最新部隊基層經常性思想工作心得體會(優(yōu)質10篇)

總結心得體會是我們對過去經驗的提煉和升華，幫助我們更好地應對未來的挑戰(zhàn)。在寫心得體會時，需要有清晰的思路，合理的結構和連貫的表達方式，以保證文章的邏輯完整性和條理性。接下來，將為大家分享一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。

部隊基層經常性思想工作心得體會篇一

11月26日，中共中央政治局召開會議，審議通過了《中國共產黨農村基層組織工作條例》?！稐l例》共10章48條，是黨的十九大對新時代黨的建設作出重大部署，是全面建成小康社會條件下農村基層黨建如何開展的方向性指引，是實現中華民族偉大復興的重要環(huán)節(jié)?！稐l例》的頒布實施，對于堅持和加強黨對農村工作的全面領導，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴治黨向基層延伸，提高黨的農村基層組織建設質量，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。對此，作為一名黨建工作人員，我進行了學習，獲得了以下認識：

一、習近平總書記指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。在《條例》的第二條，明確指出了堅持農村基層黨組織領導地位。這是堅持和加強黨的全面領導的內在要求，也是實現農村經濟社會健康發(fā)展的根本保證。這就要求了我們，要切實加強黨的領導，真正發(fā)揮核心作用，加強支部建設工作。

二、《條例》第四章指出要堅持以經濟建設為中心，貫徹。

創(chuàng)新。

協(xié)調綠色開放共享的發(fā)展理念，加快推進農業(yè)農村現代化，持續(xù)增加農民收入，不斷滿足群眾對美好生活的需要。這就要求我們，要了解群眾的需求，要想辦法帶領群眾致富。

三、《條例》要求村級重大事項決策實行“四議兩公開”，即村黨組織提議、村“兩委”會議商議、黨員大會審議、村民會議或者村民代表會議決議，決議公開、實施結果公開。這就要求了我們要聯(lián)系群眾，對黨的政策要及時做好宣傳和解釋。布置工作任務要向群眾講道理，經常聽取群眾意見，同時，還要維護群眾的合法權益。

四、《條例》還明確了組織生活的重要性。提出黨的農村基層組織應當組織黨員認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，其中有：村黨組織應當以黨支部為單位，每月相對固定1天開展主題黨日、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年至少對全體黨員分期分批集中培訓1次等。這就要求各村黨組織，要把黨的政策方針吃透，做到工作中和上級精神相統(tǒng)一。

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，堅持黨管農村工作、重視和加強農村基層黨組織建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。對此，我們應該嚴格按照《條例》要求，做好農村基層的黨組織工作。

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部隊基層經常性思想工作心得體會篇二

《中國共產黨基層組織選舉工作條例條例》的制定和實施，對于發(fā)揚黨內民主、尊重和保障黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉，增強基層黨組織政治功能和組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，具有重要意義。

《中國共產黨基層組織選舉工作條例條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、__、四中全會精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，是新時代基層黨組織選舉工作的基本遵循。

《中國共產黨基層組織選舉工作條例條例》中黨員代表大會的代表應當自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，具有履行職責的能力，能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志。黨的基層組織設立的委員會委員候選人，按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名。

身為一名組工干部，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格落實主體責任，加強組織領導，強化監(jiān)督問責，確保《條例》落到實處。要認真抓好《條例》宣傳解讀和學習培訓，使各級黨組織和廣大黨員深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，切實增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。

6月29日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產黨基層組織選舉工作條例》。黨的基層組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。那么，提升基層黨組織的質量，全面提升基層黨組織的組織力，就一定要規(guī)范，無規(guī)矩不成方圓。

全面優(yōu)化組織體系。黨組織一定要緊密聯(lián)系，黨組織才有力量。要提升基層黨組織的質量，優(yōu)化基層基層黨組織的配置，就一定要讓基層的組織隊伍在能力和素質方面加強。在辦公條件和設備上，要有足夠的場所來為居民辦事;黨員干部隊伍一定要配齊，并各司其職，定期組織基層黨員干部進行培訓，全面提升基層組織隊伍的素質和能力。搞好黨內的選舉工作，是從嚴治黨要求的具體落實，這能夠提高黨員們對基層黨組織的認同感，并大力支持黨組織的工作。黨員的選舉權利必須通過基層選舉得以實施，這也充分體現了黨內的充分民主，切實保障了黨員的選舉權和被選舉權，可以大大的調動黨員的積極性。

全面優(yōu)化領導班子。通過黨內的選舉，可以把作風正派、品行端正的黨員干部選舉進基層班子，這樣可以大大的調動黨員干部的能動性和積極性，形成人人有擔當的工作氛圍，當然通過選舉可以及時發(fā)現黨員干部的一些不正當行為，并及時給予制止和糾正，讓其在今后的工作中有所警醒，這有利于改善基層組織工作的氛圍。在選舉的過程中，一定要嚴格按照選舉要求進行，不能有徇私舞弊的情況出現。

全面優(yōu)化工作方向?；鶎狱h組織是聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶，是與群眾接觸最多的，距離最近的，關系最緊密的，是距離群眾最近的“一公里”陣地?；鶎咏M織的干部一定要時刻心系群眾，把群眾的事情當做自己的事情，把群眾的訴求落實落地，并且一定要有擔當要有所作為，不能光耍耍嘴皮子，一定要實實在在的到群眾家里進行入戶，強化干部日?？疾?，并做好記錄，讓群眾看到基層干部實實在在在做事，這就要求在選舉的時候嚴把干部考核考察關，不能僅限于查看紙質材料和聽取匯報意見，一定要去現場看一下，聽聽群眾口中的意見。

