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在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字(優(yōu)質(zhì)12篇)

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在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字(優(yōu)質(zhì)12篇)
2023-11-26 01:59:45    小編:zdfb

一份好的報(bào)告應(yīng)該準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)信息,并具備一定的可讀性和可理解性。寫完報(bào)告后,還可以請(qǐng)他人進(jìn)行審閱和評(píng)價(jià),以獲取反饋意見,進(jìn)一步提高報(bào)告的質(zhì)量。無論是學(xué)生還是職場(chǎng)人士,報(bào)告寫作都是必備的一項(xiàng)能力,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇一

一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況。

作為抓基層黨建工作第一責(zé)任人,我始終將黨建工作抓在手上,扛在肩上,落實(shí)到行動(dòng)上。

一是履行責(zé)任抓落實(shí)。多次召開專題會(huì)議研究部署黨建工作,明確黨建工作重點(diǎn),并與所屬黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。完善班子議事規(guī)則和決策程序,帶頭堅(jiān)持民主集中制原則,落實(shí)“三重一大”決策制度,規(guī)范班子會(huì)、民主生活會(huì)程序,做到支部生活正?;⑷龝?huì)一課制度化、黨員學(xué)習(xí)經(jīng)?;?、發(fā)展黨員年輕化、活動(dòng)開展群眾化。

二是帶好隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)。緊扣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),實(shí)施機(jī)關(guān)作風(fēng)提升行動(dòng),解決機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題,修改干部考核機(jī)制,完善干部請(qǐng)銷假和考勤制度,使干部盡職履責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯轉(zhuǎn)變。依托“教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)督查”、“教師不良行為清查行動(dòng)”和“教師違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)清查行動(dòng)”,整頓教師隊(duì)伍。狠抓黨員先鋒示范行動(dòng),積極開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng),全系統(tǒng)545名黨員均已到所在社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。

三是完善制度重管理。以制度建設(shè)為抓手,增強(qiáng)規(guī)范管理實(shí)效,修改完善黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)議事、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等組織制度,規(guī)范學(xué)校公務(wù)接待、財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)管理等工作制度。指導(dǎo)基層黨支部新建領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律若干規(guī)定、教師依法執(zhí)教相關(guān)要求和黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)“三公開”等廉政制度,有效提高了科學(xué)管理水平。

四是廉政建設(shè)抓預(yù)防。帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣委相關(guān)規(guī)定,積極推動(dòng)所屬支部書記向黨組述職和廉政約談常態(tài)化。積極開展廉政防控工作,明確責(zé)任主體,組織全員排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,嚴(yán)格黨員干部行為規(guī)范,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。開展廉政文化“進(jìn)學(xué)?!被顒?dòng),建立和完善收費(fèi)、財(cái)務(wù)管理等工作的監(jiān)管制度,規(guī)范學(xué)區(qū)(校)經(jīng)費(fèi)管理和使用。

二、存在的主要問題及原因分析。

一年來,我在履行職責(zé)中做了一些工作,但與縣委的要求相比,還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

一是責(zé)任落實(shí)不到位。主要是對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得緊,對(duì)黨建工作有所放松,口頭上強(qiáng)調(diào)多,靜下心來思考的少,存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,“抓黨建”不經(jīng)常,影響了學(xué)校黨支部書記對(duì)黨建工作的重視程度。

二是創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。總體上能夠按照上級(jí)黨委的部署推動(dòng)黨建工作,但面對(duì)當(dāng)前改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù),存在“隨大流”,“跟著走”的思想傾向,有憑經(jīng)驗(yàn)辦事、熱剩飯跟干、老套路了事的現(xiàn)象,致使創(chuàng)造性解決問題的辦法不多,黨建工作的整體創(chuàng)新面不夠,基層黨組織活力不足。

三是黨務(wù)培訓(xùn)不扎實(shí)。主要是思想上對(duì)黨務(wù)培訓(xùn)重視程度不夠,存在“以會(huì)代訓(xùn)”、“照本宣科”、“專家”應(yīng)付等現(xiàn)象,致使黨務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃性不強(qiáng),培訓(xùn)內(nèi)容連續(xù)性不夠,覆蓋面不廣,形式單一,不能滿足廣大黨員、黨務(wù)干部的.需求。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)思考、全面對(duì)照檢查,深入剖析根源,特別是對(duì)照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”和第一責(zé)任人職責(zé)要求,自己深深感到存在上述問題表現(xiàn)在行動(dòng)上,根子還是在思想上,雖然有一些客觀原因,但主要還是主觀上、思想上對(duì)黨建工作重視程度不夠,抓黨建責(zé)任落實(shí)不到位,沒有把抓好基層黨建工作擺在更加重要的位置,黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。黨員干部的積極性和創(chuàng)造性不高,致使作用發(fā)揮不好等等。

三、下一步工作思路和主要措施。

下一步,我將以黨的十八屆四中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞促進(jìn)教育發(fā)展這一中心,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的工作理念,建立健全以責(zé)任目標(biāo)為核心的黨建責(zé)任制體系,堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),明確“第二責(zé)任人”和“第三責(zé)任人”職責(zé),讓人人肩上有擔(dān)子。同時(shí)將學(xué)校黨支部書記向黨組述職常態(tài)化,并以此為切入點(diǎn),形成一個(gè)把述職、測(cè)評(píng)、考核、運(yùn)用等銜接起來的綜合性黨建工作責(zé)任體系。

二是提高創(chuàng)新能力。把貫徹中央和省市縣委指示精神與教育實(shí)際結(jié)合起來,研究和探索新形勢(shì)下黨的建設(shè)與教育工作相互促進(jìn)、良性互動(dòng)的新方法、新路子,創(chuàng)造性地開展工作。建立局黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)學(xué)校黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)校黨建實(shí)際問題,總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗(yàn),不斷完善黨建工作責(zé)任制,達(dá)到以點(diǎn)帶面、指導(dǎo)全局的效果。

三是加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)。積極建立和完善黨內(nèi)培訓(xùn)機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn)管理,豐富培訓(xùn)形式,多渠道對(duì)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。探索建立黨員培訓(xùn)考核機(jī)制,通過問卷、競(jìng)賽、評(píng)議等形式,對(duì)受訓(xùn)黨員的學(xué)習(xí)效果、黨性修養(yǎng)等進(jìn)行綜合評(píng)定,并把考評(píng)結(jié)果作為黨員干部評(píng)優(yōu)選先、選拔使用、教育培養(yǎng)的重要依據(jù),納入到黨員管理中,不斷提升黨建管理水平。

本文由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)【范文/】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。

文檔為doc格式。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇二

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省教育廳的指導(dǎo)下,成都教育深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè),全面落實(shí)“十大行動(dòng)計(jì)劃”,大力實(shí)施成都教育一體化、現(xiàn)代化和國(guó)際化三大發(fā)展戰(zhàn)略,教育災(zāi)后重建任務(wù)全面完成,城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展新格局基本確立,教育現(xiàn)代化有序推進(jìn),教育國(guó)際化水平不斷提高。

一、完善“公平均等”的教育公共服務(wù)體系,切實(shí)保障和改善教育民生。

健全政府教育職責(zé)體系,建立和完善公平均等的城鄉(xiāng)教育公共服務(wù)體系,不斷提高教育的公共服務(wù)效能。

一是完善義務(wù)教育保障機(jī)制。全市近100萬義務(wù)教育階段中小學(xué)生全部免除了學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi),近70萬農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生實(shí)現(xiàn)了“零費(fèi)用”入學(xué)。全市的19公辦民助類改制學(xué)?!盎貧w”公辦體制辦學(xué),執(zhí)行同類公辦學(xué)校招生政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

二是健全特殊群體的幫困助學(xué)體系。全市資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生共9.4萬人次;全市近10萬名一,二年級(jí)中職學(xué)生享受國(guó)家助學(xué)金;接受義務(wù)教育的進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者子女18.6萬人(其中在中心城區(qū)就讀的12.9萬人);落實(shí)藏區(qū)“9+3”免費(fèi)職業(yè)教育計(jì)劃,全市共有21所(占全省總量的1/4)中等職業(yè)學(xué)校接收“9+3”學(xué)生2594人,占全省總數(shù)的42%。

三是全力做好甲型h1n1流感防控工作。加強(qiáng)與衛(wèi)生部門的聯(lián)系,根據(jù)不同階段防控工作的要求,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,及時(shí)采取各種措施,指導(dǎo)各區(qū)(市)縣、學(xué)校開展防控工作,在第一時(shí)間與衛(wèi)生部門和學(xué)校共同、及時(shí)處理疫情,防制疫情擴(kuò)散,保護(hù)廣大師生身體健康和正常教育教學(xué)秩序。

四是統(tǒng)籌改善和提高教師待遇。全市899所義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資順利實(shí)施,全市新增財(cái)政支出20.35億元,近7萬名義務(wù)教育學(xué)校在職教職工工資平均增加1.9萬元/人.年,4萬余名退休教職工退休費(fèi)平均增加1.6萬元/人.年。通過集中建設(shè)、政府補(bǔ)貼等方式,建成農(nóng)村教師住房6293套,全市農(nóng)村教師住房困難問題基本解決。

五是統(tǒng)籌改善災(zāi)區(qū)辦學(xué)條件,災(zāi)后重建取得重大勝利。市政府籌集資金48.8億,通過自建、援建和捐建等方式,全部重建的169所中小學(xué)在今年秋季開學(xué)前如期交付使用,18萬災(zāi)區(qū)中小學(xué)生告別板房進(jìn)入永久性校舍,災(zāi)后重建學(xué)校的基礎(chǔ)性校園文化建設(shè)工作已經(jīng)如期完成,校園綠化工作將逐步完成,校園特色文化正在建設(shè)和完善之中。

二、構(gòu)建“城鄉(xiāng)共享”的優(yōu)質(zhì)教育資源滿覆蓋體系,深入推進(jìn)城鄉(xiāng)教育高水平均衡發(fā)展。

堅(jiān)持“全域成都”的理念,構(gòu)建起了既并行發(fā)展又互相補(bǔ)充的優(yōu)質(zhì)教育資源全域成都滿覆蓋體系,有效提升了全域成都的教育質(zhì)量和均衡發(fā)展水平。

一是推進(jìn)名校城鄉(xiāng)共享。組建名校集團(tuán),推動(dòng)名校進(jìn)工業(yè)園區(qū)、進(jìn)災(zāi)區(qū)、進(jìn)山區(qū),提升新建學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校的發(fā)展水平,全市組建名校教育集團(tuán)115個(gè),其中學(xué)前教育26個(gè),小學(xué)39個(gè),初中26個(gè),高中24個(gè)。中心城區(qū)組建學(xué)前教育名園集團(tuán)6個(gè),小學(xué)名校集團(tuán)12個(gè),初中名校集團(tuán)6個(gè),高中名校集團(tuán)3個(gè),涵蓋39所幼兒園和114所普通中小學(xué)。通過領(lǐng)辦支持、指導(dǎo)合作、對(duì)口幫扶等形式,四、七、九三校教育集團(tuán),覆蓋了所有20個(gè)區(qū)(市)縣,觸角延伸至43所城鄉(xiāng)學(xué)校,涉及學(xué)生8萬余人。

二是建立城鄉(xiāng)互動(dòng)聯(lián)盟。制定并實(shí)施《城鄉(xiāng)學(xué)校互動(dòng)發(fā)展聯(lián)盟實(shí)施方案》,在全市范圍全面推進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校“互動(dòng)發(fā)展聯(lián)盟”,集成推進(jìn)教育資源的城鄉(xiāng)間流動(dòng)共享。五個(gè)中心城區(qū)、高新區(qū)與三圈層的8個(gè)區(qū)(市)縣和青白江區(qū)簽訂了互動(dòng)交流協(xié)議,全面啟動(dòng)了互動(dòng)發(fā)展工作。通過城鄉(xiāng)教育互動(dòng)發(fā)展,在城鄉(xiāng)教育間形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

三是開展城鄉(xiāng)百校結(jié)對(duì)。在城鄉(xiāng)互動(dòng)發(fā)展聯(lián)盟的基礎(chǔ)上,在全市范圍內(nèi),遴選出137所較好的學(xué)校與143所較弱的學(xué)校深度結(jié)對(duì),中心城區(qū)的名校與郊區(qū)邊緣學(xué)校全部結(jié)對(duì)。結(jié)對(duì)學(xué)校共同制訂結(jié)對(duì)計(jì)劃,采取“一對(duì)一”支援形式或共同體發(fā)展模式,形成合作互動(dòng)的發(fā)展團(tuán)隊(duì),共同教研、共同科研、共同培訓(xùn)、共同發(fā)展,共享前沿信息、共享教育資源、共享發(fā)展成果,輻射優(yōu)質(zhì)教育。

四是支部城鄉(xiāng)師徒牽手。在全市支部和選拔1932名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的骨干教師(包括學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、教育專家)與4869名農(nóng)村教師和一般教師結(jié)成師徒,采取師徒“一對(duì)一”、一師多徒、名師工作室等多種有效方式,切實(shí)提升農(nóng)村教師專業(yè)化水平。溫江區(qū)、青羊區(qū)、錦江區(qū)、成華區(qū)等成立了32個(gè)“名師工作室”,高新區(qū)建立了名師與區(qū)內(nèi)薄弱學(xué)校教研組結(jié)對(duì)幫扶制度,63位名師“滿覆蓋”區(qū)內(nèi)7所薄弱學(xué)校的78個(gè)教研組或年級(jí)組。

五是教育網(wǎng)絡(luò)全域覆蓋。以教育的信息化為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的城鄉(xiāng)共用共享。力爭(zhēng)通過3年努力,讓所有獨(dú)立建制學(xué)校擁有校園網(wǎng),學(xué)生計(jì)算機(jī)生機(jī)比達(dá)到14:1,學(xué)校教師計(jì)算機(jī)師機(jī)比達(dá)到3.7:1,教室多媒體系統(tǒng)達(dá)到4個(gè)班擁有一套,實(shí)現(xiàn)“校校網(wǎng)、班班通、人人會(huì)”的教育信息化建設(shè)目標(biāo)。目前,全市生機(jī)比為19.6:1,多媒體系統(tǒng)到班比例達(dá)到4:1,校園網(wǎng)建設(shè)完成比例達(dá)到48%,全市接入光纖建設(shè)進(jìn)度約70%。市、區(qū)、校三級(jí)資源共建共享交換平臺(tái)已完成開發(fā)任務(wù)。

三、完善“城鄉(xiāng)一體”的現(xiàn)代教育體系,加快教育現(xiàn)代化步伐。

一是農(nóng)村優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源逐步擴(kuò)大。今年計(jì)劃修建的51所農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化中心幼兒園,將完成56所。全市標(biāo)準(zhǔn)化中心幼兒園總計(jì)完成68所。并將以此為骨干,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村幼教服務(wù)網(wǎng)絡(luò)滿覆蓋,促進(jìn)全市城鄉(xiāng)幼兒教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

二是“兩基”成果進(jìn)不斷鞏固提高。20xx年,全市小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%,升學(xué)率為104.3%;全市初中學(xué)齡兒童入學(xué)率為99.77%,初中畢業(yè)生升入高中階段學(xué)校升學(xué)率為93.54%;小學(xué)生輟學(xué)率為0.07%,初中生輟學(xué)率為0.35%;全市義務(wù)教育階段適齡三類殘疾兒童、少年入學(xué)率達(dá)98.93%。

三是普通高中辦學(xué)效益顯著提高。全市普通高中校均規(guī)模由去年的1475人增至1830人,公辦學(xué)校校均規(guī)模首次突破xx人;三類示范校在校生所占比例由去年的80.4%增加至85.68%;高考本科硬上線人數(shù)比去年增加10.09%,上線率達(dá)42.7%(含藝體),占同齡人口的24.39%,??粕暇€率達(dá)85.2%,占同齡人口的48.65%,600分以上的特優(yōu)學(xué)生占全省近一半。

四是職教攻堅(jiān)取得階段性成果。20xx年,我市區(qū)域內(nèi)中職招生10.65萬人,在校生26.11萬人,畢業(yè)生就業(yè)率為98.96%,對(duì)口就業(yè)率為79.3%,畢業(yè)生雙證率達(dá)到80%以上;全市職教攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)總投入13.54億元,其中,爭(zhēng)取教育部和省教育廳支持經(jīng)費(fèi)近3000萬元;34名優(yōu)秀選手參加全國(guó)職業(yè)院校技能大賽,取得全國(guó)一等獎(jiǎng)3個(gè)、二等獎(jiǎng)12個(gè)、三等獎(jiǎng)6個(gè)的歷史最好成績(jī),獎(jiǎng)牌數(shù)量占全省83%。

五是社區(qū)教育體系逐步完善。成立社區(qū)大學(xué),初步形成以社區(qū)大學(xué)為龍頭,社區(qū)教育學(xué)院為支撐,社區(qū)教育學(xué)校為骨干,社區(qū)教學(xué)點(diǎn)為延伸的四級(jí)社區(qū)教育體系,青羊區(qū)、武侯區(qū)的社區(qū)教育示范區(qū)、實(shí)驗(yàn)區(qū)的作用得到充分發(fā)揮和輻射,社區(qū)教育西部協(xié)作會(huì)議在我市首次召開,西部社區(qū)教育高地的地位初步顯現(xiàn)。

六是辦學(xué)條件顯著改善。今年,全市義務(wù)教育段193所薄弱學(xué)校硬件改造任務(wù)將全面完成,進(jìn)入軟件提升階段。通過實(shí)施初中學(xué)校提升行動(dòng)計(jì)劃,已經(jīng)提升83所初中學(xué)校辦學(xué)水平。全市小學(xué)生均教育技術(shù)裝備值由過去(xx年)的587元提高到現(xiàn)在的808元,初中由過去的710元提高到現(xiàn)在的1228元;高中由過去的986元提高到現(xiàn)在的1429元。

