安全環(huán)保制度落實(優(yōu)質11篇)

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安全環(huán)保制度落實篇一

第一條、為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作，提高全體員工安全環(huán)保素質，防止各類事故發(fā)生，保護環(huán)境，減少職業(yè)危害，制定本規(guī)定。

第二條、本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè)，銷售企業(yè)可參照執(zhí)行。

第三條、安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度；安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；各類事故案例；hse體系相關知識等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項；崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。

第四條、安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。

第五條、煉化企業(yè)領導和各二級單位的主要負責人，必須接受專門的安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業(yè)人事部門組織，其主要內(nèi)容為：

（二）本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責；

（四）事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例；

（五）職業(yè)危害及其預防措施；

（六）hse體系相關知識；

（七）安全環(huán)保先進理念、文化和經(jīng)驗。

第六條、煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。

第七條、各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過安全環(huán)保教育，并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。

（一）對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育，由企業(yè)人事部門和安全監(jiān)督管理部門共同組織，其主要內(nèi)容為：

1、國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度；

2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化；

3、防火、防爆基本知識，特種設備及附件的安全管理；

4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

5、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等；

6、hse體系相關知識。

（二）對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育，由煉化企業(yè)人事部門和環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織，其主要內(nèi)容為：

1、國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準；

2、企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術；

3、清潔生產(chǎn)基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產(chǎn)技術方案；

4、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等；

第八條、各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門組織實施，經(jīng)考試合格方能上崗，安全環(huán)保教育時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內(nèi)容為：

（二）本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責；

（三）安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；

（四）事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。

第九條、基層班組長的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級單位人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織實施，每年至少進行一次，安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內(nèi)容為：

（一）國家、上級部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定；

（二）安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識；

（四）典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。

第十條、凡新入廠員工（包括合同工、學徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實習人員等）必須進行三級安全環(huán)保教育，經(jīng)煉化企業(yè)公司級（廠級）、車間級、班組級三級安全環(huán)保教育，其時間不少于72學時（實習人員不少于24學時），并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。

第十一條、煉化企業(yè)公司級（廠級）安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經(jīng)理（廠長）負責，由人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同負責組織，其時間不少于40學時（實習生不少于8學時）。其主要內(nèi)容為：

（一）國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)；

（二）通用安全技術、環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、消防及氣防知識；

（四）上級部門和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度；

（五）本企業(yè)環(huán)境保護的主要措施，運行與排放情況；

（六）典型事故案例及教訓，預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。

新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級（廠級）安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到車間。

第十二條、車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責，車間安全環(huán)保技術人員組織實施，時間不少于24學時（實習生不少于8學時）。其主要內(nèi)容為：

（一）本車間的生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況；

（二）本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程；

（四）事故應急處理措施及典型事故案例學習等。

新員工經(jīng)車間級安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到班組。

第十三條、班組級安全環(huán)保教育由班組長組織，班組安全員負責教育，可采用講解、演習相結合等方式，時間不得少于8學時。其主要內(nèi)容為：

（一）本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；

（三）本崗位所負責的環(huán)保措施，運行與排放情況；

（四）本崗位（工種）安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等；

（五）本車間應急預案及本崗位的具體操作。

新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后，方可進入崗位，按有關規(guī)定安排相應工作和實習。

第十四條、三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保教育臺帳。

第十五條、未經(jīng)三級安全環(huán)保教育或考試不合格者，不得分配工作。

第十六條、每個單位都應建立員工三級安全環(huán)保教育卡片，卡片由各煉化企業(yè)統(tǒng)一制作，在車間存檔。在工作變動時，卡隨人走。

第十七條、新員工應按規(guī)定時間接受培訓，經(jīng)過一個時期實際工作后，再由人事部門組織對其進行全面考核，合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證，方可頂崗操作。

第十八條、員工在內(nèi)部調(diào)動工作崗位時，接收單位應對其進行車間、班組級換崗安全環(huán)保教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

第十九條、員工離開操作崗位（休產(chǎn)假、病假、外出學習等）半年以上重新上崗時，必須重新進行車間、班組安全環(huán)保教育。

第二十條、凡臨時工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員，進現(xiàn)場前必須接受入廠安全環(huán)保教育。

第二十一條、對臨時工的安全環(huán)保教育，由招收單位和使用部門負責，時間不少于8學時。教育內(nèi)容為：入廠安全禁令、本單位生產(chǎn)特點、從事工作的性質、安全環(huán)保注意事項、事故教訓、有關安全制度、應急防護方法及緊急撤離通道等，并在工作中要指定專人負責管理和檢查。

第二十二條、對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全環(huán)保教育，由項目主管部門負責組織，經(jīng)工廠和相關車間進行一、二級施工安全環(huán)保教育，經(jīng)考試合格后，方可進行現(xiàn)場施工和作業(yè)。

第二十三條、進入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育，由接待部門負責，參觀人員應有專人帶領。其內(nèi)容為本廠的有關規(guī)定、安全環(huán)保注意事項、應急防護方法及緊急撤離通道等。

第二十四條、凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛（船舶）駕駛等特種作業(yè)人員，由企業(yè)主管部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓，考試合格取得特種作業(yè)操作證后，方可從事作業(yè)。

第二十五條、特種作業(yè)人員應按當?shù)卣鞴懿块T要求定期參加培訓和復審，成績記入安全環(huán)保教育臺帳。

第二十六條、班組在班前會上要進行安全講話，根據(jù)交接班的情況，班長安排當班期間安全環(huán)保的有關工作，結合存在問題，布置對策。班后會上要總結分析當班安全環(huán)保狀況。

第二十七條、各單位必須開展以班組、車間或科室為單位的安全活動，每次安全活動時間不得少于30分鐘，安全活動時間不能挪作他用。班組安全活動每月不少于2次，并做好記錄。

第二十八條、安全活動的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關文件，操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識；結合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結吸取教訓；開展事故預想模擬演習和崗位練兵，組織各種安全應知應會知識的學習和考試；檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預防環(huán)境污染；開展安全環(huán)保技術講座、攻關和其他安全環(huán)?？蒲谢顒拥取?/p>

第二十九條、安全活動應做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。各單位安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對活動形式、內(nèi)容提出具體要求。車間領導或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對安全活動記錄全面檢查一次并寫評語；安全環(huán)保監(jiān)督管理部門每月對班組進行抽查。

第三十條、車間領導、管理人員和操作服務人員必須按時參加安全活動，廠領導及處室有關人員必須定期參加班組安全活動。

第三十一條、各單位根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點，及時組織進行有關的安全環(huán)保教育。

第三十二條、在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程，進行專門教育。有關人員經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。

第三十三條、發(fā)生事故和嚴重未遂事故時，各單位應組織事故現(xiàn)場教育，汲取教訓，防止類似事故發(fā)生。對事故責任者要停職進行教育，教育合格后方可恢復工作。

第三十四條、各單位應充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現(xiàn)場會等形式，開展經(jīng)常性安全環(huán)保教育活動。

第三十五條、煉化企業(yè)各管理部門組織各級管理人員輪訓時，應有安全環(huán)保方面內(nèi)容。

第三十六條、車間每年組織全體員工進行一次安全環(huán)保知識考試，成績填入安全作業(yè)證并記入車間教育臺帳，作為上崗依據(jù)之一。

第三十七條、對認真開展安全環(huán)保教育，并在防止事故、預防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，給與表彰和獎勵。凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)保教育造成事故、環(huán)境污染或嚴重職業(yè)危害的，予以處罰并追究有關領導的責任。

第三十八條、各煉化企業(yè)應根據(jù)本辦法的要求，制定本單位的安全環(huán)保教育實施細則。

第三十九條、本規(guī)定由煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。

第四十條、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

安全環(huán)保制度落實篇二

公民、法人或者其他組織對昭通市轄區(qū)范圍內(nèi)違反環(huán)保法律、法規(guī)和侵害公民合法環(huán)境權益的行為，都可以通過“12369”環(huán)保熱線電話進行投訴、舉報、揭發(fā)。

二、辦理程序。

（一）登記受理：熱線電話分為人工接聽和錄音留言相結合。上班時間熱線電電話確定專人負責接聽，詳細記錄電話內(nèi)容，熱情回答有關事項，詢問來電人姓名、住址和聯(lián)系電話。非正常上班時間熱線電話采取錄音留言受理投訴，信訪登記人員每天上午上班時負責查詢上一個工作日之后的信訪投訴留言，并予立案登記。所有來電、來信、來訪登記受理后，當日交分管領導批轉辦案人員或有關部門查辦。

（二）調(diào)查取證：監(jiān)察人員在接到案件后3個工作日內(nèi)到現(xiàn)場調(diào)查取證，并作好調(diào)查記錄。

（三）提出處理意見：對辦理的案件，監(jiān)察人員要進行案情分析，重大問題要報局辦公會研究、討論，明確責任，做到依法、秉公、科學辦案。

（四）協(xié)調(diào)監(jiān)督落實：復雜案件必須經(jīng)局辦公會議研究，由分管領導組織召開有關部門協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一認識后監(jiān)督污染責任方按期履行職責和義務。

（五）結案時間：一般性投訴案件在15日內(nèi)結案，復雜性投訴案件在30日內(nèi)結案，特殊情況延期須在期限內(nèi)告知投訴人未處理完畢的原因。

（六）回訪：除匿名和無法聯(lián)系的電話外，都應將處理結果反饋給投訴人。

（七）結案歸檔：整理已結案的所有資料，經(jīng)分管領導審查簽名后交檔案人員立卷。

三、獎懲措施。

信訪投訴案件在30日內(nèi)未辦結，又未及時向分管領導報告，辦案人員被新聞媒體批評或曝光，造成重大社會影響的，單位將對辦案人員進行通報批評；辦案人員辦案及時，受到各新聞媒體表揚或者送錦旗的，單位在年度考核時將作為評選先進個人的參考依據(jù)，列入年度考核。

四、其他規(guī)定。

“12369”環(huán)保熱線電話投訴案件實行急事急辦制度，對一些緊急重大的信訪案件，及時處理并向局領導報告。

安全環(huán)保制度落實篇三

高速公路路政管理，是高速公路管理中不可或缺的重要一環(huán)，而在高速公路路政管理中，路政內(nèi)業(yè)管理是整個路政管理的集中、具體表現(xiàn)。高速公路路政管理是公路管理機構根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)章等對公路進行的行政管理。其目的是保護路產(chǎn)、維護路權，確保高速公路安全暢通，提高高速公路的社會經(jīng)濟效益。高速公路路政管理通過對穿越、跨越公路、侵占公路、損壞公路及公路設施的組織或個人進行管理，作出處理，來達到其目的。這種管理目的達到，必須通過文字材料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、情況分析才能體現(xiàn)出來；必須通過法定的程序，運用正確的依據(jù)，制作規(guī)范的文書才能產(chǎn)生效力，而這些工作是由路政內(nèi)業(yè)管理來承擔、來完成的。

路政內(nèi)業(yè)管理制度內(nèi)容主要包括統(tǒng)計報表制度、信息處理制度、文字檔案卷宗管理制度、路產(chǎn)登記制度、裝備管理制度、路政巡查信息反饋處理制度等，建立、健全這些制度，照章辦事、規(guī)范行為、科學管理，是路政內(nèi)業(yè)管理工作必然走向規(guī)范化的硬性要求。以此基礎出發(fā)，結合高速公路路政管理實際運營特點，筆者主要從以下幾個方面研究路政內(nèi)業(yè)管理制度建設：

