最新項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容(實用19篇)

每一個階段的結(jié)束都需要一個總結(jié)，它是我們成長的見證。學(xué)會適度放松，調(diào)節(jié)自己的身心狀態(tài)。大自然是一本巨大的教科書，我們可以從中學(xué)到很多人生智慧。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

3、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論，參與主要材料及設(shè)備的選型，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。

4、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取投資效益。

5、協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門，組織工業(yè)園的竣工驗收、竣工備案以及房產(chǎn)證的辦理。

6、負(fù)責(zé)工業(yè)園的維護(hù)保養(yǎng)管理。

2.熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;

4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.本科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

3.負(fù)責(zé)組織項目各節(jié)點的評審會議，監(jiān)督文檔及時歸檔，管理歸檔后文檔;。

4.協(xié)助進(jìn)行成本分析與管理，提供成本數(shù)據(jù)，控制與監(jiān)督各項目開發(fā)費用;。

5.協(xié)助完善與優(yōu)化項目管理流程、制度，考核項目團(tuán)隊績效;。

6.協(xié)助人員培訓(xùn)，不斷提升各部門員工的項目管理知識與思想認(rèn)知;。

7.維護(hù)項目管理系統(tǒng)，定期組織會議統(tǒng)計與匯報項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵數(shù)據(jù);。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)管理指定部門賬號，包括項目提審等一系列相關(guān)問題;

2.輸出產(chǎn)品數(shù)據(jù)等各項目需要的內(nèi)容;

3.每日定時更新賬號情況匯總;

4.記錄并反饋提審遇到的.拒審案例，包括拒審郵件、對應(yīng)條例、解決方案建議等;

5.根據(jù)蘋果審核變化，不定時收集審核新的注意事項匯總并完善流程;

6.積極分享遇到的問題和解決方式共享給全部門。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷，管理，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2. 熱愛游戲行業(yè)，1年以上ios項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.良好的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能承擔(dān)一定工作壓力，責(zé)任心強(qiáng);

5.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，凡事確認(rèn)后即快速執(zhí)行;

6.有買量包提審和策略經(jīng)驗尤佳。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

―督促檢查全庫區(qū)電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、日常巡回檢查工作的落實。

―督促檢查變電所運行高壓設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、巡回檢查工作。

―編制全庫區(qū)電氣設(shè)備的檢修計劃,并負(fù)責(zé)落實。

―編制電氣月耗材料計劃,編制臨時故障修理材料計劃供中轉(zhuǎn)站領(lǐng)導(dǎo)審批。

―對全庫重要設(shè)備場所和變電所進(jìn)行經(jīng)常巡視檢查,對出現(xiàn)的故障及時配合處理。

―執(zhí)行爆炸和火災(zāi)危險場所電氣規(guī)范,做好防爆場所的設(shè)備檢修維護(hù)保養(yǎng)工作。

―嚴(yán)格按照有關(guān)電氣規(guī)程和規(guī)定,把好臨時線審批關(guān)。

―完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

崗位：項目經(jīng)理1、計劃：

a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。2、組織：

a)組織項目所需的各項資源。

b)設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。（必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》）。

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。3、領(lǐng)導(dǎo)：

a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣，加強(qiáng)項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。4、控制。

a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo)。

b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量；c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題。d)對項目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

結(jié)語：

項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

崗位：系統(tǒng)架構(gòu)師（技術(shù)總監(jiān)）。

主要功能及職責(zé)：

1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。（系統(tǒng)架構(gòu)師在整個軟件開發(fā)過程中都起著重要作用，并隨著開發(fā)進(jìn)程的推進(jìn)而其職責(zé)或關(guān)注點不斷地變化。）3、需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊所提出的設(shè)計；組織開發(fā)團(tuán)隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

結(jié)語：

系統(tǒng)架構(gòu)師也可以理解成技術(shù)總監(jiān)。系統(tǒng)架構(gòu)師是在部門內(nèi)所有軟件項目中，對技術(shù)上所有重要的事情做出決定的人。

職位名稱：軟件部經(jīng)理所屬部門：軟件部。

直屬上級：技術(shù)總監(jiān)。

職位概要：負(fù)責(zé)軟件工程項目的具體實施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開發(fā)。

工作內(nèi)容：管理、組建公司開發(fā)團(tuán)隊，參與公司相關(guān)政策的制定；擬定和執(zhí)行本部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及。

