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最新領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)(大全9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-19 00:36:05 頁碼:13
最新領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)(大全9篇)
2023-09-19 00:36:05    小編:念青松

寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇一

在組織的信任下,經(jīng)競爭上崗,我于20____年7月提任為干部科副科長。1年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,我嚴(yán)格對照組工干部要求,扎實工作,較好地履行了自己的崗位職責(zé)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、堅持“內(nèi)”“外”兼修,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng),“外”就是外在作風(fēng)。打鐵先要自身硬。我時刻嚴(yán)格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)各級重要會議和文件的精神,及時掌握最新的方針政策,不斷提高自己的理論水平。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見。不斷改進(jìn)工作作風(fēng),始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地和埋頭苦干上,常年加班加點,仍能保持較為昂揚(yáng)的工作熱情。

三是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,保守干部工作秘密,協(xié)助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī),教育大家嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保科室的干部工作沒有發(fā)生跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。

二、堅持“質(zhì)”“量”并舉,服務(wù)中心工作

干部調(diào)配工作是我部的中心工作、重點工作,也是我科的主要業(yè)務(wù)工作。我立足干部科“配優(yōu)配強(qiáng)區(qū)管干部隊伍”這一基本職責(zé),把“服務(wù)中心謀大事”作為核心工作任務(wù),充分發(fā)揮主觀能動性,堅持吃透上情、了解下情、摸清區(qū)情、掌握實情,深入思考事關(guān)花都干部隊伍建設(shè)大局的問題,并轉(zhuǎn)化為日常工作中的建議,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

一年來,本人協(xié)助科長,既當(dāng)參謀員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,與科室同事一起較好完成了幾項全區(qū)重點干部工作。

一是組織科室大力推進(jìn)干部電子檔案工作,實現(xiàn)干部信息動態(tài)化管理。完成了干部檔案掃描入庫工作,為實現(xiàn)干部信息化管理奠定了良好基礎(chǔ)。充分利用干部管理系統(tǒng)、統(tǒng)計軟件及移動終端,及時更新干部信息和干部名冊,確保干部信息動態(tài)化、精確化。

二是以省委巡視組巡視工作為契機(jī),進(jìn)一步推進(jìn)干部工作規(guī)范化、科學(xué)化。省委對我區(qū)進(jìn)行巡視。我與科室同事一起全面總結(jié)近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料,匯總選拔干部情況,梳理干部交流任職工作,分析區(qū)管干部隊伍特點、結(jié)構(gòu)等,為巡視組提供了近百份材料,極大地配合了巡視組的工作,得到巡視組的高度肯定。

三是做好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)干部工作。機(jī)構(gòu)改革調(diào)整是20____年下半年重點工作。

四是做好鎮(zhèn)換屆相關(guān)干部工作。干部工作業(yè)務(wù)重,標(biāo)準(zhǔn)高,在歷次重要工作中,吃苦耐勞,善于發(fā)揮骨干作用。擔(dān)任副科長至今,我科共為23次涉及人事議題的區(qū)委常委會議準(zhǔn)備了相關(guān)會議材料,任免區(qū)管干部400余人次,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織干部考察30多批次。與科室同事一起協(xié)同配合,發(fā)布干部任免通知200余份,撰寫、收集、歸納整理了干部人事材料上千份。工作中善于優(yōu)化流程,合理分配有限的人力資源,做到急而不亂,有條不紊,規(guī)范有序。

三、堅持“軟”“硬”兼施,提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力

要發(fā)揮科室作為單位業(yè)務(wù)主力的作用,根本一條在于打造一個高效、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;而一個團(tuán)隊是否有戰(zhàn)斗力,隊伍建設(shè)十分重要。一年來,我堅持以傳幫帶為“軟”載體,以工作機(jī)制優(yōu)化和規(guī)章制度完善為“硬”手段,“軟”“硬”結(jié)合,雙管齊下,不斷加強(qiáng)科室內(nèi)部建設(shè),協(xié)助科長著力打造一支有凝聚力、有活力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

一是合理分工,業(yè)務(wù)全能。堅持分工不分家,ab角搭配。經(jīng)常組織同事交流各項業(yè)務(wù),使大家對科室整體業(yè)務(wù)了然于心,日常工作各有側(cè)重,急難工作補(bǔ)臺補(bǔ)位。不僅維持了科室的高效運轉(zhuǎn),也與同事一起得到迅速成長。