一、提高認識，加強領導，堅持“以人為本”的內(nèi)業(yè)管理制度

（一）、高速公路路政管理部門要提高對路政內(nèi)業(yè)管理重要性的認識，加強對路政內(nèi)業(yè)的領導和指導工作。從思想上、機制上為路政內(nèi)業(yè)管理的發(fā)展提供寬闊的平臺。保障路政內(nèi)業(yè)的作用和地位。路政內(nèi)業(yè)是路政外業(yè)的集中統(tǒng)一，是聯(lián)系路政管理政策制定和各項既定政策落實的紐帶。因此，路政內(nèi)業(yè)的管理模式必須具有自上而下的支持和自下而上的反映這一特性。

（二）、堅持“以人為本”的思想觀念，用科學發(fā)展觀來指導路政內(nèi)業(yè)工作。路政內(nèi)業(yè)工作是一項繁瑣的、細致的工作，又是一項嚴肅、認真的工作，沒有較強的事業(yè)心和責任感、沒有吃苦耐勞的精神的人是不能承擔這一工作的。同時，從事路政內(nèi)業(yè)工作主要是文字、綜合、管理工作，這就要求內(nèi)業(yè)人員應具備較高的寫作技能、文字表達能力和管理水平。內(nèi)業(yè)人員是路政管理機構的內(nèi)當家、是領導的助手與參謀，內(nèi)業(yè)人員素質的好壞，直接關系到路政內(nèi)業(yè)工作的好壞，影響整個路政管理工作。因此，選拔、培養(yǎng)思想政治素質強，語言、文字水平高，精通路政業(yè)務、懂得現(xiàn)代化管理的人才從事內(nèi)業(yè)工作是路政管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。

二、理順關系，明確職責，營造和-諧路政內(nèi)業(yè)管理氛圍

路政內(nèi)業(yè)工作繁瑣枯燥乏味，工作不為他人所理解。有些從事外業(yè)工作的人員認為內(nèi)業(yè)工作是內(nèi)業(yè)人員的事，與已無關，對內(nèi)業(yè)工作不關心、不支持、不配合，甚至本應由自己干的事也推給內(nèi)業(yè)人員，造成互相扯皮、工作不協(xié)調(diào)。因此，理順路政內(nèi)、外業(yè)關系，明確內(nèi)、外業(yè)職責，建立有效的內(nèi)、外業(yè)溝通平臺，妥善處理內(nèi)、外業(yè)矛盾，是為內(nèi)業(yè)工作創(chuàng)造良好氛圍的重要條件之一。

三、內(nèi)容清晰，條塊分明，逐步完善路政內(nèi)業(yè)各項制度

路政內(nèi)業(yè)規(guī)范制度的內(nèi)容應清晰明了，對各制度之間要求既要有明顯區(qū)別又要有緊密的聯(lián)系，具體而言，路政內(nèi)業(yè)規(guī)范的制度應包含以下內(nèi)容：

1、統(tǒng)計報表制度。統(tǒng)計報表制度除包含路產(chǎn)賠償修復數(shù)據(jù)、財務報表數(shù)據(jù)、人員及裝備數(shù)據(jù)、路政行政許可數(shù)據(jù)和日常巡邏數(shù)據(jù)等常規(guī)性路政統(tǒng)計報表內(nèi)容外，還應該依據(jù)本路段的實際情況合理制定特殊地域惡劣天氣統(tǒng)計制度、安全隱患統(tǒng)計制度、路段車流統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及高速公路特別構造物（例如橋梁、隧道、高低位消防水池等）的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度。

2、路政信息處理制度。路政信息主要是指涉及路政管理對象和路政管理活動時間的各種消息、資料、指令、決議、決定、方針政策等的總稱。路政信息的處理是指對收集來的原始信息，采用科學的方法進行整理、分類、分析等，使之系統(tǒng)化、條理化的過程。因此，對路政信息的加工方法是路政信息能否成為有價值信息的關鍵。

3、文字檔案管理制度。只要包括各類公文及事務性文書的寫作、發(fā)放工作、內(nèi)部規(guī)章制度的制定完善和其他文字資料以及路政檔案卷宗寫作和處理等工作。公文包括通知、通報、報告、請示、批復、意見、函及會議紀要等；事務性文書包括路政簡報、調(diào)查報告、計劃、總結及合同等；路政規(guī)章制度包括：章程、規(guī)定、條理、辦法、細則、守則、規(guī)則、規(guī)程、簡章等；路政管理檔案和卷宗是指路政管理機構在路政管理活動中形成的，有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

4、路產(chǎn)登記制度。路產(chǎn)指的高速公路、公路用地及其沿線附屬設施的總稱，是高速公路管理機構的整個“家當”。建立完善的路產(chǎn)登記制度可以幫助高速公路路政管理機構統(tǒng)計各項資產(chǎn)，編制統(tǒng)計報表，隨時了解高速公路及沿線設施的使用情況。高速公路路產(chǎn)登記內(nèi)容應包括設置永久性和臨時性設施許可登記制度、廣告、標志牌許可登記制度、紅線控制區(qū)許可登記制度以及高速公路和附屬設施登記制度。建議內(nèi)業(yè)制作統(tǒng)一格式和內(nèi)容的各項登記制度表項，這樣做的好處是便于路產(chǎn)登記信息的統(tǒng)計、整理和分析，為領導決策提供真實有力的依據(jù)。

5、路政裝備管理制度。高速公路路政管理機構在執(zhí)行公務時需借助一些輔助裝備，為此路政內(nèi)業(yè)管理人員應負責路政裝備的管理工作。路政裝備包括交通工具、通信器材、測量勘驗器材、消防器材、搶險救援器材、作業(yè)標志和其他器材。路政管理機構必須建立路政裝備管理制度，對各類型裝備的購置、領用、使用、保管、養(yǎng)護維修和報廢等過程進行規(guī)范化管理，有效利用路政裝備為路政管理工作服務。對特殊路政裝備的使用條件要作出明示規(guī)定，包括對特殊路政裝備的操作人員要求具備較高技能，必要時特種裝備指定專人專用，以防止因路政裝備使用不當而造成較大人員、經(jīng)濟損失和社會負面影響。

6、路政巡查反饋處理制度。高速公路路政巡查是路政管理工作中，最大量、最直接的管理活動，許多路政管理的措施和手段主要是通過這種直接的管理實現(xiàn)的。而路政內(nèi)業(yè)管理是以路政巡查工作為基礎的一項管理行為。因此，路政內(nèi)業(yè)管理必須及時收集、整理、統(tǒng)計和分析路政巡查活動信息。以便更好的運用法律、法規(guī)所賦予的權力，指導路政外業(yè)及時制止各種侵害路產(chǎn)路權的違法行為，使公路處于完好的狀態(tài)，以保障高速公路安全、暢通。路政巡查信息反饋處理制度應包含路政巡查報告制度、突發(fā)事件前期處理制度、對自然災害引起的`突發(fā)事件處置匯報制度，?；愤\輸及事故處置反饋制度、惡劣氣候下高速公路交通管制預案制度等。

綜上所述，高速公路路政內(nèi)業(yè)管理是路政管理工作的重要組成部分，是路政決策和制定決策的基礎，是衡量高速公路路政管理科學化和現(xiàn)代化的重要尺度，對于依法行政、提高路政執(zhí)行力以及路政管理效率和工作水平都具有重要意義。規(guī)范化的路政內(nèi)業(yè)管理制度是高速公路路政管理部門實現(xiàn)路政各管理職責的堅實基礎。

一、實施路政聯(lián)系村制度的背景和意義

縣地處浙北邊區(qū)，公路總里程為1831.666公里，其中農(nóng)村公路1653.336公里，包括縣道55條461.202公里、鄉(xiāng)道92條328.852公里、村道471條863.282公里。全縣農(nóng)村公路等級普遍偏低，公路路網(wǎng)主要由四級公路組成。我縣屬“七山二水一分田”的山區(qū)縣，山區(qū)道路占70%左右，而我縣的路政管理人員只有26人，相對于公路里程，路政人員明顯偏少。

根據(jù)新修改的《省公路路政管理條例》第五十八條之規(guī)定，從4月1日起，“土地所有權屬于農(nóng)民集體所有并符合公路技術標準的村道的路政管理，其行政許可、行政處罰及相關的監(jiān)督檢查，按照本條例參照鄉(xiāng)道的有關規(guī)定執(zhí)行。村集體經(jīng)濟組織或者村民委員會應當協(xié)助做好相關村道的路政管理工作”。由此可見，新修改的《省公路路政管理條例》將村道也納入了路政管理范圍，以解決村道路政處罰和路政許可沒有法律依據(jù)的現(xiàn)狀。針對新條例的出臺,我段早在去年就開始醞釀新的路政管理辦法。

今年，、縣政府提出：充分增強生態(tài)經(jīng)濟的實力，弘揚生態(tài)文化的活力,彰顯生態(tài)環(huán)境的魅力，整體推進農(nóng)村的物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設，逐步把鄉(xiāng)村打造成“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和-諧、人人幸?！钡摹爸袊利愢l(xiāng)村”。在這種大環(huán)境下，完善優(yōu)化農(nóng)村公路管理網(wǎng)絡，大力提高農(nóng)村公路的通行能力，保護農(nóng)村公路路產(chǎn)、路權不受侵害，延長農(nóng)村公路使用周期，使其與干線路網(wǎng)在功能上形成互補，是社會和時代賦予我們公路人的職責，我們必須加強農(nóng)村公路路政管理工作。今年3月，縣農(nóng)村公路路政管理聯(lián)系村制度應運而生。

二、路政聯(lián)系村制度的管理模式

根據(jù)縣農(nóng)村公路點多、面廣、公路里程長的實際情況，我段確定了符合農(nóng)村公路管理實際的操作模式。

一是“定人員”。根據(jù)路政人員聯(lián)村量化表，路政大隊明確每名路政隊員必須要聯(lián)系7—11個行政村（社區(qū)），每個行政村（社區(qū)）確定一名路政聯(lián)絡員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名路政協(xié)管員，切實掌握所在村的農(nóng)村公路狀況，指導地方加強對鄉(xiāng)村公路的管理。

二是“定職責”。 按照《省公路路政管理條例》的規(guī)定，村級聯(lián)絡員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員、聯(lián)村路政人員，按各自職責，分工明確。路政人員堅持服務至上，做好聯(lián)村筆記，做到勤巡查、有登記、有反饋，有回應；鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員職責一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)系土管、城建工作人員，利用工作便利配合管理本區(qū)域路政管理工作，協(xié)助路政部門開展工作，重大情況及時反饋給縣路政大隊；村級聯(lián)絡員職責是及時對村區(qū)域內(nèi)農(nóng)村公路路政情況進行巡查，并將巡查前后情況及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)路政協(xié)管員匯報。

三是“定目標”。正式啟動“農(nóng)村公路管理示范村”創(chuàng)建活動，按照組織網(wǎng)絡好、路容路貌好、綠化管理好、交通秩序好、控制區(qū)把關好、路產(chǎn)路權好、檢查督促好的“七好標準”，定期對各村農(nóng)村公路管理工作進行考核評比，對達標村進行設牌公示和媒體宣傳，在年終根據(jù)考核情況適當進行獎補。

同時，路政大隊還將路政日常法制宣傳、路政宣傳月和“五五”普法工作結合開展，加大對農(nóng)村公路管理的宣傳，提升路政管理在社會上的知名度和地位，使路政工作做到“用鮮明的標線引導人、用醒目的標志提醒人、用文明的語言教育人”，將公路建成物質文明的載體和生態(tài)走廊。

