文化戰(zhàn)略工作總結優(yōu)質(實用8篇)

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文化戰(zhàn)略工作總結優(yōu)質篇一

集團公司的前身是工廠制形式的紡織廠。曾經(jīng)有過的輝煌在市場經(jīng)濟新形勢下已然暗淡。1996年企業(yè)改制之時，我們就深刻認識到，企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)走向市場的重要條件。為此，我們首先確立了自己的經(jīng)營理念：用戶是衣食父母，質量是企業(yè)生命。強調的用戶必須得到最佳的服務，必須以高質量的產(chǎn)品和服務贏得用戶的信賴，特別重視在社會公眾心目中樹立起企業(yè)即服務的良好形象。為樹立這一形象，我們專門在全公司展開了經(jīng)營理念的學習討論活動，并對有損形象的一些行為做出公開嚴肅的處理，提出誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。其次，我們請專家為設計了公司圖文標識和包裝，各種場所、各種文具材料都印制了統(tǒng)一的圖文標識。將過去產(chǎn)品白色包裝袋改為現(xiàn)在的彩色包裝袋，使客戶在市場上一眼就能認出的產(chǎn)品，提升了企業(yè)和產(chǎn)品的美譽度。第三，我們把企業(yè)文化凝結在產(chǎn)品之中，讓優(yōu)秀的質量、優(yōu)良的服務、為用戶著想的經(jīng)營作風都體現(xiàn)在“云中河”牌產(chǎn)品之中，使用戶不僅得到產(chǎn)品，而且得到了文化，在用戶心目中牢固樹立起的形象。

我們在大力倡導市場經(jīng)濟觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識的過程中，適時總結、提煉，形成了自己的企業(yè)精神——尊重、服務、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點在于尊重員工的人生價值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關心人、激勵人的機制和使人奮發(fā)進取的文化氛圍。服務，即用戶必須得到最佳的服務，強調同用戶建立長久的貿(mào)易關系；員工之間、上下工序之間，整個企業(yè)是一個服務鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質量和工作質量，提倡精益求精、鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿必勝信念的概括，只要相信成功，就會贏得成功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過班組、車間及各分子公司的反復討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識。我們又乘勢組織各種形式的“精神”演講會、文藝演出活動，在各種場所制作了統(tǒng)一標牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營工作中貫徹落實這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進行考核，凡是認真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表揚獎勵，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時地予以批評和處罰。

我們這個企業(yè)地處內(nèi)陸省份、黃土高原，遠離沿海開放地區(qū)，工業(yè)和市場水平都較落后，加之原來都是“國營老廠”，受長期計劃經(jīng)濟體制的影響較深，員工的思想觀念比較落后，現(xiàn)代企業(yè)意識不強。這個問題成了企業(yè)改革和發(fā)展的一大障礙，許多改革措施員工不理解，難以推行。我們深刻認識到這一問題的嚴重性，企業(yè)雖然處在黃土高坡，但產(chǎn)品得走向市場，走向全國乃至全球。有道是什么樣的匠人出什么樣的活兒，沒有市場經(jīng)濟觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識的員工，怎么能生產(chǎn)出高質量的產(chǎn)品呢？為此，我們請來了大學教授，以脫產(chǎn)輪訓的方式向員工講授現(xiàn)代企業(yè)制度和市場經(jīng)濟規(guī)則，請省內(nèi)外知名學者為管理人員講授企業(yè)制度創(chuàng)新，請公司內(nèi)外具有市場經(jīng)驗的專家講市場實戰(zhàn)案例。公司利用報紙、廣播、壁報、黑板報等不厭其煩地宣傳市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)制度。此外，公司各項管理制度和各種考核獎懲辦法的修改和重建，都體現(xiàn)市場經(jīng)濟法則和現(xiàn)代企業(yè)意識，特別是通過對各種大大小小的管理事務的處理，使員工的思想觀念發(fā)生了根本轉變，風險意識、競爭意識、服務意識、質量意識、改革意識等大大增強。思想的解放，觀念的轉變，促進了生產(chǎn)力發(fā)展。

如今，企業(yè)與員工事實上已經(jīng)成為一個命運共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€企業(yè)工作，“企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細致的工作。幾年來，我們不斷完善職工代表大會制度，企業(yè)重大事項都提出來讓員工共同參與決策，增強企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認真貫徹xxx同志“三個代表”重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點來開展，真正使員工認識到自己的理想與企業(yè)的命運相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標相一致，把員工的利益、榮譽和企業(yè)發(fā)展目標統(tǒng)一起來，形成共同的價值趨向和行為規(guī)范。1998年秋天，是我公司經(jīng)營最困難的一段時期，員工收入很低，一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時，xxx員和老工人主動站出來，現(xiàn)身說法，講大局、講長遠利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢利導，以“命運共同體”理論煥發(fā)大家團結一致、共渡難關的信念，終于使大家的認識統(tǒng)一了，心更齊了。通過這些工作，使集團的全體員工真正認識到“命運共同體”的內(nèi)涵和價值。

管理是企業(yè)永恒的主題，而企業(yè)文化建設也是管理現(xiàn)代化的重要手段，某種意義上說，管理也是文化。這些年來，我們集團重新修訂了大小幾百項制度，幾十項考核標準，都體現(xiàn)了一個“嚴”字。這些制度的貫徹和落實更是不折不扣，制度面前一律平等，嚴格執(zhí)行已經(jīng)形成風氣。達不到管理崗位標準和完不成任期指標的干部一律挪了位，完不成生產(chǎn)工作任務的員工一律被“內(nèi)部下崗”，出了質量事故按規(guī)定一桿子罰到底。我們的嚴格管理作為企業(yè)文化的一個特點，被當?shù)厣鐣Q為的“嚴文化”。當然，“嚴”的出發(fā)點是對員工深深的愛。員工是企業(yè)最大的財富，員工在目前社會條件下過得又很艱辛，我們從關心和保護員工的根本利益出發(fā)從嚴管理，同時在日常工作中又非常重視關心員工生活和思想。去年，我們制定出臺了《集團思想政治工作條例》，其中第條專門規(guī)定了各級干部關心員工生活和思想的“九必須”，其中包括“五必訪”、“七必談”。限于篇幅，這里只舉三例：每年中秋節(jié)、春節(jié)，我們都要對100戶困難員工進行慰問，送上白面和肉菜；機電車間一位員工因失戀而產(chǎn)生精神障礙，精神病院住了半年治不好，黨支部主動把他接回來，從工作和生活上給予關心和引導，半年后不治而愈；紡紗二車間一員工得了心臟病，無法支付巨額醫(yī)療費，工會、黨支部號召全體員工捐款幫助，解決了他的難題，最近重回工作崗位。我們集團這種關心員工生活和思想的精神在當?shù)赜锌诮员环Q為的“家文化”。