二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高效率。充分利用信息技術(shù)發(fā)展成果,組織同事一起學(xué)習(xí)各種常用辦公軟件,活學(xué)活用,用足用精,不僅極大提高了工作效率,也使基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作水平較之前邁上一個大臺階。

三是著力把人心搞齊。我科臨時突發(fā)性任務(wù)頻率較高,加班加點是常態(tài),對科室同事的家庭生活和業(yè)余生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒,我注重營造和諧寬松的工作環(huán)境,和同事們心往一處想、勁往一處使,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力執(zhí)行力,較好完成部領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),獲得普遍肯定和認(rèn)同。

總的來說,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己認(rèn)真履行崗位職責(zé),取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有差距,也存在一些缺點,例如,長期在干部科工作,存在工作經(jīng)歷單一,業(yè)務(wù)能力不夠全面等突出問題。我將在今后工作更加注重學(xué)習(xí),更加扎實工作,更加嚴(yán)格自律,以過硬的政治素質(zhì)、務(wù)實的工作作風(fēng)、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇二

本人于2020年1月被任命為法學(xué)系副主任,主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。半年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、協(xié)助下,本人盡自己的努力做了一些工作,現(xiàn)匯報如下:

一、充分理解崗位職責(zé),當(dāng)好新角色

作為一名教學(xué)管理人員,我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé),了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭,學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗,并努力使用于實際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

法學(xué)系雖然建系時間較短,規(guī)模也不是很大,但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別,特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高,而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估,教學(xué)副主任的責(zé)任就更大,擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。即使在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作,對業(yè)務(wù)比較熟悉,但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任,自然就要適合新崗位的工作要求。為盡快適合這個轉(zhuǎn)變,我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨:“我能在這個崗位,是組織的信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負(fù)責(zé),對廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位,沒有任何不能被超越的特權(quán),沒有任何不同于他人的優(yōu)越?!彼晕以谌温毜牡谝惶扉_始就持續(xù)提醒自己:做人要老實,做事要踏實;對己要嚴(yán),對人要寬。

二、抓緊學(xué)習(xí),做好各項工作

在以上的指導(dǎo)思想下,在短短的一年時間里,主要從以下幾個方面展開工作:首先,熟悉工作規(guī)則,規(guī)范工作行為。

1、抓緊時間學(xué)習(xí)崗位職責(zé),即使在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作,但是,現(xiàn)在角色不同了,不但理應(yīng)熟悉教學(xué)管理的各項規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法,改進(jìn)自己的工作方法。

3、增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升自身的的政治修養(yǎng),主要也是改變學(xué)習(xí)方法,逐漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),并時刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次,踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中,不重形式,不圖虛名,但求實效。主要做了以下工作:

1、按照學(xué)校的總體部署,即時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;

3、規(guī)范教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責(zé);

5、細(xì)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求,要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n,改進(jìn)教學(xué)方法;

6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中,實行人性化管理,以人為本,發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢,與系工會的同志配合,關(guān)心慰問生病的同志。

再次,顧全大局,注意團(tuán)結(jié)。

在利益方面比較淡薄,一年來,舍小家為大家,在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié),在問題的處理上注意換位思考,充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后,堅持走群眾路線,自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線,聽取他們的意見和建議,并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存有的問題及原因

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠,而且在使用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,方法不夠活。

二是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。對有些問題過于慎重,增加了決策環(huán)節(jié),難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想,只做到了有條件順勢而上,未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細(xì)、過高,難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。

四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提升。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求。今后理應(yīng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。

四、下一步工作打算及措施

(一)勤于學(xué)習(xí),虛心求教。時代在飛速發(fā)展,社會在持續(xù)進(jìn)步,不學(xué)習(xí)就不能把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進(jìn)的步伐,也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民交付的神圣職責(zé)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,這樣能夠很好的指導(dǎo)自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時使用各種形式,注意零星時間的積累,積極學(xué)習(xí)各方面的知識,擴(kuò)大自己的知識面,提升自己的理論水平。同時要認(rèn)真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學(xué)習(xí)求教,持續(xù)提升自身素質(zhì)和水平。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐,在實踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在持續(xù)把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,高質(zhì)量推動各項工作。

(二)甘于奉獻(xiàn),求真務(wù)實。牢固樹立服務(wù)意識,大局意識。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,把工作的著力點放到研究解決實際問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