七是內(nèi)涵發(fā)展的素質(zhì)教育有效實(shí)施。聚焦課堂推動(dòng)減負(fù)提質(zhì)。從“五個(gè)禁止”入手,徹底封殺“瘋狂奧數(shù)”,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。啟動(dòng)“成都市中小學(xué)‘內(nèi)涵發(fā)展聚焦課堂’系列展示活動(dòng),開展義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)管理及課堂教學(xué)狀況的隨機(jī)視導(dǎo)。全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀活動(dòng)深入開展。建立素質(zhì)教育監(jiān)測(cè)公布制度,建立和完善學(xué)生學(xué)業(yè)水平質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系。啟動(dòng)市級(jí)專項(xiàng)學(xué)能監(jiān)測(cè)工作。建立健全中小學(xué)校、教師、學(xué)生科學(xué)的評(píng)價(jià)制度。

四、建立“全球視野”的教育合作機(jī)制,統(tǒng)籌提升成都教育國(guó)際化水平。

以開放的視野,堅(jiān)持“引進(jìn)來走出去”戰(zhàn)略,抓住災(zāi)后教育重建契機(jī),推進(jìn)災(zāi)區(qū)教育與援建省市教育合作,積極推進(jìn)成都教育與先進(jìn)地區(qū)教育、國(guó)際教育的交流與合作,有效提升都教育國(guó)際化水平。

一是建立與援建省市的合作機(jī)制。災(zāi)區(qū)與援建省市建立了教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制,援建省市為災(zāi)區(qū)制定了中小學(xué)骨干教師“研修項(xiàng)目計(jì)劃”、資培訓(xùn)協(xié)議和支教計(jì)劃,分期為災(zāi)區(qū)培訓(xùn)教師和開展支教活動(dòng),把先進(jìn)的教育理念注入災(zāi)區(qū)教育;上海市與19個(gè)區(qū)(縣)的32所知名學(xué)校與都江堰市19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的51中小學(xué)、幼兒園簽訂對(duì)口幫扶協(xié)議,福建省教育廳與彭州市教育局、福建17所知名學(xué)校與彭州市16所學(xué)校簽訂了“手拉手”對(duì)口幫扶協(xié)議;都江堰市教育局與上海市教委教究室簽定了教研合作協(xié)議和職業(yè)教育合作協(xié)議,建立共同教研科研機(jī)制。

二是建立城市間戰(zhàn)略合作機(jī)制。與英國(guó)、法國(guó)等國(guó)的友好城市簽署教育合作備忘錄。以共同構(gòu)建區(qū)域性教育高地為目標(biāo),在教育發(fā)展戰(zhàn)略、教育規(guī)劃、教育政策、課題研究及教育數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等方面,與寧波市、雅安市等開展戰(zhàn)略合作,通過整體謀劃,戰(zhàn)略項(xiàng)目和具體項(xiàng)目合作與交流,積極創(chuàng)新合作體制機(jī)制,營(yíng)造良好的軟硬環(huán)境,促進(jìn)區(qū)域教育和諧發(fā)展,提升區(qū)域內(nèi)教育的競(jìng)爭(zhēng)力。

三是建立局校(所)間戰(zhàn)略合作機(jī)制。充分利用和發(fā)揮區(qū)域內(nèi)高等院校的資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享。與四川師范大學(xué)簽訂了教育戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方在教育科研、教師培訓(xùn)、素質(zhì)教育、大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等方面實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),將有效整合行政部門的資源優(yōu)勢(shì)和高校的智力優(yōu)勢(shì),促進(jìn)高師院校為地方實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展做貢獻(xiàn)。與成都大學(xué)共建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展研究中心,不斷增強(qiáng)地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力,加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育的決策咨詢研究。青羊區(qū)依托中央教科所的優(yōu)勢(shì)和力量,整體謀劃和提升區(qū)域教育水平。

四是積極引進(jìn)境內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源落戶。由市政府投資1.8億元建設(shè),占地260畝,美國(guó)梅里塔斯國(guó)際教育集團(tuán)全權(quán)辦學(xué)的樂盟國(guó)際學(xué)校(成都)今年秋季順利開學(xué);爭(zhēng)取國(guó)家漢辦支持,特批20名城鄉(xiāng)學(xué)校骨干教師納入對(duì)外漢語(yǔ)教師資源庫(kù)。高新區(qū)采取引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源的辦法,引進(jìn)中國(guó)臺(tái)灣大地幼兒園、新加坡阿波羅愛兒坊幼兒園等,在區(qū)內(nèi)開辦了連鎖幼兒園;成華區(qū)通過內(nèi)引外聯(lián)發(fā)展戰(zhàn)略,引進(jìn)北大附小、北大附中等名優(yōu)資源,成立北大附小英語(yǔ)特色學(xué)校和北大附中外語(yǔ)學(xué)校,引進(jìn)美國(guó)加州陽(yáng)光幼兒園入駐龍?zhí)锻瑯飞鐓^(qū),加盟標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園。

五、不斷創(chuàng)新教育管理體制和運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)城鄉(xiāng)教育交流互動(dòng)的活力。

城鄉(xiāng)教育發(fā)展的不平衡,根本原因在于體制機(jī)制障礙。我我們抓住體制機(jī)制這個(gè)根本,大膽探索創(chuàng)新,為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展提供了良好的制度保障。

一是實(shí)施“校區(qū)校點(diǎn)”村小管理體制改革,切實(shí)提升農(nóng)村教育水平。通過建設(shè)一批農(nóng)村寄宿制小學(xué)或完全小學(xué)、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校合并、設(shè)立為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校區(qū)等方式,徹底消除原有的294所村小。保留的校區(qū)與中心校統(tǒng)一排課,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)活動(dòng),辦學(xué)情況納入對(duì)各區(qū)(市)縣考核評(píng)估范圍,其師資由中心校重新調(diào)配,并分兩年完成輪換、輪訓(xùn);村小設(shè)立為獨(dú)立建制小學(xué)的,力爭(zhēng)用兩年時(shí)間,完善學(xué)校教育技術(shù)裝備配置,使學(xué)校達(dá)到《成都市義務(wù)教育階段學(xué)校教育技術(shù)裝備必備標(biāo)準(zhǔn)》的要求,保證三年內(nèi)有50%以上教師交流輪換、培訓(xùn)提高和充實(shí)補(bǔ)充,學(xué)校校長(zhǎng)由所屬區(qū)(市)縣的窗口小學(xué)派出,其考核評(píng)估納入縣域內(nèi)小學(xué)的統(tǒng)一考評(píng)。

二是深化“城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”的職業(yè)教育管理體制改革,深入推進(jìn)職業(yè)教育面向市場(chǎng)。探索校企合作新模式,推動(dòng)公辦中等職業(yè)學(xué)校與企業(yè)合作辦學(xué);通過稅收優(yōu)惠、鼓勵(lì)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)等多種方式,在實(shí)訓(xùn)基地形成辦學(xué)、生產(chǎn)一體的實(shí)體。組建8大專業(yè)職教集團(tuán),依托專業(yè)和資源優(yōu)勢(shì),完成旅游、汽車、電子、服裝等4個(gè)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),形成人才培養(yǎng)的集團(tuán)優(yōu)勢(shì),加入8個(gè)集團(tuán)職教的企業(yè)145家,其中產(chǎn)值上億的企業(yè)達(dá)31家,并開展了多個(gè)項(xiàng)目培養(yǎng)和訂單培養(yǎng)。集團(tuán)實(shí)施“1+1+n”組建方式和“1+1+1”人才培養(yǎng)模式,建立起“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、城鄉(xiāng)一體”的職業(yè)教育發(fā)展新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源的城鄉(xiāng)共享。改革公辦中等職業(yè)教育投入方式,實(shí)現(xiàn)公辦、民辦等職業(yè)教育平等共同發(fā)展,在全國(guó)率先實(shí)行中等職業(yè)教育券制度,對(duì)具有本市戶籍的中等職業(yè)學(xué)校一、二年級(jí)在校學(xué)生按每人每學(xué)年1200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放中等職業(yè)教育券,全市享受中等職業(yè)教育券的學(xué)生共8.9萬人。

三是建立“交流共享”的干部教師管理和使用機(jī)制,統(tǒng)籌人才資源的城鄉(xiāng)合理流動(dòng)。統(tǒng)籌建立干部教師流動(dòng)機(jī)制,繼續(xù)實(shí)施中小學(xué)校長(zhǎng)定期交流輪換制度,每年從城區(qū)學(xué)校選派1%的教師到農(nóng)村學(xué)校定期服務(wù),建立起了干部教師流動(dòng)的激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、教師培訓(xùn)機(jī)制等長(zhǎng)效機(jī)制;統(tǒng)籌實(shí)施“成都市特崗教師計(jì)劃”,招募名額從去年的600人擴(kuò)大到今年的30個(gè)學(xué)科1938人,實(shí)施范圍從農(nóng)村中小學(xué)校擴(kuò)大到了城區(qū)(鎮(zhèn))中小學(xué)(幼兒園);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)干部教師的培訓(xùn)培養(yǎng),為期一年的1081名校長(zhǎng)參與的“千名校長(zhǎng)大練兵”活動(dòng)圓滿結(jié)束,啟動(dòng)169所災(zāi)后重建中小學(xué)校校長(zhǎng)專題培訓(xùn),選派45名城鄉(xiāng)學(xué)校骨干校長(zhǎng)到教育部中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心參加“影子培訓(xùn)”,啟動(dòng)“十萬教師大比武”活動(dòng),三年一輪的6500名市級(jí)骨干教師培訓(xùn)順利進(jìn)行,成立200人的教師專業(yè)發(fā)展教師團(tuán)隊(duì),啟動(dòng)建設(shè)80所教師發(fā)展基地學(xué)校建設(shè)工作,啟動(dòng)成都大學(xué)每年招收培養(yǎng)100名定向免費(fèi)師范生工作,啟動(dòng)全市教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)精品資源庫(kù)建設(shè)。

七、大力規(guī)范教育收費(fèi)行為,不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

高度重視治理教育亂收費(fèi)工作,制定下發(fā)《成都市20xx年治理教育亂收費(fèi)工作實(shí)施意見》。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后的各項(xiàng)教育收費(fèi)政策,嚴(yán)格禁止“一邊免費(fèi),一邊亂收費(fèi)”。認(rèn)真研究解決城市義務(wù)教育階段擇校高收費(fèi)問題,對(duì)義務(wù)教育段擇校生實(shí)行“兩控”,限制高收費(fèi)。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查和輿論監(jiān)督,嚴(yán)查亂收費(fèi)行為。在成都人民廣播電臺(tái)“成都面對(duì)面―政風(fēng)行風(fēng)熱線”與聽眾交流,宣傳教育收費(fèi)政策,解答和處理群眾的投訴。安排部署了全市中小學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)專項(xiàng)清理檢查工作,與市物價(jià)局、糾風(fēng)辦、財(cái)政局等七部門聯(lián)合開展全市教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查。1至11月,共受理群眾關(guān)于亂收費(fèi)電話、網(wǎng)絡(luò)和信訪投訴101件,全部進(jìn)行了認(rèn)真處理,對(duì)情況屬實(shí)的按照《成都市教育局治理教育亂收費(fèi)責(zé)任追究(暫行)辦法》予以責(zé)任追究。

20xx年,我市在教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)教育一體化進(jìn)程、促進(jìn)教育均衡發(fā)展等方面的舉措和成效,受到教育部和社會(huì)各界的高度關(guān)注和充分肯定。11月6日,我市被教育部表彰為全國(guó)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)集體,并在全國(guó)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作交流發(fā)言,中央政治局委員、國(guó)務(wù)委員劉延?xùn)|對(duì)我市義務(wù)教育均衡發(fā)展給予了肯定和表?yè)P(yáng)。原教育部部長(zhǎng)周濟(jì)同志三次深入試驗(yàn)區(qū)調(diào)研,近日,袁貴仁部長(zhǎng)又蒞臨我市視察指導(dǎo)工作;《教育部簡(jiǎn)報(bào)》、《全國(guó)教育綜合改革試驗(yàn)工作簡(jiǎn)報(bào)》等已七次專題刊發(fā)成都教育改革與發(fā)展經(jīng)驗(yàn);教育部官方網(wǎng)站刊發(fā)十一條試驗(yàn)區(qū)建設(shè)階段性成果。11月10日,《中國(guó)教育報(bào)》頭版頭條以《一體化,全覆蓋――成都市推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越》為題對(duì)我市義務(wù)教育均衡發(fā)展作了專題報(bào)道;12月19日,央視綜合頻道《新聞?wù){(diào)查》以《成都:叫停奧數(shù)的背后》為題,對(duì)成都教育一體化和教育均衡發(fā)展進(jìn)行了深度報(bào)道。重慶、云南、廣西、吉林等省市也先后到我市考察學(xué)習(xí)。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇三

今年6月28日至7月25日,我有幸在xx教育局電教站進(jìn)行為期28天的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)中,我在部門領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心指導(dǎo)下,積極參與部門的購(gòu)銷工作,注意把書本上學(xué)到的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理知識(shí)及相關(guān)的物流知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物流管理理論,探求物流管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實(shí)習(xí),使我對(duì)物流管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,剛開始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)得不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。

此次實(shí)習(xí)主要崗位是購(gòu)銷員,我實(shí)習(xí)所在的電教站主要是負(fù)責(zé)采購(gòu)與供應(yīng)電教設(shè)備給整個(gè)縣的5所高中,10所中學(xué),和8個(gè)鎮(zhèn)的小學(xué)。電教站在采購(gòu)之前首先要做的工作是“需求的確定與重新評(píng)估”,為此必須對(duì)每所學(xué)校所申請(qǐng)的電教設(shè)備需求進(jìn)行調(diào)查與鑒定,然后定義和評(píng)估各學(xué)校的需求。這一過程很繁瑣,根據(jù)各學(xué)校提交的申請(qǐng)報(bào)告,電教站有責(zé)任對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí),以防資源的浪費(fèi)與虛假。實(shí)習(xí)的第一周,賴主任就帶我到其中的一所中學(xué)進(jìn)行鑒定與評(píng)估。第二步是根據(jù)需求確定采購(gòu)的類型,進(jìn)而進(jìn)行市場(chǎng)分析,分析當(dāng)前市場(chǎng)電教設(shè)備的生產(chǎn)與供應(yīng)情況。第三步,選擇供應(yīng)商。確定所有可能的供應(yīng)商,并對(duì)所有資源進(jìn)行初步評(píng)估。某些供應(yīng)商為達(dá)到目的難免會(huì)弄虛作假,夸大其詞,所以電教站得對(duì)這些資源進(jìn)行調(diào)查,選擇有信譽(yù)的,能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與有保證的設(shè)備,這不僅關(guān)乎教育局的經(jīng)費(fèi)有效支出,更涉及用戶也就是學(xué)校教師與學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。這一系列的工作都是為了達(dá)到以最少的成本獲得最大的效益的目的。選擇了供應(yīng)商后與其就價(jià)格,質(zhì)量,運(yùn)輸與配送及售后服務(wù)的談判。爭(zhēng)取彼此信任,友好合作,再簽定合同。第四步,接受產(chǎn)品發(fā)運(yùn)與服務(wù)。當(dāng)然這過程中的產(chǎn)品損壞或者是丟失問題的解決辦法是由供應(yīng)商與其所選的運(yùn)輸公司之間確定的,所以設(shè)備在此過程中出現(xiàn)的問題,電教部只需與供應(yīng)商交涉。此外,運(yùn)輸采用的是門到門的方式,也就是供應(yīng)商直接將設(shè)備送至學(xué)校。因此電教部避免了庫(kù)存問題,節(jié)約了庫(kù)存費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)了零庫(kù)存,jit的理念。最后,對(duì)所采購(gòu)設(shè)備進(jìn)行評(píng)價(jià),及供應(yīng)后的跟蹤反饋。這一部分的工作電教站有專門的人員負(fù)責(zé)與學(xué)校方面的聯(lián)系,將學(xué)校反應(yīng)的情況及時(shí)收集整理,再反饋給供應(yīng)商。

“千里之行,始于足下”,這21天短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)做人的一個(gè)最基本的問題。對(duì)于自己這樣一個(gè)面臨兩年后將步入社會(huì)的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們也是很好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學(xué)習(xí)的知識(shí)與道理很多。通過這次的實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這兩年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡(jiǎn)單的采購(gòu)與供應(yīng),但是,這幫助我更深層次地理解采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理流程提供了極大的幫助。我體會(huì)到,如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的。此次實(shí)習(xí),受益匪淺。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇四

漫長(zhǎng)的假期,每個(gè)人會(huì)有走進(jìn)社會(huì)實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的欲望,這樣可以不用過著簡(jiǎn)單而重復(fù)的校園生活,可以沒有學(xué)習(xí)上的壓力。可并非如此,現(xiàn)實(shí)社會(huì)總比想象的殘酷,社會(huì)壓力比學(xué)習(xí)壓力更強(qiáng)大。

暑假期間,我不但學(xué)會(huì)了許多書本沒有的專業(yè)知識(shí),通過實(shí)際操作,一方面檢驗(yàn)了課堂理論教學(xué)中基本知識(shí)掌握的程度;另一方面擴(kuò)大了知識(shí)面;再者是鍛煉和增強(qiáng)了實(shí)際動(dòng)手和獨(dú)立工作的能力,培養(yǎng)了良好的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度。

由于上學(xué)的原因,不經(jīng)常查看自家網(wǎng)站商品信息,對(duì)商品的價(jià)格還知甚少,所以還要接受他們的培訓(xùn)。幾天后,對(duì)商品的價(jià)格已有所了解。但是通過幾天的實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)我在通話和與顧客網(wǎng)聊方面還有所欠缺,同樣是賣東西,他們?cè)跁r(shí)銷售量就高,在此我總結(jié)出幾點(diǎn):

做為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,要想獲得更多的利潤(rùn)就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務(wù)質(zhì)量語(yǔ)言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。

