最新高中勞動實踐教育教案(大全11篇)

教案包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學過程等內(nèi)容，具有很強的操作性。教師可以通過布置作業(yè)、開展小組討論等方式，培養(yǎng)學生的自主學習能力。教師可以根據(jù)自己的教學需要，在這些范例的基礎上進行個性化的調(diào)整和拓展。

高中勞動實踐教育教案篇一

隨著教學改革的實施，課堂中出現(xiàn)了多樣化的教學模式，教師的教學方式、學生的學習方式也在不斷變化。微課的授課形式新穎獨特，操作方法簡單易學，深受師生喜愛，但要設計好一節(jié)微課卻不是那么容易的事。

微課的主要表現(xiàn)形式是教學微視頻。微課錄制的是獨立的知識點，錄制時間一般比較短，但并不固定，完全取決于這個教學內(nèi)容的講授需要。麻雀雖小五臟俱全，微課也應該有完整的教學過程，包含導入、講解、互動、總結(jié)等各個教學環(huán)節(jié)。

微課的教學語言要飽含激情，富有節(jié)奏感，應該略快于平時上課的語速，同時語言規(guī)范，注意措辭和語氣，既有效地傳授知識技能，又能激發(fā)學生的學習興趣和求知欲。

在制作課件時，要關注學生的年齡特點和學科特點。我的授課對象是初中生，因此課件風格較活潑。課件中的動畫效果要結(jié)合教學內(nèi)容進行設計，我在講解樹狀圖和表格的畫法時，將樹狀圖和表格拆分成了幾部分，讓它們隨著我的講解進度一點一點地顯示出來，便于學生理解;要求學生思考問題時，可以在旁邊加一個燈泡或插入一個云形標注的形狀，引起學生注意，也使課件更加美觀。

我在本次的微課錄制中，也存在一些不足之處。首先，講完基礎知識點后，我只設置了一道練習題，其實可以多出幾道不同類型、不同難度的習題供學生思考，加深對知識的理解和記憶，查漏補缺。其次，我的微課缺少布置作業(yè)的環(huán)節(jié)。作業(yè)的形式多種多樣，可以布置分層作業(yè)，讓不同水平層次的學生得到不同的發(fā)展。除了傳統(tǒng)的習題，也可以讓學生查閱相關的資料，提高檢索信息、整理信息的能力，或者布置動手操作作業(yè)，如制作一副三角板等。而且，錄制微課要在一個安靜的時間和地點進行，比如我在下班高峰期錄制的部分里面會有刺耳的汽車鳴笛聲，導致我不得不重新錄制。

我使用的微課錄制方法是課件錄音法，即把課件加上講解之后直接生成視頻。其實，這是最簡單的一種制作方式，除此之外，我們還可以嘗試將背景音樂插入到課件中，將重點教學內(nèi)容通過視覺和聽覺表現(xiàn)出來，或者利用手機、攝像機拍攝，展現(xiàn)教師本人的風采。

微課是一種很好的思考和記錄方式，它可以體現(xiàn)出自身的教學技能、教育技術能力。通過觀看自己的微課，我們可以聽出自己講課時的語速、音調(diào)是否得當;將微課分享給其他教師，互相交流學習，也可以獲取寶貴經(jīng)驗。在接下來的實踐教學中，我要勇于嘗試不同的微課錄制方式，改進不足，精益求精，不斷提高教育技術能力和教學水平。

高中勞動實踐教育教案篇二

從前有一只小狐貍喜歡向校長打小報告，那么這是一個怎樣的小故事呢?下面我們一起來了解一下吧。

愛打小報告的小狐貍。

在一所動物學院，機智的鳥兒、詭計多端的狐貍、頑皮的小花狗，還有令人喜愛的小灰貓等小動物都在這處上學，在這所好看的學院里，是又伶俐又威嚴的大蟲先生當校長。

剛學期開始的時刻，鳥兒、狐貍、小花狗和小灰貓都常常一塊兒去上學。

一天早晨，小狐貍蒞臨小灰貓的樓下，叫小灰貓一塊兒去上學，小灰貓匆忙吃完早飯，臉也遺忘洗，就和小狐貍一塊兒高欣慰興地去上學。到達學院，大蟲校長在門跟前迎迓同學，這時，小狐貍慌亂地跑偕老虎校長前面說：“校長、校長，小灰貓不講衛(wèi)生，不洗臉就來上學了?！毙』邑埪犃?，感到不舒服極了。從那往后，小灰貓再也不敢跟小狐貍一塊兒上學了。

過了幾天，在一次游戲課上，鳥兒和小狐貍為了爭一串櫻桃吃而吵起架來，小狐貍見了，慌亂跑到校長工作室里報告陳述大蟲校長，后來，小花狗和鳥兒遭受了斥責，從那往后，小花狗和鳥兒總躲開小狐貍。

小狐貍感到越來越來伶俜，但他總想不清楚為何，只好跑去問大片樹木里最有智慧的大象伯伯，大象伯伯笑著說：“孩子，每私人都有錯誤的地方，應當幫忙它們修改，而不是只奉告校長?！?/p>

小狐貍聽了，難為情地低下了頭。

次日一早兒，小狐貍又蒞臨了小灰貓的樓下叫他一塊兒去上學，并大聲喊：“記取洗完臉再下來?！?/p>

在學院里，小狐貍遇見了鳥兒和小花狗，他主動以往跟它們說：“抱歉?！庇终f：“我們大家都是好朋友，在也不要打嘴仗了?！?/p>

從這個時候起往后，小狐貍再也不打“小報告陳述”了，他和鳥兒、小花狗和小灰貓又一塊兒玩了。

小狐貍家的陶罐。

盒子里不是它想象中的玩具車，也不是布娃娃，更不是它期待的腳踏車，而是一個看上去舊舊的陶罐。那陶罐看上去時間很久了：帶著斑斑駁駁痕跡的罐身、布滿灰塵的罐口、沾著污垢的罐底……小狐貍不明白，表哥為什么大老遠的寄一只破罐子給它?陰雨的天，糟糕的心情，還有這莫名其妙的陶罐，讓這個小狐貍期待了很久的生日變得索然無味，它失望極了，默默地坐在椅子上傷神。

這時候，門外響起了敲門聲，原來是小猴子?！吧湛鞓?”小猴子把一束鮮花送給小狐貍，還帶來了兩顆大鮮桃。鮮花和桃子被雨水打濕，亮晶晶的水把它們襯托得珠嬌艷欲滴，別提多誘人啦!小狐貍原本低落的心情又高興起來，畢竟，有人祝福的生日才有味道嘛!

