2023年實訓室主任工作職責匯總(實用14篇)

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實訓室主任工作職責匯總篇一

一、負責公司的宣傳及企業(yè)文化建設方面工作。

二、負責公司綜合性文件、材料、工作總結、工作計劃的草擬工作；負責公司文件的審核、打印、報送等工作。

三、負責信息的收集、整理、報送、反饋工作。

四、負責文電的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔等工作；負責保密及印件的保管和使用工作。

五、負責公司檔案管理工作，協(xié)助并督促各職能部門、各單位做好檔案資料收集、立卷、歸檔等工作。

六、負責做好來信來訪客戶的接待工作。

七、負責公司股東會、董事會、經(jīng)理辦公會等綜合性會議的組織、會務、會議記錄及會議紀要的草擬工作。

八、負責公司辦公自動化工作。

九、負責辦理公司工商登記、工商年檢、機構代碼年檢及管理處法人年檢、機構代碼年檢等工作。

十、做好公司對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，溝通各方信息，保證公司運轉(zhuǎn)順暢。

十一、及時了解上級單位及公司指令、決定、決議的執(zhí)行情況，做好政務督辦工作。

十二、負責組織公司制度的更新、修訂、編撰等工作；負責及時組織公司各類工作機構的調(diào)整。

十三、負責完成公司領導交辦的其他工作。

實訓室主任工作職責匯總篇二

1、教研室主任在主管校長、教導主任的領導下，負責計劃、組織、檢查、總結本學科教學工作，包括教學研究、教學改革試驗與教學計劃、總結，努力提高本學科教學質(zhì)量。

2、組織本教研組教師的政治學習和業(yè)務學習，結合實際工作，不斷提高本組教師的政治思想水平和業(yè)務水平，引導教師按照教學規(guī)律進行教育教學工作。

3、根據(jù)學校教學計劃，每學期初制定出本組主題研訓一體化計劃，組織本學科各教師按制定計劃完成各階段教研任務，并督促教師做好教學工作總結，教研組長做好資料收集整理工作，學期末寫好本組工作總結，按時匯總、上交各項材料。

4、抓好各教師的備課工作，每月組織一次固定的集體備課，統(tǒng)一教學進度、重難點，組織教師學習教育教學理論和專業(yè)知識，共同探討學科教學工作，并做好備課情況記錄。激勵教師認真鉆研教學大綱和教材，認真分析學生情況，認真貫徹落實各項教育教學法規(guī)和教學要求，不斷進行教學改革，提高教學質(zhì)量。

5、抓好教學工作，了解教師的教學和學生的學習情況，檢查教學計劃的落實情況。組織組內(nèi)教師相互聽課，積極組織公開課、研究課等教學交流活動，并進行認真評議和記錄，推進組內(nèi)教改。

6、做好中、青年教師的培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮教研組長與老教師、骨干教師的帶動作用。

7、組織好教育教學理論學習與教科研工作的開展，強化教學改革實踐。鼓勵教師撰寫教科研論文，每學年保證上交一定數(shù)量的科研論文，推出一定數(shù)量的教改優(yōu)秀課。

8、組織好各年級的期中、期末考試的閱卷、評分及試卷分析工作。

9、積極開展學科課外活動，督促教師加強各年級學科競賽活動。

10、關心教師的思想生活和身體健康。

實訓室主任工作職責匯總篇三

一、嚴格遵守《會計法》，遵守國家財經(jīng)紀律，熟悉財經(jīng)法規(guī)、掌握收支原則，分清資金渠道，合理使用資金。

二、認真審核原始憑證，其支出必須真實、合法，經(jīng)審核符合要求后加蓋“單位主辦會計票據(jù)審核章”，由經(jīng)辦人，驗收入，審批人簽字，并簡要注明事由，方可報銷。

三、協(xié)助校長管理學校行政經(jīng)費，編造年度、學期行政經(jīng)費的預決算及專項基建決算；正確使用財務科目，按月編制各種財務報表，做到日清月結，為領導和主管部門提供可靠的財務資料，當好領導的參謀。

四、按照會計制度的規(guī)定，做好記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。按時裝訂和妥善保管好會計憑證、財務報表，年初應將上年形成的財務檔案資料收集齊全，分類整理，及時立卷歸檔。

