在商業(yè)活動中,合同起著重要的作用,能夠確保交易的合法性和安全性。需要明確合同的有效期限和終止條件。合同簽訂后,應(yīng)當妥善保存并及時履行合同的各項條款和義務(wù)。
個體戶勞務(wù)合同模板篇一
甲方:
乙方:
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)。
乙方簽章。
簽訂日期:年月日
鑒證機關(guān)(蓋章)。
鑒證員(簽章)。
20__年實施的勞動民法典的適用范圍包括個體工商戶。
第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
這里的個體經(jīng)濟組織是指有雇工的個體工商戶。
個體戶勞務(wù)合同模板篇二
甲聘用乙為試用期員工,試用期為月,從自由年到年月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,目前就試用期相關(guān)事項擬定以下條款,共同遵守。
一、乙單位(職業(yè))在試用期間,根據(jù)工作需要和乙能力,甲有權(quán)調(diào)整乙單位。
二、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方各項管理規(guī)定和制度,根據(jù)甲方工作安排認真履行職責(zé),維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按小時計算。
四、乙方在試用期內(nèi),工作由甲方實際工作情況和公司工作制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資從甲方上班日起下個月30日前支付,工資支付日正好是星期天或節(jié)假日,甲方根據(jù)工廠實際情況逐日順延支付。
七、試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,必須提前一周通知甲方,協(xié)商解決。否則,根據(jù)公司制度,工廠部按制度論處。
八、乙方在報告后的第一個月內(nèi)提出退休申請,甲方扣除招聘、訓(xùn)練費用合計后,按實際金額支付報酬。
九、試用期內(nèi),甲方認為乙方不能勝任工作,或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料虛假,不符合錄用條件,可隨時停止試用解雇,工資按乙方實際工作(或計算工資總額),按公司制度和本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、試用期間,乙方嚴重違反勞動紀律或甲方管理規(guī)章制度,或故意或嚴重失職,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即停止試用解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、試用期間,乙泄露甲商業(yè)秘密,給甲造成經(jīng)濟損失的乙故意或重大過失行為給甲造成經(jīng)濟損失的,甲有權(quán)向乙索賠。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出,通過審查的人,當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。審查不及格者將被解雇或延長試用期,但試用期最長不超過6個月。延長期間不合格者,公司必須退休處理。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知甲方制度,愿意遵守各項。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后,從今年月開始生效。
十五、無所事事,甲乙雙方協(xié)商解決。
甲:___(公章)乙:___(簽名)。
______年___月___日。
個體戶勞務(wù)合同模板篇三
甲方:
乙方:
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)。
乙方簽章。
簽訂日期:年月日
鑒證機關(guān)(蓋章)。
鑒證員(簽章)。
20__年實施的勞動合同法的適用范圍包括個體工商戶。
第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
這里的個體經(jīng)濟組織是指有雇工的個體工商戶。
個體戶勞務(wù)合同模板篇四
甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達成如下協(xié)議:
一、甲方將位于縣(市)的房屋出租給乙方使用,租賃期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,計xx個月。
二、本房屋月租金為人民幣xx元(大寫金額:),按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初xx日內(nèi),乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間,水費、電費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方使用而產(chǎn)生的費用由乙方負擔(dān)。租賃結(jié)束時,乙方須交清相關(guān)欠費。
四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔(dān)裝修改造費用。
五、租賃期滿后,如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前xx個月向甲方提出,甲方收到乙方要求后天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。同等條件下,乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
六、租賃期間,如乙方因經(jīng)營不善或其他原因造成無法繼續(xù)經(jīng)營的,乙方在明確告之甲方的情況之下有權(quán)對所租賃房屋進行轉(zhuǎn)讓,乙方不得進行干預(yù)。如甲方提前終止合同,必先與乙方進行協(xié)商,在征得乙方同意并履行相關(guān)賠償?shù)那疤嵯路娇商崆敖K止合同。若任一方強行中止合同,則須向另一方支付違約金元(大寫金額:)。