《中國共產黨基層組織選舉工作條例》讓基層黨組織的選舉更加的規(guī)范，有依可尋，有據可查，讓居民群眾的訴求和困難有人可找，讓居民群眾能有可依靠的貼心人。

《條例》的出臺，是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、__、四中全會精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，是新時代基層黨組織選舉工作的基本遵循?！稐l例》的制定和實施，對于發(fā)揚黨內民主、尊重和保障黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉，增強基層黨組織政治功能和組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，具有重要意義。

要領會好《條例》精神，一要加強學習，各基層黨組織要加強學習培訓，使各級黨組織和廣大黨員深入領會《條例》精神，保證做到入腦入心，指導實踐得心應手;二要提高運用水平，嚴格按照要求，把好換屆選舉關口，堅決將不符合任職條件人員擋在門外;三要壓實工作責任，把《條例》落到實處，嚴禁跑偏違規(guī)，把工作落到實處。

基層黨組織是落實各項政策方針的有力組織基礎，學好用好《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，確保基層選舉工作平穩(wěn)有序開展，選拔基層優(yōu)秀人才，為基層各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。

做好宣傳，做足事前準備。基層組織選舉工作的貫徹落實需要各級黨組織在充分學習領會條例精神及具體內容的基礎上方可開展選舉工作，廣大組織工作者及黨員需把認真學習領會條例做好基層黨組織選舉工作作為首要前提，從而提升選舉工作的規(guī)范性和標準度做好廣泛宣傳工作，通過集中學習、宣傳欄、廣播、發(fā)放宣傳紙等多種形式，多維度宣傳條例內容，讓廣大黨員了解知曉;教育引導黨員和代表正確行使民主權利，積極參與參加基層選舉工作，提升積極性與參與度。

做好選舉，選出能人強人。在基層黨組織選舉工作中，要突出選人用人導向，在各行各業(yè)選賢任能，從年齡結構、專業(yè)知識、群眾口碑、黨性修養(yǎng)、品德建設等方面對候選人的資格、條件等進行綜合審核，嚴把政治關、能力關、作風關、廉政關，著力把思想政治素質好、群眾工作能力強、組織協(xié)調能力強、業(yè)務水平硬的優(yōu)秀黨員選入班子內部。

做好監(jiān)督，提供長效保障。做好常態(tài)化及長效化監(jiān)管工作，建立完善黨員干部監(jiān)督監(jiān)管機制、不合格黨員處置機制及黨員獎懲機制，鼓勵黨員干事創(chuàng)業(yè)，擔當作為，強化制度執(zhí)行力，從而營造風清氣正的黨內政治生態(tài)，助推鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作圓滿完成。

古城街道共有黨員567名，組成了機關支部、春和社區(qū)黨支部、永寧社區(qū)黨支部、城北社區(qū)黨支部等13個黨支部。我們深刻的意識到黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元，在直接管理服務黨員上有著不可替代的作用，必須堅持打牢基礎，堅持規(guī)范組織活動，才能夠使黨支部的主體作用充分發(fā)揮。為了堅持和加強黨的全面領導，古城街道強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升黨支部組織力，同時發(fā)揮黨支部教育黨員的作用，提高黨員的政治素養(yǎng)，帶領黨員凝聚群眾、服務群眾。

結合中國共產黨支部工作條例(試行)》古城街道對今后的工作有以下設想：組織帶領群眾發(fā)展集體經濟，建立小微工業(yè)園，走共同富裕道路，并計劃在2019年成立泳裝企業(yè)聯(lián)合黨支部，并發(fā)揮黨組織牽頭作用，為企業(yè)服好務，促進企業(yè)的科學發(fā)展和中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展，大力推進古城街道經濟全面發(fā)展;保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向;圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發(fā)揮對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用;組織流動黨員開展政治學習，過好組織生活，進行民主評議，引導黨員履行黨員義務，行使黨員權利，充分發(fā)揮作用;宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策，根據黨員實際情況，組織參加學習，開展黨的組織生活，聽取意見建議，使每一名黨員都納入黨組織有效管理，每一個基層戰(zhàn)斗堡壘都強起來。

在今后的工作中，古城街道將把力量沉到基層，把重點放在支部，從嚴推進，精準指導，推動基層黨組織具體化、精準化、差異化推進學習教育，明確具體方法標準引導他們，讓支部結合自身實際發(fā)揮作用，更好的服務人民。

黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。當前，推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，必須貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，不斷提高黨支部建設質量。

基礎不牢，地動山搖。上面千條線、下面一根針，必須夯實基層在基層，加強黨支部建設。中國共產黨為何能帶領13億多中國人民取得一個又一個勝利，為何能領導擁有8900多萬黨員的世界第一大黨闊步前進。一個重要原因就是抓牢抓實“支部”這個關鍵。步入新時代，面臨新問題，彰顯新?lián)斝伦鳛?，更需要加強黨支部的建設?！稐l例》的出臺，為新時代黨支部建設提供了基本遵循，有利于全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，有利于在全黨形成大抓基層、大抓支部的鮮明導向。

令出法隨，令行禁止?！稐l例》已經出臺，貫徹執(zhí)行才能達到應有的效果。我們每一個支部、每一名黨員要做支部工作條例的踐行著。抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，利用報紙、廣播、電視和手機、網絡等媒介，通過專題研討、集中培訓等方式，深入領會精神，全面掌握內容，切實增強貫徹執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動自覺，實現黨的基層組織建設全面進步、全面過硬。

黨員是黨的細胞，黨支部是黨的組織細胞，黨支部是黨的最基層組織。黨中央高度重視黨支部工作和加強支部建設，在黨的歷史上第一次出臺印發(fā)了《中國共產黨支部工作條例(試行)》，明確了黨支部的定位和工作職責，規(guī)范了黨支部的設置，細化了不同黨支部的工作側重點，為基層黨支部工作指明方向。黨支部密切聯(lián)系著黨員、教育、管理、監(jiān)督和服務黨員，黨支部是黨在基層輿論的喉舌，黨中央從頂層設計支部工作，出臺黨支部工作條例在當前非常正確和必要。