總結(jié)。

；設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)、管理軟件產(chǎn)品。

一、直接職責(zé)。

1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作；

3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進(jìn)度；

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程；

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定。

16、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作；

7、定期組織部門人員培訓(xùn)，組建一個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團(tuán)隊；

三、

工作權(quán)限。

5、對軟件部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議權(quán)；

四、管轄范圍。

軟件部所工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）。

1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大本以上學(xué)歷。

4、有制造業(yè)項目經(jīng)驗，如倉庫管理wms、車間管理mes、erp等；5、優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力，能夠撰寫技術(shù)方案和售前技術(shù)方案文檔。

6、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

7、具良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；

8、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，工作勤奮，善于思考問題；9、有時間觀念，獨立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。

職位名稱：軟件開發(fā)項目經(jīng)理。

所屬部門：軟件部。

直屬上級：軟件部經(jīng)理。

職位概要：負(fù)責(zé)項目的開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。

工作內(nèi)容:配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項目類型提出準(zhǔn)確的需求制定項目進(jìn)度計劃表,負(fù)責(zé)驗收工作。

一、直接職責(zé)。

3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進(jìn)度，測試進(jìn)度，控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程；

5、進(jìn)行項目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

2.負(fù)責(zé)整理并完善人力資源部門的業(yè)務(wù)需求，管理跟蹤項目的執(zhí)行與落地實施;。

3.負(fù)責(zé)跟蹤記錄項目問題，并追蹤解決方案的完成情況;。

4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動態(tài);。

5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實際業(yè)務(wù)情況，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的針對性優(yōu)化建議。

學(xué)歷:。

本科以上，計算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè);。

專業(yè)技能:。

1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);。

2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;。

能力要求:。

1、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識好，樂于接受有難度的`工作，對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;。

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;。

3、邏輯分析能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心，洞察力強(qiáng)。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

3、按照公司制造流程，組織開展制造過程評審及項目交付跟蹤;。

4、配合項目經(jīng)理/售后經(jīng)理，組織開展相關(guān)技術(shù)支持及問題討論會;。

5、主動協(xié)調(diào)項目成員，進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作，對項目中出現(xiàn)的各類問題及時組織溝通及跟蹤;。

6、根據(jù)公司項目運行情況，持續(xù)高效開展經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)，確保項目管理水平持續(xù)提升。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇八

2、負(fù)責(zé)物流采購系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的整合及維護(hù);。

3、負(fù)責(zé)公司運營體系所用的'其他軟件上線、維護(hù)等;。

1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);。

2、必須熟悉餐飲行業(yè)常用系統(tǒng)軟件，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢;。

3、邏輯思維清晰，溝通表達(dá)能力要好(會涉及培訓(xùn)餐廳和其他部門使用人員);。

4、良好的耐心及高度的責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德;。

5、本職位可以兼職，但在系統(tǒng)上線、搭建期間需保證全職狀態(tài);。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇九

1.負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)告警分級分類和派發(fā)的規(guī)范制定,定期進(jìn)行評審和更新。

2.負(fù)責(zé)對全網(wǎng)不同廠家的設(shè)備告警進(jìn)行合理的設(shè)置,統(tǒng)一規(guī)范,科學(xué)、有效地發(fā)現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)運行有影響的告警。

3.負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)故障工單的分類分級和統(tǒng)計處理的跟蹤支持。

4.負(fù)責(zé)整合全網(wǎng)故障的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出整改措施和跟蹤驗證。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)值班班組的結(jié)構(gòu),制定相對應(yīng)的告警過濾器。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指揮各部門進(jìn)行重大故障的處理,隨時跟進(jìn)故障處理進(jìn)度。

7.負(fù)責(zé)全省監(jiān)控終端口令、軟件版本jp地址、用戶權(quán)限管理、屏保模板、應(yīng)用程序密碼的管理。

8.負(fù)責(zé)定期組織各級維護(hù)人員對網(wǎng)絡(luò)的'重大、疑難故障分析的處理過程,解決方案進(jìn)行學(xué)習(xí),提高轄區(qū)維護(hù)人員的故障分析處理能力。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十