群眾性文化活動不是企業(yè)文化建設的全部，卻是其中必不可少的一部分。我們堅持長年開展各類企業(yè)文化活動，大體分公司、車間和分子公司、班組三個層次。每到大型節(jié)日，公司都搞綜合性文藝體育比賽和演出，每月各分子公司和車間都有單項的文體活動，每半月班組都有小型的班組文體活動?；顒拥男问接袝嬚埂⒔∶啦?、歌舞晚會、體育運動會、演講、拔河、詩歌朗誦、郊游、辯論會等。其中某些活動在省地多次獲獎，我們既看重活動的水平，更看重群眾的參與性及其中蘊含的團隊文化價值。我們還堅持辦好《報》、電視臺和廣播站，同時大力組辦“文化長廊”和板報壁報等，使這些文化載體形成優(yōu)秀的精神環(huán)境，增強員工熱愛、建設的信念，提高企業(yè)的凝聚力。

通過幾年來堅持不懈地加強企業(yè)文化建設，我們感到企業(yè)的凝聚力、激勵力、約束力、導向力和輻射力大大增強，對企業(yè)的脫困、改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了強有力的保證和促進作用。

凝聚力。

企業(yè)是經(jīng)濟組織，經(jīng)濟關系起基礎性紐帶作用。但是單純依靠金錢來維系系統(tǒng)及員工，長期下去必然是一盤散沙，因此必須有良好的企業(yè)文化發(fā)揮凝聚員工之心的作用。因為人不僅有物質需求的欲望，還有歸屬感和親和感的欲望。這也算是我們開展企業(yè)文化建設實踐中的體會。1999年3月，我們的營銷員在香港接到一份外商訂單，一算，效益很好，但質量和交貨期要求很苛刻，公司領導為此猶豫難決。一線員工聽說以后，自發(fā)討論，最后聯(lián)名提出啃這塊硬骨頭。經(jīng)過全體員工不計報酬、加班加點、精心紡織，終于如期按質完成了這批貨。其中表現(xiàn)出的凝聚力和工作熱情，令公司領導十分感動。

p;激勵力。

幾年來，我公司廣大員工在文化的鼓舞下，艱苦奮斗，勇闖市場，大膽創(chuàng)新，嚴細實恒，創(chuàng)造出許多輝煌的業(yè)績，涌現(xiàn)出一大批無私奉獻、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀員工來。幾年中，產(chǎn)品檔次連續(xù)上了三個臺階，生產(chǎn)水平一直保持全省先進水平，市場空間不斷拓寬，管理水平有了較大提高。我們有山西省十佳營銷員之一的劉俊，有在布機旁15年無一日缺勤的省勞模李美仙，有一絲不茍、嚴格管理、勤政廉潔的“孔繁森式好干部”邢寶山。他們成為當代人的典型代表。

約束力。

當一個企業(yè)正氣盛行的時候，這種精神氛圍起一種無形的約束力，一些不良言行就沒有市場，就不敢抬頭。優(yōu)秀的企業(yè)文化鋪墊著積極向上的土壤，插撒著健康文明的種子，雜草害蟲便沒有生存空間。我們有些員工調往其它單位，都是佼佼者，社會上有一句話：的人再差也有個樣哩。學校剛畢業(yè)的學生，父母親愿意把他送到來工作，說“把娃娃送到對他好，我們放心”。在企業(yè)里，大家都在忙工作，有的人偶有空閑也不會扎堆閑聊，因為這很不入流，一般都選擇看書學習。

導向力。

優(yōu)秀的企業(yè)文化又是一種共同的價值趨向。企業(yè)提倡什么、弘揚什么已形成風氣，成為一種導向。1995年我公司開始“破三鐵”，阻力很大，許多員工不理解，認為自己是“國家人”，崗位、工資、職務動不得。三年后，我們再“破三鐵”，力度更大，更徹底，絕大多數(shù)員工不僅理解，而且積極支持，認為這是企業(yè)生存和發(fā)展的需要，也是實現(xiàn)自身價值的需要。因為員工的觀念變了，計劃經(jīng)濟頭腦換成了市場經(jīng)濟頭腦。1997年，我公司買回幾十臺電腦，應用于企業(yè)管理中，有的員工不理解，說這是瞎花錢?，F(xiàn)在沒人這樣說了，因為信息化建設為企業(yè)帶來了明顯的效益，而且現(xiàn)代企業(yè)意識在員工的心田里生了根。

輻射力。

企業(yè)文化的影響有潛移默化的特點，它會逐步滲透到企業(yè)的方方面面、每一個角落，發(fā)揮出無聲而有形的作用。我們集團公司下轄8個分子公司、9個生產(chǎn)車間，還有一些外圍單位，盡管體制不同，管理各異，但文化卻是一律的，它對各條線、各個枝節(jié)都發(fā)揮著作用，就連市的老百姓也說：文化不僅影響著新建路（企業(yè)所在地），也影響著整個。

通過幾年的實踐，我們體會到：

第一，要充分認識企業(yè)文化的作用。今天，已很少有人持企業(yè)文化無用論觀點，但對其重要性的認識普遍不夠。我們在這幾年的企業(yè)文化建設中同樣遇到這樣的矛盾，但事實作答：企業(yè)文化建設意義非常重大。當然，企業(yè)“三改一加強”永遠是重要的一極，不能厚此薄彼。而且應認識到，兩者之間具有相互滲透性、互補性和不可分割性，有些管理制度本身也是文化建設，有的文化建設也是管理工作。

第二，企業(yè)文化建設的管理應走向正規(guī)?，F(xiàn)在企業(yè)文化建設的“領導人特色”很重，主要領導重視，就能搞起來，主要領導喜好什么，企業(yè)文化建設就注重什么，一旦領導易人，工作就中斷了。因此，應該象企業(yè)其它管理職能一樣，設置專職部門和人員，負責計劃、組織、檢查、協(xié)調和考核等工作，使之走向正規(guī)化。

第三，應盡快出臺一套科學的企業(yè)文化建設評價標準。企業(yè)文化建設工作難以量化，效果難以考評，因為缺乏量化考評的依據(jù)，就使人看不到它的巨大價值，給人一種搞不搞差不多的感覺，這很不利于企業(yè)文化建設的發(fā)展和進步。因此應盡快出臺一套科學的評價標準，盡管難以量化，但還是能找到規(guī)律性的東西。比如，企業(yè)文化的形式雖然千差萬別，但其效果具有趨同性，經(jīng)過認真研究和分析，一定可以從“結果”的角度提出一套科學的考評標準。