黨的十八大以來加強黨的建設，全面從嚴治黨，印發(fā)支部工作條例是從嚴治黨的具體體現，也是落實從嚴治黨的升級版。黨支部擔負教育管理監(jiān)督黨員的職責，黨支部最了解黨員的動向。每一個黨支部充分發(fā)揮教育監(jiān)督管理好每一名黨員的職能，黨內就少一些腐敗分子，具體到基層也就會少一些黑惡勢力存在。當前黨中央部署開展掃黑除惡工作，這與黨的建設工作一脈相承?；鶎雍趷簞萘Σ皇且粌商煨纬傻?，少數黨員長期養(yǎng)成的惡習，逐漸演化成為黑惡勢力，原因在于黨支部疏于對黨員教育監(jiān)督管理，對少數黨員出現苗頭性傾向性的問題沒有下手抓，對沒有法紀意識和規(guī)矩意識、自以為是的黨員沒有管理好、沒有教育好，使少數黨員逐漸發(fā)展成為危害一方的黑惡勢力。支部工作條例明確了黨支部教育管理的職責，加強對黨員教育監(jiān)督管理，有利于扭轉過去黨支對黨員教育監(jiān)督管理不力的局面，有利于凈化基層社會歪風邪氣，對當前支部建設意義重大。

黨支部擔負宣傳黨的規(guī)章制度和政策，是黨在群眾身邊的宣傳者也是黨的決策部署落實者，把黨的各項政策制度傳遞給千家萬戶，將黨的決策部署落實到位，保證了黨的聲音在基層不變調，決策部署不走樣?！稐l例》對黨員大會、黨小組會、主題教育黨日等黨內活動細化，通過黨內活動高效的將黨的聲音和決策部署傳遞給千千萬萬名黨員。

無規(guī)矩不成方圓，《條例》給支部定了規(guī)矩，明確了義務也壓實了責任。隨著《條例》在基層全面推行，支部工作的規(guī)范運行，在黨中央的堅強領導下，以建強黨支部堡壘為核心，基層黨支部工作一定會開創(chuàng)新得局面。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，對黨支部工作作出全面規(guī)范，再次釋放出推動全面從嚴治黨向基層延伸的鮮明信號。

新的支部工作條例一出，中紀委就對此條例進行了認真全面地解讀，從三個方面，講述了“嚴”的具體要求和內容。其一是對黨員從嚴，將嚴字落實到八千多萬黨員干部的身上，哪些行為可以為，哪些行為不能為，合格黨員干部的標準是什么，黨員干部的權力和義務都是什么，必須嚴格遵守，認真落實。

其二是對組織生活從嚴，將嚴字貫穿于每一次組織生活當中?！叭龝徽n”怎么召開，組織生活如何進行，黨員示范帶頭作用如何體現，等等，都應該嚴格、嚴肅、認真地組織好。特別是對于一些黨支部組織職能弱化，擔當意識欠缺等情況，更應該以嚴格的組織生活，填補相應的空白和盲區(qū)。

其三是對支部建設從嚴，將每一個支部都建成能打勝仗的堅實戰(zhàn)斗堡壘。多少黨員可以組建一個支部，如何組建、如何運行等等，都應該嚴格按照條例和規(guī)范。將支部建設好，讓每個黨員都能在一個合適的平臺上綻放光彩，讓每一項政策方針，都能通過基層的黨支部落地落實，才能不會導致“基礎不牢，地動山搖”。

那么，在如此之多的“從嚴”下，黨員干部以后該如何工作，怎樣擔當，恐怕每個人心里都應該有個基本的意識和明確的判斷。遇到艱難險重的任務時，該如何挺身而出，遇到棘手問題時，該如何砥礪奮進，最能彰顯黨員干部的服務意識和家國情懷。

古城街道共有黨員567名，組成了機關支部、春和社區(qū)黨支部、永寧社區(qū)黨支部、城北社區(qū)黨支部等13個黨支部。我們深刻的意識到黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元，在直接管理服務黨員上有著不可替代的作用，必須堅持打牢基礎，堅持規(guī)范組織活動，才能夠使黨支部的主體作用充分發(fā)揮。為了堅持和加強黨的全面領導，古城街道強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升黨支部組織力，同時發(fā)揮黨支部教育黨員的作用，提高黨員的政治素養(yǎng)，帶領黨員凝聚群眾、服務群眾。

結合中國共產黨支部工作條例(試行)》古城街道對今后的工作有以下設想：組織帶領群眾發(fā)展集體經濟，建立小微工業(yè)園，走共同富裕道路，并計劃在2019年成立泳裝企業(yè)聯(lián)合黨支部，并發(fā)揮黨組織牽頭作用，為企業(yè)服好務，促進企業(yè)的科學發(fā)展和中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展，大力推進古城街道經濟全面發(fā)展;保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向;圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發(fā)揮對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用;組織流動黨員開展政治學習，過好組織生活，進行民主評議，引導黨員履行黨員義務，行使黨員權利，充分發(fā)揮作用;宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策，根據黨員實際情況，組織參加學習，開展黨的組織生活，聽取意見建議，使每一名黨員都納入黨組織有效管理，每一個基層戰(zhàn)斗堡壘都強起來。

在今后的工作中，古城街道將把力量沉到基層，把重點放在支部，從嚴推進，精準指導，推動基層黨組織具體化、精準化、差異化推進學習教育，明確具體方法標準引導他們，讓支部結合自身實際發(fā)揮作用，更好的服務人民。

部隊基層經常性思想工作心得體會篇三

第一段：引言和背景介紹（大約200字）。

部隊思想工作是軍隊中的一項重要任務，在維護部隊團結穩(wěn)定、提高作戰(zhàn)力量方面起著重要的作用。為了更好地開展思想工作，軍隊中涌現出許多值得稱贊的士官，他們在工作中經驗豐富，也具備勤奮刻苦的精神。本文旨在分享這些士官的心得體會，以期對更好地開展部隊思想工作提供參考。