突然，小猴子看到桌子上的陶罐，尖叫起來：“哇哦!一只陶罐!……”它還沒說完，小狐貍連忙把陶罐拿在手上，準備藏起來，如果讓小猴子知道這是自己的生日禮物的話，一定被笑死!“這，這是我家裝垃圾的罐子啦!我正準備扔掉，嘿嘿……”小狐貍只希望趕緊把這個黑乎乎的家伙藏到角落里。

“什么呀?你用這么貴重的東西裝垃圾?你知道這是什么嗎?這是一只頂級的大寶物!”小猴子瞪大了了眼睛，著急的對小狐貍說。

這下輪到小狐貍迷茫了，它瞇了瞇眼睛：“猴哥哥，你別開玩笑了，寶物怎么著也得金光閃閃或者有獨特之處吧?這么一只破罐子，難不成還給公主盛過飯吶!”

小猴子從小狐貍的手中拿過罐子，說：“哎……被你說對了，這真的是王公貴族用過的!這是一件很有價值的寶物!”小猴子看小狐貍一臉茫然，繼續(xù)說道：“你看，這上面斑斑駁駁，說明以前上面有文字，說不定還記載了什么歷史故事呢!這罐口黑色，說明用了很多次了，可見這件寶物在當時很受歡迎，你再看看這里——罐底，這里不是污垢，這是在地下埋藏太久，所以積聚了很多礦物質(zhì)!”

看著小猴子說的頭頭是道，小狐貍也有點心動了，“可是，猴哥，你是怎么知道這些的呢?”

“電視上有啊，還有書上，另外，實話告訴你，我家祖上都是鑒寶專家，只是我為人低調(diào)，所以才沒有天天掛在嘴邊?！毙『镒诱f這些的時候，打著手勢，很像一個專家——專家就是這么打手勢的，它在電視上看到過。

聽說小猴子和鑒寶專家有關系，小狐貍更開心了，它想：這下發(fā)大財了!生日聚餐也吃得心不在焉的，一心想著自己的寶物。終于，小猴子吃飽喝足準備走了。小狐貍送它到門口，臨走的時候，小猴子告訴小狐貍：“一定要好好保存，可不能再裝垃圾了，最好能好好包裝一下……”小狐貍連連答應。

現(xiàn)在屋里只剩下小狐貍自己了，它抱著陶罐樂了半天：“表哥真用心啊，給我一個這么大的驚喜!我得好好想想，把它放到一個安全的地方。”小狐貍把陶罐放到衣柜頂上，不好——衣柜是普通木頭的，怎么配上上高貴的寶物呢?只有珍貴的家具才能和高品位的陶罐相配。想到這里，小狐貍顧不得外面雨大，趕忙跑到啄木鳥先生的家具店，用自己存的過冬的錢買了一個最貴的柜子，柜子上面還鑲著金色的暗花，這種低調(diào)的華麗最適合陶罐這樣的寶貝。

當小狐貍冒著大雨，一身泥濘的走到家門口時，看到郵遞員又來了?！皽适怯钟卸Y物來了……”小狐貍心想。走近一看，郵遞員的腳下放著一只大箱子，上面赫然寫著“腳踏車”!小狐貍太高興了，這時候郵遞員遞給它一封信，小狐貍連忙打開，上面寫著：

“表弟：

生日快樂!

真是不好意思，本來送你的禮物是你最愛的腳踏車，結(jié)果包裝包錯了，把我們家裝垃圾的陶罐裝了進去，現(xiàn)在重又給你寄一次，那個破罐子，你就幫我扔了吧!

表哥”

小狐貍看到這里，腦袋一下子暈了!“我的錢，我過冬存的錢，為了搭配陶罐，花光了……”

雨似乎下得更大了，雨水打在小狐貍的頭上，流進脖子里，有點涼……。

小狐貍紅楓葉的謊言。

清澈的流水旁，鹿兒夏溪正倚在岸上休息，小狐貍紅楓葉顛兒顛兒地奔了過來，汗珠順著臉頰直往下淌。夏溪輕巧地跳起，吹去身上的草葉：“楓葉，什么事呀?”“哼!那……那個，那個不自量力的露瑤，虧她還是你的好伙伴，表面和你那么親熱，總愛往你身旁湊，背后有多狠你還不知道呢，嘖嘖嘖，一肚子壞水……“紅狐貍皺皺眉頭，撇撇嘴，接著說了下去：“她竟然和秋瑩說，你愛出風頭，爭強好勝，實力弱，又驕傲，幸好我聽到了……”

夏溪輕輕地搖著頭，不想聽這此話，她不相信好伙伴會做出這樣的事情?？墒羌t楓葉的下一句話就徹底把她激怒了。

紅狐貍咽了口唾沫：“何止這些哩，她還說，上次的田徑賽因為你作了弊，才取得了第一名……”

“她真的這樣說嗎?”夏溪失望了?！班?”紅狐貍肯定地點點頭?！拔覀兂霭l(fā)找她算賬吧!”一氣之下，夏溪緊握拳頭。“不用，不用!”紅狐貍試圖掩蓋，“可別傷了倆人和氣呀!”“不行，我饒恕不了她!”紅狐貍只得耷拉著耳朵跟著鹿兒。

回到嘟嘟學校四年一班，剛踏進門檻，鹿兒就抑制不住心頭的怒火，指著露瑤的鼻頭大聲質(zhì)問：“你為什么要在背后說我田徑比賽時暗中作弊?”

“沒有呀!口說無憑，拿證據(jù)!”露瑤也憤怒了。

夏溪看了紅狐貍一眼。紅狐貍語無倫次地說：“嗯……昨天玫瑰凋謝的時候，我親耳聽到……到的!”