文化戰(zhàn)略工作總結優(yōu)質篇二

本人牢記公司理念，堅持將“個人價值觀與公司發(fā)展”保持統(tǒng)一，堅持貫徹“文化強企”的文化策略，堅持“振興長宏”的個人工作理念，堅持“自強不息”的個人做人態(tài)度，堅持“追求卓越”的做事觀念，努力做到每年工作都有新成果、每期《內(nèi)刊》都有新亮點、每月學習都有新進步，努力學習領悟企業(yè)文化建設相關知識和內(nèi)涵，努力傳播和宣導公司發(fā)展正能量，努力摸索文化和管理結合的適用模式。

（一）《內(nèi)刊》穩(wěn)中有進。

（二）文化建設新探索。

1.參與員工文化手冊對接工作：在2008年設計初稿的基礎上，20xx年持續(xù)協(xié)助上級對手冊涉及事件補充和優(yōu)化，對公司文化啟示進行深化提煉。

2.為提升公司品牌，在集團領導的大力支持下，我們外聯(lián)相關部門、單位，精心策劃組織職工參加廣州市足球比賽，目前活動正有序平穩(wěn)地進行著，為形成良好的文化宣傳效應，我們的組織團隊將細心協(xié)調，積極進取，確?；顒訄A滿結束。

3.精心建設職工娛樂活動室。在豐富公司領導以及廣大員工文化生活的同時增添一個公司企業(yè)文化宣傳的窗口；在促進同事間感情交流以及與來賓之間人際交往的同時拉近了員工們生活與工作的距離。

（三）其他工作成果。

1.公司申報20xx年廣東企業(yè)500強評價材料整理。20xx年4月份，完成了公司500強評價申報材料。具體評價結果將在近期公布。材料整理期間，先后主動找到工程部、財務部、人力資源部、審計部、行政部搜集材料，詢問材料整理的具體要求。這次材料的梳理為以后開展500強評估和品牌建設提供了基礎。

2.標準化工作，完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務流程、崗位工作標準、操作流程內(nèi)容的整理。

3.為搞活公司辦公氛圍，發(fā)揚公司文化活動優(yōu)良傳統(tǒng)，組織開展了“清潔環(huán)境，美化公司家園”義務勞動活動。

文化戰(zhàn)略工作總結優(yōu)質篇三

今年上半年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，按照年初的工作規(guī)劃，我局轉變作風、狠抓落實，有力推動了各項工作的開展。

一、緊抓監(jiān)管與服務不放松，提升工商形象。

(一)盡職盡責抓好市場監(jiān)管，行政執(zhí)法工作取得新突破。

半年來，我局參與籌備承辦全市系統(tǒng)“紅盾護農(nóng)”啟動儀式，深入開展了食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權、治理商業(yè)賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經(jīng)營、整治煙草市場等十大“亮劍行動”，市場秩序得到了進一步規(guī)范。

1、著力抓好食品安全整治。一是緊繃食品整治不放松。切實開展了節(jié)假日食品市場、校園及周邊食品市場、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、畜禽加工市場、添加劑市場整治、流通環(huán)節(jié)嬰幼兒乳制品市場、現(xiàn)場制售食品生產(chǎn)加工小作坊和流通類食品攤販、不合格食品專項市場等15次專項整治行動，有效規(guī)范了流通領域食品市場。

二是強化科技手段“補短板”。為每個工商所配齊了食品快速檢測試劑，指導工商所開展日常檢測工作，深入開展食品抽樣監(jiān)測工作。1月，我局通過快速檢測發(fā)現(xiàn)流入市場的“毒銀耳”，并由此層層追溯到了郴州七星市場和長沙高橋市場，湖南經(jīng)視和都市頻道連續(xù)5天追蹤報道。

2、著力推進行業(yè)規(guī)范。開展市場專項檢查，不僅是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，更切實做到檢查一類，規(guī)范一類，逐步層層推進。3月，我局抽檢了全縣流通領域細木工板，近六成不合格。我局通過市場整治、行政約談等措施，依法查扣600余張不合格板材，700多張標識不合格的板材下架退市。

3、建立執(zhí)法辦案協(xié)作機制。與公安機關建立了執(zhí)法辦案協(xié)作機制。雙方建立了聯(lián)絡員制度、案件移送制度、聯(lián)系會議制度、信息共享制度和日常協(xié)作制度，實現(xiàn)了工商、公安“無縫”銜接。如今年我局在查處一起銷售假冒真心空氣源案件中，因當事人已停業(yè)半年，無法聯(lián)系，我局利用xxx門信息資源查找到此人，節(jié)約了大量的時間、人力、物力。

(二)聚精會神抓好服務發(fā)展，服務科學發(fā)展嶄現(xiàn)新水平。

我局立足職能，拓展功能，提高效能，出實招、辦實事，在經(jīng)濟社會事務中“有為有位”。截止今年5月底，我局新登記個體工商戶965戶，內(nèi)資企業(yè)6家，農(nóng)民專業(yè)合作社27家，私營企業(yè)72家，幫助企業(yè)成功申報省著名商標2件，指導申請商標注冊13件，辦理消費者咨詢、申訴舉報52件，為消費者挽回經(jīng)濟損失18萬余元。

1、提速增效，服務發(fā)展更加有為。嚴格執(zhí)行免征企業(yè)和個體工商戶登記費的惠民政策，發(fā)布市場主體報告，強化對縣重點建設項目、重點招商引資項目和園區(qū)建設的對接，開辟“綠色通道”。如我局通過延時服務審核新城投資有限公司、桃源水利投資有限責任公司等重點項目登記材料，特事特辦，不涉及原則性材料允許補交，為企業(yè)當日頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照，深受政府和企業(yè)的好評。

文化戰(zhàn)略工作總結優(yōu)質篇四

20xx年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全鄉(xiāng)文化建設工作，加強對全鄉(xiāng)文化建設的領導，把文化建設工作列入年終重要目標考核指標之一?，F(xiàn)將20xx年總結匯報如下：

20xx年度，我鄉(xiāng)依托鄉(xiāng)綜合文化站和廣泛的群眾文化基礎，成立了田瑯為組長，徐連康為副組長，徐張勇、龍樹光、楊建洪、楊鵬、張友紅、顏雨鑫、林江、姜明磊、陳克勤、馬于潔、張文杰、黃麗和吳月為成員的文化建設小組。八個村也于今年新招八名村級文化志愿者，一村一名。吳月負責文化站的日常事務工作，村級文化志愿者配合，做到中心工作有人抓，常規(guī)工作大家抓。