第二段：順應時代需求，推動思想工作創(chuàng)新（大約250字）。

隨著時代的發(fā)展和軍隊工作的不斷現代化，思想工作也需要與時俱進。作為士官，我們必須時刻關注部隊成員的思想狀況和需求，積極推動思想工作的創(chuàng)新。例如，我們可以通過開展心理輔導、組織文化活動、設立思想交流平臺等方式，增強戰(zhàn)士的思想意識和凝聚力，進而提高整個部隊的戰(zhàn)斗力。

第三段：注重個體關懷，加強情感連結（大約250字）。

部隊中的個體關懷是思想工作中不可忽視的一環(huán)。士官們要注重與戰(zhàn)士之間的情感連結，真正關心他們的成長和生活，并在需要的時候給予幫助和支持。只有這樣，士官們才能贏得戰(zhàn)士的信任，讓他們愿意真誠地與士官們交流思想，并接受他們的引導。只有戰(zhàn)士們心情舒暢，才能更好地完成任務。

第四段：加強學習鍛煉，提高專業(yè)素養(yǎng)（大約250字）。

作為部隊思想工作的主要推動者，士官們必須不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。我們應該加強學習鍛煉，熟悉各種心理輔導和思想引導技巧，提升自己的思想工作能力。同時，我們還應深入了解軍事理論和戰(zhàn)爭動態(tài)，以便更好地理解和把握部隊戰(zhàn)略意圖，為思想工作提供有力支撐。

第五段：總結經驗，激勵前行（大約250字）。

在部隊的思想工作中，士官們不僅僅需要經驗豐富，還需要具備勤奮刻苦的精神。我們要不斷總結經驗，發(fā)現各種工作中的問題和不足，并找到解決的方法與策略。同時，我們也應該保持對思想工作的激情和動力，鼓勵和激勵自己不斷前行。只有這樣，我們才能更好地開展思想工作，為部隊的團結穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力提升做出更大的貢獻。

總結：

本文從順應時代需求、加強個體關懷、提高專業(yè)素養(yǎng)和總結經驗激勵方面探討了士官們在部隊思想工作中應采取的方式與方法。這些心得體會可以為士官們更好地開展思想工作提供參考，同時也強調了士官在提高專業(yè)素養(yǎng)方面的重要性。希望這些思想工作心得能夠對軍隊中的同志們有所啟發(fā)，并提升整個部隊的作戰(zhàn)力量。

部隊基層經常性思想工作心得體會篇四

部隊基層心理工作一直是部隊建設的一項重要工作。在繁重的任務和壓力下，軍人的心里承受著巨大的壓力，正因為如此，加強部隊基層心理工作得以具有特殊的意義。在部隊基層心理工作中，心理工作者的工作起著至關重要的作用。筆者在部隊基層心理工作的過程中，有些體會與大家分享一下。

基層心理工作一直是軍隊工作的重要組成部分。作為心理工作者，我們要深刻認識到基層心理工作對于軍隊建設的意義是相當重要的。可在實際工作中，我們也發(fā)現，很多軍人對于自己的心理健康并不是那么在意，為了及時地發(fā)現和處理軍人的心理問題，我們必須要加強軍人心理健康教育工作，切實為基層部隊松綁減負，促進軍人的全面發(fā)展。

三段：心理工作者要具備的素質和技能。

一個優(yōu)秀的心理工作者不僅要具備豐富的心理知識和技能，還要具備一定的情感理解能力、溝通技巧、團隊精神和創(chuàng)新精神等，因為心理工作者要不斷地與軍人溝通，掌握軍人的情感狀態(tài)和心理疾病的治療方法，并且需要獨立判斷和處理疑難問題。因此，我們心理工作者不僅要有理論知識儲備，還必須有實戰(zhàn)能力，實地調查，掌握一定的心理咨詢和治療技巧，為部隊基層提供最優(yōu)質的服務。

在實際工作中，我們要積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加強對軍人的心理健康教育，為普及心理知識提供全面的幫助。我們可以利用一些心理教育課程，如心理調適、情緒管理、心理咨詢和治療等，以便讓軍人在生產和生活中獲得支持和幫助。在處理具體問題的時候，我們要切實解決軍人的真實需求，理解他們的內心，提供正確的咨詢和治療方案，切實為軍人提供幫助和支持。

五段：總結。

在部隊基層工作中，心理工作者的工作是不可或缺的一環(huán)，是墻壁上的畫，有了它才顯得完整。在心理工作中，我們要具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)素養(yǎng)，全面掌握心理咨詢、評估和治療等知識技能，不斷完善工作體系，推動部隊基層工作改革，進一步提升軍人幸福感和榮譽感。

部隊基層經常性思想工作心得體會篇五

隨著軍隊改革和現代化建設的推進，部隊思想工作越來越受到重視。作為一個士官，我參與和負責過許多思想工作任務，從中受益良多。通過思想工作，我們可以增強士兵的戰(zhàn)斗意志，凝聚軍心壯軍魂，提高部隊戰(zhàn)斗力。在這篇文章中，我將分享我在思想工作中的體會和心得。

第二段：認真學習和研究政治理論，不斷提高自己的思想修養(yǎng)。

作為一名思想工作士官，我們首先要做到的就是認真學習和研究政治理論，提高自己的思想修養(yǎng)。只有掌握了政治理論的精髓，才能更好地開展思想工作。這需要我們通過學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等經典著作，深入理解和把握政治家的思想。同時，還要關注時事政治，加強對國內外形勢的學習和研究，以便能夠更好地解決部隊思想工作中的實際問題。