“不，昨天那時，我們正在狗尾巴田野上采集楓葉標本呢!而且，我是和紫云、藍天一組的!全班人包括老師也能證明?！毕南坏贸姓J自已的冒失。

在眾目睽睽下，小狐貍羞愧地低下了頭。

從此以后，小狐貍再也沒有朋友了。

高中勞動實踐教育教案篇三

在一所動物學校，機靈的小鳥、狡猾的狐貍、調(diào)皮的小花狗，還有可愛的小灰貓等小動物都在這里上學，在這所美麗的學校里，是又聰明又威嚴的老虎先生當校長。

剛開學的時候，小鳥、狐貍、小花狗和小灰貓都經(jīng)常一起去上學。

一天早上，小狐貍來到小灰貓的樓下，叫小灰貓一起去上學，小灰貓急急忙忙吃完早飯，臉也忘記洗，就和小狐貍一起高高興興地去上學。到了學校，老虎校長在門口迎接同學，這時，小狐貍急忙地跑到老虎校長面前說：“校長、校長，小灰貓不講衛(wèi)生，不洗臉就來上學了?！毙』邑埪犃耍X得難受極了。從那以后，小灰貓再也不敢跟小狐貍一起上學了。

過了幾天，在一次游戲課上，小鳥和小狐貍為了爭一串櫻桃吃而吵起架來，小狐貍見了，急忙跑到校長辦公室里報告老虎校長，后來，小花狗和小鳥受到了批評，從那以后，小花狗和小鳥總躲開小狐貍。

小狐貍覺得越來越來孤獨，但他總想不明白為什么，只好跑去問森林里最有智慧的大象伯伯，大象伯伯笑著說：“孩子，每個人都有不對的地方，應該幫助他們改正，而不是只告訴校長?！?/p>

小狐貍聽了，不好意思地低下了頭。

高中勞動實踐教育教案篇四

思想政治教育是社會或社會群體用一定的思想觀念、政治觀點、道德規(guī)范，對其成員施加有目的、有計劃、有組織的影響，使他們形成符合一定社會所要求的思想品德的社會實踐活動，也是中國文學當中一門終身學習的課程。

二.研究方向。

人格是人們社會化的結(jié)果，一般被理解為由的等表現(xiàn)出來的一種個性心理特質(zhì)。人格與人的先天秉賦密切相關，但更與后天的生活環(huán)境、習性養(yǎng)成和教育密切相關，也與特定的民族文化相關。因此，人格實際上是共性的人類文化和個性的心理特質(zhì)的統(tǒng)一，人格的養(yǎng)成不僅是個人成長的標志，也是民族性格的標志。

一般來說，人格教育和養(yǎng)成的內(nèi)容主要是如下幾個方面：第一，日常習慣的養(yǎng)成，包括行、坐、臥的日常行為舉止和言談的把握程度。良好的日常習慣是生成良好道德的基礎。傳統(tǒng)文化在日常生活教育中的“禮儀”觀念即是對養(yǎng)成良好習慣的要求。第二，生活方式的養(yǎng)成，包括對待衣食住行的態(tài)度和整潔化等要求。健康的生活方式的養(yǎng)成是形成健康價值觀和人生觀的開端。在這方面，應當教育人們養(yǎng)成樸素、節(jié)儉、惜物、恬淡和衛(wèi)生的生活方式，反對和拋棄奢侈、糜爛、浪費和過度的生活觀念。第三，心理傾向的養(yǎng)成，主要是外向或內(nèi)向心理傾向的養(yǎng)成問題。

一般來講，外向的心理傾向易于接受新事物，但也存在思想觀念易于波動變化的問題;內(nèi)向的心理傾向易于穩(wěn)定和求同，但卻存在僵化和不易靈活變通的缺點。良好的心理傾向教育可能應當是在二者之間尋求一種“中和”狀態(tài)。同時，在心理傾向上，還要注意培養(yǎng)人的獨立氣質(zhì)和自主能力，并把這種氣質(zhì)能力與遵從社會規(guī)范、服從公共權威的“順從”意識結(jié)合起來，而不能一味地認為獨立就是好的，順從就是錯的。再一方面，在現(xiàn)代社會生活普遍優(yōu)裕的情況下，要牢記“生于憂患”的教訓，對青少年進行適當?shù)拇煺塾柧?，培養(yǎng)吃苦精神、面對困難的勇氣和戰(zhàn)勝挫折的毅力。第四，人際習慣的養(yǎng)成，人際習慣不是指一般意義上的人際關系，而是指作為人格的一種表現(xiàn)，是人在人際關系方面養(yǎng)成的天然性趨向，也就是不加人為力量而表露出的一種內(nèi)在人際自然力。人際習慣一般可分為和諧習性如善于協(xié)調(diào)、寬容、忍讓、妥協(xié)、合作等等和對抗習性如爭奪、競賽、苛求、攻擊、分裂、爭斗、孤立、自我封閉等等兩種。這兩種習性對于養(yǎng)成人的道德行為和思想意識關系極大。

一般情況下，應當以教育和養(yǎng)成人的和諧習性為人格培養(yǎng)的目標，而應當消除對抗習性，即使在成人人格養(yǎng)成中，對抗只能作為一種權宜性人際關系或工作手段，而不應當成為一種人格習性。否則，社會的人際關系惡化，人與人的對抗和爭斗是不可避免的。要達到這一點，就要注意克服現(xiàn)代思想觀念中不正確的“自我意識”和“自我價值”觀，繼承和培養(yǎng)傳統(tǒng)的“無我”、“忘我”的精神境界，消除人們的自我中心主義，努力使人們達到做一個純粹的人、高尚的人、奉獻的人的境界。

三.教育學原理。

本課程要求考生要求學生了解思想政治教育學的學科特點、發(fā)展歷史及研究現(xiàn)狀，掌握基本概念，能夠運用思想政治教育學的基本原理、方法，分析和解決理論和實際問題。

考試內(nèi)容。

1、緒論：思想政治教育的概念分析;思想政治教育學的研究對象;思想政治教育學的研究內(nèi)容和特點;思想政治教育學研究的方法和意義。

2、思想政治教育學的繼承與借鑒：正確處理繼承、借鑒與發(fā)展、創(chuàng)新的關系;對剝削階級社會思想道德教育資源的借鑒和利用;無產(chǎn)階級思想政治教育學的創(chuàng)立和發(fā)展。

3、思想政治教育學的理論基礎：馬克思主義是思想政治教育學的理論基礎;思想政治教育學的主要理論依據(jù)。

4、思想政治教育的范疇：思想與行為;教育者與受教育者;內(nèi)化與外化;疏通與引導;教育與管理;物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵。

5、思想政治教育的過程和規(guī)律：思想政治品德形成發(fā)展及其規(guī)律;思想政治教育過程的結(jié)構(gòu)和特點;思想政治教育的過程和規(guī)律。

6、思想政治教育的地位和作用。

7、思想政治教育的環(huán)境：思想政治教育環(huán)境的特點和作用;思想政治教育環(huán)境的影響;思想政治教育環(huán)境的優(yōu)化。

8、思想政治教育的對象認識和研究：認識教育對象的意義和方法;教育對象的特點分析;思想政治教育的重點對象。

9、思想政治教育的目標與內(nèi)容：目標確立的依據(jù);目標的類型與特性;目標的內(nèi)容及實驗;思想政治教育的內(nèi)容。

10、思想政治教育的機制、原則和方法。

11、思想政治教育的評估：思想政治教育評估的含義、特點及功能;思想政治教育評估指標體系的構(gòu)建;思想政治教育評估的調(diào)節(jié)機制;思想政治教育評估的發(fā)展趨勢。