三、具體做法

縣路政管理大隊在實行機械式巡查制度、臺賬式管理制度的同時，在農(nóng)村公路路政管理聯(lián)村工作中，以推行“四項制度”來提高路政管理成效。

（一）路政聯(lián)系卡制度。路政大隊統(tǒng)一制作路政服務聯(lián)系卡，卡上注明路政（受）處理中心和各中隊的地址、電話、負責人手機號碼，以及路政管理職責，送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)路政協(xié)管員手中和公路沿線村干部群眾的手中，接受舉報、咨詢，進一步完善路政協(xié)管網(wǎng)絡，增強公路沿線群眾參與度，形成綜合治理格局。

（二）“四定、四包”責任制。繼續(xù)推行路政崗位責任制，對農(nóng)村公路路政管理工作實行定路線、定人員、定職責、定目標的“四定”以及包線、包片、包段、包塊的“四包”責任制，推行責任路段管理制度。

（三）定期走訪制度。在日常路政管理工作中，路政管理人員每半個月必須到自己的聯(lián)系村去了解路政管理工作情況1次以上，走訪公路沿線的企業(yè)、工廠，接受群眾的政策咨詢，對需要服務的工廠、企業(yè)主動上門服務，檢查公路安全狀況，進行現(xiàn)場辦公，并要求找村干部簽到，結果納入路政人員年度考核。

（四）定期考核制度。路政大隊對農(nóng)村公路路政管理工作每月進行一次檢查，結合日常檢查每季進行一次考核，年終進行總評，按季度考核成績結合年終檢查，評出優(yōu)、良、合格、不合格四種考核成績，考核成績與路政人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員、村聯(lián)絡員的獎金掛鉤，獎勤罰懶。

四、經(jīng)驗體會

通過路政人員聯(lián)村制度的實施，進一步健全了農(nóng)村公路路政管理網(wǎng)絡，改善了農(nóng)村公路通行環(huán)境，使農(nóng)村公路路產(chǎn)路權不受侵害，公路的使用周期得以延長。我段在管理要求上做到重實效、強督查、嚴紀律，對每名聯(lián)村路政人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)路政協(xié)管員、村路政聯(lián)絡員進行量化動態(tài)跟蹤，切實將聯(lián)村制度“聯(lián)”到點上，落在實處。

1、跟進基本保障制度。為確保路政聯(lián)系村制度能有效實施和管理，我段跟進了一些基本保障制度：一是定期報告制度。要求路政中隊定期對公路設施、路面狀況、橋梁、涵洞、標志標線、臨崖、急彎路段進行檢查，每月15日匯總檢查情況報路政股，由路政股匯總后上報段部；重大情況及時報告。二是監(jiān)督獎勵制度。對外公布交通“96266”舉報投訴電話和路政（受）處理中心5220672電話號碼，接受舉報、投訴。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)路政協(xié)管員、村路政聯(lián)絡員進行跟蹤管理；并根據(jù)年終考核成績，對獲得優(yōu)、良成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)路政協(xié)管員、村路政聯(lián)絡員給以500—1000元的獎勵，提高大家積極性。三是預防教育制度。要求路政人員在聯(lián)村工作中開展預防教育，對農(nóng)村公路管理中常發(fā)生的路政違法案件做到逢人就講解，讓公路沿線的群眾熟悉路政管理法律法規(guī)相關規(guī)定，從而遵守法律法規(guī)，切實解決農(nóng)村公路管理中存在的難點和熱點問題,如亂搭亂建亂堆問題等。

2、切實轉變思想觀念。農(nóng)村公路路政管理是個新課題，開展農(nóng)村公路路政管理聯(lián)系村制度，關鍵要轉變路政管理人員和當?shù)厝罕姷乃枷胗^念，改進干部職工的工作作風，提高服務農(nóng)村、服務經(jīng)濟社會的大局意識，從以前的“管理”為現(xiàn)在的“服務”，觀念發(fā)生徹底轉變。該制度實行以來，得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大群眾的大力支持。

3、聯(lián)村制度成效明顯。實施農(nóng)村公路路政管理聯(lián)系村制度切實提高了每個路政人員的責任心，拉近了路政執(zhí)法人員與群眾的距離，群眾對路政管理的認識大大提高，暢通了路政管理信息渠道，有效地降低了違法案件的發(fā)案率，違法案件迅速得到查處，而且最重要的是克服了我縣農(nóng)村公路里程長、路政人員少、經(jīng)費少等困難，取得了服務與效率雙贏的局面。

安全環(huán)保制度落實篇四

1、 班組所有成員都要重視安全環(huán)保工作，要樹立安全思想偏不得、安全規(guī)程違不得、安全知識缺不得、安全費用省不得、安全質量差不得、安全工作懶不得的意識。從而做到“三度四到位”（思想認識有高度，獎懲考核有力度，員工參與有廣度；安全教育到位，責任管理到位，巡檢維護到位，管理措施到位）

2、 班組全體成員，均應承擔明確的安全責任，定時、定點檢查安全防范措施。使每項安全因素都有專人負責，對安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都不能放松。實行“四全”的安全管理體制（全員、全面、全過程、全天候）。

3. 定期組織學習國-家-安-全法律、法規(guī)、公司的安全規(guī)章制度和安全技術。

3.1 對新員工和調(diào)換工種的員工必須進行“三級安全教育”和“四新教育”（新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品）。必須做到“九必須、十不準”。使其正確使用安全防護設施，執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度。

3.2 對在職員工的安全教育的內(nèi)容為：崗位生產(chǎn)任務、特點、控制要點、主要設備結構原理性能、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例和預防措施，安全裝置、工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

3.3 教育形式要多種多樣：授課、多媒體、案例、宣傳等。使大家變“要我安全”為“我要安全”，盡而達到“我懂安全、我會安全、我管安全”。

4、 定期開展安全活動，安全競賽，查違章，排隱患，堵漏洞，交流經(jīng)驗，提高安全技術責任，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保目標。

5、 經(jīng)常檢查設備的安全裝置、防塵防毒和消防設施，發(fā)現(xiàn)問題和事故做到“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過）。

6、按規(guī)定發(fā)放個人勞保防護用品，并正確穿戴和使用。

7、樹立“安全第一、預防為主”的思想，抓變化，抓事件，預測預防。嚴禁違章指揮、違章操作、違章作業(yè)；嚴格執(zhí)行環(huán)保排放標準；嚴格遵守《進入廠區(qū)的十四個不準》，《動火八大禁令》和《進入容器的八個必須》。

8. 做好安全檢查工作。

8.1安全檢查內(nèi)容：查思想意識、查規(guī)章制度的落實、查生產(chǎn)設備、設施和安全工具、查安全教育、查安全隱患整改情況、查勞動用品的穿戴使用、查違章守紀。

8.2 安全檢查形式：自查、互查、專查；一班三查（班前、班中、班后）；定期組織安全生產(chǎn)大檢查。

8.3 檢查前準備工作：確定檢查時間；確定檢查范圍、對象和標準；制定檢查方法；鑒發(fā)隱患通知書，提出問題的處理方法；如何反映，誰負責整改，誰負責監(jiān)督。

8.4安全檢查原則：檢查和總結經(jīng)驗相結合；檢查和競賽相結合；檢查和獎勵相結合；抽查和整改相結合。

8.5安全檢查出的問題要做到“三定”，“四不準”（整改安全因素要定人員、定措施、定時間；落實整改任務時做到個人能解決的不準推給班組，班組能解決的不準推給車間，車間能解決的不準推個生產(chǎn)部，生產(chǎn)部能解決的不準推給公司）。

9.安全日（周一）活動。

9.1.活動內(nèi)容：

9.1.1學習公司安全文件、事故通報、安全簡報、安全規(guī)章制度；召開安全專題會、現(xiàn)場會。并結合班組實際，提出防范措施。

9.1.2開展安全演練：安全設施使用方法演練、模擬故障訓練、危險預防訓練、模擬事故搶救訓練、消防滅火模擬訓練、查處各類事故源訓練。

9.1.3一周安全狀況分析、講評、總結，以及下周安全工作要求和安排，認真貫徹“五同時”（計劃、布置、檢查、總結、評比）。

9.1.4檢查安全工器具，設備安全設施以及班組安全臺帳。

9.2安全日活動要求：

9.2.1學習安全知識要認真、完全、徹底，不能馬虎從事。

9.2.2班組人員均應全部參加，認真做好記錄，缺席人員應急時補課。

9.2.3學習內(nèi)容必須聯(lián)系實際，并有針對性地提出問題，找出差距，布置整改，把其它車間、班組或個人發(fā)生的異常、事故情況當作自己的問題來檢查。

9.2.4班長、安全員在安全日活動前要作好充分準備。安全活動日活動內(nèi)容要充分聯(lián)系實際，形式多樣，講求實效，不能流于形式。，每次活動應有所側重，有所收獲。

9.2.5車間領導、安環(huán)科人員以及分包干部應定期到班組參加安全日活動，了解指導安全工作。并將參加人員記入活動記錄薄的名單中。

9.2.6每個人應做到聯(lián)系實際，積極發(fā)言，記錄要認真齊全，字體規(guī)范。

10、做好重大危險作業(yè)前“五分鐘活動”。

作業(yè)前五分鐘活動是預知訓練結果在實際工作中的應用。由作業(yè)責任人組織從事該項作業(yè)的人員在作業(yè)現(xiàn)場利用較短時間進行。要求根據(jù)危險預知訓練提出來的內(nèi)容進行“四確定 ”（人員、工具、環(huán)保、對象），并將控制措施逐項落實到人。

11、每個班組設一名兼職安全環(huán)保員，切實履行自己的職責，搞好安全、環(huán)保和消防工作，并及時、真實、規(guī)范地填寫《班組安全環(huán)保臺帳》。臺帳主要內(nèi)容：安全環(huán)保計劃、總結；安全日活動記錄；異常情況、事故討論記錄；月度安全情況小結、安全評價分析、安全實績記錄；安全工器具檢查登記表；安全設施的型號、規(guī)格登記；安全檢查及隱患項目整改記錄；安全培訓考核；安全獎罰記錄；現(xiàn)場設備安全設施的檢查記錄；違章記錄；外來人員安全管理記錄。

第一章總則

第一條：為了貫徹《國家環(huán)境保護-法》加強我公司環(huán)境保護工作的管理，保護生態(tài)平衡，美化環(huán)境，改善職工勞動條件，特制定本制度。

第二條：環(huán)境保護工作必須貫徹“全面規(guī)劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、大家動手、保護環(huán)境、造福子孫”的工作。

第三條：搞好環(huán)境保護，要堅持預防為主，以管處治，防治結合的原則，把環(huán)境污染和生態(tài)破壞解決在經(jīng)濟建設的過程中，使經(jīng)濟建設和環(huán)境保護同步規(guī)劃、同步發(fā)展。做到經(jīng)濟利益、社會效益，環(huán)境保護三統(tǒng)一。

第四條：全公司職工都有責任搞好環(huán)境保護工作，必須遵守本制度，對污染環(huán)境的行為進行監(jiān)督，檢舉和揭發(fā)。各單位的負責人對本單位的環(huán)境保護工作負責。

第二章環(huán)境保護機構與管理職責

第五條：全公司環(huán)境保護工作是在司主管經(jīng)理領導下工作，安全環(huán)保部負責日常環(huán)保工作的監(jiān)督管理。

第六條:環(huán)保構在管理環(huán)保工作中主要內(nèi)容是：

1、貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護-法令、法規(guī)、全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃，保證環(huán)境保護與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、組織審定公司環(huán)境保護規(guī)劃及年度計劃和措施。