(四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為,并且做好科研工作,提升科研檔次。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇三

按照上級黨委安排,我于**年2月開始擔(dān)任一職。一年來,我熱愛本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終能團(tuán)結(jié)同志,勤奮工作,認(rèn)真完成組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報如下:

一年來,按照上級黨委“科學(xué)發(fā)展觀教育培訓(xùn)”計劃,我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)了社會主義理論體系、黨的報告、新黨章修正案、市第十二次黨代會報告等內(nèi)容,并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會和心得,牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨員聯(lián)系群眾工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導(dǎo)工作的同時,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。

從副院長到,雖然工作環(huán)境和崗位發(fā)生了變化,但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先,我做到正確定位,作為單位主要領(lǐng)導(dǎo),積極融入新的工作,主動加強(qiáng)與行政領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通,在工作中做到多看、多聽、多學(xué)、多寫,認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次,主動承擔(dān)工作任務(wù),積極開展好支部工作,在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。

(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高干部職工的政治素質(zhì)。

、讀書心得50余篇;帶領(lǐng)黨員赴安徽革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行愛國主義及廉政教育。

2、抓全院醫(yī)護(hù)人員崗位練兵,提高業(yè)務(wù)水平。大力開展崗位練兵、技術(shù)比武,舉辦了“醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能競賽”及“心肺復(fù)蘇”技能操作比賽。在全院范圍內(nèi)形成了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍,最大限度地調(diào)動了醫(yī)務(wù)工作者立足崗位、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

3、開展“市級精神文明單位”及“學(xué)習(xí)型單位”創(chuàng)建活動。積極申報“市級精神文明單位”并組織實施創(chuàng)建工作,認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)評活動。2014年被區(qū)委授予“先進(jìn)學(xué)習(xí)型單位”稱號。2014年被市政府授予“市級精神文明單位”稱號。

(2)加強(qiáng)基層黨建,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員的作用。

,查擺問題進(jìn)行自我完善。在第二輪晉位升級工作中繼續(xù)保持先進(jìn),完善和加強(qiáng)黨組織建設(shè)的體制機(jī)制,努力實現(xiàn)“五個進(jìn)一步提升”、“一個顯著增加”。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和干部后備隊伍的建設(shè),提供各種形式的教育培訓(xùn)機(jī)會,拓寬視野,更新觀念。今年組織黨員和骨干隊伍到南海學(xué)習(xí)中醫(yī)治未病工作,到省、市參加學(xué)習(xí)20余次。將優(yōu)秀人才放到重要崗位壓擔(dān)子,提供增長才干的平臺,為建設(shè)一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、懂管理的衛(wèi)生干部隊伍打下良好基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。加強(qiáng)市婦幼重點??平ㄔO(shè),注重打造特色品牌科室,培養(yǎng)高層次、實用形人才。今年引進(jìn)骨密度檢測和基因檢測新項目,充實了品牌科室力量。加大科研和創(chuàng)新力度,兩項科研課題在科委立項,專業(yè)人員撰寫科研論文17篇。努力構(gòu)建一支業(yè)務(wù)精、專業(yè)強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊伍邁上新的臺階。

4、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。結(jié)合今年“喜迎創(chuàng)造新業(yè)績”活動,繼續(xù)深入推進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”,黨支部帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工深入社區(qū)送醫(yī)送藥6次、開展結(jié)對幫扶活動2次,深入弱勢群體獻(xiàn)愛心送溫暖,深入群眾送溫暖送醫(yī)療。繼續(xù)全面開展免費增補(bǔ)葉酸活動,對孕早期婦女免費發(fā)放葉酸1800余人份。開展“學(xué)雷鋒志愿”活動。在婦女節(jié)期間,院婦女保健科黨員開展了主題為“心系婦女,健康幸?!钡膵D科疾病科普宣傳、義診咨詢及優(yōu)診優(yōu)惠大型公益活動。對100多名婦女開展免費義診咨詢,發(fā)放宣傳資料及禮品200余份?!傲粌和?jié)”,院兒童保健科黨員舉辦了“慶六一,我健康,我快樂”親子活動,大力推廣中醫(yī)按摩,幫助家長樹立育兒新理念,提升家庭優(yōu)育水平。開展“中醫(yī)藥參與孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理”國家試點工作,開展了為孕前、孕期婦女免費進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辯識、穴位艾灸、健康指導(dǎo)等服務(wù)2000余人次。