12、思想政治教育隊伍建設：加強思想政治教育隊伍建設的重要性;思想政治教育隊伍的結(jié)構(gòu)和職能;思想政治教育隊伍的素質(zhì)及培養(yǎng);思想政治教育隊伍的選拔和管理。

四.研究對象。

高中勞動實踐教育教案篇五

一、指導思想：

以培養(yǎng)學生全面發(fā)展、實施創(chuàng)新教育工程為核心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和動手實踐能力為重點，認真開展勞動技術教育，促進學生動手與動腦相結(jié)合，形成初步的勞動技術意識和實踐能力。以課改為契機，堅持科學的發(fā)展觀，探索適應我校學生發(fā)展實際的教學教研模式，更新教育觀念，提高教師素質(zhì)，提高教學質(zhì)量，減輕學生負擔，優(yōu)化教師課堂教學行為，最大限度地促進學生的發(fā)展，穩(wěn)步提高學生的生存意識和質(zhì)量，從而推動我校快出、多出好人才。

二、工作重點。

1、結(jié)合語文、綜合實踐、科學學科的教學，以勞動實踐為主，以培養(yǎng)學生的勞動觀念、養(yǎng)成良好的勞動習慣為目的，注重勞動技術教育與相關學科的整合。

2、開展勞動實踐活動，帶領學生走出課堂，親歷勞動過程，在勞動中增長技能，學會勞動。

三、具體措施。

1、利用綜合實踐課，對學生進行自己動手講衛(wèi)生教育、勤儉節(jié)約的教育、講科學的經(jīng)驗教育。

2、加強現(xiàn)代教育技術手段的使用效果，指導學生開展技術探究活動，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和操作能力。

3、開展“爭當小實驗家”科學小組活動，由主任主抓，李丹影為組長，帶領綜合實踐組、科學組、環(huán)教組、手工組教師，組織三年級至五年級學生，雙周一次有計劃地開展活動。

4、結(jié)合具體情況，帶領學生參加校內(nèi)外有意義的實踐活動。在活動中培養(yǎng)學生的勞動意識和勞動能力。

四、具體安排。

九月：1鉆研教材，制定適應勞動（勞技）學科特點的學期教研計劃；2采取多種形式進行勞技（勞動）課的教學。

十月：調(diào)查勞動課學生學習情況，督促教師重視學生動手能力的培養(yǎng)。

十一月至十二月：組織學生開展小論文、小制作、小發(fā)明活動。一月：總結(jié)學期工作。

皮拉力鄉(xiāng)卡拉蘇小學2015年9月1日。

一個學校教育教學工作搞的如何，除了學校領導層的正確領導外在教學這一頭教研組的工作開展的如何將起到很重要的作用，作為學科的基層單位，教研組建設的重點放在教育教學研究方面。

2006年新學期我們教研組工作計劃打算如下：

1，認真?zhèn)湔n抓好教學常規(guī)管理，積極開展教學和教研活動完成學校布置的各項工作。不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，改進自己工作中存在的不合理或較繁瑣的教育方法。結(jié)合學生的特點不斷地創(chuàng)新。多了解科學史，創(chuàng)造發(fā)明史和其積極的作用，來完善自己的知識面，從而在創(chuàng)新的教育中起積極帶頭作用。

2，當一名副其實的勞技教師，更應承擔創(chuàng)新的教育。因勞技教育和創(chuàng)新教育密不可分，脫離了創(chuàng)新教育的勞技教育是片面的，不科學的。勞技教育就是培養(yǎng)學生勞動態(tài)度，動手能力，發(fā)展學生創(chuàng)造能力和思維的一門科學。當學生在作品制作過程中，碰到了具體問題能通過獨立思考，或幾個人想辦法，再經(jīng)過實踐而得到解決。引導學生積極想出解決問題的方法。開發(fā)學生的思維能力。

3，在課堂教育過程中要創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，同學們只有在輕松愉快的環(huán)境里，才能充分發(fā)揮自己的才能，才能進行拓展。在課堂用語方面盡量運用下面語言，如“很好”、“行”、“就這樣”等語句。尊重學生，不斷地給學生創(chuàng)造有利條件，提供機會，把動手能力好的同學加以進一步的培養(yǎng)，在浦東新區(qū)和上海市中學生勞動技能“鉗工操作”比賽中保持領先地位情況下，這學期準備參加浦東新區(qū)高二的電子技術教學比賽盡可能做到有所作為。

4，作為勞技教研組除了搞好教學工作以外，要充分利用自身動手能力的優(yōu)勢把學校的科技工作開展起來，利用選修課，活動課，課外輔導等多種形式加以實現(xiàn)。

5，努力完成本學期的教學工作，作好上海市勞動技術等級考試的前期工作，確保100％通過等級考試，并且積極參加上海市和浦東新區(qū)勞動技術教學競賽，爭取能夠有所收獲。

蒼南縣教育局教研室2009年下半年學科教研活動工作計劃學科組：中小學美術、勞技。

執(zhí)行人：陳。

一、本學期教研活動工作重點。

1.加強調(diào)研，服務教師，指導教改。通過優(yōu)化美術、勞技學科教學，努力推進素質(zhì)教育。2.關注農(nóng)村中小學美術、勞技教育，研究課堂教學，培養(yǎng)農(nóng)村美術勞技教學骨干，提高農(nóng)村美術教師專業(yè)素質(zhì)和教學水平。

4.狠抓美術教師專業(yè)基本功的提高，強化美術教師教學個性，體現(xiàn)學科教學特色，營造健康良好的的藝術教育氛圍。

5.從教學常規(guī)入手，指導校本教研（聯(lián)片）和教師個人研修，構(gòu)建城鄉(xiāng)和諧的美術、勞技教科研體系。

二、教學調(diào)查的內(nèi)容和方法。

1.深入學校，開展看、問、查等方法，多方位了解美術、勞技教學信息，幫助教師搞好學校美術教育教學。

2.采取聽課、座談等方式，交流經(jīng)驗，推廣優(yōu)秀教學成果。

3.引導教師參與教育教學研究，改善美術、勞技教師的教研和學習環(huán)境。

三、學科教學研究的課題。

1.高中美術新課程多模塊教學的有效性和優(yōu)化研究。2.中小學美術課程的個性化模塊構(gòu)建與實踐。

3.探索現(xiàn)代信息環(huán)境下的新型美術、勞技教育教學。

一指導思想：

際動手能力，切實提高教學質(zhì)量。

本學期工作重點：

1、加強鉆研理論知識，深入探討業(yè)務知識。

組織勞動技術被課組教師加強教育理論的學習，認真學習新課程標準，切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念，為教育注入新的生機、新的活力。仔細研究教材和《課程標準》，明確教學目標、教學重點和難點，研究學生的認知水平，確定對學生進行指導的方向和策略；理論與實踐相結(jié)合，提高學生的動手能力。