3、審定公司有關環(huán)保方面的規(guī)章制度。

4、定期組織研究公司的環(huán)境狀況，并檢查、總結、評比各生產(chǎn)單位落實環(huán)保工作情況。

5、定期向上級部門和職工代表匯報和提出環(huán)境情況及防治污染所采取的措施和實施情況。

第七條：確定公司各類環(huán)保項目的實施。

第八條：安全環(huán)保部的主要職責：

1、督促檢查公司下屬各單位嚴格執(zhí)行國家環(huán)保方面的方針、政策、法規(guī)及工時各項環(huán)境保護管理制度的執(zhí)行情況。

2、按上級要求和公司的實際情況各單位提出的環(huán)保措施，編制公司環(huán)保長遠計劃、年度計劃，并督促實施。

3、擬定各項環(huán)保規(guī)定，制定公司污染排放指標。

4、負責組織污染源的調(diào)查和企業(yè)環(huán)境質量評價，編寫環(huán)境質量報告書。

5、在有關部門的配合下做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報建擋工作。

6、參加新建、擴建、改建的大型工程項目的環(huán)境評價及評審工作，貫徹執(zhí)行“三同時”的原則，并做好驗收工作。

7、組織調(diào)查環(huán)境污染事故，負責追究污染事故的責任者，并提出處理意見。

8、大力推行和先進的環(huán)保管理技術和監(jiān)測手段，用好環(huán)保資金。

9、負責組織按照污染排放因子綜合考核指標進行嚴格考核管理。

10、做好環(huán)境保護的培訓和環(huán)境保護技術情報的交流，推廣先進的環(huán)境管理經(jīng)驗和污染防治技術。

11、廣泛開展環(huán)保宣傳、教育，普及環(huán)境科學知識，推動清潔生產(chǎn)活動的順利進行。

第九條：環(huán)保管-理-員的職責

1、掌握公司環(huán)境狀況，及時掌握和了解新的污染源，提出治理污染的措施，制定公司的治理計劃。

2、督促污染源的管理和治理工作，監(jiān)督環(huán)保設施的正常運轉。

3、配合部門解決污染問題的糾紛。

4、借用廣播、黑板報、《陜焦報》等宣傳媒介廣泛進行環(huán)保政策的宣傳。

第三章防治污染的管理規(guī)定

第十條:在生產(chǎn)過程中排放的有害廢水、廢氣、廢渣、噪聲粉塵等數(shù)污染源。

第十一條：認真貫徹“誰污染誰治理”的原則，各生產(chǎn)單位每年要有計劃、有步驟地做好防治工作，每年十一月份前線安全環(huán)保部上報下一年的污染防治計劃的實施措施。

第十二條：預防污染源的產(chǎn)生和積極治理污染源，要從加強管理，改革工藝，綜合利用入手，嚴格控制生產(chǎn)中的污染排放。

第十三條：對塵、毒危害以煤塵、苯、一氧化碳為主，對這些工作崗位各單位要采取相應的防范措施或采用無害、少害的工藝，減少對職工的身體危害。

第十四條：對皮帶的轉折點污染要逐步整改計劃，采用濕式作業(yè)、密封作業(yè)、加強管理減少落差揚塵，改善職工的勞動環(huán)境。

第十五條：對各種油料要加強管理，消除跑、冒、滴、漏對環(huán)境的.污染。

第十六條：新建或原有的鍋爐要有消煙除塵裝置，運行是要經(jīng)過上級環(huán)保部門的認可，并辦理環(huán)保合格證。

第十七條：生產(chǎn)分廠、分公司部門不得使用不合格的環(huán)保設備。

第十八條：凡從事粉塵、毒的工作的職工要正確穿戴防護用品。

第十九條：對噪聲嚴重超標的有關設備要安裝消音器或采用人和設備的隔離措施。

第二十條：各分廠、分公司的廢渣陰按規(guī)定的地方處理或堆放，對于基建工程需要大量排渣時，應按指定地點傾倒。

第四章建設項目管理規(guī)定

第二十一條：公司新建、改建、擴建工程及技改項目，應嚴格執(zhí)行國家關于《即將項目環(huán)境保護管理辦法》的有關規(guī)定；執(zhí)行環(huán)境評價，編寫環(huán)境影響評價，編寫影響評價報告或報告表的審批制度；執(zhí)行防治污染和其他公害設施與主體工程的同時設計，同時施工，同時投產(chǎn)使用“三同時”制度。

建設項目建成后，其他污染物的排放必須達到國家或地方規(guī)定的標準和環(huán)境保護的有關法規(guī)。

第二十二條：凡因生產(chǎn)規(guī)模，主要產(chǎn)品方案、工藝技術等有重大改變，需修改環(huán)境影響報告時，必須報原審批機關同意。

第二十三條：環(huán)境保護部門在建設項目施工，試運轉等過程中，有權對環(huán)境保護設施進行檢查，建設單位應予以積極協(xié)助，并提供必要資料。

第二十四條：建設項目在可行性研究，初步設計，竣工驗收等階段都必須有環(huán)保部門參加；在試運轉期間，建設單位要填寫“環(huán)境保護設施竣工驗收報告”經(jīng)環(huán)保部門驗收合格后發(fā)給“環(huán)境保護設施驗收合格證”方可投產(chǎn)，否則不得投產(chǎn)。

第二十五條：建設項目在施工過程中，應保護周圍環(huán)境。防止對廠容和綠化造成破壞竣工后因適當休整在建設過程中的收到破壞的環(huán)境。在施工中應防止和減輕粉塵、噪音、震動等對公司和周邊環(huán)境的污染和危害。

第二十六條：公司內(nèi)大修項目在設計、施工和驗收中，也要遵守“三同時”的原則。

第二十七條：公司其它剝離單位在公司內(nèi)建設項目也要按上述規(guī)定，納入統(tǒng)一管理。

第二十八條：要充分利用環(huán)境保護資金渠道，7%的更改資金排污收費返回，綜合利用利潤和環(huán)保設施折舊等提留，要用于污染治理，不得挪做他用。

第五章環(huán)境檢測管理規(guī)定

第二十九條：質檢計量部設立環(huán)境監(jiān)測時，在安全環(huán)保部指導下負責全公司規(guī)定和臨時性所有懷金監(jiān)測工作，為治理污染，管理環(huán)境提供可靠的數(shù)據(jù)。

第三十條：監(jiān)測室每月對全公司粉塵點進行一次監(jiān)測，并將數(shù)據(jù)上報安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部匯總向上級報告。

第三十一條：監(jiān)測室每月對廢水進行定期分析，分析項目主要有酚、氨、化學需氧量、硫化物、石油類等含量。

第三十二條：監(jiān)測人員要提高業(yè)務素質，提高監(jiān)測質量，達到合格監(jiān)測室的水平。

第三十三條：各單位對檢測室的工作積極配合，大力支持，不得弄虛作假和刁難。

第六章環(huán)保設施管理規(guī)定

第三十四條：環(huán)保設備是生產(chǎn)設備的組成之一。凡有環(huán)保設備的分廠車間應嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

第三十五條：機動能源處對環(huán)保設備應建立健全正常的維修、檢查和考核制度，計量部門應定期對環(huán)保計量設備進行檢修。

第三十六條：各廠對本單位配備的環(huán)保設施，必須與生產(chǎn)設備同時運行、維修、考核管理制度，做好原始紀錄的建卡立擋。

第三十七條：任何單位不得任意停用損壞和拆遷環(huán)保設施。凡停止運行必須事先征得安全環(huán)保部的同意。環(huán)保設備本身問題或事故停車，應及時報告生產(chǎn)調(diào)度，并采取應急措施，抓緊及早修復。

第七章污染事故管理

第三十八條：由于管理不善，玩忽職守，造成污染，危害人民健康，致人傷殘、死亡或對公司財產(chǎn)造成損失均成為污染事故。

第三十九條:污染事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應立即報告安全環(huán)保部，超過24小時不報者，按隱瞞事故論處。

第四十條：安全環(huán)保部接到事故報告后，立即會同有關部門和人員進行現(xiàn)場調(diào)查，并填寫污染事故登記卡。

第四十一條：發(fā)生污染的責任單位應積極配合公司環(huán)保部門進行調(diào)查分析和技術鑒定，提出防范措施和對責任者的處理意見，經(jīng)安全環(huán)保部審核后，向主管經(jīng)理及上級環(huán)保部門寫出書面事故報告，并進行妥善處理。

第八章獎勵與懲罰

第四十二條：凡在環(huán)保工作中做出顯著成績和貢獻的集體和個人符合下列條件之一者，給與一定的精神與物質獎勵。

1、積極治理“三廢”綜合利用資源作出突出成績者。

2、在避免重大污染事故中有突出貢獻者。

3、積極植樹、在綠化、凈化、美化環(huán)境中有顯著成績者。

4、能積極采取有效措施，在治理污染源和減輕污染物排放濃度貢獻較大者。

5、在環(huán)保監(jiān)測人員執(zhí)行任務是，采用刁難、推諉等不正當手段者。

6、對于設置監(jiān)測點，取樣設施任意移動及損壞者。

7、不認真執(zhí)行“三同時”原則及購買不合格環(huán)保規(guī)定的技術、設備者。

第九章附則

第四十五條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權屬安全環(huán)保部。

安全環(huán)保制度落實篇五

為了加強倉庫安全管理,保障職工身體健康和人身安全,保護財產(chǎn)和環(huán)境安全。特制定本制度。

本標準適用于本公司倉庫的安全管理。

3.1倉庫。

3.2綜合部。

負責監(jiān)督檢查。

a貫徹“誰主管誰負責”的.原則,層層落實崗位責任制;非倉庫工作人員未經(jīng)同意,不得隨意進入。

b倉庫內(nèi)嚴禁吸煙和帶入火種;物資出入庫必須嚴格執(zhí)行出入規(guī)定,做到賬、物一致,并按規(guī)定存放,輕拿輕放,防止碰撞與跌落。

c貴重物品,易潮、易碎、易氧化物品,按規(guī)定要求管理。

d倉庫鑰匙專人保管,下班離開倉庫前必須關斷電源并關好門窗。

e倉庫內(nèi)設置防盜報警和消防設施、器材。

f貫徹“預防為主”方針,倉庫管理人員應該隨時檢查庫房內(nèi)空調(diào)、電器、貨物有無異?，F(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時報告處理。

4.2化學危險品管理。

a化學危險品必須設置專用倉庫,專人管理,專人記賬,并做到賬物相符。

b化學危險品倉庫管理人員必須進行有關法律、法規(guī)、專業(yè)安全管理知識、職業(yè)安全和應急救護知識培訓,并經(jīng)考核合格,持證上崗。

c化學危險品的必須清晰,無標識和標識不清晰的化學品嚴禁使用。

d嚴禁向私人提供化學危險品,防止國家財產(chǎn)、職工人身安全和社會公共安全遭受危害。

e化學危險品倉庫應每隔6個月進行盤庫,清點數(shù)量,核對賬目。

f化學危險品倉庫設置應符合防盜、防火安全要求,設置明顯標志。同時根據(jù)化學品的特性,設置通風、防潮、防爆、防雷、防污染等安全設施。每6個月對安全設施的可靠性檢驗一次。

g化學危險品領用必須由所在部門使用人開具領料單,部門領導簽字批準,倉庫保管員按單發(fā)料,并嚴格登記手續(xù)。保管員必須隨時核對庫存量。

4.3化學危險品的儲存。

a化學危險品必須儲存在專用倉庫內(nèi),儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家規(guī)定要求,嚴禁將物理性質相抵觸、滅火方式不同的化學品同庫混放。

b生產(chǎn)場地存放化學危險品最大量應不大于當班使用量;廢棄的化學品必須定點存放,統(tǒng)一處理。

c廢棄的化學品由綜合部委托有資質的環(huán)保單位統(tǒng)一回收。

4.4化學危險品的使用。

a化學危險品使用操作人員,必須按章操作,按要求穿戴勞動保護用品,防止人身傷害、火災、爆炸、泄漏等事件發(fā)生。

b嚴禁未經(jīng)操作培訓人員同意,擅自動用化學危險品。

c化學危險品運輸、儲存、使用過程中如發(fā)生異常情況,必須立即處置并報告。

安全環(huán)保制度落實篇六

為進一步落實各項安全環(huán)保管理制度，加強安全環(huán)保監(jiān)督，以提高職工的安全環(huán)保意識和保障職工健康安全，維護正常的生產(chǎn)和工作秩序，根據(jù)公司的實際情況，特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于公司所屬各單位，同時適用于在本公司承擔外包項目的單位或相關方。