第三段：善于與士兵進行思想交流，有效地影響和引導他們。

作為思想工作士官，我們不僅要關心士兵的思想動態(tài)，還要善于與他們進行思想交流，引導他們正確的思考和判斷。在交流中，我們要以心換心、以誠相待，以真實的自我感染和影響士兵。同時，我們也需要善于把握好交流的方式和方法，根據不同的個體特點和問題狀況，采取不同的引導方式。通過有效的思想交流，我們可以讓士兵的思想得以健康發(fā)展，增強他們的集體榮譽感和紀律觀念。

第四段：組織和開展各種形式的思想教育活動，增強士兵的擔當意識。

在思想工作中，組織和開展各種形式的思想教育活動是非常重要的。通過舉辦座談會、講座、討論班等活動，我們可以向士兵傳授軍事理論知識，傳達最新的軍事政策，增強他們對軍隊改革和現代化建設的認同感。同時，我們也可以通過典型事跡宣講、軍事文化培訓等方式，激發(fā)士兵的愛軍之情，增強他們的擔當意識和責任感。通過這些活動的開展，我們可以有效地培養(yǎng)士兵的政治覺悟和軍事素質，提高他們的綜合素養(yǎng)。

第五段：加強自身思想工作隊伍建設，形成良好的工作氛圍。

在思想工作中，一個強大的團隊是不可或缺的。作為士官，我們不僅要關注自己的成長，還應加強思想工作隊伍的建設。首先，我們要注重培養(yǎng)和選拔新的思想工作人員，要有一支高素質、專業(yè)化的隊伍來開展思想工作。同時，我們也要加強與其他軍事單位的交流與合作，借鑒先進的經驗和做法，來完善我們的思想工作。通過這樣的建設，我們可以形成良好的思想工作氛圍，為部隊的改革和發(fā)展提供堅實的思想保障。

總結：思想工作對于部隊的發(fā)展至關重要。作為一名士官，我深刻認識到了思想工作的艱巨性和復雜性。通過不斷學習和實踐，我漸漸明白了思想工作的本質是影響和引導士兵的思想。只有通過認真學習政治理論、與士兵進行有效的交流、組織各種形式的思想教育活動，并加強自身隊伍建設，才能更好地開展思想工作，為部隊的建設和發(fā)展作出貢獻。

部隊基層經常性思想工作心得體會篇六

中國共產黨農村基層組織工作條例共8章34條，分為總則、組織設立、責任、經濟建設、精神文明建設、干部隊伍和領導班子建設、黨員隊伍建設和附屬規(guī)則，通過學習有以下心得休會。

認真學習，我認識到農村黨組織有兩個責任。第一，貫徹黨的政策。村黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗要塞，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎。二是積極傳播黨策民意，農村黨組織在黨的前沿，處于一線，與群眾最接近的位置，是黨與民眾聯(lián)系的紐帶，也是黨的聲音傳播者。人民群眾的意見、建議和要求都是通過基層組織逐級反映到上級黨組織。

全面細致學習新條例，認識到村級黨組織是領導、組織者，也是服務者、執(zhí)行者。服務的主要內容是主要為人民服務，圍繞人民群眾建議的呼聲區(qū)開展各項服務?；鶎狱h支部要確保人民群眾利益不受損害，努力服務。

農村基層黨組織與其他支部不同，事件繁瑣無巨細，支部。

負責人必須發(fā)揮領示范作用，為大眾致富道路，提高致富能力，發(fā)展第三產業(yè)，成為名副其實的基層領導人。

部隊基層經常性思想工作心得體會篇七

部隊基層心理工作是指針對部隊官兵的心理需求開展的一系列過程。這是一項非常重要的工作，對于保障部隊官兵心理健康、提高部隊戰(zhàn)斗力具有重要意義。在基層心理工作中，心理工作者需要掌握一定的心理知識、技能和方法，才能更好地開展工作。本文將分享我在部隊基層心理工作中的體會與心得。

第二段：宣傳思想教育的重要性。

作為心理工作者，宣傳思想教育是我們工作中的一項重要任務。我們需要利用多種方式，如組織心理講座、心理游戲、心理測評等，為官兵普及軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)、培養(yǎng)官兵家國情懷。在組織活動時，必須注意活動與實際結合，引導官兵正確的思想觀念，交流建立起互信、支持和幫助的關系。在跟不同官兵溝通交流時，要根據他們的需求和特點，靈活運用心理學知識與技巧，及時調整工作方法。

第三段：應對常見的壓力問題。

在部隊中，官兵們長期處于高壓、高強度的工作環(huán)境中，往往面臨心理的困擾。作為心理工作者，我們需要及時發(fā)現和應對官兵的心理健康問題。遇到焦慮、抑郁、失眠等問題的官兵，我們需要開展有效的心理疏導，并給予合理的心理治療方法。未來我們還要重點關注人工智能、虛擬現實等新興技術對官兵的影響，并針對不同情況制定應對措施。

第四段：組織適宜的娛樂活動。

部隊工作的高強度和高壓力通常給官兵帶來疲勞和壓力。因此，我們需要組織適宜的娛樂活動來釋放壓力。這些娛樂活動以輕松活潑、豐富多彩為特點，如拓展訓練、運動競技、文化娛樂等等。這樣有助于增強官兵的團結協(xié)作能力、改善團隊氛圍、強化官兵的身體素質、緩解官兵的壓力情緒。

第五段：心理工作者的職業(yè)要求。

作為心理工作者，我們必須有一定的責任心、使命感、愛心、精神氣質，同時也要有扎實的理論基礎和敬業(yè)精神。同時，我們還需要有較高的心理智商、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。當然，我們做好基層心理工作的最根本是要認真地投身到群眾中去，真正發(fā)掘出他們在思想上、心理上的需要，以進一步滿足他們的要求。

作為部隊基層心理工作者，我們必須始終保持高度的職業(yè)操守和群眾觀念，及時發(fā)掘和解決官兵們的問題，努力為保障國家安全、增強部隊戰(zhàn)斗力等方面做出自己的貢獻。