2、立足課堂，探索教學方法，提高教學有效性。

以備課組為單位，備課組長為核心，集體討論教材，深入細致地設計教學教案。備課組內(nèi)教師把教材分解、分工到人，明確職責和任務，群策群力，領會教材精髓，適應新課改和考試要求。在課堂教學中打破傳統(tǒng)教學模式，創(chuàng)建一個師生平等、生生平等的教學環(huán)境，營造一個和諧充滿情趣和智慧的課堂。

3、以科研促進教研。

加強校本教研，完善校本教材，深化學案導學課題研究，努力做到學案的模式化、格式化、欄目化、活動化、個性化。在前一學年課題研究的基礎上，整理出較為完善的的整套學案和教學課件。

4、教研活動安排9月：

（1）、總結(jié)上學期教研組工作（2）、討論制定本學期計劃。

（3）研討畢振華老師參加區(qū)教學能手評選課10月：

（1）、高天老師公開課（2）、勞技備課組研討課。

（1）、專題討論備課組學案導學的收獲與不足（主講人：畢振華）。

（2）、楊永華老師公開課12月：

（1）、“草根式”課題計劃實施情況總結(jié)及今后進展落實的研討會。

04—05學年勞技科技教育工作計劃。

高中勞動實踐教育教案篇六

榕樹，是我們溫州市的市樹，屬?？拼唬浅＞G大喬木，高20-25米，生支柱根和氣根。葉革質(zhì)，橢圓形、卵狀橢圓形或倒卵形，長4-10厘米，寬2-4厘米?；ㄐ蛲袉紊虺蓪ι谌~腋，扁倒卵球形，直徑5-l0毫米，乳白色，成熟時黃色或淡紅色;癭花和雌花同生于一花托中。

溫州榕樹是我國緯度最高的榕樹群落。像新橋鎮(zhèn)的大榕樹是我市目前年歲最大的榕樹，樹齡已達1000余年，要14個人才能合抱。特別是溫溪古榕群，還是電影《阿詩瑪》、《藍天鴿哨》的拍攝外景呢?？梢婇艠涞拿谰筒槐匚襾頂⑹隽恕?/p>

為了更多地了解榕樹，學校準備利用國慶放假時間，組織校科技小組到室外開展科學調(diào)查。調(diào)查的主題就是：了解榕樹的生長習性。

十月二日，校科技小組共分成四路人馬，向四個地點出發(fā)，我隨第四小隊來到了市中心的馬鞍池路，對這兒的兩棵榕樹進行調(diào)查。

經(jīng)走訪當?shù)乩先说弥?，馬鞍池路的兩棵溶樹原先是長在河邊的，樹齡都在百年以上。由于城市的改造，而今這兩棵樹已變成了長在馬鞍池路與小南路的交叉口，就像兩位忠職的交警，在有序的指揮著東西南北來往車輛的分流。

經(jīng)過一番觀察和測量，我們掌握了如下一組數(shù)據(jù)：

樹高約十米左右；

樹冠最大直徑約十一米左右；

樹干最大處周長約五米左右；

樹干已由許多氣根纏繞，氣根的縫隙里寄生著許多螞蟻、蜘蛛、蜈蚣、軟體蟲等小動物；

沒有發(fā)現(xiàn)新生的氣根；

樹冠的延伸，西南方比東北方長一米多；

根據(jù)上述數(shù)據(jù)，我們知道，第五條的原因是由于汽車尾氣及工廠有毒氣體的排放，影響了空氣的質(zhì)量，使氣根無法生長。第六條的原因是，西南方正好是十字路口，空氣流通，陽光充沛，所以利于枝葉的生長，而東北方受高樓的影響，缺少陽光和空氣流通，阻礙了枝葉的生長。

通過這次調(diào)查，使我們知道這兩棵榕樹的生長狀況基本良好。但是，空氣的污染和城市高樓的密集度，應該引起我們的高度警惕了。

為了我們的市樹，為了我們的子孫后代，我想，我們該做些什么了，不能再等待了。

高中勞動實踐教育教案篇七

1、讓幼兒練習雙膝著地往前爬的能力及協(xié)調(diào)能力。

2、培養(yǎng)幼兒愛勞動的習慣。

3、愿意參與體育游戲，體驗在游戲中奔跑、追逐的樂趣。

4、培養(yǎng)競爭意識，體驗游戲帶來的挑戰(zhàn)與快樂。

實物葫蘆若干、墊子、小筐、葫蘆娃歌曲磁帶。

1、讓幼兒聽葫蘆娃的歌，引出課題。

2、教師講解游戲玩法：

游戲開始，教師說：“孩子們，農(nóng)民伯伯種的葫蘆成熟了，我們?nèi)兔Π?。可是去的路上要過一個小山坡，小朋友一定要爬過去，記住了嗎”？教師說完，小朋友分成兩隊跑到“小山坡”前停下來，然后爬過去把葫蘆運回來放在小筐里，拍第二個小朋友的手，游戲繼續(xù)。

3、教師講解游戲規(guī)則：過山坡時一定要雙膝著地爬過去，小朋友一次只能運一個葫蘆。

4、讓個別幼兒示范游戲玩法。

5、幼兒聽音樂做游戲，強調(diào)游戲規(guī)則。

6、教師小結(jié)。

高中勞動實踐教育教案篇八

姓名：

身高：170cmcm。

畢業(yè)院校：貴陽學院。

專業(yè)類別：政治類。

性別：男。

體重：58kg。

畢業(yè)年份：

專業(yè)名稱：思想政治教育。

通訊地址：煤礦村。

電子郵件：

年齡：22歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：大專。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

戶口所在地：貴州省桐梓縣。

qq號碼：

求職意向崗位：銷售員業(yè)務員。

求職意向：接下來想從事各行業(yè)的`銷售、業(yè)務方面的崗位。

教育經(jīng)歷。

-20就讀于貴陽學院所讀專業(yè)是思想政治教育。

工作經(jīng)歷。

3至4月在桐梓縣第27中學實習政治教師。

—.3龍港百盛tata專柜先導購后柜長(女鞋銷售)。

培訓經(jīng)歷。

專業(yè)技能先后從事過幾個行業(yè)的銷售工作，對銷售、業(yè)務等工作比較熟悉。

自我評價。

熱情開朗，活潑好動，誠實善良，上進心強，積極進取，敢取探索，勇于創(chuàng)新，自立自強，嚴行律已，工作認真負責，踏實苦干，一絲不茍，意志堅強，有遠大抱負，具有高度的敬業(yè)精神和團隊精神，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