3 職責

3.1 安技環(huán)保處、企業(yè)運營部等歸口職能部門負責對公司范圍內(nèi)的符合獎勵或懲罰條件的單位和個人進行獎勵或懲罰。

3.2 各單位負責對本單位范圍內(nèi)的符合獎勵或懲罰條件的單位和個人進行獎勵或懲罰。

4、管理內(nèi)容

4.1 獎勵

4.1.1公司建立安全生產(chǎn)環(huán)境保護獎勵基金，主要用于公司安環(huán)委員會對安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作成績突出的單位進行獎勵。使用方案必須經(jīng)公司主管領導批準，所扣罰的金額，由各安全、環(huán)保專業(yè)歸口部門作安全、環(huán)保的機動獎金。罰款、賠款應繳回財務部門。

4.1.2對凡是符合下列條件之一的單位和個人，給予表彰和獎勵。

4.1.2.1 全面完成公司下達的安全、環(huán)?？己酥笜巳蝿栈蚰繕素熑螘螅谀甓然蚣径缺辉u為先進、表揚的單位。

4.1.2.2 在特殊條件下，對安全、環(huán)保作出貢獻或成績的個人或單位。

4.1.2.3 在危急關頭，及時采取急救措施，避免了人身、設備、交通、火災、建筑、動能、環(huán)境污染和中毒中暑等重大事故者。

4.1.2.4 及時查出重大隱患并設法排除，從而避免了人身、設備、交通、火災、建筑、動能、環(huán)境污染和中毒中暑等重大事故者。

4.1.2.5 在企業(yè)的工程設計、制造、安裝等方面，確保工程、設備的安全質量，并對勞動保護、環(huán)境保護以及各類安全措施有革新創(chuàng)造，成績顯著者。

4.1.2.6 對塵毒和環(huán)境污染的治理有突出貢獻者。

4.1.2.7 對于嚴重違章違制，違反安全、環(huán)保法規(guī)、法律的人和事，敢于檢舉揭發(fā)斗爭，在事故中救護有功者。

4.1.2.8 在安全、環(huán)?；虬踩夹g管理方面，有突出貢獻者。

4.1.2.9 在企業(yè)中，對安全、勞動保護、環(huán)境保護事業(yè)作出科研成果或寫出有價值論文，可供推廣運用者，應申報科技部門給予科技成果獎，如屬專用項目，可申請專利權。

4.2 獎勵方法

4.2.1 對單位和個人獎勵，以精神獎勵(如通報表揚、頒發(fā)獎狀、榮譽證書、綿旗等)為主，結合物質獎勵。

4.2.2 對單位獎勵可按員工人數(shù)一次性獎勵。

4.3.1 對違反上級和本企業(yè)的各項安全、環(huán)保政策、法規(guī)制度，進行違章指揮和違章作業(yè)的人員。

4.3.2 年度內(nèi)發(fā)生了重傷(含重大未遂)以上事故或輕傷事故超標，以及發(fā)生了環(huán)境污染、交通、動能、建筑、火災事故的單位和個人。

4.3.3 年度內(nèi)發(fā)生了生產(chǎn)性重度中毒、中暑事故的單位和個人。

4.3.4 凡使用臨時工，工程(勞務)發(fā)包、承包、設備租賃未按公司文件規(guī)定執(zhí)行的單位和個人。

4.3.5 凡違反公司安全、環(huán)保管理制度或者造成事故及導致嚴重險情、未遂事故的工程(勞務)承包單位。

4.3.6 對新建、改建、擴建和技術改造的建設項目未實行安技、環(huán)保“三同時” 的單位。

4.3.7 對違規(guī)者，按違規(guī)行為造成事故傷害的嚴重程度，責任大小酌情予以經(jīng)濟處罰，罰款、賠款、下浮工資等處罰;并可同時給予行政處分：批評教育、通報、記過、記大過、撤職、開除等處分;觸犯刑律，由司法機關處理。

4.3.8 行政警告以上的處分，由所在部門行政書面報告簽字加蓋單位公章。

4.3.9 受違紀開除處分的處理，由所在部門提出書面報告簽字加蓋單位公章，部門職工代表會議討論通過，職工代表組長簽字，報送歸口部門，由歸口部門報告公司工會討論同意后，經(jīng)公司主管領導批準后執(zhí)行。

4.4處罰實施細則

4.4.1 嚴重違反安全、環(huán)保法規(guī)，發(fā)生因工死亡(每人次)和重大火災、設備、廠內(nèi)交通、建筑、動能和環(huán)境污染事故，扣除責任單位本年度的全部安全風險抵押金和承擔上級主管部門的全部罰款(包括超標排污費和賠償及補償?shù)?外，并對責任單位處以 10000 元罰款，其中包括對責任單位、事故責任人、黨、政領導、主管領導、專職管理人員等的罰款，還要根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，直到追究刑事責任。

4.4.2 違反安全、環(huán)保法規(guī)，發(fā)生重傷(每人次)、職業(yè)病和一般較大火災、設備、廠內(nèi)交通、建筑、動能和環(huán)境污染事故，包括污染和排放嚴重超標，扣除責任單位本年度的 40%的安全風險抵押金和承擔上級主管部門的全部罰款(包括超標排污費和賠償及補償?shù)?外，并對責任單位處以 4200 元的罰款。其中發(fā)生一般火災事故一起，對責任單位罰款 5000 元。超過考核指標每次重傷事故(每人次)加扣 2000 元。

4.4.3 發(fā)生一般環(huán)境污染事故和污染物排放超標及輕傷事故(每人次)和輕微傷事故，扣除責任單位本年度的 20%的安全風險抵押金外，并對責任單位處以 1400元和 400~800 元的罰款，其中包括對單位、事故責任人、黨政領導、主管領導、專職管理人員等的罰款。超過考核指標每次輕傷事故(每人次)加扣 500 元，其中發(fā)生小火災事故一起，對責任單位罰款 1000 元。

4.4.4 在現(xiàn)場安全、環(huán)保檢查時，安全、環(huán)保、防火、交安、動能、建筑、設備等職能部門檢查發(fā)現(xiàn)違章行為的，按附表規(guī)定進行罰款，生產(chǎn)班長以上行政、技術管理人員的違章行為按一倍金額罰款，領導干部按 2 倍罰款。

4.4.5 發(fā)生生產(chǎn)性重度中毒、中暑事故的單位，按工傷事故規(guī)定對黨、政領導罰款 300 元，主管領導 200 元，安全、環(huán)保專職管理人員 100 元。

4.4.6 未按公司文件規(guī)定執(zhí)行擅自使用臨時工、工程(勞務)發(fā)包、承包、設備租賃的.單位，所發(fā)生的一切事故損失及其它后果概由該單位黨政負責人和經(jīng)辦人自理，并對黨、政領導和經(jīng)辦人各罰款 2000 元。

4.4.7 違反公司安全、環(huán)保管理制度，導致嚴重險情未遂事故的工程(勞務) 承包單位按本制度同等處罰。

4.4.8 對新建、改建、擴建和技術改造的建設項目未實行安全、消防、環(huán)?！叭瑫r”和環(huán)境評價的單位罰款 2000 元，黨政領導各罰款 400 元，主管領導罰款300 元，安全、環(huán)保專職管理人員罰款 150 元，對有關責任人員按責任罰款 300—500 元。

4.4.9 職工未加入工傷保險發(fā)生了人身傷害事故的治療費、工傷致殘補助金等一切費用由用人單位負擔。

1、?目的

為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護-法》及《重慶市人民政府關于進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的通知》（渝府發(fā)[2015]3?號）、《重慶市人民政府關于全市安全生產(chǎn)基層基礎突破年工作的實施意見》（渝府發(fā)〔2015?〕2?號）?，規(guī)范企業(yè)車間、班組的安全環(huán)保管理，強化基層基礎工作，提升安全環(huán)保管理水平，保障化醫(yī)集團可持續(xù)發(fā)展，?結合化醫(yī)集團實際，?制定本規(guī)范。

2、?范圍

本規(guī)范適用于?化醫(yī)集團全資企業(yè)、控股企業(yè)及?按有關規(guī)定由化醫(yī)集團進行安全環(huán)保協(xié)管的參股企業(yè)。

3、?術語

3.1?危險化學品

是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，會對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧物、有毒品和腐蝕品等。

3.2?重大危險源

是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或儲存危險物質，且危險物質的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。

3.3?關鍵裝置

包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空、深冷、臨氫、烴氧化等條件下進行工藝操作的生產(chǎn)裝置。

3.4?重點部位

（2?）對關鍵裝置安全生產(chǎn)起關鍵作用的公用工程系統(tǒng)等。

3.5?“三廢”