創(chuàng)新是個(gè)比較流行的詞語(yǔ),特別是網(wǎng)絡(luò)交流更是如此,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)商不明思議同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費(fèi)者需求提供不同的商品。每一時(shí)期,網(wǎng)絡(luò)上都會(huì)熱銷一些產(chǎn)品。比如說暑期,天氣炎熱,最適合減肥,網(wǎng)絡(luò)各處都會(huì)出現(xiàn)減肥藥的廣告,所以一定要順著這場(chǎng)減肥風(fēng)暴做好減肥藥的廣告,要求呢?此藥物必須是正品,對(duì)服用者不會(huì)造成傷害,同時(shí)這個(gè)產(chǎn)品的知名度一定要高,定價(jià)要合理。在交流時(shí),可以放心的說是電臺(tái)的主打廣告。

網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物本是充滿風(fēng)險(xiǎn)的,顧客都希望能夠貨到付款,而賣家都支持支付寶,沒有支付寶是要通過銀行付款后發(fā)貨的。而對(duì)于沒有開通支付寶的客戶呢?我們則會(huì)通過先付一半貨款,貨到后再付完的方式進(jìn)行交易。這樣一來顧客也不會(huì)擔(dān)心金錢全部被騙去,還能拿到心儀的商品。當(dāng)然,我們是絕對(duì)不會(huì)做對(duì)不起客戶事,他們都可以進(jìn)入我們的網(wǎng)站查看賣家信用,經(jīng)營(yíng)時(shí)間,買家的評(píng)價(jià)以及良好的服務(wù)態(tài)度就能得到顧客的信任。

雖然每天來咨詢以及下訂單的客戶都很多,但是為了增加自己產(chǎn)品的知名度、加大網(wǎng)絡(luò)搜索引擎,每天依然要做好宣傳工作。在閑暇之余,查找各種推廣營(yíng)銷的方法,并第一時(shí)間實(shí)踐,具體有以下幾種。

1、免費(fèi)或者付費(fèi)建立專門的產(chǎn)品網(wǎng)站或者博客,登載相關(guān)資料,優(yōu)化數(shù)據(jù),利用搜索引擎的抓取特點(diǎn)增大曝光率。

2、到百度、谷歌等等搜索引擎上做關(guān)鍵字廣告。

3、在新浪、搜狐等門戶網(wǎng)站上做廣告推廣。

4、混跡于商業(yè)性的論壇,比如阿里論壇、淘寶論壇等等,用科學(xué)合理的方法作展示推廣,多參加論壇活動(dòng),多寫原創(chuàng)話題,多回帖,賺的是名氣和信譽(yù)。

通過一個(gè)多月的實(shí)踐使我增長(zhǎng)了見識(shí),也懂得了許多交流的方法,也使我更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn),所以我要在今后的學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己,提高自己的素質(zhì),努力學(xué)好自己的專業(yè)技能。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

一、20xx年及“”工作回顧。

20xx年,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市普教系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部署,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,較好地完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù),成功創(chuàng)建為“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)市”,順利通過了“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡市”國(guó)家督導(dǎo)驗(yàn)收。全市教育規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,共有中小學(xué)、幼兒園1521所,在校生139.1萬名,教職工9.96萬名。

一年來,我們主要抓好以下工作:

——扎實(shí)做好“創(chuàng)先進(jìn)市”“創(chuàng)均衡市”各項(xiàng)工作。根據(jù)國(guó)家義務(wù)教育均衡市指標(biāo)體系的要求和鎮(zhèn)街教育“創(chuàng)先”督導(dǎo)評(píng)估的情況,督促各鎮(zhèn)街抓好問題整改,建立整改臺(tái)賬,由鎮(zhèn)街政府作出整改承諾,明確整改措施和完成期限,確保整改到位,協(xié)調(diào)市相關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),定期檢查工作進(jìn)度,會(huì)同各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門及時(shí)解決存在的問題,做到件件抓落實(shí)、事事有跟蹤,促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)如期達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。通過高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的創(chuàng)建工作,全市教育整體水平和義務(wù)教育均衡水平有效提升,順利通過了省和國(guó)家的督導(dǎo)驗(yàn)收。

——深入推進(jìn)教育綜合改革。在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,草擬了《東莞市教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,對(duì)未來五年我市教育改革發(fā)展進(jìn)行總體規(guī)劃和部署。推進(jìn)招生考試改革,取消民辦義務(wù)教育學(xué)校以考試或變相考試招生的做法,取消公辦普通高中招收擇校生。啟動(dòng)實(shí)施公辦義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流工作,參加交流的校長(zhǎng)教師共計(jì)1123人。深化職業(yè)教育綜合改革,繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)設(shè)置調(diào)整,新開辦了6個(gè)專業(yè),停辦了4個(gè)專業(yè)點(diǎn)。通過開展三二分段培養(yǎng)、開辦國(guó)際班和中國(guó)臺(tái)灣課程班、組建企業(yè)專班等多種方式,推進(jìn)多元化辦學(xué)。

——全面促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。全面推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè),深入實(shí)施素質(zhì)教育。建設(shè)精神引領(lǐng)平臺(tái),在中小學(xué)全面落實(shí)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作,市機(jī)電工程學(xué)校被省認(rèn)定為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)校示范點(diǎn)。開展師德主題教育月活動(dòng),舉辦214場(chǎng)師德典型宣傳。建設(shè)心理對(duì)話平臺(tái),組織1500多名教師參加心理健康教育培訓(xùn),南城陽(yáng)光七小等6所學(xué)校創(chuàng)建為國(guó)家級(jí)和省級(jí)心理健康教育特色學(xué)校。建設(shè)才智展示平臺(tái),制定實(shí)施中小學(xué)體育發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃、校園足球推進(jìn)計(jì)劃,組隊(duì)參加第十四屆省運(yùn)會(huì)學(xué)校組比賽,獲得金牌第二、團(tuán)體總分第三,全市學(xué)生在國(guó)家級(jí)的各類學(xué)科競(jìng)賽、體藝科普競(jìng)賽中,共有298人次獲獎(jiǎng)。建設(shè)健康安全平臺(tái)。建立中小學(xué)、幼兒園禁煙制度。累計(jì)創(chuàng)建“平安校園”1436所,覆蓋率達(dá)94.6%。修訂頒布《東莞市校車安全管理辦法》。全市校園建成、安裝視頻監(jiān)控、圍墻紅外線報(bào)警、“一鍵報(bào)警”等設(shè)備裝置8300多個(gè)。20xx年,全市學(xué)生非正常死亡人數(shù)同比下降19.1%。

——持續(xù)提升教育質(zhì)量。深入推進(jìn)高效課堂建設(shè),舉辦專題研討、成果推介等活動(dòng)達(dá)330多次,改善了我市的課堂生態(tài),提升了教師的教學(xué)水平?!陡咝дn堂的行動(dòng)變革》《初中區(qū)域協(xié)作教研的實(shí)踐研究》《基于小學(xué)高效課堂建設(shè)的項(xiàng)目推進(jìn)式的實(shí)踐研究》高效課堂叢書正式出版,形成了一批行之有效的課堂教學(xué)模式,還完成了全覆蓋的高效課堂資源建設(shè)任務(wù)。通過加強(qiáng)高中課程特色建設(shè)、完善初中區(qū)域教研制度、提高鎮(zhèn)街小學(xué)教研實(shí)效、推進(jìn)民辦學(xué)校教研規(guī)范發(fā)展等舉措,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提升。將20xx年確定為教育科研質(zhì)量發(fā)展年,43項(xiàng)課題被批準(zhǔn)為省級(jí)立項(xiàng)或研究課題,68項(xiàng)成果獲省中小學(xué)教育創(chuàng)新成果獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)數(shù)量連續(xù)三年名列全省第一。20xx年,我市普通高考總錄取率和每萬戶籍人口升大學(xué)、升本科、升重點(diǎn)人數(shù)四項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)名列全省第一。

——大力促進(jìn)教育公平。深化區(qū)域校際聯(lián)盟和公辦、民辦學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶,啟動(dòng)實(shí)施第二期初中結(jié)對(duì)幫扶,15所受援初中20xx年中考平均分與全市鎮(zhèn)辦中學(xué)的差距比上年縮小了6.74分。提升民辦學(xué)校辦學(xué)水平,新創(chuàng)建民辦義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校25所。制定實(shí)施《東莞市民辦學(xué)校教師從教津貼實(shí)施辦法》,向1.6萬多名教師發(fā)放20xx年上半年從教津貼2200多萬元。放寬了隨遷子女積分制入學(xué)計(jì)劃生育方面的要求,全市通過積分制入讀公辦學(xué)校的隨遷子女人數(shù)比上年增長(zhǎng)16%。公辦普通高中招收隨遷子女的人數(shù)比上年增長(zhǎng)20%。增強(qiáng)學(xué)前教育公益普惠性,制定實(shí)施第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)定普惠性民辦幼兒園511所,投入5100多萬元獎(jiǎng)補(bǔ)公益普惠性幼兒園。制定實(shí)施《東莞市特殊教育提升計(jì)劃》,將免費(fèi)特殊教育擴(kuò)大到高中階段。落實(shí)助學(xué)減免政策,全年共向9.9萬人次學(xué)生發(fā)放助學(xué)金、政府補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、社會(huì)捐助資金及學(xué)費(fèi)減免共計(jì)1.15億元,對(duì)義務(wù)教育民辦學(xué)校學(xué)生給予財(cái)政補(bǔ)助8.4億元。

——積極推進(jìn)慕課教育試點(diǎn)。全市公、民辦中小學(xué)實(shí)現(xiàn)100%接入本站域網(wǎng)。制定實(shí)施慕課建設(shè)和慕課試點(diǎn)。

工作方案。

確定了100所慕課試點(diǎn)學(xué)校已有26所學(xué)校開展慕課教學(xué)試驗(yàn)。基于慕課理念開展網(wǎng)絡(luò)教研參與教師達(dá)3.6萬人次。啟動(dòng)覆蓋各學(xué)段、各學(xué)科的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)工作已評(píng)選出優(yōu)課微課資源2.4萬節(jié)。建成與國(guó)家、省資源平臺(tái)對(duì)接的市教育資源公共服務(wù)平臺(tái)已收錄我市學(xué)校提供的數(shù)字化教學(xué)資源30多萬條。組織教師積極參與“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)我市教師參與率、人均曬課數(shù)、被推薦優(yōu)秀比例均居全省前列。

——加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)。完成第八輪校長(zhǎng)考核與第九輪校長(zhǎng)聘任,對(duì)17位直屬學(xué)校正副校長(zhǎng)和139位鎮(zhèn)街學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行交流。調(diào)整優(yōu)化公辦中小學(xué)中層干部聘任工作。組織機(jī)關(guān)干部、初中校長(zhǎng)后備干部掛職或跟崗鍛煉,選派41名教師參與支教助教。優(yōu)化教師公開招聘的報(bào)名方式、招聘程序和考核方式,推行從本省外市公辦學(xué)校直接引進(jìn)優(yōu)秀青年教師政策。制定實(shí)施教師學(xué)歷提升工程實(shí)施方案,對(duì)教師學(xué)歷提升給予財(cái)政補(bǔ)助。以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和應(yīng)用信息技術(shù)的能力為重點(diǎn),組織舉辦系列教師培訓(xùn),共培訓(xùn)教師6.5萬人次。進(jìn)一步擴(kuò)大骨干教師隊(duì)伍規(guī)模,20xx年我市入選省“百千萬人才培養(yǎng)工程”、省級(jí)骨干教師、校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象、省級(jí)工作室主持人共68人,45位教師獲省表彰,14位教師通過廣東省特級(jí)教師評(píng)選,評(píng)選出市級(jí)教育名家、名校長(zhǎng)、名師培養(yǎng)對(duì)象共43人,市級(jí)中小學(xué)(幼兒園)名校長(zhǎng)(園長(zhǎng))、名班主任、名師工作室主持人共130人。

——強(qiáng)化教育事業(yè)發(fā)展保障。提高公辦中學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。建成啟用全市中小學(xué)教育裝備管理系統(tǒng),應(yīng)用信息化數(shù)據(jù)平臺(tái)開展教育裝備統(tǒng)計(jì)。開展省級(jí)專項(xiàng)資金使用管理情況自查,對(duì)5所市直屬學(xué)校進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。規(guī)范學(xué)生服管理,實(shí)施學(xué)生服索證驗(yàn)收和抽檢發(fā)放制度,委托市質(zhì)檢中心進(jìn)一步加大學(xué)生服質(zhì)量抽查力度。推進(jìn)學(xué)校食堂安全量化提級(jí),100家學(xué)校食堂新評(píng)為省食品安全示范學(xué)校食堂,全市中小學(xué)基本消除c級(jí)食堂。開展校園塑膠跑道調(diào)查,加強(qiáng)塑膠跑道建設(shè)過程及質(zhì)量監(jiān)管。

——努力改進(jìn)作風(fēng)提升效能。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。做好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)知識(shí)教育。推進(jìn)行政審批制度改革,實(shí)行權(quán)責(zé)清單制度,19項(xiàng)網(wǎng)上辦事大廳發(fā)布事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上全流程辦理。市教育局及45個(gè)直屬單位通過門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開財(cái)政預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)使用信息。新創(chuàng)建省、市依法治校示范校42所。規(guī)范教育收費(fèi)行為,查處違規(guī)收費(fèi)15宗,清退違規(guī)收費(fèi)36萬元。全市中小學(xué)全部實(shí)現(xiàn)“一校一章程”和“一校一法律顧問”,284所公辦中小學(xué)建立了信息公開專欄,民辦中小學(xué)工會(huì)組建率達(dá)到95%。

剛剛過去的20xx年,也是實(shí)施“”規(guī)劃的收官之年。五年來,我市以“努力辦好人民滿意的教育”為宗旨,加快教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐,較好地完成了“”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),全市教育事業(yè)發(fā)展水平邁上了新臺(tái)階,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是教育整體水平明顯提升。31個(gè)鎮(zhèn)街創(chuàng)建為東莞市推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)鎮(zhèn)街,圓滿實(shí)現(xiàn)全市教育“創(chuàng)先”目標(biāo),在“”全面完成教育“創(chuàng)強(qiáng)”的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步,躋身全省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)行列。素質(zhì)教育碩果累累,五年里我市學(xué)生參加國(guó)家級(jí)體藝科普和學(xué)科競(jìng)賽共有1398人次獲獎(jiǎng)。高考質(zhì)量連年保持全省領(lǐng)先。廣大市民對(duì)教育的滿意度不斷提升,20xx年全市各鎮(zhèn)街居民幸福感測(cè)評(píng)調(diào)查中教育指標(biāo)位居各行業(yè)前列。

二是惠民教育體系不斷完善。全市教育規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,辦學(xué)條件明顯改善,優(yōu)質(zhì)學(xué)校占比不斷提高。完成了高中階段學(xué)校布局調(diào)整,健全完善積分制入學(xué)政策,五年里提供給隨遷子女的積分入學(xué)學(xué)位每年遞增10%以上,實(shí)施異地中考,穩(wěn)妥推進(jìn)中考招生制度改革,全市基本公共教育服務(wù)均等化水平不斷提升。五年里,全市共增加中小學(xué)(幼兒園)244所,在校生增長(zhǎng)31萬多人,學(xué)前教育毛入園率提高4.1個(gè)百分點(diǎn),小學(xué)和初中畢業(yè)生升學(xué)率保持較高水平,高中階段教育毛入學(xué)率提高14.6個(gè)百分點(diǎn)。

三是教育發(fā)展格局更趨開放。全市公、民辦教育進(jìn)一步協(xié)調(diào)發(fā)展,對(duì)民辦教育實(shí)行激勵(lì)引導(dǎo)、規(guī)范管理、資金扶持、教學(xué)指導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫扶的工作機(jī)制、政策措施不斷健全完善。建立和實(shí)施區(qū)域校際聯(lián)盟、優(yōu)質(zhì)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶薄弱學(xué)校工作機(jī)制,促進(jìn)共同提高和“抱團(tuán)發(fā)展”。職業(yè)教育確立“面向市場(chǎng)、貼近產(chǎn)業(yè)、開放辦學(xué)”思路,大力推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,企業(yè)課堂、企業(yè)專班、車間進(jìn)校、訂單培養(yǎng)等培養(yǎng)模式成效顯著。

四是教育發(fā)展能力持續(xù)增強(qiáng)。教育優(yōu)先發(fā)展政策有效落實(shí),教育財(cái)政投入實(shí)現(xiàn)“三個(gè)增長(zhǎng)”。搭建教師專業(yè)發(fā)展階梯,培養(yǎng)選拔了由各類工作室主持人、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等組成的骨干教師20xx多人。開展覆蓋全員、全學(xué)科、全過程的師資培訓(xùn)。加快教育信息化建設(shè),建成“三通兩平臺(tái)”,提升師生信息技術(shù)應(yīng)用能力,推動(dòng)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。

五是教育改革活力進(jìn)一步彰顯。全面實(shí)施教師公開招聘制度和績(jī)效工資制度,落實(shí)校長(zhǎng)考核聘任制度,推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師輪崗交流,激發(fā)教師隊(duì)伍活力。深化教育督導(dǎo)評(píng)估制度改革,建立督學(xué)責(zé)任區(qū)制度。開辦東莞外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,啟動(dòng)現(xiàn)代學(xué)校制度改革試點(diǎn)。

這些成績(jī)的取得,離不開市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的支持幫助,離不開各鎮(zhèn)街、各部門的重視支持,是全市教育戰(zhàn)線全體同志共同努力的結(jié)果。在此,我代表市教育局,表示衷心的感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我市教育發(fā)展仍然面臨著一些亟待解決的問題:一是教育綜合改革有待加力推進(jìn)。優(yōu)化教育評(píng)價(jià)體系、深入實(shí)施素質(zhì)教育、建立現(xiàn)代學(xué)校制度、打造品牌特色學(xué)校、促進(jìn)課堂教學(xué)改革、強(qiáng)化教師激勵(lì)引導(dǎo)等方面還需要更加努力探索、積極實(shí)踐。二是隨遷子女義務(wù)教育公共服務(wù)水平有待提升。在公辦學(xué)位趨于飽和、隨遷子女持續(xù)增長(zhǎng)的情況下,需要下大力氣集合各方資源力量、采取更多創(chuàng)新舉措,千方百計(jì)、積極穩(wěn)妥推進(jìn)。三是民辦教育整體水平不高。占比近九成的中低收費(fèi)民辦學(xué)校在辦學(xué)條件、管理水平、師資素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量等方面均與公辦學(xué)校存在較大差距。四是區(qū)域之間、校際之間教育水平不夠均衡。對(duì)薄弱鎮(zhèn)街、薄弱學(xué)校的激勵(lì)、傾斜、幫扶等機(jī)制和措施需進(jìn)一步強(qiáng)化。五是教育資源配置機(jī)制有待健全完善。教育資源規(guī)劃建設(shè)與城市發(fā)展進(jìn)步、人口和入學(xué)需求變化不夠適應(yīng),民辦學(xué)校超規(guī)模、大班額現(xiàn)象比較嚴(yán)重。六是推進(jìn)依法治教還需大力加強(qiáng)。規(guī)范行政行為、完善決策機(jī)制、化解矛盾糾紛、提高治理水平等還有較大的提升空間。今后,我們將積極解決這些問題,努力將各項(xiàng)工作做得更好。