五、合理使用資金，經(jīng)常盤點學校資金的使用情況，并及時把情況向上級領導匯報。平時要負責催收一切欠款，未經(jīng)主管領導批準，不得出借公款。

六、認真管好各種票據(jù)。使用票據(jù)前應首先做好票據(jù)編號的登記工作，嚴格執(zhí)行票據(jù)的領用和驗收制度。

七、做好教職工工資、獎金、福利費、學生入助金、獎學金的發(fā)放。及時核算、檢查書雜費的收支。

八、指導、檢查、監(jiān)督食堂、工會的財務工作，并向有關領導報告相關情況。

九、努力學習，提高財務管理的業(yè)務水平。

十、完成校長室和總務處交辦的其他工作。

實訓室主任工作職責匯總篇四

2、負責公司人力資源總體規(guī)劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓等工作。

3、擬定并完善公司內(nèi)部行政管理制度。

4、負責公司日常行政管理工作，做好集團內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。

5、負責公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

6、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護和保持，妥善應對各種突發(fā)事件。

實訓室主任工作職責匯總篇五

1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。

2、領導辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務知識，提高自身業(yè)務能力，適應公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，可承擔相應的.經(jīng)濟責任。

實訓室主任工作職責匯總篇六

教學主任全面管理中心的教學工作，負責統(tǒng)籌組織中心教育、教學、康復等各方面的工作。

不斷總結和推廣成功經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。

2﹑積極協(xié)助配合各部門做好各類教學活動，承擔必要的教學任務，并為教師提供必要的教學后勤服務。

3﹑認真組織中心各個教研組活動。為中心網(wǎng)站的建設發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務。

4﹑組織安排中心骨干教師承擔公開課或講座，同時組織教師參與學科競賽評比、課題研究以及校本教材的編寫和培訓活動。

5﹑負責組織教師開展教學研究，實施新課程，優(yōu)化教學過程，引領教師樹立正確的教育理念，改進教學方法，豐富教學策略，提高教學質(zhì)量。

6﹑負責教學質(zhì)量的監(jiān)控及測查。通過分析﹑研究﹑提出改進教學的意見和建議并及時反饋，促進中心教師提高教學水平。

1﹑制定中心學期教育、教學工作計劃，并組織實施和檢查計劃完成情況。

2﹑組織全中心教學理論學習活動。

3﹑樹立、培養(yǎng)骨干教師隊伍。

4﹑組織全中心教學心得體會﹑讀書經(jīng)驗交流活動。

5﹑管理全中心教研檔案資料。

6﹑指導及考核部門研究課﹑中心公開課﹑職稱申請公開課等。

7﹑指導和檢查教研組開展教研活動。

8﹑根據(jù)中心教育教學工作發(fā)展實際情況，不斷完善教學管理工作規(guī)章制度。

9﹑接受中心領導對工作的指導和檢查。

10﹑擬定教育教學工作與對教師進行考核評價﹑評優(yōu)評先﹑職稱評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細則。

11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國內(nèi)外教育教學動態(tài)﹑先進的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。

12、及時總結推廣教師教育教學工作經(jīng)驗，形成教學研究的濃郁風氣。

實訓室主任工作職責匯總篇七

一、負責制定學校教科研計劃、課題指南，明確工作任務和有關要求。

二、積極組織新課程培訓，研究制定切實可行的新課程實施方案，編寫校本教材。

三、制定聽課、評課制度，開展優(yōu)質(zhì)課、教學能手的評比工作，指導教師提高教學質(zhì)量。

四、認真做好各級各類教研課題的申報立項和研究工作，抓好課題研究過程的管理。

五、認真組織教師撰寫科研及教改、教學論文，評選優(yōu)秀論文并結集出版。

六、做好教研、教改信息的收集整理工作，及時向教師提供最新教研信息。

七、建立完善教師科研檔案及教師教學成績評價制度。

八、認真組織教師學習掌握心理學、教育學及現(xiàn)代教育教學理論，學習各科最新課程標準，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，提高教師的教育理論水平，建立一支專家型師資隊伍。

九、重視并加強對學生的心理健康教育及學習方法指導。

十、認真完成上級和學校交辦的其它各項工作。

十一、副主任協(xié)助主任做好工作。

實訓室主任工作職責匯總篇八

1、在分管校長的領導下，主持學校教研室工作，執(zhí)行教研室工作職責。

2、制訂學校教研工作制度、工作規(guī)劃和學期工作計劃，并組織實施。

3、領導教研組工作，主持召開教研組長會議。指導各學科（教研）組制訂教研組工作計劃并督促執(zhí)行。組織業(yè)務學習、公開課、研討課等常規(guī)教研活動。組織師生參加上級教育行政部門組織的各類教學比賽與知識競賽及相關教學科研活動。

4、向全校教師提供、推薦、介紹國內(nèi)外現(xiàn)代教育理論動態(tài)、教育改革信息，有計劃、有目的地組織教師進行教學、教研方面的觀摩與考察。

5、努力構建課題組、兼職教研員等形式的學校群眾性教育科研網(wǎng)絡，加強對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。

6、根據(jù)上級教育科研部門的要求和學校教育教學的實際需要，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果。

