行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書(優(yōu)秀9篇)

是自我認(rèn)知和自我管理的重要手段。寫一份好的總結(jié)要注重組織結(jié)構(gòu)，條理清晰，邏輯性強(qiáng)。以下是一些可行的環(huán)保實(shí)踐，希望能引發(fā)大家的關(guān)注和行動(dòng)。

行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書篇一

5、每月組織實(shí)施一次各部資產(chǎn)清查；6、督促各部門執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；7、負(fù)責(zé)對(duì)本部職員的考勤與考核的核查確認(rèn)；8、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度與相關(guān)流程。

1、編制會(huì)所各期會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、送報(bào)及時(shí)；

2、控制預(yù)算案，指導(dǎo)制定會(huì)所財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行；

4、擬定成本核算方法，制定成本費(fèi)用計(jì)劃，編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析；

5、負(fù)責(zé)登記總賬，負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流通表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

可編輯。

6、審批財(cái)務(wù)收支，并定期做好往來款項(xiàng)的核算工作；

7、負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，協(xié)助部門經(jīng)理編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃；8、掌握會(huì)所在各個(gè)銀行存款的余額，提出合理的調(diào)用資金方案；9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

出納員工作職責(zé)：

1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；

5、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)；

8、杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

9、按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)；

可編輯。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5、協(xié)調(diào)各職能部門、上級(jí)主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關(guān)單位的關(guān)系；

6、節(jié)約開支，嚴(yán)格購(gòu)、領(lǐng)物規(guī)定。購(gòu)買前應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字；購(gòu)買的辦公用品建帳、入庫(kù)專柜保管，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度；7、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作，組織職工考核；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

文員工作職責(zé)：

1、打字處理工作；2、信息的上傳下達(dá)；3、文件歸檔、保管；4、工作記錄；

5、來訪客人通報(bào)及接待；6、本工作區(qū)域清潔；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

可編輯。

文秘工作職責(zé)：

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；4、做好會(huì)議紀(jì)要；

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；

7、按照公司管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)；

8、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

9、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)；

10、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

可編輯。

行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書篇二

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長(zhǎng)簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后，方可報(bào)銷。

1、遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長(zhǎng)管理財(cái)經(jīng)工作的參謀。

2、按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

3、按會(huì)計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí)。

4、每月向校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

1、樹立安全防范意識(shí)，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

2、會(huì)計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

3、注意防火防鼠安全，確保財(cái)務(wù)資料完整無損。

4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

康縣云臺(tái)中學(xué)（法人代表）：xxx目標(biāo)責(zé)任人：xxx。

簽訂日期：xx年xx月xx日

行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書篇三

一、財(cái)務(wù)經(jīng)理：

概述：、財(cái)務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理聘任，是公司財(cái)務(wù)工作的直接負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管1.理和經(jīng)濟(jì)核算，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，是總經(jīng)理的參謀和助手。、財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2入職條件：、具有財(cái)務(wù)大專或以上文化程度，具有會(huì)計(jì)師或以上職稱，熟練應(yīng)用各類辦公1軟件。、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理2的有關(guān)知識(shí)，從事相關(guān)工作五年以上。

3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，能做到堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：

行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書篇四

一、財(cái)務(wù)經(jīng)理：

概述：

1.、財(cái)務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理聘任，是公司財(cái)務(wù)工作的直接負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，是總經(jīng)理的參謀和助手。

2、財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。入職條件：

1、具有財(cái)務(wù)大專或以上文化程度，具有會(huì)計(jì)師或以上職稱，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

2、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)，從事相關(guān)工作五年以上。

3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，能做到堅(jiān)持原則，廉潔奉公。工作職責(zé)：

3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及基本建設(shè)投資等問題做出決策；

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，職務(wù)設(shè)置和人員聘任提出方案；

6、組織財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)；

7、參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查；

8、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)報(bào)表的審核工作；

9、時(shí)刻提高警惕性，注意保密、防止泄密，以保證工作的正常開展；

10、承辦總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：

概述：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由財(cái)務(wù)經(jīng)理聘任，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理作好日常會(huì)計(jì)工作，在工作中負(fù)有監(jiān)督、指導(dǎo)、實(shí)施的責(zé)任。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。入職條件：

1、具有財(cái)務(wù)大專或以上文化程度，具有助理會(huì)計(jì)師或以上職稱，熟練應(yīng)用各類辦公軟件；

2、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，從事相關(guān)工作三年以上；

3、有一定的協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，能做好堅(jiān)持原則，廉潔奉公.工作職責(zé)。

1、按規(guī)定對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行處理并做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚。

2、負(fù)責(zé)按時(shí)提交公司月度、季度、年度準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表，以便進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

4、負(fù)責(zé)按公司財(cái)務(wù)管理制度對(duì)各類費(fèi)用預(yù)支、報(bào)銷的審核；

5、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)按回款計(jì)劃執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)公司合同保管、發(fā)放及財(cái)務(wù)審核工作；