常指廢水、廢氣、廢渣。

3.6?清污分流

清凈下水和生產(chǎn)污水分開排放。

4、?車間安全管理規(guī)范

車間安全管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩個方面組成，共有8?個要素。

4.1?活動場所

4.1.1?車間設有安全學習室，為班組提供安全活動的場所。

4.1.2?車間為每一個班組設一塊看板、一個資料柜，看板上要有安全內(nèi)容。

4.2?管理網(wǎng)絡

4.2.1?車間建立安全管理網(wǎng)絡，要求橫到邊、縱到底。

4.2.2?車間設有安全分管領導和專（兼）職安全員，?；奋囬g設專職安全員，班組設有班長、兼職安全員。

4.3?安全生產(chǎn)責任制

4.3.1?車間建立各級各類人員安全生產(chǎn)責任制，做到“有人就有崗，有崗就有責”。

4.3.2?車間與班組簽訂安全目標責任書，收取安全風險責任金，責任書要目標明確、內(nèi)容有針對性和可操作性。

4.3.3?對安全生產(chǎn)責任制落實情況定期進行考核。

4.4?管理制度

車間應建立以下安全管理制度：

1?）?安全生產(chǎn)責任制；

2?）?安全會議制度；

3?）?安全教育制度；

4?）?安全獎懲制度；

5?）干部值班制度；

6?）?安全檢查和隱患整改制度；

7?）?安全設施、?設備管道檢查維護保養(yǎng)制度；

8?）?事故?報告、處置制度；

9?）?交接-班制度；

10?）?勞動防護用品管理制度；

11?）?重大危險源管理制度；

12?）其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

4.5?臺賬、記錄

車間建立以下安全臺賬和記錄

1?）?安全會議記錄；

2?）安全教育臺帳?（含特種作業(yè)人員培訓臺帳）；

3?）安全檢查記錄（臺帳）；

4?）隱患登記及整改臺帳；

5?）?風險分析清單；

6?）勞動防護用品發(fā)放臺帳；

7?）危險化學品登記臺帳；

8?）安全設施臺帳和檢查?維護保養(yǎng)記錄；

9?）?職業(yè)危害因素臺帳；

10?）重大危險源登記臺帳和檢查記錄；

11?）事故臺帳；

12?）安全生產(chǎn)獎懲臺帳?。

4.6?設備設施

4.6.1?關鍵崗位、要害部位、重大危險源等要規(guī)范設立標志牌，標牌內(nèi)容包括相應基本信息、企業(yè)領導?承包人、現(xiàn)場責任人等。

4.6.2?設備、設施檢查維護保養(yǎng)。明確各種設備、設施檢查維護保養(yǎng)責任人，并掛牌。

4.6.3?安全警示標識齊全、正確、醒目。

4.6.4?安全、消防設備、設施、保護裝置完整、完好。

4.6.5?特種設備及安全附件。定期校檢，有檢測報告、有校驗標識、建立檢測臺帳等。

4.7?安全檢修

4.7.1?制定檢修項目作業(yè)方案，開展風險分析并編制安全技術措施，落實檢修負責人。

4.7.2?檢修前，組織檢修人員學習檢修方案和進行風險交底。

4.73?作業(yè)前辦理相關作業(yè)票證。

4.7.4?檢修作業(yè)時巡回檢查。

4.7.5?檢修作業(yè)完后，做到工完料凈場地清。

4.8?安全活動

每月開展不少于2?次安全活動。

5?班組安全管理規(guī)范

班組安全管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩部分組成，共有5?個要素。

5.1?安全臺賬和記錄。

1?）活動、學習記錄。記錄的內(nèi)容包括：時間、參加人員、活動議題、內(nèi)容以及新進員工的三級安全教育、離崗轉崗教育、檢修前安全教育、日常教育等，記錄完整，參加人員要親筆簽名。

2?）安全檢查、隱患整改記錄。記錄的內(nèi)容包括：檢查時間、檢查人員、隱患內(nèi)容、隱患整改期限、實際整改時間、驗收人等，記錄完整。

3?）防護用品登記使用臺帳。包括班組配備的空呼、過濾式防毒面具、過濾式防毒口罩、慮毒罐等防護用品。

4?）風險分析清單。包括常規(guī)活動風險分析和非常規(guī)活動風險分析清單。常規(guī)活動分析每年一次，非常規(guī)活動如檢修風險分析、變更風險分析等。

5.2?人員

5.2.1?班組人員“八懂四會”

懂規(guī)章制度，懂安全技術知識，懂崗位操作法，懂設備性能，懂工藝流程，懂職業(yè)危害和防治，懂防火防爆知識，懂事故報告和急救知識；會操作、保養(yǎng)設備，會預防事故?和排除故障，會正確使用防護用品，會使用滅火器材。

5.2.2?持證上崗。?特種作業(yè)人員?（含?；纷鳂I(yè)人員）?必須取得法定部門頒發(fā)的安全資格證，作業(yè)時持證上崗。

5.2.3?穿戴防護用品

根據(jù)崗位危險特性，?當班人員正確穿戴個人防護用品。

5.3?安全活動

5.3.1?每周開展不少于1?次班組安全活動。

5.3.2?搞好三工活動

工前“三交”：?即交待當班生產(chǎn)任務、交待安全注意事項、交代安全技術措施；?工中“三查”：?即查員工著裝、查現(xiàn)場運行狀況、查員工精神狀態(tài)；?工后總結。

5.4?安全操作

5.4.1?持證

各崗位人員必須做到人、崗、證相吻合。

5.4.2?操作

嚴格按照操作規(guī)程控制工藝指標，精心操作；不?違反工藝規(guī)程、安全規(guī)程；不違章指揮、不違章作業(yè)。

5.4.3?巡回檢查

巡回檢查做到定時、定點、定線路、定內(nèi)容，并及時更新巡檢時間牌。

5.4.4?記錄

按時記錄，字跡工整、記錄如實完整。

5.4.5?勞動紀律

堅守崗位，不睡崗、不做與工作無關的事情。

5.4.6?交接-班

嚴格執(zhí)行交接-班規(guī)定。

5.5?工作?場所

做到工作崗位（主控室、值班室等）整潔、擺放規(guī)范、無安全隱患。

6?車間環(huán)保管理規(guī)范

車間（“三廢”處理車間除外）環(huán)保管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩個方面組成，有7?個要素。

6.1?活動場所

6.1.1?車間設有環(huán)保學習室，為班組設立環(huán)?；顒拥膱鏊?。

6.1.2?車間為每一個班組設一塊看板、一個資料柜，看板上要有環(huán)保內(nèi)容。

6.2?管理網(wǎng)絡

6.2.1?車間建立環(huán)保管理網(wǎng)絡，橫到邊、縱到底。

6.2.2?車間設有環(huán)保分管領導和專（兼）職環(huán)保員，班組設有班長、兼職環(huán)保員。

6.3?責任制

6.3.1?車間建立各級各類人員環(huán)保責任制。

6.3.2?車間與班組簽訂環(huán)保目標責任書，收取環(huán)保風險責任金，責任書要目標明確、內(nèi)容有針對性和操作性。

6.3.3?對環(huán)保責任制落實情況進行定期考核。

6.4?管理制度

車間建立以下環(huán)保管理制度：

1?）環(huán)保責任制；

2?）環(huán)保會議制度；

3?）環(huán)保獎懲制度；

4?）?環(huán)保檢查及隱患整改制度；

5?）環(huán)保設施檢查維護保養(yǎng)制度；

6?）“三廢”管理制度。

6.5?臺賬、記錄

車間建立以下環(huán)保臺賬和記錄

1?）污染治理設施及運行臺帳；

2?）環(huán)保檢查及整改臺賬；

3?）環(huán)保獎懲臺帳；

4?）環(huán)保會議記錄。

6.6?作業(yè)要求

6.6.2?有固體廢物和危險廢物的臨時堆場，固廢、危廢分開儲存，并設立標志牌。（?車間可不設立專用堆場，可與公司堆場合用。）

6.7?環(huán)保活動

每月開展不少于2?次環(huán)?；顒印?/p>

7?班組環(huán)保管理規(guī)范

班組環(huán)保管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩個方面組成，有5?個要素。

7.1?記錄

1?）?活動記錄。記錄的內(nèi)容包括：時間、參加人員、活動議題、內(nèi)容等，記錄完整，參加人員親筆簽名。

2?）檢查和隱患整改記錄。記錄的內(nèi)容包括：檢查時間、檢查人員、隱患內(nèi)容、隱患整改期限、實際整改時間、驗收人等，記錄完整。

7.2?人員

班組人員要有基本的技能，要懂規(guī)章制度，懂環(huán)保技術知識，懂事故報告和急救知識，會應急處置，會預防事故?和排除故障?，會正確使用防護用品。

7.3?環(huán)?；顒?/p>

每周開展不少于1?次班組環(huán)?；顒印?/p>

7.4?環(huán)保操作

7.4.1?操作

嚴格按照操作規(guī)程控制工藝指標，精心操作。

7.4.2?巡回檢查

巡回檢查做到定時、定點、定線路、定內(nèi)容，并及時更新檢查時間牌。

7.4.3?記錄

按時記錄，字跡工整、記錄如實完整。

7.5?工作?場所

工作場所清潔、干凈，無跑、冒、滴、漏。

8?附件

8.1?附件1?：《?車間安全管理考核細則》

8.2?附件2?：?班組安全管理考核細則》

8.3?附件3?：《?車間環(huán)保管理考核細則》

8.4?附件4?：?班組環(huán)保管理考核細則》

安全環(huán)保制度落實篇七

1、負責和指導安全、環(huán)保法律法規(guī)、標準和其它要求的識別、獲取、更新以及傳送,監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行。

2、負責制定本工區(qū)安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護管理等辦法。

3、指導本工區(qū)各部門、作業(yè)隊危險源識別、環(huán)境因素、評價、策劃;檢查、督促、指導工區(qū)部門、作業(yè)隊的應急救援預案編制、實施和演練情況。

4、參加由項目部組織的定期、不定期的安全大檢查和對大型起重設備、大型機械設備等特種設備以及其他的專業(yè)性安全檢查,并保存好檢查記錄。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患、環(huán)境影響,根據(jù)相關部門制定糾正和預防措施,對整改和實施情況進行監(jiān)督檢查。

5、負責特種作業(yè)人員持證上崗制度的落實,檢查特種作業(yè)人員持證情況,完善基礎管理資料,建立健全管理臺賬。

6、建立健全本工區(qū)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,在公司信息平臺上輸入本工區(qū)安全信息,掌握分析本工區(qū)安全生產(chǎn)動態(tài),及時保持與上級職能部門的聯(lián)系和溝通。

7、監(jiān)督、檢查各工區(qū)部門、作業(yè)隊防護用品、保健食品、防暑清涼飲料及勞動護膚用品的購買、驗收和發(fā)放。

安全環(huán)保制度落實篇八

第一條為了加強中國北京潤滑油廠配套完善項目施工的安全環(huán)保管理,根據(jù)相關法規(guī)制度制定本辦法。

第二條本辦法適用于中國北京潤滑油廠配套完善項目各參建施工單位。

第二章組織機構

第三條中國北京潤滑油廠配套完善項目部成立hse管理部,下設資料、現(xiàn)場、營區(qū)、交通等業(yè)務部門,由項目hse經(jīng)理負責管理。

第四條各施工單位成立相應hse組織機構,成員必須具備大專以上文化程度,并具有三年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗和相應專業(yè)知識,將組織機構、人員名單及聯(lián)系方式上報項目部hse管理部門備案保存。

第五條項目部設專人負責對整個項目的hse管理情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問題及隱患,立即提出整改意見和建議,對于存在重大事故隱患或拒不進行整改的單位,及時向主管領導匯報,并提出處理意見。各施工單位必須指派專人負責各項目現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,配合項目hse部開展現(xiàn)場hse監(jiān)督工作。

第六條項目hse部每月召開一次專業(yè)會議,分析當前安全環(huán)保工作形勢,明確下步工作重點,并對近期安全環(huán)保工作做出考評。

第七條各施工單位hse監(jiān)管人員選配必須嚴格、認真,應具有大專以上文化水平并具有相應專業(yè)技術知識,各施工單位hse監(jiān)管人員不得隨意更換。如有特殊原因確需變動,必須提前將人員變動情況及時上報項目hse部,并做好工作交接。

第三章安全責任

第八條各分項目經(jīng)理是分項目的安全生產(chǎn)第一責任人,依法對分工程的安全生產(chǎn)工作負全責。

第九條各施工單位對參加分項目施工的全體工作人員的安全負全責,凡在施工過程中所發(fā)生的事故均由施工單位負全責,造成的損失由施工單位自行承擔。

第十條各施工單位負責建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,編制詳細的施工安全技術措施并落實到位。

第十一條施工單位hse監(jiān)管人員對所承擔的分工程進行定期和專項安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好安全檢查及整改記錄。

第十二條各單位安全生產(chǎn)第一責任人必須保證hse專項費用的落實,做到專款專用。

第十三條施工單位應當服從項目部的管理要求,因施工單位不服從管理導致發(fā)生事故的,從嚴從重處罰。

第十四條各施工單位的起重工、腳手架工、金屬焊接(切割)、登高架設、電氣安裝等特種作業(yè)人員,必須按照國家有關規(guī)定由各單位自行組織參加安全培訓,在取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

第十五條各單位(部門)在施工組織設計中必須編制安全技術措施內(nèi)容,對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的施工作業(yè),應編制專項施工方案,經(jīng)項目hse部審批后實施,由專職hse監(jiān)管人員進行監(jiān)督檢查:

(一)基坑支護與降水工程;

(二)土方開挖工程;

(三)模板工程;

(四)起重吊裝工程;

(五)腳手架工程;

(六)其他危險性較大的工程施工。

第十六條工程施工前,由技術人員負責向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員進行安全技術交底,并保存記錄。

第十七條各單位應負責在各自施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、孔洞口、基坑邊沿、有害危險氣體及液體存放處等危險部位,設置明顯的安全警示標志,安全警示標志必須符合國家標準。

第十八條各單位應根據(jù)不同的施工階段和周圍環(huán)境、季節(jié)、氣候的變化,在施工現(xiàn)場采取相應的安全施工措施。施工現(xiàn)場暫時停工的,各施工單位應當做好現(xiàn)場防護。

第十九條參加施工的單位必須將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置,并保持適當距離;辦公、生活區(qū)的選址及設施應當符合安全要求。職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛(wèi)生標準。

第二十條各單位必須在辦公、生活及施工現(xiàn)場確定消防安全責任人,制定用火、用電等各項安全管理制度,設置消防通道,配備足夠好用的消防設施和滅火器材。

第二十一條各單位在施工中使用的特種設備應按規(guī)定報主管部門進行定期檢驗;租賃使用的機械設備和施工機具必須經(jīng)相關單位(部門)聯(lián)合驗收合格后方可使用?！短胤N設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械,應當經(jīng)有相應資質的檢驗檢測機構監(jiān)督檢驗合格。

第二十二條項目部為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險,費用按實際由各家列支,意外傷害保險期限自本工程開工之日起至竣工驗收合格止。

第四章安全教育培訓

第二十三條參加施工人員進入施工現(xiàn)場前必須進行入場安全教育,內(nèi)容應包括:當?shù)爻Ｒ姴?、流行病防治、安全紀律、施工安全規(guī)程、規(guī)范、應急救護常識等方面,安全教育應有記錄、簽字,妥善保存。

第二十四條施工過程中,各單位應采取多種方式,開展安全教育培訓,提高職工安全意識和安全操作技能。內(nèi)容主要包括:

(一)新入廠的員工必須經(jīng)過三級安全教育,并建立相應的培訓、考核記錄,合格后方可進入施工現(xiàn)場。

(二)調(diào)換工種、轉崗、重新上崗人員和采用新工藝、新設備進行施工生產(chǎn)的員工必須重新進行安全培訓。

(三)臨時工、民工、勞務工和其它臨時進入施工現(xiàn)場的人員,要在入場前進行有針對性的安全教育,并做好記錄。

(四)特種作業(yè)人員必須取得《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》后,方可獨立上崗操作。持證人員必須按規(guī)定期限進行復審。

(五)各施工單位的主要負責人、主管安全環(huán)保工作的領導和安全管理人員,必須經(jīng)過安全培訓,并經(jīng)考核合格,持證上崗。

第五章安全生產(chǎn)管理

第二十五條項目部及各施工單位必須按照建設工程相關安全標準、規(guī)范組織施工,施工現(xiàn)場的安全管理應當符合下列要求:

(二)必須按有關規(guī)定正確發(fā)放和使用安全防護用品;

(三)危險作業(yè)場所(點)應當按照規(guī)定設置安全防護區(qū)域和警示標志;

(四)施工噪聲、揚塵、垃圾廢料回收處理等必須符合有關環(huán)境保護規(guī)定的標準。

第二十六條各施工單位對所承攬施工作業(yè)范圍內(nèi)的安全防護用(品)具應當設專人管理,定期進行檢查、維修和保養(yǎng),并按照國家有關規(guī)定建立相應記錄。

第二十七條各施工單位對所承攬施工作業(yè)范圍內(nèi)的易燃、易爆和有毒有害物品要設專人管理,按規(guī)定分類存放,設置明顯標志,并建立健全相關記錄。

第二十八條各施工單位應當按照有關規(guī)定,建立健全安全文明施工制度,落實責任,設置必要的設施,做好所承攬施工作業(yè)現(xiàn)場的管理工作。有必要時應進行封閉式管理,封閉要連續(xù)、完好、有效。

第二十九條各單位的施工現(xiàn)場入口處應設置門衛(wèi)室和燈箱式安全門,并設置標識。

第三十條冬季施工安全生產(chǎn)管理應當滿足下列要求:

(四)各施工單位必須為作業(yè)人員提供冬季勞動保護用品;

(五)開挖工程不得采用掏洞式施工方法;

第三十一條項目hse部每周召開一次例會,協(xié)調(diào)安全管理和監(jiān)督工作,并形成會議紀要,其它會議制度見附錄1。

第三十二條項目hse部按照“hse兩書一表”內(nèi)容每旬對參加項目施工的單位進行一次全面檢查,并將檢查情況向各單位進行通報。

第六章交通安全

第三十三條項目服務車輛必須有專人負責駕駛及維修、保養(yǎng)。嚴禁駕駛人員隨意將車輛交與他人駕駛。

第三十四條車輛駕駛人員必須嚴格遵守國家、地方交通法規(guī)及本項目的各項交通安全管理制度,如有違章駕駛一經(jīng)查出取消駕駛資格。

第三十五條執(zhí)行特殊運輸任務(超長、超高、超寬)的車輛,應設有明顯警示標志,按照規(guī)定的時間、路線行駛,前后押運車輛應有明顯標志。

第三十六條租賃使用的車輛證照必須齊全有效,投保險種應至少包括第三者責任險、車損險等主要險種。

第三十七條項目駕駛人員還必須按規(guī)定做到“三檢”登記制度(即:出車前、行車中、收車后檢查)。

第三十八條車輛執(zhí)行任務結束后,必須在單位指定的地點集中停放,并向主管人員報道。因工作需要不能及時回營區(qū)的車輛,必須向主管領導說明原因并得到批準。

第七章特種設備安全管理

第三十九條各施工單位必須指定專人對可能安裝、使用的特種設備進行管理。

第四十條項目特種設備的安裝、使用必須嚴格按照《特種設備安全監(jiān)察條例》及相關法規(guī)、標準的要求執(zhí)行。

第八章職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

第四十一條認真貫徹“預防為主”的方針,執(zhí)行國家《職業(yè)衛(wèi)生法》及有關標準,消除或減少各種影響職業(yè)健康的不利因素,為員工創(chuàng)造良好的勞動條件。

第四十二條定期對有毒有害作業(yè)人員進行體檢,體檢率要達到100%,定期對有毒有害作業(yè)場點進行監(jiān)測,監(jiān)測率達到100%。各施工單位根據(jù)體檢和監(jiān)測結果制定并上報有毒有害作業(yè)場點整治措施。

第四十三條各施工單位要建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立有毒有害作業(yè)人員和有毒有害作業(yè)場點檔案,編制防治措施,并認真落實。

第九章安全基礎資料管理

第四十四條項目部及各施工單位要根據(jù)施工生產(chǎn)實際設專人負責安全資料管理,建立健全具有可追溯性的安全基礎資料。

第四十五條各施工單位的安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)管理應當符合下列要求:

(一)各種規(guī)章制度齊全;

(二)各級安全生產(chǎn)責任制齊全;

(三)安全會議及安全教育記錄;

(四)各工種安全技術交底齊全;

(五)監(jiān)督檢查記錄真實、有效,隱患整改及時,有負責人簽字。

(六)各專項安全防護技術措施齊全、有效。

(七)建立特殊工種臺帳,并及時更新。

(八)各種安全教育培訓記錄齊全。

(九)建立消防器材登記臺帳,并及時更新。

(十)危險化學品儲存、發(fā)放記錄。

第十章安全風險抵押制

第四十六條項目部對各施工單位的安全生產(chǎn)責任人,在開工前征收安全生產(chǎn)風險抵押金。安全生產(chǎn)風險抵押金的征收標準由項目hse部制定。安全生產(chǎn)風險抵押金由項目hse部具體征收,項目費用部負責記賬保管。

第四十七條在施工過程中各施工單位如發(fā)生一起重傷一人次以上事故,安全風險抵押金沒收并按規(guī)定進行處罰。

第十一章環(huán)保工作管理

第四十八條各施工單位主要負責人對施工范圍內(nèi)的環(huán)境保護工作負總責,把防治污染、改善環(huán)境作為經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。

第四十九條各施工單位對施工過程中可能造成的環(huán)境污染應當采取專項防護措施,并報項目hse部審批后認真實施。

第五十條各施工單位應當遵守有關環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場采取措施,防止或者減少粉塵、廢水、固體廢棄物、噪聲、振動等因素對周圍環(huán)境的不利影響。

第五十一條各施工單位要建立環(huán)境保護管理制度,通過科學管理和有效途徑推行清潔生產(chǎn)。

第五十二條各施工單位要加強對施工范圍內(nèi)的污染源(點)的監(jiān)督檢查,治理環(huán)境污染,各種動力設備運行狀況良好,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

第五十三條各施工現(xiàn)場的污水排放要嚴格執(zhí)行“污水綜合排放標準”中的二級標準,試壓產(chǎn)生的廢水,應盡可能循環(huán)使用或按建設單位要求排放。

第五十四條項目hse部對各施工單位的排污情況嚴格管理,杜絕超標排放現(xiàn)象發(fā)生。

第五十五條儲罐噴(刷)漆時,應保證通風良好,操作人員安全用品佩帶齊全。

第五十六條對玻璃絲布、巖棉、水泥等易揚撒材料,在施工、運輸中要采取防范措施,減少有害粉塵飛散,操作人員采用個人防護。

第五十七條各施工單位要設立分類垃圾箱,可回收與不可回收分類收集,定期運送到指定地點。

第五十八條施工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物,由施工現(xiàn)場生產(chǎn)班組人員每天下班前進行收集,放到暫時存放點,進行分類標識,集中拉運處理。

第十二章hse管理部相關業(yè)務流程圖

安全環(huán)保制度落實篇九

明山區(qū)實驗小學安全制度宣傳落實情況報告 少年兒童是祖國的未來，民族的希望。他們的生命安全和健康成長，關系到千家萬戶的幸福和社會安寧，關系到國家的長遠發(fā)展和民族的未來。認真做好學校安全工作是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實施科教興國戰(zhàn)略、建設社會主義和諧社會的重要基礎。

我校認真貫徹落實上級要求，始終保持高度的責任感，時刻把師生安危掛在心上、抓在手上、落實到各項工作中，每年都把學校安全工作列在責任目標管理的首位，作為重中之重。以對黨、對國家、對人民、對師生高度負責的精神，從講政治、顧大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，精心謀劃全校安全工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項安全防范措施，積極與公安、衛(wèi)生、文化、交通等相關部門密切配合，努力構建聯(lián)合的群防群治校園安全體系。

為進一步推進我校師生安全工作健康發(fā)展，我們認真落實明山區(qū)關于學校安全工作的各項指示精神，進一步推進學校安全工作的制度化、規(guī)范化建設。促進學校安全工作健康有序開展，為廣大師生營造安全穩(wěn)定的良好工作、生活、學習環(huán)境?，F(xiàn)將落實情況匯報如下：

一、充分認識學校安全工作的重要性

校建立并加強了安全工作責任制、責任追究制。三是開展了安全承諾行動。層層簽訂了安全責任書，進一步強化了主體責任。四是大力加強了制度建設。完善了學校安全工作責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，促進了全員安全意識的提高和學校安全責任的落實，對促進學校安全管理、防范和化解安全事故起到了積極作用。