7、加強校本教研，積極開發(fā)校本課程。及時識別、發(fā)掘和總結教師的教育教學的經(jīng)驗，指導和改進學校教育教學工作。

8、加強對教師崗位培訓，組織教師學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導和發(fā)動廣大教師結合教育教學實踐開展教研。

9、負責學校教學資料的征訂和分發(fā)，建立和管理教學資料信息庫、試題庫。對學校重大考試（期中、期末考試，會考、高考）的試題、成績進行評審，分析和評價，提出指導性意見。

10、加強學校教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學校教育科研資料資源，為深化教育教 學改革，提高教育科研效益服務。

實訓室主任工作職責匯總篇九

1、制定教研室工作計劃，主持教研室的全面工作，期末對教研室工作做出總結。

2、指導教研組開展教研、教改工作、制定考核標準。

3、做好教師教研評估和鑒定工作，認真填寫教師業(yè)務檔案中的教研評審意見。

4、做好教研組長、教研員、課題組長的管理、考核工作。

5、對各類教研課及時召開研討會并作出研討總結，

6、引導語文、數(shù)學、英語三大學科的全面研究，探索新的教學方法。加強對體育、音樂、美術、思品、科學的指導，采取行之有效的措施提高這些學科的教學水平。

7、對攀登英語教學實驗工作加強引導，全面實現(xiàn)課題實驗目標。做好省市實驗課題申報、實驗、結題等工作。

8、加強校級教研課（如教師的學期個人展示課、優(yōu)質(zhì)課、開放課、專題課等）的管理，引導教師積極參與教研，提高教師的教研能力。

9、抓好“學科帶頭人”“教學能手”的培養(yǎng)。要選定對象，定向培養(yǎng)，通過評價驗收使其成熟，在教學中起到示范、典型引路作用。

10、做好學校學科質(zhì)量檢測試卷的擬定、審核，及時做好質(zhì)量檢測分析并寫出分析報告。

11、做好學科競賽試卷的擬定、批閱、統(tǒng)計工作。

12、認真做好對學校教研工作的重大決策提出建設性意見。

13、協(xié)助學校對待調(diào)入教師的業(yè)務能力進行考核。

實訓室主任工作職責匯總篇十

1、負責物業(yè)人員入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動、晉升等方面的工作;。

2、負責每月物業(yè)人員的排班、考勤檢查及匯總;。

3、負責物業(yè)人員招聘工作,簡歷篩選、人員面試預約、初試;。

4、負責公司社保、公積金賬戶的每月增減員業(yè)務辦理;。

5、負責物業(yè)人事檔案的匯總、編號、整理、分類、編目、標識及歸檔工作;。

6、完成上級安排的其他工作。

任職資格:。

3、能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等)。

實訓室主任工作職責匯總篇十一

一、制定并執(zhí)行數(shù)控技術專業(yè)教研室的工作計劃，撰寫教研室年度工作總結。

二、負責組織數(shù)控技術專業(yè)的人才需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。

三、負責組織數(shù)控技術專業(yè)三年制、五年制人才培養(yǎng)方案的制定。

四、負責組織數(shù)控技術專業(yè)的日常教學及日常教學檢查工作。負責審核本專業(yè)相關考試課程及考試試卷。

五、負責組織數(shù)控技術專業(yè)的科研工作，組織開展數(shù)控技術專業(yè)的專業(yè)、課程體系及課程建設。組織選用或編寫教材、編制習題庫、試題庫及畢業(yè)設計題庫。

六、負責組織數(shù)控技術專業(yè)學生畢業(yè)設計和頂崗實習的指導工作。

七、根據(jù)上級有關文件精神和學院教學改革的有關要求，負責起草數(shù)控技術專業(yè)建設計劃、課程建設計劃、教材建設計劃、師資隊伍建設計劃、青年教師的培養(yǎng)計劃等，報批后組織實施和檢查。

八、負責數(shù)控技術專業(yè)各類檔案管理。

九、負責數(shù)控技術專業(yè)實驗實訓室建設和管理工作。

十、負責組織數(shù)控技術專業(yè)產(chǎn)教結合工作。

十一、負責組織數(shù)控技術專業(yè)師資隊伍建設及年度崗位績效考核。

十二、完成院、系下達的其它工作。

實訓室主任工作職責匯總篇十二

教研室是按學科性質(zhì)歸口的教學管理部門。教研室主任在教務科領導下進行工作，組織、領導本教研室的教學及教學研究工作。其主要職責如下：

一、 在教務科的組織下，參與教學計劃、大綱、教學資料的編寫、修訂工作。根據(jù)教學計劃和大綱，確定選用教材，審核本教研室教師的授課計劃、實驗、實習計劃，并督促和檢查執(zhí)行情況。