二、“十三五”工作思路及20xx年工作安排。

“十三五”時(shí)期,我市將率先全面建成小康社會(huì),對(duì)教育事業(yè)發(fā)展提出了新的更高的要求,教育工作面臨著新的形勢(shì)和機(jī)遇:一是深化教育綜合改革要求教育創(chuàng)新發(fā)展。黨的xx屆三中全會(huì)提出要深化教育領(lǐng)域綜合改革。我們必須遵循教育發(fā)展規(guī)律,順應(yīng)教育改革發(fā)展潮流,努力創(chuàng)新發(fā)展思路,推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)改革舉措,挖掘教育發(fā)展?jié)摿?,激發(fā)教育內(nèi)部要素活力,促進(jìn)教育更好發(fā)展。二是新常態(tài)要求教育融合發(fā)展?!笆濉逼陂g我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)面臨深度調(diào)整和轉(zhuǎn)型攻堅(jiān),對(duì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)、規(guī)模、模式、規(guī)格等都提出了新的需求,我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)教育發(fā)展的適應(yīng)性,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人力資源保障。三是新型城鎮(zhèn)化要求教育更加優(yōu)質(zhì)公平。伴隨著東莞城鎮(zhèn)化水平的高位發(fā)展,教育資源配置面臨著提效率與促公平的雙重任務(wù),我們必須加快建立起與城市承載能力、人口結(jié)構(gòu)變化、入學(xué)需求等相適應(yīng)的教育資源、教育結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整機(jī)制。四是“互聯(lián)網(wǎng)+”要求構(gòu)建現(xiàn)代教育新生態(tài)。通過教育信息化破解制約東莞教育發(fā)展的難題,是加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略抉擇。我們必須順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢(shì),充分發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)教育變革的支撐驅(qū)動(dòng)、引領(lǐng)促進(jìn)作用,樹立新理念,構(gòu)建教育發(fā)展的新生態(tài)、新模式。面向“十三五”,我們必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、緊緊抓住新機(jī)遇,鞏固教育“創(chuàng)強(qiáng)”“創(chuàng)先”的發(fā)展成效,瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo),不驕不躁,再接再厲,努力開創(chuàng)全市教育發(fā)展的新局面。

市委“十三五”規(guī)劃建議和市政府“十三五”規(guī)劃綱要提出,“十三五”時(shí)期我市要全力建設(shè)教育現(xiàn)代化強(qiáng)市,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持教育發(fā)展“六個(gè)優(yōu)先”政策,深化教育改革,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),把增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力作為重點(diǎn)任務(wù)貫徹到國(guó)民教育全過程。增強(qiáng)教育先導(dǎo)作用,以“打造東莞慧教育”為戰(zhàn)略重點(diǎn),優(yōu)化教育資源配置,推動(dòng)教育公共服務(wù)均等化,提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,重點(diǎn)在教育體制機(jī)制創(chuàng)新、區(qū)域教育均衡發(fā)展、民辦教育質(zhì)量提升等方面取得突破,德育創(chuàng)新、教育信息化、職業(yè)教育綜合改革等方面走在全省乃至全國(guó)前列,率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。這為全市教育未來五年發(fā)展指明了方向。市教育局據(jù)此研究起草了《東莞市教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃(征求意見稿)》,并發(fā)給各單位征求意見,下來將按程序報(bào)市政府審定后實(shí)施。

我們堅(jiān)信,只要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和市委、市政府的決策部署,將“十三五”規(guī)劃各項(xiàng)工作任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)、抓出成效,經(jīng)過五年的努力建設(shè),東莞教育必將呈現(xiàn)出嶄新的面貌:“打造東莞慧教育”取得初步成效,充滿活力、和諧共融的國(guó)民教育體系逐步形成,高位均衡、多元開放的教育格局逐步構(gòu)建,學(xué)校、家庭、社區(qū)、社會(huì)交互融通的教育生態(tài)初步呈現(xiàn),與城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型相適應(yīng)的教育公共服務(wù)體系不斷完善,全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)基本建成,率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

20xx年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年。今年我市教育事業(yè)改革和發(fā)展的總體思路是:以黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府中心工作部署,認(rèn)真落實(shí)《東莞市教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,以“為每一名學(xué)生提供最適合的教育”為核心理念,以促進(jìn)教育公平、提升教育質(zhì)量為重點(diǎn),啟動(dòng)實(shí)施“打造東莞慧教育”戰(zhàn)略,深入推進(jìn)教育綜合改革,提升教育現(xiàn)代化水平,努力辦好人民滿意的教育。

具體來說,要重點(diǎn)做好以下工作:

(一)深入推進(jìn)教育綜合改革。

編制實(shí)施教育“十三五”規(guī)劃。將20xx年確立為教育改革創(chuàng)新年。完成《東莞市教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》及職業(yè)教育、高等教育“十三五”規(guī)劃的編制工作。積極推動(dòng)建立居住區(qū)配套教育設(shè)施規(guī)劃建設(shè)管理機(jī)制,研究制訂新一輪教育設(shè)施布局規(guī)劃。探索學(xué)校委托管理等辦學(xué)模式改革試點(diǎn),做好學(xué)前教育公益普惠發(fā)展、社區(qū)教育發(fā)展、義務(wù)教育學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)、購(gòu)買民辦學(xué)校學(xué)位、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍管理等專題研究。建立東莞教育發(fā)展咨詢專家?guī)臁?/p>

推進(jìn)招生考試制度改革。進(jìn)一步規(guī)范少數(shù)民族考生中考加分政策,取消普通高中莞城班,探索開展中考英語(yǔ)聽說合一考試,探索調(diào)整面上普通高中招生范圍。

推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)試點(diǎn)。在以東莞外國(guó)語(yǔ)學(xué)校為試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,再選取一至兩所學(xué)校作為試點(diǎn),推動(dòng)教育綜合改革,推進(jìn)辦學(xué)管理模式創(chuàng)新,深化國(guó)際教育交流與合作,探索學(xué)校管辦評(píng)分離機(jī)制。大力推進(jìn)全市中小學(xué)、幼兒園組建家長(zhǎng)委員會(huì),健全完善家委會(huì)參與學(xué)校管理的工作機(jī)制,更好地發(fā)揮家長(zhǎng)的作用,提升學(xué)校辦學(xué)管理水平。推進(jìn)民辦學(xué)校教代會(huì)試點(diǎn)工作,進(jìn)一步提高民辦學(xué)校工會(huì)組建率,提升工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范化水平。

推進(jìn)教育人事制度改革。統(tǒng)籌市直屬學(xué)校校長(zhǎng)績(jī)效考核,健全完善績(jī)效考核方案和績(jī)效工資分配機(jī)制,探索推行校長(zhǎng)職級(jí)制。選取部分鎮(zhèn)街和學(xué)校做試點(diǎn),探索通過購(gòu)買社會(huì)服務(wù)、托管等途徑解決教師缺編和體育、藝術(shù)、心理健康、德育品牌建設(shè)專業(yè)人士不足問題。完善義務(wù)教育階段教師交流方式,制定配套措施,健全交流機(jī)制。制定實(shí)施我市中小學(xué)教師職稱評(píng)聘方案,積極穩(wěn)妥推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革。進(jìn)一步優(yōu)化教師公開招聘工作流程,拓寬優(yōu)秀人才引進(jìn)渠道,簡(jiǎn)化引進(jìn)程序,改革完善中職學(xué)校專業(yè)課教師招聘機(jī)制,提高招聘工作水平。

啟動(dòng)創(chuàng)建廣東省現(xiàn)代職業(yè)教育綜合改革示范市工作。創(chuàng)建6所省級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校。加強(qiáng)重點(diǎn)骨干專業(yè)建設(shè),遴選若干個(gè)特色專業(yè),建立具有東莞特色的專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系。推動(dòng)制定職業(yè)院校定點(diǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)企業(yè)認(rèn)定和管理辦法,評(píng)定一批企業(yè)作為職業(yè)院校定點(diǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。建設(shè)5個(gè)“五位一體”綜合實(shí)訓(xùn)中心。鼓勵(lì)職業(yè)院校承接校外企業(yè)人員培訓(xùn),在條件成熟的職業(yè)院校試點(diǎn)設(shè)立“學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”。積極引進(jìn)國(guó)外職業(yè)資格認(rèn)證體系、專業(yè)課程體系和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),提升職業(yè)教育國(guó)際化水平。

(二)全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

全面推動(dòng)“智慧德育”建設(shè)。緊扣培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的德育工作主線,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代德育工作新舉措,開展全市性的微班會(huì)課、微電影、微視頻等網(wǎng)絡(luò)德育課程資源的征集評(píng)選、推廣使用活動(dòng)。加強(qiáng)德育管理與班主任專業(yè)的科學(xué)研究,深入挖掘和整合全市中小學(xué)德育資源,構(gòu)建涵蓋學(xué)科滲透、常規(guī)管理、校園活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、校外教育于一體的“三生”德育內(nèi)容體系。提升班主任育人智慧,充分發(fā)揮名班主任工作室的輻射、引領(lǐng)作用,探索班主任階梯式的培養(yǎng)方式。健全東莞市中小學(xué)德育研究會(huì),加強(qiáng)德育工作的指導(dǎo)與研究。研究制訂《東莞市中小學(xué)校家庭教育指導(dǎo)意見》,努力探索新形勢(shì)下家庭教育指導(dǎo)的新途徑、新方式。

深入推進(jìn)“精神引領(lǐng)平臺(tái)”建設(shè)。繁榮中小學(xué)校園文化,創(chuàng)新育人模式,積極開展“夢(mèng)起校園”“我的中國(guó)夢(mèng)”學(xué)生主題教育活動(dòng),深入開展民族團(tuán)結(jié)教育、愛國(guó)主義教育和法制教育。積極開展向時(shí)代楷模學(xué)習(xí),優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選,編輯出版師生先進(jìn)典型事跡案例,挖掘和樹立先進(jìn)典型,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。積極拓寬校外實(shí)踐渠道,充分利用市中小學(xué)德育基地、愛國(guó)主義教育基地和社會(huì)實(shí)踐基地的教育功能,組織開展富有吸引力的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),不斷健全普教系統(tǒng)師生“。

勵(lì)志。

助學(xué)”志愿服務(wù)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。

深入推進(jìn)“才智展示平臺(tái)”建設(shè)。加強(qiáng)校園社團(tuán)建設(shè),強(qiáng)化學(xué)校文化育人功能。推動(dòng)實(shí)施中小學(xué)體育發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃,開展大課間體育活動(dòng)督查、評(píng)比,加強(qiáng)健康教育,舉辦中小學(xué)生田徑、籃球、健美操等系列比賽和小學(xué)生體育技能展示活動(dòng),確保中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)。推進(jìn)實(shí)施校園足球推進(jìn)計(jì)劃,全面實(shí)施足球教學(xué),完善校園足球競(jìng)賽制度,舉辦中小學(xué)足球聯(lián)賽。加強(qiáng)學(xué)校美育工作,進(jìn)一步改善藝術(shù)教育條件,開齊開足藝術(shù)教育課程,定期舉辦中小學(xué)生才藝展示活動(dòng)。倡導(dǎo)學(xué)校開展體育、科技、文化、藝術(shù)、讀書節(jié)及畢業(yè)禮、成人禮等活動(dòng)。落實(shí)百校創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)100所基地學(xué)校做好課程開發(fā)與實(shí)施。

深入推進(jìn)“心理對(duì)話平臺(tái)”建設(shè)。深入開展心理健康教育,著力強(qiáng)化生命教育,培養(yǎng)學(xué)生樂觀、自信、堅(jiān)強(qiáng)、勇敢面對(duì)挫折等健康心理以及正確認(rèn)識(shí)自己與他人、與社會(huì)、與自然的關(guān)系并能做到和諧相處的健全人格。大力推進(jìn)學(xué)校心理咨詢室和學(xué)生心理健康檔案建設(shè),健全完善學(xué)生心理問題預(yù)防、預(yù)警、干預(yù)機(jī)制和個(gè)案輔導(dǎo)及轉(zhuǎn)介機(jī)制,著力構(gòu)建線上與線下、面對(duì)面與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的多層次、多形式交流對(duì)話平臺(tái),對(duì)學(xué)生全程、全方位加強(qiáng)人文關(guān)懷。推進(jìn)省、市一級(jí)心理健康教育特色學(xué)校創(chuàng)建工作。

深入推進(jìn)“健康安全平臺(tái)”建設(shè)。強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),研究制訂安全責(zé)任事故追究制度,加大責(zé)任追究力度。完善安全監(jiān)管體系,健全安全管理督查、暗訪、情況通報(bào)制度,落實(shí)校園安全周查月檢。健全安全制度,分類制訂自然災(zāi)害、社會(huì)安全、公共衛(wèi)生、事故災(zāi)難。

應(yīng)急預(yù)案。

健全完善校園、校車、食品、消防等安全臺(tái)賬。加強(qiáng)校園安保工作探索提供“平安校園一卡通”服務(wù)構(gòu)建學(xué)生平安圍欄推進(jìn)校園主要出入口防沖撞設(shè)施建設(shè)基本完成學(xué)校“一鍵報(bào)警”裝置建設(shè)。強(qiáng)化校車安全管理制訂校車許可審批工作指引啟動(dòng)各鎮(zhèn)街校車??奎c(diǎn)建設(shè)工作開展校車安全專項(xiàng)治理。強(qiáng)化學(xué)校食堂食品安全操作流程管理開展食品藥品安全知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)。加強(qiáng)衛(wèi)生健康宣傳教育、公共衛(wèi)生事件防控工作。扎實(shí)做好防溺水、校園周邊環(huán)境整治、禁毒等專項(xiàng)工作。

(三)全面提升教育質(zhì)量。

提升各級(jí)各類教育發(fā)展水平。推進(jìn)學(xué)前教育公益普惠發(fā)展,繼續(xù)推進(jìn)公辦(集體辦)幼兒園建設(shè),做好集體辦幼兒園扶持、普惠性民辦幼兒園獎(jiǎng)補(bǔ)、師資素質(zhì)提升、優(yōu)質(zhì)幼兒園獎(jiǎng)勵(lì),提升幼兒園保教質(zhì)量。促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,深入推進(jìn)第二期初中學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作,健全完善局領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系初中學(xué)校和片區(qū)校際聯(lián)盟工作制度。促進(jìn)普通高中優(yōu)質(zhì)多樣發(fā)展,科學(xué)應(yīng)對(duì)20xx年普通高考使用全國(guó)卷,有針對(duì)性做好高考備考指導(dǎo),探索建立普通高中特色發(fā)展導(dǎo)向評(píng)價(jià)機(jī)制。規(guī)范發(fā)展成人教育、社會(huì)教育培訓(xùn)。做好第四批“廣東省社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)”創(chuàng)建工作。規(guī)范幼兒早教機(jī)構(gòu)、中小學(xué)生課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、民辦成人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,完善信用約束制度,定期發(fā)布教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“紅黑榜”,借助信息化手段規(guī)范市場(chǎng)秩序和提高監(jiān)管效率。

積極推進(jìn)“慧課堂”建設(shè)。鞏固高效課堂建設(shè)成果,推進(jìn)智慧課堂建設(shè),通過建設(shè)和引進(jìn)全覆蓋的高效課堂資源,充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,探索基于優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源支撐的教學(xué)方式方法變革,促進(jìn)學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)深度融合。探索先進(jìn)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,以評(píng)價(jià)促進(jìn)課堂教學(xué)改革,最大限度地激發(fā)教學(xué)智慧和學(xué)習(xí)智慧??偨Y(jié)提煉高效課堂建設(shè)經(jīng)驗(yàn),培育教學(xué)品牌,推廣應(yīng)用成功模式、有效經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,不斷提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新品質(zhì)。

加強(qiáng)教學(xué)研究與指導(dǎo)。打造“慧科研”,探索協(xié)同式網(wǎng)絡(luò)教研方式,擴(kuò)大教研的參與面,豐富教科研的內(nèi)涵。完善教科研激勵(lì)機(jī)制,著力推進(jìn)智慧型教科研隊(duì)伍建設(shè)。以課題研究為抓手,促進(jìn)教學(xué)、教研、科研一體化,探索創(chuàng)新校本教研模式。將20xx年確定為“教育科研創(chuàng)新發(fā)展年”,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)成果的培育,鼓勵(lì)教師著書立說,創(chuàng)建一批特色品牌學(xué)科,開展成果推廣交流等學(xué)術(shù)活動(dòng),加大對(duì)薄弱鎮(zhèn)街、學(xué)校尤其是民辦學(xué)校的幫扶,擴(kuò)大科研成果輻射面。

全面提升教師隊(duì)伍素質(zhì)。實(shí)施教師學(xué)歷提升工程,實(shí)現(xiàn)各學(xué)段教師學(xué)歷水平穩(wěn)步提升。推進(jìn)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程,探索利用慕課形式開展民辦學(xué)校教師專業(yè)科目培訓(xùn)。推進(jìn)高層次人才培養(yǎng)工程和骨干教師教育教學(xué)能力提升工程,分學(xué)科舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)。實(shí)施教育行政干部管理能力提升工程,開展中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)和高級(jí)研修,加強(qiáng)學(xué)校中層干部培訓(xùn)培養(yǎng)。