七、如發(fā)生爭議,甲、乙雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,提請由當?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>
八、本合同連一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:乙方:
年月日年月日。
個體戶勞務(wù)合同模板篇五
發(fā)包人:(全稱)(以下簡稱甲方)。
承包人:(全稱)(以下簡稱乙方)。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī),遵循平等,公正和誠實信用的原則,雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作雙方協(xié)商,訂立本合同。
第一條:工程概況及承包工作內(nèi)容。
1.1工程名稱:高爾夫都市花園住宅小區(qū)1#、2#、6#樓、2#人防工程。
1.2分包工作內(nèi)容:主體結(jié)構(gòu)圖紙內(nèi)的全部工程量,包括外架搭拆、所有安全防護、前期鋼筋除銹、模板拆除、現(xiàn)場清理等工作內(nèi)容,(人防工程包括挖土清槽,打釬、回填土、)。
第二條:承包方式。
勞務(wù)分包、建筑平方米包干,包輔材,小型工具,小型機械,臨時用電用水,施工放線等。
承包價格每平米建筑面積所有包干單價元,(人防單價),面積以實際發(fā)生工作內(nèi)容,面積按定額規(guī)定計算。此價格為最終平方米包干價結(jié)算,不再調(diào)整。
第四條:付款方式。
進場第一個月不結(jié)算、第二個月底開始支付已完工程量的、工程交工驗收合格后支付到總工程量的、當年停工后支付到已完工程量的、春節(jié)前支付到工程量的、留一年保修金。
第五條:安全施工,及安全事故責(zé)任。
5.1發(fā)包人、承包人必須貫徹執(zhí)行國家和政府,行業(yè)主管部門頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工。
5.2承包方在工程施工期間必須做好安全工作,搞好進場人員安全教育,做好現(xiàn)場各項安全措施,確保安全施工,出現(xiàn)安全事故,承包方自己負責(zé)。
5.3為了加強安全管理,提高工人安全意識,發(fā)包方與承包方簽訂安全管理協(xié)議和各項安全處罰措施條例。
第六條:工程質(zhì)量,驗收與保修。
6.1工程質(zhì)量應(yīng)達到設(shè)計圖紙要求及約定標準和質(zhì)量目標。
6.2承包人必須按照國家規(guī)定的質(zhì)量檢驗標準,施工驗收規(guī)范和施工圖組織施工,在施工中各分項工程必須在自檢合格的基礎(chǔ)上報驗。
6.3承包方必須編制各項專項施工方案,經(jīng)項目部審批后方可施工。
6.4為了加強工程質(zhì)量管理,提高工人質(zhì)量意識,發(fā)包方與承包方簽訂各項工程質(zhì)量處罰措施條例。
6.5工程驗收以國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范,質(zhì)量檢驗準及施工圖為依據(jù)。
6.6在施工過程中發(fā)生的質(zhì)量問題,一切責(zé)任由承包人承擔(dān)。
6.7工程驗收承包方必須組織人員參加驗收,并做好驗收前的準備工作,如發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題立即整改返修并承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任。
第七條:工期要求。
7.1施工工期;合同內(nèi)主體結(jié)構(gòu)6月10日前全部封頂、延誤工期按每天0元罰款。
7.2必須嚴格執(zhí)行雙方約定工期,承包方根據(jù)工期要求組織素質(zhì)高的施工人員進場,編制施工進度計劃,嚴格按進度計劃施工。
第八條:文明施工。
8.1發(fā)包人,承包人應(yīng)嚴格執(zhí)行建設(shè)部頒發(fā)的“施工現(xiàn)場管理暫行規(guī)定,”加強科學(xué)管理,堅持文明施工,保持現(xiàn)場整潔,做到工完料清,材料碼放整齊。
8.2對宿舍區(qū)標準,雙方約定如下:食堂,宿舍要保持衛(wèi)生,宿舍不準自開小灶,不準賭博,(生活區(qū)宿舍照明安裝電表收電費),用電不得私拉亂接,如需接電,必須報項目部許可,經(jīng)專業(yè)電工安裝,工地不得私開小買部。
第九條:材料機具供應(yīng)。
9.1本工程由發(fā)包人提供的機械設(shè)備為:龍門架、升降電梯、攪拌機,二級以上電箱,電線。
9.2承包人自備的機具為:小型機械、小型工具、二級電箱以下的電纜線,電箱等。
9.3所有防護用品,防護用具:如安全帽,安全帶,手套等由承包方承擔(dān)。
9.4由承包人自備的工具須其自帶入現(xiàn)場,由發(fā)包人提供的材料和機械設(shè)備,由發(fā)包人供應(yīng)到現(xiàn)場(400米內(nèi))。
9.5承包人應(yīng)遵守和執(zhí)行發(fā)包人材料機具領(lǐng)用規(guī)定,對領(lǐng)用的材料、機具機械、鋼管、扣件、等與發(fā)包人共同清點,辦理手續(xù),承包人負責(zé)保管,因承包人保管不善丟失的材料、機具機械、鋼管、扣件、等按市場價格賠償,并從勞務(wù)費中直接扣除。
9.6本工程材料,材料的使用實行限額領(lǐng)料制度。嚴禁浪費材料,發(fā)現(xiàn)材料浪費,雙倍價格賠償,(正常損耗除外),承包人按計劃提料,租賃材料在現(xiàn)場超過3天不用以及超過約定工期的租賃費由承包人承擔(dān)。
第十條:發(fā)包人的權(quán)利及義務(wù)。
10.1負責(zé)提供場地,道路,水電(每棟樓水一個接口,電一個二級箱)等大型機械。
10.2負責(zé)提供施工圖紙(一棟樓一套),提供必要的技術(shù)資料。
10.3負責(zé)組織施工檢查,驗收,監(jiān)督承包人的工程進度,工程質(zhì)量,安全生產(chǎn)及按圖施工情況,材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。