1、學校安全是教育系統(tǒng)的大事。我們反復講安全，主要因為這項工作怎么強調(diào)都不為過，怎么重視都不為過，怎樣嚴格都不為過，必須以非常的態(tài)度來重視，非常的舉措來強化。我們一定要保持思想上的清醒、政治上的敏銳，決不能有絲毫馬虎和懈怠，要以前所未有的態(tài)度、高度的政治責任感、對黨的事業(yè)和師生生命高度負責的精神，把學校安全這件大事抓好。

2、學校安全是落實十七大精神的體現(xiàn)。胡-錦-濤在十七大報告中指出，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。其中，以人為本，首先要關愛生命，以人的生命為本；科學發(fā)展，首先要“安全發(fā)展”?！鞍踩l(fā)展”體現(xiàn)了黨的宗旨和執(zhí)政理念，反映了社會文明進步的'必然趨勢，已作為一個重要理念納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，成為科學發(fā)展的基礎、前提和保障。可以說，我們抓學校安全工作，就是在推動“安全發(fā)展”，就是在落實科學發(fā)展觀。

基本要求。

二、認真做好學校安全制度建設的推進工作

我們學校要在學校安全制度建設基礎上，將各項規(guī)章制度、操作規(guī)程明示、落實到一線教師和職工，真正做到用制度規(guī)范安全管理，用規(guī)程指導具體崗位工作，不斷改善工作條件，提高學校安全管理水平。認真搞好督查考核。對此項工作開展情況進行指導和督導檢查。

1、從安全日常管理、崗位責任、安全監(jiān)管、報告、檢查、檔案管理、工作流程到教育教學各工作環(huán)節(jié)，建立全方位、全員覆蓋、較規(guī)范的職責、制度和規(guī)章。

2、結合本校情況，對本校的“安全制度”進行修改、完善。“取他人之長，補己之短”，使“安全制度”更加全面、系統(tǒng)，有針對性、實用性和可操作性，真正能夠規(guī)范學校的安全管理。

3、實現(xiàn)對學校每一個部位、每一個環(huán)節(jié)的全方位監(jiān)管。

三、著重抓好的幾項重點工作

1、做好冬季學校取暖工作。學校在取暖前，要組織專門人員對學校取暖、供暖設施進行全方位的安全檢查。所有線路、管道等都要進行檢修，操作人員必須做到持證上崗，嚴格按照有關規(guī)定進行操作，杜絕違規(guī)違章操作。學校要加強對取暖工作的監(jiān)管，明確專人負責，不能交給雇傭的工人就不管不問。

2、對學生進行衛(wèi)生安全教育。預防腮腺炎、水痘等傳染病的發(fā)生，認真做好教師通風、消毒等預防工作，防止大面積傳染病爆發(fā)。

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安全環(huán)保制度落實篇十

1.1 為貫徹《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保企業(yè)管理》，落實“安全生產(chǎn)、綜合預防為主”的工作方針，加強公司安全環(huán)保監(jiān)督管理工作，減少和避免安全環(huán)保事故，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全、防治污染，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，結合公司實際情況，制定本制度。

1.2 本制度適用于公司各生產(chǎn)部門。

1.3 公司應精益求精和完善安全生產(chǎn)條件，建立健全安全環(huán)保責任制度，確保安全生產(chǎn)。

1.4 公司安全環(huán)保工作本著“誰主管、誰負責”的原則，貫徹落實企業(yè)法人或委托代理人對安全生產(chǎn)全面負責的責任制，公司主管領導負責責任制的組織實施工作。

1.5 公司安全環(huán)保管理辦公試定簡稱“安環(huán)辦”）負責安全生產(chǎn)的具體組織實施工作。

1.6 公司各級領導應加強對安全生產(chǎn)工作的領導，支持、督促公司各級安全環(huán)保管理組織依照本制度履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責；安環(huán)辦在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中對存在和發(fā)現(xiàn)的重大安全環(huán)保問題應及時予以協(xié)調(diào)解決。

1.7 安環(huán)辦依照本制度對公司安全生產(chǎn)工作實施全面綜合監(jiān)督管理，各分、子公司的專兼職安全環(huán)保員對責任區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理；各級領導依照本制度的規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)對有關的安全生產(chǎn)工作實施部門和崗位監(jiān)督管理。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早采取措施。

1.8 安環(huán)辦按照保障安全生產(chǎn)的要求，監(jiān)督相關勞動保護用品的配置和發(fā)放，及時購買保障安全生產(chǎn)的國家標準 標準或者行業(yè)標準，并確保貫徹執(zhí)行。

1.9 公司實行安全環(huán)保事故責任追究制度，依照本制度和國家有關法律法規(guī)和相關政策的規(guī)定，追究安全環(huán)保事故相關責任人員的責任。

1.10 公司鼓勵和支持安全生產(chǎn)方面的先進工藝技術研究和先進管理手段的推廣應用工作，提高安全生產(chǎn)技術管理水平。

2、安全生產(chǎn)責任制

2.1 公司開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，應具備本制度和有關法律法規(guī)以及國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不具備安全生產(chǎn)條件的不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2.2 公司法人或委托代理人對公司安全生產(chǎn)工作負有下列職責，并由公司主管領導負責組織實施。

2.2.1 建立健全公司安全生產(chǎn)責任制；

2.2.2 組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度和技術操作規(guī)程；

2.2.3 保證公司安全生產(chǎn)投進的有效實施；

2.2.4 督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除公司安全環(huán)保事故隱患；

2.2.5 組織制定并實施公司的安全環(huán)保事故應急救援預案；

2.3.1 安全生產(chǎn)責任制的落實情況；

2.3.2 安全生產(chǎn)管理制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

2.3.3 提出保證分管部門安全生產(chǎn)投進的有效建議；

2.3.4 督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全環(huán)保事故隱患；

2.3.5 組織制定并實施分管部門的安全環(huán)保事故應急救援預案；

2.3.6 如實并及時向總經(jīng)理報告分管部門的安全環(huán)保事故。

2.4 安環(huán)辦關于安全生產(chǎn)方面的職責

在油庫經(jīng)理室直接領導下，全面負責hse（安全、環(huán)保、健康）和消防、護庫等事務。具體工作職責為：

1、協(xié)助油庫經(jīng)理全面做好油庫日常安全生產(chǎn)及管理工作，對油庫安全生產(chǎn)負直接管理責任。牢固樹立“群策群防、安全第一”、“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)服從安全”的思想。

2、建立完善崗位安全責任制、安全操作規(guī)程等各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)工作方針、目標；組織編制安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術措施應用和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案，全面保障油庫安全運行。

3、負責開展油庫的日常安全檢查工作。組織好“油庫月檢查、部門（班組）周檢查、安全員日檢查”的三級檢查，協(xié)助公司搞好“年度專門檢查、季節(jié)專項檢查、上級專業(yè)檢查”等。做好每次安全檢查的評估、整改、調(diào)查等方面的記錄及資料歸檔工作。

4、負責油庫生產(chǎn)作業(yè)的全過程安全監(jiān)控，保證方法得當、保障得力、操作規(guī)范、作業(yè)可行、安全可靠。全方位全天候地抓好現(xiàn)場安全巡查，堅決阻止杜絕違章現(xiàn)象。對查出的安全隱患，要按規(guī)定的隱患整改程序，及時上報、限期整改。

5、負責消防安全設施、設備和器材的檢查、維護、維修，建立健全消防安全設備檔案，定期更換消防藥液，保證其處于完好狀態(tài)、處于應戰(zhàn)狀態(tài)。一旦發(fā)生緊急情況，按照油庫應急預案，與油庫經(jīng)理一道，組織開展指揮搶險救援工作。

6、負責新員工的入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織安全管理人員和操作人員參加上級的安全培訓學習；定期開展各種安全消防訓練、演習；辦好安全宣傳欄。

7、負責庫區(qū)特種作業(yè)管理。明火作業(yè)、高空作業(yè)、進罐作業(yè)、清洗油罐作業(yè)等，必須按安全規(guī)定辦理審批手續(xù)、落實安全防護措施，確認萬無一失后方可進行。負責對外來施工人員的身份審查、作業(yè)批準書審核、特殊工種資格核查、入為安全教育等。

8、貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護管理的法律法規(guī)和有關規(guī)章制度，從各項工作、各個環(huán)節(jié)，做好油庫的環(huán)境保護工作。

9、負責油庫員工勞動保護和勞動衛(wèi)生，監(jiān)督檢查勞保用品和防護用品的發(fā)放使用和管理。定期開展職工身體健康檢查，建立職工健康檔案。

10、與當?shù)匕脖O(jiān)、消防、公安、環(huán)保、聯(lián)防、等部門協(xié)調(diào)、溝通，共同做好油庫的安全保衛(wèi)工作，防止火災、爆炸、跑油、治安等各類案件的發(fā)生。加強對油庫員工的社會治安形勢教育和安全防范教育，提高自我防范和聯(lián)防互助的意識。

11.完成油庫經(jīng)理室交辦的其它工作任務。

安全環(huán)保制度落實篇十一

一、環(huán)境保護，人人有責。加強環(huán)保宣傳教育，努力提高全體員工的環(huán)保意識，利國、利民、利已。環(huán)保管理制度依據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結合本公司的實際而制訂。

二、建立健全環(huán)保管理制度，是保護和改善工作環(huán)境，保障員工身體健康，實現(xiàn)公司、廠區(qū)居園綠化，維護周邊群眾利益，提高公司經(jīng)濟效益，保持公司年產(chǎn)值每年增值。

三、本制度適用于在生產(chǎn)過程中廢水、尾氣、粉塵、廢渣的排放管理和化學危險品的貯存、運輸、使用的管理。

四、環(huán)保管理制度是在總經(jīng)理的統(tǒng)一領導下，實現(xiàn)預防和治理環(huán)境污染的一項重要措施。公司環(huán)保主管代總經(jīng)理行使環(huán)保職權，有權決定停車，以防止可能出現(xiàn)的環(huán)保問題，公司任何人必須無條件服從。

一、總經(jīng)理職責。

2，負責建立環(huán)保管理相應的組織機構，并明確其職責;。

3，提供充分的資源，包括人力配備;。

4，負責重大環(huán)保事故的處理。

1，對為保證環(huán)保工程的工藝手段和技術資料的質量負責;。

2，定期聽取匯報，及時指導工作;。

3，組織審核環(huán)保制度和環(huán)保措施計劃，并安排實施;。

4，負責重大環(huán)保事故的調(diào)查、分析、報告和處理;。

5，定期組織環(huán)保及安全文明大檢查工作。

三、制造部部長職責。

3，組織并參加本單位各類事故的調(diào)查、分析和處理工作并及時上報;。

4，加強環(huán)保組織領導，支持環(huán)保管理員工作。

四、制造部職責。

1，認真貫徹執(zhí)行國家及上報有關環(huán)保管理的政策、法令、法規(guī);。

3，參加新建、擴建及大修工程的設計審核和竣工驗收;。

6，負責重大環(huán)保事故的統(tǒng)計分析，參加事故調(diào)查分析，有權對違章人員和事故責任者處以經(jīng)濟處罰。

五、部級環(huán)保主管職責。

1，負責環(huán)保管理制度、環(huán)保計劃、環(huán)保操作規(guī)程的監(jiān)督實施;。

2，負責建立“三廢處理臺帳”;。

4，參與對違反操作規(guī)程造成污染的人和事進行調(diào)查分析，有權對責任者提出經(jīng)濟處罰;。

5，參加重大污染事故的調(diào)查、分析和善后處理。

六、班組長環(huán)保職責。

2，督促員工合理使用勞保用品，正確使用各種防護用具;。

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