高中勞動實踐教育教案篇九

在一所動物學校，聰明伶俐的小鳥、狡猾的狐貍、頑皮的小花狗，也有可愛的小灰貓等動物都在這兒念書，在這里所美麗的學校里，是又聰慧又威勢的老虎獅子老先生當校長。

剛新學期開學的情況下，小鳥、小狐貍、小花狗和小灰貓都常常一起去上學。

一天早晨，小狐貍沖到小灰貓的地板上，請小灰貓一起去上學，小灰貓趕緊吃了早餐，臉也忘了洗，小狐貍高興地上學了。來到院校，老虎獅子校長在大門口迎來同學們，這時候，小狐貍趕忙地跑到老虎獅子校長眼前說：校長、校長，小灰貓不講究衛(wèi)生，不洗臉就來念書。小灰貓聽了，感覺不舒服無比。從那時起，小灰貓從此害怕跟小狐貍一起念書。

幾天后，在手機游戲的課上，小鳥和狐貍開始為了吃櫻桃而吵架，狐貍見面，急忙去校長辦公室報告了老虎獅子的校長后，小花狗和小鳥受到責難，從此，小花狗和小鳥總是避開狐貍。

小狐貍感覺愈來愈來孤單，但他老想搞不懂為何，只能跑去問森林中最有聰慧的小象大伯，小象大伯笑著說：小孩，每一個人都是有錯誤的地區(qū)，應當協(xié)助她們糾正，而不是只告知校長。

小狐貍聽了，過意不去地不高了頭。

高中勞動實踐教育教案篇十

在教育局黨工委的正確領導下，在全體黨員和全體教職工的大力支持下，我們堅持“三個代表”，認真貫徹落實十八大精神，以人為本，緊緊圍繞改革、實踐、創(chuàng)新的主題，以教育教學為中心，全面加強班子、隊伍、黨風、校風四項建設，抓學習，構(gòu)建學習型教師組織；抓班子，進一步提高凝聚力；抓黨建，做好面向新世紀的黨員教育管理工作；抓隊伍，努力提高青年教師素質(zhì)；抓落實，師生思想政治工作貫穿始終；抓協(xié)調(diào)、充分發(fā)揮工青婦團隊的作用，努力在繼承，發(fā)展中求創(chuàng)新，創(chuàng)新中尋出路，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，依法治校。積極推進素質(zhì)教育提供強有利的政治保障。

一、加強理論學習，拓寬教工視野。

以理論學習為先導，以科學的理論武裝教師頭腦，用理論指導實踐，堅持理論學習。

1、堅持常規(guī)的學習制度：每兩周一次教工學習，每兩周一次黨員學習，每月一次中心組學習，每月一次支委會，努力創(chuàng)造認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣，求真務實的風氣，樹立終身學習觀念。嚴肅學習風氣和請假制度。每次學習有記錄、學習體會。班子成員和黨員干部認真開展“六個一”學習活動。

2、明確學習的重點內(nèi)容：

(二)、是教育教學改革的的理論、經(jīng)驗；

(三)、是身邊教師的優(yōu)秀師德、典型個案、經(jīng)驗做法。

3、豐富學習的載體途徑：集中學習和教師自學相結(jié)合；學習與促進學校的項目建設教科研研究和常規(guī)工作開展相結(jié)合。通過扎實的學習，使教工進一步認清形勢，擴大視野，明確教育工作任務和職責。學校中心組堅持先學、學深的原則，在“學”字上求“深”，在“研”字上求“實”，真正達到用理論來指導工作的目的，促進學習型教師組織的形成，努力提高師資水平。

二、加強班子建設，推進依法治校。

1、認真貫徹落實黨員責任區(qū)制度，落實《黨員思想政治工作責任區(qū)制度》和《黨員六個一學習要求》，認真學習，提高認識，以身作則，率先垂范，樹立團結(jié)意識，協(xié)調(diào)意識和責任意識，堅持集體領導，分工負責，黨政工團齊抓共管。認真做好黨員結(jié)對聯(lián)系活動，每個黨員聯(lián)系一個教師、幫助一名學生，開學第一天黨員進行一日捐，捐出一個月黨費幫助困難學生。建立了行政干部與困難學生“一幫一結(jié)對子”機制。

2、認真執(zhí)行黨風廉政責任制規(guī)定，黨政班子帶頭抓作風建設，嚴格招生和收費管理，嚴格按財經(jīng)制度辦事，不設小金庫，嚴格收支兩條線，禁止亂收費，講奉獻，廉潔自律。做到“一查兩報告”，每月組織經(jīng)費自查，向教育局和全校教職工匯報通報財務運作情況，按照“八個堅持，八個反對”的要求和學校中層以上領導干部勤政、廉政、優(yōu)政的有關規(guī)定，虛心接受群眾監(jiān)督，認真開展了“廉潔清風進校園”活動，黨員撰寫廉政格言。

3、認真落實民主集中制。領導班子成員做到：勤學、慎思、篤行，學?！叭匾淮蟆钡氖马棧瑘猿旨w討論、集體決定。學校評優(yōu)評先工作嚴格按照“公開、公正、公平”原則，全透明操作，自下而上，層層推薦，選出群眾滿意、自身過硬的同志。

三、加強教育管理，充分發(fā)揮黨員的模范作用。

1、實行黨員目標管理考核，嚴格“三會一課”制度，精心安排每一次黨日活動，組織黨員到廣延新村設攤，開展家庭教育指導、學習方法指導和暑期作業(yè)指導等內(nèi)容的咨詢，得到家長和居民的交口稱贊。組織黨員外出參觀學習，考察社會主義新農(nóng)村，做到教育性、規(guī)范性、民主性、組織性融為一體，將黨員學習、鑒定、入黨積極分子教育考核、黨員目標管理考核、責任區(qū)活動、教學活動有機融入到“三會一課”之中。今年以“發(fā)揮黨員作用，創(chuàng)建和諧校園”為主題，在全體黨員中開展了微型黨課比賽，大家學習了先進，形成了共識，增強了信心。