10.4負責(zé)解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問題。
10.5負責(zé)施工圖紙會審,編制施工組織設(shè)計及總的工期控制計劃,審查承包人編制的詳細施工進度計劃和專項方案。
10.6負責(zé)對承包人在安全,質(zhì)量,工期,現(xiàn)場文明施工等方面的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違反約定規(guī)定,發(fā)包人提出整改意見,督促承包人進行整改,承包人承擔(dān)造成的損失。
10.7負責(zé)組織工程驗收工作。
第十一條:承包人的權(quán)利和義務(wù)。
11.1承包人對與其確定勞動關(guān)系的作業(yè)工人必須認真審查,保證工人的政治素質(zhì),身體素質(zhì)和技術(shù)水平,工人年齡不得低于18周歲,不得超過55周歲。
11.2承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫明姓名,性別,年齡,工種,特殊工種證件及身份證復(fù)印件)。
11.3在施工生產(chǎn)過程中,承包人必須保證作業(yè)人員相對穩(wěn)定,不能隨意變更備案人員,服從發(fā)包人的統(tǒng)一安排。
11.4承包人必須按施工圖紙,變更洽商進行施工。在施工中應(yīng)注意成品保護、愛護使用發(fā)包人提供的機械設(shè)備及其機具。
11.5承包人必須服從建委,安全站,質(zhì)檢站,監(jiān)理,項目部等單位檢查。積極做好各項準備工作。
11.6承包人應(yīng)對作業(yè)工人進行安全生產(chǎn),食品衛(wèi)生,交通安全等方面教育,自覺遵守發(fā)包人現(xiàn)場管理規(guī)定及各項規(guī)章制度。
11.7承包人負責(zé)所有作業(yè)人員的“三險”。
11.8承包人必須向發(fā)包人提供勞務(wù)公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,國家組織機構(gòu)代碼證,項目經(jīng)理證,技術(shù)員,安全員資格證書等管理人名單及作業(yè)人員身份證復(fù)印件,特殊工種操作證。
第十二條:承包人違約責(zé)任。
12.1因承包人原因、造成發(fā)包人工期延誤或工程質(zhì)量嚴重不符合要求時,發(fā)包人有權(quán)終止合同,并要求承包人在7日內(nèi)退出施工現(xiàn)場,承包人必須無條件退出施工現(xiàn)場。發(fā)包人按其完成工程量75%辦理結(jié)算,余款作為發(fā)包人二次選擇承包隊伍的經(jīng)費和因此造成的損失。
12.2承包人未按發(fā)包人規(guī)定要求進場的施工人員,發(fā)包人有權(quán)要求承包人進行更換、調(diào)整,承包人無法調(diào)整時,發(fā)包人有權(quán)暫不安排施工任務(wù)(窩工損失承包人自負),并書面通知承包人,直至終止合同。
12.3因承包人責(zé)任造成質(zhì)量事故和延誤工期,其工料損失概由承包人承擔(dān)。
第十三條:合同爭議的解決。
在履行合同過程中發(fā)生爭議,雙方首先進行協(xié)商,協(xié)商不成向有關(guān)部門申請調(diào)解,當事人不愿意和解,調(diào)解不成的可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十四條:合同生效與終止。
本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
本合同在完成分包工作內(nèi)容,保修期滿,結(jié)清工程結(jié)算尾款后即宣告終止。
第十五條:本合同正本一式三份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份,備案留存一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個體戶勞務(wù)合同模板篇六
地址:_________________。
聯(lián)系電話:___________________。
乙方(勞動者)姓名:_________。
家庭住址:___________________。
居民身份證號碼:_____________。
聯(lián)系電話:___________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。
甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務(wù)合同期限:
(一)有固定期限:自___年____月____日起至___年__月__日止。
(二)無固定期限:自___年__月__日起至止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自__年__月__日起至_________時止。
其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(六)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式:
1、甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制。乙方月(周,日,小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周,日,小時)。
2、甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認。
(九)甲乙雙方實行周,日,小時工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施,勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
(十三)用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評,檢舉和控告。