(3)加強(qiáng)新聞宣傳,進(jìn)一步營造良好的輿論氛圍。

1、創(chuàng)新主題教育活動。深入開展“喜迎,爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,落實衛(wèi)生“十二五”規(guī)劃,開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”等系列活動。加強(qiáng)社會主義核心價值體系的宣傳教育。

2、加大衛(wèi)生宣傳力度。圍繞婦幼衛(wèi)生工作重點、熱點,加強(qiáng)與新聞媒體的交流與合作,充分利用“黨政信息內(nèi)網(wǎng)”、“衛(wèi)簡報”等信息平臺,對我院“中醫(yī)治未病”工作進(jìn)行多渠道、多層面、全方位地新聞宣傳,擴(kuò)大衛(wèi)生工作的影響力。今年完成省市區(qū)各級黨報黨刊報道10篇,有力地樹立了婦幼衛(wèi)生的良好形象。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇四

功能明顯增強(qiáng),思想政治建設(shè)水平明顯提升,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。

二、考核對象

1、重點考核縣(市)區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,“法、檢、公”三長(公安局含政委,城區(qū)為“法、檢”兩長,下同)。對其他處級干部談話了解情況。

2、至2009年底試用期滿干部;

3、市派掛職干部。

三、考核內(nèi)容

、推動落實、促進(jìn)發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、行政效能、團(tuán)結(jié)協(xié)作、反腐倡廉、完成重點工作等9個方面;對人大、政協(xié)班子的考核,只進(jìn)行總體評價。

3、試用期滿干部考核,主要考核任職試用以來在德、能、勤、績、廉等5個方面的情況,是否具備正式任職條件。

4、市派掛職干部考核,主要考核掛職以來在工作表現(xiàn)、參與決策、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作紀(jì)律、廉潔自律等6個方面的情況。

正廉潔、民主集中”六種作風(fēng)方面群眾滿意度進(jìn)行測評。

四、考核程序

年度考核由市委組織部會同縣(市)區(qū)委于11月19日至12月20日組織實施。

(一)準(zhǔn)備工作

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇五

20xx年9月,我通過江西省考被招錄到xx縣旅發(fā)委,從事旅游相關(guān)工作,20xx年2月,機(jī)構(gòu)改革后文廣局和旅發(fā)委合并成為文廣新旅局,繼續(xù)從事文旅相關(guān)工作。

參加工作一年來,我始終保持謙虛、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,認(rèn)真對待自己的本職工作,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心栽培和同事幫助支持下,不斷成長進(jìn)步,完成了從大學(xué)畢業(yè)生到國家公職人員的角色轉(zhuǎn)變。下面將我一年試用期工作情況總結(jié)如下:

在旅發(fā)委的四個月時間,主要是在領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助下,了解單位規(guī)章制度和xx旅游工作基本情況,熟悉旅游業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程和系統(tǒng)操作方法。機(jī)構(gòu)合并之后,局分工中我文化和旅游方面工作皆有涉及,主要有以下幾項。

(一)旅游工作。配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好具體工作,對接市局文旅資源開發(fā)科、市場推廣科及公共服務(wù)科,做好星級農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游點、景區(qū)等旅游品牌創(chuàng)建工作,挖掘整理xx縣現(xiàn)有特色旅游資源,組織文旅相關(guān)企業(yè)赴外參展宣傳,負(fù)責(zé)a級景區(qū)管理系統(tǒng)、全國旅游監(jiān)管服務(wù)平臺的填報工作和平臺相關(guān)審批事項的處理。

(二)宣傳工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文廣新旅和xx旅游公眾號的更新和維護(hù),局機(jī)關(guān)主辦文旅活動圖片的拍攝和活動宣傳材料的撰寫,隨文藝輕騎兵下鄉(xiāng)宣傳黨和國家好政策,隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研基層公共文化服務(wù)設(shè)施農(nóng)家書屋及綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)情況,并形成相關(guān)匯報材料。

(三)項目工作。一方面是旅游廁所項目,負(fù)責(zé)系統(tǒng)項目申報及驗收,按照旅游廁所三年計劃要求完成每年旅游廁所建設(shè)指標(biāo);另一方面配合分管領(lǐng)導(dǎo),做好項目計劃,對接縣重點推進(jìn)項目服務(wù)企業(yè),通報每日項目進(jìn)展。