(四)大力促進(jìn)教育公平。

提升隨遷子女教育公共服務(wù)水平。以“建立與居住證年限相掛鉤享受基本公共服務(wù)機(jī)制”為導(dǎo)向,進(jìn)一步修訂完善積分制入學(xué)辦法,全面實(shí)施向民辦學(xué)校購(gòu)買學(xué)位政策,實(shí)現(xiàn)積分入學(xué)學(xué)位(含公辦學(xué)校和向優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校購(gòu)買學(xué)位)持續(xù)增長(zhǎng)。進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)人才子女入學(xué)機(jī)制。完善異地中考政策,進(jìn)一步擴(kuò)大公辦普通高中招收隨遷子女規(guī)模。落實(shí)異地高考政策。

提升民辦學(xué)校辦學(xué)水平。研究制訂《關(guān)于促進(jìn)和規(guī)范民辦教育發(fā)展的意見》。繼續(xù)推進(jìn)民辦義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校和等級(jí)學(xué)校創(chuàng)評(píng)工作,新創(chuàng)評(píng)15所標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、40所市一級(jí)學(xué)校。支持指導(dǎo)民辦學(xué)校建立完善內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量管理體系,完善民辦學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。啟動(dòng)扶持民辦學(xué)校信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,加強(qiáng)信息化應(yīng)用。積極利用信息化手段,使民辦學(xué)校共享優(yōu)質(zhì)教育資源。加強(qiáng)對(duì)公、民辦學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作的統(tǒng)籌、指導(dǎo)和服務(wù),加大對(duì)民辦學(xué)校的教研幫扶、科研指導(dǎo)力度,解決教學(xué)中的重難點(diǎn)問題,幫助民辦學(xué)校提高教學(xué)水平。研究制訂民辦學(xué)校教師管理辦法。實(shí)施民辦學(xué)校教師素質(zhì)提升工程,推進(jìn)民辦學(xué)校教師全員培訓(xùn)。完善民辦學(xué)校招生工作意見,繼續(xù)推進(jìn)民辦學(xué)校重新核定辦學(xué)規(guī)模工作,探索建立整治嚴(yán)重超規(guī)模超班額辦學(xué)的工作機(jī)制。強(qiáng)化民辦學(xué)校監(jiān)管,探索改革民辦學(xué)校年度檢查制度,對(duì)當(dāng)年評(píng)為省標(biāo)準(zhǔn)化以上等級(jí)的中小學(xué)和省規(guī)范化以上等級(jí)的幼兒園(均含復(fù)評(píng))實(shí)施免檢。繼續(xù)實(shí)施無牌無證辦學(xué)排查月報(bào)制度,嚴(yán)厲打擊無證辦學(xué)行為,做到發(fā)現(xiàn)一所、查處一所。

加快發(fā)展特殊教育。加快推進(jìn)東莞啟智學(xué)校新校建設(shè)工作。進(jìn)一步完善特殊教育支持體系,加強(qiáng)對(duì)隨班就讀的指導(dǎo),完善送教上門工作的教學(xué)規(guī)劃。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)東莞啟智學(xué)校和康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的招生工作,明確各自的招生范圍和類別,實(shí)行錯(cuò)位發(fā)展。

(五)加快以慕課為重點(diǎn)的教育信息化建設(shè)。

完善慕課平臺(tái)與各功能模塊。新建慕課基礎(chǔ)平臺(tái)、信息惠民平臺(tái)、職業(yè)教育平臺(tái)、慕課資源等內(nèi)容,建設(shè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)閱卷和成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析。推動(dòng)微課掌上通在移動(dòng)學(xué)習(xí)、家長(zhǎng)學(xué)校、課外學(xué)習(xí)、家庭教育等領(lǐng)域的創(chuàng)新使用。強(qiáng)化市教育資源公共服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用,與國(guó)家、廣東省資源平臺(tái)形成互聯(lián)共享,逐步向社會(huì)公眾開放優(yōu)質(zhì)教育資源。

提升資源建設(shè)與應(yīng)用能力。做好普通中小學(xué)、職業(yè)教育、師資培訓(xùn)、成人繼續(xù)教育等各類慕課資源的建設(shè)規(guī)劃,加快資源建設(shè)。通過引進(jìn)、改造或自主開發(fā)等方式,新建系列化、課程化、精品化的普通中小學(xué)微課資源1萬節(jié),向民辦學(xué)校和薄弱學(xué)校推送不少于2萬節(jié)。加強(qiáng)慕課資源建設(shè)與應(yīng)用教研團(tuán)隊(duì)建設(shè),擴(kuò)大教研指導(dǎo)和名師資源的覆蓋面,并通過在線名師課堂、專遞課堂、同步課堂、名師網(wǎng)絡(luò)課堂等“四個(gè)課堂”方式,向薄弱學(xué)校送課到校不少于3000節(jié)。結(jié)合學(xué)科實(shí)際,規(guī)劃設(shè)計(jì)“微課優(yōu)課教學(xué)資源建設(shè)與科學(xué)應(yīng)用”系列教研專題,組織舉辦專業(yè)培訓(xùn)、研討交流等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)30%教師利用慕課學(xué)習(xí)。

大力推進(jìn)慕課試點(diǎn)工作。吸納一批新學(xué)校加入慕課試點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)納入試點(diǎn)范圍學(xué)校的指導(dǎo),強(qiáng)化技術(shù)和政策支持,實(shí)現(xiàn)約30所學(xué)校有效開展新型課堂教學(xué)改革實(shí)踐,形成一批比較成熟、可推廣、可復(fù)制的有效經(jīng)驗(yàn),并逐步擴(kuò)大試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的輻射面。對(duì)各試點(diǎn)鎮(zhèn)街、學(xué)校的工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),對(duì)試點(diǎn)中出現(xiàn)的有效模式和有益經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)宣傳推廣。

(六)強(qiáng)化教育事業(yè)發(fā)展保障。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展黨建專題活動(dòng),著重突出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,豐富和創(chuàng)新黨員教育形式,提高黨員教育實(shí)效。探索黨建工作與教育中心工作的契合點(diǎn),做到相融促進(jìn)。推動(dòng)組建東莞市委教育工委,加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。利用信息化手段,進(jìn)一步完善局機(jī)關(guān)工作規(guī)范,推進(jìn)各項(xiàng)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、便捷化、智能化,提高工作效能。加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)。堅(jiān)決查處教育系統(tǒng)黨員干部違法違紀(jì)問題,不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系。

強(qiáng)化督政督學(xué)工作。發(fā)揮教育督導(dǎo)的督政職能,根據(jù)省、市關(guān)于推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)鎮(zhèn)街復(fù)評(píng)的要求,對(duì)已“創(chuàng)先”成功的鎮(zhèn)街教育財(cái)政投入達(dá)標(biāo)情況、義務(wù)教育學(xué)校大班額問題解決情況、民辦教育質(zhì)量提升情況、“強(qiáng)師工程”推進(jìn)情況等開展專項(xiàng)督查,保障教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。落實(shí)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,探索督學(xué)責(zé)任區(qū)工作信息化管理,加強(qiáng)對(duì)責(zé)任督學(xué)進(jìn)校督導(dǎo)工作的管理和指導(dǎo)。

規(guī)范財(cái)務(wù)后勤裝備管理。開展財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效預(yù)算和績(jī)效評(píng)價(jià)工作。規(guī)范民辦中小學(xué)財(cái)務(wù)管理。落實(shí)助學(xué)減免政策。規(guī)范教育專項(xiàng)資金使用管理,完善管理制度,提升資金使用效益。全面應(yīng)用中小學(xué)教育裝備系統(tǒng),提高裝備管理信息化水平。進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)(幼兒園)教育收費(fèi)管理,加強(qiáng)收費(fèi)監(jiān)督。完善學(xué)生服管理制度,強(qiáng)化管理工作。

大力推進(jìn)依法治教。按照省市部署,開展行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作,繼續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政強(qiáng)鎮(zhèn)。完善權(quán)責(zé)清單,優(yōu)化權(quán)責(zé)清單事項(xiàng)管理。加強(qiáng)網(wǎng)上辦事大廳建設(shè),做好網(wǎng)上辦事大廳事項(xiàng)全流程辦理工作。積極創(chuàng)建依法治校示范校。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅查處違反師德的十種行為,落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)教師做“四有”好教師。

同志們!“”的輝煌征程已經(jīng)劃上圓滿句號(hào);“十三五”的美好前景等待我們奮力開拓。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊密團(tuán)結(jié)全體教職員工,進(jìn)一步振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí),全力做好20xx年各項(xiàng)工作,為實(shí)施“十三五”規(guī)劃開好局、起好步,加快建設(shè)教育現(xiàn)代化強(qiáng)市,努力辦好人民滿意的教育,為東莞率先全面建成小康社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

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在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇六

實(shí)習(xí)時(shí)間:20**年7月28日至8月25日。

今年7月28日至8月25日,我有幸在xx教育局電教站進(jìn)行為期28天的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)中,我在部門領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心指導(dǎo)下,積極參與部門的購(gòu)銷工作,注意把書本上學(xué)到的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理知識(shí)及相關(guān)的物流知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物流管理理論,探求物流管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實(shí)習(xí),使我對(duì)物流管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,剛開始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)得不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。

此次實(shí)習(xí)主要崗位是購(gòu)銷員,我實(shí)習(xí)所在的電教站主要是負(fù)責(zé)采購(gòu)與供應(yīng)電教設(shè)備給整個(gè)縣的5所高中,10所中學(xué),和8個(gè)鎮(zhèn)的小學(xué)。電教站在采購(gòu)之前首先要做的工作是“需求的確定與重新評(píng)估”,為此必須對(duì)每所學(xué)校所申請(qǐng)的電教設(shè)備需求進(jìn)行調(diào)查與鑒定,然后定義和評(píng)估各學(xué)校的需求。這一過程很繁瑣,根據(jù)各學(xué)校提交的申請(qǐng)報(bào)告,電教站有責(zé)任對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí),以防資源的浪費(fèi)與虛假。實(shí)習(xí)的第一周,賴主任就帶我到其中的一所中學(xué)進(jìn)行鑒定與評(píng)估。第二步是根據(jù)需求確定采購(gòu)的類型,進(jìn)而進(jìn)行市場(chǎng)分析,分析當(dāng)前市場(chǎng)電教設(shè)備的生產(chǎn)與供應(yīng)情況。第三步,選擇供應(yīng)商。確定所有可能的供應(yīng)商,并對(duì)所有資源進(jìn)行初步評(píng)估。某些供應(yīng)商為達(dá)到目的難免會(huì)弄虛作假,夸大其詞,所以電教站得對(duì)這些資源進(jìn)行調(diào)查,選擇有信譽(yù)的,能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與有保證的設(shè)備,這不僅關(guān)乎教育局的經(jīng)費(fèi)有效支出,更涉及用戶也就是學(xué)校教師與學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。這一系列的工作都是為了達(dá)到以最少的成本獲得最大的效益的目的。選擇了供應(yīng)商后與其就價(jià)格,質(zhì)量,運(yùn)輸與配送及售后服務(wù)的談判。爭(zhēng)取彼此信任,友好合作,再簽定合同。第四步,接受產(chǎn)品發(fā)運(yùn)與服務(wù)。當(dāng)然這過程中的產(chǎn)品損壞或者是丟失問題的解決辦法是由供應(yīng)商與其所選的運(yùn)輸公司之間確定的,所以設(shè)備在此過程中出現(xiàn)的問題,電教部只需與供應(yīng)商交涉。此外,運(yùn)輸采用的是門到門的方式,也就是供應(yīng)商直接將設(shè)備送至學(xué)校。因此電教部避免了庫(kù)存問題,節(jié)約了庫(kù)存費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)了零庫(kù)存,jit的理念。最后,對(duì)所采購(gòu)設(shè)備進(jìn)行評(píng)價(jià),及供應(yīng)后的跟蹤反饋。這一部分的工作電教站有專門的人員負(fù)責(zé)與學(xué)校方面的聯(lián)系,將學(xué)校反應(yīng)的'情況及時(shí)收集整理,再反饋給供應(yīng)商。

“千里之行,始于足下”,這21天短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)做人的一個(gè)最基本的問題。對(duì)于自己這樣一個(gè)面臨兩年后將步入社會(huì)的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們也是很好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學(xué)習(xí)的知識(shí)與道理很多。通過這次的實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這兩年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡(jiǎn)單的采購(gòu)與供應(yīng),但是,這幫助我更深層次地理解采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理流程提供了極大的幫助。我體會(huì)到,如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的。此次實(shí)習(xí),受益匪淺。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇七

6月12日,開始我為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),實(shí)際工作的時(shí)間是20天。我被分配到曲江區(qū)教育局,主要負(fù)責(zé)辦公室這邊的工作,協(xié)助一位打字員的工作,比如說,文件的出稿、打印、文件的復(fù)印、打印、速印、傳真(這個(gè)用得比較少)、文件的整理與歸檔等其他辦公室日常的事物!在短短的20天里,我學(xué)到的知識(shí),聽到的,看到的,學(xué)到的,相信在我日后工作之時(shí),會(huì)有著舉足輕重的意義。就我個(gè)人而言,自己學(xué)到了在學(xué)校之前沒有接觸到的東西,下面我先介紹關(guān)于這段實(shí)習(xí)時(shí)間學(xué)到的一些知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

自學(xué)能力。

工作繁瑣。

之后的日子里,我都是做這方面的工作,每天都是重復(fù),單調(diào),平凡,每件事情都很瑣碎,譬如說辦公室的打掃,搞清潔,桌面的的整理,會(huì)議中的服務(wù),發(fā)放資料,斟茶倒水,給相關(guān)單位送文件、拿文件……還記得老師說過,秘書工作無小事,確實(shí)是這樣的。這一次,切身體會(huì)到,感觸很深。

俗話說:“人無完人”,剛出來,走出學(xué)校,融入到這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)之中,確實(shí)有很多的不懂,有許多的不會(huì)。還記得有一次,在速印的時(shí)候,需要的是80份文件,它的原稿一共有五份,雙面的,因?yàn)橹皼]有接觸到這么多,一般的量都是比較少的,居然在速印第二張的時(shí)候,忘記了先“制版”,天啊,打印出來的東西全部是跟第一張的模式一樣,幸虧我發(fā)現(xiàn)到,按下“停止”,不然,就浪費(fèi)了好多紙張,辦公室的人員也跟我說,一定要記住,先“制版”!盡管沒有說我什么,但我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己做錯(cuò)事情了,很內(nèi)疚,希望這是個(gè)教訓(xùn),以后不要再犯同樣的錯(cuò)誤。

作為一名秘書,在更多的場(chǎng)合需要時(shí)刻提醒自己注意自己的言行舉止,凡事都需要有個(gè)分寸,隨時(shí)保持一名秘書應(yīng)有的的氣質(zhì)與修養(yǎng)。

堅(jiān)守自己的崗位、不說空話。

檔案的管理,這段時(shí)間,我也接觸到一小部分,檔案具有很強(qiáng)的保密性,有些文件是內(nèi)外有別,上下區(qū)分,所以并不可以在工作之余過多地去談?wù)撋婕暗奈募Y料,以避免涉及機(jī)密。有一次,我很粗心,別的部門需要去保密室找些資料,我就把鑰匙給了他們,等到下班的時(shí)候,自己忘了把鑰匙要回來,心想不會(huì)有事的,大家都是同單位的人,第二天,負(fù)責(zé)檔案管理的楊老師跟我說,以后別人向我借鑰匙,一定要及時(shí)拿回來,檔案室里面很多重要資料,不然,后果很嚴(yán)重的。在這些細(xì)節(jié)上,切忌粗心大意,一定要謹(jǐn)慎,不能馬虎從事。

從學(xué)校這個(gè)小環(huán)境突然轉(zhuǎn)變到社會(huì)這個(gè)大環(huán)境之中,有著很多的不適應(yīng)。接觸到的人,不再是我們的老師、同學(xué),而是來自社會(huì)上不同領(lǐng)域的人。有些時(shí)候,對(duì)于機(jī)關(guān)單位的工作作風(fēng),有些看不慣,上司的冷漠,同事之間勾心斗角,只為爭(zhēng)那么一個(gè)職稱,那么一個(gè)職位,為的就是一個(gè)“權(quán)”跟“錢”。而那些奮戰(zhàn)在第一線的工作人員,卻保持沉默,沒有發(fā)言權(quán),社會(huì),就是這樣,這樣不公。單位里的人跟我說:“要好好珍惜現(xiàn)在在學(xué)校的時(shí)光,現(xiàn)在的我們是最幸福的、這段時(shí)光是最幸福的!出來社會(huì),那才叫無奈,很多東西是身不由己的,你不想做,不喜歡做,但還是必須要去做?!鄙罹褪沁@樣的。時(shí)間并不長(zhǎng),但學(xué)到的卻是我這20來,沒有接觸過的,不管是做人、做事方面,意義重大、影響深遠(yuǎn)。在這里,有不少的壓力,但過后,卻發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到不少,也成長(zhǎng)了,過程辛苦,流過的汗水,值得,因?yàn)槲覍W(xué)到我想要的東西。

人際關(guān)系。

應(yīng)酬,是一個(gè)秘書必須面對(duì)的一項(xiàng)必不可少的工作。對(duì)于一個(gè)剛踏進(jìn)社會(huì)的我,說心里話,我不喜歡這樣的場(chǎng)合,那里有太多形形式式來自不同的人,還記得老師說過,要學(xué)聰明點(diǎn),在這樣的場(chǎng)合。很多東西沒法改變,但是要學(xué)會(huì)察言觀色,隨機(jī)應(yīng)變,就說喝酒吧,我們要學(xué)勤快點(diǎn),盡量幫領(lǐng)導(dǎo)們斟酒。但是實(shí)際遇到的時(shí)候,往往不是這樣子的,理想總是那樣美好,現(xiàn)實(shí)卻是如此殘酷。盡管說能喝就喝,但還是要喝的,沒理由領(lǐng)導(dǎo)拿著酒杯來敬你,你不喝?或許,是我還不適應(yīng)這種生活,主任跟我說,這些都是必須的,不管在哪個(gè)單位,人際交往,單位之間的合作與發(fā)展,大部分都是通過這個(gè)來實(shí)現(xiàn)的。我想,在以后,我會(huì)努力著去改變自己的態(tài)度,努力嘗試著做好自己的工作,學(xué)著去適應(yīng)!