部隊基層經常性思想工作心得體會篇八

部隊基層心理工作是一項重要的工作，它關系到軍人身心健康和部隊整體戰(zhàn)斗力的提高，具有重要的戰(zhàn)略意義和作用。在這個時代，社會變遷、科技進步、軍事變革等因素對部隊構成了諸多壓力，越來越多的士兵出現了心理方面的問題，這對基層心理工作者提出了更高的要求，也加深了我們對基層心理工作的重視。

作為一名基層心理工作者，我始終堅持以部隊建設和士兵身心健康為己任，投身到心理健康教育和心理危機干預工作中。在工作實踐中，我們要認真負責，用心工作，領導靠得住，士兵放心，家屬滿意，社會稱贊。通過開展多種形式的心理健康教育和心理危機干預活動，我們積極發(fā)揮心理學的優(yōu)勢，幫助官兵克服心理困難，激發(fā)戰(zhàn)斗力和生命力，提升部隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

在基層心理工作中，我們遇到了不少問題和挑戰(zhàn)。首先，我們要面對部隊建設中的諸多矛盾和問題，例如人員流動、承擔任務壓力、訓練強度大等，這些都可能給官兵的身心健康帶來影響。其次，士兵個體差異和心理特點的不同，也給心理干預工作帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn)。我們需要在不同的情境中靈活運用心理學理論和技能，制定個性化的心理衛(wèi)生方案。此外，基層心理工作者的工作環(huán)境和條件也是不利的因素之一。

在面對基層心理工作中的問題和挑戰(zhàn)時，我們需要采取適當的措施來應對。首先，精準調查研究部隊官兵心理狀況和需求，了解他們的實際情況和需求，為心理衛(wèi)生工作提供科學依據。其次，要建立有效的心理干預機制和體系，包括心理熱線、心理咨詢中心、心理健康教育課程等，為官兵提供全方位、多元化的心理幫助。此外，還要建立強有力的支持系統(tǒng)和培訓體系，加強自身專業(yè)能力的提升，提高基層心理工作人員的整體素質。

（五）心得總結和對未來的展望。

基層心理工作是一項長期而艱巨的工作，在實踐中需要不斷總結歸納經驗，總結心得體會，為未來的基層心理工作提供指導和幫助。總之，基層心理工作既面臨著問題和挑戰(zhàn)，又蘊含著無限的潛力和機遇，我們需要克服困難，勇于創(chuàng)新，不斷提升自身能力和專業(yè)水平，不斷創(chuàng)造新的能夠滿足官兵實際需要的心理干預模式和手段，為部隊建設和官兵的身心健康做出新的貢獻。

部隊基層經常性思想工作心得體會篇九

軍隊是一個充滿著思想教育和政治工作的特殊領域，思想工作對于部隊的穩(wěn)定和快速發(fā)展至關重要。身為士官，我們在履行職責的同時，也積極參與并推動著部隊思想工作的開展。在這個過程中，我不斷吸取經驗教訓，不斷調整自己的工作方法和職責認識，在思想工作中取得了一些心得和體會。

第二段：積極爭取主動了解需求。

作為士官，首要任務是了解官兵們的思想狀態(tài)和需求。通過與官兵建立良好的溝通渠道，我了解到不同層次、不同個體在思想工作上的不同需求。有些官兵需要在業(yè)務上得到更多的指導和培訓，使他們在部隊發(fā)揮更大的潛力；有些官兵對生活中的一些問題感到困惑，需要獲取一些合理的思想引導。因此，在開展思想工作時，我會結合官兵的實際需求，采取針對性的措施，幫助他們克服問題，提高綜合素質。

第三段：注重實效突破困境。

部隊思想工作必須要注重實效。在一些困難和復雜的情況下，我常常會遇到一些官兵難以解決的問題。這時，我會采取開門政策，鼓勵他們敞開心扉，與我進行思想交流。通過傾聽和理解，我能感同身受并給予他們一些建設性的意見和建議。在這個過程中，我發(fā)現只有真誠和關懷才能打破士官與士兵的界限，促使他們積極參與思想工作，形成良好的工作氛圍。

第四段：帶頭宣傳弘揚正能量。

思想工作需要營造積極向上的氛圍，這需要士官們積極宣傳和弘揚正能量。在工作中，我時刻保持良好的思想狀態(tài)，傳遞給官兵積極向上的信念。同時，我也積極推動黨的方針政策和軍隊的強軍思想在部隊中的落地和宣傳。通過組織各類宣傳活動和主題教育班，我?guī)ьI官兵們深入了解和貫徹思想政治工作的重要性，引導他們牢記初心和使命。

第五段：形成合力促進部隊發(fā)展。

作為士官，我始終堅持以身作則，以行動實踐對部隊思想工作的貢獻。通過自己的學習和進步，我不斷提升個人思想水平和業(yè)務素質。我還積極參與軍事思政課的教學任務，將自己的經驗和思考傳授給更多的官兵，形成士官團隊的合力，共同推動部隊的穩(wěn)定發(fā)展。為了更好地服務于國家和軍隊，我將不斷努力，為部隊的思想工作做出更大的貢獻。

結尾：再次強調思想工作的重要性。

在進行部隊思想工作時，我們必須時刻關注軍隊的發(fā)展需要和官兵的實際需求，以求得實效。只有了解需求，注重實際，才能解決一些官兵在思想上所面臨的問題。同時，士官們也要發(fā)揚正能量，帶頭宣傳思想政治工作的重要性，以引導官兵明確自己的使命和責任，共同促進部隊的發(fā)展。讓我們不斷汲取經驗和教訓，不斷調整自己的工作方法和職責認識，為部隊的思想工作做出更大的貢獻。

部隊基層經常性思想工作心得體會篇十

思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風建設是基礎性和根本性的。下面是本站為大家?guī)淼牟筷狘h員思想工作學習。