一是籌建綜合文化站大樓，并對鄉(xiāng)綜合文化站進行設備、設施的配置。結合脫貧攻堅，今年民和村改善文化活動室，新建文化活動院壩，配置了文化健身器材，并且完善活動室內(nèi)相應文化器材：音箱、話筒、揚聲器、電視、樂器、電腦等。

二是積極開展對全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能培訓。如消防安全知識、文明禮儀素質培訓、就業(yè)指導、環(huán)境衛(wèi)生等培訓工作，以及交通安全法、計劃生育法等宣傳，提高廣大群眾的個人美德、社會公德，促進家庭美德的提升，提高廣大群眾的精神文化品位，增強學法守法意識，增加思想教育活動，促進社會和諧穩(wěn)定。

三是以經(jīng)濟為基礎，文化為血脈，進一步提高群眾生活質量。我鄉(xiāng)為豐富群眾精神生活，逐步擴大農(nóng)村廣播電視覆蓋面，加速廣播電視村村通工程，重視完善和發(fā)揮現(xiàn)有無線轉播臺站的作用，力爭使群眾收聽、收看到套數(shù)更多、質量更好的廣播電視節(jié)目。并且為了豐富群眾生活，我鄉(xiāng)開展了農(nóng)村電影放映活動，組織放映隊在我鄉(xiāng)各個村輪回放映，并在部分村安置了投影儀等設備。放映了大批以愛國教育、農(nóng)村改革發(fā)展等為主題的電影，極大地豐富了我鄉(xiāng)農(nóng)民群眾的生活，為我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的文化氛圍。

四是村民群眾積極參與文化娛樂活動。比如在“三·八”婦女節(jié)這天，新華村開展了慶節(jié)日活動，活動組織開展了“兩人三足帶球走”、“左右開弓掂乒乓”、“大家一起來跳繩”等三個全民參與的小游戲，并且為大家發(fā)放杯子、紙巾、洗衣皂等小禮品。新華村村民不分男女老少積極參與其中，他們的熱情更是感染了過往群眾，大家都參與其中。

五是積極完善文化陣地的設施，多層次、多渠道地開展群眾性的文化娛樂活動。在搞好鄉(xiāng)文化活動中心的同時，重點加強鄉(xiāng)農(nóng)民文化學校和村文化活動室建設，使之成為農(nóng)民學文化、受教育的學校，成為推廣科學技術、帶領農(nóng)民致富的示范基地，能更好的滿足群眾多方面的文化需求。發(fā)展業(yè)余演出團體，搞好各類文化藝術培訓。目前，我鄉(xiāng)文化陣地的設施還很不完善，文化廣場、圖書室、體育場等還比較落后。要完善這些設施，需要領導重視和大量的資金投入，才能更有效地開展群眾的文娛活動。

文化戰(zhàn)略工作總結優(yōu)質篇五

馬里人喜愛飯后喝茶。他們把和水放入茶壺里，然后放在泥爐上煮開。茶煮沸后加上糖，每人斟一杯.他們的煮茶辦法不一樣通常：每天起床，就以錫罐燒水，投入茶葉；任其煎煮，直到一起煮的腌肉燒熟，再一起吃肉喝茶。

埃及人喜愛飲甜茶。他們款待客人，常端上一杯熱茶，里邊放入許多白糖，一起送來一杯稀釋茶水用的生冷水，表明對客人的敬重.可是，這種濃甜茶只需喝上兩三杯，嘴里就會感到粘粘糊糊的。

南佳人愛喝“馬黛茶”。烏拉圭、巴拉圭、古巴、玻利維亞和阿根廷等國，遍及愛飲當?shù)氐鸟R黛樹的葉片，它有提神和助消化的效果。喝這種“茶”時先將茶葉放入瓢筒中，沖上開水，然后再用一根細長的吸管插到大茶杯里，輪番吸吮。待客時，主人有不一樣的沏茶幽默：當在茶中加糖時，就表明友愛；若參加苦味的佐料則表明冷漠；若是待客的是初戀的少女，當茶很甜時就表明“請與爸爸媽媽說”，參加一片桔皮時就表明“贊同成婚”，若是送上的是已用過的淡茶，則是“拒婚”之意，這時，小伙子就要知趣而走了。

中國古代飲茶風俗的變遷!

中國是最早采制和飲用茶的國家。《神農(nóng)本草經(jīng)》中曾記述了牛首人身的炎帝“神農(nóng)氏嘗百草，日遇七十二毒，得萘解之”的傳說（萘即茶）。

而古巴蜀國地區(qū)是最早種植茶樹和飲用茶葉的地方。中國最早的地方志《華陽國志.巴志》中有記載說，3000年前的古巴蜀國已有種植茶樹，并進貢天子周武王。

最初、原始人將茶作為蔬菜來食用，后來人們發(fā)現(xiàn)茶葉具有解渴、提神和治療某些疾病的作用，于是將茶葉單獨煮成菜羹，以后又將其熬煮成茶水作為飲料。商周時期，這種飲食茶葉的習慣得到了繼承和發(fā)展，茶葉的苦中有甜，苦后回甘，令人回味，廣泛受到普通人和王公貴族的喜愛。此時，巴蜀地區(qū)茶葉生產(chǎn)已有一定規(guī)模，并有優(yōu)良品種進貢中央朝廷。春秋戰(zhàn)國時期，茶葉傳至黃河中下游地區(qū)。到戰(zhàn)國末期，黃河流域飲茶之風開始流行。

在中國古代的史料中，茶的名稱很多，如荼、詫、苦茶、茗、皋盧、茶等。用的最多的是荼字，自唐以后才，茶字成為通用名稱。

兩漢、魏晉、南北朝——南方飲茶成風。

到漢代時，茶的保健作用已日益受到重視，已經(jīng)有專門的茶市，茶葉已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｋ璧纳唐贰?/p>

魏晉南北朝時期，飲茶之風流傳到長江中下游，茶葉已成為日常飲料，宴會、待客、祭祀都會用茶。文人雅士多喜喝茶，并有詩文反映茶事。

鄭和影響海外飲茶風俗。

鄭和七次下西洋所到之處，加強了中國和各國之間的往來，發(fā)展了包括茶葉在內(nèi)的中國大批貨物和各國貨物之間的`交換，擴大了中國茶葉的輸出量和茶種外傳的地域范圍。