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞務(wù)合同期滿或者當事人約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),勞務(wù)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務(wù)合同。
(十八)解除,終止勞務(wù)合同時,甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞務(wù)合同的證明書或者相關(guān)文件。
(十九)甲方依法解除乙方勞務(wù)合同,應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
(二十一)甲,乙雙方在履行本勞務(wù)合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
(二十二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:
___________________________________________________________________________________________________。
(二十三)本勞務(wù)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞務(wù)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。
甲方(公章)。
乙方(簽字)。
法定代表人或者委托代理人簽字:
簽字日期:
簽字日期:
個體戶勞務(wù)合同模板篇七
甲方:
乙方:
經(jīng)過甲、乙雙方商議,現(xiàn)就有關(guān)門市房租賃事宜達成以下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
一、租賃場地為,其營業(yè)室面積約平方米。
二、租賃期從年月日起至年月日止,共計年。租賃期滿后乙方在同等條件下可優(yōu)先續(xù)租。
三、年租金第一年度為元,房租在租期內(nèi),每次繳納一年房租費用。3.乙方若逾期支付租金,每逾期一天,則乙方需按月租金的5%支付滯納金。乙方如果不按時付清租金,甲方可收回房產(chǎn),乙方違約所以造成的經(jīng)濟損失責(zé)任由乙方負責(zé)。
三、裝潢問題?,F(xiàn)有裝潢屬于甲方所有,乙方如果要再進行裝潢,應(yīng)該事先經(jīng)過甲方同意,合同期滿后其裝潢設(shè)施不得人為損壞,無償留給甲方。
五、設(shè)備、設(shè)施問題。屬于營業(yè)性設(shè)施、設(shè)備為乙方所有,租賃期滿后乙方帶走。屬于房產(chǎn)設(shè)施和水、電設(shè)備為甲方所有,租賃期滿后乙方不得拆除和移動。
六、乙方在經(jīng)營中要遵紀守法,經(jīng)常進行房屋和水、電、氣的安全和防火檢查,不得改變房屋結(jié)構(gòu),水泥地板承重不得超過400公斤/平方米,如果發(fā)生安全事故均由乙方負責(zé),乙方按時向有關(guān)部門交納水、電、氣、清潔費用,并負責(zé)門市前的日常保潔和治安工作。房屋在繳納租金后拆除,甲方須退換乙方所剩余繳納的租金。
七、乙方在合同期間不得擅自將門市房轉(zhuǎn)租給他人,如果有特別情況,需要經(jīng)過甲方同意并在合同上簽字方可以轉(zhuǎn)讓,否則甲方有權(quán)收回房產(chǎn),并不退未到期租金。
八、租賃期間除房產(chǎn)稅以外的稅費由乙方負責(zé)。
九、甲方收取乙方水電押金元。租賃期滿待乙方交清當期水電費后,甲方一次返回押金(不計息)。
十、經(jīng)營期滿時,乙方應(yīng)該保證燈亮、排污暢通,門窗和玻璃完好,如果有損壞,乙方應(yīng)按價值賠償(自然陳舊不在此列)。未盡事宜,由雙方商議。
本合同一式二份,經(jīng)過雙方簽字即具法律效力。
個體戶勞務(wù)合同模板篇八
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止,乙方須至少工作滿一年。
二、工作內(nèi)容及工作地點乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
三、工作時間和休息休假。
(一)乙方如有請假情況可提前______天通知甲方。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。
(三)乙方工作時間一天最少工作9個小時,要把當天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。
四、勞動保護和勞動條件乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的3000元工資為基數(shù)計算,其余實行多勞多得計45元/件。
(三)需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。
六、社會保險和福利。
(一)甲方為乙方繳納工作意外保險費,乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳費情況,甲方應(yīng)當提供幫助。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方:______乙方:______。
個體戶勞務(wù)合同模板篇九
為了建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,制定本合同。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
第四條,工作時間和休息假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序處理,甲方向乙方發(fā)出終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明書。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條,其他未完成的.事項按照國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
個體戶勞務(wù)合同模板篇十
乙方:_________________。