高中勞動實踐教育教案篇十一

《幼兒園教育指導綱要(試行)》指出：“教學反思的過程，是教師運用專業(yè)知識審視教育實踐，發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程，也是其自我成長的重要途徑?！比欢?，在日常教學中，教師卻常常處于“被反思”的境地。以園本教研為例，執(zhí)教者說課后，常常會自覺地等待著來自他人的評價，這里的他人包括同伴、園長。尤其當園長發(fā)表觀點后，不管園長評得在不在理、到不到位，執(zhí)教者大多會“照單全收”。究其原因：教師與園長之間的話語權不平等，教師缺乏一種安全感，怕自己說錯或者表達的觀點與園長不一致，久而久之，他們習慣了“被反思”“被評價”，使教學后的反思成為了權威的“獨自”，專業(yè)的自主性、反思的獨立性受到抑制。

這種現(xiàn)狀亟待改善。作為一名園長，我常常會思考，教師的專業(yè)發(fā)展貴在自覺，如何確立教師作為反思主體的意識，自己發(fā)現(xiàn)教學實踐中存在的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，達到“知情意行”的高度統(tǒng)一?從“獨白”到“對話”或許是一種有效的對策。

小z老師是一名有著5年教齡的青年教師。在我眼中，她聰慧有余、自信不足。這天，她執(zhí)教大班數(shù)學游戲“站圈”，邀請我去看課。

小z老師對本次游戲活動設定的目標是：

1．發(fā)現(xiàn)人和人之間有很多相同與不同之處，能從多個角度進行分類，并嘗試說出理由。

2．在參與游戲的過程中學習商量與合作。

預設的玩法是：

1．全體幼兒分成a、b兩隊進行競賽。a隊幼兒先商量，然后按某一不同特征將隊員分成兩組，分別站在紅圈和綠圈中。b隊幼兒則仔細觀察，找找站在兩個圈里的人有什么不同的地方，并猜出a隊是按什么特征來站圈的。

2．兩隊輪換，b隊站圈，a隊猜。一輪游戲結(jié)束后再開始新一輪的游戲。

設定的游戲規(guī)則是：

猜對得1分，猜錯或重復另一隊已出現(xiàn)過的“不同”不得分。

游戲進行中，兩隊出現(xiàn)了2比1的比分，a隊領先。這時，輪到b隊尋找“不同”，當a隊的隊員分別站入兩個圈后，b隊的隊員觀察后開始猜測：

“你們是按頭發(fā)長和短的不同來站圈的。”

“不對!”a隊隊員回答。

“噢，你們是按衣服上有沒有領子來站圈的?！?/p>

“也不對!”a隊隊員得意地回答。

一連兩次猜錯，b隊隊員再一次仔細地打量兩個圈里的a隊隊員。

現(xiàn)場鴉雀無聲。

孩子究竟是按什么不同來站圈的呢?我也納悶了，視線在兩個圈的孩子間游走，我極力想發(fā)現(xiàn)其中的“秘密刀。

第三次猜測也以失敗告終，小z老師詢問a隊隊員：“你們到底是按照什么不同來站圈的呀?”

“告訴你們吧，我們是按衣服顏色的不同來站圈的，衣服上有粉紅色的人站紅圈，衣服上有藍顏色的人站綠圈?！狈品频靡獾卣f出了答案。

話音剛落，b隊的成成馬上激動地沖到前面，用手指著綠圈中的佳佳說：“錯，錯，錯!你們看，佳佳衣服上也有粉紅色呀!”

大家朝成成手指的方向看去，果然，佳佳藍色的裙子上繡著一朵朵粉紅色的花。

“耶!”b隊隊員歡呼起來。

菲菲反應極快，提議：“那讓佳佳一只腳站在紅圈里，另一只腳站在綠圈里吧!”

這個急中生智的辦法真不簡單!好聰明的菲菲!我情不自禁地為她叫好。

可是，讓我始料不及的是，小z老師并沒有回應菲菲的建議。

哎!青年教師的教育機智欠佳，互動回應缺乏策略。我心里暗暗嘀咕：小z老師錯過了幼兒閃現(xiàn)出的智慧火花，實在是太可惜了!

游戲依舊繼續(xù)著，之后沒有再生枝節(jié)，按照小z老師預先的設計一步步順利地進行著，孩子們玩得很開心。

游戲結(jié)束后，小z老師滿臉笑意，看來對自己的執(zhí)教很滿意。我和小z老師就游戲中的小插曲開始了對話。

“菲菲提出的建議，你聽見嗎?”

小z老師不緊不慢地答道：“聽見了?！?/p>

聽見了為什么沒有反應?你不知道自己錯過了一次促進孩子積極思維的機會?質(zhì)疑一個個快速地在我的腦海中閃過，差點就從嘴里蹦了出來，要冷靜，別激動!我一個勁提醒自己，如果我的想法一旦脫口而出，必定會阻礙小z老師的自我反思。

我們常常說孩子能想的問題，讓孩子自己想。同樣，教師能思考的問題，也應該讓教師自己思考。于是，我決定暫時不擺觀點，先聽聽小z老師自己是怎么想的。

我放慢了語速，平靜地問道：“那你為什么不回應菲菲的提議呢?”

小z老師告訴我：“當時我聽到菲菲說的是‘站在兩個圈的中間’，我想，如果孩子既不站在紅圈，也不站在綠圈，而是站在兩個圈中間的話，游戲就玩不下去了，因為游戲的玩法是按某一個‘不同’來站圈，運用的是按某個特征分類的關鍵經(jīng)驗，所以當時我沒有回應她?！?/p>

顯然，小z老師執(zhí)教時，緊扣的是“分類刀這一關鍵經(jīng)驗，當她判斷菲菲的提議不屬于今天游戲所要達成的目標時，選擇了不予回應。這是她基于游戲目標的價值判斷做出的行為。

“哦，原來你是這么想的，但是我聽到菲菲并不是這么說的，這樣吧，你今天回家先去看一遍當時的錄像，聽聽菲菲到底是怎么說的?如果讓你當場回應的話，你會怎么做?等你看好了、想好了，我們再來討論?！?/p>

小z老師當場聽到的菲菲的提議與旁觀者聽到的有出入，如果她聽清楚孩子的話，她會如何做呢?是回應還是不回應?如果回應的話，又會說些什么呢?她到底能不能看出端倪，悟出一些什么來呢?我決定耐心等候，并拭目以待。

第二天，小z老師來找我，這一次，她顯然是有備而來的。

小z老師略顯緊張地說：“我看了一遍錄像，菲菲當時說的是‘那讓佳佳一只腳站在紅圈里，另一只腳站在綠圈里吧’。”

“如果讓你當場回應，你會怎么做呢?”我追問她。

小z老師依舊有點緊張：“菲菲這個分法其實超出了我預設的分類目標，她可能認為佳佳身上的裙子既有粉紅色，又有藍色，站在兩個圈的中間才是最正確的做法，這個提議涉及到了交集，但交集是大班下學期的內(nèi)容，現(xiàn)場只有她一個人這么分，而且她的分類方法其他孩子不一定理解和認同。你覺得我應該怎么回應呢?”