2005年在福建參加的＂鄭和下西洋與華人華僑論壇＂的海外學者認為，“荼文化”也是隨鄭和七次下西洋由中國傳到海外去的，對東南亞和東非的飲茶風俗起了推動作用。海外學者考證，在明朝以前的古籍資料中，很少發(fā)現(xiàn)記載中國茶葉出口的。而明朝以后的文字資料，才不斷地出現(xiàn)，并影響了海外的茶風，海外有關亞非各國飲茶的風尚習俗時有記敘，以后也逐漸有了種茶制茶的行業(yè)。有關專家還認為，英語＂茶＂的單詞，寫成＂tea＂，就是根據(jù)中國福建方言＂榮＂宇的讀音譯過去的。鄭和船隊有不少福建人，而福建人自古以來就有飲茶、品榮的習慣。有些福建人后來就留在東南亞沒有回來，成為明朝以后的一代福建華僑。

就是這些福建華僑跟隨鄭和下西洋，把中國飲茶的習慣和種榮、制榮的技術帶到東南亞各國去，尤其是福建人愛泡＂功夫茶＂，習慣喝早晚茶，善于＂茶道＂，把中國的＂茶文化＂傳播到海外，至今影響著海外的茶風。

在世界最大的漳州天福茶文化博物院的明代展廳里，記者看到鄭和下西洋期間有關茶葉發(fā)展的記載。明朝朱元璋厲行＂茶馬政策＂，洪武二十四年（一三九）下詔＂廢團茶，興葉茶＂，促進了炒青綠茶的發(fā)展。隨后的鄭和下西洋，把中國的絲綢、瓷器、茶葉帶到了海外各國，尤其是中國的茶風，明成祖時期中國的茶風很盛，散茶的興起成為中國茶葉發(fā)展的一個重大轉折。

國際茶文化交流會會長李素貞介紹說，明代改團餅煎煮之法為散茶沖泡品飲，更祟尚自然之美，茶文化到了極致。強調注重茗茶、榮器、水品、環(huán)境、禮儀、人品等，連品飲的人數(shù)也非常的講究，更主張保持茶葉的本色、真味、順其自然之性。文人雅士領導茶文化新潮流，喜會于泉石之間，處于松竹之下，對浩月清風，坐明窗獨飲。

李素貞還告訴記者一個有趣的現(xiàn)象，鄭和下西洋所到的泰國、馬來西亞、新加坡、斯里蘭卡、印度、肯尼亞等亞非國家，目前都是茶葉銷售量最大，也是茶文化最普及的地區(qū)。新加坡和馬來西亞的華人、華僑出資三千萬人民幣，在馬六甲鄭和官倉遺址建一個鄭和文化館，在古老的中國館里就開設了茶館。

陜西省的茶俗茶風。

陜西漢中最紅火的地方就算茶館了。茶館是人們談心議事和會友的好地方，許多生意人以飲茶為名尋信息，談買賣，講價格，拍板成交。也有遠地農(nóng)民進城辦事，坐進茶館歇息片刻，順便倒一碗茶提神解乏。至于閑老無事者，更是茶館的?？?。

解放前后，漢中的茶館設備很簡單，僅有桌凳、火爐、水壺和茶具，但店家招徠茶客十分殷勤，語言謙恭、態(tài)度和藹，使人有賓至如歸之感。近幾年有些茶館新設棋類、紙牌、畫報、書刊、收播新聞、音樂節(jié)目，或邀請藝人說書，活躍茶客文化生活。這類文藝茶館增添了茶客的雅興，是一種嶄新的茶俗，很受歡迎。

在鄉(xiāng)村，一家一戶也是一個茶館，不僅自己養(yǎng)成喝茶的習慣，還形成“客來先敬茶”的風尚。賓客登門，茶水當先，為客沏泡名茶，連茶具也很講究。獻茶時雙手捧杯，輕遞輕放，親切招呼，頗有茶禮。

隨著文化科學知識的普及，群眾對飲茶解渴、消食、清熱、降火、益思等性能有了認識，不飲茶的也飲起來了。茶客們又總結出這樣的茶訣：姜茶能治痢，糖茶能和胃。菊茶可明目，燙茶傷五內(nèi)。飯后共消食，酒后茶解醉。午茶長精神，晚茶難入睡?？崭癸嫴栊陌l(fā)慌，隔夜剩茶傷脾胃，過量飲茶人黃瘦，淡茶慢飲增年歲。

茶館與茶風茶俗。

茶是四季常青的植物，茶葉是人們生活必需晶，利國利民，具有極高的經(jīng)濟價值。因此，茶在古代又是吉祥的象征。在某些茶區(qū)，每當吉慶之日，往往合家乃至全族歡慶于茶山上。《茶經(jīng)》中就有“當吉慶之時，親族集合歌舞于山上，山多茶樹”的記載。明代《七修類稿》已經(jīng)有以茶為婚禮的記載：“種茶下籽，不可移植，移植則不可生也。故女子受聘，謂之吃茶；又聘以茶為婚禮者，見其從一之義”。

《紅樓夢》中，王熙風打趣林黛玉云：“你既吃了我們家的茶，還不給我們家當媳女?”這種以茶作為姻親禮聘的習俗，不僅僅在漢族，在不少少數(shù)民族中也相習成風，歷久不衰。唐太宗時將文成公主嫁給藏王松贊干布，當然要帶去許多珍貴禮物。也許在無數(shù)珠寶珍奇中藏人特別喜歡的就是茶葉，從此，就形成了藏人以茶為婚姻的象征習俗了。

《西藏圖考》中，就有“西藏婚姻……得以茶葉、衣服、牛羊肉若干為聘證。”

談論茶風俗，不能忘記茶館。

茶館，又稱茶寮、茶社等。它的歷史淵源也是極古的了。在唐朝，已有“多開店鋪，煎茶賣之。不問道俗，投錢取飲”的盛況。爾后，茶館逐漸變成多種用途的場所，除了飲茶歇腳外，還可以接待親朋，洽談生意，解決糾紛。茶館還是古代人民文化娛樂的場所，是我國戲曲、曲藝雜技等文藝的搖籃。這種功能不僅在古代，就是在近代和現(xiàn)代也還得到發(fā)揮和發(fā)展，我們可以從老舍老生的《茶館》和京劇現(xiàn)代戲《沙家浜》中看到生動的表現(xiàn)。阿慶嫂的“春來茶館”開得有聲有色，一邊掩護xxx軍的傷病員，一邊與忠義救xxx司令者流應酬。這樣的事情也只有發(fā)生在茶館酒肆才是合情合理的。老舍先生的《茶館》，將一個時代的縮景那么繁富、那么真切地表現(xiàn)出現(xiàn)，可以說是一個社會的大舞臺，出演了數(shù)也數(shù)不清的話劇。