第一條甲方錄用乙方從事________________酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為________年(________月),從________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至__________年_____月_____日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):_________________。
甲方:_________________。
1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;。
2.保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資;。
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;。
5.工資每月發(fā)放一次,定于10號發(fā)放。
6.特聘廚師工資為_____元。
7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。
乙方:_________________。
2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第三條:合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個月通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條:一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。
第五條:必須承諾保守酒店機密。
第六條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第七條:履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。
________年____月____日________年____月____日。
個體戶勞務(wù)合同模板篇十一
乙:___(身份證號碼:___)。
1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,在平等自愿原則下簽訂本就業(yè)協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為:(年/月),自從初始至初始至初始至初始至初始至初始。
3、工作任務(wù):
3·1乙方在甲方經(jīng)營的指導(dǎo)采購工作。
3·2乙方的責(zé)任和工作質(zhì)量,按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3·乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動紀律,完成甲乙雙方共同制定的銷售任務(wù)。
3·4由于甲方的經(jīng)營狀況發(fā)生變化或乙方無法勝任職場時,乙方必須遵從甲方的工作安排。
4·勞動報酬:
4·1甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方勞動報酬基數(shù)為元(人民幣)/月(大寫:下),其他各種福利、津貼不包括在當月勞動報酬中。
4·2乙方的銷售額按銷售收入的1%計算。
5·勞動紀律:
5·1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中明確記載的各項規(guī)定和要求。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機密,維護甲方利益。
5·2乙方應(yīng)愛甲方財產(chǎn),如店內(nèi)財產(chǎn)丟失或損壞,乙方應(yīng)按價格賠償。
5·3乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時間,工作時間應(yīng)根據(jù)季節(jié)制定,確定后,甲乙方不得單方面變更。
5·4乙方違反勞動紀律,甲方可以批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分和解職。
6、協(xié)議終止、變更、更新和解除:
6·1本協(xié)議期滿后立即結(jié)束。由于工作需要,雙方同意的條件下,可以繼續(xù)合同,必須提前一個月辦理繼續(xù)合同手續(xù)。6·2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以更改協(xié)議內(nèi)容,辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6·3甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6·4具有以下情況之一,乙方可以解除本協(xié)議。
6·4·1國家有關(guān)部門確認,甲方工作條件差,嚴重危害員工健康,甲方不改善。
6·4·2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵犯乙方的合法權(quán)益。
6·5任何一方都應(yīng)該提前解除協(xié)議,提前15天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給予對方經(jīng)濟損失,應(yīng)根據(jù)其結(jié)果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定賠償。
8、協(xié)議未完成的,所有國家都有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的所有國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各有一份,具有同等法律效力。
甲:___乙:___。
______年___月___日。
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