一年來的工作令我收獲頗多,在這段時間,我隨領(lǐng)導(dǎo)同事下鄉(xiāng)、舉辦文旅活動、赴外參展,看到了很多學(xué)到了很多,對社會現(xiàn)象的認(rèn)知、考慮問題的角度有了更深刻、更全面的體悟。

(一)不忘初心,牢記使命。心中有信仰,行動有力量。作為國家公職人員要堅持共產(chǎn)主義理想信念,培育和樹立正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,踐行全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨以釘釘子精神做好各項工作。

(二)自省吾身,長思己過。孟子曰“行有不得者,皆反求諸己”,工作中難免會遇到各式各樣的問題和矛盾,要長思己過,長正己行,工作方能精益求精。

(三)常學(xué)常新,知行合一。隨著社會發(fā)展,我們面臨的問題也是復(fù)雜多變的,要不斷學(xué)習(xí),用先進(jìn)理論知識武裝頭腦,也要知行合一,細(xì)照篤行,在實踐中積累經(jīng)驗。

大道至簡,知易而行難。在未來的工作中,我將秉承“上山問樵,下海問漁”的實踐精神,不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作能力,提升為民服務(wù)的意識,遵守規(guī)章制度,做一名合格的公務(wù)員,為社會主義建設(shè)添磚加瓦。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇六

我重點加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。結(jié)合局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)機(jī)會,集中時間,集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、全面貫徹科學(xué)的發(fā)展觀,切實領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題,不斷改進(jìn)自身的世界觀、價值觀和人生觀。進(jìn)一步堅定了理想信念,明確了工作方向,增強(qiáng)了為財政事業(yè)奮斗終生的責(zé)任感和使命感。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高理財能力。財政工作技術(shù)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng),只有通過不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升理財水平。同時,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期國家法律法規(guī)和財政政策,切實領(lǐng)會吃透文件精神,提高了自身業(yè)務(wù)水平,為更好的做好財政工作打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

自擔(dān)任副局長以來,我時刻在提醒自己,從難從嚴(yán)要求自己,只有時刻增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高拒腐防變能力,永葆共產(chǎn)黨員和人民公仆本色,才是對黨、對組織最好的回報,與時俱進(jìn)地推進(jìn)反腐斗爭,必須解放思想,立足創(chuàng)新,自覺的把思想認(rèn)識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機(jī)制的束縛中解放出來,創(chuàng)造性的開展工作,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性要創(chuàng)新源頭治理機(jī)制,使我從思想上筑牢拒腐防變的'防線。

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高廉潔自律的意識,從思想源頭上杜絕違法違紀(jì)事件的發(fā)生,樹立財政干部的形象,任職幾年來我認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”,不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署,確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施,促進(jìn)各項財政工作的順利完成;按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí),積極參加黨風(fēng)廉政教育活動,定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況;教育管理好本單位、本部門的干部職工,認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī),杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生;工作中不弄虛作假、謊報成績,不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費;不利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動的;不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件,不違反規(guī)定干預(yù)和插手基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動;不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物,不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用;對黨忠誠,及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;堅持“八榮八恥”,樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴(yán)格履行了作為一名共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員廉潔從政的基本要求。

(1)規(guī)范支出,加強(qiáng)農(nóng)口單位的財務(wù)管理。認(rèn)真做好部門預(yù)算編制審核工作,精心測算、細(xì)化支出內(nèi)容,提高預(yù)算分配透明度,做到核實、算準(zhǔn)、不遺漏、不虛報,確保農(nóng)口單位人員經(jīng)費和各項事業(yè)支出的需要。平時,根據(jù)農(nóng)口單位資金申請報告我們深入到單位,了解、檢查單位資金需用量,提出安排資金的合理化建議,確保單位財務(wù)支出規(guī)范化、合理化。

(2)圍繞中心,著力搞好調(diào)查論證,認(rèn)真做好支農(nóng)項目申報工作。在項目申報工作中,我始終圍繞以農(nóng)民增收這個中心,結(jié)合我縣發(fā)展農(nóng)業(yè)的總體規(guī)劃,積極參與年度項目申報計劃,搞好調(diào)查研究,反復(fù)論證,篩選重點支持對象,提前做好項目儲備工作。與水電局、發(fā)改委、扶貧辦緊密合作,互通信息,確定申報支農(nóng)項目,由財政申報個,從我們申報項目的具體內(nèi)容來看,全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目個;支持土地治理項目個;支持無公害生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)農(nóng)業(yè)合作項目個;支持養(yǎng)殖業(yè)項目個。通過這塊財政支農(nóng)資金的投入,這對我縣改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件,增加和促進(jìn)無公害產(chǎn)品生產(chǎn),擴(kuò)大一批示范和帶動性龍頭產(chǎn)品建設(shè),將會產(chǎn)生積極的推動效益。