茶館也是人們消閑解悶，擺龍門陣的好地方。人們在這里一邊吃茶，一邊談天論地，從古到今，從猿到人，想說什么說什么。古時候的傳播媒介少，茶館成了人們獲得和交換信息的重要場所，人來人往，天南地北，容量大，輻射廣。作為群體中人，人們還是想了解更廣闊的天地里更多的同類，想了解一些關系到自身利益的信息，想知道更多新鮮有趣的事情。人們“聽”與“說”的欲望可以在茶館里得到充分的滿足。有些江湖豪客、文人雅士也好到茶館來結納朋類，評說時事。茶館館主對這類人又歡迎又害怕，故而在墻頭柱上貼一個字條，上書“莫談國家”，來提醒茶客。

潮州人喝茶禮俗。

客來敬茶，以茶示禮。飲工夫茶是潮州人平常生計中的一種外交禮尚，從中產(chǎn)生了許多禮俗。

“酒滿敬人，茶滿欺人”

因為酒是冷的，客人接手不會被燙；而茶是熱的，茶滿了客人接手時茶杯很熱，這就會讓客人的手被燙，有時還會因手受燙而致使茶杯掉下地打破了，給客人形成尷尬。

“先尊后卑，先老后少”

茶沖好后，沖茶者到人家跟前說聲“請喝茶”，對方回以“莫拘禮”、“莫謙讓”、“謝謝”。假若是較多人的場合，杯不方便回收，便放在各人面前桌上。在第一次倒茶時，要先尊老后卑幼，第二遍時就可按序斟上去。對方在承受倒茶時，要有回敬反響，喝茶是老一輩的，用中指在桌上輕彈兩下，表明感謝；小輩平輩的用食、中指在桌面輕彈二次表明感謝?！跋瓤秃笾?，司爐最末”。在敬茶時除了論資排輩，墨守成規(guī)之外，還得先敬客人賓客，然后敬自家人。在場的人全都喝過茶之后，這個司爐的，俗稱“柜長”（煮茶沖茶者）才能夠飲喝，不然就對客人不敬，叫“蠻主欺客”、“待人不恭”。

“強賓壓主，響杯擦盤”

客人喝茶提杯時不能恣意把杯腳在茶盤沿上擦，茶喝完放杯要輕手，不能讓杯宣布動靜，不然是“強賓壓主”或“有意尋釁”。

“喝茶蹙眉，表明厭棄”

客人喝茶時不能蹙眉，這是對主人示警舉措，主人發(fā)現(xiàn)客人蹙眉，就會以為客人厭棄這茶欠好，不合口味。

“頭沖腳惜，二沖茶葉”

主人沖茶時，第一遍有必要沖后倒掉不行喝。因為里邊有雜質不宜喝飲，本地有“頭沖腳惜，二沖茶葉”之稱，要是讓客人喝頭沖茶就是欺負人家。

“新客換茶”

賓主喝茶時，中心有新客到來，主人要表明歡送，當即換茶，不然被以為“慢客”，“待之不恭”。換茶葉之后的二沖茶要讓新客先飲，如新客再三推脫叫“盛情難卻”。

“暗下逐客令”

潮州人熱情好客，每以濃茶待人，但有時因本人作業(yè)關系，喝茶時間長會誤作業(yè)或是客人的話不投機、客人夜訪影響睡覺等緣由，主人成心不換茶葉。這時客人就要察覺到主人是“暗下逐客令”，動身告辭，不然會惹主人難堪。

“無茶色”

主人沖茶待客，茶水從濃到淡，數(shù)沖之后便要替換茶葉，如不替換茶葉會被人以為“無茶色”?！盁o茶色”其意有二，一是茶已無色還在沖，是對客人冷漠，不盡主人之誼；二是因為上面的意思引申對人不恭，就事不仔細，作用不明顯，故有“或人無茶色”的說法。

潮州拳館里的茶規(guī)。

潮州拳館（也稱武術館）里的工夫茶，有其傳統(tǒng)共同的茶規(guī)。

拳館的工夫茶，通常設左、中、右三杯，以待客人。左面的稱為主人茶，中心的稱為老爺茶或叫師傅茶，右邊的稱為客人茶；主人敬茶，客人有必要要拿右邊那一杯，假若客人茶被人先拿了，須借左面主人茶移到右邊客人茶方位上，然后再飲。切不行端拿中心那杯老爺茶，假若進館就飲老爺茶，此屬不尊重主人，有意搗亂之意；再者端茶杯時，杯腳切不行擦茶盤，若擦茶盤，一場較量剎那到來。

文化戰(zhàn)略工作總結優(yōu)質篇六

本年報根據(jù)《xxx政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），由xx市文化廣電出版體育局編制，主要內(nèi)容包括概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，因政府信息公開申請行政復議、提起訴訟情況，政府信息公開工作存在的主要問題及下一步工作打算等五個方面的內(nèi)容，所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限從20xx年1月1日起至20xx年xx月31日止。

我局高度重視政府信息公開工作，嚴格按照《條例》和《xx市政府信息公開規(guī)定》的相關要求，緊緊圍繞我局中心工作，以依法行政、提高效能，建設服務型政府部門為目標，在市政府信息公開工作的統(tǒng)一部署下，強化領導，多措并舉，狠抓落實，政府信息公開工作穩(wěn)步推進，較好地完成了政府信息公開工作任務。

（一）主動公開政府信息數(shù)量及類別。20xx年，我局主動公開政府信息186條，具體包括以下六方面內(nèi)容：機構職能、政府公文、規(guī)劃計劃、業(yè)務工作、經(jīng)驗交流、資金信息及其他信息。

20xx年，我局受理依申請公開政府信息0件。

20xx年涉及政府信息公開行政復議0件，

（一）存在的主要問題。

1、政府信息公開的群眾參與熱情不高。

政府信息公開既需要自上而下的堅決推行，也需要自下而上的推動促進。目前政府信息公開群眾基礎較為薄弱，不少群眾缺乏政府信息公開相關知識，對政府信息公開工作的參與積極性不高。

2、政府信息公開工作隊伍建設有待加強。

一是工作人員難以確保，目前我局就一名兼職人員管理，缺少一支相對穩(wěn)定的工作隊伍。二是工作隊伍業(yè)務能力有待加強。目前，工作人員能夠處理一般性公開事務，但在處理公開與保密問題上，確定公開范圍、方式等方面，業(yè)務水平還有待提高。