二、 每學期開學后兩周內(nèi)，制定出本教研室的教學活動計劃。組織好每一次教研活動，開展教學內(nèi)容（大綱、教材）和教學方法的研究，組織本室教師集體備課、研究課、公開課等活動的開展，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。作好教研活動記錄，每期寫出教研室工作總結交教務科。

三、 負責執(zhí)行學院下達的學期教學計劃，并按教學任務書組織和協(xié)調(diào)好本教研室教師的選課工作，落實任課教師，在規(guī)定時間內(nèi)將承擔教學任務的教師名單報教務科審核。

四、 定期和不定期檢查本室教師的授課執(zhí)行情況、檢查教案和《教師工作手冊》，督促教師認真履行職責。每學期將檢查情況登記表歸檔。

五、 負責審查本室教師所承擔的考試、考查試卷的命題工作，嚴格執(zhí)行有關考核、考勤制度，認真記載本教研室教師參加學院及教研室所組織的政治或教學活動的情況，協(xié)助教務科做好教師教學工作的考核。

六、 組織教師開展相互聽課的活動，掌握本教研室教師的教學情況。教研室主任每期應聽本教研室所有教師的課，專職教師每學期聽課不少于四節(jié)，并認真填寫《聽課記錄表》，每學期由教研室主任收集登記歸檔。

七、 積極發(fā)動本室教師組織、參與學生第二課堂、學科競賽等活動，開展有關的知識講座，拓寬學生的視野。

八、 經(jīng)常聽取學生科代表的反映，召開學生座談會等方式，收集學生對教學的意見、建議，并加以研究，協(xié)助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

九、 根據(jù)學院實際情況提出本教研室?guī)熧Y隊伍建設的建議。

十、 根據(jù)教學需要，不定期地提出教學設備（如： 教具、掛圖等）的更新和購買計劃。

十一、 加強對本教研室教師的師德教育，注意培養(yǎng)教師間的相互團結、互相關心、互相愛護、互通情況、取長補短的意識和精神，及時反映和處理教師的有關意見和要求，使教研室成為良好的教學集體。

十二、 完成學院及領導交辦的其它工作。

實訓室主任工作職責匯總篇十三

一、協(xié)助校長開展全校的教育教學科研和教學研究工作，通過教科研活動促進教育教學質(zhì)量的提高。 對學校的教育、教學和管理工作提供研究性和建設性意見，并協(xié)助進行教育、教學的調(diào)查研究和總結工作，為學校的教育決策提供科學的依據(jù)。

二、以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，根據(jù)上級主管部門的指導性意見和學校工作計劃，制訂學校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

三、 建立健全學校教育教學科研管理制度；建設教育教學科研資料庫，做好有關資料的收集、整理、歸類和存檔保管工作。

四、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織和開展全校性的教育理論學習，及時收集、整理傳遞教科研信息，組織講座普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，開展討論交流和教育信息咨詢服務。負責教師教學質(zhì)量的常規(guī)考核和成績考核；注重培養(yǎng)青年教學骨干，有計劃地實施名師工程。

五、審查教研組工作計劃，指導教研組工作，定期召開教研組長會議，有目的地參加教研組備課、教研活動。開展聽課評課、專題研究、課題實驗等教科研活動，了解學生的學習效果及學生對教師任課情況的意見，全面掌握教學情況。每學期至少召開一次學生座談會和開展教學情況調(diào)查，并及時解決教與學存在的問題。

六、做好學校科研課題的申報、立項、計劃、跟蹤、成果總結鑒定和推廣工作，保證立項課題按計劃順利開展。根據(jù)上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

七、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。

八、完成校長交辦的其它工作。

實訓室主任工作職責匯總篇十四

1、負責本室各專業(yè)教學計劃、教學大綱的制定及教材的選定工作。

2、負責制定本室學期工作計劃，并認真組織逐項落實和進行期末總結。

3、負責審批本室任課教師學期授課計劃，并進行教學進度的檢查。

4、協(xié)助系部做好本室所轄專業(yè)班級的教學安排、教師分工和教學督導與教師考核及期中期末考試的試題審核等工作。

5、負責做好本室所轄各專業(yè)的實習材料的申報計劃并組織相關專業(yè)教師對實習材料進行驗收。

6、負責對本室所轄實習場地的規(guī)劃、建設及管理工作提出合理化建議。

7、負責組織本室教師開展教研、科研活動。

8、負責做好本室教師值日安排和檢查工作，負責對本室教師培訓與進修計劃提出建議。

9、負責本室各專業(yè)的課程設置與開發(fā)工作。

10、深入課堂和實習場地了解教學情況，做好教學信息的收集與反饋工作。

11、完成學校交辦的其他工作。