(3)做好糧種補(bǔ)貼、退耕還林退牧還草各項工作。

1)眾所周知,種糧農(nóng)民良種補(bǔ)貼是切實增加農(nóng)民收入的一項重大舉措。對種糧農(nóng)民良種補(bǔ)貼發(fā)放工作關(guān)系到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的切身利益,是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的根本要求。根據(jù)以往年度“一折通”統(tǒng)計的種植面積數(shù)據(jù)和農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計的種植面積,全縣種糧補(bǔ)貼面積為萬畝,發(fā)放補(bǔ)貼金額為萬元,全縣受益的農(nóng)戶為萬戶,直接受益人數(shù)達(dá)人,真正體現(xiàn)了黨的惠農(nóng)政策。

2)退耕還林退牧還草補(bǔ)助資金是國家恢復(fù)森林植被資源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重大舉措,認(rèn)真完成發(fā)放工作是關(guān)系農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的切身利益,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的根本要求。我股及時撥付退耕還林退牧還草補(bǔ)助資金萬元,該資金正在兌付中。

做好財政與編制政務(wù)公開宣傳查詢工作。提高公民、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的法律意識,提高人民群眾關(guān)注財政與編制政務(wù)公開的參與意識。依法維護(hù)公民、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益,爭創(chuàng)服務(wù)型科室。

立足全局統(tǒng)籌謀劃,做到在參與決策上不越權(quán),在提意見和建議上不自作主張,在管理事務(wù)上不缺位;二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的熱點,難點問題,在政務(wù)、事務(wù)、督辦、服務(wù)、協(xié)調(diào)等方面,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的意見和建議。三是通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高自身和辦公室整體工作水平,牢固樹立大局、服務(wù)、責(zé)任這三大意識。努力做到大局不糊涂,原則問題不含糊,具體問題不馬虎。

我深知黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。局黨總支高度重視并不斷加強(qiáng)各級黨組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力不斷提高。以全面提高黨員干部整體素質(zhì)為重點,加強(qiáng)基層組織建設(shè),實施“堡壘工程”。把做好“堡壘工程”放在工作的首位,我始終以一名普通黨員的身份積極參加支部、黨小組的各項活動,帶頭上黨課,談體會,起到了模范帶頭作用。嚴(yán)把黨員入口關(guān),重視對入黨積極分子的培養(yǎng)工作,堅持培養(yǎng)、考核相結(jié)合,定期與其談心,了解情況,及時填寫考察意見。開展黨員評比工作,領(lǐng)導(dǎo)各黨小組根據(jù)支部的統(tǒng)一部署,認(rèn)真進(jìn)行黨員評比,帶頭把評比做為自己找差距、講奉獻(xiàn)的突破口,認(rèn)真回顧和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)、工作情況,加以客觀地分析,并實事求是地給予評價,增強(qiáng)了廣大黨員的凝聚力、向心力讓戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提高。

第一,理論學(xué)習(xí)不扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)上往往是系統(tǒng)性不強(qiáng),不能持之以恒,理論學(xué)習(xí)的深度和廣大度不夠;二是理論學(xué)習(xí)和工作實際聯(lián)系的不夠緊密,運用理論解決實踐問題還不夠。

第二,深入基層,深入群眾調(diào)查研究不夠,忙于日常事務(wù),調(diào)查研究少。

第三,思想解放程度和觀念更新速度需進(jìn)一步加快,要時刻跟上發(fā)展的形勢,轉(zhuǎn)變觀念緊扣時間脈搏。

第四,財政專業(yè)技能需進(jìn)一步提升,在平時工作中,忙于處理各項日常事務(wù),只是被動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,隨著財政各項改革的迅速推進(jìn),特別是各項財政法規(guī)政策更新較快,所以就要求我們要及時的掌握這些法規(guī)、政策,這些方面尚有些距離。