在這次段短短的實(shí)習(xí)過程中,我總結(jié)了幾點(diǎn)我們作為文秘專業(yè)學(xué)生應(yīng)該注意的問題:。

或許我來到教育局的時(shí)間還很不長(zhǎng),對(duì)許多工作還不是很了解,所以不能做太多的事情,譬如說撰寫公文,一般這些都是領(lǐng)導(dǎo)自己寫的,然后再交給我們打進(jìn)電腦,出稿核對(duì)。但是,總有一種這樣的感覺:文秘的主要工作就是寫文章,在我看來,文書寫作是秘書最基本的工作,但是秘書工作無小事,不能把文秘工作狹隘化。隨著社會(huì)的發(fā)展及其各個(gè)單位的需求,對(duì)于秘書人員的要求越來越高,要做一個(gè)全能手,而不是只是一個(gè)專才。在我們開設(shè)的課程中,這點(diǎn)也是顯得非常重要,學(xué)校給我們開了多門關(guān)于文秘這方面的課程,《公文寫作》、《秘書禮儀》、《公共關(guān)系》、《行政管理》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《秘書實(shí)務(wù)》、《秘書學(xué)》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》等,就是希望我們能在未來職場(chǎng)上先發(fā)揮更大的作用。當(dāng)下很多單位要求作為文秘的我們要會(huì)開車,懂電腦,懂談判,識(shí)合同……這些要求確實(shí)會(huì)高了點(diǎn),但卻是現(xiàn)代秘書人才所應(yīng)具備的的第二專業(yè)知識(shí)。尤其是在計(jì)算機(jī)跟英語(yǔ)這兩個(gè)方面,要更為突出。在政府部門,還不會(huì)很明顯,在課余聊天中,辦公室人員跟我說:“趁年輕,要多考幾個(gè)證書,不見得個(gè)個(gè)都有用,但畢竟多個(gè)證,多條路,尤其是在企業(yè)中?!?/p>

二、辦公室工作要細(xì)心對(duì)待。

辦公室對(duì)于任何一個(gè)單位來說,是一個(gè)強(qiáng)大的后盾。文件從這里發(fā)出,從這里收回。每件事情,辦公室人員都要細(xì)心,仔細(xì)認(rèn)真檢查、核對(duì)、不敢粗心對(duì)待、在核對(duì)的過程,一字不漏地校對(duì)。生怕出一點(diǎn)意外,尤其是對(duì)于數(shù)字,多個(gè)零跟少個(gè)零,那就差好遠(yuǎn)。

三、辦公室工作要求秘書人員要勤。

“現(xiàn)在是出來實(shí)習(xí),多做些事情,無所謂的,要學(xué)著勤快,嘴巴要甜點(diǎn),面帶微笑,不懂就要虛心向大家請(qǐng)教,很多東西大家不說,卻是看在眼中,印象好與壞,是從平時(shí)的工作中形成的,譬如說早上來到辦公室先打掃、整理下,開空調(diào),倒下垃圾,幫忙洗茶杯,擦辦公桌等,看似很簡(jiǎn)單,但卻能夠給人留下一個(gè)不同的印象”這是辦公室一位大姐姐跟我說的。有時(shí)候看到其他部門人員在忙碌的身影,我想大家都是同一個(gè)單位的,有些時(shí)候完全可以互相幫忙的。但是,說實(shí)在的話,畢竟我只是一個(gè)實(shí)習(xí)生,不能代表辦公室,有些事情是辦公室所要求的,用他們大家的話來說,那就是“堅(jiān)守自己的崗位,做好自己的本分,那就可以!”所以我也不能違背這樣的原則,只好由他們自己解決,只有當(dāng)他們實(shí)在需要幫忙的時(shí)候,經(jīng)過我們的上司批準(zhǔn),我們才得以給予幫忙。對(duì)于單位里的部門來說,分工很細(xì),誰(shuí)做什么工作,劃分得很清楚,但在這明之外有很多事情是可以互融的。有些事辦公室只要抬一下手,走兩步路就可以辦好,卻硬要推給那些繁忙的部門。究其深層次原因,我不知道為什么,有點(diǎn)疑惑,有些不懂,許多的不理解,但有一點(diǎn)我想可以肯定的,那就是一些機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的問題!這是誰(shuí)都沒法改變的!

這需要我們要有自己的觀點(diǎn),切忌盲從附和。有些時(shí)候在辦公室?guī)筒簧厦?,記得老師這樣跟我們說過:“要學(xué)會(huì)看別人怎么做?”很多時(shí)候,我在觀察身邊的工作人員,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的問題,辦公室主任都會(huì)提出自己的觀點(diǎn)、分析自己觀點(diǎn)的由來、提出解決的方案,很佩服他們,考慮很周到,我未能做到,但給予我的啟發(fā)很大,那就要多了解相關(guān)的知識(shí),不然是不可能提出適合單位需要的方案。

總結(jié)。

逝者如是乎,時(shí)間總在不知不覺之中偷偷溜走,歲月無情,短短的20天實(shí)習(xí),就這樣結(jié)束,回首這段時(shí)間,有笑也有淚,有快樂也有悲傷,有壓力也有活力,收獲到許多的東西,但還是有一些的遺憾,因?yàn)樽约何茨苡蒙细嘧约簩W(xué)過的專業(yè)知識(shí),譬如說,公文的寫作,會(huì)議的安排,接待等工作,我想在這些方面以后還需多加鍛煉與加強(qiáng),掌握的知識(shí)還很欠缺,需要再考驗(yàn)。知不足方能進(jìn),看到不足,我將會(huì)從這里出發(fā),給自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力!實(shí)習(xí),收獲到很多我平日里沒接觸到的!這次的實(shí)習(xí)將會(huì)為我未來的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提供一定的借鑒經(jīng)驗(yàn)。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇八

二0一三年十二月。

清河鎮(zhèn)中學(xué)二0一三年教育督導(dǎo)匯報(bào)材料。

清河鎮(zhèn)中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班18個(gè),在校生712人,在崗教職工75人。我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,以“全面貫徹黨的教育方針,切實(shí)推行素質(zhì)教育”為行動(dòng)綱領(lǐng),以“育人為本,德智雙馨,全面發(fā)展,終身受益”為辦學(xué)目標(biāo),確立了“為學(xué)生一生的幸福與發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面落實(shí)課程方案,規(guī)范辦學(xué)行為,更新教育觀念,整合教學(xué)資源,促進(jìn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化。創(chuàng)造性的開展學(xué)生自主管理活動(dòng),在原來學(xué)生自主管理的基礎(chǔ)上,把學(xué)生管理和提高學(xué)生素質(zhì),活動(dòng)開展與培養(yǎng)創(chuàng)新人才有機(jī)的結(jié)合起來,豐富了同學(xué)們的課余生活,激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)了學(xué)生們個(gè)人能力素質(zhì)的培養(yǎng),在學(xué)校管理和學(xué)生培養(yǎng)中取得了顯著效果,形成了適合我校的獨(dú)特的管理模式。2005年12月,被評(píng)為“市級(jí)規(guī)范化學(xué)校”,2006年4月,被市教育局命名為“濱州市現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)?!保?008年被評(píng)為“濱州市中小學(xué)圖書室管理使用優(yōu)秀學(xué)?!?;“2009年度市級(jí)教育信息化示范學(xué)?!?;2010年被評(píng)為“市級(jí)教學(xué)示范學(xué)?!?;2011年順利通過市級(jí)規(guī)范化學(xué)校驗(yàn)收,連續(xù)五年被市教育局授予“校產(chǎn)管理維護(hù)先進(jìn)單位”;連續(xù)六年,被縣教育局評(píng)為“教育教學(xué)工作綜合考核先進(jìn)單位”。2013年度,我校堅(jiān)持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“提高質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展”為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)持續(xù)健康和諧為目標(biāo),凝心聚力,真抓實(shí)干,全面提高辦學(xué)水平和效益,辦好讓人民滿意的教育。現(xiàn)將我校的辦學(xué)情況情況匯報(bào)如下:

(一)以師德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn),全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

獻(xiàn)"教育,引導(dǎo)和激發(fā)全體教職工開拓進(jìn)取,建功立業(yè),以高度的事業(yè)心和責(zé)任感投入到教育教學(xué)工作中去。

2、落實(shí)《教師教學(xué)基本功要求》,在抓好通用基本功的同時(shí),加大學(xué)科基本功專項(xiàng)訓(xùn)練和整體提高的力度,努力提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力,努力提高教師語(yǔ)言表達(dá)、板書設(shè)計(jì)、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)以及教育科研的能力。

3、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),滿足素質(zhì)教育發(fā)展的需要。一是積極組織教師進(jìn)行學(xué)歷層次提高和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),提高教師教育教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效益。二是采取"校本"培訓(xùn)和外出培訓(xùn)相結(jié)合的方式,加強(qiáng)各學(xué)科骨干教師的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),真正實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)觀念的更新和教師角色的轉(zhuǎn)變,確保新課程改革的順利實(shí)施。

(二)抓好課堂教學(xué)主渠道,深化課程改革,全面提高教育質(zhì)量。

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線。我校在確保教育教學(xué)質(zhì)量位居全縣中上游的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)在全縣綜合評(píng)比中進(jìn)入全縣先進(jìn)行列,確保在教育第一方陣的位次;為此,在教學(xué)上將我們重點(diǎn)做好以下工作:

1、以全縣開展第十五個(gè)"教學(xué)常規(guī)月"活動(dòng)為契機(jī),組織全體教師積極開展新課程和新教材的研討,深刻反思過去課堂教學(xué)的得失,尋求與新課程、新教材相適應(yīng)的課堂教學(xué)模式,努力探索弘揚(yáng)生活化、活動(dòng)化、自主化、情感化、趣味化的課改新思路,初步提煉出與學(xué)生實(shí)際相適應(yīng)的各學(xué)科教學(xué)新模式,最大限度地提高課堂教學(xué)效益。

2、落實(shí)初中課程實(shí)施方案,堅(jiān)持開全課程,開足課時(shí),按照普通中小學(xué)課程實(shí)施方案,開全音、體、美、勞綜合實(shí)踐及地方與學(xué)校課程,建立健全課程體系,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、以素質(zhì)教育為根本,堅(jiān)持因材施教,注重培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng),注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、獨(dú)立性和自主性,從而成為獨(dú)立思考、富有個(gè)性的人,形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和正確的價(jià)值觀、人生觀。

4、切實(shí)抓好校本教研,努力提高教學(xué)質(zhì)量。依托本校教育教學(xué)資源,深入開展以促進(jìn)本校教育改革與發(fā)展為目的的教育教學(xué)研究活動(dòng),找出我校發(fā)展中存在的問題和不足,確定校本研究課題,制定研究方案和計(jì)劃,認(rèn)真研究。

總結(jié)。

提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(三)強(qiáng)化了學(xué)校內(nèi)部管理,向管理要質(zhì)量,向管理要成績(jī)。

學(xué)校常規(guī)管理是教育教學(xué)工作正常有序開展的基礎(chǔ),是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。為此,我們從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度入手,狠抓制度落實(shí),向內(nèi)部管理要質(zhì)量,要成績(jī)。

1、積極推行以教師全員聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗為主要內(nèi)容的人事制度改革,完善崗位目標(biāo)管理機(jī)制,通過量化管理,獎(jiǎng)勤罰懶,末位淘汰,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部活力。

2、嚴(yán)格實(shí)行校委會(huì)成員分工負(fù)責(zé)制,工會(huì)、教務(wù)、政教、總務(wù)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等職責(zé)分明,目標(biāo)明確,既各負(fù)其責(zé),各盡所能,又團(tuán)結(jié)合作,密切配合,充分發(fā)揮人力、物力、財(cái)力資源在教育教學(xué)中的作用。

3、常規(guī)管理,對(duì)教職工的常規(guī)工作從職業(yè)道德、日常辦公、教學(xué)常規(guī)和工作成績(jī)等方面量化管理,期末考評(píng),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性。

4、認(rèn)真組織職業(yè)學(xué)校招生工作,已有53名同學(xué)到職業(yè)中專和職業(yè)高中學(xué)習(xí),完成任務(wù)列全縣前列。

5、全面完成了學(xué)業(yè)水平考試工作,并取得理想的成績(jī),據(jù)初步統(tǒng)計(jì),我校參加學(xué)業(yè)水平考試的219人中,有5名優(yōu)秀學(xué)生被北中錄取,有11名學(xué)生進(jìn)入了全縣前百名,統(tǒng)招人數(shù)達(dá)129人,較好地完成了教學(xué)任務(wù)。

(四)拓展德育教育陣地,豐富德育教育載體,使德育教育系列化課程化。

以社會(huì)主義核心價(jià)值觀的構(gòu)建為主要內(nèi)容,深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的教育內(nèi)。

涵,充分利用升旗、校會(huì)、班會(huì)、櫥窗、板報(bào)、校園廣播等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)陣地以及德育教育基地、綜合社會(huì)實(shí)踐基地等教育陣地,設(shè)計(jì)開展“文明禮儀教育月”、“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”、“革命傳統(tǒng)教育月”、“感恩教育月”、“法制安全教育月”、“民族精神培育月”、“理想信念教育月”、“社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)月”“陽(yáng)光體育活動(dòng)月”、“藝術(shù)教育活動(dòng)月”系列德育主題教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育、理想信念教育、法制安全教育、心理健康教育、自我保護(hù)、自我生存及生命意識(shí)教育。

(五)進(jìn)一步完善學(xué)生自主管理制度,形成“學(xué)生——班級(jí)——年級(jí)組——學(xué)?!彼募?jí)自主管理體制。

今年我們積極探索并完善了“學(xué)生自主發(fā)展”管理模式。創(chuàng)設(shè)與完善學(xué)生自主管理制度,建立了學(xué)生、班級(jí)、年級(jí)組、學(xué)校四位一體的學(xué)生自主管理體系。努力培養(yǎng)學(xué)生“生活上自立、自理,學(xué)習(xí)上自覺、自主,行為上自律、自由”的意識(shí)。

生的責(zé)任意識(shí),確保師生的生命及財(cái)產(chǎn)安全。

(七)以校舍標(biāo)準(zhǔn)化工程為重點(diǎn),努力改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境當(dāng)前,我校校舍比較陳舊,功能用房嚴(yán)重不足,已成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。為此,我們今年繼續(xù)把新校設(shè)計(jì)、建設(shè)、搬遷作為學(xué)校今年乃至近幾年工作中的重中之重,積極爭(zhēng)取多方面的支持,想方設(shè)法籌措資金,加快建設(shè)步伐,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

1、積極爭(zhēng)取財(cái)政投入和教育專項(xiàng)資金,進(jìn)一步加快新校區(qū)的設(shè)計(jì)、建設(shè)。

2、積極探索學(xué)校后勤社會(huì)化服務(wù)改革的路子,吸收社會(huì)資金投。

入,逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍的社會(huì)化管理,改善學(xué)生生活條件。

3、針對(duì)校園環(huán)境整體落后的現(xiàn)狀,籌措資金進(jìn)行校園綠化、美化和亮化工程,在現(xiàn)有條件下進(jìn)一步優(yōu)化了育人環(huán)境。

總之,在2013年,我們?cè)谏霞?jí)教育部門及鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,加快了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,不斷改善了辦學(xué)條件,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展;在全體教職工的共同努力下,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,提高了教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我校整體工作的開展。在新形勢(shì)下,我們要緊緊把握新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)新跨越,辦好讓人民滿意的教育。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇九

橫橋中學(xué)教育經(jīng)費(fèi)管理自查報(bào)告教育部把20**年確定為教育經(jīng)費(fèi)管理年并印發(fā)了《關(guān)于開展教育經(jīng)費(fèi)管理年活動(dòng)進(jìn)一步》用好管好教育經(jīng)費(fèi)的通知》。我校為了貫徹落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)文件精神,組織實(shí)施好經(jīng)費(fèi)管理年活動(dòng),進(jìn)一步用好管好教育經(jīng)費(fèi),促進(jìn)我校的科學(xué)發(fā)展,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神在局計(jì)財(cái)股的安排下,5月份,校長(zhǎng)、會(huì)計(jì)首先學(xué)習(xí)了教育部《關(guān)于開展教育經(jīng)費(fèi)管理年活動(dòng)進(jìn)一步用好管好教育經(jīng)費(fèi)的通知》,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》并作了筆記。6月底,學(xué)習(xí)了山西省教育廳文件(晉教財(cái)(20**)80號(hào))、**縣教育經(jīng)費(fèi)管理年活動(dòng)實(shí)施方案,把握了總體原則,明確了目標(biāo)任務(wù)。校長(zhǎng)召開了校委會(huì)專題會(huì)議,組織學(xué)習(xí)了省教育廳文件、**縣教育經(jīng)費(fèi)管理年活動(dòng)實(shí)施方案,對(duì)我校的教育經(jīng)費(fèi)管理年活動(dòng)做了布置安排。還全面學(xué)習(xí)了《中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)其中的總則、財(cái)務(wù)管理體制、預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理等章節(jié)重點(diǎn)深入學(xué)習(xí),聯(lián)系我校實(shí)際情況進(jìn)行比照。

二、嚴(yán)格檢查對(duì)照我校在自查中,主要從8個(gè)方面查找不足。

1、財(cái)務(wù)制度經(jīng)查,財(cái)務(wù)制度部分不健全,有待完善。比如:公示制度,圖書管理,資產(chǎn)管理中理化儀器的詳細(xì)信息不完整,廢舊資產(chǎn)的報(bào)損處置等。

2、編制預(yù)算近兩年的編制預(yù)算,沒有編制赤字預(yù)算。堅(jiān)持了量入為出,收支平衡,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn)的原則。日常支出能得到保障。