心得體會。

希望可以幫助大家。

軍隊作為國家的一個特殊職能部門，其自身的發(fā)展必然包含在社會的總體發(fā)展過程中。因此，科學發(fā)展觀也就包含了國防建設與經濟建設的協(xié)調發(fā)展。科學發(fā)展觀指出社會總體的協(xié)調發(fā)展其核心是以人為本，人是推動社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的原動力，任何背離以人為本的發(fā)展觀是短視和沒有生命力的。那么軍隊作為國防建設的主體，它的現代化首先要以軍人為本，激發(fā)軍人的創(chuàng)造力，讓軍人具有正確的軍人價值觀、軍人道德觀和職業(yè)歸屬感。

在改革開放的近三十年中，我國軍隊建設有了長足的進步，這與千千萬萬名現役和曾經為軍隊做過貢獻的每一個軍人息息相關。在新的世紀，新的歷史時期，軍人要肩負起新的歷史使命，完成過去尚未完成和將要完成的歷史任務，但僅僅靠傳統(tǒng)的政治教育和愛國、愛軍教育是遠遠不能激發(fā)軍人的潛力和創(chuàng)造性的，必須重新定位軍人的價值，重新審視軍人的道德，從軍人出發(fā)，以軍人為本，才能保證軍隊建設的跨越式發(fā)展。

我們總在強調軍人應該奉獻，但軍人首先是人，科學發(fā)展觀要求始終維護人民的根本利益，軍人保衛(wèi)國家，保衛(wèi)人民，維護了人民的安全，那么軍人是脫離人民之外的特殊人嗎?我們不能因為軍人職業(yè)的特殊性，而抹殺軍人作為人的普通性，軍人也是人民，科學的發(fā)展觀也應該維護軍人的根本利益。要讓軍人具有正確的價值觀，不僅僅是軍隊自己認識到軍人的價值，而要求上到國家高層，下到黎民百姓認識到軍人的價值，才有可能使軍人的價值真正得到體現。軍人是人，因此軍人有正常人的任何需求，而且軍人從事職業(yè)的特殊性導致軍人產生比普通人更強、更多的需求，但中國軍人卻沒有得到滿足他們需求的合理供給，這也就是產生了軍人需求與供給極不均衡。馬斯洛的“需求層次”理論中談到人最基本的需求是生理和生存的需求，我們且撇開生理的需求，只談生存。毫無疑問，軍人是國家供給制，不用考慮生存的問題。那生存的質量呢?我們在談小康社會，在談人民生活水平的普遍提高，好象這一切把軍人刨除在外，只談軍人應該隨時隨地奉獻，但光讓軍人吃飽肚子是遠遠不夠的。

當然，中國軍人知道中國還是社會主義初級階段，我國的市場經濟還很不完善，全國還有幾千萬貧困人口，所以中國軍人可以忍耐，可以奉獻，但不代表中國軍人只能忍耐，只能奉獻。軍人得不到有效的激勵，是國家巨大的隱患。我們的中國軍人是人民的兒女，是廣大工人、農民、知識份子的孩子，我們的軍人更加了解父輩的艱辛，我們的軍人更加希望全國的人民過上富裕殷實的生活。但讓軍人忍耐、奉獻是不能讓全國普通人民進入小康社會的，也不能讓幾千萬貧困人口脫貧。因此，不能讓軍人一味的忍耐和奉獻，軍人的價值雖然用貨幣無法衡量，但卻是不可估量的。要讓軍人體現價值，全社會要尊重軍人，首先要從人性的角度認可軍人，承認和滿足軍人的客觀需求，才能讓軍人實現馬斯洛“需求理論”中所談到的人的最高需求——自我實現、自我價值的實現，才能在和諧社會中建立和諧發(fā)展的軍隊，才能讓軍營的綠色成為社會的和諧色。

道德是一種意識的事物。脫離軍人本身，而空談軍人的道德，違背了人的發(fā)展規(guī)律。軍人的道德是建立在承認其價值和體現其價值的基礎之上，如果軍人得不到其付出相對等的補償，那么軍人的道德對軍人沒有任何約束力和說服力。過去，我們總在對軍人進行道德教育，教育軍人應該怎么樣，但現在看來，這些教育對軍人的激勵作用很小，反而造成了很多軍人的抵觸情緒。對于大多數人來說，從軍還是一種謀生的手段，只有在解決了生存問題之后，才能提倡軍人的道德。但僅僅是生存還解決不了軍人的道德問題。軍隊不是真空，軍人不是超凡脫俗的圣人。在經濟學中，通常以恩格爾系數的大小衡量生活水平的高低，系數大，說明最基本的生活支出比例大，生活水平低，而現階段我國軍人的主要支出還是生活必須品，生活支出占家庭全部支出的比例較大，恩格爾系數很大，可以說生活水平和質量很低。甚至，很多軍人整天在為家庭的生計而奔波?？梢韵胂?，在這種條件下，軍人怎能愛崗敬業(yè)，怎能有正確的軍人職業(yè)道德觀。古語講重賞之下有勇夫，現代新軍事革命更是人才的競爭，合理的物質激勵是基礎，合情的精神激勵相配套才能讓軍人樹立正確的職業(yè)道德觀。