（二）下一步工作打算。

文化戰(zhàn)略工作總結優(yōu)質篇七

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委宣傳部的具體指導下，區(qū)行政服務中心全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會以及xxx重要講話精神，踐行黨的群眾路線，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，較好地做到了貼近實際、貼近生活、貼近干部職工、服務中心、服務大局。緊緊圍繞全區(qū)的中心工作任務，及時反映行政服務工作情況和思想動態(tài)，新聞宣傳積極主動，配合有力，找準結合點，為創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作添磚加瓦，較好地完成了全年宣傳思想和創(chuàng)文工作。現(xiàn)就我中心**年宣傳思想文化工作總結如下：

為了認真做好思想教育工作，統(tǒng)一干部職工隊伍的思想，我們重點抓好主題教育活動，力促廣大黨員的思想理論水平和政治素質明顯提高。一是精心組織了各項宣傳教育活動，營造了又好又快的發(fā)展氛圍；二是深入開展了“三嚴三實”專題民主生活會和社會主義核心價值觀教育，促進了精神文明和思想道德建設的深入拓展；三是大力推進“科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”主題教育活動，凝聚了干部職工強大合力。進一步正確認識和看待全局面臨的形勢，目標更加明確，思想更加統(tǒng)一，隊伍更加團結，信念更加堅定，為中心在新形勢下完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎。

（一）強力推進領導班子和黨支部的政治理論學習。不斷推進學習型黨組織建設。建設學習型黨組織是新形勢新任務對黨的建設提出的新要求，一年來，我中心堅持把創(chuàng)建學習型黨組織作為加強機關黨建的立足點、提升干部隊伍素質的著力點和服務發(fā)展大局的突破點，努力從提高思想認識、創(chuàng)新學習形式、豐富學習內(nèi)容、拓展學習手段、健全學習制度等五個方面入手，促進了中心全體工作人員的思想認識不斷提高，凝聚力逐步增強，行政服務群眾滿意度明顯提升，工作效率不斷提高。明確了中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神的指導，組織學習了xxx系列重要講話、和新修訂的《黨章》，社會主義核心價值體系和反腐倡廉相關知識并及時組織學習了省、市、區(qū)委、政府的重要文件精神，將理論學習與區(qū)委、區(qū)政府重要工作部署相結合。

（二）積極做好思想政治工作，維護干部職工隊伍思想穩(wěn)定。今年以來，我們較好地掌握了干部職工的思想動態(tài)，并有針對性地做好了思想政治教育工作，促使干部職工的思想穩(wěn)定，安心本職工作，工作熱情高漲，較好地貫徹落實了上級的指示決議和各項工作。我們堅持每月不定期開展理論宣傳學習，全年共組織干部職工學習12次，內(nèi)容包括觀看理論宣傳片，邀請區(qū)委宣講團同志現(xiàn)場宣講、參加道德講堂等，把理論學習和學法律、學業(yè)務結合起來，注重實用性，強調針對性，把握靈活性，增強學習效果。中心理論組成員認真做筆記，并每人結合分管工作，撰寫調研報告1篇以上。通過學習，提高了干部職工的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍，進一步提高窗口人員精神面貌，提高服務質量，提升工作熱情。

（三）大力宣傳社會主義核心價值觀，除組織干部職工學習、觀看相關資料外，還使用led顯示屏滾動播放，并在服務辦證大廳走廊、樓梯口等人流量大的地方張貼宣傳“德耀中華——韶關篇“廣東最美志愿者”、“xx市市民文明公約”“中國夢系列”、社會主義核心價值觀等宣傳廣告畫，深入開展思想宣傳，為我區(qū)的創(chuàng)文工作任務提供強大的思想保證和輿論支持，讓出入單位大門的工作人員及辦事群眾耳濡目染、受到熏陶、潛移默化，形成了濃厚的宣傳教育氛圍，提醒全體干部職工在今后的工作和生活中，一定要從小事做起，從身邊做起，做到講道德、做好人、講奉獻、守誠信，全面提高自身的道德素質水平。

（一）進一步深化省、市、區(qū)委全會精神的宣傳，深入宣傳會議提出的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，結合各自工作崗位情況，使每個干部職工明確自己的工作目標和任務。

（二）充分宣傳上級業(yè)務部門的工作要求和業(yè)務動態(tài)，明確了解工作中取得的成績和存在問題，并采取措施加以改進，從而更好地推進各項工作。

（一）開展道德領域突出問題專項教育活動。為配合創(chuàng)文工作，我們開展了辦證大廳窗口政務服務在道德領域突出問題的專項教育活動，制定工作方案，對服務態(tài)度、服務質量、言行舉止、服務承諾等方面進行自查，分析原因，并加以糾正。要求全體干部職工視服務對象如親人，在辦證服務大廳，為了提供優(yōu)質服務，我們做到在企業(yè)、群眾前來辦事時，做到一杯茶、一個微笑、一個問候、一份承諾，并提供相關服務等，獲得了區(qū)委區(qū)府、企業(yè)、群眾的一致好評。

（二）積極開展和參與志愿者服務活動。配合創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作，我單位發(fā)動全體干部參入了志愿者行列，積極參加各種創(chuàng)文鞏衛(wèi)活動，參與了衛(wèi)生責任包干區(qū)、街道保潔、交通路口指揮市民遵守交通規(guī)則、志愿者日在馬壩人民公園的保潔等志愿活動。志愿者們在責任路段拾撿垃圾、清潔牛皮癬、清理臭水溝，指導市民講文明衛(wèi)生、遵守交通規(guī)則等。目前，中心加入學雷鋒志愿者隊伍的干部職工共有23名，占全體干部職工員工總數(shù)的。

（三）積極申報創(chuàng)建市級文明示范窗口。本中心制定行政服務大廳創(chuàng)建市級文明示范窗口實施方案，制定窗口標準化建設標準，推行行政服務標準化體系建設，完善窗口管理辦法和各項制度，試行服務窗口績效考核。在窗口開展學雷鋒志愿者服務體制，發(fā)放行政服務窗口工作人員便民服務聯(lián)系卡，積極參與市級文明示范窗口的申報。

（四）認真做好創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。積極做好創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作，確保包干區(qū)的清潔衛(wèi)生，還積極響應區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委宣傳的號召，每周五組織中心全體干部職工上崗保潔，有時輪值到晚上8點多。并且認真配合全區(qū)要求開展驅蚊，滅鼠工作，在辦公場所和住宅區(qū)定時統(tǒng)一投放鼠藥、集體驅蚊。