針對自身存在的不足,我一定會認(rèn)真總結(jié),加以改進(jìn)并決心努力做到以下幾點:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。注重黨性修養(yǎng)和鍛煉,不斷提高自身的政策理論水平和專業(yè)知識水平,一是正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性;二是要密切聯(lián)系思想和工作實際,把學(xué)習(xí)同改造世界觀,增強(qiáng)黨性觀念結(jié)合起來;三是把工作學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平。

2、求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識,要對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全身心投入到工作中,以身作則,為人表率,努力營造一個謀事干事,奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,始終圍繞市委政府及局委會的中心工作,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)崇尚實干,少說空話,求真務(wù)實的工作作風(fēng),不斷開拓工作新局面。三是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注重工作方法,尊重和關(guān)心依靠他們,調(diào)動他們的積極性,為我市財政工作出力獻(xiàn)策。

3、勤政廉潔、奉公守法,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇七

尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

大家好!

今天,我十分莊重地接受縣人大常委會任命我為縣人大財經(jīng)工委副主任。在此,我衷心地感謝組織對我的教育和培養(yǎng)!感謝保主任、各位副主任、各位委員對我的信任!

任職為縣人大財經(jīng)工委副主任,對我來說,是新的起點和考驗,我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我將全力做到以下四點:

四是要嚴(yán)于律己,清正廉潔。我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定,做到踏踏實實干事,清清白白做人,樹立良好的人大干部形象。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員,組織和您們對我的期待,使我信心倍增。在今后的工作中,我將正視自己的不足和差距,加倍努力,提升素質(zhì),全力干好工作,決不辜負(fù)組織和您們的厚愛。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇八

去年9月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中,我曾經(jīng)說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家評議。

為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。

我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇九

照x干部考核委員會辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好x年度黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求,x人大堅持把xx大和xx屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想,以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時考核為基本依據(jù),對單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核?,F(xiàn)將我單位x年度干部考核工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會掌握文件精神。我單位接此《通知》后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織全體職工對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點學(xué)習(xí),做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,邊結(jié)合人大工作實際情況,確定考核人員范圍,討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求,我單位全體人員按時參加了考核。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實做好干部考核的各項工作,經(jīng)職工會議研究決定,考核領(lǐng)導(dǎo)小組還由上半年考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),制定了干部考核工作責(zé)任制,對領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求:首先自己吃透文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》,按照誰考核誰負(fù)責(zé)的原則,把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志,對考核工作不細(xì)致,不認(rèn)真,考核有誤,隱瞞問題而造成結(jié)果失真的,要追究考核小組成員責(zé)任,增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。

三、妥善安排,積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé),按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍(lán)黑墨水,特別是對于個人總結(jié)(述職報告)做了重點要求:一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù),縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告控制在3000字以內(nèi);科級領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告控制在1500字以內(nèi);一般干部和工勤人員的個人總結(jié)控制在1000字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式,按照個人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認(rèn)真撰寫。由于進(jìn)行干部年度考核時,正值地區(qū)人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關(guān)鍵時期,人大工作尤其繁忙,白天忙于籌備工作,無時間撰寫個人述職報告。根據(jù)實際情況,考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了“兩不誤”的決定:白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作,晚上抽時間撰寫個人述職報告,正確處理業(yè)務(wù)工作和考核工作之間的關(guān)系,確保觀摩評比和目標(biāo)管理考核雙豐收。

四、規(guī)范程序,嚴(yán)格落實文件有關(guān)規(guī)定。我單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項進(jìn)行。11月20日,我單位進(jìn)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部述職測評時,縣委組織部有關(guān)同志參加了述職大會,并對科級干部進(jìn)行了民-主測評。在測評工作過程中,注意把測評工作和民-主生活會結(jié)合起來,發(fā)揚(yáng)我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),本著“懲前毖后,治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評和自我批評。通過批評,消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。目前,考核領(lǐng)導(dǎo)小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進(jìn)行認(rèn)真檢查,將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù)。

五、嚴(yán)格比例,積極做好評優(yōu)工作??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組針對部分職工對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作,教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來,使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用,使大家心服口服,收到“點亮一盞燈,照亮一大-片”的效果。即要積極參與評優(yōu)工作,又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正?,F(xiàn)象,考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例,我單位共有8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,其中評選1名優(yōu)秀;一般干部10名,其中評選優(yōu)秀1名。

六、按季操作,確保完成目標(biāo)任務(wù)??h人大機(jī)關(guān)干部考核辦公室嚴(yán)格按照縣考核辦的要求。

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