軍隊是執(zhí)行國家特殊任務的職能部門，也可以說是國家所有的一個大集體。要讓這個大集體產生較好的效益，必須讓集體里的成員熱愛這個集體，讓他們身在這個集體里有強烈的歸屬感，只有這樣才能建設好這個集體，更好的行使自己的職能和完成國家賦予的任務。因此，軍隊本身必須合理的配置軍事人力資源。目前，我軍人才流失現象比較嚴重。即使一些留在部隊的高級技術人才，也沒有發(fā)揮出其應有的作用。這么多軍隊優(yōu)秀人才離開軍隊這個大集體，除了軍隊的待遇低這個原因外，軍隊自身不能很好的使用配置這些人才也是一個重要的原因。要讓軍隊中的每一個人產生職業(yè)歸屬感，必須根據每一個軍人的實際情況和特點，決定他們的報酬、獎勵、晉升等。要充分了解軍隊人才的個人需求和職業(yè)發(fā)展意愿，給他們提供各種發(fā)展機會，創(chuàng)造其發(fā)展才能的最大空間，使各類軍隊人才能夠清楚地看到自己在部隊的發(fā)展前途，以增強其為軍隊現代化建設盡心盡力的動力。

現階段，我軍在人才建設上的突出問題就是不能以人為本，不能合理的用人，特別是高學歷、高素質人才的使用很不恰當。很多單位只講求口頭上的重視人才，過分重視人才的數量，而沒有真正的合理使用人才。比如：有些單位強調人才建設工程，對外宣傳單位有多少博士，多少碩士，多少本科，但只是數量的聚集，而沒有讓他們發(fā)揮專業(yè)特長，很多碩士、博士高學歷軍人的工作崗位和專業(yè)不對口，學以無法制用。這勢必打擊軍事人才的職業(yè)歸屬感，很容易造成他們的流失。在某些軍隊單位，碩士、博士畢業(yè)后即使受處分也要脫離部隊的現象時有發(fā)生。我們一邊強調重視人才，一邊卻不使用人才，這成為我軍現代化建設的重要障礙。只有重視并且提倡軍隊人才特別是高學歷人才的流動，才能避免有的單位缺乏人才，有的單位浪費人才的現象發(fā)生，使人才始終處于被激活的狀態(tài)，增強人才活力?？梢韵胂螅绻邔W歷軍人遍布在軍隊的許多重要崗位，軍隊現代化建設的面貌改觀有多大。我們不能完全茍同“精英治國”、“精英治軍”的絕對正確，但應該認識到高學歷“精英”在治國和治軍中的不可替代作用，他們是提高軍隊戰(zhàn)斗力和軍事威懾力的根本支柱。

總的來說，科學發(fā)展觀不能僅僅停留在。

口號。

上。以人為本，在軍隊就是以軍人為本。只有在給予軍人合理的物質待遇基礎上，優(yōu)化配置軍事人力資源，做到人盡其才，才盡其用，使軍人得到全面協(xié)調發(fā)展，才能使軍人創(chuàng)造價值，提升價值，軍人的道德觀和職業(yè)歸屬感必然也就隨之增強。

根據上級統(tǒng)一安排，集中時間進行思想作風建設教育，是當前部隊現實的需要，是完成年終大項任務的保證，我覺得非常必要。

當前形勢下，加強作風建設十分重要，十分緊迫，是關系到部隊的形象，關系官兵人心向背，關系到有效履行新世紀新階段我軍歷史使命。我深深地明白，把部隊的作風建設好，對于進一步提高有效履行使命，提高拒腐防變和抵御風險的能力，始終保持部隊先進性和純潔性，為鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我深知，加強部隊作風建設，必須抓住重點，才能有所作為。

思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風建設是基礎性和根本性的。其實質就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想，實事求是和與時俱進，一是要堅持不唯上，不唯書，只唯實，只唯真，一切從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā)，一個重要的途徑就是善于調查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為官兵著想結合起來，把真理觀和價值觀結合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結合起來。

改進工作作風，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結合。抓落實是模范實踐我軍宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風的突破口，切實糾正官兵反映突出的形式主義和官僚主義作風，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程，對在工作落實中涌現出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用，真正做到使實干者榮、空談者恥、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉。

改進領導作風，要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結合。領導作風問題的實質，是官兵關系問題。因此，領導干部必須強化宗旨意識，在實際工作中，要善于體察下情，聽取基層心聲，順乎官兵心意，真正把官兵擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為官兵辦實事、謀實惠。要做到這一點，還必須掌握為官兵服務的過硬本領，也就是說，既要有愛兵之心，還要有助兵之才，能夠為官兵辦好事、辦實事，切實解決官兵訓練和生活中存在的困難和問題。

學風建設要把握實質，面向實際，勇于實踐。樹立好的學風，關鍵在抓住一個“實”字。學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，關鍵要把握理論實質。在學習過程中，不能靠教條主義，不能拿本本去框實踐，而是要用實踐去發(fā)展本本。我們現在遇到的矛盾和問題很多，而且錯綜復雜，互相交織，這就必須堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決新問題新矛盾。

生活作風建設要管住八小時以外。加強干部“八小時以外”的監(jiān)管，是對干部的關心和愛護。雖說“八小時以外”是干部自由支配的業(yè)余時間，然而干部掌握一定的權力，在“八小時以外”仍然施展著職務和權力的影響。特別是受社會生活方式日趨多樣化的影響，如果對干部“八小時以外”的作為不加以監(jiān)督和管理，一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途，毀了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始終保持頭腦清醒，謹言慎行，養(yǎng)成良好的生活作風，確實是對領導干部的關心和愛護。

針對近期連隊訓練以及管理教育實際，結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下：

一、思想方面。

近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與黨支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學習黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。

二、工作方面。

作為一名教練班長，日常工作中能夠帶領全班人員積極完成好部隊賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好本班的訓練和各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。

三、作風方面。

在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作，做到了不打罵、體罰。存在的不足：在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如一日生活制度堅持不夠好，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發(fā)生。

以上是我個人結合自身實際，從三個方面將自己情況向支部做了匯報，為克服問題改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改進措施如下：

一：加強理論學習，增強理論素養(yǎng)，進一步的對黨理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。

二：改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

三：增強干工作的事業(yè)心，責任感，緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。

四：加強自身作風養(yǎng)成，改進自身不足，切實以一名班長骨干，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣發(fā)揮好模范作用。

以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。