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)提成進(jìn)行核算，審批工資表；

8、審核公司各項(xiàng)制作成本，發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為做出相應(yīng)處罰建議，提交財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)；

9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等國(guó)家相關(guān)部門的對(duì)接工作；

10、時(shí)刻提高警惕性，注意保密、防止泄密，以保證工作的正常開展；

11、負(fù)責(zé)公司其它部門相關(guān)事宜的工作配合；

12、承辦財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

二、出納：

概述：

1、財(cái)務(wù)出納由財(cái)務(wù)經(jīng)理聘任，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理工作，在工作中負(fù)有檢查、監(jiān)督、實(shí)施的責(zé)任。

2、財(cái)務(wù)出納對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。入職條件。

1、具有財(cái)務(wù)大?；蛞陨衔幕潭?，持有上崗證，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

2、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，從事相關(guān)工作一年以上。

3、有一定的協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，能做好堅(jiān)持原則，廉潔奉公。工作職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)按公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行各類費(fèi)用預(yù)支、報(bào)銷；

6、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)按回款計(jì)劃執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)提成進(jìn)行核算，制訂工資表；

8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商接洽，承擔(dān)采購(gòu)、審核、付款工作；

9、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等國(guó)家相關(guān)部門的對(duì)接工作。

10、時(shí)刻提高警惕性，注意保密、防止泄密，以保證工作的正常開展；

11、負(fù)責(zé)公司其它部門相關(guān)事宜的工作配合；

12、承辦財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書篇五

3、審查各部門開支計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理審批；

4、做好公司資金的計(jì)劃平衡，管理各項(xiàng)資金的運(yùn)用，保證日常營(yíng)運(yùn)的正常進(jìn)行；

5、每月組織實(shí)施一次各部資產(chǎn)清查；

6、督促各部門執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

7、負(fù)責(zé)對(duì)本部職員的考勤與考核的核查確認(rèn)；

8、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度與相關(guān)流程。

1、編制會(huì)所各期會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、送報(bào)及時(shí)；

2、控制預(yù)算案，指導(dǎo)制定會(huì)所財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行；

4、擬定成本核算方法，制定成本費(fèi)用計(jì)劃，編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析；

5、負(fù)責(zé)登記總賬，負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流通表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

6、審批財(cái)務(wù)收支，并定期做好往來款項(xiàng)的核算工作；

7、負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，協(xié)助部門經(jīng)理編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃；

8、掌握會(huì)所在各個(gè)銀行存款的余額，提出合理的調(diào)用資金方案；

9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

出納員工作職責(zé)：

1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；

5、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)；

8、杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

9、按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度；

2、負(fù)責(zé)起草各種文件、計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào)；

4、負(fù)責(zé)人事、勞資檔案的歸檔管理工作；

5、協(xié)調(diào)各職能部門、上級(jí)主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關(guān)單位的關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作，組織職工考核；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

文員工作職責(zé)：

1、打字處理工作；

2、信息的上傳下達(dá)；

3、文件歸檔、保管；

4、工作記錄；

5、來訪客人通報(bào)及接待；

6、本工作區(qū)域清潔；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

文秘工作職責(zé)：

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；

4、做好會(huì)議紀(jì)要；

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；

7、按照公司管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)；

8、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

9、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)；

10、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書篇六

甲方因工作需要，聘乙方為本單位財(cái)務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識(shí)，條款如下：

1、認(rèn)真管理所屬部門執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章，貫徹落實(shí)公司決議。

2、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

3、依據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的實(shí)際情況建立公司的財(cái)務(wù)核算體系。

4、建立有效的公司費(fèi)用核報(bào)制度和倉(cāng)庫(kù)物資管理辦法做到合理庫(kù)存。

5、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，嚴(yán)格控制部門費(fèi)用，并對(duì)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費(fèi)用開支。

6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調(diào)督促部門對(duì)應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。

7、大宗開支用款計(jì)劃的編制、庫(kù)房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的清查盤點(diǎn)及建帳。

8、財(cái)務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況的分析。

9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及各類帳表的審核。

10、經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章的保管和運(yùn)用管理。

11、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)日（月）報(bào)表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。

1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

2、違反財(cái)經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動(dòng)離職并追究責(zé)任。

3、未能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)費(fèi)用各類票據(jù)核報(bào)制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

4、未能對(duì)各部門費(fèi)用進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，又未及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告的，過失一次罰款50元。

5、未能做到本職責(zé)中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

6、未能妥善管理經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟(jì)損失，賠償損失部分20—50%，并自動(dòng)離職直至追究責(zé)任。

1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評(píng)考核相結(jié)合的'方式確定薪資。

月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資元/月。

2、若連續(xù)二個(gè)月或一年中累計(jì)有三個(gè)月考評(píng)不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予辭退。

3、崗位調(diào)動(dòng)，工資另定。

4、財(cái)務(wù)主管實(shí)行年薪制，完成公司各類管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不少于300工作日，年薪為元。

乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無效的；

2、嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的；

3、消極怠工，時(shí)常不能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的；

4、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

5、乙方辭職需提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

責(zé)任書自簽字之日起實(shí)行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（簽字）：xxxx乙方（簽字）：xxx。

時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)間：xx年xx月xx日。

行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書篇七

本文摘要:.加強(qiáng)現(xiàn)金管理：不能以“白條”抵庫(kù)，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出...為進(jìn)一步做好會(huì)計(jì)核算工作，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，根據(jù)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局會(huì)計(jì)工作實(shí)際，制訂了xxx市氣象局財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)如下：

1.遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)財(cái)務(wù)制度，依照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù)，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2.要認(rèn)真審核原始發(fā)票：一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合實(shí)際，是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計(jì)劃、預(yù)算和合同等，費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定；二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確，原始發(fā)票大、小金額是否一致；審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款；審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票，發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對(duì)貨物購(gòu)置的發(fā)票，必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人在發(fā)票上簽字；轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

3.大額支出申報(bào)：凡支付金額在5000元以上（發(fā)放職工工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等除外）必須向市局申報(bào)，待同意后付款。

4.資金調(diào)度使用：每日應(yīng)根據(jù)銀行對(duì)帳單余額情況合理安排使用資金；對(duì)類、款、項(xiàng)科目之間的大額余款，應(yīng)提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

5.做好原始憑據(jù)的交接：每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報(bào)送市局核算中心。市局核算中心會(huì)計(jì)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整，并填寫交接清單。

6.現(xiàn)金歸存銀行，不得坐收坐支現(xiàn)金：當(dāng)天收入金額較大且超過庫(kù)存限額的現(xiàn)金，及時(shí)歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現(xiàn)金。

7.固定資產(chǎn)管理：認(rèn)真做好購(gòu)買物質(zhì)的管理，達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時(shí)登記使用單位及使用人，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)的管理。

8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫(kù)存現(xiàn)金、金銀和各種有價(jià)證券、印章、空白收據(jù)和支票。

9.加強(qiáng)現(xiàn)金管理：不能以“白條”抵庫(kù)，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個(gè)人。

10.加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣（市）氣象局、防雷中心為核算單位分別購(gòu)買經(jīng)營(yíng)性收據(jù)和非經(jīng)營(yíng)性收據(jù)。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購(gòu)買的經(jīng)營(yíng)性收據(jù)、非經(jīng)營(yíng)性收據(jù)混用。

11.做好會(huì)計(jì)檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數(shù)據(jù)資料備份（雙備份）。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊(cè)，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄，有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書篇八

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)日?？铐?xiàng)收支付，日常費(fèi)用報(bào)銷等管理，費(fèi)用計(jì)提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷，記賬憑證錄入，月末結(jié)賬。

3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)費(fèi)用核算。

4、熟悉erp系統(tǒng)及金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作，熟悉供銷存生產(chǎn)及財(cái)務(wù)模塊做賬。

5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，會(huì)計(jì)電算化、財(cái)稅、審計(jì)等法規(guī)政策。

6、固定資產(chǎn)的入賬、增減、報(bào)廢、折舊計(jì)提等管理。

行政單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書篇九

財(cái)務(wù)人員（會(huì)計(jì)）要在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好后勤工作，主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策，法令和上級(jí)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搞好學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)務(wù)管理和物品管理的紀(jì)律不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理質(zhì)量。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)（包括自籌經(jīng)費(fèi)）的預(yù)算計(jì)劃工作，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握好經(jīng)費(fèi)的開支。

3、負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表和工資匯總表，做好教職工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼的發(fā)放，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，辦理各項(xiàng)報(bào)銷工作，做好學(xué)雜費(fèi)的收繳工作，代管學(xué)生書薄雜費(fèi)，定期公mm布帳目。

4、認(rèn)真做好記帳、算帳、報(bào)帳工作，各項(xiàng)收支，現(xiàn)金和原始憑證要做到月清月結(jié)，帳目清楚，準(zhǔn)確無誤，按照財(cái)務(wù)制度做好現(xiàn)金管理。負(fù)責(zé)編制月度會(huì)計(jì)報(bào)表，年終報(bào)表和上級(jí)部門所需的各種報(bào)表，做到填寫正確，按時(shí)上報(bào)。

5、經(jīng)常深入科組，了解教學(xué)用品使用和保管情況，主動(dòng)做好教學(xué)用品的供應(yīng)，對(duì)購(gòu)進(jìn)的物品要做好驗(yàn)收，登記入冊(cè)。每到期末，要清點(diǎn)校產(chǎn)，核對(duì)材料帳卡，對(duì)按計(jì)劃發(fā)放的辦公用具和其他物資，必須嚴(yán)格履行簽領(lǐng)手續(xù)。

6、做好校舍及教學(xué)設(shè)備的小修小補(bǔ)工作，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，做好各項(xiàng)書報(bào)的訂閱工作，辦理教職工各項(xiàng)證件和家屬醫(yī)療證件等。此外要完成領(lǐng)導(dǎo)上交給的其他工作。