3、收入和支出根據(jù)五項(xiàng)制度精神,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)范圍、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)足額上繳,不得隱瞞、滯留、挪用、坐支。我校的代收代繳過渡戶因?yàn)闆]有上級(jí)主管部門的批文,橫橋信用社不給開戶。我校嚴(yán)格遵守《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》的第22條的規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù),嚴(yán)禁賬外設(shè)賬,嚴(yán)禁公款私存。對(duì)兩年來的賬目逐項(xiàng)檢查,沒有虛列支出,虛報(bào)冒領(lǐng),和擠占挪用的現(xiàn)象。日常支出能夠得到保障,努力做到勤儉節(jié)約,從一根粉筆、一張紙、一度電、一頓飯做起。加大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度,節(jié)省不必要的支出專項(xiàng)資金有兩塊:

一是校安工程和校舍維修專項(xiàng)資金專戶,對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),我校已經(jīng)與經(jīng)費(fèi)核算中心進(jìn)行了核對(duì),各項(xiàng)手續(xù)齊全,沒有違規(guī)現(xiàn)象;二是寄宿生貧困生生活補(bǔ)助資金,我校20**年有名學(xué)生享有貧困生生活補(bǔ)助,共有元。20**年有名學(xué)生享有貧困生生活補(bǔ)助,共有元。實(shí)施過程中,我校責(zé)成政教處負(fù)責(zé),后勤方面配合,從學(xué)生的申請(qǐng),村委會(huì)的證明,班級(jí)、學(xué)校的審核公示,變更,補(bǔ)助的發(fā)放、公示,嚴(yán)格按照程序不走樣,補(bǔ)助資金全部打入銀行卡,告知家長(zhǎng)領(lǐng)用。

5、三公經(jīng)費(fèi)我校在會(huì)議費(fèi)和車輛使用費(fèi)方面沒有開支,在招待費(fèi)上,20**年元,20**年元,都控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),無超支現(xiàn)象。

6、固定資產(chǎn)管理經(jīng)檢查,部分制度不健全,有待完善。(1)理化儀器的管理,賬本陳舊,沒有及時(shí)清點(diǎn);(2)圖書管理,大部分的圖書過時(shí),沒有學(xué)生閱讀的價(jià)值;(3)文體器材極少,也很少使用;(4)清查盤點(diǎn)少落實(shí)。(5)固定資產(chǎn)的處置制度。

7、重大支出我校在20**年承諾有五項(xiàng)重點(diǎn)工作,20**年承諾八項(xiàng)重點(diǎn)工作,都是在校委會(huì)上研究并通過,每學(xué)年的終了,都很好的完成了。其他的大額的支出,也都經(jīng)過集體審議。

8、財(cái)務(wù)監(jiān)管最近,我校成立了財(cái)務(wù)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),下設(shè)組員,由教師代表?yè)?dān)任,根據(jù)《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》第十二章的規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管,促進(jìn)教育經(jīng)費(fèi)使用管理嚴(yán)格、規(guī)范,保障教育經(jīng)費(fèi)使用高效、安全。

**教育經(jīng)費(fèi)管理工作自查報(bào)告根據(jù)《20**年濮陽(yáng)縣教育經(jīng)費(fèi)管理活動(dòng)年工作方案》(濮縣教〔20**〕)71號(hào))的要求,我單位對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金安全和財(cái)務(wù)管理辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

(一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿均根據(jù)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定設(shè)置,會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表信息真實(shí),賬表之間、賬賬之間、賬證之間對(duì)應(yīng)真實(shí)。會(huì)計(jì)往來科目、會(huì)計(jì)結(jié)余科目真實(shí)。財(cái)務(wù)報(bào)銷制度完善,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)人員檢查原始憑證、填寫報(bào)銷憑據(jù)、財(cái)務(wù)監(jiān)督小組審核的報(bào)銷程序進(jìn)行,有效地保證取得的原始憑證真實(shí)、合法。財(cái)務(wù)收支無坐支現(xiàn)象。會(huì)計(jì)憑證及時(shí)整理裝訂,存放安全、規(guī)范。

(二)預(yù)算執(zhí)行情況根據(jù)20**年預(yù)算明細(xì)說明,財(cái)務(wù)室每月都要把各項(xiàng)主要支出費(fèi)用的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行比較,各項(xiàng)支出必須向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn),務(wù)必將實(shí)際費(fèi)用控制在預(yù)算費(fèi)用之內(nèi)。

(三)財(cái)務(wù)管理辦法完善和執(zhí)行情況根據(jù)單位實(shí)際工作情況,20**年對(duì)原有財(cái)務(wù)管理辦法進(jìn)行了修改,包括對(duì)財(cái)務(wù)管理辦法整體上的修改,以及對(duì)差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用報(bào)銷管理辦法的修改。修改后的管理辦法明確了職責(zé)權(quán)限,能有效防止舞弊;修改后的管理辦法明確了經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),控制了經(jīng)費(fèi)開支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項(xiàng)管理辦法的同時(shí),相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,相互監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全。通過自查,我校在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足,預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。**20**-8-22篇2:學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)使用情況自查報(bào)告。

學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)使用情況自查報(bào)告為確保義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的合理使用,我校高度重視,保障日常公用經(jīng)費(fèi)的投入,確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力改善辦學(xué)條件?,F(xiàn)對(duì)近兩年教育經(jīng)費(fèi)的投入、使用情況進(jìn)行自查,具體情況如下:一、教育經(jīng)費(fèi)的保障情況近兩年來,上級(jí)教育部門對(duì)我校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)按要求按時(shí)、足額到位,教師工資按時(shí)足額兌現(xiàn),統(tǒng)一發(fā)放。財(cái)政對(duì)基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi)由教育主管機(jī)構(gòu)所統(tǒng)一管理,??顚S?,全部用于教育;學(xué)校還大力開展勤工儉學(xué)工作,多渠道籌集教育經(jīng)費(fèi),以及財(cái)政對(duì)學(xué)生雜費(fèi)的補(bǔ)助,全部補(bǔ)充了教育經(jīng)費(fèi)的不足。

二、教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況我校屬事業(yè)單位,教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤儉辦教育的方針,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,依法組織收入,努力節(jié)約支出,建立健全財(cái)務(wù)制度,學(xué)校對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

1、經(jīng)費(fèi)使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況,日常公用經(jīng)費(fèi)開支也無存在發(fā)放教職工津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金福利。

2、無擠占開支招待費(fèi)、旅游療(休)養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。

3、教育費(fèi)附加使用規(guī)范,無擠占發(fā)放于教職工工資、獎(jiǎng)金和福利等情況食堂實(shí)行聘任制度,學(xué)校只供給水、電,其他開支全有炊事員自己承擔(dān)負(fù)責(zé),無存在贏利情況。

義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查自查報(bào)告根據(jù)《**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**縣義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查實(shí)施方案的通知》(x政辦發(fā)[20**]38號(hào))文件要求,為進(jìn)一步深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革,切實(shí)提高義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)安排、使用、監(jiān)督和管理水平,確保義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位、使用規(guī)范、監(jiān)督有力、提高社會(huì)效益。我校對(duì)近年來的會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了專題檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:一、公用經(jīng)費(fèi)管理使用的具體做法:

(1)我校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金,由學(xué)校財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支,沒有出現(xiàn)以任何理由單獨(dú)收費(fèi)現(xiàn)象。

(2)認(rèn)真履行報(bào)賬制度,力求資金的規(guī)范使用,無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù)。所有報(bào)銷發(fā)票,做到手續(xù)完備,每張發(fā)票注明用途,有經(jīng)手人簽字,一律經(jīng)過校長(zhǎng)簽字。

(3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門的有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外,自作主張?zhí)幚碡?cái)務(wù)的不良問題。

(4)財(cái)務(wù)專管教師具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,學(xué)校任何財(cái)務(wù)活動(dòng)必須經(jīng)財(cái)務(wù)教師和行政領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可實(shí)施。重大開支項(xiàng)目,都經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)議集體決定。

(5)差旅費(fèi)報(bào)銷,嚴(yán)格執(zhí)行縣文件規(guī)定。

(6)需要購(gòu)置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品,都先通過教師代會(huì)決定后,才添置。

(7)財(cái)會(huì)教師嚴(yán)格執(zhí)法,自覺執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好財(cái)務(wù)核算。(8)在保證辦公費(fèi)的前提下,努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。

二、我鄉(xiāng)的小學(xué)半寄宿制學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃學(xué)生生活費(fèi)發(fā)放均由各村完小事務(wù)員根據(jù)學(xué)生親自簽字的花名冊(cè)按月在鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)取后,統(tǒng)一用于學(xué)校食堂的菜經(jīng)補(bǔ)助,買米、買菜、買油、買肉等,發(fā)票必須經(jīng)村完小負(fù)責(zé)人、事務(wù)員、采購(gòu)員、收款人簽字方可報(bào)銷。學(xué)期結(jié)束召開教師和學(xué)生代表座談會(huì)公布使用情況。

三、

內(nèi)部管理制度方面我校在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,服從上級(jí)各職能部門的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)管理制度。實(shí)行校長(zhǎng)“一支筆簽字制度”,印簽由專人分管,形成了嚴(yán)密的內(nèi)部控制機(jī)制。針對(duì)我校的實(shí)際情況,按照上級(jí)部門的管理要求,建立了有效的內(nèi)控管理職責(zé)和考核制度,層層落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)內(nèi)部管理。四、今后改進(jìn)的措施和辦法使用預(yù)算做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn),量入為出,精打細(xì)算,將學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與短期安排相結(jié)合,勤儉節(jié)約,努力提高日常公用經(jīng)費(fèi)的使用效益及生活費(fèi)的使用效益。同時(shí)也懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我校經(jīng)費(fèi)使用管理方法,讓我校在使用上更加規(guī)范。小學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理和使用情況自查報(bào)告為確保義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的合理使用,我校高度重視,保障日常公用經(jīng)費(fèi)的投入,確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力改善辦學(xué)條件?,F(xiàn)對(duì)我校教育經(jīng)費(fèi)的投入、使用情況進(jìn)行自查,具體情況如下:

一、教育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和保障情況近年來,上級(jí)教育部門對(duì)我校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)按要求按時(shí)、足額到位,教師工資按時(shí)足額兌現(xiàn),統(tǒng)一發(fā)放。財(cái)政對(duì)基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi)由教育主管機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,專款專用,全部用于教育。

二、教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況我校屬事業(yè)單位,教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤儉辦教育的方針,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,依法組織收入,努力節(jié)約支出,建立健全財(cái)務(wù)制度,學(xué)校對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

1、經(jīng)費(fèi)使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況,日常公用經(jīng)費(fèi)開支也無存在發(fā)放教職工津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金福利。

2、公用經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范,無擠占開支招待費(fèi)、旅游療(休)養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。

3、學(xué)校實(shí)行經(jīng)費(fèi)公示制度,對(duì)需要公布的項(xiàng)目逐一公布學(xué)校學(xué)籍登記規(guī)范,學(xué)校學(xué)籍信息真實(shí)、正確、完整,真正實(shí)現(xiàn)了一生一學(xué)籍,無多學(xué)籍,漏報(bào)學(xué)籍現(xiàn)象。

5、學(xué)校各項(xiàng)開支嚴(yán)格按年初學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。

三、教育收費(fèi)情況學(xué)校教育收費(fèi),一切按照上級(jí)教育部門的規(guī)定執(zhí)行,無存在亂收費(fèi)行為,教育。

教學(xué)。

中從無強(qiáng)制組織學(xué)生參加各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的興趣班等學(xué)習(xí),學(xué)校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為。四、檢查情況我校在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照“校財(cái)局管”的財(cái)務(wù)管理體制,嚴(yán)格要求我校報(bào)帳員按時(shí)報(bào)帳,所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù),沒有白發(fā)票。公用經(jīng)費(fèi)管理使用的具體做法是:

(1)我校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金,由學(xué)校財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支,沒有出現(xiàn)以任何理由單獨(dú)收費(fèi)現(xiàn)象。

(2)認(rèn)真履行報(bào)賬制度,力求資金的規(guī)范使用,無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù)。所有報(bào)銷發(fā)票,做到手續(xù)完備,每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、證明人簽字、校長(zhǎng)簽字。

(3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門的有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外,自作主張?zhí)幚碡?cái)務(wù)的不良問題。

(4)財(cái)務(wù)專管教師具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,學(xué)校任何財(cái)務(wù)活動(dòng)必須經(jīng)財(cái)務(wù)教師和校長(zhǎng)審批后,方可實(shí)施。重大開支項(xiàng)目,都經(jīng)校務(wù)會(huì)議集體決定。向上級(jí)申請(qǐng)報(bào)告,方可實(shí)施。

(5)差旅費(fèi)報(bào)銷,嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定。

(6)需要購(gòu)置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品,都先通過學(xué)校班子決定后,才添置。

(7)財(cái)會(huì)教師嚴(yán)格執(zhí)法,自覺執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好財(cái)務(wù)審核。(8)在保證辦公費(fèi)的前提下,努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。

五、今后的打算使用預(yù)算做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn),量入為出,精打細(xì)算,將學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與短期安排相結(jié)合,勤儉節(jié)約,努力提高日常公用經(jīng)費(fèi)的使用效益。南坡灣學(xué)校20**年度義教經(jīng)費(fèi)管理使用情況自查報(bào)告為保證我校教育、教學(xué)與日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),有計(jì)劃、合理地使用義教經(jīng)費(fèi),認(rèn)真做到勤儉辦學(xué),根據(jù)各級(jí)關(guān)于《規(guī)范和加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理的意見》的要求,我校本著從學(xué)校發(fā)展出發(fā),義教經(jīng)費(fèi)主要用于日常教學(xué)常規(guī),服務(wù)于教師的教育教學(xué)活動(dòng),努力改善校容校貌,添置簡(jiǎn)單的新設(shè)施設(shè)備,維護(hù)破舊受損的設(shè)施設(shè)備。對(duì)有限的義教經(jīng)費(fèi)實(shí)行公開、合理、有效的管理和使用,堅(jiān)持不亂花一分錢,將每一分錢都用在刀刃上辦實(shí)事,保證教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)的正常開支,使學(xué)校的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),從而有效促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校義教經(jīng)費(fèi)的管理使用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)有關(guān)文件的精神,從大局出發(fā),從小處著手,對(duì)學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了自查,情況如下:

一、基本情況:20**年度,我校有教職工10人,教學(xué)班6個(gè),在校學(xué)生100人。每個(gè)學(xué)生每年304元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我校劃撥義教公用經(jīng)費(fèi),20**年我校義教公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入30400.00元,總支出29575.00元。學(xué)校從來沒有向?qū)W生收取任何一分費(fèi)用。

二、“兩免一補(bǔ)”落實(shí)情況:我校100名學(xué)生全部免除雜費(fèi)和教科書費(fèi)。三、預(yù)算編制工作開展及管理情況:學(xué)校的財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按學(xué)校的要求和義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)定,認(rèn)真對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算編制,各項(xiàng)開支嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制進(jìn)行,實(shí)行收支兩條線,??顚S茫瑢?duì)口開支,并報(bào)大灣中心學(xué)校會(huì)計(jì)處審核。

四、20**年度義教公用費(fèi)預(yù)算支出情況:

1、日常公用支出25400.00元:其中辦公費(fèi)5000.00元、印刷費(fèi)20**.00元、水電費(fèi)2500.00元、取暖費(fèi)8000.00元、交通費(fèi)1000.00元、會(huì)議費(fèi)1000.00元、培訓(xùn)費(fèi)1520.00元、勞務(wù)費(fèi)20**.00元、維修費(fèi)1480.00元、其他900.00元.2、專項(xiàng)公用支出5000.00元:其中專用設(shè)備購(gòu)置費(fèi)5000.00元。

五、義教經(jīng)費(fèi)管理使用采取的主要措施。

1、學(xué)校成立了公用經(jīng)費(fèi)使用領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組:

(1)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):黃壽山副組長(zhǎng):陸會(huì)英成員:漢武元岳玉梅(2)監(jiān)督小組:組長(zhǎng):黃壽山副組長(zhǎng):陸會(huì)英成員:各班主任及學(xué)校其他教師在義教經(jīng)費(fèi)的管理使用過程中,學(xué)校嚴(yán)格按照規(guī)定做到收有憑付有據(jù),所有義教經(jīng)費(fèi)的管理使用實(shí)行校內(nèi)公開,凡屬上千元的開支均在教師會(huì)議上通過,每學(xué)期結(jié)束后將本期的收支情況向教師公布,接受教師的監(jiān)督和學(xué)校的核查。

六、義教經(jīng)費(fèi)的管理和使用所取得的成效20**年度,在學(xué)校的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全體教師的支持下,我校的義教經(jīng)費(fèi)管理基本達(dá)到上級(jí)的的要求。做到規(guī)范管理,合理有效的使用有限的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),有效地促進(jìn)了教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展。校容校貌明顯改變,學(xué)校的教學(xué)設(shè)備有所增加,從而穩(wěn)定教師隊(duì)伍,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。今后,我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳,創(chuàng)新工作思路和方法,認(rèn)真加以鞏固,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校廣大教職工的思想教育,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真檢查,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,樹立教育新形象,為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)做實(shí)事。一如既往,繼續(xù)規(guī)范管理使用好義教公用經(jīng)費(fèi),使學(xué)校的義教公用經(jīng)費(fèi)用出成效。

七、存在的問題和建議義教經(jīng)費(fèi)有效的促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,解決了一些實(shí)際困難,但是由于學(xué)校的辦學(xué)條件太差,需要投入的地方太多,而下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)較少。同時(shí),義經(jīng)費(fèi)劃撥的時(shí)間總是很慢,有的時(shí)候?qū)W校一分經(jīng)費(fèi)也沒有,常常出現(xiàn)欠著賬干工作的現(xiàn)象,這有礙于教育教學(xué)的正常開展。建議在今后的工作中,義教經(jīng)費(fèi)的劃撥最好以月劃撥,同時(shí)希望對(duì)村級(jí)學(xué)校應(yīng)多一些關(guān)注,多一些投入,使教育得以均衡發(fā)展。草場(chǎng)街小學(xué)關(guān)于20**年落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)情況自查報(bào)告草場(chǎng)街小學(xué)為了確保學(xué)校教育教學(xué)與日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),本著從學(xué)校的發(fā)展出發(fā),有計(jì)劃,有目的合理使用義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),認(rèn)真做到勤儉辦學(xué),努力改善校容校貌,不斷更新、添置設(shè)施設(shè)備,維護(hù)破舊受損的設(shè)施設(shè)備。對(duì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行公開、合理、有效的管理和使用。