她的判斷沒錯，這說明她對分類內(nèi)容序列的把握是到位的，一個孩子的經(jīng)驗并不等于全部孩子的經(jīng)驗，這話也在理。小z老師的言下之意是，不回應是最好的辦法。好一個小z老師，把皮球扔給我了!

“不理睬菲菲是個最簡單的辦法，反正也不影響游戲的進程，對吧?”我笑著說，“但是如果回應，大多數(shù)孩子的認知還沒有達到與菲菲相同的水平，確實不一定能獲得好的效果。對此，我也沒有現(xiàn)成的答案。不如，我們?nèi)枂柎蠹?，看看他們有什么想法。”我還是沒有急著把答案和盤托出。

要機智地運用生生互動、師生互動，把握好回應的度，是小z老師在活動過程中面臨的挑戰(zhàn)，也是她當前需要提升的專業(yè)能力。對這個問題的討論將有助于小z老師提高對數(shù)學教育促進幼兒思維能力發(fā)展之價值的認同。我決定把這個問題拋給大家，讓同伴的互助促進小z老師進一步的反思。

小z老師在聽取了兩方面的意見后，認同了“回應派”，但如何才能做出適宜的回應呢?她表示，得再好好琢磨琢磨。

這次集體研討為小z老師上了生動的一課。由于時間有限，大家并沒有充分地探討回應的策略，所謂“解鈴還須系鈴人刀，這個難題還得靠小z老師自己來解決。我們相約，等她想好了再交流。

又過了一周，小z老師興高采烈地來找我。

小z老師微笑著說：“我想到了一個回應的辦法，你聽聽看，我的辦法好不好?！?/p>

我流露出贊許的神情：“這么快就想到辦法啦?說來聽聽?！?/p>

小z老師娓娓道來：“先讓菲菲來解釋一下，什么叫‘一只腳站在紅圈里，另一只腳站在綠圈里’，從她的解釋中，我可以判斷她的提議是否涉及到交集?！?/p>

“對哦，先要知道菲菲到底是怎么想的，讓她把想法說出來，這很重要！”我也表示贊同。

了解孩子內(nèi)心的想法，讓孩子的內(nèi)部思維外化，是了解、理解孩子的關鍵。小z老師，你真棒!我由衷地為她的進步感到高興。

小z老師繼續(xù)說：“如果菲菲是因為佳佳的衣服兼具粉紅和藍兩種不同顏色而提議的話，我就會讓其他孩子來說，覺得菲菲的提議有沒有道理，是否贊同。為了幫助孩子更好地理解菲菲的提議，我可以把兩個圈往里拉，使紅圈和綠圈交叉，形成第三個圈，讓大家來說說，佳佳應該站在哪里，為什么?我想，當孩子直觀地看到兩個圈拉攏、交叉后，可能會提出，佳佳應該站在兩個圈圈交叉后的空地上，因為佳佳衣服上既有粉紅色，又有藍色?！?/p>

我的眼里流露出欣賞的目光。

小z老師是個富有熱情和智慧的青年教師，她的想法比我原先設想的更直觀，也更容易幫助孩子理解交集的意義，真是了不起啊!

我表揚她：“你的這個輔助動作能直觀地幫助孩子理解，有創(chuàng)意!”

小z老師感受到了我的欣喜，變得更自信了，她接著說道：“在解決了這個小插曲后，我還要引導孩子按照游戲的玩法繼續(xù)玩下去，這樣既解決了菲菲生成的問題，又強化了孩子仔細觀察、尋找不同的意識?！?/p>

我繼續(xù)鼓勵小z老師：“你的回應可能不是最好的，但是我欣賞并認同，希望你今后在遇到這類問題時多一些思考、多一些想法，使師生互動的教育機智更成熟，讓孩子的思維獲得更充分的發(fā)展?！?/p>

我很慶幸，沒有以自己的想法來替代小z老師的思考。別小瞧了青年教師，他們的潛力是無窮的!

我和小z老師關于“站圈”活動的教學反思的對話就此告一段落，對話的過程不僅推進了小z老師的教學反思能力，對我而言也是一次生動的教育：

1．不要妄做教師反思的“代言人”

在行政管理方面，園長的職位高于教師，但在專業(yè)發(fā)展方面，教師與園長享有同等的權利，是彼此獨立的個體。因此，在就專業(yè)問題而展開的討論中，“反思什么、怎么反思”應該是教師自己的事。無論是與同行的對話還是與園長的對話，最終都需要教師自己反思、體悟才能觸發(fā)理念的變化和行為的優(yōu)化，園長切莫做教師的“代言人”，要放手讓教師思考、發(fā)現(xiàn)并解決自己實踐中的問題。當然，青年教師對自我實踐的反思可能不到位，具體表現(xiàn)為：發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度較弱，解決問題缺乏適宜的方法。但是，這并不能成為他們“被反思”的理由，相反，越是反思不到位，越是要解放他們的頭腦，通過引導、啟發(fā)，鼓勵他們緊咬問題不松口，不斷否定與超越原來的想法，形成獨立思考、判斷的反思能力。因為，與反思的結(jié)果相比，不斷主動思考，經(jīng)歷徘徊、搖擺，最終釋懷的過程更重要、更可貴!

2．要學會做教師思想的“接生婆”

專業(yè)發(fā)展貴在自覺。在園本教研中有三個要素：個人反思、同伴互助、專業(yè)引領。個人反思指向主體，同伴互助和專業(yè)引領指向客體，只有這三個要素協(xié)同作用，才能真正促進教師教育行為的優(yōu)化，而對話則是連接主客體的紐帶。作為教師專業(yè)發(fā)展中的“重要他人”，園長要善用蘇格拉底的“產(chǎn)婆術”思想，循循善誘而非一錘定音，在平等的對話中傾聽、理解教師對教育價值的理解與認識。當教師有困惑、方向未明時，園長能耐心等待，為教師持續(xù)、深入的思考留出充分的時間，并運用提問、追問等策略引導教師積極開展與自我的對話，在教學反思的過程中發(fā)現(xiàn)問題、聚焦問題、解決問題。

“獨自”或“對話”，“授人以魚”或“授人以漁”，如何把握適宜的度，這也是園長說話的藝術和要旨。