)好橋梁紐帶。認(rèn)真做好市數(shù)據(jù)資源管理局月度入戶走訪協(xié)調(diào)銜接工作，同時注重扶貧與扶志相結(jié)合，積極倡導(dǎo)群眾參與健康向上的文化生活，組織村廣場舞隊先后參加在桃花行政村舉行的202x年安徽省鄉(xiāng)村春晚臨泉縣艾亭鎮(zhèn)桃花店村專場演出，以及在阜陽市民中心舉行的市數(shù)據(jù)資源管理局202x年迎新晚會，使她們走出鄉(xiāng)村、融入城市，樹立自信、傳播快樂。

（二）關(guān)于脫貧攻堅工作

一是抓好黨建引領(lǐng)。今年以來，我們把抓好基層黨建作為駐村工作的重要任務(wù)，先后組織謝李村迎新茶話會、“升國旗儀式”、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新年賀詞等活動。春節(jié)之后，面對來勢兇猛的新冠肺炎疫情，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控系列重要講話特別是在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員不忘初心、牢記使命，為全村疫情防控和脫貧攻堅獻(xiàn)計出力。

二是抓好工作統(tǒng)籌。按照李錦斌書記“四幫四促”、市委市政府四大增收行動、“八個一律”“二十項措施”和臨泉縣委縣政府“八個一律”“二十七項措施”等要求，統(tǒng)籌抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，對照鎮(zhèn)工作調(diào)度任務(wù)清單制定任務(wù)分解，把各項工作落實到人。同時，積極推進(jìn)全村環(huán)境整治、廢舊村部利用和產(chǎn)業(yè)項目謀劃等工作，確保脫貧攻堅工作有序推進(jìn)。

三是抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)。積極入戶宣傳臨泉縣特色種養(yǎng)業(yè)獎補辦法，引導(dǎo)貧困戶調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，增加家庭收入。同時，按照“四個一批”要求，認(rèn)真做好務(wù)工人員返崗就業(yè)、就地就業(yè)。截至目前，全村3127名外出務(wù)工員已返崗就業(yè)2473人，返崗率79。1%；貧困勞動力人588人中務(wù)工未回93人，已務(wù)工360人、計劃外出有門路107人，通過臨時性崗位在村就業(yè)2人。

四是抓好問題整改。積極做好市、縣扶貧局脫貧攻堅巡視巡查和問題交辦，以及發(fā)現(xiàn)問題后續(xù)整改，高標(biāo)準(zhǔn)做好3月底即將進(jìn)行的“縣摘帽”國家第三方評估檢查準(zhǔn)備工作。圍繞“兩不愁三保障”和飲水安全，對1戶五保戶未安裝自來水問題及時進(jìn)行了整改，為5戶貧困戶實施了危房改造，2戶邊緣戶和8戶貧困戶實施了低保擴面，基本實現(xiàn)了危房戶、低保戶和飲水安全戶動態(tài)“清零”。

五是抓好難題破解。通過常態(tài)化的走村入戶走訪熟悉村情、掌握民情，緊盯群眾的困難不放。今年以來，積極與縣、鎮(zhèn)各有關(guān)部門協(xié)調(diào)，及時為困難群眾李培漢、閆成森、李成英等15戶申請辦理低保，為危改戶閆成森、謝時學(xué)等協(xié)調(diào)宅基地，協(xié)調(diào)處理徽香逸食品有限公司與大王莊自然村村民關(guān)于土地租賃、洪莊自然村村民關(guān)于村道修建等民事糾紛。

二、存在的突出問題

一是個別村“兩委”工作積極性不高、主動性不強，業(yè)務(wù)知識不熟練，對危房、低保、飲水安全多次摸排仍存在漏報等情況。二是環(huán)境整治推進(jìn)緩慢，效果不明顯，柴草雜物亂堆亂放的現(xiàn)象依然存在；溝塘清淤缺乏后期管理，存在一清了之的現(xiàn)象；土地復(fù)墾周期長，少數(shù)群眾不配合。三是少數(shù)貧困戶內(nèi)生動力不足，還存在著“攀貧”“賴貧”等現(xiàn)象，尤其14、15貧困戶因享受政策較少，對脫貧攻堅工作有抵觸情緒；部分群眾家中有點困難，就要求吃低保，尤其是明知道不符合條件而要求吃低保的問題比較突出。四是村里的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)沒有形成規(guī)模，大多以自主經(jīng)營為主，市場競爭力不強，銷售渠道少風(fēng)險高。五是村集體經(jīng)濟來源單一，自我造血能力不足，缺乏發(fā)展后勁。

三、下步工作打算

一是進(jìn)一步抓好村級黨建工作。加強全村黨員信息管理，認(rèn)真落實“三會一課”、“黨員活動日”等組織生活制度，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。切實抓好《習(xí)近平扶貧論述摘編》和習(xí)近平總書記在全國決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神的學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透扶貧思想精髓，帶領(lǐng)全村打贏脫貧攻堅收官之戰(zhàn)。做好入黨積極分子吸納培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，力爭本年度內(nèi)發(fā)展1-2名新黨員。

二是統(tǒng)籌抓好脫貧攻堅和疫情防控。嚴(yán)格按照市疫情防控指揮部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間脫貧攻堅工作的實施意見》（阜疫指[202x]42號）要求，圍繞“八個一律”“二十條舉措”，督促幫扶責(zé)任人定期開展入戶走訪，提高走訪質(zhì)量。加大日常走訪力度，及時了解掌握返貧監(jiān)測戶、邊緣戶和未脫貧戶跟蹤隨訪，因戶因人制定幫扶措施，確保已脫貧戶穩(wěn)定脫貧，尚未脫貧的14戶46人如期脫貧。

三要多措并舉興產(chǎn)業(yè)促就業(yè)。通過開展“四大增收”行動和“兩送三看”活動，引導(dǎo)有勞動能力、有發(fā)展意愿的困難群眾，特別是因疫情原因暫時無法外出的困難群眾就近就地就業(yè)，因地制宜實施蔬菜、中藥村等種植和生豬、山羊等養(yǎng)殖短平快項目。圍繞增加村集體經(jīng)濟收入，指導(dǎo)管好用好村光伏電站，依法依規(guī)公開拍租村集體溝塘、建設(shè)用地等。積極開展電商扶貧，加強網(wǎng)點建設(shè)，提高引帶作用。推動開展土地流轉(zhuǎn)、閑置老村部變招商車間等工作。