1、對項目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報立項報告材料。

2、對項目進(jìn)行分析和需求策劃。

3、對項目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計。

4、制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進(jìn)度表。

5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。

7、項目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項目進(jìn)行良好的控制。

8、跟蹤和分析成本。

9、記錄并向上級管理層傳達(dá)項目信息。

10、管理項目中的問題、風(fēng)險和變化。

11、項目團(tuán)隊建設(shè)。

12、項目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定。

13、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作。

14、項目運行的過程控制。

15、項目及項目經(jīng)理考核。

16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項目的開展。

以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十一

1.全面負(fù)責(zé)公司食堂托管項目運營管理，包括但不限于財務(wù)、采購、廚房、行政等項目的把控進(jìn)度與落實???作。

2.有效銜接相關(guān)職能管理部門，保證項目的'運行安全以及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.有出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、挖掘并了解客戶需求，維護(hù)發(fā)展客情關(guān)系，項目和團(tuán)隊管控能力，突發(fā)問題預(yù)警及解決能力，全面負(fù)責(zé)項目人事、行政、安全、衛(wèi)生等相關(guān)事項。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

1.3年以上機(jī)關(guān)企事業(yè)單位食堂管理經(jīng)驗;

2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和部門協(xié)調(diào)能力;

3.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、人際溝通能力、計劃于執(zhí)行能力，能夠完成公司下達(dá)的有關(guān)項目的各項工作指標(biāo)。

4.思維敏捷，有較強(qiáng)洞察力，語言有條理，工作邏輯性強(qiáng);

5.能夠承受工作壓力，積極樂觀主動，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神;

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十二

2.負(fù)責(zé)it項目網(wǎng)點的分撥及網(wǎng)點的'現(xiàn)場推廣培訓(xùn)工作;。

3.負(fù)責(zé)it項目相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)、分析工作;。

4.負(fù)責(zé)it項目的網(wǎng)點、客戶調(diào)研、回訪、需求收集工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理專業(yè);。

2.1年以上it項目實施維護(hù)經(jīng)驗;。

3.計算機(jī)水平熟練，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作意識。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十三

1.全面負(fù)責(zé)公司所轄電站的.生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.全面負(fù)責(zé)建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

3.全面負(fù)責(zé)各電站設(shè)備維護(hù)、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。

4.全面負(fù)責(zé)各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負(fù)責(zé)對各電站技術(shù)培訓(xùn)及安全法規(guī)培訓(xùn)等工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十四

3．負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研，制定項目實施方案；

4．組織項目實施，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障項目按目標(biāo)計劃實施；

5．對項目范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量進(jìn)行管理控制；

7.完成上級所安排的其他工作任務(wù)。

1.計算機(jī)或信息管理專業(yè)，本科學(xué)歷；

2.具有3年以上制造業(yè)相關(guān)項目管理與實施經(jīng)驗；

3.熟悉系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程梳理的'知識及相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.有大型erp項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗，金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先；

5.會后臺數(shù)據(jù)庫sql開發(fā)優(yōu)先。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十五

1.負(fù)責(zé)制定it部門年度計劃，并監(jiān)督計劃的實施情況;2.規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實施;3.負(fù)責(zé)對信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)安全，建立并完善相應(yīng)的管理體系;4.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實施和維護(hù);5.負(fù)責(zé)對公司人員進(jìn)行相關(guān)計算機(jī)知識的培訓(xùn);6.負(fù)責(zé)公司it設(shè)備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調(diào)配利用;7.負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況，it項目經(jīng)理崗位職責(zé)。職位要求：

1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個工程部的員工，崗位職責(zé)《it項目。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考經(jīng)理崗位職責(zé)》(https://unjs)。

2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運行和建筑、裝潢的完好。3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

8、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。10、配合安消部搞好消防、安全工作。

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項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十六

在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置?？梢杂行У胤乐挂蚵殑?wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;怎樣寫崗位職責(zé)?下面小編給大家?guī)?崗位職責(zé),僅供參考,希望大家喜歡!