1、學(xué)校基本情況草場(chǎng)街小學(xué)20**年有教師117人,在校生年平均3098人,公用經(jīng)費(fèi)生均51元,局撥公用經(jīng)費(fèi)157998元;免雜費(fèi)資金沒生每年350元,局撥免雜費(fèi)資金1084300元,共收局撥資金1242298元。

2、資金及時(shí)到位每學(xué)期開學(xué)初,教育局就把經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)如數(shù)撥給學(xué)校,免雜費(fèi)資金是每季度的第一個(gè)月初如數(shù)撥到學(xué)校,為學(xué)校開學(xué)的各項(xiàng)工作提供了有力的資金保障。3、經(jīng)費(fèi)管理使用我校在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理體制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金,由學(xué)校財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支;認(rèn)真履行報(bào)賬制度,力求資金的規(guī)范使用,無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。所有資金全部用于正常的水電暖開支和日常維修,用于改善辦學(xué)。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù),所有報(bào)銷發(fā)票,做到手續(xù)完備,每張發(fā)票注明用途,有經(jīng)手人簽字,必經(jīng)過校長(zhǎng)簽字。認(rèn)真落實(shí)了財(cái)務(wù)公開制度。通過校務(wù)公開欄、校代會(huì)等形式,將學(xué)校收支情況進(jìn)行公示,接受師生和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督。今后,我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳,創(chuàng)新工作思路和方法,認(rèn)真加以鞏固,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師的思想教育,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真檢查,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,樹立教育新形象,為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)做實(shí)事,使學(xué)校的生均公用經(jīng)費(fèi)用出成效。為確保義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的合理使用,我校高度重視,保障日常公用經(jīng)費(fèi)的投入,確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力改善辦學(xué)條件?,F(xiàn)對(duì)201年—201年教育經(jīng)費(fèi)的投入、使用情況進(jìn)行自查,具體情況如下:

一、教育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和保障情況近幾年來,上級(jí)教育部門對(duì)我校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)按要求按時(shí)、足額到位,教師工資按時(shí)足額兌現(xiàn),統(tǒng)一發(fā)放。財(cái)政對(duì)基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi)由教育主管機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,專款專用,全部用于教育。

二、教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇十

和全面性,沒有自覺去學(xué)習(xí)其他知識(shí),甚至很多與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)都沒有主動(dòng)去學(xué),對(duì)新知識(shí)的掌握和運(yùn)用不夠好。

2、工作還不夠細(xì)致。雖然在工作上盡量要求自己把工作做好,但很多時(shí)候還是粗心大意,總是出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,如自己完成的材料有時(shí)會(huì)有錯(cuò)別字、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理、所形成材料歸檔不規(guī)范等等問題。

3、與同事交流溝通的時(shí)間較少。平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作和其他事物,與同事之間的思想交流不夠全面和深入。

4、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)懷著一種為了完成工作任務(wù)的思想,對(duì)自己管理不嚴(yán),有時(shí)會(huì)放松自己,這是組工干部所不允許的,這都是對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)格的表現(xiàn)。

5、深入基層的時(shí)間少。平時(shí)只是呆在部里上班,深入到基層了解群眾的生產(chǎn)生活困難的時(shí)間少,這是對(duì)“進(jìn)農(nóng)機(jī)、下基層”和開展“四群”教育活動(dòng)沒有落實(shí)到位。

二、今后努力的方向。

通過這次組織生活會(huì),在今后的工作中,我將更加努力工作,查缺補(bǔ)漏,努力做好本職工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)對(duì)本職業(yè)務(wù)知識(shí)和其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造,改掉平時(shí)粗心大意和其他的不良陋習(xí),工作上少說空話,多辦實(shí)事,做到講黨性、重品行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步完善自我。

3、積極主動(dòng)深入基層。今后盡量安排出一些空余時(shí)間積極深入基層,了解群眾生產(chǎn)生活困難,自覺踐行“四群”教育活動(dòng)。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇十一

2017年6月12日,開始我為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),實(shí)際工作的時(shí)間是20天。我被分配到曲江區(qū)教育局,主要負(fù)責(zé)辦公室這邊的工作,協(xié)助一位打字員的工作,比如說,文件的出稿、打印、文件的復(fù)印、打印、速印、傳真(這個(gè)用得比較少)、文件的整理與歸檔等其他辦公室日常的事物!在短短的20天里,我學(xué)到的知識(shí),聽到的,看到的,學(xué)到的,相信在我日后工作之時(shí),會(huì)有著舉足輕重的意義。就我個(gè)人而言,自己學(xué)到了在學(xué)校之前沒有接觸到的東西,下面我先介紹關(guān)于這段實(shí)習(xí)時(shí)間學(xué)到的一些知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)習(xí),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,在學(xué)校,更多的是強(qiáng)調(diào)課本的理論知識(shí),譬如說,我們的一門課程《辦公設(shè)備的使用與維護(hù)》,這是一門很好的課程,但是單單是理論,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不可以達(dá)到用人單位的需要。這些東西是很具有操作性的,只有親身操作,才會(huì)更好的應(yīng)用。來到這里的第一天,局長(zhǎng)幫我們幾個(gè)人分配到不同部門,我跟另外一個(gè)同學(xué)分到辦公室,當(dāng)時(shí),說心里話,很害怕,怕自己做不好,畢竟辦公室要求會(huì)高一些,看到那些辦公設(shè)備,復(fù)印機(jī),速印機(jī)等,就嚇到我了。主任問我有沒學(xué)過,我微笑著對(duì)她說,學(xué)過,但那是理論的,這些我還沒有實(shí)踐過,她說,不怕,慢慢來,慢慢學(xué)!就這樣,我開始跟著辦公室的打字員,一位大姐姐學(xué)習(xí),學(xué)了三天左右,基本上都會(huì)操作,接著就教我怎么樣排版,怎樣做excel表格,word的應(yīng)用。公文需要的格式,標(biāo)題的字體、字號(hào)、日期的格式等。大概一周的時(shí)間,我基本掌握她傳授給我的知識(shí),遇到不會(huì)的,就請(qǐng)教,遇到不懂的,自己回到宿舍看視頻,慢慢地,逐步可以適應(yīng)。

之后的日子里,我都是做這方面的工作,每天都是重復(fù),單調(diào),平凡,每件事情都很瑣碎,譬如說辦公室的打掃,搞清潔,桌面的的整理,會(huì)議中的服務(wù),發(fā)放資料,斟茶倒水,給相關(guān)單位送文件、拿文件……還記得老師說過,秘書工作無小事,確實(shí)是這樣的。這一次,切身體會(huì)到,感觸很深。

俗話說:“人無完人”,剛出來,走出學(xué)校,融入到這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)之中,確實(shí)有很多的不懂,有許多的不會(huì)。還記得有一次,在速印的時(shí)候,需要的是80份文件,它的原稿一共有五份,雙面的,因?yàn)橹皼]有接觸到這么多,一般的量都是比較少的,居然在速印第二張的時(shí)候,忘記了先“制版”,天啊,打印出來的東西全部是跟第一張的模式一樣,幸虧我發(fā)現(xiàn)到,按下“停止”,不然,就浪費(fèi)了好多紙張,辦公室的人員也跟我說,一定要記住,先“制版”!盡管沒有說我什么,但我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己做錯(cuò)事情了,很內(nèi)疚,希望這是個(gè)教訓(xùn),以后不要再犯同樣的錯(cuò)誤。

作為一名秘書,在更多的場(chǎng)合需要時(shí)刻提醒自己注意自己的言行舉止,凡事都需要有個(gè)分寸,隨時(shí)保持一名秘書應(yīng)有的的.氣質(zhì)與修養(yǎng)。

檔案的管理,這段時(shí)間,我也接觸到一小部分,檔案具有很強(qiáng)的保密性,有些文件是內(nèi)外有別,上下區(qū)分,所以并不可以在工作之余過多地去談?wù)撋婕暗奈募Y料,以避免涉及機(jī)密。有一次,我很粗心,別的部門需要去保密室找些資料,我就把鑰匙給了他們,等到下班的時(shí)候,自己忘了把鑰匙要回來,心想不會(huì)有事的,大家都是同單位的人,第二天,負(fù)責(zé)檔案管理的楊老師跟我說,以后別人向我借鑰匙,一定要及時(shí)拿回來,檔案室里面很多重要資料,不然,后果很嚴(yán)重的。在這些細(xì)節(jié)上,切忌粗心大意,一定要謹(jǐn)慎,不能馬虎從事。

從學(xué)校這個(gè)小環(huán)境突然轉(zhuǎn)變到社會(huì)這個(gè)大環(huán)境之中,有著很多的不適應(yīng)。接觸到的人,不再是我們的老師、同學(xué),而是來自社會(huì)上不同領(lǐng)域的人。有些時(shí)候,對(duì)于機(jī)關(guān)單位的工作作風(fēng),有些看不慣,上司的冷漠,同事之間勾心斗角,只為爭(zhēng)那么一個(gè)職稱,那么一個(gè)職位,為的就是一個(gè)“權(quán)”跟“錢”。而那些奮戰(zhàn)在第一線的工作人員,卻保持沉默,沒有發(fā)言權(quán),社會(huì),就是這樣,這樣不公。單位里的人跟我說:“要好好珍惜現(xiàn)在在學(xué)校的時(shí)光,現(xiàn)在的我們是最幸福的、這段時(shí)光是最幸福的!出來社會(huì),那才叫無奈,很多東西是身不由己的,你不想做,不喜歡做,但還是必須要去做?!鄙罹褪沁@樣的。時(shí)間并不長(zhǎng),但學(xué)到的卻是我這14年來,沒有接觸過的,不管是做人、做事方面,意義重大、影響深遠(yuǎn)。在這里,有不少的壓力,但過后,卻發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到不少,也成長(zhǎng)了,過程辛苦,流過的汗水,值得,因?yàn)槲覍W(xué)到我想要的東西。

應(yīng)酬,是一個(gè)秘書必須面對(duì)的一項(xiàng)必不可少的工作。對(duì)于一個(gè)剛踏進(jìn)社會(huì)的我,說心里話,我不喜歡這樣的場(chǎng)合,那里有太多形形式式來自不同的人,還記得老師說過,要學(xué)聰明點(diǎn),在這樣的場(chǎng)合。很多東西沒法改變。

在教育局實(shí)踐報(bào)告1500字篇十二

面對(duì)特殊的形勢(shì)和繁重的工作任務(wù),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人帶領(lǐng)教育一班人,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,積極克服種種不利因素的影響,推進(jìn)了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國(guó)基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作、成人教育等多項(xiàng)國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)。年以來,共有人考上清華北大,各項(xiàng)高考指標(biāo)連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點(diǎn)。下面,按照審計(jì)局要求,我將任局長(zhǎng)以來的工作情況述職如下:

一、抓投入,全面改善辦學(xué)條件。

一是積極爭(zhēng)取財(cái)政投入按時(shí)足額到位。年以來,我們以迎接省、市兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī),積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反映教育的困難,使得我區(qū)在財(cái)力十分有限的情況下,區(qū)財(cái)政對(duì)教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。年-年,財(cái)政對(duì)教育的投入累計(jì)達(dá)到元,年均增長(zhǎng)%,確保了教育經(jīng)費(fèi)的“兩個(gè)比例“、“三個(gè)增長(zhǎng)“。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力,我局積極鼓勵(lì)社會(huì)力量投資辦學(xué),致力發(fā)展民辦教育。近年來,由民營(yíng)企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園。

目前,全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達(dá)到所,在校學(xué)生(幼兒)達(dá)到人,民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強(qiáng)硬件。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng),我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。20年以來,吸納社會(huì)資金萬元,完成了所學(xué)校的危房改造任務(wù),徹底消除了d級(jí)危房。通過銀校合作、社會(huì)贊助和教師集資共籌措資金萬元,建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館,城區(qū)教育布局調(diào)整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、抓改革,積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動(dòng)力。我區(qū)以小財(cái)政辦出大教育,改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實(shí)驗(yàn)區(qū),局里就優(yōu)先安排了萬元專項(xiàng)資金,對(duì)名教師進(jìn)行了課改培訓(xùn),組織近名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗(yàn),先后有個(gè)課題在國(guó)家、省級(jí)立項(xiàng)。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨(dú)具特色。近年來,有名教師在全國(guó)、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎(jiǎng),名學(xué)生在全國(guó)、全省各類競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng),我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育活動(dòng)集體一等獎(jiǎng)。

成人學(xué)校堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民,目前已有所成校先后被評(píng)為省級(jí)示范性成校。二是人事改革添活力。從20年起,全面實(shí)行教職工聘任制、行政干部競(jìng)聘選拔制和全員績(jī)效工資制,徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“,切實(shí)增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。

目前,全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師人,轉(zhuǎn)崗分流教師人,并全部清退代課教師和臨時(shí)工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競(jìng)聘產(chǎn)生,名優(yōu)秀教師走上行政崗位,名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。20年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運(yùn)轉(zhuǎn)周期,而且大幅節(jié)約了公務(wù)費(fèi)支出成本,切實(shí)提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費(fèi)支出只有萬元,比20年節(jié)減萬元。

三、抓調(diào)整,努力構(gòu)建和諧教育。

均衡發(fā)展是人們對(duì)教育的迫切要求。我區(qū)以小財(cái)政辦出大教育,均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅(jiān)持城鄉(xiāng)教育一體化,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年,通過資源整合,我局將原有的所區(qū)屬中小學(xué)校調(diào)整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學(xué)校班額大、上學(xué)難問題,通過擴(kuò)容提質(zhì)和新建學(xué)校,新增學(xué)位個(gè)。近幾年,累計(jì)投入萬元完成了農(nóng)村學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施裝備工作。

目前,全區(qū)有所學(xué)校成為省級(jí)現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校。二是惠師政策人性化。20年以來,全區(qū)每年安排名專項(xiàng)編制用于招聘優(yōu)秀專任教師,新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學(xué)校任教,并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動(dòng)。同時(shí),優(yōu)先保證師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),努力提升專任教師的學(xué)歷層次。

目前,全區(qū)小學(xué)、初中、高中專任教師學(xué)歷合格率分別達(dá)到%、%、%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全省平均水平。通過實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“、參照公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放教師適當(dāng)補(bǔ)貼以及設(shè)立偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師專項(xiàng)津貼等,給全體教師以真情關(guān)懷。三是辦學(xué)行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學(xué)畢業(yè)升學(xué)考試,并嚴(yán)格學(xué)籍管理,義務(wù)教育階段全部實(shí)行免試就近入學(xué)。

從20年起,全區(qū)停辦了“校中校“招生,取消了所有學(xué)校開辦的重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班,所有新生一律實(shí)行電腦隨機(jī)編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級(jí)。認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)減免政策,全面推行學(xué)校收費(fèi)公示制度,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為。20年以來,共免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)雜費(fèi)萬元,為貧困生提供生活補(bǔ)助和書籍費(fèi)萬元。對(duì)農(nóng)民工子女到城區(qū)學(xué)校就讀全部免收借讀費(fèi)。嚴(yán)禁家教家養(yǎng),對(duì)公辦教師以給學(xué)生補(bǔ)習(xí)為名亂收費(fèi)的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

四、抓管理,完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。

一是財(cái)務(wù)收支情況。在財(cái)務(wù)工作過程中,我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì),按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)我局實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。

在大型投資決策及效益、基本建設(shè)、大額購(gòu)置、發(fā)放錢物等工作中,嚴(yán)格實(shí)行民主集中制,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財(cái)力可能,根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,合理支出。在財(cái)政和審計(jì)等部門的多次檢查中,未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。

二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了三點(diǎn)要求,即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行;明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效益;明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度。通過建立健全制度,會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對(duì),保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

五、抓廉政,嚴(yán)格約束自己。

本人認(rèn)真履行班長(zhǎng)職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),切實(shí)做到立黨為公,執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團(tuán)結(jié)在區(qū)委、區(qū)政府周圍,在教育局班子中講團(tuán)結(jié),講風(fēng)格,互敬互諒,互幫互讓,嚴(yán)于律己,寬以待人,注意依靠集體的力量,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中,既有自由、又有紀(jì)律,既有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人心情舒暢,生動(dòng)活潑的政治局面。二是主動(dòng)接受各界監(jiān)督。

勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,主動(dòng)向人大報(bào)告工作,征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議,主動(dòng)和班子成員、學(xué)校和基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。三是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,致力于建設(shè)成一個(gè)干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標(biāo)準(zhǔn),提出抓具體、狠落實(shí)的工作思路,著力打造和諧班子。

平時(shí)嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn),教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部,把住政治關(guān)口,講原則、守紀(jì)律;把住經(jīng)濟(jì)關(guān)口,不伸手、不貪占;把住生活關(guān)口,拒腐蝕、抗干擾;把住用權(quán)關(guān)口,不擅權(quán)、不謀私。要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責(zé)任制的要求,堅(jiān)持廉潔自律,率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)“。

生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場(chǎng),不揮霍浪費(fèi)。經(jīng)常利用中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行廉政主題教育,“以案為鑒、““以身邊的教訓(xùn)教育身邊的人“形式,警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,筑起有職務(wù)人員在行動(dòng)上防范違法犯罪防線,筑起有權(quán)力人員防范違紀(jì)防線。

按照黨的實(shí)事求是的思想路線,我經(jīng)常反思自己的工作??偟膩碚f,通過近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步,我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,努力工作,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,完善自己,超越自我,完成黨和組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取更大成績(jī),更好地回報(bào)組織關(guān)懷和群眾信任。

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