（五）組織全體干部員工積極參加全民閱讀的活動。為深入貫徹落實黨的xx大精神，積極響應xxx、xxx關于全民閱讀的號召，在中心掀起熱愛讀書、誦讀經(jīng)典、浸潤人生的熱潮，使廣大干部職工從中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，樹立良好道德規(guī)范，提高道德素質。號召全體干部職工踴躍參加形式多樣、豐富多彩的各類閱讀活動，要求要把開展全民閱讀活動作為貫徹落實黨的xx大、推進精神文明建設的重要內(nèi)容，同創(chuàng)建“學習型黨組織”、“學習型機關”結合起來，同學習黨的歷史結合起來，同學政治、學法律、學業(yè)務、學先進的“四學”活動結合起來。傳播閱讀理念、培育閱讀習慣，提高閱讀能力，在全中心養(yǎng)成讀書、愛書、藏書的良好習慣，真正達到全民共同學習、終身學習的良好讀書氛圍，為推動文化建設做出積極貢獻。

根據(jù)區(qū)委宣傳部的統(tǒng)一部署，抓好“我們的節(jié)日”主題教育實踐活動，元旦、春節(jié)期間組織干部職工參與區(qū)委、區(qū)政府組織的各項文化活動，另外領導還專門對掛鉤扶貧戶進行春節(jié)慰問;清明節(jié)組織全體干部職工前往革命陵園祭祀革命烈士，中秋慰問掛鉤幫扶的計生困難家庭，參加了“重陽節(jié)”體彩杯登高活動等，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，增強了愛國主義情懷。

一是主題活動形式單一，二是對外宣傳的深度和廣度還不夠，信息投稿很少，典型事件、典型人物有待于進一步挖掘。三是宣傳思想材料的收集不夠及時。對于以上存在問題，我們將在明年工作中逐步加以解決。

文化戰(zhàn)略工作總結優(yōu)質篇八

我市外宣工作堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的xx大精神為主線,全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，進一步拓展內(nèi)容領域，創(chuàng)新方法手段，完善體制機制，努力打造全方位、多層次、寬領域的大外宣新格局，充分展示華鎣良好新形象，為推動我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造良好的外部輿論環(huán)境。

一、緊扣中心，突出重點，切實做好科學發(fā)展主題宣傳。

(一)突出第一要務，精心組織經(jīng)濟發(fā)展主題宣傳。緊扣市委市政府以工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、推進城鎮(zhèn)化總要求，堅持總量擴張與結構調整、投資牽引與消費拉動、推進改革與擴大開放、經(jīng)濟發(fā)展與社會進步、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與和諧構建、全面推進與重點突破并舉思路，精心組織開展經(jīng)濟發(fā)展主題宣傳。一要做好實現(xiàn)工業(yè)大發(fā)展的宣傳。認真策劃好、宣傳好市委市政府深入實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，強力推進工業(yè)項目建設，全力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)，加快推進集中區(qū)建設，加強生態(tài)工業(yè)建設和提高工業(yè)運行質量及突破發(fā)展頸瓶的思路、舉措、成效和經(jīng)驗，重點圍繞竹漿紙、宏云二期建設、金迅發(fā)制品工業(yè)園、廣能鎣峰技改擴能、拉法基瑞安技改擴能、華凱農(nóng)用機械制造等重點工業(yè)項目建設，做大做強建材、煤炭、機械加工、農(nóng)副產(chǎn)品加工大支柱產(chǎn)業(yè)進行集中宣傳，為實現(xiàn)工業(yè)大發(fā)展助威造勢。二要做好實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大推進的宣傳。大力宣傳市委市政府深入實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)市”戰(zhàn)略，全力推進社會主義新農(nóng)村建設，強力推進特色產(chǎn)業(yè)培育，大力推進農(nóng)村基礎設施建設，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的工作舉措和工作成效，突出香農(nóng)山片區(qū)新農(nóng)村重點村建設、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展宣傳，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大推進加油鼓勁。三要做好實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)大繁榮的宣傳。大力宣傳市委市政府深入實施“旅游興市”和“擴城靚市”戰(zhàn)略，加大旅游開發(fā)力度，提升旅游發(fā)展質量，加快城市建設，完善城市功能，繁榮商貿(mào)流通，努力促進第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的工作思路、工作舉措和取得的成效，強化對我市獨特的旅游資源和旅游項目開發(fā)、優(yōu)秀旅游城市建設的宣傳，為實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)大繁榮吶喊助威。四要做好實現(xiàn)改革開放大突破的宣傳。著力宣傳好市委市政府深入實施“開放活市”戰(zhàn)略，以擴權強縣試點為契機，加快改革步伐，優(yōu)化投資環(huán)境，加強區(qū)域合作，開辟招商引資新局面的有力措施和明顯成效，為實現(xiàn)改革開放大突破添光加彩。

(二)緊扣民本核心，認真策劃和諧發(fā)展主題宣傳。一要做好改善民生宣傳。認真宣傳好各級各部門充分發(fā)揮工作職能，深入實施就業(yè)促進、扶貧解困、教育助學、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、百姓安居等“十大民生工程”，大力改善民生工作的有力舉措;大力宣傳全市民生工程的特色經(jīng)驗、階段性成效和總體工作成效。二要做好群眾工作宣傳。認真宣傳我市以“三大中心”建設為依托，不斷完善群眾工作機制，暢通訴求渠道，規(guī)范信訪秩序，加大矛盾糾紛排查化解投入力度，著力解決突出信訪問題的新理念、新舉措和新成果。三要做好社會治安綜合治理宣傳。認真宣傳我市扎實推進社會治安綜合治理，建設“平安華鎣”，增強群眾安全感的新舉措、新成效。四要做好安全生產(chǎn)宣傳。認真宣傳我市抓實安全生產(chǎn)工作的特色做法、顯著成效，為提高全市安全生產(chǎn)工作水平營造良好氛圍。五要做好民主法制建設宣傳。認真宣傳我市著力規(guī)范司法行為，促進公正司法，嚴格依法行政，建設法制型、服務型政府，加強法制教育，促進依法治市，擴大政務公開，擴大群眾知情權等工作的思路和舉措，全面展示民主法制建設成效。

(三)強化發(fā)展保障，深入開展黨建工作主題宣傳。認真宣傳我市深入推進“五進”活動，深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，切實加強黨員干部理想信念教育，不斷提高理論素養(yǎng)和宗旨意識的有力舉措;認真宣傳以提高執(zhí)政能力為重點，加強班子隊伍建設取得的工作成績;宣傳各級各部門加強作風建設，不斷密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的方法、成效;宣傳我市以民主集中制為重點，不斷強化制度建設的好作法;宣傳以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設的成效。