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量，深入研究工程承包合同，制定施工項目總體管理規(guī)劃，嚴(yán)格履行合同，并主持資金回收工作。

二、主持或參與制定施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃，各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實施。

三、主持否定態(tài)度(或參與)施工項目內(nèi)，分部分工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對分包，并以分包工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理并全面負(fù)責(zé)。

四、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，組織編制施工項目的年、季、月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等需用量計劃。

五、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

六、接受有關(guān)職能部門，上級單位，地方主管部門等對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。

七、建立施工項目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時進(jìn)行成本分析，使項目班子有關(guān)人員對項目經(jīng)營情況，計劃收入或支出情況有全面了解，使各項開支按計劃進(jìn)行有效控制。

八、加強(qiáng)項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。

1.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;。

2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;。

4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度;。

5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作;。

7.對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。

1.生產(chǎn)指揮權(quán)項目經(jīng)理有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定，根據(jù)項目隨時出現(xiàn)的人、財、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度，對于施工組織設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)計劃，也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，以保證項目經(jīng)理能對施工現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。

2.人事權(quán)項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘，對班子成員的任職、獎懲、調(diào)配、指揮、辭退，在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊伍等是項目經(jīng)理的權(quán)力。

3.財權(quán)項目經(jīng)理必須擁有承包范圍內(nèi)的財務(wù)決策權(quán)，在財務(wù)制度允許的范圍內(nèi)，項目經(jīng)理有權(quán)安排承包費用的開支，有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項目班子內(nèi)部的計酬方式、分配方法、分配原則和方案，推行計件工資、定額工資、崗位工資和確定獎金分配。對風(fēng)險應(yīng)變費用、趕工措施費用等都有使用支配權(quán)。

4.技術(shù)決策權(quán)主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防止決策失誤造成重大損失。必要時召集技術(shù)方案論證會或外請咨詢專家，以防止決策失誤。

5.設(shè)備、物資、材料的采購與控制權(quán)在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，決定機(jī)械設(shè)備的型號、數(shù)量、和進(jìn)場時間，對工程材料、周轉(zhuǎn)工具、大中型機(jī)具的進(jìn)場有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗后決定是否用于本項目，還可自行采購零星物資。但主要材料的采購權(quán)不宜授予項目經(jīng)理，否則可能影響公司的效益，但由材料部門供應(yīng)的材料必須按時、安質(zhì)、按量保證供應(yīng)，否則項目經(jīng)理有權(quán)拒收或采取其他措施。

1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。

2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃項目總目標(biāo)一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點等。

3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

4.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。

5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作;。

5、負(fù)責(zé)組織編制項目管理策劃、施工組織設(shè)計、施工總結(jié)等項目文件,并進(jìn)行上報;。

6、負(fù)責(zé)組織項目勞務(wù)分包商和材料供應(yīng)商采購的招標(biāo)、評審和合同談判;。

7、組織項目成本測算,根據(jù)公司下達(dá)成本目標(biāo),編制并保證項目成本計劃的實施;。

9、按合同要求組織完成工程項目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、安全、驗收、結(jié)算、支付等工作;。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

5、做好與建設(shè)單位、設(shè)計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作，確保工程項目正常進(jìn)行;。

6、組織做好安全文明施工，保證工程質(zhì)量，做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;。

7、組織項目評審評估的內(nèi)部工作，領(lǐng)導(dǎo)并組織項目管理總結(jié)。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十七

3)所轄市場項目信息的收集和分析;。

4)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，主要負(fù)責(zé)建立所轄市場中層和底層客戶關(guān)系的建立;。

5)項目的跟蹤和合同的簽訂;。

7)處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，處理不了的，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng);。

8)負(fù)責(zé)對顧客滿意度的調(diào)查;。

11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十八

主案設(shè)計師崗位要求：能夠獨立完成5000平米以下的公建項目的主創(chuàng)設(shè)計；或能獨立完成大型豪宅的'設(shè)計。

深化設(shè)計師：能夠獨立完成5000平以上工裝項目的施工圖繪制工作。

項目營銷崗位要求：需善于與人溝通，懂得商務(wù)禮儀，能夠接受短期出差與吃苦精神，具備良好的職業(yè)道德。

項目管理人員：一直從事裝飾裝潢行業(yè)，對工藝、材性比較了解，質(zhì)量把控有嚴(yán)格的要求與預(yù)見性（有崗位證書者優(yōu)先）。

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

項目管理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十九

1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營銷及線損管理工作。

2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營銷考核指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)公司電力營銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解,經(jīng)審批后下達(dá)。

4.負(fù)責(zé)公司電力營銷的`抄、核、收業(yè)務(wù)。

5.負(fù)責(zé)國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費電價政策的咨詢解釋工作。

6.定期組織開展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。

7.定期召開經(jīng)營分析會,對存在的問題提出改進(jìn)意見。

8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。

9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。

10.負(fù)責(zé)對供電所經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。

11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。